2025 Guía para la inscripción de beneficios
BÁSICO
Esta guía contiene información importante sobre el programa de beneficios de ABM para miembros del equipo elegibles. Léala con atención.
Bienvenido a la inscripción de beneficios para 2025
En ABM, estamos comprometidos a ofrecer una amplia variedad de planes de beneficios que respalden su bienestar físico, mental y financiero en general. Para 2025, pondremos en marcha un programa innovador que combina el seguro de vida y la atención a largo plazo, ampliaremos nuestros beneficios de bienestar, añadiremos características a determinados planes médicos que pueden ayudarle a gestionar las afecciones médicas y le facilitaremos la obtención de la cobertura del seguro de vida que necesita.
Inscripción anual abierta de beneficios para miembros actuales del equipo
Se requiere una acción: La inscripción abierta de beneficios es para TODOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO, ¡incluidos aquellos que se inscribieron recientemente o hicieron un cambio en la cobertura! Debe tomar medidas si es elegible para los planes patrocinados por ABM. Su cobertura médica, dental y de la visión, la cuenta de ahorros para la salud (HSA) y la cuenta de gastos flexibles (FSA) de atención médica actuales, si corresponde, finalizarán el 31 de diciembre de 2024. ¡Asegúrese de inscribirse y obtener la cobertura que desea para 2025!
Inscripción para nuevas contrataciones/recontrataciones
Tiene 31 días a partir de la fecha de contratación/recontratación para inscribirse. Si no se inscribe, se considera una renuncia a la cobertura. Consulte los Conceptos básicos de la inscripción para obtener más información.
Actualizaciones y características clave para 2025
Un plan nuevo e innovador de protección financiera a través de Chubb llamado “seguro de vida con atención a largo plazo” que le permite utilizar una parte del beneficio del seguro de vida para pagar la atención médica a domicilio, la residencia asistida y los cuidados en residencias de ancianos.
A continuación, se muestran algunas de las propuestas nuevas para los miembros del equipo de primera línea:
• Seguro voluntario de discapacidad a largo plazo: Podrá recibir una parte de los ingresos mensuales previos a la discapacidad hasta un beneficio mensual máximo.
• Seguro voluntario de vida (VLI) para dependientes: Además de la cobertura de VLI para usted, ahora puede elegirla para su cónyuge e hijo(s). Puede elegir determinados niveles de VLI para su cónyuge sin aportar pruebas de asegurabilidad; las opciones para los hijos no requieren pruebas de asegurabilidad.
• Seguro voluntario por muerte y desmembramiento accidentales (VAD&D) para dependientes: Además de la cobertura de VAD&D para usted, ahora puede elegirla para su cónyuge e hijo(s). Todas las opciones están disponibles sin necesidad de proveer evidencia de asegurabilidad.
Aprobación instantánea en la mayoría de los niveles de cobertura del seguro voluntario de vida para que pueda elegir o aumentar el importe de la cobertura sin aportar pruebas de asegurabilidad.
Mayores beneficios de bienestar que lo recompensan por participar en actividades rutinarias de atención médica si elige el seguro complementario de Cigna Healthcare.
Características nuevas en nuestras opciones UHC y Surest Medical para ayudar a controlar la diabetes y contribuir a la salud general de las articulaciones.
Una nueva opción médica para el área metropolitana de Houston que es similar a la opción Gold actual de ABM, pero ofrece cobertura dentro de la red solo a través de la limitada red de Kelsey-Seybold.
Foco continuo en el bienestar físico y mental, incluida la cobertura del 100% para los cuidados preventivos rutinarios en todas las opciones médicas, dentales y de la visión, las visitas virtuales gratuitas o de bajo costo, y la disponibilidad continua de nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
Estabilidad de los gastos compartidos en nuestras opciones del plan médico, sin cambios en los copagos, coseguros y desembolsos máximos en todas las opciones del plan médico. No hay cambios en los deducibles de la opción Gold, Surest Choice y Surest Health. Cambio menor en los deducibles dentro de la red de la opción Silver: el deducible individual aumenta $100 y el deducible familiar aumenta $200 (como parte del aumento obligatorio para los planes con deducible alto).
Esta guía de inscripción a los beneficios de 2025 incluye todo lo que necesita para comprender sus opciones e inscribirse. Inscríbase en línea en inglés o español, en digital.alight.com/abm o utilice la aplicación Alight Mobile.
AVISO IMPORTANTE SOBRE EL ACCESO AL PLAN
Esta guía contiene una descripción general de todas las ofertas de beneficios de ABM. Según su situación laboral y ubicación, es posible que tenga acceso a algunas de estas ofertas. Para ver los beneficios específicamente disponibles para usted, acceda al Centro de beneficios de ABM en digital.alight.com/abm.
Las tarifas no están incluidas en esta Guía y se muestran cuando realiza el proceso de inscripción.
Si necesita asistencia en español, por favor llame al centro de Servicio ABM al siguiente número 833.938.4635. Un agente que hable español le atenderá. Desde la página de inicio de Alight, haga clic en “Inscribirse ahora,” haga clic en “Preferencias de idioma” ubicada en la esquina superior izquierda, seleccione la opción para español, luego haga clic en “Guardar.”
Las tarifas no están incluidas en esta Guía y se muestran cuando realiza el proceso de inscripción.
Contenido
Conceptos básicos de inscripción
Nuevas contrataciones/recontrataciones
Inscripción anual abierta de beneficios
Sus beneficios durante una licencia
Si no se inscribe (durante la inscripción abierta de beneficios)
Cambiar sus elecciones durante el año (evento de vida calificador)
Cómo inscribirse
Inscríbase en línea
Utilice la aplicación Alight Mobile
Comuníquese con el Centro de Beneficios de ABM
Elegibilidad y cuándo comienza o termina la cobertura
Elegibilidad de los miembros del equipo
Elegibilidad de dependientes
Si su cónyuge o pareja de hecho trabaja en ABM
Cuándo comienza la cobertura/participación
Cuándo finaliza la cobertura/participación
Directorio de recursos
Conceptos básicos de inscripción
Nuevas contrataciones/recontrataciones
• Debe inscribirse dentro de los 31 días posteriores a la fecha de su contratación/recontratación.
• En general, la cobertura comenzará el primer día del mes siguiente a los 60 días consecutivos de empleo en ABM.
• Sus elecciones permanecerán vigentes hasta el 31 de diciembre del año en curso, a menos que ya no sea empleado de ABM, ya no esté en una clase elegible o experimente un QLE (consulte Cómo cambiar sus elecciones durante el año).
• Si no se inscribe durante su período de inscripción inicial, no tendrá otra oportunidad de inscribirse hasta la próxima inscripción anual abierta de beneficios, dentro de los 31 días de experimentar un cambio en la clase elegible, o dentro de los 31 días de un QLE.
• No inscribirse se considera una renuncia a la cobertura.
Inscripción anual abierta de beneficios
• La inscripción anual abierta de beneficios es para todos los miembros del equipo, incluidos aquellos que se inscribieron recientemente por haber sido contratados/recontratados o que experimentaron un cambio en la clase elegible o QLE (consulte Cómo cambiar sus elecciones durante el año).
• SI NO SE INSCRIBE DURANTE LA INSCRIPCIÓN ANUAL ABIERTA DE
BENEFICIOS, el cuadro de la página siguiente muestra lo que sucederá con su cobertura de beneficios.
• Puede cambiar sus elecciones con la frecuencia que desee durante la inscripción anual abierta de beneficios, del 8 al 22 de octubre (11:59 p. m. CT). Las elecciones que tenemos registradas para usted cuando se cierre el sistema de inscripción se considerarán sus elecciones finales y serán efectivas durante todo el año del plan (del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025), a menos que ya no sea empleado de ABM, ya no esté en una clase elegible o experimente un QLE.
• Si no se inscribe durante la inscripción anual abierta de beneficios, no tendrá otra oportunidad de inscribirse hasta la próxima inscripción anual abierta de beneficios, dentro de los 31 días de experimentar un cambio en la clase elegible, o dentro de los 31 días de un QLE.
• No inscribirse se considera una renuncia a la cobertura.
Sus beneficios durante una licencia
Si toma una licencia, sus beneficios pueden verse afectados según el tipo de licencia que tome. Para determinar cómo se ven afectados sus beneficios, consulte la Descripción resumida del plan (SPD) correspondiente que se encuentra en el Centro de beneficios de ABM en digital.alight.com/abm
Si no se inscribe (durante la inscripción abierta de beneficios)
Nombre del plan
▪ Médicos
▪ Dentales
▪ De la visión
▪ Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)1
▪ Cuenta de Gastos Flexibles (FSA)
▪ Seguro voluntario por discapacidad a corto plazo2
▪ Seguro voluntario de vida y AD&D2, 3
▪ Lesión accidental2
▪ Enfermedad crítica2
▪ Indemnización hospitalaria2
▪ Viajero y estacionamiento antes de impuestos4
▪ Seguro para mascotas
▪ Protección contra robo de identidad2
▪ Servicios legales
▪ Membresía de gimnasio con descuento5
▪ Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)4
▪ Plan de ahorro 401(k) para empleados ABM4
▪ Seguro básico de vida y AD&D3
▪ Discapacidad a corto plazo
▪ Discapacidad a largo plazo
▪ Programa de asistencia al empleado
▪ Marketplace Mall
¿Qué sucede si no se inscribe?
La cobertura efectiva en 2024 finalizará el 31 de diciembre de 2024.
La participación efectiva en 2024 finalizará el 31 de diciembre de 2024.
Si actualmente está inscrito y aún cumple con los requisitos de elegibilidad, su elección actual se trasladará y estará sujeta a las tarifas aplicables de 2025.
De acuerdo con su situación laboral y ubicación, puede ser elegible para algunos o todos los beneficios que se muestran en el cuadro de la izquierda.
Si se le ofrecen estos beneficios automáticamente o actualmente participa y aún cumple con los requisitos de elegibilidad, sus beneficios actuales se trasladarán hasta 2025. Si es recientemente elegible para cualquiera de estos beneficios, quedará inscrito automáticamente.
▪ Seguro de vida con atención a largo plazo No podrá elegir la cobertura hasta el próximo periodo de inscripción abierta de beneficios.
1 Puede cambiar o suspender sus contribuciones en cualquier momento. Cualquier cambio realizado a mitad de año entrará en vigencia el día 1 del mes siguiente al inicio del cambio.
2 Puede cancelar la cobertura en cualquier momento sin un QLE; sin embargo, no puede cambiar ni volver a inscribirse en la cobertura a menos que experimente ciertos cambios en la elegibilidad o un QLE.
3 Puede actualizar la información de sus beneficiarios en cualquier momento.
4 Una vez elegible, puede inscribirse, cambiar o cancelar contribuciones en cualquier momento.
5 Puede inscribirse, cambiar o cancelar la cobertura en cualquier momento.
Cambiar sus elecciones durante el año
Evento de vida calificado (QLE)
Cuando paga la cobertura de beneficios utilizando dólares antes de impuestos, el IRS dicta que solo puede cambiar estas elecciones fuera del período de inscripción anual abierta de beneficios (o su período de inscripción inicial, para nuevas contrataciones/recontrataciones) si tiene un QLE
Un QLE elegible incluye:
• Nacimiento, adopción o colocación de un niño en adopción,
• Matrimonio,
• Divorcio o separación legal,
• Muerte de un dependiente,
• Un dependiente pierde o gana elegibilidad,
• Un cambio en la situación laboral para usted o su cónyuge/pareja de hecho,
• Usted o su cónyuge se inscriben en Medicare o Medicaid,
• Una orden judicial que le exige cubrir a un dependiente elegible, y
• Una reducción importante de horas, como pasar de tiempo completo a tiempo parcial. Cualquier cambio en su cobertura debe ser consistente con su QLE elegible. Por ejemplo, si tiene un bebé, puede agregarlo a su cobertura médica; no puede retirar a su cónyuge de la cobertura debido al nacimiento de su hijo.
Tendrá 31 días a partir de la fecha del QLE para cambiar sus beneficios. Si el QLE se debe a su derecho o pérdida de derecho a Medicare, Medicaid o el Programa de seguro médico para niños (CHIP), o debido a un Período de inscripción especial en el Mercado federal, tiene 60 días para cambiar sus beneficios. Si no cumple con esta fecha límite, su próxima oportunidad de realizar cambios será durante el próximo período de inscripción de beneficios anuales o dentro de los 31 días posteriores a experimentar otro QLE.
Cómo inscribirse
Inscríbase en línea
Visite el Centro de beneficios de ABM en digital.alight.com/abm.
• Si ya se ha registrado, deberá ingresar su ID de usuario y contraseña. Si olvidó su ID de usuario o contraseña, simplemente haga clic en “Olvidé ID de usuario o contraseña.”
▪ Se le pedirá que introduzca los últimos cuatro dígitos de su número de Seguro Social (SSN) y su fecha de nacimiento.
▪ Posteriormente, se le pedirá que introduzca su contraseña. (Si no recuerda su contraseña, haga clic en “Restablecer contraseña”).
▪ Si ha establecido datos biométricos (huella dactilar o identificación facial), puede elegir la opción de recibir una notificación en la aplicación Alight Mobile para verificar su identidad.
• Para registrarse, haga clic en “Nuevo usuario” y verifique su identidad. Se le pedirá que introduzca las últimas cuatro cifras del número de Seguro Social (SSN), la fecha de nacimiento y su código postal de cinco dígitos.
▪ Confirme la seguridad al seleccionar “Continuar.”
▪ Para seleccionar las credenciales, cree un ID de usuario de al menos 8 caracteres. Cree y confirme una contraseña que tenga entre 10 y 64 caracteres. (Las contraseñas requieren 3 de estos 4 elementos: letra mayúscula, letra minúscula, número o carácter especial).
▪ Cree cinco preguntas y respuestas de seguridad, y luego haga clic en “Continuar.”
▪ Cree un PIN telefónico (entre 6 y 20 dígitos) que deberá utilizar si llama al Centro de Beneficios de ABM.
• Revise sus opciones de beneficios, elija o renuncie a la cobertura, revise/ actualice la información de sus beneficiarios (si corresponde).
• Una vez que esté satisfecho con sus elecciones, haga clic en “Completar inscripción.” Tenga en cuenta que sus elecciones se guardan a medida que avanza en el proceso de inscripción y se procesarán incluso si no hace clic en “Completar inscripción.” Si eligió alguna cobertura que no desea, debe volver a esos planes y rechazar la cobertura o eliminar a los dependientes; de lo contrario, su inscripción se procesará según las elecciones que ingresó. Después de hacer clic en “Completar inscripción,” tiene la opción de imprimir sus opciones electorales haciendo clic en el botón azul “Imprimir esta página.”
• Si tiene una dirección de correo electrónico registrada, recibirá un correo electrónico que incluye un enlace a su buzón seguro en el portal. Puede imprimir esta confirmación o guardarla en su dispositivo. Si no tiene una dirección de correo electrónico registrada, ingrese a digital.alight.com/abm y haga clic en Salud y seguro en la parte superior de la página. Luego haga clic en "Su cobertura" en la columna Detalles de cobertura. Luego podrá ver sus elecciones.
Utilice la aplicación Alight Mobile
Puede obtener la aplicación Alight Mobile de tres formas:
1. Envíe un mensaje de texto con la palabra “Beneficios” al 67426 (solo en EE. UU.)
2. Visite http://alight.com/app
3. Escanee el código QR con su teléfono
Vinculación de la aplicación a su cuenta
• En la aplicación, elija la opción de configuración.
• Inicie sesión y acepte conectar su dispositivo mediante un código de acceso que se le enviará por mensaje de texto.
• Introduzca el código de acceso en la aplicación para confirmar su identidad.
• Siga las instrucciones de su dispositivo para configurar la identificación facial o por huella dactilar.
• A continuación, podrá abrir el sitio Alight Worklife. Introduzca el ID de usuario, pulse el botón “Iniciar sesión con Alight Mobile” y utilice su dispositivo para identificarse y acceder.
Comuníquese con el Centro de Beneficios de ABM
Si necesita asistencia personal, simplemente llame al 833.938.4635, de lunes a viernes, de 7 a. m. a 7 p. m. CT.
Un representante lo guiará a través del proceso de inscripción. Se le asignará un número de caso. Escríbalo y utilícelo si tiene alguna pregunta o necesita ayuda adicional.
También puede comunicarse con el Centro de Beneficios de ABM por chat.
El Centro de Beneficios de ABM puede ayudarlo por teléfono en varios idiomas.
Elegibilidad y cuándo comienza o termina la cobertura
Elegibilidad de los miembros del equipo
Para determinar si es elegible para recibir los beneficios y ver los planes de beneficios específicos que se aplican a usted, visite el Centro de Beneficios de ABM en digital.alight.com/abm, use la aplicación Alight Mobile o llame al Centro de Beneficios de ABM. El Centro de Beneficios de ABM y la aplicación
Alight Mobile le indicarán las opciones disponibles para usted, si las hubiera, y el costo asociado.
Nuevas contrataciones/recontrataciones: Debe inscribirse dentro de los 31 días posteriores a la fecha de su contratación o recontratación. En general, la cobertura comenzará el primero del mes siguiente a los 60 días consecutivos de empleo en ABM.
Elegibilidad de dependientes
La siguiente información lo ayudará a determinar si tiene un dependiente que es elegible para inscribirse como dependiente elegible. Deberá proporcionar un número de seguro social (SSN) y una fecha de nacimiento para todos los dependientes que inscriba, ya que se verificarán todos los dependientes inscritos en los planes de beneficios de ABM (consulte Verificación de elegibilidad de dependientes para obtener más información).
La cobertura de dependientes comienza y finaliza cuando comienza y finaliza la cobertura del miembro del equipo (a menos que se indique lo contrario), como se describe en Cuándo comienza/termina la cobertura/participación.
Tipo de dependiente Requisitos de elegibilidad1
Cónyuge Debe estar legalmente casado con el miembro del equipo.
Pareja de hecho2
Hijo (biológico, adoptado, adoptivo o hijastro)
Hijo de una pareja de hecho2
Hijo cubierto bajo una orden de manutención médica infantil calificada (QMSCO)
Hijo discapacitado de 26 años o más3
Una persona del mismo sexo o del sexo opuesto con quien el miembro del equipo ha establecido una pareja de hecho.
Menor de 26 años.
Menor de 26 años
El pedido debe ser un QMSCO.
Debe ser incapaz de tener un empleo autónomo debido a una discapacidad física, discapacidad mental o cognitiva, enfermedad mental o trastorno de salud mental; dependiente del miembro del equipo para la mayor parte de su apoyo financiero y mantenimiento; vivir con el miembro del equipo durante más de la mitad del año; y haber estado cubierto por el plan antes de los 26 años.
1 Salvo que se indique lo contrario en la sección específica del plan de beneficios.
2 Su parte de la prima para la cobertura de una pareja de hecho o hijos de una pareja de hecho debe tratarse como después de impuestos. Además, la parte de la prima que ABM contribuye a esa cobertura está sujeta a ingresos imputados.
3 Se le pedirá que complete un formulario de dependiente discapacitado para cada plan de beneficios en el que inscriba a un hijo discapacitado de 26 años o más.
Elegibilidad y cuándo comienza o termina la cobertura
Verificación de elegibilidad de dependientes
ABM se compromete a brindar beneficios de atención médica accesibles para todos los miembros del equipo y sus dependientes elegibles. Para garantizar que el dinero de los beneficios se distribuya equitativamente entre todos los miembros del equipo, debemos verificar que solo paguemos los gastos de los dependientes elegibles. ABM se ha asociado con Alight para verificar la elegibilidad de los dependientes. Siga las instrucciones proporcionadas en digital.aight.com/abm o en la aplicación Alight Mobile cuando inscriba a sus dependientes. Si sus dependientes ya han sido verificados, no se les exigirá que pasen por este proceso durante la inscripción anual abierta de beneficios.
Si elige la cobertura para un nuevo dependiente, se le enviará una carta dentro de los tres días hábiles posteriores a la adición del dependiente. Luego tendrá 30 días a partir de la fecha en que agregó al dependiente para presentar la documentación requerida. La documentación recibida después de 30 días no será considerada. Puede cargar documentos dentro de las 24 horas posteriores a la adición de un dependiente en el portal de Alight.
Toda la documentación de los dependientes debe entregarse a Alight, no a ABM. Puede cargar la documentación en el Centro de Beneficios de ABM o en la aplicación Alight Mobile. También puede enviar la documentación por fax a Alight al 866.616.3558.
IMPORTANTE: Cualquier dependiente no verificado antes de la fecha límite de verificación será eliminado de la cobertura de forma retroactiva. Tenga en cuenta que si recibe tarjetas de identificación antes de presentar la documentación aprobada, esto no indica que sus dependientes hayan sido aprobados. Si el plan incurre y paga reclamos antes de que sus dependientes sean eliminados retroactivamente de la cobertura, se le pedirá que reembolse al plan el monto total pagado. Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de verificación de dependientes, llame al Centro de Beneficios de ABM al 833.938.4635.
Se requiere el número de Seguro Social (SSN) para los dependientes inscritos Para cumplir con la Ley de Atención Médica Asequible de 2010, las regulaciones de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) y los requisitos de los proveedores, ABM debe recopilar los SSN de todos los dependientes inscritos en un plan patrocinado por la Compañía. Esto también ayuda a garantizar que los reclamos de dependientes se procesen de manera oportuna. La recopilación y el uso de los SSN están limitados por las leyes y regulaciones federales y estatales. Cuando se utiliza un SSN para información médica protegida (PHI), las reglas de privacidad de la Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro Médico (HIPAA) dictan quién puede recopilar la información, cómo se puede utilizar y con quién se puede compartir. Con estas reglas, la recopilación de SSN para informar al IRS y CMS se considera un uso legítimo y necesario del SSN según la ley federal.
Si su cónyuge o pareja de hecho trabaja en ABM
Si tanto usted como su cónyuge o pareja de hecho son empleados de ABM, tenga en cuenta estas restricciones al elegir una doble cobertura:
Atención médica, dental y de la visión: cada uno puede inscribirse como individuo o uno de ustedes puede elegir la cobertura de Empleado y Cónyuge, la cobertura de Empleado e Hijo(s) o la cobertura de Empleado y Familia. Si eligen cobertura por separado, no pueden cubrirse entre sí como dependientes y sus hijos elegibles solo pueden estar cubiertos por uno de ustedes.
Seguro de vida voluntario: cada uno puede elegir una cobertura de seguro de vida voluntario como Empleado. Otra alternativa es que uno de ustedes elija la cobertura de seguro de vida voluntario para sí mismo como Empleado y, luego, elegir la cobertura de Cónyuge para su cónyuge o pareja de hecho. Ninguno de ustedes puede tener cobertura como Empleado y como Cónyuge a la vez. Además, si usted y su cónyuge o pareja de hecho eligen el seguro de vida voluntario por separado, sus hijos elegibles solo pueden tener cobertura a través uno de ustedes.
Elegibilidad y cuándo comienza o termina la cobertura
Cuándo comienza la cobertura/participación
Evento de elegibilidad Comienza la cobertura
Miembros del equipo
Nuevas contrataciones
Recontrataciones
Cambio e n la elegibilidad
QLE
Las elecciones que realice durante la inscripción abierta a los beneficios anuales entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2025.
En general, el primero del mes siguiente a los 60 días consecutivos de empleo en ABM.
El primero del mes siguiente a la fecha de recontratación si la interrupción en el servicio no supera los 90 días desde la última fecha trabajada, siempre que previamente haya completado al menos 60 días consecutivos de empleo.
El primero del mes siguiente a la fecha de vigencia del cambio, siempre que tenga al menos 30 días consecutivos de empleo. (Cambio de tiempo parcial a tiempo completo, transferencia a una ubicación o cliente diferente, cambio de Personal/Gerencia a Primera línea, o viceversa, etc.)
El primero del mes siguiente a la fecha de efectividad del evento o que coincida con esa fecha. En el caso de un nacimiento, adopción o colocación para adopción, la cobertura entra en vigor en la fecha de nacimiento, adopción o colocación.
Cuándo finaliza la cobertura/participación
▪ Médicos/Dentales/De la visión/EAP
▪ Seguro voluntario de vida1
▪ Seguro voluntario de AD&D1
▪ Seguro de vida con atención a largo plazo1
▪ Lesión accidental1
▪ Enfermedad crítica1
▪ Indemnización hospitalaria1
▪ Protección contra robo de identidad1
▪ Servicioslegales1
▪ Membresías de gimnasio con descuento1
▪ FSA
▪ Discapacidad a corto plazo
▪ Discapacidad voluntaria a corto plazo1
▪ Discapacidad a largo plazo
▪ Discapacidad voluntaria a largo plazo1
▪ Seguro básico de vida y AD&D1
▪ Viajeros y estacionamiento antes de impuestos
▪ Centro comercial del mercado
▪ Seguro para mascotas1
Último día del mes en el que ya no es empleado de ABM o ya no está en una clase elegible.
▪ 401(k)
▪ ESPP
A las 11:59 p. m. del día en que ya no es empleado de ABM o ya no está en una clase elegible.
A las 11:59 p. m. del día que usted cancele la cobertura o ya no esté en una clase que califique. Si deja ABM, su cobertura no se cancelará; sin embargo, deberá notificar el cese a MetLife. Sus tarifas actuales continuarán hasta la fecha de aniversario de su póliza, a menos que cancele la cobertura antes.
Sus contribuciones, si las hubiera, y las contribuciones equivalentes correspondientes al 401(k) terminan con su último cheque de pago, siempre que no se haya alcanzado el límite anual. Usted tiene derecho a todas las contribuciones de su cuenta.
Las contribuciones al ESPP finalizan al final del mes anterior a la salida de ABM. Se le reembolsará cualquier contribución deducida de un cheque emitido después de esa fecha.
1 Es posible que pueda continuar con la cobertura de estos planes después de su finalización laboral. Comuníquese con la aseguradora.
Tipo de beneficio
Termina la cobertura
Directorio de recursos
A continuación se muestra un directorio de todos los planes de beneficios ofrecidos por ABM. Consulte sus materiales de beneficios para obtener información sobre elegibilidad. Si tiene preguntas, comuníquese con el administrador que se muestra a continuación.
Centro de Beneficios ABM
833.938.4635
Fax: 866.616.3558
Lun – Vie, 7 a. m. – 7 p. m. TC digital.alight.com/abm
Beneficios médicos/Farmacia – UHC
855.ABM.3456 o 855.226.3456 myuhc.com
Póliza n.º 743018
Red: Choice Plus
Beneficios médicos/Farmacia – Triple S
800.981.3241
servicioalcliente@ssspr.com ssspr.com
Beneficios médicos/Farmacia – Kelsey-Seybold
Conserjería: 713.442.2304
Programación de citas las 24 horas: 713.442.0000
Línea de enfermería fuera del horario de atención: 713.442.0000
kelsey-seybold.com
Beneficios médicos/Farmacia –Surest (Choice/Health)
866.683.6440
Benefits.Surest.com o aplicación Surest Grupo n.º 78800282
Red: Opción UHC Plus
Beneficios médicos/Farmacia –Kaiser Permanente my.kp.org/abm
California
Inglés: 800.464.4000
Español: 800.788.0616
Chino mandarín/cantonés: 800.757.7585
Norte de California Póliza n.º 9038
Sur de California Póliza n.º 102205
Colorado
800.632.9700
Póliza n.º 26937
Georgia
404.261.2590
Póliza n.º 9334
Hawaii
Oahu: 808.432.5955
Fuera de Oahu: 800.966.5955
Póliza n.º 15043
Estados del centro del Atlántico (Maryland, Virginia, Washington, D.C.)
800.777.7902
Póliza n.º 18284
Washington
888.901.4636
Póliza n.º 979600
Noroeste (Oregón y estado del sur de Washington)
800.813.2000
Póliza n.º 14332
Beneficios médicos/Farmacia – Bay Bridge MEC
Administradores de Bay Bridge
800.845.7519
bbadmin.com
Atención preventiva: Grupo n.º 732
Indemnización Hospitalaria: Grupo n.º 27974
Healthcare2U (visitas de atención virtual, primaria y de urgencia)
800.496.2805
Multiplan PHCS (busque un proveedor de atención preventiva)
800.922.4362
multiplan.us
ProCare Rx (farmacia)
855.828.1484
memberaccess.procarerx.com/account/login
Beneficios médicos/Farmacia – HMSA
800.776.4672
hmsa.com
Póliza n.º 63394
Medical/Pharmacy – Medica
952.945.8000
medica.com/members
Grupo n.º 78800282
Red: Opción UHC Plus
Beneficios dentales – MetLife
800.942.0854
metlife.com/mybenefits
Póliza n.º 305807
Red: PDP
Beneficios dentales – Hawaii Dental Service
808.529.9248
Correo electrónico: CS@hawaiidentalservice.com hawaiidentalservice.com
Póliza n.º 1588
Beneficios dentales – WDS Delta Dental (Condado de King)
800.554.1907
deltadentalWA.com
Grupo n.º 00780
Red: PPO y Premier
Visión – EyeMed
866.800.5457
eyemed.com
Póliza/ID de grupo n.º 1018671
Red: EyeMed Insight
COBRA – UHC
866.747.0048
uhcservices.com
Vida con atención a largo plazo – Chubb
Reclamos y consultas sobre las políticas: 855.241.9891
Fax: 603.352.1179
Reclamos: claims@gotoservice.chubb.com
Preguntas: csmail@gotoservice.chubb.com
Discapacidad, vida y AD&D – NYL GBS
800.362.4462
888.842.4462
mynylgbs.com
El número de póliza varía según el tipo de cobertura
Servicios de valor agregado – ComPsych
Asistencia y bienestar para empleados de NYL
(incluido con el seguro de vida)
800.344.9752
guidanceresources.com
ID: NYLGBS
Apoyo financiero, legal y patrimonial de NYL (incluido con el seguro de vida y AD&D)
800.344.9752
guidanceresources.com
ID: NYLGBS
Secure Travel Services (incluido con AD&D)
800.344.9752
guidanceresources.com
ID: NYLGBS
Seguro complementario – Cigna Healthcare
Lesión accidental, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria
Reclamos/Preguntas: 800.754.3207, opción 2
CignaSupplementalHealthPlans.com
El número de póliza varía según el tipo de cobertura Presentación de reclamos: myCigna.com
Soluciones de salud suplementarias –Cigna Healthcare (incluido con el seguro suplementario de Cigna)
Recursos de salud mental Cigna.com/MentalHealth
My Secure Advantage
833.920.3895
Cigna.MySecureAdvantage.com
Healthy Rewards
800.258.3312
myCigna.com
Seguro voluntario de discapacidad a largo plazo – NYL GBS
800.362.4462
888.842.4462
mynylgbs.com
Seguro voluntario de discapacidad a corto plazo – Aflac
800.433.3036
aflacgroupinsurance.com
Grupo n.º 24523
HSA – Optum Health Bank
866.234.8913
Optumbank.com
FSA/Viajero diario – WEX
866.451.3399
Claims Fax: 866.451.3245
wexinc.com
Programa de Asistencia al Empleado (EAP) –TELUS Health
800.272.2727
Puerto Rico: 866.229.2572 o 787.931.7693
one.telushealth.com
Nombre de usuario: ABM (ABMPR en Puerto Rico) Contraseña: MyEAP
Seguro para mascotas – MetLife
800.GET.MET8 o 800.438.6388 metlife.com/getpetquote
Protección contra robo de identidad –Norton LifeLock
800.607.9174 my.norton.com
Servicios Legales – MetLife
800.821.6400
Lun – Vie, 8 a. m. – 8 p. m. ET members.legalplans.com
Marketplace Mall – Beneplace
800.683.2886
abm.savings.beneplace.com
Recursos de gimnasio y bienestar – Wellhub wellhub.com/en-us Centro de ayuda: support.wellhub.com
Plan de ahorro para empleados ABM 401(k) –Merrill
800.813.9323
800.228.4015
888.221.9867 benefits.ml.com
Programa de compra de acciones para empleados (ESPP) – Merrill 800.813.9323 benefits.ml.com
Esta Guía de inscripción de beneficios está destinada únicamente a resaltar algunas de las principales disposiciones de beneficios de los planes de beneficios de ABM y no debe considerarse como una representación completa y detallada de estos planes. Consulte las Descripciones resumidas del plan (SPD) de estos planes para obtener más detalles. Si esta Guía difiere de los SPDS, prevalecerán los SPDS. ABM puede modificar, cambiar o cancelar los beneficios descritos en esta Guía en cualquier momento sin previo aviso ni consentimiento de los miembros del equipo. Estos beneficios no crean un contrato de trabajo entre ABM y ningún miembro del equipo, ni una obligación por parte de ABM de mantener ningún plan, programa o proceso de beneficios en particular.
