Her får du de tilbud, der hjælper din virksomhed tættere på en grønnere, lysere fremtid
HR kursus
Styrk forretningen med strategisk HR
Efteruddannelse
Få vores hjælp til relevante kurser og nødvendigt overblik
Uddannelse
Find dine nye medarbejdere, mens de uddanner sig
Internationalt
Få jeres jobopslag ud i Europa og ansæt internationale
Arbejdsmarkedet er under forandring:
Manglen på arbejdskraft mærkes i flere brancher. Det ser ud til at fortsætte, og imens buldrer ESG-krav, grøn omstilling og nye teknologier derudaf. Det kan være udfordrende at drive forretning, når verden ændrer sig hurtigt, og dygtige medarbejdere ikke hænger på træerne.
Det betyder også, at arbejdet med HR ændrer sig. Derfor får I nu mulighed for at ruste jeres virksomhed til fremtiden. Det handler om at sikre relevant efteruddannelse, strategisk planlægning, ændret rekruttering – helt generelt at sikre de rette kompetencer og medarbejder i fremtiden.
Én gang i foråret og én gang i efteråret i 2024 og 2025 tilbyder vi derfor et gratis kursus i HR for små og mellemstore virksomheder.
Kurserne vil variere i indhold, men eksempelvis har vi allerede på de afholdte kurser givet:
• Redskaber til at kunne arbejde strategisk med at forudse og imødekomme behovet for fremtidige kompetencer og arbejdskraft f.eks. i forhold til grøn omstilling og ESG-compliance
• Input til, hvordan I kan arbejde med løbende udvikling af medarbejderne i jeres organisation og sikre, at I er en attraktiv arbejdsplads med høj trivsel
• Elementer til at udarbejde en HR-strategi for jeres virksomhed, som lever op til fremtidens krav om grøn omstilling, bæredygtighed og klimatiltag.
Et typisk kursus vil forløbe over flere dage. Der vil være hjemmearbejde mellem kursusdagene. Kurserne vil tage udgangspunkt i de deltagende virksomheders udfordringer og de enkelte deltagers vidensniveau. Det gør vi for at sikre mest muligt relevant sparring og undervisning.
Kurset er gratis da det er støttet af EU.
Det betyder dog en lille begrænsning i, hvem der kan deltage:
Virksomheder skal:
• Være beliggende i en af følgende kommuner: Vejle, Kolding, Fredericia, Middelfart,
Haderslev, Sønderborg, Aabenraa, Tønder, Esbjerg, Fanø, Varde, Billund
• Leve op til EU’s definition af SMV: 10-249 ansatte, mellem 10-50 millioner € i omsætning og mellem 10-43 millioner € i samlet balance
• Opfylde de internationale regler for statsstøtte, dvs. maksimalt have modtaget 200.000 € over de tre seneste kalenderår og underskrive en de minimis-erklæring.
Du finder de konkrete datoer for næste kursus her
Tilmelding og spørgsmål kan rettes til:
Tessa Salling work-live-stay
M: tessa@worklivestay.dk
T: 4290 9004
Vi tilbyder gratis sparring omkring muligheder for efter-og videreuddannelse for dine medarbejdere på tværs af uddannelsesinstitutioner.
Fastholdelse, tiltrækning og om-/opkvalificering af dygtige medarbejdere – virksomhedens vigtigste ressource – bør have strategisk fokus i alle virksomheder. Det er medarbejderne, der har kundekontakten, leverer ydelsen, fremstiller produktet og i sidste ende skaber virksomhedens succes. Så udviklingen af medarbejderne er en essentiel del af at drive en succesfuld virksomhed. Det gælder naturligvis også, når det handler om grøn omstilling og sektorkobling.
Du får:
• Neutralt overblik over efter-og videreuddannelsesmuligheder på tværs af aktører
• Ud fra virksomhedens behov kommer vi med forslag til uddannelsesplaner
• Vi hjælper jer videre i processen, så I ikke skal bruge tid på at afdække, hvor og hvornår de forskellige uddannelser udbydes
• Hjælp til at søge midler til efter- og videreuddannelse via kompetencefonde mm.
Kompetenceudvikling betyder:
• Øgede kompetencer i virksomheden – også til fremtiden
• Øget produktivitet
• Bedre bundlinje
• Øget fastholdelse af medarbejdere
• Øget trivsel og arbejdsglæde
Din investering:
• Tid og engagement – det er gratis at anvende dette tilbud.
Sådan kommer I i gang:
Kontakt
Arne Fogh
Telefon: 51 50 95 13
Email: afo@businessesbjerg.com
Kontakt
Ole Reinsborg
Telefon: 20 26 19 06
Email: ole@businessesbjerg.com
Med udgangspunkt i jeres behov
I samarbejdet gennemfører vi kompetenceudvikling af virksomheder og medarbejdere ud fra jeres ønsker, behov og muligheder på tværs og efter- og videreuddannelsesmuligheder.
Vi giver jer et samlet overblik, uden I skal bruge for meget tid.
Lad os udvikle forløbene sammen
Måske findes det forløb, virksomhed og medarbejdere har brug for slet ikke endnu. I så fald skal det udvikles –og det skal ske på uddannelsesinstitutionerne. Men virksomhederne skal også være med. Det sikrer nemlig, at indholdet i aktiviteterne nøjagtigt matcher den strategi og de behov, der er i virksomheden.
Fra start til slut
Sammen afdækker vi jeres behov
Vi finder relevante forløb til jer, eller samarbejder med uddannelsesinstitutionerne om at udbyde et skræddersyet til jer.
Jeres medarbejdere deltager i uddannelse, så det passer i jeres dagligdag. Der hjælpes med ansøgning i kompetencefonde mm.
Vi fremlægger muligheder for jer
Virksomhed og medarbejdere om-/opkvalificeret
Find fremtidens medarbejder, mens de er under uddannelse
Samarbejde med uddannelser kan være en genvej til at sikre at virksomhederne har adgang til de rette kompetencer.
De mest almindelige samarbejder er:
• Lærlingeforløb omkring erhvervsuddannelser
• Praktikforløb, projektsamarbejde, case til undervisning, arrangementer eller eksamen og deltagelse i karrieredage og fyraftensarrangementer på de videregående uddannelser.
Hvis du overvejer, om samarbejde med erhvervsuddannelser og videregående uddannelser også kan være en mulighed for jer, eller hvis du gerne vil have inspiration til nye uddannelser og måder at samarbejde på, så er her et godt tilbud.
Få gratis sparring, hvor du bl.a. får input til:
• Hvilke uddannelser i lokalområdet er særligt relevante for jer?
• Hvordan skaber man gode rammer for lærlinge og samarbejde med studerende?
• Hvad kræver forskellige samarbejdstyper af jer som virksomhed?
• Hvilken værdi giver det virksomheden at have lærlinge eller samarbejde med videregående uddannelser?
• at skabe kontakten til de rette medarbejdere og forskere på uddannelsesinstitutionerne, så I kan komme godt i gang.
Som noget nyt søger vi også virksomheder og HR-medarbejdere, som vil tilbyde sparring til unge, der er i gang med grundforløb på en erhvervsuddannelse, men endnu ikke har fundet en læreplads. En snak kan hjælpe de unge godt på vej.
Vil du gerne høre mere eller aftale tid til gratis sparring om samarbejde med uddannelser?
Så kontakt:
Tina Hansen Petersen
UdviklingsrådSønderjylland
Telefon: 40 34 36 66
Email: thp@soenderjylland.dk
Pernille Holmskov
Trekantområdet Danmark
Telefon: 21 34 79 94
Email: pernh@trekantomraadet.dk
Bliv set af internationale jobsøgere og find dine udenlandske medarbejdere med gratis hjælp fra Workindenmark.
For mere info – tag fat i:
Internationale medarbejdere spiller en stadig større rolle i Danmark, og international arbejdskraft er nu helt uundværlig for mange virksomheders vækst og udvikling.
Hvis du er interesseret i at se ud i Europa efter dine nye medarbejdere, så gør brug af Workindenmarks gratis hjælp. Workindenmark kan bl.a. hjælpe din virksomhed med at:
• Slå stillinger op på internationale jobportaler i hele Europa eller udvalgte lande
• Få stillingsopslag eksponeret på fysiske og on-line jobmesser rundt om i Europa
• Få matchet jeres jobs med relevante internationale kandidater
• Søge efter relevante internationale kandidater i EU’s CV-database
• Søge tilskud til udgifter ifm. afholdelse af jobsamtaler med internationale kandidater
• Få kontakt til profiler på uddannelsesinstitutioner i Europa
Workindenmark af en del af Beskæftigelsesministeriet og kan derfor hjælpe din virksomhed ganske gratis.
Workindenmark kan hjælpe alle virksomheder med at finde og rekruttere medarbejdere inden for de brancher, som der er mangel på i Danmark. Mangellisterne ses her
Husk også, at du kan få gratis sparring og blive klar til at ansætte internationale medarbejdere. Tag fat i:
Linda Lisberg Poulsen WORKINDENMARK
M: lilp@workindenmark.dk
T: 7222 3320
Tessa Salling work-live-stay
M: tessa@worklivestay.dk
T: 4290 9004