Vezuv Bilten - Oktobar

Page 1

B

I

L

T

E

N

Broj 4, 16/10/2020

10 GODINA – 10 POVODA ZA SLAVLJE DALIBORKA DACA ĆETKOVIĆ, INTERNA KONTROLA Bez obzira na dugi niz godina, vjerujem da pamtiš prvi radni dan. Kako je izgledao?

Daca: Nova okolina i mnogo nepoznatih lica, neizbježna trema iako pravog, ili gotovo nikakvog razloga za to nije bilo. Ne znam šta se tačno očekivalo od mene, posao se tek razvijao. U cijeloj mreži imali smo desetak otvorenih poslovnica i mjesto u jednoj od njih pripalo je meni. Tog prvog dana ponijela sam sa sobom dosta entuzijazma i pozitivne energije. Izgleda da je to bilo dovoljno.

Usponi i padovi su sastavni dio karijere. Nekada imamo „lakši“, a nekada „teži“ dan na poslu. Za ovih 10 godina sigurno je bilo lijepih i težih trenutaka. Koji su to lijepi trenuci koje pamtiš, a koje bi zaboravila?

Daca: Sam početak rada je jedan od ljepših trenutaka koje pamtim, vjerovatno zbog budućih događaja i promjena koje su uslijedile. Tokom proteklih 10 godina kompanija je doživjela veliki rast, visoko se pozicionirala na tržištu priređivanja igara na sreću, što za sve zaposlene koji su i nosioci brojnih projekata i aktivnosti nije bio nimalo lak posao. Nije da nismo imali teških trenutaka, ali kratko su trajali, uvijek smo bili tim, efikasni , onda i teret bude manji kad se podijeli. Epilog je da su lijepi trenuci znatno brojniji od ovih drugih i duže se pamte.

Šta ti u poslu pričinjava zadovoljstvo?

Daca: S obzirom na to da dosta vremena provodim na poslu bilo bi nemoguće funkcionisati da mi posao sam po sebi ujedno ne predstavlja zadovoljstvo. Atmosfera u kojoj radim ima svakako ključnu ulogu, kolege sa kojima radim i dobra međusobna saradnja i komunikacija. Uspješno realizovanje zadataka i rezultati uloženog truda takođe su snažan pokretač i dobra polazna osnova za sve buduće poslove.

Cijenjen si član kolektiva kompanije i tokom prethodnih godina tvoj doprinos nije mogao proći neopaženo, pa je neupitno ulaganje koji si pružila kompaniji. Šta je zauzvrat, kompanija pružila tebi?

Daca: U prvom redu sigurnost uz usavršavanje i napredovanje. Moji počeci vezuju se za posao operatera u poslovnici. Kroz četiri godine pružena mi je mogućnost da angažovanje u kompaniji nastavim na mnogo boljoj, ali i značajno odgovornijoj poziciji. Od tada do danas dio sam Sektora interne kontrole. Sama tranzicija sistema zahtijevala je konstantno učenje i usavršavanje već stečenih znanja. Neizostavna je sigurnost koju mi kompanija pruža, kroz sigurnost radnog mjesta, zaradu i ostale uslove rada. I naravno saznanje da menadžment firme cijeni trud i napor koji svaki zaposleni ponaosob ulaže, uz brojne stimulanse i pohvalu koja uvijek znači.

Da li su ovih 10 godina donijele 10 povoda za slavlje?

Daca: Ovih 10 godina su donijele mnogo više povoda za slavlje. Vjerujem da radim nešto u čemu sam dobra, pripadam sektoru prije svega divnih ljudi i kolega, gdje je podrška obostrana, obavljam posao koji ispunjava moje osnovne potrebe. Povoda za slavlje je mnogo više nego godina, mogu se brojati po mjesecima pa čak i danima. Deset godina djeluje zaista mnogo, dvocifren broj. Ja to vidim drugačije jer obavljajući posao prosto se „izgubim u vremenu“ dok ga radim. Radim sa sjajnim ljudima uključujući i teren, kultura kompanije nije takmičarski nastrojena i svako nađe vremena da ti pomogne.

DOBRODOŠLICA NOVOZAPOSLENIMA Pojačanje su ovog mjeseca dobile sve regije i dobrodošlicu želimo: Ognjenu Ognjenoviću, Herceg Novi Jeleni Dedić, Podgorica Marku Stanišiću, Nikšić

Aneti Jusufović, Podgorica Nebojši Maraš, Podgorica

Bojani Đuričanin, Plav Srđanu Staniću, Pljevlja

HR sektor je ovog mjeseca bogatiji za čak dvije kolegenice: Mersihu Hasanbegović i Ivanu Savićević. VEZUV PRIČA - TVOJA PRIČA


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Vezuv Bilten - Oktobar by vezuv - Issuu