Endring, organisasjonsutvikling og læring

Page 16

14

Forord

løse slike utfordringer. De har gitt meg nødvendig faglig ballast for å kunne forske i fagfeltet. Gode kolleger både ved UiT Norges arktiske universitet, NTNU og i fagmiljøer ellers både i og utenfor akademia skal ha takk for gode råd og innspill. Jeg er også takknemlig overfor de organisasjonene som lar meg få slippe til som forsker i sine innerste rom, og derved lar meg få innsikt i både sorger og gleder. Alle de jeg har veiledet til mastergrader og doktorgrader, har også bidratt til innsikt i fagfeltet ved å stille meg utfordrende spørsmål. Takk også til forlagsredaktør Erik Juel, som alltid har gode og avgjørende innspill, og til anonyme språkkonsulenter og korrekturlesere. Alle feil og svakheter forblir likevel mitt ansvar. Tromsø, juni 2022 Rudi Kirkhaug

9788215063829_Kirkhaug_Endring, organisasjonsutvikling og læring 2 utg.indd 14

30.06.2022 14:16


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Endring, organisasjonsutvikling og læring by Universitetsforlaget - Issuu