News G&P - Julho de 2019

Revista de Comunicação Interna da G&P

Julho de 2019 - Publicação mensal

Nova sede da JUCESP Saiba mais sobre a inauguração e a participação dos profissionais G&P na migração.

OUTROS DESTAQUES: Workshop IoT e Blockchain . Campanha do Agasalho G&P . Palestra Gestão Ágil Julho Amarelo . 10 maneiras de aprender uma nova tecnologia Talentos G&P: Wellington Soares . Programa de Compliance G&P 1 - News G&P

EXPEDIENTE Direção Geral Rodrigo Yuji Nakamai Colaboraram nesta edição

Elias Gaddini Rita Ricco Wellington Soares Ana Luiza Viriato Maria Karina Veras Teixeira Tatiana de Carvalho dos Santos Rodrigo Bicas Ronaldo Souza Renato Teramoto

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Atendimento ao Leitor - rodrigo.nakamai@gpnet.com.br

Distribuição online e gratuita.

Conceitos e opiniões em artigos assinados são de inteira responsabilidade do autor. Os textos podem ser reproduzidos desde que citadas as fontes.

ATENÇÃO: MATERIAL CONFIDENCIAL - Proibida a divulgação da Revists News G&P - edição de julho de 2019 na mídia externa (redes sociais, blogs e sites). O material é de uso exclusivo aos colaboradores da G&P Projetos e Sistemas, não podendo ser repassado para clientes, parceiros ou concorrentes. Para a divulgação em outras ferramentas, será necessária a autorização prévia da área de Marketing da G&P, através do e-mail abaixo: rodrigo.nakamai@gpnet.com.br

Índice

JULHO DE 2019

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Dicas de Viagem e Lazer

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Talentos G&P Equipe Desempenho - CEF SP G&P Solidária

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Inauguração da nova sede da JUCESP Programa de Compliance Workshop IoT e Blockchain Integração G&P - Filial Rio Palestra Gestão Àgil Time de Vencedores G&P Programa Indique um Amigo SESMT Artigo: Tecnologia Aniversariantes de julho

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Colaboradores G&P

DICAS DE VIAGEM E LAZER

O profissional Elias Gaddini (Administrador de Redes - Matriz SP) indica o Festival da Cerejeira na cidade de São Roque. Confira:

“O Festival da Cerejeira acontece em diversas cidades durante os meses de julho e agosto.

Fui no evento na cidade de São Roque, que possui uma grande infraestrutura. A praça de alimentação oferece comidas típicas de algumas regiões como italiana, alemã, japonesa, nipo-brasileira e brasileira.

Além disso, você encontra barracas diversas, que vendem produtos eletrônicos, roupas, calçados, bijuterias entre outros. Na mesma praça também é possível encontrar verduras e vegetais cultivados na região - segundo alguns vendedores. Também é possível comprar mudas de flores, sakura (Cerejeira), bonsai, entre outras.

O evento também possui algumas oficinas culturais, danças, exercícios ao ar livre e algumas apresentações da tradição japonesa.“ 4 - News G&P Edição3

FESTIVAL DA CEREJEIRA EM SĂƒO ROQUE Centro Esportivo Kokushikan Daigaku Estrada do Carmo, 801 - SĂŁo Roque-SP Para outras localidades, acesse: https://www.nippobrasilia.com.br/artigos/onde-tem-festivalda-cerejeira-em-2019-sakura-matsuri-no-brasil/

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Colaboradores G&P

DICAS DE VIAGEM E LAZER

A profissional Rita Ricco (Recrutamento e Seleção - Matriz SP) indica o Templo Zu Lai em Cotia, como um destino inesquecível. Confira: “O Templo Zu Lai em Cotia (cidade vizinha a São Paulo), é considerado o maior santuário budista da América Latina. Mas se enganam aqueles que pensam que o local atrai somente praticantes, pois lá podemos ver também vários grupos de amigos, casais, famílias e pessoas de qualquer religião passeando ou apenas contemplando os belos jardins, a arquitetura milenar, e claro, os diversos budas que compõe toda a bela harmonia e energia positiva do local.

Independente da religião, o templo é uma boa opção não só para os praticantes do budismo, mas também para quem tem curiosidade, assim como eu, em conhecer um pouco mais sobre essa religião milenar cheia de simbolismos e também aqueles que querem apenas curtir um passeio zen e bem agradável pertinho da capital.

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Aberto ao público, com entrada e estacionamento gratuitos. Os funcionários são atenciosos e abertos a perguntas.

Apensar do complexo dispor de um restaurante e um café, eu preferi almoçar na cidade. Nas redondezas existem boas e variadas opções para se comer bem e barato.

Se você ainda não foi, eu recomendo!”

TEMPLO ZU LAI Rua Fernando Nobre - 1461 - Parque Rincão - Cotia- SP

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Aguns dos trabalhos realizados pelo profissional Wellington Soares

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TALENTOS E HOBBIES DOS PROFISSIONAIS G&P

Talento para o Desenho Realista Confira a entrevista com o profissional Wellington Soares (Facilities– Matriz SP), que possui um grande talento: o desenho realista.

Colaboradores G&P News G&P: Você fez algum curso de desenho?

Wellington: Nunca realizei cursos ou frequentei escolas de desenho, sou autodidata. Sempre gostei de observar o trabalho de desenhistas e creio que a melhor forma de aprendizado é gostar do que faz e ter força de vontade para evoluir nos desenhos, isto é, fazer cada vez melhor.

Este tipo de desenho carrega como sua principal característica a capacidade de interpretar as coisas exatamente como nossos olhos enxergam.

Essa fidelidade acabou por dar legitimidade ao desenho realista, que conseguiu conquistar muitos fãs ao longo dos anos, especialmente dentro da segunda metade do século XX e nos dias atuais.

As artes feitas em algumas histórias em quadrinhos se utilizam de elementos do realismo, e por este motivo, acabam sendo consideradas realmente excelentes por parte dos críticos e dos fãs.

News G&P: Como você descobriu o talento para desenhar?

Wellington: Desde criança, sempre gostei de desenhos animados e desde cedo, fui estimulado pelos desenhos. Aos 13 anos, comecei a desenhar os personagens do Dragon Ball Z e daí em diante, nunca mais parei de desenhar.

News G&P: Qual foto, clicada por você, tem um significado especial?

Rodrigo: Fotografei um casamento no dia 31/07/2016, onde realizei um clique aparentemente simples, mas muito bonito, da noiva parando no meio do corredor para dar um beijo na avó no fim da cerimônia. Porém, após três dias da realização do casamento, a avó da noiva veio a falecer. Só isso já faz a foto ser especial.

Porém ao entregar o álbum para a noiva, (fiz questão de colocar essa foto em página dupla) e ela, ao ver essa foto bem grande no álbum, começou a chorarWellington de emoção...

Isso realmente Soares tornou essa foto especial!

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Colaboradores G&P News G&P: Qual o seu tipo preferido de desenho realista?

Wellington: Faço desenhos realistas à partir de fotografias e gosto muito de desenhar rostos.

News G&P: O desenho realista demora quanto tempo para ficar pronto?

Wellington: Uma obra não nasce do dia para a

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noite, e sim resultado de muito suor e horas de dedicação. Geralmente leva de 8 a 10 horas para ficar pronto.

News G&P: É utilizado algum tipo de material específico para o desenho?

Wellington: Muitos pensam que basta um papel sulfite e um lápis para começar a desenhar.

TALENTOS E HOBBIES DOS PROFISSIONAIS G&P

Porém, é utilizado um papel específico, com gramaturas que variam entre 150 a 300g e também um tipo de lápis para desenho.

News G&P: O que o desenho realista significa para você?

Wellington: O desenho é o meu refúgio e uma

forma de motivação. Coloco o fone de ouvido, ouço uma música e aí começo a criar. Quanto mais desenho, mais quero desenhar. É o que mais gosto de fazer!

Confira outros desenhos realistas através do Instagram: @wellingtonartes

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Colaboradores G&P

G&P SOLIDÁRIA

anterior. No mesmo período, as doações registraram aumento de 4%, com 143 toneladas arrecadadas.

Através da G&P Solidária, a G&P promove um trabalho continuo de ações para o desenvolvimento de comunidades carentes, creches, orfanatos e asilos.

Campanha Agasalho

do

Além da sensibilização da nossa equipe, o objetivo da campanha é ajudar uma ONG (Organização Não - Governamental) e verificar quais são as suas necessidades.

Todos os recursos necessários para a ação, seja a arrecadação de brinquedos ou outros, são conquistados pelos próprios colaboradores que se engajam nessa causa tão nobre.

A G&P Solidária em parceria com a Cruz Vermelha (FIlial do Estado de São Paulo), promoveu a Campanha do Agasalho para os profissionais da G&P (Matriz e Alocados SP).

Para a Campanha do Agasalho, os profissionais da G&P realizaram a doação de roupas de inverno, roupas infantis, calçados, luvas, meias, cachecóis e cobertores.

A Cruz Vermelha Brasileira – Filial de São Paulo realiza, desde 1912, iniciativas próprias de assistência humanitária e social aos mais vulneráveis, em especial na Gestão de Desastres, na capacitação em Primeiros Socorros, além de ações de Promoção à Saúde.

As doações foram retiradas na Matriz no dia 15 de julho pela Cruz Vermelha Brasileira - Filial do Estado de São Paulo. Tudo o que foi arrecadado será doado para famílias em condições de vulnerabilidade social.

Apenas em 2017, foram mais de 192 mil atendimentos em defesa da vida, da saúde e da dignidade - crescimento de 10% em relação ao ano

Aos profissionais que participaram da Campanha do Agasalho, o nosso MUITO OBRIGADO!

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Equipe G&P no cliente JUCESP

Inauguração da nova sede da JUCESP O prédio onde funcionava a Estação Ciência, centro científico e educativo da Universidade de São Paulo é a nova sede da Junta Comercial do Estado de São Paulo (JUCESP), na Rua Guaicurus, ao lado da estação Lapa da CPTM. Os profissionais da G&P foram responsáveis pela migração dos servidores, sistemas produtivos, OPCA (arquitetura dos servidores e storage) e também pelo remanejamento de todos os insumos de informática do cliente (desktop, impressoras, telefones, etc). Vinte profissionais da companhia estavam diretamente ligados na mudança, com toda equipe G&P /JUCESP também envolvidos.

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A migração para a nova sede foi realizada em um curto período de tempo (cinco dias), para mais de 500 posições de trabalho. ” Um dos principais desafios foi realizar a migração sem causar impacto em todos os sistemas produtivos que sustentam o negócio da JUCESP”, relata Renato Teramoto, Gerente de Projetos da G&P. O trabalho é resultado de um Planejamento em conjunto que começou há 2 meses atrás, realizado pela G&P, JUCESP, PRODESP e Green4T. No dia 25 de julho, o Governador João Doria e a Secretária de Desenvolvimento Econômico, Patricia Ellen, inauguraram a nova sede da JUCESP. “Estamos falando de uma entidade que, no ano que vem, vai completar 130 anos. São raras as instituições, empresas e organizações, no Brasil, que alcançam 129 anos. Sobretudo, com essa

JUCESP

ESPECIAL

juventude tecnológica, que hoje predomina na JUCESP, com um trabalho coordenado com a sua equipe e também da Prodesp. É a maior Junta Comercial da América Latina, mais representativa, mais importante, a maior em volume de atendimento de todo o nosso continente”, declarou o Governador.

Considerada a maior junta comercial do país, a JUCESP representa mais de 40% do volume de operações com abertura, fechamento e alterações societárias de empresas no Brasil.

Parabéns a equipe G&P (cliente JUCESP) pelo excelente trabalho realizado!

O Governador do Estado de São Paulo João Doria, na inauguração da JUCESP 15 - News G&P

Programa de Compliance A G&P busca continuamente elevar seus padrões de ética e transparência em todas as suas interações e atividades.

Possuímos importantes instrumentos de integridade corporativa como o Código de ética e Conduta e a Política de prevenção a corrupção e fraudes.

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Agora, mais uma vez com o objetivo de elevar nosso padrão de governança e confiabilidade, nos preparamos para ampliar as ações do PROGRAMA DE COMPLIANCE. Em breve, maiores informações serão divulgadas. Aguarde!

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Alianças

Na imagem acima (da esquerda para à direita): Rodrigo Bicas - Gerente de Alianças G&P, Fernando Galdino - Arquiteto de Soluções Oracle e Andrea Ferreira - Oracle Alliances Manager (Public Sector)

ORACLE

Workshop IoT e Blockchain 18 - News G&P Edição3

WORKSHOP IOT E BLOCKCHAIN - ORACLE

Aconteceu no dia 05 de julho na nossa Matriz, o Workshop sobre IoT e Blockchain, ministrado pelo Arquiteto de Soluções da Oracle, Fernando Galdino.

O encontro proporcionou a nossa equipe um grande conhecimento sobre a aplicabilidade de produtos e desenvolvimento de novas soluções para os nossos clientes.

Na apresentação sobre IoT, Fernando abordou sobre as Cidades Inteligentes e ecossistemas urbanos, que coloca em ênfase o uso da tecnologia digital, conhecimento compartilhado e processos coesos para sustentar benefícios ao cidadão em vetores como mobilidade, segurança pública, saúde e produtividade. Ou seja, uma cidade que usa a Tecnologia para melhorar a qualidade de vida do cidadão.

As prinicipais tendências tecnológicas para as Smart Cities são: . Mobilidade e Telecomunicações: criar um plano de comunicação bidirecional é essencial para que uma cidade seja considerada inteligente. . Georreferenciamento: construir um plano sustentável requer informações precisas, concisas e detalhadas. . IoT (Internet of Things): o IoT é como se fosse o sistema vascular na cidade inteligente, na prática é o que conecta cada dispositivo e fornece as informações necessárias para a tomada de decisão.

. Machine and Deep Learning: para lidar com a avalanche de dados e a interação máquinamáquina, o uso de machine learning e deep learning se fazem necessários para diferenciar as informações relevantes do ruído. . Blockchain: o seu uso é novo nas cidades inteligentes. Sua participação é simples e brilhante: assegura o fluxo das informações e permite a geração de transações seguras entre entidades distintas com total transparência.

A G&P é uma das maiores implementadoras de Soluções, Serviços Gerenciados e Projetos em Tecnologia Oracle. Ao longo de vários anos de experiência na Implementação e Gestão dessas soluções, conta com uma equipe composta por arquitetos e implementadores de alto nível de conhecimento.

Confira abaixo e nas próximas páginas a Galeria de Imagens do workshop:

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Alianças

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WORKSHOP IOT E BLOCKCHAIN - ORACLE

Vídeo do Workshop no YouTube No canal do YouTube da G&P, está disponível o vídeo sobre o Workshop de IoT e também um depoimento exclusivo do Arquiteto de Soluções da Oracle, Fernando Galdino.

Para acessar o canal da G&P, digite “G&P Projetos e Sistemas” no campo de busca do YouTube.

Além da divulgação nas redes sociais da G&P, o vídeo também foi compartilhado na página da “Oracle Partner Network” no Facebook. Acesse: https://www.facebook.com/oraclepartners/

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Integração

Novos profissionais G&P Confira as fotos da integração realizada com os novos colaboradores da G&P (julho).

Sejam Bem-Vindos e desejamos muito sucesso na companhia!

Integração CEF-RJ, realizada pela profissional Tatiana de Carvalho (R&S): Ana Karolyna Espíndola Gomes (CEF-RJ)

Carlos Antonio Ferreira Junior (CEF-RJ)

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Maria das Graças Pereira Antônio (CEF-RJ)

INTEGRAÇÃO

Silvino Antonio Barreira (CEF-RJ)

Josué Barreto (CEF-RJ)

Rafaela Tavares Brum (CEF-RJ)

Alam Rodrigues (CEF-RJ)

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Integração

Altecir de Vieira Filho e Clovis Santos Souza Junior (CEF-RJ)

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Curta a pรกgina da

no Facebook /gepprojetosesistemas 25 - News G&P

Capital Humano

Palestra Gestão Ágil 26 - News G&P Edição3

GESTÃO ÁGIL

Em parceria com a Projetti Inovatti e organizado pela área de Capital Humano da G&P, aconteceu no dia 28 de junho na Matriz a Palestra Gestão Ágil para os profissionais da companhia.

A palestra foi ministrada pelo Professor Ronnie Maschi, que é atualmente é Sócio Diretor da Projetti Inovatti e teve como objetivo ajudar os participantes a entender como a abordagem ágil funciona, os papéis, cerimônias e artefatos, fazendo uma breve comparação com a gestão tradicional de projetos.

A gestão ágil se baseia na adoção de métodos de gerenciamento interativos e incrementais.

Ou seja, trata-se de auxiliar as equipes em um contexto de evolução constante e no direcionamento do foco para a criação e entrega rápida de valor.

Isso significa que as metodologias aplicadas (tais como Scrum, Kanban e outras) se baseiam na obtenção de resultados de alta qualidade, no menor tempo possível. Dentre os benefícios da Gestão Ágil, estão a alta aualidade do Produto, redução de riscos e a maior satisfação do cliente.

Agradecemos a presença dos profissionais G&P na Palestra Gestão Ágil!

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Campanha

Time de Vencedores G&P Confira o resultado de julho da Campanha Time de Vencedores G&P, para os colaboradores alocados nos clientes CEF - SP e CEF - RJ. Os profissionais foram indicados através da seguinte avaliação:: critérios técnicos, comportamental, comprometimento e iniciativa.

Para cada equipe, sorteamos 10.000 pontos da Livelo, que poderá ser trocado por diversos produtos disponíveis na plataforma.

Confira os profissionais indicados e sorteados: CEF SP - 7900 Claudinei Martins Julio Cesar Freitas Bernardo Umebara Vanice Rodrigues Elias Zaitune - Profissional Sorteado Jose Marcos Galvão Frota Claudio Garcia Claudio Domingos Cabral 28 - News G&P Edição3

Luciano Terra (CEF RJ)

CEF SP - 12066 Roberto Borges da Silva Roberto Carli Vitoretti Fabiano Alcantara

TIME DE VENCEDORES G&P

Fábio Jose Rodrigues Jose Tarcizio de Almeida Maria Graziela Alexandre Geoffrey Italo Marco Antonio Maneta Lindolfo Pereira Renata Meloque Rogerio Dantas Jorge Hirosse Cesar Augusto Silvia Mara Daniel Oliveira Luiz Vieira Beserra João Paulo Radaic Wanderley de Mello Rubens Sanches Josiane Lima Claudio Martins - Profissional Sorteado Adriana Regina Tadeu Vicente Marily Alves Carlos Roberto Pereira

Maria Finochio Rodrigo Alves Barreiros Denilson Castello Priscila Nobrega Geiza Lopes dos Santos Andrea Aparecida Roma CEF-RJ Cesar Luiz Silva Jorge Alex Barbosa Sergio Luiz Chagas Gilson Filgueira Eduardo Menezes William Faria de Oliveira Luciano Terra - Profissional Sorteado Bernardino Ferreira Elisangela Lira dos Santos Andre Luis Nascimento Parabéns a todos os profissionais indicados e aos sorteados, que fazem parte do Time de Vencedores G&P!

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Indique um Amigo

Programa Indique um Amigo Confira os profissionais que tiveram a sua indicação contratada (referência do mês de junho): Igor de Oliveira Melo - CEF RJ Mauricio Macedo - CEF RJ Nanci Aparecida Soares da Rocha - PRODESP Cid Ribeiro Quinta Filho - CEF SP Claudio Leite de Siqueira Filho - CEF SP Cristina Maria de Souza - CEF SP Vanessa Ebinger Garcia Tamataya - JUCESP Renan Monteiro de Castro - JUCESP

Patricia Bezerra Araújo - Adm de Pessoal Filial Rio 30 - News G&P Edição3

Vanessa Ebinger - JUCESP

Rodiney Felipe dos Reis - Soluções

IBM Rodiney Felipe dos Reis - SOLUÇÕES Aline Solange Pereira - Matriz SP Fabio Ferreira da Silva - CEF SP Patrícia Bezerra Araújo - Adm de Pessoal RJ Claudio Domingos de Couto Cabral - CEF SP Nanci Aparecida Soares da Rocha - PRODESP Aline Maria Julia Gonçalves - CEF SP Rogerio Ferreira Dantas - CEF SP O Programa é uma oportunidade para que os nossos profissionais indiquem talentos para trabalhar conosco. Afinal, todo mundo conhece um amigo ou parente que trabalha na área de TI e que busca novas oportunidades.

Acreditamos que talento atrai talento e por isso, a sua indicação é fundamental para o nosso sucesso! Agradecemos a todos os profissionais que fizeram a sua indicação.

Renan Monteiro de Castro - JUCESP

Fabio Ferreira - CEF SP

Aline Pereira - Matriz SP

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Indique um Amigo Pontos da Livelo e viagem para Porto Seguro Desde o dia 01 de maio de 2019, os profissionais que tiveram a sua indicação contratada ganham o crédito adicional de R$ 100,00 em seu ticket (VR ou VA) e 3000 pontos da Livelo, que poderá ser trocado por produtos diversos. E melhor ainda: caso tenha 10 indicações contratadas no período de 01/05/2019 a 30/10/2019, o profissional que indicou ganhará uma viagem com acompanhante para Porto Seguro, na Bahia!

Mauricio Macedo - CEF RJ

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O regulamento do Programa Indique um Amigo está disponível na INTRANET / EXTRANET e nos e-mails marketing de divulgação da campanha.

Vagas disponíveis As oportunidades serão divulgadas semanalmente via e-mail marketing e através da Página de Carreiras da G&P: www.gpnet.com.br/trabalheconosco Os currículos deverão ser enviados para o

Igor de Oliveira Melo - CEF RJ

e-mail indique.umamigo@gpnet.com.br. Ao enviar a sua indicação, coloque o seu nome completo, número da matrícula, projeto (cliente) e nome do gestor imediato.

Acesse o Instagram da @gepprojetosesistemas Piero Pilleggi - JUCESP

O profissional teve a sua indicação contratada no mês de junho

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SESMT

Julho Amarelo Em 2010, foi instituído pela Organização Mundial da Saúde, o Dia Mundial de Luta contra as Hepatites Virais a ser comemorado em 28 de Julho.

As hepatites virais são doenças provocadas por diferentes vírus que apresentam características distintas (A,B,C,D e E). Possuem distribuição universal e existem diferenças territoriais na ocorrência e magnitude destas de acordo com o agente etiológico e o tipo de exposição das 34 - News G&P Edição3

pessoas aos vírus.

O “Julho Amarelo” visa conscientizar sobre a importância da prevenção, do diagnóstico e do tratamento das Hepatites Virais.

As hepatites A e B podem ser prevenidas por vacinação. Existe cura para hepatite C e tratamento para hepatite B. Até o momento, não há vacina para a hepatite C. Informações sobre a doença Estima-se que cerca de 71 milhões de pessoas estejam infectadas pelo vírus da hepatite C em

JULHO AMARELO

todo o mundo e que cerca de 400 mil vão a óbito todo ano, devido a complicações desta doença, principalmente por cirrose e carcinoma hepatocelular.

Os mecanismos conhecidos para a transmissão dessa infecção são os seguintes: • Transfusão de sangue e uso de drogas injetáveis: o mecanismo mais eficiente para transmissão desse vírus é pelo contato com sangue contaminado. Desta forma, as pessoas com maior risco de terem sido infectadas são: a) que receberam transfusão de sangue e/ou derivados, sobretudo para aqueles que utiliza ram estes produtos antes do ano de 1993, época em que foram instituídos os testes de triagem obrigatórios para o vírus C nos bancos de sangue em nosso meio; b) que compartilharam ou compartilham agulhas ou seringas contaminadas por esse vírus como usuários de drogas injetáveis.

• Hemodiálise: alguns fatores aumentam o risco de aquisição de hepatite C por meio de hemodiálise, tais como desinfecção inadequada de todos os instrumentos e superfícies ambientais.

• Acupuntura, piercings, tatuagem, manicures, barbearia, instrumentos cirúrgicos: qualquer procedimento que envolva sangue pode servir de mecanismo de transmissão desse vírus, quando os instrumentos utilizados não forem devidamente limpos e esterilizados. Isto é válido para tratamentos odontológicos, pequenas ou grandes cirurgias, acupuntura, piercings,

tatuagens ou mesmo procedimentos realizados em barbearias e manicures.

• A prática do uso de droga inalada com compartilhamento de canudo também pode veicular sangue pela escarificação de mucosa.

• Relacionamento sexual: esse não é um mecanismo freqüente de transmissão, a não ser em condições especiais. Estudos publicados na literatura científica mostram uma variabilidade de 0-3% de transmissão sexual do HCV na população geral, sem fatores de risco para Infecções Sexualmente transmissíveis. Pessoas com múltiplos parceiros ou que tenham outras doenças de transmissão sexual (como a infecção pelo HIV) têm um risco maior de adquirir e transmitir essa infecção. O relacionamento sexual anal desprotegido também aumenta o risco de transmissão desse vírus, provavelmente por microtraumatismos e passagem de sangue.

No sêmen, o vírus foi encontrado em concentrações muito baixas e de forma inconstante, não suficiente para manter a cadeia de transmissão e manter a disseminação da doença.

• Transmissão vertical e aleitamento materno: a transmissão do vírus da hepatite C durante a gestação ocorre em menos de 5% dos recémnascidos de gestantes infectadas por esse vírus.

O risco de transmissão aumenta quando a mãe é também infectada pelo HIV (vírus da imunodeficiência humana). A transmissão do HCV pelo aleitamento materno não está comprovada.

• Acidente ocupacional: o vírus da hepatite C 35 - News G&P

SESMT (HCV) só é transmitido de forma eficiente por meio do sangue. A incidência média de soroconversão, após exposição percutânea com sangue sabidamente infectado pelo HCV é de 1,8% (variando de 0 a 7%). O risco de transmissão em exposições a outros materiais biológicos, que não o sangue, não é quantificado, mas considera-se que seja muito baixo. Nenhum caso de contaminação envolvendo pele nãoíntegra foi publicado na literatura.

• Transplante de órgãos e tecidos: o vírus HCV pode ser transmitido de uma pessoa portadora para outra receptora do órgão contaminado.

Em cerca de 10 a 30% dos casos dessa infecção, não é possível definir qual o mecanismo de transmissão envolvido.

SINTOMAS - Ainda que silenciosa, a hepatite pode apresentar sintomas tais como: mal-estar, fraqueza, dor de cabeça, febre baixa, falta de apetite, cansaço, náuseas e desconforto abdominal na região do fígado, icterícia (olhos e pele amarelados), fezes esbranquiçadas e urina escura.

PREVENÇÃO - Algumas medidas simples podem evitar a doença: lavar bem as mãos; ingerir somente água filtrada ou fervida; lavar bem os alimentos antes do consumo; sempre usar preservativos nas relações sexuais; evitar contato com sangue; exigir material esterilizado ou descartável em consultórios médicos, dentários, salões de beleza, estúdios de tatuagem 36 - News G&P Edição3

JULHO AMARELO

e colocação de piercing; não compartilhar agulhas ou seringas, lâminas de barbear, escova de dentes, entre outros hábitos de higiene padrão.

DIAGNÓSTICO - O diagnóstico da doença é feito através de teste rápido e/ou sorologia. Atualmente, o Sistema Único de Saúde (SUS) oferece esses testes para diagnóstico das hepatites B e C, e caso necessário, disponibiliza tratamentos para a doença, ambos os serviços são gratuitos.

O teste rápido é uma forma simples e acessível de diagnosticar a doença e é feito por meio de punção digital. O resultado fica pronto em no máximo 30 minutos.

Fonte: www.saude.sp.gov.br

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10 dicas para aprender uma nova tecnologia Nunca, em nenhum outro tempo, a educação foi tão barata e acessível para as massas. O próprio meio se moveu das configurações das sa38 - News G&P Edição3

las de aula para blogs, screencasts com aulas completas de graduação, vídeos e fóruns interativos. Com todos esses recursos, não existe nenhuma desculpa para não mergulhar neste mundo e aprender o que quiser.

Mas da mesma forma que a falta de recursos nos paralisa, o excesso deles também. Filtrar entre todas as opções pode ser um processo difícil, por isso separamos aqui 10 caminhos para começar a aprender uma nova tecnologia.

Tecnologia

1. Superando a inércia Aprender alguma coisa nova sempre começa pela superação da inércia para fazer o primeiro movimento. Ela é parecida com a preguiça de buscar o controle ao lado da TV quando se está no sofá. Entretanto, existem diversas formas de superar esta inércia e permanecer motivado.

Uma das mais eficientes é o conceito de pequenos hábitos. Ao invés de focar em concluir a tarefa como um todo, divida em pequenas ações que poderão se transformar hábitos e te colocar em movimento. Tudo começa com pequenos passos.

2. Acompanhe quem sabe do assunto Você já sabe o que quer aprender? Primeiro determine isso. Pode ser uma nova linguagem de programação, o framework de uma aplicação, uma ferramenta ou um software. Depois de decidir isso, busque alguém que te inspira e que entende sobre o assunto. Acompanhar profissionais na realização de seus trabalhos nos motiva a tentar coisas novas e a ter mais confiança de que você também consegue fazer.

3. Deixe o fluxo de informação começar Depois de estar convencido daquilo que você quer aprender, comece a absorver o conhecimento. Procure por tutoriais para iniciantes no google, veja artigos sobre o assunto e busque por cursos online acessíveis para você.

4. Ouça e veja com atenção plena Quanto mais à fundo você for no aprendizado, mais informações você vai querer absorver. Con-

tinue faminto, assista e veja tudo com atenção plena para permanecer ativo. Participe de cursos presenciais e veja a energia que existe em estar junto com diversas outras pessoas que também querem aprender (e todas aquelas abertas para ensinar). O networking gerado em ambientes como esse já é aprendizado o suficiente.

5. Hora da ação A melhor maneira de aprender é fazendo. Isso não é só uma frase de efeito, é a realidade. Somente um passo é um passo, e é preciso botar o pé no chão para dá-lo. Coloque todo o seu conhecimento em teste. Escolha um projeto pessoal que você pode construir usando a tecnologia que aprendeu. Desenhe algumas features e implemente-as. Você com certeza irá encontrar alguns desafios. É só com eles que você estará na jornada para o aprendizado naquela tecnologia. As pessoas experientes são aquelas que cometeram mais erros e forçaram os limites até ultrapassá-los. Seus poderes Jedi estão aí, você vai ver quando precisar usá-los.

6. Blogging Enquanto você está na sua jornada, relatar alguns dos passos e erros cometidos pelo caminho pode ser de grande ajuda. Os blogs são as formas mais populares de expressão dentro da tecnologia, faz parte do DNA. Quando você coloca suas ideias em uma página em branco, você força seus pensamentos a se organizarem, a terem determinada estrutura. E nesse 39 - News G&P

Tecnologia processo você pode até ajudar alguém que começou como você.

7. Sinta o pulso A tecnologia cresce quando as pessoas fazem coisas malucas e inimagináveis. A rede de pessoas que gira em torno da tecnologia é imensa, e existem projetos e situações surpreendentes sendo reveladas em diversos lugares da web. Tem empresa criando balão para levar a internet para lugares que não têm acesso, transformando objetos comuns em soluções tecnológicas e muito mais. Uma olhada no Quora e isso já fica bastante claro. Coloque-se no meio disso, sinta o pulso e comece a enlouquecer junto. Seja parte desse movimento, abra a mente para criar soluções novas e transformar o mundo.

8. Encontros e conferências Ainda que o mundo online já entregue experiências incríveis, sair dele e criar conexões reais é necessário. Encontre grupos próximos de você com os mesmos interesses, participe de conferências, conheça novos projetos e as pessoas por trás deles. Além de receber novas ideias, você pode ter bastante coisa à compartilhar.

9. Conheça o GitHub O GitHub é um marco para o mundo dos projetos de código aberto. É um tesouro de aprendizados e criatividade expressa em códigos. Quando você se sentir confortável com 40 - News G&P Edição3

determinada tecnologia, seu próximo passo é explorar o GitHub para encontrar projetos interessantes. Leia o código fonte, o máximo que puder, e você irá aprender uma variedade de coisas, como: Como organizar grandes projetos; Padrões de códigos e design; Estilo de documentação; Testes de padrões; Soluções para problemas estranhos; Bibliotecas interessantes.

Tudo pronto para ser devorado por sua curiosidade.

10. Aprendizado imersivo Se você acha que as práticas acima são muito lentas, você também pode tentar uma abordagem mais rápida. Programas de aprendizado em 24h, um fim de semana ou algumas semanas são formas bastante eficientes (e na maioria das vezes econômicas) de receber todo o aprendizado necessário para a prática básica de uma atividade específica em tecnologia.

Fonte: Blog Mastertech

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Feliz Aniversário!

Aniversariantes do mês de

ALEXANDER GOBBATO MARISOL CARRILLO SILMAR DE FREITAS

Julho

Nós da G&P queremos parabenizar a todos os aniversariantes e desejar muitas felicidades.

01

GERSON ALUISIO PEREIRA FRANCISCO ALBERTO LIMA

02

EDNEY LUIS DA SILVA IMRE KISS JUNIOR RICARDO RIBEIRO

03

JULIANA RUSSO EDUARDO DE OLIVEIRA FABIANO LANZELOTTI JORGE ANDRE DIEZ MARCELA RODRIGUES CARLOS ANDRE CORREA

04

JOSE DA COSTA

05

GUILHERME GODINHO DIOGO DE LIMA HILDER BIRCHE

06

FABIO ALVES

07

ISRAEL FELIPE DOS SANTOS

08

RICARDO CRE WELINSON TAKAGI JOSE CARLOS MINELLI

09

RICHARD JOSE ALGARVE OSWALDO BRATTI JUNIOR

10

CARLOS IGOR FIGUEIREDO VIVIAN PINHEIRO SERGIO REINALDO

11

DIEGO GOMES EDUARDO CESAR CORDEIRO WANDEIR RODRIGUES REINALDO CORREIA MAX SADAO TOKURA SANDRA MATHIAS

12 14

VINICIUS HENRIQUE LEITE PATRICIA DOS SANTOS VALERIA BARANSKI LUCIA GUIDO ANDRE LUIZ FREITAS WENDELL PEREIRA ADRIANO DA SILVA MARCOS BARAGLIO ALEXANDRE LUIZ DOS SANTOS WAGNER NATUCCI

15

GILBERTO COSTA WELLINGTON DOS SANTOS JEFFERSON TORRES

16

JOSE DO NASCIMENTO EVANDRO MARCONDES

17

PAULO ASSUMPÇÃO GUSTAVO HENRIQUE CARVALHO

18

ALLAN CESAR ALLAN BASTOS 43 - News G&P

Feliz Aniversário!

MIRIAM ALVES

JAILDO DE LIMA

19

DIEGO LINO RUI PIRES EDUARDO LUIZ CARDOSO

29

20

NANCI APARECIDA SOARES CARLOS EDUARDO FERREIRA

ANA KAROLINY FERREIRA RENATA MELOQUE ALLAN DA ROCHA SIMONE RIBEIRO ALEXSANDRO BEGNOSSI

21

LUIZ ESPINOLA MARTINS NIVIA MARIA DOS SANTOS GERSON ALVES

30

MARCOS VINICIUS MAIA ELIANE DIAS VICTOR HUGO CARVALHO FABIO DA FONSECA

22

DANIELLE CAMPION PABLO FERNANDO DE SOUZA CARLOS BRAGA JOSE ROBERTO SANTANA

31

23

ALLAN ALEXANDRE CAMILA MENESES MAYKON ANSELMO ZENETE BEZERRA

24

AGATHA DE MELLO VIVIAN DA CRUZ VICTOR LUIZ LIMA DE SETA FILHO LUCIANO LOUZA

25

LEANDRO FERNANDES

26

FABIANA SANTOS RUTE SANTOS COSTA KARINA SETSUKO SAITO JOSE MARIANO

27

BRUNO FERREIRA THIAGO NOGUEIRA ALECSEI AUGUSTO

28

FLAVIANO FERNANDES

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