De 100e b2b-krant! Een bruysend jubileum
Vorige maand verscheen de 100e editie van de b2b-krant van Tony Bruys. Deze mijlpaal liet de krantenuitgever en enthousiaste Dordtse door-
pakker niet ongemerkt voorbijgaan.
DOOR DIANA HENNEKEN
FOTO’S ROB VAN DER TEEN
Vrijdag 7 maart gaf hij een groot feest vol bruysende bedrijvigheid. Op de bovenste etage van het gloednieuwe kantoor van Visser & Visser aan de Laan van Europa was het gezellig druk met iedereen die de krant, maar bovenal Tony, een warm hart toedraagt.
Wethouder
Chris van Benschop had de eer om de 100e editie van de krant o cieel in ontvangst te nemen.
Kees Thies wijdde de afgelopen jaren meerdere columns aan Tony en zijn bijzondere combinatie van activiteiten: het opruimen van zwerfafval en het uitbrengen van een maandelijkse b2b-krant. Uiteraard was hij ook van de partij.
Minister van Geluk
Henry van de Ree (Visser & Visser) en Wilfred Stomp (TO BE FOUND en vaste columnist van de b2b-krant) verrasten de Minister van Geluk, passende bijnaam voor de altijd energieke Tony met een cheque namens de feestgangers. Een mooi geldbedrag waarmee hij nog meer impact kan maken.
Een goede reden om nogmaals te proosten: op naar de 200!
SOUVENIRS, HEBBEDINGEN & CADEAUS MET EEN DORDTS TINTJE
Cor de Graag, spreekstalmeester, Tony Bruys en Chris van Benschop, wethouder, bekijken de 100ste!
Beursvloer Dordrecht 2025: wederom een daverend succes!
Nog geen anderhalf uur matchen leverde op 17 maart jongstleden 342 maatschappelijke matches op. Als we de waarde van al die uren, materialen en expertise die beschikbaar zijn gesteld doorrekenen, dan vertegenwoordigt dat een bedrag van 388.000 euro! De 65 bedrijven en 65 maatschappelijke organisaties die deze waarde bij elkaar matchten, hebben nu een jaar de tijd om de matches ten uitvoer te brengen. Een jaar lang maatschappelijke beweging dus, waarin nieuwe contacten en mogelijkheden weer kunnen leiden tot duurzame en waardevolle relaties.
Een grote dank aan al die bedrijven die hun maatschappelijke betrokkenheid ingezet hebben op tijdens Beursvloer Dordrecht! We weten dat deze betrokkenheid van het bedrijfsleven een enorme boost en erkenning geeft aan al die maatschappelijke organisaties die zich inzetten voor de lokale samenleving.
Met elkaar maken we Dordrecht sterker, socialer en duurzamer!
MA 17 MAART
Een speciale dank aan Ames Autobedrijf voor het beschikbaar stellen van de locatie en Helder[e] Fotografie voor de foto’s.
De mythe van druk zijn: waarom ‘geen tijd’ een zwaktebod
is
Vraag een willekeurige ondernemer hoe het gaat, en de kans is groot dat je het standaardantwoord krijgt: “Druk, druk, druk!”
Het is bijna alsof we elkaar willen overtuigen
van hoe goed het gaat – want druk zijn betekent blijkbaar succes.
Maar eerlijk?
Hoe langer ik onderneem, hoe meer ik me afvraag: is altijd druk zijn niet juist een teken dat er iets wringt?
Wat zegt het écht als je structureel geen tijd hebt?
Dat je prioriteiten niet kloppen? Dat je je bedrijf runt als een brandweerkazerne – constant bezig met incidenten, spoedklussen en ad-hocproblemen – in plaats van vanuit de regiekamer, waar overzicht en strategie leidend zijn?
Tijd is geen gegeven, het is een keuze. En juist als ondernemer heb je daar meer invloed op dan je denkt. De vraag is niet: “Heb ik tijd?”, maar: “Wil ik hier tijd voor maken?” Dat verschil is allesbepalend.
Re ectie
Degene die tijd maakt voor reectie, ontwikkeling of gewoon rust, loopt uiteindelijk voor op degene die voortdurend achter de feiten aanholt.
Zelf probeer ik nu bewuster ruimte in mijn agenda te laten.
heb, maar juist om het grotere plaatje te blijven zien. Een lege ochtend op woensdag is geen luxe, maar een investering. In overzicht, in focus, en – eerlijk is eerlijk – soms gewoon in een goede kop ko e en een goed boek.
Brandjes
We lijken drukte vaak te verwarren met productiviteit. Maar structurele groei ontstaat niet uit constant rennen. Groei ontstaat uit keuzes maken, uitdenken, bijsturen. Dat lukt niet als je continu brandjes aan het je op?
Feest voor jubilerende ondernemers!
Net als elk jaar, vind dit evenement in november plaats. Jubilerende ondernemers is er speciaal om jou als ondernemer in het zonnetje te zetten. Wij zijn jullie erg dankbaar en willen graag wat terug doen!
Ben jij als ondernemer gevestigd in Dordrecht en vier jij dit jaar een jubileum van 25, 40, 50, 75, 100, 125 of zelfs 150 jaar? Geef dit dan door aan Team Dordt Onderneemt via: dordtonderneemt@dordrecht.nl
Wilfred Stomp Eigenaar & Online Strateeg TO BE FOUND
Hoe winnen écht werkt -
Rebellion Monkey event in het teken van kracht en discipline
Winnen in business vraagt om hetzelfde als winnen in de ring: heldere doelen, lef en constante focus.
Dat was de centrale boodschap tijdens het relatie-event van Rebellion Monkey, met drievoudig K1-kampioen Remy Bonjasky als spreker.
Rebellion Monkey sprak Remy Bonjasky over discipline en het doorzettingsvermogen – eigenschappen die volgens Rebellion Monkey óók onmisbaar zijn bij het bouwen van een sterk merk. “Een merk bouw je niet met losse odders of mooie praatjes,” zegt stra-
vraagt merkbouw ook. Niet verslappen. Niet afwijken. Blijven gaan.
Rebellion Monkey helpt organisaties knokken voor hun merk met strategisch scherpe trajecten voor merkpositionering, identiteit, campagnes en activatie. Samen met onze klanten zorgen we ervoor dat merken gaan leven, van strategie tot activatie. Wij combineren denken en doen. We bouwen aan merken die stevig staan, en exibel genoeg zijn om mee te bewegen met een veranderende wereld.
Ook klaar om te bouwen aan een merk met slagkracht? Check www.rebellionmonkey.nl
Staredown Challenge
Het team van Rebellion Monkey met in het midden drievoudig K1-kampioen Remy Bonjasky tegen Bonjasky in de Staredown Challenge: een mentale krachtmeting die draait om focus. Diezelfde mentaliteit
teeg Marloes Besemer. “Je moet een koers hebben en daaraan blijven werken. Constant blijven investeren.”
Tijdens het event in de Witt werd niet alleen geluisterd. Een aantal aanwezigen nam het op
Postillion Hotel Dordrecht vormt hét vertrekpunt voor jouw professionele koers.
Het hotel is gelegen aan de A16, nabij Rotterdam. De locatie beschikt over negen multifunctionele en flexibele ruimtes, waar je terecht kunt voor meetings, evenementen of een congres. De mogelijkheden bij Postillion Hotel Dordrecht zijn eindeloos en graag worden mogelijkheden aangepast op jouw wensen en doelen!
Een column van Kees Thies
Mijn ode aan Tony, Pleun en nog héél veel Dordtse Doorpakkers
Een column kun je natuurlijk maar één keer voor het eerst maken. Da’s ook het mooie van een column... je schrijft in een vooraf afgesproken lengte op wat je denkt, wat beter kan of wat beter moet, wat je tegen staat of wat je mooi vindt en je bent er vanaf. Gezegd is gezegd en geschreven is geschreven en het resultaat staat - in mijn geval althans - de volgende dag in de krant. Een krant is over het algemeen beperkt houdbaar.
DOOR COLUMNIST
AD/DE DORDTENAAR
KEES THIES
FOTO ROB VAN DER TEEN
Kees Thies; tijdens de presentatie van de 100ste b2b-krant
Ik bedoel… het dagblad van heden is kostbaar, maar morgen is ‘ie oud vuil... een immense prop misschien, die door een Dordtse Doorpakker (zo heet op dit eiland een zwerfvuilruimer) uit de berm geprikt wordt.
‘Creatief met zwerfvuil’
Over Tony Bruys schreef ik in de loop der jaren diverse columns. Die kan ik op deze plek natuurlijk simpelweg kopiëren, maar da’s nu eenmaal niet mijn ‘stiel.’ De kern van mijn meeste recente column over Tony deel ik graag nog een keer met u.
De kop daarvan luidde ‘Creatief met zwerfvuil.’ En nee, da’s niet de titel van een nieuwe Teleac-
cursus, maar in mijn optiek, de enige juiste omschrijving van de inspanningen die deze Dordtse held vaak in alle anonimiteit verricht. Dat de Provincialeweg bijvoorbeeld zo ongeloo ijk schoon is beschouwt u wellicht als vanzelfsprekend, maar geloof me… dat is het allerminst. Zonder de inspanningen van Tony (vaak geholpen door zijn maatje Pleun Punt) zou die weg en het groen dat daar langs loopt, bij voortduring bezaaid liggen met afval.
Kennelijk zijn er nog altijd veel mensen die, onder het motto ‘dat ruimt de gemeente wel op,’ hun leeggedronken blikje frisdrank of het omhulsel van hun ijsje of sandwich zonder enige
gene uit het autoraampje mieteren. Tony ergert zich daar mateloos aan en kiest er dus voor om van het schoonhouden van de Provincialeweg een eh… project te maken. Daarbij geeft hij op velerlei manieren een boodschap af richting de vervuilers. Hoe? Door het van het verzamelde zwerfvuil een kunstwerkje te maken, dat er overigens - met een grote prullenbak daarnaast - nog altijd staat.
Dat was zo’n beetje de strekking van mijn column over Tony die, enkele jaren geleden alweer, in AD De Dordtenaar verscheen en ik herinner me dat ik hem destijds vrij makkelijk opschreef. Waarom ik dat
zeg? Omdat ik al ruim vijftien jaar een dagelijkse pennenvruchtje voor ‘mijn’ krant a ever en neemt u van me aan dat die niet altijd met hetzelfde gemak tot stand komen. Over het algemeen liggen de onderwerpen (in Dordt en Drechtstreek ‘speelt’ er immers altijd wel iets) voor het oprapen, maar er zijn ook meer eh... ‘komkommervolle‘ dagen , waarop zo’n stukkie als het ware uit je tenen moet komen. Zo heel af en toe echter krijg je als kronieker (zo noemen mijn Belgische bazen een columnist) een cadeautje toegeworpen… dan ben je dus oprecht geïnspireerd geraakt en het enige dat je dán nog hoeft te doen is de woorden die eigenlijk al door je hoofd malen om te zetten in de juiste vingerbewegingen op je toetsenbord. Vervolgens verschijnt op je beeldscherm, al binnen een half uurtje, de compositie van precies 319 woorden die als door een wonder precies op mijn vaste plekje in de krant past.
Ode
De column die u zojuist las is zo’n cadeautje, al haast ik me om er bij te vermelden dat deze ode aan Tony (die ik graag mag omdat hij naast inspirerend ook écht aardig is) natuurlijk niet alleen over hem alleen gaat. Het is wat mij betreft óók een ode aan álle Dordtse doorpakkers. Die ik natuurlijk niet allemaal persoonlijk ken, maar ik kan ze wél schetsen. Doorpakkers zijn in mijn ogen bijzondere mensen met hart voor hun leefomgeving; mensen dus met wie ik persoonlijk graag een planeet deel…. zoals met Tony bijvoorbeeld aan wie ik, speciaal voor zijn prachtige krant, met liefde 639 woorden wijdde.
‘Je kan ervoor kiezen om de regie te pakken’ Sandra Lagace over vrouwelijk leiderschap
Wereldwijd zien we zogenoemde ‘masculiene’ leiders opkomen. Als mannelijk leiderschap bestaat, wat is dan vrouwelijk leiderschap? Dat vragen we aan Sandra Lagace, auteur van ‘Hoezo, teveel vrouw? Vrouwelijk leiderschap is een keuze!’ dat eind vorig jaar uitkwam.
Je bent auteur, maar je doet meer. Welke zakelijke petten heb je verder op?
“Sinds 2010 werk ik regelmatig als interim HR-adviseur bij verschillende bedrijven en organisaties. Van Unilever tot de gemeente Rotterdam, van commercieel tot geestelijke gezondheidszorg. Daarbij ben ik trainer en coach. En sinds 2019 organiseer ik samen met mijn partner elk jaar het Empower Women Event in Rotterdam. Een inspirerende dag voor en door vrouwen.”
Waarom wilde je dit boek schrijven?
“Tien jaar geleden stelde iemand al voor dat ik dat moest doen. Ik schreef al blogs en dat vond ik heel leuk, maar een boek? Toen kwam corona... Ik ging online vrouwen coachen en gebruikte daar veel slides bij. Gaandeweg groeide dat uit tot honderden slides. Toen begon het te dagen: zou het niet superleuk zijn om al die kennis te delen met meer vrouwen? Toen in 2022 mijn
moeder overleed, besloot ik het boek te schrijven en dat op te dragen aan haar en andere sterke vrouwen.”
De ondertitel van het boek is ‘Vrouwelijk leiderschap is een keuze!’ Hoe verschilt dat van ‘mannelijk’ leiderschap?
“Vrouwen zijn op een aantal vlakken echt anders dan mannen. Maar hoe je je opstelt is een keuze. Vrouwen zijn niet gewend dat ze hun vinger mogen opsteken. Dit terwijl zij vaak de beste managers zijn. Thuis houden ze vaak veel ballen tegelijk in de lucht. Ze zijn praktisch en kunnen snel schakelen. De meeste vrouwen die ik tegenkom plakken veel labels op zichzelf. Mijn missie is die eraf te halen.
Ook kijken vrouwen vaak kritisch naar elkaar. Daar moeten we vanaf. Vrouwen moeten elkaar meer zien: wees er voor elkaar. Steun elkaar.”
Hoe is het in ons land gesteld met vrouwelijk leiderschap?
“Daar kan ik kort over zijn: slecht! Je ziet vooral vrouwen in HR- en marketingfuncties. In managementteams is nog steeds 80% man. Hoe hoger je in organisaties kijkt, hoe minder vrouwen. Hoe kan je dan tot goede besluiten komen?”
Kan dat beter?
“Bedrijven moeten zorgen voor meer diversiteit. Zet verschillende mensen aan tafel. Zie de mensen en doe het samen. Durf eerlijk te zijn. Ik zie te vaak dat zaken niet
worden uitgesproken. Ga in gesprek. Maar wees daarin wel transparant.”
Wat is jouw advies aan vrouwen die een leidinggevende functie ambiëren?
“Mijn eerste vraag is dan: heb je laten weten dat je dat wilt? Zo niet: steek je vinger op en laat je niet overrulen. Zeg het! Lukt het niet gelijk, kom er dan op terug, al is het over een jaar. Je kan ervoor kiezen om de regie te pakken. Dan gaat het leven zich plooien naar wat jij wilt.”
Wat hoop je met jouw boek te bereiken?
“Ik wil vrouwen inspireren. Je mag best eens miepen, maar besluit dan: nu is het klaar. Haal eruit wat bij jou past. Ga anders naar de wereld kijken. Je bent ‘precies’ goed zoals je bent. Wees gelukkig en vooral: geniet! Want het leven is kort. Het is aan jou.”
Wil je meer weten over het boek van Sandra Lagace of het boek kopen?
DOOR NETTIE DEKKER FOTO ROB VAN DER TEEN
Sandra Lagace; liefdevol aan het signeren van haar boek: ‘Hoezo, teveel vrouw?’
stop een tak klimop in de bak. daar houden maden niet van.
TOULONSELAAN 92
3312 EW DORDRECHT
TELEFOON: 078 - 614 12 43
Contactgegevens Dordrecht en Hendrik Ido Ambacht
