Copyright ©2013 The Nielsen Company. Confidential and proprietary.
OPINIE NA TEMAT RYNKU PRACY Studenci wkraczający na rynek pracy nie mają o nim dobrego zdania. Największe obawy związane są z zarobkami oferowanymi przez potencjalnych pracodawców które nie są wystarczające. Ponadto w oczach studentów absolwenci wyższych uczelni nie są należycie przygotowani do wejścia na rynek pracy. nie wiem
Pracodawcy oferują zbyt niskie zarobki Po ukończeniu uczelni absolwenci nie są należycie przygotowani do pracy 3% Bardzo trudno o pracę zgodną z zainteresowaniami Bez nieformalnych układów małe są szanse na zdobycie dobrej pracy Interesująca praca wymaga bardzo dużej dyspozycyjności Panuje wolny rynek, na którym szansę mają tylko najlepsi Wymagania pracodawców są zbyt wygórowane w stosunku do kwalifikacji absolwentów Obecna sytuacja gospodarcza w Polsce ma wpływ na możliwość zdobycia praktyki Pracodawcy nie inwestują w młodych ludzi Osoby niepełnosprawne mają mniejsze szanse na rynku pracy Jest wiele interesujących miejsc pracy, ale zarobki są tam niskie Kobiety są dyskryminowane na rynku pracy Pracodawcy są nieuczciwi w stosunku do pracowników Istnieje duża konkurencja ze strony pracowników z zagranicy
nie
2% 12%
21%
14% 9%
20% 8%
9%
25% 8%
9%
10% 19% 12%
20%
19%
23%
2,91
45%
22%
2,86
8% 16%
Q: Wejście na rynek pracy może wiązać się z różnymi obawami, których przykłady zamieszczono poniżej. Prosimy o ustosunkowanie się do każdego stwierdzenia.
28%
38% 40%
2,98
37%
23%
2,88
35%
24%
2,84
21%
39%
34%
3,00
46%
34%
28%
3,01
29%
39% 18%
6%
17%
3,28 25%
46%
9% 5%
3,17
50%
22%
4% 8%
Średnia ocena (skala 1-4):
52%
16%
5% 5%
tak
33%
30%
16%
7%
raczej tak
47%
5% 12%
4%
raczej nie
2,81
15%
25% 25% 23%
2,66
11%
2,32
10%
2,46
8%
2,26
Baza N=5040
27