Das KarriereGipfel Magazin 2018

1

KARRIERE GIPFEL 20. – 22. 11. 2018

Sei einen Schritt voraus!

DIE KARRIEREMESSE FÜR DEIN FACHGEBIET

GRATIS CV-CHECK UND BEWERBU NGSFOTOS

karrieregipfel.at

IT & TECHNIK

Dienstag, 20. November 2018 10 – 15 Uhr, Campus Technik

WIRTSCHAFT

Mittwoch, 21. November 2018 10 – 15 Uhr, Campus SOWI

CHEMIE & LIFE SCIENCES

Donnerstag, 22. November 2018 10 – 15 Uhr, Campus CCB

2

INHALTSVERZEICHNIS. Die Ansprechpartnerinnen.

2

Die Begrüßung.

3

Die Partner.

5

Die Karrieremesse.

6 10

Die Aussteller.

DIE ANSPRECHPARTNERINNEN. des KarriereGipfels 2018

Das Career-Service-Team der Universität Innsbruck steht dir für Fragen und weitere Informationen gerne zur Verfügung! Du findest unser Team am jeweiligen Infostand.

Mag. Annemarie Larl-Wolf

Mag. (FH) Martina Mayer

Universität Innsbruck Transferstelle Wissenschaft – Wirtschaft – Gesellschaft Career-Service Technikerstraße 21a (ICT-Gebäude) 6020 Innsbruck karrieregipfel@uibk.ac.at www.careerservice.at www.karrieregipfel.at Impressum Medieninhaber & Herausgeber: Universität Innsbruck, Innrain 52, A-6020 Innsbruck, T +43 512 507-0 Für den Inhalt verantwortlich: Universität Innsbruck, Transferstelle Wissenschaft – Wirtschaft – Gesellschaft, Career-Service Foto Titelseite: Shutterstock.com, Produktion: TARGET GROUP Publishing GmbH, Brunecker Straße 3, 6020 Innsbruck Verlagsort: Innsbruck, Druck: Niederösterreichisches Pressehaus, St. Pölten

DIE BEGRÜSSUNG

DIE BEGRÜSSUNG. an der Sie, als Studierende, aus einer Vielzahl von unterschiedlichen Studienrichtungen an 16 Fakultäten wählen können. Zum anderen profitieren Sie von der hohen Forschungs­ kompetenz an der Tiroler Alma Mater, die Sie auf Ihrem Bildungsweg auf die Anforderungen einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt ideal vorbereitet.

Die Universität Innsbruck lädt Sie hiermit herzlich zu den dritten fachspezifischen Job­ messen KarriereGipfel vom 20. bis 22. November 2018 ein. Ich freue mich, wenn wir Sie auf Ihrem Weg ins Berufsleben unterstützen können, und wünsche Ihnen interessante Gespräche und gute neue Kontakte!

© GERHARD BERGER

Liebe Studierende, es ist mir ein großes Anliegen, dass Sie sich rechtzeitig und möglichst umfassend darüber informieren können, welche Chancen Ihnen der Arbeitsmarkt bietet. Die Erfahrung zeigt, dass die richtigen Informationen bereits während des Studiums sehr entscheidend dafür sind, wie erfolgreich man seinen Berufseinstieg und letztlich seine Karriere planen kann.

Die Universität Innsbruck, als zentrale und größte Einrichtung für Hochschulbildung im Westen Österreichs, bietet deshalb seit 2016 nicht nur Studierenden, Absolventinnen und Absolventen, Akademikerinnen und Akademikern, sondern auch interessierten Unternehmen mit der Veranstaltung KarriereGipfel eine Netzwerkplattform, die es ermöglicht, die Brücke zwischen Universität und Arbeitswelt frühzeitig zu schlagen. Als Rektor der Universität Innsbruck stehe ich auch dafür, die Vielfalt der Wissenschaften zu fördern – denn davon lebt eine Universität. Ziel ist es, die Spitzenposition der Universität Innsbruck österreichweit und international zu halten und auszubauen. Die Universität Innsbruck bietet hier zum einen alle Vorteile einer Volluniversität,

Univ.-Prof. Dr. Dr. h. c. mult.

Tilmann Märk Rektor der Universität Innsbruck

3

DIE BEGRÜSSUNG

Liebe Kollegin, lieber Kollege, du willst mit Unternehmen ins Gespräch kommen, dich austauschen und neue Chancen entdecken? Bevor dein CV zum Einsatz kommt, möchtest du ihn noch einmal durchchecken lassen und mit einem professionellen Fotoshooting aufwerten? Dann besuche den KarriereGipfel unserer Universität. Diese Karrieremesse ist eine tolle Gelegenheit, um mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Der Begriff „Generation Praktikum“ ist zunehmend in aller Munde, und um den anderen einen Schritt voraus zu sein, besuche diese spannende Veranstaltung!

Forschung und Bildung auf hohem Niveau legt den Grundstein, der Sie als unsere Absolventinnen und Absolventen zu kompetenten, und aufgrund ihrer vielseitig einsetzbaren Schlüsselkompetenzen zu gefragten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern macht. Zudem zeichnet sich das Studium an der Universität Innsbruck durch die Vernetzung von Theorie und Praxis sowie durch die internationale Ausrichtung aus. Machen Sie von diesem Angebot umfänglich Gebrauch! Ich wünsche Ihnen interessante Kontakte und viel Erfolg,

© EVA FESSLER

Liebe Studierende, die Universität Innsbruck und nicht zuletzt ich, als Vizerektor für Lehre und Studierende, laden Sie, liebe künftige Absolventinnen und Absolventen, herzlich zu den dritten fachspezifischen Jobmessen KarriereGipfel direkt an der Univer­sität Innsbruck ein. Die Plattform wurde 2016 ins Leben gerufen, um unseren Studierenden und Alumni potenzielle Arbeitgeber vor Ort zu präsentieren, interessante Berufsfelder und Tätigkeiten kennenzulernen und erste persönliche Kontakte mit Unternehmen zu knüpfen. Bildung ist zu einem nicht unwesentlichen Teil ein unbewusst wahrgenommener Prozess, der bereits sehr früh im eigenen Elternhaus und der persönlichen Umgebung beginnt, um in weiterer Folge von dafür vorgesehenen Einrichtungen, wie Schulen, Hochschulen, Akademien und Universitäten, übernommen zu werden. Der wohl am deutlichsten wahrgenommene Teil ist derjenige der berufsspezifischen Ausbildung, für den wir uns in aller Regel bewusst entscheiden. Er führt zu einer fachspezifischen Sozialisierung, die aber keineswegs als Einbahnstraße verstanden werden kann und soll. Denn die Verbindung zwischen

Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh Vizerektor für Lehre und Studierende

© ÖH INNSBRUCK

4

Johanna Beer ÖH-Vorsitzende

DIE BEGRÜSSUNG

Liebe Studierende, mit der 2016 gegründeten Transferstelle Wissenschaft – Wirtschaft – Gesellschaft öffnet sich die Universität Innsbruck noch stärker nach außen und setzt sich zum Ziel, die Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wirtschaft und Gesellschaft und die Bedeutung der Universität Innsbruck als Impulsgeberin für die Region zu verstärken. Die Serviceeinrichtung wirkt hier vorrangig in den Bereichen Wirtschaftskooperationen, universitäre Ausgründungen, Alumni- und Career-Service, als Partnerin für die Wirtschaft und als Wissenspool für die Gesellschaft. Als zentrale Koordinationsstelle bündeln wir die Aktivitäten im Bereich des Wissenstransfers und dienen dabei einerseits als Ansprechpartnerin für Interessenten aus Wirtschaft und Gesellschaft sowie andererseits als Vermittlerin nach draußen für alle Angehörigen der Universität, insbesondere für unsere Studierenden. Mit dem Veranstaltungsformat der KarriereGipfel möchten wir euch ermöglichen, möglichst früh Kontakt zu künftigen Arbeitgebern zu haben. Der sich dadurch ergebende Einblick in die Erwartungen der Unternehmen soll euch ermuntern, schon während des Studiums die Bedürfnisse und Erwartungen der Arbeitswelt besser kennenzulernen und vielleicht

DIE PARTNER.

des KarriereGipfels 2018

die eine oder andere Kompetenzlücke noch vor Abschluss des Studiums zu schließen. Die drei fachspezifischen KarriereGipfel sollen hierfür eine optimale Gelegenheit bieten. Nützt diese und sprecht mit so vielen Ausstellern wie möglich!

Auch für jene Studierende, die den Weg in die Selbständigkeit einschlagen wollen, haben wir vieles zu bieten: Mitarbeiter und MitarbeiterInnen aus dem InnCubator sowie der Gründerberatung der Universität Innsbruck werden vor Ort sein, um auch über die Karriereoption Unternehmensgründung und Selbständigkeit zu informieren. Seid einen Schritt voraus und kommt zu den KarriereGipfeln! Ihr werdet davon profitieren!

Priv.-Doz. Dr. Sara Matt-Leubner Leitung Transferstelle Wissenschaft – Wirtschaft – Gesellschaft

5

6

INFOS

DIE KARRIEREMESSE. Wer und was dahinter steht.

Die Karrieremesse KarriereGipfel ist die fachspezifische Veranstaltungsreihe des Career-Service der Universität Innsbruck mit dem Ziel, Studierende, AbsolventInnen und AkademikerInnen persönlich und direkt mit potenziellen Arbeitgebern an unterschiedlichen Standorten

der Universität zusammenzubringen. Das Besondere an diesen Events ist die Spezialisierung auf ausgesuchte Zielgruppen aus den Fachbereichen „IT & Technik“, „Chemie & Life Sciences“ sowie „Wirtschaft“.

Sei einen Schritt voraus!

NÜTZE DEINEN BESUCH FÜR EINE ERFOLGREICHE KARRIERE! Wer eine Stelle, einen Praktikumsplatz oder einen Partner aus der Wirtschaft für die Abschlussarbeit bei den ausstellenden Firmen der Messe sucht, liegt mit einem persönlichen Gespräch auf der Messe genau richtig.

Ein Besuch der KarriereGipfel bringt dich bei deiner Berufsorientierung oder deinem Berufseinoder -umstieg voran!

Die fachspezifische Bündelung der Aussteller ermöglicht dir, einen guten Überblick über deine Jobchancen zu gewinnen, indem du an einem Tag mit mehreren Unternehmen interessante Gespräche führst.

Direktkontakte zu den Firmen Die direkten und persönlichen Ansprechpartne­ r­innen und Ansprechpartner der Unternehmen, die sich auf den KarriereGipfeln um deine Fragen

und vielleicht auch schon um deine Bewerbung kümmern, findest du hier im Messekatalog unter den Ausstellerprofilen. Überzeuge die Ansprechpartner von dir, indem du dich anhand der Firmenprofile, die du hier im Messekatalog findest, vorbereitest und grundlegende Informationen über das Unternehmen nicht erst erfragen musst.

Dresscode Wir empfehlen dir am Tag der Veranstaltungen, egal ob du dich informierst oder für ein konkretes Stellen-/Praktikumsangebot interessierst, Wert auf dein Erscheinungsbild und Auftreten zu legen. Die Erfahrung zeigt, dass ein gepflegtes Äußeres in der Arbeitswelt den professionellen Eindruck einer Person unterstreicht. Man sagt nicht umsonst: „Kleider machen Leute“.

INFOS

7

WANN GENAU UND WO KANNST DU DIE FIRMEN ANTREFFEN? IT & TECHNIK

WIRTSCHAFT

Datum: Dienstag, 20.11.2018 Zeit: 10 – 15 Uhr Ort: Campus Technik der Universität Innsbruck, Architekturgebäude, Technikerstraße 21c

Datum: Mittwoch, 21.11.2018 Zeit: 10 – 15 Uhr Ort: Campus SOWI der Universität Innsbruck, Universitätsstraße15, 6020 Innsbruck

CHEMIE & LIFE SCIENCES Datum: Donnerstag, 22.11.2018 Zeit: 10 – 15 Uhr Ort: Campus Innrain, Centrum für Chemie und Biomedizin (CCB) der Universität Innsbruck, Innrain 80

GRÜNDUNGSBERATUNG TRANSFERSTELLE/ UNI HOLDING/INNCUBATOR. Spielst du mit dem Gedanken, ein Unternehmen zu gründen?

Du bist StudentIn oder MitarbeiterIn der Universität Innsbruck, hast eine Idee für ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung und weißt nicht genau, wie du sie wirtschaftlich umsetzen kannst? Oder verfügst du über ge­wisse Skills und hast Interesse, in einem StartUp mitzuarbeiten? Die Expertinnen und

Experten stehen dir zum Thema Gründen mit Rat und Tat kostenlos zur Verfügung.

Nütze deine Chance, dich vor Ort zu informieren oder für ein individuelles Beratungs­ gespräch vorab online anzumelden. Dieses ­Angebot ist für alle wissenschaftlichen Diszi­ plinen und Studiengänge relevant.

8

DAS RAHMENPROGRAMM

CV-CHECKS.

Kostenlos und gut beraten zum professionellen Lebenslauf!

In Zusammenarbeit mit Susanne Huber-Schwarz von bewerben24.com und den Berufs- und PersonalberaterInnen des Bildungsconsultings der TIROLER Wirtschaftskammer bietet das Career-Service den BesucherInnen der Messe

den kostenlosen* Vor-Ort-Service, den eigenen Lebenslauf oder auch sein Bewerbungsschreiben checken zu lassen.

Die Profis geben hilfreiche Tipps zur individuellen Gestaltung.

BEWERBUNGSFOTOS.

Kostenlose Fototermine direkt auf der Messe!

Der erste Eindruck zählt auch bei den Bewerbungsunterlagen. Um Arbeitgeber von sich zu überzeugen, gehört zu einer gelungenen Bewerbung auch ein professionelles Bewerbungsfoto. Auf den KarriereGipfeln haben

BesucherInnen die Möglichkeit, professionelle, kostenlose* Bewerbungsfotos von unserer Fotografin direkt auf der Messe erstellen zu lassen.

Das perfekte Styling dafür gibt es vorab beim Profi-Stylisten vor Ort.

* BITTE BEACHTE! Um eine optimale Auslastung der limitierten Plätze gewährleisten zu können, muss für das Nichterscheinen zu einem online gebuchten Termin die Verwaltungsgebühr von 20 EUR eingehoben werden. Nicht davon betroffen sind schriftliche Absagen bis eine Woche vor Beginn der Veranstaltung sowie gerechtfertigte Abwesenheiten, die rechtzeitig per Mail an career-service@uibk.ac.at geschickt werden.

WIE BEKOMMST DU EINEN TERMIN?

WEITERE ATTRAKTIVE ANGEBOTE.

Mehr Informationen und die Voranmeldung zu den exklusiven Angeboten findest du unter:

Vorträge, Diskussionen und Workshops.

Zusätzlich zu den Firmen-, Beratungs- und Informationsständen werden an den drei Messetagen Vorträge, Diskussionen und Workshops rund um die Themen Arbeit, Beruf und Karriere angeboten.

Die Termine für die Restplätze werden auf den jeweiligen KarriereGipfeln direkt und vor Ort vergeben. Komm hierzu bitte an den Informationsstand des Career-Service auf der Messe.

DAS RAHMENPROGRAMM

GRATIS CV-CHECK UND BEWERBU NGSFOTOS

DIE STELLENANGEBOTE.

www.careerservice.at – dein mobiles Jobportal für mehr Durchblick.

Die ausstellenden Unternehmen vergeben auf der Messe oft direkt Stellen, auf die du dich im Vorfeld einfach und schnell per E-Mail bewerben kannst. Du findest die aktuell ausgeschriebenen Jobangebote und Unternehmensprofile unter Stellenangebote auf www.careerservice.at – dem digitalen Stellenportal der Universität Innsbruck. An den drei Messetagen bieten wir dir mit einer Jobwall vor Ort die Möglichkeit, dich über die aktuellen Ausschreibungen der ausstellenden Unternehmen zu informieren.

Wie informiere ich mich über aktuelle Career-Service-Angebote?

Neben dem Webportal www.careerservice.at hält der Career Newsletter-Service stets über aktuelle Job-Angebote, Termine, Programme und Informationen rund um das Thema CAREER am Laufenden. Melde dich am besten heute noch an!

COMPANY INSIGHTS.

Die Aussteller präsentieren sich persönlich und live.

Einen kurzen und spannenden Einblick in die vielen interessanten Unternehmen, die beimKarriereGipfel 2018 ausstellen, bietet der Programmpunkt Company Insights.

Nähere Informationen im „Rahmenprogramm“ unter www.karrieregipfel.at und beim jeweiligen KarriereGipfel vor Ort.

9

10

AUSSTELLERLISTE

DIE AUSSTELLER. IT & Technik ACS Data Systems AG ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Alupress Südtirol ATP Architekten Ingenieure AT Solution Partner GmbH Autotest Südtirol GmbH Bayerisches Staatsministerium Besi Austria GmbH BHM INGENIEURE – Engineering & Consulting GmbH Bildungsconsulting der Wirtschaftskammer Tirol Business Pool Chancenland Vorarlberg CNT Management Consulting AG d-fine Austria GmbH Ferchau Engineering Austria GmbH Fusonic GmbH GKN Sinter Metals AG Hagleitner Hygiene International GmbH IDM Südtirol IGB Ingenieursgesellschaft der Bauwerkserhaltung mbH ILF Consulting Engineers Austria GmbH InnCubator Intercable GmbH Julius Blum GmbH kolb digital gmbh KUFGEM GmbH Land Oberösterreich Leitner AG MED-EL GmbH Moser Holding Plansee Group Service GmbH Progress Maschinen & Automation AG – Progress Group Schimetta Consult ZT GmbH SPAR Business Services GmbH Stahlbau Pichler GmbH UNI Holding Würth Phoenix GmbH Zirkonzahn GmbH

Wirtschaft S. 11 S. 12 S. 12 S. 14 S. 14 S. 15 S. 16 S. 17 S. 17 S. 18 S. 20 S. 21 S. 22 S. 22 S. 24 S. 25 S. 26 S. 26 S. 28 S. 29 S. 29 S. 30 S. 30 S. 31 S. 32 S. 34 S. 34 S. 35 S. 35 S. 37 S. 37 S. 39 S. 40 S. 40 S. 42 S. 44 S. 46 S. 46

Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG Ärzte ohne Grenzen AT Solution Partner GmbH Bank für Tirol und Vorarlberg AG BENDURA BANK AG Bildungsconsulting der Wirtschaftskammer Tirol Camelot ITLab GmbH CNT Management Consulting Donau Versicherung AG EGGER – Mehr aus Holz FiNUM.Private Finance AG Die Finanzplaner Online GmbH Hilti Austria GmbH Hofer KG Hypo Tirol Bank AG InnCubator Kammer der Wirtschaftstreuhänder KUFGEM GmbH Moser Holding Pletzer Gruppe Sparkasse Kufstein Swarco AG UNI Holding Walter Group Warth & Klein Grant Thornton AG

S. 11 S. 13 S. 14 S. 15 S. 16 S. 18 S. 20 S. 22 S. 23 S. 23 S. 24 S. 25 S. 27 S. 27 S. 28 S. 30 S. 32 S. 34 S. 37 S. 39 S. 42 S. 43 S. 44 S. 45 S. 45

Chemie & Life Sciences Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG Ärzte ohne Grenzen AstraZeneca GmbH Österreich Bildungsconsulting der Wirtschaftskammer Tirol Biocrates Life Sciences AG Chemgineering Group InnCubator Kalb Analytik AG Tiroler Zukunftsstiftung, Standortagentur Tirol UNI Holding Versuchszentrum Laimburg

S. 11 S. 13 S. 13 S. 18 S. 18 S. 21 S. 30 S. 31 S. 43 S. 44 S. 44

A

11

ACS DATA SYSTEMS AG ACS Data Systems und INFOMINDS sind führende IT-Service-Provider und bieten 360°-IT-Lösungen für nationale und internationale Kunden. Sechs stetig wachsende Firmensitze, zwischen Venedig und Münster (DE), mit über 240 Mitarbeitern, sind fortwährend damit bedacht, unseren Kunden technologische Innovationen und Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten. Wir bieten flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld mit der Chance, Technologien und Trends zu erforschen und sich stets weiter zu entwickeln.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Website Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Essensbeitrag, Zusatzversicherung, Weiterbildung, Firmenevents

ADLER ist ein familiengeführtes, international tätiges Industrieunternehmen und Österreichs Marktführer im Bereich von Farben, Lacken und Holzschutzmitteln.

Innovationen, Qualität und kundengerechte Service- und Dienstleistungen machen uns zu einem attraktiven Partner des holzverarbeitenden Gewerbes, der Möbel-, Parkett- und Holzfensterindustrie sowie des Farbenhandels in Europa.

Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Mehrstufiges Interview am Standort in Schwaz; Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

KONTAKT Dr. Philipp Karl Tel.: +39 0471 063063 Luigi-Negrelli-Straße 6 39100 Bozen Italien info@acs.it www.acs.it

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Pharma, Chemie und Medizintechnik Standorte Ö: Wien-Atzgersdorf, St. Pölten-Spratzern, Klagenfurt, Leonding bei Linz, Kalsdorf bei Graz Standorte int.: Deutschland, Schweiz, Italien, Polen, Tschechien, Slowakei, Niederlande Beschäftigte: 600 Umsatz p. a.: EUR 109 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

Wir bieten Stellen für:

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, vergünstigtes Mittagessen, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsabend ...

Was uns wichtig ist: Teamgeist, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Begeisterungsfähigkeit

IT & TECHNIK

£ Angebote für neue

ADLER-WERK LACKFABRIK JOHANN BERGHOFER GMBH & CO KG

FÜR BEWERBERINNEN

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Internet und Informationstechnologie Beschäftigte: 250 Umsatz p. a.: EUR 40 Mio.

WIRTSCHAFT

CHEMIE & LIFE SCIENCES

KONTAKT Mag. Dietmar Rosanelli Tel.: +43 5242 6922-0 Bergwerkstraße 22 6130 Schwaz personal@adler-lacke.com www.adler-lacke.com/at/

12

A

ALPLA WERKE ALWIN LEHNER GMBH & CO KG ALPLA produziert innovative Verpackungssysteme, Flaschen, Verschlüsse und Spritzgussteile für verschiedenste Wirtschaftszweige. Unsere Tradition als familien­ geführtes Unternehmen, der Einsatz modernster Technologien und das Streben nach innovativen Lösungen zeichnen uns aus.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: https://career.alpla.com/de

£ Internationale

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie und Maschinenbau Standorte Ö: 9 Standorte int.: 176 Produk­ tionswerke in 45 Ländern Beschäftigte: 19.300 Umsatz p. a.: EUR 3,4 Mrd. (2017)

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

KONTAKT Elise Lorek Tel.: +43 5574 602 661 Mockenstraße 34 6971 Hard elise.lorek@alpla.com www.alpla.com

Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz, Reisebereitschaft, Team­ und Konfliktfähigkeit

ALUPRESS AG ALUPRESS ist ein weltweit anerkannter Spezialist für komplexe Lösungen in Aluminiumdruckguss für die Automobilindustrie. Unser Ziel ist es, mit hochwertigen Entwicklungen, innovativen Technologien und qualifizierten Mitarbeitern unsere Kunden zu begeistern und ihnen den maximalen Mehrwert zu bieten.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über Website/ E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Englisch, Reisebereitschaft, Bereitschaft für Auslandsaufenthalte

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Automotive Standorte int.: 4 Beschäftigte: 1.300 Umsatz p. a.: Ca. EUR 163 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Alupress-Fürsorgekasse, Unfallversicherung, Essensgutscheine, Teilnahme an Sportevents KONTAKT Barbara Mayr Tel.: +39 0472 390 600 Alfred-Ammon-Straße 36 39042 Brixen, Italien personal@alupress.com www.alupress.com

A

13

ÄRZTE OHNE GRENZEN Wir sind eine private, medizinische Nothilfeorganisation. Wir helfen Menschen in Not, Betroffenen von Katastrophen und bewaffneten Konflikten. Wir sind neutral, unparteiisch und arbeiten frei von bürokratischen Zwängen. Um diese Unabhängigkeit zu bewahren, basiert die Finanzierung der Non-Profit-Organisation überwiegend auf privaten Spenden. Ärzte ohne Grenzen/Médecins sans Frontières (MSF) wurde 1971 in Paris gegründet. Die österreichische Sektion mit ihrem Sitz in Wien besteht seit 1994.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Homepage, direkt am Stand

£ Internationale

Auswahlprozess: Interview, Training

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Standorte Ö: 1 Beschäftigte: 32.000 Branche: Vereine, NGO

barkeit von Beruf und Familie

WIRTSCHAFT

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical KONTAKT Carola Kirchschlager, MA Tel.: +43 1 409 7276-33 Taborstraße 10 1020 Wien jobs.kampagnen@aerzte-ohnegrenzen.at www.aerzte-ohne-grenzen.at

Was uns wichtig ist: Deutsch, Reisebereitschaft

CHEMIE & LIFE SCIENCES

ASTRAZENECA ÖSTERREICH AstraZeneca Österreich zählt zu den führenden global forschenden Pharma­ unternehmen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel im Bereich Herzkreislauf­, Nieren­ und Diabeteserkrankungen, Onkologie und Atemwegserkrankungen. In Österreich sind rund 140 hochqualifizierte MitarbeiterInnen in den Bereichen Sales & Marketing und Medical Services tätig.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: AstraZeneca Karriereportal sowie per E­Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Interviews, Auf­ gaben zur Vorbereitung – abhängig von Position

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Hohes Engage­ ment und soziale Kompetenz, Spaß am Erfolg, fachliche Zusatzqualifika­ tion abhängig von Position

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Pharma, Chemie und Medizintechnik Standorte Ö.: Wien Standorte int.: in über 60 Ländern Beschäftigte: 140 in Österreich

CHEMIE & LIFE SCIENCES

barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

Sozialleistungen: Versicherungen, private Pensionsvorsorge, Firmen­ wagen, Firmenhandy, Essenzuschuss u. v. m.

KONTAKT Mag. Michaela Baumgartner Tel.: +43 1711 31 0 Landstraßer Hauptstraße 1A 1030 Wien ela.baumgartner@astrazeneca. com www.astrazeneca.com/ country-sites/austria.html

14

A

ATP ARCHITEKTEN INGENIEURE ATP architekten ingenieure ist mit mehr als 700 Mitarbeiter_innen an zehn europäischen Standorten tätig. Wir bieten Ihnen individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven, ein familienfreundliches Arbeitsklima und spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer ATP-Academy.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: karriere.atp.ag Auswahlprozess: Persönliche Gespräche Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Architektur- und Ingenieurbüro Standorte Ö: Innsbruck, Wien Standorte int.: München, Frankfurt, Berlin, Nürnberg, Zürich, Budapest, Zagreb, Moskau Beschäftigte: > 700 Umsatz p. a.: ca. EUR 85 Mio.

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Sport- und Freizeitevents, Architekturreisen, Mitarbeitermagazin, ATP Cafeteria, Health Club

IT & TECHNIK

KONTAKT Beate Fankhauser Tel.: +43 512 5370 2112 Heiliggeiststraße 16 6010 Innsbruck info_ibk@atp.ag www.atp.ag

AT SOLUTION PARTNER GMBH Du willst in einer Branche mit großer Zukunft arbeiten? Deine Ideen verwirklichen und neue Horizonte entdecken? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein stark wachsendes IT-Beratungsunternehmen, welches die universelle Systemarchitektur von SAP virtuos umsetzt und erweitert.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: jobs.atsp.com Auswahlprozess: Persönliches Vorstellungsgespräch, Schnupperhalbtag, Assessment Center Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Engagement, Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten £ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen

UNTERNEHMENSDATEN Branche: IT / Consulting Standorte Ö: 2 Standorte int.: 1 Beschäftigte: 50

WIRTSCHAFT

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Home-Office, Coaching, Mitarbeiterevents, Essenszulage, Altersvorsorge, Gesundsheitsmaßnahmen

KONTAKT Iyoshi Adam Tel.: +43 50 4009 3160 Anton-Melzer-Straße 11 6020 Innsbruck, Österreich info@atsp.com www.atsp.com

A–B

15

AUTOTEST SÜDTIROL GMBH Seit mehr als 30 Jahren ist die Firma Autotest ein kompetenter Zulieferer der Automobilbranche. Wir zeichnen uns durch unsere Präzision und das Streben nach Perfektion aus. Unser Erfolg entsteht durch zufriedene Kunden, verlässliche Partner und unsere motivierten Mitarbeiter.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Per E-Mail Auswahlprozess: Vorstellungsgespräche Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten £ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Automotive Standorte int.: 4 Beschäftigte: 500 Umsatz p. a.: EUR 85 Mio.

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

KONTAKT Dr. Elfriede Bacher Tel.: +39 0472 459 536 Fabrikweg 7 39045 Mittewald / Franzensfeste, Italien personal@autotest.it www.autotest.it

Was uns wichtig ist: Reisebereitschaft, Microsoft-Navision-Kenntnisse, Selbstverantwortung, eigenständiges Arbeiten, Identifikation mit dem Produkt

BANK FÜR TIROL UND VORARLBERG AG Die BTV ist eine Bank für vier Länder. Wir begleiten eigentümergeführte, mittel­ ständische Unternehmen und anspruchsvolle Privatkunden aktiv und grenzüber­ schreitend. Dabei bewegen wir uns im attraktivsten Wirtschaftsraum Europas.

Internationale Karrieremöglichkeiten gelten für die D­A­CH­Region.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Online über www.btv.at/karriere

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Je nach Aufga­ be sind unterschiedliche Zusatzqua­ lifikationen wichtig und notwendig.

Eines trifft aber auf alle Aufgaben zu: Wir als Mitarbeiter in einem Dienst­ leistungsunternehmen haben gerne mit Menschen zu tun.

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Banken/Finanzdienst­ leistung Standorte Ö: 28 Standorte int.: 37 Beschäftigte: 820

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Flexible Arbeits­ zeiten, Familien­ und Kinderzulagen, Essenszuschuss, BTV Erfolgsprämie, Vergünstigungen bei Partnerunter­ nehmen

WIRTSCHAFT

KONTAKT Mag. Hansjörg Rogen Tel.: +43 505 333 1470 Stadtforum 1 6020 Innsbruck hansjoerg.rogen@btv.at www.btv.at

16

B

BAYERISCHES STAATSMINISTERIUM Wir sind für quantitative und qualitative Hydrologie zuständig, bauen Hochwasserschutzanlagen und renaturieren Flüsse, Bäche und Seen. Wir schützen Gewässer, Grundwasser und Boden. Wir beraten, fördern und überwachen die Gemeinden bei der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Per Post oder E-Mail an personal@stmuv.bayern.de Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Interesse an und umfangreiche Kenntnisse in der Wasserwirtschaft (Hydrologie, Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft,

Gewässerschutz, Gewässerökologie), hohe soziale Kompetenz, Eignung für Führungsaufgaben WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten £ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Beamtenstatus, Gesundheitsmanagement u. a.

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Energie, Wasser und Umwelt Standorte: bayernweit Beschäftigte: ca. 2.500 Umsatz: ca. EUR 350 Mio.

IT & TECHNIK

KONTAKT Bernhard Simon Tel.: +49 89 9214-4344 Rosenkavalierplatz 2 81925 München Deutschland abteilung5@stmuv.bayern.de www.wasser.bayern.de/ karriere

BENDURA BANK AG Wir sind seit 20 Jahren erfolgreich als Privatbank in Liechtenstein tätig.

Unsere Beratergruppen sind nach internationalen Sprachregionen organisiert.

Gemessen am Gewinn nach Steuern nehmen wir den 4. Platz unter insgesamt 15 liechtensteinischen Banken ein.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über unser Bewerbungsportal: www.bendura. li/karriere Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch und Assessment Center Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Sehr gute EDV-Kenntnisse, Team Player, starkes Engagement

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Standorte: Hauptsitz in Liechtenstein, Repräsentanz in Hong Kong Beschäftigte: 118 Umsatz: EUR 46 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

WIRTSCHAFT

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Pensionskasse, Unfallversicherung und Krankentaggeldversicherung

KONTAKT Mariella Zeller Tel.: +423 265 56 10 Schaaner Strasse 27 9487 Gamprin-Bendern Liechtenstein hr@bendura.li www.bendura.li

B

17

BESI AUSTRIA GMBH Seit mehr als 30 Jahren entwickelt die Besi Austria GmbH in Radfeld erfolgreich hochpräzise Bestückungsmaschinen für die Halbleiterindustrie. 220 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass das Innenleben von elektronischen Geräten immer kleiner und leistungsfähiger wird. Um auch in Zukunft die technologischen Anforderungen erfüllen zu können, hat bei Besi Austria GmbH hochwertige Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter oberste Priorität.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Bewerbungen per E-Mail oder über Website Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch, Probehalbtag Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz, Engagement, Reisebereitschaft, EDV-Kenntnisse, Team-

fähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Zusammenarbeit in internationalen Teams WEITERE ANGEBOTE

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Maschinenbau Standorte Ö.: Radfeld Standorte int.: Steinhausen/ Schweiz, Niederlande, Singapore, Malaysia, China, USA Beschäftigte: 1.500 weltweit, 220 am Standort in Radfeld

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

IT & TECHNIK

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Gratiskaffee, Kantine, frisches Obst, Fitnesscenter, Betriebsarzt, Mitarbeitererfolgsbeteiligung

KONTAKT Andrea Ascher Tel.: +43 5337 600 120 Innstraße 16 6241 Radfeld hr.besiaustria@besi.com www.besi.com/careers

BHM INGENIEURE - ENGINEERING & CONSULTING GMBH BHM INGENIEURE ist ein interdisziplinäres, national und international aktives Ingenieurbüro und mit 160 MitarbeiterInnen an fünf Standorten als Berater, Planer und Controller für Bauprojekte in den Bereichen INDUSTRIE, VERKEHR, KRAFT­ WERKE, ÖFFENTLICHE AUFTRAGGEBER und SPEZIALTHEMEN tätig.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Per E­Mail an sabine.grassl@bhm­ing.com

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Architektur und Bauwesen Standorte Ö.: Feldkirch, Linz, Graz Standorte int.: Schaan (FL), Prag (CZ) Beschäftigte: 160

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, gewissenhaftes und genaues Arbeiten

KONTAKT Sabine Graßl Tel.: +43 5522 46101 Runastraße 90 6800 Feldkirch office@bhm­ing.com www.bhm-ing.com

18

B

BILDUNGSCONSULTING DER TIROLER WIRTSCHAFTSKAMMER Das Bildungsconsulting ist Ihr Ansprechpartner zu allen wichtigen Fragen rund um die Berufswahl und Studienwahl, Aus- und Weiterbildung sowie Personalentscheidungen für Unternehmen.

Das Kernstück ist die Potenzialanalyse samt ausführlicher Beratung. Damit sind Sie in der Lage, die entscheidenden Fragen für Ihre Berufs- und Lebensplanung zu beantworten: Aufzeigen individueller Stärken, Kompetenzen, Fähigkeiten, Neigungen und Eignungen. Damit Sie Ihre Karriere gezielt planen können.

Die Beratungen des Bildungsconsulting sind maßgeschneidert für alle Zielgruppen: • MaturantInnen oder StudienabbrecherInnen bei der Wahl des richtigen passenden Studiums • StudentInnen vor ihrem Einstieg ins Berufsleben • AkademikerInnen zur gezielten Karriereplanung • Erwachsene und Berufstätige in beruflichen Entscheidungssituationen • UnternehmerInnen und Personalverantwortliche bei Fragen der Auswahl von BewerberInnen und Entwicklung von Lehrlingen, MitarbeiterInnen und Führungskräften

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Beratung und Consulting Standorte Ö.: 9 Standorte int.: 9

IT & TECHNIK

FÜR BEWERBERINNEN Wir bieten Ihnen: Beratung zu Studium, Karriere, Bewerbung Coaching zu Studium, Karriere, Bewerbung Potenzialanalysen zu Studium, Karriere, Bewerbung

WIRTSCHAFT

KONTAKT Mag. Andreas Zelger Tel.: +43 5909057454 Egger-Lienz-Straße 116 6020 Innsbruck andreas.zelger@wktirol.at www.bildungsconsulting.at

CHEMIE & LIFE SCIENCES

BIOCRATES LIFE SCIENCES AG Biocrates ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Metabolomics. Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens bieten Forschern die Möglichkeit schnellere und zuverlässigere Informationen über den Metabolismus zu generieren. Unser Team setzt sich aus Experten aus den Gebieten der Biologie, Chemie oder Biochemie zusammen. Biocrates Technologie bildet die Grundlage für über 1.000 wissenschaftliche Publikationen in Peer-Reviewed Journals.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Per E-Mail als PDF

£ Internationale

Auswahlprozess: Persönliches Gespräch, Interview per Skype oder Telefon

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

£ Angebote für neue

Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Teamorientierung, hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Reisebereitschaft

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Wissenschaft und Forschung Standorte Ö.: Innsbruck Standorte int.: Berlin, Boston Beschäftigte: 84

barkeit von Beruf und Familie

CHEMIE & LIFE SCIENCES

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical KONTAKT Ing. Mag. Anton Grones Tel.: +43 512 579823 Eduard-Bodem-Gasse 8 6020 Innsbruck career@biocrates.com www.biocrates.com

19

BildungsConsulting

BILDE DIE ZUKUNFT Potenzialanalyse Karrierecoaching Berufsberatung

bildungsconsulting.at

20

B–C

BUSINESS POOL Als renommiertes Südtiroler Personalberatungsunternehmen mit einer Niederlassung in Innsbruck sind wir bestens mit vielen interessanten Arbeitgebern in Südtirol und auch in Nordtirol vernetzt. Wir bieten dir professionelle Unterstützung bei deinem Einstieg ins Berufsleben, geben dir wertvolle Tipps für deine Bewerbungsunterlagen und beantworten alle deine Fragen auf der Suche nach deinem perfekten Job! FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Website / Mail Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Beratung und Consulting Standorte Ö.: Innsbruck Beschäftigte: 15

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical KONTAKT Victoria Wurz Tel.: +39 0471 30 18 96 Handwerkerstraße 26 39100 Bozen Italien v.wurz@businesspool.it www.businesspool.it

CAMELOT ITLAB GMBH Camelot Innovative Technologies Lab ist die führende SAP-Beratung für digitales Value Chain Management. Unser Leistungsspektrum reicht vom strategischen Dialog im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen in der digitalen Welt bis hin zur Implementierung innovativer Lösungen.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über Website

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorauswahl, Telefoninterview und persönliches Gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Reisebereitschaft, Englischkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Beratung und Consulting Standorte int.: Deutschland, Schweiz, USA, Indien, UAE, Serbien Beschäftigte: 450

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

WIRTSCHAFT

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: VWL, Direktversicherung, Kindergarten-Zuschüsse KONTAKT Jennifer Schickel Tel.: +49 621 86298 805 Theodor-Heuss-Anlage 12 68165 Mannheim Deutschland career@camelot-itlab.com www.camelot-itlab.com

C

CHANCENLAND VORARLBERG Vorarlberg, westlichstes Bundesland Österreichs, ist nationaler Innovations- und Industriechampion. Die Region bietet eine breite Auswahl: vom kleinen Nischenspezialisten bis zum globalen Weltmarktführer. Unter www.chancenland.at findest du Informationen von über 240 Unternehmen und zahlreiche Angebote für Praktika, Abschlussarbeiten und Jobs.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Bewerbung direkt bei den Unternehmen (www.chancenland.at) Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

21

CHANCENLAND VORARLBERG

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie Standorte Ö.: 200 Standorte int.: 500 Beschäftigte: Österreich ca.

45.000, weltweit ca. 70.000 Umsatz p. a.: Österreich ca.

EUR 200 Mio.

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical IT & TECHNIK

Was uns wichtig ist: Ambition, Fleiß, Freude an der Arbeit, soziale Kompetenz KONTAKT Alexandra Giesinger info@chancenland.at www.chancenland.at

CHEMGINEERING GROUP Chemgineering bietet hochwertige und praxiserprobte Engineering- und Beratungsdienstleistungen für die Pharma-, Biotech- Feinchemie-, Lebensmittelund Kosmetikbranche. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sieben Ländern konzipieren und realisieren anspruchsvolle Projekte in GxP-regulierten Betrieben.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Per E-Mail Auswahlprozess: Bewerbungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz (Projektarbeit, Kunden), Leidenschaft, Reisebereitschaft, Freude an wechselnden Aufgaben

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Pharma, Chemie, Biotechnologie Standorte Ö: 2 Standorte int.: 6 Beschäftigte: 300 Umsatz p. a.: CHF 45 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

CHEMIE & LIFE SCIENCES

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

KONTAKT Christine Schaupp und Markus Sauer Tel.: +43 5332 701 77 00 Europastraße 8 6322 Kirchbichl / Tirol jobs@chemgineering.com www.chemgineering.com

22

C–D

CNT MANAGEMENT CONSULTING AG Als eine der erfolgreichsten SAP-Beratungen in Österreich bieten wir Consulting, Konzeption, Design und Implementierung von IT-Lösungen aus einer Hand.

Mit Niederlassungen in Wien, Linz, Innsbruck und Bozen sowie München und Mainz sind wir „Partner vor Ort“ und bieten unseren Kunden optimale Betreuung.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

UNTERNEHMENSDATEN Branche: IT-Unternehmensberatung Standorte Ö: 3 Standorte int.: 3 Beschäftigte: 200 Umsatz p. a.: EUR 45 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WIRTSCHAFT

KONTAKT Matthias Deuber, MA Tel.: +43 699 164 268 26 Grabenweg 3 6020 Innsbruck m.deuber@cnt-online.com www.cnt-online.com

Was uns wichtig ist: Beraterauftreten, IT-Affinität

d-fine AUSTRIA GMBH d-fine ist ein führendes europäisches Beratungsunternehmen fokussiert auf Themen im Umfeld Risikomanagement und Finanzen. Mit über 800 hochqualifizierten Beratern unterstützen wir unsere Kunden bei quantitativen, prozessualen und technologischen Herausforderungen.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über unser Stellenportal oder per E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Reisebereitschaft, IT-Affinität, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, hohe Einsatzfreude

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Consulting Standorte Ö: 1 Standorte int.: 6 Beschäftigte: über 800 Umsatz p. a.: über EUR 100 Mio.

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

IT & TECHNIK

Sozialleistungen: Unfallversicherung

KONTAKT Sabine Achter Tel.: +43 1 512 1792-0 Riemergasse 14, Top 12 1010 Wien careers@d-fine.at www.d-fine.com/karriere

23

D–E

DONAU VERSICHERUNG AG VIENNA INSURANCE GROUP Als Kompositversicherer hat man sich zum Ziel gesetzt, kundenorientiertester Anbieter für allumfassende, persönliche Risikosituationen zu sein. Gleichzeitig ge­ hört die Donau Versicherung zu den führenden Gewerbeversicherern und bietet individuelle Lösungen für Industrie und Technik an.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung via E­Mail oder Post

£ Internationale

Auswahlprozess: 1. Vorstellungs­ gespräch, 2. Assessment Center, 3. Finales Gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

£ Angebote für neue

Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Versicherung Standorte Ö.: 1 Generaldirekti­ on, 9 Landesdirektionen, rund 80 Geschäftsstellen Standorte int.: 1 Niederlassung in Italien Beschäftigte: 1.398 Umsatz p. a.: rund EUR 825 Mio. Prämienvolumen 2017

barkeit von Beruf und Familie

WIRTSCHAFT

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Je nach Funktion Zuschuss für Mittagessen, Kindergeld

KONTAKT Isabella Latzelsberger Tel.: +43 50 330 72006 Schlossergasse 1 6020 Innsbruck i.latzelsberger@donauversicherung.at www.donauversicherung.at

Was uns wichtig ist: Soziale Kompe­ tenz, Engagement, Reisebereitschaft

EGGER - MEHR AUS HOLZ Wir sind EGGER, ein weltweit erfolgreicher Produzent und Anbieter von Holzwerkstoffen. Die gemeinsame Arbeit von ca. 9.200 Mitarbeitern an 18 Standorten macht uns zu einem führenden Unternehmen der Branche.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Bewerbungs­ portal Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Selbständig­ keit, Flexibilität und Leistungsbereit­ schaft

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten £ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Attraktives Gesundheitsprogramm, ein flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant und ein umfangreiches Weiterbil­ dungsangebot

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie Standorte Ö.: 3 Standorte int.: 18 Beschäftigte: 9.200 Umsatz p.a.: EUR 2,684 Mrd.

WIRTSCHAFT

KONTAKT Susanne Wallner Tel.: +43 50 600 10156 Weiberndorf 20 6380 St. Johann i.T. susanne.wallner@egger.com www.egger.com/jobs

24

F

FERCHAU ENGINEERING AUSTRIA GMBH Als Engineering-Dienstleister mit exzellentem Know-how und tiefgehender Branchenkenntnis entwickeln wir für unterschiedliche technische Herausforderungen individuelle Lösungskonzepte – und bieten Ingenieuren, Technikern, Technischen Zeichnern und IT-Consultants hervorragende Karriereperspektiven.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Onlineformular Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Ingenieurbüro Standorte Ö.: Innsbruck, Salzburg, Linz, Wien, Graz Standorte int.: > 100 Beschäftigte: > 8.500

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

IT & TECHNIK

KONTAKT Mag. Karla Elisabeth Möller M.A. Tel.: +43 512 343427 0 Grabenweg 64 6020 Innsbruck innsbruck@ferchau.com www.ferchau.com/at/de

FINUM.PRIVATE FINANCE AG Unser Unternehmen hat sich dem Ziel verschrieben, jeden unserer Kunden seinen finanziellen Lebenszielen näher zu bringen. Dafür nutzen wir einen strategischen Ansatz, der persönliches Risikomanagement und Vermögensaufbau vereint.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Hauptsache individuell

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Standorte Ö.: Wien, Innsbruck, Graz

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

WIRTSCHAFT

Was uns wichtig ist: Leidenschaft für Beratung

KONTAKT Mag. Richard Lang Tel.: +43 512 56680860 Maria-Theresien-Straße 4/2 6020 Innsbruck richard.lang@finum.at www.finum.at

F

25

DIE FINANZPLANER ONLINE GMBH FiP.S ist der Experte für alle Fragen rund um Karriere und Finanzplanung. Alles aus einer Hand, wenn’s um Absicherung, Sparen und Vorsorge geht – exklusiv für Akademiker mit Akademiker-Speziallösungen. Und das Ganze jederzeit und online auf www.fip-s.at!

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Mittels schriftlicher Bewerbung an hallo@fip-s.at

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Karriere- und Finanzdienstleistungen für Akademiker Standorte Ö.: Linz Beschäftigte: 10

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

WIRTSCHAFT

Was uns wichtig ist: Engagement, soziale Kompetenz, Zahlenaffinität KONTAKT Mag. Hannes Gruber, MBA Tel.: +43 699 154 599 75 Museumstraße 15 4020 Linz hannes.gruber@fip-s.at www.fip-s.at

FUSONIC GMBH Wir glauben, dass es unterschiedlichste Charaktere und Talente sind, die ein Team erfolgreich machen. Keine Revolution entsteht durch eine Person allein – auch nicht die Digitalisierung. Wir tragen unseren Teil dazu bei, indem wir Software schaffen, die Menschen begeistert.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung per E­Mail Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch, Probetag Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Lern­ bereitschaft, Eigeninitiative, soziale Kompetenz

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten £ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Essenszuschuss, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, gratis Kaffee, Bildungsbudget, freie Arbeitsmittelwahl

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Softwareentwicklung Standorte Ö.: 1 Beschäftigte: 21 Umsatz p. a.: ca. EUR 1,8 Mio.

IT & TECHNIK

KONTAKT Matthias Burtscher Tel.: +43 5523 213 20 Vorarlberger Wirtschaftspark 1 6840 Götzis workandplay@fusonic.net Fusonic.net

26

G–H

GKN SINTER METALS GKN Sinter Metals ist der führende Hersteller von pulvermetallurgisch erzeugten Bauteilen und stellt komplexe Sinterprodukte her. Themen wie Industrie 4.0, neueste Produktentwicklungen, die Elektrifizierung im Automotive-Bereich sowie die nachhaltige Energiespeicherung von Wasserstoff in Metallhydrid begleiten uns täglich.

Werden auch Sie Teil dieser faszinierenden Technologiewelt von GKN Sinter Metals!

WEITERE ANGEBOTE

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Telefoninterview, Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Guter Abschluss, Sozial- und Methodenkompetenz, Engagement und Teamorientierung

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Automotive Standorte int.: 34 Beschäftigte: 7.000 Umsatz p. a.: EUR 1,15 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Betriebsmensa, Betriebszeitung, betriebliche Kindergartenstätte, Konsumgenossenschaft, Pensionsfonds, Sprachkurs, Freizeitaktivitäten

KONTAKT Katharina Vonmetz Tel.: +39 0474 570 280 Fabrikstraße 5 39031 Bruneck, Italien katharina.vonmetz@gkn.com www.gknsintermetals.com

HAGLEITNER HYGIENE INTERNATIONAL GMBH Als Familienunternehmen, mit 25 Standorten in zwölf Ländern & über 950 Mitarbeitern, stehen wir seit 1971 weltweit für innovative Hygiene. Unser Sortiment, welches ausschließlich in Zell am See hergestellt wird, reicht von Seifen- & Papierspendern über Dosieranlagen bis zu Reinigungsmitteln.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung, Website

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Konsumgüter und Handel Standorte Ö.: 6 Standorte int.: 25 Beschäftigte: > 950 Umsatz p. a.: EUR 120 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Kantine, Parkplätze, Firmenveranstaltungen,Teamevents, diverse Vergünstigungen

KONTAKT Mag. Iris Unterluggauer Tel.: +43 5 0456-12203 Lunastraße 5 5700 Zell am See personal@hagleitner.at www.hagleitner.com

H

27

HILTI AUSTRIA GMBH Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche.

Mit weltweit 28.000 Mitarbeitenden in mehr als 120 Ländern begeistern wir unsere Kunden und bauen eine bessere Zukunft.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über Website: www.careers.hilti.at

£ Internationale

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Architektur und Bauwesen Standorte Ö.: Zentrale in Wien, 11 Hilti Stores österreichweit Standorte int.: in über 120 Ländern Beschäftigte: mehr als 28.000 MitarbeiterInnen weltweit

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

WIRTSCHAFT

KONTAKT Andrea Zmill Tel.: +43 664 463 8639 Altmannsdorfer Straße 165 1230 Wien andrea.zmill@hilti.com www.careers.hilti.at

HOFER KG Mit mehr als 480 Filialen und über 11.000 motivierten MitarbeiterInnen zählt die HOFER KG zu den erfolgreichsten österreichischen Lebensmittelhändlern. Kaum ein Unternehmen bietet seinen MitarbeiterInnen eine vergleichbare Vielfalt – insbesondere in Hinblick auf die abwechslungsreichen Aufgaben und attraktiven Benefits.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Online über karriere.hofer.at

£ Internationale

Auswahlprozess: Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Lebensmitteleinzelhandel Standorte Ö.: 7 Standorte int.: 11 Beschäftigte: über 11.000

Sozialleistungen: Regelmäßige Teambuilding-Events, neutraler Audi A4 als Firmen-Pkw und iPhone als Firmentelefon, jeweils auch zur privaten Nutzung, aktive Gesundheitsförderung

WIRTSCHAFT

KONTAKT Mag. Markus Juen Tel.: +43 57 030632 karriere.hofer.at

28

H–I

HYPO TIROL BANK AG Unser Versprechen ist eindeutig: Kompetenz, Erfahrung, Sicherheit. In allen Geld­ angelegenheiten. Dieses Versprechen lösen unsere ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. 20 Geschäftsstellen in Tirol und eine Geschäftsstelle in Bozen und Wien bilden unsere Vor­Ort­Infrastruktur.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über unsere Website Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräche und Assessment Center Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Selbstmanage­ ment, soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität, Kundenorien­ tierung, Unternehmerisches Denken

und Handeln, Vernetztes Denken.

Prozessorientierung, eigeninitatives Lernen WEITERE ANGEBOTE

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Standorte Ö.: 21 Standorte int.: 22 Beschäftigte: 600

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

WIRTSCHAFT

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge, Ge­ sundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter­ darlehen, Verkehrsmittelzuschuss, Zusatzversicherungen etc.

KONTAKT Mag. (FH) Sigrid Moser Tel.: +43 50700 3103 Meranerstraße 8 6020 Innsbruck sigrid.moser@hypotirol.com www.hypotirol.com/ oesterreich/karriere/ arbeitgeber-hypo/

IDM SÜDTIROL - ALTO ADIGE Südtirol sucht Aufsteiger für innovative Karrierewege, steil wie unsere Berge.

Als IDM Südtirol entwickeln wir den starken Wirtschaftsstandort Südtirol weiter.

Wir bereiten den Weg für Talente, die in Südtirols Innovationslandschaft Fuß fassen, Teil international agierender Teams werden wollen und mit ihrem Engagement und Know-how Südtirols Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln wollen.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung per E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch, Probetag

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Öffentlicher Dienst Standorte int.: 1 Beschäftigte: 180 Umsatz p. a.: ca. EUR 1,7 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical KONTAKT Edith Trocker Tel.: +39 0471 094201 Pfarrplatz 11 39100 Bozen Italien talents@idm-suedtirol.com www.verticalinnovation.it/ de/leben

I

29

IGB INGENIEURGESELLSCHAFT DER BAUWERKSERHALTUNG MBH Die Ingenieurgesellschaft der Bauwerkserhaltung mbH, kurz IGB, bietet ein breites Leistungsspektrum rund um die Instandsetzung. - Bauwerkserhaltung, Beweissicherung, Betoninstandsetzung, Bauwerks-/Brückenprüfung, Tragwerksplanung FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung/per E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Teamfähigkeit, Kenntnisse in MS-Office, hohe Leistungsbereitschaft

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Architektur und Bauwesen Standorte int.: Deutschland Beschäftigte: 6 Umsatz p. a.: EUR 850.000

IT & TECHNIK

KONTAKT Dipl.-Ing. Matthias Fischer Tel.: +49 7524972640 Robert-Bosch-Str. 9 88339 Bad Waldsee Deutschland info@igb-sued.de www.igb-sued.de

ILF CONSULTING ENGINEERS AUSTRIA GMBH Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von anspruchsvollen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. Die Qualität der Ingenieurleistung steht dabei an oberster Stelle.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft, EDV-Kenntnisse

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Beratung und Consulting Standorte Ö.: 5 Standorte int.: 40 Beschäftigte: 2.000

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Lebensversicherung, berufliche Unfall- und Reiseversicherung, Sportangebot, Mitarbeiterprämie

KONTAKT Mag. Sigrid Leist, MBA Tel.: +43 512 2412 0 Feldkreuzstraße 3 6063 Rum jobs.austria@ilf.com www.ilf.com

30

I

INNCUBATOR Der InnCubator begleitet junge Gründer*Innen in ihrer Entwicklung als Unternehmer*Innen und unterstützt vor allem Unternehmen und StartUp-Teams in der frühen Gründungsphase. Der angebotene Service ist individuell und flexibel auf die StartUps zugeschnitten und greift auf die Kraft der Netzwerke von Universität und Wirtschaftskammer zurück.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Online-Bewerbung, First Pitch, Kick-off, Go! Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

UNTERNEHMENSDATEN Branche: StartUp Beratung und Betreuung, Prototypenerstellung Standorte Ö: 1 Standorte int.: 1 Beschäftigte: 2

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WIRTSCHAFT

KONTAKT Robert Schimpf, MSc Tel.: +43 5 90905 7800 Egger-Lienz-Straße 116 6020 Innsbruck info@inncubator.at www.inncubator.at

Was uns wichtig ist: Motivation, Gruppendynamik, Verteilung der Kompetenzen. Für den Prototypenbau: Idee bzw. das Produkt

CHEMIE & LIFE SCIENCES

INTERCABLE GMBH Die Intercable-Gruppe mit Hauptsitz in Südtirol ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen. Mit innovativen Lösungen im Bereich Kunststoff sowie der E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für die Automobilindustrie. Durch Automatisierung, neueste Robotertechnologie und den Einsatz unserer qualifizierten Mitarbeiter streben wir nach einer effizienten und qualitätsgerechten Produktion sowie nach einer stetigen Zufriedenheit unserer Kunden.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: per E-Mail Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Engagement, Reisebereitschaft ins Ausland, Englischkenntnisse

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie – Automotive Standorte int.: 14 Beschäftigte: 1.000 Umsatz p. a.: EUR 190 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Intercable Gesundheitsfond, interne Betriebskantine, betriebliche Kindertagesstätte, Ermäßigung Fitnessstudio, Corporate Benefits, Firmenevents

KONTAKT Dr. Patrizia Blanchetti Tel.: +39 0474 571801 Rienzfeldstraße 21 39031 Bruneck, Italien hr@intercable.com www.intercable.com

J–K

31

JULIUS BLUM GMBH Blum ist ein innovatives Familienunternehmen in Vorarlberg mit internationaler Marktpräsenz. Wir entwickeln Hightech-Möbelbeschläge für moderne Wohnwelten.

Als vielseitiger Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Website über Formular

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch, Schnuppertermin

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie und Maschinenbau Standorte Ö.: 8 Standorte in Vorarlberg Standorte int.: 30 Tochtergesellschaften weltweit Beschäftigte: 7.600 Umsatz p. a.: EUR 1.839,42 Mio.

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

IT & TECHNIK

Sozialleistungen: Kilometergeld, Essenszuschuss, Mitarbeiterservice

KONTAKT Bianca Zudrell, BA Tel.: +43 5578 705 3002 Industriestraße 1 6973 Höchst bianca.zudrell@blum.com www.blum.com

KALB ANALYTIK AG Die Kalb Analytik AG ist ein international tätiges Labor am Standort Feldkirch: akkreditiertes Prüflabor nach EN ISO/IEC 17025 für Umwelt- und Lebensmittelanalytik, Chemietechnik und Hygiene sowie akkreditierte Überwachungsstelle nach EN ISO/IEC 17020 für Trinkwasser und Abwasserverhalten von Reinigungsmitteln.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Per E-Mail Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch, Schnuppertag Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenzen, Engagement, EDV, Flexibilität

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Energie, Wasser und Umwelt Standorte Ö.: 1 Beschäftigte: 34 Umsatz p. a.: ca. EUR 1,7 Mio.

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

CHEMIE & LIFE SCIENCES

KONTAKT Dr. Edwin Kalb Tel.: +43 05522 70255 Wässerfeld 5 6800 Feldkirch analytik@kalb.ag www.kalb.ag

32

K

KAMMER DER STEUERBERATER UND WIRTSCHAFTSPRÜFER Die Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer (KSW) ist die Dachorganisation für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in Österreich. Die KSW vertritt die Interessen von 5.800 Steuerberatern und 1.950 Wirtschaftsprüfern und betreut außerdem rund 3.500 BerufsanwärterInnen.

FÜR BEWERBERINNEN Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Kammer – Körper­ schaft öffentlichen Rechts Standorte Ö.: Innsbruck, Salzburg, Lustenau, Klagenfurt, Graz, Linz, Wien

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

WIRTSCHAFT

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical KONTAKT Martina Braunegger Tel.: +43 512 589012 Museumstraße 34/6. Stock 6020 Innsbruck tirol@ksw.or.at www.ksw.or.at

kolb digital gmbh Wir begleiten Sie von der Beschaffung und Bearbeitung Ihrer Rohdaten über die korrekte Verarbeitung und Einbettung der Daten bis hin zu der Ausspielung der jeweils relevanten Daten in die unterschiedlichen Kanäle.

Seit mehr als 45 Jahren setzt kolb digital auf Innovation in Kombination mit Erfahrungswerten aus der manuellen Katalogproduktion. Wir verhelfen unseren Kunden weltweit dabei, ihre digitale Transformation individuell auf die Prozesse zugeschnitten zu verwirklichen. Dabei setzen wir auf die Innovation der Produkte unserer Partner und das Know-how unserer Mitarbeiter.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung per E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Telefoninterview, Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Karrieremöglichkeiten

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

Wir bieten Stellen für:

Sozialleistungen: Obstkorb 2 x wöchentlich, warme/kalte Getränkewahl, gemeinsame Events, Weiterbildung, Hunde können nach Absprache mitgebracht werden

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Kommunikationsstärke

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Internet und Informationstechnolgie Standort: München Beschäftigte: 49

IT & TECHNIK

KONTAKT Annette Haslböck Tel.: +49 89 3157020 Bruckmannring 7 85764 Oberschleißheim Deutschland bewerbung@kolb-digital.de www.kolb-digital.de

33

Sehr geehrte Studierende, die Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer (kurz: KSW) ist die Interessensvertretung der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Den Grundstein zu diesen Berufen können Sie bereits an der Universität Innsbruck legen. Die KSW Landesstelle Tirol bietet StudentInnen eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. Jährlich im Juli startet das Lohnverrechnungscamp und bietet Studierenden, die theoretisches und praktisches Wissen in diesem Spezialbereich erwerben möchten, eine hervorragende Grundlage. Die Basis für Ihre Karriere in einer Steuerberatungskanzlei legen Sie mit der Teilnahme am Universitätskurs Technik des Rechnungswesens inkl. USt-Recht, wo in der 3-wöchigen Intensivausbildung praxisorientiert Univ-Lekt StB MMag Dr Klaus Hilber fundiertes RW-Basiswissen, sowie die Anwendung der entsprechenden Präsident der KSW Tirol Software vermittelt werden. Wertvolle Erfahrungen in den Kanzleien lassen sich so bereits während des Studiums sammeln. Im Universitätslehrgang Steuerrecht, Rechnungslegung und Rechnungswesen, welcher alle zwei Jahre startet, tragen namhafte Steuerberater, die auch als Universitätslektoren tätig sind, vor – dadurch ist die Praxisnähe der zu vermittelnden Lehrinhalte in jedem Fall gegeben. Zu detaillierten Informationen führen Sie die jeweiligen QR-Codes.

Berufsanwärter

Steuerberater & Wirtschaftsprüfer

Lohnverrechnungscamp Summer School 2019

nächster Start: Juli 2019

Universitätslehrgang

Steuerrecht, Rechnungslegung und Rechnungswesen

Mit solidem Fachwissen und praxisbezogener Ausbildung zum Experten für Zahlen und Wirtschaft.

Basiscamp - Praxiscamp Prüfungscamp Der unerwartete Einstieg in Ihre berufliche Karriere!

Die postgraduale Ausbidung für alle Steuer- und Bilanzrecht Interessierten.

nächster Start: Sept 2020

Universitätskurs

Technik des Rechnungswesens inklusive Umsatzsteuerrecht nächster Start: Sept 2019

Ihr fachliches Fundament im Rechnungswesen durch anwendungsbezogene Wissensvermittlung.

Fragen? Kontaktieren Sie uns doch unter 0512/589012 oder tirol@ksw.or.at oder besuchen Sie uns beim Karrieregipfel!

Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Landesstelle Tirol Museumstraße 34/6 6020 Innsbruck

34

K–L

KUFGEM GMBH Als eines der größten Systemhäuser Österreichs für öffentliche Verwaltungen und Unternehmen, realisieren wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Kompetenz Lösungen in Tirol, Salzburg, Südtirol und Bayern. Wir bieten für jede Unternehmens­ größe die passende Lösung, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über Website, mittels schriftlicher Bewerbung

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompe­ tenz, Engagement, hohe IT­Affinität, Interesse

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Internet und Informationstechnolgie Standorte Ö.: Kufstein, Innsbruck Beschäftigte: 120

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

IT & TECHNIK

Sozialleistungen: Betriebliche Kollektiv­Versicherung WIRTSCHAFT

KONTAKT Christine Hofmann, MA Tel.: +43 5372 6902 Fischergries 2 6330 Kufstein personal@kufgem.at www.kufgem.at

LAND OBERÖSTERREICH Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern in Oberösterreich. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Online (karriere.land­oberoesterreich.gv.at), per E­Mail (karriere@ooe.gv.at) Auswahlprozess: Sie werden im Rahmen eines Auswahlverfahrens zu einem Vorstellungsgespräch eingela­ den; aus administrativen Gründen ist eine Vorauswahl möglich.

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Entschei­ dungs­ und Überzeugungsfähigkeit, Kommunikations­, Kooperations­ und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Öffentlicher Dienst Standorte Ö.: Amt der Oö.

Landesregierung in Linz, Bezirkshauptmannschaften, Bezirksbauämter und Gewäs­ serbezirke in Oberösterreich Beschäftigte: 9.440

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Eigene Kranken­ und Unfallversicherung mit attrakti­ vem Leistungsniveau, eine betriebliche Pensionskasse, viele Angebote zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge, finanzielle Unterstützung für Familien und Pendler/innen, attraktive Ange­ bote für Freizeit und Gesundheit

KONTAKT Daniela Reisenzaun Tel.: +43 732 7720 18718 Bahnhofplatz 1 4021 Linz karriere@ooe.gv.at karriere.land-oberösterreich. gv.at

L–M

35

LEITNER AG Die Unternehmensgruppe LEITNER vereint die international tätigen Technologieunternehmen LEITNER ropeways (seilgezogene Transportsysteme), PRINOTH (Pistenund Ketten-Nutzfahrzeuge), DEMACLENKO (Beschneiungsanlagen) und LEITWIND (Windkraftanlagen) unter einem Dach.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: www.leitner.com/karriere

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Kritisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke. Unternehmerisches Handeln, Effizienz und Kostenbewusstsein.

Interkulturelle Kommunikations- und Teamfähigkeit. Persönlichkeit.

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie und Maschinenbau Standorte Ö.: Telfs, Wien Standorte int.: ITA, DEU, FRA, SLO, USA, CAN, CHI, IND Beschäftigte: 3.380 Umsatz p. a.: EUR 873 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Zusatzkrankenversicherung KONTAKT Magdalena Faltner Tel.: +39 0472 722111 Brennerstraße 34 39049 Sterzing Italien personal@leitner.com www.leitner.com

MED-EL GMBH Lassen Sie von sich HÖREN! MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen Produkten und Technologien für Menschen mit Hörverlust unterschiedlichster Art. Unser einzigartiges Spektrum von high-tech implantierbaren Hörsystemen ermöglicht es Tausenden von Benutzern, wieder an der Welt des Hörens teilzunehmen und somit Hörverlust als Kommunikationsbarriere zu überwinden.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Bewerbung erfolgt online über jobs.medel.com

£ Internationale

Auswahlprozess: Mehrstufiger Bewerbungsprozess

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Medizintechnik Standorte Ö.: 2 Standorte int.: über 30 Beschäftigte: 1.900

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

KONTAKT Veronika Wanitschek, MSc Tel.: +43 5 7788 7788 Fürstenweg 77a 6020 Innsbruck jobs@medel.com www.medel.com

36

Lassen Sie von sich HĂ–REN.

27171 r1.0

Bewerben Sie sich bei MED-EL.

jobs.medel.com

M–P

37

MOSER HOLDING AG Die Moser Holding AG mit Sitz in Innsbruck ist eines der größten Medienunter­ nehmen Österreichs und Spezialist für Regionalmedien. Ihr Angebot reicht von der Tiroler Tageszeitung über 129 Bezirkszeitungstitel, 50 Magazinprodukte und 29 Digitalplattformen bis hin zu Radio, TV, Druck und Logistik.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Mittels Bewer­ bung per E­Mail oder per Post

£ Internationale

Auswahlprozess: Je nach Position: mehrstufiges Bewerbungsverfahren, Vorstellungsgespräch, Assessment Center

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Interesse an Medien, EDV­Kenntnisse, hohes Engagement, selbständiges Arbeiten, Problemlösungskompetenz

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Medien und Verlage Standorte Ö.: österreichweit Beschäftigte: 1.400 Umsatz p. a.: EUR 242 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Betriebsarzt, Be­ triebliche Pensionsvorsorge, Masseur, Sozialverein (teilweise Kostenerstat­ tung für Physiotherapie, Sehbehelfe etc.), IVB­Jobticket, IVB­Stadträder, Vergünstigungen bei Handytarifen, Fitnessstudios, Banken, u. v. m.

MOHO.Vital­Gesundheitsprogramm: unterschiedliche Gesundheitsangebo­ te über das ganze Jahr kostengünstig bis gratis

KONTAKT Miriam Hasibeder Tel.: +43 512 53545070 Brunecker Straße 3 6020 Innsbruck karriere@moserholding.com www.moserholding.com/ karriere

WIRTSCHAFT

PLANSEE / CERATIZIT PLANSEE und CERATIZIT sind Unternehmen der Plansee Group, einem international führenden Hightech-Unternehmen, das Kunden aus zukunftsorientierten Industrien beliefert – mit Hochtechnologieprodukten aus den Metallen Molybdän und Wolfram.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Website Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz, Engagement, Auslandserfahrung

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Metallindustrie Standorte Ö.: Reutte (Headquarter), Liezen Standorte int.: 50 Produktionsstandorte Beschäftigte: ca. 14.000 Umsatz p. a.: EUR 1,16 Mrd. (konsolidiert)

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

IT & TECHNIK

Sozialleistungen: Kantine, Sportprogramm, Zusatzversicherungen KONTAKT Sonja Fuchs Tel.: +43 5672 600 3094 Metallwerk-Plansee-Str. 71 6600 Reutte sonja.fuchs@plansee.com www.plansee.com/group

38

ichael

Sylvia

Georg

Helga

Franziska

Mario

Karin

Mario

Silvia

Claudia

Benjamin

Andreas

Elisabeth

Stefan

Vanessa

Christoph

Elke

Gitti

Reinhard

Nadine

Sarah

Clemen

Helli

Gemeinsam machen wir Medien.

Steffi

Claudia

Bernhard

Anton

Markus

Harald

Jetzt gleich bewerben auf

Jana

Caroline

Beate

Danie

MOSERHOLDING.COM/KARRIERE Christina

Maria

Luis

Julian

Barbara

Michi

Jasmin

Gerald

Katharina

Anja

Alex

Ferdinand

Gitti

Peter

Gabi

Simon

Marion

Franzis

Dieter

P

39

PLETZER GRUPPE

ns

Die PLETZER Gruppe ist eine organisch wachsende, familiengeführte UnternehmensAnita gruppe aus Tirol. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten in Österreich, in Deutschland und in der Schweiz in den Sparten Immobilien, Industrie und Tourismus. Wenn Innovation, Leistung, Vertrauen, Tradition und Verantwortung für Sie wichtige Werte sind, dann werden Sie zu uns passen.

FÜR BEWERBERINNEN

Alexander Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung Norbert £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

a

Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Matthias

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie, Tourismus, Immobilien Standorte Ö: 7 Standorte int.: 4 Beschäftigte: 800

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

WIRTSCHAFT

£ Flexible Arbeitszeiten £ BerufseinsteigerInnen £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement Move & Relax, Betriebskindergarten Hüpfgarten; tolle Mitarbeiterrabatte in den PLETZER Resorts

Kompetenz, Interesse an den Werten der PLETZER Gruppe und Freude an der Arbeit

KONTAKT Mag. Sabina Hutter Tel.: +43 664 341 10 94 Brixentaler Straße 3 6361 Hopfgarten jobs@pletzer-gruppe.at www.pletzer-gruppe.at

PROGRESS MASCHINEN & Maria AUTOMATION AG – PROGRESS GROUP

el

Das Brixner Unternehmen Progress Maschinen & Automation, Teil der PROGRESS GROUP, liefert seit über 50 Jahren individuell gefertigte Maschinen und Anlagen für die Betonstahlbearbeitung an Kunden weltweit. Dank jahrelanger Erfahrung, spezifischem Know-how, einer zielgerichteten Kundenorientierung und einem starken Fokus auf die Exporttätigkeit, können innovative Spitzenlösungen umgesetzt werden.

Mike

ska

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Bewerben Sie sich direkt über unsere Website

£ Internationale

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen Marco £ WerkstudentInnen Studien/Abschlussarbeiten £

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Was uns wichtig ist: Identifikation mit unseren Firmenwerten, Passion für die Aufgabe, Reisebereitschaft

Nicole

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie und Maschinenbau Standorte int.: 7 Beschäftigte: ca. 550

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

IT & TECHNIK

KONTAKT Joachim Niederkofler Tel.: +39 0472 979100 J.-Durst-Straße 100 39042 Brixen Italien niederkofler@progressholding.com www.progress-group.info

40

S

SCHIMETTA CONSULT ZT GMBH Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in Planungs- und Beratungsleistungen sowie Leistungen der Bauüberwachung für Verkehrsinfrastruktur und für Bauwerke des Hoch- und Industriebaus. Wesentliches Merkmal unseres Unternehmens ist, Leistungen möglichst aus einer Hand anzubieten, um damit Schnittstellen im Planungsprozess zu reduzieren und die Qualität der Leistung zu erhöhen.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung per Post oder E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Technische und soziale Kompetenz

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Architektur und Bauwesen Standorte Ö.: 7 Standorte int.: 8 Beschäftigte: 100 Umsatz p. a.: EUR 8 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Sportangebote, gesunde Ernährung etc.

KONTAKT Dipl.-Ing. Christian Lerchner Tel.: +43 512 8904430 Eduard-Bodem-Gasse 2 6020 Innsbruck innsbruck@schimetta.at www.schimetta.at

SPAR ICS Als dynamische IT-Unit ist die SPAR ICS für alle IT-Belange in der gesamten SPAR Österreich-Gruppe in acht Ländern in drei Bereichen – Food Retail, Sports & Fashion und Shoppingcenter – verantwortlich. Die mehr als 400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen sich unter anderem mit Themen wie Digital Retail, Data Science, Cloud & Mobile Computing oder IT-Security und sorgen dafür, dass alles perfekt läuft.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: An apply@spar-ics.com

£ Internationale

Auswahlprozess: 1. Runde: Interview, 2. Runde: Teamvorstellung

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz, Engagement, Zielstrebigkeit, Lernwilligkeit

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Internet und Informationstechnolgie Standorte Ö.: Salzburg, Wernberg (Kärnten) Standorte int.: Italien, Kroatien, Ungarn, Slowenien Beschäftigte: 400

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Essenzuschuss, Mitarbeiter-Treuebonus & SofortRabatte, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen bei Versicherungen, Betriebspension, Firmen-Events

KONTAKT Mag. Caroline Forster Tel.: +43 662 4470 Europastraße 3 5015 Salzburg apply@spar-ics.com www.spar-ics.com

41

42

S

SPARKASSE KUFSTEIN Die Sparkasse Kufstein wurde 1877 als erste Bank des Bezirks Kufstein gegründet.

Als größtes Geldinstitut im Bezirk ist sie mit 19 Geschäftsstellen in der Region bestens verankert. Mit einer Eigenkapitalquote von mehr als dem Dreifachen des gesetzlichen Erfordernisses bietet sie ihren über 50.000 Kunden eine hohe Sicherheit für die ihr anvertrauten Kundengelder.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Onlineformular auf der Website

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz, Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Standorte Ö.: 19 Beschäftigte: 233

barkeit von Beruf und Familie

WIRTSCHAFT

£ Angebote für neue

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Essensbons, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement ...

KONTAKT Prok. Mag. (FH) Hannes Widmann, MSc. Tel.: +43 050100 76396 Oberer Stadtplatz 1 6330 Kufstein WidmannH@sparkassekufstein.at www.sparkasse-kufstein.at

STAHLBAU PICHLER Vom kleinen Schlossereibetrieb entwickelte sich STAHLBAU PICHLER in über 35 Jahren zu einem international tätigen Stahl­ und Fassadenbauunternehmen.

Heute agieren wir mit über 250 qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als führender Ansprechpartner für technologisch wie architektonisch überzeugende Gebäudelösungen. Wir bieten interessante Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld zur Abwicklung von internationalen Projekten.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung an personal@stahlbau­ pichler.com Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Engagement und Eigeninitiative sowie Lernbereit­ schaft und selbständige Arbeitsweise

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Architektur und Bauwesen Standorte Ö.: nur Vertriebsnetz Standorte int.: Italien, Schweiz, Österreich, Deutschland, New York und Russland Beschäftigte: ca. 240 Umsatz p. a.: ca. EUR 100 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Sanitätsfonds

KONTAKT Johanna Heiss Tel.: +39 0471 065095 Edison Straße 15 39100 Bozen, Italien johanna.heiss@stahlbaupichler. com www.stahlbaupichler.com

S

43

STANDORTAGENTUR TIROL / CLUSTER LIFE SCIENCES TIROL Das in der Standortagentur Tirol beheimatete Clustermanagement führt die hochkarätigen Tiroler Forschungseinrichtungen des Fachbereichs Life Sciences mit der am Standort aktiven Unternehmerschaft zusammen. Dabei vermittelt es Know-how, bringt thematische Impulse ein, vernetzt zu spezialisierten Partnern, motiviert und begleitet interdisziplinäre oder fachübergreifende Kooperationen sowie Forschungsund Entwicklungspartnerschaften. Es stärkt so die Innovationsleistung am Standort und verhilft Unternehmen wie Standort zu verstärkter Wettbewerbsfähigkeit. Im In- und Ausland erhöht der durch den Cluster organisierte geschlossene Auftritt der Branche die Sichtbarkeit des Tiroler Know-hows im jeweiligen Fachbereich.

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Öffentl. Einrichtung Beschäftigte: 50

Knapp 70 Partner und damit über ²⁄³ der Tiroler Life-Science-Unternehmen bzw. alle relevanten Tiroler Forschungseinrichtungen vernetzen sich im Cluster Life Sciences Tirol. Die Partner kommen aus den Sektoren Medizintechnik, Pharma & Biotechnologie, Life-Science-relevante Dienstleistungen sowie Forschung und Bildung.

CHEMIE & LIFE SCIENCES

KONTAKT DDr. Petra Stöckl Clustermanagerin Cluster Life Sciences Tirol Tel.: +43 512 576 262-248 Ing.-Etzel-Straße 17 6020 Innsbruck petra.stoeckl@standort-tirol.at www.standort-tirol.at

SWARCO AG SWARCO ist eine wachsende internationale Firmengruppe, die das komplette Programm an Produkten, Systemen und Services für Verkehrssicherheit und Verkehrsmanagement liefert. Mit 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaften wir in 70 Ländern weltweit über 675 Millionen Euro Umsatz.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website (www.swarco.com/karriere) oder per E­Mail (jobs@swarco.com) Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Teamfähigkeit, hohe Kunden­ und Serviceorientie­ rung, Hands­On Mentalität, MS­Office ­Kenntnisse

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Verkehrstechnologie Standorte Ö.: 6 Firmen an 10 Standorten Standorte int.: 80 Gesell­ schaften in über 20 Ländern Beschäftigte: 3.600 Umsatz p. a.: EUR 675 Mio.

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

WIRTSCHAFT

Sozialleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Essenszuschüsse und vieles mehr KONTAKT Julia Mairhofer, MSc. Tel.: +43 5224 5877 0 Blattenwaldweg 8 6112 Wattens jobs@swarco.com www.swarco.com/karriere

44

U–V

UNIVERSITÄT INNSBRUCK UNTERNEHMENSBETEILIGUNGS GMBH UNI-HOLDING Die Uni-Holding ist ein Unternehmen, das sich an kommerziell ausgerichteten Spin-offs der Universität Innsbruck beteiligt. Sie begleitet Neugründungen und bietet den bestehenden und potenziellen Ausgründungen ein aktives Beteiligungsmanagement. Als 100 % Tochter der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck ist die Uni-Holding in ein vielseitiges Beteiligungsportfolio eingebettet und kann somit auf ein weitreichendes Netzwerk an Kompetenzen und Kooperationen in wissenschaftlichen und kaufmännischen Belangen zurückgreifen.

Zur Umsetzung von innovativen Ideen bieten wir folgende Services für Gründungen und Beteiligungen an: • Begleitung von der Idee zum Markteintritt • Beratung bei der Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells • Unterstützung in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen • Bereitstellung und Nutzung vorhandener Infrastruktur • Nutzung von vorhandenen Synergieeffekten mit anderen Spin-offs • Möglichkeit einer gesellschaftsrechtlichen Beteiligung der Uni-Holding FÜR BEWERBERINNEN Wir bieten Ihnen: Umfassende Beratung und Betreuung für Unternehmensgründungen im universitären Umfeld Wir sind Partner für: Neugründungen und bestehende Ausgründungen (Spin-offs) der Universität Innsbruck

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Unterstützung des Technologietransfers und gesellschaftsrechtliche Beteiligung an universitären Ausgründungen KONTAKT Mag. Alexandra Hamm, Dr. Holger Bock, Mag. Annelie Gerstmayr Tel.: +43 512 50732-212 Technikerstraße 21a 6020 Innsbruck alexandra.hamm@uibk.ac.at www.uni-holding.at

IT & TECHNIK

WIRTSCHAFT

CHEMIE & LIFE SCIENCES

VERSUCHSZENTRUM LAIMBURG Das Versuchszentrum Laimburg ist das führende Forschungszentrum für die Südtiroler Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung. Durch unsere Forschung erarbeiten wir Innovationen und Problemlösungen für die Landwirtschaft und entwickeln nachhaltige Strategien für die Zukunft.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Die Stellenan­ gebote werden auf der Website des Versuchszentrums Laimburg www. laimburg.it veröffentlicht. Alle Infor­ mationen zum Bewerbungsmodus sind in den jeweiligen Stellenaus­ schreibungen angeführt.

Auswahlprozess: Der Auswahl­ prozess hängt vom jeweiligen Stellen­ angebot ab: Auswahlverfahren mit schriftlicher und mündlicher Prüfung oder Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Die Voraus­ setzungen und Zusatzqualifikationen werden aufgrund der zu besetzenden Position festgelegt.

WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Wissenschaft und Forschung Beschäftigte: ca. 170

KONTAKT Evelyn Barcatta Tel.: +39 0471 969 500 Laimburg 6 39051 Pfatten, Italien hr.laimburg@laimburg.it www.laimburg.it

CHEMIE & LIFE SCIENCES

W

45

WALTER GROUP (LKW WALTER + CONTAINEX) Die WALTER GROUP ist ein internationaler Familienkonzern, der sich als europäischer Marktführer auf klar definierte Kerngeschäfte spezialisiert. Sie begegnen einem Unternehmen, das Ihnen das Sammeln beruflicher Erfahrungen erlaubt. Wenn Sie auf ständige Weiterentwicklung Wert legen, sind Sie bei uns richtig.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Bewerben Sie sich über unser Online-Formular: career.walter-group.com oder per E-Mail an: jobs-kufstein@ walter-group.com Auswahlprozess: Skype-Gespräch, persönliches Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

International Business, Management, Marketing, Außenhandel, Logistik, Tourismus oder vergleichbare Fachgebiete. Neben sehr gutem Englisch sind Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Logistik, Container-Anlagenbau Standorte Ö.: Kufstein und Wiener Neudorf Beschäftigte: mehr als 2.000 in Österreich Umsatz: EUR 2,4 Mrd.

WEITERE ANGEBOTE

WIRTSCHAFT

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

£ Angebote für neue

Was uns wichtig ist: Studium der Betriebswirtschaft (UNI, Fachhochschule; Spezialisierung auf

Sozialleistungen: Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen, Betriebsarzt

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

KONTAKT Ciara Drechsler Tel.: +43 2236 606-4021 Zellerstraße 1 6330 Kufstein drechsler@walter-group.com career.walter-group.com

WARTH & KLEIN GRANT THORNTON AG Wir zählen zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.

Rund 900 Mitarbeiter/innen betreuen an zehn Standorten in Deutschland neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Im Netzwerk Grant Thornton International arbeiten rund 50.000 Mitarbeiter/innen in über 135 Ländern – auch in Österreich und der Schweiz.

FÜR BEWERBERINNEN

WEITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über www.wkgt.com/karriere

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch(e)

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Standorte int.: 10 (Deutschland) Beschäftigte: A: 180, D: 900

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

WIRTSCHAFT

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Hohes Engage­ ment, rasche Auffassungsgabe, hohe Reisebereitschaft im Rahmen unserer Mandate, fundierte MS­Office­ Kenntnisse

KONTAKT Nadine Hildach Tel.: +49 (0)21195248822 Johannstraße 39 40476 Düsseldorf Deutschland karriere@wkgt.com www.wkgt.com

46

W–Z

WÜRTH PHOENIX GMBH Würth Phoenix, als IT-Unternehmen der Gruppe Würth, bietet Business-Management-Lösungen im Umfeld von ERP, CRM und IT System Management ebenso wie maßgeschneiderte Systeme, welche deutlich zur Steigerung der ArbeitsEffizienz in den Bereichen Handel, Distribution und Lagerverwaltung beitragen.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Website Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

Interesse an Beratung zu Geschäftsprozessen und Geschäftsprozessoptimierung WEITERE ANGEBOTE

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Internet und Informationstechnolgie Standorte int.: Bozen & Rom Beschäftigte: 160 Umsatz p. a.: ca. EUR 21,5 Mio.

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein-

IT & TECHNIK

barkeit von Beruf und Familie

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

£ Angebote für neue

Was uns wichtig ist: Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes

Sozialleistungen: Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Unfallversicherung, leistungsorientiertes Prämienmodell, Essensgutscheine

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

KONTAKT Mag. Kathrin Garbislander Tel.: +39 0471 564115 Kravoglstr. 9 39100 Bozen Italien kathrin.garbislander@wuerthphoenix.com www.wuerth-phoenix.com

ZIRKONZAHN GMBH Die Firma Zirkonzahn GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Dentalbranche. Über 300 Mitarbeiter aus 20 Nationen entwickeln und produzieren im Hauptsitz in Gais/Südtirol hochpräzise optische Scanner, Computerprogramme, CNC 5-Achs-Fräsmaschinen und Hightech-Dentalmaterialien für Zahntechniker in über 100 Ländern.

FÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: E-Mail an personal@zirkonzahn.com oder Website Auswahlprozess: Telefoninterview, persönliches Gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Persönlichkeit, Talente und Interessen, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Handeln, soziale

Kompetenz, Stärkenorientierte Weiterentwicklung, Reisefreude WEITERE ANGEBOTE

£ Internationale

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Dentalbranche Standorte int.: Italien, Deutschland, Spanien, USA, Canada, Mexiko Beschäftigte: 300

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

Sozialleistungen: Zusatzpensionsfonds, Gesundheitsfonds, Welfare Benefits, günstige zahnärztliche Behandlung in der firmeneigenen Praxis, Unterstützung bei der Wohnungssuche für Mitarbeiter aus anderen Regionen, Sprachkurse, Essenszuschuss, Firmenevents

IT & TECHNIK

KONTAKT Dipl. SoWi. Catherine Mutzig Tel.: +39 0474 066 603 An der Ahr 7 39030 Gais Italien personal@zirkonzahn.com www.zirkonzahn.com

Wo Teegenuss, Gewürzvielfalt, Gute Laune & süße Verführungen zu Hause sind. Wie es hier duftet und aromatisch betört! Die biologischen Tee- und Gewürzspezialitäten sind aber längst nicht alles, was im SONNENTOR Geschäft freundlich aus den Regalen leuchtet.

Entdecke alle unsere biologischen Köstlichkeiten im SONNENTOR Innsbruck.

Entdecke über 700 sonnige Produkte

SONNENTOR Innsbruck Museumstrasse 1 www.sonnentor.com/innsbruck

WIRTSCHAFT

Kufstein

IT & TECHNIK

CHANCENLAND VORARLBERG

CHEMIE & LIFE SCIENCES