ó^
T i l b u r g s H o g e s c h o o l b l a d - 7 februari 1986 - j a a r g a n g 23 - n u m m e r 20
Faculteiten onaangenaam verrast
Hogeschool wil werkoverleg decentraliseren De Tilburgse Hogeschool wil in de loop van 1986 dienstradennieuwe stijl invoeren. De Commissie Personeels Overleg fCPOJ heeft er vorige week op aangedrongen om vóór 31 december van dit jaar per diensteenheid verkiezingen te laten houden. Het College van Bestuur is hiermee akkoord gegaan. De faculteitsraden voelen zich door de maatregel overvallen en vrezen een toename van de werkdruk.
/
Het personeel van de KHT is onderverdeeld in een twintigtal diensteenheden, waaronder bijvoorbeeld de bibliotheekdienst, de afdeling Personeelszaken, de Dienst Studentenzaken en Welzijn, maar ook de verschillende faculteiten. Deze diensten vergaderen tot nu toe over hun arbeidsomstandigheden in een meer of minder officieel werkoverleg. Vooral vanuit de vakbonden is gevraagd om een nieuwe regeling die gaat passen binnen de structuur die de minister heeft voorgesteld in de binnenkort uit te voeren Wet op het Wetenschappelijk Onderwijs. Naar verluidt zijn de Colleges van Bestuur van andere universiteiten in ons land niet zo gelukkig met de overheidslar
voorstellen voor de instelling van dienstraden nieuwe stijl: zij vinden het allemaal wat veel van het goede. Op veel plaatsen functioneert op dit moment een soort veredeld werkoverleg. Veel universiteiten zijn bang dat een nieuwe regeling - vormgegeven naar de snit van het Algemeen Ambtenaren Reglement ARAR het gevaar van bureaucratisering in zich draagt. De ARAR-procedure is namelijk een erg uitgebreide regeling en betekent in vergelijking met de huidige situatie een gedetailleerde formalisering van het dienstoverleg. Kennelijk koestert het Tilburgse College van Bestuur deze angst niet, misschien ook omdat op de hogeschool geen enke-
Hl,—.
Ie dienst méér dan honderd personeelsleden telt. Dat geeft blijkbaar toch de ruimte voor een wat informelere interpretatie van de regels. Het voorstel voor de dienstraden komt uit de koker van de Commissie Personeels Overleg, de instantie die de rechtspositie en het personeelsbeleid van het hogeschoolpersoneel op centraal niveau regelt en bespreekt. De dienstraden nieuwe stijl zijn bedoeld om het overleg over de organisatie en inrichting van het werk per dienst te decentraliseren. Elke dienst krijgt straks haar eigen verkiezingen: een kleine werkeenheid zou straks een dienstraad van drie vertegenwoordigers uit haar vier- of vijf personeelsleden moeten kiezen. In de praktijk zal het erop neerkomen dat de kleine diensten gewoon doorgaan met hun regelmatige werkoverleg, zonder officiële verkiezingen te houden. 'De kleine diensten kunnen straks zeggen: ja, amehoela, wij gaan liever op de oude voet verder. Die ruimte is er dan. Maar het College van Bestuur kan niet nalaten ook de kleine eenheden te laten toekomen waar ze volgens de rijksregeling recht op hebben, aldus waarnemend secretaris van de hogeschool en waarnemend hoofd van het dienstoverleg, mr. F. van Spaendonck. De grotere diensten zullen uit hun midden elk vijf vertegenwoordigers kunnen kiezen die zich verkiesbaar hebben gesteld via een lijst. Partijen en ook kandidaten op persoonlijke titel kunnen meedoen aan de dienstraadverkiezingen als zij tenminste vijf handtekeningen kunnen overleggen. De Commissie Personeelsoverleg zal zich voortaan alleen nog bemoeien met kwesties die het belang van één enkele diensteenheid overstijgen. De veiligheid in Gebouw B, bijvoorbeeld, blijft onder de verantwoordelijkheid van het CPO vallen. Maar de aanschaf van computer of een koffieapparaat op een bepaalde afdeling gaat tot de competentie van de dienstraad nieuwe stijl horen.
Studentensport Er deugt niet veel van het beheer en bestuur van de Tilburgse studentensport. Sleutelen aan de chaotische structuur moet daarin verbetering brengen. Scopofilia 'Ze keek mij met haar blauwe kijkertjes aan', en ander kijkgenot. Verslag van een tweedaags congres op de KHT.
8
Dienstweigeraars zijn 'dik tevreden' met hun vervangende dienst op de KHT. Deeltijdstudenten psychologie krijgen gedeeltelijk hun zin.
16
Letterproef en Leicicerproef
vervolg op pagina 12 Elke dienst heeft haar eigen postvak, straks ook haar eigen dienstraad
KHT heeft trek in Bossche boeken De kans bestaat dat de bibliotheek van het Noordbrabants Genootschap in Den Bosch binnenkort binnen de muren van de KHT komt te staan. Het gaat hier om een uitgebreide collectie boeken, die dateren van de 16e eeuw tot nu. Zij vertegenwoordigt een waarde van zeker vijf miljoen gulden. Gesprekken tussen het provinciebestuur van Noord-Brabant - de eigenaar van de collectie - en het College van Bestuur van de KHT bevinden zich in een 'oriënterende fase', aldus drs. J . Bouwman, hoofd van de afdeling Culturele Zaken van de provincie. 'We hebben geproefd dat er bij de KHT interesse bestaat', aldus Bouwman. Maar het Brabants Histo-
risch Documentatiecentrum in Den Bosch heeft ook belangstelling voor de collectie. Hoe dan ook, de collectie blijft eigendom van de provincie NoordBrabant. 'Het kan best zo zijn dat deze twee instellingen afspraken maken zodat de collectie feitelijk in de Hogeschool staat en dat het Brabants Documentatiecentrum het beheer voor haar rekening neemt', aldus de heer Bouwman. Over enkele weken hopen de bestuurders duidelijkheid te kunnen verschaffen over waar de collectie komt te staan. In een brief van het College van Bestuur van de KHT aan de Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant, die onlangs is verzonden, toont het college zich een warm
voorstander de collectie in de hogeschool te plaatsen. 'Bij onderbrengen van deze collectie in de KHT is het behoud van dit belangrijke Brabantse cultuurgoed verzekerd en is een deskundige ontsluiting en beschikbaarstelling van de collectie, ook via de geautomatiseerde systemen, mogelijk', aldus het college in de brief. Verder stelt het college dat er overeenstemming moet worden bereikt over de kosten die een eventuele stationering van de boekencollectie in de hogeschool met zich meebrengt. Maar ook niet-financiële zaken spelen een rol. 'Het speelt mee dat er bepaalde lobby's in het Brabantse zijn die het niet leuk vinden als de collectie naar Tilburg gaat', aldus mr. F. van Spaendonck, woordvoerder van het college. G.R.
Herman Bode nieuwe 'Bul Oud-vakbondsman Herman Bode (60) is door het Stichtingsbestuur van de KHT benoemd tot buiten-universitair lid van de hogeschoolraad. Dit op voordracht van de raad. De inmiddels gepensioneerde Herman Bode was bestuurslid van het Nederlands Katholieke Vakverbond (NKV), waarvan hij later vice-voorzitter werd. Na de fusie van het N W met het NKV tot de Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) werd hij lid van het federatiebestuur. Nu vertegenwoordigt Bode, naast vier andere buiten-universitaire leden, 'de maatschappij' in de hogeschoolraad. Naar verwachting zal hij in maart zijn entree in de raadsvergadering mal^^"-
G.R.