Issuu

Tilburgs Hogeschoolblad - 14 juni 1985 - jaargang 22 - nummer 34

Wisseling van de wacht in de hogeschoolraad.

Te Berde over personeelsontwikkeling bij sociologie.

1 I

Kerncentrales in Brabant? "Geen nnening."

Ombudsorgaan studenten

Angst voor represailles wegnemenMM

Studenten zijn bij het aanvechten van bepaalde onderwijsaangelegenheden bang voor represailles. Ze durven daardoor hun mond bijvoorbeeld niet open te doen inzake twijfelachtige beoordeling van tentamens, bij veelvuldig uitvallen van colleges, bij ondeskundige scriptiebegeleiding en bij onjuiste studievoorlichting. Die angst moet weggenomen worden. Vraag is echter: hoe doe je dat op een zo goed en effectief mogelijke manier? In de laatste vergadering van het Sentraal Overleg van en voor Studenten (SOS) kwam de rechtspositie van de studenten aan de orde. Een belangrijk en nog lang niet van alle kinderziektes genezen onderwerp. Het blijkt dat die rechtspositie nog zwak is, zeker waar het de onderwijszaken betreft. Daar moet verandering in komen, zo vinden het SOS en de Dienst Studentenzaken en Welzijn (DSW) van de hogeschool. In de vorm van een ombudsorgaan dat zetelt op de KHT wil DSW de problemen en klachten die de studenten ondervinden tijdens hun studie aan de kaak stellen en aan het daglicht brengen. De plannen voor de in^-JTÏ:'^^tallatie van een ombudsorgaan verkeren op dit mment in een prematuur stadium. Christa Thoolen van DSW hierover in de vergadering: " A a n het plan moet nog flink gesleuteld worden voor we het aan het College van Bestuur kunnen overleggen. Het eerste concept is inmiddels wel besproken, maar het is nog niet geschikt voor publicatie". De primaire taak van het ombudsorgaan moet zijn een onderzoekende functie bij klachten van studenten. Van die klach-

Plannen voor centraal Op 20 juni wordt tijdens een vergadering van de fiogeschoolraad het plan voor de bouw van een Centra/e Universiteitsbibliotheek bespro/<en. Het idee voor een nieuw gebouw is geboren uit een aantal problemen die binnen de KHT-bib/iothe/(en zijn gerezen. Bestaande ruimtes zijn te /dein, de ligging van een aantal faculteitsbibliotheken is ongunstig en de huidige magazijnruimtes zijn ongeschikt vanwege de vochtigheid en het risico van de vele leidingen die boven de boekenrekken lopen. Ook op financieel terrein is het gewenst een centrale bibliotheek te bouwen. De informatisering neemt momenteel zo'n vaart dat het noodzakelijk is de benodigde apparatuur aan te schaffen. Voor zes bibliotheken gaat dat enorm veel geld kosten, voor een centraal gebouw zijn die kosten aanzienlijk lager. En als laatste punt is er de grote druk op verschillende faculteitsbibliotheken van studenten die studeren buiten de betreffende faculteit om (twintig tot dertig procent van de gebruikers van de juridische bibliotheek studeert aan een andere faculteit). De bouw van de nieuw geplande bibliotheek bedraagt een slordige vijftien miljoen gulden. Volgens de heer R. Hijmans, hoofd van de afdeling bouwzaken van de KHT, komt daar nog eens drie Het nieuwe onderkomen zou een einde

ten en de behandeling daarvan moet in het openbaar verslag worden gemaakt. Het indienen van klachten stuit volgens het SOS op de nodige moeilijkheden. Angst voor maatregelen van hoogleraren en docenten en het onbekend zijn met bepaalde regelingen binnen de hogeschool zijn er daar slechts twee van. Ook de tijdsduur die een klacht met zich meebrengt kan een student doen besluiten zonder tegenspraak verder te gaan met de studie. Er moeten dus drempels geslecht worden. DSW wil daarom aan het begin van het komende studiejaar een campagne opzetten om de studenten bewust te maken van hun rechtspositie binnen de hogeschool, een positie die gelijkwaardig moet zijn aan die van het onderwijzend personeel. Die campagne moet er tevens voor zorgen dat studenten zonder bang te zijn voor maatregelen vanaf de zijde van hoogleraren, aankloppen bij de ombudsman of vrouw. Punt dat het SOS in de vergadering naar voren bracht is de erkenning van het ombudsorgaan. " J e kan als ombudsman of vervolg op pag. 2

UW miljoen gulden bij voor de verbouwing van de huidige bibliotheken in dê gebouwen A, B en S. In deze ruimtes wordt, na de verhuizing van de bibliotheken naar de nieuwbouw, plaats gemaakt voor de computers in verband met de automatisering en voor het bouwen van nieuwe kabinetten. Ook is het voorstel geopperd in een van de vrijgekomen ruimtes een restauratieve voorziening onder te brengen. De plannen voor de nieuwbouw zijn inmiddels besproken met de zes afdeiingshoofden van de KHT-bibliotheken. Dr. J. Wieërs, hoofdbibliothecaris van de hogeschool, hierover: "Alle afdelingshoofden hebben ingestemd met de bouw van een nieuwe bibliotheek. Alleen bij de juridische bibliotheek zijn wat kleine problemen gerezen. Naast een centrale bibliotheek wil zij in de buurt van de faculteit een bibliotheek behouden aangezien dat makkelijker is bij de werkzaamheden van het wetenschappelijk personeel. Dat is te begrijpen, maar het brengt wel de nodige problemen met zich mee. Het kost extra personeel en de dubbele aanschaf van een groot aantal boeken. Tevens is de afstand van de andere faculteiten die gebruik maken van de juridische biblio-

''Collegegeldboycot niet uitgesloten'" Het hoofd van de Dienst Studentenzaken en Welzijn (DSW), Danny Backx, tilt niet zo zwaar aan de - voortijdig uitgelekte - plannen van minister Deetman om studentenvoorzieningen af te schaffen, voorzover die niet persé nodig zijn voor een goed verloop van de studie. IHet Tilburgse standpunt is klip en klaar: voorzover er goed toegankelijke en betaalbare voorzieningen van algemene aard zijn moet je geen specifieke voorzieningen voor studenten treffen. Aldus Danny Backx. Het is nog maar de vraag of die nota studentenvoorzieningen er zal komen, maar zelfs dan is er in Tilburg weinig aan de hand, zegt Backx: " I k lees in het concept dat er geen groei meer in de studentensport mag komen. Het bestaande mag dus blijven. De samenwerking met het HBO is er: zevenhonderd HBO-studenten in Tilburg hebben een sportkaart gekocht". Backx venwacht wel dat de prijs van de sportkaart omhoog zal gaan. Studentencultuur is er in Tilburg zeer weinig. De subsidiecommissie heeft jaarlijks 50.000 gulden te verdelen en dat zal zo wel blijven. Elders krijgt die cultuur zware klappen. " D e huisartsgeneeskunde hebben we in 1984 al afgestoten", aldus Backx, die nauwelijks problemen ziet voor de Tilburgse studentenvoorzieningen. De aangekondigde collegegeldverhoging naar 1100 gulden daarentegen is zeker wél problematisch: "Indexeren is begrijpelijk, maar wat hier nu gebeurt is niet indexeren, het is niet eens bezuinigen, het is een domme afwenteling van lasten op een bepaalde groep en dat is niet te verteren", aldus Backx. Backx sluit niet uit dat er weer eens naar het middel van de collegegeldboycot wordt gegrepen door groepen studenten. Maar of dat zoveel succes zal hebben als eerder valt nog te bezien want sinds de invoer van de wet op de tweefasenstructuur is alles toch wat stringenter en strikter geregeld. Backx: " J e krijgt interne problemen binnen de instellingen maar de minister raak je daar niet m e e " . E.V. Zie ook middenpagina

Het THB in de zomer Volgende week verschijnt THB voor de laatste keer dit collegejaar.. De laatste mogelijkheid dus om uw berichten en mededelingen voor de komende zomerperiode aan te kondigen. Maak er gebruik van! Berichten en mededelingen kunnen worden ingeleverd tot maandagmiddag 17 Juni, 16.00 uur.

vervolg op pag. 2 kunnen maken aan situaties als in de kelder van gebouw A.

redactie

COLOFON

MATSERTJES

■iHim a t s e r t j e

vervolg van pag. 1

Ombudsorgaan vrouw zoveel publiceren en onderzoe ken als je wilt, maar als je niet erkend wordt, heeft het allemaal geen enkele zin. Daarom moeten we eerst uitzoeken hoe het CvB er over denkt alvorens daadwerkelijk met een ombudsorgaan te beginnen", aldus een van de SOSleden. In het vroege stadium waarin de oprich ting van een ombudsorgaan verkeert acht Christa Thoolen het van belang dat het SOS zoveel mogelijk concreet mate riaal verzamelt en bestudeert over klach ten die studenten reeds bij het bestaande College van Beroep hebben ingediend. "Het maakt niet uit of die klachten ver worpen zijn of niet. We moeten uitzoe ken hoe ze behandeld zijn, waarom ze af gekeurd werden, enzovoorts", aldus Christa Thoolen, die er eveneens op ha merde dat het wegnemen van de angst voor maatregelen door hoogleraren en docenten weggenomen moet worden. vervolg van pag. 1

Bibliotheek theek, denk bijvoorbeeld aan sociale ze kerheidswetenschappen, groot. Dat kan hinderlijk zijn tijdens het werk of de stu die". Op de vraag of een centraal bibliotheek gebouw formatieplaatsen gaat kosten kan de heer Wieërs nog geen antwoord geven. "Ik kan alleen zeggen dat het hui dige personeel in een centraal gebouw betere service kan geven aan de gebrui kers, wat volgens mij erg belangrijk is". Die service ziet de bibliothecaris, en met hem vele anderen, graag uitgebreid in het openstellen van de bibliotheek op za terdag en in de avonduren. Een klein on derzoek dat onlangs op de hogeschool plaats vond heeft uitgewezen dat extra openingstijden gewenst zijn. Vindt het plan donderdag 20 juni de

"Je kan zoveel klachtenbureaus en in stanties oprichten als je wilt, als die angst blijft doe je niets". DSW acht het dan ook van belang dat met name het SOS en de mentoren, mensen die min of meer bekend zijn met het klappen van de zweep binnen de ho geschool, proberen die angst weg te ne men. Bij hen ligt volgens Christa Thoolen de taak .studenten te informeren en te ondersteunen bij het op gang brengen van een klachtenprocedure. De oproep van de Dienst Studentenza ken en Welzijn uit de mond van Christa Thoolen is door het SOS duidelijk ge hoord. "Het zet aan tot nadenken. In de komende tijd moeten we goed bekijken wat wij er aan kunnen doen", aldus de nieuwe voorzitter van het SOS, Hans Egtberts. M.V.B.

goedkeuring van de hogeschoolraad, dan worden op de KHT werkgroepen in het leven geroepen die het plan gedetail leerd gaan uitwerken. Tevens gaat het voorstel naar Den Haag voor de uiteinde lijke toestemming tot de bouw. Op het ministerie van onderwijs en wetenschap pen is men reeds op de hoogte van het nieuwbouw voorstel, aangezien de uit breidingsplannen (samengevat in het zo genaamde "Vlekkenplan") van de KHT tot aan het jaar 2000 daar bekend zijn. Of het voorstel voor een nieuwe bibliotheek goedgekeurd wordt in de hogeschool raad daarover kan zowel de heer Wieërs als de heer Hijmans geen echt duidelijke uitspraak doen. "Wat de hogeschool raad er over beslist durf ik niet te zeggen, maar als ik het geheel van adviezen be kijk, dan is het wel positief", aldus de heer Wieërs. Hoe het nieuwe gebouw er uit moet zien is nog niet zeker. Hijmans: "Voor het

Symposium: het evenwicht in de economie Wiskundig economen en besiiskundigen kunnen vrijdag 21 juni 1985 hun hart ophalen want dan wordt er aan de Katholieke Hogeschool Tilburg een symposium georganiseerd dat als titel draagt "Economie equilibria: computing and modelling". Mede door subsidie van het ZWO en de KHT is deze studiedag mogelijk gemaakt. Tijdens het symposium zal gesproken worden over een wiskundige methode die het "economisch evenwicht" kan berekenen. Men is al lang op de hoogte van heX,bestaan van een dergelijk evenwicht (het zg. Walras-evenwicht, een situatie waarbij vraag gelijk is aan het aanbod) maar het berekenen ervan heeft lange tijd voor nogal wat hoofdbrekens gezorgd. Met een vrij recent ontwikkelde methode, de Simpliciale Rekenmethode, kan dit probleem overwonnen worden. Om het economisch evenwicht te berekenen worden prijzen (en lonen) gezocht waarbij vraag naar goederen (resp. arbeidskrachten) gelijk wordt aan het aanbod. Hiertoe worden alle mogelijke prijzen in een prijzenruimte samengebracht, deze wordt opgedeeld in een aantal kleine brokstukjes - de "simplices" - en verTilburgs Hogeschoolblad

volgens wordt er een zoekprocedure gestart die op uiterst efficiënte wijze de juiste prijs weet te vinden. Het nieuwe element in dit rekenmodel is dat men met de procedure kan starten waar men maar wil; wordt een bepaalde prijs niet correct benaderd dan hoeft men niet van voor af aan te beginnen met de zoekprocedure. Op de dag van het symposium zullen vier sprekers een lezing verzorgen. B. Eaves van de Stanford University (Californië, VS) behandelt een ruileconomie met specifieke nutsfuncties. Binnen een eindig aantal stappen valt nu het exacte evenwicht te berekenen. Over deze procedure zegt Eaves dat "deze in feite zo eenvoudig is dat het me verbaast dat ze nog niet eerder in de economische theorie ontdekt is". L. Mathiesen van de Uni-

SJHB

'Matsertjes' kunnen word en opgegeven bij d e redaktie. Tot 30 woorden kosten ze ƒ 5,—; onder nummer ƒ 2,50 extra. Reakties op advertenties onder nummer naar de redaktie sturen. GEZOCHT: Aankomend student zoekt per half augustus een kamer in Tilburg. Tel. 08896-2915. AMSTERDAM: Overnachten in Amsterdam in rustig gelegen hotel, 1, 2, 3, 4 persoonskamers. Logies en ontbijt vanaf ƒ 35,— p.p. Reserveer tijdig. Hotel Holbein, Holbeinstr. 5, Amsterdam Nieuw-Zuid. Tel. 020-628832. PORTUGAL: Wie rijdt er rond 22 juli naar en voor 15 au-' gustus uit Portugal? Wij willen graag heen en/of terug meerijden (tegen vergoeding). Jongen en meisje in bezit van rijbewijzen en rugzakken. Bel: 013-356458 (liefst tussen 18.00-19.00 uur). SLA JE SLAG: Voor lol en een leuke pot kom je hockeyen bij SHOT (Studenten Hockey Tilburg). Alle krukken die nog kunnen bukken zijn van harte welkom. Wij veranderen je in atleten. Contactpersoon: Peter Smits, 013-672920. TYPEWERK: Is laten typen nu écht zo duur? Het is best de moeite waard om eens te vragen wat het gaat kosten als je snel en goed verzorgd typewerk wilt hebben. Bel: M. Smulders! Loon op Zand 04166-2367.

ontwerpen van de bibliotheek trekken we waarschijnlijk een architect aan van buiten-af. Wie dat is, weten we nog niet precies". Ook over de indeling valt nog niets te zeggen. "Wat ik graag zou willen zien is, dat de organisatie dusdanig is dat de zes fifdelingsbibliotheken binnen het nieuwe gebouw gespecialiseerd blijven op hun eigen terrein", zo licht Wieërs toe. "Ik denk bijvoorbeeld aan een bouw van drie verdiepingen met op elke verdieping twee bibliotheken die ieder hun eigen karakter behouden". M.V.B. versity of Bergen (Noorwegen) introduceert een economie met vijf wereldregionen en analyseert wat de toekomstmogelijkheden zijn van de wereldmarkt voor staal en de consequenties hiervan voor het zeetransport van ijzererts. Er zijn in feite 2 manieren om de prijzen te zoeken die bij een economisch evenwicht horen. Beide technieken hebben een aantal nadelen en dr. A. Todd van de Cornell University (Ithaca, VS) bespreekt een methode die alleen gebruik maakt van de positieve facetten van beide varianten. Een economische interpretatie van het rekenmodel wordt gegeven door dr. A. Talman van de KI-IT. Het gaat daarbij hoofdzakelijk over prijsaanpassingen om een evenwichtssituatie te bereiken. Een vraagoverschot van goederen is al voldoende om de prijzen te laten stijgen, hoe groot dit overschot is, is niet van belang. Het symposium wordt vooraf gegaan door een tweedaagse workshop. Ook bij deze gelegenheid worden lezingen gehouden. Onderwerpen die aan de orde komen zijn o.a. het evenwichtsmodel voor Bangladesh (de invloed van de prijsstijgingen als gevolg van de recente overstromingen kunnen hiermee geanalyseerd worden) en de consequenties van loonstarheden op het evenwicht in de Belgische economie. De workshop (19 en 20 juni) is niet openbaar, het symposium daarentegen is wèl vrij toegankelijk: vanaf 9.00 uur in SZ 17.

LIFT GEVRAAGD: Voor twee personen naar Parijs op zaterdagmorgen 20-7-1985. Bel 013-631991 tussen 18.00 en 20.00 uur (André). TYPEWERK: Razendsnelle en zeer goede, ervaren typiste biedt zich aan om jouw verslag, scriptie etc. uit te typen. Bel 040-451974 (vragen naar Heleen). TE KOOP: Roulandt "Lig"fiets. Van eerste jaargang, d.w.z. met front freewheel, centrepull remmen, positron derailleur en dubbelkonkaaf achtervelg. Weinig gebr., i.z.g.st., inkl. enkele accessoires. Prijs: / 750,—. Jan-Pieter, tel. 013-358546. TYPEWERK: Voor netjes verzorgd typewerk, bel s.v.p. 013-672466 (liefst na 18.00 uur). GEZOCHT: ~ Uitsluitend bedoeld voor één psychologiestudent: uitgeleend en niet terug gekregen: Winer, Statistical Principles in Experimental Design. Wil de 'lener' dit boek, liefst anoniem, terug bezorgen op kamer P700 (J. Syroit) en zo spoedig mogelijk! TE KOOP: Kawasaki Z400, bjr. 1979, 51.000 km gelopen, z.g.a.n., techn. 100%, compleet met kofferset + topkoffer, carterbeugels en vele andere accessoires, goede banden, kettingtandw. en nieuwe accu, vrpr. ƒ 2250,—. Tel. 013672961.

tilburgs hogeschoolblad weekblad voor de katholieke hogeschool tilburg redaktie eddie vaes (hoofdredakteur) twan geurts, lennart kik, angela lodder (assistente) medewerkers wouter van gils, henk zomer, edwin van de oetelaar, ben beljaars, marijne van der jagt, bert haagsman, gerard rutten, monique van blijswijk, amee de schipper, hugo backx, bert peters, astnd tates, claartje van der grinten sannenstelling redaktieraad prof mr p van seters (voorzitter) dr h van erp, m ackermans (adviseur), a de laaf, drs th schouw, dr m van hoorn, mevr | a m ] jansen, h van kleef, drs c p m broekhof offKiële mededelingen buro pers en voorlichting cartoonist ad van haandel, henk van de berg advertenties angela lodder kopij alle kopij moet uiterlijk op donderdag de week vóór het verschijnen in het bezit van de redaktie zijn redaktie-adres/advertenties hogeschoollaan 225, tilburg, telefoon (alleen voor thb) 662277 en 662506 intern 2277 en 2506 kamer 207 en 208 (gebouw b) foto rien siers landelijk samenwerkingsverband universitaire pers (up) waarbij verder aangesloten ad valvas (vu amsterdam), wagenings hogeschoolblad, utrecht universiteitsblad, delta (delft), th berichten (eindhoven), tht-nieuws (twente), observant (maastricht) uk (groningen) en ku-nieuws (nijmegen) druk drukkerij em de jong bv, baarle-nassau abonnementen voor niet-hogeschoolleden /"IS,— per jaargang

14 juni 1985

Economen krijgen bijzondere leerstoel economie van de gezondheidszorg Wanneer alles goed gaat krijgt de economische faculteit per september 1985 een nieuwe bijzondere leerstoel voor het vak economie en organisatie van de gezondheidszorg. De leerstoel wordt ingesteld door de Stichting tot bevordering van wetenschappelijk onderwijs en onderzoek in de gezondheidszorg. Met het bijzondere hoogleraarschap wordt het gat opgevuld dat ontstaat door het vertrek van prof. dr. H.A. Tiddens, wiens buitengewone leerstoel met ingang van september 'om budgettaire redenen' wordt opgeheven. De zaak is vorig jaar aan het rollen gebracht door een aantal medewerkers van de economische faculteit, die zich bezorgd toonden over het wegvallen van de vakgroep Organisatie van de gezondheidszorg. Later voegden zich ook mensen uit kringen van de gezondheidszorg in Noord-Brabant, waaronder ziektekostenverzekeraars en de Provinciale Raad voor de Volksgezondheid, bij het koor. Op initiatief van deze groep mensen is 15 maart j.l. de oprichting van de Stichting tot bevordering van wetenschappelijk onderwijs en onderzoek van de gezondheidszorg voorbereid. De Stichting wil haar doel onder andere bereiken door het instellen van één of meerdere bijzondere leerstoelen aan de KHT. In eerste instantie gaat het daarbij om een bijzonder hoogleraarschap voor het vak economie en organisatie van de gezondheidszorg, maar daarnaast is de Stichting ook bereid een bijzondere leerstoel gezondheidspsychologie te vestigen. "Een aanvraag daartoe is binnen afzienbare tijd te venwachten", schrijft het College van Bestuur in een brief aan de hogeschoolraad die volgende week moet adviseren over het instellen van de nieuwe leerstoel. Het is de bedoeling dat de bijzondere leerstoelen volledig bekostigd worden uit het Stichtingsfonds, dat voornamelijk is gevuld met bijdragen van de betrokken

instellingen. Ook in het bestuur van de Stichting zijn de deelnemende instellingen vertegenwoordigd, terwijl één bestuurspost is weggelegd voor een vertegenwoordiger van de KHT. "De hogeschool heeft een traditie op het gebied van de economie van de gezondheidszorg", zegt prof. drs. P.A. Verheijen, ad interim lid van het College van Bestuur en voorzitter van de benoemingscommissie voor de nieuwe hoogleraar. "Prof. Stolte vervulde indertijd ook een bijzonder hoogleraarschap, dat later is omgezet in een buitengewoon hoogleraarschap. Nu het aantal hoogleraarsplaatsen aan de economische faculteit moet worden ingekrompen, komt het vak organisatie van de gezondheidszorg te vervallen. Daarom is het heel plezierig dat die stichting daar in springt". Het is overigens niet de bedoeling om, louter uit bezuinigingsoverwegingen, zoveel mogelijk buitengewone leerstoelen te vervangen door bijzondere leerstoelen, aldus prof. Verheijen. "Je moet daar nuchter in blijven en kijken wat de mogelijkheden zijn. De KHT heeft altijd al enkele bijzondere hoogleraren in huis gehad, denk maar aan prof. Kriellaars voor agrarische economie en prof. Roos voor economie van het midden- en kleinbedrijf. Je zult zo'n hoogleraarstitel natuurlijk niet moeten weggeven aan jan en alleman. Maar de hogeschool kan zich in deze tijd nu eenmaal niet permitteren

voor allerlei toepassingsgebiedden dure mensen aan te trekken. Die praktisch georiënteerde vakken zijn prima door een bijzonder hoogleraar te vervullen". In vergelijking met bijvoorbeeld de Leidse universiteit heeft de KHT nog steeds erg weinig bijzondere leerstoelen. "Binnen het college gaan we daar nog 'ns over brainstormen", zegt Verheijen. "We zullen waarschijnlijk in de hogeschool wat stekken gaan zetten om te zien hoe zich dat in de toekomst moet ontwikkelen. Het is op zich natuurlijk alleszins plezierig dat er meer contact is tussen bedrijfsleven en universiteit. Maar dat moet geen eenrichtingsverkeer worden. Het is van belang dat de bevruchting andersom, van bedrijfsleven naar universiteit en hogeschool, ook plaats vindt. In het bijzonder hoogleraarschap ligt dat goed verankerd". Anders dan prof. Tiddens die één dag in de week in Tilburg werkte, is het de bedoeling dat de nieuwe hoogleraar twee

TSB: Voorwaarts en niet vergeten "De afgelopen maanden hebben we vooral actie gevoerd. Er is een hoop duidelijk maar ook onduidelijk geworden", aldus voorzitter Ger van den Buys bij de opening van de tweede algemene ledenvergadering van de Tilburgse Studerenden Bond (TSB). Donderdagavond zes juni schuiven ongeveer vijftig leden van de nog jonge studentenbond hun stoelen aan in de voormalige kapel bij het Kollektief Kafee Karree. Eenzelfde aantal stoelen blijft onbezet. Een gescheurde vlag van het onlangs bezette bestuursgebouw van de Katholieke Leergarigen (in bezettersjargon Kritische Leergangenl drapeert de tafel op het podium, waarachter de bestuursleden van de TSB" zitting nemen. Deze extra vergadering is uitgeroepen omdat de acties tegen de studiefinancieringsplannen "broodnodig" geëvalueerd moeten worden. Bovendien is de opTilburgs Hogeschoolblad

bouw van de studentenorganisatie danig in de knel geraakt door de acties en zijn er bestuurswisselingen op til. Actiecoördinator Herman Vierhout doet verslag van de achterliggende periode: "Er zitten zo weinig mensen die niet aan de acties iiebben meegedaan", stelt hij vast als hij de zaal inkijkt, "laat il< tiet l<ort tiouden". Er volgt een waslijst van acties die de Tilburgse studenten op hun naam hebben staan. Dit gaat gepaard met gegniffel in de zaal wat er op wijst dat hij voor eigen publiek spreekt. Maar tijdens de acties zijn er ook fouten gemaakt die tot onduidelijkheden hebben geleid. Zo trok de TSB de bezetting van de hogeschool te veel naar zich toe. "Hierdoor leel( het alsof het dagelijks bestuur de actie had georganiseerd, terwijl dat door dertig leden was gedaan", meldt de voorzitter van de TSB in de uitnodiging voor de vergadering. In dezelfde papieren staat hoe het wel moet. Het dagelijks bestuur vervult tijdens acties een "kaderfunctie" terwijl de rest overgelaten wordt aan een "autonome groep". De aanwezige leden hebben

geen moeite met deze voorstellen. De wrevel die is gewekt is weggewerkt doordat het bestuur de hand in eigen boezem steekt en beterschap belooft. Maar het bestuur heeft de leden ook iets te vertellen. "Het is niet bedoeld om de actieve mensen voor het hoofd te stoten maar om te zorgen dat we verder kunnen gaan", aldus Herman Vierhout. Hij vertolkt een aantal grieven ten aanzien van de houding van bezetters tegenover nietbezetters. Die wordt als "hautain" of "arrogant" omschreven door studenten die ook in actie willen komen maar niet zo ver gaan als bezetten. Men is "gefixeerd op bezetten" vertelt iemand uit de zaal. "Dat frustreerde anderen nogal", houdt de actiecoördinator de aanwezigen voor. "Je moet er rekening mee houden dat niet iedereen de stap doet van niets naar bezetten". Een enkeling uit de zaal sputtert wat tegen maar het idee dat er niet aan "elitaire harde kern" over mag blijven is toch gemeengoed. Na deze summiere evaluatie gaat de vergadering over tot de orde van de dag. De financiën passeren de revue, de struc-

dagen in de week aan de KHT verbonden wordt. Verheijen: "Het is ook een vak waarin,een beetje aan de weg getimmerd moet worden. Denk maar eens aan het hele terrein van de sociale zèkerheidswetenschap: daar zit ook nogal wat werk aan voor de nieuwe man". Volgens Verheijen is het nog maar de vraag of de bijzonder hoogleraar assistentie krijgt in de vorm van een wetenschappelijk medewerker. "Dat zie ik zwart in. Maar hoe de wetenschappelijke plaats van de nieuwe man ingevuld moet worden in de faculteit is niet mijn probleem. Daar blijf ik even buiten. Overigens: voor de wetenschappelijke entourage van de nieuwe hoogleraar is van belang dat Tilburg een Instituut Voor Gezondheidszorg (IVG) in huis heeft met flink wat research: daar moet-ie natuurlijk ook op kunnen terugvallen. En het is de bedoeling dat-ie in z'n andere job nog het een en ander aan onderzoek doet". LK.

tuur van de bond staat ter discussie en scheidende bestuursleden doen hun zegje. De opengevallen plaatsen worden zonder stemming opgevuld. Voor elke post was één kandidaat en niemand had onoverkomelijke bezwaren voor een van de kandidaten. Het dagelijks bestuur van de TSB is voltallig maar bij het algemeen bestuur zijn nog een aantal plaatsen open. Vanuit de hogeschool zijn filosofie, theologie en econometrie nog niet vertegenwoordigd en vanuit het HBO ontbreken studenten van het Conservatorium, de Academie voor Lichamelijke Opvoeding en de Pedagogische Academie. Wellicht dat die gevonden worden tijdens de introductie want op de vergadering is besloten dat er meegedaan wordt met de komende introductie. De discussie die tijdens de rondvraag werd aangezwengeld of de TSB zich behalve belangenbehartiging voor studenten ook kan inlaten met bijvoorbeeld de kruisrakettenkwestie of de apartheid in ZuidAfrika wordt naar een ander tijdstip verschoven. In september verwacht men de volgende ledenvergadering. G.R.

14 juni 1985

HOGESCHOOLRAAD

niveau en faculteiten. Hij ziet voor dat probleem niet zo gauw een oplossing maar vindt het erg van belang dat faculteiten goed onderwijs en onderzoek kunnen verrichten. Een typische faculteitsman dus. Henk Klok, die een zesjarige raadsperiode afsloot, verdedigde helemaal in zijn stijl nog eens nadrukkelijk de facultaire autonomie en hoopte dat de hogeschoolraad in de toekomst zijn commissies nóg serieuzer neemt zodat plenaire raadsvergaderingen niet meer zo lang hoeven te duren. Een gewaagde opmerking van iemand die even te voren door zijn fractievoorzitter Gerlach uitgeluid was o.a. met de vaststelling dat Henk soms nog al eens lang van stof was! Iedereen bleef bij zijn stek. Zo ook P. Ruys, die de afgelopen twee jaar voorzitter was van de commisse onderwijs en onderzoek. Hij nodigde de nieuwe raadsleden uit meer aandacht aan onderwijs- en onderzoekszaken te besteden. Ruys waar-

deerde het verhaal van scheidende voorzitter Teunissen over vrijheid maar om die vrijheid waar te maken moet je eerst bestaansrecht hebben. Daarvoor is goed onderwijs en onderzoek nodig. Ruys acht de positie van Tilburg niet sterk: we zijn kwantitatief klein en politiek zwak. Ook een andere commissievoorzitter evalueerde hardop: M. Kuperus van de nieuwe commissie betreffende emancipatiezaken. Zij sprak de hoop uit dat de emancipatiecommissie de komende raadsperiode het succes zal continueren. De voorstellen zouden echter gerust wat minder vrijblijvende consequenties mogen hebben dan afgelopen jaren het geval was. De student in de raad moet natuurlijk ook altijd even aan het woord komen. Kees Cools nam die rol op zich. Hij schetste in een relativerend verhaal hoe enthousiasme en principes om in zo'n raad te zitten al gauw veranderen in ontnuchterende scepsis: alleen je mede-bestuurders schijnen door te hebben dat je bestuurder bent. Cools waarschuwde de nieuwe raad voor het CvB. IVlet name rector de Moor zou de gewoonte hebben je met een hoffelijkheid te bejegenen

vrijheid te streven, het mag nooit een verplichting worden. Teunissen: "sommigen vinden in hun humaniteit voldoende grond om zich open te stellen, om hun werk te doen ten behoeve van vrijheid en maatschappij. Een christelijk personeelslid weet zich extra gemotiveerd om de vrijheid van zijn naaste, zijn homoseksuele naaste, zijn bedreigde naaste in Rusland, Nicaragua en Zuid-Afrika te garanderen of er voor op te komen". De scheidende voorzitter vindt het niet meer dan logisch dat een universiteit op de bres staat voor de vrijheidsgedachte: "De universiteit bepleit immers voor zichzelf de academiscfie vrijheid om zonder belemmeringen van buitenaf onderzoek te verrichten". Welnu, zo betoogt Teunissen, "een universiteit die voor zichzelf de vrijheid opeist en daarmee gewetensvol omgaat, moet de vrijheid voor anderen waarborgen". ' De hogeschool als bakermat voor de vrijheid. Vragen doemen daarbij op. Welke vrijheid bedoelt Teunissen en hoe denkt hij die concreet op de hogeschool vorm te geven? Het gaat hem bovenal, zo blijkt uit zijn verhaal, om het tegengaan van iedere vorm van discriminatie, op welke grond dan ook. Pas dan is de vrijheid van mensen gegarandeerd. Concreet denkt hij aan het oprichten van een bezinningscentrum op de hogesdhool, het incorporeren van de theolo-

gische faculteit in de KHT-organisatie, het uitbreiden van de ontwikkelingssamenwerking en meer aandacht schenken aan bescherming van de mensenrechten. Teunissen zou bij dat laatste punt graag zien dat de KHT lid wordt van Amnesty International. Hij beschouwt een dergelijk lidmaatschap als zijn "afscheidsgebaar" aan de hogeschoolraad. Voor wat het uitbouwen van de ontwikkelingssamenwerking betreft zou Teunissen graag zien dat 5% van de AIOplaatsen bestemd zou worden voor mensen die naar ontwikkelingslanden willen om daar hulp te verlenen. Het oprichten van het bezinningscentrum zou ertoe moeten bijdragen dat studenten meer stilstaan bij verschillende levensvragen. Een student op de hogeschool zou volgens Teunissen niet enkel een vak moeten leren maar ook "aandacht moeten krijgen voor humaan leven, voor vrijheid van alle mensen, een vrijheid die alleen beperkt mag worden als de vrijheid van anderen in het geding komt". Teunissen zegt nadrukkelijk niet te pleiten voor de heroprichting van Maranatha: "er zal meer moeten gebeuren want een katholieke parochie zal wel een bereik hebben, doch gehandicapt als de kerk is, slechts een beperkt bereik". Gewaagder is tenslotte het idee van de vertrekkende raadsvoorzitter om opnieuw te overwegen de theologische fa-

Wisseling van de wacht Zoa/s het bij' het wisse/en van de macht betaamt wil scheidende en /(omende bestuurders nog een laatste duit in het zakje doen. Zo ook op de bijzondere bijeenkomst van de hogeschoolraad van 6 juni j.l. Vooral de vertrekkende raadsleden konden hun natuurlijke neiging tot evalueren weer even botvieren. CvB-lid Verheyen mocht de rij openen. Hij hield een verhaal over de theorie van het beslissen. De meeste raadsleden kijken volgens hem verkeerd tegen de organisatie aan: hen bereiken vooral negatieve berichten, de positieve vallen niet meer op. Het vijf maanden oude Collegelid gaf toe dat er op de hogeschool een coördinatieprobleem is tussen centraal

"Hogeschool als vrijplaats'' Met een pleidooi voor "de universiteit als vrijplaats" nam Frans Teunissen vorige week afscheid als voorzitter van de hogeschoolraad. In een bijzondere zitting van de raad op 6 juni gaf hij te kennen die vrijplaats op de hogeschool het liefst te willen vorm geven vanuit een christelijke levensopvatting. Hiermee gaf Teunissen een heel persoonlijk tintje aan de vrijheidsidee die op de hogeschool zou moeten rondwaren. Zijn hele betoog was zelfs met dat religieuze tintje overgoten. Hierdoor werd zijn pleidooi voor een vrijplaats, tevens een roep om de bijzondere signatuur van de KHT in christelijke zin meer vorm te geven. Teunissen liet overigens duidelijk merken te beseffen wat voor risico's een dergelijke invulling van de signatuur met zich mee kan brengen. Daarom benadrukte hij dat "het christelijke slechts een versterking is van wat er op eer>-universiteit gebeurt en nooit een beperking mag betekenen". Het christelijke is bij Teunissen enkel een motief om naar

waardoor je gevoelige ego niet ongemoeid zou blijven. In zo'n sfeer wordt kritiek iets onbehoorlijks, aldus de waarschuwende Cools. Tenslotte legde Carel van Nahuys uitdagend aan de raadsleden de politieke verhoudingen in de raad nog eens uit: aan de ene kant de fractie Onafhankelijk Appèl en de bullen met aan de andere kant Breed Front en de PSF. Daar tussen in zit de PLM en de VIP fractie die volgens Van Nahuys met verve de CDA-rol vervullen. Van Nahuys legt dingen graag simpel en duidelijk uit. Zo ook over wat de KHT aan de buitenwereld te bieden heeft. Vandaar dat de Breed Front-voorman het CvB als bijdrage aan het voorlichtingsbeleid een videoclip aanbood waarin een "pindakaas-jochie" de hogeschool aanprijst. Rector de Moor was ingenomen met deze actuele vorm van reclame maken. Hij dankte de scheidende raadsleden. Aan hen is het volgens hem te danken dat de WUB op de hogeschool zo constructief werkt. Ook zonder pindakaas. H.B.

Archieffoto van Frans Teunissen in 1981, toen hij raadsvoorzitter werd. culteit in de KHT-orgnisatie te integreren. Hij stelt daarbij wel een aantal voorwaarden. Discriminatie op een theologische faculteit is uit den boze, een eerste fase-opleiding theologie in Tilburg moet "elke christen, mens, man, vrouw, zonder enig onderscheid inschrijven als student of docent". Een tweede fase zou zowel door het behoudende als het vernieuwende katholieke kamp opgericht kunnen worden. Volgende week in THB een uitgebreid interview met Frans Teunissen. H.B.

Gemiste kans?

Nu ik mijn laatste column van het jaar schrijf, vraag ik me af waawm ik niet iedere keer op deze plaats heb geijverd voor de rechten van de vrouw, voor emancipatie {of 'emamsipatie' om met Van Dis te spreken). Tenslotte ben ik de enige vrouw die zich tot nu toe in dit hoekje heeft mogen roeren. Laatst las ik in de krant dat mannen die zich in vrouwenberoepen begeven veel prettiger bejegend worden dan vrouwen die zich in mannensectoren binnenvechten. Maar dat kan toch niemand gek vinden. Het is zo natuurlijk als wat dat de vrouwen 'anderen' willen laten meewerken in hun beroepenscala. Want is het niet zo dat de status van de vrouwenberoepen wordt verhoogd als daar ook mannen werkzaam in worden? En om de macht of het verlies daarvan zal het ook niet gaan. In specifieke vrouwenberoepen is van macht geen sprake. Dus hoeven ze ook niet bang te zijn dat mannen die macht a/nemen. Tilburgs Hogeschoolblad

Nee, dan is het omgekeerd veel gezelliger. Daar kan gestreden worden om macht. Daar moet macht worden ingeleverd. En dat is bedreigend. Dat is al langer bekend. En bovendien weten de meeste vrouwen eigenlijk nergens iets van af. Dus is het heel logisch dat mannen vrouwen weren. Laatst sprak ik nog met een collega van de Letteren/aculteit. Ze zei me dat ze het zo jammer vond dat er niet wat meer vrouwen op de faculteit werken. "Mannen praten nooit normaal. Houden hefe dialogen vol met cliché's en holle frasen. Dat zou je met vrouwen toch niet hebben.' En dan het ellebogenwerk. De competitie tussen mannen onderling en tussen mannen en vrouwen is veel groter dan die tussen vrouwen onderling". Ik weet het niet. Het is tè verleidelijk uit te gaan van een ideale sexe versus een stelletje klootzakken. Maar er zit wel wat in. Als vrouwen eenmaal besloten hebben elkaar niet meer als concurrenten te zien, staan ze veel opener tegenover elkaar dan mannen ooit zullen kunnen. Misschien zijn vrouwen wel democratischer dan mannen. Het blijven mijmeringen en vage vragen. Dat zal wel een reden zijn dat ik me liever bezighoud met mensen dan met mannen of vrouwen. En dat zal dan ook wel de onderbewuste afkeer zijn van al die praatjes die hameren op bevoorrechting van de vrouw, als een soort inhaalmanoeuvre. Nee, zo achteraf bezien ben ik blij dat ik me daar niet over heb uitgelaten. 14 juni 1985

Merlijn krijgt na icampioenschap smaaic te p^klcen Het eerste elftal van de Tilburgse studentenvoetbalvereniging Merlijn werd dit jaar kampioen van de derde klasse van de Brabantse Bond. Het elftal promoveert nu naar de tweede klasse. Vrijdag 7 juni organiseerde Merlijn het jaarlijks terugkerende onderlinge tournooi. Bestuursleden Cyriel van der Vegt en Frank Sooniëns, beiden student economie, wilden vlak voor de aanvang graag nog even hun club 'promoten'. Want Merlijn grijpt elke kans om in het nieuws te korpen aan.

denten tigt bij andere richtingen hoger. Als die studenten aan sport willen doen, is het praktischer om in hun woonplaats lid van een vereniging te zijn. "En misschien hebben economiestudenten wel meer tijd dan anderen", aldus Sooniëns. "Maar dat geldt dan alleen voor hen die niet met de tweefasen-structuur zitten". Die tweefasenstructuur dreigt funest te worden voor de studentensport. Door het volle programma hebben studenten veel minder tijd om nog aan sport te doen. Merlijn moest vorig jaar al inkrimpen naar drie elftallen, en ook andere, sportverenigingen hebben te kampen met een teruglopende belangstelling. Merlijn probeert nu ook HBO-studenten voor de club te interesseren,^ want ook die kunnen lid worden. Ze moeten dan wel een sportkaart hebben, net als alle overige leden trouwens. Momenteel zijn

er al een aantal Moller-studenten lid.

SPONSOR Sinds vorig jaar heeft Merlijn een sponsor: boekhandel Pillot. De vereniging had Pillot benaderd en de boekhandel had daar wel oren naar. Dat in die tijd ook de kwestie met de doorgegeven namen speelde en Pillot zich wellicht wilde rehabilliteren, is puur toeval menen Van der Vegt en Sooniëns. "De belangrijkste reden", zeggen de bestuurders, "is dat Pillot graag wat terug wilde doen in ruil voor het grote aantal bestellingen van hogeschoolstudenten". De keus om Pillot te benaderen had ook geen speciale reden: "Het was de eerste die we vroegen, die zei vrijwel meteen ja". De boekhandel heeft vanwege het behaalde kampioenschap het eerste elftal voorzien van nieuwe trainingspakken.

Het tournooi van 7 juni was een gezelligheidstreffen waarin verschillende uit Merlijn-leden samengestelde teams het tegen elkaar opnamen. Het doel van zo'n tournooi is het kennismaken met nieuwe leden en in stand houden van de goede sfeer in de club. Vorig jaar heeft Merlijn voor het eerst een barbeque georganiseerd, als afsluiting van het onderlinge tournooi. Vanwege het succes daarvan doen ze dat dit jaar weer. Het kampioenschap van het eerste elftal is al uitgebreid gevierd met verschillende feesten en een receptie. Merlijn heeft maar één jaar in de derde klasse gespeeld. Vorig jaar degradeerde het team, daarvoor speelde het dus ook al tweede klasse. Het eerste te&m van Merlijn bestaat uitsluitend uit hogesc' jolstudenten. Vooral de economen zijn sterk vertegenwoordigd. Volgens Frank Sooniëns komt dat, doordat economiestudenten vaak in Tilburg wonen. Het percentage spoorstu-

"Sport krijgt op de Hogeschool sowieso te weinig aandacht", vinden de bestuurders. "Het geeft te denken dat Merlijn niet in de studentenencyclopedie staat, terwijl voetbal toch zo'n populaire sport is". Voetbal is na volley de meest beoefende sport onder de studenten. Merlijn doet er alles aan om meer bekendheid te krijgen: "Er hebben onlangs artikelen over ons gestaan in de Tilburgse Koerier en Het Nieuwsblad. Ook proberen we meer HBO-studenten voor de club te interesseren". Mertijn mikt het volgend jaar in de tweede klasse ook weer op een hoge plaats, zelfs een eventueel kampioenschap wordt niet uitgesloten. Helaas gaat trainer Jos Broers de club verlaten. Deze exkeeper, van het Tilburgse LONGA gaat naar de hoofdklasser Rood Wit Willibrord. Merlijn's eerste elftal krijgt wel een nieuwe coach: Pieter Arts, student fiscaal recht. Hij was zelf actief in het tweede elftal, maar een gebroken enkel noodzaakte hem met voetbal te stoppen. Behalve van de trainer zal het eerste elf^ tal ook afscheid moeten nemen van aanvoerder Jacques van de Broek. Deze rechtenstudent moet volgend jaar in dienst. Wie zijn opvolger wordt is nog niet zeker, maar waarschijnlijk zal Cyriel van der Vegt zijn plaats innemen. Zoals gezegd ziet Merlijn het volgend seizoeri met vertrouwen tegemoet. Van der Vegt: "We willen nog wel enkele goede spelers aantrekken en misschien lukt het ons een periodetitel te behalen. Met zo'n titel heb je ook kans om kampioen te worden". H.d.B. Nieuwe leden zijn bij Merlijn altijd welkom. Het lidmaatschap kost je honderd gulden per jaar, maar daar is kleding bij inbegrepen. Je moet wel een sportkaart hebben. Informatie en aanmeldingen bij: Cyriel van der Vegt, Prof. Verbernelaan 72, 013672962.

Tilburgse Universitaire Pers als tweejarig experiment De eigen uitgeverij van de KHT, de Tilburgse Universitaire Pers (TUP), wordt als experiment opgezet. Na één jaar komt er een tussenrapport, na twee jaar wordt beslist of de TUP een definitief karakter krijgt. De uitgeverij valt organisatorisch onder de dienst bibliotheek, het diensthoofd daarvan is ook directeur van de TUP. De uit te geven werken komen in het kader van de hogeschool of daarmee verbonden Instituten tot stand. Dit staat in een nota over de TUP, die op 20 juni in de Hogeschoolraad behandeld wordt. De Tilburgse Universitaire Pers, of Tilburg University Press, gaat onder meer door KHT-medewerkers samengestelde monografieën en bibliografieën, tijdschriften onder redactie van hogeschoolmedewerkers en congresbundels uitgeven. Ook valt te denken aan proefschriften en onderzoeksrapporten. De behoefte aan een universitaire uitgeverij is ontstaan, doordat veel faculteiten Tilburgs Hogeschoolblad

moeilijkheden ondervinden bij het vinden van een uitgever. Bij een in 1984 aan de Nijmeegse Universiteit ge.houden onderzoek, bleek dat tachtig procent van de ondervraagden een eigen uitgeverij wilde. In Tilburg is niet zo'n systematisch onderzoek gehouden, maar er bestaat geen twijfel over dat de situatie hier hetzelfde is. Door ruimere publicatiemogelijkheden kan de hogeschool meer bekendheid krijgen en haar imago opkrikken. Het hanteren van een vaste 'huisstijl' van de TUP en standaardisatie van de uitgaven, moet het werk van medewerkers van de hogeschool herkenbaar maken. Daarnaast kunnen dankzij de TUP de op de KHT aanwezige voorzieningen, zoals tekstverwerkers, de DOKA en mogelijkheden tot vergroting of verkleining, beter benut worden. Bundeling van publicaties in de TUP maakt het gebruik van een Internationaal Standard Book Number (ISBN) makkelijker, evenals het samenstellen van de vooraankondigingenlijst. Die lijst bevat titels van in Nederland te verschijnen publicaties en wordt naar een groot aantal boekhandels en bibliotheken opgestuurd. Wat de TUP wel of niet uitgeeft, beslist de TUP-raad. Voorzitter van die raad is

de rector. De andere leden - minimaal vijf en maximaal acht - worden door het College van Bestuur benoemd. De raad, die bestaat uit hoogleraren of gepromoveerde andere leden van het wetenschappelijk personeel, blijft voorlopig twee jaar zitten, zolang het experiment duurt dus. De raad beoordeelt de kwaliteit van de publicatie, het belang ervan voor de doelstellingen van de TUP en het uitgeversrisico. In principe accepteert men alleen publicaties, die door een (sub)faculteit zijn aangeleverd nadat het wetenschappelijk niveau getoetst is. Een door een promovendus aangeleverd proefschrift wordt doorgaans door de TUP aanvaard, als het advies van de promotiecommissie tenminste positief is. Over al het andere werk beslist de uitgeversraad. Het wetenschappelijk niveau van de publicaties moet, volgens de initiatiefnemers, de belangrijkste voorwaarde vormen voor de haalbaarheid van de TUP. Verder moeten alle betrokkenen op een of andere wijze bij de uitgeverij belang hebben, zoals de al eerder genoemde bekendheid en efficiency. De organisatie moet eenvoudig zijn en TUP moet natuurlijk ook financieel verantwoord zijn. Daarom blijven de produktiekosten laag.

door bijvoorbeeld beperking van het aantal formaten, uniformiteit in omslag en een eenvoudige bindwijze. Omdat moeilijk is in te schatten hoe groot de belangstelling voor een uitgave is, zal er met voorzichtige oplagen gewerkt worden. Een aantal exemplaren bijdrukken is niet duur, stapels onverkoopbare publicaties wel. Het uitgeversrisico wordt verder zoveel mogelijk beperkt door de lage kosten. Die maken het punt waarop de uitgave rendabel wordt gunstig. De TUP is gebaseerd op ideële doelstellingen: er hoeft geen winst gemaakt te worden. Om het publiek zoveel mogelijk over de TU P-activiteiten te informeren, komt in elke uitgave een lijst van reeds verschenen of nog te verschijnen TUP-uitgaven. Dit kan op extra pagina's achterin, op de binnenkant van de omslag of via inlegfolders. De uitgeverij hoopt zo de verspreiding te bevorderen. Een andere manier om dit te bereiken is een adressenbestand van potentiële geïnteresseerden. Die krijgen dan tenminste eens per jaar een catalogus toegestuurd. H.d.B.

'.'.',14 juni '1985

TE BERDE

Personeels-ontwikkelingen in de subfaculteit Sociaal-Culturele Wetenschappen

De rechten van de zwakken en de plichten van de wetenschapper Er zijn plusminus 12 hoogleraren verbonden aan de subfaculteit sociaal-culturele wetenschappen voor ongeveer 11 è 12 duizend per maand aan loonkosten. De 30 hoofdmedewerkers kosten rond de 9 mille, terwijl aan de 9 medewerkers omstreeks 6 duizend per maand aan loonkosten wordt uitgegeven. Naast deze vaste banen zijn er een vijftiental mensen op tijdelijke basis aan de faculteit verbonden in loonkosten variërend van de laagste naar de hoogste schaal. Hoeveel er van de gemaakte kosten daadwerkelijk in het zakje van de betrokkenen terecht komt is een ander verhaal. De toegang tot het academisch werk wordt uitkeringsgerechtigden echter versperd doordat de groei uit het systeem is, sterker nog er zit krimp in. Het zijn zeker niet de minst dynamische elementen, die de faculteit onlangs verlaten hebben, of die dat bij de eerste de beste gelegenheid (VUT bv.) zullen doen. Afvloeiers worden niet vervangen. Wil er plaats vrijkomen voor nieuw talent dan moet die worden gemaakt door uitgebluste krachten de wei in te sturen. Die gaan namelijk niet uit zichzelf weg omdat er voor hen geen alternatieven zijn die even goed betalen. Het aantal studenten dat per jaar zidi voor de faculteit aanmeldt schommelt rond de zeventig. Hun aantal zal moeten stijgen om de levensvatbaarheid van de faculteit veilig te stellen. De staf van de sociale faculteit heeft zich zó goed beschermd tegen allerlei onrecht, zoals de noodzaak om te wedijveren, verwerpelijke prestatie-gerichte principes en gedwongen ontslagen, dat de productie gedaald is tot een peil dat zijn kosten niet kan blijven rechtvaardigen. In 1983 werd door de nu nog aan de faculteit verbonden medewerkers gemiddeld minder dan twee publikaties afgeleverd, terwijl hoogleraren het dubbele scoren. De student/wetenschappelijke staf verhouding is niet hoger dan 7 op 1. De stand van zaken wordt echter niet adequaat weergegeven door gemiddelden. Zij dient eerder gezocht te worden in de spreiding van de productie aan onderwijs en onderzoek. Zowel wat de publikaties betreft, als ook ten aanzien van het aantal studenten blijken bepaalde namen sterk oververtegenwoordigd te zijn, terwijl anderen geen zichtbaar aandeel in de output hebben gehad. Het opstellen van éénduidige kwaliteits-criteria voor het wetenschappelijk werk is niet simpel natuurlijk. Duidelijk is wel dat er drie elementen in tot uitdrukking zouden moeten komen namelijk onderzoek, onderwijs en beleid. Er zijn nou eenmaal specialisten en generalisten; je hoeft niet in alle drie uit te blinken, maar in geen van drieën iets bakken, dat zou niet moeten mogen. Het staat ook niet ter discussie of er wel competentie aanwezig is, maar of de mengverhouding met de aanwezige incompetentie het voortzetten van de reis mogelijk maakt. iS VERNIEUWING DE OPLOSSING? De oplossing wordt gezocht in het kanaliseren van geldstromen die opborrelen uit beleids-behoeftes aan informatie ten aanzien van recent ontstane sociale- problemen, zoals 'vrije tijd', 'sociale zekerheid', 'bestuur' en 'beleid'. Daar worden fondsen heen gesluisd. Daar is van de zijde van studenten vraag naar. De faculteit neemt initiatieven om te voldoen aan maatschappelijke behoeften en zit daarTilburgs Hogeschoolblad

mee op de goede lijn. Er liggen reële groeikansen in het verschiet. Er wordt een onder wij s-structuur geboden, die flexibel is en toegesneden op de individuele behoeftes van studenten in allerlei levensomstandigheden. De bezetting wordt minder topzwaar, het aantal professoren zal dalen. Het middenkader zal worden gezuiverd. Er komen jaarlijkse evaluaties, die bij gebleken onderpresteren wel degelijk tot ontslag procedures aanleiding zullen geven. De basis wordt verbreed: er komen een stuk of 10 assistenten in opleiding (a.i.o.'s) op promotieplaatsen om hoogwaardig en innovatief onderzoek op gang te houden. Hun aanstelling zal tot vier jaar mogen belopen. Veelbelovende elementen zullen aanblijven, zodat een evenwichtige personeels-samenstelling zal ontstaan. Ook de leeftijdsopbouw zal beter worden.

TE BERDE

Jonge medewerkers krijgen de voorkeur. De economie zal uit het dal van de depressie komen en daarmee zullen welzijnsproblemen zich in een hernieuwde belangstelling mogen verheugen. De cultuurwetenschap, de vrije tijds-wetenschap, het systematisch denken over mogelijkheden van zelf-verwerkelijking in een baanarme, maar welvarende verzorgings-staat, daar zit toekomst in! Het aantal hoogleraren zal afnemen doordat sommigen met pensioen gaan, en anderen het voor gezien houden en met de VUT gaan. Het systeem van evaluatie zal zodanig blijven functioneren, dat de zwakkeren onder degenen die in 'de goede tijd' automatisch tot hoofdmedewerker zijn gepromoveerd, in een bureaucratische verdwijn-truc zullen worden opgesplitst over verschillende projecten, zodat zelfs de meest prestatiegerichte ijzervreter niet in staat zal zijn zijn vinger op de zere plek te leggen. Tegen de tijd dat dergelijke maatregelen potentieel tot de realiteit zouden kunnen gaan behoren, na een paar jaar gebleken wanprestatie dus, is trouwens te voorzien dat

wat er aan 'kroon-docenten' overblijft eerder de kwalificatie van zachte heelmeester verdient. Zere plekken worden verdoezeld. Mensen die gebrek aan capaciteit en motivatie hebben zullen worden beschermd, om de eenvoudige reden dat zij talrijk zijn, en hun gebundelde belang dus goed in het beleid zal zijn vertegenwoordigd. Het zijn de enige mensen, die het altijd eens zijn, en op hun qui-vive voor deaantasting van de eigen rechten. Frisse jonge talenten, die geneigd zijn de conversatie met de zittenblijvende hoofdmedewerkers wat te willen mijden, zullen zeker niet worden aangetrokken door de salarissen, of arbeidsvoorwaarden. Wat het eerste betreft wordt gedacht aan iets minder dan 3000 per maand bruto terwijl over de rechtspositie te melden valt dat de opstelling van een 'duidelijk contract' centraal staat, als u begrijpt wat ik bedoel. Niet dat er iets mis is met op contractbasis werken, maar wel met het invoeren van controle op nieuwkomers, door veteranen die zelf niet aan controle onderhevig zijn. De studenten, waar de A.I.O.'s uit gerecruteerd zouden moeten worden zullen in aantal afnemen, zodra blijkt dat de nieuwe richtingen opgezet zijn om bestaand personeel te sauveren, en er geen briljant nieuw team, doorkneed in de materie, achter schuilgaat. Van alle mensen, die het beluisteren waard waren zal binnenkort slechts een enkeling over zijn, of heb ik een studenten-trekker over het hoofd gezien? Overigens dient gezegd, dat niemand wat te verwijten valt; zeker het bestuur niet! Dit is niet sarcastisch bedoeld, al hoop ik toch op een glimlach bij de lezer, die nu oog in oog staat met het noodlot: iedereen is onschuldig. De verworvenheden der medewerkers zijn hier onaantastbaar omdat ze dat elders in het banenbestel ook zijn. Nergens komen immers jeugdigen aan het werk. Nergens worden in het overheidsapparaat kwaliteitscriteria strikt gehanteerd bij het personeelsbeleid, laat staan dat er hardop over vervanging van dysfunctionele elementen wordt gesproken. Het banenstelsel zit potdicht. De sociale faculteit van onze universiteit is geen uitzondering. Alle pogingen om er een uitzondering van te maken lijken te zijn mislukt. Het recht heeft

gezegevierd, de plicht heeft verloren. Zo gingen de diverse andragogische instituten in den lande ons voor, evenals de sociale faculteit van de V.U. in Amsterdam, de Sociale Hoogeschool Friesland, talloze welzijns-instituten, opbouw organen en dergelijke. Die zijn al opgeheven.

DE ECHTE OPLOSSING De infrastructuur aan de KHT is buitengewoon goed; bibliotheken, computerfaciliteiten, secretariële hulp van uitstekend niveau, vertaalmogelijkheden, een reproductie dienst, grafische afdeling, dat alles functioneert prima. De ligging van de hogeschool in den lande is gunstig; geen verkeers-opstoppingen, geen randstad perikelen, lekker buiten wonen enzovoorts. De voorwaarden om hier een lioogwaardig produkt af te leveren en om satisfactie te putten uit het werk zijn in ruime mate aanwezig. Het is dus niet nodig om ook nog eens riante salarissen te bieden of levenslange arbeids-contracten. Als intrinsieke motivatie ergens de voornaamste drijfveer zou kunnen zijn dan is het wel hier. Laten we beginnen met alle contracten te reduceren tot de vier jaar die de A.I.O. werden toegemeten. Vaste aanstellingen verdwijnen. Vervolgens krijgt elke hoogleraar twee hoofdmedewerkers. De rest wordt gedegradeerd tot medewerker. Ongeveer een derde van de wetenschappelijke staf wordt ontslagen, en van het overblijvende personeel wordt het salaris met een vijfde verlaagd. De vrijgekomen fondsen zijn ruimer dan wat er toch moet worden ingeleverd in verband met de krimp in de sociale wetenschappen. Met het gespaarde geld worden mensen aangetrokken, die nu buiten het vaste banenbestel verkeren. De meesten daarvan hebben een inkomen dat rond een derde ligt van dat van de hoofdmedewerker. Nieuw aangenomen mensen krijgen dezelfde arbeidsvoorwaarden als diegenen die al langer van het privilege van betaald werk hebben mogen genieten. Het gamma aan marginale posities, hoe die ook mogen heten, verdwijnt. Het criterium is niveau, niet senioriteit. De faculteit wordt van gerontocratisch opeens meritocratisch, de troebele deeltjes spoelen weg. Mensen ontslaan, dat moet wel onterecht zijn. Evenals ander betaald werk, daalt echter ook de hoeveelheid wetenschappelijke arbeid-tegen-geldelijke-beloning. Wat er overblijft zou op zijn minst eerlijk verdeeld moeten zijn. Verder zou je graag hebben dat het dan ook goed gebeurde, dus door mensen die competent en gemotiveerd zijn. Die mensen zijn er best; niet levenslang misschien, wellicht niet voornamelijk boven de 35. De enige manier om een concentratie van kwaliteit in de sociale faculteit te krijgen is die te belonen, door instroom, doorstroom en ook uitstroom daar op af te stemmen. Dan komen de studenten van zelf wel, evenals de fondsen. Merkwaardig hoe belachelijk goede ideeën toch kunnen zijn. Er is geen echte oplossing. "De faculteit neemt initiatieven om te voldoen aan maatschappelijke behoeften en zit daarmee op de goede lijn". Foto: de raad van de subfaculteit in vergadering. Drs. Bartlema is wetenschappelijk assistent bij de vakgroep demografie.

14 juni 1985

Bestuur Landelijke Studenten bond treedt af Het dagelijks bestuur van de Landelijke Studentenvakbond (LSVBJ is afgelopen zondag tijdens de algemene ledenvergadering in Utrecht voortijdig opgestapt uit protest tegen de houding van een aantal aanwezige bonden. Dat betekent dat niet alleen de LSVB, maar ook de belangenbehartigingsorganisatie, SBSB, voorlopig zijn activiteiten heeft opgeschort, in afv\/achting van de eerstvolgende ledenvergadering in september. Aanleiding tot de breuk vormde een onverkwikkelijk conflict over de voorgenomen verzelfstandiging van de SBSB, waartoe overigens al in oktober 1984 was besloten. Maar toen was een aantal van de nu aanwezige bonden nog geen lid van de LSVB, stelde een woordvoerder van het Nijmeegse AKKU, die dan ook suggereerde de verzelfstandiging van de SBSB opnieuw aan de orde te stellen. Een regelrechte poging tot obstructie, vond het bestuur, dat in de Nijmeegse manoeuvre vooral een poging zag om de vorig jaar geleden nederlaag ongedaan te maken. Nieuwe organisaties zijn geen reden om alle genomen besluiten maar weer opnieuw te gaan bespreken. Dan kan je als bestuur niet werken. Er zijn afspraken gemaakt met potentiële subsidiegevers en op 1 september komen er drie stagiaires. Die moeten we bepaalde garanties kunnen geven. Een meerderheid van de vergadering bleef doof voor deze redenering en gaf er de voorkeur aan om ook de nieuwe bonden een kans te geven mee te praten, vooral nu die bonden voortgekomen zijn uit de zo succesvol verlopen studiefinancieringsacties. Met een krappe meerderheid werd het voorstel aangenomen om de hele kwestie te verdagen tot de volgende vergadering, waarop de drie bestuursleden de zaal verlieten. De kern van het conflict wordt gevormd door de vraag of de SBSB organisatorisch moet worden losgemaakt van de LSVB. Alle betrokkenen zijn het erover eens dat de studentenbond baat heeft bij een sterke, professionele organisatie met een eigen

bestuur, die kan zorgen voor de materiële ondersteuning van de LSVB-activiteiten. Maar de angst is groot, dat zo'n organisatie, wanneer ze zelfstandig zou worden, een eigen leven gaat leiden en misschien zelfs in handen kan komen van 'rechtse' studentenorganisaties. Ook het bestuur erkent dit risico, maar het heeft inmiddels ondervonden dat een politieke studentenorganisatie niet op financiële steun hoeft te rekenen van mogelijke subsidiegevers. En zonder geld kan de SBSB nooit meer worden dan de kwakkelende organisatie die ze nu is. Cynisch wees LSVB- (en tot nu toe ook SBSB-) bestuurslid Arjan de Visser op de slecht voorbereide vergadering, gevolg van het feit dat de ASVA zijn contributie niet betaald had, waardoor er geen geld was om de stukken te versturen. Hij betoogde dat een loskoppeling op zich geen bezwaar hoeft te zijn, zolang de LSVB maar zorgt voor voldoende invloed in het bestuur van zo'n onafhankelijke stichting. Maar zijn pleidooi mocht niet baten. Tnmiddels is door de organisaties die het bestuur hebben weggestemd een interim-bestuur gevormd, dat tot taak heeft de volgende vergadering voor te bereiden en intussen verzoenend op te treden. Maar de vraag is of daar in de gegeven omstandigheden nog ruimte voor is. Gerard Bosman, één van de ex-bestuursleden: "Het lijkt me uitgesloten, dat de huidige bureaumedewerkers nog willen samenwerken met die mensen van de AKKU. Wij erkennen dat interim-bestuur ook niet als zodanig. Ik draai al mee van-

Interuniversitaire instituten verliezen zelfstandigheid De interuniversitaire instituten zullen vanaf 1986 financieel en organisatorisch onder de betrokken universiteiten en hogescholen vallen. Hun budgetten, die ze nu nog rechtstreeks van het ministerie ontvangen, worden na aftrek van de taakverdelingsaanslag van 10,3 miljoen gulden verdeeld over de deelnemende instellingen. Dit geldt niet voor het Nederlands Centrum voor Rechtshistorische Dokumentatie, (NCRD) dat bij de Koninklijke Bibliotheek in Den Haag wordt ondergebracht en het Netherlands Institute for Advanced Studies (NIAS) dat waarschijnlijk onder het ministerie blijft vallen. Dit blijkt uit het definitieve ontwerp-deelplan voor deze instituten dat minister Deetman dinsdag 4 juni heeft verstuurd. De minister constateert in zijn plan, dat de bestaande situatie: een groot aantal vrij kleine instituten die allemaal tamelijk zelfstandig opereren, 'gedateerd' is. Hij wil de betaling en de contacten met de overheid voortaan via de deelnemende instellingen laten verlopen, die over Tilburgs Hogeschoolblad

de begrotingen en investeringen zullen moeten beslissen. Op die manier, redeneert hij, kunnen de universiteiten beleid voeren. Het in de instituten verrichte onderzoek zal eventueel ondergebracht worden in de voorwaardelijke financiering, en dus ook door externe instanties op kwaliteit gewogen worden^ Öm ëën en ander te verwezenlijken worden nieuwe organen in het leven geroepen waarin de deelnemende instellingen vertegenwoordigers - "te denken valt aan leden van de colleges van bestuur" - met mandaat benoemen. Na opheffing van het Interuniversitair Instituut voor Normen en Waarden en het Interuniversitair Instituut voor Bedrijfs-

Ook de Tilburgse Studerenden Bond, hier in vergadering bijeen, is lid van de landelijke Studenten Vakbond.

af 1977, maar ik heb in al die tijd nog nooit zo'n crisis meegemaakt als deze. Ik vraag me af hoe je dit nog moet lijmen". Gerard ziet in het AKKU de grote boosdoener. "Het is niet de eerste keer dat er over deze zaak is gepraat. Het probleem is, dat wij iedere keer dezelfde krappe meerderheid hebben en dat zij telkens weer proberen de zaak terug te draaien. Nu gebruiken ze opeens weer die nieuwe organisaties. Maar daar zitten HBO-platforms tussen, die in wezen helemaal niet bestaan, die geen achterban hebben en ook niets hebben voorbereid". "Ik zie alleen een oplossing als het AKKU zich terugtrekt. Anders zal de LSVB onherroepelijk uit elkaar vallen. Er zijn in ieder geval een paar organisaties die al hebben aangekondigd op deze manier niet meer door te willen gaan". Erik Hardeman/UP kunde, waartoe reeds was besloten, blijven binnen het wetenschappelijk onderwijs tien instituten bestaan. De universiteiten en hogescholen zullen, zo valt uit de ministeriële tekst op te maken, tegen deze beslissingen weinig meer kunnen ondernemen. Zij hebben tot tweemaal toe de kans gehad om eigen voorstellen voor taakverdeling te doen, maar kwamen niet verder dan een evenredige verdeling van de pijn. Het overleg tussen ministerie en instituten moet op 1 augustus zijn afgerond, waarna de nieuwe regeling begin volgend jaar in werking treedt. De Katholieke Hogeschool Tilburg had tot nu toe met de volgende instituten: Het Nederlands Interuniversitair Demografisch Instituut, het Netherlands Institute for Advanced Studies in Humanities and Social Sciences, het Interuniversitair Instituut voor Normen en Waarden in de Samenleving, het Interuniversitair Instituut voor Internationaal Recht T.M.C. Asser, het Nederlands Centrum voor Rechtshistorische Documentatie, het Centrum voor Studie en Documentatie van Latijns Amerika en het Interuniversitair Instituut voor Accountancy Limperg. L.T./UP

Linkse samenwerking Het was een wat ander afscheid dan de scheidende bestuursleden van de LSVB zich hadden voorgesteld. Terwijl boven in de vergaderzaal beduusde vertegenwoordigers van verschillende bonden zich begonnen te realiseren wat ze hadden aangericht, kregen Harm Hartman, Arjon de Visser en Gerard Bosman in het SBSB-kantoor bloemen in de handen gedrukt van een vertegenwoordiger van de Groningse Studentenbond 'voor alles wat jullie in de afgelopen tijd hebben gedaan'. Hij doelde daarmee vooral op de onverwacht succesvolle studiefinancieringsacties van de laatste maanden, die zo'n 11.000 studenten op het Binnenhof kregen. De ironie wil dat juist het succes van die acties de huidige crisis in de LSVB heeft veroorzaakt. Onder druk van de plannen van Deetman is vooral in het HBO een grote verscheidenheid aan actiecomité's ontstaan met een kleine, maar radicale achterban, die geen zin heeft om zich te onderwerpen aan het gezag van inmiddels ahjeer wat gesettelde bonden. En juist deze comité's gaven in de ledenvergadering van afgelopen zondag de doorslag. De HBO-platformen van Arnhem en Nijmegen, die het AKKU steunden, waren nota bene pas zaterdag lid geworden van de LSVB, vlak voor het begin van de vergadering, zoals Harm Hartman met tranen in zijn ogen constateerde. Intussen heeft het zondag benoemde interim-bestuur een allesbehalve benijdenswaardige klus. Want ook al zou men erin slagen een oplossing te vinden voor het hete hangijzer van de SBSB, de scheiding der geesten tussen een radicale voorhoede en een meer pragmatische vleugel loopt dwars door de LSVB heen en zorgde zondag al voor een geprikkelde sfeer, waarin organisaties van beide kanten dreigden uit de club te stappen als een besluit zou worden genomen dat hun niet beviel Het is voor de studentenbeweging te hopen dat we een slechte zomer krijgen, zodat de emoties aan beide zijden wat kunnen afkoelen. Want anders is het snel gedaan met de mooie linkse landelijke samenwerking. E.H.

SSGZ overlegt met Tilburgse huisartsen Deze week vindt er op verzoek van de SSGZ, de Stichting Studenten Gezondheidszorg, overleg plaats tussen deze ziektekostenverzekeraar en de Plaatselijke Huisartsenvereniging (PHV) in Tilburg. Het overleg zal opnieuw gaan over de houding die de PHV inneemt tegenover pogingen van de SSGZ om voor zijn verzekerde studenten een abonnemententarief overeen te komen met de plaatselijke huisartsen. Zo'n tarief zou lager komen te liggen dan het eigen risico dat de bij de SSGZ verzekerde student nu nog moet betalen wanneer hij zijn huisarts bezoekt. De PHV schijnt op eerdere toezeggingen om de Tilburgse huisartsen vrij te laten met de SSGZ een overeenkomst te sluiten omtrent zo'n tarief te willen terugkomen. Mocht zo'n overeenkomst er komen dan betekent dat een zekere ontwikkeling van de SSGZ naar een met het ziekenfonds vergelijkbare studentenziektekostenverzekering. H.B. 14 juni 1985

De toptennisser zal blijven tennissen. Maar studenten, die vroeger in het hoekje van de gymzaal stóniden, zullen afhaken" Tot twee è drie generaties geleden speelt het studentenleven zich af tussen de kamer-met-kost-en-inwoning en de studeerkamer van de professor die tentamen afneemt. Voor zijn gezelligheid, de franje en de voorbereiding op het harde leven na de universiteit zorgt de student zelf. Want bijna iedereen is lid van een Corps, leert er van zich afbijten in het dispuut Poseidon, zingt in het koor lo Vivat, treedt op in het Groenentoneel en waagt zich in een overmoedige bui aan een wedkamp schermen. « Crisis en oorlog echter komen, en verstoren ook dit evenwicht. Als de bommenwerpers weer zwijgen, blijkt het land voor de wederopbouw academici nodig te hebben, meer dan ooit tevoren. Men moedigt het studeren aan, maar ziet tegelijkertijd dat studentenwonen, -leven en eten niet meer zo vanzelfsprekend zijn als weleer. Tering en ondervoeding heersen en zijn, stellen artsen vast, met een algehele slechte lichamelijke conditie van de na-oorlogse student, niet bevorderlijk voor een goed studieverloop. Veel instellingen nemen de materiële zorg voor hun studenten op zich, stellen noodprogramma's op voor huisvesting, openen centrale mensa's en maken een voorzichtig begin met het huren van gymnastieklokaaltjes voor een bescheiden sportprogramma. Ettelijke jaren later gaat ook de regering zich met de materie bezighouden. Medio jaren vijftig staat voor het eerst een soort uitgangspunt op papier, dat door het Ministerie van Onderwijs, Kunsten en Wetenschappen zal worden overgenomen (Rapport-Rutten 1956): "De universiteit dient zich ervan bewust te zijn dat zij medeverantwoordelijk is voor het geestelijk en lichamelijk welzijn van haar alumni". In beleid vertaald betekent dat (Tweede Nota Cals, 1959): de universiteit mag een gezondheidsdienst voor haar studenten opzetten die kwalen voorkomt, maar ook behandelt; heeft op sportgebied een eigen taak en verantwoordelijkheid die geleidelijk zal worden omgezet in gebouwen en velden met geheel door de overheid betaalde sportinstructeurs en voor de helft gesubsidieerd materiaal; krijgt per stimulering van culturele programma's 2500 gulden per jaar per instelling. Die aanmoediging is nauwelijks nodig. In de loop van twee decennia verrijzen overal mensen (behalve in Wageningen), sporthallen (behalve In Utrecht) en sportvelden (behalve in Amsterdam). Utrecht en Delft bouwen muziekcentra, de Universiteit van Amsterdam en Leiden theaters en de TH Twente zelfs een cultureel centrum met twee theaterzalen, twee muziekzalen, studio's, doka's, oefenruimtes en een hobbywerkplaats. De groei is meer te danken aan de stijgende welvaart en studententallen dan aan op doelstellingen gebaseerd beleid, want alleen de Studium Génerale-activiteiten worden, als 'aanvullende onderwijsvoorzieningen', in de wet verankerd. Vraagtekens blijven dan ook niet uit. De eerste zijn van fundamentele aard en rijzen in de tijd van de algehele herwaarderingen. Zij komen, uiteraard, van de studenten zelf. De Nationale Studentenraad betoogt in 1969 in een discussienota dat studenten niet van gewone burgers verschillen en dientengevolge "uiteindelijk" geen aparte voorzieningen nodig hebben, voor zaken die niet strikt met het wetenschappelijk onderwijs zijn verbonden. Alleen over het tijdstip van integratie zijn de leden van de Raad het niet eens. Sommige zijn bang dat de studenTilburgs Hogeschoolblad

ten er bij onmiddellijke invoering te veel op achteruit gaan. Anderen vrezen dat uitstel tot afstel zal leiden. Zij krijgen meer dan gelijk. Hadden alle studenten zich destijds sterk gemaakt voor integratie, dan had die wellicht plaats gevonden. Want studenten hadden goodwill, de collectieve sector was nog in de groei en 'lastenverlichting' geen modewoord. Pas in 1977 echter wordt de gedachte opgepikt op beleidsniveau. De socialistische staatssecretaris Klein schrijft in een brief aan de instellingen dat studenten in het wetenschappelijk onderwijs "wat betreft de te hunnen behoeve getroffen voorzieningen niet langer behoren te worden aangemerkt als een aparte groep in de samenleving". "In bepaalde kringen" stelt de staatssecretaris, "groeide het besef dat studentenvoorzieningen geen doel zijn maar middel om de studieen leefsituatie te verbeteren". Een verwarrend epistel, want "de universiteit zal, naast haar verantwoordelijkheid voor onderwijs en onderzoek, immers een zekere mate van verantwoordelijkheid blijven dragen voor het welzijn van de student". De groei blijkt afgelopen. De subsidie op maaltijdvoorzieningen was al goeddeels afgeschaft, de beslissing voor het overhevelen van studentenhuisvesting naar het ministerie van Volkshuisvesting in 1978 reeds genomen. Klein wil dat ook de tandartsenhulp en de niet preventieve geneeskunde verdwijnen, dat de sporttarieven van tussen 1978 en 1980 stijgen tot 75 gulden, dat de psychologen gaan doorverwijzen en dat de cultuur wordt onderworpen aan een grondige herbezinning. Hij verzuimt echter, zijn epistel in de vorm van dienstbevelen te gieten, zodat de tandarts ongeveer de enige is die verdwijnt. Ook zijn opvolgers sparen de studentenvoorzieningen, op een verlaging van het subsidiegedrag met twintig gulden per student na, en een mislukte poging van minister Deetman om bij de begroting van 1985 de studentenvoorzieningen te korten met vijf miljoen. De W D gaat niet akkoord.

Zo blijven de studentenvoorzieningen tot op heden, een enkele tariefsverhoging daar gelaten, redelijk in tact. Een wonder in een tijd dat de universiteit van nationale hoop tot nationale last is geworden en met instemming van de volksvertegenwoordigers complete studierichtingen worden weggesaneerd. In 1983 brengt de Algemene Rekenkamer het voorzieningenaanbod in kaart. De kosten blijken tussen 1960 en 1981 gestegen van veertig tot 427 gulden per student, wat na inflatiecorrectie een verdrievoudiging is. Het grootste gedeelte daarvan (175 gulden) gaat naar sport, gevolgd door cultuur en decanaat (58 gulden) en psychologen (50 gulden). Tussen de instellingen blijken grote verschillen te bestaan: Vooral de technische hogescholen zorgen goed voor hun studenten. Delft en Eindhoven besteden tweemaal zoveel als het gemiddelde, Twente bijna vier maal zoveel. Utrecht subsidieert de studentensport met 61 gulflien per student, Twente met ruim duizend gulden. Utrecht heeft één arts op 14.600 studenten, Twente heeft er één op de 2.700. De Nijmeegse studentencultuur kost de instelling 23 gulden per student, de Eindhovense kost de TH 169 gulden en in Twente geeft men 305 gulden uit. Limburg heeft in het geheel geen studentenpsycholoog. Conclusie: de instellingen houden zich in het geheel niet aan de ministeriele richtlijnen, studenten in het wetenschappelijk onderwijs hebben luxe eigen voorzieningen terwijl ze wat betreft hun leefpatroon best in de maatschappij terecht kunnen. Het rapport geeft voedsel aan alle bestaande, in politieke en ministeriële toespraken steeds vaker doorklinkende twijfels. Verkeren studenten in het wetenschappelijk onderwijs in een bevoorrechte positie? Is dat gerechtvaardigd gezien hun leefpatroon en financiële toestand' Is het niet hoog tijd voor integratie? En tot slot: zijn de universiteiten en hogescholen verantwoordelijk voor het lichamelijk en geestelijk welzijn van hun studenten?

??i<!

~<S{r..'^'l<£r

\(/^

i .. . y ^

\' . V . - ' S

DOOR LIN ABAK/UP Toen de maatschappij ze noöi had, werden studenten in de watten gelegd. Toen er geld gi \ioegwas ook nog. Maar nu de academici in de rij staan op h^ arbeidsbureau en het geld nodig is voor andere activiteiten, wgen de studenten hun lichameiijk en geestelijk heil verder i\lf bewaken. Dit blijkt uit vorige week uitgelekte maar al jaren de lucht hangende plannen van het Ministet van Onderwijs. Wat betekent dat voor de wer\d? Het betekent, zeggen mensen die zich in het wetenscha\. \elijk 'ijk onderwijs met studentenwelzijn bezig houden, dat voo\pningen verdwijnen die de afgelopen decennia vaak welovt Nogen zijn opgebouwd en die soms veel minder duur en elitaizijn dan de gewone collectieve voorzieningen. Zonder dat de raag wordt gesteld of de student zich in de maatschappij. >l kunnen redden, of de maatschappij de student kan opvaqen en vooral: zonder dat enig verband wordt gelegd met hel )Oort doctorandussen en ingenieurs dat de maatschappij 'an de universiteit verlangt.

Nota Studente voorzieningen

Het Ministerie van Onderwijs kan zo langzamerhand - er valt bij de studentenvoorzieningen ook nog een bedrag van ruim zestig miljoen te halen - niet meer om een standpunt heen. Officieel is dat er nog steeds niet, maar binnen het ministerie en bij direct betrokkenen circuleert al maandenlang een document dat vermoedelijk alleen om tactische redenen, nog niet naar buiten is gebracht en waarvan de kern is: de instellingen van wetenschappelijk onderwijs zijn niet verantwoordelijk voor het welzijn van hun studenten. WO-studenten zullen, als deze plannen naar de letter worden uitgevoerd, niet langer bevoorrecht zijn ten opzichte van HBO-collega's en andere leeftijdgenoten en het wetenschappelijk onderwijs zal zich nog slechts inlaten met het studieverloop. Uit de eerste reacties binnen de studentensporten cultuurwereld spreekt ongeloof, niet over de inhoud maar over de haalbaarheid van dit voornemen. Kan de minister deze maatregel dwingend opleggen? Kan hij ook de bijzondere instellingen verplichten? Zal hij zover gaan dat hij de instellingsbegrotingen afkeurt? Want de instellingsbesturen, daarvan gaat men uit, zullen niet gedwee meewerken. Peter van Saane, voorzitter van de Nederlandse Studenten Sportstichting: "Van onze leden horen we dat sport overal brede steun heeft. Ofwel toevallig; omdat bestuurders zelf aan sport hebben gedaan, ofwel uit principe: omdat ze sport belangrijk vinden voor de lichamelijke toestand van de student. En: omdat je vooral buiten de randstad met voorzieningen studenten kunt lokken. Bovendien is sport ook volgens het algemene regeringsbeleid van wezenlijk belang voor de volksgezondheid. Staat Deetman achter dat regeringsbeleid, dan zou hij de middelen in ieder geval naar het ministerie van Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur moeten laten verhuizen". De kritiek van buiten is de betrokken ambtenaren op de instellingen niet ontgaan. "Dat studenten in bepaalde opzichten bevoorrecht zijn wil ik niet ontkennen" zegt Frans van Dijk, hoofd cul-

turele zaken van de TH Twente: "Maar dat is geen reden om hier alle voorzieningen af te breken. Eigenlijk zouden in alle wijken ook culturele centra zoals op onze campus moeten staan. Bovendien, en dat vind ik een sterker argument, studenten hebben een veel slechtere inkomenspositie". Evert Rijks, hoofd sportzaken van de Vrije Universiteit Amsterdam, ontkent dat de universitaire sportvoorzieningen in het algemeen elitair van aard zijn. Het gemeentelijk sportbeleid is elitairder. De gemeentes wijzen het grootste deel van hun middelen toe aan de verenigingen, en die zijn per definitie pyramidiaal van opzet. Het meeste geld gaat naar het topteam. Binnen de universitaire sport krijgt iedereen dezelfde aandacht. De ip^ deling in niveaugroepen en de instuifvorm die de meeste instellingen kennen maakt de drempel laag. Wij krijgen een groot aantal mensen in beweging die anders misschien nooit aan sport zouden doen. In deze leeftijdsfase is dat vrij kritiek want op latere leeftijd beginnen mensen er niet meer zo gemakkelijk aan". "Bovendien zijn onze voorzieningen niet duur. Een gemeente geeft per inwoner gemiddeld meer uit aan sport dan een universiteit per student. Per sporter is dat zeker het geval. De stad Groningen geeft per sporter 700 gulden subsidie, de Rijksuniversiteit Groningen vierhonderd gulden. Het discutabele zit hem niet in de kosten, maar in onze formule. Het is afgunst. Omdat de gemeente nog steeds geen aantrekkelijke vorm heeft gerealiseerd, hoeft die bij ons nog niet te verdwijnen". Dat zou bovendien niet kunnen, want de bezuinigende gemeentes zijn niet in staat om de studenten op te vangen en de studenten niet om de normale prijzen neer te leggen. Vooral de Twentse student, nu het best af, zal het moeilijk krijgen. Frans van Dijk: "Zowel voor sport als voor cultuur moeten de studenten vijf kilometer ver, naar Hengelo of Enschede, want de campus ligt midden in de weilanden. Maar de genjgentes Hengelo en Enschede zullen onze voorzieningen niet overnemen, die zitten zelf financieel te moeilijk". Waarbij de NSSS aanvult: sportcontributies bij burgerverenigingen liggen tussen de tweehonderd gulden voor tafeltennis en de dertienhonderd voor fitness en aerobics. Bovendien kennen veel verenigingen een ledenstop. Zet de minister zijn beleid toch door, wat dan? Evert Rijks: "Als de studenten zelf voor alle kosten moeten opdraaien, zal het aantal deelnemers met vele tientallen procenten dalen. Waardoor de contributies nog verder omhoog gaan. Een vicieuze cirkel waarbij de studentenvoorzieningen aan de instellingen uiteindelijk niet meer rendabel te maken zijn. De toptennisser zal blijven tennissen, daar ben ik niet bang voor, maar de mensen die vroeger op school in het hoekje van de gymzaal stonden zullen afhaken. Hockey en roeien worden misschien weer door de studentenverenigingen georganiseerd, voor de elite. En dan ben je terug bij af". Met dit verschil: de student en zijn inkomen zijn heel wat minder elitair dan drie generaties geleden. Wat niet wegneemt dat het volgens velen, geen kwaad zou kunnen als hij wat meer integreerde in de samenleving. "Een schitterende kreet" reageert Rijks. "Maar integratie kun je niet afdwingen. Mensen groeperen zich vanzelf. Ook binnen de burgersportverenigingen, die for-

meel een open beleid hebben, bestaan volksverenigingen en kakverenigingen. Maar ik wil best ook voor niet-studenten een programma organiseren. Mits de gemeente ruimte en een deel van haar sportbudget ter beschikking stelt. Of de minister van onderwijs een deel van zijn budget naar de gemeente toe sluist. En of die twee groepen integreren zien we dan wel". Nobele doelstellingen als integratie en de afbraak van bevoorrechte posities, staan echter los van de vraag of het ministerie van onderwijs voor de sport, de cultuur, de kinderopvang, de arbeidsbemiddeling, de geestelijke en de lichamelijke gezondheid van de studenten moet opdraaien. Die vraag kun je alleen beantwoorden aan de doelstellingen van het wetenschappelijk onderwijs, vindt Sjoerd Jans. Hij is directeur van Crea, dat sinds 15 jaar culturele, politieke en studium génerale-activiteiten aan de Universiteit van Amsterdam bundelt, en dat de laatste jaren doet met steeds meer beleid. "Strikt genomen vind ik dat onze taak niet bestaat uit het organiseren van culturele voorzieningen voor studenten. Wij gieten onze activiteiten bij voorkeur in projectvorm, aansluitend bij en als aanvulling op het onderwijs. Een tapdanscursus, zoals we die nu organiseren, zal daar nooit onder vallen. Dat kan alleen een beunhaas verkopen, en ik vind ook eigenlijk dat je zoiets niet moet doen. Maar je kunt wel een danscursus opzetten vanuit de vraag hoe dans leeft en functioneert in de samenleving. Dergelijke mogelijkheden moeten blijven, vind ik. Vanuit de doelstellingen van het wetenschappelijk onderwijs, dat cultureel gezien een dorre affaire is. Ze zijn voorwaardescheppend en kwaliteitsverhogend. Toegegeven, de tijden zijn veranderd en een heroverweging is best. Maar dan ook structureel en over de hele linie, uitgaande van de vraag: hoe organiseer je wetenschappelijk onderwijs vanuit de taak die het in de maatschappij heeft? Dan praat je niet in termen van elitair of niet. Andere mensen volgen ook geen wetenschappelijk onderwijs, studenten krijgen ook geen bijstandsuitkering. Dan ga je uit van voorzieningen die voortvloeien uit die taakstelling". Geen enkele minister van onderwijs heeft zich de afgelopen twintig jaar tot die discussie laten verleiden. Eind 1983 deed de Commissie Studentenvoorzieningen een poging tot formuleren van een studentenbeleid op een symposium getiteld "Zonder student geen hoger ondenwijs". Vorming tot zelfstandig beoefenaar van de wetenschap, voorbereiding tot het bekleden van maatschappelijke betrekkingen waarvoor een wetenschappelijk opleiding vereist of dienstig is en het bevorderen van inzicht in de samenhang der wetenschappen". De minister van onderwijs was aanwezig op deze bijeenkomst, maar ging niet verder dan het opsommen van soorten verantwoordelijkheden. Inmiddels heeft hij een nieuwe Wet op het Wetenschappelijk Onderwijs door de Kamer aanvaard gekregen, waarin het takenpakket van de universiteiten en hogescholen is uitgebreid met "bevordering van maatschappelijk verantwoordelijkheidsbesef". De minister heeft, na maanden van uitstel, ook vijftien pagina's studentenbeleid geformuleerd. Maar verband met de wet, de doelstellingen en taken bevatten die niet. Slechts de constatering, dat het een en ander moet verdwijnen.

14 juni 1985

VV VIRGO CONCE RTS ORGANISE E RT:

^ MIÔJÊÎAC^ 22 JUNI

RECREATIEPARK

:^ =< =< : ^ : : ! iT^Ii HILVARENBEEK

\ ^

verzorgen al uw drukwerk.

THIRD WORLD THE EXPLORERS

o.a.; * kranten (in offsetrotatie) * periodiel<en * boeken * brocliures * foiders * handels en familiedrukwerk

PHIL MANZANERA

ANDY Mc KAY (exROXY MUSIC) ^

ROGER CHAPMAN JO LEMAIRE MANTEGA

THE DUTCH M.A.M.

PRESENTATIE: BART PEETERS ^

drukkerij uitgeverij reclamebureau

Em. de Jong b.v.

Postbus 8 5110 AA

BaarleNassau Telefoon 04257 8922*

^ ^

VOORVERKOOP VANAF 1 JUNI BU ALLE VVV BESPREEKBUREAUS EN TELEFONISCH BIJ VWTBB (020273181) • TILBURG: TOMMY BREDA: BULLIT EINDHOVEN: BULLIT 'SHERTOGENBOSCH: FRANS DE KOK • BEEKSE BERGEN

STRICK

^ti

AVONDKASSA fl25,00

AANVANG: 20.00 UUR (POORTENOPEN 19.30 UUR)

Afsurantién

VïinDien+:Co Accountants Deloitte HasMns+Sels Nederland

ENTREE: fl 20,00

CASINO DE LINDEBOOM

Efisvufe

• • • «^ d

••••

.••••

Van Dien + Co is lid van Deloitte Haskins & Sells International. Een wereld wijde organisatie met vestigingen in 71 landen. Waar in totaal 26.000 mensen werkzaam zijn. Als accountant, belastingadviseur, organisatie adviseur of ondersteunende administratieve kracht. Dit schept contactmogelijkheden die voor alle betrokkenen de blik verruimen. En een dynamisch beleid creëren dat permanent wordt gevoed door de meest actuele kennis van markten en structuren. Ook in Nederland. Waar Van Dien i Co met 1250 medewerkers, verspreid over een aantal vestigingen, één van de grote accountantskantoren is. De maatschap werkt met behoud van eigen beroepsverantwoordelijkheid nauw samen met Kammer Luhrman + Co Belastingadviseurs en Van Dien + Co Organisatie. Een combinatie van kennis en kunde die door onze cliënten als praktijkgericht wordt ervaren. En als zodanig op prijs gesteld. Wie zijn mogelijkheden zoekt, vindt dan ook volop kansen tot ontplooiing bij Van Dien + Co. Er is een bundeling van capaciteiten geplaatst in mondiaal perspectief. Voor een aantal vestigingen zoekt Van Dien + Co pas afgestudeerde of binnenkort afstuderende

bedrijfseconomen m/v die de postdoctorale opleiding accountancy willen gaan volgen. De veelzijdigheid van onze praktijk waarborgt een verdere opleiding die alle facetten van het accountantsberoep omvat. In het kader van het door de maatschap toegepaste carrièrebeleid wordt aan de verdere individuele ontplooiing veel aandacht besteed. Het lidmaatschap van Deloitte Haskins & Sells International biedt regelmatig mogelijkheden tot een opleidings en/of detacheringsperiode bij een van de buitenlandse vestigingen. Geïnteresseerd? Richt uw schriftelijke sollicitatie aan Van Dien + Co Accountants, Postbus 4200, 1009 AE Amsterdam, t.a.v. afdeling Personeels zaken, tel 0205610111. Alkmaar Almere Amsterdam Apeldoorn ArnhemVelp Breda Eindhoven Enschede Gouda 'sGravenhageRijswijk GroningenHaren Haarlem Heerlen 'sHertogenbosch Hoogeveen Leeuwarden Lelystad Lochem Maastricht Oss Roosendaal Rotterdam Tilburg Utrecht Venio Zaandam Zwolle Willemstad (Curagao) Oranjestad (Aruba) Philipsburg (St Maarten)

•••••I •••••I ■••••I

•••••( ■ • • • • (

••••I ••••I ••••I

•••• ••••< ••••<

Ai^studeerde of bijna afstudeerde doctorandi Reyn, de Blaey en Co Accountants maakt deel uit van een middelgrote en groeiende maatschap van registeraccountants, belastingadviseurs en organi satieadviseurs met een 18tal vestigingen in Neder land. Internationaal zijn wij actief binnen het sa menwerkingsverband van Horwath & Horwath International. Voor ons kantoor in Amsterdam zoeken wij enkele af gestudeerde of bijna afgestudeerde doctorandi, die tevens de postdoctorale opleiding accountancy volgen of gaan volgen. De werkzaamheden zullen bestaan uit het controleren van administraties, het samenstellen van financiële ver slagleggingen en de voorbereiding van uit te brengen adviezen. In onze zeer gevarieerde cliëntenkring ligt de nadruk op kleine tot middelgrote organisaties, zowel in de profit als de nonprofit sfeer. De geschikte kandidaten moeten na een inwerkperiode in staat zijn om met een grote mate van zelfstandigheid te werken en de ambitie hebben zich tot een echte profes sional te ontwikkelen. Zij tonen initiatief, lossen problemen creatief op, beschikken over uitstekende contactuele eigenschappen en passen goed in ons enthousiaste team. Leeftijd ongeveer 25 jaar. Reyn, de Blaey en Co kent goede studiefaciliteiten en overige secundaire arbeidsvoorwaarden. Er wacht u een plezierige werksfeer met voldoende ruimte voor zelfont plooiing. De datum van indiensttreding kan in nader overleg worden vastgesteld. Bent u geïnteresseerd, stuur dan uw sollicitatie met curriculum vitae t.a.v. drs. E.Th. van Emmerik R.A. aan Reyn, de Blaey en Co Accountants, Herman Heijermansweg 20,1077 WL Amsterdam. Voor nadere informatie kimt u telefonisch contact opnemen met 020 730755, toestel 37.

Reyn, de Blaey en Co

•••• >••••••

^^•••••••••••••••••••4

accountants

■!U'

TRIBUNE

"Kerncentrales in Brabant? Geen mening. "We hebben ons binnen de stuurgroep van de Breda Maatschappelijke Discus sie nooit bezig gehouden met vesti gingsplaatsen van eventuele l<erncen trales omdat dat verder niet op ons ter rein lag. Daar heb ik ook w/einig op te zeggen. Wij hebben ons met regionale zaken helemaal niet bezig gehouden, dat was in de discussie niet aan de or de". "Wat betreft de uitbreiding van kern energie, in hoeverre verhoudt dat zich met de uitkomst van de BMD. Dat is inderdaad dubieus. In de BMD is toen gesteld dat er geen meerderheid was voor uitbreiding van kernenergie nü. Dat woordje " n ü " sloeg op dat mo ment, de afronding van de BMD. Het is nog maar de vraag of er door de ontwikkelingen veel veranderd is om uitbreiding van kernenergie op een la ter tijdstip wel te wettigen". "Er zou ng toch wat meer inzicht in de kostenontwikkeling kunnen zijn dan op het moment toen we de discussie voerden. Of dat inzicht er nu ook is betwijfel ik wel. Ik heb nou niet direct nieuwe inzichten gezien aangaande de kostprijs". "Geen nieuwe kerncentrales. Dat woordje 'nieuw' sloeg natuurlijk op het feit dat men plaatsing niet persé uit sloot, maar niet op korte termijn gerea liseerd wilde hebben. De BMD is on dertussen anderhalf jaar geleden zo'n beetje afgerond". "Dat verdere plaatsing toch al in de partijpolitiek beslist zou zijn weet ik niet. In de programma's van de ver schillende politieke partijen staan na tuurlijk partijpolitieke tegenstellingen en die zullen er vandaag ook nog wel zijn

neem ik aan. Dat er gelobbied wordt, dat zal wel, dat zal bij alle grote politie ke beslissingen wel gebeuren. De uit eindelijke beslissing en dat is ook steeds gezegd is natuurlijk aan het parlement voorbehouden. Het parle ment moet uiteindelijk ook de uit komsten van de maatschappelijke dis cussie wegen en bij de beslissing be trekken. De uitkomst van de BMD is zeker geen dictaat voor het parlement, dat is ook nooit de bedoeling ge weest". Prof. dr. Th. van de Klundert, de caan van de faculteit der Economi sche Wetenschappen Is sinds 1964 werkzaam op de KHT als hoogle raar in de algemene leer en ge schiedenis van de economie. Hij is adviseur van het Centraal Planbu reau en was het jongste lid van de zeven leden sterke stuurgroep Bre de Maatschappelijke Discussie over de toekomstige energievoorzienin gen in Nederland. In die stuurgroep zat hij vooral als 'economisch des kundige'. Naar aanleiding van de plannen van de provincie Brabant om op Moerdijk kerncentrales te bouwen en de parlementaire debat ten over al dan niet doorgaan met kernenergie in ons land, vroegen wij de professor naar zijn mening. "Of de provincie met de plannen om op Moerdijk kerncentrales te bouwen ingaat tegen het werk dat wij gedaan hebben weet ik niet. Het zal moeten blijken hoe dat straks in de discussie verloopt. Ik neem toch aan dat onze

uitkomst in die discussie nog een rol zal spelen. Het heeft in ieder geval toch ook bij de hoorzittingen enige rol gespeeld begrijp ik". "Mijn persoonlijke overtuiging laat ik liever niet doorklinken. Gegeven het feit dat het standpunt van de stuur groep dus nog een rol moet spelen in de parlementaire afweging, vind ik niet dat wij als leden van de stuurgroep nou heel nadrukkelijk eigen standpun ten naar voren moeten gaan brengen. Dat is nooit de bedoeling geweest van de stuurgroep. De stuurgroep heeft zelf geen opinie naar voren gebracht, noch collectief noch van individuele le den. Ik vind dat wij ons als stuurgroep aan die afspraak moeten houden". "Kritiek op de BMD? Ik denk dat er al lerlei kritiekpunten op zo'n exercitie mogelijk zijn, en voor een deel zal die kritiek ook wel terecht zijn. Maar dat neemt niet weg dat naar mijn gevoel de positieve aspecten de overhand hebben". "Wat Moerdijk betreft, het spreekt vanzelf dat het goed is dat er iets ge beurt. E r zou anders niks gebeuren. Maar als er geen kerncentrales komen en er komen kolencentrales op dezelf de plaats dan kan dat natuurlijk toch ook wel het nodige soelaas bieden voor de werkgelegenheid en andere problemen. Ik denk gewoon dat je die dingen tegen elkaar af moet wegen: veiligheid, kosten, werkgelegenheid, kortom dat hele scala wat ook in het rapport is beschreven zul je in die af weging moeten betrekken". "Het geharrewar in Brabant, binnen de politieke partijen. Sommigen willen als plaatsing doorgaat het laten afweten.

Studenten eisen 'Belgisch' inschrijfgeld terug Utrechtse studenten die in Gent of Antwerpen medicij nen of diergeneeskunde tieb ben gestudeerd, gaan een gerectitelijl^e procedure aan spannen om tiet in België be taalde inschrijfgeld terug te vorderen. Zij sluiten zich daarbij aan bij een groep Nederlandse studenten die op dit mo ment in de twee Vlaamse steden met hun studie bezig zijn en die niet langer willen voldoen aan de verplichting om een extra inschrijfgeld van ongeveer ne gen duizend gulden bovenop het regulie re collegegeld te betalen. Met dit hoge inschrijfgeld kunnen Neder

Universiteitsbladen AD VALVAS, het weekblad van de VU heeft op de valreep van het academisch jaar zichzelf in een nieuwe outfit gesto ken: een nieuw lettertype en pausgele kleurtjes op de voorpagina. In het blad zelf een interview met Han Kemper. Hij is de eerste hoogleraar in de gezondheid kunde in Nederland. Vorige week hield hij zijn inaugurele rede op de VU. Daar in verkondigde hij dat behalve een te wei nig ook een teveel aan lichaamsbeweging de gezondheid kan bedreigen. In veel ge vallen is sportbeoefening niet bepaald weldadig voor de gezondheid en ontstaan er veel blessures. Kemper vindt het be langrijk een sociale sport te leren die je je leven lang kunt beoefenen. Is joggen een Tilburgs Hogeschoolblad

landse (en ook Duitse en Franse) studen ten die vanwege de numerus fixus in ei gen land niet aan de bak komen, de rege ling omzeilen, die bepaalt dat niet meer dan twee procent van de studieplaatsen aan een Belgische universiteit voor bui tenlanders beschikbaar is. Instellingen mogen op dit moment van deze regeling afwijken als de buitenlandse student be reid is de helft van de werkelijke kosten zelf te betalen, maar stellen de Neder landse studenten, daarmee doet de Bel gische overheid aan discriminatie op grond van nationaliteit. De actie tegen de hoge inschrijfgelden is gestart door de Franse studente Gravier, die in Luik aan de Academie voor Scho ne Kunsten wilde worden ingeschreven, maar weigerde het extra bedrag aan in schrijfgeld te betalen. Tot schrik van de

Luikse overheid kreeg de student gelijk van het E uropese Hof van Justitie in Luxemburg, dat in februari bepaalde dat de Belgische regeling in strijd is met de bepaling in het Verdrag van Rome, die discriminatie op grond van nationaliteit verbiedt. Deze uitspraak houdt in dat ook Neder landse studenten in de toekomst geen extra inschrijfgeld meer mag worden ge vraagd en de kans is groot, dat de Belgi sche universiteiten nu ook overgaan tot een beperking van het aantal inschrijvin gen. Intussen heeft de uitspraak van het Luxemburgse hof de weg vrij gemaakt voor de nu gestarte pogingen om in het verleden betaald inschrijfgeld terug te vorderen. Bij de Belgische advokaat, die de zaak behartigt, zijn inmiddels ruim

alternatief? Kemper: "als je loopt te hij gen datje niks kan zeggen, dan loopje te hard. lic zie het als een taak voor de ge zondheidkunde om dat soort dingen te vertellen ". *****Als reactie op de recen te werkloosheidscijfers voor academici (zie elders in het THB) heeft de Groning se VNIVERSITEITSKRANT een inter view met Carla Pluymaekers, de regio naal consulente Arbeidsvoorzieningen voor Academici. De consulente ziet nog wel emplooi voor de academici. Echter, ze moeten zich in hun studie niet te zeer specialiseren want dat beperkt hun inzet baarheid. Vaak is de academicus ook nog te honkvast (tante Truus) en bezit te weinig flair. Tenslotte merkt Carla op dat de Groningse universiteit het be drijfsleven te weinig toont wat het te bie

den heeft. Zij ziet wat dat betreft wel een taak voor het Transferpunt. De Groning se ondernemers twijfelen echter aan het nut van een dergelijk contactpunt, zo blijkt uit de resultaten van een Gronings onderzoek. De ondernemers blijken nog al wat twijfels te hebben bij het functio neren van het Transferpunt. Een betere marketing is hard nodig ("het transfer punt moet de boer op") en veel contac ten komen via persoonlijke relaties tot stand. ***** De Abva/Kabo en de Unie BLHP hebben tegen de Universiteit van Amsterdam een kort geding aangespan nen. FOLIA bericht dat de bonden van het CvB eisen dat de invoering van de BUWP (personeels)reorganisatie wordt stopgezet. De BUWPinvoering betekent een herindeling van het wetenschappelijk

/ /

Daar heb ik verder niet zo veel mee te maken. Het lijkt me een afspiegeling van die discussies die we indertijd op landelijk niveau hebben gezien, van de krachtverhoudingen tussen de politieke partijen. Dat hebben we in onze uitsla gen laten zien, daar hebben we die re laties duidelijk gelegd. Het lijkt me niet zo dat de ene partij uniform dit en de anderen uniform dat doet. Ik denk dat je d9n wat genuanceerder moet kijken. Binnen het CDA zijn er hele verschil lende opvattingen die ook in die dis cussies steeds naar voren zijn geko men".

"Ik heb gewoon in de stuurgroep mee gedaan met een zekere CDAaffiniteit. Dat was een beetje de achtergrond van mijn deelnemen binnen het politieke spectrum". E.V. vijftig opgaven binnen gekomen, voor het merendeel van studenten, die nu nog in België studeren. In Utrecht is een comité opgericht om exBelgiëgangers op de mogelijkheden te wijzen, maar de reacties in ons land zijn voorlopig nogal terughoudend, ver moedelijk vanwege de hoge kosten die een proces met zich meebrengt. De deel nemers moeten vooraf een bedrag van achthonderd gulden storten, terwijl de uitspraak op zijn vroegst over drie jaar kan worden verwacht. Desondanks wordt ernaar gestreefd de zaak nog voor de zomervakantie aanhan gig te maken omdat het vermoeden be staat dat de Belgische regering doende is een verjaringsregeling voor de terugbeta ling op te stellen. Studenten die in aan merking komen om aan het proces mee te doen, kunnen zich voor informatie wenden tot Lilian Pijnenburg (tel. 030 714731). ^p,j^„^

personeel in universitaire docenten en universitaire hoofddocenten. Op vele universiteiten levert deze herindeling problemen op omdat er minder hoofddo centschappen te vergeven zijn dat er nu hoofdmedewerkers zijn. ***** In Nijmegen neemt de Engelse so ciaalpsycholoog Prof. Stringer na 5 jaar afscheid van de Nijmeegse universiteit. Reden voor KUNIEUWS om hem te in terviewen. Stringer: "Ik heb altijd wat schuldgevoe lens als ik een luxe levensstijl heb. En ik vind Nederland ontzettend luxe". En over de Nijmeegse gemoedelijkheid: "De mensen gaan hier geen pilsjes met elkaar drinken. Dat vind ik heel erg. Ik weet niet eens of ze elkaar aardig vinden, er is te weinig roddel om dat te weten". 14 juni 1985

Wie met TeleVideo werkt ziet beter resultaat. DeTeleVideoterminal 922 is optimaal Digitalcompatible en meer dan dat. Deze ontwikkeling van TeleVideo kwam tot stand dankzij de vraag van vele gebruikers. Hun wensen werden niet alleen verwerkt maar ook geoptimaliseerd. De TeleVideo 922 is een resultaat dat er mag wezen. En let o p : de 922 heeft een gebruiksvriendelijker toetsenbord. Minstens zo belangrijk is Compudata, de leverancier van de TeleVideo 922. Vandaar de volgende gegevens:

922 Key Features • VT 220, VT 100, VT 52 code compatible • 15 Programmable function keys (30 shifted) • Full tilt and swivel • True 10-key accounting pad • Optional graphics upgrade board for Tektronix PLOT 10"^ software • P 31 Green Phosphor CRT

Direkt meer informatie nodig? Bel Compudata. Nederland: Compudata B.V, Hambakenwetering2,5231 DC's-Hertogenbosch.Tel. 073-422045. Telex 50316 cdata nl. België: N.V. Compudata Belgium S.A., Brusselpoortstraat 8, B-2800 Mechelen. Tel. 015-422480. Telex 64698 cdata b.

MEDEDELINGEN

De "Voorbereidingscommissie verkiezing gekozen lid College van Bestuur" van de Hogeschoolraad deelt u mede dat op 1 september 1985 de vacature ontstaat van GEKOZEN LID VAN HET COLLEGE VAN BESTUUR (M/V) Het College van Bestuur bestaat uit drie personen, waarvan één gekozen wordt door de Hogeschoolraad. De zittingstermijn van het huidig gekozen lid eindigt op 1 september 1985. De voorbereidingscommissie hanteert bij de selectie voor het te kiezen lid voor de periode 1 september 1985 - 1 september 1987 het volgende profiel. 1. Hij/zij moet conform de structuurregeling van de KHT lid zijn van het wetenschappelijk corps in vaste dienst. 2. Hij/zij moet de bereidheid hebben een zittingstermijn te aanvaarden van tenminste twee jaar. 3. Het gekozen lid moet voorstander zijn van continuering van democratische bevoegdheden binnen het W.O. 4. Het gekozen lid dient te beschikken over bestuurlijke kwaliteiten; bij voorkeur dient hij/zij reeds enige ervaring in een WUB-orgaan te hebben. 5. Hij/zij dient enerzijds in staat te zijn te functioneren in een collegiaal bestuur en anderzijds in staat te zijn te functioneren in de relatie tussen raad en^^ollege van Bestuur. 6. Betrokkene moet in staat zijn een goede verhouding op te bouwen en ' te onderhouden met de diensten en de faculteiten van de KHT. 7. Het gekozen lid moet een voorstander zijn van verdere vermaatschappelijking van de hogeschool. 8. Hij/zij moet de bereidheid hebben mee te werken aan een zo groot mogelijke openbaarheid van bestuur. Daarnaast dient betrokkkene zelf een hoge mate van openheid aan de dag te leggen en te bevorderen. Voor vervanging van het te kiezen lid in zijn/haar normale functie wordt zorg gedragen. Het gekozen lid ontvangt naast zijn/haar normale ambtelijke salaris een bestuurstoelage. Zij die voor deze functie belangstelling hebben of de commissie willen attenderen op geschikte kandidaten kunnen daarover vóór vrijdag 28 juni contact opnemen met de secretaris van de voorbereidingscommissie, drs. J. de Kort, kamer B 119, tst. 2131 (of thuis: 013-552202). Bij hem kan ook nadere informatie worden ingewonnen.

De Wetenschapswinkel van de Katholieke Hogeschool Tilburg heeft een vacature voor een STUDENT-ASSISTENT TOEGEVOEGD ONDERZOEKER (M/V) voor 20 uren per week, ten behoeve van het project 'Onderzoekswensen Sociale Rechtshulp'. Het betreft een literatuurstudie, met een looptijd van Vi jaar, op het gebied van het sociale zekerheidsrecht en het arbeidsrecht. De Wetenschapswinkel zoekt hiervoor een jurist of een vergevorderd doctoraal-student Nederlands Recht. De dagelijkse begeleiding berust bij de vakgroep Sociaal Recht en Sociale Politiek van de faculteit der Rechtsgeleerdheid. Enige ervaring met de praktijk van de sociale rechtshulp strekt tot aanbeveling. Informatie bij drs. R. Jansen, tel. 013-662645. Salaris: min. ƒ 1.204,— en max. ƒ 1.480,— bruto per maand (studentassistenten) en min. f 1.519,50 en max. 2.049,— bruto per maand (assistent toegevoegd onderzoeker). Sollicitaties schriftelijk, onder vermelding van vacaturenummer 124 op de enveloppe, aan het hoofd van de dienst Personeelszaken, Postbus 90153, 5000 LE Tilburg.

KEUZEVAK PUBLIC RELATIONS Bij de Werkgroep Massacommunicatie (RUU) kan men zich vanaf 10 juni inschrijven voor het doctoraal keuzevak Public Relations. De inschrijving sluit op 6 september a.s. Ingangseis: voor oude stijl-studenten het kandidaatsexamen en voor tweefasenstructuur-studenten het propedeutisch examen. Studiegids en inschrijfformulier kunnen vanaf 10 mei schriftelijk en telefonisch worden aangevraagd bij het secretariaat van de Werkgroep Massacommunicatie, Kromme Nieuwe Gracht 15, 3512 HO Utrecht, telefoon 030-394027/394028. Het secretariaat is bereikbaar tussen 9.00 en 13.00 uur.

PJV.G. VERHUISD De studentenfractie P.A.G. is verhuisd naar R 17.

Tilburgs Hogeschoolblad

STICHTING ENGLISH CONVERSATION CLUB Breng een long weekend door bij een Engels gastgezin en bezoek Lady Diana's ouderlijke woning! Door een groeiende belangstelling voor een korter verblijf in Engeland, biedt de Stichting English Conversation Club onder het motto "Meet the British", Nederlanders nu ook de mogelijkheid een long weekend door te brengen bij haar Engelse gastgezinnen in Northampton. Tijdens dit verblijf staat het contact met het gastgezin wederom centraal en staan er culturele trips op het programma waaronder een bezoek aan het ouderlijk huis Althorp van Lady Diana. Behalve deze speciale long weekend trip die gehouden wordt van 27 juni t/m 1 juli a.s., is er nog de mogelijk* heid om deel te nemen aan de 2 of 4 weekse doe-taalvakanties en conversation tours in de maanden juli, augustus en oktober.

Een gratis folder met uitvoerige informatie kunt u aanvragen bij: J. Versteeg de Gooyer Crumpsestraat 18 6566 CV Millingen a/d Rijn Tel. 08813/2824.

VACATURE Bij de dienst Studentenzaken en Welzijn bestaat de vacature voor een ASSISTENTE BURG STUDENTENARTS M/V voor 0,6 van de werktijd, verspreid over 5 dagen. Informatie over deze functie bij de dienst Personeelszaken, kamer B 1028, tel. 2464.

TENTAMENDATA AUGUSTUS 1985 KANDIDAATSECONOMIE 2 augustus 1985: Algemene Economie I 5 augustus 1985: Bedrijfseconomie III 13 augustus 1985: Geldwezen II 16 augustus 1985: Bedrijfseconomie I 26 augustus 1985: Bedrijfseconomie IV 30 augustus 1985: Algemene Economie II Om in augustus 1985 tentamen c.q. examen te kunnen afleggen dient men zich te hebben opgegeven voor W juli 1985 bij mevr. TimmersCorvers, B 404, tel. 013-662478. RESPONSIECOLLEGE ALGEMENE ECONOMIE Het responsiecollege Algemene Economie IV, plaatsvindend vrijdag 21 juni 8.30 uur, wordt wegens gebrek aan zalen gegeven in de aula.

mededinging en computer, compu tercontracten. Nadere mededelinger over inhoud, opzet, vormgeving var beide cursussen verschijnen binnenkort. Studenten die voornemens zijn aan één van de cursussen deel te nemen dienen zich vóór 1 juli aan te melden bij de secretaresse van de vakgroep privaatrecht, mevr. C. Timmerman, kamer B 826, tel. 013662302.

FUNCTIONEEL KEUZEVAK "MEDEZEGGENSCHAP EN RECHTSPERSONEN" In het kader van de zgn. functionele keuzevakken wordt in het najaarssemester 1985 en in het najaarssemester 1986 in een samenwerkingsproject van de vakgroep sociaal recht (mr. G. Heerma van Voss) en de sectie handelsrecht van de vakgroep privaatrecht (mr. M. de Vet en J. van Vliet) het functionele keuzevak Medezeggenschap en Rechtspersonen gegeven. Doel van het keuzevak is het verkrijgen van inzicht in de problemen (en de oplossingen daarvan) rond de juridische vormgeving en functioneren medezeggenschap, een terrein waar sociaal recht en rechtspersonenrecht met elkaar in aanraking komen. De opzet is als volgt: Aan de hand van een aantal thema's worden in totaal zes discussiebijeenkomsten van elke 3 uur (ééns per twee weken) gehouden. Van de student wordt een constante deelname en actieve inbreng verwacht, hetgeen betekent dat vóór elke bijeenkomst de daarbij behorende literatuur en rechtspraak dient te worden bestudeerd. Na twee bijeenkomsten vindt een verplichte tussentoets plaats, waarbij een voldoende resultaat moet worden gescoord. Aan het eind van de cursus moet een paper (10 è 15 pagina's) van voldoende niveau worden geschreven, in te leveren vóór 1 mei. Deelname staat uitsluitend open voor hen, die de basisdoctoraaltentamens Inleiding sociaal recht/sociale politiek en privaatrecht l-B/handelsrecht-B (handelsvennootschappen / rechtspersonen recht) met voldoende resultaat hebben afgelegd. Vanaf 1 juli zal bij het secretariaat van de vakgroep (kamer B 826, Carien Timmerman) een meer uitgebreide brochure over dit keuzevak verkrijgbaar zijn. Aanmelding voor deelname aan dit keuzevak kan eveneens aldaar geschieden tot uiterlijk op de voorbereidingsbijeenkomst, die zal worden gehouden op 28 augustus 09.30 uur in AZ 6.

CAPITA SELECTA HANDELSRECHT In het studiejaar 1985/1986 wordt aan studenten in het kader van het keuzevak Capita Selecta handelsrecht de mogelijkheid geboden aan één van de volgende themacursussen deel te nemen: 1. Thema's van verzekeringsrecht; 2. Privaatrechtelijke aspecten van informatisering; Ad. 1 De cursus verzekeringsrecht houdt voornamelijk in de belichting en ui.tdieping van belangrijke onderwerpen van verzekeringsrecht en met name nieuwe en te verwachten ontwikkelingen op dit gebied, waaronder natuurlijk ook het verzekeringsrecht en het NBW. ad. 2 De cursus informatisering betreft de betekenis die de computer en de ontwikkelingen daaromheen voor het privaatrecht heeft en dan met name de automatisering, het informaticagebeuren, past (of niet past, maar aanpassing vereist van) in het privaatrecht, zoals bijv. bescherming van hard- en software (octrooi en auteursrecht) oneerlijke

PROPEDEUSE De deeltoets III van Statistiek wordt op donderdagavond 27 juni, 18.00 uur gehouden in AZ 115, 116 en 117, dit in tegenstelling tot hetgeen in de Introductiegids is vermeld.

KEUZEVAK SOCIOLOGIE VAN DE VRUETUD Voordat in september 1986 de vrije studierichting Vrijetijdswetenschappen start met een eigen doctoraalprogramma, wordt in het collegejaar 1985-1986 voor de 2e en 3e jaars studenten in de bestaande studierichting Sociologie en in de nieuwe vrije studierichtingen Cultuurwetenschap en Bestuurs- en Organisatiewetenschap nog éénmaal het keuzevak Sociologie van de Vrijetijd in zijn bestaande vorm aangeboden. D.w.z. in de vorm van twee semestercursussen: I. Inleiding in de vrijetijdssociologie, en II. Vrijetijd als maatschappelijk vraagstuk en object van beleid (zie studiegids SSW). De eerste cursus start echter dit jaar in september, dus niet in de tweede helft van het collegejaar. De tweede sluit daarop aan in januari 1986. De collegetijden hiervan zijn nog niet vastgesteld. Voor die studenten die'de eerste cursus reeds van jan.-mei 1985 hebben gevolgd zal de tweede cursus ook pas vanaf januari 1986 kunnen worden gegeven. Wie dat zeer bezwaarlijk vindt wordt verzocht contact op te nemen met Dr. Q.M. van Bijsterveldt, kamer S-169, tel. 662222.

DOCTORAAL VOORUCHTING Het ligt in de bedoeling om op donderdag 20 juni 1985 een voorlichtingsmiddag te houden over de specialisaties in het doctoraalprogramma wijsgebeerte, aansluitend op een wijsgerige en niet-wijsgerige propedeuse. De voorlichtingsbijeenkomst zal plaatsvinden in AZ 8 om 13.30 uur.

TWEE DANSWEEKENDEN Op 15 en 16 juni e 22 en 23 juni a.s. De lessen worden gegeven door BOB FOLTZ - techniek: Cunningham. Aan beginners zal Bob Foltz techniek, improvisatie/compositielessen geven en aan gevorderden/beroeps technieklessen (Cunningham). Bob Foltz kwam onlangs in de belangstelling met zijn eigen dansgroep Bob Foltz and Company, waarmee hij een geslaagd tournee door Nederland maakte met "Spring Collection". Hij heeft onder meer gewerkt met Stichting Dansproduktie Nederland, Viola Farber (New York en Angers), Groupe Emile Dubois (Grenoble). Voor nadere inlichtingen: Stichting Het Danshuis, Nora van den Eeckhout, Telexstraat 4a, 5038 DJ Tilburg. Tel.: 013-360207.

DOCTORAAL 2 FASEN De 2e gelegenheid van het tentamen Motivatie en Aandacht (onderwijspsychologie) zal plaatsvinden op maandag 2 september 1985, 10.00 uur i.p.v. de datum die in de studiegids is vermeld.

14 juni 1985

MEMO

Studenten^ GASTGEZINNEN GEZOCHT Evenals in de voorgaande jaren is het de opzet dat in de zomer van 1985 een aantal groepen Amerikaanse highschool leerlingen een bezoek brengt aan Nederland en dan een viertal dagen in een Nederlands gezin verblijft, om op deze wijze een indruk te krijgen van het Nederlandse leven en tevens van gedachten te kunnen wisselen met Nederlandse middelbare scholieren. Een eventueel bezoek aan een Nederlandse middelbare school zal zeer op prijs worden gesteld. De groepen bestaan uit ongeveer 30 deelnemers en 2 leraren (leiders). Bij de samenstelling van de groepen wordt een strenge selectie toegepast. Voor het vertrek uit de USA worden de studenten verzameld in Washington D.C., waar zij instructies inzake gedrag, gewoontes, etc. in de landen die zij bezoeken, ontvangen. Indien u bereid bent een van de Amerikaanse leerlingen gastvrijheid te verlenen, neem dan contact op met de heer J. van den Broek, tel. 013357141. TWEEDEHANDS STUDIEBOEKENMARKT Evenals vorig jaar organiseert de stichting W.I.E. (Waardevolle Inte-

Menu PERIODE 17 T/M 21 JUNI 1985 MAANDAG 17-6-1985 goulashsoep - heldere selderysoep gehaktbal - hamlapje - tomatensaus spinazie met ei - chinese kool

ressante Evenementen) ook nu weer een tweedehands studieboekenmarkt. Iedereen kan daar studieboeken die niet meer gebruikt worden tegen een zelf te bepalen prijs te koop aanbieden en boeken voor het komende jaar voor een zacht prijsje op de kop tikken. De vraag bleek vorig jaar erg groot, zodat we langs deze weg iedereen op willen roepen om tot een betere afstemming van het aanbod te komen. Je houdt er nog een leuke cent aan over in een tijd waarin al genoeg gekort wordt. Het geheel gaat zich waarschijnlijk afspelen op 4, 5 en 6 september in het buurthuis Monopole in de Langestraat. Voor ieder verkocht boek zal een gulden ingehouden worden om de kosten te dekken. Kijk dus je boekenkast maar alvast na en dan krijg je in augustus nog wel meer informatie over de tweedehands studieboekenmarkt.

VRIJWILLIGERS GEZOCHTII Buro Buitenland van de Katholieke Hogeschool Tilburg organiseert en coördineert sinds jaar en dag een LEERGANG ONTWIKKELINGSPROBLEMATIEK. Het is een jaarcursus waarin mensen zich (meestal voor het eerst) oriënteren op het ontwikkelingsvraagstuk, in groepen van 10 tot 15 personen. Men komt eens per week bij elkaar en na een basisprogramma van twee maanden kiest elke groep zelf één of meer thema's waaraan de rest van het jaar gewerkt wordt. Elke groep, bestaande uit mensen van binnen en buiten de Hogeschool, kent twee begeleiders, die - zoals het woord zegt - begeleiden en niet 'doceren'; zelfwerkzaamheid van de groepsleden wordt sterk nagestreefd. Groepsbegeleiders en groepsleden zijn allen vrijwilligers. Wij zijn op zoek naar groepsbegeleiders voor de Leergang '85/'86. Buiten begeleiding (één dagdeel per week) en voorbereiding van de bijeenkomsten (ook één dagdeel per week), verwachten we van hen: - periodieke verslaglegging van de groepsbijeenkomsten - bijwonen van de groepsbegeleidersvergaderingen (eens per drie weken) - betrokkenheid bij, en enige kennis van de Derde Wereldproblematiek of 'Derde Wereldbeweging' - ervaring met groepenwerk - indien mogelijk ondersteunen van incidentele activiteiten (zoals themaavonden, publiciteit, op peil houden documentatiemateriaal voor de groepen) Lijkt het je wat of wil je er meer van weten, loop dan eens langs bij Buro Buitenland (B 1012, tel. 662556) en vraag naar Marcel Rovers of Jos Wielders. Gegadigden worden verwacht begin september '85 deel te nemen aan een voorbereidingsweekend voor groepsbegeleiders, daarna zullen het aantal

deelnemers aan- en je eigen indrukken van de Leergang bepalen of je wel of niet definitief als groepsbegeleider mee gaat draaien. Tenslotte: voor organisatorische en (bescheiden) financiële ondersteuning draagt het Buro Buitenland zorg.

Sport PENDRAGON'NIEUWS

Basketball: Tussen de tentamens door nog even tijd over om kennis te maken met basketball? Kom gewoon eens een keer meespelen bij B.C. PENDRAGON: heren: dinsdag 17.45-19.15 u. of woensdag 17.45-19.15 u. dames: dinsdag 19.30-21.00 u. Tafeltennis: Tafeltennisvereniging HYPERION is op zoek naar meerdere gezellige tafeltennissers(-sters) die het komende seizoen kompetitie willen gaan spelen. Vooral het derde team staat OPROEP open voor enthousiastelingen, die naast een fanatiek partijtje de sociale De coördinatie Vrouwenstudies orgaaspecten van het sportleven niet uit niseert in samenwerking met de mehet oog willen verliezen. Iets voor dewerksters Vrouwenstudies en het jou? Bel dan even naar Charles VerVrouwenoverleg in januari 1986 een wimp; tel. 013-672959. tweedaags congres: Scopophilia, de Volleybal: lust van het kijken. Vanuit deze invalshoek zullen een Voor het komende seizoen kan de drietal thema's: arbeid, sexualiteit/lijTSVV GEPIDAE nog wat nieuw vers flijkheid, media uitgewerkt worden. volleybalbloed gebruiken om de komOm elk van deze thema's inhoudelijk petitie wat op te frissen. Iedereen is verder uit te diepen, kunnen we nog natuurlijk van harte welkom, maar een aantal mensen gebruiken, alsook vooral heren die aan de top van de voor de organisatie van het geheel en eerste klasse mee kunnen draaien van de dagen zelf. Voor meer inhouzullen met open armen worden ontdelijke informatie hebben we een pavangen, terwijl ook de diverse daper opgesteld, dat bij ons verkrijgmesteams graag enkele volleybalenbaar is. Ook voor verdere informatie thousiastelingen willen verwelkoen (liefst) opgave om mee te doen, men. Heb je interesse, kom dan eens kun je terecht bij: langs op de training. Coördinatie Vrouwenstudies Bel voor informatie: Rob Giesberts; S 155 tel. (66)2684 b.g.g. 2371. tel. 013-360523 of Ben Annink: 013(Marga Genemans, Thérèse van den 360389. Heuvel, Alkeline van Lenning, MargVacature Dagelijks Bestuur PENje Schuur (tijdelijk). DRAGON: De S.T.S.S.O. PENDRAGON zoekt nog kandidaten voor een bestuursfunctie met ingang van 1 augustus. Wie wel eens wat meer wil dan enkel studeren en een goede zaak wil dienen kan voor meer informatie conVoor f 5y— vult H onderstaande ruimte boordevol, inclusief trefwoord bovenaan.tact opnemen met Erwin, tel. 671898 De matsertjes kunnen enkel met deze leesbaar ingevulde bon (één letter, leestekenmet name op maandag en dinsdag.

Vrouwent

Betaald matseren

of spatie per blokje) bij de redactie worden ingediend. Betaling kan per giro- of betaalkaart onder gesloten omslag of op de redactie.

Vergeet niet ook naam en adres in te vullen.

DINSDAG 18-6-1985 chinese rijstsoep gebonden groentesoep kip cordon bleu - ananasburger gemengde groente rabarbercompote WOENSDAG 19-6-1985 kippesoep - ossestaartsoep gehakt in bladerdeeg - rundervink vleesjus - zuurkool met rozijnen DONDERDAG 20-6-1985 bouillonsoep - preisoep macaroni met 'n saus van varkensvlees - tomaten - uien - prei courgettes - champignons + kaas jachtschotel met appelmoes VRIJDAG 21-6-1985 tomatengroentesoep barbequeworstje gebakken kabeljauw - ravigottesaus worteltjes - gemengde sla

Bum Buitenlandn

Naam: Adres: (Tel.:

Tilburgs Hogeschoolblad

)

INSCHRIJFPROCEDURE PER SEPTEMBER 1985 Met ingang van het nieuwe schooljaar '85/'86, zal de inschrijving voor de takken van sport in cursusverband schriftelijk verlopen. De inschrijfformulieren liggen vanaf maandag 19 aug. '85 op de sporthal klaar en dienen voor maandag 2 sept. 12.00 uur ingeleverd te zijn. Vanaf dinsdag 3 sept. 9.00 uur kun je zelf komen kijken oif en wanneer je ingedeeld bent. Het officiële sportrooster start dan ook op dinsdag 3 sept. a.s. Zij die tussen 19 aug. en 2 sept. niet in Tilburg zijn, zullen in/bij het eerste T.H.B, nummer (eind augr) een inschrijfformulier met sportrooster aantreffen. De takken van sport waarvoor je je dient in te schrijven zijn: 1. Fitnesstraining (voor 1 semester) 2. Badminton (voor 1 september) 3. Tennis, half gev. en gev. (voor 1 semester) Tennis beginners (voor het hele jaar) 4. Yoga (voor het hele jaar)' 5. Boksen (voor 12 weken) '/4 sept. 6. Jazz-gym. (voor 12 weken) Vi dec.

Agenda JUNI VRIJDAG 14 JUNI 't Heks, 20.30 uur: 'Een avondje met... St. Louis', vier eenacters van Tenessee Williams, plus een scène uit 'Tramlijn Begeerte'. Stadsschouwburg, 20.15 uur: Het Danshuis met eindvoorstelling. Uitgevoerd wordt een project door de dans- en bewegingstheatergroep o.l.v. Nora van den Eeckhout. Stadsschouwburg, 20.00 uur: Film uit Hongarije: 'Napló' van Mérta Mészéros. (tot en met 19 juni) Stadsschouwburg, 22.15 uur: 'Mamma Roma' van Pasolini. (tot en met 19 juni) Theatercafé 'De Plaats', Piusplein 61, 22.30 uur: 'Gitaarduo Nardis', bestaande uit Martin Tielemans en Walter Stadhouders met rustige 'easylistening' muziek. ZATERDAG 15 JUNI Noorderligt, 21.00 uur: Concert 'Barington Levy & Band (reggae from Jamaica). ZONDAG 16 JUNI Egelantier, 15.00 uur: Groepenpresentatie i.s.m. de muziekantenwinkel. Vrouwencentrum, 14.00 uur: Optreden: Mavis Carrilho. DINSDAG 18 JUNI Stadsschouwburg, 20.15 uur: Tweede concert in de Beethoven-cyclus van het Brabants Orkest o.l.v. dirigent André Vandernoot. Uitgevoerd worden: de ouverture Egmont, de derde symfonie Eroi'ca en het vijfde pianoconcert (met als solist Pascal Devoyon). WOENSDAG 19 JUNI Katholieke Hogeschool, 20.15 uur, aula: Koninklijke Liedertafel met een vioolrecital door Nai-Yuan Hu, eerste prijswinnaar van het Koningin Elisabeth Concours 1985. DONDERDAG 20 JUNI Katholieke Hogeschool, 13.30 uur, B-602: Vergadering Hogeschoolraad. Stadsschouwburg, 20.00 uur: 'Uccellacci e Uccellini' van Pasolini met in de hoofdrollen Toto en Ninetto Davoli. (tot en met 22 juni) Stadsschouwburg, 22.15 uur: Holland Festival: Canadese films. 'Going down the road', debuutfilm van Donald Shebib. VRIJDAG 21 JUNI Katholieke Hogeschool, 13.30 uur, aula: Promotie Ir. J.G.P. Rieken. Promotoren: Prof. Dr. J.J.J. van Dijck en Prof. Dr. G.M.J. Veldkamp. Titel proefschrift: "Bestuur en organisatie in sociale zekerheid en arbeidsvoorziening". Katholieke Hogeschool, 15.00 uur, aula: Promotie Drs. J.J.A. Moors. Promotor: Prof. Dr. B.B. van der Genugten. Titel proefschrift: "Estimation in truncated parameter spaces". Stadsschouwburg, 22.15 uur: Holland Festival: Canadese films. 'The Bay Boy' van Daniel Petrie. Katholieke Hogeschool, 9.00-16.30 uur, SZ-17: Symposium 'Economie equilibria: Computation and Modelling', (zie THB 33, pag. 13).

14 juni 1985

■U*'

YiO^pO^ IN HE T CENTRUM VAN TILBURG

FILMHUIS

Verbrokkeld beeld van labiele filmcultuur Het Hol/and Festival is dit jaar voor een belangrijk deel gewijd aan Cana da. Behalve muziek, dans, video, in diaanse kunst en wat al niet komen er ook Canadese films naar Nederland, waarvan de meeste ook in Tilburg te zien zijn: Programma: Animatieprogramma van de National Film Board Ido. 20 juni, 22.15 uur); The Bay Boy (1985), regie: Daniel Pe trie Ivr. 21 juni, 22.15 uur); L'Amour Blesse 11975), regie: Jean Pierre L evebre Iza. 22 juni, 22.15 uur); Les Bons Debar ras (1980), regie: Francis Mankiewicz (ma. 24 juni, 20.00 uur); Mon Oncle Antoine (1971), regie: Claude Jutra (ma. 24 juni, 22.15 uur); The Grey Fox (1982), regie: Philip Borsos (di. 25 juni, 20.00 uur); Videodrome (1982), regie: David Cro nenberg (di. 25 juni, 22.15 uur); La Vraie Nature de Bernadette (1972), regie: Gilles Carle (wo. 26 ju ni, 20.00 uur); The Apprenticeship of Duddy Kra witz(1974), regie: Ted Kotcheff (wo. 26 juni, 22.15 uur). Van alle films die in Canada de bios coop halen is niet meer dan twee pro

Leven is oorlog De Stichting J .H. Leopold heeft in samenwerl<ing met boel<han del Gianotten schrijfster Monika van Paemel l<unnen uitnodigen voor het laatste Literair Café van dit seizoen. Zij treedt woensdag 19 juni op in Café Du Commerce. Aanvang 20.30 uur. Lang geleden kreeg deze Vlaamse schrijfster de prijs voor het beste lite raire debuut voor haar roman Ama zone met het blauwe voorhoofd. Nu, bijna vijftien jaar later, na het ver schijnen van haar laatste boek De Vermaledijde Vaders, lijkt ook het grote publiek rijp voor de erkenning van Van Paemels literaire kwaliteiten. Wie is deze 'Vlaamse heks met de blonde haren en de wilde schrijfstijl', die zichzelf omschrijft als een vitale pessimist? Monika van Paemel werd geboren op 4 mei 1945 in Poesele, een dorp in OostVlaanderen waar ze opgroeide onder de hoede van haar grootou ders. Ze zat op de elitekostschool bij de nonnen van het Heilig Graf in Turnhout. Toen al stond haar besluit om te gaan schrijven vast. Ze debu teerde met twee gedichten in het Nieuw Vlaams Tijdschrift, daarna

Straatfestival

cent van Canadese origine. Holly wood regeert ook hier, en de Cana dezen maken hooguit zo'n zestig films per jaar. Dat is niet veel, maar het is erger geweest. In 1960 werden in Canada slechts drie speelfilms van Canadese bodem uitgebracht, een aantal dat in de jaren daarna door overheidssubsidie langzaam werd opgekrikt tot het huidige niveau. Filmmakers als Daniel Petrie en Clau de Jutra moeten het echter ook nu nog vooral van de televisie hebben, en draaien meer tvfilms dan bios coopfilms. Of het labiele filmklimaat er iets mee te maken heeft valt moeilijk te bekij ken, maar het programma van Cana dese films in het Holland Festival maakt een uitgesproken verbrokkel de indruk. Van enige lijn, al was het maar een chronologische, is geen sprake, en de films hebben eigenlijk alleen hun afkomst gemeen. Niet be paald een opwindend programma dus,, maar een paar aardige films zijn er wel bij Van horrorexpert David Cronenberg (in Nederland vooral bekend van The Dead Zone) is er Videodrome, over een tvstation dat zijn publiek mani puleert met pornografie kille gruwel

met een vleugje maatschappijkritiek. Interessant is vermoedelijk ook het animatieprogramma van de National Film Board, die met zijn documentai res en animatiefilms (Norman McLa ren) jarenlang de voornaamste troef van de Canadese filmindustrie was, en de verloren reputatie aan het her winnen is op het terrein van de com puteranimatie. "Vermoedelijk inte ressant", schrijven we, omdat bij het ter perse gaan van dit blad zelfs de ti tels van de te vertonen animatiefilms nog niet bekend waren, en ons bo vendien het bericht bereikte dat een aantal films tijdens het transport naar Nederland zijn zoekgeraakt. The Apprenticeship of Duddy Kra witz ten slotte is van alle Canadese speefilms wellicht de meest bekende. Duddy Krawitz is een ambitieuze jon gen zonder geld, wiens pogingen het tot grootgrondbezitter te schoppen met humor in beeld worden ge bracht. Het is illustratief voor de per manente malaise in de Canadese film dat regisseur Ted Kotcheff na het succes van Duddy Krawitz toch weer naar Hollywood moest uitwijken.

volgden haar officiële romandebuut Amazone met het blauwe voorhoofd (1971), de Confrontatie (1974) en Marguerite (1976). En dan is er pas geleden haar lijvige roman De Verma ledijde Vaders verschenen. De schrijfster wilde voor het bereiken van de 'cruciale leeftijd' van veertig jaar iets groots presteren. Dat werd de Vermaledijde Vaders. Haar uitge ver Meulenhoff noemt het boek op de achterflap 'een fresco van een mensenleven, een familie, een volk, een continent, een eeuw'. Monika van Paemel betitelt de roman zonder veel omhaal als een meesterwerk. En de critici zijn het eigenlijk wel met haar eens: "een monumentale ro man", "een geëngageerd en moedig boek", "een tijdsdocument". Recensent Aad Nuis vergeleek haar werk met dat van Louis Paul Boon. Anderen zagen overeenkomsten met Het Verdriet van België van Hugo Claus en met de boeken van Walter van den Broeck.

zich wat dat betreft zijns gelijke noe men. Hij beschikt over een helder stemgeluid met een groot bereik.

Een belangrijke thematiek in het pro za van Monika van Paemel is onge twijfeld het zoeken naar de eigen identiteit als individu, als vrouw en als auteur. 'Vrouw zijn zonder slacht offer te worden', dat is het ideaal van de vrouwelijke hoofdfiguren in haar romans. Toch is de aanduiding 'femi nistische literatuur' zeker te eng voor de boeken van Van Paemel. Vooral in de Vermaledijde Vaders wordt dat duidelijk. Haar stelling luidt: leven is oorlog. De stijl van Monika van Paemels pro za kenmerkt zich door een sterk asso ciatieve, organische en ritmische schrijfwijze, omdat ook het verleden "niet openwaaiert als een pauwe staart maar tot leven komt met stuk ken en brokken, schoksgewijze". NOORDER LIGT

Barrington Levi Op 15 juni presenteert Noorderligt BARRINGTON LE VI, reggae uit Ja maica. Het konsert begint om 21 uur. Barrington Levi begon in '77 met zijn professionele loopbaan als zanger. Barrington Levi ten voeten uit: een lefgozer van de eerste orde, hij heerst op het podium en weinigen kunnen Monika van Paemel

A.J.H.

Stichting Het Danshuis Dit jaar brengt Het Danshuis op 14 ju ni een avondvullend programma in de grote zaal van de Stadsschouw burg Tilburg. De avond zal uit 2 pro gramma's bestaan. De voorstellingsgroep: "Dans en be wegingstheater" zal o.l.v. Nora van den E eckhout in samenwerking met leerlingen van het leerorkest o.l.v. altsaxofonist/komponist Paul van Kemenade een voorstelling presente ren, die vanuit improvisatie tot stand Is gekomen en als titel heeft meege kregen "Alleen". Dé kostuumontwerpen voor deze voorstelling zijn gemaakt door Ludo Lockefeer, het lichtontwerp is van Willy Wttwulghe. Het tweede gedeelte van de avond bestaat uit een jazzdance voorstelling o.l.v. de Amerikaanse choreografe/ jazzdanserres Kathy Sanson. Deze voorstelling is getiteld "Wipe Out". Hieraan werken mee leerlingen van Het Danshuis l leerlingen van Kathy Sanson uit Amsterdam. Aanvangstijd: 20.15 uur.

Geen geld voor wapens. Op 18 juni vindt de derde 'needag' dit jaar van Vrouwen Voor Vrede plaats. Het thema zal zijn: WAPE N HANDEL KONVE RSIE . Met kon versie wordt bedoeld het omschake len van militaire naar vreedzame pro duktie. In Tilburg zal de themaavond gehou den worden in de bovenzaal van de Harmonie, Stationstraat 6. D.m.v. een video zullen enkele algemene ge volgen van wapenindustrie belicht worden, in. vergelijking met vreedza me industrie. Verder zal een mede werker van de Stichting Werkgele genheid door Omschakeling van Mili taire Industrie (WOMI) ingaan op de specifieke situatie in Tilburg, en de mogelijkheden tot konservie alhier. Iedereen is vanaf 20.00 uur welkom.

De stichting TE ST organiseerde in 1983 en 1984 Straatfestivals in de binnenstad van Tilburg met dans, to neel, muziek, presentatie culturele in stellingen e.d. Naast het feit dat het publiek enthousiast reageerde, wa ren er meerdere instellingen en deel nemers die aandrongen op herhaling. Daarom wordt voor de derde keer een Straatfestival georganiseerd in het centrum van Tilburg. Getracht wordt dit keer om te gaan werken met professionelere groepen. Dit om zoveel mensen passief maar vooral actief te bereiken. Het Straatfestival op zaterdag 15 ju ni bestaat uit een middag en avond programma. Vanaf 12.00 uur 's mid dags vindt er een presentatie plaats van de culturele instellingen. Op di verse podia en rondtrekkend vinden optredens plaats van theatergezel schappen. Globaal valt het middag programma in twee delen op te split sen: E en eerste groep van amateur gezelschappen. De tweede groep bestaat uit profes sionelere gezelschappen. In overleg met de Stichting Musische Vorming, Theater Netwerk Nederland en de or ganisatoren van Boulevard of Broken Dreams, Straatfestival Vlissingen, Festival of Fools, Straatfestival Nij megen en het Nederlands Theater In stituut is een keuze gemaakt uit het aanbod van de dan in Nederland aan wezige groepen. Het avondprogramma heeft het vol gende in petto: optredens van mu ziekgroepen op diverse podia in het centrum. Straatartiesten zoals een vuurspuwer, een jongleur en muzi kanten. Gezorgd wordt voor een feestelijke aankleding, o.a. met ver lichting. Op een nog nader te bepalen locatie zal een scherm geplaatst worden waarop opnamen van de middag kunnen worden geprojecteerd. THEATER HE T HE KS

St. Louis Blues Vrijdag 14 juni 20.30 uur. Entree f 6 , . CJ P f 3 , . In juni staat 'Een Avondje met...' he lemaal in het teken van 'St. Louis'. Vier eenacters van Tenessee Willi ams en een scène uit zijn stuk 'Tram lijn Begeerte' werden door een speci ale produktiegroep van Atelier/thea ter het Heks in deze stad gesitueerd. Decor en muzikale omlijsting zullen niet alleen de stukken ondersteunen maar ook iets van de sfeer van de rosse wijk van St. Louis weergeven. Met veel enthousiasme werd door de spelersgroep aan de realisatie van dit project gewerkt. Assistentie bij het decorontwerp werd verleend door de studente scenografie José v.d. Schoot. Uitgezonderd de eenacter 'Verbeurd verklaard', die door Lies beth de Graaf en Jos Heijs zelfstan dig werd ingestudeerd, voerden Rob Cassuto en Maurice Willems de re gie. De eenacters die nu uitgevoerd wor den stammen uit de beginperiode van Williams als toneelschrijver. Het zijn rake en realistische schetsen van mensen in de marge van de maat schappij, van hun reacties op de har de en onontkoombare werkelijkheid en over hoe ze zich vastklampen aan dromen, illusies of waanbeelden. De prostituee Bertha uit 'Groetjes van Bertha' ligt in haar kamer, ziek, uitgeput, verward en overspannen. Ze wil alleen nog maar liggen, den ken, dromen. Goldie, de hoerenma dam, denkt er anders over:

Ook in 'L ady Spiritus' wordt het geld voor de kost en de drank verdient met prosititutie. Deze 'Lady' maakt dit bestaan draaglijk door te dromen, te geloven, dat ze een voorname da me is, die geld overgemaakt krijgt van haar rubberplantage in Brazilië. In 'Moonie's jongen huilt niet' is Moony een jonge fabrieksarbeider, tien maanden getrouwd met Jane en evenlang vader van een zoon. Moo nie's droom is in de natuur te leven en als bosarbeider de bijl te zwaaien. In 'Verbeurd verklaard' identificeert het meisje Willie, die alleen achterge bleven is in het grote door haar uit eengevallen familie verlaten huis, zich geheel met haar oudere overle den zusje, dat cadeau's kreeg van haar 'vrienden'. FILMHUIS

Niet vergeten hoe het was Naplo Gyermekeimnek (Dagboek voor mij n kinderen). Een film uit 1984 van Mérta Mészóros. Don derdag 13 t/m woensdag 19 juni 198S, 20.00 uur. Veel films die Cinemien dit jaar uit bracht, zoals "Spiegelstraat", "Com mitted" en "The Golddiggers" heb ben Tilburg (nog) niet bereikt. Het Tilburgse publiek kan deze maand wel kennis maken met "Naplo", die vorig jaar in Cannes de Grand Prix Spécial du Jury won. Hongarije 1947. De 15jarige wees Juli keert uit de USSR terug naar haar vaderland en wordt geadop teerd door Magda, een kinderloze vrouw die carrière gemaakt heeft in de partij. In de USSR is Juli's moeder gestorven in het kraambed en haar vader opgepakt en nooit terug geko men. Magda wil de plaats van haar moeder innemen en zou Juli's ge schiedenis willen herschrijven. Juli sluit zich af voor Magda en wil een heel ander leven dan haar verzorgster voor haar heeft uitgestippeld. Zij spij belt, vlucht in de droomwereld van de bioscoop of in haar geïdealiseerde jeugdherinneringen. Ze zoekt steeds vaker contact met Janos, een oude vriend van Magda uit de tijd van de revolutie. Hij gedraagt zich niet zoals de partij van hem verwacht, hij wil het verleden niet uitwissen of weg stoppen zoals Magda, noch het he den recht praten als het krom is, zo als Magda. Hij verloor zijn vrouw en dochter bij een bombardement en veel vrienden tijdens een executie waarbij hij zelf niet werd geraakt. "Sinds die tijd weet ik dat ik moet le ven in plaats van hen die er niet meer zijn. Ik voel me aan hen verbonden." Zijn opmerking sluit aan bij de titel van de film: "Dagboek voor mijn kin deren", kinderen die op een gegeven moment moeten leven in plaats van hen die er niet meer zijn en moeten weten hoe het vroeger was. De film is in zwartwit zodat authen tieke opnamen (zoals stukken docu mentaires) op een vloeiende manier in het verhaal verwerkt konden wor den. Door toevoeging van close ups aan dergelijke opnamen zijn de per sonages aanwezig waar je ze niet ver wacht, maar waar ze hadden kunnen staan, ledere scène, ieder shot is met veel zorg samengesteld. Gestileerde interieurs en een doordachte mise enscène in een sobere stijl die de sfeer oproept van de late jaren veer tig, ook voor diegenen die die tijd niet hebben meegemaakt. De film geeft een tijdsbeeld en toont de relaties tussen idealisme en macht, heel per soonlijk, maar ook algemeen. Astrid Tates

14 iuni 1985

ACHTERKLAP Opkrassen Plotseling kreeg Stefan Lechner (23) van het bestuur van de Nederlandse Studenten Sportstichting (NSSS) te horen dat hij kon opkrassen. Tot half mei werkte hij in het kader van z'n vervangende dienstplicht op het Utrechtse secretariaat van de NSSS. Opkrassen betekent in zulke gevallen dat de dienstweigeraar direct "ter beschikking" van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt gesteld, die een ander "tewerkstellingsobject" voor de dienstweigeraar aanwijst. Voor Stefan zou dat een onmiddellijke verhuizing naar een "nood-tewerkstelling" in Den Haag betekenen. Tussen het bestuur en Lechner liep het al een tijdje niet zo lekker. Hij zou te traag zijn, en wist in z'n werk geen prioriteiten te stellen. Lechner verweet het bestuur een gebrek aan begeleiding. Het zijn wel vaker voorkomende wrijfpunten in organisaties met een vrijwilligersbestuur en één betaalde secretariaatsmedewerker. Nooit was er, aldus Lechner, met ontslag gedreigd, maar plotseling kreeg hij tijdens het werkoverleg van 15 mei te horen dat hij er op 1 juni uit zou vliegen. Lechner ontkent niet dat hij misschien wat traag is, maar het bestuur heeft nooit oplossingen voor de werkdruk gevonden. Om hem nu plompverloren na zestien maanden en zonder overleg op straat te zetten vindt Lechner

Jachttaferelen 16

buiten elke verhouding: "Nog zes weken en dan zou mijn vervangende dienst zijn afgelopen" reageert hij verbaasd. Bij de Afdeling Tewerkstelling Erkende Gewetensbezwaarden (TEG) van Sociale Zaken hoeft hij niet op steun te rekenen. Lechner: "Die wilde alleen over mijn overplaatsing praten. Ze gaan ervan uit dat als het bestuur mij niet meer ziet zitten, dat een feit is. Er is geen enkele bemiddeling of begeleiding vanuit TEG geweest. Noem je dat een verantwoordelijk tewerkstellingsbeleid?" Formeel hoeft TEG ook niets te doen, want de Wet bepaalt dat de Minister (van Sociale Zaken) aanwijst waar de tewerkgestelde moet werken. De dienstweigeraar heeft dan ook nauwelijks mogelijkheden voor verhaal. Maar Lechner heeft z'n vakbond, de Vereniging Dienstweigeraars, ingeschakeld. Het gebrek dat deze voerde met de voorzitter van de NSSS leverde niets op en de vakbond zal nu een procedure bij de Raad van State tegen TEG aanspannen. De Vereniging Dienstweigeraars verwijt deze instantie onbehoorlijk bestuur, omdat ze klakkeloos aanneemt dat Lechner het er wel zelf naar gemaakt zal hebben. De vakbond neemt de zaak hoog op, omdat het "geval Lechner" volgens haar symptomatisch is voor de manier waarop steeds meer organisaties gebruik maken van de (rechteloze) dienstweigeraar aan goedkope arbeidskracht. UP

emmers vol plukken. Deze wilde oesters bitten vast op de stenen van de dijken en je kunt ze zien bij eb. Ze zijn kleiner dan de gekweekte oesters, maar niet minder lekker, tenminste als je ze goed behandelt. En ze geven je' een flinke dosis jodium, goed voor de stofwisseling. Dompel de oesters zo vlug mogelijk na het plukken onder in een ruime kom met een aanvoer van helder en zuiver water om eventuele onzuiverheden 'uit te braZeeuwse oesters blijven te duur ken'. Laat ze ten minste enkele voor de door Deelman geplunuren braken terwijl je ze af en toe derde studentenbeurs. Zijn collega van Landbouw en Visserij, mi- door elkaar schudt. Open of half nister Braks, wil daar wat aan open oesters gooi je weg. Open ze met een oestermes of doen door de jaarlijkse oestermet een mes met puntig lemmet, productie te verhogen van 10 terwijl je de oester met een doek naar 25 miljoen stuks, althans in de andere hand houdt om je dat staat als aanbeveling te lezen in een recent verschenen over- niet te kwetsen. Punt van het mes tussen de twee schelpen heidsrapport. Het is nog maar de wrikken zodat je de spier doorvraag of de Zeeuwse oesterboesnijdt om de oester te openen. ren deze aanbeveling willen volDat vereist enige handigheid die gen, want meer, maar goedkope je door ervaring snel leert. Zorg oesters betekent meer werk voor er voor dat de holle schelp ondergelijk loon. Waarom geeft Braks aan zit zodat het water van de niet gewoon een lijst vrij van oester in de schelp blijft. Geoplaatsen waar men de wilde oespend kun je ze hooguit een uurtje ter zo maar kan plukken. De kans koel bewaren. Gesloten oesters dat daar een invasie komt van blijven nog enkele dagen vers als oestergekken is klein want Neje ze in de groentenbak van de derland moet de oester nog leren koelkast opstapelt met de holle waarderen. schelp naar beneden en je de De echte liefhebbers kunnen aan bak met een deksel of met folie de kusten van het schiereiland Tholen alvast op enkele plaatsen hermetisch afsluit. Tiiburgs Hogeschoolblad

Werk Stel: u studeert vandaag af als psycholoog, maar u kunt geen baan vinden. Wat moet u dan doen? Sluit, om te beginnen, een kleine lening af. Van het aldus verworven geld koopt u een schrijfmachine, mooi briefpapier en een kleine collectie boeken. Welke schrijfmachine? Wat voor briefpapier? Dat doet er helemaal niet toe. Welke boeken? Van Skinner (over leertheorie), van Newell en Simon (over het oplossen van problemen), van Watzlawick (over ongebruikelijke manieren om problemen op te lossen) en van De Bono (over creatieve manieren om problemen op te lossen). Als u alles gekocht hebt, neemt u een korte vakantie. In die vakantie leest u die boeken. Terug van vakantie moet u elke dag een krant doorbladeren om te zien welke problemen in onze huidige maatschappij niet meer op te lossen zijn. Denk aan de

Wildgroei In de wetenschappelijk onderwijs- en onderzoekswereld blijkt op automatiseringsgebied een immense wildgroei voor te komen. Op alle universitaire instellingen tezamen vinden we namelijk niet minder dan vijfhonderd verschillende types werkstations, dat wil zeggen eindstations én personal computers. En bovendien wordt er voor de onderlinge communicatie van meer dan vijf-

Schik de oesterschelpen op een laag gemalen ijs en enkele algen. Eet ze levend met peper, citroen, enkele druppeltjes wijnazijn en sjalotjes. Spoel ze door met een frisse droge witte wijn. Maak met de rest van de oogst uit Tholen een heerlijke oesterroomsoep. Laat op een zacht vuurtje 100 gr. rijst koken in visof gevogeltefumet. Na een kooktijd van tien minuten doe je er 100 gr. grofgehakte champignons bij en je laat het soepje nog enkele minuten doorsudderen. Open de oesters en voeg ze bij de soep, inclusief het gezeefde oestersap. De inhoud goed mengen en op een heel zacht vuurtje er 40 cl room met daarin twee geklutste eierdooiers en het sap van een citroen voorzichtig toevoegen. Even laten sudderen en dan nog een klompje boter, peper en zout toevoegen. Heb je nóg oesters, leg er dan enkele op de bodem van de soepkommetjes. Giet de warme soep er overheen. Loopt het mis met tentamens of afstuderen, dan kun je na een lange proefperiode van het degusteren van illegale oesters nog altijd meedingen voor de eretitel 'doctor honoris causa' van de Chevaliers Taste-Hultres. Tch.

VALS FRONTJE

wapenwedloop, vervuiling van de bodem, zure regen, voetbalvandalisme. Aangezien u maar een eenvoudige psycholoog bent (en geen econoom of socioloog) zult u er ook niet in slagen om die problemen op te lossen. U kunt echter (in tegenstelling tot de socioloog of de econoom) wel iets anders doen. Neem een gigantisch probleem bij de kop en ga hier een stuk of twintig deelproblemen in onderscheiden. Zo'n deelprobleem is veel kleiner dan het oorspronkelijke vraagstuk. Zoek bij een aantal van die deelproblemen nu een creatieve, on-

tig verschillende datanetten gebruik gemaakt. Die gegevens werden midden vorige week onthuld door dr. J . Rosenberg, lid van het College van Bestuur van de Rijksuniversiteit Utrecht en voorzitter van de Stuurgroep Samenwerking Universitaire Rekencentra (Sur). Dat gebeurde op het symposium: 'Informatica: instrument bij het onderzoek', dat woensdag een week geleden in het Haags Congresgebouw door de Stuurgroep en het ministerie van O&W was georganiseerd. Die gigantische hoeveelheid werkstations en netwerken was aan het licht gekomen via een enquête onder zo'n vijfhonderd van de twaalfhonderd vakgroepen. Daarbij gaat het zeker niet alleen om die uit de technische hoek, zo benadrukte de Survoorzitter. De gemiddelde vakgroep bestaat volgens de resultaten van het onderzoek uit zo'n vijftien wetenschappelijk en twaalf niet-wetenschappelijk personeelsleden, die samen het onderwijs voor circa driehonderd studenten verzorgen. Tegenover de negatieve bevinding van de wildgroei staat de positieve constatering, dat niet minder dan

gebruikelijke oplossing. Lukt dat niet? Dan moet u elk van de deelproblemen opnieuw gaan opsplitsen in verschillende aspecten. Zodrq u een suggestie hebt voor het hanteren van een aspect van een probleem moet u brieven gaan schrijven aan allerlei instanties die iets met uw oplossing zouden kunnen doen. Stuur de spoorwegen, de busmaatschappijen en directies van voetbalstadions bijvoorbeeld eens wat leuke tips voor het verminderen van de kosten van voetbalvandalisme. Uw honorarium bedraagt tien procent van de besparing die uw tip het komende jaar oplevert. Na een paar mislukte pogingen bent u zo rijk dat u een eigen adviesbureau kunt laten draaien. Als kersverse directeur neemt u een paar pas-afgestudeerde psychologen tegen hongerloon In dienst. Veel succes! Karel Soudijn

negentig procent van de vakgroepen een personal computer of terminal in huis heeft. Kijkt men alleen naar dat percentage, dan geldt een verhouding van één werkstation op negen wetenschappers of veertien algemeen medewerkers. Naar eigen zeggen wordt een en ander nu al intensief gebruikt, wat in de toekomst alleen maar verder zal toenemen. De populairste toepassingen liggen, zo bleek voorts, achtereenvolgens op gebieden als tekstverwerking, statistiek, grafische verwerking, programmeertalen, databanken, wiskunde en simulatie. Uiterst laag scoren daarentegen zaken als kunstmatige intelligentie, robotica en spraakherkenning. UP

exmenKoom OPROEP A A N DE LEZERS V A N HET THB LAATSTE KANS! In het laatste nummer van dit collegejaar wil de redactie een speciaal katern wijden aan de thans weer hevig woedende examenkoorts. Last van nagelbijten, geeuwende honger, steenpuisten of onheilspellende nachtmerries? Of juist in een euforische stemming vanwege intellectuele uitdaging en extra zorgzame partner? Hou je vinger aan de pols en schrijf een diagnose van je geestelijke en lichamelijke gesteldheid vóór, tijdens en na het afleggen van examen of tentamen. Inzendingen graag inleveren bij de redactie (kamer B-207/208, Postbus 90153, 5000 LE, Tilburg). Uiterlijk op dinsdagochtend 18 juni. Lengte van uw bijdrage maximaal 600 woorden. De meest koortswekkende inzenders mogen rekenen op een boekenbon.

14 juni 1985