T i l b u r g s H o g e s c h o o l b l a d - 8 j u n i 1984 - j a a r g a n g 21 - n u m m e r 34
Stichtingsbestuur doet stap in richting hogeschooiraad Het Stichtingsbestuur van de Tilburgse hogeschooi wil voortaan meer rekening houden met de hogeschooiraad. Deze conclusie mag men trekken uit een op 18 mei verzonden brief van het Stichtingsbestuur aan de voorzitter van de Raad. Men toont zich bereid om iets te doen aan het 'hearing-karakter' van het tot nu toe gevoerde overleg en men wil praten over de procedure bij de benoeming van nieuwe leden van het Stichtingsbestuur. De brief nodigt de hogeschooiraad uit voor een gesprek op 22 juni. Het is dan anderhalf jaar geleden, dat de twee bestuursorganen voor 't laatst met elkaar overleg hebben gevoerd. Zoals bekend heeft het nooit zo geboterd tussen raad en Stichtingsbestuur, maar de verhouding bereikte het afgelopen jaar een dieptepunt na de benoeming van enkele nieuwe leden van het Stichtingsbestuur. In januari 1984 verscheen er een notitie over de relatie tussen Raad en Bestuur sinds 1979. De voorlopige conclusie moest toen luiden dat er over een aantal procedurele kwesties wel overeenstemming was bereikt, maar dat een reeks van concrete, vooral "politieke" zaken als de signatuur en de uitbreiding van het College van Bestuur niet tot een oplossing waren gebracht. Het Stichtingsbestuur oordeelt nu in de brief dat een positievere eindconclusie over de relatie met de raad mogelijk is. En dat er over de meer politieke zaken moeilijk overeenstemming valt te bereikten moet men 'tot op zekere hoogte' maar aanvaarden. Dat hoeft, vindt het
Archiefrekken
Stichtingsbestuur, goed overleg op andere punten niet in de weg te staan. Het bestuur vraagt om respect voor eikaars standpunten en beslissingen. Wel is men geschrokken van de kritiek op het karakter van de voorbije bijeenkomsten. Het Stichtingsbestuur: "Gesproken wordt zelfs over "het aanhoren" en een "hearing-karakter". Wij willen gaarne in overleg met U er al het mogelijke aan doen om een dergelijke indruk weg te nemen, want het is geenszins onze bedoeling op die wijze met de Raad te verkeren. " Op een ander belangrijk punt lijkt het Stichtingsbestuur ook van plan om water in de wijn te doen, en wel bij het benoemingenbeleid van nieuwe leden voor het Stichtingsbestuur. Tot nu toe werd de hogeschooiraad in dit opzicht, ondanks eerdere toezeggingen tot meer inspraak, steeds met een fait accompli geconfronteerd. De benoeming van expremier Van Agt was daarvan nog 'n kras voorbeeld. De Raad kreeg geen enkele kans om zich over deze kandidaat een grondig oordeel te vormen en moest de aanstelling van de huidige commissaris van Noord-Brabant commentaarloos slikken. Vooral deze kwestie zette de voorzitter van de hogeschooiraad, Frans Teunissen, indertijd er toe aan om zijn
verkocht
De Dienst Interne Zaken hield afgelopen maandag uitverkoop van gebruikte archiefrekken. Onder ruime belangstelling werden de 70 rekken in 'no time' verkocht voor f 1 5 , per meter of voor f 1 0 , - per meter bij aankoop van een grotere partij. De archiefrekken werden meteen ook gedemonteerd en door de kopers weggehaald, behalve één eenzaam stuk, waarvan de nieuwe eigenaar op vacantia was.
aanwezigheid bij de vergaderingen van het Stichtingsbestuur tot nader order op te schorten. Het Stichtingsbestuur geeft nu toe dat het in het recente verleden heeft ontbroken aan een goede invulling van de benoemingsprocedure en stelt voor om zodanige condities te scheppen dat de twee bestuursorganen het voortaan gemakkelijker eens kunnen worden over te benoemen kandidaten. Het Stichtingsbestuur denkt over een 'nader beraad' met College van Bestuur en hogeschoolraad , nadat er een voorselectie is gemaakt van kandidaten 'die in alle opzichten aanvaardbaar zijn'. Op basis van dit nader beraad maakt het Stichtingsbestuur dan een concept-voordracht op waarna de gewone afwikkeling volgt; " o p een nader te bepalen tijdstip kan desgewenst een gesprek van de kandidaat met vorenbedoeld beraad worden ingelast". In de brief van de hogeschooiraad toont het Stichtingsbestuur zich 'zeer verheugd' over de suggestie om in de toekomst onderwerpen als de samenstelling van het Stichtingsbestuur, de middellange termijn ontwikkeling van de KHT, het hooglerarenbeleid en de bestuuHijke verhoudingen op de gezamenlijke agenda te plaatsen. Tenslotte zijn het twee details uit de brief die 'n Indicatie vormen voor een nieuwe opstelling van het stichtingsbestuur jegens de hogeschooiraad: de controversiële signatuurkwestie wordt in het schrijven niet één keer aangestipt en de brief is rechtstreeks aan de hogeschoolraad geadresseerd. Dit laatste gegeven is uniek, omdat het contct tussen Stichtingsbestuur en hogeschooiraad tot nu toe altijd verliep via de tussenschakel van het College van Bestuur. T.G.
Experiment alternatief
met gestraften
De Tilburgse hogeschool staat positief tegenover een experiment om personen die door de rechter een alternatieve straf opgelegd hebben gekregen aan werk te heipen. Eind juni vindt er een oriënterend gesprek plaats over deze kwestie met vertegenwoordigers van de reclassering in Breda. Het College van Bestuur heeft zich in antwoord op vragen uit de hogeschoolraad bereid verklaard te experimenteren met de tewerkstelling van alternatief gestraften'. Tilburg treedt hiermee in de voetsporen van de Landbouwhogeschool van Wageningen waar in het najaar 1983 een soortgelijk experiment van start ging. In Wageningen zijn inmiddels vier mensen geplaatst bij de plantsoenendienst, de verzorging van dieren en gewassen en voor het opschilderen van de proefkassen. "Bij één persoon" zo meldt de brief van het Tilburgse College van Bestuur aan de hogeschooiraad "is men al snel tot beëindiging van de plaatsing gekomen." De geplaatsten in Wageningen krijgen geen enkele vergoeding voor hun werk en zij zijn niet officieel in dienst van de Landbouwhogeschool. "Gebleken is" aldus nogmaals het College "dat alles staat of valt met de bereidheid op de werkplek en de acceptatie vervolg op pag. 5
8/9
De arbeidsmarkt Prof. van Wezel en Drs. Vissers houden een pleidooi voor een raamovereenkonnst tussen werknenners en werkgevers. Sociale partners zouden de boven- en benedengrens voor de toekomstige loonontwikkeling kunnen aangeven.
De ideale omroepgids bestaat niet, aldus de conclusie van een forumdiscussie ingericht door tweedejaarsstudenten Letteren, als slot van een congres over Taalvaardigheid Nederlands. Tijdens het congres werden vooral de voorpagina's van kranten onder de loupe genomen. Wetenschap en bedrijfsleven zoeken elkaar op. grippen zoals innovatie en contract-research worden ingevuld. |
Voor u ligt het voorlaatste THB van deze jaargang. Volgende week is er in verband met Pinksteren geen THB. Het laatste nummer krijgt u op 22 juni.