VakcentrumNieuws 07 2016

32ste jaargang 30 juli 2016

VakcentrumNieuws

BLURRING Brancheverrijking?

DUURZAAMHEID Subsidiemogelijkheden

DAGWINKEL VREESWIJK Buurtsuper met SSK

07

Inhoudsopgave

Opinie

3

Vakcentrum Bedrijfsadvies Regels over blurring verwarrend

Toronto

4

Actueel Vakcentrum informeert steeds digitaler Sectorpremie beschikking in de bus Training Arbo professionalisering

Een stad om afstand te nemen van de dagelijkse beslommeringen. Tot het moment dat ik de volgende tekst las. Een tekst, die direct aanzet tot reflectie. Ik deel deze dan ook graag.

5

Nieuws uit de branches Grote consumentencampagne certificering Nieuw gecertificeerde foodspecialiteitenwinkels

6

Beleidszaken Subsidie voor duurzaam ondernemerschap Informatie over allergenen paraat?

“EVERY INDIVIDUAL IS EQUAL BEFORE AND UNDER THE LAW AND HAS THE RIGHT TO THE EQUAL PROTECTION AND EQUAL BENEFIT OF THE LAW WITHOUT DISCRIMINATION”

7

SSK’er in beeld Bas van Meegen: “Ik neem de voortrekkersrol op me”

8

Hoofdbestuurslid van de maand Edward Koornneef: “Ik draag graag bij aan het hervormen en moderniseren van de cao”

Zomerse groeten uit

Actueel Belastingdienst vraagt nieuwe garantieverklaring

Verplichte energieaudit Ondernemingen met meer dan 250 medewerkers hebben een brief van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ontvangen over een verplichte energieaudit. Deze verplichte audit komt voort uit de Europese Energie-Efficiency Richtlijn...

OP DE WEBSITE www.vakcentrum.nl

mr. Patricia E.H. Hoogstraaten RAE directeur Colofon

Redactie Blekerijlaan 1 3447 GR Woerden T 0348) 41 97 71 F (0348) 42 18 01 E info@vakcentrum.nl I www.vakcentrum.nl Druk

Weevers, Vorden VakcentrumNieuws is gedrukt met bio-inkt op FSC®-mixed credit papier

2

Vakcentrum feliciteert...

Wim en Mary-Anne Eijkemans en medewerkers met de heropening van hun PLUS aan de Sesterlaan op woensdag 8 juni in Uden en hun PLUS aan de Botermarkt op dinsdag 26 juli in Uden.

Vakcentrum Bedrijfsadvies

Branchevervaging of brancheverrijking?

Regels over blurring verwarrend Mengvormen tussen horeca en detailhandel zijn populair. Het gaat daarbij volgens de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) niet om het structureel overtreden van de regels, maar om ontwikkelingen die aansluiten bij de nieuwe manier van winkelen en uitgaan. Alles goed en wel, de Dranken Horecawet (DHW) lijkt deze ruimte niet te geven. En dus ontstaat een impasse met gerechtelijke procedures tot gevolg.

De kaaswinkel die zonder DHW-vergunning wijn serveert, handelt in strijd met de regels uit de DHW. Een natuurwinkel die een uitgebreide horecavoorziening heeft, handelt dikwijls in strijd met de regels van het bestemmingsplan en/of de Algemene plaatselijke verordening (Apv) van de desbetreffende gemeente.

Uit een brief van de VNG volgt dat gemeenten (die sinds 1 januari 2013 belast zijn met de handhaving van de DHW) niet altijd willen handhaven en ondernemers de ruimte willen geven om meer te kunnen ondernemen.

Pilot reguleren mengvormen winkel/ horeca De pilot reguleren mengvormen winkel/ horeca waaraan ruim 45 gemeenten deelnemen is op 1 januari 2016, naar aanleiding van bovenstaande problematiek en op verzoek van diverse gemeenten, van start gegaan. De pilot heeft tot doel om de diverse mengvormen te inventariseren en gewenste situaties te onderzoeken. De pilot van de VNG stuit evenwel ook op weerstand van onder andere de SlijtersUnie, het Nederlands

Instituut voor Alcoholbeleid STAP en de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De staatssecretaris heeft aangegeven dat de DHW niet voorziet in experimenteren en de pilot dus leidt tot een overtreding van de wet. Hij heeft de VNG verzocht de pilot in overeenstemming te brengen met de DHW. De nodige rechtspraak De tegenstrijdige signalen hebben geleid tot gerechtelijke procedures.

Zo heeft de SlijtersUnie bij de civiele

Blurring, wat mag wel en niet Wel: • • •

Een kleine lunchroom inrichten als ondergeschikt gedeelte van de winkel, mits geen alcoholhoudende dranken worden verkocht en het past binnen het bestemmingsplan en de Apv van de betreffende gemeente.

In een winkel (warenhuis) mogen zwak-alcoholhoudende dranken worden verkocht indien voor meer dan 15m2 een gevarieerd assortiment aan verpakte en onverpakte eetwaren wordt verkocht.

In een lunchroom ook retailartikelen verkopen, mits geen alcoholhoudende drank wordt geschonken en het past in het bestemmingsplan.

Verkoop van zwak-alcoholhoudende dranken voor thuisconsumptie is zonder Drank- en Horecawetvergunning wel toegestaan.

Niet: • •

Alcohol mag niet worden geschonken in een restaurant of lunchroom zonder Drank- en Horecawetvergunning.

In een restaurant met Drank- en Horecawetvergunning mogen geen retailproducten worden verkocht, tenzij dit gebeurt in een afgesloten ruimte.

rechter gevorderd de VNG te veroordelen om gemeenten die deelnemen aan de pilot op te roepen om de pilot te staken. De rol van de VNG is volgens de civiele rechter te beperkt om onrechtmatig handelen aan te nemen.

Of de deelnemende gemeenten mogelijk in strijd handelen met de wet, dient volgens de civiele rechter voorgelegd te worden aan de bestuursrechter. De bestuursrechter heeft eerder in lijn met de staatssecretaris geoordeeld dat ondanks de pilot de boekenwinkel die wijn verkoopt in strijd handelt met de DHW.

OP DE WEBSITE

Ook in uw gemeente? www.vakcentrum.nl/blurring

Vakcentrum Bedrijfsadvies De juristen van Vakcentrum Bedrijfsadvies hebben ruime ervaring met de bestuursrechtelijke regelgeving en kunnen voor u uitzoeken of uw voorgenomen activiteit voldoet aan het bestemmingsplan, de Apv en de DHW. Zo niet, dan adviseren zij u graag over wat wel is toegestaan. Wilt u contact met één van onze juristen? Bel (0348) 41 97 71 of stuur een e-mail naar advies@vakcentrum.nl.

3

Actueel

Sneller, completer en actueler

Vakcentrum informeert steeds digitaler Behalve via bijeenkomsten, persberichten en deze maandelijkse nieuwsbrief informeert het Vakcentrum haar achterban en relaties ook digitaal. Bijvoorbeeld via de website www.vakcentrum.nl en met zes verschillende edities van NieuwsPortaal.

Natuurlijk is het Vakcentrum ook actief op sociale media. Op Twitter telt de brancheorganisatie al 1.100 volgers.

Via Facebook en LinkedIn inspireert en informeert het Vakcentrum eveneens.

De bedrijfspagina van het Vakcentrum op LinkedIn heeft ruim 400 volgers.

Nieuwe videoclips Op YouTube en de website zijn de laatste maanden nieuwe videoclips geplaatst:

• • •

Dag van het Vakcentrum 2016; Ondernemers over de Nederlandse Franchise Code; Voorzitter en directeur over de Cao voor het Levensmiddelenbedrijf.

De video over de Nederlandse Franchise Code heeft op Facebook binnen een week 135 personen bereikt.

De komende weken worden nóg twee

nieuwe video’s online gezet. Over het lidmaatschap van het Vakcentrum en over nieuwe winkellocaties.

Houd onze website en sociale media dus goed in de gaten!

vakcentrum.nl

twitter.com/vakcentrum

facebook.com/vakcentrumwoerden

linkedin.com/company/vakcentrum

youtube.com/vakcentrum

Sectorpremie beschikkingen in de bus Het Vakcentrum is voor een groot aantal winkelformules in het gelijk gesteld over de sectorpremie. De Belastingdienst heeft meer tijd nodig gehad om bestanden te actualiseren. Er is hiervoor extra menskracht vrijgemaakt. De wijzigingen zijn nu doorgevoerd en de beschikkingen vallen (binnenkort) bij ondernemers op de mat.

Normaliter zou een ondernemer de sectorwijziging, volgens de beschikking, met terugwerkende kracht op werknemersniveau per loontijdvak moeten aanpassen in zijn loonadministratie. Daarna zou hij opnieuw loonaangifte moeten doen en vervolgens zou hij een teruggave ontvangen. Bij het ministerie van Financiën ligt al een verzoek om dat administratieve proces te vergemakkelij-

4

ken. Over de mogelijkheid van een snellere administratieve afhandeling bestaat nu nog geen duidelijkheid.

Gerechtelijke procedure Voor winkelformules (zoals onder andere PLUS en Spar) die niet in het gelijk zijn gesteld, is in juni 2016 een gerechtelijke procedure opgestart.

Training Arbo professionalisering Om haar leden op het terrein van arbo te ontzorgen, biedt het Vakcentrum de gratis training Arbo professionalisering aan. De verplichte RI&E maakt hier deel van uit.

Er is een nieuwe training gepland op dinsdag 23 augustus en donderdag 8 september 2016 in Woerden.

OP DE WEBSITE

www.vakcentrum.nl/rie

Nieuws uit de branches

Certificering Foodspecialiteitenwinkels 2016-2017

Grote consumentencampagne Steeds meer klanten kennen de voordelen van een gecertificeerde winkel. Maar natuurlijk blijft Vakcentrum Kaas & Delicatessen zich inspannen voor nóg meer naamsbekendheid bij de consument. Vandaar dat zij samen met de Stichting Kaas- en Delicatessenwinkels Nederland een grootschalige promotiecampagne is gestart.

Bij de uitreiking van het certificaat wordt een foto gemaakt en alle gecertificeerde winkels krijgen een conceptpersbericht en 1.000 sluitzegels (verpakkingsstickers met het logo ‘Gecertificeerde Foodspecialiteitenwinkel’. Verder mogen gecertificeerde winkels, zolang de certificering geldt, het logo gebruiken in advertenties en op de website. Gecertificeerde winkels krijgen bovendien extra aandacht tijdens de Vakbeurs Foodspecialiteiten. Ook worden ze vermeld op de website www.foodspecialiteitenwinkels.nl, in restaurantgids LEKKER 2017 en in consumentenmagazine Lekkernijen.

Van dit magazine ontvangen gecertificeerde winkels gratis 150 exemplaren om neer te leggen bij de kassa en/of uit te delen aan klanten. In Lekkernijen zal in het kader van de certificering ook nog een prijsvraag staan. Met een mooie beloning voor de winnaar.

VAKBEURS 2016 FOODSPECIALITEITEN

Doe mee Het Vakcentrum roept alle ondernemers met een foodspeciaalzaak op om mee te doen aan de Certificering Foodspecialiteitenwinkels 2016-2017. Let op: om zeker te zijn van vermelding in al deze uitgaven en uitingen is het belangrijk dat uw (her)certificering vóór 15 augustus 2016 is afgerond. Dat betekent dat wij uw ingevulde checklist vóór 1 augustus 2016 moeten hebben ontvangen. Een externe controleur zal vervolgens een afspraak met u maken om uw winkel te bezoeken.

Wees er op tijd bij! Dan profiteert u maximaal van de promotie en aandacht die we aan gecertificeerde winkels zullen geven.

Ga voor meer informatie over de Certificering Foodspecialiteitenwinkels en de checklist naar www. foodspecialiteitenwinkels.nl. Of bel Vakcentrum Kaas & Delicatessen op (0348) 41 97 71.

Vakcentrumleden krijgen korting op deelname certificering Bent u lid van het Vakcentrum? Dan is meedoen aan de Certificering Foodspecialiteitenwinkels extra voordelig. Leden ontvangen namelijk € 100 korting op het deelnametarief.

Zij betalen geen € 250, maar slechts € 150 per jaar (exclusief 21% btw).

Nieuw gecertificeerde foodspecialiteitenwinkels Onderstaande winkels hebben in de afgelopen periode het Certificaat Foodspecialiteitenwinkel behaald: • • • • • • • • •

Gorthuis Bakkerij & Delicatessen in Hoofddorp Kroon Kaashandel in Den Haag De Kaasspecialist Rokkeveen in Zoetermeer Kaasspeciaalzaak Daan Blankendaal in Alkmaar Boter Kaas en Olijven in Hillegom Bourgondisch Lifestyle in Haarlem Wessels Kaas & Noten in Den Hoorn (ZH) Fromagerie Du Patron in Oegstgeest Neuteboom Kaas-Verswereld in Voorschoten

GECERTIFICEERDE FOODSPECIALITEITENWINKEL

Het Vakcentrum feliciteert de ondernemers en medewerkers van harte met deze prestatie! Is uw foodspecialiteitenwinkel ook één van de betere van Nederland? En besteedt u continu aandacht aan zaken als kwaliteit, hygiëne, maatschappelijk verantwoord ondernemen en de geldende wet- en regelgeving? Doe dan mee aan de Certificering Foodspecialiteitenwinkels. Ga naar www.foodspecialiteitenwinkels.nl voor de deelnamevoorwaarden en de checklist. Daar vindt u ook een overzicht van alle gecertificeerde foodspecialiteitenwinkels.

5

Beleidszaken

Extra budget SDE+ 2016

Subsidie voor duurzaam ondernemerschap Om ondernemers te ondersteunen bij het opwekken van hernieuwbare energie heeft het ministerie van Economische Zaken onlangs nog één miljard euro extra beschikbaar gesteld voor de subsidieregeling Stimulering Duurzame Energieproductie (SDE+). Het totaalbudget voor de SDE+ 2016 komt hiermee op € 9 miljard. Investeren in zonnepanelen of andere technologieën voor het opwekken van hernieuwbare energie wordt hierdoor aantrekkelijker.

De SDE+ is een exploitatiesubsidie.

Dit betekent dat geen subsidie wordt verstrekt voor de aanschaf van een installatie, maar voor de opgewekte duurzame energie. Omdat de kostprijs van duurzame energie hoger is dan die van grijze energie, is de productie van duurzame energie niet altijd rendabel.

Hoe werkt deze subsidie?

De SDE+ vergoedt het verschil tussen de kostprijs van grijze energie (tot een bepaald minimum) en die van duurzame energie over een periode van acht, twaalf of vijftien jaar, afhankelijk van de technologie. Op www. vakcentrum.nl/subsidie staat een videoclip waarin de regeling nader wordt toegelicht.

Aanvraag Wilt u in aanmerking komen voor de SDE+ 2016? Dien dan een aanvraag in voor de najaarsronde die loopt van 27 september tot en met 27 oktober.

Let op: het indienen van een aanvraag

Subsidie op energiezuinige investeringen De overheid biedt ook subsidiemogelijkheden op de aanschaf van milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen. De investeringen die in aanmerking komen staan op de Milieulijst en op de Energielijst. Op www.vakcentrum.nl/subsidie kunnen ondernemers beide lijsten downloaden.

MIA\Vamil-regelingen op de Milieulijst

Ondernemers kunnen voordelig investeren in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen door gebruik te maken van de MIA (milieu-investeringsaftrek) en/of Vamil (willekeurige afschrijving milieu-investeringen). Dit zijn twee regelingen waarbij een deel van de investeringskosten mag worden afgetrokken van de fiscale winst en/of vrij worden afgeschreven. Bedrijfsmiddelen die in aanmerking komen voor MIA\Vamil staan vermeld op de Milieulijst. Voorbeelden hiervan zijn: een oplaadpunt voor elektrisch vervoer, lichtvervuilingbeperkende buitenverlichting en een vegetatiedak. Ook milieuadvieskosten en kosten voor het aanpassen of vervangen van een bedrijfsmiddel komen in aanmerking.

Energie-investeringsaftrek op de Energielijst

De energie-investeringsaftrek (EIA) biedt ondernemers die investeren in energiebesparende bedrijfsmiddelen – of onderdelen daarvan – een fiscaal voordeel.

Zo’n 150 energiebesparende middelen, waaronder snelloopdeuren voor koel- of vriescellen, zonnepanelen of –folie voor elektriciteitsopwekking op transportmiddelen en een besparingssysteem voor klimaatinstallaties, zijn opgenomen in de Energielijst 2016. Bedrijven die investeren in middelen die op de Energielijst voorkomen, mogen 58% extra van de investeringskosten aftrekken van de fiscale winst. Dat betekent bij een winstbelasting van 25% dat het bedrijf circa 14% van het investeringsbedrag terugkrijgt van de Belastingdienst.

6

kent de nodige vereisten, waaronder een haalbaarheidsstudie. Heeft u interesse in meer informatie over dit aanvraagtraject? Stuur dan een e-mail naar reactie@vakcentrum.nl.

Informatie over allergenen paraat?

Voor allergeneninformatie kunt u zich wenden tot het personeel

Over allergenen is uitgebreide informatie te vinden op de website van het Vakcentrum. Daar staan ook drie afficheteksten (voorbeeldbordjes) voor de klanten.

OP DE WEBSITE

www.vakcentrum.nl/ allergenen

SSK’er in beeld

Bas van Meegen (Dagwinkel Vreeswijk, Nieuwegein)

“Ik neem de voortrekkersrol op me” Van klein tot groot, van starter tot ‘oude rot’ en van Randstad tot Noordoost-Groningen: supermarktondernemers met het Super Supermarkt Keurmerk vind je in alle soorten en maten. En door het hele land. Eén ding hebben ze gemeen: hun beleid ademt lokale en maatschappelijke betrokkenheid. In deze rubriek elke maand het verhaal van een SSK ondernemer.

De buurtwinkel aan de Dorpsstraat in Nieuwegein en ondernemer Bas van Meegen hebben een lange geschiedenis samen. Op zijn twaalfde was Van Meegen (nu dertig) namelijk al vakkenvuller in de winkel waarvan hij tegenwoordig eigenaar is. Later groeide hij door naar bedrijfsleider, tot hij op zijn negentiende ging studeren en de winkel verliet. Tijdelijk, want toen de winkel vanaf begin 2010 een tijd leegstond, haalden buurtbewoners Van Meegen over om de winkel te heropenen. In het najaar van 2011 was het zover.

“

Als ik communiceer over bijvoorbeeld aanpassingen in de winkel, refereer ik altijd aan het SSK”

Energiereductie De ondernemer vertelt: “Ik zei: ik wil het doen, maar wel goed.” Dus kreeg het pand intern een flinke opknapbeurt, met onder andere een aantal duurzaamheidsaanpassingen. Dat bleek een goede zet. Van Meegen: “We gebruiken nu nog maar zo’n 30% van de energie die onder de oude eigenaar nodig was.”

Buurtfunctie Wat niet veranderde, is de belangrijke buurtfunctie die de winkel vervult. Een zegen voor de vele ouderen die er dagelijks komen. Maar er is ook nieuwe aanwas. In de buurt is namelijk een nieuwe wijk gebouwd waar veel jonge gezinnen wonen.

Ook zij gaan vaak naar Dagwinkel Vreeswijk. Van Meegen: “Het is een uitdaging om beide doelgroepen goed te bedienen. De oudere doelgroep komen we onder meer tegemoet door slechtziende klanten begeleiding aan te bieden en door het redactionele deel van het buurtmagazine op ons te nemen. En voor de nieuwe klanten is het assortiment uitgebreid met meer luxe producten.”

Voortrekkersrol Voor al deze inspanningen ontving Van Meegen eind 2012 voor het eerst het Super Supermarkt Keurmerk. En na twee jaar werd de winkel geher-

certificeerd. Hij licht toe: “Ik heb me destijds aangemeld omdat ik een voortrekkersrol op me wilde nemen.

Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen gaan me aan het hart. Inmiddels is het SSK voor mij een drijfveer geworden voor een maatschappelijk betrokken en duurzaam beleid. Het biedt me een verscherping en verbreding op mijn visie.” Van Meegen gebruikt het SSK ook als kapstok richting zijn klanten.

“Als ik communiceer over bijvoorbeeld aanpassingen in de winkel, refereer ik altijd aan het SSK.”

Word ook SSK’er Bent u als supermarktondernemer ook zo lokaal en maatschappelijk betrokken? Meld u dan aan voor het Super Supermarkt Keurmerk.

OP DE WEBSITE

www.supersupermarkt.nl 7

Hoofdbestuurslid van de maand

Hoofdbestuurslid Edward Koornneef

“Ik draag graag bij aan het hervormen en moderniseren van de cao” De hoofdbestuursleden van het Vakcentrum stellen zich elke maand in deze rubriek aan u voor.

Wat drijft hen? En waarom voelen zij zich verbonden met het Vakcentrum? Deze keer geven wij het woord aan Edward Koornneef.

Waarom heeft u gekozen voor het zelfstandig ondernemerschap?

“Al van jongs af aan wist ik dat ik de onderneming van mijn ouders wilde overnemen. Na jaren in diverse functies binnen het bedrijf te hebben gewerkt, werd ik in 1997 eigenaar van de PLUSmarkt in Honselersdijk. In 2003 stapten wij over op de Albert Heijnformule en konden we een grotere vestiging overnemen: de vestiging in Naaldwijk. In 2007 voegden we hier de vestigingen in Kwintsheul en Wateringen aan toe.”

Op welke manier onderscheidt u zich als ondernemer en/of waarop legt u accenten?

“Wat mijn ondernemerschap onderscheidend maakt? Een strategische visie, oog voor details, redeneren vanuit de klant en dit in combinatie met een goed personeelsbeleid.”

Eigenaar van de winkels: Albert Heijn Koornneef in Naaldwijk, Honselersdijk en Wateringen Hoofdbestuurslid Vakcentrum sinds: 2014 In het kort werkachtergrond: naast de supermarkten heb ik in 2003 Koornneef Vastgoed & Ontwikkeling opgericht en in 2012 samen met mijn partner Koornneef Werving & Selectie Aantal jaar zelfstandig ondernemer: sinds januari 1997 Wat is voor u de belangrijkste reden om hoofdbestuurslid te zijn bij het Vakcentrum?

“Het hervormen en moderniseren van de collectieve arbeidsovereenkomst vind ik een enorme uitdaging. Dat is ook de belangrijkste reden dat ik hoofdbestuurslid wil zijn bij het Vakcentrum.”

Wat is volgens u de belangrijkste functie van het Vakcentrum?

“Het Vakcentrum is dé organisatie voor zelfstandig Nederland. Met hun expertise en onvoorwaardelijke steun aan zelfstandige ondernemers is het Vakcentrum de gesprekspartner bij uitstek.”

Actueel

Belastingdienst vraagt nieuwe garantieverklaring Ondernemers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA-vast hebben een brief ontvangen van de Belastingdienst om een nieuwe garantieverklaring aan te leveren. Op 1 januari 2017 wordt namelijk het WGAeigenrisicodragerschap uitgebreid. Naast medewerkers met een vast dienstverband (WGA-vast) vallen ook flexmedewerkers per die datum onder het eigenrisicodragerschap. Daardoor voldoet de huidige garantieverklaring niet meer, omdat die alleen geldt voor werknemers met een vast dienstverband.

Ondernemers die zijn verzekerd via Vakcentrum ZorgPortaal hoeven met de brief van de Belastingdienst niets te doen. Vakcentrum ZorgPortaal stuurt na 15 oktober, maar vóór 31 december, een nieuwe garantiever-

8

klaring naar de Belastingdienst. Vóór 15 oktober 2016 ontvangen verzekerden van hen meer informatie over de uitbreiding van het WGA-eigenrisicodragerschap per 1 januari 2017.

Meer informatie Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Bel Vakcentrum ZorgPortaal op (0348) 41 97 71.