Kauppakamarilehti 4/2019

TURUN KAUPPAKAMARIN LEHTI

4/2019

WWW.TURUNKAUPPAKAMARI.FI

Konsulttitalo Gaian KAISA HIETALA: Kasvua syntyy myös Konsulttitalo Gaian kumppanuuksista KAISA HIETALA: s.16 myös Kasvua syntyy kumppanuuksista s.16

Salolainen

Finnfoam luo energiatehokkaampaa tulevaisuutta s. 28

Kasvu Open Oy:n toimitusjohtaja Jaana Seppälä: Tärkein kasvuloikka otetaan ensimetreillä s. 12 PÄÄKIRJOITUS: LIISA LEINO

Vuoden Isännöitsijä on turkulainen

Tiia Granberg s. 35

URAPOLKU: ANTTI JÄRVINEN

Nosta yrityksesi seuraavalle tasolle Hae lainaa pankista ja toteuta unelmasi kasvusta. Finnveran pk-takaus voi olla ratkaisu rahoituksen järjestymiseen.

Lue lisää nnvera./pk-takaus

PINTAKÄSITTELYN AMMATTILAISET ajoneuvot ja teollisuus Valurinkatu 1 Turku Puh: 0207 209100 www.hellmanyhtiot.fi

Aktiivinen Salo – kasvua monipuolisista muutoksista Maailman tapahtumat Yhdysvalloissa, Kiinassa, Euroopassa ja Venäjällä sekä niiden kehityssuunnat vaikuttavat Suomen ja Salon elinkeinoelämään. Ensimmäisenä vaikutukset näkyvät meille kaikille elintärkeiden vientiyritysten toiminnassa.

Tavaroiden, palveluiden ja työvoiman liikkuvuuden muutokset sekä finanssimarkkinoiden epävakaus vaikuttavat vientiyritysten kilpailukykyyn nopeasti. Vuoden 2007 finanssikriisin jälkeen jatkuva muutos on ollut ns. uusi normaali.

Olemme onneksi oppineet jo pitämään muutoksista…tai ainakin ottamaan aktiivisen otteen niiden hallitsemisesta. Paras tapa liiketoiminnan jatkuvuudelle on ennakoida riittävän ajoissa asiakkaiden uudet tarpeet ja sen mukaisesti kehittää omaa toimintaansa ja kilpailukykyään.

Kun teollisuudessa ennen riitti oman tuotteen toimittaminen asiakkaan varastoon, saa yritys nyt toimittaa asennusvalmiin ratkaisun suoraan asiakkaan kokoonpanolinjalle. Koko arvoketjussa on tapahtunut kaikilla teollisuuden aloilla merkittäviä muutoksia. Niiden seurauksena on aktiivisille yrityksille avautunut uusia mahdollisuuksia laajentaa ja kasvattaa entistä liiketoimintaansa.

Palvelualoille muutokset heijastuvat sekä yrityksistä että kuluttajista. Älykkyyden lisääminen palvelujen saatavuuteen ja käytettävyyteen ovat tuoneet runsaasti uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Salon osaamispohjasta johtuen juuri näistä nopeasti kasvavista sovelluksista on kehittynyt vahvaa liiketoimintaa niin perinteisille kuin aloittelevillekin salolaisyrityksille.

Elinkeinoelämän kasvu on aina osa muun yhteiskunnan toimintaa. Salon kasvun selvänä perustana on hyvä yhteistyö Salon kaupungin ja kaikkien elinkeinoelämän toimijoiden kanssa. Strategiset tavoitteet ovat selvät: kehittää ja vahvistaa Salon alueen elinkeinoelämää ja luoda Salo, jossa on yrityksille kilpailukykyiset toimintaedellytykset.

Salon kauppakamariosaston jäsenyritykset kasvavat kehittämällä liiketoimintaansa modernein tavoin nopeasti kehittyvillä liiketoiminta-alueilla kuten uusiutuvat energiat, energiansäästöön liittyvät rakennus- ja rakennusaineet, valaisimet, kuluttajien sähköiset palvelut, kotihoidon ratkaisut sekä tuotannon ja kiinteistöjen mobiilit valvonta-alustat.

Yhdessä kaupungin kanssa Salon kauppakamariosaston toiminnan ytimessä on Salon kasvun varmistamanen ja kaupungin ja yritysten saavutettavuuden parantaminen. Toimivan ja nopean junayhteyden avulla yhdistämme Salon, pääkaupunkiseudun ja Turun yhteiseksi työssäkäyntialueeksi, jossa työvoiman saatavuus, liikkuvuus ja toimivuus sekä koulutuksen ja osaamisen optimaalinen kehittäminen tukevat koko alueen kasvua. Yhteys mahdollistaa yritysten pitkänajan toiminnan kehittämisen ja investoinnit sekä synnyttää merkittäviä positiivisia ympäristövaikutuksia.

Salon kasvun selvänä perustana on hyvä yhteistyö Salon kaupungin ja kaikkien elinkeinoelämän toimijoiden kanssa.

Yritykset ja kuluttajat - tervetuloa Saloon!

LIISA LEINO Hallituksen puheenjohtaja Salon kauppakamariosasto 3 KAUPPAKAMARI

Me autamme. Löydä lähin asiantuntijamme: www.kasvuvoimaa.ey.fi

© 2019 Ernst & Young OY. All Rights Reserved. ED None.A19006fi

Saattaisiko yritykseltäsi vielä puuttua tarvittava näkökulma?

Kulkuyhteytesi saaristoon Suomen Lauttaliikenne Oy | Suomen Saaristovarustamo Oy

JANNENISKA RENT OY Tuotekatu 10 21200 RAISIO 0400 393 855 w w w. j a n n e n i s k a . co m

Microsoft Dynamics 365

Mavisystems Oy Satamakatu 22, 20100 Turku www.mavisystems.fi | www.navcloud.fi

SISÄLTÖ

JULKAISIJA TURUN VIESTINTÄKAMARI OY & TURUN KAUPPAKAMARI PUOLALANKATU 1 20100 TURKU WWW.TURUNKAUPPAKAMARI.FI

20

OSOITTEENMUUTOKSET PUH. 02 2743 400 KAUPPAKAMARI@TURKU. CHAMBER.FI

TURUN YLIOPISTON REHTORI JUKKA KOLA AIKOO TEHDÄ TURUN YLIOPISTOSTA KANSAINVÄLISEMMÄN

PÄÄTOIMITTAJA KAISA LEIWO TOIMITTAJA KATRI KURKELA TAITTO KATRI KURKELA KONSEPTI JA ULKOASU KUMPPANIA OY JA KESKUSKAUPPAKAMARI ILMOITUSMYYNTI KATRI KURKELA PUH. 041 506 9454 ILMESTYY HELMI-, TOUKO-, SYYS-, JA MARRASKUUSSA PAINO NEWPRINT OY, RAISIO ISSN 2342-0790

9 UUSI JÄSEN Suomen Tunnistetieto auttaa yrityksiä tunnistamaan asiakkaansa

12 HENKILÖ Kasvu Open Oy:n tuore toimitusjohtaja Jaana Seppälä on koukussa kasvuyrityksiin

7 LYHYESTI LUKUINA Ihmisen keskimääräinen hiilijalanjälki on 7 200 kg CO₂e

10 URAPOLKU Haastattelussa Jimm’s PC-Store Oy:n toimitusjohtaja Antti Järvinen

16 TEEMA isojen yritysten ja ketterien startupien yhteistyöstä syntyy menestystä

8 B&A-VINKIT Parhaat blogit ja sovellukset bisnekseen ja vapaa-aikaan

28 ALUEELTA Salolaisen Finnfoam Oy:n lämmöneristeet ovat lääke energiankulutukseen

31 AJANKOHTAISTA LAKIASIAA Vaihtoehtoiset riidanratkaisumenetelmät

15 TILASTO Yritykset kaipaavat tukea ilmastotavoitteiden saavuttamiseksi 30 TAPAHTUMAKALENTERI Loppuvuoden koulutustarjonta ja jäsentilaisuudet KANNESSA: KAISA HIETALA KUVA: MEERI UTTI

32 KAMARIKUULUMISIA Otoksia syksyn tapahtumista

TURKULAINEN ISÄNNÖITSIJÄ TIIA GRANBERG VALITTIIN VUODEN ISÄNNÖITSIJÄKSI.

35 5 KAUPPAKAMARI

KIRJA

VIISAS PÄÄSEE VÄHEMMÄLLÄ 2.0 – 52 PÄIVITETTYÄ VINKKIÄ TEHOKKAAMPAAN JA ONNELLISEMPAAN ELÄMÄÄN TUNTUUKO, ETTÄ työpäiväsi kuluvat väärien asioiden parissa eikä aika meinaa riittää niiden tärkeimpien töiden tekemiseen? Lipsutko turhan usein tekemään töitäsi iltaisin tai viikonloppuisin, vaikka haluaisit viettää laatuaikaa perheesi kanssa? Tunnetko itsesi väsyneeksi lähes joka päivä? Kaipaisivatko ruokavaliosi tai elintapasi remonttia? Mikäli tunsit edes yhden piston sydämessäsi, tarvitset tätä kirjaa.

Viisas pääsee vähemmällä on nykyaikaisen ihmisen selviytymis­opas, jonka käytännönläheisillä ja tutkitusti toimivilla vinkeillä pystyt menestymään paremmin sekä työssä että vapaa-ajalla.

Kirjan neuvojen avulla opit testatusti toimivia ja yksinkertaisia keinoja, joiden avulla voit muun muassa vähentää työpäiviesi keskeytyksiä, välttää turhia palavereja, priorisoida työtäsi ja vapaa-aikaasi paremmin, saada itsellesi tärkeitä asioita enemmän aikaan, vähentää turhaa kiirettä ja stressin tunnetta ja nukkua laadukkaampaa unta.

Lue tämä kirja, jos haluat parempaa elämää itsellesi ja läheisillesi.

KAUPPAKAMARIN JÄSENETUHINTA: 36,00 € (+alv 10 %)

6 KAUPPAKAMARI

NYT PUHUTTAA

Kolmasosa alueen yrityksistä uskoo Brexitin vaikuttavan liiketoimintaan TUOREEN KYSELYN MUKAAN JOPA 33 PROSENTTIA VARSINAISSUOMALAISISTA YRITYKSISTÄ ILMOITTAA BRITANNIAN MAHDOLLISEN EUERON VAIKUTTAVAN SUORAAN NIIDEN LIIKETOIMINTAAN. VASTAAVASTI 43 PROSENTTIA YRITYKSISTÄ ON SITÄ MIELTÄ, ETTEI BREXITILLÄ OLE VAIKUTUSTA NIIDEN TOIMINTAAN. 24 PROSENTTIA KYSELYYN VASTANNEISTA ALUEEN YRITYKSISTÄ EI KUITENKAAN VIELÄ OSAA SANOA, VAIKUTTAAKO BREXIT NIIDEN LIIKETOIMINTAAN. Vastanneista yrityksistä koko Suomessa Brexitin suoriin vaikutuksiin uskoo 26,5 prosenttia, ja miltei puolet yrityksistä on sitä mieltä, ettei Brexitillä ole vaikutusta niiden toimintaan. Peräti 25,1 prosenttia yrityksistä ei kuitenkaan vielä osaa sanoa, vaikuttaako Brexit niiden liiketoimintaan.

Keskuskauppakamari onkin huolestunut epävarmojen yritysten näin suuresta osuudesta. ”Brexit-vaikutusten suhteen epävarmojen yritysten määrä 25,1 prosenttia on poikkeuksellisen iso. Joko yritykset eivät ole riittävästi varautuneet Brexitiin tai sitten ne aidosti eivät vielä osaa arvioida tilannetta, arvioi Keskuskauppakamarin kansainvälisten asioiden johtaja Timo Vuori.

Kauppakamarien kysely yrityksille tehtiin syyskuun lopussa. Kyselyyn vastasi 700 eri alojen yritystä ympäri Suomen.

69 yritystä oli Varsinais-Suomesta. Kolmannes kaikista yrityksistä oli teollisuuden alan yrityksiä. Puolet vastanneista yrityksistä

työllistää 10–49 henkeä, 30 prosenttia vastanneista yrityksistä kuului kokoluokkaan 50–249.

Vuoren mukaan johtavat vientiyrityksetkin ovat todenneet, että hyväkään Brexit-valmistautuminen ei välttämättä takaa, että kaikki mahdolliset Brexit–vaikutukset pystyttäisiin yrityksissä ennakoimaan luotettavasti. Yllätyksiä voi aiheutua nopeista muutoksista brittikumppanin markkinatilanteessa tai ylivoimaisista esteistä tuotanto- ja hankintaketjuissa.

Kauppakamarikyselyn mukaan 12,6 prosenttia suomalaisyrityksistä nostaa Brexitin tällä hetkellä kolmen suurimman markkinahaasteen joukkoon hiipuvan markkinakysynnän ja orastavan osaajapulan ohella.

Britannian osuus Suomen kokonaisviennistä on noin 4,5 prosenttia ja kokonaistuonnista noin 3 prosenttia, joten Brexit huolestuttaa muitakin kuin vain perinteistä tavarakauppaa brittien kanssa käyviä vienti- ja tuontiyrityksiä.

UUDET JÄSENET

LYHYESTI LUKUINA

Tervetuloa jäseneksi: Aircom Oy, RAISIO Ama-Prom Finland Oy, SALO Anckar Stamina Oy, RAISIO Aura Rakennus Oy, TURKU B. Plan Oy, TURKU GTF Finland Oy, MARTTILA IKA-Trading Oy, TURKU Infraroad Oy, TURKU Kojamo Palvelut Oy, TURKU Kokki ja vaimo Oy, TURKU Laakeriteam Oy, TURKU Laketek Oy, LIETO Levyrakenne Oy S. Lindholm, RUSKO MaraCatering Oy, SALO Mark Green Oy, TURKU Montel Intergalactic Oy, HELSINKI Muuritutkimus Oy, KAARINA Mäkelän Rakennus Oy, KYRÖ Naantalin Autokeskus Oy, TURKU Narmacon Oy, PAATTINEN Nova Talent Oy, KAARINA Oy Kart Ab, SOMERO Oy Paths to Math Ltd, NAANTALI Pohjola Sairaala Oy, TURKU Projecta Oy, TURKU Prosessiautomaatio Oy, RAISIO Prafit Oy, TURKU Rakenne-Kylänpää Oy, MYNÄMÄKI Rederi Ab Nathalie, TURKU Rekryovi Oy, NAANTALI Resimator Oy, TURKU Rostedt & Otava Oy, TURKU Screen House Oy, TURKU Seppo Laine Oy (LAINE Intellectual Property), RUSKO SH-Group Oy, TURKU Show Up Oy, HALIKKO Suomen Liikennemediat Oy, PIISPANRISTI Suomen Tunnistetieto Oy, TURKU Teollisuusrengas Oy, TURKU Syväranta Group Oy, NAANTALI Terrawise Oy, MASKU Tuulistarhat Oy - Riipin Puutarha, LIETO Unifia Legal & Leadership Oy, TURKU Valmennus Oy Liitos, TURKU Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, TURKU

#yhdessä

7200

Ihmisen keskimääräinen hiilijalanjälki on 7 200 kg CO₂e. Tee Sitran elämäntapatesti: elamantapatesti.sitra.fi

Vuoden sisällä työvoiman kohtaanto-ongelmien pahenemista ennakoi 30 prosenttia seutukunnista.

30

1.1.

Kansainvälisen kaupan uudet Incoterms 2020 -toimitusehdot tulevat voimaan 1.1.2020.

Vuonna 2020 sataa työikäistä kohden on noin 60 lasta ja vanhusta, ja väestöllinen huoltosuhde nousee edelleen.

2020

LÄHTEET: TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ JA KESKUSKAUPPAKAMARI

SOVELLUS- JA BLOGIVINKIT

Ulkoministeriön blogit Ulkoministeriön blogeissa virkamiehet kertovat työstään, kansainvälisistä suhteista ja arjestaan ulkomaanedustustoissa ympäri maailmaa. blogit.ulkoministerio.fi

Snapseed Snapseed on Googlen kehittämä kattava ja ammattimainen kuvanmuokkausohjelma.

Sovellus tarjoaa tyylikkäät filtterit ja laajat säätömahdollisuudet.

Turun kauppakamari @kauppakamaritku Avointen työpaikkojen määrä on ennätystasolla koko julkisen työnvälityksen 111-vuotisessa historiassa, kertoo @TimoHarakka Työvoimapula ja kohtaanto onkin yksi elinkeinoelämän suurimpia murheita @kauppakamaritku alueella.

#kamarikylässä Kuvassa kehityspäällikkö Sini Maunu-Carrion, palvelumuotoilija Anni Rajala sekä hallinto- ja strategiajohtaja Ulla-Maija Maunu.

Quora Quora on yhteisöllinen kysymys-vastaussivusto, joka antaa ihmisille mahdollisuuden jakaa ja lisätä tiedon määrää maailmassa. Quorassa käyttäjät voivat esittää kysymyksiä tai vastata muiden kysymyksiin.

HALUATKO SINÄ OLLA MUKANA KEHITTÄMÄSSÄ TURUN KAUPPAKAMARIN TOIMINTAA JA JÄSENPALVELUJA? TERVETULOA KAUPPAKAMARIN ASIAKASRAATIIN! LUE LISÄÄ JA ILMOITTAUDU MUKAAN: WWW.TURUNKAUPPAKAMARI.FI 8 KAUPPAKAMARI

KAASUVALVONTA LUO TURVALLISEN YMPÄRISTÖN Detector Oy on kaasuvalvonnan asiantuntija, joka suunnittelee ja valmistaa digitaalisia kaasunvalvontalaitteita sekä tarjoaa myös laitteiden huolto- ja ylläpitopalveluja. Detector Oy on palkittu kansainvälinen yritys, joka on selvästi tulevaisuusorientoitunut. Yritys on ottanut palvelumuotoilun osaksi toimintaansa. Detector Oy kehittää palveluliiketoimintaansa, joka kattaa jo 60 prosenttia yrityksen liikevaihdosta. Detector Oy:lla on ympäristösertifikaatti, ja se toimii kestävän kehityksen periaatteiden mukaan. Yrityksen tuotteille ja palveluille on myönnetty Avainlippu ja loppuvuodesta lanseerattavalle Varia-tuotteelle myös Design from Finland -merkki. Detector Oy on myös erittäin aktiivinen kauppakamarin jäsen. Valiokuntatyön lisäksi yritys verkostoituu ja osallistuu aktiivisesti kauppakamarin tilaisuuksiin ja koulutuksiin.

Seuraa jäsenvierailujamme twitterissä hashtagilla #kamarikylässä.

UUSI JÄSEN

Suomen Tunnistetieto auttaa yrityksiä tunnistamaan asiakkaansa Turkulainen Suomen Tunnistetieto Oy syntyi helpottamaan rahanpesulain velvoitteiden kanssa painiskelevien yritysten arkea. Sen kehittämässä DOKSverkkopalvelussa yritykset voivat muun muassa tunnistaa asiakkaansa ja saada asiakastietoja suoraan eri rekistereistä.

TEKSTI EILA HANNULA KUVA PEKKA PÄRNÄ

Varatuomari Tatu Kulmala ja ohjelmistoasiantuntija Petri Maijanen ovat kehittämässä asiakastunnistamiseen erikoistunutta DOKS-verkkopalvelua.

O

sakeyhtiöitä ja osuuskuntia koskeva, Patentti- ja rekisterihallitukselle tehtävä ilmoitus yrityksen tosiasiallisista edunsaajista on vain yksi rahanpesulain vaatimuksista.

Laajemmin laki koskee ilmoitusvelvollisia toimialoja, joita ovat muun muassa kiinteistönvälitys, kirjanpito, perintätoimi, sijoituspalvelut ja taidekauppa. Näiden alojen yritykset ovat velvollisia tunnistamaan asiakkaansa, tarkistamaan heidän tietonsa ja edunsaajansa, ilmoittautumaan rahanpesurekisteriin ja tekemään rahanpesun riskiarvion omalle yritykselleen. ”Rahanpesulaki on niin työllistävä, ettei keskivertoyrityksellä ole irrottaa resursseja asiakkaiden tunnistamiseen, tietojen keräämiseen ja asiakassuhteen seuraamiseen

siten kuin laki edellyttää”, sanoo varatuomari Tatu Kulmala, yksi Suomen Tunnistetieto Oy:n perustajista.

Kulmala ja yrityskumppaninsa, it-alan asiantuntijat Petri Maijanen ja Ville Saarinen sekä juristi Petteri Tenhunen, kehittivät DOKSin pian rahanpesulain voimaantulon jälkeen. Palvelussa yritykset voivat tunnistaa asiakkaan, hankkia asiakkaan toimintaan ja taustaan liittyviä tietoja, tarkistaa tosiasialliset edunsaajat ja säilyttää asiakassuhdetta koskevat tiedot luotettavasti. Palvelu myös varoittaa, jos asiakasyrityksen edustajat tai tosiasialliset edunsaajat löytyvät kansallisilta tai EU:n jäädytys- tai pakotelistoilta.

DOKS on otettu hyvin vastaan, sillä se nopeuttaa ratkaisevasti asiakkaiden tunnista-

miseen liittyvän tiedon hankintaa ja hallintaa.

Esimerkiksi eräässä tilitoimistossa laskettiin, että vastaavan työn tekeminen manuaalisesti vaatisi yhden työntekijän kokoaikaisen työpanoksen. ”Tässä pystytään teknisellä palvelulla oikeasti helpottamaan melko byrokraattisen velvoitteen täyttämistä”, Kulmala sanoo.

Hänen mukaansa osa ilmoitusvelvollisista yrityksistä sivuuttaa edelleen rahanpesulain vaatimukset, vaikka laki on ollut nykymuodossaan voimassa vuodesta 2017 lähtien.

Lain noudattamatta jättäminen on kuitenkin yrityksille riski, joka voi johtaa myös taloudellisiin sanktioihin. Lain noudattamista valvovat valtakunnallisesti pääasiassa Etelä-Suomen aluehallintovirasto ja Finanssivalvonta.

9 KAUPPAKAMARI

URAPOLKU

Rakkaudesta lajiin Antti Järvisen urapolku on kulkenut kirjakaupan PCosastolta menestyvän tietokoneiden ja PC-pelaamisen verkkokaupan toimitusjohtajaksi.

MIKÄ ON TYÖTEHTÄVÄSI TÄLLÄ HETKELLÄ?

Toimin toimitusjohtajana Jimm’s PC-Store Oy:ssä. Olen ollut tässä toimessa jo vuodesta 2011 saakka.

MILLAISISSA TYÖTEHTÄVISSÄ OLET URALLASI OLLUT? Aloitin työurani opiskelujen yhteydessä 16-vuotiaana Salon Suomalaisessa Kirjakaupassa vastuualueenani PC-peliosasto.

Tämän jälkeen toimin pari vuotta tietoko-

10 KAUPPAKAMARI

neiden ja niiden oheislaitteiden myyjänä salolaisessa Koskisen Kulmassa. Vuonna 2003 siirryin tuolloin vielä aloittelevaan Jimm’s PC-Storeen, jossa olen vuosien varrella työskennellyt lähes kaikissa verkkokaupan prosessin vaiheissa ja toiminut aktiivisesti liiketoiminnan ja siihen liittyvien prosessien sekä asiakasymmärryksen kehittäjänä.

MISTÄ PIDÄT TYÖSSÄSI? Työni on hyvin itsenäistä, ja vapaa-ajan ja työn välistä tasapainoa voi itse säädellä.

Pidän omina vahvuuksinani liiketoiminnan kehittämisen taitoa, jota pääsee nykyisessä roolissani tekemään jatkuvasti. Pääsen myös kokeilemaan viimeisimpiä ratkaisuja liiketoiminnan eteenpäin viemiseksi. Lisäksi saksalaisen emoyhtiön mukanaan tuomat uudet mahdollisuudet omaan kehittymiseen pitävät mielen virkeänä myös tulevaisuutta silmällä pitäen.

MITÄ HARRASTAT VAPAA-AIKANASI? Harrastan kuntosalilla käyntiä, ja kesäisin

pelaan myös golfia harrastetasolla.

KOULUTUS: Vuonna 1997 kaupallinen keskiasteen koulutus Salon kauppaoppilaitoksessa ja vuonna 2014 eMBA Turun kauppakorkeakoulussa.

ENSIMMÄINEN TYÖPAIKKA Suomalainen Kirjakauppa Oy MERKITTÄVIN ASKEL URALLA Osakkuus Jimm’s PC-Storesta vuonna 2008, minkä jälkeen vuonna 2011 toimitusjohtajanimitys MUISTA! ”Se, mikä ei tapa – sattuu todella paljon” (Minut tuntevat tietävät vieläpä syynkin tähän mottoon.)

KOLUMNI

Sujuvaa arkea, rohkeita päätöksiä ja edunvalvontaa yhdessä Kaupunkimme elinkeinopoliittisen ohjelman visioksi on kirjattu, että vuonna 2026 Salo on Suomen yritysystävällisin kunta. Ohjelman toimenpiteiden kantavana ajatuksena on yritysyhteistyön tiivistäminen ja yritysten osallistaminen monella saralla. Tuloksellinen yhdessä tekeminen on mahdollista ainoastaan, kun toimijoiden välit ovat mutkattomat, tieto kulkee ja palvelut toimivat.

Parannamme palvelukykyämme ja -haluamme joka päivä organisaation kaikilla alueilla aina rakennus- ja ympäristövalvonnasta maaseutu- ja yrityspalveluihin. Yhä tarkemmin kuuntelemme elinkeinoelämää päätöksenteon taustalla, toteutamme suoraviivaisia yhteishankkeita ja profiloidumme elinkeinoelämää hyödyttävien korkeatasoisten tapahtumien pitopaikkana.

Salossa sujuvaa arkea edistetään elinkeinotoimijoiden yhteisillä, säännöllisillä tapaamisilla, joissa käydään läpi keskeiset ajankohtaiset asiat. Elinkeinopoliittisen ohjelman toteutumista seuraa ja uusia toimenpiteitä ideoi puolestaan kaupungin ja elinkeinoelämän yhteinen epo-toimikunta. Pari kertaa vuodessa kokoamme elinkeinoelämän edustajia ja kaupungin päättäjiä laajemmin yhteen ajankohtaisten teemojen ympärille.

Kaupunkistrategiaan kirjatut kärkihankkeemme tukevat suoraan tai välillisesti elinkeinojen kehittymistä kaupungissa. Korvenmäessä ekovoimalan rakennustyöt ovat käynnissä ja kiertotalouspuisto alkaa hahmottua. Kantatie 52:n toinen vaihe puolestaan tukee teollisuutta tarjoamalla paremmat logistiset yhteydet kaupungin länsi- ja pohjoispuolelle.

Salo IoT Campus on kasvava osaajien yhteisö ja toimii kaupunkimme erinomaisena käyntikorttina. Kampukseen liittyen teki kaupunki muutama vuosi sitten rohkean elinkeinopoliittisen päätöksen kokoamalla konsortion paikallisista elinkeinoelämän toimijoista ja hankkimalla omistukseensa Nokian ja Microsoftin entisen tehdasalueen.

Tunnin juna mahdollistaa tulevaisuudessa nopean, ekologisen yhteyden sekä työvoiman ja osaajien liikkuvuuden Helsingin, Salon ja Turun välillä. Kaupunki tekee Tunnin junaan liittyvää edunvalvontaa myös yhdessä paikallisten elinkeinoelämän edustajien kanssa. Tästä yhtenä osoituksena oli syyskuun puolessa välissä Salon Seudun Sanomien etusivulla julkaistu yhteinen kannanotto nopean ratayhteyden puolesta.

Uskon, että edellä kuvatun kaltaisilla toimintatavoilla eli arjen sujuvoittamisella, rohkeilla päätöksillä ja yhteisellä edunvalvonnalla ollaan oikealla tiellä Suomen yritysystävällisimmäksi kunnaksi.

LAURI INNA kaupunginjohtaja Salon kaupunki

Scandic Julia - Upea hotelli keskeisellä paikalla Turun ytimessä

Aina Scandicilla - Runsas hotelliaamiainen - Ilmainen Wi-Fi - Erinomaisesti varusteltu kuntosali - 24 hour shop - Online check-out

Lisätietoja scandichotels.fi/julia

S C AN DI C JU L I A

Å SALI

Scandic Julian historiallinen Å Sali on täydellinen miljöö ennennäkemättömään kokouselämykseen. Casagrande-korttelissa sijaitseva uniikki kokoussali muuntautuu ammattitaitoisen henkilökuntamme avustuksella toiveidenne mukaisesti niin tärkeiden kokousten järjestämiseen kuin illallisiin ja pikkujouluihinkin.

Keittiöllämme on pitkän linjan kokemus juhla- ja tilauspalveluista. Å Sali mahdollistaa myös oman anniskelupisteen, jonka tarjoilut osaava myyntipalvelumme räätälöi tarpeidenne mukaan.

Avarasta ja tunnelmallisesta Å Salista löytyy suuri tanssilattia, äänentoisto sekä muokattava valaistustekniikka. Meidän kauttamme saatte tarvittaessa yhteystiedot ohjelmatoimistoihin sekä osaavan teknikon tilaisuuteen. Lisäksi voimme järjestää anniskelun jatkoajan, järjestyksenvalvonnan, narikkapalvelut sekä somistekukat. Näin varmistamme alusta loppuun onnistuneen tilaisuuden.

Hotellin keskeinen sijainti Turun keskustan ytimessä mahdollistaa vaivattoman saapumisen paikalle. Majoitus ja parkkihalli sijaitsevat kokoussalin kanssa samassa rakennuksessa, mikä takaa esteettömän kulun suoraan saliin.

Ota yhteyttä sales.turku@scandichotels.com tai 0300 870 885.

Scandic Julia Eerikinkatu 4 | 20100 Turku | 02 336000

JULIA

HENKILÖ

Koukussa kasvuyrityksiin TEKSTI TIMO SORMUNEN KUVAT LIISA TAKALA

Jyväskyläläisen Kasvu Open Oy:n toimitusjohtaja Jaana Seppälä on vuosien varrella tavannut, kuunnellut ja järjestänyt sparrausta melkoiselle joukolle kotimaisia kasvuyrittäjiä. Samalla on vahvistunut mielikuva harvinaisen innovatiivisesta ja kekseliäästä kansasta. Siinä sivussa on päässyt ripeälle kasvu-uralle myös itse kisajärjestäjä.

O JAANA SEPPÄLÄ KASVU OPEN OY:N

toimitusjohtaja.

Ollut kasvuyritysohjelman kisan järjestäjäorganisaatiossa vuodesta 2013. Sitä ennen KeskiSuomen kauppakamarissa.

KOULUTUS:

Tradenomi, Jyväskylän ammattikorkeakoulu PERHEESEEN KUULUU

aviomies ja 4 tytärtä HARRASTUKSET:

Lenkkeily, ryhmäliikunta ja ulkoilu Ikä 41 v, kotipaikka Jyväskylä

14 KAUPPAKAMARI

Suunta on edelleen ylöspäin, sillä pitäähän nnellinen ja tyytyväinen. Siinä meidän itsekin elää kuten opetamme”, Seppälä Suomen suurimman kasvuyritpainottaa. täjyysohjelma Kasvu Openin toimitusjohtaja Jaana Seppälän TÄRKEÄÄ TYÖTÄ KOKO SUOMELLE päällimmäiset tunnelmat, kun tämän vuoden Vaikka kyse on yrityskisasta, alkaa Kasvu ruljanssi on saatu jälleen kerran luotsatuksi Openilla olla myös aitoa kansantaloudellista onnistuneesti loppusuoralle. merkitystä. Yhdeksän vuoden aikana sen Haastatteluhetkellä suurin osa urakasta oli kautta on saanut asiantuntijoiden, bisnesenkäytännössä jo takanapäin ja finaali karnevaakeleiden ja rahoittajien leineen juuri aukeaneuvontaa, sparrausta massa. Jo syyskuun ja kontakteja liki 2 000 lopulla oli kuitenkin yritystä ja yrittäjää. selvää, ettei Kasvu VAIKKA Useimmat ovat saaneet Openin imu osoita KIERTUETAPAHTUMIA ON ideansa ja bisneksensä hiipumisen merkkejä.

TAKANA KYMMENITTÄIN, aivan uuteen lentoon, Kaikille pk-yritykvaikka kisan kärkisijat sille ikään, kokoon, YLLÄTTÄÄ YRITTÄJIEN toimialaan ja kotikunOMA USKO JA INNOSTUS olisivat jääneet lopulta haaveeksi. taan katsomatta avoin JOKA VUOSI. Seppälä on iloinen sparrausohjelma myös siitä, että tapahkeräsi jälleen mukaan tuma vetää puoleensa noin 400 yritystä, kaiken kokoisia ja myös joiden potentiaalia elinkaarensa eri vaiheissa olevia yrityksiä. Osa arvioi mittava joukko kotimaisia liike-elämän on vielä alkutaipaleella, mutta useimmilla asiantuntijoita. Kasvuohjelmapäiviä kertyi bisnes on jo pitävämmällä pohjalla. vuoden aikana yli sata, ja niitä toteutettiin ”Käytännössä valtaosa osallistujista on joko sekä maakunnallisina että toimialakohtaisia itse tai heidän asiakkaansa ovat ihan perinteiskasvupolkuina. tä teollisuutta. Toki joukkoon mahtuu myös digi-, ohjelmisto- ja pelialaa. Useimmiten kyse TAVOITTEET YLÖSPÄIN on niidenkin kohdalla jostain sovelluksesta, Kyseiset tilaisuudet ovat ehtineet tulla myös jolla edistetään jonkin muun toimialan digitaSeppälälle perin juurin tutuiksi, sillä hän on lisaatiota”, Seppälä selvittää. ollut mukana järjestäjäorganisaatiossa vuodesta 2013 lähtien ja käytännössä alusta asti.

TÄRKEIN KASVULOIKKA OTETAAN Tuolloin ohjelma oli vielä varsin pienimuotoiENSIMETREILLÄ nen ja paikallinen tapahtuma, jonka järjesteJuuri tässä toimialojen kirjossa on toimitusjohlyvastuu oli Keski-Suomen kauppakamarilla tajan mukaan myös ohjelman ja lopulta koko Jyväskylässä. Kauppakamari on edelleen yksi Suomen vahvuus. Se kun paljastaa meidän sen päätukijoista. suomalaisten jopa ällistyttävän monipuolisen ”Kai sitä voi tunnustaa, että olen itsekin osaamisen ja keksijäluonteen. koukussa tähän touhuun. Vaikka kiertueta”Välillä mennään niin niche-markkinaan, pahtumia on takana kymmenittäin, yllättää ettei sellaisesta ole edes raatilaisilla ja sparraayrittäjien oma usko ja innostus joka vuosi. jilla kunnollista ennakkokäsitystä. Silloin vain Se tarttuu auttamatta myös meihin”, Seppälä joutuu ihastelemaan ja ihmettelemään, kuinka vakuuttaa. joku on tullut tällaistakin kartoittaneeksi ja Samalla hän tunnustaa, että nopeasti suokeksineensä sieltä vielä bisnestä”, Seppälä siotaan kasvattanut ohjelma on tuonut omat toteaa. haasteensa myös järjestelyvastuuta kantavalle Ja vaikka suuri yleisö onkin alkanut arvosKasvu Open Oy:lle. Tänä syksynä toimitustaa ripeitä kasvajia, on pienillä yritysaihiolla johtajan pestiin tarttuneen Seppälän mukaan edelleen oma tärkeä sijansa elinyhteisössä. organisaatiossa on käyty läpi aivan samoja ”Usein tuo yrityksen kannalta tärkein kasvukipuja kuin muissakin kasvuyhtiöissä. ja suurin kasvuaskel otetaan silloin, kun ”Alkuaikoina tätä vietiin eteenpäin palkataan ensimmäinen työntekijä. Se tahtoo enimmäkseen muiden töiden ohessa. Siitä on tässä keskustelussa välillä unohtua”, Seppälä kurotettu 1,5 miljoonan euron liikevaihtoon ja muistuttaa.

25 hengen tiimiin.

TILASTO

Yritykset kaipaavat tukea ilmastotavoitteiden saavuttamiseksi

KAUPPAKAMARIEN JÄSENYRITYKSET KAIPAAVAT TUKEA HIILIJALANJÄLJEN LASKEMISEEN JA MÄÄRITTELYYN. VASTAUS KÄY ILMI KAUPPAKAMARIEN JÄSENYRITYKSILLE SUUNNATUSTA KYSELYSTÄ, JOKA KÄSITTELEE YRITYSTEN ILMASTOTAVOITTEITA. 34 prosenttia yrityksistä, joilla on ilmastotavoitteita tai -toimia, kaipaa apua erityisesti päästöjen ja ilmastovaikutusten laskennassa. Yritykset kokevat, että ympäristö- ja ilmastotavoitteet ovat tärkeitä asiakkaille, omistajille ja työntekijöille. Merkittävimmiksi ilmastopäästölähteiksi koetaan sähkö, lämmitys sekä työmatkat ja logistiikka.

Enemmistö eli 64 prosenttia vastanneista ilmoittaa, että heillä on ilmastonmuutoksen hillitsemiseen tai päästöjen vähentämiseen liittyviä toimenpiteitä tai tavoitteita. Ympäristöasiat otetaan huomioon erityisesti yritysten operatiivisessa toiminnassa. Näitä toimia ovat esimerkiksi materiaali- ja energiatehokkuuteen pyrkiminen.

Suurin osa eli 64 prosenttia yritysten ilmastotavoitteista tai -toimista liittyy energiankulutuksen vähentämiseen tai tehostamiseen. Hieman yli puolet vastaajista ilmoittaa tarjoavansa tuotteita tai palveluita, jotka vähentävät asiakkaiden ilmasto- tai ympäristövaikutuksia, kuten digitalisointia tai etäkokouksia, ympäristöystävällisiä materiaaleja tai energiatehokkuutta.

Noin 73 prosenttia yrityksistä, joilla on ilmastotavoitteita, ilmoittaa tehneensä sellaisia ilmastotoimia, jotka vähentävät energiankäyttöön liittyviä päästöjä.

34 prosenttia vastanneista puolestaan on pyrkinyt vähentämään hankintojen päästöjä. 31,5 prosenttia vastanneista on tehnyt toimenpiteitä, joilla vähennetään työmatkaliikenteestä syntyviä päästöjä.

Vain 7,4 prosenttia vastanneista ilmoittaa, ettei ole tehnyt vielä toimenpiteitä. Suurin osa eli 57 prosenttia myös ilmoittaa, ettei yrityksellä ole käytössä ympäristömerkkiätai sertifikaattia.

Kauppakamarien jäsenyrityksille suunnattu ilmastotavoitteita koskeva kysely toteutettiin kesäkuussa 2019. Vastauksia saatiin yhteensä 535 yritykseltä eri puolilta maata. Edustettuina olivat teollisuus, muu palveluliiketoiminta sekä tukku- ja vähittäiskauppa. Vastaajayrityksistä lähes puolet on liikevaihdoltaan alle 2 miljoonan euron pk-yrityksiä.

34 %

64 %

yrityksistä, joilla on ilmastotavoitteita tai -toimia, kaipaavat apua erityisesti päästöjen tai ilmastovaikutusten laskennassa.

yritysten ilmastotavoitteista tai -toimista liittyy energiankulutuksen vähentämiseen tai tehostamiseen.

MIKÄ ON / OLISI YRITYKSENNE / ORGANISAATIONNE KANNALTA ILMASTOTAVOITTEIDEN TAI TOIMENPITEIDEN SUURIN LISÄHYÖTY? (%) % 50 45 40

36,5

35 30 25

24,1

20 15 10 5 0

rgia inen alla ene tum tum n i- ja ran rau vää iaal den pa s va kiristy y r e y t ävij ssa yn Ma okkuu lläk ude tey teh Ede evaisu ösään tul pärist ym

17,1 12,4 5,0 n den ista allie isyy ilijo tam inen ilpa tyvä n imin täm tyy tymine en k ö eto kehit y in k T ii n l än tum ien sie lisä ttau Uus proses Ero tai on toimia tai tavoitteita

2,6 muu oa/ san saa ei o

2,4 ötyä ähy e lis e nä m m e

LÄHDE: KAUPPAKAMARIEN KYSELY JÄSENYRITYKSILLE, GAIA CONSULTING 2019

15 KAUPPAKAMARI

TEEMA

Kasvua syntyy myös kumppanuuksista Suomi kaipaa kipeästi uusia kasvuyrityksiä ja työllistäjiä.

Nesteeltä konsulttitalo Gaian osakkaaksi siirtyneen Kaisa Hietalan mielestä yksi hyvä rohto on edistää isojen yritysten ja ketterien startupien yhteistyötä. Kasvusaumoja on etenkin ympäristö- ja energiateknologiassa, joissa meillä on mukavasti etumatkaa ja markkinat vasta aukeamassa suomalaisosaamiselle.

TEKSTI TIMO SORMUNEN KUVAT MEERI UTTI 16 KAUPPAKAMARI

Y

ksi alkaneen syksyn kotimaista nimitysuutisista oli Kaisa Hietalan ammatinvaihto.

Moni saattoi äkkiseltään hämmästyä, kun lahjakkaan ja energisen johtajan pitkä ura Nesteen palveluksessa muuttui yrittäjyyteen kestävän liiketoiminnan kehitykseen keskittyvässä Gaia Consultingissa.

Hietalalle itselleen suunnanmuutos kuului olleen lopulta helppo. Mielessä oli pyörinyt jo jonkin aikaa ajatus, että omasta osaamisesta ja

kokemuksesta voisi olla hyötyä muillekin.

Eikä yrittäjyyskään ollut vierasta.

UHKA ON MYÖS MAHDOLLISUUS Hietalan käsissä on Gaian uusi strategiatiimi, joka auttaa yrityksiä kasvu-uralle ja luovimaan toimintaympäristössä, jossa resurssit niukentuvat, vastuullisuuden merkitys korostuu ja kuluttajat ovat entistä kriittisempiä. ”Riskien sijaan urakkana on pohtia, millaisia kasvuloikkia ja uusia avauksia yritykset voivat

jatkossa tehdä”, Hietala painottaa. Ja mahdollisuuksia – niitä on kuulemma riittämiin, kun asioita vain katsoo oikeasta kulmasta. Uhkakuvien sijaan muutos on nähtävä mahdollisuutena. ”Nesteen biodieselin ja uusiutuvien tuotteiden menestys on selkeä näyttö siitä, että kestävä kehitys ja menestyvä bisnes ovat yhdistettävissä. Toki se vaatii hyvän tuotteen sekä sinnikkyyttä ja uskoa onnistumiseen”, hän lisää.

17 KAUPPAKAMARI

YMPÄRISTÖMARKKINAT VASTA AVAUTUMASSA Peli- ja ohjelmistotalot ovat vieneet Suomea näyttävästi maailmankartalle, mutta isompia kansainvälisiä läpilyöntejä esimerkiksi ympäristöteknologiassa on saatu edelleen odotella. Vika ei Hietalan mukaan ole ollut tuotteissa, vaan ennemminkin markkinoiden kehittymättömyydessä.

Sinivalkoiset innovaatiot ovat saattaneet monessa potentiaalisessa vientikohteessa olla niin paljon edellä aikaansa, etteivät ne ole sen vuoksi löytäneet kunnolla jalansijaa. Toki olemme edelleen myös turhan vaatimattomia myyntimiehiä. ”Meille suomalaisille jo täysin arkiset asiat, kuten vaikkapa jätteiden lajittelu tai pakkausten kierrättäminen ovat monissa maissa täysin järjestämättä. Ja aika harvalla eurooppalaisella on selkeää kuvaa omasta hiilijalanjäljestä, puhumattakaan sitten Kiinasta tai Yhdysvalloista”, Hietala muistuttaa.

Nyt viesti ilmastonmuutoksesta ja kiertotaloudesta on kuitenkin menossa ry-

RISKIEN SIJAAN URAKKANA ON POHTIA, MILLAISIA KASVULOIKKIA JA UUSIA AVAUKSIA YRITYKSET VOIVAT JATKOSSA TEHDÄ.

tinällä perille. Samalla avautuvat markkinat päästöjä vähentävälle sekä energiaa ja luonnonvaroja säästävälle teknologialle. ”Me suomalaiset olemme tottuneet käyttämään niukkoja luonnonvarojamme

varsin säästeliäästi. Nyt voimme tehdä tästä pihtailusta myös bisnestä”, Hietala vakuuttaa.

ALIHANKINNASTA EKOSYSTEEMEIHIN Menestys edellyttää kuitenkin uusia innovatiivisia tuotteita ja palveluja, joita on kaiken kukkuraksi pystyttävä synnyttämään entistä lyhyemmällä aikajänteellä.

Takavuosina tätä tutkimusta ja tuotekehitystä tehtiin tiukasti isojen yritysten sisällä, nyt sitä ulkoistetaan entistä enemmän tutkimuslaitoksille ja niiden kupeessa toimiville startupeille.

Onnistunut lopputulos syntyy tämän osaamisen yhdistelmänä. Se oli Hietalan mukaan myös malli, jolla aikanaan vietiin eteenpäin Nesteen biodieselin kehitystyötä.

Tutkimuslaitokset ja innovatiiviset startupit ovat olleet tärkeitä kumppaneita myös metsäteollisuuden viime vuosien biohankkeissa.

KIINNOSTUS SUOMALAISYRITYKSIIN KASVAA Suomalaiset startupit kiinnostavat entistä enemmän yksityisiä pääomasijoittajia.

Invest Europen tilastojen mukaan Suomi on jo Euroopan kärjessä, kun mitataan startup-yritysten saamia pääomasijoituksia suhteessa bruttokansantuotteeseen. Viime vuonna kohensivat asemiaan myös myöhemmän vaiheen kasvuyritykset.

Suomalaiset startupit keräsivät sijoituksia yhteensä 479 miljoonaa euroa, joista Venture Capital -sijoitusten osuus oli 203 miljoonaa.

VC-sijoitukset muodostivatkin viime vuonna jo liki 0,1 prosenttia Suomen bruttokansantuotteesta, mikä on enemmän kuin yhdessäkään toisessa Euroopan maassa ja kaksinkertainen Euroopan keskiarvoon verrattuna. Vuonna 2017 vastaava luku oli 0,055 prosenttia, mikä sekin oli Euroopan keskiarvoa enemmän.Pohjoismaiden lisäksi kärkipäässä keik18 KAUPPAKAMARI

kuvat Irlanti, Iso-Britannia, Sveitsi ja Ranska.

Vuosi 2018 oli ennätyksellinen myös myöhemmän vaiheen kasvuyrityksiin tehtyjen buyout-sijoitusten osalta. Ne keräsivät yhteensä 1,3 miljardin euron sijoitukset, joista reilusti yli puolet kertyi ulkomaisilta pääomasijoittajilta. Suomi paransi sijoitustaan Euroopan sisällä peräti kymmenen pykälää ylöspäin ja nousi neljänneksi. Myös vähemmistösijoitukset myöhemmän vaiheen kasvuyrityksiin ovat olleet lupaavassa kasvussa.

Pääomasijoittajat ry:n toimitusjohtaja Pia Santavirran mukaan myötätuuli on jatkunut myös kuluvana vuonna. ”Tänä vuonna on nähty entistä suurempia sijoituskierroksia, joten startup-yritysten laatu kehittyy koko ajan hyvään suuntaan ja yritykset houkuttelevat sijoituksia laajasti kotimaisilta ja ulkomaisilta sijoittajilta.

Meillä on hyvä maine teknologiaosaamisen keskittymänä, joten uskomme hyvän kehityksen jatkuvan edelleen lähivuosina”, Santavirta ennustaa.

Eniten sijoittajia kiinnostavat ympäristöteknologiaan, kiertotalouteen ja energiatehokkuuteen liittyvät kohteet. Myös kaupungistumiseen ja väestön ikääntymiseen haetaan uusia liiketoimintaratkaisuja ja teknologioita. ”Tällä hetkellä meillä on noin 2,5 tuhannen miljardin rahoitusvaje, mikäli aiomme saavuttaa YK:n kestävän kehityksen tavoitteet vuoteen 2030 mennessä.

Niinpä yksityiset pääomat pitäisi kanavoida järkevästi ympäristöystävällisiin ja kestävää kehitystä tukeviin ratkaisuihin”, Santavirta painottaa.

Gaia Consultingin....

”Meille suomalaisille jo täysin arkiset asiat, kuten vaikkapa jätteiden lajittelu tai pakkausten kierrättäminen, ovat monissa maissa täysin järjestämättä”, sanoo Gaia Consultingin Kaisa Hietala.

Hietalan mielestä näitä ”ekosysteemejä” pitäisi pyrkiä Suomessa edelleen vahvistamaan. Isoissa yrityksissä kehityshankkeet etenevät usein verkkaisesti, mikäli niitä ei ole eriytetty omiin yksiköihin. Startupeilla ei puolestaan ole riittäviä resursseja kehittää innovaatioitaan valmiiksi tuotteeksi saakka. ”Molemmilla on toisaalta myös opittavaa toisiltaan. Isommat voivat oppia startupeilta avoimuutta ja ketteryyttä, pienemmät puolestaan yritys- ja liiketoiminnan määrätietoisuutta ja järjestelmällisyyttä.

Ja toki ison kumppanin vieressä ja osana tällaista ekosysteemiä on itsekin hyvä kasvaa”, Hietala muistuttaa.

Hän korostaakin keskinäistä kumppanuutta, josta hyötyvät pitkässä juoksussa kaikki osapuolet.

rooliaan. Milloin on esimerkiksi osattava vetäytyä sivuun operatiivisesta työstä ja annettava vastuuta uusille osaajille, jotka vievät yritystä seuraaville kehitysportaille.

KASVU ON MYÖS LUOPUMISTA Kasvu pakottaa yrityksen tekemään myös strategisia valintoja ja suunnittelemaan tulevaa entistä tarkemmin. Samalla myös yrittäjän itsensä on mietittävä omaa

Monelle yrittäjälle jo pelkästään ulkopuolinen ammattilainen hallituksessa voi olla vaikea ajatus nieltäväksi – puhumattakaan siitä, että pitäisi luopua omistamansa yhtiön päivittäisestä johtamisesta.

ON HYVÄ MUISTAA, ETTEI YKSILÖN ETU VÄLTTÄMÄTTÄ OLE YRITYKSEN ETU. VIIMEKSI MAINITUN PITÄISI KUITENKIN OLLA SE PÄÄASIA.

”On hyvä muistaa, ettei yksilön etu välttämättä ole yrityksen etu. Viimeksi mainitun pitäisi kuitenkin aina olla se pääasia”, Hietala toteaa.

Käsijarruna voi olla myös jo saavutettu menestys. Amerikkalaisen ja suomalaisen yrittäjän eron on vitsailtu paljastuvan tilanteessa, jossa molemmat ovat ansainneet ensimmäisen miljoonansa. Suomalainen tyytyy osaansa, mutta amerikkalainen alkaa miettiä välittömästi jo seuraavan tienaamista.

Kyseinen vertaus on tuttu myös Hietalalle. Hän kuitenkin tähdentää, ettei maailma ole enää aivan näin mustavalkoinen.

Takavuosina suomalaisyritykset saattoivat toki jäädä kotimarkkinoiden kuninkaiksi, nyt kasvu ja kilpailu käydään globaalisti. ”Sekin kannattaa huomata, että suomalaisinnovaatiot ja -yritykset kiinnostavat pääomasijoittajia aivan eri tapaan kuin takavuosina”, Hietala muistuttaa.

19 KAUPPAKAMARI

Yhteistyöllä eteenpäin TEKSTI KATRI KURKELA KUVA TURUN YLIOPISTO

Kansainväliset osaajat ovat yksi lääke Suomea ravistelevaan osaajapulaan, ja toisaalta uusia ideoita syntyy, kun monenlaiset osaajat erilaisista ympäristöistä ajattelevat yhdessä. Tätä mieltä on Turun yliopiston tuore rehtori Jukka Kola, joka haluaa nostaa yliopiston ja koko alueen kansainvälistä profiilia.

20 KAUPPAKAMARI

Y

hteistyö. Yhdessä. Yhdessä tekeminen. Yhteiset haasteet. Nämä sanat ja sanaparit toistuvat reilun tunnin pituisessa haastattelussa yhteensä noin viitisenkymmentä kertaa. Äänessä on Turun yliopiston tuore rehtori Jukka Kola, jonka viisivuotinen virkakausi alkoi elokuun alussa.

Työt Turussa ovat Kolan mukaan alkaneet vilkkaasti, mutta kuviot ovat tuttuja, sillä hän on aiemmin työskennellyt myös muun muassa Helsingin yliopiston rehtorina. Pitkän työuran yliopistomaailmassa tehnyt Kola ei koe yliopistotoiminnan kannalta kokeneensa yllätyksiä Turun toimintaympäristössä, mutta joitain ominaispiirteitä hän on pannut merkille. Yksi niistä on alueen eri toimijoiden hyvin tiivis yhteistyö. ”Turun yliopiston, Åbo Akademin, Turun ammattikorkeakoulun ja Novian tiiviin yhteistyön lisäksi täällä myös Turun kaupunki, eri yritykset ja julkisen sektorin toimijat ovat tiiviisti mukana. Toimivaa yhteistyötä on toki Helsingissäkin, mutta Turun yliopiston rooli ehkä korostuu, sillä täällä yliopisto on suhteellisesti tärkeämpi koko alueelle kuin Helsingin yliopisto omalleen”, Kola tähdentää.

Hänelle on kerrottu, että yhteistyö ei ole ollut aina näin tuottavaa ja hyödyllistä. Yhdessä tekemisen makuun on päästy tiiviimmin 2010-luvulla, ja Kolan mukaan yhteistyötä voidaan vielä tiivistää entisestään.

KANSAINVÄLISIÄ OSAAJIA YLIOPISTON KAUTTA Kolan mielestä kansainvälisyyden eteen on paljon tehtävää – puhutaan sitten koko alueesta, Turun kaupungista tai Turun yliopistosta. Hän nostaa esiin erityisesti alueen osaajapulan, jonka lääkkeistä yksi olisi kansainvälisten osaajien määrän

vahvistaminen alueella. Kola muistuttaa, että yliopisto on helppo kanava tuoda osaajia ulkomailta. ”Tarve kansainvälisille osaajille on ilmeinen, sillä suomalainen, koko ajan pienenevä populaatio ei enää pian riitä. Alueella on nyt mietittävä yhdessä, miten parhaiten houkuttelemme kansainvälisiä opiskelijoita ja osaajia. Näille opiskelijoille on rakennettava myös siltoja työelämään, ja suomen tai ruotsin kielen osaamattomuus ei voi olla enää kynnyskysymys palkkaamisessa”, Kola toteaa.

TEKNIIKAN ALAN UUDET KOULUTUKSET TYÖN ALLA Alueen yritysten huutoon vastattiin viime heinäkuussa, kun opetus- ja kulttuuriministeriö myönsi Turun yliopistolle oikeuden tekniikan koulutustarjonnan

KUN RATKAISEMME ALUEELLISIA, KANSALLISIA JA GLOBAALEJA ONGELMIA, TARVITSEMME MONENLAISIA OSAAJIA MONISTA ERILAISISTA YMPÄRISTÖISTÄ.

laajentamiseen konetekniikan ja materiaalitekniikan diplomiinsinöörikoulutuksilla.

Uusien koulutusten pystyttäminen on nyt käynnissä, ja Kolan mukaan tulossa on jotain ainutlaatuista. ”Uudet kone- ja materiaalitekniikan koulutukset tullaan rakentamaan tavanomaista laaja-alaisemmiksi. Vahvuutenamme on monitieteisyys, ja tuomme diplomi-insinöörikoulutuksiin paljon asioita muun muassa kauppakor-

keakoulun sekä oikeustieteellisen, lääketieteellisen ja humanistisen tiedekunnan opinnoista. Insinöörien sijaan voisimme hyvin puhua myös tekniikan tieteilijöistä”, hän sanoo.

Kola tietää, että alueen yritykset ovat hengessä mukana, ja yliopistolla onkin paljon asiaan sitoutuneita yrityksiä kumppaneinaan. Uuden rakentamiseen tarvitaan myös muiden tekniikan alan yliopistojen apua, ja täytyy muistaa, että satsaus on merkittävä koko maalle. ”Olemme edistämässä myös yleisesti tekniikan alaa, ja luomme samalla kilpailukykyä ja hyvinvointia”, Kola muistuttaa.

MONENLAISIA OSAAJIA ERILAISISTA YMPÄRISTÖISTÄ Kola pitää Turun yliopiston suurimpana kehityskohteena kansainvälisyyden vahvistamista.

Hän kuitenkin muistuttaa, että kansainvälisyys ei ole tavoite, vaan se on keino laadun parantamiseen. ”Kun ratkaisemme alueellisia, kansallisia ja globaaleja ongelmia, tarvitsemme monenlaisia osaajia monista erilaisista ympäristöistä.

Tavoitteen saavuttamiseksi meidän on ensinnäkin parannettava ydintoimintojammme, jolloin olemme houkuttelevampia kansainvälisille opiskelijoille ja tutkijoille. Toiseksi meidän on myös kehitettävä omaa rekrytointiamme: emme voi vain odottaa, että meille haetaan töihin, vaan meidän on tehtävä töitä, että meille hakeudutaan”, hän selittää.

Kun puhutaan Turun yliopiston vahvuuksista, monitieteisyys ja yhteistyön kulttuuri nousevat korkealle. Kola mainitsee myös Åbo Akademin läsnäolon tärkeäksi. Kehuja saavat myös ydintoiminnot: ”Tutkimuksen ja opetuksen laatu ovat Turun yliopistossa erinomaiset – joskin näissäkin on aina parannettavaa.”

21 KAUPPAKAMARI

Akseli Kiinteistöpalvelut Oy Karvataskunkatu 1 20610 TURKU puh. (02) 275 2100 www.akseli.fi palvelu@akseli.fi

Ekopartnerit Turku Oy

Ravurinkatu 40 20380 TURKU puh. 010 7551 560 www.ekopartnerit.fi asiakaspalvelu@ekopartnerit.fi

Alhon huolto Oy

DSV

Teollisuuskaari 4 21250 MASKU puh. 0400 542 441 fax (02) 435 8297 www.alhonhuolto.fi

Vuorelankatu 3 20320 TURKU puh. 020 738 8388 www.fi.dsv.com info@fi.dsv.com

Arkkitehtitoimisto Schauman Arkkitehdit Oy

Electric Power Finland Oy

Linnankatu 9 D 20100 TURKU puh. (02) 251 5555 www.schaumanarch.fi etunimi.sukunimi@schaumanarch.fi

Prosessitie 6 21530 PAIMIO puh. 010 834 6209 www.epf.fi

Finn Lamex Safety Glass Oy

Asianajotoimisto Blackbird Oy

Vierumäentie 26 23800 LAITILA puh. (02) 857 700 fax (02) 857 701 www.finnlamex.com

Puutarhakatu 12 20100 TURKU puh. 050 359 9823 www.blackbirdlaw.fi

Hunajayhtymä Oy

Aurator Varainhoito Oy

Kojonperäntie 13 32250 KOJONKULMA puh. 0207 769 680 fax (02) 767 6225 www.hunaja.fi hunaja@hunaja.fi

Aurakatu 8 20100 TURKU puh. (02) 6516 6630 www.aurator.com

Calto Oy

Lemminkäisenkatu 60 20520 TURKU puh. 020 756 9999 www.calto.fi

Isännöinti-Saarto Oy

Uudenmaankatu 6 A 1 20500 TURKU Isännöinti-Saarto puh. (02) 511 8500 www.isannointi-saarto.fi saartooy@isannointi-saarto.fi Uudenmaankatu 6 a 1, 20500 TURKU, Puh. (02) 511 8500

Jaakkoo-Taara Oy Ruissalontie 4 20200 TURKU puh. 020 791 7600 fax 020 791 7649 www.jt.fi myynti@jt.fi

Kaarinan Lukko Oy

Puntarikatu 3 20780 KAARINA puh. (02) 243 5720 www.kaarinanlukko.fi myynti@kaarinanlukko.fi

Keskusautohalli Oy Rieskalähteentie 75 20300 TURKU puh. 0207 218 100 www.keskusautohalli.fi

Kuntoutuskeskus Petrea / Petrea Säätiö

Kongressikuja 1 20540 TURKU puh. 020 754 7200 fax 020 754 7201 www.petrea.fi etunimi.sukunimi@petrea.fi

Leipomo Salonen Oy

Vähäheikkiläntie 59 20810 TURKU puh. (02) 274 3700 www.leipomosalonen.fi myynti@leipomosalonen.fi

Linjaliikenne Muurinen Oy Autokatu 11 20380 TURKU puh. (02) 238 2800 muurinen.fi

Lounaismaan OPKiinteistökeskus Oy OP-Isännöinti Turuntie 8 24100 SALO puh. 010 256 1310 www.lopkk.fi

Lounaisrannikon Osuuspankki

Koulukatu 1 23500 UUSIKAUPUNKI puh. 010 253 9801 uusi.op.fi/web/oplounaisrannikko

LST Group

Rautatehtaankatu 22 20200 TURKU puh. (02) 510 0300 www.lst.fi etunimi.sukunimi@lst.fi

Lämpöpuisto Oy Rieskalähteentie 55 20300 TURKU 0800 1 9292 www.lampopuisto.fi info@polttooljy.fi

Mann Lines Oy

Konttikatu 16 20200 TURKU puh. (02) 275 0000 fax (02) 253 5905 www.mannlines.com etunimi.sukunimi@ mannlines.com

Mailservice Oy

Lemminkäisenkatu 36 20520 TURKU 020 7218 880 www.mailservice.fi myynti@mailservice.fi

NCAB Group Finland Oy Keskiläntie 2 20660 LITTOINEN puh. (02) 277 6470 www.ncabgroup.fi info_fi@ncabgroup.com

NCC Rakennus Oy Lounais-Suomi Helsinginkatu 15 20500 TURKU puh. 010 507 8700 www.ncc.fi

Nelson Garden Oy Joukahaisenkatu 1 C 20520 TURKU puh. 0207 439 970 www.nelsongarden.fi info@nelsongarden.fi

Nordkalk Oy Ab Skräbbölevägen 18 21600 PARGAS 020 753 7000 www.nordkalk.fi

Nortool Oy

Lehtimäentie 7-9 21290 RUSKO puh. (02) 436 8000 www.nortool.fi

Onninen Oy

Fiskarsinkatu 6 20750 TURKU puh. 020 485 5111 www.onninen.com

Paramet Konepaja Oy Saaristotie 1142 21600 PARAINEN 020 7983 939 www.paramet.fi

Patrel Oy

Sammonkatu 20, 32200 LOIMAA Juvantie 11, 32200 LOIMAA Puh. 050 557 5677 www.patrel.fi

PCAS Finland Oy

PL 979, Messukentänkatu 8 20101 TURKU puh. (02) 330 5542 fax (02) 330 5500 www.pcasfinland.fi

Peab Oy

Postikatu 2 20250 TURKU puh. 0207 606 760 www.peab.fi etunimi.sukunimi@peab.fi

Pemamek

PL 50 32201 LOIMAA puh. 010 501 61 info@pemamek.com www.pemamek.fi

Perhekuntoutuskeskus Lauste ry Mustionkatu 23 20750 TURKU puh. (02) 274 2233 fax (02) 274 2240 www.lauste.fi

TURUN KAUPPAKAMARI

Yhdessä yritysten puolesta

Pilkington Automotive Finland Oy Laitilan tehdas

RTV-Yhtymä Oy RTVTurku

Ukitie 110 23800 LAITILA puh. (03) 349 9111 www.pilkington.com www.nsg.com etunimi.sukunimi@fi.nsg.com

Satakunnantie 162 20300 TURKU puh. (02) 525 2400 www.rtv.fi

Rudus Oy Länsi-Suomi

PricewaterhouseCoopers Oy

Ohikulkutie 577 20660 LITTOINEN puh. 020 447 6200 www.rudus.fi etunimi.sukunimi@rudus.fi

Läntinen Rantakatu 7 20100 TURKU puh. 020 787 7160 www.pwc.fi

Protopaja Oy

Patenttikatu 1 21100 NAANTALI puh. (02) 436 0200 www.protopaja.fi etunimi.sukunimi@ protopaja.fi

R&M Ship Technologies Finland Oy Pitkämäenkatu 13 20250 TURKU 050 381 1451 www.rm-group.com

Raisio Oyj

Raisionkaari 55, PL 101 21201 RAISIO puh. (02) 443 2111 fax (02) 443 2315 www.raisio.com etunimi.sukunimi@raisio.com communications@raisio.com

RCP Software Oy

Lemminkäisenkatu 50 20520 TURKU puh. 050 366 3412 www.rcpsw.com

Sigge Arkkitehdit Oy SIGGE ARKKITEHDIT

Läntinen Rantakatu 53 20100 TURKU puh. (02) 278 1500 www.sigge.fi sigge@sigge.fi

Sormat Oy

Harjutie 5 21290 RUSKO puh. 020 794 0200 fax 020 176 3888 www.sormat.com sormat@sormat.com

Tuloskiinteistöt Holding Oy

Kristiinankatu 5 B 8 20100 TURKU puh. (02) 274 3500 www.tuloskiinteistot.fi jukka.knaapi@ tuloskiinteistot.fi

Tuorekartano Oy Laatuväylä 20 23800 LAITILA puh. 040 310 0600 www.tuorekartano.fi etunimi.sukunimi@ tuorekartano.fi

Turun ammattikorkeakoulu Joukahaisenkatu 3 A 20520 TURKU puh. (02) 263 350 www.turkuamk.fi mari.hartemo@turkuamk.fi

Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

PL 922, Eerikinkatu 3 A 20101 TURKU puh. 040 341 7111 www.turunseurakunnat.fi

Uudenkaupungin Tilitoimisto Oy

Sorvakon rantatie 4 23500 UUSIKAUPUNKI puh. (02) 844 3850 www.uudenkaupungintilitoimisto.fi

Vakka-Suomen Voima Oy Lännen Omavoima Oy Vihtorinkatu 2 23800 LAITILA puh. (02) 8800 880 www.vsv.fi asiakaspalvelu@vsv.fi

Varsinais-Suomen Yrittäjät ry Brahenkatu 20 20100 TURKU puh. (02) 275 7100 www.yrittajat.fi/ varsinaissuomi

Westas Group Oy Myllykyläntie 42 31500 KOSKI TL puh. (02) 484 400 www.westas.fi info@westas.fi

Vilakone Oy

Lamminkatu 3 32200 LOIMAA puh. 020 510 8200 www.wille.fi etunimi.sukunimi@wille.fi

Yaskawa Finland Oy Messinkikatu 2 20380 TURKU puh. 0403 000 600 www.yaskawa.fi

KASVUA SALOSTA

Finnfoam Oy:n toimitusjohtaja Henri Nieminen on ylpeä yrityksen omasta koulutustilasta, FF-akatemiasta, jossa tuotteiden ominaisuuksia on helppo esitellä ja havainnollistaa.

Energiatehokkaampaa tulevaisuutta

rakentamassa Salossa päämajaansa pitävä Finnfoam Oy on lähes 40-vuotisen historiansa aikana kasvanut yhdeksi Pohjois-Euroopan johtavimmista homehtumattomien lämmöneristeiden valmistajista. Tasaista kasvua vuosia tehnyt yritys on laajentunut Salosta myös maailmalle.

TEKSTI KATRI KURKELA KUVAT KATRI KURKELA 28 KAUPPAKAMARI

Salossa yli 100 henkilöä työllistävällä Finnfoamin tehtaalla valmistetaan niin Finnfoam FF-EPS-, PIR- kuin XPS-eristelevyjä. Tämän lisäksi yrityksellä on Salossa tuotannossa paljon muitakin innovaatioita. ”Salon tehdas on tällä hetkellä Euroopan ainoa tehdas, jossa valmistetaan näitä kaikkia kolmea eristettä tässä yhdessä positiossa.

Sen lisäksi Salon tehdas on yksi suurimmista ellei suurin homehtumattomien lämmöneristeiden tuotantolaitos”, kertoo yrityksen toimitusjohtaja Henri Nieminen.

Finnfoamin tarina alkoi käytännössä jo vuonna 1971, kun Henri Niemisen isä Jorma J. Nieminen alkoi valmistaa autotallissaan styroksista putkikouruja. Sittemmin hän perusti Stynix Ky -nimisen yrityksen, jonka tuotantotilat sijaitsivat Muurlassa vanhan meijerin tiloissa. Yritys myytiin pois, ja Jorma Nieminen perusti Finnfoam Oy:n. ”Vuonna 2010 ympyrä tavallaan sulkeutui, kun Finnfoamin valikoimiin tuli Styrox-pohjaisia tuotteita”, perheyrityksen vesa Henri Nieminen veistelee.

UUSIA TEHTAITA MAAILMALLE Yhteensä 250 henkilöä työllistävällä konserniksi kasvaneella Finnfoamilla on ollut huikea kasvun suunta. Viimeiset kymmenisen vuotta kasvu on ollut vuosittain noin parinkymmenen prosentin luokkaa, ja tänäkin vuonna sama kasvuvauhti jatkuu eli euroissa kasvua tullee jo noin 20 miljoonaa euroa. ”Me olemme kasvaneet täysin tulorahoituksella. Koska tuotteemme on tällaista kevyttä tavaraa, emme pysty myymään Suomesta käsin esimerkiksi Saksaan tai ei edes Tanskaankaan saakka. Sen takia meidän täytyy rakentaa tehtaita muualle”, Nieminen tähdentää.

Ensimmäisen tehtaansa yritys perustikin 2010-luvun alussa Liettuan Kaunasiin.

Seuraavan tehtaan sijainti olikin yllättävässa paikkassa – Espanjassa. ”Silloin finanssikriisin jälkimainingeissa Espanjassa rakennusala putosi jyrkästi. Aikaisemmin koko Iberian niemimaalla oli tehty 1,2 miljoonaa asuntoa, ja vuonna 2010 määrä oli valahtanut 35 000:een. Tällä hetkellä siellä kuitenkin menee hyvin”, hän kertaa.

Pian tämän jälkeen Finnfoamissa huomattiin, että Salosta käsin oli hyvin vaikea enää kasvattaa Ruotsin ja Norjan myyntiä. ”Meillä oli ollut pitkään myyntiä alueelle, mutta saavutimme tietyn rajan. Koska alkoi tulla vaikeuksia saada autoja ja rahtien hinnat vain nousivat, perustimme Ruotsin Kristiinahamniin uuden tehtaan, joka sijaitsee sopivasti Tukholma–Oslo-väylän puolessa välissä”, Nieminen kertoo.

Finnfoam on suulakepuristettua polystyreeniä eli XPS-lämmöneriste, joka säilyttää eristyskykynsä vaativissakin olosuhteissa. Finnfoami käytetään asuinrakentamisen lisäksi myös vaativissa käyttökohteissa junaradoista julkisiin rakennuksiin, kauppakeskuksiin ja teollisuuslaitoksiin.

INNOVAATIOITA KEHITTEILLÄ Sanaa Finnfoam käytetään usein jopa synonyyminä lämmöneristeelle. Mutta mikä tekee juuri tästä tuotteesta ylivoimaisen? Niemiselle vastaus on selvä: ”Se on se yhteinäinen ja umpinainen solurakenne, jollaista kilpailijoilla ei vain ole.

Täytyy kuitenkin muistaa, että eri kohteisiin

LÄMMÖNERISTEET OVAT LÄÄKE, JOLLA ENERGIANKULUTUSTA LEIKATAAN sopivat erilaiset tuotteet”, hän muistuttaa.

Yrityksen tuotevalikoima onkin kasvanut vuosien saatossa. Salon tehdasta Nieminen kuvailee eräänlaiseksi kehitystehtaaksi. ”Nyt olemme sellaisessa tilanteessa, että meillä on valikoimissa homehtumattomia lämmöneristeitä. Seuraava askeleemme on se, että meille tulee valikoimiin hieman pidemmälle jalostettuja ratkaisua kuten FF-Wall- ja FF-Roof -nimisiä tuotteita. Ne ovat kokonaisia seinä- ja kattojärjestelmiä, jotka ovat saaneet jo patentteja”, hän paljastaa.

KILPAILUKYKYÄ TÄNÄÄN JA HUOMENNA Yritys haluaa pitää myös yhteistyökumppaninsa vauhdissa mukana, ja on rakentanut toimitilojensa kylkeen FF-Akatemian, jossa koulutetaan eri yhteistyökumppaneita kuten arkkitehtejä, suunnittelijoita, rakennusliikkei-

tä, rautakaupan myyjiä ja alaa opiskelevia. ”Akatemiassa demonstroidaan erilaisia rakenteita, ja täällä pääsee itse myös kokeilemaan rakentamista. Tämä tila on yksi suurimmista satsauksistamme myyntiin ja markkinointiin.

Olen monesti sanonut, että toimitusjohtajan tehtävä on varmistaa yrityksen kilpailukyky tänään ja huomenna. Tämän päivän kilpailukyky on jo tehty, ja täytyy katsoa huomiseen.

Itse elän 3–4 vuoden päässä, ja yritän tehdä nyt sellaisia asioita, jotka kantavat sinne asti”, Nieminen sanoo.

LÄMMÖNERISTEET LÄÄKE ENERGIANKULUTUKSEEN Yleinen kehitys maailmalla näyttää huonolta.

On Brexit, Kiinan kauppasodat ja talouskin tulee ennusteiden mukaan hiipumaan.

Niemistä tämä ei kuitenkaan ahdista, sillä toisaalta ympäristötietoisuus on voimakkasti lisääntynyt, mikä tulee varmasti vaikuttamaan myös eristealaan. ”Rakennukset kun ovat yksi suurimmista energiankäyttäjistä, ja lämmöneristeet ovat lääke, jolla energiankulutusta leikataan”, Nieminen toteaa.

2000-luvun alusta tähän päivään eristepaksuudet ovat yli tuplaantuneet. Niemisen mukaan paksuuksien olisi vielä mahdollista kasvaa noin 30–40 prosenttia, jolloin rakennukset lähentelisivät niin sanottuja nollaenergiataloja. ”Isojen asioiden äärellä ollaan. Muistan, kun 2000-luvun alussa alettiin puhua passiivitaloista ja kasvihuoneilmiöstä. Silloin tajusin, että halutaan olla tossa mukana”, hän sanoo.

29 KAUPPAKAMARI

KALENTERI

11.12.

Ennakkoperintä 2020 Päivitä tietosi vuoden 2020 verotukseen vaikuttavista muutoksista kauppakamarin vuotuisessa koulutuksessa. Nautimme koulutuksessa myös Marina Palacen runsaan ja herkullisen joululounaan! Asiantuntijana tuttuun tapaan Verohallinnon ylitarkastaja Sari Wulf.

Turun kauppakamarin jäsenetuhinta: 365 € + alv 24 % ILMOITTAUDU MUKAAN KOULUTUKSEEN: WWW.TURUNKAUPPAKAMARI.FI

JOULUKUU

MARRASKUU

5.

8.

12.

13.

14.

19.

19.

28.

VERKKOSIVULIIKENTEEN JA NÄKYVYYDEN LISÄÄMINEN GOOGLE ADSIN AVULLA

Kouluttajana toimii Digital Marketing Specialist Alexandra Byskata LM Somecosta.

JÄSENAAMUKAHVIT: KESTÄVÄÄ JA ÄLYKÄSTÄ KAUPUNKIA LUODAAN NYT!

Isäntänä Sitowise Oy

HENKILÖSTÖ- JA TALOUSHALLINNON ASIAKIRJOJEN ELINKAARI KÄYTÄNNÖNLÄHEISESTI

Koulutuksessa paneudutaan erityisesti lakien määrittelemiin yrityksen velvollisuuksiin.

TILINPÄÄTÖS- JA VEROPÄIVÄ 2019

Tuoreimmat tiedot verotuksesta ja kirjanpidosta!

11.

17.

19.

ENNAKKOPERINTÄ 2020

Päivitä tietosi vuoden 2020 verotukseen vaikuttavista muutoksista.

OSAKEYHTIÖN TILINPÄÄTÖS

Merkittävimmät kirjanpitolain säännökset ja niiden vaikutukset laadittaviin tilinpäätöksiin.

UUSIEN JÄSENTEN JOULUGLÖGIT

Tervetuloa verkostoitumaan uusien jäsenten kesken ja tutustumaan kauppakamarin toimintaan!

ENSI KEVÄÄN HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) -KURSSIEN AIKATAULUT OVAT NYT SELVILLÄ!

KEVÄÄN 2020 HHJ-KURSSI 1:

TURUN KAUPPAKAMARIN SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS

Lämpimästi tervetuloa!

VUOSILOMALAKI KÄYTÄNNÖNLÄHEISESTI

Kuinka vuosilomaa ansaitaan? Miten ja milloin lisävapaapäiviä lasketaan?

HHJ® PUHEENJOHTAJA

Hallituksen puheenjohtajuus käytännössä PK-YRITYKSEN TIETOTURVAN STARTTIKURSSI

Käytännön vinkkejä ja hyviä esimerkkejä tietoturvallisiksi ratkaisuiksi.

30 KAUPPAKAMARI

1. JAKSO KE 26.2.2020 KLO 13–17.15 2. JAKSO KE 4.3.2020 KLO 13–17.15 3. JAKSO TI 10.3.2020 KLO 13–17.15 RYHMÄTYÖ TI 19.3.2020 KLO 13–17 4. JAKSO TI 224.3.2020 KLO 13–19 KEVÄÄN 2020 HHJ-KURSSI 2: 1. JAKSO TI 5.5.2020 KLO 13–17.15 2. JAKSO TI 12.5.2020 KLO 13–17.15 3. JAKSO TI 26.5.2020 KLO 13–17.15 RYHMÄTYÖ KE 3.6.2020 KLO 13–17 4. JAKSO KE 10.6.2020 KLO 13–19 LUE LISÄÄ JA ILMOITTAUDU MUKAAN: WWW.TURUNKAUPPAKAMARI.FI/KOULUTUSKALENTERI

Q&A LAKIMIES

KIRJANPITO

TYÖSUHDEASIAT

SOPIMUSASIAT

VEROTUS

YHTIÖOIKEUS

MUU YRITYSJURIDIIKKA

Vaihtoehtoiset riidanratkaisumenetelmät TEKSTI NIINA PALAJA, ASIANAJAJA, OSAKAS, ASIANAJOTOIMISTO MAGNUSSON OY

Perinteisten oikeudenkäyntien rinnalle on syntynyt erilaisia tuomioistuimen ulkopuolisia riidanratkaisumenetelmiä, jotka kasvattavat suosiotaan jatkuvasti. Tuomioistuinmenettelyyn verrattuna vaihtoehtoisille riidanratkaisumenettelyille on ominaista nopeus, jota liike-elämän riitojen ratkaisussa tyypillisesti arvostetaan. Vaihtoehtoisten menettelyiden myötä riidanratkaisukeinot monipuolistuvat, eikä kaikkia riitoja tarvitse välttämättä saattaa tuomioistuimen ratkaistavaksi.

SOVITTELU

Sovittelumenettelyt ovat saaneet jalansijaa tuomioistuinmenettelyn ja välimiesmenettelyn rinnalla. Tuomioistuinsovittelun lisäksi riitoja voidaan sovitella mm. Suomen Asianajajaliiton sovittelumenettelyssä tai Keskuskauppakamarin FAI-sovittelussa.

Sovittelumenettelyn ominaispiirteitä ovat vapaaehtoisuus, joustavuus ja nopeus. Sovittelussa riidan osapuolet pyrkivät itse päättämään riidan ratkaisusta ja sovittelijan rooliksi jää ainoastaan ohjata menettelyä ja avustaa asianosaisia sovinnollisen ratkaisun saavuttamisessa. Suomen Asianajajaliiton sovittelun ja FAI-sovittelun etuna

on menettelyn ehdoton luottamuksellisuus verrattuna tuomioistuinsovitteluun, joka on lähtökohtaisesti julkista.

Verrattuna tuomioistuinmenettelyyn tai välimiesmenettelyyn, sovittelu tarjoaa paremmat edellytykset liikesuhteiden ylläpitämiseen vielä konfliktitilanteen jälkeenkin.

Myös Turun kauppakamarin perustama työryhmä, johon allekirjoittanut kuuluu, on kehittämässä omaa sovittelumenettelyä, joka olisi käyttökelpoinen väline paikallisen PK-sektorin riitojen ratkaisuun.

VÄLIMIESMENETTELY

Välimiesmenettely on saavuttanut vakiintuneen aseman liike-elämän riitojen ratkaisussa ja on tällä hetkellä sovittelua huomattavasti käytetympi vaihtoehto. Menettelyn etuja ovat sen nopeus, joustavuus ja luottamuksellisuus. Joustavuutta tuo osapuolten mahdollisuus vaikuttaa mm. sovellettavaan lainsäädäntöön sekä itse välimiehen valintaan. Riitatilanteista aiheutuvien mahdollisten mainehaittojen minimoimista edistää menettelyn luottamuksellisuus sekä se, että välitystuomiot eivät ole julkisia.

Välimiesmenettelyn etuna on myös välitystuomion lopullisuus, sillä välitystuomioon ei

lähtökohtaisesti voi hakea muutosta. Tuomion lopullisuus tarkoittaa toisaalta myös kustannustehokkuutta, kun riitaa ei voida käydä useassa oikeusasteessa.

Sopimuksia laadittaessa osapuolten tulisi kiinnittää erityistä huomiota riidanratkaisulausekkeiden sisältöön, jotta osapuolet eivät tule sidotuiksi esimerkiksi liian jäykkiin menettelyihin. Toimivaltaväitteiden välttämiseksi riidanratkaisulausekkeiden tulisi olla tarkkaan harkittuja.

Annamme mielellämme lisätietoja aiheesta ja avustamme kuhunkin tilanteeseen sopivan riidanratkaisulausekkeen laadinnassa.

Yritysten valittavana on kolme eri välimiesmenettelyä ja niihin liittyen omat mallilausekkeensa sopimuksiin. Kansainvälisen kauppakamarin välimiesmenettely on tarkoitettu ensi sijassa kansainvälisiin riitatilanteisiin, Keskuskauppakamarin välimiesmenettely valtakunnallisten toimijoiden välisiin riitatilanteisiin ja Turun kauppakamarin välimiesmenettely paikallisten sopimuskumppaneiden välisiin riitatilanteisiin. Menettelyjen prosessit ja hinnoittelu eroavat toisistaan joten on hyvä miettiä etukäteen, millainen välimiesmenettely sopii parhaiten omaan mahdolliseen riitatilanteeseen. Turun kauppakamarin välimiesmenettelyn sääntöihin ja mallilausekkeisiin voit tutustua verkkosivuillamme www.turunkauppakamari.fi 31 KAUPPAKAMARI

KAMARIKUULUMISIA TURUN KAUPPAKAMARILLA ON PALJON JÄSENILLE AVOIMIA MAKSUTTOMIA TAPAHTUMIA. KATSO KAIKKI OSOITTEESTA WWW.TURUNKAUPPAKAMARI.FI JA ILMOITTAUDU MUKAAN!

Taloushallinnon palveluita tarjoavan Greenstepin isännöimillä jäsenaamukahveilla kuultiin, miten taloushallintoa voidaan automatisoida ja kuinka data-analytiikkaa kannattaa hyödyntää prosessien kehittämisessä.

2.

2. Lokakuun jäsenaamukahvit juotiin StaffPointin isännöimänä Radisson Blu Marina Palace Hotel Turun hulppeissa puitteissa. Tilaisuudessa osaavasta työvoimasta ja sen löytämisestä kertoi StaffPoint-konsernin toimitusjohtaja Anu Ahokas (kuvassa kolmas vasemmalta). Kuulimme myös menestyneitä rekrytarinoita Varsinais-Suomesta.

4. Syyskuussa koko Turun kauppakamarin henkilökunta saatiin samaan kuvaan! Tiina Vainio, Pauliina Forsman, Kaisa Leiwo, Miro Laaksonen, Katri Kurkela, Elina Virta, Satu Lehenberg, Riitta Vesamäki ja Maria Lindbom toivottavat aurinkoista syksyn jatkoa kaikille!

Kuva: Maria Grönroos, Studio LiikKuva

32 KAUPPAKAMARI

1.

3.

3. Valmennustalo Educon isännöimien syyskuun jäsenaamukahvien aiheena oli optimaalinen motivaatio. Tilaisuudessa siitä kertoivat Educon valmentajat Risto Ahonen ja Sirke LohtajaAhonen.

4.

5.

5. Turun kauppakamari käynnistää ensi vuoden alussa kolme uutta valiokuntaa, joiden toimintaa on suunniteltu syksyn aikana. Lokakuun alussa Wiklundin kokoustiloissa piirrettiin uuden viestintä- ja markkinointivaliokunnan suuntaviivoja.

YHTEYSTIEDOT TURUN KAUPPAKAMARI PUOLALANKATU 1 20100 TURKU VAIHDE (02) 2743 400 www.turunkauppakamari.fi TOIMITUSJOHTAJA KAISA LEIWO puh. 040 556 6697 KOULUTUSPÄÄLLIKKÖ MARIA LINDBOM puh. 050 573 0370 EDUNVALVONTAPÄÄLLIKKÖ PAULIINA FORSMAN puh. 040 730 9924 ASIAKKUUSPÄÄLLIKKÖ MIRO LAAKSONEN puh. 045 133 5586

6.

6. Varsinais-Suomen Taloushuiput -palkinnot jaettiin Turun talouspäivien yhteydessä syyskuussa.

Kansantaloustieteen emeritusprofessori Paavo Okko valittiin vuoden Varsinais-Suomen Talouskeskustelijaksi ja lääkevalmistaja Bayer vuoden VarsinaisSuomen Taloustekijäksi.

Toimitusjohtaja Kaisa Leiwo oli jakamassa palkintoja.

Kuva: Anneli Perkiö, VarsinaisSuomen Yrittäjä -lehti

7. Turun kauppakamarin teollisuusvaliokunta kokousti syyskuussa Valmet Automotiven Uudenkaupungin autotehtaan tiloissa ja tutustui tehtaan toimintaan. Suuret kiitokset Valmet Automotivelle vierailusta!

YHTEYSPÄÄLLIKKÖ TIINA VAINIO puh. 050 321 2781 VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖ KATRI KURKELA puh. 041 506 9454 JOHDON ASSISTENTTI RIITTA VESAMÄKI puh. (02) 2743 445 ASIAKIRJASIHTEERI SATU LEHENBERG puh. (02) 2743 404 KOULUTUSSIHTEERI ELINA VIRTA puh. (02) 2743 411 LOIMAAN KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies NIINA NURMI puh. 050 372 1132 SALON KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies ANNARIINA AALTO puh. 044 778 2133 UUDENKAUPUNGIN KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies RAIMO RANTANEN puh. 040 546 4100 Sähköpostit muotoa: etunimi.sukunimi@kauppakamari.fi

7.

33 KAUPPAKAMARI

TILI-FINANSSI OY

HEINOJA OY

Riihipolku 7 A 9, 21250 Masku Puh. (02) 432 7853 www.tili-finanssi.fi

Maariankatu 4 B, 4. krs, 20100 Turku Puh. (02) 275 1900 www.heinoja.fi

TILIMEKLARIT OY

KIRJANPITOTOIMISTO ARAVUORI OY

Keskuskaari 5, 21250 Masku Puh. 040 735 8867 • www.tilimeklarit.fi pauliina.eloluoto@tilimeklarit.fi

Yliopistonkatu 36 a A 1, 20100 Turku Puh. (02) 284 5100 www.aravuorikirjanpito.fi

LASKENTATIETO OY IRJA HIRSINUMMI

Yliopistonkatu 33 G 122, 20100 Turku Puh. (02) 410 0300 • www.laskentatieto.fi

LIEDON TILI- JA KIINTEISTÖPALVELU OY Hyvättyläntie 4, 21420 Lieto Puh. 010 423 2710 • www.liedontkp.fi Myös isännöintiä ja kiinteistönvälitystä

TILIPALVELU GRANATH OY

Puolalankatu 1 D, 4.krs • 20100 Turku Puh. 040 7578 195 www.tilipalvelugranath.fi

TILI-SENO OY

Leipäläntie 1, 20300 Turku • Puh. (02) 251 5253 Hallimestarinkatu 9, 20780 Kaarina www.tiliseno.fi • tiliseno@tiliseno.fi

LIEDON TILITOIMISTO OY

TILITOIMISTO AARNIO OY

Hyvättyläntie 6, 21420 Lieto Puh. 010 836 2600 • Fax 010 836 2620 www.liedontilitoimisto.fi

Kauppiaskatu 9 b A 11, 20100 Turku Puh. (02) 478 4300 www.aarnio.fi

LIIKETILIKESKUS HAAPALEHTO & CO OY

TILITOIMISTO ASK-TILIT KY

Asiantuntevaa tilitoimistopalvelua • Auktorisoitu tilitoimisto Yliopistonkatu 31, 20100 Turku Puh. (02) 251 5360 • www.liiketilikeskus.fi

OY TILITEHO AB

Puutarhakatu 38 A 39, 20100 Turku Puh. 0207 345 600 / 040 547 7446 www.tiliteho.fi

Kauppiaskatu 11 E 45, 20100 Turku Puh. (02) 233 1500 www.ask-tilit.fi

TILITOIMISTO PELTOKANGAS OY

Auktorisoitu tilitoimisto Pyhän Katariinan tie 7, 20780 Kaarina Puh. 050 568 6762 • www.tilipeltokangas.fi

PIPPAN TILIPALVELU

TILI-VINKKI OY

Kipparikatu 12, 20540 Turku Puh. (02) 237 6701 www.pippa.fi

TILI-AVEKKI OY

Multavierunkatu 1 D, 20100 Turku Puh. (02) 469 1810 www.avekki.fi

Brahenkatu 1 B, 20100 Turku Puh. (02) 880 8860 www.tili-vinkki.fi

UOTILA & LAINE OY

Puutarhakatu 17, 2.krs, 20100 Turku Puh. (02) 277 2111 www.uotila-laine.fi

Parhaat auktorisoidut tilitoimistot

www.taloushallintoliitto.fi

Isännöitsijä Tiia Granbergin viimeisimpiä suurimpia projekteja on ollut Asunto Oy Montanan porrashuoneen entisöintiremontti.

HYVÄ UUTINEN

Vuoden isännöitsijä tulee Turusta ISÄNNÖITSIJÄ TIIA GRANBERG VALITTIIN SYYSKUUSSA ISÄNNÖITSIJÄ 2019 -KILPAILUN VOITTAJAKSI. ISÄNNÖINTILIITTO PALKITSEE VUOSITTAIN ALAN AMMATTILAISIA.

Isännöinnin tähtigaalassa palkittiin tänä vuonna yhteistyön taitajia. Asiantuntijoista koostunut palkintoraati valitsi yhteensä 12 finalistia neljässä kilpasarjassa. Lopulliset voittajat valittiin yleisöäänestyksellä.

Vuoden Isännöitsijä -palkinnon nakkasi Isännöinti Granberg Oy:ssä isännöitsijänä työskentelevä Tiia Granberg. Hän kertoo pitävänsä palkintoa erittäin hienona kunnianosoituksena. ”Tietää tehneensä jotain oikein”, Granberg veistelee. ”Isännöinti on työnä aika epäkiitollinen, sillä usein asioihin joutuu sanomaan ”ei”. Tästä jatketaan matkaa nöyränä eteenpäin.”

Tänä vuonna palkintojen teemana oli yhteistyö, ja Granberg arvottaakin yhdessä tekemisen erittäin korkealle. Hänen työssään yhteistyö näkyy joka päivä. ”Kukaan ei pärjää yksin. Tarvitaan hyviä yhteistyökumppaneita. Heidän ammatti-

taitonsa auttaa niin asiakkaita kuin meitäkin. Minulla on paljon upeita henkilöitä ympärilläni – niin oman toimiston väki, yhteistyökumppanit kuin myös asiakkaat, joiden kanssa on kiva tehdä töitä”, hän sanoo.

Isännöintialalla joskus eteen tulevasta vastakkainasettelusta Granberg ei pidä. ”Vastakkainasettelu ei ole koskaan johtanut mihinkään eikä tule johtamaankaan.

Tarvitsemme aina vain enemmän yhteistyötä eri osapuolien välillä – se on ainoa keino päästä eteenpäin”, hän kertoo.

Jo 20 vuotta isännöintialalla työskennellyt Granberg toivoo olevansa eläkevirassaan. ”Toiveeni tulevaisuudesta on, että saisin tehdä tätä mahdollisimman pitkään.

Haluan jatkossa vielä kehittyä työssäni ja pitää itseni ajan tasalla.”

35 KAUPPAKAMARI

Rakennetaan onnistumisia RTC Vahanen Turku Oy Veistämönaukio 1-3, 20100 Turku P. 0207 698 618 www.vahanen.com

KASNÄSIN ULKOALTAAT PALVELEVAT YMPÄRI VUODEN. TERVETULOA!

KYLPYLÄ | HOTELLI | VIERASSATAMA | RAVINTOLA | KAUPPA | CARAVAN 02-521 0100 | info@kasnas.com | kasnas.com