Conexión 2a Edición 2024

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¿Sabías qué?

Seguridad

Y salud en el trabajo

ACTUALIDAD

Entretenimiento Evaluación de Comparte tu desempeño infancia y gana

2a edición marzo - abril
CONTENIDO 00 02 06 09 EDITORIAL CADENA DE SUMINISTRO ACTUALIDAD
ACTUALIDAD
ENTRETENIMIENTO
EXPO ANTAD
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
LA OPERECIÓN CORRECTA

ENTRETENIMIENTO ROBOT DREAMS

CONOCE MÁS

REGLAMENTO DE USO DE SALAS

CONOCE MÁS PASOS PARA OPERAR UN MONTACARGAS

¿SABÍAS QUÉ?

8 MARZO, DÍA DEL NIÑO, DÍA DEL AGUA

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EL TRABAJO

EN

EQUIPO PROMUEVE UN ENTORNO DE APOYO MUTUO

Trabajar en equipo es una habilidad fundamental en cualquier ámbito de la vida. Hoy quiero hablarles sobre la importancia de trabajar en equipo, resaltando cómo esta habilidad no solo mejora la eficiencia y productividad de un grupo, sino que también fomenta el desarrollo personal y profesional de cada uno de sus integrantes.

Primero, es crucial entender que trabajar en equipo permite combinar diversas habilidades, conocimientos y perspectivas. Esta sinergia genera soluciones más creativas y efectivas a los problemas, ya que cada miembro aporta su experiencia y visión únicas. En consecuencia, los equipos son capaces de abordar desafíos más complejos de lo que cada individuo podría enfrentar por su cuenta.

Además, de que promueve un entorno de apoyo mutuo, ya que los miembros se motivan y respaldan entre sí, compartiendo éxitos y enfrentando juntos los contratiempos. Esta cultura de colaboración y respeto mutuo es esencial para el desarrollo de un ambiente de trabajo positivo y productivo. A través de ella, se

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fortalecen las relaciones interpersonales, lo que a su vez mejora la comunicación y la confianza dentro del grupo.

Otro aspecto importante es el aprendizaje continuo. Al trabajar juntos, los miembros del equipo tienen la oportunidad de aprender unos de otros, adquiriendo nuevas habilidades y ampliando su conocimiento. Esto no solo beneficia a los individuos, permitiéndoles crecer personal y profesionalmente, sino que también aumenta la capacidad para enfrentar futuros desafíos.

Para concluir, el trabajo en equipo es más que simplemente trabajar juntos hacia un objetivo común. Es sobre construir relaciones de confianza, aprender unos de otros, apoyarse mutuamente y crecer juntos. Un equipo fuerte y cohesionado no solo alcanza sus objetivos de manera más eficiente, sino que también proporciona un entorno enriquecedor para el desarrollo personal y profesional de cada uno de sus miembros. Por lo tanto, fomentar esta cultura debe ser una prioridad para cualquier organización que aspire al éxito.

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ACTUALIDAD Publicidad por: Planeación Estratégica

Implementación

Conoce la nueva intranet de TTCM

El equipo de TI en conjunto con Recursos Humanos te dan la bienvenida a la más reciente versión de la Red de Internet Privada de Toyota Tsusho Corporation de México.

Aquí, podrás encontrar toda la información que contenía nuestra red anterior (Sistema de Gestión de Calidad, Sistema de Gestión Ambiental, Comunicación), además de una nueva pagina de la división de TI.

Disfruta de esta mejora y aprovécha todas sus herramientas.

Da clic aquí para acceder a ella.

ACTUALIDAD 1 ACTUALIDAD |

POR: Alejandro Pedraza Planeación Estratégica

El pasado 12, 13 y 14 de marzo, se llevó a cabo la edición 2024 de Expo Antad en donde, Toyota Equipos Industriales, estuvimos presentes, siendo los únicos expositores de

la rama de Manejo de Materiales. Expo Antad es el magno evento de la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales. Este organismo tiene la misión de impulsar y difundir el comercio detallista y proveedores, mostrando sus avances en tecnología y modelos de negocios en cada sector.

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Yuritzi Gómez, Esmeralda Coss y Mauricio Román en Expo Antad 2024. Fotografía: A.P.

Esta es la exposición más importante a nivel nacional para diferentes tipos de negocios relacionados con la venta Retail, desde empresas de cadena que distribuyen de manera nacional, hasta comercializadores y fabricantes de

distintos tipos de productos, lo que significa múltiples oportunidades de negocios nuevos para nuestra compañía.

La Exposición tiene lugar en Expo Guadalajara, cuenta con más de 1,200 expositores en 55,000 m2 de piso de negocio y con una cifra aproximada de 50 mil visitantes a lo largo de los tres días.

Nuestro equipo comercial platicó y creó más de 150 posibilidades de negocios nuevos y estarán en seguimiento constante para poder atender las necesidades de manejo de materiales de estas empresas interesadas en nuestra marca; Toyota Equipos Industriales. •

ACTUALIDAD 3 ACTUALIDAD |
Equipo Comercial de Toyota Equipos Industriales dando paso a nuevos negocios. Fotografía: A.P. Stand Toyota Equipos Industriales. Fotografía: A.P.

Del 4 al 8 de marzo se aperturó la plataforma de Clima Laboral 20232024, la cual tuvo una respuesta del 98% de los colaboradores de Toyota Tsusho Corporation de México a nivel nacional.

El departamento de Recursos Humanos agradece la disposición y respuesta de todos los participantes, así colaboramos a que existan mejoras en nuestra compañía.

Sabemos que este es solo el principio de una serie de acciones para que todos y cada uno de los colaboradores de TTCM puedan desenvolverse en un ambiente adecuado y seguro.

En los próximos días, daremos a conocer todos los resultados, así como las propuestas de mejoras de cada departamento.

¡Sigamos trabajando juntos!

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POR: Diana Herrera Recursos Humanos
ACTUALIDAD Publicidad por: Planeación Estratégica

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y ACTITUDES

Recuerda que, en Toyota Tsusho Corporation de México, estamos cerrando la evaluación de desempeño 2023-2024. El próximo 19 de abril, todos los colaboradores debemos conocer nuestro porcentaje obtenido en el año fiscal 2023. La evaluación de desempeño es un proceso que mide la aptitud, competencia, habilidad y eficiencia del colaborador respecto a la ejecución de sus tareas dentro de TTCM en un periodo determinado. Para ello se utilizan distintas herramientas y métodos, tanto cualitativos como cuantitativos.

A partir de ciertos indicadores, conocidos popularmente como KPI’s, Toyota medirá objetivamente el desempeño de sus empleados.

A través de los resultados, podremos:

• Identificar fortalezas y áreas de mejora

• Establecer metas claras y alcanzables

• Facilitar el desarrollo profesional

• Promover la comunicación abierta

Como parte integral de nuestro proceso de evaluación, estos objetivos se enfocan en proporcionar una realimentación constructiva y precisa sobre tu rendimiento laboral.

Si tienes alguna duda, consulta con el dpto. de RRHH.

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KPI’s 60% 360° VALORES 10% SOFT SKILLS 20% SEGURIDAD 10%
POR: Diana Herrera Recursos Humanos

GANADORES

POR: Ivan Aguirre. Capacitación Técnica

Después de la premiación en diciembre 2023, se hizo la entrega oficial de los premios a los que Israel Jaramillo, Mario Garduño y Orlando Reyes fueron acreedores. Para el tercer lugar de esta contienda, la familia de Israel Jaramillo disfrutó una tarde agradable y llena de comida deliciosa en el restaurante-bar “El Chavalón”. Mario Garduño disfruta en casa de “The Zero” una pantalla de 43” de Samsung que gira para adaptarse al contenido móvil (vertical),

con gran calidad y sonido.

Y por último, pero no menos importante, Orlando Reyes nos comparte imágenes sobre su viaje a Huatulco, dónde pudo disfrutar de los bellos paisajes que el estado de Oaxaca nos ofrece.

Estamos muy contentos de que nuestro personal técnico tenga la oportunidad de participar en este tipo de concursos dónde, además de ganar increíbles premios, pueden demostrar las habilidades que han adquirido en su estancia en TTCM.

ACTUALIDAD 7 ACTUALIDAD |
Israel Jaramillo disfrutando un gran momento. Orlando Reyes en Huatulco

GANADORES

AYUDA AL TÉCNICO A LLEGAR AL DE MONTACARGAS

IRAYDA CASILLAS SUPERVISOR DE SERVICIO ADMINISTRATIVO | MTY

RESPUESTA:

ITZEL MARTÍNEZ COTIZADOR

ADAN NAZARIO CAPACITADOR TÉCNICO

¡Participa y gana!

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LA OPERACIÓN CORRECTA

Instrucciones: Mueve 1 lápiz para que la resta tenga un resultado correcto.

¡PARTICIPA!

Sé uno de los tres primeros en enviar tu respuesta y gana.

Envía tu respuesta a:

Itzel Ramírez | 55 7672 9355

it.ramirez@toyotafl.com.mx

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ENTRETENIMIENTO
Publicidad por: Planeación Estratégica

RECORDAR ES VIVIR

¡Festejemos a nuestro niño interior! Comparte tu foto favorita de la infancia junto con el contexto de esta y concursa para ganar un gran premio.

Pasos a seguir:

1. Envía tu foto e historia antes del 29 de abril 2024 a:

Itzel Ramírez | 55 7672 9355 it.ramirez@toyotafl.com.mx

2. Las fotos se someterán a votación (30 de abril 2024) a nivel nacional para definir a los 3 ganadores:

2° lugar

$1,000 mxn $500 mxn

1°lugar

$2,000mxn

3° lugar

11 ENTRETENIMIENTO | ENTRETENIMIENTO

FUENTE: Cine sin fronteras RECOMENDACIÓN POR: Itzel Ramírez

Robot Dreams (Mi Amigo Robot) es una verdadera joya animada. Una historia conmovedora que, sin necesidad de diálogos nos da una tremenda lección sobre la naturaleza humana y las etapas de la vida.

Desde nuestro deseo por compartir experiencias con los demás, hasta esa sensación al no saber apreciar el valor de lo que uno posee hasta que lo pierde por completo. El director español Pablo Berger adapta la novela gráfica homónima de Sara Varon con un estilo remi niscente al del cine silente. Más que un relato de amor, esta es una película divertida y entrañable sobre la amistad eterna. De esos in dividuos que han dejado una huella imborrable en nuestros corazones y quienes continuarán acompañán donos de manera espiritual, siempre con una cálida sonrisa, cada vez que volvemos a visitar un lugar, a ver una película, o al escuchar las primeras estrofas de una canción.

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13 CONOCE MÁS | Conoce más
RECURSOS HUMANOS

POR: Armando Ramírez Servicio Querétaro

La operación de un montacargas, así como de cualquier otro equipo de uso industrial, amerita contar con conocimientos técnicos y con una capacitación especializada para poder utilizarlos de la manera adecuada. Por ello, es importante que el operador debe contemple los siguientes pasos:

Realizar una inspección visual antes de usar el equipo para verificar que los frenos, las luces, los neumáticos y otros componentes estén en buenas condiciones.

Garantizar que el área de trabajo esté libre de obstáculos y que no haya personas cerca del montacargas mientras está en movimiento.

Conocer las características de la carga para utilizar el montacargas o el tipo de dispositivo más adecuado.

| CONOCE MÁS 14 Conoce más
SERVICIO

Hay que asegurar que la carga que se está levantando esté bien asegurada y distribuida de manera uniforme.

Verificar que el área por donde se desplazará el equipo sea segura, confirmando que no haya líquidos derramados o irregularidades en la superficie.

Mantener una distancia segura de otros vehículos o maquinarias en el área de trabajo.

Seguir todas las señales y las normas de seguridad establecidas por la empresa.

Garantizar que otras personas no suban al montacargas mientras está en movimiento.

Estacionar el montacargas y, cuando se termine el trabajo, ubicar la carretilla completamente en el suelo.

Apagar el montacargas y retirar la llave al terminar de usarlo.

15 CONOCE MÁS | Conoce más

SOLICITUD DE PAPELERÍA

Desde enero de 2024, el departamento de Recursos Humanos comenzó a administrar el requerimiento de papelería de TTCM, te invitamos a conocer los siguientes documentos de este nuevo procedimiento:

MES DE SOLICITUD MES DE ENTREGA 1 31 1 2 3 4 5 6 28 29 30 31 1 2 3 25 26 27 28 29 1 2 31 1 2 3 4 5 6 2 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 3 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 4 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 5 28 29 30 31 1 2 3 25 26 27 28 29 1 2 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 1 2 3 4 6 4 5 6 7 8 9 10 3 4 5 6 7 8 9 31 1 2 3 4 5 6 5 6 7 8 9 10 11 1 28 29 30 1 2 3 4 26 27 28 29 30 31 1 30 1 2 3 4 5 6 28 29 30 31 1 2 3 2 5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 3 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 4 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 5 26 27 28 29 30 31 1 23 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31 1 2 3 25 26 27 28 29 30 31 6 2 3 4 5 6 7 8 30 1 2 3 4 5 6 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 1 1 2 3 4 5 6 7 29 30 1 2 3 4 5 27 28 29 30 31 1 2 1 2 3 4 5 6 7 2 8 9 10 11 12 13 14 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 8 9 10 11 12 13 14 3 15 16 17 18 19 20 21 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 15 16 17 18 19 20 21 4 22 23 24 25 26 27 28 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 22 23 24 25 26 27 28 5 29 30 1 2 3 4 5 27 28 29 30 31 1 2 24 25 26 27 28 29 30 29 30 31 1 2 3 4 6 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 5 6 7 8 9 10 11 AÑO 45383 45292 45323 45352 DOMINGO 45566 45597 45627 2024 ENERO Fecha límite para recepción de solicitudes Semana de entrega de insumos de trabajo Entrega de papel para impresión DICIEMBRE NOVIEMBRE OCTUBRE SEPTIEMBRE FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO 45505 45474 45444 45413 45536 | CONOCE MÁS 16 Conoce más RECURSOS HUMANOS
CALENDARIO DE SOLICITUD Y ENTREGA
Procedimiento Formato de solicitud

8 MARZO

FUENTE: National Geographic

Es una jornada que, para muchos, significa rendir homenaje y hacer regalos a las mujeres. Sin embargo, la fecha celebrada desde hace más de un siglo tiene sus orígenes lejos de las fiestas y los regalos, y está marcada por la lucha , fuertes movimientos de reivindicación política y laboral, huelgas, marchas y persecuciones.

Así lo explica el artículo 8 de marzo: conquistas y controversias (2001), escrito por la socióloga Eva Alterman Blay y publicado en la revista Estudos Feministas.

Según la autora, profesora emérita de la Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias Humanas de la Universidad de São Paulo (USP), la propuesta del Día Internacional de la Mujer surgió

de una dirigente comunista alemana en 1910, lo que terminó de consolidar una lucha que comenzó con los movimientos obreros a finales del siglo XIX y principios del XX.

Hoy, la fecha representa una reivindicación mundial por la igualdad de derechos entre mujeres y hombres.

El 8 de marzo fue elegido constantemente como día conmemorativo de la mujer; las Naciones Unidas (ONU) declaró la fecha e inauguró una “nueva etapa del feminismo”.

¿SABÍAS QUÉ?

17 ¿SABÍAS QUÉ? |

FUENTE: UNESCO

El Día Mundial del Agua se celebra anualmente el 22 de marzo como un medio para centrar la atención en la importancia del agua dulce y abogar por la gestión sostenible de los recursos de agua dulce. Se trata de tomar medidas para hacer frente a la crisis mundial del agua, en apoyo del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 6: agua y saneamiento para todos para 2030.

En 2024, el Día Mundial del Agua se centra en el agua para la prosperidad y la paz; La UNESCO y la UNECE co-leaderan la celebración para la ONU

La gestión sostenible del agua genera una gran cantidad de beneficios para las personas y las comunidades. Es a través de estos beneficios que el agua conduce a la prosperidad. Y la distribución equitativa de estos beneficios promueve la paz.

O desea recordar la importancia del diálogo y la cooperación en el ámbito del agua. Esta cooperación internacional no solo es conveniente, sino también necesaria cuando más del 40 % de la población mundial vive en cuencas fluviales transfronterizas, que representan casi el 60 % de los recursos mundiales de agua dulce.

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FUENTE: Gobierno de México

Desde 2008, cada 2 de abril se conmemora el día de la concientización sobre el Autismo

En el mundo, uno de cada 160 niños tiene un trastorno del espectro autista (TEA). Estos incluyen un grupo de afecciones que se manifiestan en los primeros años de vida y se caracterizan por presentar dificultades en la comunicación, en el comportamiento social y en el lenguaje.

Las personas con TAE pueden presentar diversos síntomas. Entre los niños, algunos datos para estar alerta son:

• No responder a su nombre (a los 12 meses de edad).

• No señalar los objetos para demostrar su interés (a los 14 meses de edad).

• No jugar juegos de simulación (a los 18 meses de edad).

• Evitar el contacto visual y querer estar solos.

• Presentar retrasos en las destrezas del habla y el lenguaje.

• Repetir palabras o frases una y otra vez.

• Dar respuestas no relacionadas con las preguntas que se les hace.

• Intereses obsesivos.

• Aletear las manos, mecerse o girar en círculos.

Los profesionales de la salud encargados en la atención al autismo son psiquiatra infantil y del adolescente y neuropediatras.

Se estima que en México hay aproximadamente 94 mil 800 niños entre cero y cuatro años y 298 mil entre 5 y 19 años con trastornos del espectro autista.

Los profesionales de la salud encargados en la atención al autismo son psiquiatra infantil y del adolescente y neuropediatras.

En el país contamos con instituciones especializadas en la atención a los trastornos del espectro autista.

Conoce más aquí.

19 ¿SABÍAS QUÉ? |
¿SABÍAS QUÉ?
¿SABÍAS QUÉ?
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FUENTE: Naciones Unidas

Un entorno laboral seguro y saludable es un principio y un derecho fundamental en el trabajo

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se conmemora el 28 de abril y explora el tema de un entorno de trabajo seguro y saludable como principio y derecho fundamental en el trabajo.

Los riesgos del trabajo nuevos y emergentes pueden ser provocados por la innovación técnica o por el cambio social u organizativo, por ejemplo:

Nuevas tecnologías y procesos de producción. Tal es el caso de campos como la nanotecnología o la biotecnología.

Nuevas condiciones de trabajo, por ejemplo, mayores cargas de trabajo, intensificación del trabajo a raíz de los recortes de plantilla,

malas condiciones asociadas con la migración por motivos de trabajo, trabajos en la economía informal.

Nuevas formas de empleo, por ejemplo, el empleo independiente, la subcontratación o los contratos temporales.

Estos riesgos pueden gozar de un reconocimiento más amplio a través de una mejor comprensión científica. Pero también pueden tener una mayor o menor influencia en función de las percepciones sobre la importancia que revisten en cada sociedad, como puede ser los efectos de factores psicosociales en el estrés relacionado con el trabajo.

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¿SABÍAS QUÉ?

Día del niño Día del niño

FUENTE: México desconocido

El objetivo del Día del Niño (30 de abril) es recordar a la ciudadanía que los niños son el colectivo más vulnerable y, por tanto, que más sufre las crisis y los problemas del mundo, de igual manera es un día para dar a conocer los derechos de la infancia y concienciar a las personas de la importancia de trabajar día a día por su bienestar y desarrollo

De acuerdo al Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) el desarrollo de la infancia que va de los seis a los trece años de edad, es clave para consolidar

las capacidades físicas e intelectuales, para la socialización con las demás personas, y para formar la identidad y la autoestima.

En México, se acostumbra dar regalos a los niños y niñas en las poblaciones más necesitadas se distribuyen juguetes.

También, este día nos permite voltear hacia atrás y celebrar nuestras propias infancias, recordar los buenos momentos entre juegos y risas. Abrazar al niño que vive en nuestro interior y agradecer todo lo aprendido en esa etapa tan maravillosa de la vida.

| ¿SABÍAS QUÉ? 22 ¿SABÍAS QUÉ?

¿SABÍAS QUÉ?

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EDITORIAL
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