E R F O L G SG E S C H I C H T E : F I E G L + S P I E L B E R G E R
LEISTUNG AUS VERANTWORTUNG Das Innsbrucker Unternehmen Fiegl+Spielberger blickt auf eine lange und interessante Geschichte zurück. Schon seit 95 Jahren ist die Firma in Sachen Elektroinstallationen österreichweit ein wichtiger Player. Als sein größtes Potenzial sieht der Betrieb seine MitarbeiterInnen an.
Fiegl+Spielberger in Zahlen
500 86
MitarbeiterInnen
Lehrlinge
90,28
Mio. Euro Umsatz 2021
10
I
n der 95-jährigen Geschichte von Fiegl+Spielberger arbeiten Tradi tion und das Bewusstsein, immer am Puls der Zeit sein zu wollen, Hand in Hand. Leonhard Neuner und Johannes Thurner sind seit Anfang 2021 Geschäftsführer des Innsbrucker Unternehmens. Exemplarisch stehen sie für das Streben der Firma, auf interne Stärke zu setzen, ohne den Kontakt zur Außenwelt zu verlieren. Während Leonhard Neuner 30 Jahre für Fiegl+Spielberger tätig war, sich vom Mitarbeiter in der Abteilung Elektrotechnik zum Projektleiter, Abteilungsleiter und schließlich zum Geschäftsführer hochgearbeitet hat, ist Johannes Thurner Quereinsteiger aus der Bankenbranche und hat heute die kaufmännischen Agenden des Unternehmens inne. Zur Stärke des Elektrounternehmens zählt nicht nur, „dass es stets am Puls der Zeit geblieben ist, sondern auch, dass im Laufe seiner Geschichte immer wieder vorausschauende Entscheidungen getroffen wurden“, sind sich die beiden Geschäftsführer einig. Schon früh in der
Unternehmenshistorie wurden der Wert und das Potenzial der MitarbeiterInnen erkannt und entsprechend genutzt: „Das führte dazu, dass die Angestellten Verantwortung tragen, Wertschätzung erfahren, aber auch alle möglichen Freiheiten genießen konnten und weiterhin können“, erklärt Leonhard Neuner.
THEMA WOHLFÜHLFAKTOR
In Sachen zeitliche und örtliche Flexibilität, Sicherheit, Wertschätzung und Selbstverwirklichung war Fiegl+Spielberger Die Fachkräfte von morgen möchte Fiegl+Spielberger selbst ausbilden.
