AÇÕES PERIÓDICAS PARA O BEM-ESTAR DOS SERVIDORES E ESTUDANTES

Uern desenvolve, de forma contínua, diversos programas, projetos e ações voltados para a valorização da comunidade acadêmica

Oque a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern) tem de melhor são as pessoas. Milhares de docentes, técnicos administrativos, discentes e colaboradores se dedicam diariamente para que a Instituição possa oferecer ensino, pesquisa e extensão de qualidade. E mais ainda: é através do empenho de toda sua capacidade técnica e pessoal que a Universidade se consolida como agente transformador de vidas.

Nada mais justo que cuidar daqueles que fazem a Uern ser o que ela é hoje, uma universidade socialmente referenciada, que desempenha fundamental papel no desenvolvimento socioeconômico do Estado. Nesse sentido, as Pró-Reitorias de Gestão de Pessoas (Progep) e de Assuntos Estudantis (Prae) desenvolvem, de forma contínua, diversos programas, ações e projetos vinculados, voltados para a valorização, saúde e bem-estar dos servidores e estudantes.

Dentre as iniciativas, vale destacar o programa “Uern Vida Saudável –Programa de Saúde, Qualidade de Vida e Bem-Estar”, que agrega diferentes ações e projetos desenvolvidos pela Universidade, no intuito de incentivar a promoção de saúde entre servidores, alunos e terceirizados da Universidade, estimulando uma boa alimentação, a prática de atividades físicas e ações voltadas para a saúde mental.

O programa conta com o apoio do Núcleo de Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (Nupics), que oferece serviços como meditação, auriculoterapia, reiki, ventosaterapia, massoterapia, acupuntura, cromoterapia, aromaterapia, entre outros.

Para o cuidado da saúde mental, a Progep oferece atendimento especializado em psicologia organizacional, seja realizado no âmbito individual ou coletivo. A proposta é realizar acolhimento e orientação aos servidores, bem como terceirizados, em casos de adoecimento físico, mental, emocional e em situações de hospitalização e luto.

Além disso, a Pró-Reitoria desenvolve campanhas periódicas de orientação e cuidados, como é o caso da Semana de Atenção à Saúde e Segurança no

Trabalho (Seast), comemorativa ao Dia do Servidor público; da Campanha “Não se cale”, que visa à prevenção e combate ao assédio no âmbito da Universidade; e da campanha “Uern pela Vida", em alusão ao Setembro Amarelo, que busca a conscientização sobre a prevenção do suicídio, alertando por meio de diálogos e discussões sobre a temática.

Além disso, são realizadas ações de vacinação, durante as quais a Progep e a Faculdade de Enfermagem (Faen), em parceria com a Secretaria de Saúde da Prefeitura Municipal de Mossoró, disponibilizam vacinas contra a Covid-19, a Influenza e outras doenças. A campanha de caráter permanente ainda conta com a realização de drives e mutirões de imunização.

“A dinâmica de trabalho e suas particularidades podem interferir em vários fatores relacionados à qualidade de vida, podendo comprometer tanto a saúde física e social quanto emocional do servidor. Nesse sentido a preocupação da Progep com o ser humano no seu ambiente de trabalho tem sido uma constante, uma vez que este é reconhecidamente influenciador da qualidade de vida e da importância da atividade laboral, que muitas vezes se apresenta como parte inseparável da vida humana”, explicou a professora Dra. Isabel Amaral, pró-reitora de Gestão de Pessoas.

Incentivo à capacitação

A política de incentivo à capacitação dos servidores desenvolvida pela Uern tem refletido na qualidade de vida de professores e técnico administrativos. Aumento na autoestima, reconhecimento pessoal e profissional, valorização e melhoria na prestação dos serviços são algumas das vantagens.

Para estimular a qualificação contínua, a Progep realiza o programa de treinamento, capacitação e desenvolvimento. A iniciativa promove o levantamento das necessidades de formação, vislumbrando a melhoria do desenvolvimento de competências pessoais, profissionais e comportamentais dos servidores da Uern e seus colaboradores terceirizados.

Ademais, o Adicional de Incentivo por Capacitação (AIC) para os técnicos administrativos, previsto na Lei Complementar No 699/2022, também visa estimular a qualificação do pessoal, incentivando os servidores a participarem de cursos, encontros, seminários, simpósios, congressos e participação em comitês e comissões.

“A regulamentação do Adicional se apresenta como um marco de grande avanço no âmbito da valorização, motivação e desenvolvimento pessoal e profissional do servidor da Uern, contribuindo de forma efetiva para a melhoria dos serviços públicos prestados pela nossa instituição a toda comunidade”, destacou Isabel Amaral.

Apoio aos estudantes

As ações de prevenção e promoção de saúde também são voltadas para os estudantes. Por meio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Prae), através do Setor de Assistência Estudantil (SAE), são desenvolvidas ações periódicas que visam garantir a efetivação da qualidade de vida dos discentes.

Atenta às mudanças de estilo de vida nos últimos anos devido à Covid-19 e seus impactos na saúde mental e no retorno às atividades de aulas presenciais após o período de ensino remoto, a Pró-Reitoria reestruturou e ampliou os atendimentos da equipe multiprofissional para dinamizar o acesso à escuta especializada por parte dos estudantes.

São realizados atendimentos individuais com equipe multiprofissional com enfoque na saúde mental, composta pelo serviço social, psicologia e psicopedagogia, contribuindo, junto aos estudantes, para a ressignificação de situações que interferem na vivência acadêmica e garantindo a permanência estudantil.

A estudante Jaqueline Silva afirma que o serviço de acolhimento da Prae foi essencial para que ela superasse os momentos difíceis durante a graduação, sobretudo durante o período da pandemia.

“Conheci o atendimento através de uma amiga que estava fazendo o acompanhamento com a psicóloga. O serviço atendeu todas as minhas expectativas e conseguiu me ajudar a lidar e superar as dificuldades que eu estava tendo durante o período que busquei o atendimento”, comenta.

Para a psicóloga organizacional Lenna Lima, o enfrentamento da Covid-19 gerou uma mudança no modo de vida da sociedade, onde observa-se que as pessoas estão mais suscetíveis a quadros de ansiedade generalizada, transtornos mentais e sintomas de estresse que interferem na qualidade de vida e afeta diretamente a rotina acadêmica.

A psicopedagoga da Prae, Gregória Queiroz, ressalta que a saúde mental e emocional funciona como um elo entre o aprender e o viver academicamente e socialmente de forma plena.

“Os transtornos e as dificuldades de aprendizagem, quando negligenciados, refletem negativamente não apenas como mau desempenho, mas até mesmo evasão. É fundamental que seja reconhecida, por todos, a relevância do apoio psicossocial. Por meio dele, é possível desenvolver, junto aos discentes a escuta especializada, práticas e reflexões que promovem o autoconhecimento, assim como a identificação e a superação de dificuldades”, afirma.

O serviço de atendimento multiprofissional destina-se aos estudantes regularmente matriculados nos cursos presenciais e EaD, de graduação e pós-graduação na Uern e ocorrem de forma presencial e remota pela plataforma Google Meet.

O acesso ao atendimento multiprofissional se dá através de demanda espontânea sem necessidade de comprovação de vulnerabilidade social. A solicitação inicial pode ser feita pelo e-mail apoiomultiprofissional.prae@uern.br.

O setor promove ainda diversas ações com enfoque na saúde mental, com o objetivo de favorecer a promoção e prevenção da saúde mental dos estudantes da Uern. Ações como o Práticas Integrativas da Prae e os projetos #dedentroprafora e #praserfeliz visam proporcionar espaços de escuta qualificada e momentos vivenciais, buscando o engajamento, a conscientização dos estudantes sobre a importância do cuidado com a saúde mental e o bem-estar.

O técnico administrativo Erison Natécio, titular da Prae desde a sua criação até janeiro de 2023, destaca que a PróReitoria é o marco de consolidação da assistência estudantil na Uern e no cuidado com os estudantes.

“É um importante instrumento de fortalecimento da permanência, sobretudo para aqueles alunos e aquelas alunas das camadas populares de nossa sociedade. Nos últimos anos, tivemos um expressivo crescimento das ações de permanência,

A

PREOCUPAÇÃO DA PROGEP COM O SER HUMANO NO SEU AMBIENTE DE TRABALHO TEM SIDO UMA CONSTANTE, UMA VEZ QUE ESTE É RECONHECIDAMENTE INFLUENCIADOR DA QUALIDADE DE VIDA E DA IMPORTÂNCIA DA ATIVIDADE LABORAL, QUE MUITAS VEZES SE APRESENTA COMO PARTE INSEPARÁVEL DA VIDA HUMANA com foco na construção de uma universidade socialmente referenciada, inclusiva e includente”, declara.

É possível saber mais sobre as ações pelo perfil do Instagram @prae.uern.