Das KarriereGipfel Magazin

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KARRIERE GIPFEL 14. – 16. 11. 2017

Sei einen Schritt voraus!

DIE KARRIEREMESSE FÜR DEIN FACHGEBIET

GRATIS CV-CHECK UND BEWERBU NGSFOTOS

karrieregipfel.at

IT & TECHNIK

Dienstag, 14. November 2017 10:00 – 15:00 Uhr, Campus Technik

CHEMIE & LIFE SCIENCES

Mittwoch, 15. November 2017 10:00 – 15:00 Uhr, Campus CCB

WIRTSCHAFT

Donnerstag, 16. November 2017 10:00 – 15:00 Uhr, Campus SOWI

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INHALTSVERZEICHNIS. Die Ansprechpartnerinnen.

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Die Begrüßung.

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Die Partner.

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Die Karrieremesse.

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Die Aussteller.

DIE ANSPRECHPARTNERINNEN. des KarriereGipfels 2017

Das Career-Service-Team der Universität Innsbruck steht dir für Fragen und weitere Informationen gerne zur Verfügung! Du findest unser Team am jeweiligen Infostand.

Mag. Annemarie Larl-Wolf

Mag. (FH) Martina Mayer

Universität Innsbruck Transferstelle Wissenschaft – Wirtschaft – Gesellschaft Career-Service Technikerstraße 21a (ICT-Gebäude) 6020 Innsbruck karrieregipfel@uibk.ac.at www.careerservice.at www.karrieregipfel.at Impressum Medieninhaber & Herausgeber: Universität Innsbruck, Innrain 52, A - 6020 Innsbruck, T +43 512 507-0 Für den Inhalt verantwortlich: Universität Innsbruck, Transferstelle Wissenschaft – Wirtschaft – Gesellschaft, Career-Service Foto Titelseite: Shutterstock.com, Produktion: TARGET GROUP Publishing GmbH, Brunecker Straße 3, 6020 Innsbruck Verlagsort: Innsbruck, Druck: Niederösterreichisches Pressehaus, St. Pölten

DIE BEGRÜSSUNG

DIE BEGRÜSSUNG. an der Sie, als Studierende, aus einer Vielzahl von unterschiedlichen Studienrichtungen an 16 Fakultäten wählen können. Zum anderen profitieren Sie von der hohen Forschungskompetenz an der Tiroler Alma Mater, die Sie auf Ihrem Bildungsweg auf die Anforderungen einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt ideal vorbereitet. Die Universität Innsbruck lädt Sie hiermit herzlich zu den zweiten fachspezifischen Jobmessen KarriereGipfel vom 14. bis 16. November 2017 ein. Ich freue mich, wenn wir Sie auf Ihrem Weg ins Berufsleben unterstützen können, und wünsche Ihnen interessante Gespräche und gute neue Kontakte!

© GERHARD BERGER

Liebe Studierende, es ist mir ein großes Anliegen, dass Sie sich rechtzeitig und möglichst umfassend darüber informieren können, welche Chancen Ihnen der Arbeitsmarkt bietet. Die Erfahrung zeigt, dass die richtigen Informationen bereits während des Studiums sehr entscheidend dafür sind, wie erfolgreich man seinen Berufseinstieg und letztlich seine Karriere planen kann.

Die Universität Innsbruck, als zentrale und größte Einrichtung für Hochschulbildung im Westen Österreichs, bietet deshalb seit 2016 nicht nur Studierenden, Absolventinnen und Absolventen, Akademikerinnen und Akademikern, sondern auch interessierten Unternehmen mit der Veranstaltung KarriereGipfel eine Netzwerkplattform, die es ermöglicht, die Brücke zwischen Universität und Arbeitswelt frühzeitig zu schlagen. Als Rektor der Universität Innsbruck stehe ich auch dafür, die Vielfalt der Wissenschaften zu fördern – denn davon lebt eine Universität. Ziel ist es, die Spitzenposition der Universität Innsbruck österreichweit und international zu halten und auszubauen. Die Universität Innsbruck bietet hier zum einen alle Vorteile einer Volluniversität,

Univ.-Prof. Dr. Dr. h. c. mult.

Tilmann Märk Rektor der Universität Innsbruck

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DIE BEGRÜSSUNG

Liebe Studierende, die Universität Innsbruck und nicht zuletzt ich, als Vizerektor für Lehre und Studierende, laden Sie, liebe künftige Absolventinnen und Absolventen, herzlich zu den zweiten fachspezifischen Jobmessen KarriereGipfel direkt an der Universität Innsbruck ein. Die Plattform wurde 2016 ins Leben gerufen, um unseren Studierenden und Alumni potenzielle Arbeitgeber vor Ort zu präsentieren, interessante Berufsfelder und Tätigkeiten kennenzulernen und erste persönliche Kontakte mit Unternehmen zu knüpfen. Bildung ist zu einem nicht unwesentlichen Teil ein unbewusst wahrgenommener Prozess, der bereits sehr früh im eigenen Elternhaus und der persönlichen Umgebung beginnt, um in weiterer Folge von dafür vorgesehenen Einrichtungen, wie Schulen, Hochschulen, Akademien und Universitäten, übernommen zu werden. Der wohl am deutlichsten wahrgenommene Teil ist derjenige der berufsspezifischen Ausbildung, für den wir uns in aller Regel bewusst entscheiden. Er führt zu einer fachspezifischen Sozialisierung, die aber keineswegs als Einbahnstraße verstanden werden

Liebe Kolleginnen und Kollegen, der KarriereGipfel, die Karrieremesse unserer Universität, ist jedes Jahr aufs Neue eine tolle Möglichkeit für uns Studierende, sich über Themen wie Berufseinstieg und -orientierung zu informieren. Der Begriff „Generation Praktikum“ ist zunehmend in aller Munde. Arbeitgeber erwarten immer mehr Praxiserfahrung bei unserem Berufseinstieg und genau hier bietet die Messe die Gelegenheit, mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen, sich auszutauschen und neue Chancen zu entdecken. Zusätzlich sind die Möglichkeiten des kostenlosen CV-Checks und eines professionellen Fotoshootings für

kann und soll. Denn die Verbindung zwischen Forschung und Bildung auf hohem Niveau legt den Grundstein, der Sie als unsere Absolventinnen und Absolventen zu kompetenten, und aufgrund ihrer vielseitig einsetzbaren Schlüsselkompetenzen zu gefragten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern macht. Zudem zeichnet sich das Studium an der Universität Innsbruck durch die Vernetzung von Theorie und Praxis sowie durch die internationale Ausrichtung aus. Machen Sie von diesem Angebot umfänglich Gebrauch! Ich wünsche Ihnen interessante Kontakte und viel Erfolg,

© EVA FESSLER

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Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh Vizerektor für Lehre und Studierende

Bewerbungsfotos ein tolles Angebot. Für alle jene, die sich informieren & beraten lassen wollen, um einen Schritt voraus zu sein, ist der KarriereGipfel ein Pflichttermin!

Dominik Berger ÖH-Vorsitzender

DIE BEGRÜSSUNG

Liebe Studierende, mit der 2016 gegründeten Transferstelle Wissenschaft – Wirtschaft – Gesellschaft öffnet sich die Universität Innsbruck noch stärker nach außen und setzt sich zum Ziel, die Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wirtschaft und Gesellschaft und die Bedeutung der Universität Innsbruck als Impulsgeberin für die Region zu verstärken. Die Serviceeinrichtung wirkt hier vorrangig in den Bereichen Wirtschaftskooperationen, universitäre Ausgründungen, Alumni- und Career-Service als Partnerin für die Wirtschaft und als Wissenspool für die Gesellschaft. Als zentrale Koordinationsstelle bündeln wir die Aktivitäten im Bereich des Wissenstransfers und dienen dabei einerseits als Ansprechpartnerin für Interessenten aus Wirtschaft und Gesellschaft sowie andererseits als Vermittlerin nach draußen für alle Angehörigen der Universität, insbesondere für unsere Studierenden. Mit dem Veranstaltungs­ format der KarriereGipfel möchten wir euch ermöglichen, möglichst früh Kontakt zu künftigen Arbeitgebern zu haben. Der sich dadurch ergebende Einblick in die Erwartungen der Unternehmen, soll euch ermuntern, schon während des Studiums die Bedürfnisse und Erwartungen der Arbeitswelt besser kennenzulernen und vielleicht die eine

DIE PARTNER.

des KarriereGipfels 2017

oder andere Kompetenzlücke noch vor Abschluss des Studiums zu schließen. Die drei fachspezifischen KarriereGipfel sollen hierfür eine optimale Gelegenheit bieten – nützt diese und sprecht mit so vielen Ausstellern wie möglich! Auch für jene Studierende, die den Weg in die Selbständigkeit einschlagen wollen, haben wir vieles zu bieten: Mitarbeiter und MitarbeiterInnen aus dem InnCubator sowie der Gründerberatung der Universität Innsbruck werden vor Ort sein, um auch über die Karriereoption Unternehmensgründung und Selbständigkeit zu informieren. Seid einen Schritt voraus und kommt zu den KarriereGipfeln! Ihr werdet davon profitieren!

Priv. Doz. Dr. Sara Matt-Leubner Leitung Transferstelle Wissenschaft – Wirtschaft – Gesellschaft

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INFOS

DIE KARRIEREMESSE. Wer und was dahinter steht.

Die Karrieremesse KarriereGipfel ist die fachspezifische Veranstaltungsreihe des Career-Service der Universität Innsbruck mit dem Ziel, Studierende, AbsolventInnen und Akademiker­ Innen persönlich und direkt mit potenziellen Arbeitgebern an unterschiedlichen Standorten

der Universität zusammenzubringen. Das Besondere an diesen Events ist die Spezialisierung auf ausgesuchte Zielgruppen aus den Fachbereichen „IT & Technik“, „Chemie & Life Sciences“ sowie „Wirtschaft“.

Sei einen Schritt voraus!

NÜTZE DEINEN BESUCH FÜR EINE ERFOLGREICHE KARRIERE! Wer eine Stelle, einen Praktikumsplatz oder einen Partner aus der Wirtschaft für die Abschlussarbeit bei den ausstellenden Firmen der Messe sucht, liegt mit einem persönlichen Gespräch auf der Messe genau richtig.

Ein Besuch der KarriereGipfel bringt dich bei deiner Berufsorientierung oder deinem Berufseinoder -umstieg voran!

Die fachspezifische Bündelung der Aussteller ermöglicht dir, einen guten Überblick über deine Jobchancen zu gewinnen, indem du an einem Tag mit mehreren Unternehmen interessante Gespräche führst.

Direkt-Kontakte zu den Firmen Die direkten und persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner der Unternehmen, die sich auf den KarriereGipfeln um deine Fragen

und vielleicht auch schon um deine Bewerbung kümmern, findest du hier im Messekatalog unter den Ausstellerprofilen. Überzeuge die Ansprechpartner von dir, indem du dich anhand der Firmenprofile, die du hier im Messekatalog findest, vorbereitest und grundlegende Informationen über das Unternehmen nicht erst erfragen musst.

Dresscode Wir empfehlen dir am Tag der Veranstaltungen – egal ob du dich informierst oder für ein konkretes Stellen-/Praktikumsangebot interessierst-, Wert auf dein Erscheinungsbild und Auftreten zu legen. Die Erfahrung zeigt, dass ein gepflegtes Äußeres in der Arbeitswelt den professionellen Eindruck einer Person unterstreicht. Man sagt nicht umsonst: „Kleider machen Leute“.

INFOS

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WANN GENAU UND WO KANNST DU DIE FIRMEN ANTREFFEN? IT & TECHNIK Datum: Dienstag, 14.11.2017 Zeit: 10:00 – 15:00 Uhr Ort: Campus Technik der Universität Innsbruck, Architekturgebäude, Technikerstraße 21c

CHEMIE & LIFE SCIENCES Datum: Mittwoch, 15.11.2017 Zeit: 10:00 – 15:00 Uhr Ort: Campus Innrain, Centrum für Chemie und Biomedizin (CCB) der Universität Innsbruck, Innrain 80

WIRTSCHAFT Datum: Donnerstag, 16.11.2017 Zeit: 10:00 – 15:00 Uhr Ort: Campus SOWI der Uni­ versität Innsbruck, Universitätsstraße 15, 6020 Innsbruck

GRÜNDUNGSBERATUNG TRANSFERSTELLE/ UNI HOLDING/INNCUBATOR. Spielst du mit dem Gedanken, ein Unternehmen zu gründen?

Du bist StudentIn oder MitarbeiterIn der Universität Innsbruck, hast eine Idee für ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung und weißt nicht genau, wie du sie wirtschaftlich umsetzen kannst? Oder verfügst du über gewisse Skills und hast Interesse, in einem Startup mitzuarbeiten? Vom 14. bis 16. November 2017

von 10 bis 15 Uhr stehen dir Expertinnen und Experten zum Thema Gründen mit Rat und Tat kostenlos zur Verfügung.

Nütze deine Chance, dich vor Ort zu informieren oder für ein individuelles Beratungsgespräch vorab online anzumelden. Dieses Angebot ist für alle Studiengänge relevant.

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DAS RAHMENPROGRAMM

CV-CHECKS.

Kostenlos und gut beraten zum professionellen Lebenlauf!

In Zusammenarbeit mit Susanne Huber-Schwarz von bewerben24.com bietet das Career-Service den BesucherInnen der Messe den kostenlosen* Vor-Ort-Service, den eigenen Lebenslauf

checken zu lassen. Frei nach dem Motto „Be different. Be your own brand.“ werden hilfreiche Tipps zur individuellen Gestaltung gegeben.

BEWERBUNGSFOTOS.

Kostenlose Fototermine direkt auf der Messe!

Der erste Eindruck zählt auch bei den Bewerbungsunterlagen. Um Arbeitgeber von sich zu überzeugen, gehört zu einer gelungenen Bewerbung auch ein professionelles Bewerbungsfoto. Auf den KarriereGipfeln haben

BesucherInnen die Möglichkeit, professionelle, kostenlose* Bewerbungsfotos von unserer Fotografin direkt auf der Messe erstellen zu lassen.

Vereinbare deinen persönlichen Termin am besten gleich online!

* BITTE BEACHTE! Um eine optimale Auslastung der limitierten Plätze gewährleisten zu können, muss für das Nichterscheinen zu einem online gebuchten Termin die Verwaltungsgebühr von 20 EUR eingehoben werden. Nicht davon betroffen sind schriftliche Absagen bis eine Woche vor Beginn der Veranstaltung sowie gerechtfertigte Abwesenheiten, die rechtzeitig per Mail an career-service@uibk.ac.at geschickt werden.

WIE BEKOMMST DU EINEN TERMIN?

WEITERE ATTRAKTIVE ANGEBOTE.

Mehr Informationen und die Voranmeldung zu den exklusiven Angeboten findest du unter:

Vorträge, Diskussionen und Workshops.

Zusätzlich zu den Firmen- und Informationsständen werden an den drei Messetagen Vorträge, Diskussionen und Workshops rund um die Themen Arbeit, Beruf und Karriere angeboten.

Die Termine für die Restplätze werden auf den jeweiligen KarriereGipfeln direkt und vor Ort vergeben. Komm hierzu bitte an den Informationsstand des Career-Service auf der Messe.

DAS RAHMENPROGRAMM

GRATIS CV-CHECK UND BEWERBU NGSFOTOS

DIE STELLENANGEBOTE.

www.careerservice.at – dein mobiles Jobportal für mehr Durchblick.

Die ausstellenden Unternehmen vergeben auf der Messe oft direkt Stellen, auf die du dich im Vorfeld einfach und schnell per E-Mail bewerben kannst. Du findest die aktuell ausgeschriebenen Jobangebote und Unternehmensprofile unter Stellenangebote auf www.careerservice.at – dem digitalen Stellenportal der Universität Innsbruck. An den drei Messetagen bieten wir dir mit unserem mobilen Jobportal vor Ort die Möglichkeit, dich über die aktuellen Ausschreibungen der ausstellenden Unternehmen zu informieren.

Wie informiere ich mich über aktuelle Career-Service-Angebote?

Neben dem Webportal www.careerservice.at hält der Career Newsletter-Service stets über aktuelle Job-Angebote, Termine, Programme und Informationen rund um das Thema CAREER am Laufenden. Melde dich am besten heute noch an!

COMPANY INSIGHTS.

Die Aussteller präsentieren sich persönlich und live.

Einen kurzen und spannenden Einblick in die vielen interessanten Unternehmen, die beim KarriereGipfel 2017 ausstellen, bietet der Programmpunkt Company Insights.

Nähere Informationen im „Rahmenprogramm“ unter www.karrieregipfel.at und beim jeweiligen KarriereGipfel vor Ort.

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AUSSTELLERLISTE

DIE AUSSTELLER. IT & Technik AKKAdemy

S. 12

Alupress AG

S. 12

Ärzte ohne Grenzen

S. 14

AT Solution Partner GmbH

S. 14

ATP architekten ingenieure

S. 15

Autotest Südtirol GmbH

S. 15

Bayerische Staatsbauverwaltung

S. 16

Bildungsconsulting der Wirtschaftskammer Tirol

S. 19

BIOCRATES Life Sciences AG

S. 19

Chemgineering Technology GmbH

S. 20

Pharmazeutische Fabrik Montavit GmbH S. 31 Standortagentur Tirol / Cluster Life Sciences Tirol

S. 32

Bayerische Wasserwirtschaftsverwaltung S. 17

Universität Innsbruck Unternehmensbeteiligungs­ Gmbh Uni-Holding

S. 36

Besi Austria GmbH

S. 17

Versuchszentrum Laimburg

S. 36

Bildungsconsulting der Wirtschaftskammer Tirol

S. 19

Wirtschaft

BITEC Solutions GmbH

S. 20

CNT Management Consulting GmbH

S. 21

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

S. 11

d-fine Austria GmbH

S. 21

Agentur für Arbeit

S. 11

EGGER – Mehr aus Holz

S. 22

AT Solution Partner GmbH

S. 14

GKN Sinter Metals

S. 23

Bank für Tirol und Vorarlberg AG

S. 16

Hagleitner Hygiene International GmbH

S. 24

Hilti Austria GmbH

S. 25

Bildungsconsulting der Wirtschaftskammer Tirol

S. 19

Intercable GmbH

S. 25

CNT Management Consulting GmbH

S. 21

InnCubator

S. 26

DONAU Versicherung AG

S. 22

Julius Blum GmbH

S. 26

EGGER – Mehr aus Holz

S. 22

KARRIERE.AT (Informationsdienstleistung GmbH)

EU Careers Austria

S. 23

S. 27

HEROLD Business Data GmbH

S. 24

MED-EL Elektromedizinische Geräte GmbH S. 29

InnCubator

S. 26

Moser Holding AG

S. 29

Kammer für Wirtschaftstreuhänder

S. 27

STRABAG AG

S. 34

Moser Holding AG

S. 29

Unger Stahlbau GmbH

S. 35

pep.solutions

S. 31

Pletzer Gruppe (MP Consulting GmbH)

S. 32

Swarco AG

S. 34

Tirol TV

S. 35

Universität Innsbruck Unternehmensbeteiligungs­ Gmbh Uni-Holding

S. 36

Chemie & Life Sciences

Walter Group

S. 38

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

Zirkonzahn

S. 38

Universität Innsbruck Unternehmensbeteiligungs­ Gmbh Uni-Holding

S. 36

VIKING GmbH

S. 37

Vizrt GmbH

S. 37

S. 11

A

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ADLER-WERK LACKFABRIK JOHANN BERGHOFER GMBH & CO KG ADLER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen und Österreichs Marktführer im Bereich der professionellen Oberflächenbeschichtung. Innovationen, Qualität und kundengerechte Service- und Dienstleistungen machen uns zu einem attraktiven Partner des holzverarbeitenden Gewerbes, der Möbel-, Parkett- und Holzfensterindustrie sowie des Farbenhandels in Europa.

W EITERE ANGEBOTE

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Mehrstufiges Interview am Standort in Schwaz Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Chemische Industrie Standorte Ö: 5 Standorte int.: 6 Beschäftigte: 550 Umsatz p. a.: EUR 104 Mill.

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

WIRTSCHAFT

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, vergünstigtes Mittagessen, Zukunftsvorsorge, Betriebssport­ gemeinschaft, Betriebsabend

Was uns wichtig ist: Teamgeist, Eigeninitiative, Verantwortungs­ bewusstsein, Selbständigkeit, Begeisterungsfähigkeit

CHEMIE & LIFE SCIENCES

KONTAKT Mag. Dietmar Rosanelli Tel.: +43 5242 69 22-0 Bergwerkstraße 22 6130 Schwaz, Österreich personal@adler-lacke.com www.adler-lacke.com/at/

AGENTUR FÜR ARBEIT Das EURES Netzwerk besteht aus europaweit über 1.000 EURES-Berater/innen und wird von der Europäischen Kommission koordiniert. Ziel ist die Förderung der Arbeitnehmermobilität im Europäischen Wirtschaftsraum. Hauptpartner in Deutschland ist die Bundesagentur für Arbeit.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Per E-Mail Auswahlprozess: Nach Absprache mit den vertretenen Unternehmen Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Engagement, Flexibilität, guter Abschluss

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Arbeitsvermittlung

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

WIRTSCHAFT

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Individuell pro Unternehmen KONTAKT Dipl.-Geogr. Univ. Anja Seibold Tel.: +49 8821 93 00 32 Chamonixstr. 3–9 82467 Garmisch-Partenkirchen Weilheim.EURES-T@arbeitsagentur.de www.arbeitsagentur.de

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AKKA TECHNOLOGIES AKKA Technologies is a family-owned leading engineering and consulting company located in more than 21 countries. The Group supports Tier 1 OEMs mainly in the Automotive, Aeronautics, Space, Railway, Life Sciences on their innovation projects ranging from preliminary studies to large scale manufacturing (Digital Transformation, Internet of Things, etc).

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Technical test + interview Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Engineering and technology consulting Standorte Ö: 1 Standorte int.: 21 Beschäftigte: 15.000 Umsatz p. a.: EUR 1.33 Bio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

KONTAKT Marc-Antoine Hamandjan Tel.: +43 78 671 94 13 7 avenue industrielle 1227 Carouge, Switzerland marc-antoine.hamandjan@ akka.eu www.theakkademy.com

Was uns wichtig ist: Teamfähigkeit, gute Präsentations- und Kommunikationfähigkeit, sorgfältige / strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

ALUPRESS AG ALUPRESS ist ein weltweit anerkannter Spezialist für komplexe Lösungen in Aluminiumdruckguss für die Automobilindustrie. Unser Ziel ist es, mit hochwertigen Entwicklungen, innovativen Technologien und qualifizierten Mitarbeitern unsere Kunden zu begeistern und ihnen den maximalen Mehrwert zu bieten.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über Website/ E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Englisch, Reisebereitschaft, Bereitschaft für Auslandsaufenthalte

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Automotive Standorte int.: 4 Beschäftigte: 1.150 Umsatz p. a.: Ca. EUR 145 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen Alupress-Fürsorgekasse, Unfallversicherung, Essensgutscheine, Teilnahme an Sportevents KONTAKT Barbara Mayr Tel.: +39 0472 270 600 Alfred-Ammon-Straße 36 39042 Brixen, Italien personal@alupress.com www.alupress.com

A

DIE FASZINIERENDSTE TECHNIK FÄHRT IN SÜDTIROL und sucht Talente mit Passion.

www.automotive-suedtirol.com

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A

ÄRZTE OHNE GRENZEN MÉDECINS SANS FRONTIÈRES Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières ist eine der größten unab­hängigen medizinischen Hilfsorganisationen der Welt. Zur Zeit leisten wir in mehr als 70 Ländern medizinische Nothilfe.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Interview & Assessment Center Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: NGO Standorte Ö: 1 Beschäftigte: 32.000

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

KONTAKT Florian Reitbauer Tel.: +43 1 409 7276-0 Taborstraße 10 1020 Wien, Österreich fieldrecruiting-vienna@ vienna.msf.org www.aerzte-ohnegrenzen.at

Was uns wichtig ist: Identifikation mit den Prinzipien von Ärzte ohne Grenzen

AT SOLUTION PARTNER GMBH Du willst in einer Branche mit großer Zukunft arbeiten? Deine Ideen verwirklichen und neue Horizonte entdecken? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein stark wachsendes IT-Beratungsunternehmen, welches die universelle Systemarchitektur von SAP virtuos umsetzt und erweitert.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Per E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Persönliches Vorstellungsgespräch, Schnupper­ halbtag, Assessment Center

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Engagement, Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: IT / Consulting Standorte Ö: 2 Standorte int.: 1 Beschäftigte: 50

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

WIRTSCHAFT

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Home Office, Coaching, Mitarbeiterevents, Essenszulage, Altersvorsorge, Gesundsheitsmaßnahmen

IT & TECHNIK

KONTAKT Johannes Dummer, CEO Tel.: +43 50 4009 3100 Anton-Melzer-Straße 11 6020 Innsbruck, Österreich info@atsp.com www.atsp.com

A

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ATP INNSBRUCK PLANUNGS GMBH ATP architekten ingenieure ist mit rund 650 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten tätig. Wir bieten Ihnen individuelle Karriere- und Entwicklung­s­ perspektiven, ein familienfreundliches Arbeitsklima und spezifische Weiter­ bildungsmöglichkeiten an unserer ATP-Academy.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Wir suchen Mitarbeiter_innen, die unsere Welt mit hervorragenden Gebäuden besser machen möchten. Unsere Unternehmenskultur beruht auf

eigenverantwortlichen, kreativen und teamfähigen M ­ itarbeiter_innen, die mit Innovationsgeist und Sensibilität für Umwelt und Mensch an ihre Aufgaben herangehen

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Architektur- und Ingenieurbüro Standorte Ö: 2 Standorte int.: 7 Beschäftigte: Ca. 650 Umsatz p. a.: Ca. EUR 72 Mio.

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten £ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Sport- und Freizeit­ events, Architekturreisen, Mitarbeitermagazin, ATP Campus, Health Club

IT & TECHNIK

KONTAKT Astrid Schernthaner Tel.: +43 512 5370-2108 Heiliggeiststraße 16 6010 Innsbruck, Österreich astrid.schernthaner@atp.ag www.atp.ag

AUTOTEST SÜDTIROL GMBH Seit mehr als 30 Jahren ist die Firma Autotest ein kompetenter Zulieferer der Automobilbranche. Wir zeichnen uns durch unsere Präzision und das Streben nach Perfektion aus. Unser Erfolg entsteht durch zufriedene Kunden, verlässliche Partner und unsere motivierten Mitarbeiter.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Per E-Mail Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräche Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Reisebereitschaft, Microsoft-Navison-Kenntnisse, Selbstverantwortung, eigenständiges Arbeiten, Identifikation mit dem Produkt

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Automotive Standorte int.: 4 Beschäftigte: 500 Umsatz p. a.: EUR 85 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical KONTAKT Dr. Elfriede Bacher Tel.: +39 0472 459 536 Fabrikweg 7 39045 Mittewald / Franzensfeste, Italien personal@autotest.it www.autotest.it

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BANK FÜR TIROL UND VORARLBERG AG Die BTV ist eine Bank für vier Länder. Wir begleiten eigentümergeführte, mittelständische Unternehmen und anspruchsvolle Privatkunden aktiv und grenzüberschreitend. Dabei bewegen wir uns im attraktivsten Wirtschaftsraum Europas.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Banken / Finanz­dienstleistung Standorte Ö: 28 Standorte int.: 37 Beschäftigte: 820

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

WIRTSCHAFT

Sozialleistungen: Familien- und Kinderzulagen, Essenszuschuss, BTV Erfolgsprämie, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen KONTAKT Mag. Hansjörg Rogen Tel.: +43 505 333 1470 Stadtforum 1 6020 Innsbruck, Österreich hansjoerg.rogen@btv.at www.btv.at

Was uns wichtig ist: Je nach Aufgabe sind unterschiedliche Zusatzqualifikationen wichtig und notwendig.

Eines trifft aber auf alle Aufgaben zu: Wir als Mitarbeiter in einem Dienstleistungsunternehmen haben gerne mit Menschen zu tun.

BAYERISCHE STAATSBAU­VERWALTUNG Die Bayerische Staatsbauverwaltung bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben in Planung, Bau und baulicher Erhaltung von staatlichen Gebäuden und Verkehrswegen. An über 20 Standorten ist sie in ganz Bayern flächendeckend vertreten und bietet Karrierechancen mit Perspektiven.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch, strukturiertes Interview Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Technisches Verständnis, zuverlässiges, verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln, Lernbereitschaft

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Managementbau­ verwaltung Standorte int.: Bayernweit Beschäftigte: 10.000 Umsatz p. a.: EUR 7 Mrd.

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

IT & TECHNIK

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Beihilfeleistung im Beamtenverhältnis

KONTAKT Werner Steinberger und Dr. Stefan Lehner Tel.: +49 89 2192 3269 Franz-Josef-Strauß-Ring 4 80539 München, Deutschland ausbildung-obb@stmi.bayern.de www.staatsbauverwaltung. bayern.de/karriere

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BAYERISCHE WASSER­ WIRTSCHAFTSVERWALTUNG Wir sind für quantitative und qualitative Hydrologie zuständig, bauen Hochwasserschutzanlagen und renaturieren Flüsse, Bäche und Seen. Wir schützen Gewässer, Grundwasser und Boden. Wir beraten, fördern und überwachen die Gemeinden bei der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Per E-Mail Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

schutz, Gewässerökologie), hohe soziale Kompetenz, Eignung für Führungsaufgaben W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

£ Angebote für neue

Was uns wichtig ist: Umfangreiche Kenntnisse in der Wasserwirtschaft (Hydrologie, Wasserbau, Gewässer-

Sozialleistungen: U. a. Beamten­ status, Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Jobtickets

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Umweltverwaltung Beschäftigte: Ca. 2.500 Umsatz p. a.: Ca. EUR 350 Mio.

IT & TECHNIK

KONTAKT Constantin Sadgorski, Bernhard Simon, Prof. Karl Deindl Tel.: +49 89 9214-4344 Rosenkavalierplatz 2 81925 München, Deutschland abteilung5@stmuv.bayern.de www.wasser.bayern.de/ karriere

BESI AUSTRIA GMBH Seit mehr als 30 Jahren entwickelt die Besi Austria GmbH in Radfeld erfolgreich hochpräzise Bestückungsmaschinen für die Halbleiterindustrie. 220 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass das Innenleben von elektronischen Geräten immer kleiner und leistungsfähiger wird. Um auch in Zukunft die technologischen Anforderungen erfüllen zu können, legt Besi Austria GmbH oberste Priorität auf hochwertige Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website/ E-Mail Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch, Probehalbtag Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz, Engagement, Reisebereitschaft, EDV-Kenntnisse, Teamfähigkeit,

Zuverlässigkeit, Flexibilität, Zusammen­arbeit in internationalen Teams W EITERE ANGEBOTE

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Maschinenbau Standorte Ö: 1 Standorte int.: 6 Beschäftigte: 1.720

£ Internationale

IT & TECHNIK

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Kantine, Gratiskaffee, frisches Obst, Fitnesscenter, Betriebsarzt, Mitarbeitererfolgsbeteiligung

KONTAKT Mag. Johanna Rieser Tel.: +43 5337 600-121 Innstraße 16 6241 Radfeld, Österreich johanna.rieser@besi.com www.besi.com

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A

BILDUNGSCONSULTING Das Bildungsconsulting der Tiroler Wirtschaftskammer bietet allen interessierten Personen am Karrieregipfel 2017 persönliche und anbieterneutrale Informations- und Beratungsgespräche zu Studium, Beruf, Karriere und Bewerbung sowie zu gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen. Ebenso können individuelle Termine für eine weiterführende Beratung samt Potenzialanalyse vereinbart werden.

T 05 90 90 5-7291

tirol.wifi.at/bbc

B

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BILDUNGSCONSULTING DER WIRTSCHAFTSKAMMER TIROL Das Bildungsconsulting ist Ansprechpartner zu allen wichtigen Fragen rund um die Berufswahl, Aus- und Weiterbildung und Personalentscheidungen in Unternehmen.

Das Kernstück ist die Potenzialanalyse. Damit sind Sie in der Lage, die entscheidenden Fragen für Ihre Berufs- und Lebensplanung zu beantworten: Wo stehe ich? Was kann ich? Wohin will ich? Welcher Weg führt mich zum Ziel? Nur wer genau über seine Ressourcen Bescheid weiß, kann diese Fragen beantworten und seine Karriere gezielt planen.

Die Berufsberatung und Bildungsberatung ist maßgeschneidert für alle Zielgruppen: Als Privatperson oder Unternehmer können Sie durch die auf die berufliche Praxis ausgerichteten Instrumente Fehlentscheidungen vermeiden und so Ihren persönlichen und unternehmerischen Erfolg maximieren.

Das Bildungsconsulting bietet ein maßgeschneidertes Service für Privatpersonen und Unternehmen: • MaturantInnen bei der Wahl des richtigen Studiums • StudentInnen vor ihrem Einstieg ins Berufsleben • Erwachsene und Berufstätige in beruflichen Entscheidungssituationen • UnternehmerInnen und Personalverantwortliche bei Fragen der Auswahl und Entwicklung von Lehrlingen, MitarbeiterInnen und Führungskräften F ÜR BEWERBERINNEN Wir bieten Ihnen: Beratung zu Beruf, Karriere, Bewerbung Coaching zu Beruf, Karriere, Bewerbung Potenzialanalysen zu Beruf, Karriere, Bewerbung

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Consulting, Beratung, Dienstleistung

WIRTSCHAFT

CHEMIE & LIFE SCIENCES

KONTAKT Mag. Andreas Zelger Tel.: +43 590905 74 54 Egger-Lienz-Straße 116 6020 Innsbruck, Österreich Andreas.zelger@wktirol.at www.Tirol.wifi.at/bbc

IT & TECHNIK

BIOCRATES LIFE SCIENCES AG Biocrates ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Metabolomics.

Die Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens bieten Forschern die Möglichkeit schnellere und zuverlässigere Informationen über den Metabolismus zu generieren. Unser Team setzt sich aus Experten unterschiedlicher Gebiete zusammen, wie zum Beispiel der Biologie, der Chemie oder der Biostatistik.

Biocrates Technologie bildet die Grundlage für über 800 wissenschaftliche Publikationen.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Per E-Mail Auswahlprozess: Skype- oder Telefon-Interview, persönliches Gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Teamorientierung, hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Reisebereitschaft

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Biotechnologie, Life Science Standorte Ö: 1 Standorte int.: 2 Beschäftigte: 47 Umsatz p. a.: EUR 5,2 Mio.

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

CHEMIE & LIFE SCIENCES

barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical KONTAKT Ing. Mag. Anton Grones Tel.: +43 512 579 823 Eduard-Bodem-Gasse 8 6020 Innsbruck, Österreich career@biocrates.com www.biocrates.com

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B–C

BITEC SOLUTIONS GMBH Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches sich modernster Informationstechnologie bedient, um Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Unser Betätigungsfeld erstreckt sich von der Erbringung qualitativer Beratungsleistungen über die Implementierung ausgesuchter IT-Lösungen bis hin zur Umsetzung Ihrer ECommerce-Strategie.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Elektronisch

£ Internationale

Auswahlprozess: Erstgespräch mit Geschäftsführung, Zweitgespräch mit Geschäftsführung und Mitarbeiter(n) aus dem Fachbereich

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: IT & eCommerce Consulting; Unternehmensberatung Standorte Ö: 1 Beschäftigte: 20 Umsatz p. a.: EUR 2 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

Wir bieten Stellen für:

KONTAKT Mag. (FH) Armin Außerhofer Tel.: +43 676 841 334 454 Egerbach 48 6334 Schwoich, Österreich armin.ausserhofer@bitecsolutions.com www.bitec-solutions.com

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Der Wille, etwas gestalten zu wollen!

CHEMGINEERING GROUP Chemgineering bietet hochwertige und praxiserprobte Engineering- und Beratungs­dienstleistungen für die Pharma-, Biotech- Feinchemie-, Lebensmittelund Kosmetikbranche. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sieben Ländern konzipieren und realisieren anspruchsvolle Projekte in GxP-regulierten Betrieben.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Per E-Mail Auswahlprozess: Bewerbungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz (Projektarbeit, Kunden), Leidenschaft, Reisebereitschaft, Freude an wechselnden Aufgaben

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Pharma, Chemie, Biotechnologie Standorte Ö: 2 Standorte int.: 6 Beschäftigte: 300 Umsatz p. a.: CHF 45 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

CHEMIE & LIFE SCIENCES

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical KONTAKT Christine Schaupp und Markus Sauer Tel.: +43 5332 701 77 00 Europastraße 8 6322 Kirchbichl / Tirol, Österreich jobs@chemgineering.com www.chemgineering.com

C–D

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CNT MANAGEMENT CONSULTING GMBH Als eine der erfolgreichsten SAP-Beratungen in Österreich bieten wir Consulting, Konzeption, Design und Implementierung von IT-Lösungen aus einer Hand.

Mit Niederlassungen in Wien, Linz und Innsbruck sowie München und Wiesbaden sind wir „Partner vor Ort“ und bieten unseren Kunden optimale Betreuung.

W EITERE ANGEBOTE

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: IT-Unternehmens­ beratung Standorte Ö: 3 Standorte int.: 2 Beschäftigte: 150 Umsatz p. a.: EUR 30 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WIRTSCHAFT

KONTAKT Matthias Deuber, MA Tel.: +43 699 164 268 26 Grabenweg 3 6020 Innsbruck, Österreich m.deuber@cnt-online.com www.cnt-online.com

Was uns wichtig ist: Beraterauf­ treten, IT-Affinität

d-fine AUSTRIA GMBH d-fine ist ein führendes europäisches Beratungsunternehmen fokussiert auf Themen im Umfeld Risikomanagement und Finanzen. Mit über 600 hochquali­ fizierten Beratern unterstützen wir unsere Kunden bei quantitativen, prozessualen und technologischen Herausforderungen.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über unser Stellenportal oder per E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Reisebereitschaft, IT-Affinität, exzellente Kom­ munikationsfähigkeiten, Teamgeist, hohe Einsatzfreude

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Consulting Standorte Ö: 1 Standorte int.: 4 Beschäftigte: Über 600 Umsatz p. a.: Über EUR 100 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Unfallversicherung

KONTAKT Frederike Balbach Tel.: +43 1 512 1792-0 Riemergasse 14, Top 12 1010 Wien, Österreich careers@d-fine.at www.d-fine.com/karriere

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D–E

DONAU VERSICHERUNG AG VIENNA INSURANCE GROUP Als Kompositversicherer hat man sich das Ziel gesetzt, kundenorientiertester Anbieter für allumfassende, persönliche Risikosituationen zu sein. Gleichzeitig gehört die Donau Versicherung zu den führenden Gewerbeversicherern und bietet individuelle Lösungen für Industrie und Technik an.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Per E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: 1. Vorstellungs­ gespräch, 2. Assessment Center, 3. Finales Gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Versicherung Standorte Ö: 1 Generaldirektion bzw. 9 Landesdirektionen, ca. 80 Geschäftsstellen Standorte int.: 1 Beschäftigte: 1.384 Umsatz p. a.: Ca. EUR 808 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

WIRTSCHAFT

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Je nach Funktion Zuschuss für Mittagessen, Kindergeld

Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz, Engagement, Reise­ bereitschaft

KONTAKT Isabella Latzelsberger Tel.: +43 50 330 72 006 Schlossergasse 1 6020 Innsbruck, Österreich i.latzelsberger@donauver­ sicherung.at www.donauversicherung.at

EGGER – MEHR AUS HOLZ Wir sind EGGER, ein weltweit erfolgreicher Produzent und Anbieter von Holzwerkstoffen. Unsere Geschäftsfelder umfassen Möbel & Innenausbau, Holzbau und Fußböden. Gemeinsam mit unseren 8.000 Mitarbeitern an unseren 18 europäischen Standorten machen wir täglich mehr aus Holz.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Zwei Bewerbungsgespräche Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Mitarbeiter, die zu uns passen.

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Holzverarbeitende Industrie Standorte Ö: 3 Standorte int.: 18 Beschäftigte: 8.200 Umsatz p. a.: EUR 2,38 Mrd.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Attraktives Gesundheits­programm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant, flexibles Arbeitszeitmodell, umfangreiches Weiterbildungsprogramm

KONTAKT Susanne Wallner Tel.: +43 5 0600 10 156 Weiberndorf 20 6380 St. Johann in Tirol, Österreich susanne.wallner@egger.com www.egger.com/jobs

WIRTSCHAFT

E–G

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EU CAREERS AUSTRIA Sie möchten gerne im Ausland arbeiten, in einem kulturell vielfältigen Umfeld tätig sein und ein attraktives Gehalt beziehen? Möchten Sie etwas tun, das Auswirkungen auf mehr als 500 Millionen Menschen hat? Dann nützen Sie die Chancen, die Europa bietet, und starten Sie eine Karriere bei den Institutionen und Agenturen der EU! F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Europäisches Amt für Personalauswahl (EPSO), Online-Bewerbung Auswahlprozess: Mehrstufiges Auswahlverfahren: Zulassungstests (computerbasierte Multiple-ChoiceTests in den Mitgliedstaaten) oder Talentfilter, Assessment Center Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Was uns wichtig ist: Allgemeine Kompetenzen, fachspezifische Kompetenzen

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Öffentlicher Dienst / Verwaltung Standorte Ö: Fundamental Rights Agency (FRA) Wien, Standorte int.: Delegationen der EU in Drittstaaten

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

WIRTSCHAFT

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

KONTAKT Mag. Mariella Rieder Kontakt EU JOB Information Dr. Sabine Piska-Schmidt Tel: +43 1 53115 207 377 eujobinformation@bka.gv.at Hohenstaufengasse 3 1010 Wien, Österreich www.bundeskanzleramt.at/eujobs

GKN SINTER METALS GKN Sinter Metals ist der führende Hersteller von pulvermetallurgisch erzeugten Bauteilen und stellt komplexe Sinterprodukte her. Themen wie Industrie 4.0, neueste Produktentwicklungen, die Elektrifizierung im Automotive-Bereich sowie die nachhaltige Energiespeicherung von Wasserstoff in Metallhydrid begleiten uns täglich. Werden auch Sie Teil dieser faszinierenden Technologiewelt von GKN Sinter Metals!

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Telefoninterview, Vorstellungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Guter Abschluss, Sozial- und Methodenkompetenz, Engagement und Teamorientierung

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Automotive Standorte int.: 34 Beschäftigte: 7.000 Umsatz p. a.: EUR 1,15 Mio.

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

IT & TECHNIK

£ Angebote für neue

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Betriebsmensa, Betriebszeitung, Betriebliche Kindergartenstätte, Konsumgenossenschaft, Pensionsfonds, Sprachkurs, Freizeitaktivitäten

KONTAKT Katharina Vonmetz Tel.: +39 0474 570 280 Fabrikstraße 5 39031 Bruneck, Italien katharina.vonmetz@gkn.com www.gknsintermetals.com

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H

HAGLEITNER HYGIENE INTERNATIONAL GMBH Als Familienunternehmen, mit 24 Standorten in zwölf Ländern & über 900 Mitarbeitern, stehen wir seit 1971 weltweit für innovative Hygiene. Unser Sortiment, welches ausschließlich in Zell am See hergestellt wird, reicht von Seifen- & Papierspendern über Dosieranlagen bis zu Reinigungsmitteln.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Website/E-Mail Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Handel / Chemie Standorte Ö: 6 Standorte int.: 24 Beschäftigte: über 900 Umsatz p. a.: EUR 112 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

IT & TECHNIK

£ Angebote für neue

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Kantine, Events KONTAKT Mag. Iris Unterluggauer Tel.: +43 5 0456-12200 Lunastraße 5 5700 Zell am See, Österreich personal@hagleitner.at www.hagleitner.com

Was uns wichtig ist: Stellenabhängig

HEROLD BUSINESS DATA GMBH HEROLD ist der Spezialist für Online-Medien und Marketing-Dienstleistungen und bringt unter dem Motto „We connect Buyers and Sellers“ Anbieter von Dienstleistungen mit potenziellen Kunden zusammen.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Website/E-Mail Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Ehrgeiz, Zielstrebigkeit, Fleiß, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten £ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Medien Standorte Ö: In allen Bundesländern Beschäftigte: Ca. 500

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

WIRTSCHAFT

KONTAKT Mag. Angelika Gerstmayer Tel.: +43 2236 401-30321 Guntramsdorfer Straße 105 2340 Mödling, Österreich jobs@herold.at www.ichbinderherold.at

H–I

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HILTI AUSTRIA GES.M.B.H. Wir suchen motivierte, engagierte Teammitglieder mit „Hands-ON“ Personality, die neben einem erfolgreichen Studium eine überdurchschnittliche Erfolgs- und Zielorientierung aufweisen. Kommunikationsstärke und Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab und Sie haben Lust, zusammen mit Ihrem Team die Zukunft von Hilti zu gestalten.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Vorselektion durch HR, Telefoninterview, persönliches Interview mit AbteilungsleiterIn und HR, Mitfahrt/Bewerbereinblick, Abschlussgespräch mit dem/der BereichsleiterIn Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

Was uns wichtig ist: Hohe soziale Kompetenzen, hohe Kommunikationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität W EITERE ANGEBOTE

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Bau / Bauneben­ gewerbe Standorte Ö: 11 Standorte int.: 120 Beschäftigte: 25.380

£ Internationale

IT & TECHNIK

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Unfallversicherung, Pensionsvorsorge, PKW zur Privatnutzung im Außendienst, Firmenevents

KONTAKT Mag. Stefanie Buttinger Tel.: +43 1 661 013 85 Altmannsdorfer Straße 165 1230 Wien, Österreich Stefanie.buttinger@hilti.com Careers.hilti.at

INTERCABLE GMBH Die Intercable-Gruppe mit Hauptsitz in Südtirol ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen. Mit innovativen Lösungen im Bereich Kunststoff sowie der E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für die Automobilindustrie.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Schriftlicher Bewerbung

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Engagement, eigenständige Arbeitsweise, Reise­ bereitschaft

Karrieremöglichkeiten

barkeit von Beruf und Familie

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie – Automotive Standorte int.: 9 Beschäftigte: 800 Umsatz p. a.: EUR 145 Mio.

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

IT & TECHNIK

Sozialleistungen: Welfare-Paket, Betriebsmensa KONTAKT Dr. Patrizia Blanchetti Tel.: +39 0474 571801 Rienzfeldstraße 21 39031 Bruneck, Italien hr@intercable.com www.intercable.com

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I–J

INNCUBATOR Der InnCubator begleitet junge Gründer*Innen in ihrer Entwicklung als Unternehmer*Innen und unterstützt vor allem Unternehmen und Startup-Teams in der frühen Gründungsphase. Der angebotene Service ist individuell und flexibel auf die Startups zugeschnitten und greift auf die Kraft der Netzwerke von Universität und Wirtschaftskammer zurück.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Online-Bewerbung, First Pitch, Kick-off, Go! Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Startup Beratung und Betreuung, Prototypen­ erstellung Standorte Ö: 1 Standorte int.: 1 Beschäftigte: 2

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

WIRTSCHAFT

KONTAKT Robert Schimpf, MSc Tel.: +43 5 90905 7800 Egger-Lienz-Straße 116 6020 Innsbruck, Österreich info@inncubator.at www.inncubator.at

Was uns wichtig ist: Motivation, Gruppendynamik, Verteilung der Kompetenzen, Für den Prototypenbau: Idee bzw. das Produkt

JULIUS BLUM GMBH Beim Höchster Beschlägehersteller arbeiten weltweit 7.300 Mitarbeiter, 5.500 davon in Vorarlberg. Blum unterhält sieben Werke in Österreich (Vorarlberg) und weitere Produktionsstandorte in Polen, USA und Brasilien sowie 29 Tochter­ gesellschaften. Blum beliefert global über 120 Märkte.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Bewerbungsformular auf der Webseite, oder per Mail an den entsprechenden Personalreferenten Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch, Schnuppertermin, Einstellung Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Fachwissen und Persönlichkeit

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Metallindustrie Standorte Ö: 8 Standorte int.: 29 Beschäftigte: 7.300 Umsatz p. a.: EUR 1.788 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsärzte, Mobilitätszuschuss (abhängig von der Entfernung zum Arbeitsplatz), Essenszuschuss

KONTAKT Bianca Zudrell Tel.: +43 5578 705 3002 Industriestraße 1 6973 Höchst, Österreich Bianca.Zudrell@blum.com www.blum.com

K

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KAMMER DER WIRTSCHAFTSTREUHÄNDER Die Kammer: Standesvertretung für Steuerprofis Die Kammer der Wirtschaftstreuhänder (KWT) ist die Dachorganisation für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in Österreich. Die KWT vertritt die Interessen von 5.400 Steuerberatern und 1.925 Wirtschaftsprüfern und betreut außerdem rund 3.100 Berufsanwärter.

F ÜR BEWERBERINNEN Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Kammer – Körperschaft öffentlichen Rechts Standorte Ö.: In allen Landeshauptstädten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

WIRTSCHAFT

barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical KONTAKT Martina Braunegger Tel.: +43 512 589 012 Museumstraße 34/6. Stock 6020 Innsbruck, Österreich tirol@kwt.or.at kwt.or.at

KARRIERE.AT INFORMATIONSDIENSTLEISTUNG GMBH karriere.at ist Österreichs größtes Karriereportal. Die Möglichkeiten des Marktführers im Online-Recruiting verbinden passende Kandidaten mit den besten Arbeitgebern. Jobsuchende finden auf karriere.at erfolgreich passende Stellen und Unternehmen oder können sich selbst von Arbeitgebern entdecken lassen.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Bewerbung an join@karriere.at

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: EDV-Kenntnisse, berufsrelevante Zertifikate oder Weiterbildungen

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Informationsdienstleistung & Unternehmensberatung (IT/EDV/Internet/Telekom) Standorte Ö.: 2 Beschäftigte: 130

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Kostenloses Mittagessen, betriebliche Gesund­ heits­förderung, Teamevents

KONTAKT Manuela Mizelli Tel.: +43 732 908200-0 Donaupromenade 1 4020 Linz, Österreich Manuela.Mizelli@karriere.at www.karriere.at

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Sehr geehrte Studierende, die Kammer der Wirtschaftstreuhänder (kurz: KWT) ist die Interessensvertretung der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer – Wirtschaftstreuhänder ist der Überbegriff für diese beiden Berufe. Den Grundstein zu diesen Berufen können Sie bereits an der Universität Innsbruck legen. Die KWT Landesstelle Tirol bietet StudentInnen eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. Neben dem Zugang als Berufsanwärter für die Berufsbilder Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer Univ-Lekt StB MMag veranstalten wir auch 2018 das Lohnverrechnungscamp Tirol im Rahmen der Dr Klaus Hilber Präsident der KWT Tirol Summer School der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Uni Innsbruck. Erfahrungen in den Kanzleien lassen sich so bereits während des Studiums sammeln.

Im Universitätslehrgang Steuerrecht, Rechnungslegung und Rechnungswesen, welcher 2018 neuerlich startet, tragen namhafte Steuerberater, die auch als Universitätslektoren tätig sind, vor – dadurch ist die Praxisnähe der zu vermittelnden Lehrinhalte in jedem Fall gegeben. Zu detaillierten Informationen führen Sie die jeweiligen QR-Codes.

Berufsanwärter

Steuerberater & Wirtschaftsprüfer

Lohnverrechnungscamp Summer School 2018

Universitätslehrgang

Steuerrecht, Rechnungslegung und Rechnungswesen

Mit solidem Fachwissen und praxisbezogener Ausbildung zum Experten für Zahlen und Wirtschaft.

Basiscamp - Praxiscamp Prüfungscamp Der unerwartete Einstieg in Ihre berufliche Karriere!

Die postgraduale Ausbidung für alle Steuer- und Bilanzrecht Interessierten.

Fragen? Kontaktieren Sie uns doch unter 0512/589012 oder tirol@kwt.or.at oder besuchen Sie uns beim Karrieregipfel!

Kammer der Wirtschaftstreuhänder Landesstelle Tirol Museumstraße 34 / 6 6020 Innsbruck

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MED-EL ELEKTROMEDIZINISCHE GERÄTE GMBH MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen Produkten und Technologien­ für Menschen mit Hörverlust unterschiedlichster Art. Unser einzigartiges Spektrum von high-tech implantierbaren Hörsystemen ermöglicht Tausenden von Benutzern, an der Welt des Hörens teilzunehmen.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Medizintechnik Standorte Ö.: 2 Standorte int.: Über 30 Beschäftigte: 1.800

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

KONTAKT Mag. Arnulf Bösch, MBA Tel.: +43 5 778 857 07 Fürstenweg 77a 6020 Innsbruck, Österreich arnulf.boesch@medel.com www.medel.com

MOSER HOLDING AG Die Moser Holding AG mit Sitz in Innsbruck ist eines der größten Medienunternehmen Österreichs und Spezialist für Regionalmedien. Ihr Angebot reicht von der Tiroler Tageszeitung über 129 Bezirkszeitungstitel, 50 Magazinprodukte und 29 Digitalplattformen bis hin zu Radio, TV, Druck und Logistik.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Per E-Mail/Post

£ Internationale

Auswahlprozess: Mehrstufiges Bewerbungsverfahren, Vorstellungsgespräch, Assessment Center

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Interesse an Medien, EDV-Kenntnisse, hohes Engagement, selbständiges Arbeiten, Problemlösungskompetenz

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Medien Standorte Ö.: 112 Beschäftigte: 1.400 Umsatz p. a.: EUR 242 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Betriebsarzt, Betriebliche Pensionsvorsorge, Masseur, Sozialverein, IVB-Jobticket, IVB-Stadträder, Vergünstigungen bei Handytarifen, Fitnessstudios, Banken und MOHO.Vital-Gesundheitsprogramm

WIRTSCHAFT

KONTAKT Marielle Filler, MSc Tel.: +43 512 5354 5070 Brunecker Straße 3 6020 Innsbruck, Österreich karriere@moserholding.com www.moserholding.com/ karriere

Reinvent Hearing Devices that replace a human sense.

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Apply now: jobs.medel.com

P

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PEP.SOLUTIONS HR BUSINESS PARTNER pep.solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich auf modernes Personal­management spezialisiert hat. Dabei agieren wir für Unternehmen individuell und abgestimmt als HR Business Partner als Supervisor sowie in der operativen Umsetzung.

FÜR MOTIVIERTE DURCHSTARTER: Persönliche Empfehlungen spielen im heutigen Recruiting eine immer wichtiger werdende Rolle.

Mit unserer Mitarbeiterempfehlungsplattform bilden wir die Brücke zwischen Unternehmen und (potenziellen) Mitarbeitern. Als Empfehler in unserer Plattform ist man automatisch Teil eines exklusiven Empfehlernetzwerks. Dort erfahren alle Mitglieder als Erstes über von uns ausgeschriebene Stellen aus allen Branchen. Diese Jobs können an Freunde, Bekannte oder Verwandte über soziale Netzwerke geteilt und empfohlen werden oder man bewirbt sich selber für die offene Stelle. Unsere ExpertInnen von pep.solutions unterstützen Sie dabei gerne im Bewerbungsprozess.

Die Registrierung auf der Mitarbeiterempfehlungsplattform ist kostenlos und auch als App verfügbar. Ein spielerisches Prämien- und Punktesystem rundet die Nutzung der Plattform ab.

JOBS FINDEN. KANDIDATEN EMPFEHLEN.

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Unternehmens­ beratung / HR Business Partner / Personalmanagement

WIRTSCHAFT

KONTAKT Irina Juen Tel.: +43 512 935 579 Leopoldstraße 30 6020 Innsbruck, Österreich office@pep-solutions.at www.pep-solutions.at www.firstbird.com/ pep-solutions

PHARMAZEUTISCHE FABRIK MONTAVIT GES.M.B.H. Die Pharmazeutische Fabrik Montavit ist ein eigenständiges österreichisches Familienunternehmen und weltweiter (in über 60 Ländern) Anbieter innovativer medizinischer Produkte. Unser Fokus liegt auf der Urologie, Gynäkologie und Allergietherapie sowie im Bereich der pflanzlichen Arzneimittel.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch, Arbeitserprobung ...

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Teamfähigkeit, strukturierter Arbeitsstil, Loyalität, hohe Einsatzbereitschaft, Neugierde und Interesse

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Pharma Standorte Ö: 1 Standorte int.: 6 Beschäftigte: 220 Umsatz p. a.: EUR 27,5 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

CHEMIE & LIFE SCIENCES

£ Angebote für neue

MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Werkskantine, kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag, gratis bzw. verbilligte Produkte, Sommerfest, Weihnachtsfeier …

KONTAKT Mag. Rabl Martin Tel.: +43 5223 57926-224 Salzbergstraße 96 6067 Absam, Österreich Martin.rabl@montavit.com www.montavit.com

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P–S

PLETZER GROUP Die PLETZER Gruppe ist eine organisch wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten in Österreich, in Deutschland und in der Schweiz in den Sparten Immobilien, Industrie und Tourismus. Wenn Innovation, Leistung, Vertrauen, Tradition und Verantwortung für Sie wichtige Werte sind, dann werden Sie zu uns passen.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Soziale Kompetenz, Interesse an den Werten der PLETZER Gruppe und Freude an der Arbeit

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie, Tourismus, Immobilien Standorte Ö: 4 Standorte int.: 3 Beschäftigte: 800

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

WIRTSCHAFT

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ BerufseinsteigerInnen £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement Move & Relax, Betriebskindergarten Hüpfgarten; Mitarbeiterrabatte in den Premiumhotels der PLETZER TOURISMUS Gruppe und den Bergbahnen

KONTAKT Mag. Sabina Hutter Tel.: +43 664 341 10 94 Brixentaler Straße 3 6361 Hopfgarten, Österreich sabina.hutter@pletzer-gruppe.at www.pletzer-gruppe.at

STANDORTAGENTUR/TIROL CLUSTER LIFE SCIENCES TIROL Das in der Standortagentur Tirol beheimatete Clustermanagement führt die hochkarätigen Tiroler Forschungseinrichtungen des Fachbereichs Life Sciences mit der am Standort aktiven Unternehmerschaft zusammen. Dabei vermittelt es Know-how, bringt thematische Impulse ein, vernetzt zu spezialisierten Partnern, motiviert und begleitet interdisziplinäre oder fachübergreifende Kooperationen sowie Forschungs- und Entwicklungspartnerschaften. Es stärkt so die Innovationsleistung am Standort und verhilft Unternehmen wie Standort zu verstärkter Wettbewerbsfähigkeit. Im In- und Ausland erhöht der durch den Cluster organisierte geschlossene Auftritt der Branche die Sichtbarkeit des Tiroler Know-hows im jeweiligen Fachbereich.

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Öffentl. Einrichtung Beschäftigte: 40

Knapp 70 Partner und damit über 2/3 der Tiroler Life-Science-Unternehmen bzw. alle relevanten Tiroler Forschungseinrichtungen vernetzen sich im Cluster Life Sciences Tirol. Die Partner kommen aus den Sektoren Medizintechnik, Pharma & Biotechnologie, Life-Science-relevante Dienstleistungen sowie Forschung und Bildung.

CHEMIE & LIFE SCIENCES

KONTAKT DDr. Petra Stöckl Clustermanagerin Cluster Life Sciences Tirol Tel.: +43 512 576 262-248 Ing.-Etzel-Straße 17 6020 Innsbruck, Österreich petra.stoeckl@standort-tirol.at www.standort-tirol.at

S–T

A

FILM

A N I MAT I O N

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www.sentis-film.at Sentis Filmproduktion Heidi Maldoner A-6433 Oetz | Sennplatzl 2 +43 650 73 26 088 Imagefilm | Reportage | Erklärvideo

Deine Stimme

ist deine Zukunft!

Stimmtraining Voice Factory Tirol A-6123 Vomperbach · Forchat 5 Tel.: +43 (0) 650 300 88 10 www.stimmtraining-tirol.at stella@stimmtraining-tirol.at

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S

STRABAG AG Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Vorstellungs­ gespräch, Persönlichkeitsanalyse Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Baubranche Standorte weltweit Beschäftigte: 72.000 Umsatz p. a.: EUR 14 Mrd.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue

IT & TECHNIK

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

KONTAKT Mag. Katharina Aigner Tel.: +43 732 3731-232 Salzburger Straße 323 4030 Linz, Österreich katharina.aigner@strabag.com www.strabag.at

Was uns wichtig ist: Erfahrung im technischen Bereich, Teamfähigkeit, Flexibilität

SWARCO AG SWARCO ist eine wachsende internationale Firmengruppe, die das komplette Programm an Produkten, Systemen und Services für Verkehrssicherheit und Verkehrsmanagement liefert. Mit 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaften wir in 70 Ländern weltweit über 615 Millionen Euro Umsatz.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über Website/ E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität, MS-Office-­Kenntnisse

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Verkehrstechnologie Standorte Ö: 6 Firmen an 10 Standorten Standorte int.: 80 Gesellschaften in über 20 Ländern Beschäftigte: 3.600 Umsatz p. a.: EUR 615 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

WIRTSCHAFT

£ Flexible Arbeitszeiten £ BerufseinsteigerInnen £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Essenszuschüsse uvm.

KONTAKT Julia Mairhofer, MSc Tel.: +43 5224 5877-0 Blattenwaldweg 8 6112 Wattens, Österreich jobs@swarco.com www.swarco.com/karriere

T–U

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TIROL TV GMBH Tirol TV ist Westösterreichs erfolgreichster Privatsender. Wir sind mehr als bloß Fernsehen! Tirol TV ist eine regionale Multimediamarke, die Fernsehen neu denkt und Internet, Social Media sowie Videoproduktion als Teil ihres Sendekonzeptes versteht.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Schriftliche Bewerbung Auswahlprozess: Vorstellungs­gespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten £ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Fernsehveranstalter und Mediendienstanbieter Standorte Ö: 1 Beschäftigte: 23

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

WIRTSCHAFT

Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

KONTAKT Marlies Witsch, GF Tel.: +43 512 341 177 Sparkassenplatz 5/5 6020 Innsbruck, Österreich bewerbung@tiroltv.at www.tiroltv.at

Was uns wichtig ist: Führerschein B, soziale Kompetenz, Kunden­ orientierung, Kenntnisse in Final Cut/ Adobe Premiere, Gewissenhaftigkeit, Allround-Fähig­keiten im audiovisuellen Bereich, Reisebereitschaft

UNGER STAHLBAU GES.M.B.H. Seit mehr als 60 Jahren verbindet man mit Unger ein österreichisches Familienunternehmen. Heute zählt die Unger Steel Group zu den international führenden Industriebetrieben in der ausführenden Bauindustrie und sie steht seit jeher für Qualität, Kundenorientierung, Flexibilität und absolute Termintreue.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über Website/ E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungs­gespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Stahlbauindustrie, Bauindustrie Standorte Ö: 4 Standorte int.: 20 Beschäftigte weltweit: 1.200 Umsatz p. a.: EUR 206 Mio.

barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

IT & TECHNIK

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

Wir bieten Stellen für:

£ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten

KONTAKT Harald Franyi Tel.: +43 3352 33524 Steinamangerer Straße 163 7400 Oberwart, Österreich jobs@ungersteel.com www.ungersteel.com

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U–V

UNIVERSITÄT INNSBRUCK UNTERNEHMENSBETEILIGUNGS­ GMBH UNI-HOLDING Die Uni-Holding ist ein Unternehmen, das sich an kommerziell ausgerichteten Spin-offs der Universität Innsbruck beteiligt. Sie begleitet Neugründungen und bietet den bestehenden und potenziellen Ausgründungen ein aktives Beteiligungs­management. Als 100 % Tochter der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck ist die Uni-Holding in ein vielseitiges Beteiligungsportfolio eingebettet und kann somit auf ein weitreichendes Netzwerk an Kompetenzen und Kooperationen in wissenschaftlichen und kaufmännischen Belangen zurückgreifen.

Zur Umsetzung von innovativen Ideen bieten wir folgende Services für Gründungen und Beteiligungen an: • Begleitung von der Idee zum Markteintritt • Beratung bei der Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells • Unterstützung in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen • Bereitstellung und Nutzung vorhandener Infrastruktur • Nutzung von vorhandenen Synergieeffekten mit anderen Spin-offs • Möglichkeit einer gesellschaftsrechtlichen Beteiligung der Uni-Holding F ÜR BEWERBERINNEN Wir bieten Ihnen: Umfassende Beratung und Betreuung für Unternehmens­gründungen im universitären Umfeld Wir sind Partner für: Neugründungen und bestehende Ausgründungen (Spin-offs) der Universität Innsbruck

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Unterstützung des Technologietransfers und gesellschaftsrechtliche Beteiligung an universitären Ausgründungen KONTAKT Mag. Alexandra Hamm, Dr. Holger Bock, Mag. Annelie Gerstmayr Tel.: +43 512 50732-212 Alexandra.Hamm@uibk.ac.at Technikerstraße 21a 6020 Innsbruck, Österreich alexandra.hamm@uibk.ac.at www.uni-holding.at

WIRTSCHAFT

CHEMIE & LIFE SCIENCES

IT & TECHNIK

VERSUCHSZENTRUM LAIMBURG Das Versuchszentrum Laimburg ist die führende Forschungsinstitution für die Land­wirtschaft und Lebensmittelqualität in Südtirol. Wir betreiben vor allem angewandte Forschung mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Südtiroler Landwirtschaft zu steigern und die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern. Wir arbeiten jährlich an rund 300 Forschungs- und Versuchsprojekten.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Per E-Mail Auswahlprozess: Schriftliche und mündliche Prüfung oder Bewerbungsgespräch Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Die Voraus­ setzungen und Zusatzqualifikationen werden aufgrund der zu besetzenden

Position festgelegt. Grundvoraussetzungen sind: Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Motivation und Engagement sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.

W EITERE ANGEBOTE

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen £ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Forschung, Landwirtschaft, Lebensmittelverarbeitung Beschäftigte: Ca.160 KONTAKT Evelyn Barcatta Tel.: +39 0471 969 500 Laimburg 6 39051 Pfatten (BZ), Italien hr.laimburg@laimburg.it www.laimburg.it

CHEMIE & LIFE SCIENCES

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V

VIKING GMBH Seit 1981 kümmert sich VIKING darum, dass die Welt schöner und grüner wird.

Durch innovative und hochwertige Gartengeräte helfen wir unseren Kunden, ihren Traum vom eigenen Paradies wahr werden zu lassen. Im Unternehmen, das zur STIHL Gruppe gehört, arbeiten täglich mehr als 500 engagierte Mitarbeiter­ Innen am Standort Langkampfen an der ständigen Weiterentwicklung von High-Tech-Gartengeräte-Lösungen.

W EITERE ANGEBOTE

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Über Website Auswahlprozess: Bewerbungs­ gespräch(e) Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Freude an der Entwicklung von neuen technischen Lösungen und der Weiterentwicklung unserer High-Tech-Gartengeräte

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Industrie Standorte Ö: 1 Standorte int.: 1 Beschäftigte: ca. 500 Umsatz p. a.: EUR 267 Mio. (2016)

barkeit von Beruf und Familie

IT & TECHNIK

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote, Fahrtkostenzuschuss, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, Sport- und Gesundheitsangebote, Firmenevents

KONTAKT Mag. Heike Scheumann, MA Tel.: +43 5372 6972-397 Hans-Peter-Stihl-Str. 5 6336 Langkampfen, Österreich jobs@viking.at jobs.viking.at

VIZRT AUSTRIA GMBH Vizrt Austria GmbH is located in Vomp, just outside Innsbruck in the middle of the Alps. We develop the core components of the Vizrt product family. You will find yourself working in a modern environmentally friendly building. You will work together with international people where team spirit is king and work life balance is not only a phrase.

F ÜR BEWERBERINNEN Bewerbungsmodus: Online application Auswahlprozess: Structured interview process, tests, ACs Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Good programming skills (C++, C, C#), collaborative

/ team-oriented / passionate people, high learning and change agility, creative and innovative W EITERE ANGEBOTE

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Software development and distribution for media companies Standorte Ö: 1 Standorte int.: > 30 Beschäftigte: Ca. 600 Umsatz p. a.: Ca. USD 120 Mill.

£ Internationale

Karrieremöglichkeiten

IT & TECHNIK

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­ barkeit von Beruf und Familie

£ Angebote für neue MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Fruits and drinks, on top daily allowances when travelling, recreation areas in the office

KONTAKT Mag. Andreas Winklmayr Tel.: +43 5242 73225 13 Industriestr. 2a 6134 Vomp, Österreich awi@vizrt.com www.vizrt.com

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WALTER GROUP (LKW WALTER + CONTAINEX) Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs. Zu den wichtigsten Geschäftsaktivitäten zählen die europaweite Abwicklung von LKW-Komplettladungen auf der Straße und im Kombinierten Verkehr durch LKW WALTER sowie der europaweite Handel und die Vermietung von Büro-, Lager- und Sanitärcontainern durch CONTAINEX. Wir sind bestrebt, die besten Talente aus allen Ländern Europas für das Unternehmen zu gewinnen. Neben einer interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem erfahrenen Team, einem guten Betriebsklima profitieren Sie auch von einer umfangreichen Aus- und Weiterbildung.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über Webseite

£ Internationale

Auswahlprozess: OnlineBewerbung, Telefoninterview, Vorstellungsgespräch

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Fremd­ sprachenkenntnisse

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Transport/Logistik + Containerhandel Standorte Ö.: Kufstein und Wiener Neudorf Beschäftigte: Mehr als 2.000

Karrieremöglichkeiten WIRTSCHAFT

barkeit von Beruf und Familie £ Angebote für neue MitarbeiterInnen

Sozialleistungen: Unterstützung für das Mittagessen, kostenloses Getränke­service im Haus, Vergünstigungen bei Sportaktivitäten, diverse Social Benefits (Abteilungsabende, Sportveranstaltungen, Weihnachts­ gala in Wiener Hofburg)

KONTAKT Tiziana Ricco, BA Tel.: +43 2236 606-4209 Zellerstraße 1 6330 Kufstein, Österreich personal-kufstein@ walter-group.at jobs.walter-group.at

ZIRKONZAHN GMBH Die Zirkonzahn GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Dentalbranche. Über 300 Mitarbeiter aus 20 Nationen entwickeln und produzieren im Hauptsitz in Gais/Südtirol hochpräzise optische Scanner, Computerprogramme, CNC 5-Achs-Fräsmaschinen und High-Tech-Dentalmaterial für Zahntechniker in über 100 Ländern.

F ÜR BEWERBERINNEN

W EITERE ANGEBOTE

Bewerbungsmodus: Über Website/ E-Mail

£ Internationale

Auswahlprozess: Vorstellungsgespräch, Präsentationen (je nach Aufgabenbereich), Probetage

£ Weiterbildungsmöglichkeiten £ Angebote zur besseren Verein­

Wir legen Wert auf: £ Notendurchschnitt £ Berufserfahrung £ Auslandserfahrung £ Fremdsprachen

£ Angebote für neue

Wir bieten Stellen für: £ PraktikantInnen £ BerufseinsteigerInnen £ WerkstudentInnen £ Studien/Abschlussarbeiten Was uns wichtig ist: Persönlichkeit, Interessen und Talente, unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz

Karrieremöglichkeiten

UNTERNEHMENSDATEN Branche: Dentalbranche Standorte int.: 7 Beschäftigte: 300

barkeit von Beruf und Familie

WIRTSCHAFT

MitarbeiterInnen

£ Flexible Arbeitszeiten £ Möglichkeit für Sabbatical Sozialleistungen: Leistungsgerechte Entlohnung, Welfare Benefits, Zusatzkrankenversicherung auch für ­Familienmitglieder, Zusatzrentenfonds, günstige zahnärztliche Behandlungen in der firmeneigenen Praxis, Unterstützung bei der Wohnungssuche für Mitarbeiter aus anderen Regionen

KONTAKT Catherine Mutzig Tel.: +39 0474 066603 An der Ahr 7 39030 Gais, Italien personal@zirkonzahn.com www.zirkonzahn.com

Perfekt Perfektgestylt gestyltfür für die die Bewerbung Bewerbung Wie viel Schminke ist beim Bewerbungsgespräch Wie viel Schminke ist beim Bewerbungsgespräch „erlaubt“? Welche Frisur steht mir? Und wie betone „erlaubt“? Welche Frisur steht mir? Und wie betone ich meine Schokoladenseite? Das und vieles mehr ich meine Schokoladenseite? Das und vieles mehr erfährst du in der dm Styling Lounge erfährst du in der dm Styling Lounge beim KarriereGipfel. Drei dm Friseurbeim KarriereGipfel. Drei dm Friseurinnen und Kosmetikerinnen geben dm Styling innen und Kosmetikerinnen geben dm Styling Lounge hier hier nichtnicht nurnur vieleviele Tipps rund umum Lounge Tipps rund beim KarriereGipfel beim KarriereGipfel Make-up und Frisur, sondern sorMake-up und Frisur, sondern sor14.-16.11.2017 gen gen auchauch gleich für für dasdas perfekte 14.-16.11.2017 gleich perfekte 10:00-15:00 Uhr 10:00-15:00 Uhr Styling für das Bewerbungsfoto.

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Foto Foto©©dm/Riebler dm/Riebler

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