Ajantasa 1/2013

JÄSENLEHTI 1/2013 Uusia alkuja …………… 4 Startupit – päivänpolttava puheenaihe 5 Uusi sähköinen palvelu e-vientiasiakirjat …………10 Turun kauppakamarin hallinto 2013 ……………11 Turun kauppakamari kouluttaa ………………17

21.3.2013 alkaen Turun kauppakamari Puolalankatu 1, Turku

Näin klubi toimii:

Verkostoitumisen tärkeys liike-elämässä korostuu entisestään, sillä tämän päivän jatkuvasti muuttuvissa olosuhteissa pysyy parhaiten mukana yhteistyön voimin. Yhä useampi yritysjohtaja kaipaa kontaktiverkoston lisäksi läheistä ja luottamuksellista ryhmäkeskustelua samassa asemassa ja samankaltaisten kysymysten parissa työskentelevien kollegoiden kanssa. Jakamalla tietoa, osaamista, kokemuksia, huolenaiheita ja menestystarinoita muiden kanssa, saa asioihin uusia näkökulmia ja konkreettista tukea työhön. Näihin haasteisiin vastatakseen Turun kauppakamarissa käynnistyy keväällä 2013 uusi Johtajaklubi – toiminta.

Klubitapaamiset Klubi muodostuu noin 20 hengen ryhmästä. Klubitapaamisia järjestetään 5 kertaa vuodessa.

Tapaamisissa klubilaiset sparraavat ja innostavat toisiaan konkreettisten ryhmän valitsemien aiheiden ympärillä.

Kauppakamarin asiantuntija esittää lyhyen alustuksen ajankohtaisesta johtamiseen liittyvästä aiheesta, jonka pohjalta keskustelu kulkee ryhmän viemään suuntaan. Keskusteluja ohjaa Humap Oy:stä FM Pekka Pirhonen, joka on kokenut coach ja pienryhmien fasilitoija. Johtajaklubissa sovelletaan No Agenda Clubeilla vuodesta 2003 alkaen saatuja kokemuksia.

Keskusteluryhmä LinkedInissä Tapaamisten välillä klubilaiset pitävät toisiinsa yhteyttä LinkedInin suljetussa keskustelufoorumissa, jossa on helppo täydentää ja jatkojalostaa tapaamisissa virinneitä keskusteluja, jakaa informaatiota tai vaikkapa kysyä muilta neuvoja.

Johtajaklubin vuosimaksu sisältää kaiken tämän: . 5 klubitapaamista . Vapaavalintainen ½-1 päivän koulutustapahtuma Kauppakamarin valikoimasta . Valinnainen ammattikirja kauppakamarin julkaisuista . Suljettu klubilaisten keskustelufoorumi LinkedInissä . Asiantuntijoiden puheenvuoroja . Keskusteluja ohjaava ammattifasilitaattori . Aitoa, konkreettista vertaistukea . Vinkkejä ja uusia ajattelumalleja . Pitkäkestoinen luottamusverkosto

Kick-off 21.3.2013 klo 9-12 Tutustumme toisiimme ja keskustelemme klubiin liittyvistä yhteisistä odotuksista, tarpeista ja toivomuksista sekä verkkofoorumin käytöstä.

Samalla sovimme seuraavat tapaamisajat.

Aiheet täsmentyvät jäsenten toivomusten mukaisesti.

Toimi pian! Vain 20 nopeinta mahtuu mukaan!

Johtajaklubin säännöt ja maksuehdot Johtajaklubin vuosimaksu sisältää 12 kuukauden jäsenyyden ensimmäisestä klubitapaamisesta lukien.

Kauppakamarin jäsenorganisaatioille vuosimaksu on noin 30 % normaalihintaa edullisempi.

Johtajaklubin jäsenyys on henkilökohtainen. Klubilaisten kesken käydyt keskustelut ovat luottamuksellisia. Klubin tilaisuuksissa ei käydä myynti- tai ostokeskusteluja.

Lisätiedot ja ilmoittautumiset: koulutuspäällikkö Maria Lindbom, puh. (02) 274 3423 tai maria.lindbom@turku.chamber.fi

2 • AJANTASA • 1/2013

Jäse n 990 hinta Norm € / 12 k aalih inta 1.39 k Hi 0 ntoi hin

lisät

ään

€/1 2 kk

alv 2

4%

Sisältö

Pääkirjoitus

Kamarissa tapahtuu

Uusia alkuja......................................................................4

Uusi sähköinen palvelu e-vientiasiakirjat ... 10 Turun kauppakamarin hallinto 2013 ............ 11 KUTSU: Jäsenaamukahvit 7.2. MPS ................ 14

Kuukauden artikkelit Startupit – päivänpolttava puheenaihe ........5 Työsuhteen irtisanominen – työnantaja, hengähdä hetki ennen päätöstä .......................6 Maankäyttösopimus ja kehittämiskorvaus ..7

Puolalankatu 1, 20100 TURKU vaihde (02) 274 3400 faksi (02) 274 3440 kauppakamari@turku.chamber.fi etunimi.sukunimi@turku.chamber.fi www.turku.chamber.fi

Kansainvälistä Liikeyhteyksiä etsitään WTC Turun kautta . 15

Määräaikaisten työntekijöiden tiedonsaantioikeus laajenee .................................8

Turun kauppakamari kouluttaa ....................... 17

Toimitusjohtaja Jari Lähteenmäki Asiamies/Tomi Virtanen Asiamies/ekonomisti Jarkko Heinonen Asiamies/juristi Tiina Juhe Yhteyspäällikkö Jaana Mäkikalli Toimistosihteeri Aila Kedonperä Markkinointiassistentti Satu Lehenberg Koulutuspäällikkö Maria Lindbom Koulutussihteeri Elina Virta Toimistosihteeri Leena Rautanen Johdon assistentti Riitta Vesamäki

SALON KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies Merja Koivaara Salorankatu 5-7, 24240 SALO puh. (02) 731 6886, 050 569 2298 merja.koivaara@salon-kko.inet.fi UUDENKAUPUNGIN KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies Raimo Rantanen Merilinnuntie 1, PL 120, 23501 UUSIKAUPUNKI puh. 040 546 4100 raimo.rantanen@ukipolis.fi

(02) 274 3410 (02) 274 3446 (02) 274 3427 (02) 274 3421 (02) 274 3447 (02) 274 3428 (02) 274 3426 (02) 274 3423 (02) 274 3411 (02) 274 3425 (02) 274 3445

WORLD TRADE CENTER TURKU Veistämönaukio 1-3, 20100 TURKU puh. (02) 281 3100, faksi (02) 281 3113 wtctk@wtc-turku.fi www.wtc-turku.fi WTC-päällikkö Mirja Kärkäs-Lainio (02) 281 3111 mirja.lainio@wtc-turku.fi Toimistosihteeri Anne Ojala (02) 281 3100 LOIMAAN KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies Ollipekka Hoffrén Vareliuksenkatu 2 b, 32200 LOIMAA puh. 0500 537 290 ollipekka.hoffren@loimaanseutu.fi

AJANTASA Julkaisija: Turun kauppakamari Vastaava päätoimittaja: Jaana Mäkikalli Valokuvat: Jaana Mäkikalli ja Futureimagebank.com Sivunvalmistus: Etusivupaja Painopaikka: Newprint Oy, Raisio ISSN 1459-6776

1/2013 • AJANTASA • 3

Pääkirjoitus

Uusia alkuja Vuodenvaihteen uusien alkujen etsiminen on maksettu korkoineen takaisin. Näin on klisee. Siitä huolimatta on toisinaan suomalainen telakkateollisuus on kyenhyvä katsoa, mitä pitäisi tehdä uudella nyt nousemaan maailman osaavimmaksi tavalla tai muuttaa kokonaan. Tämänhetmatkustaja-aluksissa, arktisten olosuhteiden kisten taloudellisten näkymien vallitessa aluksissa ja offshore-aluksissa. Alalla on on erityisen perusteltua miettiä, mikä on valtava määrä osaamista, joka pitää saada hyvää ja mistä kannattaa luopua. tuottamaan eikä menettää.

Varsinais-Suomen näkökulmasta vuosi Laivanrakennusteollisuus on sisällöltään 2012 oli hyvin haastava. Nokia lopetti erittäin haastavien projektien hallintaa. puhelintuotannon Salosta ja vähensi myös Tästä näkökulmasta alan mahdollisuudet toimihenkilömäärää radikaalisti ja Turun laajenevat huomattavasti. Laivoilla voidaan STX -telakka menetti sille korvamerkityn saada monenlaista toimintaa liikuteltavaksi maailman suurimman risteilyaluksen ja toisaalta suurien projektien osaajia on tilauksen. Tätä kirjoitettaessa on vielä epäharvassa. Tästä näkökulmasta voi meriteolliselvää, säilyvätkö kahden aiemmin tilatun suudelle löytyä uusi alku. toimitusjohtaja hieman pienemmän aluksen tilaukset vai Varsinais-Suomi kaipaa muitakin uusia KALLE EURO kaatuvatko nekin rahoitusongelmiin. alkuja. Kuntarakenne ja palvelukartta vaatiZeeland Turku Nokian alihankintaverkosto lähes hävisi sivat tekemistä uuden vauhdin saamiseksi.

Elinkeinopolitiikan valiokunnan jo ennen verkostoveturin päätöksiä. TelaAlueen yrityskenttä muuttuu ja toimialapuheenjohtaja kan suhteen tilanne on toinen. Alihankkirakenne muokkautuu. Turun kulttuuripääjat ovat kyenneet pääsemään myös muille kaupunkivuoden jälkeen tuntuu, että vauhti markkinoille ja moni yritys voi menestyä on hiipunut. Korkeakoulujen, jotka ovat erinomaisesti riippumatta Turun telakan kohtalosta. Tästä maakunnan tärkein voimavara, ja yritystoiminnan yhteistyö huolimatta ’oman’ telakan merkitys on suuri. Telakan mukavaikuttaa olevan suvantovaiheessa ehkä siksi, että Turku na menisi myös suuri joukko alihankintaverkoston terveistä Science Park on uuden strategiansa mukaisesti fokusoinut ja tuottavista työpaikoista. toimintaansa hyvin kapealle sektorille.

Laivanrakennusala on suurien suhdannevaihteluiden ala.

Nyt pitää olla rohkeutta katsoa tulevaan. Murroskohta Se on ollut kriiseissä aiemminkin ja valtio on joutunut osalon uusi alku. Varsinais-Suomen voimavaroilla menestytään listumaan sen rahoitukseen. Hyvinä vuosina nämä tukirahat kyllä, mutta ilman valintoja ja työtä se ei meiltäkään onnistu.

AT

4 • AJANTASA • 1/2013

Kuukauden artikkelit

Startupit – päivänpolttava puheenaihe Turun seudulla on paljon kehitettävää startup-yritysten toimintaympäristössä. Turun seutu ja koko Varsinais-Suomi menettävät lupaavia alkuvaiheen yrityksiä pääkaupunkiseudulle ja muihin keskuksiin, joissa ne joko saavat tai ainakin kokevat saavansa parempaa tukea toiminnalleen. Enkä tarkoita tällä nyt taloudellista tukea. Yritysten perustamisaktiivisuus on Varsinais-Suomessa hyvällä tasolla suhteessa muuhun Suomeen. Nyt tulee varmistaa, että vähintäänkin nämä alueelle perustetut yritykset myös saadaan tänne jäämään. Sitten voimme keskittyä houkuttelemaan yrityksiä muualta maasta ja sen ulkopuolelta Turun seudulle.

Startup-infrastruktuuri on tärkeä tekijä valitessa sijoittumiskohdetta. Siihen kuuluvat ainakin alkuvaiheen yritysten toimitilat ja verkosto, korkeakoulut, julkiset ja yksityiset palvelut sekä osaamispääoman ja rahoituksen tavoitettavuus. Siihen voitaisiin liittää myös yleinen asenneilmapiiri alkuvaiheen yritystoimintaa kohtaan ja suhtautuminen mahdolliseen epäonnistumiseen. Näillä kaikilla osa-alueilla meillä on parantamisen varaa.

Yritysten toimitilat ja yritysten verkosto näyttelevät sijoittumisessa todella tärkeää roolia. Turun seutu tarvitsee sellaisen alkuja kasvuvaiheen yritysten keskittymän, jossa saadaan aikaan todellista toimialarajat ylittävää ja poikkitieteellistä verkostoitumista sekä ns. tekemisen meininkiä. Tämän startup-keskittymän brändääminen ulospäin pitää hoitaa sillä tavalla, että se tunnetaan Varsinais-Suomen lisäksi myös muualla Suomessa sekä maamme rajojen

asiamies

TOMI VIRTANEN Turun kauppakamari

ulkopuolella. Alueellamme on ollut paljon hyviä asioita tähän liittyen käynnissä jo pidemmän aikaa, mutta niiden kokoaminen yhden katon alle ja niistä viestiminen eri toimijoiden välillä saati ulospäin ei ole onnistunut aina toivotulla tavalla.

Kauppakamari on ottanut aktiivisen roolin startup-infrastruktuurin kehittämiseksi tähän toivottuun suuntaan. Yhdessä Turun kaupungin ja Turku Science Parkin kanssa olemme koonneet sellaisen joukon alan toimijoita alueeltamme yhteen, jonka uskomme olevan kykenevä muuttamaan vallitsevan tilanteen. Ryhmäämme täydennetään kaiken aikaa, jotta se parhaiten vastaa ottamaansa haasteeseen. Ensimmäisen tapaamisen perusteella on mm. mainittu

toimitila-asia otettu työn alle. Tästä voimmekin toivottavasti odottaa konkreettisia tuloksia jo tulevan kevään ja kesän aikana. Kauppakamari on myös parhaillaan kokoamassa bisnesenkeliverkostoa alueelle yhdessä Suomen yksityissijoittajat (FIBAN) ry:n kanssa, joka osaltaan vastaa haasteeseen paitsi rahoituksen, myös osaamispääoman saavutettavuuden suhteen.

Nämä ovat hyviä askeleita oikeaan suuntaan.

Asenneilmapiirin muuttamiseen me kaikki voimme osallistua omassa päivittäisessä toiminnassamme. On parempi epäonnistumisen uhallakin uskaltaa yrittää ja ottaa siitä oppia seuraavaa kertaa varten kuin turvallisuushakuisesti jättää riski ottamatta. Alueen korkeakoulut tekevät hyvää työtä tämän asenneilmapiirin muuttamisen parissa, mutta vieläkin paremmin voisivat asiat olla. Tulee edelleen muistaa, että läheskään kaikki startup-yrittäjät eivät tule yliopistoista tai ole edes nuoria. Eivätkä kaikki startupit suinkaan ole teknologiayrityksiä, vaikka monet niistä toki hyödyntävätkin uutta teknologiaa jollakin innovatiivisella tavalla liiketoiminnassaan.

Startup-asiat ovat tämän ajan kuuma keskustelunaihe ja varmasti jokainen alue ja kaupunkiseutu haluavat tästä kasvusta oman siivunsa. Peliä ei kuitenkaan ole vielä pelattu ja kaikki on mahdollista. Mutta nyt on erinomainen aika ottaa asia tosisAT saan.

1/2013 • AJANTASA • 5

Kuukauden artikkelit

Työsuhteen irtisanominen – työnantaja, hengähdä hetki ennen päätöstä Työsuhteen päättäminen henkilökohtaisilla perusteilla on ollut viime vuosina usein esillä oikeuskäytännössä. Pohdittavana on ollut niin työsuhteen purkamisen ja irtisanomisen rajanveto, irtisanomisperusteiden riittävyys ja varoituksen antaminen irtisanomisen edellytyksenä. Kyseessä ovat aina tapauskohtaiseen harkintaan ja kunkin tapauksen kokonaisarvioon perustuvat seikat, mikä ei tee työsuhteen päättämisperusteiden riittävyyden arvioinnista helppoa. Usein tulkinnanvaraisissa tilanteissa päädytään ratkaisemaan riita-asia työntekijän eduksi. Tämän vuoksi yritysten ei mahdollisten vastuiden ja kustannusvaikutusten kannalta kannata työsuhteen päättämistapauksissa tehdä hätiköityjä ratkaisuja, vaan pysähtyä hetkeksi ennen työsuhteen päättämistä varmistumaan päättämisperusteiden riittävyydestä ja oikeista toimintatavoista päättämistilanteissa.

Lainsäädännössä ja sopimuksissa on lähtökohtaisesti rajoitettu aina työnantajan, mutta ei työntekijän, suorittamaa irtisanomista. Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen irtisanominen työnantajalta edellyttää aina asiallista ja painavaa syytä, minkä lisäksi samanaikaisesti tulee täyttyä joko henkilökohtainen, kollektiivinen tai erityinen irtisanomisperuste. Tässä artikkelissa tarkastellaan erityisesti työsuhteen päättämiseen henkilökohtaisilla irtisanomisperusteilla.

Henkilökohtaisilla irtisanomisperusteilla tarkoitetaan työsopimuksesta tai laista johtuvien, työsuhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden vakavaa rikkomista tai laiminlyöntiä sekä sellaista työntekijän henkilöön liittyvien työntekoedellytysten muutosta, jonka vuoksi työntekijä ei enää kykene selviytymään työtehtävistään. Koska laissa on lueteltu ainoastaan ne syyt, joita ei voida pitää asiallisina ja painavina eli ns. kielletyt irtisanomisperusteet, jättää laki avoimia kysymyksiä sen suhteen, milloin sitten irtisanomisperusteen kriteerit täyttyvät. Tyypillisimmin henkilökohtaisilla perusteilla irtisanottaessa joudutaan arvioimaan irtisanomiskynnyksen ylittymistä liittyen työtehtävien

6 • AJANTASA • 1/2013

lakimies

ANU VORMISTO KPMG Oy Ab

laiminlyöntiin, poissaoloihin, päihteisiin, sairauteen, epärehellisyyteen, kilpailevaan toimintaan, sopimattomaan käytökseen tai yhteistyökyvyttömyyteen.

Henkilökohtaisilla perusteilla tapahtuva irtisanominen on harkintaprosessi, jossa punnitaan eri osatekijöitä, jotka saattavat vaikuttaa keskenään myös eri suuntiin joko puoltaen tai kiistäen irtisanomisperusteen olemassaolon. Kokonaisuudessa mukana ovat muun muassa rikkomuksen laatu, työntekijän asema, työnantajan asema, työntekijän suhtautuminen tekoon, työn luonne ja teon vaikutukset. Lisäksi harkintaan vaikuttavat aina myös työoikeudelliset periaatteet muun muassa heikomman suoja - ja kohtuusperiaatteet.

Kokonaisharkinnassa joudutaan tekemään aina myös vertailua sen suhteen, mitä etuja ja haittoja sopijapuolille aiheutuu työsuhteen päättämisestä.

Irtisanomista edeltävänä toimena edellytetään yleensä, että työntekijälle on ensin varoituksella annettu mahdollisuus korjata menettelyään. Varoituksen antamisella työnantaja luopuu käyttämästä sen syynä ollutta seikkaa irtisanomisperusteena kyseisenä hetkenä, mutta toisaalta varoitus oikeuttaa työnantajan käyttäytymään varoituksessa mainitun irtisanomisuhan

mukaisesti, jos työntekijä ei korjaa menettelyään. Ennen irtisanomista työnantajan tulee tutkia myös uudelleensijoitusmahdollisuudet eli voidaanko työntekijä työllistää joihinkin muihin avoinna oleviin tehtäviin yrityksessä. Kyseisten velvoitteiden laiminlyönti voi tehdä irtisanomisen perusteettomaksi. Ennen irtisanomista työntekijälle tulee aina varata myös tilaisuus tulla kuulluksi päättämisperusteista.

Laiton irtisanominen voi tulla työnantajalle kalliiksi. Työsopimuslaissa on säädetty perusteettomaan työsuhteen päättämiseen liittyvästä korvauksesta, joka ns. normaalityöntekijän kohdalla on 3-24 kuukauden palkkaa vastaava. Vaikka työsuhde todettaisiin päätetyn ilman lain mukaista perustetta ja työnantaja korvausvelvolliseksi, se ei palauta työsuhdetta takaisin voimaan.

Korvauksen suuruutta määrättäessä otetaan huomioon työtä vaille jäämisen arvioitu kesto ja ansion menetys, työsuhteen kesto, työntekijän ikä ja hänen mahdollisuutensa saada ammattiaan tai koulutustaan vastaavaa työtä, työnantajan menettely työsopimusta päätettäessä, työntekijän itsensä antama aihe työsopimuksen päättämiseen, työntekijän ja työnantajan olot yleensä sekä muut näihin rinnastettavat seikat, mikä tarkoittaa sitä, että lain luetteloa korvaukseen vaikuttavista kriteereistä ei ole tarkoitettu tyhjentäväksi. Koska korvauksen suuruuden arviointiin vaikuttavat monet tekijät, saattaa korvauksen suuruus nousta hyvinkin suureksi, minkä vuoksi on hyvä ennen irtisanomista varmistua perusteiden riittävyydestä. Mahdollista on myös, että työntekijä riitatilanteessa vaatii korvauksia myös muihin säännöksiin vedoten (esimerkiksi tasa-arvo, yhdenvertaisuus), mitkä toteutuessaan saattavat lisätä työnantajan korvausvastuun määrää. Vaikka oikeuskäytännöstä on haettavissa jonkinlaista haarukkaa korvauksien suuruusluokalle, on aina muistettava, että riita-asia ratkaistaan yksittäistapauksittain ja kunkin tapauksen ominaispiirteet huomioiden.

AT

Kuukauden artikkelit

Maankäyttösopimus ja kehittämiskorvaus

Maankäyttösopimuksella tarkoitetaan kunnan ja maanomistajan välistä sopimusta kaavoituksesta ja infrastruktuurin rakentamisesta. Kunnat vastaavat Suomessa maakuntakaavaa lukuun ottamatta kaavojen laadinnasta. Suunniteltaessa tietyn alueen rakentamista, on samassa yhteydessä välttämätöntä sopia teiden, kunnallistekniikan ja joskus tiettyjen julkisten rakennusten kuten koulujen ja päiväkotien rakentamisesta. Maankäyttö- ja rakennuslaki lähtee siitä että maanomistajalla on velvollisuus osallistua yhdyskuntarakentamisen kustannuksiin, koska maanomistajan omistuksen arvo nousee kaavan myötä.

Laajimmin asiasta voidaan sopia maankäyttösopimuksen muodossa.

Maankäyttösopimuksilla on Suomessa pitkä perinne. Kiivaina kaupungistumisen vuosina esimerkiksi lähiöitä rakennettiin maankäyttösopimuksilla, joita tosin tuolloin kutsuttiin aluerakentamissopimuksiksi. Niissä alueen ostanut rakennusliike sopi kunnan kanssa rakennusoikeuden määrästä ja rakentamisen aikataulusta ja vastineeksi kaavasta rakennusliike sitoutui rakentamaan alueen kunnallistekniikan ja usein muitakin asioita.

Laajasta käytöstä huolimatta maankäyttösopimukset otettiin maankäyttöja rakennuslakiin mukaan vasta viime vuosina. Rakennuslain 91 b §:n mukaan

johtava lakimies MARKO SILEN Helsingin seudun kauppakamari

kunta voi tehdä kaavoitukseen ja kaavojen toteuttamiseen liittyviä sopimuksia.

Lain mukaan maankäyttösopimus voidaan tehdä vasta sen jälkeen kun kaavaluonnos tai – ehdotus on ollut julkisesti nähtävillä.

Ajatus on se että kuntalaisten tulisi saada vaikuttaa kaavaan osallistumis- ja arviointimenettelyn kautta vaikka maanomistajan kanssa tehdään maankäyttösopimus.

Sitovasti voi ennen kaavoitusprosessia tai sen alkuvaiheessa sopia vain kaavoituksen käynnistämisestä ja siihen liittyvistä kustannuksista. Sopimukset valmistellaan käy-

tännössä rinnan kaavoituksen kanssa kaavalle kaavaprosessissa tavoitteeksi asetettua lopputulosta ennakoiden. Sopimukset tehdään tällöin kuitenkin kaavan suhteen ehdollisina siten, että niiden vaikutukset syntyvät vain, jos kaava tulee voimaan.

Aina ei maanomistajan kanssa päästä maankäyttösopimukseen. Jos kunnalla on kuitenkin tarve laatia asemakaava tietylle alueelle, joutuu maanomistaja joka tapauksessa osallistumaan yhdyskuntarakentamisen kustannuksiin. Tilanne on harvinaisempi koska useimmiten kunnat joko kaavoittavat omia maitaan tai sitten käynnistävät kaavoituksen yksityisen maanomistajan aloitteesta tämän halutessa kaavaa. Rakennuslain 91 c § toteaa että kunta voi periä maanomistajalta asemakaavassa osoitetun rakennusoikeuden, sen lisäyksen tai käyttömahdollisuuden muutoksen aiheuttaman arvonnousun vuoksi ns. kehittämiskorvausta.

Kehittämiskorvausta voidaan periä vain jos rakennusoikeus tai sen lisäys ylittää 500 kerrosneliömetriä ja lisäksi kaavasta on seurattava merkittävää hyötyä maanomistajalle. Kehittämiskorvauksen määrän arvioiminen on usein hankalaa. Voi puuttua riittävä määrä vertailukauppoja siitä mikä on ollut maan arvo ennen kaavaa ja mikä se on sen jälkeen.

Vertailukauppojen puuttuessa joudutaan laskennassa turvautumaan tuottoarvomeAT netelmään.

1/2013 • AJANTASA • 7

Kuukauden artikkelit

Määräaikaisten työntekijöiden tiedonsaantioikeus laajenee Työsopimuslain 2:4 mukaan työnantajan on annettava työntekijälle, jonka työsuhde on voimassa toistaiseksi tai yli kuukauden pituisen määräajan, kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista. Vuokratyöntekijälle selvitys on annettava tämän pyynnöstä myös alle kuukauden pituisissa vuokratyösuhteissa.

Hallituksen esityksen mukaan jatkossa määräaikaisissa työsuhteissa selvityksestä tulisi käydä ilmi määräaikaisuuden perusteen lisäksi määräaikaisen sopimuksen päättymisen ajankohta, jos se on sopimusta solmittaessa tiedossa tai sopimuksen päättymisen arvioitu ajankohta, jos se on kytketty työn valmistumiseen, sijaisuuden päättymiseen tai muuhun objektiiviseen syyhyn. Säännös koskee kaikkia määräaikaisia työsuhteita.

Käytettäessä työnantajan aloitteesta määräaikaista vuokratyösopimusta vuokrayrityksen antamasta selvityksestä tulee käydä ilmi tieto määräaikaisen sopimuksen taustalla olevasta käyttäjäyrityksen asiakassopimukseen perustuvan tilauksen syystä ja kestosta tai arvioidusta kestosta. Tarkoituksena on, että vuokratyöntekijä pystyy

lakimies

KATI MATTINEN Helsingin seudun kauppakamari

arvioimaan paremmin, onko määräaikaisen vuokratyösopimuksen solmimiselle olemassa lainmukaiset perusteet. Käyttäjäyrityksellä on TSL 1:7.3 mukaan velvollisuus toimittaa vuokrayritykselle tiedot, jotka se tarvitsee työnantajavelvollisuuksiensa täyttämiseksi, ja selvitys tilauksen syystä ja

kestosta tai arvioidusta kestosta on tällainen tieto.

Lisäksi vuokrayrityksen antamassa selvityksessä on oltava sopimuksentekohetken arvio vuokrayrityksessä tarjolla olevista muista, vuokratyöntekijän työsopimuksessa sovittuja työtehtäviä vastaavista työtehtävistä. Arvio tehtäisiin työsopimuksen tekohetkellä, mutta se koskisi määräaikaisen sopimuksen päättymishetken jälkeistä tilannetta. Tällä säännöksellä on tarkoitus parantaa vuokratyöntekijän mahdollisuutta arvioida määräaikaisuuden perustetta ja lisätä tietoisuutta työllistymismahdollisuuksista kyseisen vuokratyötilauksen päätyttyä.

Tilaajavastuulain 6.1 §:ssä säädettyä henkilöstön edustajan tiedonsaantioikeutta vuokratyöstä on tarkoitus laajentaa.

Työnantajan käyttäessä vuokratyöntekijöitä luottamusmiehellä, luottamusvaltuutetulla tai työsuojeluvaltuutetulla olisi jatkossa oikeus saada työnantajalta tieto myös vuokratyön käytön syistä.

Lakimuutosten on tarkoitus tulla voiAT maan vuoden 2013 alussa.

www.tok.fi

8 • AJANTASA • 1/2013

Kamarissa tapahtuu

Petri Lehmuskoski puhui joulukuun valtuuston vaalieli ns. lihapullakokouksessa aiheesta Bisnesenkelisijoittaminen.

Turun kauppakamarin kansainvälistymisvaliokunnan Vientipalkinto 2012 myönnettiin salolaiselle Ledil Oy:lle. Palkinnon vastaanotti toimitusjohtaja Rami Huovinen (oik.), ja sen luovuttivat Jari Lähteenmäki ja Hannu Lundén.

1/2013 • AJANTASA • 9

Kamarissa tapahtuu

UUSI SÄHKÖINEN PALVELU E-VIENTIASIAKIRJAT Turun kauppakamari on ottanut vuoden 2013 alussa käyttöön uuden sähköisen asiointipalvelun e-Vientiasiakirjat, jonka kautta asiakkaat voivat hakea vahvistusta alkuperätodistuksille ja muille dokumenteille sähköisesti. Palvelu mahdollistaa asiakirjojen nopean käsittelyn päätteeltä käsin sähköisesti ja on paikasta riippumaton. Asiakirjat ja muut dokumentit ovat tallessa ja helposti löydettävissä, sekä hyödynnettävissä pohjina uusille hakemuksille.

Vahvistettavat asiakirjat lähetetään palvelun kautta kauppakamarille, jossa ne leimataan sähköisesti ja lähetetään palvelun kautta takaisin asiakkaalle. Asiakas voi tulostaa kauppakamarin hyväksymät ja leimaamat alkuperätodistukset, sekä muut vahvistettavat dokumentit itse. Sähköinen asiointi on vaihtoehto perinteiselle tavalle ja mahdollistaa vientiasiakirjojen hoitamisen kauppakamarien kanssa sähköisiä kanavia ja tietojärjestelmiä käyttäen.

Yrityksen rekisteröityminen palveluun Rekisteröityminen tapahtuu palvelun Internet-sivun kautta osoitteessa https:// www.e-vientiasiakirjat.fi. Rekisteröitymisellä luodaan yrityksen toimipisteelle pääkäyttäjä. Pääkäyttäjä voi luoda alikäyttäjiä. Muut käyttäjät hakevat asiakirjoja pääkäyttäjän valtuuttamina. Käyttöoikeus on henkilökohtainen, eikä sitä voi siirtää toiselle.

Ennen rekisteröitymistä täytetään, tulostetaan ja allekirjoitetaan palvelun Internet-sivun oikeasta reunasta löytyvä ”Valtuutusasiakirja”. Kun valtuutusasiakirja on täytetty ja allekirjoitettu, se skannataan koneelle ja liitetään hakemukseen rekisteröitymisen yhteydessä. Palvelun tilaajaksi voi rekisteröityä palvelun etusivulta kohdasta ”Rekisteröidy tilaajaksi”. Rekisteröitymisen jälkeen kauppakamari käsittelee ja vahvistaa rekisteröitymispyynnön, jonka jälkeen pääkäyttäjä saa sähköpostiinsa tunnukset ja salasanan, joilla hän pääsee kirjautumaan palveluun.

10 • AJANTASA • 1/2013

Sisäänkirjautuminen ja palvelun käyttö Kun pääkäyttäjä on saanut tunnukset sähköpostiinsa, hän pääsee kirjautumaan sisään palveluun palvelun Internet-sivulta.

Rekisteröitymisen yhteydessä annettu sähköpostiosoite toimii käyttäjätunnuksena. Ennen palvelun käyttöä ja sisäänkirjautumista tulee tutustua laitevaatimuksiin.

Laitevaatimukset löytyvät palvelun etusivulta oikeasta reunasta ”Laitevaatimukset”.

Sisään kirjautumisen jälkeen avautuu e-Vientiasiakirjat etusivu, jonka ylälaidassa on kuvattuna perustoiminnot: asiakirjat, asetukset, tiedotteet ja tuki. Lisäksi etusivulla on myös suorat pikalinkit toimintoihin ”luo uusi alkuperätodistus” uusia alkuperätodistushakemuksia varten ja ”hae vahvistusta asiakirjalle” kauppalaskuja, hinnastoja ja muita dokumentteja varten.

Edellä mainitut toiminnot löytyvät myös asiakirjat-välilehdeltä vasemmasta reunasta (navigointipalkki). Samasta palkista löytyy myös arkistot jo haetuista asiakirjoista. Alkuperätodistusarkiston hakemuksia voi tarvittaessa käyttää pohjana uudelle alkuperätodistushakemukselle.

Tämä helpottaa alkuperätodistuksen täyttämistä, eikä samoja tietoja tarvitse kirjoittaa aina uudelleen.

Asetukset-välilehdeltä löytyy kunkin käyttäjän omat tiedot. Pääkäyttäjä voi luoda asetukset-välilehdeltä uusia käyttäjiä palveluun vasemman reunan linkistä ”luo alikäyttäjä”. Pääkäyttäjä ja hänen luomansa muut käyttäjät näkevät toistensa tekemät hakemukset.

Uuden alkuperätodistuksen hakeminen Alkuperätodistus täytetään kenttä kerrallaan. Vasemman reunan lomakkeen kuvasta voi seurata, mikä kenttä on aktiivisena.

Alkuperätodistusta tai muuta asiakirjaa haettaessa pikaohjeet löytyvät aina kysymysmerkillä merkityistä ympyröistä kunkin kentän kohdalta.

Alkuperätodistuksen tulostamista varten tulee olla sähköistä palvelua varten

käytettäviä lomakkeita, joita saa alueen kauppakamarista. Sähköisen palvelun lomakkeet ovat numeroimattomia ja kaksisivuisia.

Lomakkeeseen kuuluu kellanruskea alkuperäiskappale, joka on varustettu kuviopainatuksella (aaltomainen taustakuvio) ja keltainen kuvioimaton jäljennöskappale, jossa merkintä ”copy”.

Ennen kuin hakemus lähetetään käsiteltäväksi kauppakamariin, sitä voidaan tarkastella esikatselun avulla. Valmis hakemus lähetetään kauppakamarin käsiteltäväksi ”lähetä” painikkeesta. Kun kauppakamari on käsitellyt hakemuksen, asiakirjan hakija saa sähköposti-ilmoituksen ja todistus on tulostettavissa.

Vahvistuksen hakeminen muille dokumenteille Kauppalaskujen, hinnastojen yms. kohdalla dokumentti ladataan palveluun pdftiedostona ja lähetetään kauppakamarille käsiteltäväksi ”lähetä”-painikkeesta. Kun kauppakamari on käsitellyt hakemuksen, asiakirjan hakija saa sähköposti-ilmoituksen ja dokumentti on tulostettavissa.

Palvelun käyttöohjeet löytyvät palvelun etusivulta oikeasta reunasta. Lisätietoja saa alueen kauppakamarilta.

Alkuperätodistus: Tavaran maahantuonnin edellytyksenä on eräissä maissa ns. alkuperätodistuksen esittäminen.

Alkuperätodistuksia antavat Suomessa kauppakamarit oman alueensa yrityksille ja luonnollisille henkilöille, joiden kotipaikka on kauppakamarin alueella.

Alkuperätodistuksen tarkoitus on yksinomaan osoittaa tavaroiden alkuperä, jotta voidaan toimia tullaus tai kaupallisten vaatimusten mukaisesti (esim. remburssien avaaminen). Alkuperätodistuksilla tarkoitetaan todistuksia, joita käytetään Euroopan yhteisön ja kolmansien maiden välisissä kauppasuhteissa.

Kamarissa tapahtuu

TURUN KAUPPAKAMARIN HALLINTO VUONNA VALTUUSTO 2011–2013 Aaltonen Hannu, toimitusjohtaja Mahile Ky, Turku Ailio Antti, palvelujohtaja Logica Suomi Oy, Turku Håkans Stefan, toimitusjohtaja Alfons Håkans Oy Ab, Turku Immonen Juha, Partner Romana Management Oy, Turku Kallio Hannu, hallintojohtaja Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä, Turku Kerke Katja, toimitusjohtaja Aktia Henkivakuutus Oy, Turku Karppinen Lassi, toimitusjohtaja Lindorff Oy, Turku Laukkanen Timo, toimitusjohtaja EckesGranini Finland Oy Ab, Turku Lehmusvuori Esa, aluejohtaja NCC Rakennus Oy Lounais-Suomi, Turku Niemi Pekka, konsuli Sunborn Oy, Turku Nygren Kristian, johtaja Lähi-Tapiola Varsinais-Suomen Keskinäinen Vakuutusyhtiö, Parainen Sairanen Pekka, toimitusjohtaja DomusYhtiöt Oy, Loimaa Sipilä Matti, toimitusjohtaja Bunge Finland Oy, Raisio Söderholm Jan, aluejohtaja Nordea Pankki Suomi Oyj, Turku Valtonen Marja-Liisa, yrittäjä Kampaamo Lady Oy, Turku

2012–2014 Aakula Olli, toimitusjohtaja Lähitapiola, Turku Ahnger Allan, HOL, oik.lis. Turun hovioikeus, Turku Ala-Nissilä Ilkka, toimitusjohtaja Varsinais-Suomen Auto-Center Oy, Raisio Hakala Jussi, toimitusjohtaja Liedon Säästöpankki, Lieto Hurme Pasi, liiketoimintajohtaja Lassila & Tikanoja Oyj, Turku Jääskeläinen Esko, toimitusjohtaja SSOYhtymä, Salo Ketonen Heikki, toimitusjohtaja Hansaprint Oy, Turku

2013

Markkanen Jukka, toimitusjohtaja Medbit Oy, Turku Mylén Kari, toimitusjohtaja K. Mylén Oy, Loimaa Mäkelä Kari, toimitusjohtaja Hartela Oy, Turku Nettamo Kari, yksikön johtaja, Metso Paper Oy, Turku Rantanen Jyri, tehtaanjohtaja Yara Suomi Oy, Uusikaupunki Salo Harri, aluejohtaja Elisa Oyj LänsiSuomi, Turku Setänen Olli, aluejohtaja Kesko Oyj Lounais-Suomi, Turku

2013–2015 Aaltonen Juha, aluejohtaja Finavia Oyj Länsi-Suomen alue Turun lentoasema, Turku Arvonen Pertti, toimitusjohtaja Trafotek Oy, Turku Herrala Elina, jalostamon johtaja Neste Oil Oyj, Naantalin jalostamo, Naantali Jokisuu Pekka, hallituksen puheenjohtaja Kultaranta Resort Oy, Naantali Karlstedt Bertel, toimitusjohtaja Nordkalk Oy Ab, Parainen Kontu Mauri, toimitusjohtaja Vahterus Oy, Kalanti Korhonen Jukka, toimitusjohtaja Huonekalutehdas Korhonen Oy, Littoinen Kulmala Jarmo, aluejohtaja If Vahinkovakuutusyhtiö Oy, Turku Lahtinen Jarmo K., toimitusjohtaja VakkaSuomen Voima Oy, Laitila Mäkinen Eero, toimitusjohtaja Trafomic Oy, Raisio Nihtilä Kari, talousjohtaja Sandvik Mining and Construction Oy Loaders Turku Puolimatka Rauno, konsuli Auratum Oy, Turku Raikko Timo, toimitusjohtaja Hydoring Oy, Kyrö Sopula Jouni, toimitusjohtaja Schenker Cargo Oy, Turku Wardi Ami, toimitusjohtaja Felix Abba Oy Ab, Turku

TURUN KAUPPAKAMARIN HALLITUS Rinnevaara Jukka, toimitusjohtaja, puheenjohtaja Rihko Matti, toimitusjohtaja, I varapuheenjohtaja Lundén Hannu, kauppaneuvos, II varapuheenjohtaja Essen Peter, varatoimitusjohtaja Bayer Oy, Turku Euro Kalle, johtaja Zeeland Turku Oy, Turku Kirjonen Kirsti, toimitusjohtaja Salon seudun Sanomat, Salo Koponen Harri, toimitusjohtaja Turun Osuuskauppa, Turku Laakso Tapio, hallituksen pj Asianajotoimisto Laakso Laaksonen Vuorenvirta Oy, Turku Langh Hans, merenkulkuneuvos Langh Ship Oy Ab, Piikkiö Palmroth Paula, toimitusjohtaja Turun Kansallinen Kirjakauppa Oy, Turku Parkkonen Jouni, toimitusjohtaja Laitilan Puhelin Osk, Laitila Pylkkänen Heikki, johtaja Fujitsu Finland Oy, Turku Randell Aleksi, kaupunginjohtaja Turun kaupunki, Turku Saario Olli-Pekka, toimitusjohtaja Turun Seudun Osuuspankki, Turku Sairanen Pekka, toimitusjohtaja DomusYhtiöt Oy, Loimaa

ELINKEINOPOLITIIKAN VALIOKUNTA Euro Kalle, johtaja pj Zeeland Turku Oy, Turku Lahtinen Jarmo K, toimitusjohtaja vpj Vakka-Suomen Voima Oy, Laitila Aakula Olli, toimitusjohtaja Lähi-Tapiola Varsinais-Suomen Keskinäinen Vakuutusyhtiö, Turku Hakala Jussi, toimitusjohtaja Liedon Säästöpankki Oy, Lieto Jääskeläinen Esko, toimitusjohtaja SSOYhtymä, Salo Keitilä Matti, aluejohtaja SatoRakennuttajat Oy, Turku

1/2013 • AJANTASA • 11

Kamarissa tapahtuu

Ú

Kerke Katja, toimitusjohtaja Aktia Henkivakuutus Oy, Turku Levomäki Rikumatti, toimitusjohtaja Turku Science Park Oy, Turku Pakkala Marja-Liisa, toimitusjohtaja Myllykoti Oy, Turku Reponen Tapio, vararehtori Turun yliopisto, Turku Salminen Hannu, kehitysjohtaja Salon kaupunki, Salo Salminen Pauli, toimitusjohtaja Yrityskolmio, Loimaa Söderholm Jan, aluejohtaja Nordea Pankki Suomi Oyj, Turku Vainio Kari, vastaava päätoimittaja Turun Sanomat / TS-Yhtymä Oy, Turku Wihanto Juhani, sijoitus- ja kiinteistöjohtaja Vihanto Oy, Turku Virtanen Juuso, toimitusjohtaja Virtanen Yhtiöt Oy, Turku Yhteysjäsenet Savo Juho, maakuntajohtaja VarsinaisSuomen liitto, Turku Sundman Pekka, ylijohtaja VarsinaisSuomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, Turku Nuorkauppakamarijäsen Riipinen Jyrki, optikko Silmäoptikko Riipinen Oy, Loimaa

ICT-VALIOKUNTA Pylkkänen Heikki, johtaja pj Fujitsu Finland Oy, Turku Salo Harri, aluejohtaja vpj Elisa Oyj Länsi-Suomi, Turku Hollmén Petri, toimitusjohtaja Lyyti Oy, Turku Kaukinen Tuomas, toimitusjohtaja Turun Tietokeskus Oy, Turku Kulmala Jori, aluepäällikkö Canon Business Center Turku, Canon Oy, Turku Kulmala Tatu, asianajaja Asianajotoimisto Lukander & Ruohola Oy, Turku Laine Sami, asianajaja Asianajotoimisto Krogerus Oy, Turku Lehtonen Juha, myyntijohtaja DNA Oy, Turku Markkanen Jukka, toimitusjohtaja Medbit Oy, Turku Mäkinen Ilkka, toimitusjohtaja Teleyritysverkot Oy, Turku Salanterä Samuli, aluejohtaja Terveystalo Pulssi, Turku Sulin Kimmo, Vice President TeliaSonera Finland Oyj, Turku Suomi Reima, professori Turun kauppakorkeakoulu, Turku

12 • AJANTASA • 1/2013

Wallenlind Katja, viestintäjohtaja Turku Science Park Oy, Turku Viitanen Veli-Matti, toimitusjohtaja SSP Yhtiöt Oy, Salo Nuorkauppakamarijäsen Tallqvist Stella, avainasiakaspäällikkö Lindorff Oy, Turku

KAUPPAVALIOKUNTA Palmroth Paula, toimitusjohtaja pj Turun Kansallinen Kirjakauppa Oy, Turku Koponen Harri, toimitusjohtaja vpj Turun Osuuskauppa, Turku Aaltonen Hannu, toimitusjohtaja Mahile Ky, Turku Ala-Nissilä Ilkka, toimitusjohtaja Varsinais-Suomen Auto-Center Oy, Raisio Alho Janne, DI RandH Asset Management Oy, Turku Dahl Päivi, toimitusjohtaja Kuntoutuskeskus Petrea, Turku Harkka Mervi, toimitusjohtaja Turun Lukko Oy, Turku Heinonen Jari, toimitusjohtaja Lihaliike Reino Jokinen Ky, Turku Helén Matti, aluejohtaja Securitas Oy, Turku Kuntze Päivi, tavaratalojohtaja Stockmann Oyj, Turku Laakso Harri, toimitusjohtaja Mainostoimisto Namutehdas Oy, Turku Linkolehto Ari, toimitusjohtaja Partiovaruste Oy, Turku Murtonen Ari, aluejohtaja Itella Oyj, myynti- ja markkinointi, Turku Nikkanen Liisa, toimitusjohtaja Kauppakeskus Skanssi Oy, Turku Nurmi Rauno, toimitusjohtaja N-Clean Oy, Turku Pakola Erkki, projektipäällikkö Alko Oy, Turku Setänen Olli, aluejohtaja Kesko Oyj Lounais-Suomen aluekeskus, Turku Vikkula Pertti, toimitusjohtaja Kauppakeskus Mylly Oy, Raisio Virtanen Juha V., hallituksen puheenjohtaja Virtanen Yhtiöt Oy, Turku Nuorkauppakamarijäsen Nygård Jan, asiakasvastuullinen johtaja Danske Bank Oyj, Turku

KOULUTUS- JA TYÖVOIMAVALIOKUNTA Jalonen Sami, johtaja pj EK-Länsi Oy / EilaKaisla, Turku

Lumme Merja, henkilöstöjohtaja vpj Raisio Oyj, Raisio Ekuri Jukka, hallintojohtaja TS-Yhtymä Oy, Turku Eskola Johanna, toimitusjohtaja Opteam Turku Oy, Turku Helin Arto, VP Human Resources STX Finland Oy, Turku Helokunnas Marketta, henkilöstöjohtaja IF Vahinkovakuutusyhtiö Oy, Turku Hämäläinen Juha, yksikönjohtaja Mehiläinen Oy, Turku Isotalo Niina, HR Director Finnprotein Oy, Uusikaupunki Jalava Merja, henkilöstöjohtaja Turun Seudun Osuuspankki, Turku Kesti Eija, HR Business Partner Yara Suomi Oy, Uusikaupunki Kämä Tuija, toimitusjohtaja Turun seudun kiinteistöpalvelu Oy, Turku Peltomäki Tapio, toimitusjohtaja Turun Tilikeskus Oy, Turku Rimmanen Terhikki, kehittämiskonsultti Humap Oy, Turku Töyry Anette, henkilöstöjohtaja Lindorff Oy, Turku Välimäki Tomi, Business Area Director MPS Finland Consulting Oy, Turku Nuorkauppakamarijäsen Iiskala Paulina, myynti- ja kehittämispäällikkö Laitilan Terveyskoti, Laitila

KULJETUSVALIOKUNTA Langh Hans, merenkulkuneuvos pj Langh Ship Oy Ab, Piikkiö Hagström Mihael, johtaja vpj Schenker Oy, Turku Aaltonen Juha, aluejohtaja Finavia Oyj Länsi-Suomen alue Turun lentoasema, Turku Helanto Timo, toimitusjohtaja Mann Lines Oy, Turku Hummelin-Uusilehto Seija, osastopäällikkö Nurminen Logistics Oyj, Turku Koskinen Matti-Mikael, toimitusjohtaja Meriaura Oy, Turku Kuosmanen Jukka, jakelukeskuksen päällikkö Kesko Oyj Lounais-Suomi Turku, Turku Laaksonen Satu, toimitusjohtaja Kuljetusliike Honkanen & Co Oy, Turku Lindström Stefan, toimitusjohtaja Turun Vapaavarasto Oy, Turku Mahlberg Henrik, toimitusjohtaja Wikeström & Krogius Oy, Turku Mäkipere Markku, toimitusjohtaja Stevena Oy, Naantali

Kamarissa tapahtuu

Ojala Lauri, professori Turun kauppakorkeakoulu, Turku Oksanen Lasse, operatiivinen päällikkö Yara Suomi Oy, Uusikaupunki Ramberg Christian, toimitusjohtaja Turun satama, Turku Rosin Mats, toimitusjohtaja Suomen Lauttaliikenne Oy, Turku Savo Aapo, toimitusjohtaja Hunajayhtymä Oy, Kojonkulma Strandfelt Viking, myyntijohtaja Viking Line, Turku Vainiala Yrjö, satamajohtaja Naantalin satama, Naantali Vainio Matti, toimitusjohtaja J Vainion Liikenne Oy, Salo Vehviläinen Matti, liikennejohtaja V-S ELY-Keskus, Turku Nuorkauppakamarijäsen Vähä-Lassila Juha, toimitusjohtaja GasOne Oy, Naantali

LAKIVALIOKUNTA Immonen Raimo, professori, OTT pj Turun kauppakorkeakoulu, Turku Lukander Harri, asianajaja vpj Asianajotoimisto Lukander & Ruohola Oy, Tku Adamsson Kirsi, veroasiantuntija KPMG Oy Ab, Turku Ahanen-Raitio Päivi, veroasiantuntija, VT Veropaja Oy, Turku Elonen Ossi, Corporate Lawyer Lindorff Oy, Turku Heikkinen Tuomas, VT Turun kaupunki, Turku Heinonen Jukka, Vice President Cargotec Oyj, Turku Heinonen Jyri, asianajaja, varatuomari Asianajotoimisto Aura Oy, Turku Hiltunen Arja, General Counsel Teleste Oyj, Turku Jalava Nina, palvelupäällikkö IF Vahinkovakuutusyhtiö Oy, Turku Koivulehto-Mäkitalo Sari, lakiasiainjohtaja Raisio Oyj, Raisio Laaksonen Juha, hovioikeudenneuvos Turun hovioikeus, Turku Malinen Jari, asianajaja Asianajotoimisto Bützow Oy, Turku Manner Matti, asianajaja Asianajotoimisto Brander & Manner Oy, Turku Nelimarkka Tuomo, johtava veroasiantuntija, VT Lounais-Suomen yritysverotoimisto, Tku Nikula Leena, VT, pankinjohtaja Turun Seudun Osuuspankki, Turku Swanljung-von Wehrt Kirsi, varatuomari Fondia Oy, Turku

Nuorkauppakamarijäsen Ala-Nissilä Anne, lakimies VarsinaisSuomen Auto-Center Oy, Raisio

MATKAILUVALIOKUNTA Suominen-Åkerlund Tuija, hotelliryhmänjohtaja pj TOK Liiketoiminta Oy, Turku Niemi Anne-Marget, matkailujohtaja vpj Turku TouRing Oy, Turku Ahlgren Pekka, myyntijohtaja Viking Line Abp, Turku Gräsbäck Johan, toimitusjohtaja Konfer Oy Ab, Turku Henriksson Mikko, hotellinjohtaja Scandic Turku, Turku Jokisuu Pekka, hallituksen puheenjohtaja Kultaranta Resort Oy, Naantali Kangas Pentti-Oskari, matkailuyrittäjä Höyrylaivaosakeyhtiö Ukkopekka s/s, Turku Ketomäki Liisa, toiminnanjohtaja Turun Musiikkijuhlasäätiö, Turku Kyttä Tuomas, toimitusjohtaja Turun Messukeskus Oy, Turku Lehti Olli, toimitusjohtaja Norino Oy, Perniö Lindgren Jaana, kongressipäällikkö Turun yliopisto, kongressitoimisto, Turku Muurinen Pia, markkinointisihteeri Linjaliikenne Muurinen Oy, Turku Niemi Pekka, toimitusjohtaja, konsuli Sunborn Oy, Turku Salo Kristiina, yhteysjohtaja Uudenkaupungin kaupunki, Uusikaupunki Salo Lorentz, hotellinjohtaja Sokos Hotel Caribia, Turku Salonen Kirsi-Marja, toimitusjohtaja Matkatoimisto Heta Oy, Turku Sjöstrand Philip, toimitusjohtaja Strandbo Group, Parainen Söderström Kim, aluejohtaja Tallink Silja Oy, Turku Tunturi Tiina, toiminnanjohtaja Naantalin Musiikkijuhlasäätiö, Naantali Vuorinen Jouni, Mountain Consulting TA., Turku Nuorkauppakamarijäsen Koivisto Matti, yrittäjä Kuralan kartanotila Oy, Yläne

TEOLLISUUSVALIOKUNTA Essen Peter, varatoimitusjohtaja pj Bayer Oy, Turku Korhonen Jukka, toimitusjohtaja vpj Huonekalutehdas Korhonen Oy, Littoinen

Ajanko Heikki, toimitusjohtaja Stera Group Oy, Turku Arvonen Pertti, toimitusjohtaja Trafotek Oy, Turku Heimo Petteri, toimitusjohtaja STX Cabins Oy, Turku Karjalainen Rainer, liiketoiminnan kehitysjohtaja Valmet Automotive Oy, Uusikaupunki Kinanen Tero-Matti, toimitusjohtaja Auraprint Oy, Turku Koivisto Mikko, toimitusjohtaja Coreplast Laitila Oy, Laitila Kontu Mauri, toimitusjohtaja Vahterus Oy, Kalanti Laitakari Ismo, toimitusjohtaja Sormat Oy, Rusko Leino Vesa, tuotekehitysjohtaja Nokia Oyj, Salo Meri Jyrki, aluejohtaja YIT Rakennus Oy, Turku Merilä Jussi, toimitusjohtaja Fläkt Woods Oy, Turku Pölönen Jari, aluejohtaja Skanska Talonrakennus Oy, Turku Raikko Timo, toimitusjohtaja Hydoring Oy, Kyrö Rantanen Olli, Regional Sourcing Manager Sandvik Mining and Construction Oy Loaders Turku, Turku Raunio Olli, toimitusjohtaja Raunion Saha Oy, Koski TL Sarkki Risto, toimitusjohtaja Vihervakka Oy, Riihikoski Sundin Jarmo, toimitusjohtaja TerhiTec Oy, Rymättylä Virtanen Lassi, toimitusjohtaja VAK Oy, Vahto Yhteysjäsenet Kettunen Juha, rehtori Turun ammattikorkeakoulu, Turku Puolitaival Kimmo, yksikön päällikkö Varsinais-Suomen TE-toimisto, Turku Nuorkauppakamarijäsen Bergman Samuli, asiantuntija (engineering associate) Neste Jacobs Oy, Turku

KANSAINVÄLISTYMISVALIOKUNTA Lundén Hannu, kauppaneuvos pj Lunden Oy Ab, Turku Löyttyniemi Matti, Business Area Manager vpj Treston Oy, Turku Erkkilä Anne, johtaja Merenkulkualan koulutus- ja tutkimuskeskus, Turku Halme Hanna, toimitusjohtaja Wallac Oy, Turku

1/2013 • AJANTASA • 13

Ú

Kamarissa tapahtuu

Ú

Heikkinen Timo, myyntipäällikkö Trafotek Oy, Turku Kalske Petri, toimitusjohtaja AXEL Technologies Oy, Turku Lalla Jorma, toimitusjohtaja Nordic ID Oy, Salo Manner Olli, toimitusjohtaja Elomatic Oy, Turku Maunu Pentti, toimitusjohtaja Detector Oy, Raisio Palin Heikki, toimitusjohtaja Palin Granit Oy, Turku Rantala Tiina, Director Supply Chain Management Bayer Oy, Turku Rastas Jari, konsuli Etacom Oy, Turku Sumentola Juha, asianajaja Asianajotoimisto Astrea Oy, Turku Yhteysjäsenet Ristimäki Turkka, kansainvälistymisasiantuntija V-S ELYkeskus, Turku Lainio Ulla, seniorikonsultti Finpro ry, Turku Nuorkauppakamarijäsen Kaariluoto Henna, Sales Support Manager (area AFR) Sandvik Mining and Construction Oy, Turku

TILINTARKASTUSVALIOKUNTA (2013–2015) Laakso Tapio, hallituksen pj, pj Asianajotoimisto Laakso Laaksonen Vuorenvirta Oy, Turku Paappa Jyrki, talousjohtaja vpj Raisio Oyj, Raisio Vähätalo Ilkka, KTM HTM, Turku Manner Asta, KTL, varajäsen, Turku Virri Heikki, asianajaja Asianajotoimisto Heikki Virri Oy, Turku Sandell Päivi, lakimies, varajäsen Megavest Oy, Turku Lehto Taru, KTM HTM Tilitoimisto Lehto & Häkli Oy, Turku Tuomela Tero-Seppo, johtaja KTL, varajäsen Elomatic Oy, Turku Kulmala Hannele, talousjohtaja Finnsementti Oy, Parainen Huovinen Rami, KTM HTM, varajäsen Ledil Oy, Salo Schadewitz Hannu, professori Turun kauppakorkeakoulu, Turku Varanka Pirjo, lehtori, varajäsen Turun Ammattikorkeakoulu, Turku Malin Anne, KHTPricewaterhouse Coopers Oy, Turku Haavisto Mikko, KHT, varajäsen KPMG Oy Ab, Turku

VAALIVALIOKUNTA Helminen Jarmo, KTM pj Rajala Camera Oy, Turku Autio Veikko, kauppaneuvos, Turku Rinnevaara Jukka, toimitusjohtaja Teleste Oyj, Turku

VÄLITYSLAUTAKUNTA Immonen Raimo, professori, OTT pj Turun kauppakorkeakoulu, Turku Lukander Harri, asianajaja vpj Asianajotoimisto Lukander & Ruohola Oy, Turku Ahanen-Raitio Päivi, veroasiantuntija, VT Veropaja Oy, Turku Manner Matti, asianajaja Asianajotoimisto Brander & Manner Oy, Turku Swanljung-von Wehrt Kirsi, varatuomari Fondia Oy, Turku Varajäsenet Nikula Leena, VT, pankinjohtaja Turun Seudun Osuuspankki, Turku Koivulehto-Mäkitalo Sari, lakiasiainjohtaja Raisio Oyj, Raisio

Kauppakamarin jäsenaamukahvit tarjoaa MPS torstaina 7.2.2013 klo 8.30-10.00

Ravintola Hus Lindman Piispankatu 15, Turku

Tarjolla on uunituoreita näkemyksiä suomalaisen henkilöstöjohtamisen ja henkilöstöinvestointien trendeistä tulevalle vuodelle 2013.

MPS toteutti aihetta koskevan tutkimuksen lokakuussa.

Aamiaista on tarjolla klo 8.00 alkaen.

Ohjelma alkaa klo 8.30.

Ilmoitathan tulostasi 31.1. menessä satu.lehenberg@turku.chamber.fi tai p. 02- 2743 426.

Merkkaa kalenteriin seuraavat: 5.3.

Restile Oy 17.4.

Canon Oy 15.5.

SAS 14 • AJANTASA • 1/2013

Kansainvälistä

LIIKEYHTEYKSIÄ ETSITÄÄN WTC TURUN KAUTTA Colombia WTC Bogota, Member Company B For sale: Colombian Emeralds.

Details: Precious stones from Colombia, which are famous for its quality.

Poland WTC Poznan, Member Company B For sale to sales representatives, direct sale to end- users in Poland and abroad, who have repetitive manufacturing: Steel branch.

Details: Principal activity is the production of small steel constructions, including equipment of sports halls, gymnasiums structural elements (used for example during the Olympics), carts, tables, cabinets, metal machine construction. Its strengths are: • Production of a small series - accepting orders even a few pieces of elements, while offering attractive prices.

• Production of many different elements.

• Comprehensive action - at your request, we submit the finished product to further treatment: Sandblast, paint in our own powder coating oven, assemble, pack and arrange transport.

• Attention to design - each piece passes the quality control during production and after its completion.

• Flexibility - able to adapt to the expectations of the customer.

• Short delivery time - standard delivery orders is 4 weeks.

USA WTC Delaware, Member Companies A&B For sale to sales representatives, distributors, export trading/management companies, agents, end-users, importers/ buyers. Also for buy from: sales representatives, distributors, agents, import trading/ management companies, manufacturers: Agricultural Products and services.

Details: Company offers a variety of

goods and services. We offer all types of fresh produce specializing in potatoes.

In addition we handle material handling, packaging, strapping equipment and strapping for industrial products. All types of packaging, weighing, grading and field equipment and agricultural commodities can also be supplied.

A&B For sale to end-users and buy from distributors: Commercial Aircraft wheels & brakes.

Details: Wheels & brakes for Boeing & Airbus aircraft, manufactured by Goodrich, Bendix (Honeywell), Dunlop, Aircraft braking systems (ABS) and Messier-Bugatti.

New, overhauled and repairable units bought and sold. Exchange contracts available.

A&B For sale to end- users and buy from manufacturers: Market Entry Consulting.

Details: Company is a market development firm with a passion for helping your company increase it is international value, and establishing new revenue through successful market entry, penetration, expansion and product/ service development in Brazil and U.S. The company establishes revenue streams through expert sales, distribution and marketing efforts.

This company identifies opportunities and then leads your business success with local sources of growth, securing capital funding needs, and becoming an international extension of your marketing, sales, distribution, and marketing efforts. The company has some of the strongest crosscontinental networks of both established and emerging professionals. Company has access to resources that offer immediate value to your firm, and they overcome the inevitable challenges associated with realizing opportunities in foreign markets.

This company is not only committed to research and analysis, but to executing on recommendations and working directly with you to actively manages regional marketing, sales, and business development efforts.

B For sale to sales representatives, export trading/management companies, agents, importers/buyers, direct sale to end-users: Business/Legal Service.

A = haetaan Suomesta B = halutaan tuoda Suomeen

Details: Company provides fast professional and cost effective incorporation and registered agent services in Delaware and all 50 states to entrepreneurs, business owners and their advisors from around the world.

B For sale to direct sales to end-users: Business Research Services.

Details: Industry, market, supplier, customer, and competitor research and analysis.

Online, phone, and fee-based resources used. Ethical and confidential researcher.

B For sale to distributors, export trading/management companies, agents, manufacturers: Commercial Debt Collection.

Details: Company provides business-tobusiness commercial debt collection services to its international exporter clients for delinquent accounts receivable owed to them by their importer customers located in North, Central and Latin America, Europe and Australia.

B For sale to end users and distributors: CUD Diamond.

Details: Single crystal and polycrystalline diamond used for heat spreading, windows and membranes. The diamond can be free standing, mounted to a flange or on silicon. Thickness ranges from <1 um to 500 um thick. The thermal conductivity can be tailored to the application with a maximum of 1800 w/mk.

B For sale to sales representatives, distributors, export trading/management companies, agents, direct sale to end users: Entertainment.

Details: Playwright of several Broadway style musical revues. Have licensed them to regional theatres in US. Seeking licensing agreements with either regional theatre in Europe OR a producer who would partner for a national tour of their country and/or surrounding countries. Two most popular productions have similar characteristics: small cast, unit set, recorded music, legendary music known the world over, iconic entertainers. 1) JUDY GARLAND “World’s Greatest Entertainer” - starring impersonators of Judy Garland, Liza Minnelli, Frank Sinatra and Dean Martin. 2) GERSHWIN, by

1/2013 • AJANTASA • 15

Ú

Kansainvälistä

Ú

GEORGE: The 1936 Radio Show - starring impersonators of Ethel Merman, Al Jolson, Fred Astaire, Jimmy Durante and others.

Gershwin by George encompasses all three genres of The Master’s music. Please visit web site for more info and the songs of both shows.

B For sale: Environmental Consulting, Analytical Laboratory services.

Details: Industrial hygiene - asbestos, lead based paint, indoor air quality (mold dust).

Environmental compliance with regulatory agencies, brown fields’ development, tank management. Analytical Laboratory Services - air, water, soil asbestos, lead and other chemical analysis using latest technology.

B For sale to end- users: High Rise Escape.

Details: Company features unique device that permits rapid, mass evacuation from high-rise structures during life-threatening emergencies such as fire, earthquake and terrorism. The core of the device is a tubular net constructed with 66 load bearing cords of heavy duty, braided Nylon.

B For sale: Language services.

Details: Provide interpreting/translation services in over 100 languages and dialects.

B For sale to Sales representatives, sell to end-users, distributors, importers/buyers: Load movement system.

Details: Provides load moving solutions using standard systems to move up to 1,400 lbs and custom systems to move up to 20,000 lbs. Company utilizes Air Film Technology to move heavy loads on air.

System uses low pressure air making it very portable.

B For sale to distributors, export trading/management companies: Logistic Services.

Details: Company is ranked #19 of all freight brokers in the nation. Core services include truckload, less than truckload, freight management services / software, freight audit and payment, and local DE port services. These services are provided throughout the United States and into Canada and Mexico.

B For sale to End-users: Management Consulting and Investment Banking.

Details: The Company is a management consulting and investment banking firm

16 • AJANTASA • 1/2013

that uses a proven 3-phase approach to help European firms and others outside of the U.S. expand their operations & increase sales in the US. Types of support include, but are not limited to; market entry planning; marketing and/or sales planning; financial analysis & budgeting; organizational design; partnership plans; acquisitions and joint ventures; capital formation; and more.

B For sale to distributors, direct sales to endusers: Material Handling Solutions.

Details: Inventor and commercial provider of Optical Real-Time Location Systems for tracking goods, vehicles and guiding autonomous vehicles in any size facility.

Its revolutionary location tracking and automatic data collection systems are designed for indoor industrial vehicles, primarily in warehouses. Applications employing Optical RTLS are economical and practical to deploy, allowing warehouse professionals to substantially increase safety and improve warehouse efficiency. The results are fewer safety incidents, much lower operating costs, improved inventory accuracy, and greater throughput.

B For sale to sales representatives, distributors, agents, importers, direct sales to end- users: NEB Fertilizer Additives.

Details: By using any of our four NEB fertilizer additives in combination with any fertilizer you: • Decrease fertilizer usage by 50% • Create more yield and better quality is guaranteed • Save costs and increase profit B For sale to sales representatives, direct sale to end- users: Poultry.

Details: Products Include: Leg Quarters, Legs, Boneless Dark Meat, Drumsticks, Wing Tips, Gizzards, Backs, Livers, and Paws.

B For sale to export trading/management companies, distributors, direct sales to end users: Real Estate Services.

Details: Based in a business-friendly Delaware, company provides real estate solutions including site selection, brokerage, valuation and advisory, and logistics.

It also provides property management, maintenance, and construction services throughout the Mid-Atlantic.

B For sale to import trading/management companies, agents, direct sales to endusers: Safety Footwear.

Details: Various brands of Safety Footwear: Lehigh, Rocky, Wolverine, Sketchers, Timberland, Converse, Harley Davidson, Dr. Martens, Georgia Boot, Lugz, Nautilus, Durango, Durham, Slip Grips.

B For sale to sales representatives, agents, importers, direct sales to end- users: Strategic Advisory Services.

Details: Technical Assistance, consultation, information resources, specialized training and educational services, and program development are available through the Trusted Advisor program. Customized programs and services include assistance with risk/vulnerability assessment and development, evaluation and delivery of standards, guidelines, security/safety policies, procedures, and standard work practices.

B For sale to agents, end-users, distributors: Synthetic fibbers (polyester, nylon).

Details: • Polyester and others: trademarked fibbers for asphalt reinforcements.

• Nylon and others: trademarked fibbers for concrete reinforcements.

• Synthetic fibbers: trademarked fibbers for pollution control.

B For sale: Titanium Dioxide.

Details: 2823.00.0000 Titanium dioxide in both kg and super sacks.

B For sale to end-users, distributors, importers/buyers: Travel size personal care products.

Details: • 3402905010: Waterless hand sanitizer> Infect guard 15ml bottle, 500/case • 330710: shave cream> 56g, Gillette Foamy 48/cs • 821210: razors> Gillette Good News and Sensor3 Bulk Pack • 330610: tooth paste> Crest 24g 240/ cs • 330610-90: Mouthwash> Scope 44ml 180/cs • 330720: Deodorant> Old Spice and Secret 14g 24/cs • 330510: Shampoo and conditioner> Pantene 51 ml.

Lisätiedustelut WTC Turun toimistosta puh. (02) 281 3100 tai chamber@wtc-turku.fi

Koulutus

KOULUTTAA KEVÄÄLLÄ 2013

Pysy ajan tasalla – korkean tason koulutukset kauppakamarista!

Kevään 2013 koulutustarjonnastamme voit valita ajankohtaisimmat ja kiinnostavimmat koulutukset mm. seuraavilta aihealueilta: taloushallinto, verotus, henkilöstöhallinto, juridiikka, markkinointi ja kansainvälistyminen. Olitpa minkä tahansa aihealueen osaaja tai oppija, tarjonnastamme löytyy runsaasti vaihtoehtoja.

Koulutuksissamme on - eri alojen huippuasiantuntijoita - viimeisimmät, päivitetyt tiedot - käytännönläheinen näkökulma - tuntuvasti edullisempi hinta jäsenyrityksille - monipuolinen tarjonta - erinomaiset verkostoitumismahdollisuudet

Turun kauppakamari järjestää vuosittain 80 ajankohtaiskoulutusta, joihin osallistuu noin 2000 eri alojen edustajaa. Ole sinäkin mukana!

Otamme mielellämme vastaan koulutustoiveita – ota rohkeasti yhteyttä!

Lämpimästi tervetuloa oppimaan ja verkostoitumaan kevään koulutuksiin!

Koulutuspäällikkö Maria Lindbom, puh. (02) 274 3423, maria.lindbom@turku.chamber.fi

AJANTASAISIN TIETO KOULUTUKSISTA NETISSÄ:

www.turku.chamber.fi>koulutus 1/2013 • AJANTASA • 17

Ú

Koulutus

Ú

■ TAMMIKUU To 24.1.

Ti 29.1.

Työsuhteen päättäminen – henkilökohtaiset ja kollektiiviset syyt Yritysverotuksen ajankohtaiskatsaus 2013

■ HELMIKUU Ti Ti To Pe Ti Ke To Pe Ti Ke

5.2.

5.2.

7.2.

8.2.

12.2.

13.2.

14.2.

15.2.

26.2.

27.2.

Ajankohtaista palkanlaskennasta Palkanlaskennan erityistilanteet Veroilmoitus 2012 Yritysjärjestelyjen verosuunnittelu Ajankohtaista kauppasopimuksista. Incoterms 2010 -käytännön tapausten valossa Kuolinpesän verosuunnittelu Perintään uusia säännöksiä Verottajan vaatimukset matkakustannusten korvaamiselle Intrastat –sisäkaupan tilastoinnin perusteet Vastuullisen liiketoiminnan mittarit

■ MAALISKUU Ke To To Ti To Ke To

6.3.

7.3.

7.3.

12.3.

14.3.

20.3.

21.3.

Hyväksytty Hallituksen Jäsen (13.3., 19.3. ja 25.3.)

Työpaikan poissaolot Vuosiloma – ansainta, ajankohdasta sopiminen ja vuosilomapalkka Kirjanpidon erityiskysymykset epävarmassa taloustilanteessa Johtoryhmän jäsen – valmennus (27.3., 10.4., 25.4. ja 21.5.)

Pörssi-ilta Johtajaklubi 2013

■ HUHTIKUU Ti Ke Pe Ke To Ti Pe Ma

2.4.

3.-6.4.

12.4.

17.4.

18.4.

23.4.

26.4.

29.4.

Hyväksytty Hallituksen Jäsen (9.4., 16.4. ja 24.4.)

Kauppakamarin TALVISEMINAARI 2013 Levi Yrityksen Facebook – sivun ylläpitäjän tehokoulutus Yhdistyksen verotus ja kirjanpito Osakeyhtiön voitonjaon verosuunnittelu Työoikeuden ajankohtaispäivä Arvonlisäverotuksen tulkintatilanteet Aktiivinen ammattilainen sosiaalisessa mediassa

■ TOUKOKUU Ma Ti Ma To Ke To Ma Ke

6.5.

7.5.

13.5.

16.5.

22.5.

23.5.

27.5.

29.5.

18 • AJANTASA • 1/2013

Rahoituslaskelma käytännönläheisesti Tilitoimisto-osaamisen kehittämisalueet (15.5., 28.5. ja 5.6.)

Excel hyötykäyttöön ( 2. osa 20.5.)

Palkitseminen osana työhyvinvointia Kansainvälisen kaupan arvonlisäverotuksen erityiskysymykset ALV -päivä Tuloslaskelman ja taseen hyödyntäminen yrityksen johtamisessa Englantia kirjanpidon ja talouden ammattilaisille

Koulutus

TALOUSHALLINNON JA VEROTUKSEN KOULUTUKSET

YRITYSVEROTUKSEN AJANKOHTAISKATSAUS 2013 Vuodenvaihteen muutokset tiiviisti Tiistai 29.1.2013 klo 12-16, Scandic Julia, Eerikinkatu 4 Seminaarissa käsitellään ajankohtaisia yritysten ja yrittäjien verotukseen liittyviä asioita. Koska verotuksessa tapahtuu koko ajan, seminaarin sisältö ja painotukset voivat muuttua lainsäädännön, virallisohjeiden tai oikeuskäytännön muuttuessa.

Luennoitsija: lakiasiain johtaja Vesa Korpela Veronmaksajain Keskusliitosta.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 270 € + alv 24 %. Normaalihinta 330 € + alv 24 %,.

Ilmoittautuminen: 22.1. mennessä VEROILMOITUS 2012 Torstai 7.2.2013 klo 9.15-12.15, Turun kauppakamari Aamupäivän aikana perehdytään erityisesti vaativiin veroilmoituskohtiin ja liitelomakkeisiin. Täyttämällä veroilmoituksen oikein vältät puutteellisen veroilmoituksen aiheuttamat turhat selvitykset, tarpeettomat veronkorotukset ja verotuksen oikaisut vahingoksi.

Luennoitsija: valvontapäällikkö, verovalvontaprosessin omistaja OTK, KTM Timo Laukkanen, Yritysverotusyksikön ohjaus- ja kehittämisyksikkö.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 24 %, normaalihinta 397 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 31.1. mennessä YRITYSJÄRJESTELYJEN VEROSUUNNITTELU Perjantai 8.2.2013 klo 9-16, Radisson Blu Marina Palace Päivän aikana käsiteltäviä aiheita, mm. yritysrakenteiden suunnittelu, sulautuminen, jakautuminen ja liiketoimintasiirto, osakevaihto, eri yhtiömuotojen verotus, yhtiömuodon muuttaminen ja verokysymykset, omistusjärjestelyiden verokysymyksiä sekä konsernien verokysymyksiä.

Luennoitsijat: asianajaja Torsti Lakari, Asianajotoimisto Juridia Oy ja lakimies Juha-Pekka Huovinen, Veronmaksajat.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 390 € + alv 24 %, normaalihinta 450 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 1.2. mennessä KUOLINPESÄN VEROSUUNNITELU Keskiviikko 13.2.2013 klo 9-16, Scandic Julia, Eerikinkatu 4 Ennen kuin perittyä omaisuutta lähtee myymään, kannattaa selvittää veroseuraamukset. Kuolinpesän verosuunnittelussa on keskeistä tietää, milloin kuolinpesän jako

kannattaa /ei kannata tehdä. Oikeilla ratkaisuilla voi alentaa veroja. Kurssilla käsitellään luovutusvoittojen lisäksi pesän saamien muiden pääomatulojen verotusta. Mukana on uusin ohjeistus ja oikeuskäytäntö.

Luennoitsijat: lakimiehet Tero Hämeenaho ja Päivi Kaari, Veronmaksajien keskusliitto.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 390 € + alv 24 %, normaalihinta 450 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 6.2. mennessä PERINTÄÄN UUSIA SÄÄNNÖKSIÄ Torstai 14.2.2013 klo 9-12, Turun kauppakamari EU:n uusi maksuviivästysdirektiivi tuo monia muutoksia Suomen lainsäädäntöön. Perintäaamupäivässä käydään läpi direktiivin vaikutukset perintälainsäädäntöön Suomessa.

Sen lisäksi että direktiivi tuo monia muutoksia jo voimassa olevaan lainsäädäntöön se tuo myös täysin uuden lain maksuehdoista.

Maksuviivästysdirektiivin tulee voimaan 16.3.2012! Oletko valmistautunut uudistuksiin? Onko luottopolitiikkanne ajan tasalla?

Luennoitsija: Turun kauppakamarin asiamies, juristi Tiina Juhe.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 24 %, normaalihinta 397 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 7.2. mennessä VEROTTAJAN VAATIMUKSET MATKAKUSTANNUSTEN KORVAAMISELLE Perjantai 15.2.2013 klo 9-12, Turun kauppakamari Matkakustannusten korvaaminen ja muut matkustamiseen liittyvät erityissäännökset ovat aina verottajan mielenkiinnon kohteena. Matkakustannuksina pidetään niitä ylimääräisiä menoja, joita työntekijälle aiheutuu työmatkan johdosta. Mistä matkoista korvauksia voidaan verottomasti maksaa, miten päivärahat maksetaan ja miten toimitaan jos matkakuluista ei ole tositetta? Mitä uudistuksia vuodelle 2013 on tulossa?

Luennoitsija: ylitarkastaja Sari Wulff, Verohallinto.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 24 %, normaalihinta 397 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 8.2. mennessä KIRJANPIDON ERITYISKYSYMYKSET EPÄVARMASSA TALOUSTILANTEESSA Tiistai 12.3.2013 klo 9-12, Turun kauppakamari Yleinen taloudellinen epävarmuus luo haasteita yritysten kirjanpidon parissa toimiville.

Minkälaisiin seikkoihin tulisi kiinnittää huomiota pk-yrityksen taloudellista tilannetta ennakoitaessa? Millä perustein arvonalen-

1/2013 • AJANTASA • 19

Ú

Koulutus

Ú

tumiset ja luottotappiot käsitellään kirjanpidossa ja verotuksessa? Mitä asiakkaan tai toimittajan yrityssaneeraus vaikuttaa omalta kannaltamme?

Koulutuksen aihealue koskettaa sekä kirjanpidosta vastaavia, tilitoimistoja että muutoin erilaisten yrityskumppaneiden kanssa toimivia, mutta luonnollisesti tämä tieto on tarpeen myös yrityksissä, joissa painitaan uhkaavien taloudellisten vaikeuksien kanssa.

Luennoitsija: KHT, Senior Manager Liisa Mäkikangas, Deloitte & Touche Oy. Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 24 %, normaalihinta 397 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 5.3. mennessä YHDISTYKSEN VEROTUS JA KIRJANPITO Keskiviikko 17.4.2013 klo 9-16, Scandic Julia, Eerikinkatu 4 Päivän aikana käsiteltäviä aiheita, mm. yleishyödyllinen yhteisö, verohallinnon ohjekirjeet, yleishyödyllisen yhteisön verovelvollisuus, yhdistyksen verosuunnittelua, palkat ja palkkiot yhdistyksessä sekä yhdistyksen tilinpäätös Luennoitsijat: asianajaja Torsti Lakari, Asianajotoimisto Juridia Oy ja kirjanpidon asiantuntija Marjo Salin, Veronmaksajat Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 390 €+ alv 24 %, normaalihinta 450 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 10.4. mennessä

20 • AJANTASA • 1/2013

OSAKEYHTIÖN VOITONJAON VEROSUUNNITTELU Torstai 18.4.2013 klo 9-16, Scandic Julia, Eerikinkatu 4 Kurssilla keskitytään pienten ja harvojen omistajien yhtiöiden voitonjaon verotukseen ja mahdollisuuksiin optimoida veron määrää. Aiheet keskittyvät vuosittaiseen varojen jaon verotukseen. Kurssi on tarkoitettu erityisesti kirjanpitäjille, tilintarkastajille ja muille yritysten taloushallinnosta kiinnostuneille.

Luennoitsijat: lakiasiain johtaja Vesa Korpela sekä johtava lakimies Juha Koponen, Veronmaksajat.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin ja Veronmaksajien jäsenille 390 €+ alv 24 %, muille 450 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 11.4. mennessä

tusmenettelyyn. Koulutuksessa erityisenä painopistealueena ovat kotimaan myyntien ja ostojen oikea arvonlisäverokäsittely, niiden raportointi ja niihin liittyvät laskutussäännökset.

Koulutuksessa käsitellään myös myyntien ja ostojen ajallisen kohdistamisen periaatteita, arvonlisäverotuksen kirjanpidolle asettamia lisäedellytyksiä sekä usein tulkintatilanteita aiheuttavia edelleen veloituksia. Koulutuksessa huomioidaan myös muuttuneet ALV-kannat sekä tarkentuneet laskutusvaatimukset 1.1.2013 lukien sekä niiden vaikutukset ostoihin ja myynteihin. Koulutuksessa käydään läpi runsaasti esimerkkejä eri tulkintatilanteista.

Luennoitsija: arvonlisäveroasiantuntija, OTK Merja Barck, Deloitte.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 24 %, normaalihinta 480 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 19.4. mennessä

ARVONLISÄVEROTUKSEN TULKINTATILANTEET – varmista myyntien oikea käsittely, ostojen vähennysoikeus sekä laskutusja ilmoitusmenettelyt Perjantai 26.4.2013 klo 10-16, Turun kauppakamari Tässä arvonlisäverotuksen tulkintaperiaatteisiin keskittyvässä koulutuksessa perehdytään verollisten ja verottomien myyntien väliseen rajanvetoon, hankintojen vähennysoikeuteen, laskutukseen sekä ilmoi-

RAHOITUSLASKELMA KÄYTÄNNÖNLÄHEISESTI Maanantai 6.5.2013 klo 12-16, Turun kauppakamari Rahoituslaskelman merkitys on kasvanut osana yrityksen johtamista ja tilinpäätöstä.

Sillä on keskeinen asema johdon päätöksenteossa ja sijoittajien tietolähteenä. Rahoituslaskelma käytännönläheisesti - koulutuksessa opit ymmärtämään sen sisältöä sekä

Koulutus

tutustut rahoituslaskelman ja kassavirtalaskelman rakenteisiin ja malleihin. Samalla saat tietoa niiden hyödyntämisestä yrityksen operatiivisessa johtamisessa.

Koulutus sopii erinomaisesti talouden ammattilaisille ja johdolle!

Luennoitsija: kauppatieteiden tohtori, diplomi-insinööri Toivo Koski, TulosAkatemia Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 235 € + alv 24 %, normaalihinta 352 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 29.4. mennessä TILITOIMISTOOSAAMISEN KEHITTÄMISALUEET 7.5., 15.5., 28.5. ja 5.6.2013, Turun kauppakamari Taloushallinnon tehtäväkentässä on tapahtunut ja tapahtuu jatkuvasti muutoksia. Muutoksia tapahtuu niin kirjanpidon periaatteiden tulkinnassa kuin arjen työvälineissä, verotus tuo omat piirteensä kirjanpitoon ja yhä useammilta taloushallinnossa työskenteleviltä oletetaan myös tilinpäätöksen tulkinnan osaamista. Tähän kurssikokonaisuuteen on koottu näitä eri osa-alueita- Kirjanpitomaailma tutuksi reskontranhoitajille, Kirjanpidon ja verotuksen erot tilinpäätöksessä, Tilinpäätöksen lukeminen ja Taloushallinnon tehostamiskohteita. Jokainen kurssipäivä muodostaa oman itsenäisen kokonaisuutensa.

Kurssista on hyötyä sinulle, jos olet töissä tilitoimistossa, teet monipuolisia taloushallintoon liittyviä töitä ja kaipaat tukea ja tietojen päivitystä päivittäiseen työhösi tai teet juoksevaa kirjanpitoa ja olet vielä epävarma tilinpäätöksen laadinnasta.

Luennoitsija: KTL Asta Manner Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 910 € + alv 24 %, normaalihinta 1300 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 30.4. mennessä

TULOSLASKELMAN JA TASEEN HYÖDYNTÄMINEN YRITYKSEN JOHTAMISESSA Maanantai 27.5.2013 klo 9-16, Turun kauppakamari Saatko kaiken irti talousraporteista? Tulolaskelma ja taseen hyödyntämiskurssin tavoitteena on auttaa osallistujia hyödyntämään tuloslaskelmaa ja tasetta yrityksen arkipäivän johtamisessa. Kurssilla käydään runsaiden laskuesimerkkien avulla läpi, miten pienillä asioilla voidaan parantaa yrityksen tuloksentekokykyä sekä hallita taloudellisia riskejä. Lähtötietoina toimivat kaikille tutut tuloslaskelma ja tase.

Osallistujat voivat ottaa mukaan oman yrityksen tuloslaskelman ja taseen ja hyödyntää päivän aikana tehtäviä laskuja ja esimerkkejä suoraan omaan yritykseen.

Laskimet mukaan!

Luennoitsija: kauppatieteiden tohtori, diplomi-insinööri Toivo Koski, TulosAkatemiasta.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 24 %, normaalihinta 480 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 20.5. mennessä

KANSAINVÄLISTYMINEN AJANKOHTAISTA KAUPPASOPIMUKSISTA Incoterms ® 2010 käytännön tapausten valossa Uudistunut sopimusmalli – ICC Model International Sale Contract Lainsäädäntömuutokset Tiistai 12.2.2013 klo 9-15.30, Turun kauppakamari Kaupan sopimukset ovat muuttuneet yhä seikkaperäisemmiksi ja usein entistä ankarammiksi osapuolten kannalta. Tässä koulutustilaisuudessa käydään läpi kaup-

ARVONLISÄVEROTUKSEN AJANKOHTAISKATSAUS Torstai 23.5.2013 klo 9-12, Turun kauppakamari Tässä puolen päivän tehokoulutuksessa käydään läpi kaikki arvonlisäverotuksen ajankohtaiset asiat, mm. uusin oikeuskäytäntö ja sen käytännön vaikutukset sekä verohallinnon uudet ohjeet. Käsiteltäviä aihekokonaisuuksia ovat myös vuoden 2013 alun laskutussääntöjen muutosten käytännön soveltaminen ja muut viimeaikaiset lainsäädännön muutokset.

Luennoitsija: arvonlisäveroasiantuntija Petri Salomaa, Deloitte.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 24 %, normaalihinta 397 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 16.5. mennessä

1/2013 • AJANTASA • 21

Ú

Koulutus

Ú

pasopimusten ajankohtaisia kysymyksiä erityisesti Incoterms ® 2010-lausekkeiden tultua käyttöön, esitellään kansainvälisen kaupan sopimusmallin ICC Model International Sale Contract uudistettu versio sekä luodaan katsaus ajankohtaisiin lainsäädäntömuutoksiin ja – hankkeisiin. Railaksen kirjoittama teos Incoterms ® 2010 Käyttäjän käsikirja ilmestyi lokakuussa 2012 ja se kuuluu koulutuksen hintaan.

Luennoitsija: asianajaja, OTT Lauri Railas, Krogerus Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 350 € + alv 24 %, normaalihinta 510 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 5.2. mennessä INTRASTAT  SISÄKAUPAN TILASTOINNIN PERUSTEET Tiistai 26.2.2013 klo 9-16, Turun kauppakamari Koulutustilaisuus on tarkoitettu EU-sisäkauppaa harjoittaville yrityksille ja asiamiehille. Se sopii hyvin sekä niille, jotka jo nykyisin tekevät Intrastat -ilmoituksia, että myös vasta-alkajille. Heidän on tärkeää tietää, miten tilastoilmoitus tehdään ja millaisia toimituksia siihen ilmoitetaan.

Koulutustilaisuuden tavoitteena on antaa osanottajille perustiedot Intrastat –tilastoinnista, kertoa soveltamisohjeiden ja esimerkkien avulla, miten ilmoitus täytetään, selvittää, miten vältetään yleisimmät virhetilanteet sekä kertoa, miten tilastotiedot lähetetään sähköisesti.

Luennoitsija: tulliylitarkastaja Terttu Tähtivaara, Tullihallitus Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 24 %, normaalihinta 480 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 19.2. mennessä KANSAINVÄLISEN KAUPAN ARVONLISÄVEROTUKSEN ERITYISKYSYMYKSET – varmista kv. toimitusten ja toimituksiin liittyvien ostojen oikea käsittely Keskiviikko 22.5.2013 klo 10-16, Radisson Blu Marina Palace, Linnankatu 32 Tässä kansainvälisen kaupan arvonlisäverotuksen koulutuksessa erityisenä painopistealueena ovat ulkomaan ostot ja niiden oikea käsittely. Koulutuksessa käsitellään lyhyesti kansainvälisen kaupan arvonlisäverotuksen perusperiaatteet ja erilaisten myyntitilanteiden ALV-käsittely, minkä jälkeen keskitytään kv. toimituksiin liittyvien ostojen oikeaan käsittelyyn. Erityiskysymyksinä käsitellään laivatoimituksia koskevia erityissäännöksiä ja vuoden 2013 alussa muuttuneiden laskutussäännösten vaikutuksia kansainvälisessä kaupassa.

Luennoitsija: arvonlisäveroasiantuntija Petri Salomaa, Deloitte Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin

22 • AJANTASA • 1/2013

jäsenetuhinta 320 € + alv 24 %, normaalihinta 480 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 15.5. mennessä

YRITYSJOHDON KOULUTUKSET HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN HHJ  KOULUTUSKOKONAISUUS Yrittäjä, yritysjohto, omistajat ja rahoittajat tarvitsevat tuekseen eri alojen kokeneita asiantuntijoita, liiketoimintaosaajia, jotta yritys kykenisi kaupallistamaan tuotteitaan, kasvamaan, uudistumaan ja laajentamaan markkina-alueitaan samalla säilyttäen kannattavuutensa.

Myös erilaiset murrokset kuten sukupolvenvaihdokset, omistajamuutokset, kansainvälistyminen, kasvunopeus ja markkinahäiriöt ovat helpommin hallittavissa, kun yrityksestä löytyy laajalti kokemusta. Hallitustyöskentelyn avulla voidaan parhaiten sitoa yritykseen sen tarvitsemat ulkopuoliset resurssit toimivan johdon tai yrittäjän tueksi.

Koulutus soveltuu hallitustyöskentelyn aktivoimiseen ja tehostamiseen jo hallitustyötä tekeville tai sitä harkitseville. Se auttaa myös yrittäjiä ja yritysjohtajia hyödyntämään hallitustyöskentelyä paremmin. Luennoitsijoina huippuasiantuntijat. Koulutus on saavuttanut suursuosion koko Suomessa!

AIKATAULU Keväällä 2013 Turun kauppakamari järjestää kaksi samansisältöistä HHJ – kurssia Kevään 1. HHJ – kurssi 1. jakso ke 6.3.2013 klo 13 – 17.15 2. jakso ke 13.3.2013 klo 13 - 17.15 3. jakso ti 19.3.2013 klo 13 – 17.15 4. jakso ma 25.3.2013 klo 13 - 19 Kevään 2. HHJ – kurssi 1. jakso ti 2.4.2013 klo 13 – 17.15 2. jakso ti 9.4.2013 klo 13 – 17.15 3. jakso ti 16.4.2013 klo 13 – 17.15 4. jakso ke 24.4.2013 klo 13 – 19 Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenet 1200 € +alv. 24 %, normaalihinta 1600 € + alv. 24 %.

Ilmoittautuminen: maria.lindbom@turku. chamber.fi, puh. 02-274 3423 JOHTORYHMÄN JÄSEN  VALMENNUS 14.3., 27.3., 10.4., 25.4. ja 21.5.2013, Turun kauppakamari Johtoryhmä vastaa yrityksen tavoiteltujen tulosten saavuttamisesta. Koska johtaminen on pohjimmiltaan ihmisten välistä kulttuuria tulee tavoitteiden saavuttamiseksi tarvittava kehitystyö aloittaa aina ytimestä eli johtoryhmästä. Ihmiset lähtevät mukaan, kun johtoryhmä haastaa heidät siihen

omalla esimerkillään ja toiminnallaan.

Johtoryhmätyöskentely on ennen kaikkea kokonaisuuden hallintaa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Turun kauppakamarin järjestämä Johtoryhmän jäsen -kurssikokonaisuus soveltuu johtoryhmätyöskentelyn aktivoimiseen ja kehittämiseen.

Luennoitsijat: yritysvalmentajat Kert Kenner , Jukka Tahvanainen ja Sami Markkanen puolestaan on erikoistunut tiimitoiminnan ja työyhteisöjen johtamisen kehittämiseen.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 1100 € + alv 24 %, normaalihinta 1650 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 7.3. mennessä JOHTAJAKLUBI 2013 Kick-off Torstai 21.3.2013 klo 14-17, Turun kauppakamari Verkostoitumisen tärkeys liike-elämässä korostuu entisestään, sillä tämän päivän jatkuvasti muuttuvissa olosuhteissa pysyy parhaiten mukana yhteistyön voimin. Yhä useampi yritysjohtaja kaipaa kontaktiverkoston lisäksi läheistä ja luottamuksellista ryhmäkeskustelua samassa asemassa ja

Koulutus

Työsuhteen päättäminen irtisanomalla voi perustua työnantajan toimintaan liittyvään tuotannolliseen ja taloudelliseen syyhyn.

Mitkä ovat laillisia työsuhteen päättämisperusteita ja mihin yhteistoimintalaki velvoittaa? Mitä tarkoittaa takaisinottovelvollisuus ja mitkä ovat seuraamukset laittomasta irtisanomisesta? Tilaisuudessa käydään läpi päättämistilanteita ja menettelyjä, tavoitteena on antaa osallistujille selkeät eväät työsuhteen päättämistilanteiden hoitamiseen oikein.

Työsuhteen päättäminen – henkilöön liittyvät päättämisperusteet Millaisilla työntekijän henkilöstä johtuvilla perusteilla työnantaja voi päättää työsuhteen? Pitääkö aina ensin antaa varoitus? Mitä irtisanomismenettelyn osalta pitää ottaa huomioon/ muistaa? Muun muassa näihin kysymyksiin saat vastauksia tilaisuudessa ja varmistat lain edellyttämät tavat toimia oikein työsuhteen päättämistilanteissa.

Luennoitsija: lakimies Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamari Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 24 %, normaalihinta 480 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 17.1. mennessä

samankaltaisten kysymysten parissa työskentelevien kollegoiden kanssa. Jakamalla tietoa, osaamista, kokemuksia, huolenaiheita ja menestystarinoita muiden kanssa, saa asioihin uusia näkökulmia ja konkreettista tukea työhön. Näihin haasteisiin vastatakseen Turun kauppakamarissa käynnistyy keväällä 2013 uusi Johtajaklubi – toiminta.

Lisätietoja: koulutuspäällikkö Maria Lindbom

HENKILÖSTÖHALLINNON KOULUTUKSET TYÖSUHTEEN PÄÄTTÄMINEN  HENKILÖKOHTAISET JA KOLLEKTIIVISET SYYT Torstai 24.1.2013 klo 9-16, Turun kauppakamari Koulutuspäivän aikana perehdytään työsuhteen päättämiseen sekä henkilökohtaisista että kollektiivisista syistä.

Työsuhteen päättäminen – kollektiiviset päättämissyyt

AJANKOHTAISTA PALKANLASKENNASTA Tiistaina 5.2.2013 klo 9.15-12, Turun kauppakamari Palkanlaskennan ajankohtaispäivässä käydään läpi ajankohtaisia oikeustapauksia ja lakimuutoksia, vuosiloma-asioita sekä luontois- ja henkilökuntaetuihin liittyviä kysymyksiä. Millaisia muutoksia vuosilomalakiin on tulossa? Miten luontoisedut käsitellään poissaoloajoilta? Milloin työntekijälle voi antaa verovapaan lahjan? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin saat vastauksen aamupäivän aikana.

Luennoitsija: lakimies Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamari Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 24 %, normaalihinta 397 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 29.1. mennessä

PALKANLASKENNAN ERITYISTILANTEET Tiistaina 5.2.2013 klo 13-16, Turun kauppakamari Palkanlaskennan erityistilanteisiin liittyvässä koulutuksessa syvennytään erityisiin palkanlaskennassa esiintyviin kysymyksiin. Miten palkanlaskennassa käsitellään erilaisia päällekkäisiä poissaoloperusteita?

Miten osa-aikatyöntekijän vuosilomapalkka lasketaan? Mitä pitää muistaa työsuhteen päättyessä lomautuksen aikana?

Luennoitsija: lakimies Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamari Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin

jäsenetuhinta 235 € + alv 24 %, normaalihinta 352 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 29.1. mennessä Huom! Mikäli osallistut sekä Ajankohtaista palkanlaskennasta – että Palkanlaskennan erityistilanteet – koulutuksiin, saat ne yhteishintaan 360 € + alv 24 % (kauppakamarin jäsenhinta), normaalihinta 560 € + alv 24 %. Hinta sisältää lounaan.

TYÖPAIKAN POISSAOLOT Torstai 7.3.2013 klo 9-12, Turun kauppakamari Koulutukseen on kerätty poissaoloihin liittyviä ajankohtaisia asioita. Tilaisuudessa saat vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin: Sairauspalkanmaksu - miten menetellään sairauden uusiutumistilanteissa? Miten sairausajanpalkkaa sovelletaan osa-aikaisiin henkilöihin? Miten vuosilomien kanssa menetellään perhevapaiden aikana? Mitkä ovat työntekijän velvollisuudet perhevapaista ilmoittamisien suhteen? Millä perusteilla työntekijällä on oikeus päästä opintovapaalle, entä vuorottelemaan?

Luennoitsija: lakimies Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamari Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 24 %, normaalihinta 397 € + alv 24 %.

IlmoiƩautuminen: 28.2. mennessä

VUOSILOMA  ANSAINTA, AJANKOHDASTA SOPIMINEN JA VUOSILOMAPALKKA -vuosilomalain soveltaminen käytännössä Torstai 7.3.2013 klo 13-16, Turun kauppakamari Vuosilomalakiin on suunnitteilla muutoksia 1.4.2013 alkaen. Muutokset koskevat mm. lomapalkan laskemista tilanteessa, jossa työntekijä siirtyy kokoaikatyöstä osa-aikaiseksi esimerkiksi osa-aikaeläkkeelle tai osittaiselle hoitovapaalle. Myös loman siirtämisoikeuteen työntekijän sairastuessa loman aikana on tekeillä muutoksia. Tilaisuudessa käsitellään monipuolisesti vuosilomalain soveltamista käytännön työssä. Työnantajan ja työntekijän välillä voidaan entistä vapaammin sopia vuosiloman jakamisesta, antamisesta ja säästämisestä. Tilaisuudessa saat vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin: Miten lomia ansaitaan? Milloin lomaa voi pitää – kuka päättää ajankohdan? Mitä tarkoittavat termit säästövapaa, lomapalkka, lomakorvaus ja lomaraha? Luvassa on käytännönläheistä tietoa hyvien esimerkkien avulla.

Luennoitsija: lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin

1/2013 • AJANTASA • 23

Ú

Koulutus

Ú

jäsenetuhinta 235 € + alv 24 %, normaalihinta 352 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 28.2. mennessä Huom! Mikäli osallistut sekä Palkanlaskennan erityistilanteet–että Vuosiloma –koulutuksiin, saat ne yhteishintaan 360 € + alv 24 % (kauppakamarin jäsenhinta), normaalihinta 560 € + alv 24 %. Hinta sisältää lounaan.

TYÖOIKEUDEN AJANKOHTAISPÄIVÄ Tiistai 23.4.2013 klo 9.15-16, Turun kauppakamari Työoikeuden ja henkilöstöasioiden parissa työskenteleville tarkoitetussa työoikeuden ajankohtaispäivässä saat tehokkaan yhteenvedon ajankohtaisista asioista. Päivän aikana käydään läpi muun muassa uutta oikeuskäytäntöä ja lakimuutoksia, perehdytään määräaikaisiin työsuhteisiin liittyviin kysymyksiin ja käsitellään työntekijöiden tasapuoliseen kohteluun ja henkilötietojen käsittelyyn liittyviä velvoitteita.

Luennoitsija: lakimies Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamari Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 24 %, normaalihinta 480 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 16.4. mennessä PALKITSEMINEN OSANA TYÖHYVINVOINTIA Torstai 16.5.2013 klo 12-16, Turun kauppakamari Palkitsemisen tulee perustua suoritukseen vai tuleeko? Entäpä, jos palkitsemisella

24 • AJANTASA • 1/2013

nostetaankin suoritus aallon pohjasta sen harjalle? Entä miten palkitsemisella voidaan vaikuttaa työmotivaatioon? Pitäisikö kaikki palkita organisaatiossa samalla tavalla vai kannattaisiko sittenkin palkita yksilöllisesti?

Palkita voi monin eri keinoin: hyvin tai huonosti, mutta milloin se tulee tehdyksi huonosti? Entä mitkä ovat huonosti tehdyn palkitsemisen seuraukset? Raha lämmittää hetken, mutta mitä sen jälkeen? Tule mukaan vaihtamaan ajatuksia ja kuulemaan hyviksi havaittuja tapoja palkitsemiseen.

Luennoitsija: insinööri, KTM Leena Manninen, New Focus Oy Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 235 € + alv 24 %, normaalihinta 352 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 8.5. mennessä

MUU KOULUTUS VASTUULLISEN LIIKETOIMINNAN MITTARIT Keskiviikko 27.2.2013 klo 9-16, Turun kauppakamari Mitä ei johdeta, sitä ei voi kehittää. Mitä on vastuullinen liiketoiminta? Ekonomiaa ja ekologiaa mutta myös hyvää johtamista ja paikallista toimintaa sekä globaalia näkökulmaa liiketoimintaa.

Miten talous- ja ympäristöasiat saadaan tasapainoon? Voiko työtyytyväisyyttä kuitenkaan mitata luotettavasti? Onko kestävä kasvu mahdollista? Miten voidaan varmistua yhteistyökumppaneiden toiminnan tasosta ympäristö- ja henkilöstöasioissa? Pitääkö vastuullisuusasioista myös kertoa omalle henkilöstölle ja asiakkaille?

Näihin ja muihin vastuullisen liiketoiminnan asioihin liittyviin kysymyksiin löytyvät vastaukset valmennuksestamme. Valmennus on tarkoitettu toimitusjohtajille, henkilöstöjohtajille sekä laatu- ja ympäristöasioista vastaaville asiantuntijoille.

Luennoitsija: TkT Tuula Pohjola, CRnet Verkosto/Crnet Oy Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 24 %, normaalihinta 480 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 20.2. mennessä PÖRSSIILTA Tiistaina 20.3.2013 klo 17-20, Mauno Koivisto –keskus, Bio City Ilta on tarkoitettu osakesijoittamisesta kiinnostuneille yksityishenkilöille. Illan aikana tutustutaan kiinnostaviin ja ajankohtaisiin pörssiyhtiöihin. Tilaisuus on maksuton!

Ilmoittautuminen: 13.3. mennessä KAUPPAKAMARIN TALVISEMINAARI 2013 LEVI Aika: 3.-6.4.2013 Paikka: Sokos Hotel Levi, Tähtitie 5, Levi Tervetuloa mukaan Kauppakamarin Talviseminaariin Leville. Asiantuntevat luennoitsijat, ajankohtaiset ja mielenkiintoiset aiheet, erilaisista yrityksistä ja organisaatioista mukaan tulevat kollegat sekä Lapin upea luonto tarjoavat loistavat puitteet tälle seminaarille.

Seminaarissa käsitellään ajankohtaisia vero-, kirjanpito- ja työlainsäädännön aiheita ja se on tarkoitettu taloushallinnon ammattilaisille, yritysten johdolle ja omistajille sekä muille yritysten talous-, vero- ja henkilöstöasioista kiinnostuneille.

Luennoitsijat: Veroasiantuntija Jukka Koivumäki, kirjanpidon asiantuntija Hannele Lindfors ja lakimies Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista Koulutuksen osallistumisen voi peruuttaa kuluitta 19.2.2013 mennessä

Koulutus

YRITYKSEN FACEBOOK-SIVUN YLLÄPITÄJÄN TEHOKOULUTUS Perjantai 12.4.2013 klo 9-11.30, Turun kauppakamari Facebookista on tullut olennainen osa arkea, mutta toisaalta myös yritysten markkinointiviestintää. Pienelle yritykselle Facebook tarjoaa hyvän mahdollisuuden kustannustehokkaaseen viestimiseen ja markkinointiin.

Facebookissa yrityksen kannattaa tarjota sidosryhmilleen ja asiakkailleen tietoa, osaamista ja keskustelunaiheita.

Tule käytännönläheiseen tehokoulutukseen käymään läpi Facebookin käyttöä yrityksen näkökulmasta. Koulutus tarjoaa yrityksen Facebook-sivun ylläpitäjälle tietoa sivun ylläpidon perusteista, Facebook-sivun käytön suunnittelusta ja tiiviin tietopaketin Facebook-mainonnasta. Lisäksi käydään läpi, mikä on EdgeRank-laskentakaava ja miten se vaikuttaa Facebook-sivun ylläpitäjän toimintaan.

Luennoitsija: Minna Valtari, Someco Oy Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 24 %, normaalihinta 397 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 5.4. mennessä AKTIIVINEN AMMATTILAINEN SOSIAALISESSA MEDIASSA Maanantai 29.4.2013 klo 9-11.30, Turun kauppakamari Sosiaalinen media tarjoaa asiantuntijalle ja ammattilaiselle hyvän keinon viestiä ja käydä keskustelua omaan työhönsä liittyvistä ajankohtaisista asioista. Toisaalta erilaiset välineet helpottavat myös työskentelyä yhdessä: Voimme käyttää jaettuja tiedostoja, sopia palaverin ajankohdan näppärästi tai käyttää yhteistä kalenteria. Koulutuksessa tutustutaan LinkedIniin ja Twitteriin asiantuntijan näkökulmasta ja pohditaan niiden käyttötapoja. Loppuun on varattu aikaa myös kysymyksille ja käytännön ongelmien läpikäyntiin.

On suositeltavaa, että koulutukseen osallistuja on itse jo käyttänyt joitain sosiaalisen median palveluita, mutta myös vasta-alkaja on tervetullut hakemaan tietoa, miten hän voisi toimia tehokkaasti sosiaalisessa mediassa.

Luennoitsija: Minna Valtari, Someco Oy Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 24 %, normaalihinta 397 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 22.4. mennessä EXCELIN HYÖTYKÄYTTÖ Maanantaina 13.5. ja 20.5.2013, klo 1418, Turun kauppakorkeakoulu Excelin hyötykäyttö -kurssilla tutustumme Excelin tarjoamiin mahdollisuuksiin suunnittelussa ja analysoinnissa. Opimme tehokkaita tapoja ratkaista suunnitteluongelmia (budjetti, investointivertailu, töiden allokointi tms.), jalostaa raportteja laajasta

data-aineistosta (myyntitilastot, palkkakirjanpidon tiedot tms.), ja laatia käyttäjäystävällisiä lomakkeita ja laskentamalleja.

Osallistujilla oletetaan olevan kokemusta Excelin käytöstä.

Kouluttajana toimii tietojärjestelmätieteen lehtori, KTT Timo Leino Turun kauppakorkeakoulusta.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 24 %, normaalihinta 480 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 6.5. mennessä ENGLANTIA KIRJANPIDON JA TALOUDEN AMMATTILAISILLE Keskiviikko 29.5.2013 klo 9-16, Turun kauppakamari Kaipaatko vaivattomuutta keskustellessasi finanssiasioista englanniksi? Haluatko varmistaa ymmärtäväsi ja käyttäväsi oikein kirjanpidon terminologiaa?

Englantia kirjanpidon ja talouden ammattilaisille on erikoiskurssi, jossa käsitellään niin ulkoisen kuin sisäisen laskentatoimen vastuualueita. Päivän aikana kehitetään englannin suullista ilmaisua esimerkiksi yritysverotusta ja investointeja koskevissa keskusteluissa sekä pidetään kirjallisia harjoituksia, joiden tavoitteena on vahvistaa kieliopin ja sanaston hallintaa.

Käytettävän erikoisalan sanaston vuoksi oppilailla tulisi olla vähintään perustaidot englannin kielessä. Ennen koulutuspäivää kurssilaisille lähetetään linkki sähköiseen tarveanalyysilomakkeeseen jonka perusteella opettaja suunnittelee päivän vastaamaan osallistujien tarpeita.

Luennoitsija: Matthew French kielitoimisto C.C. Communication Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 24 %. Normaalihinta 480 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen: 22.5. mennessä YHTEISTYÖSSÄ HELSINGIN SEUDUN KAUPPAKAMARIN KANSSA 1.-2.3.

Esimiespäivät Vierumäellä 13.-15.3. Vero 2012 –laivaseminaari 21.-23.3. Palkanlaskenta 2012 –laivaseminaari 24.-27.3. Talviseminaari 2012 Yrityksen työsuhde- ja veropäivät Levillä 24.-26.4. Henkilöstöpäivät 2012 –laivaseminaari (Hki-Tukholma-Hki) 19.-20.4. Arvonlisäverotusta Tallinnassa 9.-11.5. Sihteeri- ja Assistentti 2012 – laivaseminaari 30.5.-1.6. Kirjanpito 2012 –laivaseminaari 3.-9.6.

Aasian seminaarisarja: Hongkong

ILMOITTAUTUMINEN Ilmoittaudu koulutuksiin mieluiten heti, mutta viimeistään viikkoa ennen koulutuksen alkua. Kätevimmin ilmoittaudut netissä www.turku.chamber.fi > koulutus> koulutuskalenteri tai soittamalla puh. (02) 274 3411/koulutussihteeri Elina Virta.

OSALLISTUMISMAKSU Koulutuksen hintaan sisältyvät kirjallinen materiaali sekä ohjelmassa mainitut tarjoilut. Koulutus laskutetaan aina jälkikäteen.

Mikäli yrityksestänne osallistuu samalle kurssille useampi henkilö, ensimmäinen maksaa täyden hinnan, seuraava -10 % ja sitä seuraavat -15 %.

PERUUTUSEHDOT Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen peruutetuista kursseista perimme puolet kurssimaksusta. Kaksi päivää ennen tilaisuutta ja sen jälkeen peruutetuista kursseista perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan. Peruutukset kirjallisesti. Mikäli kurssille ilmoitettu henkilö on estynyt, hänen tilalleen voi tulla yrityksestä toinen henkilö.

ERIKOISRUOKAVALIOT Ilmoita meille erikoisruokavaliosta etukäteen tai viimeistään heti koulutukseen saavuttuasi. Mainitsethan asiasta myös tarjoilijalle. Näin varmistamme, että saat toivomasi aterian.

KOULUTUSTEN MATERIAALI Koulutusten materiaali on pääsääntöisesti monisteiden muodossa. Materiaali jaetaan sähköisesti ainoastaan poikkeustapauksessa, mikäli luennoitsija antaa siihen luvan.

SINUN MIELIPITEESI TAPAHTUMASTA Mielipiteesi on meille tärkeä. Toivomme sinun palauttavan tilaisuudessa jaettavan palautelomakkeen. Kaikki palaute ja uudet ideat ovat arvokkaita ja auttavat meitä suunnittelemaan tapahtumia, jotka vastaavat juuri Sinun toiveitasi.

Olemme koulutuksissa Sinua varten.

Henkilökuntamme auttaa mielellään kaikissa asioissa tilaisuuden aikana!

ANTOISIA KOULUTUKSIA!

1/2013 • AJANTASA • 25

JOHTORYHMÄN JÄSEN – valmennus 14.3., 27.3., 10.4., 25.4. ja 21.5.2013 Turun kauppakamari Puolalankatu 1, Turku

Johtoryhmä vastaa yrityksen tavoiteltujen tulosten saavuttamisesta. Koska johtaminen on pohjimmiltaan ihmisten välistä kulttuuria, tulee tavoitteiden saavuttamiseksi tarvittava kehitystyö aloittaa aina ytimestä eli johtoryhmästä. Ihmiset lähtevät mukaan, kun johtoryhmä haastaa heidät siihen omalla esimerkillään ja toiminnallaan. Johtoryhmätyöskentely on ennen kaikkea kokonaisuuden hallintaa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Kokonaisuus toteutetaan yhteistyössä Balentor Oy:n yritysvalmentajien kanssa: Yritysvalmentaja Kert Kenner on erikoistunut yritysten prosessien kehittämiseen ja operatiiviseen johtamiseen.

Yritysvalmentaja Jukka Tahvanainen on erikoistunut yritysten strategian luomiseen ja johtamiseen.

Yritysvalmentaja Sami Markkanen puolestaan on erikoistunut tiimitoiminnan ja työyhteisöjen johtamisen kehittämiseen.

Valmennus koostuu viidestä puolen päivän jaksosta. Jokaisen jakson kautta osallistujat saavat käytännön esimerkkejä ja työkaluja oman johtoryhmätyöskentelyn kehittämiseksi käytännössä.

Huippu johtoryhmä 14.3.2013 klo 12-16 Jakson tavoitteena on käydä läpi johtoryhmätyöskentelyn onnistumistekijöitä ja huippujohtoryhmän piirteitä.

Jakson aikana arvioidaan myös oman yrityksen johtoryhmätyöskentelyä sekä asetetaan siihen liittyviä kehitystavoitteita.

Strateginen johtoryhmätyöskentely 27.3.2013 klo 12-16 Jakson tavoitteena on kirkastaa yrityksen strategian merkitystä sekä sen jalkauttamista työyhteisöön.

Jakson aikana käydään läpi myös liiketoiminnan talousnäkökulmia sekä niiden huomioimista johtamistyössä.

Operatiivinen johtoryhmätyöskentely 10.4.2013 klo 12-16 Jakson tavoitteena on selkeyttää, mitä yrityksen liiketoiminnassa on syytä johtaa operatiivisella tasolla.

Jaksossa pureudutaan myös operatiivisen toiminnan ohjaukseen ja seurantaan johtoryhmätyöskentelyssä.

Henkilöstön ja työyhteisön johtaminen 25.4.2013 klo 12-16 Jakson tavoitteena on tuoda keinoja ja työkaluja oman yrityksen henkilöstön entistä tuloksellisemmaksi johtamiseksi.

Jakson aikana käydään läpi konkreettisia esimerkkejä ihmisten johtamistilanteista sekä tuodaan oivalluksia oman henkilökohtaisen johtamistyön kehittämiseksi.

Oman johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen 21.5.2013 klo 12-16 Jakson aikana käydään läpi kunkin osallistujan oman yrityksen johtoryhmätyöskentelyn kehittymistä koulutuksen aikana liittyen erityisesti 1. jakson aikana asetettuihin kehitystavoitteisiin. Jakson kautta varmistetaan ja tuetaan vielä keskeisimpien oivallusten ja työkalujen siirtymistä osallistujien johtoryhmätyöskentelyn arkeen.

Jäse n 1.10 hinta 0€ N

Lisätietoja koulutuksesta: koulutuspäällikkö Maria Lindbom, puh. (02) 274 3423 tai maria.lindbom@turku.chamber.fi

orm aalih inta 1.65 0€ lisä

Hint oihin

Ilmoittautuminen: 7.3.2013 mennessä www.turku.chamber.fi -->koulutus tai puhelimitse (02) 274 3411 / Elina Virta.

26 • AJANTASA • 1/2013

tään

alv 2

4%

YHTEISTYÖTÄ YRITTÄJÄN ARJESSA Hyviä rahoituspalveluja pk-yritysasiakkaan moniin tarpeisiin `~nii e~~dbVgV]d^ijh e^i`~V^`V^cZc gV]d^ijh h^_d^ijheVakZaji bV`hja^^`ZccZijdiiZZi bV`hj`dgi^i

Kaarina | Lieto | Loimaa | Naantali | Paimio | Raisio | Turku lll#h~~hi eVc``^#Ñ $a^ZYdche

1/2013 • AJANTASA • 27

<< BAS2 - Itella Posti Oy << Itella Green

Kauppakamarin talviseminaari 2013 Levi 3.-6.4.2013, Sokos Hotel Levi, Levi Taloushallinnon ammattilaiset, yritysten johto ja omistajat sekä muut yritysten talous- ja henkilöstöasioista kiinnostuneet – tervetuloa Kauppakamarin Talviseminaariin Leville!

Teemoina ovat muun muassa uusi työlainsäädäntö ja oikeuskäytäntö, muuttuva ja muuttunut verotus, taloushallinnon tehostaminen ja ulkoistaminen, yt-neuvottelut sekä taseen omaisuuserien käsittely kirjanpidossa ja verotuksessa.

Lapin taika, huippuseminaari ja kollegat - näkemisiin Levin keväisillä hangilla!

Varaa paikkasi ajoissa!

Lisätiedot ja ilmoittautumiset: Maria Lindbom, p. (02) 2743 423 tai maria.lindbom@turku.chamber.fi

Asiantuntijat:

Jukka Koivumäki Veroasiantuntija Helsingin seudun kauppakamari

Tietopaketti asiantuntijoilta mukavassa ilmapiirissä.

Hinta: Jäsenetuhinta alk. 650 euroa + alv Ei-jäsenille hintoihin lisätään 300 euroa + alv Vaihtoehdot: 1. pelkät luennot 650 euroa 2. luennot + lennot 990 euroa 3. luennot + majoitus kahden hengen huoneessa 990 euroa yhden hengen huoneessa 1190 euroa 4. luennot + lennot + majoitus kahden hengen huoneessa 1290 euroa yhden hengen huoneessa 1490 euroa Hintaan sisältyvät: • koulutus • kurssimateriaali • ohjelman mukaiset tarjoilut

Hannele Lindfors Kirjanpidon asiantuntija Helsingin seudun kauppakamari

Kirsi Parnila Lakimies Helsingin seudun kauppakamari