Offboarding og exit-interviews Hvordan siger vi farvel til vores medarbejdere? Exit-interview/fratrædelsessamtaler Exit-interviewet eller fratrædelsessamtalen, er en måde at sikre feedback fra de medarbejdere, der forlader virksomheden, og som I kan bruge til at udvikle arbejdspladsen fremadrettet. Det giver jer mulighed for at få øje på tendenser, enten på afdelingsniveau eller på tværs af organisationen, og for at iværksætte tiltag, der fremover potentielt vil kunne være med til at forhindre, at medarbejdere forlader arbejdspladsen.
Eksempel på exit-interview SE EKSEMPEL
worklivestay.dk