KOMPASSI KIRJA
NYT PUHUTTAA
TYÖSUHDE TUTUKSI – ESIMIEHEN SELVIYTYMISOPAS
Palkkaa nuori kesätöihin
JOKAISEN ESIMIEHEN ja työsuhdetietoutta
tarvitsevan ajantasainen ja konkreettinen tietopaketti työlainsäädännön keskeisimmistä asioista. Suositun kirjan uudistetussa painoksessa huomioitu muutokset muun muassa työsopimuslaissa, vuosiloman ansainnassa ja vuosilomakustannusten korvaamisessa, vuorotteluvapaalaissa sekä työnantajan takaisinottovelvoitteessa. Kirjassa käydään läpi työsopimuksen tekemiseen ja ehtojen muuttamiseen liittyvät asiat, poissaoloihin liittyvät osapuolten oikeudet ja velvollisuudet sekä työsuhteen ongelmatilanteet ja niihin puuttuminen sekä työsuhteen päättäminen. Oppaan loppuun on koottu myös esimiehen yleisimmin tarvitsemia asiakirjamalleja. Kirjan kirjoittajalla, Helsingin seudun kauppakamarin lakimiehellä Kirsi Parnilalla on yli 15 vuoden kokemus yritysten avustamisesta työoikeudellisissa ongelmissa. Hän on arvostettu kouluttaja ja kirjoittanut useita suosittuja kirjoja.
OPPAASTA LÖYTYY ESIMIEHEN YLEISIMMIN TARVITSEMAT ASIAKIRJAMALLIT
6 KAUPPAKAMARI
KESÄTYÖREKRYTOINNIT OVAT MONESSA YRITYKSESSÄ JO KÄYNNISSÄ JA NE VAIN KUUMENEVAT KESÄÄ KOHTI. SOPIVIEN KESÄTYÖNTEKIJÖIDEN LÖYTÄMISEEN ON TARJOLLA ERILAISIA PALVELUITA.
OSUUSKUNTA TEKYM
NORDJOBB
Turun kauppakamarin teollisuusvaliokunta tarjoaa nyt toista kertaa helpon rekrytointikanavan yhdessä Turun AMK:n Osuuskunta Tekymin henkilöstöpalveluiden avulla. Tavoitteena on työllistää alle 18-vuotiaita nuoria kesätöihin. Kesätyöntekijä ei ole yrityksen palkkalistoilla, vaan Tekym laskuttaa yritystä työvoiman käytöstä. Tuntihinnat alkavat 12,47 eurosta ja ne noudattavat teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Tekymin tarkoituksena on löytää yrityksille nuoria kesätyöntekijöitä, jotka ovat kiinnostuneita alasta tai jo opiskelevat sitä. ”Näin nuori on mahdollista sitouttaa yritykseen jo aikaisessa vaiheessa niin, että hän voi kartuttaa osaamistaan yrityksen kanssa myös myöhemmin esimerkiksi harjoitteluissa. Tarjoamme helpon tavan tutustua työntekijään”, kertoo osuuskunnan edustaja Jarmo E. Keskitalo. Kesätyöntekijää otettaessa Tekym kartoittaa ensin tarpeet, etsii tehtävään sopivat ehdokkaat ja esittelee heidät yritykselle, joista yritys saa valita kesätyöhön mielestään sopivimman.
Kaikissa Pohjoismaissa toimiva Nordjobb auttaa työnantajia löytämään erityisesti sesonkityöntekijöitä. Se on sekä työnantajille että työnhakijoille ilmainen palvelu ja toimii porttina Pohjoismaiden työmarkkinoille. Nordjobbin kautta hakee vuosittain noin 10 000 18-30-vuotiasta nuorta ympäri Pohjoismaita ja hakijoiden joukosta löytyy monen eri alan ihmisiä. Nordjobbareiden palkkaamiseen pätevät samat säännöt kuin suomalaistenkin nuorten palkkaamiseen. Nordjobbin kautta työpaikan saaneet saavat apua myös asunnon hankintaan ja käytännön asioiden hoitoon. Nordjobb esimerkiksi tilaa työntekijöille verokortit. Suomalaisia nuoria lähtee nordjobbaamaan vuosittain yli 300 ja vastaavasti Suomeen tulee noin 60 pohjoismaalaista töihin. Suurimmat työllistäjät ovat hoito- ja palveluala.
LISÄTIETOJA JA VIIME KESÄN KOKEMUKSIA: WWW.TURUNKAUPPAKAMARI.FI
REKISTERÖI TYÖPAIKKA OSOITTEESSA: WWW.NORDJOBB.ORG