News G&P - Novembro de 2016

Revista de Comunicação Interna da G&P

Novembro de 2016 - Publicação mensal

Revista de Comunicação Interna da G&P

CASE DE SUCESSO - Via Rápida Empresa 2:

Projeto desenvolvido pela G&P na JUCESP agiliza a abertura de empresas no Estado de São Paulo

G&P no evento CMMI Agile Forum

Videoaula da Universidade Braz Cubas na G&P

Confira as fotos do 1 - News G&P Novembro Azul G&P

Editorial Bem-vindo a mais uma edição da Revista News G&P !

Recentemente a G&P foi destaque na mídia com o release sobre o Projeto Via Rápida Empresa 2, desenvolvido para a JUCESP. A solução é um marco no que diz respeito aos serviços públicos, otimizando totalmente o antigo modelo de trabalho e permitindo que todos os registros de empresas do tipo jurídico sociedade limitada possam ser feitos online. À partir da página 16, você poderá conferir a matéria na íntegra, com a participação de Odemil Camargo - Diretor de Sistemas e Aplicações da G&P e Davi S.M. dos Reis, Secretário Executivo de Tecnologia da Informação da JUCESP.

O mês de outubro foi marcado pela Campanha Outubro Rosa e você poderá conferir as fotos da equipe G&P no Dia do Rosa nas páginas 10 e 11. Nesse mês, com a Campanha Novembro Azul e fizemos o Dia do Azul, com um grande número de participantes. Na página 12, fizemos uma galeria de imagens com os melhores momentos da campanha.

Você sabia que a G&P participou da videoaula da Universidade Braz Cubas? Saiba mais na página 20. Além disso, elaboramos uma matéria especial sobre o evento CMMI Agile Fórum, na seção G&P Entrevista conversamos com o nosso colega de trabalho Renan Nobrega Mancio e você também poderá conferir as seções tradicionais da nossa revista: Dicas de Lazer, SSO Orienta, Notícias FGP e muito mais! Boa leitura!

EXPEDIENTE Direção Geral Rodrigo Yuji Nakamai Colaboraram nesta edição

Nathallya Dannubya Ferreira Santos Renan Nobrega Mancio Odemil Camargo Fernando Dias Flávio Henrique Chapela Thalita Zacardi Trajano Eduardo Tameirão José Norberto Basso Junior

Agradecemos a participação de todos os participantes das Campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul.

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Atendimento ao Leitor - rodrigo.nakamai@gpnet.com.br

Distribuição online e gratuita.

Conceitos e opiniões em artigos assinados são de inteira responsabilidade do autor. Os textos podem ser reproduzidos desde que citadas as fontes.

Índice

NOVEMBRO DE 2016

12 04 Hashtag de novembro 06 Dicas de Viagem e Lazer 08 G&P Entrevista 10 Outubro Rosa G&P 12 Novembro Azul G&P 16 Case de Sucesso: VRE2

18 CMMI Agile Forum da Universidade 20 Videoaula Braz Cubas 22 Notícias FGP de Viagem: 24 Diário Fortaleza - CE 26 SSO Orienta de 29 Aniversariantes novembro

20

18 3 - News G&P

Comunicação Interna

HASHTAG DE NOVEMBRO

Novembro

#proatividade 4 - News G&P Edição3

HASHTAG DE NOVEMBRO

Hashtag de novembro #proatividade

Ser proativo significa pensar e agir antecipadamente. É uma ótima forma de evitar mais trabalho no caminho, mas também pode ser extremamente importante para evitar catástrofes, planejando bem quanto ao futuro e quanto ao desenvolvimento de métodos no trabalho.

A proatividade é um exercício e uma habilidade que, além de modificar o modo como o profissional é visto dentro do ambiente de trabalho, ainda pode trazer benefícios na vida pessoal.

Ser proativo significa que a pessoa tem senso de prontidão. Antes de participar de uma reunião, este profissional prevê os questionamentos que os colegas poderão fazer e levanta as informações necessárias para respondê-los. Antes que o cliente ligue para reclamar que uma entrega está atrasada, ele o contata e renegocia o prazo.

Antes que a chefia lhe pergunte sobre o andamento de um projeto, ele produz um relatório para colocá-lo a par da situação.

Comunicação Interna Portanto, ser proativo vai muito além de ter iniciativa. Prontidão, antecipação, perspicácia, senso de urgência, iniciativa, agilidade, responsabilidade e consistência estão implícitos no conceito de proatividade. Falta falar de mais um: comprometimento. Pois uma pessoa que tem todas essas características só pode mesmo ser profundamente comprometida com o que faz e com a empresa que trabalha.

O profissional proativo veste a camisa da empresa e tem coragem para prever e enfrentar novos desafios. No ambiente de trabalho ele está sempre pesquisando, buscando coisas novas, realizando cursos, especializações para agregar ainda mais a sua atuação profissional e aos resultados da empresa. Visa ainda o bom andamento dos processos de trabalho, não só para ele como também para os demais colaboradores/colegas.

Pela sua positividade, dedicação e senso de coletividade, esses profissionais conseguem envolver seus colegas, expressando a capacidade de trabalhar em equipe, pois pessoas que conseguem trabalhar em conjunto sabem como administrar conflitos, constroem confiança um ao outro e também promovem inovações dentro da empresa.

Artigo escrito por: Iorley C. Lisboa - LinkedIn

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Colaboradores G&P

DICAS DE VIAGEM E LAZER

Na imagem acima, a fachada do Hannover Fondue e abaixo, um dos ambientes internos do restaurante.

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Colaboradores G&P

DICAS DE VIAGEM E LAZER

A profissional Nathallya Dannubya Ferreira Santos (Departamento Jurídico - Matriz SP) indica o Hannover Fondue, localizado em Moema na cidade de São Paulo.

“Ambiente agradável, com bom atendimento por parte dos garçons. No Hannover, há a opção de escolher por um rodízio de fondues (doces e salgados) ou fazer o pedido à la carte.

O meu preferido é o fondue doce, de chocolate com morango!”

ENDEREÇO:

Hannover Fondue - Avenida Cotovia - 445 - Moema - São Paulo - SP

Participe!

Envie a sua dica de lazer para o e-mail rodrigo.nakamai@gpnet.com.br 7 - News G&P

Colaboradores G&P

G&P entrevista: Renan Nobrega Mancio Confira o nosso entrevistado do mês de novembro: o profissional Renan Nobrega Mancio - Gerente de Negócios da G&P.

News G&P: Qual a sua função e há quanto tempo está na G&P? Atualmente atuo como Gerente de Negócios e estou há 3 anos e 6 meses na G&P. 8 - News G&P Edição3

G&P ENTREVISTA

News G&P: Detalhe a sua rotina de trabalho na G&P. Renan: Atuo no gerenciamento financeiro e operacional dos clientes PRODESP, BM&F, CIJUN, FAPESP e SPC, atendendo os clientes nas necessidades da operação, realizando a gestão das equipes alocadas e acompanhamento dos projetos de FSW (Fábrica de Software) vinculados a estes contratos.

News G&P: Você gosta do que faz ?

Renan: Sim, gosto muito. Desde que migrei para essa área, passei por uma sequência de desafios que tem me mantido motivado a realizar um bom trabalho.

G&P ENTREVISTA

News G&P: Qual foi o seu principal desafio na G&P ?

Renan: O meu principal desafio foi migrar da área de Recursos Humanos, onde atuei por 10 anos entre empresas do mercado e a G&P. A decisão foi muito difícil, pois se tratava de um mundo desconhecido e eu teria que abrir mão de uma carreira onde eu já possuía sólidos conhecimentos e vivia em uma zona de conforto.

Após a oportunidade concedida pela G&P em março de 2014, passei por uma fase de aprendizado intenso e hoje me sinto muito mais preparado e motivado a buscar desafios novos e maiores.

Colaboradores G&P News G&P: Qual o seu livro favorito?

Renan: O último livro que li e indico, chama-se Adorável Heroína e conta a história de Michael Hingson, que trabalhava como gerente de vendas na Torre Norte do World Trade Center. Cego de nascença e guiado por sua cachorra Roselle, ele consegue descer 78 andares pelas escadas (1463 degraus) e voltar para casa depois do atentado de 11 de setembro de 2001. Todo percurso é contado e nele se revela a total confiança entre ele e Roselle.

News G&P: Qual o seu prato predileto?

Renan: A lasanha da minha esposa.

News G&P: Qual o seu hobby nos finais de semana?

Renan: Atualmente curtir a minha filha Fernanda. Buscamos sempre realizar passeios onde ela tenha contato com a natureza e possa brincar solta. No dia 12 passado, fomos até a Fazenda Paraiso em Atibaia e no local, existe um restaurante preparado para receber famílias com crianças de todas as idades, fazendinha com animais, passeios de pedalinho, pônei e outras atrações.

News G&P: Possui alguma mania ?

Renan: Algumas (rsrs). Limpeza dos ambientes onde eu fico (se for o caso eu mesmo faço a limpeza) e balançar as pernas quando estou ansioso, são as que me lembro agora.

News G&P: O que te faz sorrir?

Renan: Sempre? Somente o sorriso da minha filha, nunca falha.

News G&P: Caso o Renan de hoje pudesse ter um encontro com o Renan de dez anos atrás, o que você diria para ele?

Renan: Vá com calma, curta mais cada momento e cada pessoa que passar pela sua vida, algumas irão te decepcionar e outras surpreender. As coisas vão acontecer uma hora ou outra, mas aproveite cada momento ao máximo!

News G&P: Você tem um programa de TV favorito ? Qual ?

Renan: Favorito não, mas gosto muito do Netfix que proporciona acessos a diversos filmes e seriados. Em um dia de preguiça, chego a assistir de 5 a 6 filmes.

News G&P: Qual o seu sonho ?

Renan: Sonho de um futuro bom para minha família e para isso tenho diversas metas estabelecidas.

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Colaboradores G&P Na segunda quinzena de outubro, realizamos a Campanha Outubro Rosa para os colaboradores da G&P. Confira abaixo e na próxima página algumas fotos dos participantes. O álbum completo está disponível na página do Facebook da G&P: /gepprojetosesistemas

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OUTUBRO ROSA

Outubro Rosa

OUTUBRO ROSA

Colaboradores G&P

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Colaboradores G&P

NOVEMBRO AZUL

O Novembro Azul alerta os homens sobre a importância do exame de próstata. E é de olho naqueles que não se cuidam que a Campanha Novembro Azul foi criada.

Confira as fotos do Novembro Azul G&P.

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NOVEMBRO AZUL

Colaboradores G&P

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Colaboradores G&P

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NOVEMBRO AZUL

NOVEMBRO AZUL

Colaboradores G&P

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Case de Sucesso

PORTAL VRE 2

Com o objetivo de viabilizar e desburocratizar o processo de abertura e fechamento de empresas no Estado de São Paulo, a JUCESP (Junta Comercial do Estado de São Paulo) disponibilizou ao público o portal Via Rápida Empresa 2

Projeto desenvolvido pela G&P na JUCESP agiliza a abertura de empresas no Estado de São Paulo A solução de tecnologia é um marco no que diz respeito aos serviços públicos, otimizando totalmente o antigo modelo de trabalho e permitindo que todos os registros de empresas do tipo jurídico sociedade limitada possam ser feitos online. A empresa responsável pelo desenvolvimento, implantação e suporte deste amplo e inovador projeto, selecionada por meio de uma 16 - News G&P Edição3

licitação pública, foi a G&P Projetos e Sistemas, com capital 100% nacional e atuação destacada há 26 anos no mercado de Tecnologia da Informação.

O portal Via Rápida Empresa 2 adquire grande relevância diante do volume de pedidos de inscrições de novos empreendimentos recebidos pelo Governo do Estado de São Paulo. Anteriormente, os processos de abertura de empresas requeriam a presença física do representante ou dos sócios em um posto da JUCESP, para entrega e assinatura presencial dos documentos, que eram então submetidos à avaliação das respectivas juntas regionais. Este procedimento levava em média 7 dias para ser concluído. Com o

PORTAL VRE 2

Via Rápida Empresa 2, todas as etapas podem ser feitas de forma online, incluindo o envio da documentação utilizando o certificado digital e através do sistema em operação, esse processo é concluído em 48 horas.

O sistema foi desenvolvido através da plataforma BPM da Oracle e além de apresentar um portal de acesso e acompanhamento dos usuários, permite o acompanhamento do status do processo, garantindo que todas as pessoas envolvidas possam acompanhar o processo de abertura de empresa pela internet.

“Os benefícios para a JUCESP e para os empreendedores são significativos com a criação do Portal Via Rápida Empresa 2. Para a JUCESP, significa maior agilidade na recepção de documentos e, consequentemente, na análise dos processos de abertura de empresas, bem como maior segurança em todo o processo devido ao uso de certificado digital quando da realização de uma constituição online. Para os empreendedores, simboliza um marco em termos de atualização tecnológica no processo de registro mercantil, uma vez que a abertura de empresas pode ser feita sem a impressão de documentos e sem o comparecimento presencial a nenhum local, já que todo o processo pode ser feito de maneira eletrônica e segura, no conforto de seu escritório ou residência (ou seja, sem limitação geográfica): basta ter acesso à Internet e possuir certificado digital, o que garante toda a agilidade e a segurança da operação.”, relata Davi S.M. dos Reis, Secretário Executivo de Tecnologia da Informação da JUCESP.

Case de Sucesso Inicialmente estão sendo realizados apenas os cadastros de empresas do tipo jurídico sociedade limitada, no entanto, dentro do plano de informatização e otimização dos serviços relacionados às atividades de empreendedorismo, o Governo do Estado de São Paulo pretende ampliar a abrangência do Via Rápida Empresa 2. Em breve, o portal incorporará a abertura de outras modalidades de empresas, permitindo que possam ser constituídas através da internet.

“A atuação nesse projeto, além de agregar o nosso portfólio, qualifica a G&P para atuar cada vez mais em soluções que levem a nossos clientes a qualidade e excelência no desenvolvimento de grandes projetos onde o grande beneficiado é o usuário final.”

Odemil Camargo – Diretor de Sistemas e Aplicações da G&P 17 - News G&P

Eventos

CMMI AGILE FORUM

Fernando Dias - Gerente de Projetos da G&P

G&P apresentou Case de Sucesso durante o CMMI Agile Forum 18 - News G&P Edição3

No dia 09 de novembro aconteceu em São Paulo o CMMI Agile Forum, realizado pela ASR Consultoria e Crest Consulting. O evento contou com a participação de Kirk Botula, CEO do CMMI Institute e também teve a apresentação de cases bem-sucedidos de empresas que utilizam o DMM e o CMMI no Brasil.

Durante o evento, a G&P Projetos e Sistemas apresentou o case de sucesso sobre a implementação do modelo CMMI, através dos módulos Desafio de Negócio, Plano, Resultado e Fatores de Su-

CMMI AGILE FORUM

Eventos

cesso.

O case foi apresentado pelo Gerente de Projetos da G&P, Fernando Dias, que relatou os resultados da companhia pós-CMMI. A melhoria dos processos internos trouxe um número de resultados aprimorados para os projetos da G&P, através do melhor controle de custos, rentabilidade e produtividade.

Além disso, a adoção de metodologias e práticas reconhecidas internacionalmente fortaleceu ainda mais a qualidade e a aderência das soluções da companhia às expectativas de seus clientes, abrindo a porta para novos negócios no mercado privado e também uma vantagem diferenciada sobre a concorrência durante os processos de licitações.

A G&P possui a certificação CMMI (Capability Maturity Model Integration) nível 3, que atesta a conformidade com os mais altos níveis globais de excelência no desenvolvimento de softwares.

Na imagem acima (da esquerda para à direita): Fernando Dias e Kirk Botula - CEO do CMMI Institute

O CMMI Institute é o instituto responsável pela administração do CMMI, que foi originalmente desenvolvido no Software Engineering Institute, um centro de pesquisa e desenvolvimento sedeado na Carnegie Mellon University. Em 2016 o CMMI Institute foi adquirido pelo ISACA. CMMI (Capability Maturity Model Integration) é um modelo utilizado para definição e implementação de melhorias de processos de desenvolvimento de software, utilizado em mais de 100 países.

Apresentação de Kirk Botula - CEO do CMMI Institute 19 - News G&P

Notícias

VIDEOAULA BRAZ CUBAS

Acima, Flávio Henrique Chapela (à esquerda da foto)

G&P participa da gravação de videoaula da Universidade Braz Cubas 20 - News G&P Edição3

No dia 25 de outubro, a equipe da Universidade Braz Cubas esteve presente na Matriz da G&P, para gravar a videoaula da Disciplina de Qualidade de Software CMMI, pertencente ao Curso de Análise e Desenvolvimento de Software na modalidade de Educação à Distância da Braz Cubas.

Os profissionais da G&P Fernando Dias - Gerente de Projetos e Flávio Henrique Chapela - Arquiteto de Software participaram da gravação.

Fernando relatou sobre a importância das certificações CMMI e ISO 9001:2008 e além disso, mencionou sobre a importância do envolvimento da equipe no processo de melhoria da qualidade.

VIDEOAULA BRAZ CUBAS

De acordo com o profissional, a certificação configura uma forma de organização empresarial, de se colocar as coisas nos seus devidos lugares de maneira sistêmica, ajudando as companhias a entender o que se passa internamente e de certa forma, orienta no tratamento dos processos e ações que devem ser executados para que não-conformidades não ocorram novamente.

“O caminho das pedras para estabelecer uma cultura organizacional é através de muita aprendizagem e engajamento dos colaboradores nos processos de melhoria da qualidade. A aprendizagem vem de uma rotina que ensina e aprende, que em cada não conformidade descoberta e cada plano de ação executado há uma melhoria de processo que é gerenciada pela liderança e

Notícias fomentada pelos recursos da organização”, ressalta Dias.

O profissional Flávio Chapela explicou sobre as responsabilidades do Arquiteto de Software, como a parte da consultoria, que envolve a ida ao cliente para fazer o entendimento e as suas necessidades. “Muitas vezes o cliente não possui o conhecimento técnico aprofundado e desta forma, fazemos a orientação mais adequada”, relata Chapela.

A videoaula será divulgada aos alunos da Universidade Braz Cubas na modalidade de Educação à Distãncia. Parabéns aos profissionais Fernando Dias e Flávio Chapela!

Na imagem à direita: equipe da Universidade Braz Cubas e Fernando Dias.

21 - News G&P

Notícias

FACULDADE FGP

Na foto acima, o Professor Tiago Melloni e os alunos do 3º Ano de Administração da FGP

Alunos da FGP visitam a BM&F Bovespa

Sediada na cidade de São Paulo, a BM&FBovespa é uma companhia que administra mercados organizados de Títulos, Valores Mobiliários e Contratos Derivativos, além de prestar serviços de registro, compensação e liquidação, atuando, principalmente, como contraparte central garantidora da liquidação financeira das operações realizadas em seus ambientes.

No dia 18 de outubro, os alunos do 3º Ano de Administração da Faculdade FGP visitaram a BM&F Bovespa S.A - Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros de São Paulo.

A visita ocorreu com a supervisão e coordenação do Prof. Tiago Melloni. Confira na página seguinte a galeria de fotos com alguns momentos da visita.

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FACULDADE FGP

Notícias

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Diário de Viagem

Por Thalita Zacardi Trajano - Recrutamento e Seleção - Matriz SP Local: Fortaleza - Ceará

A capital do Ceará mistura a rotina agitada de grande metrópole a costumes típicos de uma região que vive em harmonia com o mar.

A cidade é rodeada por pequenos municípios e vilas de pescadores responsáveis por oferecer inúmeras opções de passeio fora das areias, como atrações culturais, compras e gastronomia.

Fortaleza é cheia de cultura, uma das obras mais importantes é a estátua de Iracema, personagem do escritor José de Alencar. Há várias esculturas que homenageiam a índia do romance escrito em 1865, como as que estão na praia de Iracema e na praia do Mucuripe. No centro, passe pela grandiosa Catedral Metropolitana, estique até a ponte dos Ingleses (perfeita para acompanhar o pôr do sol) e vá ao Farol do Mucuripe, construído no século 19.

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FORTALEZA-CE

Diário de Viagem

Fortaleza faz parte de uma região conhecida como rota das falésias. Praias tranquilas como Canoa Quebrada (município de Aracati). Nelas, há falésias gigantes que ganharam função de mirantes e se tornaram pontos turísticos.

Visite Fortaleza! Saiba mais sobre a cidade: http://www.feriasbrasil.com.br/ce/fortaleza/ 25 - News G&P

SSO Orienta

Nutrição Infantil

SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

Os primeiros anos de vida são extremamente importantes para o desenvolvimento de um indivíduo e, certamente, a qualidade da alimentação constitui um importante papel para que esse processo ocorra de maneira apropriada.

Cada fase da infância requer atenção e cuidados

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SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

SSO Orienta

específicos que devem ser respeitados. Portanto indicaremos aqui, as principais recomendações feitas por especialistas no assunto.

Para começar, é essencial manter uma rotina alimentar regular e equilibrada. O desequilíbrio, tratando-se tanto de excessos quanto de carências nutricionais, podem levar à obesidade ou à desnutrição.

De acordo com orientação da OMS - Organização Mundial da Saúde, a exclusividade do leite materno como alimento deve ocorrer até, pelo menos, os seis meses de vida, por conter substâncias indispensáveis à saúde do bebê. A partir de então, pode-se começar a apresentar papinhas de legumes e frutas como alternativa complementar, até os dois anos, ainda sem abdicar da amamentação.

Gradativamente, alimentos mais consistentes devem ser oferecidos até a criança participar a consumir inteiramente do cardápio familiar.

Os pais devem evitar alimentos com excesso de açúcar, sal e gordura – especialmente antes dos 2 anos de idade. É importante também, aproveitar esse período para desenvolver um trabalho de educação alimentar, estimulando hábitos saudáveis, que devem ser mantidos com mais facilidade pelos anos seguintes.

Uma boa estratégia é compor as refeições de forma atrativa à criança com elementos coloridos.

Desta forma, além de facilitar para os pais, a ali-

Contribuição: Eduardo Tameirão - SSO - Segurança e Saúde Ocupacional.

mentação se torna mais rica por conta da variedade de nutrientes.

No caso do consumo inevitável de alimentos industrializados, é necessário que se faça uma seleção, com base na qualidade dos produtos e verificação das informações nutricionais.

Vale lembrar que o armazenamento e preparo dos alimentos deve ser feito de forma adequada e muito higiênica, a fim de evitar infecções.

Fonte: Portal Unibem

27 - News G&P

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ANIVERSARIANTES DE NOVEMBRO

Aniversariantes do mês de Novembro Nós da G&P queremos parabenizar a todos os aniversariantes e desejar muitas felicidades.

01

EVELYN SANTOS DA SILVA MAURO DA SILVA GERGONT RICARDO DOS SANTOS RIBEIRO RUAN ALEX RIBEIRO AMANDA HOLANDA

02

MARCELO SOARES ADRIANO DA ROCHA RODRIGO DI GIAIMO ELIENE OLIVEIRA

03

04 05

ROGERIO VIEIRA DE ALENCAR FELIPE COUTO PEREIRA AMANDA ALVES DANIEL DE LIMA GOMES DOUGLAS MITSUO DAYANE LALESKA RODRIGO TADASHI ONISHI GUSTAVO PACIOS SELMA JOSEFA DOS SANTOS YOSHIO JAIME TAMAOKI MARINA ALVES WOLFENBERG EDNA CAVALCANTI RAFAEL SILVA DESTRO GABRIEL FERREIRA ALEXANDRE GUEDES ANTONIA FIRMINO SAULO PRUDENTE FELICIANO DIAS

Aniversariantes

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10 11

CRISTIANE GHIDINI RAFAEL DE ALMEIDA CAMILA ALVES ANGELO FERNANDO GARCIA KAROLINE DOS SANTOS MILTON BARBOSA HERACLITO TEIXEIRA GIL DOMINGUES ALEXANDRE DOS SANTOS ADRIANO LACERDA RHEBERT OLIVEIRA DA SILVA VICTOR AUGUSTO BARBOSA DANIELE CRISTINA PADUAN JULIANA PINHEIRO RAFAEL ROSSENER MARIO KENITI HIRATA CARLOS ALBERTO ALVES JULIANA JENNIFER DAYANE GOMES VALERIA DALLA VALLE ANCELES RODRIGO PEREIRA KEMILY BENJAMIM JOSE ALMEIDA TIAGO RIBEIRO SANTOS ALEX LOPES DANIEL LOPES PEREIRA ERIKA APARECIDA VINICIUS LIMA MILENA ELISA GOMES LUIZ CARLOS LIMA MARCIO DOS REIS JUNIOR ALAN FRANCISCO DANIEL CARLOS 29 - News G&P

Aniversariantes IVANIA PAULA LEITE

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MARCELO CAETANO RENAN ZACTITI

13

RODRIGO BICAS FABIOLA SOARES ROGERIO DANILO MARIA APARECIDA ALVES SILVIA FERREIRA CLAYTON NUNES

14

DIEGO VIANA DA SILVA VINICIUS APARECIDO HEBER FREITAS

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ALESSANDRO DE SANTANA RAFAEL ARRUDA RAQUEL VALADARES DA SILVA ROSEMEIRE SANTOS MARCELINO DOMINGUES JUNIOR ANA CLAUDIA DA SILVA DANIEL ALVES VANDERSON PEREIRA REINALDO EDSON SUMIYA PRISCILA APARECIDA DE SOUZA JOICE MARQUES LIMA EULES ALVES CARLA CRISTINA OLIVEIRA CLAUDIA ROCHA BRUNA APARECIDA KAIO FELIPE DA SILVA EDWANDERSON LUIZ VERUSKA FELIX LEANDRO KENGI TAKEDA FERNANDO DIAS

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ANIVERSARIANTES DE NOVEMBRO

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NADIR MENEZES DE SOUZA GILBERTO EMMERICK VITOR ALVES LIMA ANDERSON CARDOSO ANTONIO COURA MENDES MAICON RUMMENNINGG DANIEL CARDOSO RACHID LUDIVICE DE FRANÇA ANDRE AMORIM JULIANO DE SOUZA WESLEY PEREIRA ARYANE ISQUE FELIPE YAJIMA BATISTA CARLOS EDUARDO TEBALDI LUCIO TOLENTINO ALLINE NEGRINI ALINE REGINA FRUTUOSO RAFAEL DA SILVA FRANCISCO GUSTAVO RODRIGUES

21

RICARDO BORGES SEBASTIAO CLAUDINO LUCLEIA SOUZA MELO

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MARC ROBERTO JUNEMANN CARLOS HERBAT ERICON WESLER

23

CLEIDA GONÇALVES PAULO SERGIO DA SILVA

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ITAGIBA CHRISTIANO LEANDRO OLIVEIRA FLAVIO FERREIRA WELLINGTON APARECIDO EDUARDO JUNDY TANAKA

ANIVERSARIANTES DE NOVEMBRO

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WILLIAM PEREIRA JOAO GUENJI SHIMABUKURO RENATO RODRIGUES BARBARA CAROLINA SANTOS JOSE LUIZ DA COSTA GUILHERME PEREIRA ORLANDO JOSE PEREZ LETICIA DAS NEVES

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SILVANIA SOUZA

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RAFAEL MARINHO ANA LUCIA GASPARINO RAIANE MANOEL NOEMIA FERREIRA

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Aniversariantes

LUCIANO PASSARELLI DEBORA WYSOCKI DANIELA LOPES LUANA CAROLINE OLIVEIRA RODRIGO MIRANDA ARLETE MARIA REGA MACRYS DUARTE ADRIANO ANTONIO DA SILVA ANA BORGES CUNHA BRUNO DA SILVA PEREIRA MAYARA PEDREIRA GIOVANI PALEOLOGO FRANCISCO DOS SANTOS GABRIEL ROSA CLAUDIO MARTINS EDUARDO ALVES

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