Fortbildungen 2019 by alsterarbeit gGmbH

FORTBILDUNGEN UND VERANSTALTUNGEN

20 19

FÃ¼r WISSEN, das voranbringt

Editorial Liebe Kolleginnen und Kollegen, die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, das stufenweise eingeführt wird, hat derzeit und zukünftig großen Einfluss auf die Ausgestaltung der Dienstleistungen sozialer Unternehmen für Menschen mit Behinderungen. Der eingeschlagene Weg zur Stärkung der Rechte von Menschen mit Behinderungen wird somit konsequent weitergeführt. Dieser Paradigmenwechsel – von der Fürsorge zur Teilhabe – bringt Chancen und Herausforderungen für die Sozialunternehmen mit sich. Wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in diesem Umstellungsprozess in besonderer Weise gefordert. Neben unserer stetigen fachlichen Weiterentwicklung müssen wir die Bereitschaft mitbringen, neuen Entwicklungen mit Offenheit und Neugier zu begegnen und uns auf erforderliche Veränderungen einzulassen. Fort- und Weiterbildungen können in diesem Zusammenhang wertvolle Impulse setzen und den Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben, sich über aktuelle Themen auszutauschen. Fort- und Weiterbildungen bieten einen unverzichtbaren Rahmen dafür, sich neue Inhalte anzueignen, verfestigte Denkmuster zu hinterfragen, kreativ zu sein, Methoden auszuprobieren und neue Erfahrungen zu machen. In diesem Fortbildungs- und Veranstaltungsprogramm finden Sie eine Vielfalt an Möglichkeiten, die eigenen Kompetenzen und die Persönlichkeit zu stärken. Neben bewährten Seminaren (u. a. PEP, Fortbildungsreihe für Arbeitspädagogische Fachkräfte, Pädagogische Basiskompetenz), die wir stets inhaltlich anpassen, gibt es auch wieder eine Reihe von spannenden neuen Angeboten (u. a. Haftungsrecht, Visualisieren und Flipcharts gestalten, Rundreise Inklusionsunternehmen). Diese sind wie gewohnt mit dem Vermerk „Neu“ versehen. Neben diesem beruflichen Fachwissen möchten wir Ihnen im Rahmen der Personalentwicklung auch Angebote rund um die Themen Selbstmanagement und Gesundheitsförderung machen (u. a. Mein Mitarbeiterjahresgespräch, Work-Life-Balance, Zugehen auf die dritte Lebensphase). Denn eine innere Klarheit über sich selbst und die eigenen Ziele sind die Grundlage für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ich wünsche Ihnen erkenntnisreiche und bemerkenswerte, nachdenkliche und heitere Momente in den Fort- und Weiterbildungen von alsterarbeit! Mit besten Grüßen

Janosch Schweizer, Strategisches Projektmanagement, Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers

Inhaltsverzeichnis

Trialogische Fortbildung zum Erleben von und Umgang mit psychischen Krisen

Pädagogik und Psychologie Fortbildungsreihe für arbeitspädagogische Fachkräfte 8 Pädagogische Basiskompetenz Anwendung des Reha-Instruments „PEP – Personenzentrierte EntwicklungsPlanung“

9 10

Einführung in die Unterstützte Kommunikation 11

Abhängigkeitserkrankungen bei Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen 25 Epilepsie – Basiswissen Fortbildungstag für BFDler*innen, FSJler*innen und freiwillig Engagierte

Seminare für Führungskräfte

Kommunikation, Gebärden und Deutsche Gebärdensprache in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Teamleiter*innen von alsterarbeit 13

Zertifizierte Weiterbildung „Gut beraten: persönlich, professionell und sicher in der Rolle“

Fortbildungsreihe für Führungskräfte von alsterarbeit 29 Gesundheitsfördernde Führung – Möglichkeiten und Grenzen 30 Einführungstage für neue Teamleitungen

Umgang mit sexualisierter Gewalt

Betriebliche Gesundheitsförderung

Umgang mit herausforderndem/bedrohlichem Verhalten

NEU! Selbstorganisation – Wie organisiere ich meinen Arbeitstag?

Komplementäre Nachsorge mit Menschen aus der Asklepios Klinik Nord in alsterarbeit 18

NEU! Work-Life-Balance – Berufliche und

Forensik Vertiefungsseminar

NEU! Die Altersrente – was, wann und

Ortstermin Asklepios Klinik Nord

Psychose und Psychopharmaka

Aufbauseminar 23

NEU! Fortbildungsreihe für

Gut beraten (Vertiefungstag): Alltäglicher Umgang mit Abwehr und Widerstand in der Beratung

NEU! Borderline besser verstehen –

NEU! Grundwissen alsterarbeit –

Vertiefungsseminar Unterstützte Kommunikation 12

Borderline besser verstehen – Grundlagenseminar 22

private Ziele miteinander in Einklang bringen 33 wieviel (Grundseminar)

NEU! Die Altersrente – was, wann und wieviel (Individualberatungen)

NEU! Zugehen auf die dritte Lebensphase – Vorbereitung auf den „Ruhestand“

Inhaltsverzeichnis

Brand- und Arbeitsschutz

Allgemeine Seminare

Schulung für Sicherheitsbeauftragte (Grundkurs) 37

alsterarbeit erkunden – Besuch vor Ort

Schulung für Sicherheitsbeauftragte (Aufbauseminar Werkstatt)

Schulung für Sicherheitsbeauftragte: Aufbauseminar Konflikte

NEU! Rundreise Inklusionsunternehmen 56 Einführung in den Datenschutz

NEU! Haftungsrecht 58

Professioneller Umgang mit Gewalt und Aggression 40 Brandschutz für Führungskräfte

Schulung für neue koordinierende Brandschutzhelfer*innen 42

NEU! Mein Mitarbeiterjahresgespräch – Ziele erkennen und benennen

Perspektive Jobcoach

NEU! Visualisieren und Flipcharts gestalten 61 Dialog im Dunkeln – Workshop und Ausstellung 62

Feuerlöschübung 43 Schulung von Gefahrstoffverwalter*innen

Hygiene-Schulungen 45 PKW-Fahrsicherheitstraining 46 Kleintransporter-Fahrsicherheitstraining 47 LKW-Fahrsicherheitstraining 48 Sichere Beförderung von Menschen mit Behinderung in Fahrzeugen

NEU! Ladungssicherheit LKW –

Veranstaltungen alsterarbeit kennenlernen – Einführungstag für neue Mitarbeiter*innen 63 Budgetpräsentation und neue Entwicklungen in alsterarbeit

Tafö-Tage 2019

Budgetworkshop 66

Qualifizierung gem. VDI 2700A

Wissenswertes

Erste Hilfe Kurse

Editorial

ASA-Sitzungen 52

Qualitätsmanagement Schulung der 80-T-Fertigungsanweisungen 53 Umgang mit Fremdkörpern in der Luftfahrtproduktion FOD 54

Inhaltsverzeichnis 4 Kontakt 6 Informationen zur Anmeldung

Anmeldung 67 Kalender 2019

Kontakt und Infos zur Anmeldung

Bei Fragen rund um die Seminaranmeldung: Fortbildungskoordination Telefon 0 40.8 88 85 68 15 fortbildung@alsterarbeit.de Bei inhaltlichen Fragen: Janosch Schweizer Strategisches Projektmanagement Inklusionsbeauftragter Telefon 0 40.50 77 39 40 j.schweizer@alsterarbeit.de

So melden Sie sich an

Für die meisten Seminare ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Bei einzelnen Seminaren erfolgt die persönliche Einladung per E-Mail durch die Fortbildungskoordination oder das Geschäftszimmer von alsterarbeit. Bitte beachten Sie dazu die Hinweise bei den jeweiligen Seminaren unter „Anmeldung“. Für die Seminaranmeldungen nutzen Sie bitte das easySoft-Kursportal. Das easySoft-Kursportal starten: Um das Kursportal zum ersten Mal zu starten, öffnen Sie bitte das Intranet alsternet. Dort finden Sie das Kursportal unter Werkzeuge > Meine Programme .

alsterarbeit gemeinnützige GmbH Elisabeth-Flügge-Straße 10 22337 Hamburg www.alsterarbeit.de

Quellenangaben der Fotos ©pixabay Seiten 10-13, 15-17, 19, 21-24, 26, 32, 35-38, 41-45, 47-51, 53, 54, 57-61 ©istockphoto Seiten Titelfoto, 18, 25, 29 ©fotolia Seiten 46 ©Dialog im Dunkeln 62 ©alsterarbeit gGmbH 63, 64

Über diesen Link müssen Sie sich einmalig mit Ihren Anmeldedaten einloggen. Dies sind Benutzername und Passwort, mit denen Sie sich zu Arbeitsbeginn am PC anmelden.

Informationen zur Anmeldung Wer kann an den Seminaren teilnehmen?

Bitte beachten Sie dazu die Hinweise unter „Zielgruppe“ bei den jeweiligen Angeboten.

Wer übernimmt die Kosten? Setzen Sie bitte das Häkchen bei Ich möchte eingeloggt bleiben . Dann ist ab dem nächsten Programmstart ein Einloggen nicht mehr erforderlich. Alle weiteren Infos rund um die Seminaranmeldung und -verwaltung im Kursportal finden Sie unter „Leitfaden Kursportal“ im P-Laufwerk (im Ordner „Leitfäden“). Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Mitarbeitende, die auf der Warteliste standen, werden für das gleiche Seminar im neuen Jahr bevorzugt berücksichtigt, wenn die neue Anmeldung bis zum 11.01.2019 eingeht. Alle übrigen Anmeldungen werden bis zum Ablauf dieser Anmeldefrist gesammelt und die Plätze dann nach dem Zufallsprinzip vergeben. Nach der Anmeldefrist werden etwaige freie Seminarplätze in der Reihenfolge der Anmeldungen vergeben. Sollte ein Angebot bereits ausgebucht sein, nehmen wir die nachfolgenden Anmeldungen auf eine Warteliste. Sie erhalten möglichst zeitnah eine Information über Ihren Anmeldestatus. Anmeldeschluss ist jeweils vier Wochen vor Seminarbeginn.

Die Teilnahme an den Seminaren ist für Sie kostenfrei. Die Kosten übernehmen Ihre Arbeitgeber alsterarbeit gGmbH und Haus5 Service gGmbH.

Was ist, wenn Sie kurzfristig absagen müssen? Sollte es Ihnen aus dienstlichen oder krankheitsbedingten Gründen nicht möglich sein, an der geplanten Fortbildung teilzunehmen, sind Sie dazu verpflichtet, sich rechtzeitig vor der Fortbildung abzumelden. Dadurch kann u. U. noch ein/e MitarbeiterIn von der Warteliste am Seminar teilnehmen. Für die Abmeldung/Stornierung nutzen Sie bitte das easySoft-Kursportal. Bitte beachten Sie dazu die Hinweise im „Leitfaden Kursportal“. Selbstverständlich können Sie sich auch gerne telefonisch oder per Mail abmelden (bei der Fortbildungskoordination).

Wenn Sie Fragen haben Rufen Sie uns an unter 0 40.50 77 39 40 oder schreiben uns eine E-Mail an j.schweizer@alsterarbeit.de

Pädagogik und Psychologie

Fortbildungsreihe für arbeitspädagogische Fachkräfte Die pädagogische Begleitung von MenModul 3: Entwicklung von Angeboten schen mit Behinderung in alsterarbeit ist • Einsatz und praktische Anwendung pädazahlreichen Veränderungen und Innovatigogischer Modelle onen unterworfen. Auch nach einer abge- • Aktuelle Entwicklungen bzgl. zielgruppenschlossenen pädagogischen Ausbildung ist spezifischen Wissens der Wunsch und Bedarf nach aktueller und zeitnaher Auffrischung des Wissens für den Berufsalltag vorhanden. Angeboten werden folgende Themen und Inhalte: Modul 1: Aktuelle Entwicklungen • Aktuelle Entwicklungen in der Teilhabe am Arbeitsleben • Aktuelle gesetzliche Neuerungen • Aktuelle Veränderungen in alsterarbeit • Erwartungen an Ihre Rolle als Dienstleister Modul 2: Personenzentrierte Arbeitsweisen in alsterarbeit • Instrumente der Gesprächsführung • Barrierefreie Kommunikation • Umgang mit Widerständen • Anwendung des Reha-Instruments (PEP) • Zielführung und Kompetenzermittlung, Feststellung von Eignung und Neigung • Instrumente der personenzentrierten Bedarfsermittlung

Zielgruppe: Alle arbeitspädagogischen Fachkräfte Termine: Modul 1: 11./12.02.2019 Modul 2: 18./19.03.2019 Modul 3: 08./09.04.2019 Zeit: Jeweils von 08:30 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Mitarbeiter*innen des alsterdialogs Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Ja, alle fünf Jahre

Pädagogik und Psychologie Pädagogische Basiskompetenz Grundlagenwissen für Mitarbeiter*innen von alsterarbeit praxisnah vermittelt In den Betriebsstätten von alsterarbeit erbringen Menschen mit den unterschiedlichsten Lebensläufen und beruflichen Qualifikationen Dienstleistungen für die größte Kundengruppe: Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich zu einer grundsätzlich pädagogischen Eignung ist es auch für Mitarbeiter*innen ohne pädagogische Qualifikationen notwendig, über grundlegendes Wissen aus den Bereichen Pädagogik, Psychologie, Recht, u. a. zu verfügen. Darüber hinaus erwarten sowohl der Gesetz-, als auch der Arbeitgeber eine Haltung von den Mitarbeiter*innen in der Eingliederungshilfe, die die Selbstbestimmung und Teilhabe des Einzelnen in den Fokus der Angebote rückt. Diese Haltung gilt es zu verstehen und regelhaft zu hinterfragen. Angeboten werden folgende Themen und Inhalte: Tag1: • Welche Erwartungen hat der Gesetzgeber bzw. die Gesellschaft an die Mitarbeiter*innen in WfbMs? • Welche Erwartungen haben Menschen mit Behinderungen an Mitarbeiter*innen in WfbMs? • Welche Erwartungen hat alsterarbeit an seine Mitarbeiter*innen?

Menschen mit Behinderungen unterstützen? • Wie kann im Rahmen eines strukturierten Reha-Prozesses (u. a. Einsatz von „PEP“) mitgearbeitet werden? Tag 3: • Welche Behinderungsbilder sind in alsterarbeit präsent? • Wie können Mitarbeiter*innen in alsterarbeit mit Über- oder auch Unterforderung umgehen? Tag 4: • Reflexion der vorgestellten Inhalte in Bezug auf die eigene Arbeitssituation.

Zielgruppe: Alle Fachkräfte für Produktion, Dienstleistung und Verwaltung Termin: Teil 1: 23. bis 25.09.2019, Teil 2: 05.11.2019 Zeit: Jeweils 8:30 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 2 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Mitarbeiter*innen des alsterdialogs Anmeldung: Über das Kursportal

Tag 2: • Welche pädagogischen Werkzeuge können in der Zusammenarbeit mit

Verpflichtend: Ja, alle fünf Jahre

Pädagogik und Psychologie

Anwendung des Reha-Instruments „PEP – Personenzentrierte EntwicklungsPlanung“ Die „Personenzentrierte Entwicklungsplanung“ (PEP) ist das Reha-Instrument von alsterarbeit. In diesem Seminar sollen umfassende Informationen und Hintergründe zur Umsetzung von PEP vermittelt, sowie insbesondere der Bezug zur praktischen Umsetzung hergestellt werden. Folgende Seminarinhalte und Themen werden angeboten: • Struktur und Aufbau des Instruments • Gesprächsführung • Personenzentrierung und Ressourcen-orientierung • Selbstorganisation zur Umsetzung von PEP-Gesprächen und -Maßnahmen • Die Nutzung von iQuaS-Bausteinen (inklusives Qualifizierungssystem) • Erfahrungsberichte und Fallbeispiele aus der Praxis Ziele: Einführung in die „Personenzentrierte Entwicklungsplanung“ und erste Schritte für die praktische Umsetzung

Zielgruppe: Arbeitspädagogische Fachkräfte, Fachdienst, Jobcoaches Termin: 25. bis 27.06.2019 Zeit: Jeweils von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Dagmar Beckmann, Fachdienst alsterarbeit Henriette Oertel, Bildungsbegleiterin im kbq Dr. Heide Völtz, Personal- und Organisationsberaterin Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Ja

Pädagogik und Psychologie Einführung in die Unterstützte Kommunikation Methoden und Hilfsmittel der Unterstützenden Kommunikation richtet sich an Menschen, die Sprache nicht richtig verstehen können und die sich nicht ausreichend ausdrücken können. Gründe für eine Beeinträchtigung in der Kommunikaton können sehr unterschiedlich sein und die Auswirkungen sind erheblich. Dieser Kurs ist ein zertifizierter Einführungskurs in das Thema, das Zertifikat berechtigt die Teilnehmer*innen, an Aufbaukursen der Gesellschaft für Unterstützte Kommunikation teilzunehmen. Ziele: • Grundlagenkenntnisse der UK erwerben • Kommunikationsentwicklung und erste Analyse • verschiedene Kommunikationshilfsmittel kennenlernen • Interventionsplanung und Kommunikationsförderung Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH und alsterarbeit gGmbH.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 11.04.2019 bis 12.04.2019 Zeit: Jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: Soal Bildungsforum Große Bergstraße 154 22767 Hamburg Leitung: Gesine Drewes, MA Gebärdensprachen, Referentin für Unterstützte Kommunikation Pamela Heiser, Fachberaterin Unterstützte Kommunikation für die nachschulische Lebenswelt, Referentin für UK Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie

Vertiefungsseminar Unterstützte Kommunikation Die Beobachtung und Einschätzung von kommunikativen, sprachlichen, kognitiven und motorischen Fähigkeiten ist bei der Planung von Förder- und Assistenzangeboten für Menschen mit kommunikativen Einschränkungen von zentraler Bedeutung. Dieses Seminar ist eine Vertiefung eines UK-Themas und setzt den Besuch einer Einführung voraus. Ziele: • Übungen zur Beobachtung • Analyse und Einschätzungen der sprachlich, kommunikativen Fähigkeiten • Bedarfserhebungsinstrumente kennenlernen • Einbindung der Erkenntnisse in die RehaPlanung

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits an der Einführung in die UK teilgenommen haben Termin: 21.10.2019

Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH und alsterarbeit gGmbH.

Zeit: 09:00 bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 3 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Gesine Drewes, MA Gebärdensprachen, Referentin für Unterstützte Kommunikation Pamela Heiser, Fachberaterin Unterstützte Kommunikation für die nachschulische Lebenswelt, Referentin für UK Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie Kommunikation, Gebärden und Deutsche Gebärdensprache in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Nicht nur für Menschen mit Hörbehinderung oder mit Kommunikationsbehinderung gehören die Deutsche Gebärdensprache oder die lautsprachbegleitenden Gebärden zum Alltag. Auch für andere von Behinderung betroffene Menschen kann die visuelle Sprache eine Lebensbereicherung sein, um die eigenen Bedürfnisse, Wünsche oder Gedanken mitteilen zu können. Ziele: • Erlernen von Begriffen aus den Arbeits und Lebenswelten der Beschäftigten und Klient*innen durch praktische Übungen • Fingeralphabet • Einblick in die Gebärdensprachkultur und Gebärdensprachgemeinschaft

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit hörbehinderten oder gehörlosen Beschäftigten oder Klient*innen arbeiten Termine: Mittwochs, vom 20.03.2019 bis 17.04.2019 Zeit: Jeweils 15:30 bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: alsterdorf assistenz west, 3. OG. Max-Brauer-Allee 50 22765 Hamburg Leitung: Ines Helke, Diplom-Sozialpädagogin Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie

Zertifizierte Weiterbildung „Gut beraten: persönlich, professionell und sicher in der Rolle“ Beratung von Menschen mit einer wesentlichen Behinderung und deren besonderen Bedarfen im Kontext Teilhabe am Arbeitsleben ist eine komplexe Aufgabe. Sie verlangt neben Basis-Beratungskompetenzen (Gesprächsführung und -techniken, Einfühlungsvermögen, Leitung des Settings) sowohl Reflexionsvermögen als Berater*in, als auch fachliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung und kognitiven Beeinträchtigungen. Die äußere und innere Realität der zu beratenden ist das Feld, das in der Beratung zu bearbeiten ist, um gute passgenaue Wege für die Beschäftigten zu entwickeln. Ziele: Ziel dieser praxisorientierten Weiterbildung ist es, die Beratungskompetenz zu stärken und zu sichern. • Systemische Grundlagen im Verständnis von Organisation, Beratersystem und Klientensystem, leitende Motive in der Beratung • Lernen an Grenzen: Umgang mit Widerständen und Abwehr der zu Beratenden • Weiterentwicklung ermöglichen: Die Interaktion und Beziehungsgestaltung in der Beratung • Phasen im Beratungsprozess – Interventionen und Verfahrensweisen

Wir werden in allen vier Bausteinen systemische und psychodynamische Theorie praxisnah anwenden und an mitgebrachten Fällen der Teilnehmer*innen arbeiten.

Zielgruppe: Jobcoaches, Bildungsbegleiter*innen, Mitarbeiter*innen im Fachdienst, interessierte Mitarbeiter*innen bei alsterarbeit, die in Beratungssettings mit Beschäftigten arbeiten. Termin: Baustein 1 Baustein 2 Baustein 3 Baustein 4

06./07.11.2019 11./12.12.2019 15./16.01.2020 12./13.02.2020

Zeit: Jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: Kooperation Plus, Grindelallee 43, 20146 Hamburg Leitung: Dette Alfert, Supervisorin, Lehrsupervisorin (DGSv), Coach, Organisationsentwicklerin, Inhaberin des Instituts Kooperation Plus (www.kooperation-plus.de) Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie Gut beraten (Vertiefungstag): Alltäglicher Umgang mit Abwehr und Widerstand in der Beratung Vertiefende fallorientierte Reflektion und Handlungsorientierung Alle Berater*innen sind in dyadischen Beratungssettings und Gruppen mit Widerstand und Abwehr konfrontiert. Es ist wichtig, einen Umgang mit Widerstand und Abwehr zu entwickeln und so weit wie möglich in den Beratungsprozess einzubeziehen. Dafür muss ich als Berater*in die Abwehrmechanismen wahrnehmen können und einordnen, um unterscheiden zu können: was ist veränderbar und was ist als innere Realität anzuerkennen und zu akzeptieren. Das erlaubt eine begründbare und akzeptierende Einschätzung für Veränderungen und schwer Veränderbares. Das Mitbringen von „Beratungsfällen“ und die Bereitschaft, diese unter dem Aspekt von Abwehr und Widerstand zu reflektieren, ist ausdrücklich erwünscht.

Zielgruppe: Teilnehmer*innen der Weiterbildung „Gut beraten“ Termin: 23.04.2019 Zeit: 09:00 bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: Kooperation Plus, Grindelallee 43, 20146 Hamburg Leitung: Dette Alfert, Supervisorin, Lehrsupervisorin (DGSv), Coach, Organisationsentwicklerin, Inhaberin des Instituts Kooperation Plus (www.kooperation-plus.de) Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie

Umgang mit sexualisierter Gewalt Der Umgang mit sexualisierter Gewalt ist immer noch ein Tabuthema. Diese Veranstaltung wirkt eventuellen Unsicherheiten im Handeln mit den Beschäftigten und Mitarbeiter*innen entgegen und kann so Befürchtungen abmildern und beseitigen. Das Fachteam „Sexualisierte Gewalt“ führt durch diese Veranstaltung und vermittelt Einblicke und Hintergründe von seiner Arbeit. Ziele: • Vorstellung und Diskussion der bestehenden Leitfäden zum Umgang mit sexualisierter Gewalt in der Praxis • Erkennen von sexualisierter Gewalt • Interventionsmöglichkeiten beim Verdacht auf sexuelle Gewalt Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH, alsterarbeit gGmbH und CareFlex Personaldienstleistungen GmbH.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 13.05.2019 Zeit: 13:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 1 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Das Fachteam Sexualisierte Gewalt: Hildegard Roll, Peggy Schumann, Marius Katzer Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie Umgang mit herausforderndem/ bedrohlichem Verhalten „DOKI - Dialog Orientierte Körperliche Intervention“® DO – Weg / KI - innere und äußere Kraft (Der Weg der inneren und äußeren Kraft) Die Begleitung eines Menschen, der sich anders verhält, als man es erwartet, und dessen erwartungswidriges Verhalten als unangenehm, herausfordernd und/oder bedrohlich erlebt wird, bedarf eines sorgfältigen Umgangs mit der eigenen und mit der fremden Aggressivität, Macht und Gewalt. Gewalt kann jeden beeinträchtigen, verändern und sogar gewalttätig werden lassen. DOKI lehrt: sich zu schützen, Gewalt zu verstehen und intervenieren, ohne zu verletzen. DOKI ist ein Interventionskonzept zur Herstellung von Sicherheit und Minimierung von Verletzungen sowie zur Kommunikationsgestaltung in zwischenmenschlichen Konfliktsituationen, insbesondere in Fällen von grenzüberschreitendem Verhalten. Ziele: Bei den Seminaren werden wir zahlreiche Übungen durchführen, so dass die Teilnehmenden ihre Kompetenz im Umgang mit körperlicher Kommunikation und Gewalt einschätzen und erhöhen lernen.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 04.09.2019 bis 05.09.2019 Zeit: 09:00 bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 3 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Carlos Escalera, Diplom-Pädagoge, Beratungszentrum Alsterdorf Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH, alsterarbeit gGmbH und CareFlex Personaldienstleistungen GmbH.

Pädagogik und Psychologie

Komplementäre Nachsorge mit Menschen aus der Asklepios Klinik Nord in alsterarbeit Folgende Inhalte werden in dieser Grundfortbildung bearbeitet: Ziele: • Rechtliche Grundlagen der Maßregel nach § 63 und § 64 StGB • Behandlungsangebote der Forensischen Klinik • Die Arbeit der Forensischen Institutsambulanz: Den Übergang gestalten • Die Arbeit der Forensischen Ambulanz • Gerichtliche Weisungen: Worauf muss ich als Mitarbeiter*in achten? • Vorstellung des Konzeptes „Angebote für Menschen aus der Forensik“ der alsterarbeit • Vertiefung des Erlernten anhand einer Reflexion und Austausch im Seminar • Eigene Falldarstellungen können hierzu mitgebracht werden • Bearbeitung von „Fällen“ aus der Praxis

Zielgruppe: Diese Schulung richtet sich an alle Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit diesem Personenkreis arbeiten. Termin: 19.11.2019 bis 21.11.2019 Zeit: 09:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 2 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Dipl. Psych. Frank Löhr Forensische Institutsambulanz Lüneburg und Tobias Warncke, Fachdienst alsterarbeit Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Ja

Pädagogik und Psychologie Forensik Vertiefungsseminar An diesem Falltag werden die Teilnehmer* innen gebeten, konkrete Falldarstellungen einzubringen. Es besteht die Möglichkeit, gelungene und schwierige Verläufe zu besprechen. Zielsetzung ist die Zusammenarbeit zwischen den in der forensischen Nachsorge Beteiligten zu stärken. Weitere Themen: Was ist in einer Krise zu beachten? Wer trägt eigentlich die Verantwortung? Wie wird eine Helferkonferenz durchgeführt?

Zielgruppe: Diese Schulung richtet sich an alle Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit diesem Personenkreis arbeiten und bereits das Grundseminar besucht haben.

Als Gast ist Frau Greße, Sozialpädagogin in der Forensischen Ambulanz der Asklepios Klinik Nord, eingeladen.

Termin 1: 11.06.2019 Termin 2: 29.10.2019 Zeit: Jeweils von 09:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 1 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Dipl. Psych. Frank Löhr Forensische Institutsambulanz Lüneburg und Tobias Warncke, Fachdienst alsterarbeit Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie

Ortstermin Asklepios Klinik Nord Die Beschäftigten im Forensischen Therapiezentrum (FTZ) sind in der Regel zeitlich noch weit entfernt von etwaigen Lockerungsstufen, wie beispielsweise externen Arbeitserprobungen in alsterarbeit. An diesem Tag besteht für die Teilnehmenden die Möglichkeit, einen Einblick in die unterschiedlichen Arbeitsgruppen forensisch untergebrachter Patienten zu bekommen.

Selbstverständlich dürfen und sollen eigene Fragestellungen eingebracht werden. Die Teilnahme ist auf 20 Personen begrenzt!

Es findet eine vom Asklepios-Klinikum begleitete Führung durch das FTZ Haus 18 sowie Haus 14 statt. Die Führung ist in zwei Gruppen mit jeweils maximal 10 Teilnehmer*innen eingeteilt. Da es sich um einen gesicherten Bereich handelt, ist am Tage der Besichtigung unbedingt ein gültiger Personalausweis mitzuführen – ohne diesen ist keine Führung möglich! Im Anschluss ist ein gemeinsamer Austausch vorgesehen.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiter* innen, die die Grundfortbildung absolviert haben. Termin: Wird noch bekanntgegeben

Ziele: • Was unterscheidet die Arbeit im FTZ von der Arbeit in alsterarbeit? Wo sind Gemeinsamkeiten? • Was sind die Aufgaben des jeweiligen Arbeitsanleiters bzw. der jeweiligen Arbeitsanleiterin? • Was sind mögliche Ausschlusskriterien? • Wie gehen die Mitarbeiter*innen des FTZ damit um, wenn sie mit der Straftat eines Patienten aus dem Klinikum Schwierigkeiten haben? Was für Wünsche an Unterstützung haben diese?

Veranstaltungsort: Treffpunkt ist der Ausgang der U-BahnStation Kiwitzmoor Leitung: Tobias Warncke, Fachdienst alsterarbeit, DGSP-Zertifikat „Komplementäre Nachsorge für psychisch kranke Straftäter“ Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie Psychose und Psychopharmaka Schizophrene und affektive Psychosen bei Menschen mit und ohne intellektuelle Beeinträchtigung stellen – zumindest zeitweise – eine große Herausforderung für die Mitarbeitenden in der Sozialpsychiatrie und der Behindertenhilfe dar. Unter Berücksichtigung der Praxisfragen sollen im Seminar auch mit Hilfe von praktischen Übungen konkrete Umgangsstrategien erarbeitet werden. Ziele: • Möglichkeiten der Reaktion auf akute, sog. Plussymptome, die häufig mit einem Krisenerleben verbunden sind • Möglichkeiten der Reaktion auf sog. Minussymptome mit Antriebs- und Motivationslosigkeit • Möglichkeiten der medikamentösen Behandlungsansätze und Therapieprogramme sowie deren Grenzen • Motivierungs- und Förderungsstrategien für Menschen mit Psychosen Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH, alsterarbeit gGmbH und CareFlex Personaldienstleistungen GmbH.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 15./16.08.2019 Zeit: 09:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: alsterdorf assistenz west 3. OG Max-Brauer-Allee 50 22765 Hamburg Leitung: Dr. Jean Hermanns, Leitender Psychologe im Psychiatrischen Zentrum Rickling Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie

Borderline besser verstehen – Grundlagenseminar Folgende Seminarinhalte werden in dieser psychiatrischen Fachveranstaltung behandelt: • Charakteristika der Störung und Abgrenzung zu anderen psychiatrischen Erkrankungen • Selbstverletzendes Verhalten und Affektregulation • Explorative und therapeutische Techniken • Störungsspezifische Gesprächstechniken und Umgangsstrategien Ziele: • Verständnis für das Krankheitsbild Borderline • Kenntnisvermittlung der Neurowissenschaften und aktueller Behandlungsstrategien • Einblick in das Erleben Betroffener und ihrer Reaktionen • Erarbeitung von Möglichkeiten und Hilfen im Umgang mit den Betroffenen, auch in kritischen Situationen (z. B. Selbstverletzung, Beziehungs abbruch) Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH, alsterarbeit gGmbH und CareFlex Personaldienstleistungen GmbH.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 06.05.2019 Zeit: 09:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 1 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Volker Heer-Rodiek, Leiter des Hamburger Fortbildungsinstituts Drogen und Aids (HIDA) Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie Borderline besser verstehen – Aufbauseminar Menschen mit einer Borderline-Störung (BPS) zu begleiten und in geeigneter Weise zu unterstützen, bildet eine der größten Herausforderungen für die Arbeit. Gerade Symptome einer BPS wie Selbstverletzungen, Dissoziation, „Schwarz-Weiß-Erleben“ oder extreme Stimmungslabilität wirken immer wieder nicht verstehbar, entstehen jedoch aus einer nachvollziehbaren emotionalen Logik. Mit Hilfe von eigenen Fallbeispielen werden Handlungsmöglichkeiten reflektiert und neue Strategien entwickelt. Aus einem besseren Verständnis heraus lassen sich zumeist leichter angemessenere Interventionen ableiten. Der Schwerpunkt liegt in der betreuenden Behandlung. Der Seminartag beginnt mit einer kurzen Auffrischung der Grundlagen und vertieft dann die oben genannten Themen entsprechend der Bedürfnisse der Teilnehmenden. Ziele: • Vertiefte Auseinandersetzung mit Borderline-Störung • Reflexion von Fallbeispielen aus dem Teilnehmerkreis • Erarbeitung von Interventionsmöglichkeiten

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits das Grundlagenseminar besucht haben. Termin: 03.06.2019 Zeit: 09:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 1 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Volker Heer-Rodiek, Leiter des Hamburger Fortbildungsinstituts Drogen und Aids (HIDA) Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie

Trialogische Fortbildung zum Erleben von und Umgang mit psychischen Krisen Wir, Fachleute aus Erfahrung, deren Angehörige und Fachleute per Ausbildung, wollen im Trialog mit Ihnen ins Gespräch kommen, wollen mögliche Barrieren abbauen, Verständnis und Empathie fördern, auf Augenhöhe einander begegnen. Wir möchten mit Ihnen zusammen Fragen zu psychischen Krisen klären und Stolpersteine im Umgang miteinander aus dem Weg räumen. Gegenseitige Wertschätzung ist unser Motto.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 28.08.2019

Die Schwerpunkte dieses Seminars sind die Erkrankungen Borderline und Psychose. Ziele: • Toleranz • Vorbehalte ausräumen • Kommunikation fördern • Richard von Weizsäcker (1993) „Es ist normal, verschieden zu sein.“ Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH, alsterarbeit gGmbH und CareFlex Personaldienstleistungen GmbH.

Zeit: 09:00 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 2 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Dr. Henning Hallwachs, irre menschlich Hamburg e.V.; N. N. (Psychiatrieerfahrene bzw. -erfahrener); N. N. (Angehörige bzw. Angehöriger) Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie Abhängigkeitserkrankungen bei Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Erkennen – Benennen – Verstehen Auf Grundlage des Rechts auf größtmögliche Selbstbestimmung gibt es für alle Menschen ein Recht auf Genuss, Konsum und auch das Ausloten persönlicher Grenzen. In Bezug auf den Übergang zwischen Ausprobieren und dem Entstehen einer Abhängigkeitserkrankung sind Grenzen schwer zu beschreiben. Ziele: • Definition notwendiger Begrifflichkeiten und vorhandener Krankheitsbilder nach ICD – 10 (F1 und F7) • Erarbeitung von aktuellem Wissen für die Begleitung im Alltag • Kennenlernen und Erarbeitung von Handlungshilfen • Informationen zur Infrastruktur und Übergänge im Rahmen der Suchthilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen • Bearbeitung von Fallbeispielen der Teilnehmenden

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 20.06.2019 Zeit: 08:30 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit Konferenzraum 1 Elisabeth-Flügge-Straße 10 22337 Hamburg Leitung: Kai Göttsch, Leitung Institut alsterdialog Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie

Epilepsie – Basiswissen Epilepsien sind eine der häufigsten neurologischen chronischen Erkrankungen mit einem äußerst vielfältigen Erscheinungsbild. Das Thema Epilepsien ruft bei vielen Mitarbeiter*innen, aber auch bei den Beschäftigten und Klient*innen, Unsicherheiten hervor. Wie sehen die verschiedenen Anfälle aus und wie kann Hilfe geleistet werden? Was ist zu beachten im (Berufs-)Alltag? Ziele: • Vermittlung von epilepsiespezifischem Wissen • Erklärung von Ursachen und Verläufen epileptischer Anfälle anhand von videometrischen Beispielen • Differenzierung von Anfallsarten und -dokumentation • Medikation und Behandlungsmöglichkeiten bei entsprechender Unterstützung • Risikoeinschätzung in Arbeit und Freizeit Einbindung des familiären und weiteren sozialen Umfeldes in die Behandlung und Unterstützung • Eingehen auf Ängste der Menschen mit Epilepsie und deren Angehörigen • Ursächliche Einschätzung individueller Einschränkungen • Was können das medizinische Hilfesystem und die weiteren epilepsiespezifischen Akteure leisten?

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 27./28.11.2019 Zeit: 09:00 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 2 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Heikel Hantel und Arne Lüsebrink, beide Mitarbeiter*innen im Epilepsiezentrum Hamburg Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Pädagogik und Psychologie Grundwissen alsterarbeit – Fortbildungstag für BFDler*innen, FSJler*innen und freiwillig Engagierte Mit diesem kompakten Fortbildungstag möchten wir Ihnen Grundlagenwissen rund um alsterarbeit vermitteln. Ziele: • Vorstellung von alsterarbeit • Überblick über die Zielgruppen von alsterarbeit • Grundlagenwissen von Behinderungs- bildern • Kurz-Einblick in das Thema Menschen aus der Forensik • Vielfältige Angebote / integrierte Zielgruppe: BFDler*innen, FSJler*innen Betriebsstätten – Chancen und Heraus sowie freiwillig Engagierte bei alsterarbeit forderungen Termin: 23.10.2019 Zeit: 09:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit Konferenzraum 1 Elisabeth-Flügge-Straße 10 22337 Hamburg Leitung: Mitarbeiter*innen des alsterarbeit Fachdienstes Anmeldung: Über die jeweilige Betriebsstättenleitung Verpflichtend: Nein

Seminare für Führungskräfte

Fortbildungsreihe für Teamleiter*innen von alsterarbeit Diese Fortbildungsreihe richtet sich an die Teamleiter*innen von alsterarbeit. Die Schwerpunkte und Themen werden nach Bedarf, Wunsch und Aktualität im Vorwege abgestimmt. Ziel ist ein kontinuierlicher, gemeinsamer Lernprozess für eine erfolgreiche und dialogische Führungsarbeit bei alsterarbeit.

Zielgruppe: Alle Teamleiterinnen und Teamleiter von alsterarbeit sowie Haus5 Termine: 19.03.2019 Arbeitsrechtliche Grundlagen 05.06.2019 Herausfordernde Gespräche planen und führen Zeit: Jeweils von 08:30 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Wird in Einladung bekannt gegeben Anmeldung: Einladung folgt Verpflichtend: Ja

Seminare für Führungskräfte Fortbildungsreihe für Führungskräfte von alsterarbeit Diese Fortbildungsreihe für Führungskräfte richtet sich vorrangig an die Betriebsstättenleitungen von alsterarbeit. Die Schwerpunkte und Themen werden nach Bedarf, Wunsch und Aktualität im Vorwege abgestimmt. Ziel ist ein kontinuierlicher, gemeinsamer Lernprozess für eine erfolgreiche und dialogische Führungsarbeit bei alsterarbeit.

Zielgruppe: Betriebsstättenleitungen; bei Bedarf werden weitere Teilnehmergruppen eingeladen Termine: 21.03.2019, 06.06.2019, 24.10.2019 Zeit: Jeweils von 09:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: kbq Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Wird in Einladung bekanntgegeben Anmeldung: Einladung folgt Verpflichtend: Ja

Seminare für Führungskräfte

Gesundheitsfördernde Führung – Möglichkeiten und Grenzen Was hat die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Führung und Management zu tun? Führungskräfte und Vorgesetzte nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein. Sie können durch ihr Führungsverhalten die Gesundheit, Zufriedenheit und Leistung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positiv beeinflussen. Ziele: • Erarbeitung konkreter Leitlinien und Handlungshilfen für die betriebliche Praxis • Erkenntnis darüber, was Menschen gesund hält und welche Einflussfaktoren es auf die Gesundheit gibt • Das Modell der „Salutogenese“ als eine Grundlage für die gesundheitsfördernde Führung einsetzen können • Reflexion der eigenen Rolle als Führungskraft und dabei auch Grenzen zu erkennen und zu akzeptieren • Möglichkeiten zu erkennen, die direkt und indirekt auf die Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit eines Teams einwirken

Zielgruppe: Leitungskräfte mit Personalverantwortung Termin: Es stehen jährlich mehrere Termine zur Auswahl. Sie werden in Absprache mit der Teilnehmerin/dem Teilnehmer vereinbart. Eine zügige Anmeldung wird empfohlen. Zeit: 3-tägige Fortbildung Seminarbeginn am ersten Tag: 14:00 Uhr Seminarende am letzten Tag: 13:00 Uhr Veranstaltungsort: BGW Akademie Hamburg, Pappelallee 33/35/37, 22089 Hamburg Leitung: BGW-Mitarbeiter*in Anmeldung: Über Janosch Schweizer Verpflichtend: Nein

Seminare für Führungskräfte Einführungstage für neue Teamleitungen Vor zwei Jahren wurde bei alsterarbeit begonnen, eine neue Leitungsebene – die der Teamleitungen – zu etablieren. Einer ersten Gruppe von Mitarbeiter*innen auf dieser Ebene wurde eine umfangreiche Fortbildung mit einem breiten inhaltlichen Angebot von alsterarbeit verpflichtend angeboten. Im Rahmen des vorliegenden Angebotes gilt es, weiteren Teamleitungen in ihrer neuen bzw. auch bereits länger ausgeführten Position mit Führungsverantwortung Unterstützung anzubieten, um sich • mit Erwartungen von unterschiedlichen Seiten an sie auseinanderzusetzen, • Handlungshilfen für den Arbeitsalltag zu erarbeiten, • ein gemeinsames Netzwerk aufzubauen • und sie mit den Ansprechpartner*innen relevanter Fachbereiche bekannt zu machen.

Zielgruppe: Teamleitungen von alsterarbeit, die (noch) nicht die TeamleiterQualifizierung absolviert haben. Termin: 04.02.2019 und 18.02.2019

Für diese Einführung sind zwei Arbeitstage vorgesehen. An beiden Tagen werden Tobias Gaiser und Kai Göttsch gemeinsam mit weiteren Gästen als Impulsgeber*innen und Referent*innen aus alsterarbeit mit den Teilnehmer*innen arbeiten.

Zeit: Jeweils von 08:30 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Kai Göttsch, Leitung Institut alsterdialog Anmeldung: Einladung folgt Verpflichtend: Ja

Betriebliche Gesundheitsförderung

Selbstorganisation – Wie organisiere ich meinen Arbeitstag? Im Rahmen des alltäglichen Tuns in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen in den Angeboten der Evangelischen Stiftung Alsterdorf werden die Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichsten Erwartungen des Unternehmens und auch eigenen Ansprüchen konfrontiert. Dieses Angebot möchte dazu beitragen, sich im Spannungsfeld dieser unterschiedlichsten Bedingungen und Anforderungen so selbst zu organisieren, dass Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, langfristig zufrieden ihren Aufgaben nachzugehen. Inhalte dieses Arbeitstages sind: • Darstellung und Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Erwartungen an Mitarbeiter*innen • Vorstellung unterschiedlicher Methoden zur Strukturierung des eigenen alltäglichen Handelns • Übertragung auf die eigenen Arbeitsweisen

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 24.06.2019 Zeit: 08:30 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 3 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Kai Göttsch, Leitung Institut alsterdialog Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Betriebliche Gesundheitsförderung Work-Life-Balance – Berufliche und private Ziele miteinander in Einklang bringen • Zielklärung und Standortbestimmung: Welche beruflichen Ziele möchte ich (in welchem Zeitraum) erreichen? Welche privaten Ziele habe ich (zur Zeit)? Wo stehe ich mit dem Thema Work-LifeBalance? • Analyse der Lebensbereiche und Anforderungen: Wie viel Zeit und Energie verwende ich für die einzelnen Bereiche? Womit bin ich zufrieden? Was hätte ich gerne anders? Wie könnte das gelingen? • Erwartungsmanagement: Vom produktiven Umgang mit eigenen und fremden Erwartungen • Abgrenzung und positives Nein-Sagen • Mein Thema ansprechen – mich für meine eigenen Belange stark machen: Wie sag ich’s meinem Umfeld (Vorgesetzte, Kollegin, Familie etc.)? Ziele: • Klarheit über die eigenen Ziele und persönlichen Anforderungen • Besserer Umgang mit dem Hin- und Hergerissensein zwischen den beruflichen und privaten bzw. familiären Anforderungen • Mehr Wissen darüber, was ich selbst tun kann – auch wenn ich z. B. im Schichtdienst arbeite und meine Arbeitszeiten wenig flexibel gestaltet werden können • Ideen zur Umsetzung/Verbesserung der eigenen Situation

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 22.05.2019 Zeit: 09:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: Beratungszentrum Alsterdorf Paul-Stritter-Weg 7 22297 Hamburg Leitung: Hannah Funck, goldenestunde, Institut für Organisationsgestaltung und Selbstentwicklung Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von alsterarbeit gGmbH und CareFlex Personaldienstleistungen GmbH.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Altersrente – was, wann und wieviel (Grundseminar) Sie erhalten in dieser Veranstaltung u. a. einen Überblick dazu, welche individuellen Optionen des Altersrentenbezugs es gibt, woraus sich die Höhe der späteren Altersrente ergibt und welche Auswirkungen Faktoren wie Teilzeit oder Altersteilzeit auf die Rente haben. Am Ende des Vortrags besteht für Sie die Möglichkeit, Fragen zum Thema Rente zu stellen. Weiterhin besteht für die Teilnehmer*innen dieses Seminars die Möglichkeit, kostenlos an individuellen Rentenberatungen teilzunehmen. Bitte beachten Sie dazu nachfolgendes Angebot in diesem Katalog. Zielgruppe: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Altersrente auseinandersetzen möchten. Termin: 03.04.2019 Zeit: 09:00 bis 12:00 Uhr Veranstaltungsort: Beratungszentrum Alsterdorf, Paul-StritterWeg 7, 22297 Hamburg Leitung: Christian Busch, Rentenberater, www.rentenberatung-hamburg.de Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Betriebliche Gesundheitsförderung Die Altersrente – was, wann und wieviel (Individualberatungen) Sie erhalten eine qualifizierte, valide Hochrechnung und Übersicht Ihrer individuellen Altersrentenansprüche zu verschiedenen, mit Ihnen vorab abgestimmten Zeitpunkten und unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Interessen, wie beispielsweise Teilzeitbeschäftigung. Für diese Beratung sind eine aktuelle Rentenauskunft mitzubringen. Informationen dazu erhalten Sie mit einer Teilnahmebestätigung.

Zielgruppe: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Altersrente auseinandersetzen möchten. Voraussetzung ist die Teilnahme am Grundseminar „Die Altersrente“. Termin: Vorbesprechungen: 10.04.2019 Besprechung der Ergebnisse: 10.05.2019 Die Termine für die Vorbesprechung und die Besprechung der Ergebnisse dauern jeweils ca. 20-30 Minuten. Es werden Termine zwischen 08:00 und 17:00 Uhr vergeben. Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit Konferenzraum 2 Elisabeth-Flügge-Str. 10 22337 Hamburg Leitung: Christian Busch, Rentenberater, www.rentenberatung-hamburg.de Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zugehen auf die dritte Lebensphase – Vorbereitung auf den „Ruhestand“ Ein neuer Lebensabschnitt steht vor der Tür und es tauchen Fragen auf, die im Arbeitsleben eine nachgeordnete Rolle gespielt haben: Wie wird es sein, sich in Zeiträumen zu bewegen, die es vorher so nicht gab? Was war und ist wichtig? Was will noch gelebt werden? Den einen oder anderen Plan gibt es, aber was ist noch denkbar und machbar? Wo zieht es uns hin, um sagen zu können: Ich habe das gelebt, was in meinem Leben wichtig ist. Themen: • Lebensentwürfe von Menschen, die ein gesundes und glückliches Leben führen • Biografisches Resümee zwischen Würdigung, Abschied und Neuanfang: Was will ich hinter mir lassen? • Szenarien für die neue Lebensphase: Stärken, Potenziale, Interessen • Die letzten Jahre im Beruf positiv gestalten • Balance zwischen Geben und Nehmen, Verbundenheit und Autonomie • Betrachtungen aus der Glücksforschung: Was lässt sich übertragen? • Mentale Strategien, um gesund und fit zu bleiben Ziele: In diesem Workshop geht es darum, auf der Grundlage von Impulsen und im Austausch mit Gleichgesinnten einen stimmigen Übergang vom Berufsleben in die dritte Lebensphase zu gestalten und einen stimmigen Lebensentwurf auf den Weg zu bringen.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 01.04.2019 bis 02.04.2019 Zeit: 09:00 bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost Rockenhof 1 22359 Hamburg Leitung: Rita Alte, Organisationsberatung, Supervisorin DGSv Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Brand- und Arbeitsschutz Schulung für Sicherheitsbeauftragte (Grundkurs) Die Gesetzgebung sieht vor, dass in Betrieben ab 20 Beschäftigten mindestens ein Sicherheitsbeauftragter beziehungsweise eine Sicherheitsbeauftragte benannt werden muss. Sie haben eine wichtige Funktion: Sie unterstützen die Unternehmensleitung bei der Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Welche Aufgaben Sicherheitsbeauftragte im Betrieb übernehmen und wie sie diese erfolgreich meistern, ist Thema dieses Seminars. Es vermittelt die wichtigsten Grundlagen für alle neu ernannten Sicherheitsbeauftragten. Außerdem informieren wir Sie, mit welchen Angeboten die BGW Sie dabei unterstützt. Willkommen sind ebenfalls Sicherheitsbeauftragte, die ihr Wissen auffrischen möchten und deren Teilnahme länger als sechs Jahre zurückliegt. Sie werden dabei unterstützt, folgende Kompetenzen zu entwickeln und zu erweitern: • Klarheit über Ihre Rolle und Ihre Aufgaben im Betrieb zu gewinnen • Betriebliches Unfallgeschehen besser zu verstehen und Lösungen für die Praxis zu finden • Betriebliche Sicherheitsprobleme erfolgreich zu meistern

Zielgruppe: Sicherheitsbeauftragte Termine: Es stehen jährlich mehrere Termine zur Auswahl. Sie werden in Absprache mit dem/der Teilnehmer*in vereinbart. Zeit: 3-tägige Fortbildung Seminarbeginn am ersten Tag: 14:00 Uhr Seminarende am dritten Tag: 13:00 Uhr Veranstaltungsort: BGW Akademie Hamburg, Pappelallee 33/35/37, 22089 Hamburg Leitung: BGW-Mitarbeiter Anmeldung: Über Janosch Schweizer Verpflichtend: Nein

Brand- und Arbeitsschutz

Schulung für Sicherheitsbeauftragte (Aufbauseminar Werkstatt) Als Sicherheitsbeauftragte oder -beauftragter tragen Sie in Ihrem Arbeitsbereich aktiv zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei. Für alle Sicherheitsbeauftragten, die sich nach ihrer Teilnahme am BGW-Grundseminar „Sicherheitsbeauftragte (SGK)“ intensiver mit Risiken und Gefährdungen ihres Tätigkeitsbereichs vertraut machen möchten, bieten wir branchenspezifische Aufbauseminare an. Sie erhalten in diesem Seminar entsprechende Fachinformationen und lernen die Schritte einer Gefährdungsbeurteilung kennen. Sie üben an Beispielen aus der Praxis, wie Sie Ihren Arbeitgeber bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung unterstützen können. Ein Erfahrungsaustausch mit anderen Sicherheitsbeauftragten aus Ihrer Branche rundet das Seminar ab. Sie werden dabei unterstützt, folgende Kompetenzen zu entwickeln und zu erweitern: • die spezifischen Gefährdungen Ihrer Branche zu kennen • systematisch mit ihnen umzugehen, um sie so gering wie möglich zu halten oder zu vermeiden • gut informiert zu sein über Sturz- und Stolperunfälle sowie über den Umgang mit Maschinen

Zielgruppe: Dieser Kurs richtet sich an Sicherheitsbeauftragte, die bereits an einem Grundseminar teilgenommen haben. Termine: Es stehen jährlich mehrere Termine zur Auswahl. Sie werden in Absprache mit dem/der Teilnehmer*in vereinbart. Zeit: 3-tägige Fortbildung Seminarbeginn am ersten Tag: 14:00 Uhr Seminarende am dritten Tag: 13:00 Uhr Veranstaltungsort: BGW Akademie Hamburg, Pappelallee 33/35/37, 22089 Hamburg Leitung: BGW-Mitarbeiter Anmeldung: Über Janosch Schweizer Verpflichtend: Nein Die Teilnahme am Grundseminar sollte mindestens sechs Monate zurückliegen.

Brand- und Arbeitsschutz Schulung für Sicherheitsbeauftragte: Aufbauseminar Konflikte Sie haben Erfahrungen als Sicherheitsbeauftragte oder Sicherheitsbeauftragter gesammelt und im Grundseminar eine Basis für Ihre Arbeit erhalten. Nun möchten Sie sich weiter in Ihr Amt einarbeiten: Sie möchten Ihre Kommunikation verbessern und mit Konflikten professioneller umgehen. Doch was ist eigentlich ein Konflikt? Und wie reagieren Sie in einer Konfliktsituation? Zum Beispiel, wenn Sie eine Lösung vorschlagen, die nicht angenommen wird? Oder einen Mangel melden, der nicht behoben wird? Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Konflikte durch partnerschaftliche und zielgerichtete Kommunikation vermeiden beziehungsweise für alle Beteiligten zufriedenstellend lösen können. Wir vermitteln Ihnen umfassendes Wissen über Konflikte und gehen darauf ein, was ein Konflikt ist und welche Konfliktarten es gibt. Wir zeigen, dass Konflikte auch Vorteile haben, diskutieren mit Ihnen, welche Verhaltensweisen Konflikte ver- oder entschärfen können und wie Sie ein kooperatives Konfliktgespräch führen. Sie werden dabei unterstützt, folgende Kompetenzen zu entwickeln und zu erweitern: • Konflikte und Konfliktarten zu erkennen • partnerschaftlich und zielgerichtet zu kommunizieren • professionell mit Konflikten umzugehen und zu deren Lösung beizutragen • Konflikte als Chance zu erkennen und zu nutzen

Brand- und Arbeitsschutz

Professioneller Umgang mit Gewalt und Aggression Dieses Seminar sensibilisiert die Teilnehmenden dafür, Aggression und Gewalt als physische und psychische Gefährdung zu begreifen und ihr als solcher frühzeitig zu begegnen. In diesem Seminar informieren wir über Gewaltpotenziale und ihre Ursachen. Wir beleuchten die soziale Wahrnehmung von Gewalt und Aggression und gehen auf individuelle Interventionstechniken ein. Technische und organisatorische Maßnahmen der Prävention von Gewalt und Aggression im betrieblichen Alltag werden vorgestellt. Ziele: • Erarbeitung von innerbetrieblichen Lösungskonzepten • Erarbeitung von Strategien zur Umsetzung von Präventionsmaßnahmen

Zielgruppe: Alle interessierten Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termine: Es stehen jährlich mehrere Termine zur Auswahl. Sie werden in Absprache mit dem/der Teilnehmer*in vereinbart. Zeit: 3-tägige Fortbildung Seminarbeginn am ersten Tag: 14:00 Uhr Seminarende am letzten Tag: 13:00 Uhr Veranstaltungsort: BGW Akademie Hamburg, Pappelallee 33/35/37, 22089 Hamburg Leitung: BGW-MitarbeiterIn Anmeldung: Über Janosch Schweizer Verpflichtend: Nein

Brand- und Arbeitsschutz Brandschutz für Führungskräfte Bei dieser Fortbildung werden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern folgende Schulungsinhalte vermittelt: • Rechtliche Grundlagen; Aufgaben, Rechte und Pflichten • Erkennen von Risikopotenzialen und Maßnahmen zur Brandvermeidung • Umsetzen der Brandschutzregularien (Brandschutzordnung), sowie • Aufrechterhaltung und Nachweisführung eines Brandschutzmanagements

Zielgruppe: Mitglieder des Leitungskreises von alsterarbeit Termin: Im Rahmen des Leitungskreises am 03.07.2019 Zeit: 09:00 bis 10:30 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit Konferenzraum 1 Elisabeth-Flügge-Straße 10 22337 Hamburg Leitung: Klaus Bruchhäuser, externe Unterstützungsdienstleistungen Arbeitssicherheit und Brandschutz Anmeldung: Nicht erforderlich Verpflichtend: Ja

Brand- und Arbeitsschutz

Schulung für neue koordinierende Brandschutzhelfer*innen Brandschutzhelfer*innen stellen einen Teil eines Brandschutz-Unterstützungsteams dar. Diese sind im Rahmen einer sinnvollen Aufgabeneinbindung gleichwertig zu sehen wie ein Sicherheitsbeauftragter in der Arbeitssicherheit. Brandschutzhelfer*innen unterstützen die Betriebsstättenleitungen bei der Wahrnehmung der täglichen operativen Brandschutzaufgaben. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden das notwendige Hintergrundwissen zum vorbeugenden Brandschutz sowie zu den wiederkehrenden Kontrollen und Aufgabensteuerungen, um bei den wesentlichen Aufgaben wie Freihalten der Flucht- und Rettungswege, Ordnung und Sauberkeit, Funktionsfähigkeit baulicher und technischer Einrichtungen sowie Begleitung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten unterstützend mitwirken zu können.

Zielgruppe: Diese Schulung ist verpflichtend für alle neuen Brandschutzhelfer*innen aller Bereiche der alsterarbeit gGmbH sowie Haus5 Service gGmbH. Termine: Termin 1: 09.05.2019 Termin 2: 24.10.2019 Zeit: 08:30 bis 12:30 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit Konferenzraum 1 Elisabeth-Flügge-Straße 10 22337 Hamburg Leitung: Klaus Bruchhäuser, externe Unterstützungsdienstleistungen Arbeitssicherheit und Brandschutz Anmeldung: Über Sabine Zielasko Verpflichtend: Ja, wenn unter Zielgruppe genannt

Brand- und Arbeitsschutz Feuerlöschübung Besonders wichtig sind praktische Feuerlöschübungen, um bei möglichen Gefahren durch Brand angemessen handeln zu können. Praktische Feuerlöschübungen nehmen die Berührungsängste zu Feuerlöschern, vermitteln dem/der Anwender*in Sicherheit und ein Erfolgserlebnis. Der Feuerlöscher ist kein unbekanntes Wesen mehr, im Ernstfall kann er schnell und sicher eingesetzt werden. Bei diesem Seminar werden theoretische Themen bearbeitet und Löschübungen durchgeführt. Hierbei wird das Verhalten im Brandrauch, die Brandbekämpfung, die Handhabung der Löschdecke und der Umgang mit dem Feuerlöscher geübt.

Zielgruppe: Diese Fortbildung ist verpflichtend für alle Brandschutzhelfer*innen aller Bereiche der alsterarbeit gGmbH und Haus5 Service gGmbH. Termine: Termin 1: 10.05.2019 Termin 2: 27.09.2019 Zeit: 09:00 bis 12:00 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit, Konferenzraum 1, Elisabeth-Flügge-Straße 10, 22337 Hamburg Leitung: Firma Gnass & Sohn Feuerlöschtechnik Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Ja, alle drei Jahre

Brand- und Arbeitsschutz

Schulung von Gefahrstoffverwalter*innen Durch eine Vielzahl an Veränderungen im Gefahrstoffrecht ist es notwendig, dass für jeden Gefahrstoff nicht nur eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt werden muss, sondern auch eine entsprechende nachweisbare Organisation für die ordnungsgemäße Verwaltung der Gefahrstoffe geben muss. Dies wurde in der zum 01.01.2018 neu eingeführten Verfahrensanweisung VA 010 „Arbeitsschutz der alsterarbeit gGmbH“ berücksichtigt. Ein wesentliches Merkmal zur ordnungsgemäßen Neuorganisation ist es, dass in jeder Betriebsstätte ein/e sogenannte/r „Gefahrstoffverwalter*in“ ausgewählt wird, der/die alle relevanten Themen in enger Abstimmung mit dem unterstützenden Arbeitsschutzmanagement eigenständig bearbeitet. Bei dem Seminar werden Grundlagen zum Gefahrstoffrecht bearbeitet und die neue Organisation zur Verwaltung der Gefahrstoffe erläutert. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden eine konkrete Einführung der in der VA 010 und der nachrangigen neuen Arbeitsanweisung AA 013 „ASM-Gefahrstoffe“ Einzelregelungen inkl. Erläuterung der anzuwendenden Formblätter und Nutzung der Kataster.

Zielgruppe: Ausgewählte Mitarbeitende, die die Tätigkeit des Gefahrstoffverwalters wahrnehmen Termin: 28.03.2019 Zeit: 08:00 bis 12:30 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit, Konferenzraum 1, Elisabeth-Flügge-Straße 10, 22337 Hamburg Leitung: Klaus Bruchhäuser, externe Unterstützungsdienstleistungen Arbeitssicherheit und Brandschutz Anmeldung: Von der Betriebsstättenleitung Über Sabine Zielasko Verpflichtend: Für jede Betriebsstätte, sowie Haus5 Service gGmbH, verpflichtende Abstellung einer benannten Person

Brand- und Arbeitsschutz Hygieneschulungen Durch allgemeine Hygienemaßnahmen lassen sich Infektionen wirksam verhindern. Im Rahmen der von alsterarbeit angebotenen Hygieneschulung durch Frau Wilde, Gesundheitsberaterin der ias AG, lernen Sie Hygieneregeln kennen und anwenden. Abschließend erhalten Sie Gelegenheit, mittels fluoreszierender Creme bzw. Desinfektionsmittel die richtige Anwendung zu überprüfen.

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen und Beschäftigte, die im Bereich Pflege oder in der Verarbeitung von Lebensmitteln arbeiten. Termin: Termin 1: 28.02.2019 Termin 2: 08.08.2019 Zeit: 09:00 bis 11:30 Uhr Veranstaltungsorte: Termin 1: Gesundheitszentrum St. Pauli, Haus 2, Seewartenstraße 10, 20459 Hamburg Termin 2: alsterkontec, Hauswirtschaftsraum, Elisabeth-Flügge-Straße 10, 22337 Hamburg Leitung: Frau Wilde, Gesundheitsberaterin der ias AG Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Ja

Brand- und Arbeitsschutz

PKWFahrsicherheitstraining Die meisten Autofahrerinnen und Autofahrer haben mit kritischen Situationen wenig Erfahrung. Reagiert wird, wenn etwas passiert, falsch oder zu spät. Sie können sich jedoch auf Überraschungen im Straßenverkehr einstellen und richtiges Verhalten in Ausnahmesituationen trainieren. Gerade dienstliche Fahrten und Fahrten zum und vom Arbeitsplatz bringen für viele unserer Versicherten das größere Unfallrisiko im Arbeitsleben mit sich. Diese Unfallzahlen wollen wir senken. Die eintägigen Trainings fördern Ihr sicherheitsbewusstes Verhalten im Straßenverkehr und helfen Ihnen in riskanten Situationen im Straßenverkehr, schnell und richtig zu reagieren. Nach einer Theorieauffrischung lernen Sie auf speziell ausgerüsteten Übungsplätzen mit dem eigenen Auto: • gefährliche Situationen frühzeitig zu erkennen • Straßenverhältnisse rechtzeitig einzuschätzen, damit Nässe und Kälte Sie nicht überraschen • in kritischen Situationen richtig zu bremsen • auszuweichen, falls es zum Bremsen schon zu spät ist • Kurven optimal zu fahren, um ein Ausbrechen des Fahrzeugs zu verhindern

Zielgruppe: Diese Schulung richtet sich an alle interessierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit PKW fahren. Termine: Termine werden in Absprache mit den Teilnehmern vereinbart; 1-tägige Fortbildung. Veranstaltungsort: Verkehrswacht Hamburg, Großmannstraße 210, 20539 Hamburg Leitung: Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Verkehrswacht Hamburg Anmeldung: Über Janosch Schweizer Verpflichtend: Nein (es sei denn, betriebsstättenbezogen verpflichtend)

Brand- und Arbeitsschutz KleintransporterFahrsicherheitstraining Inhalte sind: • Sitzposition, Blicktraining, Lenkradhaltung, Spiegeleinstellung • Ladungssicherung • Rangierübungen • Bremsen auf griffigem und glattem Untergrund • Kurven fahren, Verhalten des Fahrzeugs bei unterschiedlichen Geschwindigkeiten • Bremsen in der Kurve • Bremsen und Ausweichen auf unterschiedlichen Untergründen • Slalom fahren • Ausweichen vor Hindernissen auf unterschiedlichen Untergründen Hinweis: Vorab ist zu klären, ob das von Ihnen mitgebrachte Fahrzeug für das Training zugelassen ist.

Zielgruppe: Diese Schulung richtet sich an alle interessierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit Kleintransporter o. ä. fahren. Termine: Termine sind individuell abzustimmen. Veranstaltungsort: ADAC Fahrsicherheitszentrum Lüneburg Hansa GmbH & Co. KG ADAC-Straße 1 21409 Embsen Leitung: Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des ADAC Fahrsicherheitszentrums Anmeldung: Über Janosch Schweizer Verpflichtend: Nein (es sei denn, betriebsstättenbezogen verpflichtend)

Brand- und Arbeitsschutz

LKWFahrsicherheitstraining Die BGW unterstützt ihre Mitglieder beim Fahrtraining. Der Straßenverkehr bringt für viele das größte Unfallrisiko im Arbeitsleben mit sich. Um die Unfallzahlen zu minimieren, wird ein Fahrtraining angeboten. Es werden in der Theorie die Fahrgewohnheiten überprüft und das Einschätzen von Gefahrensituationen und Straßenverhältnissen gelehrt. In der Praxis wird das Bremsverhalten und das optimale Fahren von Kurven geübt. Es soll mit einer vorausschauenden, defensiven und ökonomischen Fahrweise ein neues und zeitgemäßes Fahrgefühl entwickelt werden. Über Grundlagen der Ladungssicherheit sollen Kenntnisse erworben werden.

Zielgruppe: Diese Schulung richtet sich an alle interessierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit LKWs fahren. Termine: Termine werden in Absprache mit den Teilnehmern vereinbart; 1-tägige Fortbildung. Veranstaltungsort: Verkehrsinstitut Nord GmbH Gewerbepark Hungriger Wolf Towerstraße 18-20 25551 Hohenlockstedt Leitung: Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen von VIN Verkehrsinstitut Nord Anmeldung: Über Janosch Schweizer Verpflichtend: Nein (es sei denn, betriebsstättenbezogen verpflichtend)

Brand- und Arbeitsschutz Sichere Beförderung von Menschen mit Behinderung in Fahrzeugen Das Seminar stellt technische, organisatorische und verhaltensbezogene Maßnahmen vor, die die Beförderung von Menschen mit Behinderungen sicherer machen. Darüber hinaus werden grundlegende Fragen der Verantwortung und Haftung aufgegriffen und Tipps gegen die Fehlbedienung von Rückhaltesystemen gegeben. Themen: • Unfallgeschehen im Zusammenhang mit der Beförderung • Ausstattung der Fahrzeuge • Rückhaltesysteme für Rollstuhl und Fahrgast • Anforderungen an das Fahrpersonal (Qualifikation) • Fahrdienstorganisation • Rechtliche Grundlagen zur Beförderung, insbesondere Personenbeförderungsrecht und Haftung • Inhaltliche Gestaltung von Ausschreibungen und Verträgen zwischen Einrichtung und Fahrdienst

Zielgruppe: Diese Schulung richtet sich an alle interessierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit Beschäftigte befördern. Termine: 11.03.2019 bis 13.03.2019 Zeit: Seminarbeginn am ersten Tag: 14:00 Uhr Seminarende am dritten Tag: 13:00 Uhr Veranstaltungsort: Schwerin Leitung: BGW-Mitarbeiter Anmeldung: Über Janosch Schweizer Verpflichtend: Nein (es sei denn, das Training ist betriebsstättenbezogen verpflichtend)

Brand- und Arbeitsschutz

Ladungssicherheit LKW – Qualifizierung gem. VDI 2700A Die Ladungssicherung ist für alle Verantwortlichen im Transportgewerbe ein wichtiges Thema: So können beispielsweise Waren, die für den Transport auf den Fahrzeugen nicht fachgerecht gesichert sind, verrutschen und dadurch Schaden nehmen. Wenn sich der Schwerpunkt des Fahrzeugs plötzlich verändert, kann das zu schweren Verkehrsunfällen führen und damit die Sicherheit des Fahrers/der Fahrerin und des Fahrzeugs gefährden. Besonders Transporter sind häufig an Verkehrsunfällen beteiligt, die auf eine unsachgemäße Ladungssicherung zurückzuführen sind. Fahrgerechte Transportsicherungen sind daher wichtiger Bestandteil von Seminaren im Bereich Ladungssicherung. Schulungen der Dekra Akademie vermitteln dafür hilfreiches und relevantes Wissen aus Theorie und Praxis. Trainingsinhalte: • Rechtliche Grundlagen der Ladungssicherung • Physikalische Grundlagen • Anforderungen an das Transportfahrzeug • Arten der Ladungssicherung • Ermittlung der erforderlichen Sicherungskräfte • Zurrmittel für die Ladungssicherung • Weitere Hilfsmittel zur Ladungssicherung • Praktische Übungen zur Beladung und Ladungssicherung

Zielgruppe: Verladepersonal und Fahrer*innen im Gütertransport Termin: Wird noch bekanntgegeben Zeit: Wird noch bekanntgegeben Veranstaltungsort: Wird noch bekanntgegeben Leitung: DEKRA Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Ja

Brand- und Arbeitsschutz Erste Hilfe Kurse Diese Inhalte werden im Kurs angesprochen und erlernt: • Eigenschutz • Notruf • Rettungsmaßnahmen • Psychische Betreuung/Wärmeerhalt • Wundversorgung • Bedrohliche Blutungen • Verletzungen • Bewusstseinsstörungen • Atemstörungen • Stabile Seitenlage • Herz-Lungen-Wiederbelebung • Automatische externe Defibrillation (AED) • Helmabnahme • Schlag- und Krampfanfall • Kreislaufstörungen/Herzinfarkt • Stromunfälle • Temperaturbedingte Störungen • Vergiftungen

Zielgruppe: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Beschäftigten zusammenarbeiten Termin: Termin 1: 14.02.2019 Termin 2: 28.05.2019 Termin 3: 30.09.2019 Zeit: Jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 3 Alsterdorfer Markt 10 22297 Hamburg Leitung: Mitarbeiter*in der KNIWAMED GmbH Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Ja, alle zwei Jahre

Brand- und Arbeitsschutz

ASA-Sitzungen Der Arbeitsschutzausschuss ist eine gesetzliche Verpflichtung (Arbeitssicherheitsgesetz) jedes Unternehmens. Er ist eine Plattform, auf der Informationen zu Defiziten im Arbeitsschutz zusammengetragen werden. Der Arbeitssicherheitsausschuss tritt vierteljährlich zusammen. Dieser Ausschuss sorgt für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur verbesserten Arbeitssicherheit im Betrieb.

Zielgruppe: Geschäftsführung, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzkoordinator, Betriebsarzt, Sicherheitsbeauftragte von alsterarbeit gGmbH sowie Haus5 Service gGmbH Termine: 13.03.2019 isa 12.06.2019 alsterfemo, Tarpenring 04.09.2019 barner 16, Medienbunker 11.12.2019 alsterkontec Zeit: 14:30 bis 16:00 Uhr Leitung: Sabine Zielasko, Prokuristin, Bereichsleitung Qualitätsmanagement und Fachkraft für Arbeitssicherheit Anmeldung: Einladung folgt Verpflichtend: Ja, wenn unter Zielgruppe genannt

Qualitätsmanagement

Schulung der 80-TFertigungsanweisungen Als Lieferant für Airbus stellen wir sicher, dass unsere Lieferkette zuverlässig und nachhaltig funktioniert. Die Fertigung von Luftfahrt-Komponenten ist mit hohen Sicherheits- und Qualitätsanforderungen durch Airbus verbunden. Ziel dieser zweiteiligen Schulung ist die Vermittlung der Bestandteile und Forderungen der 80-TFertigungsanweisungen für die AirbusAufträge in alsterkontec. Diese Fertigungsanweisungen sollen zusammen mit dem Qualitätsmanagementsystem sicherstellen, dass die Qualität der gefertigten Produkte den Sicherheitsstandards und den geforderten Ansprüchen von Airbus entspricht. In Absprache mit Airbus werden diese Termine zwei Mal im Jahr angeboten. Themen Modul 1: 80-T-40-3312 Herstellen von Masseverbindungen 80-T-30-9910 Bohren, Reiben und Senken von Niet- und Schraubenlöchern 80-T-34-5814 Setzen von Al-Vollnieten Themen Modul 2: 80-T-35-0014 Reinigen mit organischem Lösungsmittel 80-T-35-5218 Beschichten mit elastischen Schutzüberzügen 80-T-35-9120 Beschichten mit Anstrichstoffen, allgemein 80-T-39-0132 Kennzeichnung mit wischfester Tinte

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen von alsterkontec, die mit den 80-T-Fertigungsanweisungen arbeiten Termine: Modul 1: am 18.04.2019 Modul 2: am 25.04.2019

Modul 1: am 17.10.2019 Modul 2: am 24.10.2019

Zeit: Jeweils von 07:15 bis 08:00 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit Konferenzraum 1 Elisabeth-Flügge-Straße 10 22337 Hamburg Leitung: Florian Hovestadt, Qualitätsbeauftragter Anmeldung: Einladung folgt Verpflichtend: Ja, wenn unter Zielgruppe genannt

Qualitätsmanagement

Umgang mit Fremdkörpern in der Luftfahrtproduktion FOD Seit den Terroranschlägen am 11. September 2001 haben sich die Anforderungen an den Umgang und das Verhindern von potenziellen Fremdkörpern in Flugzeugen extrem verschärft. Diese Anforderungen haben auch einen Einfluss auf die Luftfahrtproduktion bei alsterarbeit. alsterarbeit legt dabei Aktivitäten und Maßnahmen fest, die darauf abzielen, eine Verschlechterung des Produktzustands durch Fremdkörper jeglicher Art zu verhindern. Im Vordergrund stehen dabei Vorgaben an die Produkthandhabung während der Fertigung und Lagerung sowie Vorgaben an die Verpackung. Inhalte: Wo haben die FOD-Anforderungen ihren Ursprung? Was bedeutet das für die Luftfahrtproduktion bei alsterarbeit?

Zielgruppe: Jährlich verpflichtend für alsterkontecMitarbeiter*innen, die an der Luftfahrtproduktion beteiligt sind Termin: 14.11.2019 Zeit: 07:15 bis 08:00 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit, Konferenzraum 1, Elisabeth-Flügge-Straße 10, 22337 Hamburg Leitung: Florian Hovestadt, Qualitätsbeauftragter Anmeldung: Einladung folgt Verpflichtend: Ja, wenn unter Zielgruppe genannt

Allgemeine Seminare alsterarbeit erkunden – Besuch vor Ort Zu alsterarbeit gehören viele Betriebsstätten, die im gesamten Stadtgebiet verteilt sind. Auch werden stets neue Projekte geplant und umgesetzt, und im Arbeitsalltag bekommt man nur wenig mit von Entwicklungen außerhalb der eigenen Betriebsstätte. Diese halbtägigen Veranstaltungen sollen dazu beitragen, neue Bereiche kennenzulernen und den Austausch untereinander zu ermöglichen. Neue Mitarbeiter*innen können sich einen ersten Eindruck verschaffen, Kolleg*innen mit längerer Betriebszugehörigkeit vertiefen ihr Wissen über einzelne Betriebsstätten oder über neue Projekte. Pro Termin werden 1-2 Betriebsstätten/Projekte erkundet. Im Fortbildungs-Newsletter erfahren Sie kurzfristig, welche Betriebsstätten/Bereiche besichtigt werden.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termine: Termin 1: 17.04.2019 Termin 2: 25.09.2019 Zeit: Wird noch bekanntgegeben Veranstaltungsort: Wird im Fortbildungs-Newsletter sowie in der Einladung bekanntgegeben Leitung: Andrea Trumm, Öffentlichkeitsarbeit alsterarbeit Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Allgemeine Seminare

Rundreise Inklusionsunternehmen Inklusionsunternehmen haben sich als ein wichtiger Baustein der Inklusion in Deutschland etabliert. In mittlerweile rund 850 Unternehmen arbeiten 24.000 Menschen, davon 11.000 mit einer Schwerbehinderung. Die besondere Herausforderung ist es, soziale und wirtschaftliche Ziele so zu vereinbaren, dass dauerhaft Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen geschaffen werden können. Nach einer Führung durch die Räumlichkeiten von Haus5 auf dem Gelände des ehemaligen Hafenkrankenhauses auf St. Pauli, erwartet Sie ein Impulsvortrag vom Haus5-Geschäftsführer Dieter Sanlier. Im Anschluss daran fahren Sie zum Bergedorfer Impuls, Standort Nagelsweg, wo Sie ein zweites Inklusionsunternehmen kennenlernen und weitere Impulse bekommen.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 17.09.2019 Zeit: 10:00 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: Gesundheitszentrum St. Pauli Haus 2 Seewartenstraße 10 20459 Hamburg Leitung: Andrea Trumm, Öffentlichkeitsarbeit alsterarbeit Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Allgemeine Seminare Einführung in den Datenschutz In unseren Arbeitsverträgen ist formuliert, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Schweigepflicht über alle persönlichen Angelegenheiten der Beschäftigten und deren Familien sowie über innerbetriebliche Angelegenheiten aller Bereiche der alsterarbeit gGmbH sowie Haus5 Service gGmbH und ihrer Mitarbeiter*innen verpflichten. Ziele: • Einführung in den Datenschutz, der im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zu beachten ist • Empfehlung für spezielle Situationen im Arbeitsalltag • Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten am Arbeitsplatz • Einwilligungsvorbehalt • Schweigepflicht lt. Dienstordnung • Datenschutzverpflichtungserklärung • Rechtsfolgen bei Datenschutzverletzungen

Zielgruppe: Diese Fortbildung ist verpflichtend für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der alsterarbeit gGmbH sowie der Haus5 Service gGmbH. Termin: 13.02.2019 Zeit: 15:00 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit Konferenzraum 1 Elisabeth-Flügge-Straße 10 22337 Hamburg Leitung: Dr. Manuela Mohn-Dühlmeyer, Juristin, zuständig für rechtliche Grundsatzfragen und Datenschutz in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Ja, alle vier Jahre

Allgemeine Seminare

Haftungsrecht In dieser Fortbildung wird die rechtliche Stellung der Mitarbeiter*innen und Beschäftigten aufgearbeitet. Es soll erreicht werden, dass die Mitarbeiter*innen rechtssicher handeln und selbstbewusst bei kritischen Situationen reagieren können. Ziele: • Allgemeine Grundsätze im Haftungsrecht • Strafrechtliche und Zivilrechtliche Haftung • Verantwortungsbereiche • Rechtliche Differenzierung zwischen Betrieben der alsterarbeit und anderen Betrieben • Zulässigkeit der Delegation von Assistenzaufgaben an Werkstätten und anderen Arbeitsstellen • Hilfeverweigerung/Fremd- und Selbstgefährdung • Verhalten bei Verstößen gegen gesetzliche Normen wie Unfallverhütungsvorschriften durch die Beschäftigten

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 26.11.2019 Zeit: 9:00 bis 13:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 3 Alsterdorfer Markt 12 22997 Hamburg Leitung: Jürgen Schneidereit, Dozent für Pflegerecht Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Allgemeine Seminare Mein Mitarbeiterjahresgespräch – Ziele erkennen und benennen Wesentliche Inhalte sind: • Zielklärung und Standortbestimmung: Wofür möchte ich das Mitarbeiterjahresgespräch nutzen? • Gesprächsvorbereitung: Welche Inhalte spreche ich an? • Prägnant formulieren und Dinge auf den Punkt bringen • Verbesserungsvorschläge einbringen und kritische Rückmeldung geben • Adressatengerecht kommunizieren: „Wie sag ich’s meinem Chef?“ • Reality Check: Was kann ich erwarten – was nicht? Ziele: • Mitarbeiterjahresgespräche so vorbereiten, dass ich sie als Mitarbeitende*r optimal für mich und meine Entwicklung im Unternehmen nutzen kann • Das Wissen darüber, was ich sagen möchte und wie ich es formulieren muss • Souveränes Auftreten im Mitarbeiterjahresgespräch

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 19.02.2019 Zeit: 09:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 1 Alsterdorfer Markt 12 22997 Hamburg Leitung: Hannah Funck, Psychologin, goldenestunde – Institut für Organisationsgestaltung und Selbstentwicklung Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Allgemeine Seminare

Perspektive Jobcoach Die Arbeit in Werkstätten befindet sich im Wandel. Ausgelagerte Angebote werden mehr und mehr nachgefragt. Wie sieht der Arbeitsalltag eines Jobcoaches aus? Welche Aufgaben verbergen sich hinter der ambulanten Arbeitsweise? Welche Situationen erwarten mich in fremden Unternehmen? Das Team des integrationsservice arbeit (isa) lädt interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von alsterarbeit zu diesem praxisorientierten Schnuppertag ein. Erfahren Sie aus erster Hand von den besonderen Möglichkeiten und Herausforderungen, die diese Arbeit mit sich bringt. Neben einem theoretischen Input ist ein Praxisteil geplant, in dem Sie einen Jobcoach in seinem Arbeitsalltag begleiten.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 03.04.2019 Zeit: 09:00 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: integrationsservice arbeit (isa) Seewartenstraße 10 Haus 2 20459 Hamburg Leitung: Das Team von isa Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Allgemeine Seminare Visualisieren und Flipcharts gestalten Das analoge Medium Flipchart ist in der Lage, die Aufmerksamkeit der Menschen im Raum zu fokussieren, Denkprozesse auf kreative Weise anzuregen, zu sensibilisieren und Gedankengänge zu strukturieren. Ein klares, ausdrucksstarkes Schriftbild, eine auf das Wesentliche reduzierte, freundliche Bildsprache, leuchtende Farben und eine übersichtliche Struktur – mehr braucht es nicht, um am Flipchart zu begeistern! Ziele: • eine ansprechende Schreibmethode • einfache Figuren und Symbole zu zeichnen • die optimale Blatteinteilung • dynamische Layouts (u. a. Agenda) • Zusammenhang von Farben und Wahrnehmung

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 08.04.2019 Zeit: 09:00 bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: kbq Seminarraum 1 Alsterdorfer Markt 12 22297 Hamburg Leitung: Janine Lancker, fliplance Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Allgemeine Seminare

Dialog im Dunkeln – Workshop und Ausstellung Dialog im Dunkeln® ist eine Erlebnisausstellung in vollkommener Dunkelheit, die Sie nicht auf eigene Faust durchwandern können. Ihre blinden Gastgeber werden zu Sehenden, die Sie in kleinen Gruppen mit maximal acht Personen durch einen lichtlosen Ausstellungsparcours führen. Ausgestattet mit einem Langstock entdecken Sie Ihre scheinbar gewohnte Welt neu. Sie hören, fühlen und orientieren sich in nicht-visuellen Alltagssituationen: bei einem Spaziergang durch einen Park, dem Überqueren einer Straßenkreuzung in einer Stadt, einer Bootsfahrt und dem Besuch in unserer Dunkel-Bar. Vor der Ausstellung wird den Teilnehmer*innen dieses Seminartages ein Workshop angeboten: Wussten Sie, dass blinde Menschen kein Schwarz sehen? Warum man Blindenführhunde nicht anlächeln darf? Wie eine blinde Biathletin die Zielscheibe trifft? Und dass das Smartphone für viele blinde Menschen eine kleine Revolution ist? Nun, die meisten sehenden Menschen haben sich über diese Themen nie Gedanken gemacht, weil sie im Alltag wenig mit blinden und sehbehinderten Menschen zu tun haben. Erhalten Sie in unserem Workshop im Dunkeln einen Einblick in die Welt blinder Menschen. (Texte von www.dialog-in-hamburg.de)

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Termin: 10.04.2019 Zeit: 12:45 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: Dialoghaus Hamburg Alter Wandrahm 4 20457 Hamburg Leitung: Mitarbeiter*in des Dialoghauses Anmeldung: Über das Kursportal Verpflichtend: Nein

Veranstaltungen

alsterarbeit kennenlernen – Einführungstag für neue Mitarbeiter*innen An diesem Tag werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vielen wertvollen und nützlichen Informationen zum Unternehmen versorgt. Die „Neueinsteiger“ aus allen Unternehmensbereichen werden ausreichend Raum und Zeit haben, sich gegenseitig kennenzulernen, in den Austausch zu gehen und neue Kontakte zu knüpfen. Ein gemeinsames Mittagessen und der Besuch von einigen Betriebsstätten runden den Tag ab.

Zielgruppe: Alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (seit Mai 2018) Termine: 08.05.2019 Zeit: 09:00 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit Konferenzraum 1 Elisabeth-Flügge-Straße 10 22337 Hamburg Moderation: Barbara Minta und Janosch Schweizer Anmeldung: Einladung folgt Verpflichtend: Ja

Veranstaltungen

Budgetpräsentation und neue Entwicklungen in alsterarbeit • Präsentation und Erläuterung der Jahresergebnisse und Zielerreichung für 2018 • Darstellung von Herausforderungen, Neuerungen, aktuellen Projekten und Zielen für 2019 • Vorstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Präsentation von zwei Betriebsstätten

Zielgruppe: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von alsterarbeit Termin: 15.02.2019 Zeit: 09:00 bis 14:00 Uhr Veranstaltungsort: Bürgersaal Wandsbek Am Alten Posthaus 4 22041 Hamburg Moderation: Barbara Minta, Öffentlichkeitsarbeit und Assistentin der Geschäftsführung Anmeldung: Einladung folgt Verpflichtend: Ja

Veranstaltungen

Tafö-Tage 2019 Die Tafö-Tage sind eine zweitägige Fortbildungsveranstaltung rund um das Thema Tagesförderung bei alsterarbeit und werden jährlich durch den Leitungskreis Tafö organisiert. Ziele sind der Wissenszuwachs durch inhaltlichen Input zu aktuellen Fachthemen und der Austausch untereinander, um miteinander und voneinander zu lernen. Die Tagesförderungen bleiben an diesen Tagen geschlossen, damit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Veranstaltung teilnehmen können.

Zielgruppe: Alle Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in der Tagesförderung Termin: 07./08.11.2019 Zeit: Wird in Einladung bekanntgegeben Veranstaltungsort: Wird in Einladung bekanntgegeben Anmeldung: Einladung folgt Verpflichtend: Ja

Veranstaltungen

Budget-Workshop In diesem Budget-Workshop wird betriebsstättenbezogene Transparenz für alle Führungskräfte hergestellt, die unter der Voraussetzung von Vertraulichkeit zum Ziel hat, ein Gesamtbudget für alsterarbeit zu erstellen, das den externen und internen Ergebnisanforderungen entspricht.

Zielgruppe: Diese Veranstaltung ist verpflichtend für den Geschäftsführer, alle Bereichsleitungen, Betriebsstättenleitungen sowie die MAV der alsterarbeit gGmbH. Termin: Am 04.12.2019 im Rahmen des Leitungskreises Veranstaltungsort: alsterarbeit Geschäftsstelle Konferenzraum 1 Elisabeth-Flügge-Str. 10 22337 Hamburg Leitung: Dr. Sabine Janck-Jensen, Leitung Controlling Anmeldung: Einladung folgt Verpflichtend: Ja

Anmeldung

FĂźr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der alsterarbeit gGmbH, Haus5 Service gGmbH Name:

........................................................................................................................

BetriebsstĂ¤tte: Kursname

............................................................................................................

............................................................................. Datum

............................................................................. Unterschrift DienstvorgesetzteR

............................................................................. Unterschrift MitarbeiterIn

Termin

Kalender 2019

68 Januar 1 Di

Neujahr

Februar 1

1 Fr

2 Mi

2 Sa

3 Do

3 So

4 Fr

4 Mo Einführungstage für neue Teamleitungen

5 Sa

5 Di

6 So 7 Mo

6 Mi 2

7 Do

8 Di

8 Fr

9 Mi

9 Sa

10 Do

10 So

11 Fr

11 Mo Fortbildungsreihe für arbeitspädagogische

12 Sa

12 Di

14 Do Erste Hilfe Kurse: Termin 1

15 Di

15 Fr

16 Mi

16 Sa

17 Do

17 So

18 Fr

18 Mo Einführungstage für neue Teamleitungen

19 Sa

19 Di

20 So 21 Mo

22 Fr 23 Sa

24 Do

24 So

25 Fr

25 Mo

26 Sa

26 Di

27 So

30 Mi 31 Do

Mein Mitarbeiterjahresgespräch – Ziele erkennen und benennen

21 Do

23 Mi

29 Di

Budgetpräsentation und neue Entwicklungen in alsterarbeit

20 Mi 4

22 Di

28 Mo

Fachkräfte: Modul 1

13 Mi Einführung in den Datenschutz

13 So 14 Mo

27 Mi 5

28 Do Hygieneschulungen: Termin 1

Kalender 2019

März

April

1 Fr

1 Mo Zugehen auf die dritte Lebensphase –

2 Sa

2 Di

3 So

3 Mi

4 Mo

Die Altersrente – was, wann und wieviel (Grundseminar)

5 Fr

6 Mi

6 Sa

7 Do

7 So

8 Fr

8 Mo Fortbildungsreihe für

9 Sa

9 Di

10 So

10 Mi

12 Di

Sichere Beförderung von Menschen mit Behinderung in Fahrzeugen

Visualisieren und Flipcharts gestalten

arbeitspädagogische Fachkräfte: Modul 3 Die Altersrente (Individualberatungen) Vorbesprechungen

Dialog im Dunkeln

DGS in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Unterstützte Kommunikation

13 Sa

14 Do

14 So

15 Fr

15 Mo

16 Sa

16 Di

17 So

17 Mi Besuch vor Ort: Termin 1 Deutsche Gebärdensprache in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung 18 Do Schulung der 80-T-Fertigungsanweisungen: Modul 1

19 Di 20 Mi

alsterarbeit erkunden –

18 Mo Fortbildungsreihe für arbeitspädagogische Fachkräfte: Modul 2

11 Do Einführung in die 12 Fr

ASA-Sitzungen: isa

13 Mi

Kommunikation, Gebärden und Deutsche Gebärdensprache in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

4 Do

5 Di

11 Mo

Vorbereitung auf den „Ruhestand“

12 Fortbildungsreihe für Teamleiter*innen von alsterarbeit: Arbeitsrechtliche Grundlagen

19 Fr

Kommunikation, Gebärden und Deutsche Gebärdensprache in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Kommunikation, Gebärden und

Karfreitag

20 Sa

21 Do Fortbildungsreihe für Führungskräfte von alsterarbeit

21 So

22 Fr

22 Mo

Ostermontag

23 Sa

23 Di

Gut beraten (Vertiefungstag): Alltäglicher Umgang mit Abwehr und Widerstand in der Beratung

24 So

24 Mi

25 Mo

25 Do Schulung der 80-T-Fertigungsanweisungen: Modul 2

26 Di

26 Fr

Gebärden und Deutsche Gebärdensprache 27 Mi Kommunikation, in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung 28 Do Schulung von Gefahrstoffverwalter*innen

27 Sa

29 Fr

29 Mo

30 Sa

30 Di

28 So 18

31 So

Feiertag in Hamburg

Ferientag in Hamburg

Kalender 2019

70 Mai 1 Mi

Juni 1 Sa

Tag der Arbeit

2 Do

2 So

3 Fr

3 Mo Borderline besser verstehen – Aufbauseminar

4 Sa

4 Di

5 So

5 Mi Herausfordernde Gespräche planen und führen

Fortbildungsreihe für Teamleiter*innen von alsterarbeit:

6 Mo Borderline besser verstehen – Grundlagenseminar

7 Di

6 Do Fortbildungsreihe für Führungskräfte von alsterarbeit 7 Fr

alsterarbeit kennenlernen –

8 Mi Einführungstag für neue Mitarbeiter*innen

8 Sa

Schulung für neue koordinierende Brandschutzhelfer*innen:

9 Do Temin 1

10 Fr Feuerlöschübung: Termin 1

9 So

Die Altersrente – was, wann und wieviel (Individualberatungen): Besprechung der Ergebnisse

11 Sa 12 So

10 Mo

Pfingstmontag

11 Di

Forensik Vertiefungsseminar: Termin 1

13 Do

14 Di

14 Fr

15 Mi

15 Sa

16 Do

16 So

17 Fr

17 Mo

18 Sa

18 Di

19 So

19 Mi

20 Mo

21 Di Work-Life-Balance – Berufliche und private Ziele miteinander

Abhängigkeitserkrankungen bei Menschen

20 Do mit kognitiven Beeinträchtigungen 21 Fr

22 Mi in Einklang bringen 23 Do

22 Sa

24 Fr 25 Sa

24 Mo Wie organisiere ich meinen Arbeitstag? 25 Di Anwendung des Reha-Instruments

26 So

26 Mi

23 So Selbstorganisation –

27 Mo

27 Do

28 Di Erste Hilfe Kurse: Termin 2

28 Fr

29 Mi

29 Sa

31 Fr

12 Mi ASA-Sitzungen: alsterfemo, Tarpenring

13 Mo Umgang mit sexualisierter Gewalt

30 Do

Himmelfahrt

30 So

„PEP – Personenzentrierte EntwicklungsPlanung“

Kalender 2019

Juli 1 Mo

August 27

1 Do

2 Di

2 Fr

3 Mi Brandschutz für Führungskräfte

3 Sa

4 Do

4 So

5 Fr

5 Mo

6 Sa

6 Di

7 So

7 Mi

8 Mo

8 Do Hygieneschulungen: Termin 2

9 Di

9 Fr

10 Mi

10 Sa

11 Do

11 So

12 Fr

12 Mo

13 Sa

13 Di

14 So

14 Mi

15 Mo

15 Do

16 Di

16 Fr

17 Mi

17 Sa

18 Do

18 So

19 Fr

19 Mo

20 Sa

20 Di

21 So

21 Mi

22 Mo

Psychose und Psychopharmaka

22 Do

23 Di

23 Fr

24 Mi

24 Sa

25 Do

25 So

26 Fr

26 Mo

27 Sa

27 Di

28 So

28 Mi und Umgang mit psychischen Krisen

Trialogische Fortbildung zum Erleben von

29 Mo

29 Do

30 Di

30 Fr

31 Mi

31 Sa

Feiertag in Hamburg

Ferientag in Hamburg

Kalender 2019

72 September

Oktober

1 So

1 Di

2 Mo

3 Di 4 Mi 5 Do

2 Mi 3 Do

ASA-Sitzungen: Umgang mit barner 16, Medienbunker herausforderndem/ bedrohlichem Verhalten

4 Fr 5 Sa

6 Fr

6 So

7 Sa

7 Mo

8 So

8 Di

9 Mo

10 Do

11 Mi

11 Fr

12 Do

12 Sa

13 Fr

13 So

14 Sa

14 Mo

15 So

9 Mi

10 Di

15 Di

16 Mo 17 Di

Tag der Dt. Einheit

Rundreise Inklusionsunternehmen

16 Mi 17 Do Schulung der 80-T-Fertigungsanweisungen: Modul 1

18 Mi

18 Fr

19 Do

19 Sa

20 Fr

20 So

21 Sa

21 Mo Vertiefungsseminar Unterstützte Kommunikation

22 So

22 Di

23 Mo 24 Di 25 Mi

Pädagogische Basiskompetenz: Teil 1

Grundwissen alsterarbeit – Fortbildungstag

23 Mi für BFDler*innen, FSJler*innen und freiwillig Engagierte Fortbildungsreihe

24 Do für Führungskräfte

alsterarbeit erkunden – Besuch vor Ort: Termin 2

Brandschutzhelferschulung: Temin 2

80-T-Schulung: Modul 2

25 Fr

26 Do 27 Fr

26 Sa Feuerlöschübung: Termin 2

27 So

28 Sa

28 Mo

29 So 30 Mo Erste Hilfe Kurse: Termin 3

29 Di 40

Forensik Vertiefungsseminar: Termin 2

30 Mi 31 Do

Reformationstag

Kalender 2019

November

Dezember

1 Fr

1 So

2 Sa

2 Mo

3 So

3 Di

4 Mo 5 Di 6 Mi 7 Do 8 Fr

Pädagogische Basiskompetenz: Teil 2

4 Mi Budget-Workshop 5 Do

Zertifizierte Weiterbildung „Gut beraten: persönlich, professionell und sicher in der Rolle“: Baustein 1 Tafö-Tage 2019

6 Fr 7 Sa 8 So

9 Sa

9 Mo

10 So

10 Di

11 Mo

Zertifizierte Weiterbildung

11 Mi „Gut beraten: persönlich, professionell und sicher

12 Di 13 Mi

12 Do in der Rolle“: Baustein 2 13 Fr

14 Do Umgang mit Fremdkörpern in der Luftfahrtproduktion FOD

14 Sa

15 Fr

15 So

16 Sa

16 Mo

17 So 47

19 Di

18 Mi 19 Do

Komplementäre Nachsorge mit Menschen aus der

20 Mi Asklepios Klinik Nord in alsterarbeit

20 Fr

21 Do

21 Sa

22 Fr

22 So

23 Sa

23 Mo

24 So

24 Di

25 Mo

27 Mi

17 Di

18 Mo

26 Di

ASA-Sitzungen: alsterkontec

Haftungsrecht Epilepsie – Basiswissen

25 Mi

1. Weihnachtstag

26 Do

2. Weihnachtstag

27 Fr

28 Do

28 Sa

29 Fr

29 So

30 Sa

30 Mo

31 Di

Feiertag in Hamburg

Ferientag in Hamburg

Notizen

alsterarbeit gemeinnĂźtzige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf Herausgeber Reinhard Schulz