Terveisin Satu Kirjoitan teille ensimmäistä kertaa roolissani varapuheenjohtajana, vaikka tehtävässä olen ollut reilun vuoden. Tätä kirjoittaessani on aluevaltuustot pitäneet ensimmäisiä kokouksiaan ympäri Suomen, ja valmistautuminen hyvinvointialueiden syntymiseen on alkanut. Kaikki hyvinvointialueet ovat eri vaiheessa. Muutos ei ole valmis 1.1.2023, vaan työ jatkuu yhä edelleen. Olemme saaneet sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen aluevaltuutettuja sekä henkilöstön edustajia aluevaltuustoon eri lautakuntiin, johtoryhmiin ja hallitukseenkin. Työ hoitotyön aseman vahvistamiseksi hallintosääntöihin jatkuu edelleen. Mitä muutoksia tämä tuo jäsenillemme – työnantaja muuttuu liikkeen luovutuksella, työtehtävät ja työntekopaikka saattaa muuttua, mutta näitä henkilöstön edustajat seuraavat. Mitä tapahtuu liikelaitoksille, seuraamme tilannetta ja tiedotamme asiasta jäseniä heti, kun siitä lisää tietoa tulee. Tällä hetkellä huhtikuussa meillä on Tehyn ja SuPerin ylityö- ja vuoronvaihtokielto julkisella sektorilla käynnissä. Voimme luottaa vahvistettuun työvuoroluetteloomme. Tämänhän tulisi olla jokapäiväistä. Tehyn ja SuPerin lakko kuudessa sairaanhoitopiirissä on ohi ja laajentuminen peruttiin. Odottelemme sovittelulautakunnan mahdollista sovintoehdotusta. Yksityisen sektorin sopimuksista osa on myös päättynyt maaliskuussa ja terveyspalvelualan työehtosopimus sekä sosiaalipalvelualan työehtosopimuksetkin ovat päättyneet huhtikuussa. Miten sopimusneuvottelut etenevät, seuraamme aktiivisesti. Toiminta on ollut aktiivista ja olette upeasti osallistuneet Bioanalyytikkoliiton järjestämiin webinaareihin. Näitä jatkamme edelleen, joten osallistukaa näihin jatkossakin. Aiheet ovat bioanalyytikon työn näkyvyyteen ja ajankohtaisiin asioihin. Elokuun lopulla on tulossa Koulutuksen ja työelämän yhteistyöpäivä, josta erillinen mainos lehdessä. Tule mukaan, laita ajatuksia Bioanalyytikkoliiton hallitukselle – olemme teitä jäseniä varten. Mitä enemmän meitä on, sitä näkyvämpiä me olemme. Hyvää kesää!
Jag skriver åt er för första gången i rollen av vice ordförande, även om jag har varit i uppgiften över ett år. Då jag skriver detta har välfärdsområden suttit sina första möten runtom i Finland och förberedelsen gällande födelsen av välfärdsområden har börjat. Alla välfärdsområden är i olika faser. Förändringen är inte klar 1.1.2023, utan arbetet fortsätter vidare. Vi har fått social- och hälsovårdsbranschens och småbarnspedagogikens välfärdsområdesfullmäktige samt personalrepresentanter till välfärdsområdesfullmäktiges nämnder, ledningsgrupper och styrelse. Arbetet för att förstärka vårdarbetets position i förvaltningsstadgan fortsätter. Hurdana förändringar innebär detta åt våra medlemmar – arbetsgivaren förändras genom affärsöverlåtelse, arbetsuppgiften och arbetsplatsen kan ändra, men dessa kommer personalrepresentanterna att följa. Vad händer med företagen, det kommer vi at följa och informera våra medlemmar om genast när vi får vidare information. Då jag skriver detta är Tehy:s och SuPer:s övertids- och skiftbytesförbud i gång. Vi kan lita på vårt bekräftade arbetsschema. Detta borde ju vara daglig kutym. Tehy:s och SuPer:s strejk i sex olika sjukvårdsdistrikt är förbi och utvidgningen är dragen tillbaka. Vi väntar på förlikningsnämndens förslag. En del av privata sektorns avtal har slutat och hälsovårdstjänstens kollektivavtal samt socialtjänstens kollektivavtal även slutat. Hur avtalsförhandlingarna framskrider, det kommer vi att aktivt följa. Verksamheten har varit aktivt och ni har underbart deltagit i Bioanalytikerförbundets webinarer. Vi kommer att fortsätta med dessa, så delta även i framtiden. Ämnen kommer att beröra synliggörandet av bioanalytikerarbetet och aktuella ärenden. Kom med, skicka tankar åt Bioanalytikerförbundets styrelse – vi är här för er medlemmar. Desto fler vi är, desto synligare är vi. Trevlig sommar! Bioanalyytikko 2|2022 3