32
Marlene Feldmann
Witze auf Kosten anderer sind verletzend Die Grenze zwischen Spaß und Diskriminierung ist schnell überschritten. Was bedeutet Respekt für Dich?
Sind Frauen besonders betroffen?
Wenn ich jemandem mit Achtung höflich gegenübertrete, re-
Als Frau hat man im technischen Bereich schnell einen
spektiere ich ihn. Gleiches gilt gegenüber alten Menschen oder
schweren Stand. Viele männliche Kollegen unterschätzen die
Vorgesetzten. Vor großen Leistungen habe ich Respekt, genauso
technischen Fähigkeiten der Frauen. Hat man aber einmal bewie-
vor Dingen, die mir nicht geheuer sind.
sen, dass man den Männern in nichts nachsteht, hat man meist
Am wichtigsten ist für mich Toleranz. Ich respektiere jeden
den Respekt und die Anerkennung der Kollegen sicher.
Menschen, egal wie er aussieht, was er denkt oder woher er
Was kann man Deiner Meinung nach gegen Diskriminie-
| Zur Person |
kommt – auf gleiche Weise möchte auch ich respektiert werden.
rung und Sexismus im Betrieb tun?
Marlene Feldmann (* 14. Januar 1989)
Gibt es Rassismus oder Diskriminierung in Deinem privaten und beruflichen Umfeld?
Wichtig ist es, die Augen offen zu halten und genau hinzu-
ist stellvertretende Vorsitzende der
schauen. Vielleicht sind der Kollegin die witzig gemeinten Sprü-
Jugendarbeitsvertretung bei der
Bei Rassismus und Diskriminierung denken manche Men-
che der Kollegen unangenehm, doch sie traut sich nicht, etwas zu
Siemens AG. 2008 begann sie ihr
schen vielleicht an den Krieg oder ähnliches und schieben die-
sagen. Dann ist es wichtig, rechtzeitig einzugreifen, um ein Aus-
duales Studium der Mechatronic an
se Begriffe somit weit von sich. Doch es gibt auch andere Formen
ufern zu verhindern. Manchmal sollte man sich vielleicht auch
der FH Bocholt und bei Siemens.
von Benachteiligung. Durch die internationalen Standorte von Be-
selbst an »die Nase fassen«. Gedanken, die man äußert, sollten
trieben in den verschiedenen Ländern arbeiten Menschen unter-
wohl überlegt sein, um eventuell die Grenze zwischen Spaß und
schiedlichster Herkunft, Religion und Hautfarbe eng zusammen.
Diskriminierung nicht zu überschreiten. Sprüche, die man selbst
Manche Formen von Diskriminierung hingegen, so genannter All-
gar nicht so meint, können auch falsch verstanden werden.
tagsrassismus, geht häufig schon in der Ausbildung los. Wer an-
Ist Respekt eine Frage der Bildung oder des Elternhauses?
ders ist, anders aussieht, bestimmte Markenprodukte nicht be-
Man sollte meinen, dass studierte Menschen aus einem so
sitzt, gehört nicht dazu und wird ausgeschlossen. Auch Witze auf
genannten »guten Haus« einen respektvollen Umgang pflegen.
Kosten anderer sind diskriminierend – dieses muss ich leider auch
Dennoch muss man leider gelegentlich feststellen, dass gerade
häufiger in den Abteilungen bei uns feststellen.
diese Leute geringer gebildeten Menschen weniger Respekt zeigen, als sie für sich beanspruchen.
»Vor großen Leistungen habe ich Respekt, genauso vor Dingen, die mir nicht geheuer sind.«