In 2015 zagen de toenmalige eigenaren een gat in de markt: een webshop voor champagne, de feestelijke wijn die bijdraagt aan veel bijzondere momenten. Club Champagne begon op zolder.
DOOR DIANA HENNEKEN FOTO ROB VAN DER TEEN
Met succes. Inmiddels is de club uitgegroeid tot online marktleider in mooie champagnes van bekende merken (zoals Moët & Chandon) en andere gerenommeerde champagnehuizen. Het bedrijf is uitgebreid met 7 gespecialiseerde webshops: Club Vodka, Club Gin, Club Rum, Club Whisky, Club Zero, Drankcadeau en BBQcadeau.
Onder leiding van bedrijfsleider
Beza Vos timmert het bedrijf stevig aan de weg. Wilfred Stomp is eigenaar, maar houdt zich op de achtergrond. De zolderkamer werd al snel ingeruild voor een pand in de binnenstad (onhandig voor vrachtverkeer en postafhalers), waarna in 2021 de verhuizing volgde naar de ruime locatie aan de Helm-
Proost! 8 x feestelijk online Club Champagne en de andere webshops
Bedrijfsleider
uit collega Mariska Ploegman en stagiaires die in verschillende periodes meewerken.
Persoonlijk
Het bedrijf draait goed. “Het
voordeel van losse webshops is dat klanten snel vinden wat ze zoeken. Dat maakt het aanbod overzichtelijk,” legt Beza uit. “We hebben een trouwe klantenkring in heel Nederland, maar ook in België en Duitsland, zowel particulier als zakelijk. Wat ons onderscheidt, is de
personaliseren. Daarnaast hebben we regelmatig unieke limited editions, die we exclusief aanbieden. De champagne en verpakking, ontworpen door Pharrell Williams, is daar een goed voorbeeld van.”
Proeverij
Aan de buitenkant is het niet te zien, maar binnen is er volop ruimte om de verschillende labels overzichtelijk op te slaan en in te pakken. Ook is er een prachtige showroom. Een tijdje geleden waren de leden van de Dordtse Ondernemers Vereniging (DOV) hier te gast voor een Moët & Chandon-champagneproeverij.
In augustus is het tien jaar geleden dat Club Champagne online ging. Daar gaat zeker op geproost worden.
Heb je intussen een (o erte)vraag?
Stuur dan een mail naar: beza@club-champagne.nl
mogelijkheid om producten te personaliseren. We kunnen deksels ontwerpen en bedrukken met naam, logo of boodschap. Op dit moment beschikken wij over een speciale machine van Moët & Chandon, waarmee we hun stijlvolle metalen champagnegiftbox kunnen
LEUKE SOUVENIRS, HEBBEDINGEN & CADEAUS MET EEN DORDTS TINTJE
Werken én studerenik zie alleen maar voordelen
Werken en studeren voor een tweejarige HBOopleiding logistiek is niet iedereen gegeven. Het is ink doorwerken en je moet van tevoren goede afspraken maken op zowel privé- als zakelijk gebied. Maar Merel GrootenboerMelissant doet het en is er heel enthousiast over.
Sterker nog, ze beveelt het iedereen aan!
Merel vertelt over haar keuze voor deze combinatie: “Een jaar geleden werkte ik nog als supervisor bij een bedrijf in Roosendaal. Een hele leuke baan door de contacten met klanten maar na een tijdje ging ik toch de uitdaging missen. Via een LinkedIn-bericht van Mellanie Dellaert kwam ik er achter dat Olympia een traject ging beginnen voor de combinatie werken in de logistiek en logistiek studeren op hbo-niveau bij Dordrecht Academy. Zo zijn wij in contact gekomen met elkaar. Van het begin af aan heeft dit
Merel Grootenboer-Melissant volgt tijdens haar werk de tweejarige HBO-opleiding Logistiek
alleen maar voordelen voor mij gehad. Olympia betaalt de opleiding, ik ga een dag per week naar school en ik werk –gewoon betaald! - vier dagen per week voor een van hun opdrachtgevers. Dit geeft heel veel rust en vrijheid.”
Werk, studeren en privé
Op de vraag of het niet lastig is om de opleiding logistiek in te passen in haar werk en haar privéleven, antwoordt Merel:
“Het was voor mij even schakelen om na twee jaar werken weer naar school te gaan. Ondertussen ben ik ook nog getrouwd en woon ik met mijn man in een leuk huis. Er komt best veel bij kijken om alles op orde te houden maar ik vind het toch goed te doen, zeker omdat mijn man me steunt. Ik ben erg gestructureerd en probeer elke woensdag, mijn vaste schooldag, alle opdrachten die ik krijg, af te ronden. Dit kan op school of thuis terwijl ik
bij wijze van spreken, het eten op heb staan. Ik voer ook weleens opdrachten uit bij Coolrec Dordrecht waar ik ben gedetacheerd. Een win-winsituatie want wat ik leer, kan ik ook direct in de praktijk gebruiken. En natuurlijk kan ik ook vragen stellen aan mijn collega’s. Zij hebben veel ervaring en kijken soms net weer wat anders naar mijn schoolopdrachten waar ik weer veel van leer.”
Steun is belangrijk
“Die steun, privé en zakelijk, is echt belangrijk en mijn advies is dan ook om dat van tevoren goed te bespreken,” besluit Merel ons gesprek. “Maar omdat ik het zo leuk vind, zou ik iedereen deze combinatie van leren en werken, willen aanbevelen. Dat klinkt veel te positief, maar ik zie echt alleen maar voordelen. Door in jezelf te investeren, blijf je interessant als medewerker voor ieder bedrijf. En je netwerk wordt natuurlijk ook groter, denk aan de contacten met docenten en medestudenten. Als je echt stappen wilt maken binnen de logistiek is dit een geweldige kans en ik ben blij dat ik deze kans heb gekregen!”
Meer weten over werken én studeren?
Neem dan eens contact op met Mellanie Dellaert van Olympia Dordrecht. Zij weet alles over de mogelijkheden van dit traject werken én studeren.
Bel Olympia of kijk op de website: 078 – 648 9109.
Opleiding Logistiek
En wil je eens praten met een docent van de opleiding Logistiek van Dordrecht Academy, kom dan eens langs op de Open Dag.
De vergeten KPI*: ondernemersgeluk
We meten alles. Omzet, marge, klanttevredenheid, groei. Maar zelden stellen we onszelf de vraag: “Ben ik eigenlijk nog gelukkig als ondernemer?” De afgelopen periode sprak ik meerdere ondernemers die op papier alles voor elkaar hadden. Een goedlopend bedrijf, een mooi team, tevreden klanten. Maar als je even doorvroeg, bleek de echte energie vaak weg. Het plezier uitgedoofd. Het bedrijf draaide wel – maar zij draaiden vooral mee.
Misschien moeten we ‘ondernemersgeluk’ als KPI serieuzer nemen. Want wat heb je aan groei als je ondertussen opbrandt?
Wat heb je aan succes als je er zelf niets meer bij voelt? We zijn zo gewend om extern succes na te jagen, dat we het interne kompas soms vergeten af te lezen.
Voor mij persoonlijk draait ondernemersgeluk om met name de volgende vier dingen:
• Vrijheid – kunnen kiezen waar, wanneer en met wie ik werk.
• Plezier – ruimte om te lachen, te leren en te ontdekken.
• Verbinding – met mensen die je inspireren of uitdagen.
• Zingeving – werk doen dat ergens toe leidt.
Daarmee zeg ik niet dat alles
altijd leuk moet zijn en dat bovenstaande zaken altijd lukken. Elke ondernemer kent pieken én dalen. Maar als de balans structureel zoek is, als het bedrijf alleen nog maar energie kost en niets meer oplevert (behalve euro’s), dan is het tijd om opnieuw te kijken, waar je het eigenlijk voor doet. Misschien is het tijd om afscheid te nemen van klanten, projecten of activiteiten die je vooral energie kosten in plaats van geven. Of om vaker ‘nee’ te
Dus stel jezelf eens die vraag. En wees eerlijk in het antwoord. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor de toekomst van je bedrijf. Want gelukkige ondernemers bouwen betere bedrijven.
(Key Performance Indicator)
Wilfred Stomp Eigenaar & Online Strateeg TO BE FOUND
*KPI
Bibi Smaal - Twee Hoog Voor
Ontwerpen voor levensgenieters
Ze had altijd al een liefde voor interieur, maar studeerde psychologie. Daarna werkte ze jarenlang in de zorg. Toch bleef interieurontwerp trekken. Inmiddels runt Bibi Smaal met overtuiging haar eigen ontwerpstudio: Twee Hoog Voor.
DOOR NETTIE DEKKER
“Ik heb al mooie projecten mogen uitvoeren”, vertelt Bibi. “Mijn klanten zijn vooral drukbezette mensen die zoeken naar een interieur dat rust, stijl en overzicht biedt. Een interieur dat echt past bij hun leven.”
Totaalontwerp
“De eerste stap na het eerste contact is een kennismakings-
gesprek,” legt Bibi uit, “waarin we kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Aan de hand van een uitgebreide vragenlijst zoek ik precies uit hoe iemand leeft en wat werkt voor die speci eke klant. Daarna maak ik een totaalontwerp, waarin ik alles meeneem: indeling, meubels, verlichting, kleuren en materialen. Is het ontwerp de nitief, dan kan de klant ervoor kiezen om de uitvoering zelf te doen of deze door mij te laten begeleiden. Ik doe dan de bestellingen en stem alles af met leveranciers, interieurbouwers en aannemers.”
Drukbezette levensgenieters
Bibi: “Mijn klanten zijn mensen met goede banen, die ook een druk sociaal leven leiden. Zij hebben een interieur nodig dat werkt voor hun levensstijl. Een huis is toch je basis in het leven. Je wordt er wakker en je gaat er naar bed. Je moet
er kunnen opladen en ontspannen, maar ook mensen ontvangen. Een goed interieur gaat dan ook veel verder dan een trendy kleurtje op de muur of een mooie vaas neerzetten. Het is een verlengstuk van je leven. Een goede indeling is zo belangrijk! Geeft iemand graag etentjes, dan heb je een multifunctionele ruimte nodig met genoeg zitplekken, een keuken die is uitgerust met de juiste apparatuur en voldoende opbergruimte. En verlichting die je na het koken kan dimmen tot sfeerlicht.”
Toekomst
“Het komende jaar ga ik lekker door met wat ik nu doe”, besluit Bibi haar verhaal. “Ik zou het mooi vinden om ooit uit te breiden, bijvoorbeeld met een creatieve studio. Een soort popupstore met lokale producten misschien.”
Ga voor meer informatie naar: tweehoogvoor.nl
Bibi Smaal runt inmiddels haar eigen ontwerpstudio
Ontdek de kansen van CSRD in Dordrecht! Duurzaamheid en verantwoordelijkheidmaatschappelijke in actie:
Interview met Sabrina de Groot van Team
Dordt Onderneemt over de CSRD en Duurzaamheid in Dordrecht.
Hoe begon de aandacht voor de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) onder de ondernemers in Dordrecht?
Ruim een jaar geleden merkten we dat de term CSRD steeds vaker naar voren kwam in gesprekken met ondernemers. Veel ondernemers begonnen zich te verdiepen in de wetgeving en zetten trajecten op om voorbereid te zijn wanneer de wet in 2025 van kracht zou gaan. Het was een spannende tijd vol nieuwe inzichten en plannen.
Wat was de reactie van de ondernemers op het uitstel van de CSRD-
rapportageplicht?
Toen het bericht kwam dat de CSRD-rapportageplicht werd uitgesteld en dat deze pas vanaf 1000 medewerkers zou gelden, zagen veel ondernemers dit als een kans. Ze wilden niet stil blijven staan en besloten de tools en methodieken verder te gebruiken om hun duurzaamheid te verbeteren. Het was een moment van re ectie en vooruitdenken.
Wat heb jij persoonlijk gedaan om de ondernemers in Dordrecht te ondersteunen?
Ik heb een poll gemaakt om te peilen hoever onze Dordtse ondernemers waren met de voorbereidingen. De reacties waren overweldigend positief. Veel ondernemers zagen de CSRD als een kans om hun duurzaamheid te tonen aan klanten en stakeholders.
Dit leidde tot het idee voor een kennissessie over de CSRD met de nadruk op duurzaamheid.
Kun je iets meer vertellen over deze kennissessie?
Absoluut! Op 4 juni organiseren we een kennissessie bij Visser & Visser van 15.00 tot 18.00 uur. Twee ondernemers zullen hun verhaal delen over waarom zij verder zijn gegaan met duurzaamheid. Visser & Visser zal uitleggen hoe je data nauwkeurig, consistent en herleidbaar houdt, en hoe je “greenwashing” kunt voorkomen. Daarnaast is er een interactieve sessie over hoe je de CSRD-methodiek praktisch en concreet in je voordeel kunt laten werken.
Wat hoop je te bereiken met deze sessie?
We willen ondernemers, groot
en klein, laten zien dat duurzaamheid niet alleen noodzakelijk is, maar ook kansen biedt. Door transparant te zijn richting investeerders en stakeholders, kunnen we samenbouwen aan een duurzame economie en een betere toekomst. Dit heeft niet alleen betrekking op bedrijven, maar ook op de maatschappij en het milieu.
Hoe kunnen ondernemers zich aanmelden voor deze sessie?
Ondernemers kunnen zich aanmelden door een e-mail te sturen naar dordtonderneemt@ dordrecht.nl. We hopen op een grote opkomst en kijken ernaar uit om samen te werken aan een duurzame toekomst!
Bedankt voor je tijd, Sabrina. Veel succes met de kennissessie! Dank je wel! Ik kijk ernaar uit om iedereen te verwelkomen.
Postillion Hotel Dordrecht vormt hét vertrekpunt voor jouw professionele koers.
Het hotel is gelegen aan de A16, nabij Rotterdam. De locatie beschikt over negen multifunctionele en flexibele ruimtes, waar je terecht kunt voor meetings, evenementen of een congres. De mogelijkheden bij Postillion Hotel Dordrecht zijn eindeloos en graag worden mogelijkheden aangepast op jouw wensen en doelen!
Sabrina de Groot
Een gesprek met...
Dion Nelemans!
Hij is sinds 1 februari 2025 vestigingsmanager bij Louwman Dordrecht. Als jongeman is hij begonnen bij Louwman op de lease afdeling en hij heeft zich ook beziggehouden met het occasioncentrum.
DOOR PAUL SMAAL
FOTO ROB VAN DER TEEN
Daarna heeft hij 3 jaar gewerkt bij een autobedrijf in Gorinchem, maar het familiebedrijf Louwman trok hem meer. Toen de functie als vestigingsmanager vrijkwam, heeft hij succesvol gesolliciteerd. Dion is 30 jaar jong en hij heeft al een mooie functie bereikt. “Het is de winkel besturen en dat doe ik met een uitstekende ploeg. 10 Man in de werkplaats, 6 op de aftersales en 5 man in de verkoop van nieuwe en gebruikte auto’s!” zegt Dion.
‘De Winkel’
Als ik naar Dion luister, denk ik dit is een rustige man die de zaakjes goed op orde heeft. Dion vertelt hoe hij begonnen is: “Als je ergens nieuw begint, kan je meteen met de botte bijl erin gaan dan krijg je veel scheve gezichten. De werksfeer wordt er ook niet beter op. Mijn aanpak was veel rustiger. Ik ben met alle mensen gaan kennis maken, onder het genot van een kopje ko e en mij zelf voorgesteld en meteen ook de achtergronden gekregen van de collegae. Het zal daardoor zijn dat ik snel geaccepteerd ben en daar ben ik heel erg blij mee.” vertelt Dion.
Werkzaamheden
“Toyota is een sterk merk, mooie modellen met veel uitstraling. Daarnaast degelijk en makkelijk in onderhoud en er is een model voor iedereen!”
Op mijn vraag welk model het beste verkoopt, vertelt Dion verder, “Zondermeer de RAV4, maar ook de elektrisch BZ4X verkoopt heel goed. Maar ons programma begint met een aantal goede modellen in het kleine segment. Te beginnen bij de Aygo X, Yaris tot en met de grote Landcruiser zijn voorzien van een 2.8 liter dieselmotor en AWD en natuurlijk onze betrouwbare bedrijfsauto’s. Dit jaar komt ook de Toyota Urban Cruiser op de markt, een compacte en veelzijdige SUV!”
Maar naast het aansturen van
21 medewerkers moet Dion ook de lijnen uitzetten en is het onderdeel van een hele grote Louwman familie. “Is best wel even wennen, want ik moet nu dus alles zelf regelen. Uiteraard kan ik terugvallen op mijn district manager. Maar het blijft een uitdaging. Het is niet alleen de showroom, maar ook de werkplaats. Gelukkig hebben we geen lange wachttijden, binnen twee weken moet een afspraak ingepland kunnen worden.”
Op mijn vraag of er personeel nodig is, zegt Dion dat hij nu niet direct iemand nodig heeft. Maar als er een prima monteur, of goede verkoper op zijn pad komt, gaat hij er uiteraard mee aan de praat.
Toekomst
“Naast de verkoop van nieuwe auto’s zijn jonge Toyota occasions heel belangrijk voor een automobielbedrijf. Wij ruilen graag auto’s in, zodat wij een heel breed publiek kunnen bedienen, wat het werk extra leuk maakt. Met alle nieuwe modellen die eraan gaan komen, hebben wij er alle vertrouwen in dat een Toyota echt bij iedereen past en ik nodig u dan ook graag bij ons in de showroom uit om de modellen te ervaren. Vooral van de Elektrische Toyota Urban Cruiser verwachten wij heel veel, het formaat van de auto in combinatie met de hoge zit is precies wat heel veel klanten zoeken en dan ook nog eens 100% elektrisch aangedreven. Wij hebben zoveel vertrouwen in onze auto’s dat wij 10 (!) jaar garantie geven op onze nieuwe auto!” besluit Dion.
Louwman Dordrecht is gevestigd aan de Mijlweg 27, 3316 BE Dordrecht. Telefoon: 078-6321240. Website: www. louwman.nl
Dion Nelemans is sinds kort de nieuwe vestigingsmanager bij Louwman Dordrecht
stop een tak klimop in de bak. daar houden maden niet van.
