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TERÇA-FEIRA

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DIRETOR: BENEDITO FRANCISQUINI

29 DE JANEIRO DE 2019

ANO XXIII - N0 3764 R$ 1,00

POLÊMICA

Antônio de Picolli

Ana Micó assume direção geral do Hospital Regional

Uma notícia divulgada na tarde de sábado (26) pegou de surpresa a comunidade platinense e regional.

A atual secretária municipal de Saúde de Santo Antônio da Platina Ana Cristina Micó da Costa assume nesta terça-feira, 29, a direção geral do Hospital Regional do Norte Pioneiro (HRNP).

A informação, divulgada no Blog do Marcos Junior, teria sido repassada pela própria Ana Micó, como é mais conhecida, por telefone, no final da tarde de sexta-feira, 25. Segundo a nota divulgada pelo blog, o convite teria partido do secretário estadual de Saúde, Carlos Alberto Gebrim

Preto, o Beto Preto, e do presidente da Fundação Estatal de Atenção em Saúde do Estado do Paraná (FUNEAS) Marcello Augusto Machado, órgão gestor do hospital desde que a unidade foi estadualizada. O ato de nomeação deverá acontecer no Hospital Regional, às 14h30 desta terça-feira.

PÁG. A3

SUPERAÇÃO

Peregrinospercorremmais de44kmapéemArapoti PÁG. A8

TRANSPARÊNCIA

Abatiáacumulapendências noTCEdesdejaneirode2018 PÁG. A5

SAIBA MAIS:

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CONCURSO

PlatinenseparticipadoMiss Paranánestefimdesemana PÁG. A8

A-2 Opinião

“

TRIBUNA DO VALE

Terça-feira, 29 de janeiro de 2019

Esperar que terceiros ou órgãos de fiscalização identifiquem a irregularidade é opção muito perigosa e irreversível, pois a indefinição gera desgaste e pode levar à crise política que todos sabemos como começa, mas ninguém é capaz de prever como pode terminar..."

Editorial

O filho do presidente e a transparência

Já se vão algumas décadas das primeiras vezes que ouvimos falar de agentes públicos que embolsam parte dos salários daqueles que contratavam como assessores. Apesar de criminosa, a atividade pouco ou nada influenciou na punição de suas excelências que, na maioria das vezes, foram alijadas do poder por irregularidades ou crimes tidos como de maior potencial. São públicos casos de vereadores, deputados, prefeitos e até governadores que assim procederam ao longo de suas carreiras e, mesmo com a reputação manchada, continuaram em seus postos. Agora surge o problema do deputado estadual e senador eleito Flávio Bolsonaro, que traz igualmente as características da divisão de salários, popularmente conhecida como “rachadinha” ou”rachid”.

O parlamentar deveria se apressar nos esclarecimentos, não pelo caso em si, mas por sua condição de filho do presidente da República que chegou ao poder nos braços do povo, com propostas moralizantes e até o corpo manchado pelo próprio sangue derramado no atentado sofrido em campa-

nha. A cada dia que passa sem a devida informação e comprovação do que realmente houve, infelizmente, aumenta a ameaça de contaminar o governo do pai e dar força aos seus ferozes adversários, por mais desgastados e incriminados que estes possam ser. Mesmo existindo outros 27 políticos cariocas (deputados e ex-deputados estaduais) com o problema e a maioria deles movimentando somas maiores que as do seu gabinete, a situação de Flávio é diferente, porque nenhum deles é filho do presidente. Desde Roma Antiga, cita-se que a mulher do imperador, além de honesta, tem de parecer honesta. Reservados tempo e espaço, situação semelhante tem o filho do governante, especialmente nas condições da polêmica família Bolsonaro.

Urge o esclarecimento. Flávio Bolsonaro, ativo e polêmico parlamentar, deve, melhor do que ninguém, saber se errou ou não. Convicto dos atos praticados, o melhor a fazer é colocar toda a questão a público e, através da transparência, buscar salvar a própria reputação e não fazer mais ruído

que possa atingir o governo do pai. A política é altamente dinâmica e impiedosa. O ex-presidente Fernando Collor caiu por causa de uma Fiat Elba, que não foi comprada com dinheiro público, mas pela via irregular com cheques de laranjas. A desgraça de José Dirceu, Lula, Dilma e dos petistas começou no flagrante de propina de Valdomiro Diniz, homem de confiança da Casa Civil da Presidência da República, assim como, muitas outras crises derivaram de pequenos acontecimentos. O melhor remédio é a transparência, o reconhecimento de erros (se houverem) com o respectivo pedido de desculpas. Só a verdade, por mais incômoda que possa ser, acompanhada de documentos e justificativas, será capaz evitar desgastes e crises. Esperar que terceiros ou órgãos de fiscalização identifiquem a irregularidade é opção muito perigosa e irreversível, pois a indefinição gera desgaste e pode levar à crise política que todos sabemos como começa, mas ninguém é capaz de prever como pode terminar...

A RTIGO

O Canudinho e Brumadinho

A RTIGO

Sucessão nas corporações: herdeiro ou sucessor?

Pesquisas apontam que 98% das empresas brasileiras são fundadas por famílias. As corporações, geralmente, surgem a partir de uma ideia, um projeto ou uma necessidade de um indivíduo que a desenvolve e inicia uma organização.

Depois de 20 ou 30 anos de fundação é chegada a hora de ‘passar o bastão’. De minha experiência no segmento, a cada 100 empresas que são desenvolvidas no Brasil, apenas 30 sobrevivem na segunda geração, somente 13 chegam até a terceira e 5 passam para a quarta geração. Os números realmente são assustadores. É por isso até que ouvimos aquele ditado no meio corporativo: “A primeira geração constrói, a segunda consome e a terceira destrói”.

Mas mesmo possuindo um perfil familiar, essas empresas possuem conceitos diferentes.

Destaco três deles que são comuns e relevantes: o primeiro e o mais conhecido é a empresa familiar, que existe para sustentar a família e estão preocupados com luxo e caprichos, além da delapidação dos patrimônios herdados; o segundo é a multifamiliar, quando a corporação que é administrada por várias famílias; e a terceira, família empresária, que surgem para competir no mercado.Enquanto na primeira existe o choque e conflito entre gerações, na terceira é evidente observar muito mais compreensão e apoio entre as gerações. Neste caso, o status da família irá variar de acordo com as possibilidades da organização. Eles pensam, principalmente, na agregação contínua ao valor do negócio, na manutenção do patrimônio e no crescimento e manutenção do patrimônio.

E quando chega a hora de passar o bastão? É o momento de decidir por um herdeiro ou sucessor. A sucessão é um problema tanto para uma empresa familiar ou não. Quando se tem

uma empresa de grande porte, por exemplo, isso torna-se bem complicado. É necessário realizar um planejamento chamado ‘plano de sucessão’, que é longo porque muitas vezes significa ter que formar estas pessoas que irão assumir determinadas posições. Muitas vezes o indivíduo tem potencial, mas precisa desenvolver outras habilidades para a ‘cadeira’ que irá assumir.

O herdeiro recebe de presente, tendo ou não talento, já o sucessor, é aquele que irá administrar tecnicamente e profissionalmente a companhia. Claro, herdeiro e sucessor podem estar na mesma figura. Posso citar um exemplo. No caso de minha empresa, foi desta forma que aconteceu. Meu filho é o herdeiro e sucessor. Foi o escolhido para ser o gestor, mas em um processo de sucessão que levou três anos. Desta forma, caso o herdeiro seja o escolhido, algumas situações precisam ser observadas: o herdeiro só deve entrar na corporação se houver vaga ou se gerar uma vaga na empresa; ele terá que obedecer os mesmos critérios em que os recursos humanos praticam para outros profissionais no ingresso na corporação. Se nesta posição é necessário inglês, o indivíduo precisa falar inglês e mais ainda, terá que receber a remuneração de qualquer profissional daquela função.

Na verdade, o que precisamos ter é o conceito profissional. O ideal é que o herdeiro não atue diretamente com parentes. Ele poderá começar como estagiário, ser testado antes de assumir um cargo de chefia na organização.

Chega um momento que, psicologicamente, o herdeiro começa a ter interesse pelo negócio. É muito difícil colocar em prática a sucessão se o filho não tiver interesse na corporação. A conversa franca com

TRIBUNA DO VALE

O Diário da nossa região - Fundado em agosto de 1995 TV Editora e Gráfica - Eireli - ME CNPJ 28.454.259/0001-21 Matriz: Gilberto Madureira, 111, Jardim Oliveira Reis - Santo Antônio da Platina, PR - Fone/Fax: 43 3534 . 4114

Diretor Responsável

os filhos sobre a passagem da direção da empresa é muito importante neste processo.

E aí entra uma regra de ouro: não esperar morrer para transmitir a herança. Até porque muitos dos colaboradores, de vez em quando, têm ataques de imortalidade, de que todo mundo vai morrer, menos ele.

A sucessão na verdade é um processo e não um determinado evento. Não existe: Hoje é o dia da sucessão! O indivíduo vai entrando na empresa, assumindo responsabilidades gradualmente, conhecendo o negócio, as pessoas, os clientes, fornecedores, bancos, enfim, ele já assumiu, mas em um processo, e não de uma só vez.

Agora quando existe mais de um interessado na família, por exemplo, dois irmãos querendo esta posição de sucessor ou não existe um filho interessado, como fazemos?

A solução, se for da família, é realizar um Assessment, de preferência com uma empresa de consultoria externa. O programa irá possibilitar à empresa uma visão aperfeiçoada e detalhada de seu capital humano, de suma importância em um processo sucessório.

Além do que, se terá bastante independência de raciocínio para julgar, e obviamente, aquele que tiver melhor resultado será o escolhido.

No caso de não termos um herdeiro sucessor, o processo será com a contratação de um sucessor, com candidatos externos. E quando não acontece, o processo deve ser com candidatos externos para se chegar ao sucessor.

Um headhunter, por meio de processos, pode identificar o melhor perfil para o cargo. *Bernt Entschev é conselheiro da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha (AHK Paraná), headhunter e fundador da De Bernt.

Vendas Assinatura Anual R$ 200,00 Semestral R$ 100,00

DIAGRAMAÇÃO: PRISCILA SIMÕES Fone/Fax : 43 3534 . 4114

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Benedito Francisquini - MTB 262/PR tribunadovale@tribunadovale.com.br tribunadovale@uol.com.br

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E-mail: cartaleitor@tribunadovale.com.br

Foi na sexta-feira, hora do almoço. Pedi um suco no restaurante que frequento e fui informado pelo garçom de que os canudinhos agora são proibidos. Resignado, pedi então algo com que pudesse mexer o adoçante que eu havia colocado no copo e logo recebi uma colher. Procurei me informar na internet sobre essa lei do canudinho, cujo texto foi regulamentado em julho de 2018. Segundo os ambientalistas, o plástico dos canudinhos pode levar 400 anos para se decompor. Fiquei realmente impressionado com a preocupação ambiental em nosso país e pensei em quanto temos evoluído, a ponto de eu não poder mexer meu suco ou tomá-lo através do antigo canudinho, pois o ambiente está acima de tudo.

Conforme me disse o dono do restaurante, quem for pego oferecendo o antigo acessório de plástico vai ter de pagar uma multa no valor de R$ 1.650,00. Novos flagrantes elevam a multa a até R$ 6 mil.

Logo após o almoço, sentei confortavelmente numa poltrona do shopping e qual não foi minha surpresa ao notar que a tal preocupação ambiental não ultrapassa os canudinhos e outros acessórios que prejudicarão a natureza daqui há 400 anos. Numa leitura assustadora, li que naquele exato instante ocorria uma tragédia no município de Brumadinho, em Minas Gerais, após o rompimento da barragem 1 da Mina Feijão, da mineradora Vale, naquele município mineiro. Isso ocorre pouco mais de três anos após a tragédia em Mariana (MG), em 2015, em que houve o rompimento de uma barragem da Samarco, cujas donas são a Vale e a BHP Billiton.

O Brasil sofre um problema social, ético, moral e, acima de tudo, de desfaçatez. O presidente eleito, além de ter que manejar o custo econômico e político de colocar o Brasil nos eixos, tem agora também que lidar com tragédias. A grande verdade é que, se a barragem se rompeu, provavelmente havia infiltração de água, e as promessas feitas anteriormente, ao rigor exigidas e prometidas pela Vale para que não mais ocorresse esse tipo de desgraça, que acarretou mortes no momento estimadas em aproximadamente 200 pessoas, não se concluiu, ou seja, a fiscalização, na melhor das hipóteses, foi precária ou omissa.

Vejo isso com muita tristeza, e enxergo o Brasil como um país no qual o que promove exportação parece ter os meios fiscalizatórios afrouxados por parte dos órgãos competentes. Claro que não houve dolo, mas algo estranho aconteceu.

Depois do susto e de ver pela TV as imagens do estrago do rompimento da barragem, caminhei em direção a um bar e pedi com um olhar triste um suco daqueles de latinha. Ao pagar, perguntei ao rapaz do caixa: “Você tem um canudinho?”. E ele me respondeu: “Não. Canudinho é proibido e os fiscais não dão moleza”. Saí cabisbaixo e pensei que canudinho rima com Brumadinho, mas para canudinho tem fiscais, para Brumadinho e Mariana tem lama, tristeza e desalento... Esse é o Brasil do momento.

Fernando Rizzolo é Advogado, Jornalista, Mestre em Direitos Fundamentais, Professor de Direito Circulação: Abatiá ¦ Andirá ¦ Arapoti ¦ Bandeirantes ¦ Barra do Jacaré ¦Cambará ¦ Carlópolis ¦ Conselheiro Mairink ¦ Figueira¦Guapirama ¦ Ibaiti ¦ Itambaracá ¦ Jaboti ¦ Jacarezinho Jaguariaíva ¦ Japira ¦ Joaquim Távora ¦ Jundiaí do Sul ¦ Pinhalão ¦ Quatiguá ¦ Ribeirão Claro ¦ Ribeirão do Pinhal ¦ Salto do Itararé ¦Santana do Itararé¦ Santo Antônio da Platina ¦ São José da Boa Vista ¦ Sengés ¦ Siqueira Campos ¦Tomazina ¦ Wenceslau Bráz * Os artigos assinados não representam necessariamente a opinião do jornal, sendo de exclusiva responsabilidade de seus respectivos autores.

Política A-3

TRIBUNA DO VALE

Terça-feira, 29 de janeiro de 2019

Ana Micó assume direção geral do Hospital Regional

POLÊMICA Considerada uma das piores secretárias de saúde da história de Santo Antônio da Platina ganha cargo de presente Antônio de Picolli/Arquivo

Da Redaç ã o

Uma not í c i a d iv u l g a da na tarde de sábado ( 2 6 ) p e gou d e s u r pre s a a c omu n i d ad e pl at i ne n se e regional. A atual s e c re t ár i a mu n i c ip a l d e Saú d e d e S anto Antôn io d a Pl at i na Ana C r ist ina Micó da Costa assume nesta terça-feira, 29, a direção geral do Hospit a l R e g i ona l d o Nor te Pi one i ro ( H R N P ) . A in for ma ç ão, d iv u l g a d a no Bl o g d o Marc o s Ju n i or, teria sido repassada pela própr ia Ana Micó, como é mais conhecida, por telefone, no final da t ard e d e s e x t a- fe i r a , 25.

Segundo a nota divulgada pelo blog, o convite teria partido do secretário estadual de Saúde, Carlos Alberto Gebrim Preto, o B eto Preto, e do presidente da Fundação E s t a t a l d e At e n ç ã o e m Saúde do Estado do Paraná (FUNEAS) Marcello Augusto Machado, órgão gestor do hospital desde qu e a u n i d a d e foi e st a dualizada. O ato de nomeação deverá acontecer no Hospital Regional, às 14h30 desta terça-feira.

O qu e c aus a su r pres a na nomeação de Ana Mi c ó é s e u d e s e mp e n ho à frente da Secretaria d e S aú d e d o mu n i c ípi o.

E l a é t i d a c omo u ma d as piores profissionais a o c up ar o c argo no s ú lt imos anos, sendo respons ável, e m g r and e p ar te, p e l a b ai x a av a l i a ç ã o d a g e s t ã o d o pre f e it o Jo s é

Ana Micó assume a chefia do Hospital Regional do Norte Pioneiro nesta terça-feira

d a Si lv a C o el ho Ne to, o Profe ss or Z e z ã o (PSH ).

Durante esses 25 meses que respondeu pela Saúde de Santo Antônio da Platina, sua gestão pode ser d e f i n i d a c o m o u m “d e s a s t re”. Ad m i n i s t r a d or a s e m i n i c i at i v a , i n c ap a z d e m a nt e r u m c a n a l d e c omu n i c a ç ã o c om a c o munidade e tida como insensível diante de muitos casos escandalosos, ela agora recebe de presente o posto de diretora geral de um hospital que tem s obre s i a re sp ons abi l i d a d e d e at e n d e r a u m a região com mais de 200 mil habitantes.

A l ív i o A not í c i a d a s aí d a d a ex- s e c ret ár i a est á s endo c om e m or a d a p or s e r v i dores da Saúde, justamente p orqu e el a nu nc a s e abr iu ao di á l ogo c om o s c o l e g a s d e t r a b a l h o.

Nos momentos c r u c i ais , em que era necessária uma decisão firme e imed i at a d e A n a M i c ó, e l a nunca estava presente.

S equer atendia o celu lar.

Para a maioria das lideranças lo cais consultadas pela reportagem, a s aí d a de Ana Mi c ó d a p ast a s o a c omo u m a l í vio ao prefeito Z e zão, qu e não te ve pu ls o p ar a

dem it i - l a nos momentos mais ag u dos d a c r is e no s etor de s aú de.

D esu mani d ade A ge s t ã o d o s e t or d e saúde nesses mais de dois anos da ex-secretária foi uma sucessão de fatos escandalosos, na maioria das vezes c om a c ompl a c ê n c i a d o prefeito Z e zão. Fam í l i as v ivendo a dor d a esp er a de oito horas com um parente morto dentro de um carro funerário em f rente ao Pronto S oc o r ro, e s p e r a n d o q u e o pre fe ito ou a s e c re t ár i a d e te r m i n a ss e m a a l g u m m é d i c o a a s s i n at u r a d o

atest ado de óbito.

Foram dezenas de fatos ve rgon h o s o s qu e c u s t a ram a vida de pacientes.

Entre tantos outros, há o registro de um cas o envolvendo uma professora que atuava no distrito de Conselheiro Zacarias, que e s p e rou p or h or a s p ar a s e r at e n d i d a n o P r o nt o S o corro. Quando p erceb eram a g rav id ade d a situação, chamaram uma UTI móvel, que a cidade n ã o t e m . At é q u e u m a unidade viess e de out ra cidade para socorrer a p a c i e nt e , e l a n ã o re s i s t iu, mor re nd o i nst ante s depois de dar entrada na

UTI da Santa Casa de Jacarezinho.

Ma i s g r av e : q u e s t i o n a d a p e l o r e p ó r t e r Ju ninho Queiroz sobre a inexistência de uma UTI móvel do Samu em Santo Antôn i o d a Pl at i na, el a s aiu com a de s c u lp a de que não s eria necessário tendo em vista que as unidades de Jacarezin ho, C or néli o Pro cópi o e I b a i t i , at e n d e r i a m a s ne ce ss i d ade s d a ci d ade.

Os qui lôme t ros que s e p aram as b as e do Samu dessas localidades ou me s mo a i nd i sp on ibi l i dade das viaturas cust aram v i d as , como a d a profe ss ora pl at i ne ns e.

A reportagem questionou a lgumas lideranças da região se teriam sido consultadas sobre a indicação da ex-secretária da saúde de Santo Antônio da Platina para a direção geral do Hospital Region a l . To d a s , i n d i s t i n t a mente, infor maram que foram apenas comunicados da posse que ocorre na tarde desta terça-feira.

Ne m m e s m o o p r e f e i t o de Ribeirão Claro, Mário Au g u sto Pe re i r a ( P S C ) , que preside o Consórcio Intermunicipal de Saúde do Norte Pioneiro (Cisnor pi) foi consu lt ado.

Por telefone, ele disse que estará presente na posse d e A n a M i c ó e qu e v a i c o nv e r s a r c o m e l a , p e dindo para a nova chefe do HRNP ser “atenciosa e humana com os pacient e s”. S ó f a lt av a n ã o s e r atenciosa e humana!

Gislaine Galvão assume a Secretaria Municipal de Saúde

S.A.PLATINA Ex-diretora irá substituir a enfermeira Ana Micó, que passa a responder pela chefia do Hospital Regional Luiz Guilherme Bannwart

A enfermeira Gislaine Galvão é a nova secretaria de Saúde de Santo Antônio da Platina. A informação foi confirmada na tarde desta segunda-feira ( 2 8 ) p e l o Tá N o S i t e e a Tr ibuna do Va le, com a própr i a G i s l a i n e , qu e deixa a função de diretora da Pasta para assumir o cargo no lugar da também enfermeira Ana Cristina Micó, que a partir desta t e rç a - fe i r a ( 2 8 ) p a s s a a responder pela chefia do Hospital Regional do Norte Pioneiro (HRNP).

“Após avaliar com muit a s e re n i d a d e o c onv ite feito pelo prefeito Zezão, eu aceitei o desafio de trabalhar, ainda mais, em prol dos platinenses. Sei que haverá muita cobranç a e probl e mas a s e rem resolvidos, mas estaremos focados em oferecer o atendimento ideal à população”, disse por telefone a nova secretária de Saúde.

Gislaine é graduada

p ela Universidade Est adual do Norte do Paraná - Campus Luiz Meneghel, com especialização em Administ ração Hospit alar e Saúde Pública pela Pont i f í c i a Un ive rs i d a d e Católica do Paraná, PUC/ PR. Vista como secretária d e f at o p e l a p o p u l a ç ã o e por muitos colegas de trabalho, a ex-diretora municipal de Saúde terá muitos desafios pela f re nte, a c ome ç ar p el o s pró pr i o s s e r v i d ore s , o s quais, muitos deles, nunca esconderam a antipatia p or Ana Micó, que na análise de alguns desses profissionais deveria ter sido exonerada do cargo há bastante tempo.

“A maioria dos problemas registrados na Saúde nos primeiros dois anos da gestão Zezão, foi a Gislaine (Galvão) quem resolveu.

A vant agem é que el a é humana, sabe ouvir a população e os ser vidores, algo que a Ana Cristina jamais demonstrou no período em que chef iou a Pasta. Há muito que se

Antônio de Picolli/Arquivo

Gislaine Galvão foi escolhida pelo prefeito Zezão para chefiar a Secretaria de Saúde; Câmara precisa aprovar

fazer na Saúde para mel h or a r o at e n d i m e nt o à população, principalmente nas UBSs, mas acredito que agora isso será possível”,

ponderou uma enfermeira que pediu anonimato por temer represálias.

A nova secretária municipal de Saúde está de

férias, e deve assumir efetivamente a função no início de fevereiro, após ser sabatinada na Câmara de Vereadores. Durante este

período, a pasta será chefiada interinamente pela diretora de Vigilância em Saúde Tatiane Néspoli de Andrade Cabrera.

A-4 Cidades

TRIBUNA DO VALE Terça-feira, 29 de janeiro de 2019

Médico faz mutirão para zerar fila de receitas especiais

ANDIRÁ PSF da Vila Industrial abre as portas em pleno domingo e novo médico atende dezenas de moradores Da Assessoria

Cerca de 50 consultas foram realizadas neste domingo, dia 27, no Posto de Saúde da Vila Industrial, em Andirá. Os pacientes, moradores da comunidade, estiveram desde cedo na unidade, atendidos pela equipe do novo médico, Fernando Fernandes da Silva, que substitui o profissional cubano, que deixou a cidade por ordem do governo de seu país. O mutirão de Saúde tem como objetivo eliminar a demanda de novas receitas pacientes usuários de medicamentos especiais para atualizar a medicação.

O novo médico tem uma metodologia de atendimento bastante minuciosa, ampliando a atenção para detecção de diagnósticos, com uma consulta mais demorada, dialogando de forma bastante afirmativa com os pacientes.

A demanda reprimida e a atenção mais minuciosa e criteriosa do médico gerou algumas reclamações de pacientes que só queriam a

troca de receita.

O médico enalteceu a preferência pela consulta mais completa, mesmo que demorasse um pouco mais. Por isso, tem trabalhado voluntariamente após o cumprimento de sua jornada, durante a semana, chegando a ficar até às 20 horas atendendo moradores da comunidade.

Neste domingo, o médico também se apresentou voluntariamente para atender o povo, diminuindo a demanda de atendimentos agendados.

Lembrando ainda que o médico cumpre jornada diária de 8 horas por dia na unidade de saúde. Uma importante garantia de direitos consolidados pela gestão da prefeita Ione Abib em todos os postos de saúde, já que houve épocas em que bairros não contavam com médicos diários, muito menos, com atendimento de 8 horas.

A secretária municipal de Saúde, Ednyra Godoy, esteve na unidade, acompanhada da prefeita, conferindo a aplicação dos trabalhos, con-

versando com os pacientes e ajudando na mobilização. A Secretária, inclusive, atuou no primeiro diálogo com os pacientes e na organização dos atendimentos. “Deus realmente é muito bom, porque por muitas noites pedi tanto que ele multiplicasse as receitas, o tempo, as consultas, e vejo que ele multiplicou mesmo, nos enviando um médico humano em primeiro lugar e muito competente.

Muita gratidão por isso e pelo povo que esperou e terá a sua recompensa em bom atendimento e consultas”, destacou.

Nas redes sociais, muitos moradores manifestaram agradecimento pela atitude.

A prefeita também usou as redes sociais para manifestar a importância da ação para melhor atender o povo da comunidade. “Hoje tivemos um fato inédito em Andirá: Dr. Fernando, nosso novo médico da Industrial, atendendo, voluntariamente, durante todo o domingo para zerar a espera pelas receitas de remédios

ESPORTE

Torneio Regional de Judô é sucesso em Andirá

Divulgação

A secretária de Saúde Ednyra Godoy (e), o médico Fernando Fernandes da Silva e a prefeita Ione Abib

controlados. Estive lá com a Ednyra, testemunhando a recepção de nossa população ao médico competente, atencioso e profundamente

profissional, daqueles à moda antiga que quer conhecer, tocar e atender criteriosamente e carinhosamente os que a partir de agora serão os ‘seus’

pacientes. Médico cumprindo horário, extrapolando o horário, olhando nos olhos.

Temos muita sorte, mesmo”, ponderou.

RIBEIRÃO CLARO

Divulgação

Prefeitura anuncia os projetos esportivos para 2019 Da Assessoria

A Secretaria de Esportes e Lazer da prefeitura de Ribeirão Claro anunciou os projetos esportivos que serão disponibilizados gratuitamente para a população em 2019. Foram selecionados sete projetos com investimento total de R$ 110 mil, autorizado pelo prefeito Mario Augusto Pereira para

fomentar a prática esportiva no município. As aulas terão início em fevereiro, com locais e horários a serem definidos e pelos professores e divulgados na imprensa e nos canais de comunicação da prefeitura de Ribeirão Claro.

A escolha ficou a cargo de uma comissão formada por representes da comunidade, Conselho Municipal de Espor-

tes e poder público. Foram selecionados os projetos Vidativa (Hidroginástica para terceira idade e portadores de doenças crônicas), Karate Kyokushin, Modalidades Esportivas/Atividades Lúdicas, Correndo para a Vida (Atletismo), Saúde para Todos (atividades para idosos nas ATIs), Cross Kids (atividades físicas para crianças) e Corpo em Movimento.

CADÊ A FISCALIZAÇÃO?

1° Torneio Regional de Judô aconteceu no domingo, 27, no Ginásio Morcegão Da Assessoria

Sucesso total! Este foi o resultado do 1° Torneio Regional de Judô realizado no domingo, 27, envolvendo os atletas da Escolinha de Esportes da Prefeitura e atletas de outras cidades e associações. O evento reuniu mais de 80 judocas de Andirá, Bandeirantes e Santa Mariana, além dos atletas da Associação Andiraense de Judô (AAJ).

A promoção faz parte de uma série de atividades desenvolvidas pela Secretaria Municipal de Esportes e Lazer incentivando este esporte junto à comunidade de Andirá.

Pais e familiares prestigiaram e aprovaram mais esta importante ação de integração, socialização e democratização esportiva, desenvolvida no Ginásio de Esportes José Elis Feliciano (Morcegão).

Para o coordenador do evento e professor da oficina de Judô em Andirá, Sansei

Hiromu Oda, o evento superou todas as expectativas: “A competição foi um sucesso.

Desde a organização, apoio dos pais - que foi fundamental para a realização do evento e que auxiliaram no decorrer do torneio ajudando a direcionar os alunos para a premiação, entregando medalhas. A toda equipe da Secretaria de Esportes, através do secretário Meloso, pelo trabalho e todo suporte. O apoio da prefeita Ione Abib, que isentou as inscrições de todos os alunos de projetos sociais que participaram deste evento. Os alunos, em especial os da secretaria, mostraram tudo o que tinham treinado e fizeram uma grande competição”, relatou.

Classificação No ranking da premiação, os judocas do projeto de Judô da Escolinha de Esportes da Prefeitura ficaram com a primeira colocação; em segundo, os atletas da AAJ. Na terceira colocação, os judocas de Bandeirantes. Em quarto lugar, os atletas de Santa

Mariana.

De acordo com o Secretário, Meloso, a introdução do esporte na vida de crianças e jovens é muito importante, pois contribui com a formação do caráter e a disciplina.

“Vamos continuar motivando a participação de todos, estimulando-os ao esporte.

Toda equipe está de parabéns pela mobilização. Agradecemos á prefeita Ione, por incentivar os vários projetos do Esporte em Andirá”, assinalou.

O núcleo de judô da Secretaria faz parte do projeto de intervenção social que visa descobrir novos talentos e socializar esses jovens, oferecendo opções em práticas esportivas, atuando na prevenção e mobilização social.

O trabalho é realizado no Estádio João Hermógenes Andrade (Andradão). Para participar basta efetuar o cadastro diretamente no local das aulas, às sextas-feiras, a partir das 18 horas; e, também, aos sábados, a partir das 16 horas.

Moradores do Jardim Santa Crescência, em Santo Antônio da Platina, estão revoltados com a falta de manutenção por parte de alguns proprietários de terrenos baldios no bairro e com o Setor de Fiscalização da prefeitura. Muitos lotes estão tomados por mato alto e se transformaram em verdadeiros depósitos de lixo e entulho dispensado pela própria comunidade. Vizinhos reclamam que a situação está insustentável, pois frequentemente aprecem animais peçonhentos que colam em risco a saúde de crianças e adultos.

Cidades A-5

TRIBUNA DO VALE

Terça-feira, 29 de janeiro de 2019

TRANSPARÊNCIA

Abatiá acumula pendências no TCE desde janeiro de 2018

Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mês 1 de 2018 Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mês 10 de 2018 Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mês 11 de 2018 Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mês 2 de 2018 Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mês 3 de 2018 Mensal do Sistema de Informações Municipais lha Faltou de Pagamento do SIAP. atendeu a ligação feita ao a entrega do Módulo de Acompanhamento Mês 4 de 2018 Além disso, a de contabilis eu celular. No meio da Mensal do Sistema Informações Municipais Faltou a entrega Módulo de Acompanhamento t ard e, s e u prMês i n c5ipdea2018 l asdade deixou dedoapresentar do Sistema de Informações ao Mensal Tribunal de Contas, a Municipais sessor, Adilson Anacleto, Faltou a entrega do Módulo dena Acompanhamento declaração de publicação m o s t rou - s e pre up ado Mêso6cde 2018 Mensal do Sistema de Informações Municipais

Falta de informações ao Tribunal de Contas pode comprometer a vida do prefeito tiá, mas a desorganização administrativa impõe um forte ceticismo a quem acreditava em uma nova era para Abatiá.

O nível de desorganização chega a tal ponto que o município tem p e nd ê nc i as no Tr ibu na l de C ontas do Estado do Par aná ( TC E - PR ) d e s d e janeiro de 2018. A cont abi l i d a d e d a pre fe itu r a deixou de entregar os mó-

dulos de acompanhamento mensal do Sistema de Infor maçõ es Municipais (SIM) dos meses de janeiro a novembro de 2018.

Dezembro do mesmo ano t a m b é m e s t á p e n d e nt e , mas não aparece no relatório do tribunal.

O município deixou de entregar, também, a declaração sobre a realização de Audiência Pública / Metas Fiscais e o Módulo de Fo-

mídia dos relatórios fiscais, com a situação, mas revelou Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento 7 de 2018 exec uçãodo do orçamento, a dificuldade daMês contratação Mensal Sistema de Informações Municipais de uma assessoria contábil entre outros, deverão Faltou a entregaque do Módulo de Acompanhamento Mês 8 de 2018 Mensal em do Sistema de Informações resultar multas de alto Municipais especializada para por fim Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento valor ao prefeito Nelson ao problema. Segundo ele, Mês 9 de 2018 Mensal do Sistema de Informações Municipais Garcia. as licitações para contratar Faltou a declaração sobre a realização de Audiência Quadrimestre 2 fracassanProcurado pela repor- o serviço acabam Pública / Metas Fiscais de 2018 tagem, início da noite por conta Faltou no a entrega do Módulo de Folhado de Pagamento do de recursos Mês 12 de 2018 de SIAP ontem, o prefeito não dos concorrentes.

Faltou a declaração de Publicidade do Relatório:

Bimestre 3 de

Anexo 1do - Demonstrativo da Despesa com Contas Pessoal do Abaixo veja a íntegra do relatório Tribunal de 2018 Poder Executivo

Prefeito Nelson Garcia Junior (PDT) Da Redação

A desorganização administrativa pode levar o prefeito de Abatiá, Nelson Garcia Junior (PDT) e ter sua vida p olítica e civi l comprometida. A área de controles da gestão está em nível insustentável, e por mais esforços que a administração tenha empreendido nos últimos meses, a situação se agrava.

Interessante que na cidade ninguém coloca em dúvida a idoneidade administrativa do prefeito,

mas ninguém consegue entender como um gestor público, que na vida pessoal é um administrador equilibrado, pode permitir que a prefeitura chegasse ao p onto em que se encontra.

Eleito em 2016 com 3.370 votos, 66,98%, impondo uma dura derrota à prefeita da época, Lurdes Ya m a g a m i ( D E M ) , q u e somou 1.127 votos, Garcia assumiu em janeiro de 2017 representando a esperança de novos tempos na administração de Aba-

JACAREZINHO

Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a entrega do Módulo de Acompanhamento Mensal do Sistema de Informações Municipais Faltou a declaração sobre a realização de Audiência Pública / Metas Fiscais Faltou a entrega do Módulo de Folha de Pagamento do SIAP Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 1 - Demonstrativo da Despesa com Pessoal do Poder Executivo Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 2 - Demonstrativo da Dívida Consolidada Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 3 - Demonstrativo das Garantias e Contragarantias de Valores

Câmara de Vereadores lança ‘Disk Denúncia’

Mês 1 de 2018 Mês 10 de 2018 Mês 11 de 2018 Mês 2 de 2018 Mês 3 de 2018 Mês 4 de 2018 Mês 5 de 2018 Mês 6 de 2018 Mês 7 de 2018 Mês 8 de 2018 Mês 9 de 2018 Quadrimestre 2 de 2018 Mês 12 de 2018 Bimestre 3 de 2018 Bimestre 3 de 2018 Bimestre 3 de 2018

A Câmara de Vereadores de Jacarezinho vai lançar um serviço de ‘Disk Denúncia’ em prol à população. Através do número (43) 99958-9436 os moradores dos bairros e zona rural poderão repassar os problemas enfrentados, inclusive com fotos, para que os vereadores possam ir atrás de explicações dos setores competentes.

A informação foi repassada pelo presidente do Legislativo, Fúlvio Boberg (MDB), que

destacou que o número será exclusivamente para utilização de mensagens pertinentes aos assuntos voltados para a administração pública. “Atualmente o aplicativo whatsapp é um dos mais utilizados pela população, inclusive em Jacarezinho. Vamos associar para que possamos ter mais um canal de comunicação com os moradores para cobrarmos melhorias em todos os bairros”, assinala Fúlvio Boberg.

Papel do vereador O site do Tribunal Superior de Justiça (TSE) destaca que

cabe ao vereador elaborar as leis municipais e fiscalizar a atuação do Executivo. Eles discutem e aprovam as leis a serem aplicadas no município. Entre essas leis, está a Lei Orçamentária Anual (LOA), que define em que deverão ser aplicados os recursos provenientes dos impostos pagos pelos cidadãos. Também é dever do vereador acompanhar as ações do Executivo, verificando se estão sendo cumpridas as metas de governo e se estão sendo atendidas as normas legais.

Bimestre 3 de 2018 Bimestre 3 de 2018 Bimestre 3 de 2018 Bimestre 3 de 2018 Bimestre 4 de 2018 Bimestre 5 de 2018 Bimestre 4 de 2018 Bimestre 5 de 2018 Bimestre 4 de 2018 Bimestre 5 de 2018 Bimestre 4 de 2018 Bimestre 5 de 2018

RIBEIRÃO DO PINHAL

Abertas inscrições para cursos profissionalizantes Da Assessoria

Estão abertas as inscrições para formação de turmas de cursos profissionalizantes e incentivo a geração de renda para o ano de 2019, ofertados pela Secretaria Municipal de Assistência Social por meio de uma parceria entre Administração Municipal de Ribeirão do Pinhal com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).

Os cursos são gratuitos e terão turmas distribuídas durante o ano de 2019, conforme cronogramas e cargas horárias que serão divulgadas em breve. As primeiras turmas já devem começar

Marcos Junior

Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 2 - Demonstrativo da Dívida Consolidada Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 3 - Demonstrativo das Garantias e Contragarantias de Valores Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 4 - Demonstrativo das Operações de Crédito Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 6 - Demonstrativo Simplificado do R.G.F. do Poder Executivo Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 1 - Balanço Orçamentário Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 1 - Balanço Orçamentário Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 12 - Receitas e Despesas com Ações e Serviços Públicos de Saúde Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 12 - Receitas e Despesas com Ações e Serviços Públicos de Saúde Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 2 - Demonstrativo da Execução das Despesas por Função/Subfunção Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 2 - Demonstrativo da Execução das Despesas por Função/Subfunção Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 8 - Receitas e Despesas com Manutenção e Desenv.do Ensino Faltou a declaração de Publicidade do Relatório: Anexo 8 - Receitas e Despesas com Manutenção e Desenv.do Ensino

em fevereiro.

Os interessados poderão se inscrever nesta quarta e quinta-feira (30 e 31 de janeiro), no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), localizado em frente à prefeitura. Para mais informações ligue para 3551-2382.

Segundo o prefeito Wagner Martins, o objetivo é desenvolver habilidades para geração de renda e inclusão no mercado profissional.

“Estamos constantemente pensando em alternativas para preparar nossa população para que tenha habilidade e conhecimento para conseguir ganhar o próprio sustento com fruto do trabalho”, destaca.

Confira a lista de cursos Parceria com SENAR: * Panificação; * I n c l u s ã o D i g it a l ; * D e r iv a d o s d e pescado; * Artesanato em madeira - bambu; * Conservas, molhos e temperos; * Mandioca; * Geleias e doces; Parceria com o SENAI: * Manutenção de Motores de Motocicletas; * Aperfeiçoamento para Mecânicos de Motocicletas; * Fabr icação de B olos e Pães Naturais e Integrais; * Elaboração de Doces; * Aperfeiçoamento em Confeitaria; * Aperfeiçoamento em Corte e Costura Industrial; * Criação e Desenvolvimento de Coleção de Moda;

A-6 Atas & Editais PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMBARÁ DISPENSA DE CHAMAMENTO PÚBLICO N° 06/2019 O presente documento se trata da DISPENSA DE CHAMAMENTO PÚBLICO para formalização de Termo de Fomento com as Organizações da Sociedade Civil que atuam na Educação Infantil – Pré-Escola e Educação Especial no Município de Cambará/PR. O inciso VI do artigo 30 da Lei n º 13.019 de 31/07/2014, alterada pela Lei n º 13.204/2015, que regulamenta a questão da Dispensa do Chamamento Público, senão vejamos: Art. 30. A Administração Pública poderá dispensar a realização do chamamento público: (...)

“VI - No caso de atividades voltadas ou vinculadas a serviços de educação, saúde e assistência social, desde que executadas por organizações da sociedade civil previamente credenciadas pelo órgão gestor da respectiva política, (...)”.

No caso em comento, considerando a exposição de motivos exarada pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura e em conformidade com o art. 30, VI da Lei 13.019/2014, defiro a formalização do Termo de Fomento, listado abaixo, sem a realização do Chamamento Público.

Processo/Protocolo Associação/Entidade 338/2019 APAE – Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Cambará CNPJ Valor (R$) 77.655.785/0001-65 R$ 140.400,00 TOTAL R$ 140.400,00 Encaminhem-se os autos ao Setor de Convênios e Prestação de Contas para as medidas previstas no § 1º, art. 32 da Lei n º 13.204/2015 e posteriormente para as demais providências.

Cambará/PR, 21 de Janeiro de 2019.

JOSÉ SALIM HAGGI NETO Prefeito Municipal de Cambará JUSTIFICATIVA DISPENSA DE CHAMAMENTO PÚBLICO N° 06/2019 Conforme consta na documentação juntada aos autos do Processo Administrativo n ° 338/2019, a Organização da Sociedade Civil – APAE – ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE CAMBARÁ, proponente que vem executando, há anos, atividades em sistema de parcerias com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura de maneira satisfatória, através de repasses de recursos públicos através de subvenções sociais, em total atendimento aos requisitos estabelecidos na legislação norteadora introduzidas pela Lei Federal n º 13.019 de 31 de julho de 2014 alterada pela Lei Federal n.13.204 de 14 de dezembro de 2015, e de acordo com o Decreto n º 2.092, de 18 de Janeiro de 2018. Ademais, conforme demonstrado pelos referidos documentos, a proponente oferta serviços singulares, de grande relevância e de interesse público, posto que atua ao lado do Poder Público para assegurar educação especial para as crianças de nosso Município. Possui ainda capacidade técnica e operacional para o desenvolvimento do projeto proposto e para o cumprimento das metas estabelecidas para o atendimento dos direitos da criança quanto à Educação Especial, com o objetivo de atender crianças e adolescentes com algum tipo de necessidade especial, oferecendo atividades ligadas á educação, cultura e arte, focando os diretos sociais dos mesmos, com recursos alocados no orçamento municipal através do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB, transferidos pelo governo Federal, o que propiciará o atendimento dos objetivos especificados no Plano de Trabalho. Outrossim, insta ressaltar que a Organização da Sociedade Civil –, APAE – ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE CAMBARÁ desenvolve os serviços na área educacional já a mais de 46 anos no município, e foi considerada apta perante o Edital de Credenciamento n º 01/2018 - SMEC para desenvolver atividades voltadas ou vinculadas à Educação Especial, sendo, portanto, considerado dispensado o chamamento público. Desta forma, autorizo a dispensa em comento, com fulcro no artigo 30, inciso IV, da Lei n º 13.019/14, mediante a respectiva celebração do Termo de Fomento, restando plenamente justificada em razão da singularidade do objeto da parceria, e do cumprimento das metas da Política Educacional.

Cambará/PR, 21 de Janeiro de 2019.

JOSÉ SALIM HAGGI NETO Prefeito Municipal de Cambará PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAPIRAMA DECRETO nº 1730/2019 SÚMULA: Dispõe sobre homologação de licitação PEDRO DE OLIVEIRA, Prefeito do Município de Guapirama, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o parecer, julgamento e adjudicação promovida pela Pregoeira, com referência ao Pregão Presencial sob nº 107/2018, que tem por objeto CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM APOLICE DE SEGURO PARA VEÍCULOS NOVOS PARA O DEPARTAMENTO DE SAÚDE DO MUNICIPIO DE GUAPIRAMA POR UM PERIODO DE 12 MESES. D/E/C/R/E/T/A/ Artigo 1º: Fica homologada a licitação de modalidade Pregão Presencial sob nº 107/2018, que tem por objeto CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM APOLICE DE SEGURO PARA VEÍCULOS NOVOS PARA O DEPARTAMENTO DE SAÚDE DO MUNICIPIO DE GUAPIRAMA POR UM PERIODO DE 12 MESES. Artigo 2º: Em face da homologação estabelecida pelo artigo anterior, fica declarada vencedora do certame licitatório a seguinte empresa: GENTE SEGURADORA S/A E pelo valor de R$ 7.000,00 (sete mil reais).

Artigo 3º: Em conseqüência, fica convocada a proponente para a assinatura do instrumento de contrato, nos termos do artigo 64, caput, da Lei 8.666/93, sob pena de decair o direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas no artigo 81.

Artigo 4º: Este Decreto entra em vigor nesta data.

Guapirama (PR), 28 de Janeiro 2019 PEDRO DE OLIVEIRA-Prefeito Municipal

TRIBUNA DO VALE

Terça-feira, 29 de janeiro de 2019 SÚMULA DE RECEBIMENTO DE LICENÇA OPERAÇÃO E REQUERIMENTO DE RENOVAÇÃO DE LICENÇA DE OPERAÇÃO SANDRO TEIXEIRA MENOSSI, inscrito CPF nº666.221.829-49, torna público que RECEBEU do IAP (Instituto Ambiental do Paraná) a Licença de Operação e REQUER a Renovação de Licença de Operação para a atividade de suinocultura de ciclo completo, localizada na Granja Palmira, bairro Dourado no Município de Barra do Jacaré/PR. SÚMULA DE REQUERIMENTO DE RENOVAÇÃO DE LICENÇA DE OPERAÇÃO MEDICTEC AMBIENTAL LTDA EPP torna público que REQUER do IAP (Instituto Ambiental do Paraná) a Renovação da licença de operação para atividade de coleta, transporte e tratamento de resíduos de saúde das classes A, B, D e E, instalada na Avenida Marginal, Saltinho, no Município de Siqueira Campos/PR. PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAPIRAMA FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE EDITAL - AUDIENCIA PUBLICA 3.º Quadrimestre/2018 O Diretor Municipal de Saúde, Senhor Willian Toledo Estevan e o Prefeito Municipal, Senhor Pedro de Oliveira, CONVIDA a população para participar da Audiência Pública referente o 3.º Quadrimestre do exercício de 2018, que será realizada no dia 30 de Janeiro, às 16:00 horas na sala de reuniões junto ao prédio da Prefeitura Municipal.

Willian Toledo Estevan Pedro de Oliveira Diretor de Saúde Municipal Prefeito Municipal

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAPIRAMA CNPJ/MF 75.443.812/0001-00 Rua 2 de março, 460 - Telefone/Fax: (043) 3573-1122 Guapirama – Paraná DECRETO Nº 1732/2019 SÚMULA: O Prefeito Municipal de Guapirama – Paraná no uso de suas atribuições legais e tendo em vista a autorização contida na Lei Municipal nº 674/2017 de 18/09/2018, publicada em 19/09/2018.

DECRETA Artigo 1º - Fica aberto no Orçamento Geral do Município para o corrente exercício, um Crédito Adicional Suplementar no valor de R$ 9.586,17 (Nove Mil, Quinhentos e Oitenta e Seis Reais e Dezessete Centavos) conforme demonstrativo abaixo: Dotação 10.03

08.243.0011.6.002 - Serviço de convivência e fortalecimento de vinculo

10.03

08.243.0011.6.002 - Serviço de convivência e fortalecimento de vinculo

para crianças e adolescentes. D = 2189 para crianças e adolescentes. D = 2190

Fonte

Elemento

Valor

771

3.3.90.30.0000

6.462,37

771

4.4.90.52.0000

3.123,80

Total

9.586,17

Artigo 2º - Para cobertura do Crédito citado no artigo anterior, serão utilizados os recursos de Superávit Financeiro apurado em 2018, sendo no valor de R$ 9.586,17, sobre a Fonte de Recurso 771 – Incentivo ao SCFV. Esses recursos são saldos remanescentes de incentivo repassado pela SEDS ao Município de Guapirama em 2018.

Artigo 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Guapirama, 28 de Janeiro de 2019.

PEDRO DE OLIVEIRA Prefeito Municipal

PREFFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO JACARÉ AVISO DE EDITAL DE LICITAÇÃO MODALIDADE Tomada de Preços Nº 02/2019.

1.0. DO OBJETO 1.1.

1.1.1 AQUISIÇÃO DE OVOS DE PÁSCOA, conforme especificações contidas no anexo I, do edital.

Valor estimado para execução de R$. 5.501,85 (Cinco Mil, Quinhentos e Um Reais e Oitenta e Cinco Centavos).

2.0. DA ABERTURA E RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS 2.1. A data da abertura dos envelopes (Habilitação e Proposta de Preços) será no dia 18/02/2019, às 14:00 horas, na sala de reunião da Comissão de Licitação, da Prefeitura Municipal de Barra do Jacaré/PR, sito à Rua Rui Barbosa n.º 96, Centro.

2.2. O prazo máximo para apresentação dos envelopes, será até o inicio da abertura do certame.

3.0. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS 3.1. Será considerada vencedora a licitante que oferecer a proposta de menor valor por itens.

4.0. DO FORNECIMENTO DO EDITAL 4.1. Está disponível aos interessados o texto integral do Edital de Licitação Tomada de Preços 02/2019, na sede da Prefeitura Municipal de Barra do Jacaré/PR, e Portal da Transparência.

Informações pelo fone/Fax - (43) 3537-1212, conforme Parágrafo 1º do art. 21 da lei 8.666/93, ou pelo email pmbj@uol.com.br Paço Municipal José G. Pereira, em 28/01/2019.

Waldo Antunes Ribeiro Filho Presidente da CPL

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Geral A-7

TRIBUNA DO VALE

Terça-feira, 29 de janeiro de 2019

Comitê de Saúde vai monitorar ocorrências de febre amarela

MOBILIZAÇÃO Grupo vai atuar desde a investigação de casos e na intensificação da vacinação, até o tratamento aos doentes

Toda a população do Paraná na faixa etária de 9 meses a 59 anos deve tomar a vacina Da Agência Estadual

A Secretaria de Estado da Saúde criou um comitê operacional para enfrentamento da febre amarela no Estado. O grupo vai atuar d e s d e a i nve st i g a ç ã o d e casos e na intensificação da vacinação, até o tratamento aos doentes. O Centro de Operações em Emergências

em Saúde (Coes) está focado, inicialmente, nos sete municípios da 1ª Regional de Saúde, onde o vírus da doença foi confirmado em macacos encontrados mortos, em Antonina.

Em videoconferência realizada nesta segunda-feira (28) com as 22 Regionais de Saúde do Paraná, foi reforçada a necessidade de vaci-

nar a população em todo o Estado, na faixa etária de 9 meses a 59 anos. A Superintendência de Atenção à Saúde também está levantando, junto a cada município, a capacidade de monitorar e atender eventuais casos.

“Além das providências que estamos tomando, é sempre preciso alertar a população para que não deixe

VISTORIAS

Simepar vai avaliar a situação de 461 barragens existentes no Paraná

Da Agência Estadual

O Governo do Estado fará um contrato de gestão com o Sistema Meteorológico do Paraná (Simepar) para avaliar a situação das 461 barragens existentes no território paranaense.

Em paralelo, duas unidades que abrigam resíduos minerais, em

Cerro Azul e Campo Largo, serão vistoriadas nessa semana.

Os trabalhos serão monitorados pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Ambiental e Turismo (SEDAT).

O Simepar foi escolhido para auxiliar no processo porque o órgão, sediado no Centro Politécnico da Universidade

Federal do Paraná, em Curitiba, desenvolve atividades de serviços nas áreas de meteorologia, hidrologia e meio ambiente.

A maioria das barragens localizadas no Paraná são para uso de irrigação, abastecimento de água, geração de energia, proteção de meio ambiente e recreação.

de tomar a vacina”, destaca Jo ão Luís Cr ivel l aro, da Superintendência de Vigilância em Saúde. Ele explica que a vacina precisa de dez dias para começar a fazer efeito, e é a única forma de evitar a doença. O uso de repelente também é indicado.

Os macacos encontrados mortos estavam na localidade de Morro Queimado,

em Antonina, um local de circulação de praticantes de eco-turismo. O resultado positivo dos exames que confirmaram a circulação do vírus saiu em apenas dois dias.

ALERTA - Os sintomas da doença são febre com início súbito em pessoas que nunca tomaram a vacina contra a febre amarela ou

com vacinação há menos de 10 dias, e que tenham estado em áreas de matas, rios ou áreas de circulação viral comprovada nos últimos 15 dias. Essas condições devem estar associadas a outros dois ou mais sinais, como cefaleia, náusea, vômitos, dor articular, dor abdominal, dor lombar, icterícia ou hemorragias.

POLÍTICA

Posse da Amunorpi acontece em fevereiro Marcos Junior

O prefeito de Pin halão, Sérgio Inácio Rodrigues, tomará posse como presidente da Associação dos Municípios do Norte Pioneiro (Amunorpi) no dia 22 de fevereiro. A solenidade deve acontecer no Clube AERP e contará com prefeitos, vereadores e lideranças regionais e estaduais. O governador Ratinho Junior já foi convidado e poderá estar presente no evento.

C om a C hap a “Por Amor ao Norte Pioneiro”, o prefeito Sérgio Rodrigues foi eleito por aclamação tendo como vice-presidente o prefeito de Ribeirão do Pinhal Wagner Martins e segundo vice-presidente o prefeito de Tomazina, Flávio Zanrosso.

“Q u e ro a g r a d e c e r o s pre fe ito s Már i o Pe re i r a ( R ib e i r ã o C l aro ) e Jo ás Michetti (Santana do Itararé) pelo empenho nestes dois últimos anos à frente da instituição”, frisou Rod r i g u e s c ompl e me nt an do. “Não posso deixar de agradecer ao Wagner (Ribeirão do Pinhal) e Flávio (Tomazina) por estarem juntos comigo na chapa para darmos continuar aos trabalhos em prol de toda a região”.

A Associação dos Municípios do Norte Pioneiro adotou medidas drásticas em relação a pagamentos desde o ano de 2017. Ro-

Sérgio Rodrigues assumirá a Amunorpi no dia 22 de fevereiro

drigues explica que desde então, após investigações do Ministério Público por meio da Operação Cheque em Branco, todos os cheques, independente do va-

lor, são liberados somente após a assinatura do presidente e vice-presidente e com a apresentação dos documentos que comprovam o serviço realizado.

TRIBUNA DO VALE

A-8 Cidades

Terça-feira, 29 de janeiro de 2019

SUPERAÇÃO

Peregrinos percorrem mais de 44 km a pé em Arapoti

Fiéis percorreram 44,7 km na área rural de Arapoti Ana Cláudia Pereira, especial para a Tribuna do Vale

O céu ainda estava estrelado quando cerca de 30 peregrinos se reuniram em frente à Igrejinha, em Arapoti, no sábado (26), para percorrer 44,7 km até o bairro Cerradinho, na área rural do município. A caminhada tinha por objetivo o agradecimento dos fiéis por ações de graças alcançadas e promover turismo religioso na região A primeira parada aconteceu no bairro Cerrado das

Cinzas, onde o grupo tomou um café da manhã reforçado e prosseguiu com a caminhada. Após passagem pela Terra Roxa, os fieis pararam pela segunda vez no bairro Boa Vista para um lanche, com frutas e água. Após 30 km de caminhada, os peregrinos pararam novamente em mais um ponto de abastecimento, no bairro Roncador, para enfim chegar ao destino.

No bairro Cerradinho, o grupo era esperado com um cardápio típico da roça.

Ana Claudia Pereira

Divulgação

Fiéis visitaram cinco bairros da área rural do município

Fiéis fazem alongamento em frente à igreja antes de peregrinação

“Frango caipira, polenta e leitão no tacho para dar uma animada nesse povo que participou da caminhada”, revelou o professor de Educação Física Júnior An hai a , org an i z a d or d o roteiro.

Durante o percurso, houve o acompanhamento de uma ambulância com equipe de enfermagem, além de carro de apoio e ônibus, para garantir a chegada e o retorno em segurança.

Antes da saída, os participantes estavam ansiosos

para o desafio. “É primeira ve z que vou me aventurar assim, estou bastante animada e confiante que vou conseguir concluir o percurso”, disse uma das peregrinas.

O Padre Celso Miqueli, que promoveu o evento na paróquia e acompanhou os participantes, vê o momento como chance de reflexão. “É um desafio para cada um, oportunidade de superação, porque, segundo o Catecismo, peregrinar é rezar com os pés”, ressaltou.

Ao fim da caminhada, o sentimento era de realização. “Quando pensava em desistir eu pedia a Deus para que me desse forças, pois ele não havia me dado esta missão à toa”, relatou outra peregrina.

TURISMO RELIGIOSO O Padre Celso Miqueli, que também coordena o roteiro turístico Rota do Rosário, salienta que a caminhada se somou a outras iniciativas de turismo religioso na região. “Está acontecendo um movimento, não só em

Arapoti, mas em torno da Diocese de Jacarezinho, nas regiões do Norte Pioneiro e Campos Gerais, de despertar atrativos para o turismo”, frisa o religioso.

No dia 10 de fevereiro a c onte c e o E nc ont ro d e Formação e Constituição d a Pa s tor a l d o Tu r i s m o ( PA ST U R ) , e m Jo a qu i m Táv o r a , c o m o o b j e t i v o d e bu s c a r m e i o s p a r a a evangelização e o desenvolvimento do setor turístico em torno de igrejas e Santuários.

CONCURSO

Platinense participa do Miss Paraná neste fim de semana Gabriela Novalski vai disputar o título com outras 28 participantes do Estado Divulgação

Gabriela Novalski

Miss Platinense participa de ação social para doação de sangue em Jacarezinho Dayse Miranda, especial para Tribuna do Vale

Eleita Miss Platinense na categoria adulta, Gabriela Novalski, 19 anos, vai representar o município de Santo Antônio da Platina no Concurso Miss Paraná Be Emotion 2019 no dia 5 de fevereiro, no Teatro Positivo, em Curitiba. O evento será transmitido pela Band Paraná

e terá a p ar t icip ação de 29 municípios do Estado.

Desde pequena, Gabriela sentia verdadeira paixão pelas passarelas junto com a mãe, Thaís Novalski, que a incentivou.

Após o título de Miss Platinense, Gabriela vem s e prep arando p ara disp u t a r a e t ap a e s t a d u a l .

Segundo ela, acompanhamento com nutricionista,

pilates, academia, tratamentos estéticos e odontol ó g i c o s . “E stou mu ito ansiosa e bastante animada. Independente do resultado será uma experiência m a r av i l h o s a p a r a t o d a s as participantes. Minhas expectativas são grandes, p orq u e a l é m d e s e r u m belo evento, terei a oportunidade de conhecer outras candidatas e a equipe da

Laís Ribeiro

BMW Eventos”, frisou.

AÇÃO SOCIAL – Neste ano, o Concurso Miss Paraná Be Emotion, juntamente com a Band Paraná e a BMW Eventos desenvolveram uma ação social com as candidatas sobre a importância de doar sang u e. Na s e x t a - fe i r a , 2 5 , Gabriela e sua mãe foram até a Unidade de Coleta em Jacarezinho, com um grupo

de 11 pessoas, que participaram da campanha. “É com este simples ato de amor que podemos salvar vidas, e eu fiquei extremamente feliz, pois além das pessoas que se prontificaram em doar, outras nos ajudaram a divulgar a campanha nas redes sociais”, enalteceu.

Gabriela se diz muito orgulhosa em poder representar sua cidade no Con-

curso, ela agradece a todos qu e e st ive r am ap oi and o sua participação, em especial aos patrocinadores.

“Primeiramente sou grata a Deus porque sem ele nada diss o s er ia p ossível, e a to dos que me ap oiaram.

Estou confiante e determinada. Espero trazer esta coroa de Miss Paraná 2019 para Santo Antônio da Platina”, concluiu.