Introduction Face aux défis que vit la
Tunisie après la révolution de la dignité du 14 janvier 2011, le gouvernement est appelé à réviser ses approches de développement notamment en matière de développement régional. Les instruments classiques de planification ont montré leurs limites dans la mise en place d’un processus de développement harmonieux et durable des régions et des villes ainsi que pour la promotion de l’emploi au niveau régional. L’approche de la territorialisation des politiques est l’une des approches de planification stratégique locale qui permet en outre d’élaborer des stratégies de développement. L’approche est ainsi utilisée pour l’élaboration de stratégies et de plans régionaux orientés vers l’emploi. Elle offre des outils flexibles qui permettent aux responsables locaux d’avoir une vision claire pour la promotion de l’emploi dans ces régions et ce selon une approche participative impliquant et responsabilisant tous les acteurs de la région. Le projet « Jeune, Emploi et Migration »-YEM- lequel engage quatre agences du système des Nations Unies et l’Organisation Internationale pour la Migration (FAO, ONUDI, OIT, OIM, PNUD) fait partie de ce programme pré cité.
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