1981 12 11

Page 1

Postakademisch Onderwijs

tilburgs hogeschoolblad 11 december 1981 jaargang 19 - nummer 15 Akademische Raad aanvaardt .Ekonomische realiteit'

Raad wenst nieuwe studiefinanciering liedere student krijgt jaarlijks een basisbeurs van 5000 gulden. Voor nog eens ruim 5000 gulden kan hij een door de staat gegarandeerde lening tegen de marktrente afsluiten. Bij terugbetaling van de zo ontstane studieschuld wordt rekening gehouden , met de financiële positie van afgestudeerde of studiestaker. [Aan studenten met minder draagkrachtige ouders wordt in de ' eerste twee jaar een extra beurs verstrekt. De student wordt opgenomen in het ziekenfonds tegen een jaarpremie van 405 gulden. Dit zijn de voornaamste uitgangspunten van een stelsel v a n studiefinanciering zoals dat vermoedelijk volgend jaar door minister Van Kemenade zal worden ingevoerd voor het WO en het HBO. Overigens zullen studenten die dit lezen, niet meer van het systeem k-unnen profiteren, omdat het alleen zal gaan gelden voor pas ingeschrevenen. Het stelsel is vervat in een advies van de Akademische Raad a a n de minister en het komt in grote trekken overeen met al eerder door Van Kemenade geuite voornemens. Het werd ontworpen door de Tilburgse hoogleraar Van Dijck, die het vrijdag met veel vuur verdedigde tegen aanvallen uit de Akademische Raad, het forum van Nederlandse universiteiten en hogescholen.

W a n t niet iedereen was even gelukkig met de op het oog revolutionaire, m a a r in feite weinig opzienbarende voorstellen voor een stelsel van studiefinanciering w a a r n a a r al jarenlang reikhalzend wordt uitgeken. Vooral op minister Pais is grote druk uitgeoefend om te zorgen voor vervanging van het huidige bevirzenstelsel, waarin de afhankelijkheid van de ouders tot veler verdriet nog steeds centraal staat. Toen niemand het meer verwachtte, was d a a r in februari van dit jaar opeens een brief van Pais met een voorstel voor 'n studiefinancieringsstelsel. Vriend en vijand waren het erover eens dat het om een haastig in elkaar getimmerd werkstuk ging, een politieke manoeuvre om de verhoging van de

Rapport beveelt aan:

,KHT moet deeltijdwerk stimuleren' Ondanks het ontbreken van een doelgericht beleid komt deeltijdarbeid (DTA) op de Katholieke Hogeschool Tilburg ,op i betrekkelijk grote schaal' voor. Om deze spontane ontwikkeling in Ide hand te kunnen houden zou de hogeschool, liefst in I samenwerking met andere universiteiten en hogescholen, de ' achterstand op rechtspositioneel vlak versneld moeten inhalen. Aldus de slotsom van een deze week gepubliceerd rapport over deeltijdarbeid op de KHT. Een andere belangrijke konklusie van het onderzoek is dat, hoewel er meer vrouwen dan mannen in deeltijdarbeid werkzaam zijn, ,het emancipatorisch effekt van DTA op dit moment niet overschat moet worden'. j „In principe kan de emancipatie van Ide vrouw door deeltijdarbeid bevorjderd worden", aldus het rapport, j„niaar daar zijn meer veranderinJgen voor nodig dan als vrouw in IDTA gaan werken alleen. Deze ligjgen vooral op het kultureel-maatschappelijke vlak". |Zo luiden enkele van de meest in Ihet oog springende konklussies die p e t rapport ,Deelttijdarbeid op de KHT' heeft opgeleverd. De onderzoekers schrijven dat ze op de eerste plaats wilden nagaan hoe de ervaringen met DTA op de hogeschool

zijn. In 1979 verscheen een ,Nota Personeelsbeleid' waarin werd voorgesteld om het aantal deeltijdse funkties op de hogeschool te bevorderen. Wat, zo vragen de onderzoekers zich af, is er van die vrome wens terechtgekomen? Om a a n materiaal te komen enquêteerden de onderzoekers een grote groep werknemers van de hogeschool, deeltijders én voltijders. Van de 756 personeelsleden over wie het onderzoek zich uitstrekt, bleek 21% in DTA te werken. Uit de enquête rollen een aantal

koUegegelden in het HBO door de Kamer te slepen, m a a r intussen lag het lang verwachte voorstel toch op tafel. Grote kritiek richtte zich op Pais' uitgangspunt dat het nieuwe systeem niet meer mocht kosten d a n het oude, en juist dit element, de zogenoemde budgettaire neutraliteit, heeft Van Dijck ook tot basis van zijn systeem gemaakt. In zijn eigen woorden: ,,We hebben geprobeerd met dezelfde hoeveelheid geld een beter stelsel te maken." Geen gulden principes, m a a r harde guldens kortom, in een Akademische Raad die er juist altijd van uit was gegaan dat een redelijke inkomenspositie v a n de student uitgangspunt was voor een studiefinancieringsstelsel dient te zijn en niet het beschikbare geld. Het felst werd dit standpunt verdedigd door de Amsterdamse delegatie: „Het uitgangspunt moet zijn: wat is een redelijk basisbedrag. Budgettaire neutraliteit is een grote hinderpaal voor een fatsoenlijk stelsel. De r a a d moet eerst m a a r eens over de principes praten." Prof. Van Dijck antwoordde zelfverzekerd: „U kunt hier wel praten over een recht op inkomen en dan uit gaan van bijvoorbeeld de bijstandsnorm, m a a r financiering daarvan is (Vervolg op pagina 2)

cijfers die enerzijds nauwelijks verrassen omdat ze niet veel afwijken van elders geldende trends, m a a r die toch opzien baren door de nuchtere bevestiging v a n die trends. Zo zal 't niemand verrassen dat 't percentage ,vrouwelijke deeltijdarbeid' veel hoger ligt dan het mannelijke. Maar de verhouding 37% (mannen) tegen 64% (vrouwen) is wél opmerkelijk. Des te merkelijker, aldus het rapport, omdat bij het full-time werkend personeel de verhouding is: 84% mannen tegen 16% vrouwen. Hieruit volgt dat van de mannelijke personeelsleden 10% in deeltijdarbeid werkt, van de vrouwelijke m a a r liefst de helft. Om even bij de vrouwelijke DTA te blijven: het rapport onderzocht in hoeverre deeltijdarbeid van gunstige invloed is op de emancipatiekansen van de vrouw. De balans blijkt zeker niet door te slaan n a a r onverdeeld gunstig, u las dat in de inleiding. Daarvoor zijn verschillende, met elk a a r samenhangende redenen a a n te wijzen: de motivatie tot deeltijdarbeid om het gezin te kunnen verzorgen wordt alleen door vrouwen genoemd; vrouwen werken dan ook vaak in deeltijdarbeid voor een aan(Vervolg op pagina 4) verschijnt wekelQks

Over recente ontwikkelingen in het postakademische onderwijs e e n gesprek met de voorzitter van die landelijke voorbereldlingskommissie sociale wetenschappen, professor Z i j d e r v e l d . D e middenpagina.

Studentenhuisvesting Z i j n studerenden en nietstuderenden w e l zo heterogeen dat ze gescheiden moeten w o r d e n gehuisvest? Verslag van e e n forumdiskussie. O p pagina 3.

Kritisclie psychologen en vrouwenstudies Is het vrouw-zijn zo bijzonder dat alleen v r o u w e n het kunnen onderzoeken? Een afsluitende diskussie in de cyklus kritische psychologie. Pagina 5.

Het THB rond Kerst Het laatste THB van 1981 verschijnt op 18 december. Het eerste nummer in het nieuwe jaar zal verschijnen op 22 januari. Mededelingen en advertenties voor dat nummer kan men bezorgen tot donderdag 14 januari, voor 13.00 uur. Ruim 200 studenten ontvingen vorige week geen THB (4 december 1981, nummer 14). Dat hebben ze te danken aan een onleesbare komputeruitdraai van het adressenbestand. De gedupeerde studenten (wonend in de Tilburgse wijken met de postcode 5042, 5044, 5046, 5047 en 5049) kunnen dit THB-nummer alsnog krijgen op de redaktie.

Vakbond wint met neuslengte De ABVA/KABO-lijst heeft bij de verkiezingen voor het Personeels Overleg (PO) van de Tilburgse Hogeschool met kleine voorsprong gewonnen van de B-lijst der onafhankelijken. Van de 13 zetels die er in het PO (voorheen Georganiseerd Overleg) te verdelen zijn, g a a n er zeven n a a r de vakbond. Fraktieleidster is Marion van den Berg. De overige zes worden ingevuld door de onafhankelijken onder aanvoering v a n H. Klok. De éénmanslijst van J. Cion haalde niet genoeg stemmen. Van de 925 kiesgerechtigde p)ersoneelsleden brachten er 473 een geldige stem uit. Het procesverbaal van de stemming ligt ter inzage bij de balie in gebouw B.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.