Presentación Balance Itinerario

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¡Seguimos aprendiendo!

Balance 2017-2024

Comunidad de estudiantes

Comunidad de profesores

Bienestar institucional

Visibilidad nacional e internacional

Impacto social

Identidad institucional

Gobierno institucional y transparencia

Desarrollo, gestión y sostenibilidad institucional

Mejoramiento continuo y autorregulación

Estructura y procesos académicos

Aportes de la investigación, la innovación, el desarrollo tecnológico y la creación al entorno

Visita de pares para la renovación de la Acreditación

Institucional

→ Renovación

Acreditación

Institucional

2018-2026

→ Itinerario

EAFIT 2030

Pandemia

Covid-19.

→ Transformación de la Universidad → Revisión del Itinerario

EAFIT 2030

Radicación del Informe de Autoevaluación Institucional

Actualización de declaraciones: Misión, Visión y Valores

→ Cambios en la estructura organizacional

Inicio del proceso

Autoevaluación Institucional

→ Actualización del Itinerario

EAFIT 2030

→ Visita de pares para la renovación de la Acreditación Institucional.

Nuestra ruta…

Balance 2017-2024

• Modelo educativo.

• Sistema de CTeI.

• Epicentro físico y digital de la cultura.

Sostenibilidad

Alianzas

para construir sociedad

• Aliados estratégicos.

• Proyección nacional e internacional.

Itinerarios

que genera confianza y esperanza

• Positivos con la naturaleza.

• Cultura de la inclusión, la equidad, la diversidad y la pluralidad.

• Sostenibilidad financiera.

• Narrativa para contribuir en la generación de identidad eafitense. Aprendizaje, ciencia, tecnología, innovación y cultura con sentido humano

Ecosistema inteligente y consciente

• Transformación institucional.

• Sistema de analíticas a indicadores.

• Sistema integrado de aseguramiento de la calidad.

Aprendizaje, ciencia, tecnología, innovación y cultura con sentido humano

Logros

1 2

Modelo educativo

• Avance en la transformación curricular e implementación del modelo educativo: aprendizaje activo.

• Diseño, aprobación y despliegue del nuevo Estatuto Profesoral.

• Transformación de las escuelas.

• Nuevo modelo de rutas de talento.

Retos

• Implementar el modelo de aseguramiento del aprendizaje.

• Fortalecer la ruta de excelencia académica.

• Apropiar la transformación de las escuelas.

Sistema de ciencia, tecnología e innovación

• Integración del Sistema de ciencia, tecnología e innovación.

• Profesores de planta con doctorado: del 60% al 72% entre 2020 y 2024.

• Consolidar el sistema de financiamiento de CTeI.

• Articular las agendas y capacidades distintivas.

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Epicentro físico y digital de la cultura

• Diseño e Implementación del Plan Maestro EAFIT Parque conectado con el modelo educativo.

• EAFIT, como epicentro de grandes conversaciones globales.

• Crear iniciativas que contribuyan al cultivo de públicos para la agenda cultural y artística.

Alianzas para construir sociedad

Logros

1 2

Aliados estratégicos

• Definición de una estrategia conectada con los sistemas de organizaciones: empresas consolidadas, sistemas públicos y emprendimientos.

• Creación y fortalecimiento de los centros de estudio e incidencia.

• Creación de On.going y Nodo.

Proyección nacional e internacional

• Obtención de acreditaciones internacionales AACSB, AMBA y BGA.

• Posicionamiento de EAFIT entre las 6 mejores Universidades de Colombia en el ranquin QS.

Retos

• Ampliar el impacto del ecosistema de asuntos públicos al ámbito nacional.

• Consolidar el ecosistema de empresas y su modelo de gobierno.

• Atraer estudiantes de pregrado y posgrado de Centro y Sur América.

• Mejorar el posicionamiento y visibilidad nacional e internacional de la Universidad.

Sostenibilidad que genera confianza y esperanza

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Positivos con la naturaleza

Logros

• Integración de la sostenibilidad como eje transversal en la educación y las políticas universitarias: Incremento del 40% en asignaturas relacionadas con sostenibilidad para 2024.

Retos

• Ser líder de una agenda de medio ambiente, circularidad, y adaptación al cambio climático en el país.

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Cultura de la inclusión, la equidad, la diversidad y la pluralidad

• Lanzamiento del programa Becas Talento en 2023.

• Fortalecimiento de la ruta sobre equidad, diversidad e inclusión.

• Crear y fortalecer nuevas acciones decididas (propias y en alianza) para que más jóvenes talentosos accedan a la Universidad.

• Crear iniciativas que contribuyan a que el pluralismo sea un valor en acción.

Sostenibilidad financiera

• Incremento sostenido del patrimonio con indicadores financieros positivos.

• Consolidación del endowment.

• Incrementar la diversificación de ingresos de la Universidad.

Ecosistema inteligente y consciente

Logros

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Transformación institucional

Sistema de indicadores y analítica

Sistema integrado de aseguramiento de la calidad Narrativa para contribuir en la generación de identidad eafitense

• Transformación de la estructura organizacional y el modelo de gobierno corporativo.

Retos

• Seguir avanzado en un modelo más ágil e innovador de la cultura institucional.

• Diseño del sistema de datos, indicadores y analítica para fortalecer la toma de decisiones

• Definir la política de seguridad de la información.

• Avanzar en la implementación del sistema de datos, indicadores y analítica.

• Implementación del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad.

• Definir y consolidar analíticas para monitorear indicadores clave de calidad académica.

• Transformación de las narrativas y los rituales.

• Transformación del ecosistema de portales.

• Definir un proceso de relacionamiento y seguimiento más cercano con graduados.

• Seguir innovando en los medios de comunicación institucional para llegar con más efectividad a los grupos de interés.

Ruta de actualización Itinerario

EAFIT 2030

1

Activación de conversaciones (febrero):

• Conversaciones en profundidad con representantes de la comunidad eafitense.

• Conversación ampliada a través de QR en el campus y medios institucionales.

• Consulta a consejeros.

2

Consolidación de la información y conexión con las iniciativas de la Autoevaluación Institucional.

3

Definición de metas a 2030.

4

Presentación al Consejo Directivo

Consulta el Informe completo

Somos Excelencia

Seguimos aprendiendo, creciendo y transformando el mundo desde EAFIT.

¡Gracias!

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