Cronica 050513

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SEGURIDAD SOCIAL

Diputados buscará avanzar en una ley para limitar el otorgamiento de sumas no remunerativas

Es porque se trata de una herramienta de la que muchos empresarios abusan. Los empleados están preocupados porque las negociaciones paritarias vienen demoradas y, a pesar de que el Gobierno aplicó el congelamiento de precios, igualmente advierten que sus salarios pierden el valor real. Desde el sector empresarial hacen cuentas y también esperan a ver con qué porcentaje se definen los acuerdos. Con esta mirada, están por comenzar las negociaciones paritarias de varios gremios importantes. En este escenario, la Cámara de Diputados retomará el debate de una iniciativa que, de aprobarse, impactará positivamente en los trabajadores. Y negativamente en los costos, se quejan los empresarios. Para tratar de satisfacer a ambas partes, se hizo uso de sumas no remunerativas mensuales que pueden otorgarse a los trabajadores sin los beneficios de la seguridad social. Desde el 2001 –en un comienzo para paliar la crisis– este rubro quedó instalado en la dinámica de la negociación colectiva y en algunos casos este tema suele ser ríspido. En este marco, el diputado Héctor Recalde volvió a insistir con un proyecto que propone que las sumas

no remunerativas que se pactan en los convenios se incorporen al salario luego de seis meses. Este tema estuvo en el centro de la escena en el 2011, cuando Recalde y el senador radical Eduardo Artaza se pusieron de acuerdo para presentar un proyecto común en ambas cámaras del Congreso. De hecho, tuvo media sanción en la Cámara Alta, pero no se pudo tratar en Diputados, por lo que perdió estado parlamentario. Se establece: “En la primera ronda de negociaciones colectivas

que se desarrolle a partir de la entrada en vigencia de la presente ley, las sumas que con carácter no remunerativo fueran pactadas a favor de los trabajadores en convenios colectivos y acuerdos con fuerza de tales solo podrán mantener tal carácter por el término de seis (6) meses, convirtiéndose en remuneratorias a partir del mes subsiguiente, en cuyo caso serán incrementadas en un monto equivalente al que corresponda en concepto de aportes a cargo del trabajador previstos por la legislación nacional con destino a

los distintos subsistemas de seguridad social”. Toda suma que integra el salario puede tener (o no) carácter remunerativo. Es remunerativa cuando está sujeta al pago de aportes y de obra social. Se tiene en cuenta, por ejemplo, para determinar el monto de una indemnización por despido, un accidente de trabajo o para el cálculo del haber jubilatorio. En cambio, tiene carácter no remunerativo cuando no está sujeta a descuentos como, por ejemplo, las asignaciones familiares. Más allá de que muchos dicen que va a incrementar los costos laborales en un 50 por ciento, lo cierto es que Recalde afima que mientras se sostienen las sumas no remunerativas se afectan recursos de la seguridad social y que los resultados que, en lo inmediato, se derivan al poder adquisitivo podrían también traducirse en eventuales perjuicios a los trabajadores próximos a obtener un beneficio previsional en cuanto al haber a percibir se refiere. Sin dudas estamos ante un hecho histórico en una Argentina con empresarios que vienen eludiendo sus responsabilidades sociales y laborales en nombre de un pretendido alto costo laboral.

SETENTA MILLONES DE MEXICANOS NO TIENEN SEGURIDAD SOCIAL Alrededor de 70 millones de mexicanos no tienen seguridad social en el país, aseguró Javier Salinas Narváez, presidente de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados. Los funcionarios esperan que esta tendencia pueda revertirse si en los próximos meses el

Poder Legislativo aprueba propuestas como la del seguro de desempleo. Los trabajadores de la nación azteca creen que la seguridad social debe ser un valor de todos los mexicanos que les permita fortalecer la cultura de la seguridad social y la educación.

Desde la Argentina podemos ver lo importante que es seguir defendiendo nuestro modelo de seguridad social único en el mundo, en manos de los propios trabajadores con índices de eficacia altísimos. El balance de los datos provenientes del mercado laboral durante la última década

arroja un saldo netamente positivo, aun cuando quedan enormes desafíos por delante, como por ejemplo lograr una disminución en los índices de empleo informal, que alcanza niveles altos en la muestra general y abiertamente graves en determinadas actividades y regiones.

SERVICIOS

Para conocer y tener en cuenta a la hora de requerir el servicio médico de cada gremio Obra Social del Personal de Imprentas, Diarios y Afines Tel: (011) 4382-2051 Web: www.ospida.com

Obra Social del Personal Aeronáutico Tel: (011) 4823-7121 / 0294 Web: www.ospa.com.ar

Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares Tel: 0800-888-2748 Web: www.ospacp.org.ar

Obra Social de Choferes de Camiones Tel: 0800-777-0020 Web: www.camioneros.org.ar

Obra Social de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina Tel: 0800-222-8844 Web: www.uthgra.org.ar

Asociación Bancaria Sociedad de Empleados de Banco Tel: 011- 4328-5011/17

Capacitación para docentes bonaerenses La Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba) abre la inscripción para su taller de capacitación “Reglamento de escuelas públicas: responsabilidades y derechos”, a iniciarse el 13 de junio. El contenido de dicho taller tiene que ver con el marco legal de las instituciones educativas y del trabajo

DATOS UTILES

docente, la organización de la actividad institucional e infraestructura y equipamiento educativo entre otros puntos. Se realizará en la sede central de Udocba, sita en calle 14 N° 1181, La Plata. Para más información, puede consultar en su delegación más cercana o llamar al (0221) 427-5651.

Manipulación de alimentos para gastronómicos La Unión de Trabajadores del Tutismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra) abre las inscripciones para distintos cursos a lo largo y a lo ancho del país. Por ejemplo: el curso de Manipulación de Alimentos, que enseña conceptos elementales para la preparación, conservación y presentación de los alimentos, se dictará en Santiago del Estero. Y en Trelew se brindará el curso de Sommelier, orientado a aquellos aficionados o profesionales de la cocina que deseen incursionar en el mundo del vino. Para más información, comuníquese al (011) 4341-8021 o escriba a capacitacion@uthgra.org.ar

Web: www.bancariobancaria.com.ar

Obra Social de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina Tel: 011-4340-7400 Web: www.smata.com.ar

Obra Social de la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados Tel: 011 4331-6781 / 088-222-7938 Web: www.obrasocialdelacarne.org.ar


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