Jubilarissen special 2025
Jubilarissen in de bloemetjes
Op 12, 17 en 19 juni verwelkomen we onze West-Vlaamse leden opnieuw op de Voka Tuinfeesten. Het zijn momenten om terug te blikken op het voorbije jaar, vooruit te kijken naar wat komt én volop te netwerken met collega-ondernemers.
Tijdens deze events zetten we ook de WestVlaamse bedrijven in de kijker die dit jaar een jubileum vieren.
In deze Jubilarissenspecial zetten we traditiegetrouw enkele van die jarige bedrijven extra in de bloemetjes. Het zijn ondernemingen die zich met succes blijven aanpassen aan een snel veranderende economische en maatschappelijke omgeving. Ze koesteren hun verleden én bouwen met vertrouwen aan de toekomst. Wij zijn trots op deze leden, want dankzij hun veerkracht, ondernemingszin en aanpassingsvermogen groeien de welvaart en het welzijn in onze provincie!
Ondernemers verschijnt tweewekelijks en wordt gratis toegestuurd aan alle leden van Voka West-Vlaanderen. ISSN 1378-9511
Verantwoordelijke uitgever: Bert Mons, Pres. Kennedylaan 9A, 8500 Kortrijk, redactie. ondernemerswvl@voka.be, www.voka.be/westvlaanderen
Maatschappelijke zetel: Pres. Kennedylaan 9A, 8500 Kortrijk, info.wvl@voka.be
Mediaregie: Sven Van Ryckeghem
Fotografen: Dries Decorte
Journalisten: Bart Vancauwenberghe
Druk: INNI GROUP
Niets uit deze uitgave mag worden verveelvuldigd, opgeslagen of openbaar gemaakt, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.
Krachtige voertuigen met een sterke service
Iveco-Maenhout
Talloze bedrijven zijn afhankelijk van betrouwbare transportoplossingen zoals vrachtwagens en bestelwagens. Naast de verkoop van de bedrijfsvoertuigen van het Italiaanse merk Iveco, zet West-Vlaams dealership Iveco-Maenhout dan ook sterk in op een doorgedreven en kwalitatieve service. Om dezelfde hoogwaardige dienstverlening doorheen de elektrificatie te blijven verzekeren, worden nu al de nodige stappen gezet.
Na de verkoop van het Oostendse transport- en logistiekbedrijf Maenhout aan een internationale groep neemt de familie Maenhout in 2012 de activiteiten van Ivecodealership Eagle Truck Center in Moorslede en Deinze over. In 2015 neemt het bedrijf onder de nieuwe naam Iveco-Maenhout zijn intrek in een gloednieuw hoofdkantoor aan de Brugse Pathoekeweg en 3 jaar later verkast de vestiging in Moorslede naar een nieuwe stek in Ardooie. Daarop volgen nog de overnames van Autobedrijf Vandewiele uit Bavikhove in 2021 en Truckcenter Van Nevel uit Aalter in 2023. “In de huidige context kan je niet anders dan consolideren”, meent managing director Peter Maenhout. “We houden continu onze ogen open voor nieuwe opportuniteiten.”
Geoliede machine
De groei die Iveco-Maenhout de afgelopen 10 jaar doormaakte, van 2 naar 5 vestigingen en van 17 naar bijna 80 medewerkers, is volgens Peter te danken aan diverse factoren: het partnerschap met Italiaanse fabrikant Iveco, gekend om haar uitermate robuuste bestelen vrachtwagens, de doorgedreven service en vooral een ijzersterk team. “Qua organisatie had Eagle Truck Center een aanzienlijke achterstand. De eerste jaren hebben we daarom sterk geïnvesteerd in het uitbouwen van goede managementstructuur. Wie wil groeien, heeft nu eenmaal mensen nodig die analyses maken en verbeteringen voorstellen. We kunnen niet blijven redeneren als een garagist.”
Toch is de werkplaats ook volgens Peter nog steeds het hart van de onderneming.
“Slechte merken bestaan niet meer; het is de service die het verschil maakt. Als er een herstelling gebeurt, dan moet die meteen goed zijn. Het groeiende aantal technologieën en de stijgende complexiteit van de voertuigen maakt het er niet eenvoudiger op, maar precies daarom zijn onze mensen zo belangrijk. We hebben een jong team van geschoolde en leergierige techniekers en samen met Iveco zetten we heel hard in op opleiding en bijscholing.”
Onder de nieuwe technologieën zijn elektrische wagens bij het grote publiek vandaag de meest vertrouwde. “In ons
segment gaat het echter nog niet zo snel”, zegt Peter. “Amper 2% van alle trucks is vandaag elektrisch. Bij bestelwagens ligt het aandeel al iets hoger en bij de stadsbussen zijn alle voertuigen die nu geleverd worden 100% elektrisch. Met de verwachte groeiende vraag willen we zeker wat betreft bestelwagens ons elektrisch aanbod de komende jaren gaan diversifiëren. Maar het zal ook een impact hebben op onze werkplaats. Een elektrisch voertuig vergt bijvoorbeeld minder onderhoud, maar vraagt wel een andere kennis en, in functie van onder andere veiligheid, een aangepaste infrastructuur. Precies daarom zijn opleiding en groei voor ons zo belangrijk.”
Vestigingen in Brugge, Ardooie, Bavikhove, Deinze en Aalter 050 70 29 00 www.iveco-maenhout.be
‘Big bag’ aan ervaring in weeg-, vul- en doseersystemen
Robbe Industries
Neen, het is geen schrijffout: Robbe Industries bestaat wel degelijk 180 jaar. Meer nog: bijna 2 eeuwen later is het nog altijd een familiebedrijf, want Yannick en Cedric Pollet vertegenwoordigen de zesde generatie. De dynamische broers sturen een team van 36 mensen aan. Ze lieten de oorspronkelijke fabrikant van weegsystemen evolueren naar een partner die ook geautomatiseerde vulsystemen voor bulkgoederen en vloeistoffen ontwerpt, bouwt, plaatst én gedurende de hele levensduur ondersteunt.
Robbe Industries is de enige overgebleven weegtuigfabrikant van het Houtland, dat in de 19de en begin 20ste eeuw een sterke traditie in die branche had. Ruim 50 jaar geleden verhuisde de onderneming naar de Noordlaan, waar ze nog altijd gevestigd is.
Yannick en broer Cedric Pollet kwamen in de zaak in 2008 en 2012. In 2023 namen ze de resterende aandelen van de familie over en wijzigde de naam naar Robbe Industries. “Vandaag steunen wij op 4 pijlers”, vertelt
Cedric. “De eerste is die waar het allemaal mee begon: industriële weegsystemen, zoals weegbruggen voor vrachtwagens en kleinere weegsystemen die in robuuste omgevingen functioneren. Uit die activiteit is onze tweede niche gegroeid: doseer- en vulsystemen voor bulkgoederen. Het gaat om volumineuze verpakkingen zoals big bags, octabins (achthoekige kartonnen containers, nvdr) en openmondzakken. Naast het vullen kunnen wij ook de toevoer van grondstoffen naar de vulinstallaties
verzorgen én de zakken legen, om de goederen vervolgens bijvoorbeeld op te voeren naar mengketels. Dat doen we onder meer voor de agro-industrie, de chemische en de voedingssector.”
Een derde activiteit is het afvullen van vloeistoffen, opnieuw in grote volumes. “Dan spreken we over IBC’s (kubusvormige containers, nvdr), vaten en bidons, net als interne transportsystemen (zoals rollenbanen) naar of van die machines. Ten vierde is er het luik ‘automation’, waarin we allerlei handelingen met betrekking tot bijvoorbeeld weegmachines automatiseren. Bij weegbruggen gaat het onder meer over de automatisering van het aanmeldproces, het lezen van de nummerplaat, de sturing van de perifere installaties rond de weegbrug, enzovoort. Daarnaast staan we ook in voor modernisering van iets oudere installaties (retrofit).”
Productie rentabiliseren
Robbe Industries speelt zo in op de nood van de industrie om de productie te rentabiliseren en te anticiperen op de krapte op de arbeidsmarkt. “Onze grootste troeven zijn flexibiliteit, een sterke service, kwaliteit en duurzaamheid. Alle componenten en sturingssystemen zijn afkomstig van topmerken. Zo zijn we bijvoorbeeld OEM-partner van Siemens. Ook onze eigen organisatie is sterk gemoderniseerd: we ontwerpen in 3D en de meeste processen gebeuren volledig papierloos.”
De broers zetten de respectabele verjaardag van het bedrijf in de verf met een tweede deelname aan de Voka Open Bedrijvendag op 5 oktober.
Noordlaan 7
8820 Torhout 050 21 25 47 info@robbe-industries.be robbe-industries.be
“Elke medewerker verdient een plaats op het ereschavot”
WAAK
WAAK levert via een gediversifieerd dienstenaanbod sinds 6 decennia toegevoegde waarde aan de economie. Het maatwerkbedrijf werd in 1965 opgestart en groeide met 2.080 medewerkers uit tot het grootste van Vlaanderen. Het jubileumjaar wordt feestelijk gevierd met een opendeurdag, klantenevent en personeelsfeest.
WAAK is één van de grootste werkgevers in Zuid-West-Vlaanderen. Als maatwerkbedrijf biedt WAAK niet alleen een positieve impact voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, het creëert ook kansen in de reguliere arbeidsmarkt. Gedelegeerd bestuurder Tim Vannieuwenhuyse: “Het overgrote deel van onze medewerkers heeft een enorm sterke link met dit bedrijf. Voor heel wat mensen zijn wij zelfs de enige werkgever uit hun professionele carrière.”
Professionalisering en groei
Heel wat bedrijven vertrouwen op WAAK voor gespecialiseerde diensten zoals kabel-, metaal- en kunststofassemblage, montage- en verpakkingswerk en diensten op locatie. Door in te zetten op professionalisering en kwaliteit groeide WAAK uit tot een onbetwiste vaste waarde in de Vlaamse economie én ver daarbuiten. “Sinds we in de automotive-industrie actief zijn – onder meer met de assemblage van kabels en kabelbomen – hebben we een kwantumsprong voorwaarts gemaakt en zijn we over de hoge lat gesprongen die onze klanten voor ons hebben gelegd. Dat heeft ervoor gezorgd dat we ons steeds verder zijn gaan professionaliseren. Dat heeft nog altijd impact: wij produceren grote volumes aan de hoogst mogelijke kwaliteit. Het heeft ervoor gezorgd dat we tot zelfs buiten de grenzen van Europa zijn kunnen treden en nu naar 24 landen uitvoeren”.
WAAK slaagt erin economisch belang, technologische vooruitgang, ecologie en werkcreatie voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naadloos aan elkaar te linken. “Een mooi voorbeeld is ons OBU (On Board Units)-refurbishmentproject. OBU’s zijn toestellen die in vrachtwagens automatisch de kilometerheffing registreren. Onze maatwerkers controleren de toestellen en herstellen ze indien nodig. Hun ingrepen zorgen ervoor dat de OBU’s in goede staat blijven en dat ze tot 8 keer kunnen worden hergebruikt. Dankzij de implementatie van hoogtechnologische controlesystemen kunnen de maatwerkers eigenlijk geen fouten maken. Het project is een schoolvoorbeeld van hoe de ecologische economie meerwaarde kan bieden aan de reguliere economie en hoe het mensen een duurzame job kan bezorgen.”
Helemaal omarmd
Het project illustreert perfect hoe WAAK werk creëert voor haar medewerkers. “Door
de inzet van technologie en digitalisatie maken wij moeilijk en complex werk behapbaar voor onze maatwerkers, waardoor zij op een kwalitatieve manier kunnen ingezet worden. Dankzij die aanpak vormen maatwerkbedrijven meer dan ooit een gewaardeerde schakel binnen het integrale economisch bestel. De voorbije 10 jaar heeft de brede industrie maatwerkbedrijven echt omarmd, omdat ze inziet dat wij volledig aan haar wensen voldoen. Dat vervult iedereen binnen en buiten onze organisatie met grote trots. Die trots zullen we meer dan ooit uitdragen in ons zestigste jubileumjaar, op onze opendeurdag, klantenevent en personeelsfeest.”
Heirweg 125 8520 Kuurne 056 36 34 34 info@waak.be waak.be
4 generaties expertise in industriebouw
Valcke Prefab Beton
20.000 projecten… Je leest het goed: zoveel realisaties staan er al op het referentielijstje van Valcke Prefab Beton. Het Ieperse familiebedrijf leverde sinds 1930 een significante bijdrage aan de modernisering van de landbouw en de sterke opmars van de industrie in de Westhoek, Noord-Frankrijk en daarbuiten. Met het grootste hoogbouwproject uit de geschiedenis en recente investeringen in duurzaamheid en meer capaciteit, is het team rond Charles Valcke gewapend voor de toekomst.
De landbouw was de hefboom voor de start en de groei van Valcke, dat in 1930 door Charles Valcke werd gesticht. “Toen landbouwers hun ondernemingen zagen groeien, hadden ze grotere loodsen nodig om hun producten, vee of rollend materieel in onder te brengen. Ons bedrijf heeft in die branche talloze projecten gerealiseerd. Toen vanaf de jaren 50 de industrie een enorme boost kende, stonden we op de eerste rij om voor die markt dergelijke realisaties gestalte te geven. We waren één van de eersten in de ruime regio die daar op inzetten en kregen onder meer het vertrouwen van Picanol”, onderstreept Carlos Valcke, die de derde generatie vertegenwoordigt. Hij leidt het bedrijf nu samen met zoon Charles (genoemd naar de stichter).
Nog in de jaren 50 breidde de actieradius van Valcke zich uit naar Noord-
Frankrijk, waar het met Traconord een verkoopkantoor opende. “Aanvankelijk waren we gevestigd in Steenvoordecentrum en hadden we kantoren in Armentières”, verduidelijkt Charles Valcke. “In 2022 hebben we onze organisatie daar fors opgewaardeerd met een nieuwbouw die onder meer het magazijn en de kantoren groepeert. De engineering, productie en leveringen gebeuren vanuit Ieper. Sindsdien hebben we nog meer voet aan de grond bij onze Noord-Franse buren gekregen. De realisatie van een project bij Astra Zeneca in Duinkerke illustreert dat perfect: we zijn er volop bezig met het hoogste gebouw uit onze rijke historiek: 40 meter hoog, gebouwd in 2 fases, met 2 lagen van 20 meter hoge kolommen.”
Investeringen
Het bewijst dat de onderneming zich
perfect heeft aangepast aan nieuwe noden van de markt. “Hoogbouw is noodzakelijk om bestaande en nieuwe industrieterreinen optimaal te benutten. Het stelt extra eisen aan onze organisatie en infrastructuur. Zo hebben we recent een rolbrug geïnstalleerd om stukken tot liefst 64 ton ook buiten te kunnen stockeren. Daarnaast bouwen we momenteel aan een nieuwe onderhoudsgarage. We zetten ook fors in op duurzaamheid en hopen dat de nieuwe vergunningsaanvraag voor een eigen windmolen (tiphoogte 77 meter, masthoogte 50 meter) die we in 2026 zullen doen bij de tweede poging wel groen licht zal krijgen.”
Valcke Prefab Beton is sinds 2011 actief vanuit een tijdloos geconcipieerd stijlvol kantoorgebouw aan de Ieperse ring. Het investeerde in 2021 in een nieuwe stortbetoncentrale, die de tweede pijler van de activiteiten vormt.
Rodenbachstraat 72 8908 Ieper 057 20 25 01 info@valcke-prefab.be valcke-prefab.be
Slimme machines voor textiel, tapijt en hout
Handsaeme Machinery
Handsaeme Machinery blijft na 9 decennia een ronkende naam in de tapijt-, textiel- en houtnijverheid. Daarnaast ontwerpt, bouwt en produceert het team rond Olivier Handsaeme ook speciale installaties die wereldwijd uniek zijn. De nakende uitbreiding van de werkplaats bewijst dat het familiebedrijf volop in een mooie toekomst gelooft.
Gaston Handsaeme begon in 1935 met het ontwerpen, bouwen en installeren van machines voor de in Izegem toen erg sterk aanwezige borstelnijverheid. “Na de Tweede Wereldoorlog veranderde hij het geweer deels van schouder en begonnen we ook met machines voor de schoenensector. Toen die vanaf de jaren 60 massaal richting Italië verhuisde, zijn we onder leiding van mijn vader Roland mee op de kar van de tapijtindustrie gesprongen”, vertelt Olivier Handsaeme.
Houtskeletbouw en palletten
Olivier vertegenwoordigt de derde generatie en zette in 1992 zijn eerste stappen in de familiale onderneming. “We zijn ons toen nog intenser op de tapijtmarkt gaan focussen, met machines voor getufte én geweven tapijten. Bij uitbreiding richtten we ons op de volledige textielsector. Die blijft op vandaag verantwoordelijk voor circa 50% van onze activiteiten, maar is een vrij conjunctuurgevoelige industrie. Daarnaast hebben we met machines voor houtbewerking vanaf 2007 een tweede adem gevonden. Die markt vertegenwoordigt zowat 40% van onze huidige activiteiten. Vooral in houtskeletbouw en voor de productie van palletten zijn onze machines erg gegeerd.” Thuismarkt België is anno 2025 goed voor circa 15% van het zakencijfer van Handsaeme Machinery. “Zowat de helft van onze projecten is bestemd voor Europa, ongeveer 35% gaat richting Azië, het
Midden-Oosten en Noord-Amerika. Het zou goed kunnen dat we de komende jaren minder van de VS moeten verwachten, maar intussen trekt onder meer de Spaanse markt goed aan. Voor al onze klanten realiseren we totaalprojecten. Met een interdisciplinair team, dat nauw samenwerkt vanaf de prille voorbereiding van een realisatie, staan we in voor het volledige plaatje: ontwerp, bouw, plaatsing en een sterke after sales. Dat laatste doen we vaak op afstand: elke machine is uitgerust met verschillende camera’s, waardoor we online de situatie kunnen inschatten en snel met de juiste oplossing op de proppen kunnen komen.”
Uitbreiding werkplaats
Bij Handsaeme Machinery werken intussen 45 mensen. “Als we vrij snel bijkomende projectingenieurs, lassers, draaiers en fresers zouden vinden, zouden we nog vlugger kunnen groeien. We zijn momenteel volop bezig met de uitbreiding van onze werkplaats: we konden naast onze vestiging extra grond kopen, waar
“Met een interdisciplinair team, dat nauw samenwerkt vanaf de prille voorbereiding van een realisatie, staan we in voor het volledige plaatje: ontwerp, bouw, plaatsing en een sterke after sales.”
— OLIVIER HANDSAEME
we een nieuwbouw tot 14 meter hoog kunnen realiseren. Daar zullen we vooral de bewerkingsmachines plaatsen, waarna we via een brug alles naar de huidige werkplaats overbrengen voor montage”, besluit Olivier Handsaeme.
Abelestraat 102 8870 Izegem 051 30 15 95 sales@handsaeme.be www.handsaeme.be
duurzaam
3 generaties lokaal en circulair ondernemerschap in volrubber
Unigom
Duurzaam, slijtvast en oerdegelijke mechanische eigenschappen: het zijn maar enkele van de redenen waarom talrijke industriebedrijven voor hun heftrucks en ander zwaar belast rollend materieel voor volrubberbanden kiezen. Daarvoor vertrouwen ze sinds 80 jaar op Unigom, waar de familie Meyfroit blijft inzetten op flexibiliteit, betrouwbare kwaliteit en snelle levertijden.
André Quartier en Albert Meyfroit bundelden in 1945 de krachten in een bedrijf dat zich toelegde op de vervaardiging van fietsbanden en pedaalblokken. Toen ze na een tijdje bij bandenhandelaren de kans kregen om toestellen aan te kopen voor loopvlakvernieuwing (‘herrubberen’) van banden van vracht- en personenwagens, veranderden ze het geweer van schouder.
Made in Belgium
In 1980 kwam zoon Patrick Meyfroit in de zaak en leidde toeval tot een nieuwe verandering in de activiteiten. “We hadden 2 vormen gekregen om industriebanden te maken”, verduidelijkt Patrick, die de zaak nog altijd leidt. “Toen een leverancier dat zag en ons de juiste persen bood om met die vormen aan de slag te gaan, zijn we industriebanden voor onder meer heftrucks gaan produceren. Ik heb me daar volledig in verdiept en dankzij een excellent team van 10 mensen zijn we uitgegroeid tot een interessante speler op de Europese markt. Onze klanten hebben een boontje voor kwaliteitsproducten van Belgische makelij. We vergelijken onze business wel eens
“Met een volrubberband heb je, in tegenstelling tot luchtbanden, geen kans op lekken. Er treedt veel minder snel slijtage op, waardoor ze aanzienlijk langer meegaan.”
met die van een lokale wafelbakker: we hebben sowieso de wafelijzers (volwaardige productielijn met diverse persen); we plaatsen er het juiste deeg (rubber) tussen en kunnen onze klanten snel op hun wenken bedienen.”
Naast heftrucks voor de industrie zijn de banden van Unigom erg nuttig voor onder meer bagagekarren van vliegtuigmaatschappijen en boomkorren van vissers. “Met een volrubberband heb je, in tegenstelling tot luchtbanden, geen kans op lekken. Er treedt veel minder snel slijtage op, waardoor ze aanzienlijk langer meegaan. De totale eigenaarskost is dus een stuk interessanter. Bovendien bestaan onze banden voor 100% uit rubber, in tegenstelling tot Aziatische
alternatieven, waar een deel van de band uit polyamideafval is vervaardigd. Onze producten scoren daardoor beter op vlak van elasticiteit en scheursterkte.” De producten van Unigom zijn bovendien volledig circulair. “Ook onze lokale verankering in Wevelgem is een groot pluspunt”, klinkt het.
Waakzaam
Met dochters Charlotte en Sophie is intussen de derde generatie aan boord gekomen bij Unigom. De onderneming is volop bezig met de gedeeltelijke renovatie van de kantoren en tegelijk waakzaam voor de toekomst. “De wereldwijde handelsoorlog en de conflicten in talrijke landen zijn weinig bemoedigend en hebben zeker een impact op onze business, maar we blijven volop focussen op onze sterke troeven”, besluit Patrick Meyfroit. Menenstraat 300 8560 Wevelgem 056 41 12 04 info@unigom.be www.unigom.be
CO2 GAS VOEDING & AQUARIUM
INDUSTRIËLE GASSEN
DROOGIJS
ROOKGASAFVOERSYSTEMEN
KWIKBLAST SYSTEEM
WATERTAP INSTALLATIE
WATERVERZACHTER CO2
janox.be
Uw partner voor innovatieve, ecologische en efficiënte oplossingen.
“Wij
geven meer dan alleen zuurstof aan uw ambities”
Janox
Gassen spelen een essentiële rol in tal van industriële processen. Al meer dan 20 jaar vertrouwen zowel Belgische als internationale klanten op de professionele service van Janox. Op de webshop www. co2-4u.be, binnenkort in een volledig nieuw jasje, vind je een CO₂-assortiment, geschikt voor zowel particulieren als bedrijven. Voor industriële gassen kan je eenvoudig een offerte aanvragen via mail.
Janox startte in 2001 als groothandel in schoorsteensystemen en verzorgt via het zusterbedrijf Jan Van Bruwaene Services nog steeds zowel de verkoop als de plaatsing van deze installaties. Janox levert ook krachtige, pelletgestookte warmeluchtblazers (tot 50 kW), waarmee grote ruimtes op een efficiënte en ecologische manier verwarmd kunnen worden.
In 2004 verhuisde de onderneming naar Poperinge, op zoek naar een nieuwe activiteit. “Die vonden we toen we de kans kregen om de gasactiviteiten van Cleenenwerck New verder te zetten”, vertelt zaakvoerder Jan Van Bruwaene. “Ondertussen vullen we vrijwel al onze eigen gasflessen zelf.”
Vandaag levert Janox een breed gamma industriële lasgassen (op lachgas na) en stelt het ook specifieke gasmengsels samen. “Onze producten voldoen aan de strengste kwaliteitseisen, inclusief de HACCP-normen. Daardoor zijn we ook kind aan huis bij heel wat voedingsbedrijven. Een belangrijk voordeel voor de klant is het gebruiksmodel van de gasflessen. Wij werken met flessen in gebruiksrecht, niet in klassieke huurformule. Dat betekent dat klanten eenmalig betalen voor het recht om de fles te gebruiken, zonder maandelijkse
kosten. Dit systeem maakt het voor veel klanten eenvoudiger en voordeliger om op lange termijn met ons samen te werken. Uiteraard is huren ook mogelijk.”
Innovatie in volle vaart
Vorig jaar zette Janox een cruciale stap vooruit. “We investeerden 1 miljoen euro in een halfautomatische vulinstallatie voor CO₂, 2 nieuwe vulinstallaties voor zuurstof en inerte gassen (ARG, N₂, helium, CO₂), en in diverse gasmengsels. Daarnaast investeerden we ook in een droogijsmachine en een blokijsmachine. Hiermee kunnen we CO₂-gas omzetten in vaste vorm (sticks van 3, 6, 10 of 16 mm, of geperst in blokken). Droogijs (temperatuur van -79,6 °C) leent zich perfect voor het snel afkoelen of koel houden van producten.”
Ondanks de economische laagconjunctuur slaagt Janox erin om hetzelfde omzetniveau te halen. “Vandaag beleveren we met onze nieuwe vracht- en bestelwagens meer dan 6.000 klanten, voornamelijk in België en Frankrijk. Via onze verkoopwebsite www.co2-4u.eu bereiken we ondertussen klanten in heel Europa. De leveringen verlopen vlot en veilig via een gespecialiseerde koerierdienst voor ADR-goederen (gevaarlijke stoffen).”
“Vandaag beleveren we met onze nieuwe vracht- en bestelwagens meer dan 6.000 klanten, voornamelijk in België en Frankrijk.”
— JAN VAN BRUWAENE
Dit jaar wil Janox een nieuw marktsegment aanboren. Met Eaudoro lanceert het bedrijf een eigen lijn waterverzachters, spuitwatertoestellen, tapkranen en toebehoren, specifiek gericht op particulieren en kleine zelfstandigen. “Het zijn systemen die opvallend energiezuinig zijn, zelfs zuiniger dan wat momenteel op de markt verkrijgbaar is. In samenwerking met Bazardart krijgt Eaudoro binnenkort zijn eigen website. Met een sterke focus op innovatie blijft Janox zich ontwikkelen. We kijken vol vertrouwen naar de toekomst.”
Roggestraat 12 8970 Poperinge 057 30 98 40 info@janox.be www.janox.be
Innovatief ingenieursbureau voor bouwtechnische studies
Stabitec
De basis voor oerdegelijke gebouwen schuilt vaak in de hoogstaande kwaliteit van de bouwtechnische studies. Vanuit die passie stonden Stefaan De Decker en Wim Van Der Schueren in 2000 aan de wieg van Stabitec. Een kwarteeuw later groeide de Brugse onderneming uit tot een alom gerespecteerde partner, die alle studies in functie van stabiliteit en technieken uitvoert.
In 2000 al vormden studies rond stabiliteit en technische installaties de kernactiviteit van Stabitec. “Sindsdien heeft de bouwsector natuurlijk niet stilgestaan”, weet Stefaan De Decker. “In functie van extra normen en uitgebreidere regelgeving hebben wij ons dienstenaanbod verruimd. Eerst kwam er veiligheidscoördinatie bij (2001), 5 jaar later ook EPB-verslaggeving. Vanaf 2016 zijn we ons ook gaan focussen op ventilatieverslaggeving. Voeg daar nog warmteverliesberekeningen en andere studies die in het verlengde van onze corebusiness liggen aan toe, en je beseft dat we onder één dak voor alle cijfers zorgen die een bouwheer nodig heeft.”
BIM-pionier
De grote troef is daarbij dat alle expertise in huis aanwezig is. “Ook alle tekenwerk gebeurt door iemand van onze in totaal
25 specialisten. We waren ook een pionier in het gebruik van het BIM-softwarepakket Revit, dat bijdraagt tot een betere samenwerking en een hogere efficiëntie doorheen het volledige bouwproces”, vult Arne Desmet aan. Samen met Jeffrey De Grande, David D’Hespeel, Didier Vermeersch, Ludovic De Palmenaer en stichter Stefaan De Decker staat hij vandaag in voor het bestuur van de onderneming.
Aan de vooravond van de 25ste verjaardag verhuisde het bedrijf naar het geklasseerd gebouw De Warande in de Brugse Havenstraat. “De beschermde historische gevel straalt klasse uit en is uiteraard volledig behouden”, verklaart Stefaan. “Voor de ingrijpende renovatie van het interieur hebben we tijd, kosten noch moeite gespaard. Het resultaat is een voor onze medewerkers erg aangename werkruimte,
met comfortabele bureaus, modern sanitair, hedendaagse overlegruimtes en een ruime parking met laadinfrastructuur. Dit is vooral een schoolvoorbeeld van hoe je hedendaagse technieken kan toepassen in een beschermd gebouw. Wij leven van cijfers, maar laten hier in de praktijk zien dat die cijfers ook kloppen. Onze klanten –bouwheren en bouwpromotoren – geven we met plezier een persoonlijke rondleiding in dit pand, waar we erg fier op zijn.”
Openstaande vacatures
Regelmatige spontane activiteiten tussen de medewerkers zorgen voor een fijne werksfeer en een sterke teamspirit. “Ook de komende jaren blijven we daar met enthousiasme op inzetten. Intussen kijken we uit naar een extra ontwerper stabiliteit, een ontwerper technieken en een EPBverslaggever om in de toekomst te blijven groeien”, besluit Arne Desmet.
Havenstraat 1
8000 Brugge 050 67 68 30
info@stabitec.be www.stabitec.be
Halve eeuw vakmanschap in grootschalige elektrische installaties
Het uitbouwen van geïntegreerde elektrische installaties vergt expertise, ervaring, innovatiekracht én toekomstvisie. Net omwille van dat klavertjevier van krachtige troeven, kiezen heel wat private en openbare/overheids klanten voor EDF. Het bedrijf van de familie Decaigny blijft na 5 decennia trouw aan cruciale waarden zoals kwaliteit, betrouwbaarheid en een no-nonsense-aanpak.
Bij de oprichting van EDF in 1975 legde stichter Freddy Decaigny vooral de klemtoon op de realisatie van elektrische installaties in de regio. Door de jaren heen groeide het bedrijf uit tot een naam als een klok, mede dankzij een indrukwekkend referentielijstje. Intussen nam Freddy’s zoon Christophe de zaak over. In het managementteam kreeg hij versterking van CFO Jonas Vansteenkiste.
“Vandaag tellen we circa 70 medewerkers, waarvan er 55 op werven actief zijn”, getuigt Christophe. “Waar de markt ons vroeger hoofdzakelijk als een lokale specialist zag, zijn we gegroeid naar een onderneming die grootschalige projecten aankan in de openbare, dienstverlenende en semiindustriële sector, zowel nieuwbouw als renovatie. Dat danken we aan een karrenvracht ervaring en knowhow en aan de drang om te blijven vernieuwen. We werken vandaag dan ook totaal anders dan pakweg 25 jaar geleden, met duurzaamheid en efficiëntie als cruciale parameters.”
Nieuwe markten
Intussen is EDF ook over de grenzen actief. “Sinds we in Bulgarije CTI hebben
opgericht, beschikken we over extra productiemogelijkheden en kunnen we onze positie op de Belgische markt versterken”, vult Jonas aan. “We verkennen nieuwe markten en samenwerkingen en blijven intussen flexibel en competitief. Daarnaast hebben we intern een aantal structurele vernieuwingen doorgevoerd, met veel aandacht voor ons team en de bedrijfscultuur. Het zorgt ervoor dat er vandaag een frisse dynamiek heerst binnen de onderneming. Iedereen voelt zich gewaardeerd en ondersteund in zijn of haar job. Dat komt door onze talrijke inspanningen om de onderneming op technologisch vlak te laten groeien en door investeringen in een bedrijfsomgeving waar mensen graag samenwerken, vol trots op hun realisaties. Die teamspirit is een grote troef geworden.”
Die investeringen zijn absoluut noodzakelijk, vinden Christophe en Jonas. “We zijn actief in een sector die ontzettend snel transformeert. Inzetten op talent en expertise is van groot belang om die veranderingen de baas te kunnen.”
EDF is de drijvende kracht achter grootschalige elektrische installaties bij talrijke musea, theaterzalen, ziekenhuizen, woonzorgcentra, bedrijfsgebouwen, sportcomplexen, hotels en winkels. “Met 50 jaar ervaring combineren we vakmanschap met innovatie, steeds met een focus op kwaliteit en efficiëntie. Door verder te bouwen op onze stevige basis en voortdurend te investeren in nieuwe technologieën, het verkennen van internationale markten en een sterk team, zorgen we ervoor dat we onze klanten altijd de beste oplossingen bieden en de markt een stap voor blijven.”
Flanders Fieldweg 36
8790 Waregem 056 600 359 info@edf.be www.edf.be
Groeien op het snijpunt van innovatie
DV Fresh
Al een kwarteeuw lang timmert DV Fresh aan de weg met het versnijden van verse groenten en de creatie van eigen maaltijdsalades, ook voor private label. Wat begon als een bescheiden familiebedrijf is uitgegroeid tot een innovatieve motor in de Belgische versmarkt.
In 1998 gingen landbouwerszoon Dirk Verkinderen en echtgenote Hilde van start in een loods van amper 400 vierkante meter. Dat deden ze zonder grote machines of indrukwekkend netwerk, maar met een duidelijke visie. “We wilden verse groenten versnijden en razendsnel bij de klant krijgen. Kwaliteit en service stonden en staan centraal. In die beginjaren reden we zelf naar de veilingen, sneden alles met de hand en leverden het persoonlijk af. We leerden snel, vooral door te luisteren naar onze klanten”, getuigt Dirk.
Die klantgerichte aanpak wierp vruchten af. In de jaren die volgden breidde DV Fresh stelselmatig uit. Elke 5 jaar verdubbelde het bedrijf in oppervlakte en capaciteit. “Vandaag werken we op een site van 50.000 m², waarvan ongeveer 20.000 m² bebouwd is, met een recent en ultramodern hoogbouwmagazijn. De volumes zijn gigantisch toegenomen, net als de complexiteit van het werk. Onze kern is wel gebleven: we zijn een snel en flexibel werkende producent die altijd meedenkt met de klant. De investeringen in automatisering en logistiek waren cruciaal om dat waar te maken.”
Uitdagend ritme
Versproducten vergen een bijzonder ritme. Elke dag opnieuw komt er een nieuwe lading groenten binnen die binnen de kortste keren door een team van 160 man wordt verwerkt en verdeeld. “De marges zijn klein, de tijdsdruk groot en de
verwachtingen stijgen voortdurend door steeds strenger wordende wetgeving, zowel op gebied van milieu als voedselveiligheid. We moeten constant inspelen op wisselende weersomstandigheden, prijsschommelingen en veranderende consumentenvoorkeuren. Onze mensen maken daarin echt het verschil. We zetten ook enorm in op opleiding en betrokkenheid.”
Ondertussen is ook de tweede generatie (dochters Lisa en Jana en zoon Loïc, schoonzonen Michiel en Berjan) actief binnen DV Fresh. Ze groeiden op tussen de snijmachines, productielijnen en klantengesprekken en zijn nu klaar om het bedrijf verder mee vorm te geven. “Ze brengen nieuwe inzichten, innovatieve ideeën, automatiseringskennis en digitale reflexen mee. Nog belangrijker is dat ze overtuigd zijn van dezelfde waarden. Dat geeft vertrouwen voor de toekomst. Ik ben fier om te zien hoe ze hun verantwoordelijkheid opnemen.”
Toekomst in innovatie
“De vraag naar gezonde en makkelijk te bereiden gezonde voeding stijgt en daarin willen wij blijven excelleren. We geloven rotsvast in de toekomst en zijn klaar om ze vorm te geven.”
— DIRK VERKINDEREN
R&D is vandaag één van de speerpunten van DV Fresh. Het bedrijf ontwikkelt samen met retailklanten nieuwe convenienceen gezonde voedingsconcepten, veelal gebaseerd op verse groenten. “Co-creatie met onze klanten is voor ons cruciaal. Dankzij deze samenwerking maken we van trends kansen. De vraag naar gezonde en makkelijk te bereiden gezonde voeding stijgt en daarin willen wij blijven excelleren. Kijk maar naar de eiwitshift. We geloven rotsvast in de toekomst en zijn klaar om ze vorm te geven.”
Vannestenstraat 3 8740 Pittem 051 46 41 68 info@dvfresh.be www.dvfresh.be
Meesters in maatwerk en ambacht
Trappen Demunster
Al 25 jaar staat Trappen Demunster synoniem voor puur vakmanschap, passie en tijdloze elegantie. Wat in 2000 begon met het meesterschap van Lieven Demunster groeide uit tot een toonaangevend familiebedrijf dat vandaag het verschil maakt in woningen, publieke gebouwen en prestigieuze projecten over heel België.
Samen met zijn echtgenote Valerie bouwde Lieven stap voor stap aan een onderneming die uitblinkt in maatwerk, duurzaamheid en ambacht. Hun trappen zijn niet zomaar functionele elementen, maar echte blikvangers die het karakter van een interieur bepalen.
Eigen houtzagerij, productie en plaatsing
Demunster Trappen onderscheidt zich door een volledig geïntegreerde aanpak. De
stammen worden zorgvuldig geselecteerd in duurzaam beheerde bossen in NoordFrankrijk. In de eigen zagerij worden ze verzaagd en gedroogd, waarna elke trap ambachtelijk op maat wordt vervaardigd en afgewerkt. Of het nu gaat om eik, beuk, notelaar of afrormosia: elke houtsoort krijgt een afwerking die het beste tot zijn recht komt — geolied, gekleurd of vernist.
Dankzij een modern machinepark worden de vakmensen ondersteund, zonder in
te boeten op het ambachtelijke karakter dat de trappen uniek maakt. Ook de metalen handgrepen en balustrades worden in het eigen atelier vervaardigd. 3 eigen plaatsingsteams zorgen ervoor dat elk project tot in de puntjes wordt afgewerkt. Die volledige controle over het productieproces maakt het verschil.
Partner voor particulieren én professionals
Trappen Demunster werkt niet alleen rechtstreeks voor particuliere bouwheren, maar is ook vaste partner van schrijnwerkers, bouwbedrijven en architecten die vertrouwen op hun vakmanschap en flexibiliteit. Zo vindt u hun realisaties in zowel individuele woningen als grootschalige projecten.
Duurzaamheid is voor Trappen
Demunster geen modewoord, maar een vanzelfsprekendheid. Door alles zelf te doen, wordt de ecologische voetafdruk laag gehouden. Houtsnippers en restmateriaal worden gebruikt als energiebron voor de droogovens.
Dankzij mond-tot-mondreclame en sociale media vinden steeds meer klanten de weg naar Demunster Trappen. Een bezoek in onze sfeervolle showroom overtuigt: hier ziet en voelt u het vakmanschap dat achter elke trap schuilt.
Met de blik op de toekomst om te blijven groeien wordt er gezocht naar extra vakmensen, zodat het meesterschap nog vele jaren voortgezet kan worden. Ervaring als schrijnwerker is een plus – passie voor het ambacht een must.
Waterven 8501 Heule 056 44 05 35 info@trappendemunster.be www.trappendemunster.be
RECOGNIZED ENTIT Y BEL- ORE-00002
DESIGNATED ENTIT Y BE.DESENT.002
Drones, hoogvliegers van de toekomst
Noordzee Drones
Een op en top kwalitatieve opleiding volgen om met drones te kunnen vliegen: daarvoor kun je nergens beter terecht dan bij Noordzee Drones. Elwin Van Herck was een pionier in deze nichemarkt en vertaalt dat naar een gediversifieerd vormingsaanbod, dat het voorbije decennium liefst 5.000 mensen de onbemande tuigen leerde besturen. Koning Filip is een fan en binnenkort opent het bedrijf een tweede vestiging in Nederland.
Toen Elwin Van Hercks productiehuis merkte dat een helikopter inhuren om luchtbeelden van bedrijven maken te duur was, ging hij op zoek naar een alternatief. Zo maakte hij circa 12 jaar geleden kennis met drones. “Een contact met de FOD Mobiliteit dienst Luchtvaart leerde dat er daarvoor op dat moment amper wetgeving was. Ik werd extern expert, hielp mee de wetgeving schrijven en werkte op vraag van bevriende videospecialisten bij productiehuizen een eerste cursus uit. Toen die meteen volzet raakte, was het startschot voor Noordzee Drones gegeven.” Sindsdien zit de ondernemer op een grote rollercoaster, waarbij hij tijdens zijn eerste deelname aan Voka Open Bedrijvendag zelfs bezoek kreeg van koning Filip en 2 van zijn kinderen. “Het gaf ons een nieuwe boost, die leidde tot een erg snelle groei, waarbij ik mede dankzij Voka Accelero het juiste spoor bleef bewandelen. De erg strenge Belgische wetgeving en hoogwaardige opleiding voor alles wat met drones te maken heeft, zorgen ervoor dat wie bij ons een studie volgt over alle troeven beschikt om met drones aan de slag te gaan.”
Internationaal erkend
De meeste cursisten volgen een opleiding voor toepassingen in fotogrammetrie (voor landmeetkunde), allerlei inspecties (windmolens, zonnepanelen, daken, wegen, bruggen,…), thermografie (warmte zichtbaar maken via infraroodbeelden, onder meer voor brandweer, security, politie) en landbouw. “85 to 90% van onze cursisten doen het voor b2b-toepassingen. Daarbij zitten ook heel wat mensen die verbonden zijn aan een overheidsinstantie,
waarbij ze drones inzetten voor beelden van gebouwen, natuur, monumenten,… De huidige geopolitieke situatie zorgt ervoor dat België ook werk wil maken van een droneleger; ook daarvoor moeten heel wat mensen een opleiding krijgen.”
Noordzee Drones was de eerste Vlaamse gespecialiseerde opleidingsverstrekker die een Belgische en intussen ook Nederlandse erkenning kreeg. “Dat komt door de kwaliteit die we bieden en de aandacht voor nazorg: onze vormingen duren langer
en garanderen nauwe begeleiding tijdens de leercurve. Op langere termijn willen we dit eerst in Nederland en later ook in andere landen uitrollen. Overige projecten die op de plank liggen zijn de verdere uitbreiding van het aantal specialisaties, opleidingen voor andere dronetypes (onder meer varend en onderzees). Daarnaast passen we de cursus uiteraard ook continu aan veranderende wetgeving aan”, besluit Elwin, die ook voorzitter is van de Belgian Drone Federation en vicevoorzitter van de Belgian Civil Drone Council.
Kotterstraat 99 8380 Zeebrugge hello@noordzeedrones.be www.noordzeedrones.com
www triangleprocurement.be
Hoe je energie -kosten onder controle houden?
Triangle Procurement helpt bedrijven om beter grip te krijgen op hun energiekost. In een landschap van zonnepanelen, windmolens, batterijen, laadpalen, warmtepompen, ... èn daarboven complexe energiecontracten, zorgt Triangle Procu eer duidelijk eid en inzicht Zo bouwen we samen aan een efficiën
Stap 1
Grondige analyse van uw verbruiksprofiel obv kwartuurwaarden van verbruik, opbrengst, injectie, ...
Stap 3
ocurement met z’n aanpak op maat voor meer duidelijkheid inzi en efficiënte en duurzame energiemix.
Stappen om jouw energie nuttig te gebruiken!
Screen de markt en negotieer het contract dat het beste bij uw profiel aansluit
Inzicht werkt. Inzicht bespaart.
+32 477 75 32 57
filip.boone@triangleprocurement.be www.triangleprocurement.be
Stap 2
Berekende simulaties van verschillende mogelijke optimalisatie-scenarios.
Stap 4
Opvolging van verbruiken, opbrengsten, en factuurcontrole. Stuur bij waar nodig.
“We helpen bedrijven besparen op hun energiefactuur”
Triangle Procurement
Hoe slaag je erin om voor je energieverbruik de puzzel zodanig in elkaar te boksen dat je gevoelige besparingen kan realiseren? Triangle Procurement maakt je wegwijs in dat labyrint. “We verschaffen onze klanten – meestal kmo’s met een elektriciteitsverbruik van circa 100 tot 10.000 MWh per jaar – inzicht in hun specifieke situatie en laten hen evolueren naar een zo laag mogelijke energiekost”, verduidelijkt zaakvoerder Filip Boone.
Inkoop van energie is een ware passie voor Filip Boone, die vroeger bij een groot diepvriesgroentebedrijf verantwoordelijk was voor het negotiëren en opvolgen van de energiecontracten. Die knowhow stelt hij sinds 5 jaar ten dienste van bedrijven in België, Nederland en Vlaamse ondernemingen die zich in Noord-Frankrijk willen vestigen.
“Door de transitie naar meer groene energie beschikken heel wat ondernemingen al over zonnepanelen en/of windmolens, of overwegen hierin (verder) te investeren. Gezien de elektrificatie van talrijke voorzieningen (laadpalen, het gebruik van elektromotoren, warmtepompen,…) is dat erg nuttig, maar is hun energiecontract vaak niet meer aangepast aan die vernieuwde situatie. Zeker voor kmo’s, die doorgaans niet over experts in energie-inkoop beschikken, is de puzzel heel complex geworden om alles nog zelf te kunnen berekenen.”
Triangle Procurement helpt hen op een volledig onafhankelijke manier. “We beginnen met een grondige analyse van de verbruiken, brengen de opbrengst van
de zonnepanelen in kaart, analyseren het energiecontract en de facturen. Vervolgens berekenen we gedetailleerd wat de impact van bijkomende investeringen (batterijopslag, warmtepompen,..) zou kunnen zijn. We vragen niet alleen offertes op voor dergelijke investeringen en een aangepast energiecontract, maar kunnen de onderhandelingen ook begeleiden of zelf voeren. We bekijken minutieus de finale kost en welk contract zich het best leent voor het profiel van de klant, ook door de kleine lettertjes zorgvuldig te analyseren.”
Continue opvolging
Filip Boone begeleidt het bedrijf ook bij het indekken van de prijzen – het zogenaamde ‘clicken’ – om opportuniteiten in de markt optimaal te benutten. “Via maandelijkse of trimestriële opvolging van de verbruiken, opbrengsten en facturen bouwen we een langetermijnrelatie op. Dat is essentieel, vermits zowel de activiteiten van de onderneming voortdurend evolueren (extra productielijnen, werken in meerdere ploegen en/of weekends, investeringen in zonnepanelen of elektrische wagens,…) als de energiemarkt zelf.”
“Via maandelijkse of trimestriële opvolging van de verbruiken, opbrengsten en facturen bouwen we een langetermijnrelatie op.”
— FILIP BOONE
De dienstverlening van Triangle Procurement beperkt zich niet tot de Belgische markt. Ook voor cases in Nederland en Frankrijk krijgt Filip Boone regelmatig aanvragen binnen.
“Je ziet heel wat Vlaamse bedrijven bijvoorbeeld naar Frankrijk uitwijken, waar ze meer kerncentrales hebben, maar ook andere taksen en kostenstructuren voor energietransport en distributie. Het zijn allemaal factoren die we mee in kaart brengen.”
0477 75 32 57 filip.boone@triangleprocurement.be www.triangleprocurement.be
Schoonmaken met visie
Cleandienst
Een propere werkomgeving begint bij een betrouwbare schoonmaakpartner. Dat is precies waar familiebedrijf Cleandienst al 35 jaar voor staat. Onder de vleugels van CEO Lucie Huys mikt het op en top West-Vlaams bedrijf op verdere kwalitatieve groei.
De familie Huys is in Brugge en omgeving onder meer bekend voor het gelijknamige veevoederbedrijf, opgericht door Robert Huys. Zoon Benedict Huys startte vanuit zijn expertise in het verzekeringswezen met Recon Damage, een onderneming die instaat voor reiniging na schadegevallen. Het was het eerste bedrijf van de RECON Group, waar ook RECON Bouw (totaalaannemer) en projectontwikkelaar Ascot toe behoren. Tussenin startte Benedict Huys in 1990 Cleandienst op. Dochter Lucie is sinds 2019 gedelegeerd
bestuurder van Cleandienst, zijn 3 zonen runnen de andere bedrijven.
Dynamische organisatie
“We hebben de voorbije 35 jaar een stevige groei doorgemaakt. Als grootste van de kleine en kleinste van de grote bedrijven combineren we het beste van beide werelden: snelheid én schaal. Dat is het gevolg van een dynamische, beheersbare organisatie die toelaat om in elke dienst hoge kwaliteit te bieden. Onze mooie klantenportefeuille is daar het bewijs van,
met klanten die sinds dag één, intussen al 35 jaar, op Cleandienst vertrouwen. Ons aanbod omvat klassieke schoonmaak, ramenwas, industriële reiniging, enzovoort.”
Naast de hoofdzetel in Brugge heeft Cleandienst ook kantoren in Kortrijk en Gent. “Eigenlijk zijn we nationaal actief met 500 medewerkers (inclusief jobstudenten en partners). Ons succes danken we onder meer aan de optimale matchmaking tussen onze mensen en klanten. Het welzijn van ons team is een absolute prioriteit, vanuit de overtuiging dat tevreden mensen automatisch tot tevreden klanten leiden.”
Stevige overname
Lucie kwam aan boord in 2016. “Een jaar later stonden we voor een van de grootste uitdagingen uit onze geschiedenis met de overname uit faillissement van Cibo Cleaning. Van de ene op de andere dag moesten we 150 nieuwe mensen in onze organisatie integreren. Die stap heeft Cleandienst doen groeien naar een stevigere structuur, hoewel het een continu proces van optimalisatie blijft.”
Ook in de toekomst wil Cleandienst kwalitatief blijven groeien. “Ons jubileum willen we vooral met onze mensen vieren, door een beklijvende attentie voor iedereen. Daarnaast organiseren we naar goede jaarlijkse gewoonte ons ‘Thank You’-evenement voor jubilarissen en alle pensioengerechtigde collega’s, want uiteindelijk zit de kracht van Cleandienst in zijn mensen. Uiteraard eren we ook mijn vader, want zonder zijn ondernemerschap zouden 35 jaar Cleandienst niet mogelijk zijn geweest. Wat hij met de 4 bedrijven heeft opgebouwd, typeert zijn gedrevenheid en doorzettingsvermogen. Die manier van ondernemen, met lef en visie, heeft hij ook aan ons, zijn kinderen, doorgegeven.”
Pathoekeweg 48, 8000 Brugge 0800 15 150 hallo@cleandienst.be www.cleandienst.be
Our Journey of Innovation
From our technical expertise in operational technology to providing vital digital power across industries, e-BO Enterprises continues to develop intelligent, resilient solutions that securely connect critical assets for confident decision-making in volatile environments.
2014 Room for Growth
Our headquarters moves to Ypres, creating the foundation for continued growth and innovation.
The introduction of e-Wind (now Offshare) marks our breakthrough in the offshore wind and renewable energy sector.
2018 Strategic Expansion
e-BO expands with key projects and customers: Belgian Defense, the first 4G network at sea, continued evolution of the e-Vision platform.
e-BO Enterprises emerges as a provider of intelligent networks and IT services for major industrial players. 2000 The Foundation
2006
2016 2022 When Security Matters Securing Public Safety Renewable Energy Innovation Strategic Coastal Presence
We open our Ostend office to support our growing offshore renewable energy and critical infrastructure operations.
We launch the Octopus security platform (now e-Vision) with patented technology for critical OT environments.
2009 Venturing Offshore
e-BO enters wind farm infrastructure and maritime communications with offshore operations C-Power and Belwind in the Belgian North Sea.
2012
Our expertise in handling sensitive information helps us to enter the public safety sector with innovative solutions such as PrisonCloud.
2023 Data Protection Excellence
We pledge to safeguard our clients’ critical assets by introducing comprehensive Cyber SOC services and innovative datacenter architectures for data warehouses and lakes.
2025 Vital Digital Power Celebrating 25 Years of Excellence
25 years of innovation and trusted service in critical infrastructure solutions. Our journey continues as we shape the future of secure, sustainable operations worldwide.
Digitale pionier bouwt kritische netwerken
e-BO Enterprises
Wat in 2000 begon als een West-Vlaams technologiebedrijf, groeide uit tot een internationale speler in digitale platformen voor kritische infrastructuur. Van windmolenparken tot defensieprojecten: e-BO Enterprises bewijst dagelijks zijn uitgebreide competenties. “Onze offshore-expertise is een perfecte ijsbreker”, zegt zaakvoerder Christophe Dhaene.
Van bij de start profileert e-BO Enterprises uit Ieper zich met technologische oplossingen die absolute betrouwbaarheid vereisen. Dankzij een vroege specialisatie in operationele technologie –bijvoorbeeld industriële netwerken en securityplatformen voor bruggen, sluizen en radarinstallaties – bouwde het bedrijf een stevige reputatie op. “Door te werken in sectoren waar fouten geen optie zijn, hebben we onze standaarden vanaf dag één extreem hoog gelegd”, vertelt Christophe Dhaene. “In 2011 bereikten we een kantelpunt: onze recurrente inkomsten overstegen voor het eerst de operationele kosten. Vanaf dan kwam onze groei echt in een stroomversnelling.”
Vandaag is e-BO een gevestigde waarde, in België en ver daarbuiten. Projecten voor windmolenparken in Nederland, Duitsland, Frankrijk, de Baltische staten en Taiwan maken ondertussen deel uit van het palmares. “Onze sterke referentielijst en doorgedreven kwaliteitseisen van klanten openen deuren in het buitenland. We leveren robuuste systemen, bouwen vertrouwen op en respecteren timings tot op de dag. Onze expertise in offshore is zó specifiek dat het speelveld beperkt is. Het zorgde ervoor dat heel wat klanten spontaan de weg naar ons vonden”, zegt Dhaene.
Vliegwiel
Groeien zonder overnames, het lijkt haast een uitzondering in de technologiesector. Toch blijft e-BO zweren bij een sterk organisch en gefocust groeipad. Die strategie houdt het bedrijf financieel onafhankelijk en wendbaar. “Onze recurrente inkomsten zijn ons vliegwiel. Maandelijks genereren we 1,8 miljoen euro uit vaste diensten. Die basis stelt ons in staat om 25% van onze inkomsten systematisch te investeren in onze engineeringafdeling, die garant staat voor innovatie. Investeringen in interne structuren, aparte afdelingen voor marketing, hr en productmanagement maken het groeiverhaal compleet, samen met de oprichting van een tweede vestiging in Oostende. Daar bouwen we OT-netwerken voor windmolenparken, in samenwerking met lokale maatwerkbedrijven. Zo steunen we ook de sociale economie.”
Ondanks de snelle expansie bewaart e-BO zijn authentieke bedrijfscultuur. In Ieper en Oostende heerst een nononsense-mentaliteit waarin technologie en teamspirit hand in hand gaan. Nieuwe medewerkers vinden hun weg naar het bedrijf via uitdagende projecten en doorgroeimogelijkheden.
“Wie hier werkt, doet in 3 jaar tijd ervaring op die je elders pas in 10 jaar zou opbouwen. Die drive, gecombineerd met onze technologische voorsprong, geeft ons alle vertrouwen voor nog eens 25 jaar groei”, besluit Christophe Dhaene.
Ter Waarde 60, 8900 Ieper 057 23 02 70
Wetenschapspark 2, 8400 Oostende 059 41 59 20 ebo-enterprises.com
30% minder ruimtegebruik
10-30% operationele winst
“You don’t need eyes to see, you need vision”
Logflow
Logflow viert zijn 25-jarig bestaan. Het onafhankelijke adviesbureau ontpopte zich in die periode in Vlaanderen tot een referentie voor strategische logistieke trajecten. Wat begon als een eenmansproject op een wit blad, groeide uit tot een impactvolle speler met een indrukwekkend palmares. “You don’t need eyes to see, you need vision. Dat is sinds het begin ons vertrekpunt”, zegt zaakvoerder Eric Vandenbussche.
Eric Vandenbussche startte Logflow in 2000 vanuit een diep geloof in het strategisch belang van logistiek binnen bedrijven. Hij merkte dat veel ondernemingen worstelden met groeivragen, ruimteproblemen en complexere ketens, maar zelden de tijd namen om hun processen fundamenteel te herdenken. “Wij begeleiden bedrijven in kantelmomenten. Wanneer ze willen uitbreiden, automatiseren of efficiënter werken, zorgen wij voor het strategische denkwerk dat aan de basis ligt van elke duurzame oplossing”.
Pragmatische aanpak
Logflow begon als een eenmanszaak en beleefde vanaf 2011 een forse groei. Toen koos de oprichter er bewust voor om een sterk team uit te bouwen dat zijn visie deelde. Vandaag telt Logflow een 50-tal consultants, vooral ingenieurs met een scherp oog voor procesoptimalisatie en een pragmatische aanpak. “Wat ons typeert, is onze gedeelde methodiek. We denken onafhankelijk, werken hands-on en zetten altijd in op schaalbaarheid, efficiëntie en duurzaamheid. Dat maakt ons
meer dan een klassiek consultancybureau.”
De onderneming beschouwt zichzelf als een logistieke architect: een partner die bedrijven van a tot z ontzorgt, van ontwerp tot go-live. “Daarbij kijken we niet enkel naar infrastructuur of technologie, maar naar het hele plaatje. Elk project begint bij een grondige analyse van de processen. Via Business Process Engineering hertekenen we de werking van een bedrijf zodat het klaar is voor de toekomst. Automatisatie is voor ons nooit een doel op zich; technologie moet ondersteunend zijn. Dat is de basis van elk project.”
Dat de aanpak werkt, blijkt uit de onderscheidingen die Logflow de voorbije jaren mocht ontvangen. Hun projecten voor Dassy, All Sport en Huppa kregen een bekroning omdat ze toonaangevend zijn binnen de sector. “Die prijzen zijn een mooie erkenning, maar nog belangrijker is de impact die we maken voor onze klanten. Ze zijn het resultaat van een toekomstgericht en visiegedreven traject, van ontwerp tot go-live.”
Logflow bouwt intussen verder aan zijn verhaal. Met een hoofdkantoor dat de ambities weerspiegelt, een rebranding die het profiel versterkt en een duidelijke blik op internationale groei, liggen de fundamenten stevig. “We willen groeien naar een team van 70 consultants en onze Belgische klanten nog sterker internationaal ondersteunen”, zegt Eric. “Cruciaal daarbij is trouw te blijven aan wie we zijn: een onafhankelijke, impactvolle partner die bedrijven logistiek klaarstoomt voor de toekomst.”
Kapellestraat 136 (blok E)
8020 Oostkamp 050 67 14 20 info@logflow.be www.logflow.be
75 years of Ghistelinck
Sterrenservice sinds 1950
“Elke klant verdient onze rode loper”
Ghistelinck Automotive
Van kleine Mercedes-Benzdealer tot internationale referentie in mobiliteit:
Ghistelinck Automotive viert zijn 75ste verjaardag met indrukwekkende cijfers en een ijzersterke reputatie. Onder leiding van Vincent Yserbyt blijft de groep onverminderd investeren in mensen, technologie en klantgerichtheid. “De inspanningen die we dagelijks leveren om elke klant zo goed mogelijk te helpen, grenzen aan het ongelooflijke.”
'Etn. P. Ghistelinck pvba’ begon in 1950 als concessiehouder van Mercedes-Benz. Door de jaren heen ontpopte de onderneming zich tot een indrukwekkende organisatie die particuliere en professionele klanten helpt bij hun integrale mobiliteitsbehoefte. In 1988 kwam Vincent Yserbyt in dienst als jonge commerciële kracht, vastberaden om in de sector zijn toekomst uit te bouwen. Na het overlijden van stichter Paul Ghistelinck nam hij de leiding en vervolgens het bedrijf over. Intussen leidt hij een groep van 730 medewerkers, verdeeld over 40 vestigingen in België en Frankrijk. Vorig jaar realiseerde de groep een omzet van 744 miljoen euro.
Empathie in het DNA
Ghistelinck staat al jaren bekend om zijn uitzonderlijke klantgerichtheid. Bezoekers worden letterlijk en figuurlijk ontvangen op een rode loper. “Toen de digitale revolutie uitbrak, zijn wij net méér gaan inzetten op persoonlijk contact. Die empathie zit in ons DNA en vertaalt zich in een hoge klantentevredenheid. Elke bezoeker moet voelen dat hij bij ons welkom is.” Ook geografisch breidt Ghistelinck fors uit. De aanwezigheid in NoordFrankrijk is intussen stevig verankerd, met vestigingen in Rijsel, Valenciennes en Duinkerke. “Frankrijk biedt een
ondernemingsvriendelijk klimaat. We voelen dat onze aanpak daar aanslaat, zeker bij de vele West-Vlaamse bedrijven die er actief zijn.”
De toekomstvisie vertaalt zich ook in stevige investeringen. Zo opende het bedrijf recent de Ghistelinck Academy in Waregem. “Opleidingen rond talen, techniek en mentorship helpen onze mensen groeien en versterken onze retentie. Dankzij onze schaalgrootte kunnen constructeurs opleidingen ter plaatse geven, wat logistiek veel efficiënter is.”
Aanbod voor iedereen
Intussen verkoopt Ghistelinck naast Mercedes-Benz ook smart, Volkswagen, Audi, Seat, Cupra en Skoda. “Dat danken we aan de overname van MIG Motors. We willen mobiliteit aanbieden voor iedereen, van 18 tot 88 jaar, met oplossingen voor elk budget en ieder mobiliteitsprofiel. Die brede doelgroep maakt ons minder afhankelijk van één segment en versterkt onze marktpositie.” Ondertussen staan in Waregem ingrijpende vernieuwingen op
“Alles
wordt strakker en meer digitaal, maar tegelijk blijft het warme onthaal onze grootste troef.”
— VINCENT YSERBYT
til. “We transformeren onze showroom volledig naar het nieuwste MercedesBenz-concept, met een unieke beleving voor elke bezoeker. Alles wordt strakker en meer digitaal, maar tegelijk blijft het warme onthaal onze grootste troef. Het sluit aan bij onze ambitieuze maar doordachte aanpak, waarbij we willen blijven groeien, maar zonder onze kernwaarden – kwaliteit, betrokkenheid en respect – uit het oog te verliezen.”
F. Rooseveltlaan 165 8790 Waregem 056 620 810 info@ghistelinck.com ghistelinck.com
Familiale compagnon de route is klaar voor de toekomst
SDP Accountants
Een volstrekt betrouwbare partner die je onderneming op elk moment de juiste adviezen geeft in functie van een doordachte bedrijfsvoering: die rol van ideaal accountancykantoor is SDP Accountants op het lijf geschreven. Het team rond vader Dirk en zoon Pieter Parret ontpopt zich voor talrijke ondernemingen uit de wijde Westhoek tot het familiale kantoor dat hen tijdens iedere fase van hun bedrijf optimaal begeleidt.
In 2000 richtte Dirk Parret het boekhoudkantoor SDP Accountants op. 8 jaar geleden stapte de toenmalige vennoot eruit en kwam Pieter, zoon van Dirk, mee aan boord. Het familiale karakter van het kantoor kreeg een extra boost toen Pieters zus Jolyn en zijn echtgenote Lieselot het team kwamen versterken.
Vermogens- en successieplanning “We zijn destijds gestart in Diksmuide”, legt Pieter uit. “Omwille van de groei en doordat mijn vader ook heel wat klanten had in zijn woonplaats Zonnebeke, zijn we daar met een tweede vestiging gestart. Intussen kunnen we rekenen op de expertise van een 20-tal medewerkers die onze klanten dagelijks met raad en daad bijstaan. We
leggen ons uiteraard toe op boekhouding en accountancy, maar fungeren daarnaast ook als belastingconsulent en hebben alle knowhow in huis om ook de vermogens- en successieplanning te helpen uitdokteren.”
De grootste troef van het kantoor is de sterke persoonlijke klik die het met elke klant heeft. “Zeker als we al bij de start van hun bedrijf betrokken waren, beschouwen heel wat ondernemers ons als hun ideale ‘compagnon de route’, die op basis van correcte cijfers over alle relevante informatie beschikt die leidt tot de juiste beslissingen. Elke klant heeft zijn eigen dossierbeheerder. Is er toch wat twijfel over iets dat heel specifieke expertise vergt, kunnen we rekenen op experts met wie we een uitstekende band hebben opgebouwd. Klanten ontzorgen is ons doel.”
Digitalisering
Intussen heeft SDP Accountants ook de trein van de digitalisering niet gemist. “Dankzij investeringen in krachtige software blijft ieder dossier overzichtelijk, kunnen we bij de kern van onze activiteiten blijven en daardoor op een heel klantgerichte manier meerwaarde creëren.”
Dé basis voor tevreden klanten zijn competente en enthousiaste medewerkers. “We zijn heel blij met ons team en vinden het belangrijk om tussen en niet boven onze mensen te staan. Samen met hen willen we dezelfde weg blijven bewandelen, door open te staan voor uitdagingen die ons pad kruisen en door gericht in te spelen op veranderingen in onze sector en de maatschappij. Ons huidige kader is ideaal om de best mogelijke dienstverlening te verzorgen, met als rode draad een familiale en persoonlijke aanpak die vertrouwen blijft inboezemen.”
Woumenweg 76, 8600 Diksmuide Langemarkstraat 39, 8980 Zonnebeke 051 510 190 info@sdp-accountants.be sdp-accountants.be
Marktgedreven strategie katalysator voor enorme transformatie
Concordia Textiles
Concordia Textiles evolueerde vooral sinds 2000 van een lokale speler in basistextiel naar een ‘mini-multinational’ die dankzij een sterke innovatiedrang een pionier werd in diverse segmenten. “Verandering is de enige constante doorheen onze geschiedenis”, zeggen Carl Baekelandt (CEO) en Manu Tuytens (voorzitter raad van bestuur).
75 jaar lang was Concordia Textiles een productiegedreven bedrijf. De crisis in de Europese textielnijverheid van eind jaren 90 was de aanleiding voor een enorme switch. “We zijn toen geëvolueerd van basistextiel naar technisch textiel en van lokale verankering naar diverse entiteiten in Europa en Azië”, getuigt Manu Tuytens. “Onze productportfolio kan je opdelen in 12 segmenten en 3 businessunits.
De transformatie van productie- naar marktgedreven organisatie heeft het mogelijk gemaakt om dankzij organische groei en 6 overnames voor het eerst de kaap van 100 miljoen euro omzet te overschrijden.”
Voorsprong
Vandaag werken er circa 1.000 mensen. “Die zijn verdeeld over 2 Duitse, een Spaanse, 4 Chinese vestigingen en 2 productiefaciliteiten in Bangladesh”, vervolgt Carl Baekelandt. “We werken overal met state-of-the-art Europese technologie, wat ons een immense voorsprong op de markt geeft. Uiteraard is er ook ons hoofdkwartier in Waregem, waar 270 mensen instaan voor de productie van technisch textiel en die goed is voor zowat de helft van ons omzetcijfer.”
Dé missie van het bedrijf is mensen en dingen via textiel maximaal te beschermen. “Onze producten beschermen mensen onder meer tegen brand, regen, wind en
extreme temperaturen, maar kunnen ook snijbestendig zijn of oplossingen bieden in zware werkomstandigheden. Dergelijke werkkleding vertegenwoordigt 60% van onze omzet en is onder meer gegeerd voor militaire doeleinden, de medische sector, in cleanrooms en in de bouw. Daarnaast bedienen we met oplossingen voor ‘outdoor fashion’ luxueuze topmerken. Vernieuwing is de rode draad doorheen ons gamma. Zo creëren we bijvoorbeeld een tweede huid voor de bladen van windmolens, zodat ze beter bestand zijn tegen erosie en veel langer meegaan. Die spreiding over 12 segmenten is risicobestendig, al blijft het uitdagend om elke sector op ieder moment te helpen met oplossingen die ook prijstechnisch en logistiek optimaal inspelen op de wensen van de klant.”
Via de recente joint venture PurFi, opgezet met een Amerikaanse partner, investeert het bedrijf ook sterk in circulariteit. “Via ‘reverse spinning’ slagen we erin om vezels te recupereren op hun volle lengte, wat erg uniek is. We zitten daarmee op de eerste rij om klanten met een even sterke duurzaamheidsfocus te helpen
“De
transformatie van productie- naar marktgedreven organisatie heeft het mogelijk gemaakt om dankzij organische groei en 6 overnames de kaap van 100 miljoen euro omzet te overschrijden.”
— MANU TUYTENS
en anticiperen nu al op de Europese richtlijnen die afdwingen dat er tegen 2029 een bepaald deel van nieuwe kleding uit gerecycleerde vezels moet bestaan.”
Begin september viert Concordia Textiles het eeuwfeest op 2 events die origineel én kunstzinnig zullen zijn.
Flanders Fieldweg 37, 8790 Waregem 056 62 73 73
info@concordiatextiles.com concordiatextiles.com
meer dan een externe adviseur, zijn we een betrokken partner die meebeweegt met je onderneming.
meesters in ondernemingsrecht Kortrijk - Oostkamp - Oostende www.dlpa.be
Vertrouwd no-nonsense-advies in ondernemingsrecht
DLPA Advocaten
DLPA Advocaten legt zich sinds 50 jaar toe op alle facetten van ondernemingsrecht. “De pragmatische, rechtdoorzee-aanpak zorgt ervoor dat talrijke kmo’s en grote bedrijven uit West- en Oost-Vlaanderen graag bij ons aankloppen voor gericht advies, in volle vertrouwen.”
DLPA ontstond toen Chris en broer Arnoud Declerck samen met hun echtgenotes in Harelbeke een advocatenkantoor oprichtten. “Het was de start van een succesvol verhaal van organische groei, dat naderhand versterkt werd door 2 krachtenbundelingen”, getuigt Trees Vuylsteke. “In 2008 was er de fusie met het kantoor van Bernard Leterme, waardoor we onder meer extra expertise op het vlak van het arbeidsrecht in huis haalden.”
Advies in mensentaal
“Vorig jaar sloot ook mijn team bij DLPA aan”, pikt medevennoot Francis Volckaert in. “Wij waren actief vanuit Oostende. Dankzij deze stap konden we samen de actieradius uitbreiden naar heel WestVlaanderen. Sinds 2018 is het kantoor gevestigd in het Cotton Park in Kortrijk en sedert de uitbreiding van het kantoor in 2024 openden we in O’ Forty in Oostkamp een tweede kantoor. Zo zijn we nog dichter bij onze cliënten uit het noorden van de provincie.”
“Vandaag staat DLPA voor een team van 33 advocaten, ondersteund door 10 medewerkers. Het kantoor wordt geleid door 8 vennoten: Piet Lombaerts, Wouter Derveaux, Maude Mertens, Klaas Vanneste, Emily Van Damme, Trees, Francis en mezelf”, vervolgt Bram Delbecke. “We behartigen alle juridische aspecten die het pad van een onderneming kruisen, zoals aannemingsrecht, commercieel recht, arbeidsrecht, vennootschapsrecht, IP-recht, insolventierecht, overnames, enzovoort. We verlenen uiteraard bijstand bij gerechtelijke procedures, al is juridisch advies door de jaren heen erg belangrijk geworden.” Dé sterkte van DLPA is de no-
nonsense-aanpak, dikwijls gesteund op een jarenlange relatie met de cliënt. “Het antwoord op een vraag hoeft niet per se een uitgebreide ‘paper’ te zijn: mensen willen het liefst snel en duidelijk advies, geen juridisch algebra. De korte lijnen met onze cliënten zijn cruciaal: we zijn een betrokken partner die meedenkt met onze cliënten. Die aanpak boezemt vertrouwen in en vormt de vruchtbare bodem voor sterke langetermijnrelaties. De toegenomen specialisatie in de diverse domeinen van het ondernemingsrecht komt ook omdat we stelselmatig met ons cliënteel zijn kunnen meegroeien. Intern geven we ons
jong talent graag alle kansen, onder meer via de DLPA Academy, een specifiek traject om als ambitieuze advocaat ook je nietjuridische skills verder te ontwikkelen.” DLPA viert het jubileum met vroegere en huidige medewerkers. “Daarnaast zetten we onze schouders onder een boek over Marvin Odent, een cliënt-schrijnwerker die na een zwaar ongeval de kracht vond om uit te groeien tot een succesvol G-sporter. We verlenen ook onze medewerking aan Tajo, een talentatelier voor maatschappelijk kwetsbare jongeren, om hen op een originele manier kennis te laten maken met het advocatenberoep. Dergelijke ervaringen houden je met de voeten op de grond”, besluiten Trees, Bram en Francis.
Cotton Park, Spinnerijstraat 99/22, 8500 Kortrijk
O’Forty, Kapellestraat 136 Blok E, 8020 Oostkamp advocaten@dlpa.be www.dlpa.be
Stijlvol, duurzaam en onderhoudsvrij vlechtwerk verovert ook buitenland
Forest Avenue
Een houten paneel of de traditionele haag als afsluiting van jouw woning? Veel mensen blijven ervoor kiezen, al opteren ook almaar meer consumenten, bedrijven en hotels voor stijlvol vlechtwerk. Het is een specialisatie waar Forest Avenue sinds 2 decennia in thuis is. Exact in het jaar van het porseleinen jubileum nemen zonen VictorEmmanuel en Raphaël definitief het roer over van hun ouders. “We willen ons distributienetwerk in België en het buitenland verder uitbouwen”, klinkt het ambitieus.
Toen Albert en echtgenote Jojo Hermans ruim 20 jaar geleden op zoek gingen naar een stijlvolle afsluiting, stootten ze na een boeiende ontdekkingstocht op het stijlvol vlechtwerk dat typisch is voor hazelaarschermen. “De combinatie van dat product met de ambitie om professioneel op eigen benen te staan, leidde tot de opstart van Forest Avenue”, legt zoon VictorEmmanuel uit. “Het was een esthetisch topproduct dat in België op dat moment amper gekend was. Ook met vlechtwerk ter plaatse bij de klant, realiseerden onze ouders een uniek aanbod op de Belgische markt. Het is een techniek waar alleen ons team in thuis is en waarmee we nog rechtstreeks als producent de markt bedienen.”
Gaandeweg en op vraag van de markt, breidde Forest Avenue het aanbod uit
met schermen in kunststof (polyethyleen), met een perfecte imitatie van houtvezel. “Stelselmatig genoot ook dat product meer populariteit, waardoor we nu in 2 segmenten groeien”, pikt broer Raphaël in. “De kunststofschermen zijn beschikbaar in de kleur van natuurlijke houtvezel, maar ook in UV-bestendige kleuren. Beide dragen bij tot het immense onderhoudsgemak. Dankzij het duurzaam karakter van polyethyleen genieten klanten een leven lang van een esthetisch prachtige afsluiting met natuurlijke charme, een oplossing waar ze eigenlijk geen werk aan hebben.”
Europa
Intussen bouwt Forest Avenue zowel in België als op Europees niveau (Frankrijk, Zwitserland, Spanje, Italië, Nederland, Portugal,…) aan de uitbreiding van het dealernetwerk. “Die dealers zijn vooral
leveranciers van specialisten in tuinaanleg, al winnen we met voorgevlochten panelen ook steeds meer zieltjes bij tuinaanleggers en/of rechtstreeks op de projectmarkt. Hotels beschouwen onze producten als de ideale scheiding tussen hun kamers en appartementen. Dankzij deelname aan beurzen in binnen- en buitenland bouwen we verder aan onze naamsbekendheid en identiteit. Op die manier hebben we ook al projecten in Dubai helpen realiseren.”
Dit jaar gaven stichters Albert en Jojo definitief de fakkel door aan hun zonen, die respectievelijk in 2012 en 2014 in de zaak kwamen. “Victor-Emmanuel is het technische brein en ook verantwoordelijk voor de plaatsing, zelf focus ik me vooral op verkoop en marketing”, aldus Raphaël. “We zetten onze verjaardag kracht bij met extra focus ook naar de b2b-markt, een nieuwe krachtige website en andere inspanningen om onze naamsbekendheid te vergroten.”
Vlamingstraat 27
8560 Wevelgem 056 41 06 17
info@forestavenue.be www.forestavenue.be
Voka | Brugge
Topinfrastructuur voor hybride leren
Leren, co-creëren en netwerken staan centraal bij Voka | Brugge. Om dat te faciliteren, beschikt de hub over stateof-the-art infrastructuur. De ruimtes zijn uitgerust met technologie die het mogelijk maakt dat een deel van de groep de opleiding ter plekke volgt, terwijl de anderen online deelnemen. Een groot voordeel voor deelnemers dus, die in functie van hun eigen agenda bepalen of ze de verplaatsing maken, of eerder thuis of op het werk meevolgen.
Nick Vandenabeele, Senior Manager Global Trade Advisory bij Deloitte, is alvast enthousiast: “In het lokaal staan stoelen voor de fysieke deelnemers en aan de wand hangen grote schermen waarop je de online deelnemers ziet. De camera is zo ingesteld dat iedereen mij als spreker door de ruimte ziet bewegen, zonder op de klankkwaliteit in te boeten. Ik kan een presentatie delen en live op een digitaal whiteboard tekenen. Allemaal elementen die de interactie met deelnemers vergroten en het digitaal lesgeven aangenaam maken.”
Te huur voor Voka-leden
De infrastructuur van Voka | Brugge wordt ter beschikking gesteld voor leden van Voka. De meetingrooms zijn uitgerust met high-end audiovisuele technologie. Ideaal dus om (video)conferenties, debatten, webcasts, persconferenties, jaarvergaderingen of businessfora te organiseren, fysiek of hybride. Meer info en reserveren: voka.brugge@voka.be
