CRIAÇÃO DA DIRETORIA DE AÇÕES AFIRMATIVAS E DIVERSIDADE

Criada em novembro de 2022, a Diretoria de Ações Afirmativas e Diversidade (DIAAD) representa um avanço na consolidação da Uern como um espaço vestido de povo, de todas as cores, raças e nacionalidades. O objetivo é promover e concretizar políticas de promoção de igualdade e o reconhecimento das diferenças e diversidades na Instituição.

A Diretoria tem como foco realizar os procedimentos de heteroidentificação para o acesso às cotas étnico-raciais na Uern; o acompanhamento dos grupos de estudantes cotistas; a sensibilização e a mobilização da comunidade universitária e a sociedade em geral para a convivência cidadã com as várias realidades presentes na diversidade social relacionadas a gênero e sexualidade, à tradição das culturas, etnia, refúgio e migrações; bem como a promoção de ações que possibilitem a reversão do cenário de discriminação das populações às quais tais políticas se destinam.

Ressaltando o pioneirismo da Uern na criação de um setor específico voltado para as ações afirmativas, a professora Dra. Eliane Anselmo, titular da DIAAD, comenta que “a Diretoria tem uma missão muito importante de dialogar com os setores da Universidade e comunidade, a fim de promover debate sobre a diversidade”.

Além da docente, a Diretoria é formada pelo professor Tobias Queiroz (no eixo de Relações Étnico-Raciais, Diversidade e Interculturalidade), pela professora Suamy Soares (eixo de Relações e Identidade de Gênero, Direitos das Mulheres e da Comunidade LGBTQIA+) e pela técnica Taciane Medeiros.

Na inauguração da sala do DIAAD, no Centro de Convivência do Campus Mossoró, em 18 de novembro passado, o estudante Genderson Costa, do coletivo Enegrecer, ratificou, na ocasião, que o momento consolidou a Universidade como referência na política em prol da diversidade.

Emocionada, a reitora Cicília Maia destacou que a materialidade da Diretoria é fruto de muito trabalho, de várias pessoas ao longo de anos. “A DIAAD vem abrir portas para grupos sociais que sempre tiveram as portas fechadas. É mais um instrumento para fortalecer a nossa missão coletiva na promoção da justiça social”, enfatizou.

A coordenadora da Secretaria Estadual das Mulheres, da Juventude, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos, Janaína Lima, que representou o Governo do Estado, enfatizou que a Diretoria é um instrumento para enfrentar as desigualdades sociais.

O presidente do Comitê Estadual Intersetorial de Atenção aos Refugiados, Apátridas e Migrantes do Rio Grande do Norte (Ceram/RN), Thales Dantas, também representante do Governo do Estado, ressaltou que a Diretoria é fundamental para potencializar a política de inclusão.

por ILANA ALBUQUERQUE