uk 6 - 29 september 2011 | jaargang 41

Page 11

www.rug.nl/extra

Informatie voor studenten en medewerkers

29 september 2011

Pagina onder verantwoordelijkheid van de afdeling Communicatie RUG T (050) 363 54 45, communicatie@rug.nl

# 79

Tekst, opmaak en illustratie: Edzard Krol

Opfrissen bij het Talencentrum

In oktober en november organiseert het Talencentrum opfriscursussen stijl en spellen (Nederlands) › www.rug.nl/talencentrum

29e Van der Leeuw-lezing

› www.vanderleeuwlezing.nl

Nieuw betaalsysteem voor printen De RUG introduceert vanaf september een nieuw online betaalsysteem voor printen, scannen en kopiëren: Equitrac. Studenten betalen hun afdrukken met een tegoed dat via internet kan worden opgewaardeerd met iDeal, VISA en Mastercard. Het tegoed staat op een beveiligde server in het netwerk. Bij het eerste gebruik ontvangen studenten een starttegoed van € 0,70. Equitrac wordt dit najaar stapsgewijs ingevoerd. De oude Xafax-kopieerkaarten kunnen nog tot en met 31 december 2011 worden gebruikt. Er worden geen tegoeden terugbetaald. Het is dus zaak om de kaarten voor die datum op te maken. › www.rug.nl/equitrac

Achttien RUG-teams bij 4 Mijl Maar liefst achttien teams van de universiteit doen op zondag 9 oktober mee aan de bedrijvenloop van de 4 Mijl van Groningen. Ieder team bestaat uit zeven lopers, dus 126 collega’s om aan te moedigen! Ze zijn dit jaar te herkennen aan de rode shirts met het witte RUG-logo erop, precies het omgekeerde van de shirts van een jaar geleden. Louis van Gaal, de bekende voetbaltrainer en ambassadeur van Spieren voor Spieren, verricht om 13.30 uur in Haren het startschot van de 25e editie van de loopwedstrijd. De eerste lopers zullen tegen 14.00 uur in de binnenstad arriveren. In 2010 eindigde het snelste team op de vijfde plaats van de bedrijvenloop, in 2011 weer een stapje hoger? › www.4mijl.nl

The Art of Brain Maintenance

Dat is gebeurd omdat het College van Bestuur graag wil dat de universiteit als één werkgever opereert. Ook wil het College dat de ondersteunende organisatie efficiënter werkt, het serviceniveau verbetert en de adminsitratieve processen uniform worden, dus voor alle faculteiten en diensten gelijk. Deze processen zullen bovendien moeten worden gedigitaliseerd. Het beleid van Human Resources, zoals de nieuwe P&O-organisatie heet, levert een bijdrage aan de realisatie van het Strategisch Plan van de universiteit. In de praktijk betekent dit dat het HR-beleid de prestaties van de universiteit zal moeten helpen verbeteren. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor de HR-adviseurs. Meer nog dan voorheen zullen zij de faculteiten en diensten ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid. Uiteraard blijven de adviseurs ook een rol spelen bij werving en selectie, loopbaanontwikkeling, functiewaardering, het begeleiden van het functioneren van medewerkers, ziekteverzuim en reintegratie, en dergelijke. Met ingang van 1 september zijn de HR-adviseurs ondergebracht in twee teams: HR–Advies Binnenstad en HR-Advies Zernike. Omdat in de nieuwe opzet veel HR-adviseurs voor een andere faculteit of dienst werken, is op de kaartjes rechts aangegeven wie waar werkt. De HR-administraties zijn centraal ondergebracht in de afdeling HR-Services. Deze is gevestigd in de westvleugel van het Academiegebouw. De afdeling is bereikbaar op telefoonnummer 9191. U kunt er terecht voor vragen over, onder andere, aanstelling, salaris en arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Zie ook: www.rug.nl/ medewerkers/humanresources.

HR-Services: 9191

5

345

Blauwborgje 2

6

1

1789 10 11

Zernike-complex. Inzet linksboven: Kernfysisch Versneller Instituut (KVI). 6 A.R. (Anna Regina) Groene veld-Jousma FRW

HR-Advies Zernike 1 H. (Henk) Doedens CIT FWN

7 L. (Lourens) Boomsma FWN

2 R.K. (Ruth) van der Walle Facilitair Bedrijf

8 A.C.H. (Allyson) Bulthuis FWN

3 H.A. (Harianne) ter Meer FEB

9 Y. (Yvonne) Folkers FWN

4 H.F.H. (Rita) Willink FEB

10 H.Y. (Henk) Haagsma FWN

5 A. (Annet) van der Woude FEB KVI

11 R.M. (Rein) van der Weij FWN

3 4 10

HR-Advies Binnenstad

n ’t Jat

1 J.K. (Jildou) Spoelstra Bureau FGG

e Kijk i Nieuw straat

Op 30 november 2011 organiseert de AMD een klein symposium ‘Science and the Art of Brain Maintenance.’ Vanuit BALANS is er een middagprogramma opgezet voor leidinggevenden (WP en OBP), bestuurders en HR-adviseurs over het functioneren van het brein. Het programma gaat erover hoe universitaire medewerkers hun hersenen kunnen onderhouden. In het symposium zal een aantal vooraanstaande Groningse wetenschappers, vanuit diverse disciplines, u informeren over de laatste bevindingen over ons brein. Ze gaan in op de vraag: kunnen wij ons brein eigenlijk wel in topconditie houden en hoe doen wij dat dan? Wilt u zeker zijn van een plek, meld u dan vast aan bij Marjo Smit via j.g.m.smit@rug.nl of 5534. › www.rug.nl/AMD

Met ingang van 1 september heeft de HR-organisatie van de Rijksuniversiteit Groningen een nieuwe opzet gekregen.

Zernike laan

Vrijdag 28 oktober 2011, Joshua Foer en Robbert Dijkgraaf over: ‘Onderwijs: internet of geheugen?’

HR-Services en Advies

2 F.L. (Ina) Brakels Bureau Bibliotheek 3 J. (Jennie) Krol Wijsbegeerte GMW

567

4 J. (Jantsje) van der Ploeg GMW

78

129

3

1 HR-Services traat Broers 2 Grote markt

Binnenstad. 5 C.S.F. (Frank) Nienhuis Letteren

7 A.M.A. (Anne) Bouwmeester Letteren Rechten

9 F.H. (Francien) Broekhans Bureau

6 E.M. (Elina) Hamstrade Boer Letteren

8 A.H. (Alinda) Veldman Rechten

10 A.G. (Anja) Hazenberg GMW


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
uk 6 - 29 september 2011 | jaargang 41 by ukrant.nl - Issuu