byggNYTT
Bild: Förvärv
XL-BYGG OCH BOLIST går samman
RADONOVAS NYA PROGRAMVARA förenklar radonmätning på arbetstid SOM EN DEL i arbetet för att förenkla radonmätning på arbetsplatser har Radonova utvecklat en ny programvara. I kombination med radoninstrument gör den nya programvaran det mycket enkelt att mäta och analysera radonhalten under arbetstid. – I takt med en allt större efterfrågan på ackrediterade långtidsmätningar på arbetsplatser har vi även sett en ökad efterfrågan att kunna mäta radonhalten under arbetstid. För att snabbt kunna få fram ett årsmedelvärde och möta efterfrågan har Radonovas IT-avdelning tagit fram en p r o g r a m v a r a , ATM O S L i g h t , d ä r användaren enkelt kan få fram radonhalten på arbetstid, säger Radonovas vd Karl Nilsson. Programvaran fungerar för närvarande tillsammans med radonsensorn RadonEye PLUS2 vid minst en veckas mätning. Med radoninstrumentet ATMOS går det att använda programvaran vid kortare mätperioder (ner till två dygn). Licenser kan köpas både till tidigare beställd utrustning, men också i samband med köp av nya radoninstrument. Genom att använda programvaran får man en komplett mätrapport. Den ger tillräckligt underlag för att svara på frågan om ventilationsåtgärder behövs sättas in för att sänka radonhalten under arbetstid. Varför ska man mäta radonhalten under
arbetstid? I samband med att man mäter årsmedelvärdet på arbetsplatser identifieras kontor och andra lokaler med förhöjda radonhalter. Man ser också om dessa ligger över det hygieniska gränsvärdet 200 Bq/m³ enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2018:1). Innan man vidtar åtgärder för att sänka halterna ska man dock mäta radonhalten under arbetstid. Detta då den obligatoriska mätningen för årsmedelvärde utgår från en mätning med radondosor under minst två månader (och som pågår under hela dygn). I arbetslokaler med ventilation kan radonhalten under arbetstid därför vara lägre än det hygieniska gränsvärdet. Om så är fallet behöver inga ytterligare åtgärder sättas in, under förutsättning att ventilationen inte förändras. Strålskyddslagen i korthet Det hygieniska gränsvärdet för radon i Sverige på arbetsplatser är 200 Bq/m³ uttryckt i årsmedelvärde. Årsmedelvärdet får man fram genom att placera ut radondosor minst 2 månader någon gång mellan 1:a oktober och 30:e april. Om 200 Bq/m³ överskrids har arbetsgivaren enligt strålskyddslagen skyldighet att anmäla det till Strålsäkerhetsmyndigheten och vid behov genomföra åtgärder för att sänka radonhalten.
SEDAN KONKURRENSVERKET godkänt affären och alla papper är underskrivna är nu samgåendet mellan bygghandelskedjorna XL-BYGG AB och Bolist AB ett faktum. Den nya koncernen leds av XL-BYGGs nuvarande vd Karin Eriksson. Affären innebär att de över 300 butikerna som idag utgör kedjorna XL-BYGG, Bolist och Järnia samlas i en organisation. Därmed bildas den största aktören i den svenska byggvaruhandeln. Tomas Fritzon, som är vd för Bolist, lämnar bolaget i samband med transaktionen och Karin Eriksson, idag vd för XL-BYGG AB, blir vd för den nya verksamheten. Styrelsen kommer att bestå av representanter från norska Mestergruppen samt XL-BYGGs och Bolists handlare. Koncernen kommer att ha en samlad butiksomsättning på över nio miljarder kronor. – Nu kan vi kraftsamla under en gemensam organisation. Vi tar det bästa av våra två företag och skapar den starkaste kedjan på marknaden. Vi kommer att fortsätta värna det fria företagandet inom byggmaterialhandel i Sverige genom att skapa de bästa förutsättningarna för entreprenörerna, säger XL-BYGGs VD, Karin Eriksson. Huvudägaren Mestergruppen är idag den ledande aktören på den norsk/svenska marknaden inom byggmaterialhandel. Målet är att fortsätta resan att skapa starka synergier mellan länderna för att skapa största möjliga värde för delägarna och deras möjlighet att fortsätta verka som entreprenörer med stark lokal förankring. – Vi ser nu över möjliga synergier mellan Bolist och XL-BYGG. Vi är redan mitt uppe i arbetet med att lära av hur XL-BYGG och Mestergruppen arbetar i Norge och utnyttja synergier. Nu har vi ännu större möjligheter till samverkan, vilket kommer gynna de som är del av vår kedja, säger Karin Eriksson.
