Informativo Nº 22

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Fotos: Divulgação

Editorial Em junho completam seis meses que as 245 Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Rio Grande do Sul não recebem recursos de programas específicos do Governo do Estado. Desde dezembro de 2015 são R$ 36 milhões mensais que não são repassados referentes a serviços prestados pela rede. O montante acumulado de R$ 180 milhões já reduziu a estrutura hospitalar e, consequentemente, prejudica o atendimento aos gaúchos. A maior rede de hospitais do Rio Grande do Sul sofre, como nunca, com a falta de bom senso, priorização e vontade política dos gestores públicos. O descaso maior não é com essas instituições seculares, é com a vida de milhares de gaúchos que dependem única e exclusivamente do SUS. As Santas Casas e os Hospitais Filantrópicos do Estado pedem socorro. Uma pesquisa aplicada pela Federação das Santas Casas indicou que, de janeiro a maio deste ano, 35% dos hospitais já demitiram, 71% estão com honorários médicos atrasados, 43% estão com salários atrasados, 26% reduziram o número de internações e 21% diminuíram os atendimentos ambulatoriais. Apesar disso, não há nenhuma indicação por parte do Governo do Estado de quando esses valores serão repassados. Recursos foram brutalmente cortados e serviços prestados não estão sendo pagos. A Federação exige o pagamento do que lhe é devido, que já acumula R$ 180 milhões de dívidas do Governo Estadual até o momento. Ao todo são 17 programas contratados, executados e não pagos. O corte de R$ 300 milhões em 2015, relativos ao cofinanciamento do Estado (IHOSP), já sufocou a rede que agora já não consegue mais respirar sem a ajuda de aparelhos. A saúde do Rio Grande do Sul está na UTI e requer medidas emergenciais do Governo Estadual. Para o Hospital Santa Cruz, estes atrasos representam um total aproximado de R$ 1,7 milhão, ocasionando o atraso no pagamento, principalmente, a fornecedores e prestadores de serviços. Colabore com o Informativo HSC. Opine, critique, dê sugestões ou participe com artigos e crônicas. O e-mail para contato é hsc@unisc.br.

Profissionais participam de capacitações Um grupo de profissionais do Hospital Santa Cruz participou, no dia 12 de abril, de uma visita técnica ao Hospital de Pronto Socorro (HPS) de Canoas. O objetivo foi conhecer a estrutura e o fluxo de atendimento da Instituição com o intuito de qualificar ainda mais a emergência do HSC. Participaram da visita ao HPS a gerente assistencial Fernanda Gallisa, a gerente de hotelaria e serviços Neijan Konzen, os médicos Carlos Dornelles e Roberto Ritter de Souza e os funcionários Marciane Mueller, Heloisa Feil, Katiuscia Brandenburg Jacques e Riticlir Valter Lopes Quilião. No dia 14 de abril, uma equipe de enfermeiros e residentes também esteve presente em um encontro sobre segurança do paciente promovido pelo Hospital São Sebastião Mártir, de Venâncio Aires.

Expediente O Informativo HSC é uma publicação trimestral do Hospital Santa Cruz. Rua Fernando Abott, 174 - CEP: 96810-072 Santa Cruz do Sul/RS - Telefone: (51) 3713-7410.

Redação: Luciano Pereira e Mateus Souza (estagiário curricular) Diagramação: Luciano Pereira.

E-mail: hsc@unisc.br Site: www.hospitalstacruz.com.br

Comitê editorial Vilmar Thomé (diretor geral), Daniel Vittielo Wink (diretor do corpo clínico), Egardo Orlando Kuentzer (diretor administrativo), Geraldo Richter (diretor técnico), Giana Diesel Sebastiany (diretora de ensino, pesquisa e extensão), Fernanda Ribeiro Gallisa (gerente assistencial), Eliane Hagemann Cauduro (gerente de controladoria) e Neijan Ercolani Konzen (gerente de hotelaria e serviços).

Coordenação Assessoria de Comunicação do HSC - Luciano Pereira, MTb 9234. Comercialização: Priscila Midon - Telefone: (51) 3713-7410 - E-mail: priscilamidon@unisc.br.

Apoio: Priscila Midon e Gabriele Ayres da Silva (estagiária).

Projeto gráfico: Case Marketing - Telefones: (51) 3056-2840 e 81640019 - E-mail: suzi@casemkt.com.

pág. 02 EDITORIAL

Circulação: 1 mil exemplares


Exposição Ontem e Hoje retrata a evolução do Hospital Santa Cruz No dia 22 de maio o Hospital Santa Cruz completou 108 anos de atividades. Em comemoração ao aniversário, a Assessoria de Comunicação e a Gerência de Hotelaria e Serviços da Instituição desenvolveram a Exposição Fotográfica Hospital Santa Cruz - Ontem e Hoje. O objetivo da exposição é comparar fotos antigas da estrutura do Hospital com fotos dos mesmos locais na atualidade, mostrando para o público interno e também para a comunidade como o HSC mudou e melhorou ao longo dos anos, em especial após se tornar uma das mantidas da Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul (Apesc). A exposição ficou até o dia 3 de junho nos corredores da casa de saúde e passou também pelo bloco 1 do campus sede da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), pelo Max Shopping e pelo Shopping Santa Cruz. Outros locais ainda poderão receber a mostra. Após, as fotos retornam ao Hospital onde serão expostas por mais um período. Também em comemoração ao aniversário do HSC foi realizado, no dia 21 de maio, um pedágio de divulgação do Programa Amigo HSC, no centro de Santa Cruz do Sul. A ação ocorreu das 9h às 12h em dois pontos, na esquina das ruas Marechal Deodoro e 28 de Setembro e na esquina das ruas Marechal Floriano e Júlio de Castilhos. Nos locais foram disponibilizadas urnas para coleta das adesões.

Arquivo HSC

Luciano Pereira

Priscila Midon

Simone Scholz

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Hospital realiza semana interna dedicada às áreas de apoio Fotos: Luciano Pereira

O Hospital Santa Cruz realizou, de 21 a 23 de junho, a 1ª Semana Interna das Áreas de Apoio, envolvendo os setores de manutenção, cozinha, copas, lavanderia e higienização. O objetivo, segundo a gerente de hotelaria e serviços Neijan Konzen, foi de proporcionar momentos de descontração, alegria e espiritualidade aos trabalhadores. Ao todo, cerca de 100 funcionários participaram das atividades. No primeiro dia foram oferecidas sessões de maquiagem e produção de fotos, nos turnos da manhã e da tarde, com a parceria da Anybel – Casa do Cabeleireiro e do Studio Junio Nunes. No dia 22, os participantes disputaram os jogos cooperativos, estimulando o trabalho em equipe. A atividade foi desenvolvida pelos profissionais de Educação Física do Hospital, em dois turnos. No dia 23 foi a vez do orador espírita Jorge Steffens ministrar, nos turnos da manhã e da tarde, a palestra com o tema Gentileza – Ação que Contagia. O evento também contou com outras surpresas aos participantes, como sorteio de brindes. “Estes funcionários muitas vezes não atuam diretamente no atendimento aos pacientes, mas o trabalho que eles desenvolvem é extremamente importante para que todos os processos do hospital ocorram com sucesso”, destaca Neijan. “Nesta semana todos eles, em algum momento durante o seu turno, puderam participar de algo diferente reforçando que o seu trabalho tem um valor enorme para a Instituição”, enfatiza a gerente. Priscila Midon

pág. 04 RECURSOS HUMANOS


A Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplante (Cihdott) do Hospital Santa Cruz participou, no primeiro semestre, de dois eventos sobre o tema. No dia 30 de março, o enfermeiro do Hospital São Lucas da PUC/RS e da Organização de Procura de Órgãos (OPO2/RS) - PoA, Dagoberto Rocha, ministrou uma palestra sobre Entrevista Familiar, buscando qualificar os integrantes da Comissão no processo da abordagem familiar. A atividade ocorreu na sala de reuniões do Hospital. Já no dia 15 de abril a Comissão esteve presente no Hospital Ana Nery para participar, junto com os integrantes da Cihdott daquele hospital, de uma capacitação sobre Diagnóstico de Morte Encefálica e o Processo de Doação de Órgãos. A atividade foi ministrada pela enfermeira Adriana Calvi e pelo médico Lucas Mallmann, da Organização de Procura de Órgãos (OPO6/RS) - Lajeado. A Cihdott do HSC gerencia o processo de captação de órgãos na Instituição, detectando possíveis doadores de órgãos e tecidos e viabilizando o diagnóstico de morte encefálica, conforme Resolução do Conselho Federal de Medicina. A comissão realiza abordagens às famílias de potenciais doadores, esclarecendo sobre a possibilidade da doação de órgãos e tecidos e prestandolhes apoio psicológico. O trabalho é articulado com a Central de Transplantes do Estado do Rio Grande do Sul e com todas as unidades de recursos diagnósticos necessários pa-

Fotos: Divulgação

Hospital Santa Cruz participa de eventos sobre doação de órgãos

ra atender aos casos de possível doação. Desenvolve, ainda, ações educativas sobre o funcionamento do programa

e a importância do gesto de doar, recebendo apoio institucional principalmente na capacitação de seus membros. (M.S.)

Ações marcam os dias do enfermeiro e do técnico de enfermagem O Hospital Santa Cruz promoveu no mês de maio duas ações com o objetivo de homenagear os profissionais de enfermagem e os técnicos de enfermagem da Instituição. Nos dias 11 e 12 foi realizado um seminário integrado voltado aos enfermeiros gestores das unidades, coordenado pela gerência assistencial da casa de saúde. O Dia do Enfermeiro é comemorado em 12 de maio. Na atividade, cada profissional apresentou a realidade vivenciada no dia a dia pelo seu setor, abordando as dificuldades e

os pontos positivos, e sugestões de melhorias. Também houve trocas de vivências e experiências nas áreas de gestão e assistencial. O seminário foi dividido em dois momentos, com a participação de 60 pessoas. No dia 20 de maio, dedicado aos técnicos de enfermagem, foram entregues bombons e um cartão homenageando os trabalhadores, além de fotos das equipes de cada unidade. Ao todo o Hospital Santa Cruz conta com 72 enfermeiros e cerca de 450 técnicos de enfermagem.

CAPACITAÇÃO pág. 05


HSC cria programa de fidelidade Luciano Pereira

O Hospital Santa Cruz lançou, no dia 27 de abril, o programa de fidelidade Amigo HSC, que possibilita aos usuários descontos em consultas ambulatoriais adulto particulares, exames laboratoriais e de imagem, diárias de internação particular, medicamentos e serviços, além de opções de parcelamento e benefícios em estabelecimentos parceiros. A solenidade de apresentação do programa à comunidade foi realizada na sala de reuniões da Instituição e reuniu cerca de 60 convidados entre autoridades, parceiros, membros da direção e funcionários da casa de saúde, médicos, representantes da Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul (Apesc) e imprensa. O acesso aos benefícios ocorre por meio de doação mensal que dá direito a um dos três cartões de fidelidade - Safira, Rubi ou Diamante -, disponibilizados de acordo com o valor doado iniciando em R$ 5. Para aderir ao plano, basta autorizar a cobrança por meio do folder do programa e depositá-lo em uma das urnas disponíveis em vários pontos de coleta da cidade. A cobrança pode ser feita por meio da conta de energia elétrica, de débito automático ou direto nos caixas do HSC. Conforme as coordenadoras do programa Melissa Teresa Kanitz e Izadora Guedes da Silveira, o Amigo HSC tem como objetivo captar recursos para que o Hospital continue desenvolvendo suas atividades e, além disso, oferecer diversos benefícios aos contribuintes, em parceria com estabelecimentos amigos. "Os participantes do programa estarão

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contribuindo com o maior centro de saúde do Vale do Rio Pardo, uma Instituição preocupada em oferecer serviços de qualidade e com equipe qualificada”, destacam. Os estabelecimentos parceiros do programa são o Laboratório Santa Cruz, a Sublime Academia, o Cine Santa Cruz, o Centro de Diagnóstico e Intervenção por Imagem (CDII) do Hospital Santa Cruz, Farmácia São João e os Postos Pflug. Para conhecer mais sobre os planos e benefícios basta acessar o link www.hospitalstacruz.com.br/amigo-hsc ou entrar em contato com a Assessoria de Projetos e Captação de Recursos do HSC, pelo telefone (51) 3713-7493 ou pelos e-mails melissakanitz@unisc.br e izadorags@unisc.br.

Planos e Benefícios Pessoa Física Safira – Contribuições a partir de R$ 5 a R$ 9,99. Dependentes acrescer o valor mensal de R$ 5 cada. Benefícios: 20% de desconto nas consultas ambulatoriais particulares adulto; 15% de desconto em exames laboratoriais no Laboratório Santa Cruz; 10% de desconto em exames por imagem no CDII; Lanche Amigo para o acompanhante durante o período de internação hospitalar particular; Orientação nutricional no período de internação hospitalar particular; Academia Sublime: 5% de desconto nos planos mensais; Cine Santa Cruz: 10% de desconto no Cine Santa Cruz, exceto nas quartasfeiras; Farmácia São João (Rua Fernan-


do Abott, esquina com Marechal Floriano): Descontos nos medicamentos de referência, de até 24% e nos medicamentos genéricos até 49%, além da possibilidade de parcelamento em até 6X. Postos Pflug: Valores diferenciados na gasolina comum, aditivada e na troca de óleo. Rubi – Contribuições a partir de R$ 10 a R$ 19,99. Dependentes acrescer o valor mensal de R$ 5 cada. Benefícios: 30% de desconto nas consultas ambulatoriais particulares adulto;15% de desconto em exames por imagem no CDII; 15% de desconto em exames laboratoriais no Laboratório Santa Cruz; 10% de desconto nos medicamentos, durante a permanência no hospital; 5% de desconto nas diárias de internação hospitalar particular; Lanche Amigo para o acompanhante durante o período de internação hospitalar particular; Orientação nutricional no período de internação hospitalar particular; Possibilidade de parcelamento das suas despesas no HSC em até 3x no cartão. Academia Sublime: 10% de desconto nos planos mensais; Cine Santa Cruz: 10% de desconto no Cine Santa Cruz, exceto nas quartas-feiras; Farmácia São João (Rua Fernando Abott, esquina com Marechal Floriano): Descontos nos medicamentos de referência, de até 24% e nos medicamentos genéricos até 49%, além da possibilidade de parcelamento em até 6X. Postos Pflug: Valores diferenciados na gasolina comum, aditivada e na troca de óleo. Diamante – Contribuições acima de R$ 20. Dependentes acrescer o valor mensal de R$ 5 cada.

Planos e Benefícios Pessoa Jurídica Empresarial Safira – Contribuições mensais de R$ 100 a R$ 199,99 (empresas até 30 funcionários). Benefícios: 20% de desconto nas consultas ambulatoriais particulares adulto; 15% de desconto em exames laboratoriais no Laboratório Santa Cruz; 10% de desconto em exames por imagem no CDII. Empresarial Rubi – Contribuições mensais de R$ 200 a R$ 299,99 (empresas até 50 funcionários). Benefícios: 30% de desconto nas consultas ambulatoriais particulares adulto; 25% de desconto em exames por imagem no CDII; 15% de desconto em exames laboratoriais no Laboratório Santa Cruz; 10% de desconto nos medicamentos, durante a permanência no hospital; 5% de desconto nas diárias de internação hospitalar. Empresarial Diamante – Contribuições a partir de R$ 300 (empresas acima de 50 funcionários**). Benefícios: 40% de desconto nas consultas ambulatoriais particulares adulto; 25% de desconto em exames por imagem no CDII; 15% de desconto em exames laboratoriais no Laboratório Santa Cruz; 10% de desconto nos medicamentos, durante a permanência no hospital; 10% de desconto nas diárias de internação hospitalar. ** A cada 10 funcionários a mais, acréscimo de R$ 50 na contribuição mensal.

Benefícios: 40% de desconto nas consultas ambulatoriais particulares adulto; 25% de desconto em exames por imagem no CDII; 15% de desconto em exames laboratoriais no Laboratório Santa Cruz; 10% de desconto nos medicamentos, durante a permanência no hospital; 10% de desconto nas diárias de internação hospitalar particular; Lanche Amigo para o acompanhante durante o período de internação hospitalar particular; Orientação nutricional no período de internação hospitalar particular; Possi-

bilidade de parcelamento das suas despesas no HSC em até 3x no cartão. Academia Sublime: 15% de desconto nos planos mensais; Cine Santa Cruz: 10% de desconto no Cine Santa Cruz, exceto nas quartas-feiras; Farmácia São João (Rua Fernando Abott, esquina com Marechal Floriano): Descontos nos medicamentos de referência, até 24% e nos medicamentos genéricos até 49%, além da possibilidade de parcelamento em até 6X. Postos Pflug: Valores diferenciados na gasolina comum, aditivada e na troca de óleo.

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O Hospital Santa Cruz, por meio da Comissão de Controle de Infecção e Epidemiologia Hospitalar (CCIH) e do Núcleo Hospitalar de Epidemiologia (NHE), promoveu, no dia 16 de maio, a 4a Jornada de Controle de Infecção e Epidemiologia Hospitalar e 2a Jornada de Terapia Intensiva da Instituição. O encontro foi realizado no Centro de Eventos do Hotel Charrua, no centro de Santa Cruz do Sul. A programação do evento contou com conferências, palestras e mesas redondas, com a participação de profissionais de Santa Cruz do Sul, Venâncio Aires, Lajeado, Porto Alegre, Santa Maria, Caxias do Sul e Passo Fundo. As jornadas tiveram o apoio da Sociedade Riograndense de Infectologia, do Centro Estadual de Vigilância em Saúde, da Associação Brasileira de Profissionais de

pág. 08 PESQUISA

Luciano Pereira

Jornadas abordam terapia intensiva, controle de infecção e epidemiologia

Controle de Infectologia e Epidemiologia Hospitalar, da Associação Gaúcha de Profissionais em Controle de Infecção e

das ligas acadêmicas de Clínica Médica e de Infectologia do Curso de Medicina da Unisc. (M.S.)


Luciano Pereira

HSC participa de mobilização

Hospital sedia roda de conversa sobre residências Foi realizada, no dia 2 de junho, no Hospital Santa Cruz, uma roda de conversa sobre as residências multiprofissional e médica da Instituição. A atividade fez parte da Semana Integrada em Saúde da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) e ocorreu no auditório do Curso de Medicina, localizado junto à área acadêmica da casa de saúde. O evento teve como tema Residências Multiprofissional e Médica do HSC: Formas de acesso, vivências e desafio. A roda de conversa é uma prática com comunicação dinâmica entre estudantes, docentes, facilitadores e profissionais que oportuniza expressar opiniões, conceitos e vivências sobre o tema proposto, bem como refletir sobre o mesmo, configurando um espaço de formação e de troca de experiências. A abertura do evento contou com a presença da diretora de ensino, pesquisa e extensão do Hospital, professora Giana Diesel Sebastiany, que falou sobre a importância dos programas de residência para o HSC. O tema deste ano contemplou ainda as formas de acesso a Programas de Residência Médica, abordadas pela professora Clauceane Venzke Zell, vice-coordenadora da Co-

missão de Residência Médica do Hospital e coordenadora do Programa de Medicina de Família e Comunidade, e as vivências e desafios na implantação do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde, com as professoras Dulciane Paiva e Ana Paula Helfer Schneider, coordenadora da Comissão de Residência Multiprofissional (Coremu) e do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde (PRMS) e vice-coordenadora do PRMS, respectivamente. Na sequência, a psicóloga clínica do HSC e representante dos preceptores da área de Psicologia, Aline Badch Rosa, tratou sobre a importância do PRMS no desenvolvimento das ações em saúde. A mesa redonda também contou com a participação dos residentes do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde que abordaram suas experiências em suas áreas de atuação (HSC, Rede Básica e Samu), seu desenvolvimento científico e perspectivas. “A roda de conversa atingiu um bom número de inscritos, o que demonstrou o grande interesse no tema frente à comunidade discente e de funcionários do Hospital Santa Cruz”, avaliou a coordenadora da Coremu, professora Dulciane Paiva.

No dia 14 de abril o Hospital Santa Cruz, junto com outras instituições da região, esteve representado em mais um grande ato em defesa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Rio Grande do Sul. O encontro foi realizado no Auditório Dante Barone, na Assembleia Legislativa, em Porto Alegre. Foi a primeira mobilização das casas de saúde em 2016. As reuniões são promovidas pela Federação das Santas Casas e Hospitais Beneficentes, Religiosos e Filantrópicos do Rio Grande do Sul, em parceria com a Frente Parlamentar de Apoio às Santas Casas da Assembleia Legislativa e Federação dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde. Na reunião foi debatida a realidade financeira da maior rede hospitalar filantrópica e os seus reflexos para os trabalhadores e o atendimento à população.

Medicina promove Campanha da Voz Em comemoração ao Dia Mundial da Voz, em 16 de abril, o Centro de Diagnóstico Otoneuro (CDO) e a Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), por intermédio do Curso de Medicina, criaram a campanha Voz em Ação. O objetivo é orientar a comunidade e profissionais como professores, cantores, locutores/jornalistas e palestrantes quanto à prevenção de alterações vocais e ao câncer de laringe, com informações sobre características vocais, dicas de higiene da voz e alimentação. Como parte da campanha foi realizado, na data, um evento na Praça Getúlio Vargas, onde alunos do curso de Medicina e profissionais da fonoaudiologia, médicos otorrinolaringologistas, oncologistas, entre outros especialistas na área fizeram avaliações, prestaram orientações e distribuíram materiais informativos. O evento ocorreu também no Shopping Santa Cruz. Aqueles que apresentaram fatores de risco foram posteriormente atendidos no Ambulatório de Otorrinolaringologia da Unisc, que funciona junto à unidade acadêmica do Hospital.

ENSINO pág. 09


Luciano Pereira

Doação I ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

O Colégio São Luís realizou uma campanha que arrecadou mais de 270 livros, além de lápis de cor, canetinhas e estojos para serem doados à Pediatria do Hospital Santa Cruz. O material foi arrecadado durante a Festa da Família promovida no dia 30 de abril. No mesmo mês a Mercur também colaborou com o hospital doando quatro caixas com giz de cera e lápis de escrever. A campanha do HSC para doação de livros e materiais escolares à Pediatria visa melhorar ainda mais o atendimento às crianças. Podem ser doados lápis de cor - novos ou usados -, canetinhas e desenhos para colorir. Estes desenhos podem ser retirados de sites na internet e impressos em folhas de ofício, ou então de livros e revistas. Luciano Pereira

Visita parlamentar ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

O HSC recebeu, no dia 5 de maio, a visita do deputado federal Danrlei de Deus Hinterholz (PSD). Ele esteve em Santa Cruz do Sul para conhecer as instalações da Instituição após a destinação, para o ano de 2016, de emenda parlamentar no valor de R$ 396 mil. Estes recursos serão utilizados para aquisição de equipamentos para o bloco cirúrgico, urgência e emergência e UTI Adulto da casa de saúde. O deputado veio acompanhado do chefe de gabinete João Luis Grando, do assessor Charles Barragan e do coordenador adjunto da 13ª Coordenadoria Regional de Saúde, Mário Colombo Filho, além do representante do partido no município, Almansor Vaz. Na ocasião, o deputado Danrlei aderiu ao programa de fidelidade Amigo HSC. Divulgação

Doação II ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

No dia 19 de março o Hospital recebeu a doação de materiais de higiene, peças de roupas (infantis e adultos), fraldas geriátricas e pediátricas, entre outros arrecadados pela empresa Genésio A. Mendes (GAM). A iniciativa é uma ação social do Grupo de Passarinhos João de Barro, decorrente de um projeto interno da empresa no qual os funcionários são divididos em grupos e, a cada mês, um desses grupos deve apresentar uma ação social junto ao evento que é realizado na empresa para os aniversariantes. Doação III ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

O HSC foi uma das instituições beneficiadas com a Campanha do Agasalho 2016 promovida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) de Santa Cruz do Sul. A ação contou com a mobilização de colaboradores e clientes. O resultado foi a arrecadação de inúmeras peças que estão sendo doadas para pessoas em situação de vulnerabilidade social. A campanha do Senac contou com a parceria do Sindicato do Comércio Varejista (Sindilojas) de Santa Cruz do Sul na execução das ações voluntárias. Pessoas ou empresas interessadas em fazer doações ao Hospital Santa Cruz podem entrar em contato com o Serviço Integrado de Atendimento Psicossocial (Siap) da Instituição. O telefone é (51) 3713-7443.

pág. 10 COMUNIDADE EM FOCO


Hospital Santa Cruz promove ações para comemorar o Dia das Mães Luciano Pereira

Uma nova exposição de fotos de gestantes e bebês de funcionárias do Hospital Santa Cruz foi uma das atividades promovidas pela Instituição para celebrar o Dia das Mães, comemorado este ano no dia 8 de maio. A ação vem sendo realizada desde 2012 no corredor da Maternidade e do Centro Obstétrico, em parceria com o Studio Junio Nunes. Também foram feitas homenagens, sessões de massagem e maquiagem e entrega de cartões e brindes às mães com crianças internadas na Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) Neonatal e na Unidade de Cuidados Intermediários (UCI). A exposição de fotos é fixa, com as mesmas sendo substituídas a cada dois anos, sempre no mês de maio, com o objetivo de homenagear as mães. Conforme a gerente de hotelaria e serviços da Instituição, Neijan Ercolani Konzen, a iniciativa também visa valorizar as pessoas que trabalham na casa de saúde. “Mesmo quando as mães não aparecem na foto, só de ver a imagem do filho já é motivo de grande alegria”, destaca. Neijan explica ainda que após os dois anos de exposição as mães são presenteadas com o quadro. “O retorno desta

ação é que ela foi muito bem sucedida e prestigiada por todos os funcionários, colaboradores e familiares que circulam por estas unidades”, comemora a gerente.

GERAL pág. 11


Luciano Pereira

Nova gestão da Cipa é empossada A nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) do Hospital Santa Cruz foi empossada no dia 12 de abril. A solenidade de posse ocorreu na sala de reuniões da Instituição e a gestão terá o período de um ano para atuar na prevenção de acidentes e doenças recorrentes do trabalho. A Cipa 2016 tem como representantes Charles Richael da Cunha, Graziele

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Schneider, Caroline dos Santos Martins, Adriana Kipper, Angela Maria Wäechter, Roselene Penna Greiner, Beatriz Nazaré Rodrigues, Riticlir Valter Quilião, Juliane Vieira de Almeida, Geneci Brum de Oliveira, Aline Badch Rosa, Elisabete Maria Spall, Letícia Nunes de Oliveira, Marli Dagort, Tatiane Cristina Vieira, Araceli Bernhard, Milton José Soares e Marli Terres. O que é Cipa? A Cipa é uma comissão formada por

empregados e empregadores de uma empresa ou instituição que desenvolve ações voltadas à saúde e segurança do trabalho. O objetivo é evitar que ocorram acidentes e doenças entre os funcionários. O membro da Cipa divide o seu tempo de trabalho com a atuação voluntária de prevenção. No Brasil, as primeiras comissões surgiram durante o governo Getúlio Vargas, na década de 1940, sendo adotadas por empresas estrangeiras que atuavam no país. (M.S.)


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