Abril/Junho de 2019 - edição nº 34
Acreditação Hospital Santa Cruz adota uma série de medidas visando à excelência em gestão
Oncologia Clínica é a novidade do Centro de Especialidades
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Detentas fazem polvos de crochê para o HSC
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Editorial Fundado em 1908, o Hospital Santa Cruz é o principal centro de saúde do Vale do Rio Pardo, com cerca de 23 mil metros quadrados de área construída, 232 leitos e um corpo clínico qualificado e em constante aperfeiçoamento composto por 242 médicos. A Instituição realiza atendimentos a pacientes internados e ambulatoriais e oferece serviços de diagnóstico e tratamento com procedimentos inéditos na região. Em 2018 completou 110 anos de serviços prestados à comunidade e obteve uma série de conquistas importantes, que renderam para o HSC mais um Prêmio Destaque promovido pela Gazeta Grupo de Comunicações e pelo Rotary Club Santa Cruz do Sul Oeste. No evento ocorreu a entrega de troféus a 51 destaques eleitos por voto popular, personalidades, empresas, associações e entidades consideradas fundamentais ao desenvolvimento de Santa Cruz do Sul. Foram premiados aqueles que tiveram suas atuações destacadas ao longo de 2018. Entre as conquistas do HSC no ano passado está a habilitação da Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) Adulto com o nível 3 de excelência, nível máximo que pode ser alcançado por uma UTI, atingindo mais uma das metas do Plano de Gestão de Especialização em Medicina Intensiva implementado pelo Hospital em 2015. Em 2018 o HSC também foi credenciado para prestar serviços de Oftalmologia pelo Sistema Único de Saúde (SUS) para os municípios de Santa Cruz do Sul, Passo do Sobrado, Sinimbu, Vale Verde e Vera Cruz. A implantação do Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP), da MV Sistemas, foi outro importante avanço do HSC no ano de 2018. O PEP permite reunir, em um único local, todos os registros da assistência prestada ao paciente e, consequentemente, simplificar o armazenamento de dados, facilitar a rotina dos profissionais de saúde e apresentar as informações de forma mais estruturada e integrada. Nas páginas centrais desta edição também é destaque as atividades alusivas aos 111 anos da casa de saúde, comemorados em maio. Uma boa leitura a todos!
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HSC inicia processo de Acreditação da ONA O Hospital Santa Cruz está participando, desde 2018, do processo de Acreditação Hospitalar junto à Organização Nacional de Acreditação (ONA), entidade não-governamental e sem fins lucrativos que certifica a qualidade de serviços de saúde no Brasil, com foco na segurança do paciente. Para isso o HSC vem promovendo uma série de ações com o objetivo de aprimorar ainda mais os recursos humanos existentes, uniformizar os processos e qualificar as estratégias de gestão. Por meio da acreditação, a instituição de saúde garante confiabilidade diante da sociedade, atesta a eficiência das suas estratégias de gerência e produz parâmetros seguros de melhoria contínua. O objetivo é promover um processo constante de avaliação e aprimoramento nos serviços de saúde e, dessa forma, melhorar a qualidade da assistência no País. Para ser acreditada, a instituição deve atender a um rigoroso conjunto de normas e legislações do setor de saúde. A metodologia é reconhecida pela ISQua (International Society for Quality in Health Care), associação parceira da Organização Mundial de Saúde que conta com representantes de instituições acadêmicas e organizações de saúde de mais de 100 países. No HSC, estão sendo implantadas medidas que visam a uma nova cultura organizacional de forma padronizada e organizada, tendo como foco as necessidades do paciente e uma assistência com excelência. Para isso foi criada a Assessoria da Qualidade, vinculada à Direção Geral, com o objetivo de desenvolver, em conjunto com as áreas, os processos de melhorias em busca da acreditação. A primeira avaliação interna deve ocorrer ainda este ano. Ao final do processo, uma instituição pode atingir três níveis. Para o nível 1 (Acreditado), a instituição deve atender aos critérios de segurança do paciente em todas as áreas de atividade, incluindo aspectos estruturais e assistenciais. Para o nível 2 (Acreditado Pleno), além dos critérios de segurança deve-se apresentar gestão integrada, com processos ocorrendo de maneira fluida e plena comunicação entre as atividades. Já o princípio do nível 3 (Acreditado com Excelência) é a excelência em gestão. Nesse caso o estabelecimento precisa atender aos níveis 1 e 2, além de demonstrar uma cultura organizacional de melhoria contínua com maturidade institucional.
Expediente O Informativo HSC é uma publicação trimestral do Hospital Santa Cruz. Rua Fernando Abott, 174 - CEP: 96810-072 Santa Cruz do Sul/RS - Telefone: (51) 3713-7410.
Redação: Luciano Pereira
E-mail: hsc@unisc.br Site: www.hospitalstacruz.com.br
Comitê editorial Vilmar Thomé (diretor geral), Marcelo Zanettini Masella (diretor do corpo clínico), Egardo Orlando Kuentzer (diretor administrativo), Geraldo Richter (diretor técnico), Giana Diesel Sebastiany (diretora de ensino, pesquisa e extensão), Fernanda Ribeiro Gallisa (diretora de enfermagem), Eliane Hagemann Cauduro (gerente de controladoria) e Neijan Ercolani Konzen (gerente de hotelaria e serviços).
Coordenação Assessoria de Comunicação do HSC - Luciano Pereira, MTb 9234. Comercialização: Priscila Midon - Telefone: (51) 3713-7410 - E-mail: priscilamidon@unisc.br.
Diagramação: Luciano Pereira Apoio: Priscila Midon e Vanessa Back
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Classificação de risco prioriza atendimento de casos mais graves Desde 2014, o atendimento nas emergências do Hospital Santa Cruz segue o sistema de classificação de risco por meio de cores, conhecido mundialmente como Protocolo de Manchester. O objetivo é garantir o atendimento prioritário aos pacientes de maior risco de morte. O método é validado pelo Ministério da Saúde e segue as recomendações sobre a Política de Humanização do Sistema Único de Saúde (SUS). A classificação de risco orienta a prioridade do atendimento por meio das cores vermelha, laranja, amarela, verde e azul. O vermelho indica emergência, caso gravíssimo, com necessidade de atendimento imediato e risco de morte. A cor laranja é para casos muito urgentes, com risco significativo de piora do quadro clínico e que exige atendimento urgente. O amarelo significa urgente para casos de gravidade moderada, com necessidade de atendimento médico mas sem risco imediato. Já a cor verde é pouco urgente, com tempo de espera de até duas horas conforme o fluxo de pacientes. A cor azul na classificação de risco é indicativa para casos sem urgência. Isso significa que o atendimento será de acordo com o horário de chegada a partir da classificação das cores. Nesta classificação incluem-se queixas prolongadas, resfriados, contusões, escoriações, dor de garganta, ferimentos que não requerem fechamento, entre outros.
Outras informações importantes para as emergências do HSC HORÁRIO DE VISITAÇÃO NA SALA DE OBSERVAÇÃO DA EMERGÊNCIA MANHÃ: 12h às 12h30 TARDE: 17h às 17h30 NOITE: 20h às 20h30 HORÁRIO DE INFORMAÇÕES MÉDICAS (Informações fornecidas logo após o atendimento inicial e para todos os pacientes que aguardam leito de internação) MANHÃ: 11h30 TARDE: 17h30 ACOMPANHANTE É permitido, conforme Lei nº10741/03 e Lei nº106/2009, 01 (um) acompanhante para pacientes menores de 18 anos, maiores de 60 anos ou portadores de necessidades especiais, exceto nas salas vermelha e laranja, que são salas de atendimento imediato de pacientes graves. HORÁRIO DE TROCA DE ACOMPANHANTES MANHÃ: 7h às 8h e 9h30 às 10h TARDE: 14h às 14h30 e 18h às 19h NOITE: 21h30 às 22h30
As coordenações das emergências do HSC reforçam, também, que este serviço não deve ser procurado para solicitação de atestados médicos, solicitação ou renovação de receitas controladas, troca de pedidos de exames, realização
de check up, troca de sondas, realização de curativos, chamada de especialistas ou consultas de rotina (eletivas). Mais informações sobre Acolhimento com Classificação de Risco podem ser obtidas no site www.saude.gov.br.
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Uma nova máquina fotográfica e diversos outros itens foram adquiridos em maio pelo Hospital Santa Cruz com o objetivo de dar continuidade ao projeto Pequenos Valentes da Instituição. A aquisição foi possível graças aos recursos doados pela Casa da Amizade de Santa Cruz do Sul no final do ano passado, no valor de R$ 5 mil. O projeto Pequenos Valentes do Hospital Santa Cruz é uma iniciativa das equipes da UTI Pediátrica e da Unidade de Cuidados Intermediários (UCI) da Instituição e tem como objetivo compartilhar, por meio de um blog, histórias de bebês que ficam internados por determinado período nestes dois setores. O espaço contém fotos dos bebês no estilo Newborn, produzidas pela própria equipe de enfermagem do Hospital. As fotos em Newborn são tiradas até o 15º dia de vida do bebê. O projeto Pequenos Valentes utiliza o método para registrar, antes da alta da criança, suas fotos e mostrar aos pais a beleza de seus filhos de maneira especial. Concomitante à foto registrada também é contada a história do pequeno valente, com sua trajetória de superação da interna-
Luciano Pereira
Doação da Casa da Amizade ajuda a retomar o Projeto Pequenos Valentes
ção à alta. As fotos são feitas por uma funcionária da UCI, que até então utilizava câmera própria. Para a produção das imagens há a necessidade de utilização de materiais que também foram adquiridos com o valor doado pela Casa da Amizade, como baldinho de ferro, caixinhas de madeira coloridas, gamela posicionadora,
manta de lã texturizada para puff - dupla face, wraps básicos de lã, layers de lã texturizada - dupla face e fundo de madeira. As fotos e histórias de superação dos pequenos valentes do Hospital Santa Cruz podem ser conferidas no endereço www.hospitalstacruz.com.br/pequenosvalentes-do-hospital-santa-cruz.
HSC recebe recursos arrecadados no Rotary Day Priscila Midon
O Hospital Santa Cruz recebeu, no dia 25 de junho, o repasse do valor arrecadado no evento Rotary Day 2019, promovido pelo Rotary Club Santa Cruz do Sul, pelo Rotary Club Santa Cruz do Sul Oeste, pelo Rotary Club Santa Cruz do Sul Avenida, pelo Rotary Club Santa Cruz do Sul Cidade Alta, pela Casa da Amizade, pelo Rotaract, pelo Interact e pelo Rotary Kids do município. Os recursos serão utilizados na aquisição de um aparelho de cistoscopia para o Hospital. A ação contou com o apoio do Miller Supermercados. A cistoscopia é um exame de ima-
gem que é feito principalmente para identificar qualquer alteração no sistema urinário, principalmente na bexiga. Com ele
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é possível investigar a causa de sangue na urina, de incontinência urinária ou a ocorrência de infecções. A aquisição do equipamento irá proporcionar mais qualidade e bem-estar aos pacientes adultos e pediátricos atendidos no Centro Cirúrgico do HSC. Também possibilita qualificar e agilizar ainda mais os atendimentos, levando em conta que são realizados, em média, 720 procedimentos desta especialidade ao ano. O valor arrecadado pelo Rotary Day 2019 irá cobrir o custo total da camisa endoscópica para cistoscopia, que é de R$ 6.547,21.
Detentas confeccionam polvos de crochê para bebês internados no HSC O projeto Meu Amiguinho dos Sete Mares, do Hospital Santa Cruz, motivou um grupo de detentas do Presídio Regional de Santa Cruz do Sul a confeccionar pequenos polvos de crochê para as crianças recém-nascidas internadas na Unidade de Cuidados Intermediários (UCI) da casa de saúde. Os polvinhos são utilizados como recurso terapêutico, transmitindo tranquilidade e proteção ao recém-nascido durante o seu processo de recuperação. A iniciativa partiu da psicóloga do presídio Paula da Rosa Cazarotto, responsável também pelo atendimento ao público feminino. Segundo ela, o setor técnico do estabelecimento, composto por mais uma psicóloga e duas assistentes sociais, e a equipe da Unidade de Saúde Prisional buscam constantemente envolver as detentas em atividades que as ocupem para auxiliar no cumprimento da pena e tornar o ambiente prisional menos tenso, além de atender à Lei de Execução Penal (LEP) que prevê, como direito dos presos, participar de atividades de trabalho, educacionais etc. “A Lei diz que, a cada três dias trabalhados, o preso subtraia um dia de pena”, explica a psicóloga. “Diante disso, as solicitações de liga laboral, como são chamadas as atividades de trabalho nos estabelecimentos prisionais, são bastante requisitadas pelos presos nos atendimentos”, acrescenta. Paula conta que algumas das mulheres recolhidas no Presídio Regional estavam sem realizar alguma atividade laboral com o benefício da remição. Também era uma solicitação delas, nos atendimentos, a autorização para receber materiais como linhas de crochê e lã para confeccionarem peças para filhos, netos etc. “Ao ver uma matéria no jornal sobre o projeto do Hospital Santa Cruz, logo pensei: por que não unir o útil ao agradável?”. A psícóloga, então, elaborou o projeto e recebeu o apoio da direção do presídio. Em seguida a ideia foi levada à equipe do HSC e, da conversa, surgi-
ram outras demandas como roupas, meias e demais utilidades de lã para os pacientes que chegam sem condições financeiras. O projeto foi apresentado na reunião mensal do Conselho da Comunidade, que aprovou e realizou a liberação de verba para a compra do material. O número de detentas envolvidas no projeto varia, devido à rotatividade, mas é de duas a seis mulheres. Aquelas que já sabiam crochê e tricô se prontificaram a ensinar as demais interessadas. Os polvos são feitos com base nas especificações divulgadas pelo Hospital. “Muitas delas possuem habilidades incríveis”, elogia Paula. “As meninas que produziram os materiais doados fazem peças de crochê como trilhos, toalhas e con-
juntos para banheiro”, destaca. Paula diz ainda que a receptividade tem sido muito positiva por parte das detentas. “Sempre que há algo novo existe a motivação, a empolgação, nossa e delas”, frisa. “Ao ver todo esse trabalho pronto, algumas presas que vêm chegando já se interessaram em dar continuidade ao projeto”. Ao saber da repercussão do trabalho, uma das detentas não escondeu a surpresa. “Não esperava por isso! Fiquei sem palavras!”, reagiu ela. “A gente sabe que quando se fala de preso lá fora, as pessoas criticam. Fiz por uma causa beneficente, para ajudar as crianças e também para me ocupar com coisas boas aqui”, relatou.
Os polvinhos de crochê Conforme a coordenadora da área materno-infantil do Hospital, enfermeira Lis Spat, a intenção de utilizar os polvinhos de crochê é que, quando abraçados pela criança, os tentáculos remetam ao cordão umbilical e causem sensação de segurança parecida com a do útero materno. A ideia surgiu na Dinamarca, em 2013, onde a prática constatou uma melhora significativa nos sistemas respiratório e cardíaco dos bebês que receberam o brinquedo. “Além da estabilização da frequência cardíaca e respiratória dos recém-nascidos, esta ação produz outros benefícios, como redução da agitação motora, diminuindo assim a retirada acidental dos dispositivos terapêuticos”, explica Lis. “Também acelera o ganho de peso
do bebê e incentiva pais e mães a participar do processo de hospitalização do seu filho”, complementa. A enfermeira salienta que o brinquedo atende a uma série de cuidados e orientações específicas referentes ao tamanho, material utilizado e manutenção, além de mecanismos para controle de infecção. Cada polvo é de uso único e, na alta, o mesmo pode ser levado para casa com o intuito de auxiliar o bebê a adaptar-se à mudança de ambiente. O projeto conta com a participação das equipes da UCI, da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal e Pediátrica, da Residência Multiprofissional em Saúde e da Residência Médica em Pediatria. Todo o trabalho é desenvolvido a partir de doações da comunidade.
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O Hospital Santa Cruz comemorou, no dia 22 de maio, 111 anos de existência. Em razão disso, a Câmara de Vereadores de Santa Cruz do Sul realizou, no dia 3 de junho, sessão especial com a presença do diretor geral da Instituição, Vilmar Thomé, que apresentou aos vereadores os serviços, os projetos e os números que representam a atuação da casa de saúde na região. A solicitação do encontro partiu do vereador Francisco Carlos Smidt (PTB). “Trata-se de uma Instituição centenária de grande relevância para a saúde do nosso município”, justificou Smidt. Fundado em 1908, o HSC é o principal centro de saúde do Vale do Rio Pardo, com cerca de 23 mil metros quadrados de área construída, 232 leitos e um corpo clínico qualificado e em constante aperfeiçoamento composto por 242 médicos. A Instituição realiza atendimentos a pacientes internados e ambulatoriais e oferece serviços de diagnóstico e tratamento com procedimentos inéditos na região. Um fato marcante e que mudou os rumos da história do HSC foi a sua aquisição pela Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul, em 2003. A partir daí foram várias conquistas importantes, a maior delas a certificação definitiva como Hospital de Ensino, em 2012, estágio mais elevado que uma casa de saúde deste gênero pode atingir. O Hospital passou a oferecer cinco programas de residências médicas e o programa de residência multiprofissional, que abrange oito áreas da saúde, além de receber em média 800 estudantes de diferentes áreas da graduação, pós-graduação e cursos técnicos a cada semestre, qualificando a assistência a toda a comunidade. Ainda em 2012 o Hospital obteve o credenciamento como Unidade de Assistência em Alta Complexidade Cardiovascular, tornando-se, dois anos após, Centro de Referência em Alta Complexidade Cardiovascular. O HSC também
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Hospital Santa Cruz completa 111 anos de serviços prestados à comunidade
é referência em Alta Complexidade em Traumatologia/Ortopedia – cirurgias eletivas e de urgência para os municípios que compõem a 8ª Coordenadoria Regional de Saúde (sede Cachoeira do Sul) e a 13ª Coordenadoria Regional de Saúde (sede Santa Cruz do Sul) – e em gestantes de alto risco para a 13ª Coordenadoria Regional de Saúde. Em dezembro de 2016 conquistou a habilitação de Unidade de Alta Complexidade em Terapia Nutricional Enteral e Parenteral e, desde 2018, é Unidade de Referência em Oftalmologia. Recentemente atingiu também o nível 3 de excelência para a UTI Adulto, que é o nível máximo que pode ser alcançado por uma UTI. “Para que o Hospital possa estar sempre se modernizando e se reestruturando, tem sido de fundamental importância os recursos obtidos junto a emendas parlamentares, em especial de deputados da região”, reiterou Thomé. “Também contamos com o apoio de lideranças locais e de grupos de rotaries e lions que têm colaborado muito para a aquisição de móveis e equipamentos, assim como outras campanhas e doações da
comunidade”, destacou. O HSC promove ainda campanhas institucionais, como o Amigo HSC, que dá direito a descontos em consultas ambulatoriais adulto, tanto na emergência como em diversas especialidades, internações e exames laboratoriais e de imagem, medicamentos e serviços em caráter particular, além de benefícios em mais de 70 estabelecimentos parceiros. “São diversas as iniciativas e projetos que o HSC tem implementado em parceria com a comunidade, com o objetivo de atender de forma cada vez mais eficiente e resolutiva aos pacientes que procuram os serviços da Instituição, além de oferecer mais conforto aos usuários e seus familiares”, complementou Thomé.
DADOS REFERENTES A 2018 Internações: 10.788 Cirurgias: 11.080 Partos: 2.222 Atendimentos ambulatoriais: 158.076 Exames no CDII: 94.395
Do dia 22 de maio, aniversário do Hospital Santa Cruz, até o dia 22 de junho, todos os novos cadastrados no Programa de Fidelidade Amigo HSC concorreram a um sorteio de um check-up. O serviço é oferecido pelo Centro de Especialidades Médicas do Hospital Santa Cruz e contempla exames laboratoriais, exames de imagem e consulta médica. O objetivo do check-up é identificar alterações mais comuns na saúde do adulto, bem como sugerir investigações mais profundas. O Centro de Especialidades também recebeu recentemente um espaço destinado exclusivamente ao lanche dos pacientes que realizam o check-up. Para se cadastrar no Programa de Fidelidade Amigo HSC basta acessar o site http://amigohsc.com.br/amigo-hsc/ formulario-de-adesao/ ou ir até o Setor de Captação de Recursos do Hospital. No site também é possível obter informações sobre as modalidades de adesão e as empresas parceiras.
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Centro de Especialidades faz sorteio de check-up
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O refeitório utilizado pelos funcionários do Hospital Santa Cruz recebeu uma série de melhorias na infraestrutura e mudanças no atendimento. Desde o início do mês de junho, os almoços para os funcionários são fornecidos pela empresa Express Refeições Empresariais, que revitalizou e modernizou o espaço com equipamentos, novos móveis e utensílios, proporcionando um ambiente mais confortável, acolhedor e humanizado. As mudanças físicas também proporcionaram o aumento no número de vagas no refeitório, que passou de 87 para 96 lugares. O horário estendido e a sistematização das reservas possibilitam, ainda, oferecer um número maior de refeições diárias, com um cardápio diferenciado, balanceado e seguro nutricionalmente sob a supervisão do Serviço de Nutrição e Dietética do HSC. O principal objetivo das mudanças, conforme a direção, é otimizar o trabalho da equipe de nutrição e dietética, direcionando a alimentação aos pacientes internados. A dietoterapia hospitalar
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Refeitório dos funcionários é reformulado
compreende a oferta de uma alimentação adequada e saudável como componente fundamental nos processos de recuperação da saúde e prevenção de novos agravos aos indivíduos hospitaliza-
dos. “A aplicação da terapia nutricional no paciente é de extrema importância para reduzir o tempo de internação”, explicam as nutricionistas Cinara dos Santos, Carolina Antunes e Kelly Figueiredo.
Hospital Santa Cruz e 13ª Coordenadoria Regional de Saúde promovem capacitação sobre dengue Em virtude do cenário de alerta em relação aos casos de dengue na região, o Hospital Santa Cruz promoveu, no dia 29 de maio, em parceria com a 13ª Coordenadoria Regional de Saúde (CRS), uma capacitação sobre diagnóstico e manejo clínico da dengue, ministrada pelo médico infectologista Marcelo Carneiro. A atividade lotou o auditório da unidade acadêmica do Hospital com a presença de enfermeiros, médicos,
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entre outros profissionais da rede básica de saúde e hospitais. Conforme a CRS, a situação é de alerta para todas as áreas envolvidas, como vigilância ambiental, vigilância epidemiológica, rede assistencial de atenção básica e hospitalar. Por isso, a capacitação tem como objetivo preparar os serviços de saúde para o diagnóstico precoce da dengue e o adequado atendimento dos pacientes suspeitos.
Uma atividade lúdica e divertida foi desenvolvida junto às equipes assistenciais do Hospital Santa Cruz com o intuito de refletir sobre o tema segurança do paciente. A ação também foi alusiva ao Dia do Enfermeiro, celebrado em 12 de maio, e ao Dia do Técnico de Enfermagem, em 20 de maio. A iniciativa foi uma parceria entre o Serviço de Educação Permanente (SEP), a Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) e o Núcleo Interno de Gerenciamento de Risco e Segurança do Paciente (Nigersp) da Instituição. O principal objetivo desta atividade multifuncional foi inserir todos os profissionais nas ações de segurança da Instituição, usando como metodologia um jogo lúdico sobre prevenção dos possíveis eventos que geram dano ao paciente durante o processo de internação. Foi um momento de educação com muita descontração e interação entre os participantes. Os enfermeiros membros do Nigersp aplicaram o jogo em cada estação de trabalho, possibilitando a participação de todos os membros da equipe de enfermagem. Ao término da atividade foi entregue um frasco de álcool gel reiterando os cinco momentos da higienização das mãos que são fundamentais para o controle de infecções relacionadas à saúde, sendo esta uma das metas da segurança do paciente preconizadas pela Organização Mundial de Saúde (OMS).
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Atividade lúdica marca passagem dos dias do enfermeiro e do técnico
Centro de Especialidades do HSC passa a oferecer Oncologia Clínica A Oncologia Clínica é a nova opção oferecida pelo Centro de Especialidades Médicas do Hospital Santa Cruz. Agora são 19 especialidades médicas disponibilizadas, além dos serviços de fisioterapia, nutrição e fonoaudiologia. A proposta da Instituição é oferecer à população consultas médicas a preços acessíveis. Para quem é cadastrado no Programa de Fidelidade Amigo HSC (http://amigohsc.com.br/), os valores são diferenciados tanto nas consultas quanto nos exames de imagem e laboratoriais realizados pelo Centro de Diagnóstico e Intervenção por Imagem (CDII) e pelo Laboratório Santa Cruz, respectivamente. Localizado junto ao Hospital, o Centro de Especialidades Médicas HSC tem entrada pela rua Marechal Deodoro, 855. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 7h às 18h30min. Mais informações sobre as especialidades e sobre como acessar os serviços podem ser obtidas pelos telefones (51) 98057-2114 e 3713-7464 ou no site http://centrodeespecialidadeshsc. com.br.
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Divulgação
Doação de Órgãos I ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
O enfermeiro Anderson Barreto de Moraes e a psicóloga Aline Badch Rosa, integrantes da Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes (Cihdott) do Hospital Santa Cruz, ministraram, no dia 27 de maio, uma palestra para os funcionários da empresa Pioneer, de Santa Cruz do Sul. A atividade reuniu 180 pessoas e teve como tema Doação de órgãos: esclarecimento de dúvidas e mitos. Todos os meses a Pioneer proporciona aos seus funcionários um momento em que eles param suas atividades para assistirem a uma palestra sobre saúde ou segurança. O convite ao HSC partiu do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa. Divulgação
Encontro de Ouvidores ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
O Hospital Santa Cruz esteve presente, no dia 9 de maio, no 7º Encontro dos Ouvidores de Universidades e de Hospitais de Ensino Gaúchos, realizado na Univates, em Lajeado. A temática norteadora do evento foi Ouvidoria, acolhimento e respeito às individualidades. O HSC foi representado pelas ouvidoras Renata Heidrich e Nicole Soder. A Ouvidoria do HSC pode ser acessada pelo link www. hospitalstacruz.com.br/ouvidoria/ Luciano Pereira
Doação de alimentos ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
O Hospital Santa Cruz recebeu, em junho, a doação de 600 quilos de alimentos do Colégio Mauá. A arrecadação dos produtos foi uma das atividades do 32° Torneio de Integração do educandário. A nutricionista do Serviço de Nutrição e Dietética do HSC, Carolina Antunes, agradeceu a ação em nome da casa de saúde. Conforme a assistente social do Mauá, Sandra Halmenschlager, o colégio tem admiração e reconhecimento pela dedicação do trabalho e pelo profissionalismo ofertado pelo Hospital Santa Cruz. Divulgação
Doação de Órgãos II ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
No dia 26 de abril foi realizada, no Hospital Santa Cruz, uma palestra interna direcionada aos membros da Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplante (Cihdott) sobre o tema Comunicação de más notícias e abordagem familiar. O palestrante foi o enfermeiro Dagoberto Rocha, da Organização de Procura de Órgãos (OPO2/RS).
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Fotos: Divulgação
Hospital Santa Cruz participa de Semana Acadêmica Integrada em Saúde da Unisc O Programa de Residência Multiprofissional em Saúde (PRMS) e a Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) do Hospital Santa Cruz participaram, no dia 28 de maio, de atividades da 12a Semana Acadêmica Integrada em Saúde da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc). O PRMS promoveu três rodas de conversa que abordaram os temas Atuação da residência multiprofissional na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Hospital Santa Cruz, Residência Multiprofissional: uma experiência de ensino em serviço e Atuação multidisciplinar no Pronto Atendimento. A atividade foi coordenada pela professora Dulciane Paiva, coordenadora do programa, com participação da assessora da Direção de Ensino Lilian Graff. A primeira roda de conversa foi ministrada pelas enfermeiras da UTI adulto Anelise Ortiz e Andreia Carvalho, pela residente fisioterapeuta Litiele Wagner, pela residente nutricionista Denise de Lima e pela residente de clínica médica Roberta Rascovetzki. Elas abordaram o modo como as ações desenvolvidas pelos residentes contribui em aumentar a qualidade dos atendimentos prestados aos pacientes críticos da UTI adulto do Hospital Santa Cruz. A segunda foi coordenada pelo tutor e preceptor do PRMS da área de Odontologia e docente do curso de Odontologia da Unisc, Edilson Castelo, com a atuação da residente profissional da Educação Física Cláudia Barbian, da residente enfermeira Itagira Somavilla, da residente psicóloga Juliana Rohde e do residente farmacêutico Silvio Ortolan. Eles falaram sobre a estrutura da residência multiprofissional, sanando dúvidas dos acadêmicos dos cursos de graduação da área da saúde
da Unisc sobre o processo seletivo e sobre as ações desenvolvidas durante o curso da residência, tema de interesse dos acadêmicos que vislumbram o ingresso em programas de residência na região ou no estado do Rio Grande do Sul. A roda de conversa intitulada Atuação multidisciplinar no Pronto Atendimento foi coordenada pela enfermeira da Emergência SUS do HSC, Iara Moura, pela residente farmacêutica Jeane Reinheimer, pela residente assistente social Mariane Hermany Maffi e pela residente de clínica médica Ana Carla Agostini. Elas abordaram a rotina em um serviço de urgência e de como ocorre a inserção dos residentes, otimizando os fluxos do atendimento desse setor vital à saúde da população. Controle de infecção A roda de conversa que abordou o tema Controle de Infecção Hospitalar foi conduzida pela professora Aline Schuster, do curso de Biomedicina da Unisc; pelo médico infectologista Marcelo Carneiro, integrante da CCIH do Hospital e professor do Programa de Pós-Graduação em Promoção da Saúde (PPGPS) da Unisc; pela enfermeira da CCIH/HSC Eliane Krummenauer, mestranda do PPGPS; e pelo farmacêutico do HSC Marciano Glasenapp. Também esteve presente a professora Jane Dagmar Pollo Renner, coordenadora adjunta do PPGPS, além de acadêmicos de vários cursos. Na oportunidade os profissionais debateram assuntos sobre o papel da CCIH na promoção da qualidade do atendimento e segurança dos pacientes, desenvolvendo ações que propiciem aprimoramento dos processos assistenciais, implantação de medidas de prevenção e redução de riscos infecciosos ao paciente.
Repasse - O Hospital Santa Cruz irá receber, por meio do senador gaúcho Luis Carlos Heinze (PP/RS), o repasse de R$ 250 mil do Ministério da Saúde referente a recurso do Orçamento Geral da União – OGU/2018. O valor será utilizado no custeio de serviços prestados à população.
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O Hospital Santa Cruz organizou uma nova exposição de fotos do momento do parto de funcionárias da Instituição como homenagem ao dia das mães. As fotos são das funcionárias que tiveram bebês no Hospital desde o ano de 2017. A ação vem sendo realizada desde 2012 nos corredores da Maternidade e do Centro Obstétrico. A exposição é permanente, com as fotos sendo substituídas periodicamente no mês de maio com o objetivo de homenagear as mães. Conforme a gerente de hotelaria e serviços da Instituição, Neijan Ercolani Konzen, a iniciativa também visa valorizar as pessoas que trabalham na casa de saúde. Ela explica que, após o período de exposição, as mães são presenteadas com o quadro. A funcionária Tatiana de Freitas Corrêa (foto), uma das gestantes selecionadas, diz que toda a família se sentiu lisonjeada com a homenagem. “Esta iniciativa proporciona conforto às mamães
Fotos: Luciano Pereira
HSC expõe fotos de mães funcionárias para comemorar o dia dedicado a elas
que ali passam para realizarem seus partos e para as mamães apaixonadas pe-
los seus bebês que recém nasceram”, elogia Tatiana.
Gestão 2019-2020 da Cipa é empossada Foi empossada em maio a nova gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) do Hospital Santa Cruz. A solenidade contou com a presença do diretor administrativo da Instituição, Egardo Kuentzer. Após as explanações, que ressaltaram a importância do trabalho conjunto na busca pela segurança, prevenção de acidentes e doenças recorrentes do trabalho daqueles que prestam atendimento no HSC, houve a distribuição de certificados aos membros que atuarão na Cipa no período de um ano. Como presidente da Gestão 2019/2020 foi indicado Rodrigo Vieira, que agradeceu o trabalho realizado pela gestão anterior e pediu o apoio dos demais colegas para continuar atuando na prevenção. Também integram a nova gestão da comissão os funcionários Felipe Lemos Silva, Solange Barros de Jesus, Riticlir Valter Lopes Quilião, Yuri Reinado Gou-
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lart, Silvia Adriane da Silva, Carlos Brail Silveira dos Santos, Elis Rejane de Barros, William Fritsch, Adriana Wehner, Betina Louise Weber, Pedro Pires da Silva, Roberto Augusto Jahnke, Cristina E-
bert, Luisa Mantovani, Carolina Anton Job, Maura Ivete Machado, Rochele Mosmann, Erli da Rosa, Wivian Hauth Hertz, Patrick Severo e Ana Paula Santos da Silva.