2003 10 16

:Hfiic.

3

'He, bah, Tilburg'

zl

Maar toch loopt het storm bij de voorlichtingsstand

V

Vluchteling­ student

sder zijn ligen bieb

Advocaat, schrijver en journalist opnieuw in de collegebanken

Ibiiothecaris Mei Collier feft vele plannen

ias verwacht inst in 2005 TIas verwacht in 2005 de winsteis te halen. Het verlies dat de Tilburgse business school in 2003 en 2004 lijdt, blijft beperkt. Tias verwerpt de de kritiek dat er opnieuw gemorreld wordt aan de winstafspraken en aan de berekening van de kosten.

in 2001 is het ons gelukt dit t e k o r t sterk terug te brengen.Voor 2004 voorzien wij nog een beperkt verlies, in 2005 rekenen we v o o r het eerst weer op een kleine winst." Deze prognose leunt onder meer op een sterke groei van de in company­ opleidingen die Tias o n t w i k k e l t m o p ­

f

dracht van specifieke bedrijven. Die groei

'AlsTias business scliool in 2005 daadwer­

is m 2003 al aanzienlijk.

l<eli|K winst maal<t, voldoet het aan de

O o k andere kritische geluiden weer­

Winsteis voor dat jaar. Die eis is gesteld

spreekt De Roij. Hij bevestigt dat hetTias

dooi de eigen raad van commissarissen

niet gelukt is o m in 2002 en 2003 volgens

en de Universiteit van Tilburg. Deze winst­

afspraak 33 procent van haar docenten

­gjs gold eerst al voor 2004 maar werd

in te huren op de universiteit: dit percen­

ijnboompitten, I n |aar opgeschoven. Uit vrees dat er )annetje. Warn: ■jnieuw/ gemorreld' w o r d t aan deze af­ I water op (nietB^alc, vraagt universiteitsraadslld Frans Ijes, de salade H l den Heuvel (Abvakabo) het college stulcjes mozza Wn bestuur in de raadsvergadering van wat basilicum dprderdag 16 oktober o m nadere infor­ sn idem ­ maar matie over deTias­financien. Deze vrees is ingegeven d o o r de aanhou­ 5i de pijnboom (jende economische recessie die Tias in broodjes open 2003 voor het derde achtereenvolgende rd, mayonaise jaar in de rode cijfers drukt. Eind jaren )p.

tage schommelt rond de 20 p r o c e n t Maar

,negentig groeide dit instituut v o o r post­

doctoraal onderwijs nog in een s t o r m ­ achtig tempo. Maar sinds de verzelfstan­ diging van de universiteit m 2001 heeft

D e­mail naar

■ftas het ti) tegen. Dat betekent volgens financieel directeur Paul de Roij niet dat de winstgevendheid uit zicht is."Sinds ons recordverlies van ruim 1,5 miljoen euro

volgens hem is dit geen bewust beleid dat is ingegeven d o o r het relatief hoge uur­ tarief dat Tias aan UvT­docenten betaalt. " W i j willen juist erg graag. Maar we lo­ pen aan tegen het beperkte aanbod van docenten die geschikt zijn voor ons soort onderwijs." "Je reinste onzin", noemt De Roij het ver­ w i j t dat Tias zich stelselmatig bedient van boekhoudkundige 'trucs'. D i t beweert Martin Smits, docent en voormalig director of study van de Tias­opleiding informatie­

^

management. Smits is nu bestuurslid finan­

[Foto Reyer Boxem]

ciën bij het departement informatiekunde op de economische faculteit Hij meent dat Tias met opzet het overleg 'traineert' dat

Toneelgezelschap De Koffer wint met Gotang

sinds de verzelfstandiging w o r d t gevoerd over de nieuwe kostencriteria van docen­

H e t Tilburgse universiteitstbeater D e Koffer is 12 o k t o b e r winnaar geworden van de eerste editie van het Groninger

ten.Volgens Smits schuift Tias zodanig met

Studenten Theater Festival. D e Koffer w o n met een eigen bewerking van de eenakter Cotang over twee ex­geliefden die

de invulling van deze criteria dat voor in­

elkaar na het uiteenvallen van Joegoslavië weer ontmoeten. De jury loofde D e Koffer o m het goede spel, de vormgeving en

formatiekunde in de toekomst financieel

de afstemming van kostuums, licht en muziek. D e uitwerking van het thema, de identiteitsvraag, w e r d beoordeeld als 'een

nadeel dreigt De Roij: " W i j volgen slechts

schoolvoort)eeld van intelligent en pakkend theater­maken'. Speler Marco Klerks:"Het is een erkenning v o o r w a t w e gedaan

de afspraken uit onze raamovereenkomst

hebben." D e Koffer heeft met de eerste prijs een wisselbokaal gewonnen en vijfhonderd euro o m t e besteden aan een

met de economische faculteit Onze op­

volgende productie. H e t festival vond plaats van 8 t o t en met 12 o k t o b e r in het universiteitstheater en het cultureel studen­

leiding informatiemanagement w i j k t in

tencentrum USVA in Groningen. H e t is bedoeld o m het onderlinge contact tussen de verschillende studententheatergezel­

opzet en invulling sterk af van de rest Met academie direaor Piet Ribbers hebben we

ii^\\

De Koffer won de eerste prijs tijdens het Groninger studententheaterfestival met 'intelligent en pakkend theater'

afgesproken de nieuwe criteria pas in 2003 in te laten gaan. Dat vind ik heel redelijk."

schappen te bevorderen. Behalve voorstellingen van zeven studententheatergezelschappen uit het hele land b o o d het p r o ­ gramma nabesprekingen, workshops, een forumdiscussie, muziek en poëzie. O o k studententheatersf)ortvereniging Rataplan heeft een eerste prijs in de v/acht gesleept.Team Rataplan 3 w o n zondag 12 o k t o b e r met één punt verschil het NedeHandse Studentenkampioenschap Theatersf>ort [PW]

[SD] schermen gebeurt"Volgens Pouwen doen

In het vooriaar van 2004 houdt de uni­ versiteit van Tilburg een wetenschapsdag,

Wetenschapsdag alleen voor scholieren

scholieren. Siebers:"We hadden o o k twee

organiseert ze mets in het kader van de

9 oktobe;^

andere universiteiten wel mee met de week.Tilburg richt de peilen liever op de

gericht op scholieren.Als gevolg daarvan Wetenweek.een landelijke week ter pro­

gen", vertelt voorlichter Pieter Siebers.

publiek was volgens de voorlichter 'wat

Wendy Pouwen van de stichting W e t e n ,

dagen kunnen organiseren, maar daar

motie van wetenschap en techniek die

" Z o zi)n er verschillende thema's geweest

ouder van samenstelling'. Dat zou gezien

de organisator van de Wetenweek. " H e t

hebben we de mankracht en de middelen

woensdag 15 oktober van start is gegaan.

en hebben we een wetenschapskwis ge­

het doel van de Wetenweek geen pro­

is v o o r alle gelaagdheden van de samen­

niet voorVandaar dat w e ons richten op

*ooi gaande jaren opende de universiteit

organiseerd in samenwerking met het

bleem moeten zijn. " D e week is e r v o o r

leving. Bijvoorbeeld v o o r mensen die elke

scholieren en samen met de middelbare

haai deuren op een wetenschapsdag."We

Brabants Dagblad." De wetenschapsdagen

o m een breed publiek bekend te maken

dag langs de universiteit fietsen en wel

scholen een wetenschapsdag organise­

•lebben altijd veel geïnvesteerd in die da­

werden redelijk goed bezocht. Maar het

met alle facetten van de wetenschap",zegt

eens willen weten w a t daar achter de

ren."

[MFj

Tekst: Mieke Fiers Recht o m t e zingen lus Cantat, het koor van de juridische faculteit, staat al te popelen. Een heus faculteitslied staat op plcinning. Nee, niet voor de lustrumviering van de faculteit, dat is 'te kort dag', volgens Hcuineke Louwerse, een van de koorleden en voorlichtster bij Rechten. Er wordt nog hart nagedacht over tekst en melodie. Niet alleen daar. Eerder heeft de decaan Willem van Genugten gezegd te willen den-

Tips? unlvers@uvt.nl ken over een 'statig' faculteitslied. Maar hij heeft het druk-druk-druk en zo'n lied 'heeft niet de prioriteit' Misschien kan hij wat hulp gebruiken. Recht uit het hart, is dat niet een goede titel? Of nog beter: You've got to fight, for your right. Het is de vraag hoe ruim die definitie van 'statig' is. Waarom wil de faculteit eigenlijk zo'n lied? En wat doet ze ermee? Het kan natuurlijk niet zo zijn dat Rechten een eigen lied heeft, maar dat nie-

R e c h t e n k o o r : f l u i t e n naar f a c u l t e i t s l i e d ' [Foto Enk van der BurgtA'erbeeld]

Bas van der Schot

mand vjui de studenten het kent. Dan krijg je het effect van de voetballers van het Nederlands elftal die wat murmelen wanneer het Wilhelmus een international inleidt. Het recht om te zingen (het woordgrapje op niveau van lus Cantat) wordt zo de plicht om te zingen: als onderdeel van het c u r r i c u l u m . Zo'n lied moet minstens twee studiepunten opleveren.

De universi werp van hi een Spartaans koude kennisr vaardighed nog nooit iemand stommer is ring bij uni den stukken vai der allemaj Ruimtereisbezigheids. er blijft vee

therapie

Eliteklas

sprake van een duidelijke tweedeling in UvT-land. Toch kan de lower classCollegeparadijs student zo nu en dan nippen aan het Ooit in de collegezalen van E (het luxe collegeleven en mag hij zich Tiasgebouw) geweest? Neusje vïm de wentelen in de weelde van het kenzalm. Echt. In een kleine arena-ach- nisbadhuis. En dat sinds kort voor tige opstelling staan zachte bureau- niets! Tot voor kort moesten ook restoelen achter grote, glimmende, iet- serverende faculteiten van de univerwat ronde bureaus Zacht, gefilterd siteit zelf een flink bedrag ophoesten licht weerkaatst op de bruin- en don- voor het luxe collegelopen. Nu dus kere blauwtinten vém de ruimte. Hier niet meer. wordt geen college gegeven, hier ne- Verwacht nu niet dat het volgende men geïnteresseerden een kennis- bijvak van sociologie in de hoofdzaal bad. Het contrcist met de gebouwen Vcm E gegeven wordt. De zwcu-e deuS en P (beter bekend als de Sloop ren van de E-zalen gacm niet voor elk Panden) kan niet groter zijn. Er is wissewas-collegetje open. In d e nieuwsbrief vcin de socicile faculteit is te lezen dat alleen bijzondere bijeenkomsten kcuis maken op een plekje in het collegeparadijs. En dan moet nog aan een aantal voorwaarden worden voldacin: niet eten, niet drinken en de balie van het gefK)uw moet bezet zijn. Buiten reguliere openingstijden zijn de personeelskosten op rekening van de huurder. Handjes over elkaar dus, wanneer je de koningszalen VcUi E wil gebruiken. En iedereen die niet luxueus mag baden in kennis, moet maar denken dat van

Er zijn kinderen - vooral jon Deze planner die dromen van een carrière al tijdens de vei tevaarder. Vaak zijn de nogal i commissie be tische Startrek-achtige idealer bond Abvak; de tijd dat ze op de universii dossier en pr ten wel enigszins tot de achtp "Hoe kunnei verdrongen. Toch blijft spau ren dat stude nal frontier') vol verborgen spt digheden b( de avonturen en mysteries Mi. Frank van dt nu een paar maanden in zot dering Vree hokje vloeibare biefstukjes te een inhoude ken? Nee dank je. Dat laten» 'onze' (hij is Nederlander) Pra Kuipers over. In april wordt h het internationale ruimtestatii "Hoe stimule lanceerd en hij ziet nu al op teg groepswerk lange eenzame dagen. Het mini ter Kees M o i Vcm Onderwijs roept daarom al tegie en e r g denten van Nederland op omes t n i n B o e r e n periment te bedenken dat 4nè een opdrach zijn ruimtereisje kan uitvoerei names en v hoofdprijs: het exjieriment word overvallen d gevoerd. Het zullen vooral del langstellende ifficiele ope gen en scheikundigen zijn die o r u m Van en neer springen vol goede i lenten al ge om André bezig te houden De 'erkplekker lopen twee keer dat de wedstri houden werd, kwamen de prif ^ïijn om geza naars dan ook uit die hoek. Maail iduizend boe voor de sociale studenten is ei| naar de keld alles te verzinnen: André zit ni ,dit forum d kost "Op dl lange tijd met twee tot vijf mannen in een erg kleine riii| |hoef je met Voor de theologen onder ons thecaris Me al helemaal niet moeilijk, veel de inrichtinj ter bij God kun je niet komen theek het v ten van het terlijk dan.) zullen wore Meer info? www.ruimtestation irachen

COMPUTER - Een 73-jarige deeltijdstudent geschiedenis aan de Ui versiteit Utrecht wil de facultaire mededelingen weer per brief on vangen. Hij heeft geen computer en loopt alle digitale post dus mi Suggesties om de informatie via universiteitscomputers of medesli denten te krijgen ziet hij niet zitten. De student heeft nu uit princip besloten geen collegegeld te betalen zolang hij geen brieven op i mat krijgt. "Daar betaal ik toch geen collegegeld voor. Al tien jaar'"H is inmiddels begonnen aan zijn scriptie. Zonder computer. "Ik heb eft Brother typemachine met een tekstverwerkingsfunctie erop. En w« u, ik hoef niet eens een printer aan te schaffen!" (U-blad) VROUWEN - De vrouwen veroveren de Amsterdamse universiteit 1 tien jaar is het aantal vrouwelijke studenten aan de VU met 30 procei gestegen terwijl het aantal mannen met 6 procent daalde. Rector Si nia denkt dat de sterke toename van studentes vooral komt doon vrouwen in hun leven gemiddeld meer tijd aan onderwijs bestedi dan mannen. "Vrouwelijke studenten schijnen het in de hedendaai maatschappij niet alleen beter te doen dan hun mannelijke collega! maar ook eerder de neiging te hebben zich verder te verdiepen d» bijvoorbeeld nog een studie te gaan volgen na een hboopleidmg Dai kunnen de mannen het mee doen (Ad Valvas)

STuDENTENWERViNGSCAMPAGNES Redactiesecretariaat Angela van Schendel (2277), kamer S237, e-maH schendel@uvt.nl

V^fekbbd van de Unrversrtert vanTifcurg Opmaak Adrian van den Eerenbeemt (3330), wvKwujvtnl/univers Desiree Meulemans (ontwerp bjr-out en ksgo) Redactie-adres Wirandefaan 2.5037 A B T f e w g M e d e w e r k e r s (2272) Pbstbus 90153.5000 LE Tifcur^ Dieter van den Bergh, Manouk Kamer S237 Telefoon 013- van den Broek, Brugt Groene¥£Zrn FaxOIV466a3ffi E-md vek. G e r t p n Harbennk, Bert in«en@iwtnl Heffels. Joris Hendriks, Raul Hennquez. Stan van Herpen, Redactie Gerlmda Heywegen, Lieke RiesAgcerber;g (hooidredactie, Meertens. Frans van Mieghem. 2926). Stijn Dunk (wetenschap. Rem Nauta, Lmdy Pbpma^Vnna 2925X Mieke Fiers (onderwas, Francotse Rutkowski, Manet3490). ManskadeHaasfraeuws, te Schrader, Pieter Siebers, 2272), Yvonne Verschuren SaraTerburg, Jody Umme(s,Ad (nemetredactie.3409).Patnaa Vingerhoets, Annemarie VisWirken (sta^air, 2506) sers

Fotografie Joyce van Belkom Erik van der BurgcDolph Cantnjn, Ton Toemen IDustraties Jeroen de Lei(er. Bas van der Schot. Judith Ten Bosch. Hans van denTiUaart, Marjan Vos

Redactieraad Univers ts een onafhankelijk weekblad dat wordt uitgegeven door de Universiteit van Tilburg. De onafhankelijke jxïsitie en de taakstelling zijn neergelegd in een door de universiteitsraad vastgesteW redactiestatuut. De redactieraad ziet toe op de naleving daarvan Leden Mare van Abfae. Gert Bielderman. Martijn Cremers, Odile Heijnders,Thom Meens, ConenPms, Pieter Siebers (adviseur). Wiel Sdimetz, Jan Benedict Steenkamp (voorzitter), KoenVeltman

H o g e r O n d e r w i j s Persbureau ( H O P ) Univers maakt deel uit van het H O P waarbif universiteitskranten alsmede een aantal hogeschoolbladen zi|n aangeskxen. Redactie Frank Steenkamp, Thip den Otter, Wieland van Dijk, Peter Hanff, Onno van M ^ s e r t j e s en mededeSngen Buuren Telefoon 071-5236151, Materiaal kan aangeleverd fax 071-5232 138 worden t o t uiterlijk donderdag voor de week van verschijDnildcer^ ning t o t 13 00 uur op het reEm de J o r ^ Baarie Nassau dactiesecretariaat

Matsertjes moeten contant afgerekend w o r d e n Verzend memobenchten per etektroniscfie jxjst (schendel@uvt-nl) Advertenties Bureau Van Vliet, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort. Tel 023-5714745, fax 0235717680.2andvoort@bureauvanvliet.com AIxmnementen S t u d e n t e n en o u d - p e r s o neelsteden 15 euro pier pargang, insteliingen en mensen van buiten de universiteitsgemeenschap 25 euro Copyright Het IS verboden zonder schriftelijke toestemming van de hoofdredacteur artikelen, illustraties o f foto's geheel of gedeehelijk over te nemen

uitgevoerd I

hetaudiovis

ook met vu ter gewerk

Barna

Bijna tw tweedeja van hun volgen. I 1 van stud kan het 1 I blok zijn

In de doet

ten in hun

Maar m h

laatste jaa

minder in

CATERAAR - Zorgde cateraar Sodexho in Eindhoven voor prijsstt gingen van meer dan 8 procent, deze keer maakt het bedrijf het * klanten op de Haagse Hogeschool moeilijker. Sinds dit collegejaar kut nen de studenten daar alleen nog met een chipknip betalen. Het nieit we betaalsysteem functioneert echter niet goed. Sommige frisdranl automaten schrijven te veel geld van de chipknip af Jeroen Bol va! Sodexho. "Er zijn tot nu toe zo'n twintig klachten bij ons binnen gek» 1men." Hij bevestigt dat het 'best wel eens' zou kunnen dat 'veel met' dan twintig studenten en medewerkers de dupe zijn. (Atrium)

buitenlani De intere

bleek oot Wil ik naa

week in h

ne van de

vonden T<

lilk hun b

voor stud door de

FINANCIEN - In Leiden hebben ze ook problemen met geld Daal wordt het blijkbaar niet helemaal goed verdeeld. Deze week werd \i^ kend dat het Leids Universitair Medisch Centrum voortaan jaarl# tien miljoen euro moet gaan bezuinigen. Tegelijkertijd bleek dat * universiteit dit jaar tien miljoen euro meer overhoudt dan was berf kend. Dat komt toch mooi uit? (Mare)

meer stui

den van s IS nog te

internatii

faculteit 1

een aant

zeer bep 16 oktobcrj

zonder goed 'portfolio' geen diploma _

­

.

.

.

.

.

con achterblijft, arhrprbliift. krijgt geen diploma. CDat sen

volgens de vakbond binnen het c u r r i ­

betekent dat elk vaardighedendeel van het

culum getoetst en zichtbaar gemaakt

academisch dossier eenzelfde gewicht in

Charlotte van Hooijdonk en Edwin C o m ­

w o r d e n . En de bestuursfuncties kunnen,

de schaal legt; intellectuele, onderzoeks­

mandeur, twee promovendi bij Letteren,

net als nu, op de persoonlijke cv van de

en communicatieve vaardigheden: vol­

willen een platform oprichten v o o r de

student.

doende. Opleidingen kunnen e r v o o r kie­

aio's van Letteren. D i t moet het onder­

Studentenfractie SAM heeft minder kri­

zen specifieke vaardigheden toe te voe­

linge contact tussen de aio's verbeteren.

tiek. Ze wil van de rector weten of de

gen, zoals een extra vreemde taal of het

Zij denken bijvoorbeeld aan lunchpresen­

plannen geen studielastverzwaring ople­

taties waarin aio's hun onderzoek aan el­

een acht.Was deze In slecht Nederlands

werken in groepsverband. De Abvakabo

veren voor de studenten."Voor de groot­

kaar presenteren, themabijeenkomsten en

geschreven, gingen er een of twee pun­

zet vraagtekens bij de koppeling met het

ste groep niet", denkt de rector.Wie ach­

diploma."Wat gebeurt er als een student

een website. Van Hooijdonk: " H e t Is be­

ten vanaf. Een compensatiemethode die

ter loopt moet wel extra tijd Investeren.

wel alles heeft gehaald, maar op een van

doeld om het formele en Informele met

volgens de rector niet klopt."Het acade­

Studenten die bijvoorbeeld een slechte­

de vaardigheden onvoldoende scoort?"

elkaar te verbinden. Letteren heeft onge­

misch dossier kan zaken als deze helder

re taalvaardigheid hebben, krijgen een

De rector moet het antwoord schuldig

veer dertig aio's en je kent er maar drie

zichtbaar maken."

cursus aangeboden bi) het Talencentrum.

blijven. N e t zoals op de vraag hóe die vaar­

of vier." O o k willen ze met het platform

Letterendocent Korrie Helvert kan zich,

De studenten krijgen er geen extra stu­

digheden getoetst moeten w o r d e n . En

onduidelijkheden uit de wereld helpen

namens de Abvakabo, vinden'In de gro­

diepunten voor. Dat gebeurt nu al op de

waar aio's mogelijk mee te maken heb­

te lijnen van de probleemstelling'."Maar

d o o r wie. De projectgroep­ln­oprichting

juridische faculteit.

ben. C o m m a n d e u r : " D e wetenschappelij­

dat is geen reden o m een heel nieuw

'academisch dossier' zoekt dit allemaal uit.

W i e In de toekomst ondanks de cursus­

ke wereld Is niet altijd even overzichte­

element in de beoordeling In te voe­

[MF]

De universiteitsraad bespreekt donderdag 16 oktober het nieuwste ont­ eip van liet zogenaamde 'ac ademisc h dossier'. Dit bestaat uit een rijtje *^*^^'rdigheden, 'deel a' genoemd, en een b­kant waarop bestuurlijke erva­ coude kennisr ring bij univerèitaire verenigingen vermeld staat. Zelfreflec ties of werk­ ld stemmens stukken van de student zijn in het 'portfolio' niet langer te vinden. Zon­ der allemaal voldoendes op deel a, krijgt de student geen diploma. Maar bezigheidsi er blijft veel onduidelijk. Deze plannen zi|n 9 oktober jongstleden

een carrièrea

tijdens de vergadering van de onderwi|s­

z i j n de nogali^rnmmissie besproken.Vooral personeels­ i c h t i g e idealeiHfcnd Abvakabo stelde het academisch p d e universit^^ssier en principale ter discussie. s t o t de achtei, "Hoe kunnen we als instelling garande­ iP dat studenten over academische vaar­

:h blijft space leden beschikken?", vraagt r e c t o r verborgen s ink van der Duyn Schouten de verga­ mysteries. 1 irlng. Vroeger kreeg een student met landen in zo Inhoudelijk goede afstudeerscriptie biefstukjes ie. Dat laten ederlander) Pmten in de bieb april wordt I stimulerend is het voor |ullle om hier Je ruimtestal lepswerk te doen?", vroeg vice­voorzit­ iet nu al op te ir Kees Mouwen aan twee studenten stra­ agen. Het ml )ept daarom al tegie en organisatie. De studenten B enja­ ;rlandopomef min Boer enTony van Meegen werkten aan enken dat Anè een opdracht voor het vak fusies en over­ ; kan uitvoerei names en werden maandag 13 oktober xjjeriment mi overvallen door een rondleiding van be­ len vooral del langstellenden die aanwezig waren bij de digen zijn dier officiële opening van het nieuwe Learning n vol goede ic Forum Vanaf september konden de stu­ te houden. De denten al gebruik maken van deze groeps­ dat de wedstri] werkplekken met monitoren die geschikt kvamen de ptip zi|n om gezamenlijk aan te werken. Zeven­ t die hoek. Mai duizend boeken en tijdschriften verhuisden studenten Is ei naar de kelder om ruimte te creëren voor i: André zit nan dit forum dat 1,5 miljoen euro heeft ge­ wee tot vijf ar kost "Op deze afdeling van de bibliotheek erg kleine rui hoef |e met meer stil te zijn", hield biblio­ gn onder ons i thecaris Mei Collier het publiek voor. Met moeilijk: veelHjide inrichting van deze ruimte wil de biblio­ ie niet komen. ■theek het voortouw nemen in het Inrich­

r

lijk." H e t Initiatief ontstond na gesprek­ ken met het college van bestuur over de t o e k o m s t van Letteren. B ij voldoende animo zal het platform verder w o r d e n vormgegeven. [PW]

Grijze advertentie onder vuur 'Sober, elegant en duidelijk' n o e m t UvT­ voorllchter Pieter Siebers de adverten­ tie van de universiteit zoals die In de lan­ delijke dagbladen onlangs is verschenen. T i l b u r g w e i g e r t mee t e doen aan de trend van Instellingen o m steeds groter, kleurrijker en daarmee duurder te ad­ verteren. De universiteit ziet o o k geen reden o m zo te concurreren, omdat ze niet te klagen heeft over het aantal aan­ meldingen. Annelieke Koster, voorlicht­ ster Letteren is het met dit Tilburgse advertentiebeleid eens, en er zelfs mede­ verantwoordelijk voor."Maar de uitvoe­

ten van het e­learnlngonderwl|s. Docenten

ring ditmaal was niet goed; er w e r d te

:ullen worden gestimuleerd meer groeps­

veel gecommuniceerd in te weinig r u i m ­

ruimtestatioaiB^")pdrachen

te geven die In de bibliotheek

te." In de kleine advertentie stonden bij­

W'het audiovisueel centrum zal in de toekomst

v o o r b e e l d alle opleidingen g e n o e m d ,

ook met videotoepassingen op de compu­

" D a t is In overleg met en op verzoek

ter gewerkt kunnen worden. [RA]

van alle faculteiten gedaan", verklaart

uitgevoerd kunnen worden. Met behulp van

ienis aan de Uu er per brief on Ie post dus mi ters of medesti t nu uit princip n brieven op d Al tien jaar!" F lUter. "Ik heb ee, ie erop. En wes lad) e universiteit l J met 30 procei ilde. Rector SiT al komt doordi erwijs bestede de hedendaa? lelijke collega' verdiepen dft opleiding." Da'

■n voor prijssti ■t bedrijf het é collegejaar kuif stalen. Het n0 imige frisdrani Jeroen Bol "f ns binnen gek» 1 dat 'veel mee' [Atrium) met geld. Daï ; week werd bf lortaan jaarlii^' jd bleek dat * t dan was berf

16 oktober­

platform

_ i ^ _ze. _ De i­N­ vaardigheden i : _ k „ j „ „ „^^^.fon r e n ".1, stelt moeten

s@uvt.nl

1 ­ v o o r a l jon

Aio's Letteren willen

Zie ook pagina 5

w a a r d o o r deze een beetje grijs w e r d .

s t u d e n t e n B oer en Van Meegen In gesprek met Collier en Mouwen [Foto­ Enk van der B urgt/Verbeeld]

Kirsten Jeurink, c o o r d i n a t o r studiekeu­ ze en verantwoordelijk v o o r de adver­ tentie. " W e laten zien w a t w e aan o n ­ derwijs te bieden hebben." Jeurink kreeg

Barna mogelijk struikelblok voor verblijf in buitenland Bijna tweederde van de huidige tweedejaars is van plan om een deel van hun studie in het buitenland te volgen. Dat blijkt uit een onderzoek van studentenorgïuiisatie ISO. Toch kan het bama­systeem een struikel­ blok zijn voor deze groep studenten.

buitenland gaan. Er Is nauwelijks keuzevrij­ heid In het programma, dat is een bewuste zet geweest" Een bultenlandbezoek hoeft o o k niet al­ tijd te vallen binnen de keuzevakken.Vaak gen cursussen die de student in het bui­

ten in hun derde jaar naar het buitenland.

tenland heeft gevolgd. Daarover zijn op

Maar In het bama­stelsel Is dat juist het

verschillende opleidingen afspraken ge­

laatste jaar van de bachelor, en daardoor

maakt.VanuitTilburg gingen vorig jaar zo'n

minder interessant als periode voor een

225 studenten een half of een heel jaar

buitenlandverblijf

naar het buitenland. Met vorig jaar circa

De interesse voor zo'n verblijf is er wel, zo

150 studenten en met dit jaar een ver­

bleek ook uit de volgeboekte workshops

wacht aantal van 190, heeft de economi­

WJI ik naar het buitenland? die de afgelopen

sche faculteit de grootste 'uitstroom'.

week in het kader van de wilweg­campag­

O o k de thuisblijvers ontkomen niet aan

ne van de Nufflc op de universiteit plaats­

het studeren in een internationale con­

vonden.Toch laten veel studenten uiteinde­

text. Z o is in deTllburgse onderwijsvisie

li|l< hun buitenlandplannen varen, uit angst

te lezen dat het college van bestuur er­

voor studievertraging. De verwachting is dat

naar streeft dat op den duur de helft van

door de kortere bacheloropleiding nog

de studenten van buiten Nederland komt.

meer studenten zich zullen laten weerhou­

O o k worden zoveel mogelijk buitenland­

den van een studie In het buitenland. "Het

se wetenschappers aangetrokken en

IS nog te vroeg om te zeggen", zegt hoofd

w o r d t de voertaal in de collegezalen

internationalisering van de economische

steeds vaker Engels. Internationalisering at home, zoals dat heet. W i e liever echt

een aantal bachelorprogramma's geen of

naar het buitenland wil, kan dat het beste

zeer beperkte keuzevrijheid biedt. Neem

In de masterfase doen. [MF]

UNIVERS 8

Criminelen hebben nauwelijks profl)t van Internet als het gaat om witwassen

w o o n alle faculteiten o p n i e u w voor."

van zwart geld. Dat stelt Ton Schudelaro in zijn proefschrift Elearonic payment

[MF]

lijk heroverwegen. W e leggen het ge­

hun studenten pas na de bachelor naar het

In de doctoraalstudies gingen veel studen­

O 6 oktober 200^

advertentie. " Z o i e t s kunnen w e natuur­

econometrie. Het opleldingsbestuur wil dat

zijn verplichte vakken weg te strepen te­

faculteitThl|s vanVugt."Maar feit is wel dat

o o k van andere kanten k r i t i e k op de

Internet wast niet witter

systems and money /ounder/ng, waarmee hij vrijdag 17 oktober hoopt te p r o m o ­ veren. Sterker n o g : " D o o r nieuwe wetten en maatregelen en d o o r de mogelijk­ heden van elektronische monitoring staat het er In theorie met de zwart geld­ bestrljding beter voor dan ooit. H e t vangnet is groter en tegelijkertijd fijnmazi­ ger geworden."

LSYb start met Studentenverzekering

Met de groei van internet en de opkomst van nieuwe digitale betaalsystemen, steeg enige jaren terug ook de angst bij criminaliteitsbestrijders dat daarmee

De LSVb treedt In het spoor van de gro­

criminele tegoeden nog beter dan In het verleden 'schoongewassen' konden

te financiële 'players' d o o r met een spe­

worden. Uit Schudelaro's onderzoek blijkt dat die vrees onterecht is. Z o blijkt

ciale studentenverzekering te komen. De

de angstvoor een juridische vacuum, waarin Illegale praktijken zouden kunnen

kosten bedragen slechts 26,50 euro per

gedijen, niet terecht, al dan niet door ti|dlge wetgeving. O o k bleken digitaal geld

jaar. Met dat bedrag is de inboedel van de

en digitale geldtransacties niet zo anoniem te zijn als was verwacht.

student verzekerd t o t een bedrag van

Volgens de promovendus is het wel mogelijk dat vla Internet zwart geld w o r d t

9.250 euro bij Inbraak, brand of water­

doorgesluisd, maar daarbij stuit de internet­witwasser doorgaans op dezelfde

schade. De aansprakelijkheldsdekking is

problemen als zijn 'analoge' collega. Het is dus niet bijzonder lucratief. Dat

geregeld t o t 454.000 euro. De ongeval­

verklaart ook waarom er nauwelijks bewijzen zijn gevonden voor grootschalig

lenverzekering dekt de financiële gevol­

digitaal witwassen

gen van misfortuin voor de student zelf

Met programma's die automatisch financiële transacties beoordelen op sporen

of diens nabestaanden in geval van over­

van fraude of witwassen, heeft de bestrijding er bovendien een extra wapen

lijden. Overigens is de aanbieding van de

bijgekregen. Zo'n systeem w o r d t al gebruikt door de I N G B ank en o o k A B N ­

LSVb bepaald niet uniek:ABN­Amro biedt

A m r o zet dit sinds k o r t wereldwijd In. De Nederlandse B ank dring al een tijdje

een min of meer Identiek pakket aan voor

aan bij de banken om te beginnen met transactie­monitoring,weet Schudelaro.

74 eurocent meer. "Maar het gaat ons

"Er gaan bij de banken zoveel transacties om, dat je uit praktisch oogpunt met

erom dat we dit op eenvoudige wijze kun­

anders kunt, wil je fraude en witwaspraktijken voorkomen." [AvdE]

nen aanbieden", laat voorzitter Merijn de Jong van de LSVb weten.fHOPJ

Ruimhartige toneelsubsidie In het artikel UvT­toneel groeit uit jasje op de voorpagina van de Univers van 9 okto­ ber wordt de indruk gewekt dat het toneel op de UvT belemmerd wordt door een rigi­ de subsidiebeleid van de zijde van de uni­ versiteit. Niets is minderwaar De subsidies voor de culturele verenigingen zijn ruimhar­ tig ­ dit geldt zeker voor de Koffer Dat subsidies voor vier jaar vastliggen is be­ doeld om verenigingen op middellange ter­ mijn zekerheid te bieden, niet om groei te belemmeren. Dat de Koffer vijftien studenten moest afwij­ zen ligt niet aan gebrek aan subsidie, maar aan het op het laatste moment afhaken van een docent. Rataplan is voorgerekend dat een vierde groep met de bestaande subsi­ die en de eigen verdiensten in elk geval vol­ gend jaar juist wel haalbaar was. Dat plotseling oplevende belangstelling niet op te vangen zou zijn, ligt in elk geval niet aan de subsidiering door de UvT. Juist de Koffer kan komend voorjaar rekenen op extra geld voor een interessant experiment, een Engelstalige theatercursus. In het recen­ te verleden is het gezamenlijke culturele lustrumproject Storm financieel mogelijk ge­ maakt door de subsidiecommissie, de lus­ trumcommissie en het Van Veldhovenfonds van de UvT. Dat de aanvraagprocedure voor dit laatste fonds veel tijd kost hoor ik voor het eerst en is feitelijk onzin, zo weet ik uit eigen er­

B

V

varing. Uw redacteur doet er voortaan goed aan om bij berichtgeving over de relatie tus­ sen universiteit en culturele verenigingen hoor en wederhoor toe te passen. Luc Jeurissen hoofd studium generale

Streng beleid sportcentrum Graag wil ik reageren op het artikel Sportcen­ trum voert bot beleid uit de Univers van 9 okto­ ber jl. Er wordt gesuggereerd dat het sportcen­ trum sinds dit jaar een nieuw, streng regime voert met betrekking tot de controle van de sportkaart. In werkelijkheid doet het sportcen­ trum sinds jaar en dag exact hetzelfde; zonder sportkaart heb je geen recht op deelname aan het sportprogramma en wordt je de toegang tot het sportcentrum ontzegd als je deze kaart bij binnenkomst niet kunt tonen. De eerste drie weken van september mogen stu­ denten en personeelsleden gebruik maken van de sportfaciliteiten om hen bekend te maken met het sportcentrum. Na deze drie weken is een sportkaart verplicht. Op alle mogelijke ma­ nieren wordt aangekondigd dat de sporter na deze drie weken wel een sportkaart moet kun­ nen tonen bij binnenkomst. H et tonen van de sportkaart is verplicht, omdat er in het verle­

N

den meerdere malen gefraudeerd is met sport­ kaarten. Niet­betalende sporters bleken, op kos­ ten van de sporters die wel een sportkaart heb­ ben aangeschaft, oneigenlijk gebruik te maken van de sportfaciliteiten. Mijn ervaring is dat stu­ denten en personeelsleden die klagen over de in hun ogen te strenge sportkaartcontrole, zelf te laks zijn om hun sportkaart standaard in hun portemonnee of sporttas te stoppen, zodat men het sportcentrum binnen kan. En als men de sportkaart vergeten is, is dit altijd de fout van het sportcentrum en nooit hun eigen schuld. Ter vergelijking: als je een kaartje hebt gekocht voor een concert, maar dat bent vergeten op de dag zelf, kom je de zaal ook niet binnen. H et advies luidt dan ook: stop je sportkaart in je portemon­ nee of sporttas en dan kom je altijd zonder pro­ blemen het sportcentrum binnen. Dion Sillen Marketing en ICT

waarom een bepaald beleid gevoerd wo, ­ jammer dat we het afgelopen jaar f schrikbarend aantal agressie­incidenten fc. ben moeten meemaken van sportkaartii ders, zowel studenten als personeelslede ­ jammer dat ik moet zien dat er /«u scheldwoorden vallen alsof het de norm, ste zaak van de wereld is. Knap dat mijiic lega's dat zo volhouden, ik had zelf denl al lang overspannen thuis gezeten. ­ jammer dat er op de universiteit pas> reageerd wordt als er dingen misgaan {l overstroming die de helft van de acconiff datie heeft blank gezet, grote computerp,, blemen en drie inbraken met alle gevolg. van dien en dat in twee maanden tijd) Maar ik ben ook blij dat ik hier iedere «e zoveel ontspannen sporters mag zien H zijn er nu meer dan zesduizend! Blij dal met zo'n geweldig team mag samenweik dat ondanks de tegenslagen van het laalsi driekwartjaar toch gewoon de schouders e onder zet en ervoor gaat. Een groep mense die ongelooflijk hard werkt om de zaak» ven dagen in de week draaiende te houdep Francina Dekkers Medewerker Sportcentrum UvT

Streng beleid sportcentrum II Tot mijn grote verbazing las ik het artikel over 'een bot beleid' van het Sportcentrum in de vorige uitgave van de Univers. ­ jammer dat de Unwers het team van het Sportcentrum niet heeft benaderd over haar standpunt. ­ jammer dat er niet verder nagedacht wordt

Correctie De foto vanVidar op de voorpagina van de Unm van vorige week is gemaakt d o o r Erik van der Burgt/Verbeeld en niet d o o r Dolph Cantrijn.

Te streng In de eerste maanden van het nieuwe schooljaar wordt er bij het sportcentrum altijd streng gecontroleerd op sportkaarten. Sommige studenten en medewerkers klagen over de strengheid van de controleurs,

r.

H a r r i e Bekkers, sportkaartcontro­

leur:"Te streng? Nee, zeker niet Men­

anderen vinden deze controle terecht. Z ijn de surveillanten te streng}

begrijp de frustratie van deelnemers

sen moeten gewoon hun kaart bij zich

dan wel als ze wél betaald hebben,

hebben. Met alleen betalingsbewijzen

maar hun sportkaart nog niet hebben

nemen we inderdaad geen genoegen

kunnen afhalen en zodoende met bin­

meer; iedereen heeft lang genoeg de

nenkomen. De controleurs krijgen van

tijd gehad om hun sportkaart af te halen. In de eerste paar maanden van

^

alles naar hun hoofd geslingerd en na

Illustratie: Hans van den Tillaart

26 keer reageren ze daar wellicht iets

het nieuwe schooljaar is het nu een­ maal heel belangrijk om goed te con­ troleren. Andere werkzaamheden laat ik hiervoor tijdelijk liggen. W i j willen natuurlijk zoveel mogelijk sportkaar­ ten verkopen.Als je eenmaal één uit­ zondering gaat maken voor iemand die toevallig zijn sportkaart vergeten is, dan is het hek van de dam. O o k al ken ik iemand van gezicht, dan kan ik die

emotioneler op. W a t Ik mis, is weder­

MENINGEN

penningmeester studentenschermvereni­ ging Excalibur:"lk vind het heel goed dat er gecontroleerd w o r d t , dit herinnert mij er o o k aan dat ik mijn sportkaart eens op een vaste plek moet opbergen. Waar ik mijzelf wel aan stoor Is de houding van

persoon nog niet dooriaten. W a n t

de controleurs. Ze stralen zo'n sfeer uit

mensen die ik niet van gezicht ken,

van; wij bewaken het fort. Alsof je ont­

worden dan boos. Dit werkt alleen

zettend blij mag zijn datje er met je sport­

maar meer agressie in de hand."

kaart d o o r mag. Het enige wat ik graag

M a r g r e t H e u r k e n s , secretaris en

ge blik. Misschien komen er veel lastige

een keertje zou willen zien, is een aardi­

studenten langs, maar ik blijf erbij: wie

goed doet, goed ontmoet.Als de contro­ leurs het zelf op een leuke manier bren­ gen en aardig zijn, kunnen ze dat veel va­ ker terug verwachten, denk ik."

zijds begrip. Een klant kan zeggen, "Goh,

moeten op hun beurt de sporters ool<

er moet nu eenmaal een grens worden te roeien en de controleurs

moeilijk

gaan doen, begrijp ik dat het irritant is. Maar eigenlijk heb ik er zelf weinig last van."

siness studies: " H e t is nu eenmaal hun w o r d e n . Het is net als een treinkaartje; als je dat hebt gekocht, ben je o o k blij als ze controleren. H e t is wel hard. maar

correct behandelen."

getrokken.Als je op een roeimachine zit A n t o n Vedder, universitair hoofddo­ cent rechten: " I k heb er niet zoveel op tegen dat er streng gecontroleerd wordt. Ik zou zelfs zeggen: consequent

R i c h a r d P r o n k , derdejaarsstudent bu­ w e r k en er moet gewoon gecontroleerd

wat stom van me dat ik mi)n

kaart vergeten ben." Controleurs

volhouden! Vroeger zag je, met name Eric M a t h i e u , coordinator sport: " O p

in de weekends, nogal wat mensen

zich volgen de controleurs de regels en

zonder kaartje. B ij hen vroeg ik me

deze zijn heel eenvoudig. De ene contro­

heel vaak af of ze niet gewoon gratis

leur is de andere echter niet en sommige

van ons sportcentrum gebruik kwa­

gaan

men maken." [\M]

stringenter met de regels o m . Ik

UNIVERS 8 ■■^^^f

j

16 oktober­i

ï l e i d g e v o e r d woj

Iedereen zijn eigen bieb

afgelopen jaar a sssie­incidentenl» van sportkaartbJ üs personeelsled] zien dat er zovJ Isof het de normal 5. Knap dat mijn c'^

lenen of zelfs een account blokkeren. Wanneer het

vormen van sponsoring denkbaar.We sluiten het niet

, ik had zelf deni pe Tilburgse bibliotheek moet de voorsprong die ze ooit had terugkrijgen.

echt serieus w o r d t , kunnen w e iemand de toegang

uit."

lis gezeten.

t o t de bibliotheek weigeren."

universiteit pasr Haar takenpakket verandert. Kasten vol met boeken en tijdschriften ftingen van de acconiir.(e. ^ .^^ wijken voor werkplekken. En docenten en studenten kunnen er misgaan ?rote computerpK /#gn omgaan met elektronische informatie in het onderwijs. Bibliothecaris 1 met alle gevolgt >l Collier: "Wij willen toe naar de persoonlijke bibliotheek. Dan kunnen naanden tijd), ik hier iedere we, ters mag zien. Ht 'tenschappers en studenten thuis achter de computer hun eigen collectie Juizend! Blij dah \menstellen." mag samenwerkt ?en van het laatsi­ Ries Agterberg in de schouders» Een groep mens6 v o o r de toekomst:se/f­pub//sh/ng.Collier:"Als nu alle p zijn moderne bureau staat een ouder­ •kt om de zaak % wetenschappers hun onderzoek elektronisch publi­ iwets houten naambordje waarop met sier­ aiende te houden

UvT

agina van de Untm d o o r Erik van der 3olph Cantrijn.

letters staat geschreven: prof. Mei Collier

ceren via hun eigen bibliotheek, dan is de weten­

Hij verv/ierf die titel tijdens zijn w e r k aan de Mont­

schappelijke productie een stuk goedkoper in te

fórt University in het Engelse Leicester. De talen­

zien." Er zit wel een nadeel aan. " D e publicatie van

man met een graad in de Arabische taal en een mas­

elektronische tijdschriften kost in feite niet veel geld.

teropleiding voor het bibliotheekwezen groeide op

De uitgevers kunnen zoveel geld vragen vanwege het

die universiteit van bibliothecaris door naar hoofd

kwaliteitsoordeel. De strenge selectie van de tijd­

van de gefuseerde afdeling bibliotheek en informa­

schriften zorgt e r v o o r dat alleen de t o p daarin kan

tiediensten en later t o t directeur van het centrum

publiceren. Dat oordeel Is met self­publishing niet

voor leerontwikkeling. Na een uitstapje in het be­

zichtbaar."

drijfsleven en een leerstoel aan de universiteit van Northumbria, kwam hij twee jaar geleden naar Til­ burg. Hij volgde Hans Geleijnse op die toen naar het

D

e bibliotheek wil veel. Naast al die nieuwe ont­

de werkelijke kosten van alle activiteiten. Dat maakt

wikkelingen zal het traditionele bibliotheek­

het makkelijker o m in de toekomst direct de finan­

w e r k als het beheer van de erfcollecties en de f u ­

ciële gevolgen te zien van eventuele ingrepen of stra­

sie met de omvangrijke theologische bibliotheek

tegische keuzen."

I

n ieder geval w o r d t de traditionele bibliotheek­

De Tilburgse bibliotheek moet weer terug naar de top

taak opgerekt. Dat betekent o o k v o o r het perso­

neel een andere manier van werken. Zijn die wel daartoe wel uitgerust? Collier: " D e medewerkers hebben meegedacht o m t o t dit strategisch plan te

D

e digitale bibliotheek beperkt zich niet t o t het

verstrekken van informatie.Als het aan Collier

■^^^renommeerde European University College in Flo­

ligt, krijgt de bibliotheek een grote taak in het o n ­

| H n c e vertrok.

derwijs. " W i j kunnen docenten en studenten leren

■

Met behulp van een KPMG­project wil de bibliotheek zicht krijgen op de eigen kosten."We berekenen dan

hoe je elektronische informatie in het onderwijs kunt

^

D

eze week opent de bibliotheek officieel het ex­

inzetten. In navolging van de Stanfort universiteit gaan

perimentele learningcentrum voor groepswerk.

we docenten daarvoor trainen. Hoe integreer je elek­

I f n vorige week kreeg het bibliotheekpersoneel een

tronisch materiaal in de cursussen? Hoe kun je daar­

nieuw 'strategisch plan' voorgelegd waarin Collier

mee interactief aan de slag? W i j willen de docenten

loge ambities voor de komende jaren verwoordt. De bibliotheek moet weer terug naar de t o p als het '|aatom informatievoorzieningen en studieomgevin­ gen. Hiermee wil Collier een streep trekken onder ijle problemen die de bibliotheek al kende bij zijn icomst op het gebied van management en communi­ fcatie.Meteen paar verstrekkende maatregelen, waar­ ronder versterking van het managementteam zijn volgens Collier die problemen achter de rug. De ^neuzen wijzen weer dezelfde kant op.

meer bewust maken van de mogelijkheden." Misschien wel daarom is de taak van de bibliotheek niet beperkt t o t het toegankelijk maken van infor­ matie. Collier ziet o o k het creëren van werkplek­ ken als een belangrijke opdracht."Studenten moe­ ten de mogelijkheid krijgen o m met die Informatie aan de slag te gaan", zegt hij. Dat past o o k in de Tilburgse onderwijsbenadering. Waar een biblio­ theek meestal een plek is van doodstil in je eentje werken, heeft Collier ruimte verschaft o m juist in kleine groepen te werken. " W i j kregen steeds va­

H

et strategisch plan kent vier thema's. Dat zijn de internationalisering, de digitale bibliotheek,

de ICT­onderwijsontwikkeling en de Integratie met de bibliotheek van de theologen. Een in het oog springende ontwikkeling is die van de digitale bibliotheek. Het boek of het gedrukte tijd­

De bieb is geen chat­paleis, speelbal of porno­surf plek

schrift zal steeds meer verdwijnen en plaats maken voor elektronische equivalenten. Collier: " W i j w i l ­ len toe naar de persoonlijke bibliotheek. Dat wil zeg­ 'an deelnemers etaald hebben, lOg niet hebben Dende niet bin­ 2urs krijgen van eslingerd en na ar wellicht iets : mis, is weder­ t kan zeggen, ne dat ik mijn Controleurs B sporters ook

iitair hoofddo­

gen dat wetenschappers en studenten thuis achter

ker te horen dat studenten groepsopdrachten moe­

de computer hun eigen bibliotheek kunnen samen­

ten maken. Dus nu hebben we ruimte gecreëerd

stellen.Je geeft een profiel aan en kunt zo elektroni­

d o o r oude tijdschriften op te slaan in de kelder en

sche tijdschriften of documenten selecteren."

daar groepswerkplekken te maken. Er is een be­

Toch zal het boek nooit helemaal verdwijnen."Veel

weegbaar computerscherm en een bord waar meer­

mensen lezen toch graag vanaf papier En vooral in

dere studenten omheen kunnen zitten en samen

de geesteswetenschappen blijven boeken van belang.

kunnen werken. Dat loopt al v o o r u i t op de moge­

Maar wij zullen wel kijken welke boeken en vooral

lijkheden die later in het E­learningcentrum gerea­

veel aandacht vragen. H e t lijkt erop alsof er veel

komen. Ik geloof dat zij er o o k zin in hebben. W i j

welke tijdschriften nog actueel zijn. N u al hebben

liseerd zullen worden."

ballen tegelijk in de lucht w o r d e n gehouden. Waar

zullen zeker geld investeren in scholing en deels an­ dere prioriteiten stellen."

De werkzaamheden van de studenten moeten na­

moet het geld daarvoor vandaan komen? Collier:

der om ruimte te creëren v o o r werkplekken. In de

tuurlijk wel met het onderwijs te maken hebben.

"Als het gaat o m de innovatieve programma's, p r o ­

Nu zijn er veel klachten van studenten die de c o m ­

beren w e het geld van buiten te halen. Dat kan bij­

zowel digitale als papieren v o r m verschijnen.Als het

puter in de bieb gebruiken als een chat­paleis, een

voorbeeld d o o r te participeren in Surf­ of EU­pro­

aan mij ligt, nemen we dan afscheid van de papieren

speelbal of een porno­surfplek. Collier: " W i j heb­

gramma's waar technologische

vooruitgang een

met de IT Services. Pikant detail is dat de directeur

vorm.Waarom zou je v o o r hetzelfde twee keer be­

ben die klachten van de studenten serieus geno­

speerpunt is. Maar o o k werken we samen m e t uit­

van de IT Services op deze universiteit Hans Gele­

talen?"

men en een nieuwe set huisregels ingevoerd. Por­

geverij Elsevier,die bepaalde projecten ondersteunt.

ijnse heet, de vroegere bibliothecaris van de UvT.

no of spelen is verboden. O m dat duidelijk te ma­

O p het gebied van onderwijsvernieuwing bestaan

Toch is zo'n fusie volgens Collier niet aan de orde:

ken, starten we een pr­campagne waarbij we regels

o o k binnen de universiteit potjes o m extra geld te

"Zoals we het nu hebben, functioneert het goed.

publiceren en medewerkers laten rondlopen o m

krijgen."

Zowel het samenvoegen van de diensten kan goed

studenten op die spelregels te wijzen." H e t g r o o t ­

Vanuit de juridische faculteit is al voorgesteld o m de

werken als het apart houden. B eide constructies

ste probleem is de handhaving. Collier zegt t o e dat

collectie te laten sponsoren. Collier:"Daarover w o r d t

hebben hun voor­ en nadelen. Voorwaarde is in ie­

hij maatregelen zal nemen tegen gebruikers die de

gesproken, maar we zitten nog echt in een pril sta­

der geval dat de beide diensten wel goed samen

huisregels aan hun laars lappen."Wij zullen de over­

dium. Sponsors willen w a t terug zien. W a t is reëel?

moeten kunnen werken. Met Geleijnse, die ik al ja­

treders eerst waarschuwen, maar wanneer men

Ik zie het nog niet zitten o m bijvoorbeeld bij een

ren ken en waar ik mee heb samengewerkt in een

toch doorgaat zijn strenge sancties mogelijk. W i j

boekenkast de w o o r d e n : 'deze boeken zijn mede

EU­project, w e r k ik uitstekend samen."

kunnen het iemand onmogelijk maken boeken te

mogelijk gemaakt door..' te plaatsen.Toch zijn er wel

Natuurlijk heeft veel o o k met geld te maken. W e ­

n: consequent

tenschappelijke tijdschriften kosten handenvol geld.

je, met name

"De uitgevers hebben de monopoliepositie in han­

wat mensen

den en kunnen vragen wat ze willen." Met de N e ­

gebruik kwa­

derlandse universiteitsbibliotheken zijn al deah ge­ sloten om voor hetzelfde geld meer tijdschriften bin­ nen te halen.Toch blijft het veel geld. Daarom kan een faculteit zich alleen maar abonneren op een nieuw tijdschrift wanneer er een oude w o r d t afge­ zegd. Ook hier heeft de bibliotheek een oplossing

oktoher JÖi^l

M

toekomst zal steeds meer wetenschappelijk werk in

gecontroleerd

ewoon gratis

B ibliothecaris Mei Collier w i l de neuzen weer dezelfde kant op [Foto: Eril< van der B urgt/Verbeeid]

we veel oude tijdschriften ondergebracht in de kel­

;r niet zoveel

vroeg ik me

^

[l(i­(>kt(>l­>er :2(4().3­ ­

UNIVERS 8

et zo'n uitgebreide taak v o o r de bibliotheek

lijkt het denkbaar o m op termijn te fuseren

m.j.agterberg@uvt.n/

Saai Tilburg is toch in trek Wie informatie over een specifieke master wil, heeft op de

studenten rond met bloemenkransen.

dam, daar verdrinken nieuwe studenten.

Drie stappen verder doemt een feloran­

In Tilburg gebeurt dat niet zo snel." Het

praten'. " O h , sorry, daar is er weer één"

je wand op waarop in gele letters staat:

is druk geweest, vertelt ze. Ze heeft nog

zegt hij en glimlacht naar een vader met

'Ken jij de wereld achter de cijfertjes? Dan

nauwelijks folders over. O o k om de hoek,

dochter die bij zijn tafeltje komen staan

is accountancy iets voor j o u ! ' Achter de

bij de UvT­stand, loopt het ondanks ima­

N i e t veel later laat hij een ingevulde iti.

hun opleidingen promoten. Tussen de overdaad aan

w a n d : een superhip gebeuren: t r e n d y

goproblemen storm.Vooral de Engelstali­

formatieaanvraag in de daarvoor bestem.

hangtafels, felle lichten en bovenin een

ge economiestudies zijn in trek. En dus is

de bak glijden. Missie geslaagd.

flitsende en lonkende stands doet die van Tilburg bijna

continue ronddraaiend spandoek."Er zijn

Studiebeurs in Utrecht weinig te zoeken. Ondanks een 'masterplein' en ondanks de honderden instellingen die

Tim Wiegant 'al de hele ochtend aan het

t e g e n w o o r d i g zoveel opleidingen, dan

saai aan. Het lijkt zowaar om de inhoud te gaan.

moet je wel iets bijzonders doen o m op te vallen", vindt organisator Schieveen. En

^ Mieke Fiers

Rein Nauta

Anne Francoise Rutkowski

Petrus van Duy ne

studenten trekken is belangrijk, elke eer­ stejaars betekent een som geld vanuit Den Haag in het laatje.

"O:

L ns doel is o m zoveel mo­

ders: de brochures over de masters lig­

'Ambitie? Universiteit vanTilburg',zo staat

Igelljk van deze papiertjes

gen nog bij de drukker

op de shirts van deTilburgse standbeman­

ingevuld te krijgen." T i m

Tilburg staat daarin niet alleen. O o k de

ning. De UvT­stand doet in alle overdaad

Wiegant, student international economics

andere standhouders richten zich vooral

bijna saai aan. Geen flitsende flatscreens

and finance aan de universiteit van Tilburg

op aankomende bachelorstudenten."Toe­

of live combo, geen spannende prijsvra­

houdt een kaartje omhoog waarop geïn­

latingseisen, de precieze invulling, het is

gen of interactieve computerspellen. Het

teresseerden hun gegevens kunnen invul­

vaak gewoon nog niet bekend", meent Els

lijkt wel o m de informatie te gaan. " T i l ­

len. "Dan kunnen vi'e ze net zo lang stal­

Boonen van Aromedia. Ze informeert de

burg heeft echt een heel saai imago", weet

ker) t o t ze v o o r Tilburg kiezen." Wiegant

bezoekers van het masterplein. Alles wat

is een van de studenten die vrijdag 10 ok­

bekend is, zo vertelt ze, is te vinden via

tober de stand van deTilburgse universi­

internet. Z e laat de Sum­website zien

teit op de Studiebeurs in Utrecht bevol­

waarop alle masters van Nederland op­

ken. De UvT is een van de driehonderd

gesomd staan. Iemand die interesse heeft,

universiteiten, hogescholen en mbo­in­

kan een aanvraagformulier invullen dat

Elke eerstejaars staat voor een som geld

stellingen, die tijdens deze driedaagse

naar de desbetreffende universiteit w o r d t

beurs toekomstige studenten v o o r zich

gestuurd. Heel handig, maar daarvoor

proberen te winnen.

hoeft niemand zeven euro entree te be­

komen langs 'he, bah, Tilburg'." Hij t r e k t

DeTilburgse stand grenst aan een terras

talen en evenmin de hitte, het lawaai en

een verveeld gezicht. "Tilburg staat niet

waar de vermoeide studiekiezer zich even

de stress van duizenden scholieren te

echt bekend als studentenstad", geeft

kan onttrekken aan de enorme drukte.

doorstaan. De beste informatie over een

Hermine Lockefeer van het gemeentelijk

Aan de andere kant van het terras is het

master vind je dus thuis.

informatiecentrum van Tilburg toe. W a n t

student Tim Wiegant. "Sommige mensen

'masterplein', dat dit jaar v o o r het eerst

H e t is sowieso de vraag of een zwevende

o o k zij staat op de Studiebeurs."Als eni­

Is ingericht op de Studiebeurs. In een zaal­

kiezer veel opsteekt van een bezoekje aan

ge gemeente", zegt ze met zonder trots.

tje, dat in het midden van de stand met

de Jaarbeurs. Duizenden opleidingen, en

" W e proberen de voordelen van Tilburg

zwarte schotten is opgebouwd, worden

allemaal zijn ze afwisselend, interessant en

te laten zien. De concertzalen en schouw­

alle vragen over de masterfase beant­

vol goede toekomstperspectieven. O p het

burgen bijvoorbeeld. De fietspaden. Maar

w o o r d . Een s o o r t blackbox van de mas­

deel 'Food is Fun' staat een Canarische

we vertellen bijvoorbeeld ook dat het een

terfase. Hier w o r d t een doorlopend pro­

Eilanden­achtige strandbar en lopen de

kleine overzichtelijke stad is. In Amster­

gramma van seminars gepresenteerd. Z o geeft de IB ­groep een lezing over de f i ­ nanciering van een master en gaan de hogeschool en universiteit van Amster­ dam dieper in op de overstap van een hbo­bachelor naar een wo­master De extra aandacht v o o r masters op de Studiebeurs is niet verwonderlijk. Onlangs

Het is een beetje behelpen bij de mastervoorlichting kwam uit onderzoek naar voren dat meer dan de helft van de huidige en toekomsti­ ge bachelorstudenten een master wil vol­ gen aan een andere dan de eigen instel­ ling. Dat betekent een extra keuzemo­ ment en dus tienduizenden extra poten­ tiële bezoekers van de Studiebeurs. D i t jaar zijn naar verwachting 15 van de 85 duizend bezoekers studenten en dat zal in de komende jaren alleen nog maar groeien, denkt Martijn van Schieveen van Aromedia, de organisator van de Studie­ beurs. "Eigenlijk vragen alleen hbo'ers naar de masters", zegt Saskia Wegdam, studiead­

Virtual Collaboration: Fact and Fiction Virtual collaboration has captured the imagination of academics and practitioners alike for the potential to enable teamwork across distances, time and geographical zones. Boundaries between the team members of virtual teams are strengthened by mode of Elec­ tronic Communication. By the nature of their distributed existence over the globe, virtual teams are supported by Information Com­ munication Technologies (ICTs), such as Blackboard or Web Board that support chat, forum and other collaborative tools (e.g., Group Support Systems such as GroupSystems). In virtual team, ICTs ena­ ble interaction between the participants and, also impact on the team dynamics. Technology is one of the aspects of virtual collaboration. A large variety of cultural and organizational issues also play crucial roles in the success or failure of virtual collaboration. Doug Vogel pro­ fessor at the City University of Hong Kong wrote: "After many years of experience in global contexts, we have arrived at the point whe­ re we can begin to distinguish fact from fiction and begin to sort out key indicants of virtual collaboration success". Since 1998, students from the department of Information Techno­ logy at Tilburg University are participating in a virtual educational project between the City University of Hong Kong (China), the Eind­ hoven University of Technology (The Netherlands), the University of Grenoble (France) and the University of Central Florida Orlando (US). The project is dubbed OH KNET. Over the last 5 years, more than 500 participants were involved in this academic course on software engineering, informatics and management using e­mail, videoconferencing, Internet phone connections, and GroupSystems for both synchronous and asynchronous interactions. The task, relatively complex, was to participate in this joint project on a cho­ sen Information Technology related subject resulting in an electro­ nic book (http://hknet.tm.tue.nl). Each team is expected to deliver a chapter in the e­book. The electronic chapter should contain: a description of the situation in different parts of the world and a comparison between the regions, an evaluation of the collabora­ tion project, reference to the projects of the other groups and inte­ gration across e­chapters. Throughout the 5­year project, Black­ board supported efficient group problem solving, development ol new­shared meanings and cultural attitude changes. The global vir­ tual team wrote creative electronic reports that reflected their ha­ ving worked successfully together in their multicultural groups. Technology infrastructure, interaction, professional background and cultural background are recognized as main factors that deter­ mined the performance (http://wvm.ohknet.com). Overall, virtual collaboration led cultures to recognize the complex nuances of social interaction in cross­cultural distributed teams. The OHKNET project is a source of knowledge and of rich learning for the students engaged in this virtual collaboration. Example of well­known struggle in virtual team is to converge or solve con­ flicts without any modes of face­to­face interactions else than video­ conferencing sessions. Participants discovered new ways of coope­ rating! The instructors learn as well. The project created a win­win situa­ tion for all universities and supported long­term relationship amongst the department. Next year, a team of 50 participants from Beijing University (China) will join the OHKNET team. We are sure­ ly looking forward to it!

viseur van de economische faculteit en actief op de UvT­stand. Universitaire stu­ denten met die vraag zijn er nauwelijks geweest. Ze verwijst de hbo'ers door naar de open dag in januari. "En ik laat de stu­ diegids van de oude opleidingen zien, het komt grotendeels overeen." H e t is een beetje behelpep, maar het kan niet an­

^

Illustratie Judith Ten B osch

A­ferf»B»'­,'

UNI^^ERS 8

I* * 16 oktober '

■

2^

Oude diploma's vluchteling zijn niets waard

Advocaat, schrijver en journalist opnieuw in de collegebanken

! ochtend aan het i - is er weer éér", ar een vader met' Itje komen staan een ingevulde m. Jaarvoor bestem. 'slaagd.

Z

onder paspoort gevlucht in een vrachtv/a-

gaan naar zijn geboorteland, dat w e e t hij n i e t " l r a k is

gen, in Nederland terecht gekomen, de taal

niet mijn land, ik zie Irak als de bezetter van Koer-

geleerd en nu studerend aan de UvT. D i t is in

distan. De Koerden hebben geen (xjlitieke staat maar

het kort het verhaal van de 35-jarige Irakese Koerd

wonen verspreid over Turkije, Iran, Syrië en Irak. De

Shafiq Kheder.Juni 1996 slaat hij op de vlucht v o o r

tiran Saddam is nu wel weg, maar het systeem nog

Saddam Hussein en zijn regime dat hem als vijand

n i e t O f w e teruggaan, hangt ervan af w a t er gaat

ziet vanwege zijn kritische columns over mensen-

gebeuren onder het nieuwe regime. Ik ben daarover

rechten die hij schrijft v o o r de krant Nieuw Koerdistan, en andere politieke activiteiten. Kheder vreest

'Ik heb hier geen sociale

voor zijn leven en vlucht met zijn v r o u w vla Iran naar Istanbul (Turkije).Vanuit daar worden ze in een

contacten'

vrachtwagen door een Turkse mensensmokkelaar naar een dorp in de buurt van Breda gebracht. Aan deze vreselijke tocht denkt hij liever niet meer t e -

niet optimistisch", zegt hij. Volgens Kheder hebben

rug en het enige dat hij erover kwijt wil is: " D a t het

de Koerden recht op een eigen staat " N a de Eerste

echt een heel moeilijke en gevaarlijke periode was,

W e r e l d o o r l o g Is In een internationaal verdrag opge-

we mochten met niemand praten en hadden geen

nomen dat w e recht hebben op een eigen staat"

paspoort bij ons."

Deze is er nooit gekomen en de Koerden zijn altijd

In Nederland volgen de Kheders de verplichte inte-

o n d e r d r u k t "Er zijn tweehonderdduizend mensen

gratie- en inburgeringscursus van zeshonderd uur

vermist"

bij een ROC (Regionaal Opleidingscentrum). D e Koerd heeft geen hoge pet op van deze manier van kennismaking met een land, maar enig nut had het

UAF helpt vluchtelingstudenten aan

voor hem wel."lnburgeringscursus vind ik een g r o o t woord, dit ging voornamelijk om het leren van de

diploma

Nederlandse taal.Verder vertellen docenten iets over de gewoonten en de politiek." Zelf verbetert hij zijn Nederlands op een bijzondere manier. "Ik heb het alfabet geleerd en ben toen aan literatuur begonnen. De boeken van bijvoorbeeldTolstoj en Orwell die ik al in het Koerdisch gelezen had, ben ik hier in het Nederlands gaan lezen."

De tentamens zijn hier meer op de praktijk

toegesneden

N

a vijf jaar in Nederland krijgen Kheder en zijn

vrouw een verblijfsvergunning en kunnen ze

gaan werken aan hun toekomst. O p zoek naar een baan dus. Ondanks het feit dat hij hoog opgeleid is in Bagdad heeft hij rechten gestudeerd en gewerkt als advocaat, schrijver en journalist - lukt het Kheder niet om een betaalde baan te vinden. Dat noemt hij vreemd en abnormaal. "In Nederland erkennen ze mijn diploma niet als voldoende", verklaart hij. 'Daarom heb ik een opleiding t o t tolk Koerdisch/ Arabisch-Nederlands gevolgd, maar o o k hiermee kon ik geen baan vinden." W e l doet hij vrijwilligerswerk bij Vluchtelingenwerk in Schiedam, een functie die hem op het lijf geschreven Is: "Ik heb juridische kennis én ervaring als vluchteling." Kheder besluit niet bij de pakken neer t e gaan zitten en als iemand hem vertelt over de stichting v o o r vluchtelingstudenten UAF, pakt hij de telefoon en meldt zich aan. Hij w o r d t uitgenodigd v o o r een intakegesprek en vertelt hoe hij als vluchteling in N e derland kwam en waarom hij wil studeren. H e t UAF

^

Een Turkse mensensmokkelaar bracht Shafiq Kheder m e t een vrachtwagen naar een d o r p in

de b u u r t van Breda [Foto: Ton Toemen]

Gevlucht voor Saddam Hussein, probeert de Koerd Shafiq Kheder in Nederland een nieuw leven op te bouwen. Hij ontdekt dat zijn oude diploma's hier niet veel waard zijn. Dus is de advocaat, schrijver en journalist, met steun van het UAF, opnieuw begonnen met een studie rechten aan de Tilburgse universiteit. "Studeren hier is moeilijk. Het bestuderen van een boek kost mij twee keer zoveel tijd als een Nederlander."

accepteert hem als vluchteling-student en betaalt nu zijn collegegeld en boeken, de helft van dit bedrag a l hij terug moeten betalen.

^

SaraTerburg

|n september 2002 begint hij aan zijn deeltijdstudie

Studeren in Nederland gaat volgens de vluchteling-

Toch is hij wel positief over zijn T i l b u i ^ e medestu-

•Nederlands recht aan de UvT. N a de propedeuse

student heel anders dan in Irak. " D e tentamens zijn

denten. " H o e w e l ik hier geen sociale contacten heb,

"'il hij zich gaan specialiseren in Internationaal en

hier meer op de praktijk toegesneden, terwijl ze in

is het leven hier t o c h beter dan in Schiedam waar

Europees Recht Dat sluit het beste aan bij de rech-

Irak meer theoretisch van aard zijn. Hier heb ik meer

w e eerst woonden. Tilburg is opener.Vorig jaar heb

tenstudie die hij In Irak gedaan h e e f t

concentratie nodig en moet ik veel lezen. Veel na-

Ik samen met medestudenten een betoog geschre-

Lte reden dat hij in Tilburg gaat studeren, is een prakti-

slagwerken zijn in het Engels. H e t bestuderen van

ven. Z e waren allemaal er^ vriendelijk en ik heb er

^*e. 'Ik heb ook in Groningen gekeken, maar daar Is

een boek kost mij twee keer zoveel tijd als een N e -

veel van geleerd, o o k hadden w e een hoog cijfer."

*en goede kennis van het Engels en Frans een verplichte

derlandse student" W a t hem vooral zwaar v a l t Is

toelatingseis. In Tilburg is dat niet het geval. Natuuriijk het schrijven van werkstukken en betogen."De typische, juridische taal van rechten is moeilijk", aldus moet je wel Engels kunnen, maar dat w o r d t pas Intensief de student "Aan de andere kant heb ik wel voordeel in het derde jaar", vertelt Kheder Hij verhuist met vrouw aan mijn rechtenachtergrond. Daardoor denk Ik in en hun in Nederland geboren zoon van inmiddels tweetotaal minder lang over de studie te doen." ëneenhalf jaar oud van Schiedam naar Tilburg waar ze Veel contact met medestudenten heeft Kheder n i e t " l ^ j de universiteit een etagewoning betrekken.

J6 oktober 2003

UNIVERS 3

A

ls hij bachelor is, h o o p t Kheder aan de slag t e

De onafhankelijke, particuliere Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF (University Assistance Fund) helpt vluchtelingen in Nederland bij hun studie in het hoger onderwijs. De stichting begeleidt ongeveer 2500 studenten en is afhankelijk van donaties (de overheid financiert slechts in'cidenteel bepaalde UAF-projecten). Het UAF hielp vroeger vooral Oost-Europese vluchteling-studenten. Het grootste deel is nu afkomstig uit Afghanistan, Irak, Iran, Soedan, en Syrië. Het werk van de stichting is sinds de oprichting in 1948 niet wezenlijk veranderd. Vluchtelingen die willen studeren en ouder zijn dan dertig of (nog) geen verblijfsvergunning hebben, kunnen geen studiefinanciering van de overheid krijgen. Het UAF leent in zulke gevallen het geld voor onderwijs, boeken en als het nodig is ook voor het dagelijks levensonderhoud. Marlies Weyergang, communicatiemedewerkster bij het UAF: "We houden een intakegesprek om te kijken of iemand echt vluchteling is; het komt wel voor dat wij iemand accepteren als vluchteling die niet door de IND (Inlichtingen en Naturalisatiedienst) wordt geaccepteerd. Maar het omgekeerde gebeurt ook. De onafhankelijke intakeprocedure hebben wij omdat we zorgvuldig met het geld vém onze donateurs willen omgftan. Bovendien willen we graag dat mensen die erg lang moeten wachten op een beslissing van de IND die wachttijd hier nuttig besteden. Er zijn zelfs vluchtelingstudenten die afstuderen terwijl ze nog wachten op een verblijfsvergunning." Ook vluchtelingstudenten die geen financiële steun nodig hebben, kunnen begeleiding krijgen van het UAF. Weyeigang: "Zo controleren we de studiegegevens om te kijken of er knelpunten zijn of dat er bijvoorbeeld bijles nodig is." Daarnaast onderhoudt het UAF contact met scholen en universiteiten en organiseren ze activiteiten voor groepen vluchteling-studenten. Na hun studie helpt het UAF hen bij het vinden van een passende baan.

kunnen en dan tevens zijn master t e behalen.

Zijn interesse ligt vooral bij het internationaal r e c h t Zijn vaderland heeft hij niet losgelaten, want naast zijn studie is hij bezig met het schrijven van een boek over de Koerdische rechtsstaat O f hij o o i t terug zal

Meer info over het UAF is te vinden op www.uaf.nl

ourself a break 'Study abroad: A break from routine)' This is the theme of the annual story

All mine, down under

and photo contest written out by Tilburg University this year. The jury awarded the first prize to sociology student Kim Horsten's story about her stay at Stellenbosch University in South Africa. She was able to convey what her stay in a different country meant to her personally, and that a

^

break from routine isn't always what it seems. The winning photograph by

ir­xpxplain in 750 words what your studies/traineeship abroad meant t o you.' I'm sorry, but this is Instead I am going t o give a list of some words that describe what my time ■ ■ ■ ' i impossible. n'

Rolf Middendorp (Organisation Studies) brings to attention how much of a ^

This Korean guard wanted to make sure Rolf

Middendorp found his way around the museum saf*

Helen Megens

meant t o me because, if I have t o w r i t e d o w n the stories, experiences, emotions, ■ M i •abroad ab feelings, etc. that go w i t h these words, I w o u l d need a lot more than 750 words.

'curiosity' a foreigner still can be for, in his case. South Koreans.

My traineeship in Wollongong in Australia meant a great deal t o me: crying for the first time w i t h my boyfriend; feeling empty; wondering whether it was the right thing t o do; leaving my parents at the airport; travelling all by myself t o Paris, Seoul, Sydney and eventually Wollongong; getting t o k n o w

er Importance ^

Geertje Verbraak

S

grantedness of this weekly trip was one of the things that helped me t o start looking at things in a diffe­

in the suitcase; getting t o know the Thai people that were living in my apartment; receiving my

rent way.

suitcase; enjoying the freedom; doing everything by myself; enjoying Australian television every night;

in Holland. But is it a break from routine' B

Walking to the kitchen t o get a glass of water always took me at least an hour. B efore you knew it, you

The temporary character of my stay and that of the

having strange meetings w i t h him and some activists; starting t o dislike B rian, because he tried t o

t o your life in another country: you go t o yourcbfel

had struck up a conversation with someone. There

people I lived w i t h also had a large impact on the

stick his nose in my private life; finding o u t that this was an Australian thing and that he meant well;

ses every day, you cook, do your laundry brush youll

were always people in the kitchen. Often, we were

tolerance and flexibility of these people. You accept

starting t o like him again; publishing the article; being proud of the article, because I had never

making comparisons between our home countries.

that your American neighbor blasts his music from

published an article before; presenting a seminar and getting good comments on it; getting m o r e

flexibility

of a different kind.You start to notice dii

Everything was being compared: drug­ and alcohol

time t o time, that some people never clean up their

respect f r o m B rian...

you have much more spare time.Your boy/girifriem

policies, weather, language, daily life, educational sty­

mess, and that there is somebody that steals everybo­

is not around, you do not have a job, your relativa

les, food, and everything else that is part of our na­

dy's food. But I think that it also made us appreciate

Moreover it meant: missing my boyfriend w h o m I was going steady w i t h f o r t w o months before I

birthdays pass by w i t h o u t you.This means thatyoi

tional cultures. People in Iceland learn Danish at pri­

one another more quickly, because before you knew

went down­under; getting t o know him in a different way; exchanging emails and sms messages w i t h

mary school. Mexico City has more inhabitants than

it, this great semester would be over.

all y o u r fellow international students are expene» cing the same thing. So what happens if you live to

Kim Horsten

become an active member o f ISOS (International Student Organisation Stel­ lenbosch) and I did. I v e n t e d t o really make my stay w o r t h while and decided

l a t an easy topic t o w r i t e about..' was my first idea. But after scrolling around my exchange pictures I must confess that it's mi much harder than I thought. B ecause what is my routine in

Holland? D o I have a routine, and most Important of all, am I going t o make my life easy and w r i t e about all the cliché discoveries even a novice tourist will make in travelling t o this wonderful country called South Africa!? Yes, I

t o take up a board position, specifically that of EdItor.That way I w o u l d meet all the internationals and w o u l d be on top of all of the integrating activities that ISOS organised f o r its 'exchangees'. I participated in an international f o o d event for the Stellenbosch community and as well as doing charity w o r k and raising money t o be able t o paint a black school in Kayamandi (the towns­ hip in Stellenbosch). In s h o r t I had my break f r o m routine!

saw rhinos, lions, p o o r people, townships and theatrical plays of what Khoi­ san culture is like. But isn't that just scenery? Actually, I t o o k my routine t o a different setting, but all the things that I did in Holland, I did in Stellenbosch as w e l l . . . That's why I want t o show you that my exchange was not a break f r o m routine, but an eye opener about my personal routine.

gether w i t h forty of them? Things become a lot les

threat of attacks by minorities. O t h e r people have

W h a t I learned f r o m the conversations w i t h people

more than six hundred pairs of shoes. In the US, it's

f r o m other countries is that there are a lot of diffe­ rences, but even more similarities between these

Further it m e a n t enjoying the beautiful beaches of Wollong in some of the weekends; making trips

ve square meter r o o m w i t h another person.

young people f r o m all around the globe. W e all have

and meeting people during these trips; seeing Sydney, the most beautiful city I have ever seen; seeing

ambitions, we are all open­minded, and we all like t o

Canberra; seeing the B lue Mountains and a National Park; seeing kangaroos and a litde baby kangaroo

last semester. I vi«s one of those lucky people wht

Some people say that you only realize what your

go o u t !

in its mother's pouch; seeing snakes; seeing Kiama and the famous B lowhole; seeing a lot of bush fires;

g o t t o live in a residence hall and thus shard

culture is, when you are in another one. O n e of the

everything w i t h forty people divided over two floors

things that struck me was that I realized that in the

All these experiences have made me a more flexible

Since nobody was restricted by his/her agenda, plan

Netherlands it's the most common and obvious thing

person. I think that I take things more easily now,

for the coming night o r day often emerged on é

In the world for a student w h o lives in the city whe­

more as they come instead of planning everything.

However, it also m e a n t feeling like a hermit in my basement r o o m because the Thai people and the

s p o t Going o u t while you were already dressed ii

re he/she studies, t o go home f o r the weekend. O f

Also, I will continue my life f r o m now on w i t h a wider

students at the University had gone home f o r the summer holidays; being alone every evening and

your pyjamas and preparing t o go t o bed? Just chan­

course, not all students do this, but it is taken for

scope, a broader perspective on things. Some things

every night; getting depressed sometimes; wondering what my boyfriend and friends w e r e doing in

ge your clothes, go out and have fun! It was conve­

granted. My International friends in Denmark were

require other solutions than those we are used to. It

the weekend; losing contact w i t h some friends because they were t o o busy o r because they forgot

nient t o have flexible meal times as well because b/i

very surprised when they heard about this "weird'

is important t o see things in perspective ­ things

about me; being afraid that something would happen t o my boyfriend and that I w o u l d lose him;

the time you got home f r o m university, some peopli',

habit

here in Holland are not that bad. I have become aware

coping w i t h these fears; chatting w i t h my parents and my uncle on the Internetfeeling a bond w i t h my

might have decided that we were going to have din­

When they moved o u t t o start their studies, they

of the relativity of things. It was the greatest semes­

uncle because he had experienced the same things as I was experiencing at that time; coping w i t h the

ter I have ever had.

time difference; coping w i t h the fact that I was awake when the people in the Netherlands were

I lived and studied in Copenhagen for five montfc

ner elsewhere o r have a barbeque.You had tobs'

visited their parents much less often, even though

prepared when you went t o university t o workoni.

some of them lived as close t o their parents as we

group project ­ you might end up watching a karao­

do to ours. Realizing and questioning the taken­ for­

and I plan weekends w i t h a bunch of people somewhere In the forests of the Ardennes. In Holland, w e also have a spring break and it would not be the first t i m e f o r me t o take up my backpack and go hiking somewhere. I love

person. I was fer away f r o m home, w i t h new people, new surroundings. In

culture, otherwise, I would never have applied for an exchange. A n d it is not

missing each other....

very common at university campuses t o share a twel­

predictable.

confess that I love spending my weekends somewhere far away f r o m my

W h e n I arrived in South Africa, I thought I w o u l d become a whole different

him every day; calling him once a month; dreaming of each o t h e r ; getting stronger feelings f o r each other; finding o u t that w e were soulmates; missing each o t h e r more and more; getting used t o

our whole country. Some people are used t o the

So I thought...Because when I look back at w h o I am and what I do, I must depressing r o o m in Tilburg. I visit my parents, my friends f r o m high school

improving my English; learning t o create a Website all by myself; w r i t i n g an article together w i t h B rian;

teeth, sleep, etc. But studying abroad demands somi^

agenda ­ the one thing in Dutch student life thatyi»

^

It also meant: getting t o know my supervisor B rian Martin; b o r r o w i n g his clothes because mine w e r e

ke contest in the university bar and getting home

fore you know it, you have started to get us*

cannot miss ­ becomes of lesser importance. Ant'

I Still remain me'

because the Korean airline had made a mistake...

very, very late.

tudying abroad is definitely a break from teij

^ Rolf Middendorp (Organisation Studies) went to Yonsei University in Seoul. South Korea from February to J une 2003. He experienced that foreigners are st.ll seen as a curiosity in that country. During the introduction day for foreign students, there was a camera crew present to film the newcomers.To h.s amazement, he saw himself on national television a few days later, sleepily rubbing his eyes during a speech. And took his own ­ first prize winning ­ photograph. *

other people from different cultures during the flights; arriving in Wollongong w i t h o u t my suitcase

meeting Australians; being surprised that they are so friendly and helpful; liking Australia and Austra­ lian culture; getting t o dislike Dutch culture...

asleep; feeling alone; coping w i t h the loneliness and getting used t o it; moving t o a r o o m on the first floor; enjoying the view of the mountains and the ocean f r o m this r o o m ; missing the birthdays of my

International Business student Geertje Verbraak won the second prize with her story about her way of life in Copenha­ gen, Denmark. She lived and studied the­ re from January to June 2003.

m o m and my boyfriend; becoming afraid because of the t e r r o r i s t threats on Australia; celebrating Christmas day w i t h B rian and his wife; celebrating Christmas Eve, Boxing Day, N e w Year's Eve and N e w Year's day all by myself; calling my boyfriend and parents in the morning at ten am t o wish them happy new year (at that time it was twelve at night in the Netheriands); crying when I hung up; going

short, nobody knew me, I didn't k n o w anybody, that meant new possibilities.

so weird t o visit a museum now and then o r see wild animals (look around

A n d so my adventure started, w i t h a normal introduction week somewhat

you, you'll see lots of them) and visit the Apenheul, o r B urgers B ush Z o o and

like the TIK. I met lots of new people and made my first friends. I found a

besides that... right off campus are a bunch of trees where animals still have

looking forward t o studying again; looking forward t o going back again t o the Netherlands; looking

house off campus vi^ich I shared w i t h four other roomies and during the

their shelter! W h a t about the partying? Well show me the student that doesn't

forward t o the Dutch routine...

week I anended class, studied, w r o t e papers (which I hate) and t o o k tests. In

party virfien given the chance? A n d it's not really a break f r o m routine t o join

short, it is not really so different f r o m what I'm used t o in Holland.

a student organisation and become Editor on a board. I chose that organisa­

through the last three weeks; meeting Yoke (her real name was Joke, but she had changed it because of the English language), a Dutch professor at the University; talking about Dutch culture w i t h her;

Last but not least it meant: going back home; shaking when I saw my boyfriend and my family again;

tion and job, because it was familiar t o me. In Tilburg, I had been an Editor for So. you want t o break avwiy f r o m routine and you tell yourself:'let's become

ESN (Erasmus Student N e t w o r k ) the year before and it was a great deal of

active and culturally responsible.You got a good scholarship f r o m your home

fun.

getting used t o the other people around me again;getting a good grade for my traineeship;finding o u t that my experience abroad was all mine and that nobody understood it really; getting frustrated by this fact sometimes; getting used t o the old routine again; entering this contest; hoping that somebo­

university, let's take advantage of that'. The solution I found f o r myself was travelling, partying and become active in a student organisation. W h e n I was off on the weekends (and when I didn't need t o study) and during my spring break I went off t o see some African culture. W e planned t w o weekends w i t h

dy would understand my experiences; hoping that I could share my experiences w i t h somebody... The b o t t o m line is...I found my routine somewhere where I expected t o break avi^y f r o m my routine. I learned that however much I may even want

So, studying abroad, a break f r o m routine? I think not. People can't escape f r o m routine. They just

t o be someone else o r do something totally different I still remain me, w i t h

build up new routines.Anyway, that's what I did down under..

a big group; once we rented a house in the middle of n o v ^ e r e and had a blast

my o w n preferences and interests. It doesn't matter where I am, I am still

airrong the ostriches. The second weekend w e wanted t o explore and went

drawn t o same things that I like and t o people w h o are similar t o my friends

t o the Cederberg Mountains for some serious hiking. Spring break was even

in Holland. So breaking away f r o m routine is not the goal I accomplished, but

m o r e fun...we planned a round trip in the Western Cape. W e saw vifhales

something more important did take place: I began t o understand my com­

and other dangerous and less dangerous animals, shops, mountains, monu­

plex self a litde bit more.

Third prize­winner Arts student H elen Megens did a traineeship in Wollongong. Australia from September 2002 to January 2003.

ments, museums and slept in hostels. Partying, of course, went hand­in­hand w i t h the trips I t o o k . But even during the week there was ahways time t o visit a Famous Mexican party o r go t o Cape Town t o have a drink at Kennedy's! The movie theatre was always filled w i t h internationals, because w e western people do need television and besides that it's cheap! The student organisa­

^

Sociology student Kim H orsten won the first prize of 250 Eu­ ro's with her story, and the second prize in the photo catego­ ry. She studied at the University of Stellenbosch from July to December 2002.

Student J oris Westerman (Psychology of Economic Behaviour) wrote about his third prize

winning photograph of one of the wash­rooms of Exeter University:'The toilet photo symbolizes the break from routine in several ways.The first time I ­ used to the sterile Tilburg University environment ­ visited the toilet I was both pleasantly arte unpleasantly surprised; charming antique basins and a beautiful light­effect, but also a horrible urine stench.The latter striking me more at

tion I joined, I had already picked when I was still In Holland. I had decided t o ^ In December 2002, Kim Horsten and a gr""?''^5 "*' students came across an abandoned bus in the

very well.'

middle of the desert UNIVERS 8

times when the research I was doing at Exeter (from September 2002 to J anuary 2003) wasn't going

16 oktoberTaS) 2003, j l

(jfe oktol­)er~ 2003

UNIVERS 8

Onzekerheid wordt beheerst door het voorziene onvoorziene Heb je een academische achtergrond gecombineerd met andere bijzondere prestaties en interesse in strategie consulting. Denk je niet in bestaande kaders, maar wil je juist opnieuw ruimte scheppen. Heb je altijd oog voor andere oplossingen en ben j e pas tevreden als ze ook werken. Wil j e jouw persoonlijk inzicht koppelen aan onze wereldwijde ervaring. Neem dan contact met ons op: BCG Recruiting (035-5486800) of via www.bcg.nl

T H E BOSTON

CONSULTING

GROUP

Amsterdam Athens Adanta Auckland Bangkok Barcelona Beijmg Berhn Boston Brussels Budapest Buenos Aires Chicago Cologne Copenhagen Dallas DĂźsseldorf Frankfurt Hamburg Helsinki Hong Kong Istanbul Jakarta Kuala Lumpur Lisbon London Los Angeles Madrid Melbourne Mexico City Milan Monterrey Moscow Mumbai Munich New Delhi New York Oslo Pans Prague Rome San Francisco Sao Paulo Seoul Shanghai Singapore Stockholm Stuttgart Sydney Tokyo Toronto Vienna Warsaw Washington ZĂźnch

I a

UNIVERS a

, ' , i 6 o k l o h c i JIKIjJ

I

ACADEMISCHE ZITTINGEN

kelaar Is geluk te koop'' Dit symposium gaat over de commodificatie of verinandel

OVERIGE ACTIVITEITEN

baarheid van geluk Lezingen door Ruut Veenhoven Fred van Raaij en Matthys de Jongh Aansluitend paneldiscussie met genoemde sprekers Koen van Eijck en Harald vanVeghel Dagvoorzitter Marcel Zeelenberg Aanvang 1300 uur YZ I UvT

16 Oktober [do]

I 7 oktober Promotie ir. A.A.P. Schudelaro (FRW)

Symposium 'Kleur Bekennen'

Ttel proefschrift Electronic Payment Systenns and Money Laundering Risk and Coun-

Studium Generale organiseert het symposium 'Kleur bekennen Over beeldvorming en

I november [za]

termeasures in the Post-Internet Hype Era Promotores prof mr J EJ Prins en prof drir

media. Inleidende film samengesteld door studievereniging Cosmicus Brabant Lezingen

Concert

H C A vanTilborg Copromotor drBJ Koops

door Ruben Gowricharn, hoogleraar FSW en Mark Deuze, Amsterdam School of Com

Koninklijke Liedertafel Souvenir des Montagnards verzorgt een optreden van Alexei

Aanvang M (5 uur ouia UvT

munications Research (ASCoR), UvA Aansluitend paneldiscussie Voorzitter Guilly Koster

Ognntchouk (hobo) en het Romeo kwartet Studenten hebben op vertoon van hun

televisieprogrammamaker presentator regisseur

collegekaart gratis toegang

AarNar)g 13 00 uur Ëlack Box UvT

Aanvang 20 15 uur, aula UvT

17 oktober [ma] Promotie A . Pinna (FRW)

TENTOONSTELLING

19 oktober [zo]

Titel proefschrift The obligations to inform and to advice Promotor prof mr J M Barendrecht

Positive Emotions and H e a l t h

Aanvang 14 15 uur aula UvT

Susan Folkman (University of California San Francisco USA) will give a lecture and go into

3 O Oktober

[do]

Expositie w e r k e n A l b e r t Klijn

recent research that suggests explanatory mechanisms linking both positive and negative

Expositie olieverfschildenjen van Albert Klijn

emotions to health outcomes Organization Studium Generale in co-operation with the

Plaats gebouw £, koffie-comer begane grond UvT

Department Psychology and Health Free admission Start 19 30 hrs room YZ 2 Ttlburg University

inaugurele rede prof.dr. R. Kraalcman (FRW) Profdr Reinier Kraakman, hoogleraar op de Anton Philips wisselleerstoel, aanvaardt zijn ambt met het houden van een openbare rede, getiteld 'Legal Entities Asset Parti-

19 oktober [wo]

tioning and the Evolution of Organisations'

Areopagus

Aanvang 16 15 uur. aula UvT

Het Centrum voor Levensbeschouwing (CWL) organiseert Aereopagus, onderdeel van een serie Neemt & Eet Rede gevolgd door discussie Gursev Singh over'Sikh

3 I Oktober [vr]

Aanvang 12 45 uur Stiltecentrum UvT

Inaugurele prof.dr.ir. J.T. Mommaas (FSW) Profdnr JT Mommaas hoogleraar'v'rijetijdwetenschappen zal zijn ambt aanvaarden

3 O oktober [do]

met het houden van een openbare rede getiteld Vnjetijd in een tijdperk van over

I

vloed

De Gelul<smakelaar

Aanvang 16 15 uur aula UvT

Studievereniging Pnontijd en Studium Generale presenteren het symposium 'De geluksma-

Redactie: Angela van Schendel • I n f o r m a t i e zenden naar: Univers t.a.v. Universitaire agenda, l<amer S 237, Postbus 90153, 5000 LE T i l b u r g ' Mail: schendel(guvt.nl

Kom werken op

MATSERTJES

het

boekenfestijn Van dinsdag 4 november t/m zondag 9 november. Beurs-

Matsertjes zijn bedoeld voor medewerkers en studenten van

DE ONTWIKKELING VAN EEN MEDICIJN DUURT ± 12 JAAR; ZIEK WORDEN IS SOMS EEN KWESTIE VAN MINUTEN

gebouw Eindhoven (naast CS)

de UvT Mits de lengte de dertig woorden met te boven gaat

Ben je de hele week of enkele

bedraagt de pnjs 6 euro Tot zestig woorden kost een matsertje 12 euro Berichten met een (para) commercieel karakter

dagen beschikbaar? Bel voor

tot dertig woorden kosten 25 euro, elk woord meer kost O 50

info: 030-6047400. O f mail:

euro extra Onder vooruitbetaling Maximaal twee matsertjes

info(@boekenfestijn.com

per activiteit Inleveren tot donderdag 13 00 uur kamer S 237

Financiële Beroependag Woensdag 12 november zal de Financiële Beroependag plaatsvinden Het programma bestaat dit jaar uit een bednjvendiner De

IK BEN UU NIEUWE UNUX- ^URTEP^ I . -. J,

WERK MEE AAN GENEESMIDDELENONDERZOEK BEL GRATIS 0800 ­ 742 76 22 OF KIJK OP WWW.PBR.NL

deelnemers kunnen met dne verschillende bedrijven dineren waarbij de mogelijkheid

Ziek worden kon snel gaan. Eigenlijk staat

bestaat te infonmenen naar stages en mee-

het niet in verhouding met de tijd die

loopdagen Geïnteresseerden kunnen zich

nodig is voor de ontwikkeling van nieuwe

nschnjven met CV op 30 oktober in Q Z

PHARMA B IO­RESEARCH

medicijnen. Het onderzoekstraject neemt

204enop3l oktoberinQZ206Voormeer

enorm veel tijd in beslag. Logisch, want

infonnatie zie wwwfst nu/beroependag

zorgvuldigheid en veiligheid hebben de hoogste prioriteit. Eerst wordt in het labo­

Discussion Drink: Globalisation

ratorium

onderzoek

gedaan

naar

de

Do you also have a stnong viewpoint on

geneeskrachtige werking en samenstelling

Globalisation' Are you for it or are you

van stoffen. Na deze lange laboratorium­

worned about how it might affect develop

fase en het verplichte testen bij dieren

ment' Now is your chance to express your

kan Pharma B io­Research bij het proces

opinion AWAke International will host a debate where various viewpoints will be

betrokken

represented All are welcome on Wednes

wetenschappelijk instituut zijn we gespe­

day October 29th 2000 in Havana for an interesting debate^

worden.

Als

onafhankelijk

Ben j i j handig met \ ^ ^ of PC's: student, gesjeesd of afgestudeerd?

cialiseerd in het onderzoek van genees­

V o o r u i t d a g e n d e a u t o m a t i s e r i n g s p r o j e c t e n is GGD o p zoek n a a r p a r t - t i m e en f u l l - t i m e m e d e w e r k e r s

groepen patiënten. Na deze fase volgt

OPERATOR

In In In In

► GROEP ►

Delft: Eindhoven: Amsterdam: Utrecht:

M a i l : info@ogd.nl

015 040 020 030

DELFT

2628636 2464055 4287126 2445355

Internet: w w w . o g d . n l

middelen bij gezonde mensen en kleine nog een langdurig onderzoek bij grote groepen patiënten. Als ook die gegevens bekend zijn, wordt het medicijn ter beoor­ deling aangeboden bij de overheid voor de officiële registratie. En zelfs na de registratie gaat het onderzoek nog vele jaren door Wil je er meer over weten?

►lOGD illCl i l ) " < J

}6 oktober 2003

UNIVERS 8

Na(ast) j e s t u d i e e e n baan? Geen k u n s t a a n !

Kijk dan eens op onze site.

11­

voorde oudenejaarsstudenten wanneerri«.l

MEDEDELINGEN

ALGEMEEN

vooronderzoeksdoeleinden allerlei litf en secundaire bronnen moet opzoek^., men is met op de hoogte van alle mowlll heden die de Umversrtaire bibliotheekbiedl dan IS het aan te raden in te schrijven v((,l deze workshop

De mededelingenpagina wordt verzorgd door Univers (tel 2277) Diensten en facul-

^ Inloopcursus Bibliotheek

Grootte groep max 12 personen

teiten gelieve hun kopij in word of wordperfect per e mail (schendel@uvtnl) aan te

Wil je informatievaardigheden opdoen^ Be zoek dan de inloopcursus'Zoeken naar boeken en tijdschriftartikelen die de bibliotheek

gegraven in het verleden of de oorzaak van

biedt'

de depressie De nadruk ligt in deze cursus

Inhoud

op het leren omgaan met je somberheid en

Voor data en tijden zie ESG en inschniB

leveren, uiterlijk donderdag 13 00 uur De berichten dienen kort en kernachtig gefor

matige vorm van somberheid Er wordt met

de tegemoetkomingen die overigens in de

muleerd te zijn Uitgebreide versies van de mededelingen kunnen geplaatst worden in

via COMAP

overgangsregeling zijn geïncorporeerd (bij

de Internetversie van Univers

voorbeeld het verschil in ECTS dat een stu-

^

dent met behoeft te compenseren zoals bij

' A r b e i d s m a r k t o r i ë n t a t i e en stagevoorbereiding'

Training

Behandeld worden

het leren je weer prettig te voelen

- zoekmogelijkheden in de verschillende al-

Aanmeldingen en informatie N Battal

in aanmerking komen voor een smeetsknng

gemene infonmatiebestanden die de biblio

Looman@uvt.nl

In samenwerking met de facurtert organisestl

uur en maandag 3/11 10/1 I en 17/1 I van

men worden verzocht zich via hun docent

notrtie Drt laatste wordt op individuele ba-

het Loopbaan Advies Centrum (L'VC) mj j

13 45 - 16 30 uur Voor meer informatie en

aan te melden bij de coordinator door mid

sis beoordeeld

- gelijktijdig zoeken tn meendere bestanden

^

doctoraalstudenten Letteren de gratistul

aanmelding kun je terecht in het LAC (P 201

dei van inlevering van een tentamenformu-

Na een klassikale urtleg v^ordt geoefend aan

Als je een klacht wilt indienen en je weet

/4662521 / wwwuvt nl/lac/ / lac@uvt nl)

lier ZIJ ontvangen dan ongeveer een week

^

bereiding' Deze training biedt een j

s t u d e n t e n : Fiscaal Strafrecht

voorbereiding op de stap naar stage o l j l

Het verplicht Fiscaal keuzevak 'Fiscaal Straf-

talenten en interesses Drt inzicht wordtge-l

het vak Inkomstenbelasting-winst) kunnen

theek van UvT beschikbaar steft

Centraal Klachtenloket

de hand van opdrachten

met precies hoe, waar of bij wie. kun je dit

voorde pnssentatie een uitnodiging De coor-

Deelnemers

on-line doen bij het Centraal Klachtenloket

dinator; A J W van de Gevel

De cursus duurt anderhalf uuren is bedoeld

dat vanaf I oktober 2003 geopend is Zie

voor studenten en medewerkers van de

wwwuvt nl/klacht

FACULTEIT ECONOMrE

UvT en voor andere belangstellenden Enige ervaring met MS-Windows is vereist er-

^

varing met een studentenwerkplek, geïnte-

If you want to lodge a complaint and you

^

Complaints Desk

greerde werkplek of raadpleeg-pc is mee-

don't know exactly how and where, you can

genomen

fill in an electronic form at wwwuvtnl/kiacht

^ Onderwijsbalie, B228

Plaats

/language switch english

Voor alle vragen omtrent je studie kun je

ning Arbeidsmarktonentatie en stagevo» I

Fiscale economie

beidsmarkt Je krijgt een goed zicht op e l

Econometrie studenten

recht I' IS verschoven van het 2" semester

bruikt om gericht de arbeidsmarkt te g a l

Studenten die moeite hebben met of vra-

naar het I ' semester W l je deelnemen aan

verkennen Onderdeel van de trainingisodl

gen hebben over het invullen van hun D

het vak en voldoe je aan de toelatingseisen

het schrijven van een sollicrtatiebnefenol

cluster in het vierde jaar kunnen een af

(Strafrecht A en B (propedeuse Rechten))

en het oefenen van sollicitatiegesprekkeaDi

spraak maken met Janneke Hooijer studie

hou dan de elektronische studiegids in de

training duurt vier dagdelen en vindt pla* 1

adviseur Econometrie & OR

gaten want de nieuwe collegedata en in

op maandag 27/10 van 8 45 - 11 30 uura 1

schnjving zullen binnenkort bekend worden

maandag 3/1 1 lO/l I en 17/1 1 van 1345 j

Bibliotheek. Instructielokaal op niveau O L

terecht bij de OndenA/ijsbalie in kamer B

^ Vacancies Educational

01

228 tevens kunnen daar afspraken gemaakt

Committee

worden met studieadviseurs en medewer

The Educational Committees control the

^

kers International Office De Ondeiwijsba

educational policy of the faculty They do so

De Wintercourse 2004 met als onderwerp

wwwuvtni/lac// lac@uvtnl HetLACisge-l

iie IS dagelijks geopend van IO 00

15 00

by advising the Vice-Dean Education and the

The taxation of Intangibles zal plaatsvinden in

Inschrijven is met nodig, u komt op de aan-

opend maandag en vrijdag van 13 00 - 16(

uur Zie Internetsite http//vmvwuvtnl/facul-

Educational Boards concerning all education

Parijs-Frankrijk Lijkt het je wat om deel te

gegeven data gewoon binnenlopen Groe-

uur dinsdag woensdag en donderdag «

teiten/few/buro/onderwijsbureau/studie-

related affairs The Educational Committees

nemen aan drt internationale project van het

pen tot maximaal 12 personen kunnen op

1000

adviseurs html

are consulted in case of changes in the edu

Fiscaal Instituut Tilburg (FIT) meld je dan nu aan

Datum

LOOPBAAN ADVIES CENTRUM

Maandag 27 oktober (15 00 - ! 6 30 uur) Inschnjven

gemaakt

16 30 uur Voor meer informatie en aanmelding kun)t |

Wintercourse 2 0 0 4

terecht in het LAC (P 201 / 4662521;!

afspraak op afwijkende tijden een cursus

^

Vanaf I september zijn de spreekuren van

cational programme It also decides on the

volgen

herfstvakantie

de studie-adviseurs en bureau Internationa

Teaching and Examination Regulations (TER)

Meer informatie vind je op www uvt nl/frt en

Meer informatie over cursussen van de bi-

Het LAC IS tijdens de herfstvakantie (20 t/m

lisenng als volgt

maandag en donderdag

The Educational Committee for IB and lEF

op wwwwintercourse com Je kunt ook con-

bliotheek IS te vinden op wwwuvtnl/bibho

24/10) dagelijks geopend van 13 00

Openingsti|den

16 00

theefdstudenten/

^

CENTRALE STUDENTENBALIE

^

Oproep schrifteii|ke

Eerstejaars en twijfels over

van 13 30 -15 00 uur (op afspraak) en op

has two vacancies for student members The

tact opnemen met Irene Reiniers ( i h t -

woensdagmiddag van 13 30 -15 00 uur (in-

committee is looking for two IB students

reiniers@uvtnl)

loopspreekuur)

preferably in their second or third year For

I 2 0 0 e n v a n 1300- I600uur

FACULTEIT RECHTEN

Mevr Lukkenaer (Coordinator Onderwijs

more information you can contact Ms

^

|e studiekeuze!

zaken) heeft: op maandag van 13 30 -15 00

J Hooijer room B2I5 (013) 4663037 Ap

Vanaf I januari 2004 heeft het mentoraat

^

Ben je eerstejaars student en twijfel je over

uur spreekuur op afspraak, en op woensdag

plication letters can be send until October

van de economische facultert (MAK) twee

Rechtsfilosofie A

je studiekeuze' De training 'Heroriëntatie

van 13 30- 15 00 uur inloopspreekuur Mevr

23 to Ms J Hooijer Educational Office room

nieuwe bestuursleden nodig De MAK be

Alle verzoeken tot vrijstelling voor Rechtsii 1

studiekeuze van het Loopbaan Advies Cen-

N Cools (Bureau Internationalisering) is af

B215

staat urt 3-4 bestuursleden en heeft daar-

losofie A worden beoordeeld in het lidit |

trum bied je een goede ondersteuning als

wezig van 15 t/m 29 okt Mevr R. Ruijpers

naast circa 25 vrijwilligers De MAK bege-

van artikel 20, lid I a van het Onderwijs ^

je overweegt een andere studie te kiezen

(International Office) is afwezig van i 3 t/m

^

leidt nieuwe en aankomende studenten aan

Examenreglement van de FRW, waar ak I

Doordat je jezelf beter leert kennen ont-

17 okt Mevr J Hooijer (studieadviseur van

Inkomstenbelasting-winst

de economische facurtert op onderwijs- en

voon/vaande wordt gesteld de student hééft | een tentamen behaald van een qua inhoud j

Tentamen

Bestuursleden M A K Vrijstellingsbeleid

tentamens

dek je welke opleiding bij jou past Je leert

IB/IEF/Econometrie en Operational Re

oude stijl

sociaal gebied Zo organiseren wij o a het

Enige tijd nadat de uiterste aanmelddatum

inzien waar je sterke en minder sterke kan-

search) is afwezig van 9 t/m 21 okt Mevr S

De laatste gelegenheid tot het afleggen van

MAKkamp (introductiekamp FEW) ECO

voor schriftelijke tentamens is verstreken

en studiebelasting ovensenkomstigonderded I

ten liggen wat jouw manier van leren is en

Wegdam (studieadviseur AE/BE) is afwezig

tentamen IB-winst wordt geboden op 7 ja

feesten de Freshman-day en het proefstu-

ontvang je via je UvTmailadres een oproep

van een andere universitaire opleiding v

waar jouw interesse echt naar uitgaat Daar-

van 17 t/m 21 nov De inloopspreekuren

nuan as en wei mondeling, afspraak kan

deren De volgende bestuursfuncties staan

met daarin de datum, tijd, zaal- en je

een opleiding in Nederland die vergelijkbi

naast wordt gewerkt aan de wijze waarop

van de studieadviseurs komen op 22 okto-

gemaakt worden bij het secretariaat van het

open penningmeester (12 maanden) en al-

stoelnummer(s) Deze gegevens kun je, na-

IS met een universitaire opleiding of van een 1

je je kunt oriënteren en hoe je goed en zelf-

ber as te vervallen De inloopspreekuren

FIT (mevr Peer of mevr Schupp tel 013-

gemeen bestuurslid (8 maanden) Aarzel met

dat de oproep is verstuurd ook raadplegen

vergelijkbare hogere beroepsopleiding in

standig een keuze kunt maken De (gratis)

van Bureau Intemationalisenng en mevr Luk-

4662412)

op internet via ' raadplegen tentamenop-

training duurt vier dagdelen en vindt plaats

kenaer gaan wel door

roep" wwwuvtni/ondenvijs/studenten en

op dl 28/10,4/11,11/11 en 25/11 Voor meer

onderwijs van A tot Z/ raadplegen oproep

informatie en aanmelding kun je terecht in

^

schnftelijk tentamens

h e t l A C ( P 2 0 l / t e l 4662521)

^

Notification written

^

Mindmapping

^

De Smeetskring

en stuur voor 5 november je sollicitatiebrief

Nederland Drt betekent concreet dat al- |

en CV naar de MAK Meer weten' Mail

leen vrijstelling wordt verleend wanneer u

(mak@uvtnl) bel (013-4662999) of kom

elders een vak met rechtsfilosofische inhotKl |

Barna studenten moeten ofwel deelnemen

langs op de MAKkamer (B108) Ook kun je

en van gelijkaardige belasting heeft gevolgt

r o o m B228

aan de Stichting Fiscale Rechtshulp "De

onze website raadplegen wwwuvLnI/mak

Por all study related questions and to make

Smeetskring' of//el een vrij keuzevak van 6

Educational Services Desk,

an appointment with their student counselor

ECTS volgen Het schrijven van een smeets-

examinations

Wil je verdubbeling van jouw leervermo-

orwrth the staff of the International Office,

kringnotitie behoort dus met tot de opties

en met succes het tentamen heeft afgelegl Hierop wordt een uitzondering gemaakt studenten die de opleiding Fiscaal recht en Fs

FACULTEIT LETTEREN

cale economie voor I september 2003 coin-

Some time after the final registraton date

gens, langer en beter informatie onthouden

students can go to the Educational DeskThe

Voor de studenten die formeel met onder

for written examinations you will receive a

en meer tijd voor andere zaken overhou-

Desk IS opened daily from 1000 ISOOhrs

de Bama vallen (de studenten die dus voor

notrfication via your TUmailadres with the

den' Dan biedt de workshop Mindmapping'

As from I September 2003 the visitng hours

I september 2002 zijn begonnen) geldt het-

die voor I september 2003 gerechtigd va- 1

date time room- and seatnumber(s) After

Uitkomst De workshop kost 15 euro en vindt

of the student counselors and the Interna

zelfde Ook voor hen geldt dus dat de

ren deel te nemen aan doctoraaltentanw !

sending this notifications you can also con-

plaats op vrijdag 3 l/l O van 1000-1700 uur

tional Office will be as follows Monday and

smeetskringnotrtie met meer bestaat Het

sult this information via the internet

Voor meer informatie en aanmelding kun je

Thursday 13 30 - 15 00 hrs (by appointment

Onderwijs- en Examenreglement voor de

^

wwwtilburguniversrtynl/Leaming & teaching/

terecht in het LAC

only) Wednesday 13 30 -15 00 hrs (no ap

bachelorsfase kent de smeetskringnotrtie

Tot en met 2 november 2003 kun je je in-

pointment necessary)

immers met

schrijven voor de tentamens van het eerste

^ Videotrainers gevraagd

Mrs Lukkenaer (Coordinator Educational

In de overgangsregeling is ten onrechte ver-

semester 2003/2004 De tentamens vinden

Voor de Oefenrechtbank 2003/2004 zijnwi

H e t L 7 \ C ( P 2 0 l / t e l 013-466 25 21) is ge

Affairs) has visiting hours on Monday 13 30

meld dat de smeetskringnotrtie nog wordt

plaats in de penode van 15 december 2003

gesloten

op zoek naar een vijftiental videotraineri

opend maandag en vrijdag van 13 00-16 00

-15 00 hrs (by appointment only) and Wed

aangeboden in het collegejaar 2003/2004 en

t/m 16 januari 2004

Belangstellenden voor deze functie (aanstel

Tijdens de herfstvakantie van 20 t/m 24 ok-

uur dinsdag woensdag en donderdag van

nesday I 3 30-15 00 hrs (no appointment

dat het daarna een keuzevak wordt in het

tober vervalt op maandag en donderdag de

1 0 0 0 - 1200 en 1 3 0 0 - 1600 uur

necessary) Mrs N Cools (International Of

tweede semester van het derde bachelor-

^

maart t/m 31 mei 2004) treffen informatie

Students and learning A to Z/ exams

^ ^

Centrale Studenten Balie

Openingstijden

avondopenstelling van de Centrale Studen ten Balie

STUDENTEN ADVIESBUREAU

bineerden en die de doctoraalopleiding ft cale economie (bijna) hebben afgerond en

Fiscaal recht zullen op hun verzoek v^^

inschrijven t e n t a m e n s

vrijgesteld voor Rechtsfilosofie A

ling als student-assistent voor de periode l

Bibliotheekinstructie:

fice) IS out of the office from O c t 15-29 Ms

jaar voor 6 ECTS

praktische rondleiding

^ Training v o o r

en inschrijfformulier aan op de homef

R Ruijpers (International Office) is out of

De term "smeetskringnotrtie' is in deze met

Deze rondleiding is facultatief en bedoeld

van de Oefenrechtbank, http //wwwu*"'

Letterenstudenten

the office from Oct 13-17 Ms J Hooijer (Stu-

zuiver omdat de smeetskringnotrtie geen

voor alle nieuwe studenten, zowel voor eer-

oefenrechtbank De inschrijving slurt op /'t

In samenwerking met de faculteit organise-

dy counselor IB/IEF/Econometrics and Ope-

onderdeel is van de bacheloropleiding en

stejaars als voor HBO-doorstromers

oktober a s

Het doel is de Umversrtaire bibliotheek ver-

ren we voor doctoraalstudenten Letteren

rational Research) is out of the office from

ook geen afzonderlijk vak was in de docto-

de gratis training Arbeidsmarktoriëntatie en

O c t 9-21 Ms S Wegdam (study counselor

raalstudie Daarin was het vak "Notitie c q

kennen en op de hoogte gebracht worden

stagevoorbereiding' Deze training biedt een

Economics and Business Administration) is

deelname Smeetskring" (zie artikel 8 2 oude

van allerlei praktische zaken rondom biblio

goede voorbereiding op de stap naar stage

out of the office from Nov 17 21 The study

OER Fiscale economie) genoemd De term

theekgebruik Grootte groep max 12 per

of arbeidsmarkt Je knjgt een goed zicht op

counselors dont have counseling hours on

"smeetsknngnotrtie" berust dan ook op een

sonen

je talenten en interesses Dit inzicht wordt

Wednesday O c t 22

kenbare misslag

Voor data en tijden zie ESG en inschrijven

De studenten die door de verplichting van

via COMAP

^ Grip op Je dip

gebruikt om gericht de arbeidsmarkt te gaan

Het Studenten Advies Bureau bied je de

verkennen Onderdeel van de training is ook

^ Algemene Economie

deelname aan de Smeetskring of het keuze-

mogelijkheid om vanaf 29 oktober 2003 deel

het schrijven van een sollicitatiebnef en cv

Op do 16 okt en op do 18 dec zal van

vak van 6 ECTS in totaal een zwaarder stu

^

te nemen aan de cursus' gnp op je dip' zelf

en het oefenen van sollicitatiegesprekken De

12 45-15 45 uur in PZ906 de openbare pre

dieprogramma zouden krijgen dan de maxi

instructie

Bibliotheekinstructie:

je somberheid ovenvinnen Deze cursus is

(gratis) training duurt vier dagdelen en vindt

sentatie van derdejaars scripties plaatsvin

maal toegestane wettelijke studielast voor

ouderejaarsstudenten

bestemd voor studenten met een lichte tot

plaats op maandag 27/10 van 8 45

den Studenten die hieraan willen deelne

de gehele opleiding, rekening houdend met

Deze instructiebijeenkomst is vooral bedoeld

12

I I 30

UNIVERS 8

16 oktolici 2(MHj

rtudenten wanneerrK,!

STUDENTEN VERENIGINGEN

•leinden allerlei Herjii„l lenmoetopzoekenol

t o r i ë n t a t i e en tiding' de faculteit organisest

nentatie en stagevo&l ining biedt een goeijl ■ stap naar stage of ï l een goed zicht op f I s Dit inzicht wordtge­l ■ arbeidsmarkt te g el van de training is oei 1 n sollicrtatiebnefeiKvl >llicitatiegesprekkea[)! I igdelen en vindt pla* I an 8 4 5 ­ Il30uur8i) I en 17/1 I van 1345

Ter gelegenheid van de lustra van maar liefst

Borrel

dne verenigingen organiseert Studievereni­

Op dinsdag 14 oktober wordt er weer een

ging SBIT samen metTEV en FST een fan

voorz!tter@ma tiburg nl Voor meer informa­

borrel georganiseerd door Complex Het

tastische pre­lustrumparty op 18 november

tie kun je tevens terecht op w w w ma

thema is 'Disco classics' Het belooft een

De locatie en tijd worden nog bekend ge­

lAlle disputen kunnen vanaf zondag 19 ok Itober kandidaat­leden maken O p woens­

^FST

Idag 22 oktober vindt de kroegjool plaats

Borrellezing Deloitte & Touche

I alwaar alle disputen hun kandidaat leden aan

Op 28 oktober organiseert FST een bor

■het k-oegiolk kunnen laten zien D e ALV is

rellezing met D eloitte &Toüche D eze bor­

(P 201 / 46625211 guvtni HetLACisge­l

1300­ 1600 uur

ILTEIT hITEN

avond van "gouwe ouwe en beroemde

maakt

verenigingen plus instituten en afdelingen welke activrteiten ontplooien

meezingers te worden

Lustrum

op het terrein van cultuur ontspanning en sport Hou het kort en

vanaf 2200 uur in onze borrelkroeg cafe

Studievereniging SBIT bestaat in 2004 20 jaar

bondig D e redactie behoudt zich het recht voor berichten in te

Storm gehouden

en dat willen we natuurlijk vieren' In maart

korten, Inleveren donderdags tot I 3 00 uur Niet op woensdag Kopij

Actieve leden werving

2004 wordt een week georganiseerd vol met

aanleveren in wp of word

Ais je met geweest bent bij de informatie­

leuke aaiviteiten door de lustrumcommis­ sie Deze commissie is nog op zoek naar nieu­

D e borrel wordt

■gepland op maandag 27 oktober alle stuk

rellezing zal plaatsvinden m Cafe D e Voor­ tuin en zal om 20 (X) uur beginnen Inschrij­

wiN: worden, kan je langskomen op de Com­

we enthousiastelingen

Iken liggen ter inzage op de sociëteit Meer

plexkamer in PI 12 of mailen naar com

Actieve leden gezocht

I info zie wwv^olof nl

ving IS mogelijk op de FST­kanners K106/107/ verband met de studiereis naar Warsaw

plex@uvtnl Er worden nog mensen gezocht

SBIT blijft op zoek naar mensen die iets extra

Leuke uitspraken voorin de Nekst

voor de jaarboekcommissie, de Congres

naast hun studie willen doen, want alle acti

Onze uitspraken rubriek van de Nekst is vast

commissie en de Caelestia­redactie

viteiten van SBIT worden georganiseerd

bij velen van jullie bekend Wanneer je (tij­

Pasjes

door enthousiaste actieve leden W e zoe­

dens colleges) een leuke uitspraak hoort kun

De nieuwe pasjes zijn klaar je kunt ze bij de

ken vooral nog mensen voor ons populair wetenschappelijktijdschnft ego.het lustrum

nale SnelpleitWedstrijden Meerweten' Mail

108 Financiële Beroependog

1 ^ T.S.V. P l a t o Izatendag 18 oktober organiseert oud­leden­

of kom langs op de DiCiTkamer (K220)

Op 12 november zal de Financiële Beroe­

I vereniging Anstoteles de grote Anstoteles­

pendag plaatsvinden D eze activiteit bestaat

^VITE

I quiz Teams bestaande uit dne mensen zul­

urt een bednjvendiner; waarbij studenten met

Hl new students'VITE International is the

International

I len deze avond de moeilijkste vragen pro

3 verschillende bedrijven aan tafel komen

student association for international Business

je deze doormailen naar info@tevnl zodat

Complexkamer (PI 12) af komen halen

te zitten en kunnen informeren naar stages

and International Economics and Finance

iedereen deze kan nalezen in de Nekst

Met de pas krijg je korting bij onze borrel­

en ons wetenschappelijke tijdschrift IT Mo­

I beren te beantwoorden D eze avond is bij

meeloopdagen etc Je kunt je inschrijven van

Uiteraard ben je op deTEV­kamer (KI 10)

kroeg cafe Storm Ook staan alle borreldata

nitor, maar in veel andere commissies is ook

I utetek de ideale manier om kennis te ma

students' TiP-Day 2003 "Control your Career

ook altijd welkom met andere vragen'

op het pasje vernoemd

nog een plaatsje voor je vrij D us wil je alvast

I ken metAnstoteles D e herfstvakantie is dan

14 00 tot 16 30 uur op donderdag 30 okto­

jaarboek

wat werkervaring opdoen en wil je eens wat

Het Complex jaarboek 2002 2003 is af Ben

anders doen dan boeken lezen' Kom langs op de vernieuwde SBIT­kamer (KI 14) kijk

I alweer aangebroken Natuurlijk vinden er I ook deze week activiteiten plaats bij Plato I Maandag 20 oktober zal er een ALV plaats­ vinden deze vangt aan om 20 30 uur I Woensdag 22 oktober is er speciaal voor

I door de Incom en kun je onder het genot

ber in QZ204 en op vrijdag 31 oktober m

On November 4 we will organise UieTlP

QZ206 Neem je CV mee en wees er snel

Day 2003 On this day 3rd and 4th year in­

^AEGEE

bij want vol = vol'

ternational Business students are inVITEted

AEGEE de Europese studentenvereniging AE­ Jij ook nieuwsgierig wie er allemaal psycho­

Voor meer informatie zie wwwfstnu/beroe­

to explore the different graduation tracks

GEE bied jou de ideale mix van gezelligheids­

logie studeren en lid zijn van Complex' Haal

een beetje rond en vraag wat de mogelijk

by means of information sessions and real

en serieuze activiteiten Z o organiseren wij

dan nu op de Complexkamer(P I 12) een

heden zijn Maiien kan natuurlijk ook

life case studies from several multinational

o a uitwisselingen (weekend Aken/Keulen

exemplaar van het jaarboek op'

ikwilactiefwoi den@sbitn!

companies Want more information^ Look

eind november), summer universities (voor

Voor meer informatie surf naar stuv^^A^v­

Meer informatie is te vinden op wwwsbitnl

een gereduceerd tarief vakanties met stu­

uvt n l/complex

pendag

^

M a g i s t e r JFT

I van een Herfstbock gezellig borrelen bij Pla­

Open/ngs/ëest

at wvAvTlP­D aynl

Ito

Goed nieuws' Er is een nieuwe datum ge­

Dnnk

denten door heel Europa) en congressen

prikt voor het openingsfeest in De Drie

Every first Tuesday of the month we have a

(o a Zaragoza deze herfst)

^

Gezusters Op 28 oktober vanaf 22 00 uur

drink in Cafe Babbus from 2200 hrs on­

Wil je a ctief worden'^

van AIESEC)

Al zijn de pijleravonden afgelopen het blijft

ben je op vertoon van je Magisterpas/colle­

wards The next dnnk will be on November

Dat kan' Er is nog ruimte in enkele commis­

Deadline is 17 oktobeH Nieuw' Stop met

gezellig op Landvidi D e Q D is weer afge­

gekaart van harte welkom Aangezien Ma

4 You are invited to have a dnnk with us'

sies

visitekaartjes verzamelen Begin metcontac

reisd naar het Zuiden om vanavond een

gister in september officieel van start is ge

Become Active

Bijvoorbeeld de PR­com, de Reiscom (or

ten te leggen' Schrijf je nu in voor de Make a

mooie Belgische Bieravond neer te zetten

gaan trakteren wij deze avond iedereen op

Want to do something besides your study'

ganiseer een uitwisseling voor een week of

Move Carnereweek op 17 18 en 19 no

Kom allemaal dus gezellig een speciaal bier­

champagne'

Become active' If you are interested in be

een weekend) of deTSU­com (organiseer

vember (initiatief van AIESEC) D e Carrière

Voorafgaand aan het openingsfeest zijn alle

coming an active member at VITE Interna

een ies­ cultuur en sociaal programma voor

week IS geheel uitgebreid en verbeterd Het

actieve leden vanaf 19 00 uur uitgenodigd

tional, you can come by at the VITE­room

25 Europese medestudenten tijdens de zo

programma dat we bieden kan compleet

voor een buffet in de Drie Gezusters, om

P­102 o r send an e­mail t o Nicole

mer)

aangepast worden aan jouw wensen O f je

groentensoep of soto ajam

elkaar wat beter te leren kennen en als dank

@viteintemational nl

Meer weten overAEGEE-Tilburg of lid worden^

nu algemene informatie witt overeen brede

braad WO rst'boeuf stroganoff

Information

Kom gerust

langs op de AEGEE­kamer

groep bedrijven of op zoek bent naar een

gekookte kneH^es/njst

For more information you can send an e

K( 104) mail aegee@uvt nl check de site

stage of baan Make a Move biedt de pas

gegratineerde prei/rode kool

stuwwwuvtnl/aegee voorde kamerdiensten

sende middelen om dit te bereiken Nieuw'

veg stroganoff van quor n snack, hot dog/mexicano

ijdagvan 1300­ ag en donderdag vïi 1

De memobenchten zijn bedoeld voor studenten en gezelligheids­

middag voor actieve leden en toch actief

I de eerstejaars een avond georganiseerd ; en aanmelding kun)t |

MEMO

tilburgnl

tp Olof

s Centrum (lAqvml Letteren de gratis t u l

Pre lustrumparty

en donderdag van I I 00­15 00 uur

K I 0 2 o f stuur een mailtje naar vice­

ten in teschnjvenvc»!

zie ESG en inschnin

Heb je interesse om actief te zijn naast je

staat' Kom dan eens vrijblijvend langs op

sitairebibliotheekbiati

12 personen

1600 uur aanwezig Er is vanaf 1 septem­ ber uittrekselverkoop op dinsdag woensdag

studie, waarbij plezier en ervanng centraal

DOgte van alle mo

I^Vidar

I tje dnnkeni

/T

STUDIE VERENIGINGEN

>eieid A

^oor hun inzet Informaue

jsteliing vooi Ri

Heb je vragen of interesse in een actieve

mail to info@viteintemational nl or look on

Lees verder op pagina 15 Make a Move (Initiatief

oordeeld in hc*

rol binnen Magister schroom dan met en

our website w w w VITE international nl O f

In de week van 20 oktober (herftstvakan­

Bednjvenlunches­ en diners Nieuw' Bednjfs­

an het Onder^vijs

neem contact met ons op Loop even langs

course you can always drop by at the VITE­

tie) zijn er geen kamerdiensten AEGEE

specifieke activiteiten (bv Masterclasses) Ga

room P 102'

Tilburg IS dan op de Agora in Madrid en

naar wwwmakeamovenl maak je CV aan

Zaragoza.

en leg contact met 31 (inter) national e be­

in de FRW wa ïteld destudenti " i van een qua inh eenkomstig onde c

onze kamer (K221) tijdens onze spreekuren

^ AWAIce I n t e r n a t i o n a l We are the new study association for world

(dinsdag IO 00 13 00 uur woensdag I 3 00

affairs poverty reduction, human rights and

16 00 uur) of stuur een mailtje naar bestuur­

^

EFACT

Ze zijn nog te koop D e AEGEE Tilburg T­

Actief worden

shirts en Polo's" Check voor de volgende

I eness forthese issues and we will offer stu­

Heb je geen zin om alleen maar boven je

borrel de website

dents opportunrties to be involved through

^

boeken te hangen maar wil je iets extra's

discussion dnnks, lectures benefrt parties

Komer voor Bestuurskunde en Recht en Ma

van je studieperiode maken'Word dan ac

^

volunteerwork and other activities

nagement

tief bi) EFACT zodat je een mooie activiteit

Bestuursleden gezocht

Na het geslaagde cycling dinner heeft jun­

kunt organiseren, zoals het Economie Sym­

Integrand kan jouw studententijd een extra

on Globalisation and its effects on issues such

bes haar tweede activiteit al weer op de

posium de Ondememersdag of het Con­

dimensie geven doordat zij de mogelijkheid

htsfilosofische inhoii) |

as poverty reduction and the environment

agenda staan 's Avonds op 30 oktober zal

gres Heb je interesse stuur dan een mail

biedt om bestu urservaring op te doen Na­

blasting heeft gevolgo

It will be held on Wednesday October 29*

er gebowld worden met Juribes' Precieze

naar activemember@efactni

tuurlijk zijn er tal van organisaties commis

tarnen heeft afgelegd

at 2000 in Havana. Everybody is welcome'

tijd en plaats volgt nog per mail Inschnjven

Become an active member

sies en verenigingen die deze mogelijkheid bieden, maar Integrand biedt meer

rsitaire opleiding riand die vergelijkbaar 1 2 opleiding of van een I beroepsopleiding in cent concreet dat al­ verleend wanneer u

woensdag van de maand, vanaf 22 00 uur

Lid worden'

the environment We will aim to create awa­

Our first activity will be a discussion drink

©MagisterjFTnl

J u r ib e s

Integrand

menu Maandag

Dinsdag champignonsoep of

drijven uit verschillende branches D eelne­

krui densoep

mende bednjven zijn o a Shell International

gegnide kipfilet met roomsaus/

The Boston Consulting Gi oup Unilever Akzo

hoizf steak

Nobel TPG Philips D SM KLM Pncewater

pasta/gekookte aardappelen

houseCoopers en Ministene van Economi

sperziebonen/

sche Zaken Voor een optimale voorberei­

aspergeroomsaus

ding voor de Carnereweek en natuurlijk voor

veg quomfilet

je toekomst kun jij je inschrijven voor een

snack, broodje gyros of

Solhcitatietroining (21 oktober) en een Asses

lekkerbekje

smenttraining (28 oktober) die worden ge geven door een professioneel trainingsbu­ reau Wees er snel bij, want vol = vo/Vragen'

Woensdag tomatengroentensoep of

ndenng gemaaki stu­ j

Further information will be available on our

IS mogelijk op formulier op de deur van ka­

Do you want to get more out of your study

ig Fiscaal recht en Fs

website shortly

mer 212 of per mail naar junbes@uvtnl

period'Then you should become an active

Integrand is een van de weinige landelijke

member of EFACT so you can organise a

organisaties Met 12 vestigingen in alle uni­

nasischotel/runderroüadeschijf

great activity like the Economic Symposium

versiteitssteden beschikt Integrand over een

gebakken aardappeltjes bonne

the Entrepreneurial Day orthe Conference

landelijk netwerk van actief samenwerken

^

eptember2003coir> octoraalopleidingfis

You can read more about us at

www­

awakeintemational nl and you can contact

^ Vrijspraak

hebben afgerond e«

us at awakeintemational@hotmail com Our

Studentenfracüe va n Magister jFT

2003 gerechtigd wa

office K208.mondaythroughthursdayfrom

Aan het begin van het collegejaar zijn alle

I doctoraaltentaitwB

fractieleden op weekend geweest in een oud

II 30to 1230

hun verzoek \w)nte^ ïfilosofie A

hotel in de Ardennen Vanavond zijn alle ^

van de economische facuttert (MAK) twee

veg nasi op basis van tahoe

karakter als het gaat om organisatie en over­

nieuwe bestuursleden nodig D e MAK be­

snack, champignons a ia crème

legstructuur opleiding public relations com­

staat uit 3­4 bestuursleden en heeft daar­

op toast/gehaktbal

Van donderdag 16 oktober tot en met za­

groentensoep of

terdag 25 oktober vindt de studiereis naar

len van je sterke en minder sterke kanten

sociaal gebied Z o organiseren wij o a. het

witlofcremesoep

d m v een vast opleidingstraject evaluaties

MAKkamp (intnD ductiekamp FEW) ECO

gegrilde zalmforel o f

Racketday

en functioneringsgesprekken en door lan­

feesten Freshman­day en pnoefstuderen De

pikante kip pin pin

Op dinsdag 4 november vindt de racketday

volgende bestuursfuncties staan open pen

aardappelpuree/frietjes

kantoren m Tilburg D e volgende kantoren

delijke trainingsdagen bij multinationals

De jaarlijkse marketing­competrtiestrijd van

zullen bezocht worden Klijn Zegers van

weer plaats Bij dit jaarlijks terugkerend toer­

Nederland vindt op 17 februan 2004 plaats

Osch Advocaten. Holla Poelman Advocaten

nooi kun je alle sporten beoefenen waar je

inTilburgi Maak kans op de hoofdprijs van

en Mannaerts en Appels Advocaten en

een racket bij gebruikt D us als je zin hebt

euro 2250 ­ en wondt ontdekt als het groot­

Notanssen D e activiteit zal om half 2 begin­

om je medetristen van de baan af te slaan

ste man<etingtalent op nationaal niveau Kom

nen Aansluitend zal er een bon­el plaatsvin

moet je meedoen met de racketdayi Meer

Dus lijkt het jou leuk om tn een team samen

wor meer informatie langs op de promo­

den in De Drie Gezusters D aarnaast be

informatie volgt nog

te werken aan het vervullen van onze doel­

dag van 28 oktober voor gebouw B

staat er de mogelijkheid gezellig een hapje

Pooltoernooi voor eerste­ en tweedeja a rs

stelling studenten helpen aan praktijkerva

te eten voor euro 6 ­

Het jaarlijkse poortoemooi voor de eerste

ring'

en tweedejaars econometnsten vindt dit )aar

Kom dan langs op onze kamer K122 of stuur

^SBIT

hot potje

plaats op dinsdag I I november Je kunt je

een ma iltje voor meer informa tie

BorreP Borrel'

gebakken kneltjes/msti

orzittengma­tilburg nl of kom eens langs op KI 02

DiCiT

Op 30 oktober as organiseert D iCiT een kantoorbezoek aan een dnetal advocaten

MAN^g

Training Mnd Mapping

Lijkt het je interessant schrijf je dan nu in op

Leer hoe je informatie beter kunt onthou­

de inschrijflijst of stuur een mailtje naar

den en verdubbel je leervenmogen D eze

info@dicit n l '

framing wordt verzorgd door de Joborien

Heb je interesse om actief te worden naast

*ation commissie en vindt plaats op woens

je studie' D iCiT is nog op zoek naar een

dag 29 oktober

' ^ T E V

Warsaw plaats

combineren doordat er naast een fulltime

veg omelet pikant

bestuursjaar ook de mogelijkheid is voor een

5 november je sollicitatiebnef en CV naar

snack, tosti/kaassouftle

parttime bestuursjaar

de MAK Meer weten' Mail (mak@uvtnl) bel (013­4662999) of kom langs op de

chinese kippensoep of

te raadplegen wwwuvtni/mak

Italiaanse vissoep filetschnitze! (milano) of

na a r

%uvt nl

Het kon met uitblijven Na het enorme suc­

witl of/roerbal^roenten

ces van onze vorige borrel moet er natuur

veg quot n milano

lijk snel een nieuwe worden gehouden De

snack, omelet mediten'anée

^

baliediensten

nieuwe borrel zal gehouden worden op 5

Wi) zijn maandag t/m vrijdag van IO 00 tot

novemben op de oude vertrouwde eerste

penningmeester en studenten die mee wil­ len helpen bij het organiseren van de Natio­

borrel D rt keer is het een wodka­borrel, in

Vrijdag

MAKkamer (B108) Ook kun je onze websi­

Wodka-borrel

dus snel ini

UNIVERS 8

sugar snaps/bloemkooi

stuurslid (8 mnd) Aarzel met en stuur voor

een mail te sturen naar info@TEVnl

Er IS plaats voor 25 deelnemers schrijf je

Donderdag

ningmeester (12 mnd) en algemeen be

Integrand is heel goed naast je studie te

hiervoor opgeven op deTEV­kamer of door

Op 11 oktober is er weer de maandelijkse

j j o k t o b e r 2€03

o k t o b c i 2(HHJ

­ Integrand heeft een sterk professioneel

van KesselChainman EFACT 2003­2004

de economische facuttert op onderwijs­ en

Civielrechtelijk pleitdi'spuut van Magister

schrijving slurt op Z'l

sprurtjes

leidt nieuwe en aankomende studenten aan

^

ik, http //wwwuvinï

Vanaf 1 januari 2004 heeft het mentoraat

­ Integrand ondersteuntje bij het ontwikke­

Organiseer JIJ ons congres in 2004' Ben ji| in

kochte zaal te zorgen' l^ail dan naar vice­

an op de homepag*

de steden

naast circa 25 vrijwilligers D e MAK bege­

staat om ook volgend jaar voor een uitver­

14) treffen informatie

If you are interested you can send an e_mail

municatie administratie en onderling samen­

nk 2003/2004 zijn «1

it voor de periode I

femme

werken

tiental videotrainen deze functie (aanstel

Bestuursleden M A K

aardappelsoep

Studiereis Warsaw

terparty in Twee keer bellen

Congres s gevraagd

makeamove nl

to activemember@efact nl Groeten, Joost

'weekendgangers' uitgenodigd voor een af

M A - T i lb u r g

Kom langs bij KM 1/121 of kijk op wv^w­

Complex

13

BROOD EN VOLKERT STRIJDMAKKERS IN ROCKMUSICAL Doop! van theatergezelschap

Wally van der Vee, je raadt hetal

Zep zou Pim-onvriendelijk zijn

is gemodelleerd naar de fia,,

en Volkert-vriendelijk. Onzin,

Volkert van der G.. Hij pleegt eei

maar betere publiciteit had

'politieke m o o r d ' op een machij.

Zep zich niet kunnen wensen

ge vastgoedondernemer, die ver antwoordelijk is v o o r de sluit»

voor deze rockmusical, een

van Nirwana. Wally wordt op»

ongemakkelijke mix van 'Brood

pakt en gaat in de gevangenis u

the musical' en 'The Life of

hongerstaking. D o c t o r Sax (Her

Volkert'.

man Brood) keurt zijn daad goej en zingt v o o r hem het Strijdliej

^

Dieter van den Bergh

voorjou:'Dit is een strijdlied voor

E

j o u / v o o r als de lichten uitgaaml

gerentheatergezelschap Zep den-

laffe daad af

en goeie rel vooraf Is het hal-

v o o r als de deuren op slot gaan

ve werk, zo moeten ze bij jon-

Maar verder keurt iedereen ziJ

ken. Hun voorstelling Hooligans

Met stukken als Hooligans, WilJ

zorgde een paar jaar geleden voor

GrrrI

opschudding onder voetbalsup-

maatschappelijke fenomenen eo

porters, en t r o k mede hierdoor

tendensen becommentariëren In

en Doop w i l Zep actuelj

volle zalen. Dit keer is het de roek-

Doop worden twee opmerkeli)k(

musical Doop!, een coproductie

gebeurtenissen uit de afgelopen

van Zep en het Volksoperahuis, die voor commotie zorgt. Marten For-

twee jaar - de sprong van Brood ^

Postpunk opera Doop

de m o o r d op Fortuyn - gecombi-

tuyn, Pims alom aanv^ezige broer, riep op t o t een boycot en eiste

neerd. Een geforceerde combinaw e r d d o o r LPF-aanhangers. H e t

m o e t rock & r o l l - t r o e t e l j u n k i e

beleeft zijn opkomst en ondergang

tie, zo blijkt op het toneel, de twee

zelfs dat het stuk verboden w e r d .

bleek loos alarm en Fortuyn t r o k

Herman Brood voorstellen. Ster-

m het kraakpand Nirwana. Zijn

zaken hebben niets met elkaar van

Doop zou Pim-onvriendelijk zijn en

zijn protest in.

ker nog. Sax w o r d t begeleid d o o r

vrienden zijn de louche actievoer-

doen. Het gezelschap had beter

zeer Volkert-vriendelijk. Fortuyn

Toch stonden er bij de t r y outs

een drietal leden van de originele

der én manager Speedy en Wally

kunnen kiezen v o o r of Brood t/ie

baseerde zijn mening op een in-

van Doop v o o r de zekerheid - er

W i l d Romance, de legendarische

(een sterke dubbelrol v o o r Kees

musical of The Life of Volken. Ny

terview in dagblad Trouw waarin

gebeurde niets - politieagenten

band van B r o o d . De muziek is

Scholten) en de vrijgevochten Jojo

biedt Doop - op de soms heerli|k

Z e p - c o m p o n i s t Jef H o f m e i s t e r

voor de deur van hetAmsterdam-

Brood-esque, maar refereert o o k

(actrice en zangeres Annick Boer,

dampende Brood-rock na - vlees

enkele ongenuanceerde uitspra-

se Bellevuetheaten Zelfs deze t r y

aan D r u k w e r k , The Scene en De

bekend van de musical r;ton/c).Vier

noch vis.

ken deed."Ik dood niemand, maar

outs waren uitverkocht, betere

Dijk. Het stuk is gesitueerd in de

linkse idealisten die actie voeren,

het kan móeten. Fortuyn was o o k

publiciteit had Zep zich niet kun-

krakerswereld van de jaren tach-

bevlogen speeches houden, vrij-

gevaarlijk", aldus Hofmeister. En:

nen wensen.

tig, het milieu waar regisseur Peter

heid zoeken en vooral ook, liefde.

"Je weet pas over tien jaar of het

Hoe zit het nu precies? Doop is,

Pluymaekers middenin stond. Sax

Fanatiek veganist en dierenactivist

noodzakelijk was. Ik veroordeel

volgens de makers, een 'postpunk

die m o o r d , maar stel de filosofi-

opera over de opkomst en onder-

sche vraag: hoe weet je dat het

gang van een rockster'. Deze zan-

niet goed was?"Voor de zekerheid

ger, D o c t o r Sax, is een aan dope

ging Fortuyn toch nog maar even

verslaafde rocker, nogal klungelig

kijken bij de eerste uitvoering van

neergezet d o o r de Vlaamse pop-

het stuk, die lichtelijk verstoord

zanger en acteur Ernst Löw. Sax

r —— — — — — — — — — — — — — — — I Lezers van Univers betalen bij inlevering I I van dit artikel slechts 5 euro in plaats I I van de normale entreeprijs van 12,50 I

DOOP! van Zep, gezien in het Bellevue Theater A m s t e r d a m . Op 21 (reeds uitverkocht) & 22 —-1oktober te zien in de Studiozaid Tilburg, aanvang 20.30 uur. Normale entreeprijs: € 12,50. www.zep.nu

GEEN ONTKOMEN AAN GJALLARHORN Als ijskoningin Jenny Wilhelms

ontkomen aan. Zoals bij Kulning

se mythen zijn vervaarlijke tonen

opnamen. Deze vormen de basis

wereld zijn de Scandinavièrs in-

uithaalt met haar stem, lijkt

bijvoorbeeld, 'de lokroep van de

langs zowel de hemel als aarde kon

waarop de band instrumentaal en

middels graag geziene gasten. In

de mythische wereld waarover

herder aan zijn koeien', waarbij ze

laten dreunen als hi) erop blies.

al improviserend verder borduurt.

Nederland hebben ze nog slechts

ze zingt niet ver weg meer.

het publiek bespeelt met haar ij-

'Gjala' betekent 'schreeuwen' of

En zelfs al zullen de Scandinavische

enkele keren opgetreden, maar hun derde en laatste cd Gr/mtorj

Haar hoge, schrille stem

zingwekkende uithalen. Z o veront-

'uitzingen'.

klanken v o o r de meeste mensen

dwingt je in haar ban. Geloven

rustend soms, dat je niet weet of

Bandleidster, zangeres en violiste

onverstaanbaar blijven, de mystie-

is o o k opgepikt en zeer lovend

zul je in de sprookjes die zij

je wilt dat ze alsjeblieft ophoudt

Wilhelms zoekt de teksten v o o r

ke sfeer beklijft.

ontvangen d o o r recensenten van

uitzocht, waar koningen en

of doorgaat.

de liedjes bijeen in diverse archie-

Het - akoestische - optreden van

meer mo/nstreom-bladen en kran-

maagden, elven en trollen

Gjallarhorn is vernoemd naar de

ven, zich dan weer baserend op

Gjallarhorn behoort t o t de reeks

ten. Oordeel nu zelf. [IR]

hoorn van de godheid Heimdall,

complete gedichten, dan weer op

w e r e l d m u z i e k c o n c e r t e n die de

waarmee hij volgens de Germaan-

tekstfragmenten of oude geluids-

stichting Mundial in de Concert-

r —— — — — — — — — — — — — — — — — T

zaal Tilburg organiseert. De Fin-

heersen.

D

e band Gjallarhorn, afkom-

stig uit het Zweedsspreken-

de deel van Finland, smelt muziek uit verschillende werelddelen en tijden samen t o t een solide repertoire van ballades, hymnes, runen-

I Lezers van Univers krijgen bij inlevering | I van dit artikel 5 euro korting op de I I I normale entreeprijs van 12,50

arrangementen zijn nieuw. De Finse, Zweedse en IJslandse liedteksten zijn veelal t r a d i t i o n e e l en stammen uit Middeleeuwse ballades en oeroude mythen. De vier bandleden bespelen klassieke instrumenten zoals viool, mondharp, contrabas, mandola, maar o o k de Australische didgeridoo en slideridoo, de Afrikaanse djembé en de Braziliaanse berimbau. Wilhelms' zang weeft daar lieflijk tussendoor of Is zelfs afwezig terwijl de grommende didgeridoo of schrapende violen het overnemen.

14

ziek', maar timmeren feitelijk al jaren aan de weg. O p folk- en wereldmuziekfestivals over de hele

liederen, menuetten en polka's. De

Maar als de zangeres wil, is er geen

nen worden aangekondigd als 'de nieuwste openbaring in de folkmu-

^

Huiveren bij Gjallarliorn [Foto Teemu Kokkonen/Elvira]

Gjallarhorn speelt op 23 oktober, 20.30 uur in de Concertzaal Tilburg aan de Schouwburgring. Normale entreeprijs: € 12,50.

I

De emotionele worsteling om t o t zelfexpressie t e komen. Het Moving Arts Festival, d a t d i t weekend in

H e t innerlijke landschap dat zich

ve keuze uit het actuele reper-

in ons gevormd heeft, binnen de

t o i r e van deze ondergewaar-

c o n t e x t van de f a m i l i e en

de

d e e r d e k u n s t t a k . H e t is een

streek waarin we opgroeiden.Wat

echte 'kernactiviteit' die d o o r

we bij Evelin zien is een gevecht

het grote aanbod aan tragedie,

m e t zijn lijf, de drager van zijn per-

drama en soap in spectaculaire

Tilburg w o r d t gehouden,

soonlijke ervaringen, zijn herinne-

speel- en ensceneringsstijlen

heeft volop aandacht voor

ringen en individuele m o t o r i e k

maar al te onzichtbaar blijft. Het

Dat lijf danst hij als het ware van-

IS daarom steeds w e e r een ver-

de diepere gronden van de

uit de oorsprong, de schraalheid

rassing o p een dergelijk festival

bewegingskunst. Een

van het land van zijn jeugd, los in

t e kunnen constateren dat er

voorbeeld is de

een tweede geboorteproces. De

nog zoveel kunstenaars zijn die

dansvoorstelling van

lange inleiding naar het c e n t r u m

m e t g r o t e inzet en concentra-

van de bühne en naar een steeds

tie hun heel eigen 'ding doen'.

Marcelo Evelin die de

heftiger wringen van zijn leden kan

D e avonden zijn o p g e z e t in

herinneringen aan zijn

gezien w o r d e n als een t o c h t van

tweeluiken, waarin enerzijds het

de foetus d o o r het geboorteka-

lichaam en zijn taal zo kaal en

naal. Maar dient tevens o m de zin-

puur mogelijk, als het ware als

geboortestreek, de gortdroge Brazilliaanse sertao, heeft omgezet in pijnlijk wringende bewegingen.

^

^

Evetins w e e l d e r i g e ' v r o e d v r o u w '

Moving Arts festival

B e r t Heffels

A

ls het publiek binnen-

Evelin een solo in. Z i j n

lichaam gaat vanuit een uiterst traag en minimaal bewegen naar een getergd, pijnlijk w r i n g e n met daarna de ontlading, richting centrum van de bühne. In

object t e r analyse, w o r d t aan-

te stellen, gevoelig te maken v o o r

geboden en waarin anderzijds

w a t met een vakterm uit de be-

de emotionele w o r s t e l i n g o m

wegingskunsten'de beeldkwaliteit

t o t zelfexpressie te

van het lichaam' genoemd w o r d t .

w o r d t gedemonstreerd. Even-

De muziek uit de sertao - gespeeld

zovele kernbelevenissen van

op authentieke snaarinstrumenten

w a t het betekent te leven van-

maar o p het t o n e e l live g e m i x t

uit je tenen.

evenals de soepele danstrant van zijn w e e l d e r i g e ' v r o e d v r o u w ' A n a t Geiger En m e t dat tweede g e b o o r t e p r o ces bij Evelin zitten w e middenin de doelstelling van de bewegings-

ten sculptuurtjes die later de

w o o r d e n legt Joao Guimaraes

d o e t pijn'. Rosa's schitterende r o -

m e t de h e r i n n e r i n g e n aan zijn

kunsten. Alle kunst is expressie,

vorm van twee magere honden

Rosa in zijn monumentale roman

man IS een machtig epos r o n d le-

jeugd, is het wel heet en d o r en

maar de bewegingskunsten zijn de

bli|ken te hebben. H e t verwijst

Grande sertao, veredos uit 1956, zijn

gendarische, woeste war lords die

danst hij zijn jeugd o n d e r de o n -

kraamkamer van alle p o d i u m k u n -

daar lang de dienst uitmaakten. En

barmhartige zon in zijn loomma-

sten. D a a r speelt h e t m e n s e n -

waarin o o k d o o r de mensen nog

kende roerloosheid plastisch t o t

lichaam m e t zijn typische eigenschappen en bewegingspatronen de h o o f d r o l . In drie dagen brengt

honden van de dordroge 'ser-

Daitfas do sertao de dentro door Marcelo Evelin, Anat Geiger en drie muzikanten. 17 oktober van 19.00 tot 23.00 uur. Start van de avond bij Fontys Dansa c a d e m i e , Zwljsenplein 1. Entree 15 euro, met kortingskaart 10 euro. Onderdeel van Moving Arts Festival, 16 t/m 19 oktober. Meer informatie over het festival: www.movingarts.nl

muziek - helpen hem t e r w e r e l d ,

zi|n hand draagt hij t w e e hou-

naar de taaie, altijd hongerige

verteller, de oude Riobaldo, in de m o n d . O v e r de uitgestrekte hoog-

komen

m e t hedendaagse elektronische

DANSEN ONDER DE ONBARMHARTIGE ZON

druppelt, zet Marcelo

tuigen van het publiek op scherp

tao', de diepe Braziliaanse w i l -

vlakten, de moordende moerassen

geboren en gestorven, gevochten

leven, maar het moorddadige man-

dernis, zijn geboortestreek en

en de groene rivierdalen in cen-

en gepaard w e r d op het ruige r i t -

volk der grootgrondbezitters dat

de titel van zijn nieuwste w e r k .

traal en noordoost-Brazilie slaat

me van een zowel leven brengen-

'met vreugde' moordde, heeft daar

de vierde aflevering van het M o -

'Sertao, dat is het eenzame...

overdag de zon toe...'in golven van

de als dodende natuur.

geen plaats meer in. Zijn sertao is

ving A r t s Festival (eerst heette het

Sertao: is binnenin de mens.' Die

hitte, hij slaat en slaat, zoveel licht

In de Sertöo van Evelin, verbonden

het Niku-tai van de Butoh-danser

Moving Mime) een representatie-

dag in de maand een borrel in cafe Havana

ber met het thema 80 s party" Kijk voor

20 00 A-meezing (zanggroep) onder voor-

Health It constitutes the opening of the thind

Je bent welkom vanaf ongeveer 22 00 uur

behoud

international conference 7)ie (NonjExpression

Mededelingen

foto s van vorige feesten of voor andere in-

TFV'DeSmeetsknng' is vertiuisd Wij ajn vanaf

De eerstvolgende borrel is op woensdag 5

formatie eens op onze website

Donderdag 23 oktober

nu te vinden in kamers KI l9enKi20Jebent

november Je kunt dan je ledenpasje opha-

^T.F.V."De Smeetskring"

alt)d welkom om tijdens de inloopuren van

len, mits je een pasfoto hebt ingeleverd Kom

maandag tot/met dondendag van 11 30 tot

zeker kijken om andere letterenstudenten

13 30 uur deze kamers binnen te lopen

te leren kennen of om je studiegenoten bui-

Morgen zal het 19* congres van het Landelijk

ten de colleges om te kunnen zien Het is

Overleg Fiscalisten plaatsvinden Dit jaar is

elke maand erg gezellig en bovendien je kunt

Rotterdam de stad van de organisatie en het

of Emotions in Health and Disease

18 30 Studenten-eetcafe (even aanmelden)

More information can be found on w w w

Alle activiteiten vinden plaats op Maranatha

tilburguniversitynl/fsw/emotions2003

tenzij anders staat vermeld I^aranatha, uvtnl, 013 4675302 Kijk ook even op onze

^

website wvro/studentenkerkmaranathanl

Op donderdag 16 oktober presenteren stu-

Nog geen lid van FLoW

November organiseren v ^ een inhouse-dag

Kijk snel op stuwww uvt nl/flow of mail naar

^

StuWWW

Kieur bekennen

De Geluksmakelaar

Pnorrtijd en Studium Generale presenteren op donderdag 30 oktober het symposium

dievereniging Cosmicus Brabant en Studium

De geluksmakelaar Is geluk te koop^

p. C . S . V . I c h t h u s T i l b u r g

Generale het symposium Kleur Bekennen

'Geluksprofessor' Ruut Veenhoven, vraagt

Bruisende Chnstelijke Studentenvereniging

over bee/c/vomiing en media Geven de me

zich af waarom men voor tal van proble

dia een juist beeld van de multiculturele sa-

men bij adviseurs en consultants terecht kan,

drinken tegen gereduceerde pnjzen'

belooft weer een mooie dag te worden 5

^

ProfCobbenhagenlaan 19. maranatha®

De S t u W W W commissie ondertioudt de

Bijbelstudie en gezelligheid als steekwoorden

Wil je de tentamens alvast uit je hoofd Ie

studentenserver op de UvT O p deze ser

Aangezien wij een levendige vereniging zijn,

menleving' Is het waar wat je ziet en is het

maar waarom dit voor het vinden van le-

ren^ Koop dan nu bij ons een tentamenbun

ver kunnen studenten en verenigingen een

hebben we ook activiteiten waaronder ie

echt wat je hoort' O f consumeren wij het

vensgeluk niet mogelijk is. Een 'geluksmake

account aanvragen en worden ze in staat

dere week bijbelknngen Let op woensdag

wereldbeeld van de betreffende journalist

laar zou deze zoektocht naar geluk voor veel

gesteld een uitgebreide website te plaatsen

29 oktober zal de volgende Open Maaltijd

cq programmamaker' De middag tjegint met

mensen mogelijk vergemakkelijken

Voor vragen kan je mailen naar stuwww-

worden gehouden Je hebt net bijgetankt in

een inleidende film, samengesteld door Cos-

Door veel grote bednjven wordt een hee'

Igsbitnl De inloopspreekuren zijn gestopt

de vakantie en wilt je natuurlijk (weer) stor-

micus Brabant Vervolgens zijn er twee lezin-

ander beeld geschetst door alleen maar het

Bekijk eerst onze vraagbaak op h t t p / /

ten in het studentenleven Geef je dus op vcx)r

gen en een paneldiscussie met als gasten oa

gebruik van hun produrten zal geluk zeker

stuwww uvt nl

de Open Maaltijd (ichthus@uvtnl) en kom

Gon Mevis, wethouder gemeente Tilburg o a

gevonden worden Aan de hand van een

om 18 15 uur naar de Cobbenhagenlaan 19

mediabeleid en minderheden in portefeuille,

aansluitende paneldiscussie over psycholo-

(achter het Sportcentrum)' Eet mee en leer

Resul Kazanci, voorzitter Migranten TV Rotter-

gisch-economische en marketinggenchte

Ichthus

dam en Jos Straathot plaatsvervangend hoofd-

factoren zal blijken of de geluksmakelaar le-

redaaeur Brabants Dagblad De voorzitter is

vensvatbaar IS Het vindt plaats van 13 00

bij Witlox Advies, zorg dat je er dan bij bent!

del van vong jaar voor maar euro 2 00' Activiteiten

flow@uvtnl

^

Young & o u T

Vereniging Vanaf I september jongstleden is Young &

17/10 LOF congres "Kwaliteit van fiscale

ouT officieel een vereniging voor homo , les

wetgeving"

bo en bi jongeren aan de UvT Ben je nog

28/10 Gratis ledenborrel 't Bruin Kafee,

geen lid' Schrijf je dan nu in op w w w

21 30u,

youngandoutnl of kom langs op onze ka mer K208 W i l je er zeker van zijn dat er

Ook dit jaar zal de S t u W W W commissie

20/11 Symposium "Fiscaal instrumentalis-

iemand op de kamer aanwezig is kom dan

weer een cursus geven over linux en php

me Gebruik of misbruik van de wet'

op donderdag tussen 1245 en 1345 uur

05/11 Inhouse-dag Witlox,

Kijk ook op onze website w w w smeetskring com om op de hoogte te blijven en je in te schrijven voor alle activiteiten

Wil je op de hoogte gehouden worden van alles wat met Young & ouT te maken heeft, schrijf je don in op de mailinglist

voor beginners Hou onze pagina in de ga

kennen

Kijk

op onze

site

stuwww uvtni/ichthus voor meer informatie

ten voor meer informatie

Guilly Kosten te/evisieprogrammamoker; pre

S t u W W W is een onderdeel van studiever^

eniging SBIT

Tilburg Studenten

Symfonie Orkest A n a n t a

Activiteiten ^

Studentenkerk

Haranatha

Wil JIJ je muzikale kwaliteiten ten gehore

sentator regisseur Het vindt plaats van 13 00

tot 15 30 uur in zaal YZ I van de Universiteit van Tilburg De toegang is gratis.

tot 15 00 uur in de Black Box (geb K) van de Universiteit van Tilburg De toegang is gratis

^FLoW

Young & ouT lezingen en symposia over al

Ledenposjes

lerlei onderwerpen die op wat voor manier

Donderdag 16 oktober

brengen voor groter publiek in een gezellig

dan ook een link hebben met homoseksua-

18 30 Studenten-eetcafé (even aanmelden)

studentenorkest' Ananta is op zoek naar

^

dievereniging FLoW knjgen komende maand

liteit Deze zijn voor iedereen gratis toegan

2000- Repetitie koor Studentenkerk Mara

enthousiaste muzikanten' Zoek jij een ge

Health

een ledenpasje Hiermee kun je tijdens de

kelijk. Naast dit soort fomiele activiteiten

natha

zellige culturele vereniging' Medestudenten

Susan Folkman (University of California -

organiseert Young & ouT ook gezelligheids

Vrijdag / 7 oktober

die evenveel van muziek houden als jij' Speel

San Francisco USA) will give a lecture and

activiteiten voor alle leden De eerste zal

17 00 Fontys te gast voor Liturgisch Prarti

je viool cello, contrabas trompet hoorn,

go into recent research that suggests expla-

vendien zul je hem straks nodig hebben bij

plaatsvinden op 16 oktoberVoorafgaand aan

cum

trombone' Kom dan eens kijken op een van

natory mechanisms linking both positive and

^

het eerste echte FLoW-feest en er zullen

de 80's party draaien we een film in Cafe de

Zaterdag 18 oktober

onze repetities

negative emotions t o health outcomes ft will

Merlijn is de gezelligste en snelstgroeiende

nog veel meer activiteiten volgen waar je

Lollipop Entree is gratis en we starten om

1000 Repetitie zanggroep Anthus

Voor bovenstaande instrumenten is nog

take place on Sunday 19 October 19 30 hrs,

voettialvereniging van Tilburg Informatie over

een ledenpasje voor nodig hebt Zorg dat je

2000 uur Wil je meer informatie over de

Zondag 19 oktober

plaats.

in RoomYZ 2 of theTilburg University Free

trainingstijden,wedstnjdverslagen, standen en

voor I november een pasfoto hebt ingele

film mail dan naar infoeyoungandout nl'

11 30Viering rond Schrift en Tafel voorgan

We repeteren elke woensdag van 19 30 tot

admission The programme will be in English

activiteiten vind je op onze site v^^vw

vend Dat kan in het postvak van FLoW in

Feesten

gers Jonen Schippers en Hub Lenders met

22 00 uur in de Blacktxix (gebouw K)

The lecture of Folkman will be followed by

tswmerlijn nl

gebouw K via de mail of via de post Kijk op

ledere derde dondendag van de maand is

cantores De kinderen komen in de kerk.

Kom eens langs om te luisteren'

a very special and surpnsing contnbution,

Nieuwe leden

er een themafeest in Cafe de Lollipop Pa-

11 30 Kinderviering op de kamer van Jo-

Meer weten over Ananta' Bel dan 06

the content of which is still secret

Scoor JIJ voorTSW Merlijn" Download het

leisnng 25, 2200

nen Voorbereid door Mana en Cathy

45358606, mail naartsso_ananta@hotmail

This program is organised in in co-opera-

inschnjfformulier van wwwtswmerlijn nl of

Dinsdag 2 / ofctober

com of kijk op stuwww uvtni/anantal

tion with the Department Psychology and

mail naartswmerlijn@uvtnl

Alle lettenenstudenten die lid zijn van stu-

boekenverkoop korting krijgen en krijg je korting op eten én dnnken bij Havana. Bo-

SuwwwuvtnI/flow voor meer informatie' BoTOl Voor alle FLoW ersiserelke eerste woens-

[16 oktober 2005'

UNiVEF.S 8

4 0 0 uur Het eerstvol

gende feest wordt gehouden op 16 okto

Positive Emotions a n d

TSVV M e r l l j n ( V o e t b a l )

15

Vandaag neemt Universje mee naar het stijldanstoze gala van Complex. Kenmerken: niet het traditionele neuken als

te hier en wil het niet ingewikkeld maken."

aan en een zwarte boa siert haar lange

denten oven O o k als de avond voi

nek. Haar donkere haren schitteren van

blijft de dansvloer opvallend leeg

Meteen k o m t zij aanlopen: de knappe 22-

de tientallen 'diamantjes' die ze daar be-

afsluiting, een sigaar als relaxed mannensymbool, de

jarige psychologiestudente Monique Tae-

hendig in heeft gestoken."lk heb wel een

Is. Volgens haar is het al een beetje inge-

uur v o o r de spiegel gestaan", bekent ze

ultieme friemelaar en ongalante mannen zonder corsage.

wikkeld tussen hen twee.Taels legt uit:

eerlijk. Maar het resultaat is dan o o k ver-

"Maurice zou namelijk een corsage voor

bluffend.

B

mij kopen. Dat is verplicht volgens de

ij binnenkomst donderdagavond in

date als afsluiting, gaat bij mij zeker niet

de Philharmonie lijkt het even of

voorschriften van dit gala. Maar hij heeft

d o o r Ik ben namelijk met mijn huisgeno-

zich daar niet aan gehouden."

we op het ultieme gala zijn beland.

Bij de entree staan zes mooie dames gehuld in een lange zwarte avondjurk. Hun haren netjes opgestoken in een elegante

Schuldbewust kijkt Driessens naar de

L-ckkcrmm

knot en versierd met een zilveren kroon. Met hun sierlijke handen delen ze vriendelijk een fruitdrankje uit dat opvallend

actief

grond. " W r i j f het er maar i n " , zegt hij

^

weemoedig. " I k voel me al zo schuldig." En beiden schieten in de lach. A c h , zonder corsage ziet Taels er o o k schitterend uit. Ze heeft een stijlvolle jurk

een lange dame danst samen met ei ternatief uitziende jongen erg ijve de muziek. Die hebben vroeger zeker hun zilveren stijldansdiploma haald. En dat mag iedereen zien. Ei

Misschien kan Driessens het straks nog

heen staan enkele studentes gehedj

goedmaken met zijn date d o o r haar ten

de maat te huppelen. Dat zij ogens

dans te vragen? Er speelt namelijk een

lijk zelfs gezakt zijn v o o r brons, kani

bandje en bij een gala h o o r je toch te stijl-

geen ene donder schelen.

dansen? " N o u ik denk het n i e t " , ant-

De mannen roken liever een sigaai

w o o r d t Driessens fel. " H i e r ligt namelijk

echte heren staan ze aan de kant

vloerbedekking en daar kun je niet echt

zen overdreven relaxed hun rook de

makkelijk op dansen hoor." En zo denken er klaarblijkelijk meer stu-

veel naar alcohol smaakt.

VR

in.Ach, dat staat chique als je een pakj hebt. Anderen swingen wat in de d» theek achterin. Bart Dolstra (23,vrijeii

"Chrisje heeft bij ons allemaal een knotje

wetenschappen) staat er rustig naartt

gemaakt", vertelt de 21 -jarige Els Schil-

ken. Met in zijn rechterhand een koud

der (psychologie). Deze knotten zien er

je. Hij vindt de dames in galajurk die

zo professioneel uit, Chrisje Stoffels moet

hem heen dansen erg mooi."Maarniet!

wel een kapster zijn. " N e e h o o r " , lacht

dereen komt goed over in een avondjm

Schilder " Z i j is zoals je ziet gewoon een

stelt hij kritisch vast. "Sommigen hel

enorme friemelaar."

de plank wel erg mis geslagen.Tja, chn

D e heren hebben er helaas w a t minder

dat ben je of dat ben je niet."

w e r k van gemaakt. O p een enkeling na

Dan k o m t er een vriendin van Dolj*

draagt niemand een r o k k o s t u u m . N i e t

aangelopen en verwijt hem dat hi|«

dat ze er onaantrekkelijk uitzien! D e

zijn date o o k al geen corsage heeft

mannen dragen vrijwel allemaal een sim-

kocht. Maar de vrijetijdwetenschapj

pel maar statig pak. En in zo'n kostuum

k o m t er makkelijk vanaf d o o r de damii

is iedere vent een goddelijke verschij-

kwestie een charmante handkus te ge

ning. Maar in de uitnodiging s t o n d t o c h

Het meisje bloost en loopt voldaan wWetlwic

duidelijk een r o k k o s t u u m voorgeschre-

Heeft Dolstra zijn schuld bij zijn dateofllfflüteit

ven?

op zo'n charmante manier afgekocht."Jf

"Tja, ik ben oorspronkelijk journalist dus

glimlacht hij betrapt."lk vertelde haa

ik moet er wel wat nonchalant uitzien",

ze al mooi genoeg van zichzelf is. Een coi|

excuseert h e t ' i m p o r t - C o m p l e x l i d ' Mau-

age heeft ze dus niet nodig."

rice Driessens (22, tekst en communica-

Dan kijkt hij met glimmende onschuldi

tie) zich. Hij draagt een chique zwart pak

ogen naar de Univers-redacteur en vraijji

met een d o n k e r r o d e blouse eronder.

op galante toon:"Maar dit zet jij toch ni

"Maar ik ga me vanavond sowieso niet

in het weekblad?"Tuurlijk niet, ha ha

r aan alle gala-regels houden", vertelt hij verder. " D e verplichte vrijpartij met je

P

astinaak is typisch een groente waar ik niet verder mee kom dan salades. De vorm heeft iets van wortel en soms een getrokken kies, maar loopt naar boven toe dikker uit. De kleur is lichtbruin. Als smaakomschrijving gaf ik ooit 'iets van koolrabi, wortel en radijs - fris, maar minder scherp dan koolrabi en radijs'. Nu begint zo'n beetje het pastinaakseizoen. Je ziet ze zelden in gewone supermarkten. Vind je ze niet op de markt, dan zeker in biowinkels. Eén zo'n winkel had op de weekfolder het recept waarop deze aardappel-pastinaakgratin gebaseerd is. De folder was van de franchiseachtige keten De Natuurwinket. De recepten klinken vaak smakelijk maar ogen soms wat kort door de bocht. Maarde gratin komt met

^^

0 ip^ m mm m^^ Bke docent moet op^ didactische cursus

Eüce student moet verplicht naar het buitenland 16 V Sir'- < t - ^ ^ _

[l^kit. Mariska uvLnl]

Chique, dat ben je of dat ben je niet [Foto Dolph Cantrijn]

extra peper en zout tussen de lagen aardappel-pastinaak helemaal goed. De pastinaak geeft de gratin een fijne smaakvariatie. Idealiter vind ik biologisch voedsel de enig acceptabele optie. Je krijgt geen resten van bestrijdingsmiddelen en kunstmest binnen en door de andere teelwijze wordt tegelijkertijd het milieu minder belast. Verder is biologisch voedsel vrij van dubieuze E-nummers en bevat het meer mineralen en vitaminen. Maar het is niet alleen gezonder, vaak smaakt bio ook veel lekkerder. Veel voller Heel duidelijk proef je dat verschil bij wortels. Voor deze gratin kocht ik de meeste ingrediënten bio. Vandaar de iets hogere prijs. En die blijft waarschijnlijk zo tot iedereen biologisch eet of totdat bioboeren relatief meer subsidie ontvangen dan con-

de Haas, m.m.debaa^

l^^i wc

Oven voorverwarmen op 180 graden (34/8 gas- lalt en oven). Aardappelen en pastinaak schillen, In taak. D plakken snijden, vijf minuten koken en afgieten jalr bo\ Ui in ringen snijden, knoflook uitpersen en sa- dén me men in wat olie fruiten. Intussen roomkaas los- li^isch ventionele telers. De productiekosten van bio kloppen met ei. Als laatste melk, peper en zout Ufiiver zijn immers hoger; zo is de opbrengst per hecerdoor kloppen. Ovenschaal invetten, plakken deel va tare bijvoorbeeld lager. aardappel en pastinaak erin schikken en na elke discus; laag peper en zout toevoegen. Uienringen erop Jdeine i Aardappel-pastinaakgratin leggen en kaassaus erover gieten. 15 Minuten (4 personen, ± € 1,30 p.p., gratineren in de oven. Extra lekker met fijnge- Aanknc 45 minuten + 15 oven) knipte platbladige (= Turkse) peterselie De aan !s m 750 g aardappelen, 1 grote pastinaak (500 g), Joris Hendriks irtaali 1 rode ui, 1 grote teen knoflook, olie om in te bakken en in te vetten, 150 g kruidenroom- Tips of i d e e ë n ? Stuur een e-mail naar mensv 'hoopt I kaas, 1 ei, scheutje melk, peper, zout j.hendriks@uvt.nl onderv

% ^dGDttBt © J- «ie l e i )

)ok als de avond voi

UNIVERSITEIT ♦ g g

oer opvallend leeg.

♦ VAN TILBURG

B danst samen met nde jongen erg ijvei ï hebben vroeger eren stijldansdiplomj| nag Iedereen zien Eu' <ele studentes gehed

P e r s o n e e l s k a t e r n

pelen. Dat zij ogena zijn voor brons, kan ir schelen, .en liever een sigaartii

=.v=iiing: Gertjan Harberink

an ze aan de kant en relaxed hun rook dei

COLLEGE W I L ONDERWIJSTAAK MEER A A N Z I E N GEVEN

chique als )e een pak, swingen wat in de ds 5art Dolstra (23,vn|etf

Onderwijs opgewaardeerd

,

I staat er rustig naarte^ ^ schterhand een koud*'|" dames jn galajurk die

n erg moo,."Maar n,«.

..

^ ' ° T ' " ' ' " """Wetenschappelijk personeel (wp) meer vast."Sommigenhebr ^"^ , . ^,l i m,. a«i,a»n T . aHzien en waardering? Hoe reguleer je b e n r ó ï t ' 'ie werkdruk zonder dat dit ten koste gaat en vnendm van Do^an^e kwaliteitvan het onderwijs? In erwijt hem dat hij A u a r i van dit jaar werd hierover een geen corsage heek^m\mr gehouden. Onlangs verscheen vri)eti)dwetenschapjaar aanleiding van die bijeenkomst een k vanaf door de daméiota waarin het college vsan bestuur mante handkus te gevjoncrete maatregelen voorstelt om het :t en loopt voldaan wivcnwicht tussen taakbelasting en n schuld bij zijn dateoicwaliteit te verbeteren. :e manier afgekocht apt."lk vertelde haar Het geven van onderwijs heeft niet veel aan­ ; van zichzelf is. Een corrjen Onderwijs geven wordt als taak laag met nodig." jewaardeerd. Lager in ieder geval dan on­ glimmende onschuloi^erzoekswerk. Dat bleek uit de in 1999 ge­ 'ers­redacteurenvrai^ojj(jgp personeelsenquête. Tegelijkertijd Maar dit zet Jij toch ni^af ongeveer de helft van het wetenschap­ 'Tuurlijk met, ha hali.jg|jj|^ personeel aan dat ze de normen voor jnderwijstaken in hun faculteit krap begroot e Hoos, "i.m.de/iflasf^^^jg^ Maar aanleiding van deze uitkomsten volg­ Jen twee rapporten waarin een lans gebro­ ~ ken werd voor een beter verdeelde werk­ ÏOgraden (34/8gas­last en meer aanzien voor de onderwijs­ stinaak schillen, 111 taak Daarnaast werd in februari van dit nkoken en afgieten jaar bovendien een miniconferentie gehou­ ok uitpersen en sa­ den met de titel: 'Zichtbare kwaliteit en rea­ ssen roomkaas los­ listische werklast. Goed onderwijs aan de nelk, peper en zout Universiteit van Tilburg'. Een belangrijk ü invetten, plakken deel van de miniconferentie bestond uit schikken en na elke discussie over uiteenlopende thema's in 'n. Uienringen erop j |<|eine groepen. gieten. 15 Minuten

1 lekker met fijnge­ Aanknopingspunten 0 peterselie. De aanknopingspunten die uit de discus­ sies naar voren kwamen, zijn vervolgens vertaald naar een aantal concrete voorne­ mens van het college van bestuur. Hiermee ■en e­mail naar hoopt het college zowel de kwaliteit van het onderwijs als het werkplezier van de UvT­ medewerkers te vergroten. Dat wil overi­ gens niet zeggen dat alles nu anders en beter moet, laat het college weten. De voor­ nemens passen in het onderwijskwaliteit­ beleid van de universiteit. B ovendien zijn veel van de door het college voorgestelde maatregelen ook al door de faculteiten in gang gezet. De ideale docent is volgens het college betrokken, geïnspireerd en zelfkritisch. Hl) kan bovendien diverse onderwijs­, be­ geleidings­ en toetsingsnormen hanteren. Daarnaast heeft hij onderzoekservaring op zijn wetenschapsgebied en kennis van het beroepsveld. De ideale docent is kort­ om, iemand die zijn onderwijstaak serieus neemt en op hoog niveau uitoefent. Om op onderwijsgebied aan de hoogste eisen te voldoen, moeten docenten in de toe­ komst op een aantal manieren hun kwali­ teit verdiepen en onderhouden. De voor­ nemens omvatten het verplicht deelne­ men aan een coaching­ en trainingspro­ gramma, het instellen van onderwijsdos­ siers, het regelmatig opfrissen van do­ 16 oktober iOOJ

t­

;n toegekend worden voor uitstekend on­ derwijs. Het college denkt aan een onder­ wijskwaliteits­ of een onderwijsinnovatie­ prijs.

j ^ ^ ^ onderwijs als taak voor

Onderwijsdossier Het derde voornemen van het college is de invoering van een persoonlijk onderwijsdos­ sier. In een dergelijk dossier worden de cer­ tificaten van verworven kwalificaties, samen met andere evaluatie­gegevens van de do­ cent bewaard.

Docenten

moeten

meer aandacht b esteden

aan hun onderwijstaak

[Archieffoto:

Enk van der

Burgt/

Verbeeld]

cent­vaardigheden en het formuleren van kwaliteitscriteria. Training en coaching Wie aan de UvT studeert, moet de garantie hebben dat de docenten over essentiële kennis en vaardigheden beschikken. Het college wil daarom elk wp­lid met een on­ derwijstaak, van hoogleraar tot docent, ver­ plicht laten deelnemen aan een trainings­ en coachingsprogramma. Het programma omvat zaken als kennis van ICT­voorzienin­ gen, Engelse taalvaardigheid, kennis van de universiteiten deTilburgseonderwijsbena­ dering. Nadat dit programma met goed gevolg is afgelegd, krijgt de docent een cer­ tificaat. De inhoud van het programma wordt door de Stuurgroep Kwaliteitszorg Onderwijs verder uitgewerkt.

Actualiseren van docent­vaardigheden Naast de kennis en vaardigheden op zijn vakgebied wordt van elk wp­lid met een onderwijstaak ook verwacht dat hij gedu­ rende zijn hele loopbaan jaarlijks aan­ toonbaar aandacht besteedt aan het bij­ houden van zijn docent­vaardigheden. Het is goed om van tijd tot tijd stil te staan bij de didactische werkvormen, doceerstij­ len en nieuwe ontwikkelingen op dat ge­ bied. De doceerkwaliteit zal periodiek geëvalu­ eerd worden, niet alleen aan de hand van cursusevaluaties door studenten, maar ook via collegiale intervisie en dergelijke. De waardering voor goed onderwijs wordt niet alleen in de beslotenheid van een functio­ neringsgesprek getoond maar ook in het openbaar. Zo kunnen er bijvoorbeeld prij­

Kwaliteitscriteria In de vierde plaats vindt het college dat van docenten verwacht wordt dat ze ver­ trouwd zijn met de kwaliteitscriteria waar­ aan de onderwijstaak moet voldoen. B in­ nenkort verschijnt daarom een brochure die samengesteld wordt door de Stuur­ groep Kwaliteitszorg Onderwijs, met on­ der meer een checklist van basisvaardig­ heden, ­attitudes en ­kenmerken die van een goede docent en van goed onderwijs mogen worden verwacht. Normen voor taakverdeling En dan is er nog de kwestie van werkdruk en taakverdeling. Hoewel elke faculteit, vaak ook elk departement, nu al eigen normen heeft om de onderwijs­, onderzoeks­ en overige taken eerlijk over de wp­leden te verdelen, wil het college daar ook een alge­ mener globaal model voor ontwikkelen, en dat als een vrijblijvende handreiking aan ieder die het gebruiken wil, in de komende tijd ter beschikking stellen. Ook bij taakver­ deling onder professionals horen overigens de normale spelregels van "eerlijk delen": openheid en zeggenschap in de procedure, en ruimte voor individueel maatwerk.

Hoogleraren krijgen training academisch leiderschap Hoogleraren krijgen steeds meer manage­ menttaken. Voor sommige mensen kan dat een last zijn. Managen is immers iets heel anders dan onderwijs of onderzoek. Daar­ om biedt de universiteit sinds kort de trai­ ning Academisch Leiderschap aan. Eva Wiltingh is directeur van het naar haar genoemde bureau voor training en coa­ ching. Sinds 1986 brengen Wiltingh en haar collega's medewerkers van academische instellingen managementvaardigheden bij. De negen trainers en vier acteurs hoeven zich nooit te vervelen; Wiltingh is actief op universiteiten in het hele land. "Weten­ schappers moeten een spagaat maken tus­ sen onderwijs, onderzoeken management. Soms gaat het één ten koste van het ander. Een goede wetenschapper is immers niet per definitie een goede manager. Je ziet bij­ voorbeeld dat sommige mensen opzien te­ gen moeilijke gesprekken. Die gaan ze uit

de weg omdat ze aardig gevonden willen worden. Of mensen raken in de knoop omdat ze hun tijd niet goed indelen. Wij kunnen ze daarmee helpen." Voorbereiding De methode die Wiltingh gebruikt is opmer­ kelijk. Zo komt een van Wiltinghs trainers de hoogleraar ter voorbereiding een paar uur observeren in zijn werkomgeving. Wil­ tingh: "Daar leren we al heel veel van. Hoe ziet het bureau er uit? Hoe is zijn agenda ingedeeld? Hoe gaat hij met zijn medewer­ kers om? Hoe is hij in zijn contacten naar ons?" Daarnaast maken persoonlijke ge­ sprekken en een grondige sterkte/zwakte­ analyse ook deel uit van de voorbereiding. Daarna volgen de sessies. Gedurende vier dagen verspreid over vier maanden gaan de hoogleraren aan de slag. Iedereen werkt aan persoonlijke leerdoelen. "We werken alleen met concrete praktijk cases die ze zelf inbren­

gen. We werken met situaties en rollenspelen met acteurs. En we werken aan de persoon. De cursisten hebben er dus meteen iets aan." Sceptisch Wiltingh doet dit werk sinds 1986. Ze kent haar geleerde studenten inmiddels door en door. "Aanvankelijk zijn de meesten heel sceptisch. Staan ze bij de voorlichtingsbij­ eenkomst met hun armen over elkaar. Maar al snel zie je ze enthousiast worden. De cur­ sus is persoonlijk en heel erg gericht op de eigen werksituatie. Hoogleraren krijgen niet altijd eerlijke feedback uit hun omgeving. En zelf durven ze niet altijd te vertellen dat ze ergens moeite mee hebben, je zit later immers met diezelfde mensen weer in een vergadering. Het is prettig om in een niet­ politieke omgeving over dit soort dingen te kunnen praten. 'Had ik dit maar tien jaar eerder gedaan', hoorikweleens. Dat is toch een mooi compliment, denk ik dan."

Personeelskatern

i6 oktober zoAoktol

Keuzemodel wordt eei Het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden en de Faciliteitenregeling wordt sterk vereen­ voudigd. Personeel & Organisatie hoopt het voor UvT­werknemers op deze manier aantrekkelijker te maken om optimaal gebruik te maken van de mogelijkheden. Per medewerker wordt een bedrag van ongeveer 250 euro per jaar gereserveerd die ze grotendeels naar eigen inzicht kunnen besteden.

mee. Een aantal doelen zoals een comp, ter is bij beide regelingen hetzelfde. Het voor mensen die optimaal gebruik w maken van de mogelijkheden dus altijd „ heel gepuzzel om het optimale resultaat bereiken. Van den Hoek: "Het systeem wj gewoon te ingewikkeld. Heel veel mensti bleken af te haken omdat ze het te moeili vonden. In veel gevallen betekende dat' genlijk dat mensen geld lieten liggen." Daarnaast was het Keuzemodel erg bureai cratisch. Van den Hoek: "Vooreen flets'val de baas' kon je alleen bij bepaalde fietsen winkels terecht. Daarvoor moest je eersteef verzoek indienen. Met het formulier ging), naar de fietsenwinkel om een keuze te m ken. Vervolgens moest de universiteit df flets bestellen en kon je nog een paar we ken wachten voor hij geleverd werd. Da' schiet natuurlijk niet op." In de nieuwe opzet kunnen UvT­werkne mers gewoon zelf een flets aanschaffen enl het bonnetje bij de administratie indienen Van den Hoek: "De bon moet vergezel. gaan van een eigen verklaring voor de be­, lastingen, dat de fiets voor woon­werk verkeer gebruikt wordt. Dat is alles. Het geld wordt vervolgens gewoon tegelijk met het salaris overgemaakt."

In januari 2002 startte de UvT met het Keu­ zemodel Arbeidsvoorwaarden. Aan de hand van het Keuzemodel kunnen werknemers binnen bepaalde grenzen een deel van hun eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen­ stellen. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om vrije dagen in te leveren en daar een com­ puter voor terug te krijgen. Dankzij het Keu­ zemodel kunnen bronnen ingezet worden voor doelen. Een bron is bijvoorbeeld tijd of geld, doelen zijn bijvoorbeeld een com­ puter, een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang, een OV­kaart of extra vrije dagen. Daarnaast kunnen UvT­werknemers ook gebruik maken van de Faciliteitenregeling. In het kader van deze regeling kan de uni­ versiteit onder bepaalde voorwaarden ver­ goedingen aan medewerkers verstrekken die in het belang zijn van een goede func­ tievervulling, zoals voor een pc of een trein­ abonnement. "We willen deze twee regelingen samen­ smelten tot één soort regeling die zo een­ voudig mogelijk en zo min mogelijk bu­ reaucratisch is", zegt P&O­hoofd Theo van den Hoek. De ideeën over de nieuwe rege­ ling zijn ontstaan in samenspraak met het Lokaal Overleg, waarin de vakbonden met het college van bestuur overleggen over de arbeidsvoorwaarden. Volgende maand hoopt P&.0 de regeling helemaal rond te hebben, zodat er in december een voor­

250 euro Voor het tegemoetkomen in de kosten vanl faciliteiten zoals een computer of een flets' wordt een deel van de decentrale arbeidsvoof waardengelden, zo'n drie ton in 2004, be

lllustratie: Hans van den Tillaart

lichtingscampagne voor het UvT­personeel kan starten. De invoering van de nieuwe opzet heeft vooral te maken met de ervaringen die de

universiteit de afgelopen twee jaar opdeed met het Keuzemodel. Hoewel goed door­ dacht, bracht de invoering van het Keuze­ model ook de nodige problemen met zich

schikbaar gesteld. Per medewerker wordt een bedrag van ongeveer 250 euro per jaar gere serveerd. Wat de UvT­medewerkers met di' geld doen, moeten ze zelf weten. Het kan behalve aan apparatuur of een flets ook be steed worden aan zaken als een sportkaart een NS­kortingkaart, een aanvullende pen sioenverzekering of een internet­abonnement Het is ook mogelijk om het bedrag gedu

Inde ve len Ho( iloninj |ng die anhaa eemt, I lok niet jndere Egel mg Doral d krkers en hoe foorbeel te schafl plaatsen realisere PC­shop ook een service h liteit koe latisch

Jtijd ins )ok hoe rastgestf len. "Vc ktober, ;endjaai laken v lat zelf w ipelkwii 'an den 'pzet vai ten regel i begrijpeli worden c aantrekke satiedooi njk deel ( uitvoerinj meeste ti streeks tu leadmini faculteit c

­h

CML Loopbaanontwikkeling op eigen beni CML Loopbaanontwikkeling is de afgelopen vier jaar uitgegroeid tot een volwaardig onderdeel van het perso­ neelsbeleid van de UvT en heeft haar bestaansrecht bewezen, zo bleek dit voorjaar uit de evaluatie van CML. Vanaf 2004 stopt de financiering deels en staat het centrum op eigen benen. De uitdaging is er alleen maar groter door geworden, vindt CML­hoofd Noor Polkamp. In het logo van CML Loopbaanontwik­ keling is een kompas verwerkt. Dat is geen toeval. "Een kompas geeft de rich­ ting aan. Maar jij hebt het kompas zelf in de hand. Jij bepaalt welke richting je volgt", vertelt Polkamp. "Dat is met ons werk eigenlijk precies hetzelfde. Wij ver­ tellen je niet welke keuze je moet maken. Wij helpen je alleen bij het nemen van je beslissing." De afgelopen jaren heeft het CML heel

wat mensen geholpen bij het nemen van beslissingen over hun loopbaan. Gemiddeld kloppen er elk jaar zo'n zeventig mensen aan bij de CML­medewerkers vooreen loop­ baanadvies. Verder verzorgt het CML de arbeidsmarktcommunicatie voor de univer­ siteit. Ook het proces rond het opvullen van vacatures voor de universiteit is een CML­ taak. Daarnaast organiseren de CML­mede­ werkers nog tal van trainingen voor het we­ tenschappelijk personeel en OB P'ers. Op eigen benen Het CML werd de afgelopen jaren gefinan­ cierd uit de centrale arbeidsvoorwaarden­ gelden. Vanaf 2004 moet het centrum op eigen benen staan. Een deel van de kosten van CML Loopbaanontwikkelingwordtdoor de universiteit opgebracht. De overige kos­ ten moeten 'inverdiend' worden. Dat houdt onder meer in dat faculteiten en diensten die het CML in willen schakelen, daar ook voor moeten betalen. Als een directeur re­

gelmatig van de diensten van CML Loop­ baanontwikkeling gebruik denkt te maken, kan hij ook een jaarabonnement afsluiten.' Concurrentie Faculteiten en diensten kunnen er ook voor kiezen een extern bureau in te schakelen. Meer dan voorheen zal het CML moeten concurreren met externe partijen. Polkamp vindt dat een gezonde ontwikkeling. Ze ziet de toekomst met vertrouwen tegemoet. Vergeleken met externe bureau's heeft CML zeer goede interne contacten, is CML goed op de hoogte van de interne organisatie van de UvT en biedt CML hoge kwaliteit voor een redelijke prijs. Het CML gaat zich dus min of meer als een commerciële organisatie gedragen. Om dat goed te kunnen doen, hebben de CML­me­ dewerkers hun hele aanbod eens goed te­ gen het licht gehouden. Het aanbod is op­ nieuw geëvalueerd en ­ waar mogelijk ­ uit­ gebreid en verbeterd.

Adviezen CML levert vanaf 2004 onder meer uitge­ breide loopbaanadviestrajecten, coaching, reïntegratiebegeleiding, beleidsadvisering, trainingen en mediation. Leidinggevenden kunnen een medewerker aanmelden bijhet CML voor een uitgebreid loopbaanadvies­ traject. B ijvoorbeeld omdat de medewerker in een functioneringsgesprek te kennen heeft gegeven dat hij zich verder wil ont­ wikkelen en daar graag professioneel in begeleid wordt. Daarnaast blijft het centrum ook toeganke­ lijk voor de individuele medewerker die ver trouwelijk met een loopbaanadviseur ovei zijn loopbaan wilt praten zonder dat de lei dinggevende daarvan op de hoogte is. Pol­ kamp: "Iedereen heeft volgens de CAO eens in de vijfjaar recht op een professioneel loopbaanadvies. Mensen kunnen bij ons binnen blijven komen voor dat advies. Ge­ middeld zal zo'n advies uit drie sessies be­ staan."

|Ook staat ]sendiezi( [gesprek r |een pers (POP). Po j naar waar f zouvi/illen ■ reiding ga r ter in."

De nieuwe ; 1­oopbaan bi)komen< sen zien c vends. He mensen e( nietopko melden. II wanneer c echt in m( I heid is we] gen dat de Onze deur

16 oktober 2 0 ( K oktober 2003

Personeelskatern

AIO'S EN SENIOREN VAREN WEL B IJ NIEUWE C A O oals een compJ [nde verschillende jaren o p te sparen. Van letzelfde. Het| en Hoek benadrukt dat het geen v o r m van gebruik will eloning o f inkomen is, maar een voorzie­ dern dus altijd 5 |ng die de universiteit beschikbaar stelt male resultaatll an haarw/erknemers. "Wanneer je ontslag Het systeem wJ pemt, kun je het openstaande bedrag dus ^eel veel mensej ok niet claimen", aldus het hoofd P & O . ze het te moei! Indere opvallende punten uit de nieuw/e etekende date' Igeling? Theo van den H o e k v i n d t z e l f eten liggen." vooral de toegenomen vrijheid van mede­ 1 odel erg bureau] "lerkers een groot pluspunt. B ehalve fiet­ 'oor een flets'vaii en hoeven medew/erkers ook hun pc bij­ bepaalde fietsenl oorbeeld niet meer op de universiteit aan noest je eerst eej ! schaffen. "Die kun je nu ook op andere f o r m u l i e r ging|( llaatsen kopen. Al moet je je natuurlijk wel ;ern keuze te mal baliseren dat bij een c o m p u t e r die in de universiteit fc­shop van de universiteit gekocht w o r d t , 3g een paarwe| lok een stuk ondersteuning, software en ïverd werd. lervice hoort. Wie z'n pc buiten de univer­ ;n UvT­werknel

|iteit koopt, heeft daar natuurlijk niet auto­ natisch recht o p . "

aanschaffen eml jtratie indienenl Itijd instappen m o e t vergezel( 'ok hoeven werknemers niet meer o p een ng voor de be­Bastgesteld m o m e n t in het jaar in te stap­ or w o o n ­ w e r k B e n . "Voorheen m o e s t e n deelnemers in ; alles. Het gel ktober, november hun keuze voor het vol­ :egelijk met hel end jaar bekendmaken, je kunt nu gebruik aken van de mogelijkheden wanneer je at zelf wilt", zegt Van den Hoek. " D a t kan p elk willekeurig m o m e n t in het jaar z i j n . " de kosten vanl 'an den Hoek is tevreden m e t de nieuwe Iter o f een fletil pzet van het Keuzemodel en de facilitei­ lie arbeidsvoor I :enregeling. " H e t is een mooie, simpele en >n in 2004, bel egrijpelijke oplossing. Door de eenvoud erkerwordteen^^orden de regelingen voor meer mensen o per jaar gere­.­.saantrekkelijk. B ovendien w o r d t de organi­ verkers met dit||jsatie door de nieuwe opzet voor een belang­ d/eten. Het kanHrijkdeel ontlast o m d a t de administratieve n flets ookbeijUitvoeringeen stuk eenvoudiger w o r d t . De en sportkaart,p|meeste transacties verlopen straks recht­ vullende pen < '^streeks tussen de werknemer en de centra­ t­abonnemenli Ie administratie, zonder bemoeienis van de bedrag gedufófaculteit of dienst."

Dk toeganke­ erke die ver­ dviiseur over er dat de lei­ logte s. Pol­ Ie CAO eens rofes ;ioneel nen bij ons adviies Ce­ '. sessies be­

AIO'S beter betaald Voor jonge wetenschappers wordt het aantrekkelijker om als AIO op een universiteit te starten. De salarissen van promo­ vendi zullen de komende jaren geleidelijk stijgen. Uiteinde­ lijk zullen promovendi p e n september 2005 vanaf hun twee­ de promovendus­jaar in schaal 10 belanden. Salarisverhoging en eindejaarsuitkering De nieuwe CAO voorziet in een gematigde structurele loons­ verhoging van 2 %. De eerste 0,9% is er op i september al bijgekomen. De resterende i , i % volgt op i maart 2004. Daar­ naast ontvangen universitaire medewerkers in 2003 een een­ malige eindejaarsuitkering van 0,55%. Soepel seniorenbeleid Er komt met ingang van ^ januari 2004 een vernieuwde se­ niorenregeling. De regeling bestaat uit twee stappen. Als eerste stap kunnen werknemers van 59 jaar of ouder vier dagen per week gaan werken met behoud van l o o procent van hun salaris. Naast de vaste wekelijkse vrije dag houden ze daarbij recht op 20 vrij op te nemen verlofdagen per jaar.

Ook staat de CML­deur open voor men­ sen die zich voor willen bereiden op een gesprek met hun leidinggevende over een p e r s o o n l i j k o n t w i k k e l i n g s p l a n (POP). Polkamp: "Samen gaan we kijken fiaar waar je nu staat en waar je naartoe »■ zou willen met je werk. Met zo'n voorbe­ reiding ga je zo'n POP­gesprek veel be­ ter in." De nieuwe, commerciële opzet van C M L Loopbaanontwikkeling heeft n o g een bijkomend voordeel. " S o m m i g e m e n ­ sen zien onze diensten als iets vrijblij­ vends. Het k o m t bijvoorbeeld v o o r dat iTiensen een afspraak maken en gewoon niet op komen dagen, z o n d e r zich a f te "lelden. Ik denk dat dat m i n d e r w o r d t wanneer diensten en f a c u l t e i t e n ons echt in moeten h u r e n . De vrijblijvend­ heid is weg. Wat overigens niet wil zeg­ gen dat de drempel d a a r d o o r hoger is. Onze deur staat altijd o p e n . Voor ieder­ een"

De overige ADV en vakantiedagen levert men m. In het jaar voor zijn geplande vertrek bij de universiteit kan een oudere medewerker ook nog voor een vervolgstap kie­ zen: drie dagen werken per week. Dat mag gedurende maxi­ maal twaalf maanden, met behoud van het voltijds dienst­ verband en met 90 procent van het salaris. Na de twaalf maanden eindigt het dienstverband. Ook als iemand gewoon door blijft werken of alleen aan de eerste stap (vier dagen werken) wil deelnemen, eindigt het dienstverband overigens in ieder geval zodra men 65 is. Aan de bestaande regelingen (Algemene Seniorenregeling en Leeftijdsbewust Personeelsbeleid) komt per 1 januari dus een einde. Oudere UvT­medewerkers kunnen er in de rest van dit jaar nog wel gebruik van maken! Flexibele werkweek Op dit moment bestaat een standaard werkweek uit 40 uur. Gecombineerd met 12 ADV dagen spreken we over een "ge­ middeld 38­urige werkweek". CAO­partijen werken aan een nieuwe regeling voor het OB P om de werkweek vanaf vol­ gend jaar een stuk flexibeler in te delen. Een voltijdse OB P­medewerker kan dan kiezen uit diverse combinaties van werk en vrije tijd: 40 uur werken en veel vrije dagen, 38 uur werken en wat minder vrije dagen, of elke week 36 uur werken en een minimum aan vrije dagen. Voor de medewerker kan dit een goede manier zijn om de juiste balans tussen werk en thuis te bereiken, voor de universiteit maakt die toegenomen flexibiliteit het makkelijker om druk­ ke en stille periodes in het werk op te vangen. Wij houden u op de hoogte.

G E E N U F O ­ B R I E F GEKREGEN? Als het goed is, hebben alle UvT­medewer­ kers (behalve student­assistenten en m e n ­ sen met een ID­baan) eind september een brief van hun decaan o f directeur ontvan­ gen over hun v o o r g e n o m e n indeling in het nieuwe f u n c t i e o r d e n i n g s s y s t e e m ( U F O ) . Naar de aio's is de brief pas vorige week verstuurd. UvT­medewerkers die geen brief ontvangen hebben, worden verzocht dat even te mel­ den bij hun personeelsfunctionaris.

ADV­TOELAGE

ben r meer uitge­ en, coachirg, dsadviserirg, inggevenden lelden bij het jbaanadvies­ ■ medewerker k te kennen rder wil ort­ essioneel in

De nieuwe CAO waar de VNSU en de werknemersorgani­ saties het onlangs over eens werden, brengt weinig nieuws. De partijen zijn overeengekomen om de bestaande CAO met een jaar te verlengen tot i september 2004. Daarbij zijn er verschillende aanvullende afspraken ge­ maakt. Over de salarissen van jonge wetenschappers bijvoorbeeld. En over het seniorenbeleid. We lichten een paar opmerkelijke onderdelen toe.

GECORRIGEERD

A i o ' s , student­assistenten en n o g enkele andere UvT­werknemers krijgen de ADV­ ronde 1998 niet in de v o r m van extra vrije t i j d , maar in de v o r m van een toelage (2,86 %) op het salaris. B ij de berekening daar­ van is in het afgelopen jaar per abuis geen rekening gehouden met een technische aan­ passing in de grondslag, waardoor de toe­ lage eigenlijk 2,92 % had moeten zijn. De gedupeerden ontvangen in oktober daarom een (overigens niet erg spectaculaire) na­ betaling.

WET B ESCHERMING PERSOONSGEGEVENS Vraagt u zich ook wel eens af welke per­ soonsgegevens de universiteit over u bezit, en hoe daarmee w o r d t omgegaan? B ekijk dan eens de pagina's over het privacybe­ leid op UvT­Web: www.uvt.nl/privacybeleid. U vindt daar informatie over de wijze waar­ op de universiteit aan de Wet B escherming Persoonsgegevens voldoet, en welke rech­ ten u daarbij als betrokkene heeft. Heeft u na lezing nog vragen, neem dan contact op

Vrouwennetwerk 'm de portrettenzaal

[Foto: Ton Toemen]

In het feministische maandblad Opzij scoorde de UvT vorige maand een zeven. Naast punten voor de vrouwelijke college­ voorzitter scoorde de universiteit ook met het recent opgerichte vrouwennetwerk. Dit netwerk bestaat vrouwen die aan de UvT werkzaam zijn als hoogleraar of universi­ tair hoofddocent. Het vrouwennetwerk kwam op 2 oktober bij elkaar in de Portret­ tenzaal. Tijdens de bijeenkomst werd on­ der meer gediscussieerd over de vraag wel­ ke stimuleringsmaatregelen nodig zijn om met de interne privacy­coordinator, me­ vrouw mr. A. Swelsen (a.m.j.f swelsen@­ uvt.nl, telefoon 2248).

G E E N KERSTPAKKET MEER U heeft er ongetwijfeld al iets over in de krant gelezen: met ingang van 2003 zijn de belas­ tingregels zo veranderd, dat een werkgever geen geschenken aan zijn personeel kan ge­ ven zonder dat die door de fiscus als belast­

de doorstroom van vrouwen naar hogere wetenschappelijke functies te bevorderen. Thérèse van den Heuvel, beleidsmedewer­ ker Instellingsbeleid, liet haar licht schijnen over de NWO / Aspasia dag die op i8 sep­ tember gehouden is. Het Aspasia­program­ ma ­ een initiatief van NWO, VSNU en OCenW ­ heeft in 2000 en 2002 aan instel­ lingen gelden ter beschikking gesteld om meer vrouwen naar UHD­ en hoogleraars­ posities te laten doorstromen. De netwerk­ bijeenkomst werd afgesloten met een ge­ zellige borrel. baar inkomen worden aangemerkt. Het col­ lege van bestuur heeft geconcludeerd dat het daarmee wel heel onaantrekkelijk w o r d t o m in 2003 nog met een dies­uitkering o f een kerstpakket te k o m e n . O m het daarvoor ge­ reserveerde geld toch ten goede te laten ko­ men aan de UvT­werknemers, w o r d t het nu gebruikt voor de mede­financiering van de nieuwe regeling keuzemodel en personeels­ faciliteiten, waarover u elders in dit perso­ neelskatern meer kunt lezen.

Personeelskatern i 6 oktober 2ooj

Ismail Cümrükcü

(Foto's Dolph

Cantrijn)

In dit werk vliegen de dagen voorbij Toen de colleges in september weer begonnen, overspoelden studenten de PC-shop met vragen over kabelaansluitingen en computeraanbiedingen. Ismail Cümrükcü (23) was er klaar voor. Begin augustus begon hij fulltime als nieuwe helpdeskmedewerker, verkoper en reparateur van computers. "Het verbaasde me dat ik na drie weken al voor tachtig procent was ingewerkt." " H e t IS nooit in m e o p g e k o m e n o m op een universiteit te gaan werken. Het liep g e w o o n zo. M i j n jaarcontract bij een iCT-bedrijf liep ten einde dus ik zocht een nieuwe baan. En deze vacature sprak m e heel erg aan. Het is werk dat aans l u i t bij m i j n d e e l t i j d s t u d i e Software Engineering. Bovendien doet een omgeving m e t leeftijdgenoten me denken aan m i j n schoolperiode en dat was een hele leuke t i j d . "Deze baan overtreft m i j n verwachting. Naast een w a r m ontvangst d o o r collega's, kreeg ik een rondleiding en ook nog eens intensieve begeleiding. H e t verbaasde me dat ik na drie weken al voor tachtig procent was ingewerkt. Dat gaat in het bedrijfsleven waar ik net vandaan kwam wel anders. Je krijgt er een plek

Goede relaties zorgen voor het betere werk Niet voor de studenten, niet vanwege het werk, maar o m zijn directe collega te ontlasten, heeft universitair docent Accounting en Accountancy André de Caluwe (63) sinds hij 1 september met FPU ging, niet helemaal voorgoed de deur van de UvT achter zich dicht getrokken. Na 12.5 jaar hier geeft hij nog enkele uren per week op contractbasis colleges. "Tot januari en dan is het echt 'schluss'." " M a a r dat weet je dus nooit. Vanaf de eerste dag dat ik hier werkte, zijn m i j n collega's - een eilandje binnen deze grote club - dikwijls de reden dat ik iets wel o f iets niet doe. Dat is de rode draad in m i j n werkzame leven. Kijk, bazen spelen een belangrijke rol, maar zij komen en gaan. Collega's die blijven. In plaats van d o o r ambitie (heb ik nooit veel gehad) laat ik me leiden d o o r m i j n idealen: goede relaties zorgen v o o r goede w e r k o m s t a n d i g h e d e n , een voorwaarde o m goed en prettig te functioneren. Als er geen o o g en belangstelling is voor menselijke v e r h o u d i n g e n in het werk, leidt dat onherroepelijk t o t desinteres-

se en kwaliteitsverlies. Dat is heel negatief Je krijgt dan een mentaliteit van 'wat zal ik me druk m a k e n ' . " M e t studenten - wellicht hebben ze me niet allemaal altijd gemogen - en massacolleges van vierhonderd personen heb ik nooit last o f moeite gehad. Doceren is natuurlijk een vak apart, je moet een beetje flexibel zijn, s o m mige dingen over je kant kunnen laten gaan. Als een groep onrustig is ligt dat soms voor een deel ook aan jezelf Heb je het college niet goed voorbereid? Weetje met waar je het over gaat hebben? Zit je niet goed in je vel? Zoiets straal je uit naar een groep - net als ongeinspireerd zijn. Studenten zijn daar heel gevoelig voor. Het is net als mijn weersgevoeligheid. O m te weten dat er storm in de lucht hangt, heb ik geen weerbericht nodig. " O m d a t ik niet van plan was o m in het harnas te sterven:-veertig u u r w e r k e n per week hoeft o p een gegeven m o m e n t gewoon niet meer - ben ik doelbewust de laatste jaren steeds m i n d e r gaan werken. H i e r d o o r kun je andere dingen gaan doen die je interesse hebben en geleidelijk veranderen van positie. Maar de drukte en verantwoordelijkheid zijn er nog. Het is gewoon met meer o p dezelfde plek. [Yvonne Verschuren] André de Caluwe

aangewezen en verder moet je het zelf maar uitzoeken. Ik had hier een zakelijke o m g a n g met elkaar verwacht. Maar zo goed en vriendschappelijk als de contacten zijn tussen mijn collega's: dat heb ik nog met eerder meegemaakt. De werksfeer IS erg goed. Als er iets aan de hand is, w o r d t dat direct uitgepraat m plaats van erover te roddelen. En ook maakt het een groot verschil hoe je hier iets gevraagd w o r d t . Niet: Dit moet je doen. Maar: Wil je dit doen? Zelfs vanuit het management. " H e t werk aan de balie van de PC-shop IS af en toe heel druk. En dat is maar goed ook. De dagen vliegen zo voorbij. Heel wat anders dan acht uur per dag o p k a n t o o r o p een stoel z i t t e n zoals voorheen. Soms als ik een hele ochtend klanten te w o o r d heb gestaan, ga ik o m een beetje af te koelen even een c o m puter repareren. Maar t o c h , ik dacht altijd dat ik meer technisch aangelegd was en m i n d e r geschikt o m achter de balie te staan en mensen te helpen. Daar heb ik m e in vergist. De dagelijkse contacten m e t zoveel verschillende soorten mensen vind ik erg leuk. Dat is voor mij een hele nieuwe u i t d a g i n g . Van ieder contact leer je wel wat. [Yvonne Verschuren]

COLUMN Tuinbroek of netkous? Sinds kort kennen we een Vrouwennetwerk bij de universiteit. Hoewel dat met de bes te bedoelingen is opgezet, lijdt het nu al een zware aderlating. Want juist de persoon die toch binnen die context een gewichtig per soon is, laat het netwerkje nu al voor wat het Is. Of het moet zijn dat ik het te provin ciaals inschat. Kijken over de grenzen van deez' universiteit kan natuurlijk een optie zijn, maar dan hebben we eigenlijk ook geen lokaal netwerk nodig. Dat zo'n netwerk opgericht moet worden is al een gotspe, je mag toch veronderstellen dat een universiteit met een katholieke achtergrond als de onze al vanzelf achter de vrouwen aangaat. De dames lekker ver troetelen en in de watjes leggen om ze hier wetenschappelijk en bestuurlijk tot volle wasdom te laten komen. Dan zou het er hier heel anders uit zien. Lekker eens even met wastobbe en groene zeep de zaak opleuken O f nog liever: eens flink met de klassieke mattenklopper erover heen. Hoewel het degelijke 'washout' zoals bij mij thuis door moeders werd gehanteerd wellicht meer effect zal sorteren. Maar ze moeten de hoge heren niet al te zeer tegen de grijs-dunnende haren instrijken. Het IS eigenlijk jammer dat we geen echte faculty-club kennen want dan kunnen we zelf zien of er in de zware leer-genopte Stoelen alleen maar drie-deliggrijze hoog leraren zouden zitten die hun wellustige lip pen om te duur aangeschaft:e Havana's krul len. Om maar eens wat te jatten. Maar zo'n club zal dan ook wel weer rookvrij moeten zijn, Arbo gezien. Dus dat genot zullen ze niet smaken. Hoewel: vermoedelijk zal er uit een van die stoelen toch een licht rookgekringel opstijgen waarvan je kan vermoeden dat dat veroorzaakt wordt door een in rose-delig gestoken netwerkster, omnngd door een fanatieke achterban. Druk gesticulerend om met vereende krachten de (top)vrouw aan de man te brengen indoctrinatie in typische mannenbolwerken IS natuurlijk al sinds de 70'er jaren door tuinbroekende mevrouwen een fenomeen Maar, nu zijn het netkousende mevrouwen die zich met meer met een kluit in het net laten sturen. En bovenal willen ze niet meer de sigaar zijn als er weer een hoge post aan hun wetenschappelijk neus voorbijgaat Maar wellicht vertrekt met de rose-delige netwerkster niet alleen het beeld van de rokende netwerkstoel maar ook een heel Vrouwennetwerk. Misschien dat we de topvrouwen die willen vertrekken de boete van 35.000 euro uit eigen zak kunnen laten betalen. Denken ze wel twee keer na voordat ze het door hen zo gewenste Vrouwennetwerk achterlaten Dat dan in handen komt van marathongetrainde jongehoogleraren die het rookgenot nooit gekend hebben. Dan zijn de rapen pas echt gaar. Dames, de straat op!

Chrh Pothoven

Het lette

Dagelij kJ

een spas

Dr

Studenten en econoi jaar hun c itijl afroni Mng kom< ploma. Bij !t niet. (e sociale f Img die het

stijl-studenti

Economie w

'redeli|k ove

variant aan e lal hierover doet met mi niet zonder

uit', zegt pc

Nicole Umn

deze situatie

aanbieden v>

elkaar kunt V tieren vaak

ichelors mi oude opl

[echten, ste

out Vnesenc

in dne bel

lieuwe ople

nalisenng, ee

De MBA-

ness scho

deze 'rani vorig jaar land, posi

op de viei

de UvT v

eigen land

Deze ein< wi|d

De MBAsucces br zi)n relati

totale on

groeien. E pas. [SD]