1991 10 25

Tilburgs Universiteitsblad - 25 oktober 1991 - jaargang 29 - nummer 8

m

Economen rekenen op extra geld na herziening verdeelmodel Cijfers uit de begroting van de economisctie faculteitdat het totaal van de claims dat de liegen er niet om: het tekort in 1992 bedraagt bijna faculteiten op het universitaire budget leggen groter is dan dat 1,4 miljoen en dat loopt op tot tegen de 2,2 miljoen inbudget. 'Het financieringsper1995. Een andere verdeling van de gelden over de centage dat op grond van dit verfaculteiten is volgens de economen dan ook onont- schil wordt berekend staat nu op 88. Stond het percentage op 100, koombaar dan zou dat ons 2,2 miljoen schelen.' Meer studenten betekent normaliter meer geld, maar 'de stijging van de studentenaantallen is niet doorvenwerkt in de cijfers, dus in de jaren na '92 is het tekort alleen maar groter', zegt Frieda van den Maagdenberg, secretaris van de economische faculteit. 'Er komen steeds meer studenten. Normaal zou dat doonwerken in de cijfers, maar de nota FMB omvat geen projectie tot na '92 omdat er een nieuw verdeelmodel zou komen. In de projectie in de vorige FMB zouden de faculteiten nog voor 94 procent gefinancierd worden. En als je je uitgaven baseert op een meerjarenprojectie van 94 procent en je wordt ineens geconfronteerd met een percentage van 88, dan zit daar een stuk van de knel.' Kennis venwacht dat 'het interne verdeelmodel zodanig aangepast wordt dat het eerlijker naar de economische faculteit toe werkt. Maar bovendien verwachten we van onze investeringen in het ondenwijs een zodanig invloed hebben op studierendementen dat ook dat op het model weer gunstig kan uitwerken.' Hij voegt er aan toe dat de melkkoe-nota (waarin de faculteit er op aandringt dat haar prestaties eerlijker beloond worden) door veel mensen verkeerd begrepen is. 'De nota had een beetje letterlijk genomen moeten worden.'

NOODKREET

Frieda van den Maagdenberg De economen staat in die opvatting niet alleen. De huidige verdeling van de middelen over de faculteiten is aan kritiek onderhevig, 20 laat ook het College van Bestuur in de concept-nota intern bekostigingsmodel weten. Een nieuw bekostigingsmodel kan niet worden losgekoppeld van de beleidskeuzes binnen de KUB. Dat model moet dus aansluiten bij de doelstellingen zoals die zijn vastgelegd in het recente ontwikkelingsplan: uitbreiding van studie- en afstudeerrichtingen, een verdere versterking van de informaticacomponent, de ontwikkeling van postdoctorale beroepsopleidingen en een voortgaande concentratie van onderzoek. In juli zijn de minister en de instellingen van het hoger onderwijs het eens geworden over een nieuwe bekostigingssystematiek voor het hoger onderwijs. Bij de inwerkingtreding van deze systematiek (in 1993) zullen er geen budgetverschuivingen tussen de instellingen optreden. Universiteiten krijgen in 1993 evenveel als ze zouden hebben ontvangen op basis van het oude model. Voor de faculteiten kunnen er wel verschuivingen optreden. Ook binnen de KUB zal er dan flink met geld geschoven worden. Berekend men wat de gevolgen zijn voor de budgetten van de faculteiten op basis van het nieuwe externe bekostigingsmodel, dan ontvangen de juridische en de economische faculteit van de KUB meer geld dan ze in de huidige nota Financieel Meerjarenbeleid

(FM B) ontvangen zouden hebben; de faculteiten wijsbegeerte, letteren en de sociale faculteit moeten fors inleveren. Wordt het huidige externe model vertaald naar de faculteiten toe, dan resulteert eenzelfde beeld: winst voor de economen en juristen, verlies voor de sociale en literatuurwetenschappers en de filosofen. Met andere woorden: de grote faculteiten gaan er op vooruit en op de kleinere wordt bezuinigd. 'Beide modellen stemmen dus niet overeen met de doelstelling om de huidige faculteiten als uitgangspunt te nemen bij de ontwikkeling van een intern bekostigingsmodel', aldus het college in de nota. Het bestuurscollege wil op dit moment nog geen besluit nemen over het verdeelmodel dat gehanteerd dient te worden. 'Gezien de problemen bij de invoering van een nieuw bekostigingsmodel stelt het college voor om de discussie over een nieuw bekostigingsmodel samen te voeren met de discussie over de beleidskeuzes naar aanleiding van het HOOP (Hoger Ondenwijs en Onderzoeksplan) 1992 en het daarop volgende instellingsplan.'

BEGROTINGSTEKORT

Voorde economische faculteit zou een verdeling op basis van deze modellen niet slecht uitkomen. De faculteit verwacht een begrotingstekort dat tussen '92 en '95 oploopt van 1,4 miljoen tot 2,3 miljoen gulden. Volgens medewerker Planning en Begroting van de faculteit Ton Kennis komt dit om-

Met de begroting voor 1992 herhaalt de economische faculteit haar noodkreet: 'Het blijkt dat het volstrekt onmogelijk is voor de FEW haar beleid voort te zetten als het KUB-allocatiemodel niet verandert.' Van den Maagdenberg: 'Zo'n verdeelmodel moet laten zien dat de middelen gaan naar daar waarde groei is. We rekenen daarom ook op extra inkomsten door de studenteninstroom en de herziening van het KUB-model.' De afgelopen twee jaar is 1,5 miljoen geïnvesteerd in het onderwijsprogramma, de propedeuse is geïntensiveerd, bij Bedrijfseconomie zijn accentprogramma's gemaakt, aldus de secretaris. Maar begrotingsoverschrijdingen worden ook intern aagepakt. Van den Maagdenberg: 'Het onderwijsprogramma is alleen geëxpandeerd. Je zou eens moeten kijken of er in andere sectoren iets bezuinigd kan worden. Is ieder onderdeel wel zo populair, je ziet verschuivingen in belangstelling van studenten, daar moetje als faculteit nadrukkelijk naar kijken. We gaan de intensivering van de propedeuse zeker niet terugdraaien, we gaan wel kijken of het wel efficiënt is ingericht.' Ook worden er oplossingen gezocht in de richting van de overformatie bij de vakgroepen algemene en sociale economie. Van den Maagdenberg: 'We willen stimuleren dat deze vakgroepen extern geld gaan bijverdienen. Dat zou ook moeten gelden voor andere vakgroepen: ben toch actief op de markt!' (MK)

huisvesting ook de studieverenigingen willen droog zitten (foto)

3 twee geziciiten van het college reorganisatie bij de sociologen betekende ontslag voor Harry van der Pas

6 werk genoeg

voor WORG. Wetenschappelijk directeur prof. Roe over trends in arbeid

Kubus blijft glimmen, maar minder vaak Kubus, het glossy magazine van de KUB, zal in het vervolg nog maar drie keer per jaar uitkomen. Ook zal het blad iets dunner uitvallen: de omvang gaat terug van 32 naar 28 pagina's. Kubus krijgt op deze manier wat financiële lucht, die gebruikt kan worden om tussentijdse tegenvallers op te vangen of om de oplage te laten stijgen. Het Kubusbudget van 150.000 gulden was begroot op basis van een oplage van 3500 exemplaren. Omdat de samenwerking met Ter Visie op het laatste moment niet doorging was Kubus genoodzaakt om elke drie maanden 6000 nummers te laten drukken. In 1990 werd het budget dan ook met 40.000 gulden overschreden. Het aantrekken van adverteerders heeft niet opgeleverd wat er verwacht werd. Eén jaar advertentiebeleid bracht slechts 5000 gulden

in het laatje. Men hoopte het drievoudige binnen te halen. Budgetoverschrijdingen zouden elders voorkomen moeten worden. Zou het blad voortaan op A4-formaat uitkomen, met een omslag met één steunkleur, zonder kleurgebruik in het binnenwerk, 28 pagina's dik (in plaats van de reguliere 32) en een oplage van 5000 (was 6000), dan zou dat een besparing betekenen van 40.000 gulden. Het College van Bestuur heeft echter niet voor deze optie gekozen. Gezien de pr-uitstraling van Kubus in de huidige vorm is besloten het blad met ingang van 1992 nog maar drie keer per jaar te laten verschijnen. De oplage zal wel verhoogd worden: iedere afgestudeerde vindt in het vervolg een exemplaar van Kubus in zijn afstudeerpakket. (MK)

Mar/rf voor veel studies in eenjaar fors verbeterd Het aantal werkzoekende academici is het afgelopen jaar fors gedaald. In de meeste universitaire sectoren daalde de werkloosheid sinds augustus 1990 met veertig tot vijftig procent. De situatie voor pas afgestudeerden was zelfs nog gunstiger. Belangrijkste uitzondering op dit gunstige beeld is de sector letteren. Vooral nieuwe studievarianten dragen daar bij aan een groeiend aantal werkzoekenden. Nieuwe statistieken van het ministerie van Ondenwijs laten zien dat er in vrijwel alle sectoren van het wetenschappelijk ondenwijs sprake van een sterk dalende werkloosheid. In zeven van de acht W.O.-sectoren is tussen augustus 1990 en augustus 1991 het aantal werkzoekenden met meer dan 35 procent gedaald. De landbouwhoek spant de kroon met een ruime halvering tot 520 werkzoekenden - krap vijf procent van de beroepsgroep. Ook bij natuur, techniek, gezondheid en rechten zakte het aantal geregistreerde baanlozen met meer dan veertig procent. Economie en sociale wetenschappen deden hier met een daling van ruim eenderde weinig voor onder. De statistieken voor pas afgestudeerden zijn nog gunstiger. Het aantal werkzoekenden in deze groep zakte in de meeste sectoren met de helft tot tweederde. Die verbetering gold niet alleen voor biologie (54 procent), maar ook voor probleemstudies als rechten (63 procent), psychologie (49 pro-

cent), geschiedenis (51 procent) en westerse talen (56 procent). Voor alle studierichtingen samen daalde het aantal verse werkzoekenden met 52 procent. Het rooskleurige beeld wordt verstoord door de sector 'taal en cultuur': letteren, geschiedenis, wijsbegeerte en theologie. Hier steeg de werkloosheid opnieuw zo'n twintig procent tot in totaal bijna achtduizend. Dat betekent dat nu bijna een op de vijf alfa's geregisteerd staat als werkloze. Deze verslechtering lijkt grotendeels op het conto te komen van de nieuwe studievarianten, die in de statistiek vallen onder 'overige' letteren. Toch zijn er ook voor de alfastudies lichtpuntjes. Voor pasafgestudeerden is de situatie iets minder slecht dan vorig. Bij de bekende alfa-studies (moderne talen, geschiedenis, wijsbegeerte, theologie) zoeken nu half zo weinig nieuwe doctorandussen naar werk. Zelfs in de overige letteren is dit aantal sinds februari wat gaan dalen. Ondanks de verbeterde markt voor veel sectoren zijn nog altijd 19.557 academici op zoek naar werk, vergeleken met 24.437 een jaar geleden. Bijna de helft van deze werklozen heeft een alfastudie gedaan. Alleen in deze sector ligt de werkloosheid nog ruim boven het landelijk gemiddelde van zeven procent. Bij techniek ligt dit percentage nu onder de twee. (FS/HOP)

MATSERTJES

COLOFON TE BERDE

m a t s e r t j e s WÊÊÊ^ Matsertjes kunnen enkel per ingevulde matserbon worden opgegeven bij de redactie Contant betalen Tot 30 woorden kosten ze f 5, Tussen 30 en 60 woorden f 10,-, onder nummer f 2,50 extra Reacties op adverteren onder nummer naar de redactie sturen DISKETTES TE KOOP: 3-1/2 High Density 100% error-free Geformateerd en in doosjes van 10 stuks met etiketten voor slechts f 18,50 Bel Mamix 680272 WIE SPEELT MET WIE?: Het congres van Efact op 7 november over de onderneming en media Inschrijven bij Efact kamer O-50, tel. 662991 ^ -««. DR. G.A. WAGNER SPEELT MET....: Efact, studenten, bedrijfsleven, media en wetenschap als dagvoorzitter op het congres 'onderneming en media, wie speelt met wie''' op 7 november EFACT kamer O-50, tel 662991 ONDERNEMING EN MEDIA: Spelen met elkaar of tegen elkaar'''''' 7 november, congres Efact over 'onderneming en media, wie speelt met wie''' Onderwerpen o a corporate image en corporate communication Efact, kamer O-50, tel 662991 LET OP!: Twee weken achter-elkaar film Op 29 oktober The Doors en op 5 november The Accused Zoals altijd op dinsdag om 20 30 uur in CZ-101 Entreef 3,50, platonen f 2,50 THE DOORS: Op 29 oktober draait socrates de film The Doors m CZ-101 om 20 30 uur Met extra geluidsinstallatie, weer uitverkocht'' Kom op tijd' Entree f 3,50, platonen f 2,50 MARKETING BEDRIJVENDAG Op woensdag 13 november organiseren de Makub en Steps voor de tweede keer de Marketing bedrijvendag Kosten f 2,50 voor leden, f 5,00 voor met-leden Voor info Makub-kamer 0-52, 663044 MAK: =*J Toetsen afgelopen " Tijd om te feesten 31 Oktober" klein Eco-feest in la Cabone (250 kaarten) W K ma , dl, WO , do , hal gebouw A van 12 00 14 00 uur Pnjs W K f 2,50, kassa f 3,50 AUTORULES: Autonjschool Wim Bijvoet, Marie Koenenlaan UI, t e l - 013-671599 Aantrekkelijke beginnersaanbieding ANIMATE: Spanish student gives Spanish lesson, preferably conversation lessons Pnce per hour is negociable Time and place can be chosen when you make an appointment, for more information call Victor 671989 or Manon 353276 EFFECTIEF SOLLICITEREN: Job-planning Voor een deskundig sollicitatieadvies en/of brief op maat, bel vrijblijvend Jobplanning, sollicitatie en personeelsadvies Tel 013-334579

RIJLES: Autorijschool Felix van Antwerpen Een goede start voor een echte opleiding Aanbieding de eerste keer niet geslaagd, het tweede examen gratis Alleen geldig voor studenten en medewerkers van de KUB Tel 013-347553 JAPANS LEREN!: Japans voor beginners in kleine groep Unieke kans bij taleninstituut Bogaers (Goirle) Start zaterdagochtend van 11 00 - 12 30 uur Kleine groep' Nog enkele plaatsen vrij Inl 013-347664 Andere talen op aanvraag ook voor spoedcursus, prive etc , Molenstraat 16 (Goirle) INDONESISCH: Talen-msituut Bogaers start woensdagavond (18 00-19 30 uur) een cursus Indonesisch Kleine groep' Nog enkele plaatsen vrij" Les lokaties Goirle Dit IS slechts 1 voorbeeld uit het uitgebreide pakket van 22 talen' Tot ziens' Inl 013-347664 GEVRAAGD: Welke alroundband maakt van onze receptie een swingend feesf Tel 013-369441 TELEFOONTIKKER: Telefoontikker met rood wit knop (na 18 00 uur) tel 020-6766018 HOW SNOW CAN YOU GO?: Op de olympische ski-pistek in Europaas grootste en meest mondaine skigebied Skipas, luxe tounngcar, prachtig appartement voor maar f 500,Januan/februari/maart Bel NSK 030-310305 PERSONEEL GEVRAAGD: -^^sm-s f;^ Bistro d'n Verket zoekt enthousiaste mensen voor de keuken en de bediening Voor gemiddeld 2 avonden per week Verantwoordelijkheidsgevoel vereist Sollicitanten na telefonische afspraak Tel 421789 (na 14 30 uur) van woensdag t/m zondag ZENDTIJD: De commissie Pythische Spelen Tilburg 1993, heeft twee minuten VPRO-zendtijd veroverd Alle pythische VPRO-leden 100 maal dank Pythische Spelen 1993 Tilburg of Amsterdam" 16 November weten wij het INTEGRAND: Uitgerust na de vakantie'' Dan wordt het nu tijd een _ bedrijfsopdracht te gaan doen Wij bieden jou deze unieke mogelijkheid' Wanneer je meer mformatie over Integrand wilt hebben of je wilt je (gratis) laten inschrijven, kom dan eens langs Integrand, kamerO-72(19 30-12 OOuuren 14 00-16 30uur), tel 013-635612 ANTI RACISME GROEP VRAAGT: Medewerkers voorstandwerk vooreen aantal uren per maand in Tilburg en direkte omgeving Meer informatie 013-357041 (Gijs), 013-438513 (Marjo) of 013 636389 (René)

OPGELET!: T shirts,sweaters,rugby-shirts,jacks,etc ,metuw eigen opdruk Bel 040-537020/013-437523 TE HUUR GEVRAAGD: Via Groningen en Parijs weer terug in Tilburg Nu als A F O , maar zonder woning Wie kan mij aan woonruimte helpen? 040-412804 (Hannie)

'' "'-""'•

ymüB

Fitste universiteit van Nederland De KUB heeft een fraai Sportcentrum. Prima accommodatie, bekwame instructeurs Dat centrum loopt als een trein Zo goed dat de duizenden sportende studenten dringend behoefte hebben aan meer ruimte Daar wordt inmiddels hard aan gewerkt Nu wordt onze universiteit niet alleen bevolkt door circa 9 000 studenten Er werken ook ongeveer 1600 personeelsleden En voor die

T£ BERDE

grote groep heeft de leiding van het Sportcentrum iets aardigs bedacht een multisportkaart Die kaart geeft alle medewerkers van de KUB recht op vrije deelname aan alle trainingen, cursussen en vrije sport Basketbal en badminton, karate en keep moving, schermen en snorkelen, tennis en turnen, yoga enjudoom maar enkele van de 35 (!) mogelijk-

L nivers

heden te noemen Als extra service is er voor het personeel elke dinsdagmiddag van 12 30 tot 13 15 een speciaal conditie-uurtje gecreëerd 'In dit uur zullen de spiergroepen op gepaste wijze worden aangepakt en zal er aan de verbetering van het uithoudingsvermogen worden gewerkt Kortom, over een jaar zijn we de fitste universiteit van Nederland', zo schrijven de sportinstructeurs enthousiast in een brief aan het universitair personeel Die prijs voor de fitste universiteit zal dan toch door ondergetekende en vijf (!) andere klerken in de wacht moeten worden gesleept Want welgeteld drie meisjes van het CentER, een verdwaalde jurist, een (eenmalig verschenen) psycholoog en deze voorlichter moeten die kwalificatie waar zien te maken Kom op secretaressen, boekhouders, hoogleraren, ud-ers, terreinknechten, faculteitssecretarissen en al die anderen die doorgaans alleen de spieren van het zitvlak dagelijks trainen op een bureaustoel' Schaf zo een sportkaart aan Het is leuk' Het doet goed! (Afgezien van die eerste keer, want daarna beweeg je je een dagje wat stram en stijf en voel je je ongeveer zeventig ) Maar dan wordt het telkens leuker en krijg je me toch een kick' Tot dinsdag dus.

STUDENTENSKIREIS: Deze gezellige 1 O-daagse groepsreis gaat op 31 januari a s naar het sneeuwzekere 5-sterren skigebied Zillertal (300 km pistes, 3 268 m hoog), bekend om haar vele apres-ski mogelijkheden Voor slechts f 599,- hebje een superskipas, verblijf op basis van halfpension, luxe touringcar (ook ter plaatse) Bel voor informaUe Paul Thienen (013366739, Jan Engel 04255-3322, Patricia van Kemenade 040-435461 of Ward van de Put 01043762972 WILLEM II: Zoek studenten die bij thuiswedstnjden van Willem II als suppoost dienst willen doen Afgezien van een honorenng van circa 20 gulden per keer, kan in principe het voetbal gevolgd worden Bel voor reacties G B B Pladet, 013 680714

bockv e r k o p e r s Juliana van Stolbergstraat 25 5038 AM Tilburg Tel. 013-426252 Fax 013-359940

GAMELAN-ORKEST: Het Gamelan-Orkest 'Wiludyeng' zoekt nieuwe spelers'' Vanaf 4 oktober elke vnjdagavond kursus voor beginners van 19 00-21 30uurindeTDMS = Muziekschool naast het Textiel Museum Kosten f 75,- per 10 lessen Muzikale vooropleiding met noodzakelijk

Algemene & Wetenschappelijke Boekhandel

COMMERCIËLE TALENTEN GEZOCHT: WIJ zoeken gevorderde studenten economie, rechten die ons willen bijstaan bij drukke periodes Hoge verdiensten mogelijk Tevens de mogelijkheid begeleiding te krijgen bij je afstudeeropdracht Belangstelling'' Bel, schrijf of fax Keiler Krugerd & Partners, Kastanjelaan 18-L, 2982 CM Ridderkerk Tel 01804-62900, fax 01804-62944

pro civibus verzekert academici

GITAARLESSEN: Klassiekgitaarles door bevoegd privé-docent Sfijl van renaissance t/m hedendaagse muziek Voor informatie bel 636972

STRUISVOGEL POLITIEK?

FSW-FEEST: Wil je swingen en houd je van live-muziek'' Kom dan op 7 november naar het FSW teest in Noorderligt Aanvang 22 00 uur Band Sqy Voorverkoop vanaf 31 oktober Stand gebouw S f 3,-, kassa f 4,TAALREIZEN: Van Lexton Language Programs Spaans, Frans, Engels, Italiaans, Duits, Portugees, Grieks, Chinees enJapaans Wereldwijd 40 scholen Internationale groepen Verblijf in gastgezin/appartement/ studentenresidentie, van 2 tot 52 weken Het hele jaar door Bel voor onze uitgebreide Taalreizenkrant 01620-37700 SENSATION, SNOW & STUDENTS: HUSK organiseert een 1 O-daagse nationale studentenskireis naar het studentenski-oord Mautemdorf (Oostenrijk) voor slechts f 565, Inbegrepen busvervoer(ookterplaatse),verblijfo b v halfpension, 7 daagse superskipas, activiteitenprogramma, professionele reisleidmg Vertrek op vrijdagavond 24 januari 1992 direct na je laatste tentamen Doe mee, je hebt het verdient na zo'n slopende tentamenperiode Bel voor informatie José Verstappen 013-632383 of Ene van Buul 013426199 WBS-CONGRES: 'Externe Logistiek, ontwikkelingen m goederenen informatiestromen', woensdag 30 oktober voor maar f 15,- (incl lunch) met zeer interessante persoonlijkheden Voor meer informatie standje gebouw A

'—'

^iife-^

wij verzekeren 'gebeurtenissen' waar u later niet de iiop voor in het zand hoeft te steken.

'

Amsterdam 020-5 708 208 Stadhouderstcade 140 Groningen 050-184114 Spilsluizen NZ 11

univers

tilburgs universiteitsblad redactie eddie vaes (hoofdredacteur) tnichel knapen, gerard ruften, kees bals, angela van schendel (assistente) medewerkers ilona bastiaanse, jan brouwers, debby buitelaar, bart padberg, huge duneux, dylan van eijkeren redactieraad drs j roebroek (voorzitter), a esmeijer, prof dr ir a kapteyn, p van kolverschoten, drs e poppeliers, f teunissen, d w^ijsbroek, mr p zoontjens, f allers, maurice ackermans

(adviseur)

columnisten

LOGISTIEK: Op woensdag 30 oktober organiseerd de WBS het congres 'Externe Logistiek', ontwikkelingen in goederen- en informatiestromen' Je bent welkom voormaarf 15,-(incl lunch) Voor meer informatie standje gebouw A

jan boelhouwer, clemens van diek, karel soudijn, wim voermans marrie bekker, alkehen van lenning foto rien siers cartoon

VITE: VITE IS nog op zoek naar actieve mensen We zoeken nog mensen voor de Redactie van ons bulletin, voor de organisatie van ons congres en voor het organiseren van onze activiteiten Heb je interesse, kom langs op 0-71 of bel 662722

advertenties

FSW-FEEST: Wil je swingen en houd je van live-muziek'' Kom dan op 7 november naar het FSW-feest in Noorderligt Aanvang 22 00 uur Band Sqy Voorverkoop vanat 31 oktober Stand gebouw S f 3,-, kassa f 4,MAK: Toetsen afgelopen "Tijd om te feesten 31 Oktober klein Eco-feest in la Cabone (250 kaarten) W K ma , dl , WO , do , hal gebouw A van 12 00 - 14 00 uur Prijs W K f 2,50, kassa f 3,50 Faculteiten, diensten, studentenverenigingen en alles wat los of vast zit aan de KUB

Intern adverteren kan voor de helft van het commerciële tanef Bel Angela van Schendel Tel 66 22 77

25 oktober 1991

loco

angela van schendel, kamer b 12, tel (66)2277 officiële mededelingen afd pers en voorlichting, kamer b 10, tel (66) 2001 kopij alle kopij moet uiterlijk op donderdag 12 00 uur in de week voor het verschijnen in het bezit van de redactie zijn redactie-adres/advertenties warandelaan 2, 5037 ab tilburg telefoon 662277 en 662506, intern 2277 en 2506, kamer b 12 en b 13

faxnr 662996 of 663019

landelijk samenwerkingsverband hoger onderwijs persbureau (hop) waarbij verder aangesloten ad vaivas (vu amsterdam), cursor (eindhoven), delta (delft), folia (uv amsterdam), ku-nieuws (nijmegen), mare (leiden), observant (maastricht), u-blad (utrecht), uk (groningen) en universiteitsblad (twente) medewerkers margnet van lith en frank steenkamp druk drukkerij de jong, baarie nassau abonnementen voor niet-universiteitsleden f 40,per jaargang studenten krijgen univers gratis thuis

NOODGEBOUW (1)

NOODGEBOUW (2)

Studieverenigingen willen een dak boven hun hoofd Het Tilburgs Studentenoverleg (TSO) maakt zich zorgen over een dak boven hun hoofd. Omdat gebouw O zo goed als zeker wordt afgebroken zullen de studieverenigingen die daar nu gehuisvest zijn, moeten verhuizen. Waarschijnlijk naar gebouw R. Maar of daar voldoende ruimte voor de studenten wordt gereserveerd is nog onduidelijk. In een brief aan het College van Bestuur van de KUB dringt TSO erop aan dat in het nieuwe huisvestingsplan minimaal het huidige aantal kantoortjes, zeventien in totaal, bestemd zal worden voor studenten. 'En liefst nog meer', zegt Berno Reitsma van TSO. 'Want op de KUB is een groeiend aantal verenigingen actief, ook op cultureel gebied. Ik denk daarbij aan een vereniging als de Debat Club.' In de brief aan het College van Bestuur wijst hij op het belang van studieverenigingen voor de curriculaire ontwikkeling van studenten. 'Een kantoorruimte is daarbij onmisbaar', licht hij toe. Bij Wim Heuvelmans van DSO hebben al twee verenigingen gevraagd om een kamer en een derde verwacht hij binnenkort. 'Meer verkoop ik er niet. Daar is gewoon geen plaats voor.' TSO realiseert zich dat de ruimte binnen de universiteit niet voor het oprapen ligt. Al jaren kampt de KUB met huisvestingsproblemen.

Reitsma prijst het College van Bestuur dan ook omdat het ruimten voor studenten reserveerde tenwijl het ministerie van onderwijs daarvoor geen geld geeft. 'Wij zijn zeer dankbaar voor het feit dat ondanks het ruimtegebrek toch studieverenigingen ruimte ter beschikking hebben op de campus van de KUB.'

INSTORTEN

Als de nieuwe bibliotheek af is, en daardoor ruimten vrijkomen in gebouw A, B en S, zal dit probleem gedeeltelijk zijn opgelost. Maar gebouw O zal eraan moeten geloven want 'als het niet wordt afgebroken, dan stort het vanzelf wel in', grapt Reitsma. En dat betekent dat de daar gevestigde verenigingen moeten verhuizen. 'Waarschijnlijk naar gebouw R. Maar hoe waarschijnlijk en hoeveel ruimte er aldaar vrijkomt is nog onduidelijk', aldus Reitsma. Heuvelmans steunt de brief van TSO. 'Het is belangrijk dat studie-

Gebouw O: tegen de vlakte verenigingen een kantoorruimte hebben waar ze kunnen werken. Bovendien zie je de laatste tijd dat verenigingen steeds meer met elkaar samenwerken. Omdat ze dicht bij elkaar zitten. Een voorbeeld daarvan is Tigeak (Tilburg-

se gezamelijke activiteiten), een samenwerkingsverband tussen ruim tien verenigingen. Volgend jaar organiseren deze hun eerste activiteit. Iets groots, met als thema communicatie.' Ook Heuvelmans rekent erop dat de studen-

ten ruimte in gebouw R krijgen toegewezen. 'Dat is goed bereikbaar en heeft een centrale ligging. Bovendien is het daardroog, dankzij het nieuwe dak.' (BP)

Noodbarakken moeten tekort collegezalen opvangen Binnen enkele weken wordt begonnen met het neerzetten van een noodgebouw op het parkeerterrein tegenover gebouw O. Deze container met acht 'klaslokalen' is aan het begin van het volgende semester beschikbaar Volgens Peter Kersten, hoofd bouw en huishoudelijke zaken, is daarmee 'de acute nood gedempt'. Die nood is groot, aldus Kersten: 'Als je door de gebouwen wandelt en de drukte ziet, dan is het heel duidelijk dat er iets moet gebeuren.' Bij een inventarisatie heeft hij het ruimtekort berekend: 75 kantoorkamers, tien a vijftien collegezalen en twee a drie grote collegezalen. 'Eigenlijk is het een luxeprobleem. Het aantal studenten dat naar de KUB komt is groter dan verwacht.' Collegelid Jan van Berkom wijst nog op andere ontwikkelingen die van invloed zijn op het tekort. De invoering van het zogenaamde Studentgericht Onderwijs, zal een grotere vraag naar kleinere zalen betekenen. De groei van derde geldstroomactiviteiten verhoogt de druk. En ook het succes van twee-

de fase opleidingen, zoals van het Tilburgs Instituut voor Academische Studies, veroorzaakt ruimteproblemen. Tias-directeur Hans Boudrie: 'We zitten met een gigantisch ruimtetekort. We moeten cursussen elders, in hotels en zo, onderbrengen. Daarmee moeten we steeds verder gaan. Nu zitten we al in Den Bosch. Dat geeft logistieke problemen, maar ook emotioneel, voor de onderlinge band, zouden we liever alles in eigen huis houden.' Om de problemen op langere termijn te kunnen oplossen, zijn er op dit moment twee hobbels die genomen moeten worden. De eerste is het bestemmingsplan 'Hogeschoollaan en omgeving', de tweede de plannen van de minister van Onderwijs om de gebouwen over te doen aan de universiteiten. Afgelopen maandag diende er een

zaak voor de Raad van State over het door de gemeente opgestelde bestemmingsplan. De Gedeputeerde Staten van de provincie hebben het plan met een 'niet onherroepelijke beslissing' niet goedgekeurd. Zowel de universiteit als de omwonenden hebben Kroonberoep aangetekend. De KUB wil kunnen bouwen op de groenstroken langs de Hogeschoollaan en vraagt aan de Raad van State om in elk geval de grond bij de vijver beschikbaar te stellen. Van Berkom: 'De enige grond waar momenteel opgebouwd kan worden is die waarde noodgebouwen opstaan. Maar als je die eerst moet afbreken, ben je die ruimte minimaal een jaar kwijt. Bovendien past dat niet in ons eigen 'stedebouwkundigplan'.' De buurt wil voorkomen dat de groenstroken tegen de vlakte gaan. Van Berkom is gezien de houding van de behandelende Staatsraad Van Veen niet echt positief over de beslissing van de raad. 'Van Veen wilde zeer nadrukkelijk van de gemeente weten waarom die nog niet was ingegaan op de vragen van de provincie. Dat zou kunnen betekenen dat de KUB geduld moet hebben tot de gemeente, naar aanleiding van die vragen, het bestemmingsplan heeft herzien.'

AANBESTEDEN

Op donderdag 24 oktober praat de Tweede Kamer met minister Ritzen over het kabinetsbesluit om de gebouwen aan de universiteiten te 'verkopen', officieel de operatie 'overdracht economisch claimrecht'. Het zou betekenen dat de universiteiten het recht op beslissingen over aan- en verkoop van gebouwen van de minister overnemen. De minister zou daarvoor dan wel geld beschikbaar stellen aan de universiteiten. Van Berkom is op zich positief over het verwerven van het beslissingsrecht, maar ziet nog veel haken en ogen aan het nog niet nader ingevulde plan. Hoeveel moeten de universiteiten bijvoorbeeld betalen en hoeveel middelen krijgen de universteiten voor een eigen Univers

beleid? Van Berkom: 'Het standpuntvan de meeste universiteiten is dat wij de gebouwen om niet zouden moeten krijgen. De gebouwen zijn immers al betaald, namelijk door de belastingbetalers.' Hij legt uit dat het moeilijk is om als universiteiten een lijn te volgen ten opzichte van de minister omdat niet alle universiteiten in dezelfde positie zitten. De KUB behoort tot het beperkt aantal universiteiten dat ruimtebehoefte heeft. 'Wij moeten dus geld hebben. De Universiteit van Amsterdam niet, die heeft geen ruimtegebrek.' In een reactie op de huisvestingsplannen van de KUB erkent de minister dat er ruimtebehoefte is. Van Berkom: 'Dat is niet vrijblijvend. De minister is er aan gehouden om financieel mogelijkheden te bieden.' De KUB wil eigenlijk af van de gebouwen O (slechte staat), R, U en N (nood). Van Berkom berekent een behoefte aan over de 10.000 vierkante meter aan nieuw-

bouw. Op dit moment wordt er gesproken onder leiding van bouwhoofd Kersten tussen verschillende instituten en faculteiten over de mogelijkheden en wensen met betrekking tot nieuwbouw. Tot dat er een beslissing is gevallen over het 'economisch claimrecht' zit wat het ministerie betreft alles in de ijskast. Van Berkom: 'Dat betekent niet dat we nu niet aan plannen moeten werken voor op het moment dat erduidelijkheid is.' Van Berkom zit er wel mee in zijn maag dat er hierdoor vertragingen optreden. De minister heeft geld toegezegd voor de verbouwing van de gebouwen A, B en S, wanneer de bibliotheek in maart naar de nieuwbouw verhuisd zal zijn. 'Door de ontwikkelingen rond de overdracht van gebouwen is dat geld er nog niet. Ik kan pas gaan aanbesteden bij een aannemer als ik het heb. Ik verwacht dat het geld komt en ik hoop dat het tijdig komt.' (KB)

Studentenbond zoekt niet langer aansluiting bij FNV De Landelijkse studentenvakbond LSVb heeft besloten af te zien van aansluiting bij de FNV. De leden van de LSVb vrezen dat de extra inspanningen die dat zou kosten niet opwegen tegen de voordelen. Dat bleek tijdens de algemene ledenvergadering van afgelopen zaterdag. Twee jaar geleden had het bestuur van de LSVb besloten de mogelijkheid te onderzoeken van aansluiting bij de FNV. In diezelfde tijd had iDijvoorbeeld ook de soldatenvakbond VVDM aansluiting gezocht, in de verwachting dat het een voordeel is om deel uit te maken van een grote organisatie. Tijdens de LSVb-ledenvergadering van afgelopen zaterdag moesten de leden, dat zijn de aangesloten plaatselijke bonden, zich uitspreken over het geplande driejarige traject tot aansluiting. Toen bleek echter dat die er eigenlijk

niets voor voelden veel energie in dit project te steken. Volgens bestuurslid Mickel Langeveld kan de LSVb het eigenlijk prima redden zonder hulp van de FNV. 'Over naamsbekendheid hebben we niet te klagen, we kunnen ons goed profileren. We vreesden eigenlijk dat we erg veel tijd kwijt zouden zijn met het laten doorklinken van onze ideeĂŤn binnen de FNV. De FNV heeft namelijk niet zo'n duidelijke visie op onderwijs. Bovendien is de FNV net verwikkeld in een discussie over de vraag of ze een brede of smalle taakopvatting moeten hebben en daar hadden wij ook al niet zoveel zin in. Onze conclusie was dat aansluiting zoeken erg veel energie zou kosten en weinig zou opleveren.' Langeveld sluit niet uit, dat de discussie hierover binnen een aantal jaren opnieuw bekeken wordt. (MvL/HOP) 25 oktober 1991

Rechtswinkel verliest onder studenten haar links imago De vrees dat de Tilburgse Rechtswinkel onder studenten een 'links' imago zou iiebben, is niet gerechtvaardigd. Dit blijkt uit een 'imago­onderzoek' dat Danny Haans, student aan de hogeschool Zee­ land, in opdracht van de Rechtswinkel uitvoerde. De Rechtswinkel verstrekt juri­ disch advies aan 'de minder draagkrach­ tigen in de samenleving'. Dit werk wordt op vrijwillige basis uitgevoerd door stu­ denten rechten van de KUB. Uit het onderzoek, dat werd uitgevoerd in samenwerking met de Wetenschapswin­ kel Tilburg, komt ook naar voren dat de ondervraagde tweede­ en derdejaars stu­ denten op de hoogte zijn van de mogelijk­ heid om via het vrijwilligerswerk bij de Rechtswinkel ervaring op te doen. De tijd die het werk vergt, (men bindt zich voor twee jaar aan de Rechtswinkel), en de vrees nog onvoldoende kennis te bezitten blijken de voornaamste redenen waar­ door studenten worden weerhouden zich daadwerkelijk als vrijwilliger bij de juridi­ sche EHBO aan te melden. Het grootste misverstand blijkt te bestaan ten aanzien van de kwaliteit van het door de Rechts­ winkel geleverde werk: 'Het enige nega­ tieve aspect aan het imago op de KUB Is dat men de Rechtswinkel niet direct ziet als een professionele instelling, maar meer doorverwijzend en zeer globaal advies gevend', aldus het rapport. Hoewel de bekendheid van de Rechts­ winkel voornamelijk voort komt via mond­ tot­mond­reclame, beveelt het rapporttoch een verbetering van andere vormen van communicatie aan. De Rechtswinkel moet overkomen als een professionele organi­ satie. Het kan beter resultaten van be­ paalde acties wereldkundig maken, zo meent Haans. Het imago kan in dit op­ zicht ook verbeterd worden door het beter verzorgen van foldermateriaal en affiches, waarbij een nieuw logo als herkennings.­ teken een belangrijke rol kan spelen. (JB)

Lichaamsreacties tijdens het bekijken van films De studie van lichaamsreacties kan een bijdrage leveren aan de kennis van de menselijke persoonlijkheid. De psycho­ loog RInie Geenen onderzocht de li­ chaamsreacties van een aantal proefper­ sonen tijdens het vertonen van films. Vrij­ dag 18 oktober promoveerde hij bij prof. dr. P.J . Hettema, hoogleraar per­ soonlijkheidsleer en psychodiagnostiek aan de KUB, op het proefschrift Psychop­ hysiological Consistancy and Personali­ ty. In zijn proefschrift waarschuwt Gee­ nen met nadruk tegen een al te gemakke­ lijke interpretatie van lichaamsreacties die door emoties worden opgeroepen. 'Er zijn specifieke reacties waargenomen bij specifieke groepen van mensen (bijvoor­ beeld patiënten met een te hoge bloed­

worden ontwikkeld over de rol van de ondernemer in de economie. Hij illus­ treert deze theoretische inzichten met de praktijk van het economisch leven van een aantal ondernemers in de keramische industrie. Zij gaven als initiërende en organiserende gangmakers leiding aan hun kleine en middelgrote bedrijven en droegen zo bij aan de economische groei in de regio. Onderzocht werden daarbij het management en activiteiten op het gebied van verkoop, produktie en tech­

Univers

I

'Matige presentatie' op koude open dagen ■lil lita

Dr. Rinie Geenen druk), tijdens bepaalde situaties (het kij­ ken naar een erotische film) en tegelij­ kertijd met bepaalde gedragingen (bijvoor­ beeld liegen). Dergelijke uitspraken kun­ nen niet worden omgedraaid. We kunnen niet zeggen dat als we een bepaalde lichaamsreactie zien dat mensen dan aan hoge bloeddruk lijden, naar een erotische film kijken of liegen'. Onderzoeken zoals dat van Geenen zijn niet alleen van belang voor de kennis van de persoonlijkheid. Recente onderzoe­ ken wijzen in de richting van een verband tussen stress en de werking van het afweersysteem van het lichaam. Geenen bekijkt momenteel als onderzoeker in het Academisch Ziekenhuis Utrecht in hoe­ verre levensomstandigheden en gedra­ gingen van invloed zijn op de ziekteactivi­ teit bij patiënten met Reuma. (JB)

Proefschrift over ondernemen in keramische industrie De keramische industrie was vanaf het begin van de industrialisatie van groot belang voor Noord­Limburg. In de jaren 1815­1965 leverde deze industrietak een grote bijdrage aan toename van de werk­ gelegenheid en welvaart in de streek. Op 18 oktober promoveerde Paul Teeuwen op het proefschrift Uit aarde geschapen, waarin hij het bedrijfsbeleid in de Noord­ limburgse keramische nijverheid gedu­ rende de jaren 1815­1965 onderzocht. Promotor was prof. dr. H. van den Eeren­ beemt, hoogleraar politieke, economische en sociale geschiedenis aan de KUB. Teeuwen behandelt in zijn studie onder meerde groei van de industrie, innovaties in de produktie, de wijzigingen in de produktiemethoden en de gevolgen van de technologische ontwikkelingen die sinds de tweede wereldoorlog hebben plaatsgevonden. Centraal in de studie staat de persoon van de ondernemer. Teeuwen sluit hiermee aan bij de mo­ derne bedrijfshistorie, waarin theorieën

K Journalistiek is niet gezond! Dat meldt het blad van de Katholieke Leergangen, KLBREED. De redactie interviewde journalist Caspar. Cas­ par doorliep de Til­ burgse journalisten­ school, die hem niet bijster boeide. Nu werkt hij als verslaggever, en dat bevalt hem redelijk. 'Maar ik denk niet dat ik dit over vijftien jaar nog doe.' Caspar vertelt dat het jour­ nalistieke bestaan inderdaad de alom be­ kende nicotine­ en alcoholzucht met zich mee brengt. Resumerend: 'Dus echt ge­ zond is het allemaal niet.' We voelen met de arme ziel mee. D.J. Elzinga schrijft in de Groningse UK over de praktijken van de Stasi, de voor­ malige Oostduitse geheime dienst. Zo had de Stasi een enorm assortiment 'geurcon­ serven', potjes waarin lapjes met de li­ chaamsgeur van verdachte personen wer­ den bewaard. Met speurhonden kon wor­ den nagegaan of de persoon in kwestie

niek, financiën en economie. Ook de sociale en personele aspecten krijgen aandacht. Paul Teeuwen was zelf ruim dertig jaar werkzaam in de keramische industrie, laatstelijkalsfinancieel­econornischdirec­ teurvan Teewen B.V. te Tegelen. Momen­ teel is hij onder meer betrokken bij het Limburgs Geschied­ en Oudheidkundig Genootschap en het Rijksarchief Lim­ burg te Maastricht. (JB)

De twee open dagen van de KUB van vorige week werden druk bezocht. Woensdag, de dag waarop de aanstaande economen alvast konden snuffelen aan hun toekomst, telde de organisatie ruim 850 scholieren. Donderdag, toen de overige faculteiten zich presenteerden kwamen bijna 600 nieuwsgierigen af op de Tilburgse universiteit. Wim Heuvelmans, namens DSO een van de organisatoren van de voorlichtingsdagen, is redelijk tevreden over het verloop. Maar hij zag ook wat minpuntjes. 'Zeker gedurende de eerste dag was er erg weinig tijd om de scholieren kennis te laten maken met de sterke punten van Tilburg buiten het studeren om. De voordrachten van de docenten duurden veel te lang. Slechts een klein deel van de bezoekers is op de informatiemarkt geweest.' Tijdens de tweede dag werd de informatiemarkt wel goed bezocht. 'Maar toen was het In de hal verschrikkelijk koud', zucht Heuvelmans. M. Theunissen van de economische faculteit had een aantal HEAO­communicatie studenten de opdracht gegeven de open dagen te observeren om vervolgens een oordeel te vellen. 'Ze zijn overwegend positief over het verloop van de voorlichtingsdagen, maar zoals ik van HEAO­studenten gewend ben bestaat 70 procent van hun rapport uit kritiek. Opbouwende kritiek, welteverstaan. Vooral op presentatiegebied valt er heel wat te verbeteren.' (BP)

N I PT

ergens had rondgelopen. De geuren wer­ den verzameld in het huis van de ver­ dachte, of van een brievenbus of een fiets. Of de staatsvijand werd op het politiebu­ reau uitgenodigd voor een onbetekenend gesprekje, waarna een veeg langs de leu­ ning van de stoel genoeg was voor het geurarchief. De Stasi was ook inventief in het chanteren van mensen, om die zo tot hulpvaardigheid te dwingen. Een kliniek voor geslachtsziekten maakte iedere week een uitgebreide rapportage voor de veiligheidsdienst. De seksuele relaties van de zieken waren verplicht opgenomen in de dossiers, zodat de Stasi haar chan­ tagemateriaal zonder moeite kon opschep­ pen. De Stasi­afdeling van Leipzig had ook genoeg werk om handen. Dagelijks werden in de ooit platgegooide stad twee­ duizend brieven geopend. Op het hoofd­ postkantoor werd een ruwe schifting ge­ maakt. Koeriers brachten de brieven twee maal daags naar de Stasi. Daar werden de brieven geopend en werden collecties handschriften en schrijfproeven aange­ legd. Alle gedrag dat niet voorspelbaar was, werd onder de duim gehouden.

Daarom waren straatmuzikanten verbo­ den, en werden zwervers direct gearres­ teerd. Naar schatting waren 600.000 van de acht miljoen volwassen Oostduitsers informant van de Stasi. Hun namen wor­ den nog beschermd, hun daden zijn te lezen in het boek van Elzinga, 'Een kleine flat in Leipzig. De ongehoorde waarheid over Oost­Duitsland.' Wij kunnen het nog één keer niet laten. Boudje Büch prostitueert zichzelf in FOLLA, zoals u inmiddels weet. Hij heeft nu ook zijn eigen boeken te koop aangebo­ den, voor de nobele somma van één ton. En schrijft in het blad van de Uv A: 'Sufkut! Tieten is het eerste waar je naar moet kijken. Grote tieten, groot lekkers!' 'Groot lekkers?' 'Ja. Sul. Ruim inkomen, lekker glijen.' Wat is nou een ton voor gedichten van zo'n Meester. CURSOR uit Eindhoven maakt melding van een bom. Op de open dag van de Technische Universiteit Eindhoven kreeg de portier een anonymus aan de telefoon. 'Bom, hoofdgebouw',deeldeonruststoker mee. Na overleg tussen de politie en het

college van bestuur werd besloten de mel­ ding niet serieus te nemen. Gelukkig was die inschatting juist. Anders had Eindho­ ven aanstaand studiejaar wel erg weinig eerstejaars in kunnen schrijven. Gezien het marginale bestaan (of niet be­ staan) van het postkantoortje in de Til­ burgse universiteit schenken we even aandacht aan de lotgevallen van de ABN­ Amro. Die waren er in Utrecht wat sneller bij dan de Postbank. En dus is er in Utrecht ook geen Postbank meer, maar een kan­ toortje van de AA. Ook in het U-BLAD een verhaaltje over de rectorenconferentie in Utrecht. Drie be­ zoekers vielen op: Pomaretos, die geen rector is, maar toch wilde komen. Dat werd hem verboden, maar toen belde hij vanaf Utrecht CS: 'Kunt u me even opha­ len?' Twee: Een Albaanse rector, wiens ticket was betaald, en uit Rome belde over zijn vlucht met Swissair. Hij snapte er niks meer van. Drie: Een Boliviaanse rector, die vloeiend Utrechts bleek te spreken. De conferentie werd een groot succes. (DvE) 25 oktober 1991

I

VERKIEZINGEN

ONDERZOEK

Voor een dubbeltje bij de beste drie

houden met het personeel bij de beslissingen, anderzijds verbeteren van de werksituatie. Tijssen: 'De universiteitsraad moet keuzes yoor 'een paar rot dubbeltjes minder' wordt de gezondheid van mensen in de maken, moet aangeven wat ze spoell<eul<en in gevaar gebraclit. De Commissie Personeelsoverleg zetzicii in belangrijk vindt en een prioriteitsvoor dergelijl<e belangen van het personeel. Een gesprek met drie lijsttrekkers bij volgorde maken.' Voor Keune is het taak van de C PO om 'het zichtgelegenheid van de CPO-verkiezingen. baar te maken als de boog overspannen dreigt te raken, en zorZe zijn het over het algemeen van Bestuur kan zonder overeen- we uiteindelijk met nog minder hardgrondig met elkaar eens, zo- stemming met de personeelscom- mensen het werk moeten doen.' gen voor een goed loopbaanbeleid, een goed emancipatiebeleid, als ze zelf al in het begin van het missie geen besluiten nemen over Keune: 'Je ziet hier hetzelfde als gesprek constateren. Lou Keune het personeelsbeleid en over de wat je landelijk ziet. De arbeids- een goed functionerings- en beoordelingsbeleid. Een behoor(Abva/Kabo): 'We zijn het met zijn inrichting en de organisatie van de produktiviteit in Nederland is een lijk loopbaanbeleid, bijvoorbeeld, allen zo vaak oneens met het peruniversiteit. van de hoogste ter wereld. En dat werkt erg motiverend naar de soneelsbeleid van de KUB, dat we Vooral het personeelsbeleid van heeft gevolgen voor de gezondmensen, maar bovendien heb je het alleen daarom al zo eens met de universiteit blijkt de CPO'ers heid van de werknemers, maar elkaar zijn.' In de verdere loop zwaar op de maag te liggen. Her- ook voor de kwaliteit van het werk. de garantie dat de dingen die je onderneemt geënt zijn op de mobevestigen de drie lijsttrekkers el- vé Tijssen, van de Christelijke Ik merk dat bij mezelf. Als ik als gelijkheden van de mensen.' kaar dan ook constant. Algemene Federatie van Overheidsperso- wetenschapper weer een nieuw In dit kader wijst Opdam ook op constateringen: het personeelsbe- neel (CFO), analyseert dat er artikel moet publiceren, moet ik de het salarisbeleid. 'De mensen krijleid moet beter, het College van steeds meer werk komt zonder neiging onderdrukken om niet iets gen steeds zwaardere taken voor Bestuur moet de commissie senieuws te schrijven, en iets ouds dat het personeelsbestand uithetzelfde geld. Doordat de meeste rieuzer nemen, en als je je poot uit de kast te pakken en dat een breidt. Tijssen; Taakafstoting, mensen een pc gebruiken, is het stijf houdt is er best iets voor de beetje te bewerken.' Ina Opdam, keuzes maken, prioriteiten steltypewerk voor de secretaresses achterban binnen te slepen. lijst Onafhankelijken: 'Ik ken bijlen: dat zijn taken waar men hier afgenomen. Maar ze hebben wel De Commissie Personeelsovernog nooit van gehoord heeft. Er voorbeeld secretaresses die voor steeds meer organisatorische taleg (CPO) is vergelijkbaar met een komen steeds nieuwe taken bij. zeventig mensen werken. Nou zijn ken gekregen. Het salaris is echondernemingsraad in een normaal Onderzoekscholen, internationa- die niet alle zeventig even lastig, ter op het oude niveau gebleven. bedrijf. Door de speciale positie maar je hebt toch de druk van al lisering, om voorbeelden te noeOp een gegeven moment gaan de die de universiteitsraad hier inmen. Ik snap wel dat het als kleine die mensen op je schouders. Som- mensen dan toch denken "in deze neemt, zijn de bevoegdheden op mige secretaresses zitten echt instelling erg belangrijk is om aan schaal ga ik dat werk niet meer sommige terreinen uitgebreider die ontwikkelingen mee te doen. tegen de grens van wat ze aan- doen?"' (begroting bijvoorbeeld) op ande- Als we dat niet doen missen we de kunnen.' re beperkter (inhoud van het werk boot. Dan zouden we nieuwe geldAls oplossing wijzen de drie op Tijssen: 'Soms heb ik het idee dat van het personeel). Het College stromen afsnijden en dan zouden twee zaken. Enerzijds rekening de KUB voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten, bij de beste drie universiteiten van het land wil horen. En dat gaat niet. Als je met zijn allen een doel wilt bereiken dan moet je dat ook zichtbaar maken voor de mensen. Als de KUB bereid is de mensen te belonen, dan kan ze erop rekenen dat de mensen bereid zij om hun bijdrage te leveren aan die topdriepositie.' De laatste tijd heeft de CPO veel we rk gemaakt van de zaak van de eigen Bedrijfsgezondheidsdienst (BGD). Het college probeerde tot twee keer toe die dienst op te heffen en de taken over te hevelen naar de regionale GGD. Tot twee keer toe floot de CPO het college terug. Keune: 'Wij vinden een goede eigen BGD erg belangrijk voor een goed gezondheidsbeleid. We moeten een eigen arts hebben die aan ziektebegeleiding kan doen, en dat niet alleen naar de persoon zelf, maar ook naar de werkplek. Die arts zou ook een preventieve

functie moeten hebben.' Opdam: 'Een klein voorbeeldje. De restauratieve dienst heeft een ander afwasmiddel gekregen voor de vaatwasmachine. Sinds die tijd krijgen verschillende dames uitslag in het gezicht en aan de handen. Ze gaan dan allemaal afzonderlijk naar de huisarts, die een zalfje voorschrijft. Pas na een tijdje legt er iemand een verband met dat afwasmiddel. Vanaf dan moeten ze als ze dat middel in de machine doen een masker voor doen en handschoenen dragen. Waar ben je dan mee bezig? Dan zet je de gezondheid van de mensen op het spel voor om een paar rotdubbeltjes te besparen. Een eigen BGD-arts zou je erbij hebben kunnen halen om zo iets uit te zoeken.' Onder andere naar aanleiding van de BGD-kwestie ontstaat even discussie over de houding van het College van Bestuur ten opzicht van de personeelscommissie. Keune is het meest uitgesproken: 'Eerlijk gezegd vind ik dat we niet voldoende serieus worden genomen. Bij de BG D werden we steeds voor voldongen feiten geplaatst. Wij moeten steeds trekken, we moeten steeds er achteraan zitten. Het moet elke keer van ons komen, de rem zit aan de andere kant.' Opdam: 'Uiteindelijk bleek dat het college al in december met de BGD bezig was. Omdat wij geruchten hadden gehoord en een lid van de CPO er in een rondvraag naar vroeg konden we het uiteindelijk pas in onze juni-vergadering agenderen.' Tijssen: 'Ik heb het gevoel datje aan deze universiteit hoogleraar moet zijn als je iets wilt bereiken. Eigenlijk zouden weeën dozijn hoogleraren in de CPO moeten zetten en die de belangen van het personeel laten bevechten.' Keune: 'Ik heb wel het gevoel dat we steeds meer serieus worden genomen. Ook omdat we onze poot stijf houden. We spelen het spel steeds minder mee. We hebben een aantal dingen ook echt bereikt: een aantal individuele kwesties, de onderbetaling van aio's hebben we op de agenda gekregen, een discussie over het gezondheidsbeleid, meer zekerheid voor de oproepkrachten van de restauratieve voorzieningen.' Kees Bals

iViensen zeggen niet altijd wat ze voelen ledereen weet wat er bedoeld wordt als het over emoties gaat. Toch blijven er - wetenschappelijk gezien - problemen als we het hebben over de manifestatie van emoties en de condities waaronder emoties optreden. In zijn proefschrift 'Emotions: An experimental approach', waarop hij 31 oktober aan de KUB zal promoveren, geeft de Tilburgse wetenschapper Kees Leidelmeijer aan emoties een functionele, adaptieve invulling. 'Globaal gesteld komen in mijn proefschrift twee vragen steeds naar voren. Waaraan kun je zien dat iemand emotioneel is? En wat veroorzaakt emoties?', zegt Leidelmeijer (1964). 'Tot nu toe heeft men zich in de literatuur voornamelijk beziggehouden met de directe koppeling tussen specifieke menselijke emoties en daarmee gepaard gaande fysiologische patronen. Het gaat mij veel meer om de functionaliteit van het lichamelijke reageren te bepalen als gevolg van het optreden van die emoties.' Wat concreter bedoelt Leidelmeijer hiermee het volgende. Wanneer iemand een negatieve emotie - kwaadheid bijvoorbeeld - ervaart, gaat het lichaam zich voorbereiden om actie te ondernemen (vechten). In het kader van deze voorbereiding moeten we de functionaliteit van lichamelijke reac^"ivers

ties zien, ook wel 'actietendens' genoemd. Om meer inzicht te krijgen omtrent de manifestatie van emoties wordt door Leidelmeijer de relatie tussen subjectieve oordelen (wat mensen zeggen wat ze voelen) over emotioneel reageren en fysiologische reacties nader beschouwd.

HARTSLAG

Wat de condities betreft waaronder emoties optreden, stelt Leidelmeijer in zijn proefschrift de vraag centraal in hoeverre emoties bepaald worden door het individu, situaties of de interactie tussen beide. Leidelmeijer: 'In een aantal experimenten heb ik emotionele reacties opgeroepen door diverse korte films. Deze films representeerden min of meer alledaagse situaties, zowel positief als negatief. Uit de reacties die ik kreeg op

de films bleek de interactie tussen personen en situaties het optreden van emoties het best te verklaren.' Fysiologisch bleken met name hartslag, bloeddruk en huidgeleiding door de films beïnvloed te worden. De belangrijkste relaties tussen persoonlijkheid en emotionele reacties bleken tot uiting te komen bij de weergave van een subjectieve ervaring. Om meer inzicht te krijgen in de soorten van interacties die een rol spelen bij het onstaan van emoties heeft de promovendus door middel van instructies de verhouding tussen een persoon en een situatie beïnvloed. Op de vraag of zijn bevindingen ook direct te vertalen zijn naar de alledaagse praktijk reageert Leidelmeijerwat voorzichtig. 'Je moet natuurlijk goed in de gaten houden dat het hier gaat om zeer fundamenteel onderzoek. Enerzijds betekent dit dat het nergens direct op van toepassing is, maar aan de andere kant kan het indirect voor een heel breed gebied van betekenis zijn. Zo zie ik bijvoorbeeld implicaties voor de gezondheidszorg. Er zijn goede uitbreidingsmogelijkheden in de richting van stress-onderzoek en de bestudering van coping-stijlen. Bij het laatste moetje denken aan de wijze waarop mensen omgaan met problematische situaties. Er be-

Kees Leidelmeijer staat een veelheid aan manieren om problemen te hanteren. Je kunt ze actief tegemoet treden en proberen op te lossen, maar je kunt zulke situaties ook passief over je heen laten komen.' Leidelmeijer: 'Het komt regelmatig voor dat er een discrepantie optreedt tussen de manier waarop mensen reageren en datgene wat zij werkelijk voelen. Iemand die zich in bepaalde situaties ogenschijnlijk goed ondercontrole blijkt

te hebben, die de situatie dus goed lijkt te beheersen, heeft vaak minder rustige lichaamsreacties. Terwijl je zou verwachten dat iemand die zegt zich prettig te voelen ook lichamelijk rustiger reageert. Het meten van bijvoorbeeld hartslag en bloeddruk kan uitkomst bieden wanneer we een dissociatie tussen voelen en reageren willen vaststellen.' (DB) 25 oktober 1991

B

PERSONEEL

In oktober 1988 kwam de onheils­ tijding dat de Faculteit der Sociale Wetenschappen een reorganisa­ tie te wachten stond. Het dalend studentenaantal was de belang­ rijkste oorzaak van een dreigend tekort van 1.3 miljoen gulden. De reshuffling beperkte zich tot de vakgroep Sociologie en aanver­ wante vakgroepen. De eerste be­ richten luidden dat er dertien forma­ tieplaatsen op de tocht zouden staan. Voor de meeste bedreigde werknemers is in de loop der tijd een min of meer bevredigende oplossing gevonden, maar voor de docent culturele antropologie leidde de reorganisatie op één september 1990 tot zijn ontslag. Van der Pas liet het hier niet bij zitten. Hij vocht zijn ontslag bij de Kantonrechter in Tilburg aan. De rechter oordeelde echter dat zijn ontslag niet onrechtmatig was zo­ dat de universiteit zijn dienst­ betrekking niet hoefde te herstel­ len. Tegen deze uitspraak ging Van der Pas in beroep bij de Recht­ bank in Breda. Deze zaak is nu nog onder de rechter. Door deze rechtszaak heen loopt een ander geschil tussen het Colle­ ge van Bestuur en de wetenschap­ pelijk medewerker. Ook dit is voor de rechter uitgevochten. Het col­ lege had in een brief aan de Ko­ ninklijke Nederlandse Academie van Wetenschappen (KNAW) de wetenschappelijke produktiviteit van Van der Pas 'beneden de norm' genoemd. Hierop wendde de gegriefde wetenschapper zich tot de Kantonrechter in Tilburg. Deze stelde Van der Pas in het gelijk en oordeelde dat het college als werkgever onzorgvuldig had gehandeld. Het hoger beroep dat het college instelde werd door de Rechtbank ven/vorpen. Van der Pas is naar eigen zeggen de eerste persoon op de KUB die vanwege een reorganisatie onvrij­ willig ontslagen is. 'In de academi­ sche wereld is de KUB druk bezig jurisprudentie te creëren met na­ tionale betekenis. Zelden is een werkgever zo op de vingers getikt als bij de KNAW­affaire. Voor zo­ ver wij kunnen nagaan is het ook nooit voorgekomen in academisch Nederland dat een wetenschap­ pelijk personeelslid vanwege een ontslagzaak een civiele procedu­ re heeft aangespannen.' Met 'wij' bedoeld Van der Pas naast zich­ zelf ook zijn advocaat mr. Esch­ weiler van het Amsterdamse ad­ vocatenkantoor Dolk­Verburg­ Diamand.

SOCIAAL ISOLEMENT

^

'Professioneel krijg je er een hele dreun van. Je bent telefonisch niet meer bereikbaar op de universi­ teit, het betrekken van boeken uit de bibliotheek is ineens een stuk moeilijker geworden, ik kan naar collega's in het buitenland niet meer het image naar buiten bren­ gen dat ik op de KUB zit. Dat is voor een wetenschappelijk mede­ werker een beroerde aangelegen­ heid, zeker als hij langdurige rela­ ties in de Verenigde Staten, India en Canada heeft, ik moet telkens uitleggen wat hier gebeurd is. Ver­ der mis je de alledaagse collegiale contacten. Het is een stuk sociaal isolement waar je in belandt. Ik denk dat het College van Bestuur nooit goed over nagedacht heeft over de sociale en menselijke as­ pecten.' 'Dan ga je solliciteren. Maar je hebt die kwestie van de reputatie­ beschadiging door de KNAW­af­ faire. Dat komt niet expliciet ter sprake maar solliciteren doe je in een kleine kring en de mensen die je tegenkomt kunnen gemakkelijk kennis genomen hebben van het gebeurde. Door de reorganisatie is een aantal mensen van Tilburg naar elders gegaan en daar zitten collega's van me. Ze kennen mis­ schien de vonnissen, die gunstig voor mij uitpakken, maar dan den­ Univers

'Rancune is m ede grond geweest om mij te ontslaan'

sinja in ae sociologie aie nu is beslecht ten gunste voor meth o­ den en tech nieken en ten koste van een breed georiënteerde stu­ dierichting Sociologie. Vaststaat dat deze richting een bindend ele­ ment geworden is bij de nieuwe sociologie. Sociologie in Tilburg was de grootste opleiding in Ne­ derland en had nu de beste kun­ nen zijn. Zijderveld is verdwenen, Adriaansens, Frijhoff is weg, J aap Dronkers, Bevers. Als je al die mensen hier had gehouden had je een topfaculteit gehad, met de nodige pluriformiteit. De richtin­ genstrijd heeft hierin een rol ge­ speeld en ook de reorganisatie. Het heeft er alles mee te maken hoewel dat natuurlijk altijd wordt ontkend. Maar de frequentie waar­ mee deze mensen voor, tijdens en na de reorganisatie vertrokken zijn spreekt voor zich. Het is in­ dicatief dat de faculteit mensen die iets voorstellen niet binnen de deur kan houden.'

REORGANISATIECODE ■ ■

Drs. Harry van der Pas: reputatiebeschadiging

De cultureel antropoloog drs. Harrie van der Pas, die vanwege de reorganisatie bij de studierichting Sociologie het veld moest ruimen, is nog steeds in een juridische strijd gewikkeld met het College van Bestuur. Eenjaar na zijn ge­ dwongen ontslag doet hij verslag. 'Bij de rechter zegt de KUB dat de reorganisatiecode een praatpaper is dat niks voorstelt.' ken ze toch dat er een luchtje aan zit. Wij hebben de KUB dit pro­ bleem ook voorgelegd. Maar deze zegt heel laconiek: als ik meen dat mijn reputatie beschadigd is dan moet ik de gunstige vonnissen maar overleggen. Zoals ik het zie zou dit impliceren dat je bij een sollicitatie dit soort vonnissen pa­ raat moet hebben ' 'Eigenlijk komt het er op neer dat eerst je reputatie wordt afgebro­ ken en dat je er vervolgens wordt uitgeknikkerd ­ zonder zelfs een bedankje voor het drieëntwintigja­ rig dienstverband. Dat is toch nooit de bedoeling van de reorganisatie geweest. Het verband hiertussen is moeilijk aan te tonen. Aan de andere kant heeft de KUB er in mondelinge gesprekken geen twij­ fel over laten bestaan dat de ran­ cune die is ontstaan door die KNAW­affaire mede grond is ge­ weestom mij de deur uitte krijgen. Dat is mij heel duidelijk gezegd.' 'Hettoenmalige hoofd Personeels­ zaken heb ik pas voor de eerste keer ontmoet nadat ik een ont­ slagbrief van hem had gekregen. Hij bestond het om zich voor te stellen. Hij wist niet eens dat ik Van der Pas was! Dat is typerend voor het personeelsbeleid wat ten aanzien van mij gevoerd is. Ik sluit niet uit dat het bij anderen beter is geweest maar bij mij is het zo gegaan. Ik heb verder geen socia­

le begeleiding gehad tijdens de reorganisatie en erna. We hebben verscheidene verzoeken gedaan om eens te praten en die zijn alle­ maal genegeerd of afgewezen. Dat staat ook in schril contrast met wat het college beloofd heeft in de universiteitsraad om zoveel mo­ gelijk de personele consequen­ ties die gepaard gaan met de reor­ ganisatie te verzachten en bege­ leiden. Dat hebben ze heilig be­ loofd en dat is mede de ver­ trouwensbasis geweest waarop de universiteitsraad heeft ingestemd. In mijn geval hebben ze er niets van waargemaakt.' 'Het college heeft in het begin van de KNAW­affaire tegen mij ge­ zegd dat ze die zaak eerlijk zullen aankijken en dat ze zelfs bereid zijn de kosten van het proces te betalen. Als het pu ntje bij het paal­ tje komt is er geen sprake van enige financiële tegemoetkoming. Ik vind het een kwestie van fat­ soen dat als ze verloren hebben, mijn kosten betalen.'

METHODENSTRIJD ■ ■ ■ De reorganisatie van de sociale faculteit is op een dergelijke wijze georganiseerd dat pas in het laat­ ste stadium bekeken werd wie van de wetenschappelijke staf over­ tollig werd. Eerst werd het onder­ wijs­ en onderzoeksprogramma doorgelicht en afgeslankt om ver­

volgens op basis daarvan een formatieplan op te stellen. Pas daarna werd er gekeken wie deze plaatsen zouden kunnen gaan bezetten ­ en wie niet. Uiteindelijk bleken er vijf formatieplaatsen (met negen part­time banen) te moeten sneuvelen. Van der Pas denkt echter dat er nogal wat af te din­ gen is op de officiële versie over de reorganisatie: 'Voor alle men­ sen is een oplossing gevonden behalve voor mij. Iedereen, inclu­ sief de studenten, wist wie ze ei­ genlijk weg wilden hebben of op een zijspoor wilden zetten. De KUB is een kleine organisatie en als je lijsten maakt met functies dan weet je meteen wie er op komt te zitten. Die reorganisatie is niet objectief, zonder aanziens des persoon, gegaan.' 'Vreemd is dat toen ik ontslagen waswegenshetopheffen van mijn functie er binnen twee weken een docent culturele antropologie is benoemd als onbezoldigd opvol­ ger voor mij. Ik mocht geen colle­ ge meer geven en daarna nam hij ze over. Hoe kun je nou iemand benoemen als de functie is opge­ heven? Ik had twee studenten die nog moesten afstuderen. Van de ene dag op de andere mocht ik ze niet meer begeleiden. Die twee zitten daardoor in een zware stu­ dievertraging.' 'Het is een hele oude methoden­

Volgens Van der Pas kunnen do­ centen ontslagen worden zonder toestemming van het Arbeidsbu­ reau. Van een preventieve rechts­ bescherming is geen sprake en daardoor hebben docenten bij ontslag al direct een achterstand in rechtsbescherming, zo is zijn ervaring. 'Het gevolg is een zwakke positie bij venweer.' Hij legt uit: 'Mij en mijn collega's is in het verleden duidelijk gemaakt dat wij een grote rechtszekerheid hebben. Nu heeft er zich iets heel naars voorgedaan. De rechtsze­ kerheid die ons intern is voorge­ houden wordt vervolgens bij de rechtbank ontkend. Doordat de KUB, of liever het college, mij mijn rechtszekerheid niet wil geven ontstaat een vervelende vertra­ ging. Eerst moet je je rechtsbe­ scherming terug veroveren. En als eenmaal vaststaat dat je daar recht op hebt, dan pas kun je over je eigenlijke klachten praten.' 'Iets dergelijks heeft zich ook voor­ gedaan bij de reorganisatiecode. Intern wordt altijd gezegd dat je daar op kunt rekenen. En bij de rechter zegt de KUB ­ vrij vertaald ­ dat het een praatpapens dat niks voorstelt. Dat is zeer vervelend omdat iedereen ­ ook tijdens de reorganisatie ­ steeds voorgehou­ den werd dat de werkgever zich aan die reorganisatiecode zou houden.' 'Wat ook buitengewoon shocke­ rend is om mee te maken, is dat de Commissie Personeelsoverleg (CPO) in de rechtsstukken gebla­ meerd wordt. Als wij het CPO cite­ ren reageert het college dat die altijd in hun eigen straatje praat. Dat zeggen ze hier intern ook niet. Het klinkt lullig maar het lijkt er op dat het college twee gezichten heeft. Datgene wat binnen de KUB venwoord wordt komt niet terug als ze voor de rechter staan.' Gerard Ruften

Schriftelijke reactie van het College van Bestuur Het College van Bestuur is in de gelegenheid gesteld om te reageren op de hierboven door drs. H. van der Pas gedane voorstelling van zaken. Het College is van mening dat Univers niet het forum is voor de behandeling van (menings­ verschillen over) zuiver indi­ viduele personeelsaangele­ genheden. Het door Van der Pas gestelde laat het College dan ook geheel voorde verant­ woording van de heer Van der Pas.

25 oktober 1991

^^m

INSTITUUT

Het instituut is opgericht, het be­ stuur en de directie zijn benoemd, de organisatie en financiering zijn rond, het startsein is gegeven mid­ dels een wetenschappelijk con­ gres. Dat werk lijkt al gedaan en toch zit wetenschappelijk direc­ teur prof. dr. Robert Roe (1944) met veel vragen. Fundamentele vragen, vakinhoudelijke vragen waarop hij het antwoord voor­ alsnog schuldig moet blijven. Daar is het wetenschappelijk centrum voor dat op fundamentele vragen rond het thema arbeid een ant­ woord moet zien te vinden. Work and Organization Researcli Centre is de officiële benaming van het instituut. Afgekort WORC. WORG is begonnen als een leeg instituut, zo laat Roe weten, en een deel van het facultaire onder­ zoek van de sociale faculteit ­ waarvan vaststaat dat het past binnen de lijnen van WORC ­ wordt overgeheveld naar het instituut. De helft van de onderzoekscapaci­ teit van de faculteit (zowel van het wetenschappelijk personeel als van de assistenten in opleiding) moet in WORC gaan zitten, zo is het plan. In de startfase betreft dat ongeveer zes formatieplaatsen voor het wp en een tiental aio's. Het verschil met bijvoorbeeld het Center tor Economie Research is dat WORC een facultair instituut is waar de faculteit der sociale weten­ schappen in participeert. 'Een be­ hoorlijk deel van de onderzoekers uit de faculteit doet mee aan WORC ­ als ze voldoen aan de eisen van excellentie.' Of er nu ook bij de sociale faculteit een tweedeling dreigt tussen de onderzoekers, wijst Roe van de hand. 'Slechte onderzoekers kun je op een universiteit toch niet gebruiken en er is een mechanis­ me om dat tegen te gaan. Mensen van WORC moeten goed op hun taak berekend zijn en kwalitatief goed werk leveren. Dat kan een zeker selectie­effect hebben. Aan de andere kant zijn de onder­ zoekers binnen de faculteit niet afwachtend. Buiten WORC zijn er twee initiatieven ontwikkeld om met het overige onderzoek op een gestructureerde wijze aan de gang te gaan. Bij de psychologen is een programma in wording over adap­ tatie, waarvan een gedeelte bin­ nen WORC zou kunnen vallen, en aan de kant van de sociologie is er het Centrum voor Cultuurstudies. Maar er zal ook gepoogd worden om niet te blijven zitten met 'de rest', om het zo maar te noemen. Maar goede onderzoekers wor­ den niet geboren, ze worden ge­ maakt.'

DE BOER OP

■

^

■ ■ ■ ■ ^

Specifieke kenmerken van WORC vat Roe in enkele (modieuze) ter­ men samen: het onderzoek is fun­ damenteel en niet toegepast. Het is integratief van aard ­ bijna alle disciplines die de KUB voorhan­ den heeft spelen op de ene of andere mnaier wel een rol. (Roe: 'Er is al een bepaalde bedding waarin WORC kan functioneren'). Verder is WORC zowel qua stu­ dieondenwerpen alsquawerkwijze transnationaal, en er worden hoge wetenschappelijke normen aan het onderzoek gesteld. Dat alles moet gebeuren met een budget van vier ton. Het Ministerie van Onderwijs en Wetenschap­ pen stelt jaarlijks twee ton ter be­ schikking, de KUB maakt gedu­ rende de eerste vijfjaar eenzelfde bedrag over op de rekening van WORC. Alleen het eerste jaar is de subsidie 30.000 gulden hoger. Zelf probeert het instituut ook geld los te krijgen bij het bedrijfsleven. Men is van plan afspraken te ma­ ken met conglomeraten van on­ dernemingen, en men doet pogin­ gen om congressen en workshops gefinancierd te krijgen middels sponsorgelden. Roe: 'WORC moet en gaat ook de boer op'. Univers

'We zijn gebouwd voor een heel ander soort werk'

nu aan de gang is een reflöctie is op de generatie mensen die niet goed voorbereid is op het werk. We zijn toch gebouwd voor een heel ander soort werk.' Maar ook zaken als loopbaanplanning val­ len onder de menselijke art)eidsac­ tiviteit. Verwachting die mensen hebben over hun baan, hoe je loopbaan in elkaar zit en hoe vaak je moet veranderen zijn onder­ werpen die aan een nadere studie ondenworpen worden. Is er dan misschien een alterna­ tieve manier van werk mogelijk, zo vraagt WORC zich af, en haar wetenschappers gaan daarbij op zoek naar 'innovatieve concepten van arbeid'. Roe: 'Het gaat dan om het volgende. We hebben nu een voorstelling wat arbeid in­ houdt. Als je gaat werken doe je dat op een bepaalde leeftijd, je gaat naar een baas, je werkt met andere mensen op bepaalde tij­ den, er zijn vakanties, je hebt rech­ ten, sommigedingen behoren wél, andere weer niet tot het werk. Daarvan bestaat een aantal mo­ dellen, sommige concepties heb­ ben nu de overhand en die heb­ ben weer een heleboel implica­ ties. Daar zit in wanneer je ge­ schikt of ongeschikt bent voor het werk, er zit iets in van gebruik en indeling van tijd en ruimte. Maar welke alternatieve concepties zijn er eigenlijk te bedenken, bijvoor­ beeld in termen van tijd en ruimte en in termen van de arbeidsver­ houdingen. Je relatie tot je werk­ gever, hoe kan die anders zijn en misschien is er geen werkgever meer. Stel dat de vraag naar ar­ beid mobiel wordt ­ een werkgever Prof. Roe in Tilburg kan een baan aanbie­ den in Groningen ­ dan heeft dat voor het transport. Iets Fundamenteel, integratief, transnationaal en van excellente kwaliteit. Dat zijn degevolgen anders: er zijn ook arbeidsonge­ kenwoorden die het onlangs opgerichte onderzoekscentrum WORC tot een top­ schikten die nu niet aan de slag kunnen maar die best wel thuis instituut op het terrein van arbeid moeten maken. Dit thema moet hoog nodig aan onderzocht worden want de veranderingen rond arbeid gaan snel. En niet alles ken.' een computer kunnen wer­

pakt even positief uit voor de werkende mens. Een verkennend gesprek met prof Robert Roe, wetensch appelijk directeur van WORC.

STRESS mmiÊÊÊmÊÊÊÊm Een misverstand wil prof. Roe nog uit de weg ruimen. 'Er zijn ook mensen die zeggen: jullie hadden toch al een instituut voor arbeids­ onderzoek? Om het duidelijk te maken: IVA en WORC hebben een complementaire functie. IVA is het instituut voor toegepast on­ derzoek, wij doen fundamenteel onderzoek daarin ligt zowel het onderscheid als de complemen­ tariteit. Die twee kunnen alkaar prima aanvullen. Naar verwach­ ting is dat we een harmonie verder kunnen.' Afgelopen woensdag organiseer­ de het nieuwe onderzoekscentrum hetsymposium Transitions in worl< waarmee WORC zich aan het gro­ te publiek voorstelde. Het onder­ werp van het congres is niet toe­ vallig gekozen. Een gesprek met Roe maakt duidelijk dat er op het terrein van arbeid zo goed als alles aan het veranderen is. Roe zelf spreekt van 'dramatische veranderingen'. 'Er is een aantal trends aan de hand, dat zie je in de statistieken. Er is in West­Europa een doorzet­ tende trend in de richting van de dienstverlening. In Nederland werkt 70 procent in die sector, het hoogste percentage van West­ Europa. De groei in die richting gaat alleen maar verder. Een an­ der punt is dat bedrijven zich an­ ders gaan organiseren. Ze gaan zich veel meer naar de markt op­ stellen, door de toegenomen concurrentie. Bedrijven oriënteren en organiseren zich internationaal, dat is mogelijk gemaakt door de moderne telematica. Je kunt nu je spullen in Nederland verkopen, ze in België laten distribueren en in Zuidoost­Azië laten maken.' Verandering nummer twee: de oprukkende informatisering. Roe: 'Er wordt in zeer grote aantallen gewerkt met computers en com­

puternetwerken, pc's zijn bijna overal in gebruik. Dat alles leidt tot een andere manier van organise­ ren. Binnen bedrijven is er sprake van een uitdunning van het decor omdat steeds meer activiteiten met computers gebeuren. Je ziet ont­ zettend veel mensen werken met gegevens, met computers. Ze doen werk wat in hoge mate ab­ stract is, waar ze veel geheugen en concentratie voor nodig heb­ ben en waarbij ze heel stil zitten. Ze hebben wel te maken met die grote buitenwereld maar die is niet zichbaar, het wordt een abstracte televisiewereld.'

BUITENWERELD ■ ■ ■ M i Maar aan de buitenkant wordt de organisatie steeds groter, zegt Roe. 'Meer mensen hebben con­ tact met de buitenwereld. Bedrij­ ven delen zich steeds makkelijk in stukken op en gaan ook steeds makkelijker samen. Je krijgt dan andere soorten bedrijven, netwer­ ken, waarbij de vorm van het net­ werk van moment tot moment mag veranderen. Tel je al deze dingen bij elkaar op, plus het flexibel wor­ den van arbeidstijden, dan krijg je te maken met een heel ander soort arbeid dan we gewend waren.' Enkele cijfers uit een onderzoek geven dit aan. Eenderde van de mensen die in een persoonssur­ vey benaderd zijn doet werk met informatie, het overgrote deel werkt met pc's, een groot deel van de mensen verricht ovenwerk bui­ ten hun contract, thuiswerk komt in een aanzienlijke mate voor. 'Dit soort cijfers geeft aan dat het niet alleen maar speculatie is', meent Roe. 'Je ziet dat er heel veel veranderd, ook op het niveau van beroepen. Er is een geweldige uitwisseling van beroepen aan de gang, oude beroepen verdwijnen en nieuwe

ontstaan, de inhoud ervan veran­ derd. Welke kant het opgaat hangt af of er strategisch doelbewust voor gekozen wordt en hoe de vakbonden er op reageren.' Vragen, vragen, vragen. Roe: 'Wat is er aan de hand, hoe reageren mensen er op ­ dat weten we nu nog niet. En of het inspeelt op of versterkt wordt door de trend van individualisering, ook dat weten we niet.' Op dit moment zit de wetenschap­ pelijk directeur in de fase dat hij een overzicht van de onderzoeks­ thema's voor de komende jaren probeert te krijgen. Een compleet plaatje ontbreekt nog, wel kan hij een indrukgeven. Voorlopig staan er zeven thema's op zijn lijstje: allen hebben betrekking op veran­ deringen in arbeidssystemen, ver­ anderingen in organisaties en veranderingen voor de werkende mens. 'Bij veranderingen in arbeidssys­ temen en ­stelsels kijken we naar het arbeidsbestel op landelijk ni­ veau, en speciaal naar de rol van sociale actoren daarin. We gaan na of de veranderingen in arbeids­ systemen stuurbaar zijn en hoe die worden gestuurd. Het is een vraag waarbij ook naar speciale kenmerken wordt gekeken zoals de differentiële participatie van man en vrouw.' Terugkerend op de informatise­ ring komt Roe bij het thema 'men­ selijke arbeidsactiviteit'. 'Als het zo is ­ en het ziet er naar uit ­ dat een groot aantal mensen mentaal informatiewerk gaat doen, dan komt de vraag hoe dat proces verloopt, wat is de belasting die er bij optreedten watveroorzaaktdie belasting. Dat heeft ook een rela­ tie met stress. Treedt er een stressgolf op, als dit type arbeid zich verder verbreid? Een van de redenering is dat de stressgolf die

Dat alles heeft repercussies op het functioneren van de werkende mens, nu en in de toekomst. Op de vraag hoe de arbeider van het jaar2000 eruitziet, heeft Roe geen passend antwoord. 'Ikdenkdatde trend van de individualisering door­ zet, en dat de mens er steeds meer een individuele leef­ en werkstijl op na gaat houden.' Ook op de vraag hoe mensen zich gedragen ais hun arbeidsom­ geving of hun werk verandert, zal door WORC onderzocht worden. Ook hier kan een relatie met stress gelegd worden 'Stress hangt in hoge mate af van hoeveel invloed men kan uitoefenen op de omge­ ving. Is die invloed laag, dan is er veel stress, en andersom.' In deze kontekst wijst Roe ook op de mogelijke gevaren van veran­ deringen binnen de samenleving. 'De aanleg van een netwerk voor electronische informatieover­ dracht in Duitsland is vanuit een bepaald concept gedaan. Het is daarmee mogelijk om het hele telefoonverkeer te controleren. Als het eenmaal is ingericht kun je de gegevens van wie naar wie belt en hoelang precies uitdraaien. Een groep wetenschappers is al in een vroeg stadium begonnen om daar tegen te waarschuwen: dat komt straks op ons af. Als je technisch gesproken voor aan andere archi­ tectuur kiest dan kun je dit voorko­ men.' In dit kader maakt Roe de venwijzing naar de Nederlandse PTT die gespecificeerde telefoon­ rekeningen in wil gaan* voeren. Eenzelfde ontwikkeling is er gaande bij het electronisch winke­ len: de consequentie daarvan is dat mensen thuis blijven zitten en er straks helemaal niet meer bui­ ten komen, zo wordt er gerede­ neerd. Niet elke verandering pakt voor de mens gunstig uit. Werk genoeg voor WORC. Michel Knapen 25 oktober 1991

STAP AF OPEEN PRIMA

CAFEDE VOORTUIN

TURKS SPECIALITEITEN RESTAURANT

TOPKf^PI

TUINSTRAAT4 - TILBURG - 013-444331

ledere dag open (beh. dinsdag) Donderdag studentenavond.

: Een van de winnaars van de schenkwijncompetitie 1991 : Voor een lekkere hap en een goed glas wijn moet je in de Voortuin zijn : Wijn van de maand: Terras Del Rey (Portugal) : Bier van de maand: Bokbier

SOEP: naar keuze Turkse tomatensoep Turkse linzensoep Oriëntaalse soep Frengli kebab Kalfs+lamsgehakt, pittig gekruid en tomaat aan een spies Koffie + stukje Turks fruit

Open: maandag v.a. 20.00 uur (Bebopcircuit) Dinsdag t/m zaterdag v.a. 12.00 uur Zondag v.a. 15.00 uur

f 19,75 Telegraafstraat 5 - 5038 BL Tilburg - Tel. 013-361536

Zondag

27/10

Tarde de "Bossa Nova" e "Boa Harmonia" Gaffa uit Angola soleert aanvang 16.00 uur Zondag

3/11

"Lux" Jazzduo aanvang 16.00 uur

ENTREE GRATIS!

Vluchtelingen-Studenten? Het UAF helpt al meer dan 40 jaar.

lUAF giro 76300 stichting voor Vluciiteling-Studenten UAF , Utrecht

Thomas van Aquinostraat 37

VOORTAAN

637 638 Openingstijden: zondag t/m donderdag 16.00-23.30 uur vrijdag en zaterdag 16.00 - 24.00 uur

in de Emmapassage.

Boekhandel Gianotten (Voorheen Heuvelpoort) Nieuw adres: Emmapassage 17, Tilburg Tel. (013) 682991, Fax (013) 355962

PC SHOP KUB

Uw pizza binnen 30 minuten iieet en vers GRATIS thuisbezorgd! 25 CM (1-pers.)

35 CM (2 a 3 pers.)

Americana tomatensaus, kaas, salami, ham en gehakt

14,50

25,00

Veggi tomatensaus, kaas, ui, paprika, champignons en olijven

16,00

27,50

Hawai tomatensaus, kaas, ham, ananas, extra kaas

14,50

25,00

ExtravaganZZa tomatensaus, kaas, ui, paprika, salami, ham, champignons, ananas, olijven, gehakt, extra kaas

17,50

30,00

MENU

STEL ZELF UW FAVORIETE PIZZA SAMEN:

Ingrediënten: Ham Ui Ansjovis Tonijn Spaanse pepers

basis

Univers

Gehakt Champignons Ananas Extra kaas

AANTAL INGREDIËNTEN

MENU

013-663059

Salami Paprika Artisjokken Olijven

5/meer

1

25 cm

ƒ10,00 ƒ11,50 ƒ13,00 ƒ14,50 ƒ16,00 ƒ17,50

35 cm

ƒ17,50 ƒ20,00 ƒ22,50 ƒ25,00 ƒ 27,50 ƒ 30,00

Coca Cola per blikje ƒ 2,00

Onze bezorger heeft maximaal ƒ 40,00 wisselgeld bij zich 25 oktober 1991

De mededelingenpagina wordt verzorgd door de afdeling Pers en Voorlichting {gebouw B, kamer 1 o, tel 2001) Diensten en faculteiten leveren kopij 2 s m aan, uiterlijk donderdag vóór 13 00 uur voor het verschijnen van de nieuwe Univers IV m beperkte ruimte is het zaak berichten kort en kernachtig te formuleren De redactie kan het bericht wijzigen Bij teveel kopij krijgt de hoogste actualitetts waarde voorrang

ALG WERKZAAMHEDEN OP KUBTERREINEN Tussen half oktober 1991 en maart 1992 vinden er een aantal werkzaamheden plaats die enige overlast kunnen opleveren Van belang voor de gebruikers van de gebouwen P, S en H IS dat van 28-10 tot 2 11 de nieuwe bibliotheek zal worden aangesloten op de bestaande stadsverwarming Die hele week zal de verwarming in P en S n/ef branden Het restaurant zal 1 a 2 dagen met verwarmd zijn BIBLIOTHEEK OVERHEIDSINFORMATIE Sinds 23 september is het mogelijk om informatie die gebruikt wordt bij het tot stand komen van het beleid van de rijksoverheid gratis te raadplegen Medewerkers van de bibliotheek zoeken elektronisch via SURFnet in de verschillende overheidsbestanden, die zich bevinden op het Rijks Computer Centrum (RCC) te Apeldoorn Het gaat hierbij om openbare informatie, zoals die wordt aangetroffen in al of met wetenschappelijke artikelen uit vak tijdschriften en pers, onderzoeksverslagen, verslagen van congressen en symposia, parlementaire stukken, statistieken, rapporten en boeken De verschillen in aandachtsgebieden en beleidsterreinen van de ministenes hebben ertoe geleid dat er gespecia liseerde collecties zijn ontstaan die ook voor studenten en onderzoekers een grote waarde kunnen hebben De volgende bestanden kunnen geraadpleegd worden - Tweede Kamer der Staten Generaal (wetten, kamerstukken, handelingen, parlementaire vragen, literatuurdocumentatie, tijdschriftartikelen, persdocumentatie), -Ministene van Algemene Zaken (persdocumentatie), Literatuurdocumentatie van de Ministeries van Binnenlandse Zaken, Justitie, Onderwijs en Wetenschap pen. Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Verkeer en Waterstaat, Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer, Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur, Ministene van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij (beleidsdocumentatie en literatuurdocumentatie), - Centrale Ingang Milieu Informatie (CILI milieuhteratuur), - Europese Gemeenschappen (CELEX, Europese regelgeving) De proef om de overheidsbestanden via het elektronisch communicatiesysteem SURFnet gratis te laten raadplegen zal een jaar duren Men hoopt hiermee meer bekendheid te geven aan de documentaire informatie die de rijksoverheid aanbiedt Daarbij is wel afgesproken dat het zoeken van literatuur met behulp van de computer gebeurt door medewerkers van de bibliotheek De reden daan/an is gelegen in de complexiteit van de zoektaal STAIRS Heeft u belangstelling voor informatie van de Rijksoverheid, dan kunt u zich wenden tot de eigen afdelingsbibliotheek of tot de contactpersoon Paul van Waelsden, B 256, tel 2520 ONBESTELBARE POSTSTUKKEN WIJ verzoeken u, wanneer een voor u bestemd stuk op de lijst voor komt, binnen een week na verschijning van ditnummene reageren (tel (66)2808) De stukken zullen circa een week na verschijning aan de afzender worden geretourneerd Geadresseerde Afzender drs W B van de Hout Nijenrode, Breukelen W Gouw FNV, Amsterdam secretanaat NAKE RU Groningen M Henjssen STOAS, Den Bosch C J E Schuurmans Ogunjemiyo Se gun, Gent (België) Mevr Maas Auberge du Bonheur, Tilburg P Jaarsma Uitgeverij Het Spectrum, Utrecht (boek) Drs W B vd Hout Nijenrode, Breukelen P Weekers IGO Post Mortel Nobbie van Broe Little Brown and Univers

Company, Boston (USA) Drs P J Slagter Mm van O&W, Zoetermeer Drs G A M vdn Heuvel, Mm van O&W, Zoetermeer

voorkeur aangeven zodat hiermee zoveel mogelijk rekening kan worden gehouden Inl I Smit, B 1007, tel 662281

TENTAMEN VENNOOTSCHAPSBELASTING In tegenstelling tot hetgeen staat vermeld in de studiegids pag 193/194 wordt bovengenoemd tentamen met mondeling maar schriftelijk afgenomen Zie voor data tentamenrooster

MONDELINGE TENTAMENS HANDELSRECHT A Studenten die, volgens de algemene richtlijnen, in aanmerking menen te komen voor een mondeling tentamen voor handelsrecht A kunnen zich voor 1 nov a s aanmelden bij buro exa mens Data zijn vastgesteld op do 19 dec a s en ma 6jan 1992 U kunt voorkeur aangeven zodat hiermee zo vee! mogelijk rekening wordt gehouden Inl mw I Smit, B 1007, tel 662281

WIJZIGING TENTAMENROOSTER propedeuse BIK - op 16-1 -92 vindt het tentamen Statistiek A plaats, - op 26-5-92 vindt het tentamen Statis tiek B plaats, dus met tentamen Statistiek B of A-i-B, zoals de studiegids vermeldt op 12-8-92 zal de herkansing voor Statistiek B plaatsvinden (aanvulling op rooster) - op 14-8-92 IS de herkansing voor Statistiek A gepland maart 1992 /Ee2/4 herkansing, vindt plaats op 11 maart 1992 (1 v p 4 maart, zaterdag!)

MONDELINGE TENTAMENS BURGERLIJK RECHT A EN B Degenen die menen volgens de algemene nchtlijnen m aanmerking te komen voor een mondeling tentamen kunnen zich hiervoor aanmelden bij buro examens voor 1 nov a s De tentamens voor burgertijk recht A zijn vastgesteld op wo 8 jan 1992 en op vr 31 jan 1992 Voor burgerlijk recht B zijn de data ma 16 dec a s (alleen's morgens) en vr 24 jan 1992 U kunt op het tentamenbriefje voorkeur aangeven zodat hiermee rekening kan worden gehouden Inl mw I Smit, B 1007, tel 662281

AANVULLING TENTAMENROOSTER Besliskunde voor doet BIK de herkansing vindt plaats op 27 juli '92

STRAFRECHTELIJKE VAKKEN Degenen die voornemens zijn om in het tweede semester de vakken strafrechtsvergelijking, penitentiair rechtof het Erasmusprogramma strafrecht 'Tilburg (zie elders op deze pagina) te gaan volgen, worden verzocht zich voor 1 nov a s aan te melden bij mw Renee Rijkens B 1003 tel 663141 Inschrijving is voor deze vakken na 1 nov met meer mogelijk Half nov zal voor deelnemers aan deze vakken een informatiebijeenkomst worden georganiseerd

FEW

AANVULLING/WIJZIGING COLLEGEROOSTER 2E SEMESTER keuzevak Krediet- en Bankrecht van vr wordt verzet naar do 15 45-17 40 u inCZ113, Vergelijkend Staatsrecht op ma van 18 25 20 30 u moet zijn SZ 30 (1 p v SZ29), - Externe Organisatie 2, eenmalig verplaatst v/h Ie naar 2e sem zal worden gedoceerd op dl van 11 10-13 00 u m CZ113, De Onderneming in Europa (nieuw') college vindt plaats op vr van 111013 00U inAZ04, - Internationale Economische Betrekkingen voor Bedrijfseconomen college vindt plaats op do 13 50-16 40 u m AZ 111 Prop Economie/groep oranje, werkcollege Statistiek, vr 11 10 13 00 u collegezaal AZ 04 wordt vervangen door PZ 205 VOORLICHTING GEVEN OP JE 'OUDE' VWO-SCHOOL Studenten FEW die uitgenodigd worden om voorlichting te geven aan VWO-leerlingen kunnen bij Greet Theumssen op kamer B 733 matenaal lenen Het gaat om een set sheets, een bijbehorende tekst en tips voor het houden van een praatje

FRW AANMELDEN VOOR TENTAMENS VAN D E C / J A N De aanmelding voor alle schriftelijke tentamens van dec /jan dient te ge schieden bij bureau examens vóór 1 nov a s Indien u volgens het reglement in aanmerking komt voor een mondeling m plaats van een schnftelijk tentamen, dient u dit eveneens voor 1 nov d m v een mondeling tentamenbriefje aan te melden bij bu reau examens Uitsluitend voor de keuzevakken blijft de aanmeldingspe node voor mondelinge tentamens 3 weken DIPLOMA-UITREIKING PROPEDEUSE Opdo 31 okt a s zullen op feestelijke wijze propedeuse-diploma's worden uitgereikt, zulks n a v de resultaten behaald in mei/jum en aug jl Om 18 30 uur zal mw mr B W M Nieskens-lsphording (docente privaatrecht aan dejuridische faculteit van de KUB) in zaal AZ 115 een toespraak houden Na afloop hiervan zal de diplomauitreiking plaatsvinden in de zalen AZ 05, AZ 6, AZ 7 en AZ 8 Alle belangstellenden zijn hierbij van harte wel kom De desbetreffende propedeusestudenten worden nog afzonderlijk uitgenodigd MONDELINGE TENTAMENS HANDELSRECHT B EN GROEPSRECHT Data voor mondelinge tentamens van Handelsrecht B en Groepsrecht zijn vastgesteld op WO 18 dec a s en ma 20 jan 1992 Degenen die menen voor een mondeling tentamen in aanmerking te komen worden verzocht een tentamenbriefje voor 1 nov a s bij buro examens in te leveren U kunt

JURISTEN ZONDER GRENZEN

Op 5 nov a s organiseert de juridische faculteit van de Erasmus univer siteit Rotterdam de jaarlijkse bedrijven- en instellingendag 'Junsten zonder grenzen Dit jaar zullen weer zo'n 900 aankomende juristen s ochtends lezingen kunnen bijwonen over de m voenng van het NBW, gezien vanuit het bedrijfsleven, de rechterlijke macht en de advocatuur De middag zal in het teken staan van beroepenvoor lichting d m v acht bijeenkomsten met junior- en seniormanagers uit verschil lende beroepsvelden, die duidelijk zullen trachten te maken wat de per spectieven en werkzaamheden van een jurist in de praktijk zijn Tevens start op het einde van de ochtend de banenmarkt Verschillende bedrijven en instellingen zijn dan met een stand aanwezig in de col legezalenhal van het LB-gebouw op het Woudesteincomplex van de Er asmus universiteit Er is dan alle gelegenheid om op informele wijze kennis te maken en bijvoorbeeld een stageplaats of een betrekking te bespreken De dag wordt op het einde van de middag afgesloten met een borrel De kosten bedragen f 10,-, incl lunch, koffie, thee en de borrel Voor inschrijving Vite, O 71, of bel tussen 9 00-12 00 uur 010-4081592

FSW SZW De colleges Leer van de Sociale Zekerheid VII en VIII vinden gedurende het eerste en tweede semester 1991 om en om plaats op woensdagmiddag 1 e semester 15 45 -17 30 in SZ 158, 2e semester 13 50 -15 30 m SZ 137 4 sept ml LSZ VII en VIII, 11 sept LSZVIII, 18sept LSZ VII etc

soc

Responsiecollege Maatschappij m richting Het responsiecollege van drs H Dieteren vindt plaats op ma 4 nov om 20 30 uur in AZ 7 Het college is bedoeld voor dag- en avondstudenten VTW INTERNATIONALE UITWISSELINGEN ERASMUS Voor het lopende academisch jaar is nog 1 beurs beschikbaar voor een studieverblijf van drie maanden in Bie lefeld (Duitsland) vanaf april 1992 Geïnteresseerden dienen zich voor 15 nov aan te melden Voor het academisch jaar 1992/1993 zijn nog 2 voor Bielefeld (apnl 1993) beschikbaar voor een studieverblijf van drie maanden Geïnteresseerden die nen zich voor 1 jan 1992 schriftelijk

aan te melden De bnef dient te bevatten motivatie en curriculum vitae (mcl behaalde en te behalen vakken) In ieder geval dient het verplichte VTW gedeelte afgerond te zijn bij aanvang van de studiepenode in Bielefeld WINTER UNIVERSITEIT De Winter Universiteit zal in 1992 m Bielefeld georganiseerd worden van 20 t/m 28 febr De kosten van deelname bedragen DM 100,- tot DM 120,Inschrijving is m pnncipe gesloten, maar voor de wachtlijst zijn nog een paar plaatsen vrij Geïnteresseerden dienen zich voor 1 nov aan te melden Studenten die zich al hadden ingeschreven dienen nogmaals hun voorkeur voor de verschillende workshops kenbaar te maken Informatie en aanmelding drs Thijs van Vugt, kamer S-169, tel (66)2313 PSY Doet studenten Psy worden dnngend verzocht het doet keuzeformulier voor 1 nov a s in te leveren bij het onderwijssecretariaat (brievenbus gang 3) Zij die nog met in het bezit zijn van een dergelijk formulier kunnen dit in P 306 afhalen

r

FLW

TENTAMENDATA In KIK nr 2, jaarg 2, staan de tentamendata voor jan , juni en aug Zorg datje hem krijgt enöewaarhern Voor 1 dec moet je je opgeven bij Bureau Examens Er zijn aparte formulieren voor dag studenten en voor avondstudenten VOORLICHTINGSBIJEENKOMST In nov wordt voorlichting gegeven over het keuze-curriculum van het tweede semester De data zullen worden bekend gemaakt m Univers Het programma kan worden opgehaald bij B 319 na 1 nov De opgave voor keuzevakken dientte geschieden voor 1 dec STAGES De stages worden vanaf heden een traal aangemeld via een formulier dat verkrijgbaar is in B 319 De begelei ding wordt onderling geregeld tussen de stage-coordmatoren van de werkverbanden EVALUATIE In de week van 28 okt worden de cursussen van de propedeuse en het verplicht doctoraal geëvalueerd Dit gebeurt met tijdens de colleges maar in tiet computerpracticum (nadere informatie volgt) Willen studenten die het keuzevak natuurlijke taaigeneratie willen volgen, zich melden bij Guido Minnen

FWW TENTAMENDATA De Examencommissie heeft de tentamendata 1991/1992voorde Faculteit der Wijsbegeerte vastgesteld Een overzicht met de tentamendata is verkrijgbaar bij het Bureau van de Faculteit, P 2 221 SOCIALE FILOSOFIE (E. Bems) Voor de cursus Sociale filosofie van E Berns is een syllabus verkrijgbaar in het dictatenmagazijn

VAC De Katholieke Universiteit Brabant is een gespecialiseerde universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen met een aantrekkelijk ondenwijsaanbod in 15 studierichtingen en hoogwaardige onderzoekprogramma's Binnen het Bureau van de Universiteit IS vacant de functie van MEDEWERKER ADMINISTRATIE EN BEHEER (M/V) vacnr 210 91 01 voor 0,7 deel van de werktijd Deze medewerker verleent ondersteuning op het gebied van financiële en personele beheer aan de dienstlei ding en t b V de afdelingen van het Bureau van de Universiteit Belangrijkste taken - een bijdrage leveren aan het opzetten van financiële systemen t b v bewaking en prognoses - het venwerken van gegevens m deze

systemen, het verzorgen van periodieke finan ciele rapportages, - het analyseren van financiële gege vens ten behoeve van de begroting en meerjarenplanning, - het vertalen van wensen in financiële rapportages het administratief verwerken van facturen en declaraties op rechtmatigheid en volledigheid, - het meedenken over een efficiënte bedrijfsvoering Funktie-eisen - opleiding op MBO-mveau, aangevuld met ervanng op financieel-administratief terrein, - ervaring m relevante personal com puter-toepassingen, zoals spreadsheet en d base, - accuraat en dienstverlenend, - zelfstandigheid Salaris Het betreft een nieuwe functie waarvan het definitieve functieniveau nog met IS vastgesteld Uitgaand van een functie-indicatie schaal 6 is het salaris afhankelijk van kennis en ervanng en bedraagt max f 2456,30 bruto p m In het kader van de ontwikkeling van de functie behoort een functieniveau op schaal 7 tot de mogelijkheden Werktijden Werktijden kunnen in overleg worden vastgesteld Informatie Nadere informatie over deze funktie kan worden ingewonnen bij Mw mr K Leurs, assistent van de secretaris van de universiteit, gebouw B kamer 11, tel 013 663133 Sollicitaties Schriftelijke sollicitaties, o v v het vacaturenr op de enveloppe, binnen 7 dagen te richten aan de KUB, t a v drs R H A M Kraakman, secretaris van de universiteit. Postbus 90153, 5000 LE Tilburg

De bibliotheek van de KUB heeft zich in de afgelopen tien jaar ontwikkeld van een bewaarplaats en uitleenplaats van boeken en tijdschriften naar een informatiecentrum De bibliotheek streeft naar een meer actieve benade nng zoals het brengen van de informatie naar de gebruikers, een sterke klantgerichtheid m het service gedrag en een open en actieve opstelling naar commerciële gebruikers buiten de universiteit In 1992 zal de gehele bibliotheekgehuisvestzijn in een nieuw gebouw Binnen de Bibliotheek van de KUB is m 1V 1 december 1991 vacant de functie van SECRETARESSE (vac 250 91 118) Aanstelling geschiedt m beginsel voor 38 uur en vooralsnog tot 1 januan 1993 Belangrijkste taken - het organiseren van vergaderingen, besprekingen en conferenties, - het verzorgen van correspondentie, - het notuleren van vergaderingen, - archiefbeheer, - administratie van Excerpta Informatica Funktie-eisen mm HAVO, secretaresse-opleiding, - relevante werkervanng, - ervanng met tekstvenA^erking, - bewezen redactionele vaardigheden Salaris Het salaris voor deze functie bedraagt max f3 344,-bruto p m bij een voltijd se aanstelling Informatie Inl kunnen worden ingewonnen bij mw E Vermeer, assistente van de bibliothecaris, tel nr 013-662146 Sollicitatie Uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld van een curriculum vitae, kunt U binnen 14 dagen nchten aan de KUB, Postbus90153,5000 LE Tilburg, o v v het vacaturenr op de enveloppe De Katholieke Universiteit voert een positief actiebeleid voor vrouwen, waarvan het streven meer vrouwelijke medewerkers te wen/en deel uitmaakt Ondere andere is reeds voorzien in mogelijkheden voor kinderopvang en zwanger- en ouderschapsverlof

Vacatures, geplaatst in Univers, zijn uitsluitend bedoeld voor werknemers van de KUB

25 oktober 1991

MEMO

Studenten] INTEGRAND WIJ hebben plaats voor twee nieuwe mensen Wij hebben je het volgende te bieden bestuurlijke ervanng, de mogelijkheid tot het opdoen van interessante contacten, zowel met bedrijven als met studenten landelijk opgezette trainingen, o a in verkooptechnieken, presentatietechnieken Eisen 2 dagen per week beschikbaar gedurende ongeveer 1 jaar Info dagelijks van 9 30 tot 12 00 uur en van 14 00tot 16 30uur, 0-72 WIM BOGERS STICHTING Congres op 30 okt Externe Logis tiek, ontwikkelingen in goederen- en informatiestromen Dagvoorzitter dhr De Schepper (Raad van Bestuur van Coopers & Lybrand Dijker van Dien, bijzonder hoogleraar Logistiek Management aan de KUB) De kosten f 15,voor studenten incl lunch, reader, programmaboekje en congresbundel Inschrijven op 0-46 STEPS Beroepsinfo-avond met drie oud-studenten op 30 okt (20 00 uur in AZ111) VerderdoorSTEPS{mede)georganiseerd FSW-feest in het Noorder ligt (7 nov ) en de Marketing Bedrijvendag (13 november) Verdere informatie STEPS-kamer 0-76 INPUT Lezing van dhr Bolweg, 'HRM, de barre werkelijkheid', 29 okt 15 30 uur, B-602, 4 nov A L V bij 'Voskens', 20 30 uur 7 nov FSW-faculteitsfeest in 'het Noorderligt', met band SOY, aanvang 22 00 uur Deadline voor de eerste Persimage van dit jaar 28 okt TAOP Excursie NS, 31 okt, excursie politieschool, 3 nov

MENU PERIODE 28 OKTOBER T/M 1 NOVEMBER 1991 MAANDAG 28/10 broccolisoep - tomaten/groentesoep gehaktschnizel - peperburger pepersaus snijboontjes met witte bonen - koolraap gebakken of gekookte aardappelen veg komijnekaasschnizei - pepersaus witte bonen gekookte aardappelen luxe; varkenshaas roomsaus DINSDAG 29/10 gebonden tuinkerssoep - bouillonsoep saté - pindasaus - groente tjap tjoy kroepoek - njst hamlapje - tuinboontjes - gekookte aardappelen veg sate - pindasaus - tjap tjoy kroepoek - rijst luxe entrecote met krutdenboter WOENSDAG 30/10 peterseiiesoep - kippemaissoep crebiapje - deense schnitzel mosterdsaus dopervirten met paprika - prei a la crème patates frites of gekookte aardappelen veg sojaburger met groenteschijf mosterdsaus - prei - frites luxe halve haan bon femme DONDERDAG 31/10 londonderrysoep - heldere kruidensoep kalkoelsteak - casselrib - jachtsaus spruitjes - pommes toupies - stamppot zuurkool veg gevulde courgette met walnootsaus - stamppot zuurkool luxe biefstuk VRIJDAG 1/11 tomatensoep - heldere brunoissoep gepocheerde vis - garnalensaus kerrieburger - kerriesaus - parijse wortelen - witte kool patates frites - of - aardappelpuree veg tioereomelet - kernesaus - witte kool - aardappelpuree luxe gebakken forel met amandelenrib jachtsaus spruitjes - pommes toupies stamppot zuurkool veg' gevulde courgette met walnootsaus - stamppot zuurkool

VITE We zoeken nog mensen voor ons congres en voor het organiseren van activiteiten Parijsreis van 29 okt t/m 1 nov gaat VITE naar Parijs Prijs leden f 219,-, met-leden f 259,Dinsdag5nov maandelijkse borrehn cafe Cher Eerste consumptie gratis Aanvang 21 00 uur. Dinsdag 12 nov excursie naar Brussel de NATO Le den f 15, met-leden 22,50 Inschrijven gebouw A of op de VITE-kamer 0-71, dagelijks van 10 00 tot 12 00 uur Tel 662722 PETER NOLL Lezing over tolkenbijstand in strafzaken Spreker mr A Frid (Criminologisch Instituut van de VU Amsterdam) 30 Okt, CZ-104, 19 30 uur, gratis toegang NEDERLANDS STUDENTEN KAMERKOOR Dinsdag 5 nov audities Plaats Consen/atonum. Kempenlaan 27, Tilburg van 20 00-22 30 uur Voor deelname aan het NSK project 1992 wordt een bijdrage van f 250,- gevraagd SOFOI Freudin Tilburg lezingen in De Synagoge, Willem H-straat, Tilburg 3 Nov , 14 00 uur 'De blijvende ac tualiteit van Freuds ideeën over Onbewust-Voorbewust-Bewuste' door dr W letswaart, psycholoogpsychoanalyticus , 17 nov, 14 00 uur 'Het geslachtsverschil door dr A Gravestem, psychotherapeut-psychoanalyticus, 1 dec , 14 00 uur Eros en Thanatos' door prof dr P de Martelaere, hoogleraar filosofie en schrijfster Tentoonstelling Sigmund Freud, de psychoanalyse en Oostenrijk De tentoonstelling in De Synagoge is geo pend tijdens de weekends waarin de lezingen worden gehouden op3nov , 17 nov en 1 dec van 13 00 uur tot 18 00 uur, toegang gratis Voor (les)groepen zijn ook andere tijden mogeiijkoptelefonisch afspraak (013423622) TEV Woensdag 30~okt f eest in Vanéte, 22 00 uur Iedereen is welkom Donderdag 31 okt dam-toernooi plaats in cafe De Roskam, 20 30 uur Inschrijving en info TEV-kamer (O 46) tussen 13 00 en 13 45 uur of op de avond zelf in cafe De Roskam Kosten f 2,50 Woensdag 6 nov, 14 00 uur TEVvoetbaltoernooi Alle studenten kunnen deelnemen Inschrijving en info op de TEV-kamer Kosten f 15,-per team Commissie binnen- en buitenlandse reizen Meld je dan bij de TEV (0-46) om de binnen- en buitenlandse reizen mee op touw te zetten EFACT Congres op 7 nov 'Onderneming en media, wie speelt met wie'' Vanuit diverse invalshoeken zullen de meest recente ontwikkelingen op het gebied van corporate image en corporate communications belicht worden 29 Okt voorlichtingsmiddag over stages en afstuderen voor bedrijfseconomen, aula, 14 00-16 00 uur, 31 okt voorlichtingsmiddag over stages en afstuderen voor sociaal economen, AZ 05, 13 50-15 45 uur, 12 nov excursie Fokker te Amsterdam Inschrijven kun je op de Efactkamer O-50van 10 00-16 00 uur SMEETSKRING Activiteiten 30 okt Excursie Shell HetprogrammazaltegenoverhetF I T (kamer B-924) komen te hangen, 12 nov borrel (in de Lamme Goedzak), Heuveinng 104, 21 30 Laatste actualiteitencollege prof mr Geppaart over 'Wetsontduiking/Vermogensbelasting',26nov ,20 15,AZ112, SEVIO 6 Nov Algemene Ledenvergadering, 20 00 uur, P-211 In deze vergadering wordt het nieuwe bestuur gekozen Aansluitend borrel, 22 00 uur. Miller Time Sovac bedrijfspresentatie 7 Nov bedrijfspresentatie van Sovac, 14 00 uur, PZ205 FSW-feest In het Noorderligt, 22 00 uur, de band heet SOY W K 31 okt (koffiekamer van gebouw S), f 3,-, (aan de kassa f 4-)

Excursie 14 Nov excursie naar het FNV in Amsterdam, vertrek 8 00 uur Centraal Station Opgeven voor 1 nov (0-74) BIKA/SBIT WIJ vragen studenten om posters op hun oude school persoonlijk af te leveren Opgeven bij SBIT (0-48) Als je gevraagd bent door je oude schooi om voorlichting te geven, kom dan ook even langs bij SBIT MARKETING ASSOCIATIE 31 okt lezing, onderwerp Winning m Japan' Twee assistent-brandmanagers van Procter & Gamble zullen vertellen over de weg naar het succes op de Japanse markt Aanvang 14 00 uur, AZ-09, entree gratis (met-leden f 2,50) Bestuur Kom eens langs op kamer 0-52 (1012 uur) Dan vertelt het bestuur over hun taak Nieuwe congrescommissie gezocht Op 31 oktober voorlichtingsmiddag, 5 nov de uiteindelijke selectie Info 0-52 tussen 10 00 en 12 00 uur

Bureau Buitenlandi VOORLICHTINGSBIJEENKOMST Op 31 okt organiseert Bureau Buitenland een voorlichtingsbijeenkomst over de mogelijkheden om een deel van je studie in het buitenland door te brengen Plaats AZ-10, 16 00 uur Britisti Council Fellowships Voor het academischejaar 1992/1993 stelt de British Council weer geld ter beschikking voor beurzen voor postdoctoraal onderzoek en ondenwijs in het Verenigd Koninkrijk De beurzen zijn bedoeld voor studenten die voor september 1992 afstuderen, voor a 1 o 'senvoorstafledenuitalledisciplines van de wetenschap De deadline voor aanvragen is 11 nov 1991 Aanvraagformulieren zijn verkrijgbaar bij de British Council of via Bureau Buitenland Deadlines aanmeldingen uitwisselingsprogramma 's Voor het academischejaar 1991 -1992 gelden voor de verschillende uitwisselingsprogramma s de volgen de deadlines ISEP(VS) 15nov 1991,MBA(VS) 1 dec 1991, Japan 1 dec 1991, Stimuleringsfonds Internationalisering 1 mrt 1992, Erasmus 1 apr 1992 Meer informatie over deze programma s of over andere mogelijkheden om m het buitenland te studeren bezoek de voorlichtingsbijeenkomst (31 okt) of kom langs op het spreekuur van Bureau buitenland, elke werkdag van 14 00 uur tot 16 30 uur in kamer A-155 Men kan ook een afspraak maken (tel 013-662236).

Sportnieuws\ Roosterwijziging bosloop De boslooptraining wordt met ingang vani nov voortaan op donderdag van 15 30tot16 45uurgegeven Detraimngen zullen voortaan door Adriaan Schram gegeven worden Het vertrek IS om 16 30 uur vanuit het Sportcentrum Cursus fitness Woensdagmiddag van 14 15 tot 15 30 uur een extra cursus krachttraining Degene die op de wachtlijst stonden zullen het eerst benaderd worden Bij voldoende ruimte zullen de open plaatsen opgevuld kunnen worden door overige belangstellende Voor meer informatie Peter van Rijen. Roosterwijziging circuittraining De circuittraining (nu dinsdag van 17 00-18 15 uur) zal met ingang van 23oktoberas plaatsvinden op woensdag van 19 00 20 15 uur Atletiek - Parcival Ook dit jaar is Parcival weer Buiten In Beweging DeBIB-cursusisweervan starfi Donderdag 24 okt om 15 45 uur verzamelen bij het Sportcentrum, vanwaar we het Warandabos onveilig gaan maken en om 17 00 weer terug zijn voor een kop thee Parcival heeft meeri Voor wie harder wil, zijn er baantraimngen Inlichtingen 632138 (Heleen), of 361630 Lacoste Lacoste is tweede geworden in het interuniversitair toernooi in Rotterdam Woensdagavond 6 nov kroegentocht, 20 00 uur bij de Korenbloem Zondag 10 nov vanaf 20 30 uur bij de Korenbloem maandelijkse borrel.

laar Student-onderzoeker Binnen het ondenwijs kan een student aan een onderzoeksvraag van de STUDENTENZAKEN Wetenschapswinkel werken, bijvoorOpeningstijden informatiecentrum beeld als stage-, scriptie- of afstuSTUZA (gebouw N, kamer24) maan deerverplichting Hier volgen een aandag 13 00-16 00 uur, dinsdag 09 00tal onderzoeksvragen waarvoor nog 16 00 uur, 16 30-18 00 uur, woens studenten worden gezocht dag t/m vrijdag 09 00-16 00 uur Onderwijsvoorrangsgebied Helmond In het Informatiecentrum kun je teOnderzoek naar de vrijetijsbesteding recht met alle vragen die betrekking van allochtone jongeren Bestaat er hebben op het studeren en/of student een relatie relatie tussen schoolresultazijn en het maken van afspraken met ten/schoolloopbaan en vrijetijdsbestede studentendekanen De balie van ding en zo ja, welke'' Gezocht stuhet Steunpunt Studiefinanciering is in dent vnjetijdswetenschappen het Informatiecentrum gevestigd TePlatform van organisaties voor alleenlefonische bereikbaarbaarheid Inforstaanden matiecentrum 662211 en het Steun punt Studiefinanciering 668010 Onderzoek naar de eigen bijdragen in Uitstroom-/doorstroom-begeleiding de algemene wet bijzondere ziekteVoor de volgende cursussen kunt u kosten (AWBZ) Nominaal gezien bezich nog aanmelden (situatie per 8talen alleenstaanden een hogere ei10) Mondeling Presenteren cursus II gen bijdrage dan gehuwden Is het aanvang 21 nov , 4 bijeenkomsten op inderdaad zo en is het rechtvaardig donderdagmiddag. Onderhandelen dat een alleenstaande bij opname m cursus II aanvang 13 nov , 3 bijeeneen verpleeg- of verzorgingstehuis zijn komsten op woensdagmiddag. Vereigen huishouden opgeeft' Gezocht gaderen cursus II aanvang 8 nov , 3 student juridische bestuurswetenbijeenkomsten op vrijdagochtend. schappen Loopbaanplanning voor Vrouwen Stichting Basisedukatie en Vormingsdonderdagmiddag 14 nov, BIA-dag werk Zeeuws Vlaanderen (Internationale Ambtenaren) donOnderzoek naar de gevolgen van derdagmiddag 28 nov , Sollicitatiedag beëindiging basisedukatie aan verII dinsdag 19nov (heledag),aanmelstandelijk gehandikapten Gezocht den d m v inleveren sollicitatiebrief, student toegepaste sociale psycholoSollicitatiedaglll dinsdag3dec (hele gie dag), aanmelden d m v inleveren Dagaktiviteitencentrum Oosterhout en sollicitatiebrief Folder met meer inforBreda matie over bovenstaande cursussen Evaluatief onderzoek van twee daverkrijgbaar in het Informatiecentrum gaktiviteitencentra voor psycho-sovan Stuza ciaal kwetsbare mensen Gezocht student organisatie (beleid) economie, sociologie of psycholgie Zeeuws Ontwikkelingsbureau Vrouwen Emancipatie Vergelijkend onderzoek naar verschilTAALVERZORGING lende relevante organisatievormen NEDERLANDS t\/laandag 13 40-14 30 uur in het Ta- voor het Zeeuws Emancipatiebureau lencentrum, gebouw C, zaal 109, coör- Gezocht student sociologie bestuur en beleid dinatie l\/l Westermann Voor meer informatie kun je terecht bij Er wordt op onze universiteit veelvulde Wetenschapswinkel, kamer S-12 dig geklaagd over stijl en taalverzorof S-14, tel 013-662819/2645 De ging in scripties van studenten Ze Wetenschapswinkel heeft nog meer schrijven runderproza met hanepovragen die geschikt zijn als scriptieten' volgens Komrij Het Talencenonderwerp Kom gerust eens langs trum van de KUB wordt door persoom in het vragenbestand te neuzen neel en studenten regelmatig geraadpleegd over spelling en interpunctie en anderssoortige finesses van de TIGEAK AGENDA Nederlandse taal Om aan deze belangstelling tegemoet Dinsdag 29 oktober te komen hebben de docenten Taal vaardigheid Nederlands een taal Input, B 602, 15 30 uur Lezing verzorgings(spreek)uur ingesteld HRM 'de barre werkelijkheid', door wekelijks op een vaste tijdstip en een dr Bolweg (0-47) vaste plaats Op dit spreekuur zullen Efa c t , excursie naar ABN/AMRO ZIJ stilistische en andere problemen en de FIOD (O-50) behandelen met voorbeelden uit re Efact, aula, 14 00-16 00 uurcente academische en journalistieke voorlichtingsmiddag over stages teksten en ingaan op uw vragen en afstuderen voor bedrijfseconoDeze bijeenkomsten zijn vrij toeganmen (O-50) kelijk voor iedereen die belangstelling heeft voor een zorgvuldig gebruik van de Nederlandse taal De onderwerpen zullen m Univers en op het prikWoensdag 30 oktober bord van het werkverband gebouw B, 1ste verdieping, aangekondigd worTBV, WBS-congres over externe den U kunt de vragen, die u behanlogistiek (0-46) deld wilt zien, sturen naar M WesterTEV, 22 00 uur feest in Variété. mann, secretariaat van het werkver(0-46) band Taalvaardigheid van de LetteS m e e t s k r i n g , excursie naar renfaculteit, gebouw B-316 (tel SHELL, fiscale afdeling 662508) Programma 21 Okt, venwijzingen in teksten, F Donderdag 31 oktober Maes, 28 okt, het groene boekje, H van Driel, 4 nov Conditionele zinnen Mercurius, AZ 06, 15 45 uurP Nieuwint, 11 nov , inivoed van En lezingen over 'een loopbaan in het gels op het Nederlands, H Verhulst, bankwezen' Met sprekers van 18 nov , stijl passief vs actief nomi Bank Mees & Hope en Rabobank. naai vs verbaal, A van Hout, 25 nov , (0-51) germanismen, F Beersmans Efact, AZ 05, 13 50-15.45 uurvoorlichtingsmiddag over stages en afstuderen voor sociaal economen (O-50) TEV, denksportcompetitie damWETENSCHAPSWINKEL men (0-46) De Wetenschapswinkel bemiddelttusMAK.Eco-feestinlaCabane (Osen de universiteit en maatschappelij keorganisaties StudentenvandeKUB 17) kunnen op twee manieren bij de Taop, excursie naar NS Thema, Wetenschapswinkel worden betrokde conducteur (0-78) ken als onderzoeker of als bemidde-

DSO\

m

Talencentrum ^mm

Wewi\

Heuvelring 55 - 5038 CJ Tilburg - Tel.013-441515

ECCO

UITZEND6UR0

Omdat een uitzendburo nooit dynamisch genoeg kan zijn. Ook een buro voor studenten. 25 oktober 1991

Afrika bestaat uit meer dan alleen stereotype beelden Het ministerie van ontwil<l<elingssamenwerking gooit er miljoenen guldens tegen aan: ongeveer 7,5 miljoen mensen die zeggen niet of nauwelijks meer geïnteresseerd te zijn in de Derde Wereld moeten na drie maanden een ander, positiever, beeld over Afrika, Azië en Latijns-Amerika hebben. Tal van organisaties als Novib, Centra voor Ontwikkelingssamenwerking en solidariteitscomité's zorgen voor een 'follow-up' en daarbij staat met name Afrika 'in tine picture'. In het POC in Eindhoven is tot en met 1 december de tentoonstelling 'Wit over zwart'over bewustwording tezien. Van 4 tot 8 november is er in Soeterijn Amsterdam een discussie 'Eurovisies op Afrika', november is Derde Boekenmaand met het thema Afrikaanse literatuur 'Zwart op wit' en ook Studium Generale levert in samenwerking met Werkgroep Tanzania Tilburg haar bijdrage met een hele cyclus over Afnkaanse cultuur op de KUB. Dat Studium Generale uitgerekend nu met deze cyclus komt is eerder toeval, dan berekend. Maar het sluit wel goed aan bij de huidige, landelijke campagne. Aan de hand van lezingen, workshops, films, muziek- en dansvoorstellingen kunnen belangstellenden kennis maken met allerlei verschillende cultuuruitingen van Afrikanen. Het programma IS zodanig opgesteld dat er zoveel mogelijk hiervan aan bod komen, want zoiets als de Afrikaanse cultuur bestaat niet en het idee dat deze 'wild' of 'onbeschaafd' zou zijn al helemaal met. In Afrika vormen alle kunstuitingen, alle bijzondere gebeurtenissen, alle emoties, alle communicatie en alle relaties hiertussen samen 'de cultuur'. Kunstzinnige uitingen zijn onlosmakelijk verbonden met religie en festiviteiten en staan midden in het dagelijkse leven van de Afnkaan. In een land als Ghana bijvoorbeeld spelen vooral oogstfeesten en begrafenisvieringen een belangrijke rol, of herdenkingsfeesten die de gestorvene eren, zoals de Adae-feesten die elke veertig dagen worden gevierd om de doden te herdenken. Feesten zijn ritmisch terugkerende momenten waarop de gemeenschap haar onderlinge verbondenheid viert, haar trouw aan de traditie betuigt en haar vertrouwen in het leven en de toekomst bezingt. De begeleidende maskers en muziekinstrumenten hiervoor geven aan wat de mensen bezielt, waar ze bang voor zijn, hoe ze hopen op een goed leven en vertrouwen dat alles ten goede zal keren. Het is de taal van het lichaam, van de maskers en trommels die de dans, de beelden en de muziek van de Afnkaan uniek maken. Elk volk heeft zijn eigen maskers, ritmen en instrumenten om dat gesprek te voeren. Al voordat de Europeanen naar Afrika kwamen, hadden de Afrikanen al een eigen cultuur. Het is niet zo dat de Europeanen die hebben bijgebracht, zoals antropologen voor de dekolonisatie beweerden. Het idee dat Afrika van Europeanen kan leren, getuigt slechts van grote arrogantie. Want

Via meer dan 500 aanplakborden, advertenties in dagbladen en tijdsciiriften, postbus 51 tv-spots, boeltjes en foiders wordt ons duidelijlf gemaakt dat Afrika niet 'alleen maar' sterft van de honger. We moeten af van stereotype beelden als hongerbuikjes, uitgeteerde lijkjes en met Aids besmette baby's. westerlingen kunnen ook nog heel wat van Afrika leren en laten zich zelfs meer en meer door cultuuruitingen in Afhka beïnvloeden zoals in de moderne kunst en muziek heel duidelijk het geval is. Toch blijven we nog vaak stereotype benaderingen als 'primitieve kunst', 'tamtammuziek', bewust of onbewust, gebruiken. De media zijn hier zeker ook schuldig aan. Het spreekt tot de verbeelding dat Afrika op een affiche van het ministene van ontwikkelingssamenwerking als een verdwijnend continent tussen een stapel kranten staat afgebeeld.

DERDE WERELDFESTIVAL Afrikaanse landen exporteren ook al langer muziek-, dans- en theatergroepen. Neem bijvoorbeeld het jaarlijks terugkerend Africa Mama festival in Utrecht en het Derde Wereldfestival in Tilburg waar bands en dansers uit Afrika optreden. Maar ook het filmfestival Africa in the picture in Utrecht: voor deze gelegenheid waren dit jaar weer ongeveer 50 Afrikaanse films in diverse filmhuizen en bioscopen te zien. Het meest recente voorbeeld is echter Sikulu (the Warrior). Vijfendertig mannen en vrouwen uit vijf verschillende stammen in Afrika zijn sinds 1 juni jongstleden bezig aan een wereldtoernee met hun musical Sikulu, Zuidafrikaanse zang en dans. De laatste voorstelling is gepland op 22 december van dit jaar in Amsterdam: in de tussentijd doen ze Israel, Duitsland, Frankrijk, Denemarken, Malaga, Italië, Ierland en Engeland aan. Het verhaal dat verteld en uitgebeeld wordt gaat over de zoektocht van een jonge, zwarte krijger naar zijn vader, die vlak voor zijn geboorte naar Johannesburg IS vertrokken en daar in de gevangenis zit omdat hij strijdt voor het recht op eigen grond voor de zwarte Zuidafhkanen. Tijdens de zoektocht wordt de zoon geconfronteerd met allerlei situaties uit het leven van de zwarten ' op het platteland en de stad. De toeschouwer merkt op deze manier dat een goede onderlinge relatie tussen de vele zwarte culturen in de Zuidafrikaanse samenleving heel goed mogelijk is. En daarmee geeft Sikulu een positief beeld en biedt het een optimistische kijk op de toekomst in een democratisch Zuid-Afrika. Het publiek reageerde afgelopen zaterdagavond in schouwburg Eindhoven met enkele staande ovaties. Toch ontglipte sommigen de opmerking dat hef programmaboekje (en eigen beeldvorming) andere verwachtingen hadden gewekt: 'Meer tamtammuziek en je weet wel van die traditionele dansen'. Dergelijke stereotype benaderingen vinden we ook terug in de beeldende kunst, film en literatuur. In Carré in Tilburg is De Zaak gevestigd, 'het organisatiebureau voor ideële projecten', zo staat aangegeven op een sticker op de deurbel. De opdrachten

komen van organisaties en bedrijven. En worden uitgevoerd door onder meer Theo Andriessen, al zo'n vijftien jaar actief in de zogeheten Derde Wereldbeweging. Hij heeft meegeholpen aan de jongerenmilieumanifestatie, de beurs over Kritisch Consumeren en voor de vierde achtereenvolgende keer de Derde Boekenmaand. Het thema van vorig jaar ging over de vertelliteratuur in het kader van het alfabetisehngsprogramma. Dit jaar is dat de' Afrikaanse literatuur' en dan wel uit landen ten zuiden van de Sahara, omdat 'ze in het noorden qua traditie en culturele achtergrond veel meer bij de Arabische landen, Turkije en Marokko horen. Terwijl ten zuiden van de Sahara Zwart Afnka begint en dat gebied een grotere samenhang heeft uit het oogpunt van de geschiedenis en cultuur dan het gehele continent.' Andriessen geeft weliswaar toe dat deze grens arbritair is.

LITERATUUR Waarom moet de Afrikaanse literatuur nog eens een hele maand voor het voetlicht gebracht worden?, is de vraag. Zo slecht gaat het toch niet? In 1986 ging de Nobelprijs, voor het eerst in de geschiedenis, naar een Afnkaanse schrijver: de Nigeriaan Wole Soyinka voor zijn gehele oeuvre. Er zijn vijf tot zes uitgevers in Nederland die geregeld Afrikaanse literaire werken uitbrengen zoals In de Knipscheer in Ansterdam, AMBO en Novib. Dat geeft op zich toch al een enorme push aan de Afnkaanse literatuur? Andnessen knikt, maar toch meent De Zaak dat het nodig is. 'Veel mensen zijn toch nog niet gewend aan Afrika te denken als literair producent. Daar komt nog bij dat de literatuur in Zwart Afrika nog erg jong is. Pas sinds de dekolonisatie. Voorheen was er een orale literatuur. Vertellers die rondtrokken om verhalen te vertellen. Ten derde is er de moeilijkheidsgraad. De boeken zijn niet moeilijk geschreven, maar het verhaal gaat over een geheel andere traditie. Je moet moeite doen om de boodschap eruit te halen.' En, zo bleek dit jaar op een conferentie over De Derde Wereldliteratuur door de Novib: over literatuur buiten Europa wordt nog steeds vaak en onterecht gedacht in termen als Derde Wereldliteratuur. Literatuur kent geen grenzen, zo stelden de uitgenodigde schrijvers vast en wezen daarmee het etiket demonstratief van de hand. Naar aanleiding van deze conferentie zei de Senegalese schrijver en cineast Sennbene Ousmane 20 juli jongstleden in een interview met prof. dr. M. Schipper in Vrij Nederland: 'Ik ben de Europese labels beu, Europa houdt nooit eens een keer op met andere volken etiketten op te plakken. Een van de Afrikaanse antwoorden daarop was ooit de negritude-beweging, maar dat was uitsluitend een

Cultuuragenda

Zondag 27 oktober

Vrijdag 25 oktober

stichting De Link, tussen 14.00 en 17.00 uur: optredens van het Ensemble Wiludeyeng met Samelanmuziek uit de klassieke hofstijl van het Sultanaat van Socrakarta (MiddenJava) en dans- en muziekensemble Hesting onder leiding van Linkels met Turkse dans en muziek. Zaai Zestien, 15.00 uur: voorstelling van kindercabaretgroep Bik Bek met 'Cheese'. 't Heks, 13.30 uur: theatergroep Torenspelers Tilburg brengt 'Om het af te leren' van Haroid Printer. Noorderligt, 20.00 uur: optreden van Gamma Ray en Thunderhead. 't Heks, 14.00 uur: De Zondag met Highlights, programma van 't Heks, Paradox, De Synagoge, Vonk en Het Danshuis. Schouwburg, 20.15 uur: Wall Street Crash.

Filmhuis Tilburg, 21.00 uur: 'Een lang en gelukkig leven'. Russische film. Schouwburg, 20.15 uur: het NoordNederlands Toneel speelt 'Roberto Zucco' in een regie van Karst Woudstra naar Koltes. Schouwburg, 20.30 uur: Henri Kalb en Flip- Jan van Oenen spelen in 'Einstein meets Bohr' twee geleerden die ruzieen over de relativiteitstheorie. Regie: Loes Heyliger.

Maandag 28 oktober

Woensdag 30 oktober

Universiteit, zaal AZ 04,20.00 uur: Workhop Afrikaanse dans. Org. Studium Generale.

Universiteit, zaal P 12.11, 16.00 uur: Videosociety draait Yeelen van Soulemane Cisse uit Mali.

Zaal Zestien, 20.30 uur: Theat'90 speelt 'Hamlet'. 't Heks, 21.00 uur: Satyricon speelt 'Glashart', theaterdans die heftige beelden niet schuwt. Schouwburg, 14.15 uur: Tineke Schouten met 'Tien maal tien'. Schouwburg, 20,30 uur: Kabaret Sokoles speelt 'Luchthappen'. Filmhuis Tilburg, 21.00 uur: Pouiet Vinaigre van regisseur Claude Jacques.

Zaterdag 26 oktober Schouwburg, 20.15 uur: Willem van Manen met 'Contraband'. Jazzconcert. Noorderligt, 21.30 uur: Letteren Lustrumfeest met live-muziek van de band IQ69 en cabaret van Ratjetoe en swingen. Zaal Zestien, 20.30 uur: Theat'90 speelt Hamlet. 't Heks, 21.00 uur: Satyricon met 'Glashart'. Univers

Café De Voortuin, 21.00 uur: optreden van Harm Langermans (trompet), Bert Hamminga (tenorsax), Jeroen van Vliet (piano), 'Lange Piet' Maas (contrabas) en Jan Jansen (drums). Universiteit (aula), 20.15 uur: strijkkwartet Fine Arts verzorgt optreden.

Dinsdag 29 oktober

Eén van de Afrikaanse kunstwerken in de ruimte voor de aula etappe in het leven van de Afhkanen die in Europa woonden in de jaren dertig en veertig, en sprak de Afrikanen in Afrika helemaal met aan. In Europa had zo'n beweging misschien korte tijd enige functie, maar in Afrika met of nauwelijks. Misschien kun je zo'n idee even hanteren, als een soort groepsinstinct, maar ik zie er mets positiefs in. Het is een doodlopende straat.'

ALFABETISERING

Ondanks andere, bestaande, bewehngen waren niet de westerlingen de eersten die het schrift in Afrika introduceerden. Al bij het begin van de jaartelling bestond er geschreven literatuur in een deel van Afrika, namelijk in Ethiopië, waar dit schrift, het Ge'ez, nog door conservatieve schrijvers in hun religieus en didactisch werk gebruiken. In haar boek 'Afnkaanse letterkunde, tradities, genres, auteurs en ontwikkelingen in de literatuur ten zuiden van de Sahara' maakt Mineke Schipper, buitengewoon hoogleraar interculturele literatuurwetenschap aan de Vrije Universiteit van Amsterdam, onder meer een studie over de geschiedenis en beïnvloeding van Afrikaanse literatuur. Deze bestaat uit de geschreven literatuur (roman, poëzie Schouwburg, 20.30 uur: cabaretgroep Pappenheim speelt 'Winnetou's Testament'. Regie: Jan Simon Minkema. Filmhuis Tilburg, 21.00 uur: 'Een lang en gelukkig leven'.

Donderdag 31 oktober Universiteit, aula, 12.30 uur: Gerda Havertong vertelt in authentieke klederdracht verhalen over de spin Anansi uit de Ghanese verteltraditie. Gitariste Hellen Gill begeleidt haar. Universiteit, zaal AZ 112, 13.30 uur: Lezing doordr. Harne Leijten over 'Wat doet de cultuur in een Afrikaanse samenleving?' Universiteit, zaal PZ12,16.00 uur: Videosociety draait 'Wodaabe', documentaire over een Afrikaanse nomadenstam van Werner Herzog. Universiteit, (zaal CZ 101), 20.00 uur: Videosociety draait 'Et la lumiere fut' van Otar lossiliani. Paradox, 21.00 uur: To Tilburg, optredens van 25 Tilburgse muzikanten. Jazzmuziek. Filmhuis Tilburg, 21.00 uur: 'De Plot' van Michael Roemer. Noorderiigt, 21.00 uur: optreden

en proza) en de orale literatuur (mythen, het epos, verhalen over dieren en mensen, spreekwoorden, raadsels en dilemmaverhalen). Een onderscheid wordt gemaakt tussen Engelstalige, meest succesvolle, romans (West-Afhka met de Nigeriaanse Chinua Enchebe als aanhanger, OostAfrika met Ngugi als de belangrijkste vertegenwoordiger van de romanliteratuur in Kenya, Centraal- en Zuidelijk Afrika met Can Themba en Nkosi) en Franstalige romans. De grote golf van alfabetisering die bezig is Afrika te overspoelen sinds de negentiende eeuw is het gevolg van de Europese expansiedrang. Missionaire bekehngsdrang en westerse matehele belangen gaan vaak hand in hand en er ontstaan als gevolg daarvan twee verschillende stromingen: de ene is de terugkeer naar de bronnen en de andere de khtische protestliteratuur die er meer rechtstreeks op gehcht is de daden van de bezetter aan de kaak te stellen. De romanliteratuur (ontstaan uit eeuwenoude, orale, Afrikaanse cultuur en van buitenaf opgedrongen westerse cultuur) geeft een vrij genuanceerd beeld, tenwijl in de poëzie alles veel zwart-witter wordt afgebeeld. Ilona Bastiaanse van John Martyn & Band en The Watchman.

Vrijdag 1 november 't Heks, 21.00 uur: Theater Het Vervolg met 'Dokter Zero op een Ziggurat. Schouwburg, 20.15 uur: Toneelgroep Amsterdam speelt 'Penthesilea' naar een stuk van Heinrich von Kleist in een regie van Gerardjan Pijnde rs. Filmhuis Tilburg, 21.00 uur: 'De Plot' van Michael Roemer.

Zaterdag 2 november t Heks, 21.00 uur: Het Takkentoneel speelt 'Who's afraid of Virginia Woolf?'

Zondag 3 november 't Heks, 15.00 uur: kindervoorstelling van het stuk 'Dokter Zero op een ziggurat' door theater Het Vervolg. Paradox, 21.00 uur: 'Shades of jazz' onder leiding van Ben van den Boogaard met muzikanten die jazzmuziek uit de jaren vijftig spelen. 25 oktober 1991

Koetjes & Calf in de rij bij DOCTOR BRICK

Prof. Goldschmidt (lid promotiecommissie, voorzitter Dela) bij tiet verlaten van de plechtigheid): 'Dit is de dood in de pot!'

Mr. Joseph van Tiel (ex-Kamervoorzitter, Teeuwens neef) draagt z'n steentje bij. 'Wie zonder zonde is, werpe de eerste...Santé.'

De cement van de Economische Handelsschool Hoogeschool Tilburg was nog niet droog toen Paul Theeuwen in 1926 werd geboren. Waarschijnlijk zat de nieuwbouw van het Tilburgse Instituut toen al vol met stenen afvoerbuizen, dakpannen, tegels en plavuizen afkomstig van het familiebedrijf Theeuwen uit Tegelen. Het lot en de ontwikkelingsgang van de KUB en Paul Theeuwen zijn dan ook nauw met elkaar verbonden: in steen. Wat gebouwd wordt met spul van Theeuwen staat eeuwen. Sinds 1844 produceert de familie ter meerdere eer en glorie van de Heer, zijn Heilige werken, en de Moederkerk versteende stukjes Roomse eeuwigheid. Afgelopen vrijdag leverde de firma zijn laatste tegel af aan de KUB. Een proefschrift van honderden pagina's waarin preciezig de economische geschiedenis van de keramische industrie van Noord-Limburg wordt geïnventariseerd en beschreven. Weinigen Is het gegeven iets zakelijks over zich zelf te schrijven. Theeuwen klaarde het echter op 65-jarige leeftijd echter een biografie, althans een genealogie te schrijven en daarvoor de doctorstitel te toucheren. Want de geschiedenis van de keramische industrie in Noord-Limburg, dat is Theeuwen zelf. De verbazing van Koetjes - een nerveuzig type - over de kalmte en rust van de 65-jarige promovendus Theeuwen was dan ook ongefundeerd. De man verdedigde letterlijk op zijn eigen plavuizen, tegen de achtergrond van zijn eigen stenen een dissertatie over zichzelf. Jarenlang runde Paul Theeuwen het bedrijf in Tegelen en alsof hij de ondernemingsraad te woord

stond zo zelfverzekerd pareerde hij de kiezelsteentjes die de promotiecommissie zijn richting ingooide. Om elk ongunstig toeval tijdens de plechtigheid uit te sluiten werd Theeuwen tijdens de verdediging geassisteerd door twee zonen, en zat de zaai tot aan de rand toe vol met de werknemers van zijn bedrijf, Zuidnederlandse notabelen, kapelanen, pastoors en andere bevriende middenveld-bestuurders uit het Noord-Limburgse. De promotiecommissie moet zichzelf aanzienlijk minder op het gemak hebben gevoeld dan 'Mister Brick' Paul Theeuwen zelf. Door de overorchestratie vloeide wel de spanning weg. Van der Grinten viel tijdens de verdediging zelf al in slaap, de rest van de zaal (gemiddelde leeftijd ± 50 jaar) pas tijdens de ongeveer dertig minuten durende laudatio van Van den Eerenbeemt, die meende 'doctor Brick' niet beter te kunnen huldigen dan door nagenoeg volledige voorlezing van het proefschrift. Na de plechtigheid sjokten de vergulde Brenninkmeijers, Kramertjes en Vonhoffs mee in de langste felicitatierij sinds jaren. Tot in de kleine uurtjes werden er handen geschud en pannebiertjes weggeslagen, terwijl een bende meegereisde zwartrokken zich luid beklaagde over het ontbreken van kruisbeelden, rozenkransen, en biechtstoelen op de KUB. Jarenlang hebben die daar in het Limburgse 's zondags voor gecollecteerd om nu te zien dat er alleen maar heidense werken mee zijn aangericht. De KUB kan zich opmaken voor een terugvorderingsactie. Maar toen Koetjes en ik, moe van de gebakken lucht, even later de toilet op zochten was het alsof de urinoirs lachten van voldoening.

Geen kruis in de aula. Meneer de kapelaan voelt zich in z'n crucifix aangetast? De Open Signatuur Onderkin: 'Always look at the bright side of life, chaplain.'

Bartels (ex-staatssecretaris, ex-Stichtingsbestuur, Steunfonds KUB) intiem tegen Lady Boers: 'Nanda heeft in de badkamer tegeltjes van de Theeuwenfabriek uit Tegelen. Hoe ik dat weet... ?'

vanaf. Die zal ook in Amsterdam wel vrolijk groetend met zijn middelvinger omhoog rond lopen.

Schuttingtaai (2) Schuttingtaai (1) Met de oude, elitair benepen ballerigheid is het gedaan. Onno - tante Truus - Ruding is veilig opgeborgen bij de christelijke werkgevers. Een nieuw era is ingetreden. Tot in de jaren zeventig was men als student per definitie bal én lid van het corps. In de jaren zeventig was men alleen lid als men bal was. In de jaren tachtig kon men weer vrij-uit bal zijn en nam het aantal leden weer toe. En sinds een aantal jaren lijkt de democratisering (of is het de ver-ik-king) ook tot het corpsleven te zijn doorgedrongen: de man mag bijvoorbeeld best lang haar (maar er wel heel ijdel mee zijn!)

en zelfs linkse sympathieën hebben. De absolute doorbraak van de nieuwe ballerigheid vond zondag aan het begin van het herfstreces plaats. Rick van der Ploeg (Kok-adviseur, WAOafbraal<profeet, ex-KUB, 'de Universiteit van Amsterdam is de beste') mocht samen met Jan Lenferink op de buis spelen. Meer dan beeldend droeg hij na enige glaasjes champagne ('Schenk nog eens in, Jan') het gedicht The fucking-machine voor. 'Oei,' werd rancuneus gefluisterd in de befaamde wandelgangen van gebouw B, 'die kan zijn ministerspost wel voor een paar jaar vergeten.' Nee, die Rick maakt er zich niet met een Jantje van Leiden

Introductie '91: T-shirt laat zien wat en wie je bent Univers

Met het vertrek van Van der Ploeg is de nieuwe geest in Tilburg nog niet uitgewoed. Op de vergadering van de voorzitters van de universiteitsraadsfracties van donderdag 17 oktober sprak Walter Scheffrahn (TSO en in zijn (weinige!) vrije tijd ook TSC St. Olof), na beraadslaging over preadvies, instellingsplan en bilateraal overleg, zijn afkeuring uit over de wijze waarop in het laatste nummer van Univers de praeses van Olof was getypeerd. Mr. Koetjes en prof. Calf hadden haar, vrolijk groetend 'doei!!', als Oppergleuf herkend. Scheffrahn: 'Sommige mensen schijnen dat te denken, maar het gebruik van het woord gleuf voor meisje behoort niet tot de mores van Olof. Kom eens in ons café een biertje drinken, op mijn kosten, en zeg dat dan eens tegen een meisje.' Uitnodiging aangenomen en niet bang, maar snelle reactie gewenst en dus Marjolein van Dommelen gebeld. De praeses: 'Toen ik dat zag dacht ik "dat kan niet, ongelofelijk". Ik venwacht van Univers niet dat het Olof vriendelijk zal behandelen, maar het blad heeft een heel geëmancipeerde uitstraling. Hoe kun je dan over een vrouwelijl^e voorzitter zo'n seksistische opmerking maken?' Van Dommelen kende het woord enkel van de schutting. 'Je kan je toch niet voorstellen dat men mij hier gleuf noemt?' En het presidium van de universiteitsraad? Opperscheur Scheffrahn: 'Men knikte zeer instemmend. Iedereen.' En vervolgde met VSNU en Ontwerp-HOOP. (KB)

Benoemingen

Jarenlang heeft de redactie uan Univers gezocht naar vrouwelijke columnisten. En vraag niet hoe het kan, maar met ingang van het nieuwe seizoen vindt ze er zomaar twee tegelijk. Het is uitsluitend te danken aan de bereidheid van de twee dames om één plaats met haar tweeën in te vullen, want anders was ik mijn lucratieve bijbaantje helemaal kwijt geweest. Toch voel ik haar (feministisch meervoud) hete adem in mijn nek. Vandaar dat ik er niet aan ontkom om geheel in lijn met de columns van de afgelopen weken enige aandacht te besteden aan niet-masculine zaken. Daarom de volgende vraag: waarom is iedereen toch zo blij met de mannelijke opvolger voor de vertrekkende (zeer mannelijke) Piet Verheien als voorzitter van het College van Bestuur? Bij de psychologen werken niet alleen tien mannelijke hoogleraren maar ook de enige vrouwelijke hoogleraar van de KUB. Hoe kan het desondanks gebeuren dat twee van de tien mannelijke psi^chologie'^hoogleraren in een periode van vier maanden in het hoogste orgaan van de KUB terecht komen. Van positieve discriminatie heeft iedereen de mond vol, maar als het er op aankomt geeft kennelijk niemand thuis. Dat zou bij de Universiteit van Amsterdam nooit gebeuren. Daar worden vrouwen uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren op vacatures. Nadat de sollicitatiebrieven zijn biinen gekomen, krijgt de commissie uitsluitend de brieven van de vrouwelijke sollicitanten te zien. Slechts wanneer de commissie met argumenten aantoont dat geen van de vrouwen aan de eisen van de functie voldoet, worden de 'mannelijke' brieven aan de sollicitatiecommissie ter hand gesteld. De praktijk wijst uit dat dat dan ook op grote schaal gebeurt. Ieder lid van een sollicitatiecommissie is immersopzoek naar de beste kandidaat en niet naarde beste vrouw. Dat leidt ertoe dat vooreen beetje functie (vrijwel) alle vrouwen per definitie ongeschikt worden verklaard. Ik hoop dat de KUB-se voorstanders van positieve discriminatie voorlopig nog even hun mond houden. En dan die andere benoeming die de afgelopen week veel aandacht trok. Clarence Thomas werd in Amerika verkozen ondanks het feit dat hij tegen een vroegere medewerkster tien jaar geleden (misschien) had gerept over de grootte van zijn lid en zijn voorliefde voor pornografie. Meer niet?Neen, meer niet. Toch was dat voor miss Hill voldoende om alsnog tien jaar later haar gram te gaan halen. Terecht werden haar aantijgingen terzijde gelegd. Overigens ben ik zeer geschrokken van de 'ongewenste intimiteiten'folder van de KUB. Na gelezen te hebben bij wie ik in dat soort gevallen te biecht moet, laat ik het wel helemaal uit mijn hoofd mij daar ooit schuldig aan te maken.

BOELHOUWER 25 oktober 1991