ED 4510 by Tribuna do Vale

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TERÇA-FEIRA

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Ano XXVII - EDIÇÃO - Nº 4510 - 08 MARÇO DE 2022 Diretor: BENEDITO FRANCISQUINI

Anos

ECONOMIA

Veto ao Refis das MPEs começa a ser debatido nesta quinta-feira

Agência Senado

Rodrigo Pacheco durante sessão do Congresso Nacional Congresso em Foco

Os membros do Congresso Nacional começam a debater na sessão desta quinta-feira (10), o veto do presidente Jair Bolsonaro ao Refis das micro e pequenas empresa. Os parlamentares têm pouco tempo para evitar que mais de 437 mil micro e pequenas empresas sejam desligadas do sistema de tributação simplificada, o Simples Nacional, por causa de dívidas. “Designei sessão do Congresso, no próximo dia 10, para votarmos o projeto (…) que institui programa de renegociação de dívidas para micro e pequenas empresas, de modo que, caso o veto seja derrubado, haja tempo para adesão ao programa”,

escreveu o presidente do Congresso, Rodrigo Pacheco no seu Twitter. O prazo para que essas empresas endividadas não sejam excluídas do programa termina no próximo dia 31. As dívidas, segundo o governo, somam R$ 20 bilhões. Relator do projeto (PLP 46/2021) vetado por Bolsonaro, o deputado Marco Ber taiolli (PSDB-SP) vai pedir a Pacheco que paute a sessão para a próxima quinta-feira (10), a fim de dar mais prazo para que as empresas p o s s a m pa g a r a s p r i meiras parcelas de suas dívidas e aderir ao Refis. “Não tenho dúvida de que quando for pautado o veto será derrubado. Já há consenso no Congresso de que esse veto

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foi desnecessário e está prejudicando empresas”, disse Bertaiolli, que preside a Frente Parlamentar do Empreendedorismo, ao Congresso em Foco Insider. A frente reúne mais de 200 parlamentares. Segundo Bertaiolli, a eventual manutenção do veto terá consequências desastrosas para a economia. “Se não providenciarmos o parcelamento dos atrasados, 437 mil empresas serão excluídas do Simples. Isso é condená-las ao fechamento. Teremos o pior dos mundos. O governo nunca mais vai receber o atrasado, as empresas vão fechar e gerar 1 milhão de desempregados”, afirma. O número de negócios em perigo citado pelo deputado é da Receita Federal.

TEMPOHOJE Santo Antônio da Platina / PR

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Para Bertaiolli, o Congresso deveria antecipar para esta semana a derrubada do veto. A próxima sessão do Congresso, no entanto, só deve ser realizada no dia 16. “O prazo para regularização das empresas é 31 de março. Se derrubarmos o veto na semana que vem, o tempo vai ficar exíguo para pequenas e microempresas pagarem a primeira parcela”, explica o deputado. O Sebrae estima que 74% das empresas participantes do sistema de tributação simplificada estão endividadas. O prazo para regularizações de pendências relativas a débitos impeditivos à opção pelo Simples Nacional vencia em 31 de janeiro, mas foi prorrogado pelo Comitê

Gestor do Simples Nacional (CGSN) até 31 de março. Mais conhecido como Refis das micro e pequenas empresas, o Programa de Reescalonamento de Débitos no Âmbito do Simples Nacional (Relp) negocia dívidas em até 180 meses e estabelece descontos conforme a queda no faturamento da empresa entre março e dezembro de 2020, na comparação com igual período em 2019. A proposta, de autoria do senador Jorginho Mello (PL-SC), um dos principais líderes do governo no Senado, têm como objetivo, segundo ele, impedir o fechamento de empresas fortemente prejudicadas pela pandemia. O projeto vetado permitia o parcelamento de

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quaisquer dívidas no âmbito do Simples Nacional, desde que o vencimento tivesse ocorrido até a competência do mês imediatamente anterior à entrada em vigor da futura lei. De acordo com o texto, também poderiam ser incluídos no Relp os débitos de parcelamento em 60 meses previstos na lei de criação do Simples Nacional (Lei Complementar 123, de 2006); aqueles da Lei Complementar 155, de 2016, de 120 meses; e do último parcelamento, de 145 a 175 parcelas, previsto na Lei Complementar 162, de 2018. A derrubada de um veto presidencial depende de 257 votos de deputados e 41 votos de senadores. Edson Sardinha – Congresso em Foco

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A-2

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

Geral

POLICIAL

Operação conjunta da PM e Civil apreende 406 kg de maconha

Da redação

Na tarde desta segunda-feira (07/03/2022), foi realizada operação conjunta entre as polícias Militar e Civil, para

dar cumprimento à mandado de busca e apreensão domiciliar no Bairro Murakami, em Santo Antônio da Platina/PR. No local, foram encontrados diversos ta-

bletes da droga maconha, pesando o total de 406,6 quilos. O morador n ã o s e e n c o n t r a va n o local. Participaram da operação equipe da Polícia

S A PLATINA

Prefeitura abre nova licitação para quiosques do calçadão

Aline Damásio - Assessoria

A prefeitura de Santo Antônio da Platina irá realizar no dia 17 março uma nova licitação para ocupação comercial de quiosques do Calçadão Manuel Arrabaça Ribeirette, na Rua Marechal Deodoro,centro da cidade. O novo processo será realizado com a permissão de uso para novas atividades comerciais fora do setor alimentício. O processo licitatório via concorrência pública terá como objeto a permissão de direito de uso de cinco quiosques pelo aluguel mensal de três URMs (Unidade Real

Municipal) que per faz o valor de R$279 reais. Atualmente quatro quiosques estão ocupados e o maior deles passará por reforma e será utilizado pela administração municipal para campanhas de divulgação e ações realizadas pelas secretarias e departamentos municipais. O gerenciamento dos quiosques do calçadão é de responsabilidade do Departamento Municipal de Indústria e Comércio e funciona por permissã o de di rei to de us o desde 2008. Os quiosques que serão licitados poderão ser utilizados para o comércio de gê-

O Diário da nossa região - Fundado em agosto de 1995 Tv Editora e Gráfica Eireli CNPJ 28.454.259/0001-21 Matriz: Rua Antônio de Castro Vilas Boas, 138 Parque Vista Alegre - Santo Antônio da Platina, PR Fone/Fax: 43-3534.4114 Vendas Assinatura Anual R$ 150,00 Semestral R$100,00

n e ro s a l i m e n t í c i o s d e lanchonete, sor veteria, floricultura, comércio de livros, revistas ou bomboniere, artigos religiosos e esotéricos, acessórios elétricos, eletrônicos e de informática e artigos de artesanato em geral. Interessados devem comparecer na sala do empreendedor para ver a documentação ou via telefone nos números: (43) 3534-8706 ou (43) 996499456 (whatsapp). A abertura do processo l i c i t a tó r i o s e r á d i a 1 7 de março, às 13h40 na Prefeitura Municipal de Santo Antônio da Platina, na Praça N. S. Aparecida, s/nº. Diretor Responsável Benedito Francisquini - MTB 262/PR tribunadovale1@gmail.com tribunadovale@uol.com.br Diagramação Priscila Simões (43) 9 9619-9645

Impressão e Fotolito EDITORA E GRAFICA PARANA - PRESS Fone/Fax: 43-3372-2138

Militar composta pelo capitão Corsini, Agência de Inteligência, Rocam e Rádio Patrulhas, bem como equipe da Polícia Civil, composta pelo delegado Rafael Guimarães

e investigadores. O mandado de busca f o i re p re s e n t a d o p e l o delegado de polícia, após intensa investigação e constante troca de informações entre

policiais militares e civis, tendo parecer favorável pelo Ministério Público e autorizada pelo juízo da Vara Criminal da Comarca de Santo Antônio da Platina.

JOAQUIM TÁVORA

Homem é preso com cocaína, maconha, crack e arma de brinquedo

Motorista era o proprietário das drogas e arma apreendidos pela PM Da Redação

Um homem foi preso durante uma abordagem da Polícia Militar em posse de cocaína, maconha, crack e um simulacro de arma de fogo. A ocorrência aconteceu na última sexta-feira (04), em Joaquim Távora. S e g u n d o a Po l í c i a

Militar, a equipe fazia patrulhamento quando visualizou dois veículos suspeitos, sendo possível abordar apenas um deles - um VW Gol, com três ocupantes, sendo o condutor já conhecido no meio policial. Em revista ao veículo os PMs encontraram cocaína, maconha e uma

pedra grande de crack , além de uma réplica de uma pistola. O condutor do carro assumiu a posse dos objetos e do simu la c ro d e a rma d e fogo. Ele foi preso em flagrante sendo encaminhado para a Delegacia de Polícia Civil de Joaquim Távora.

* Os artigos assinados não representam necessariamente a opinião do jornal, sendo de exclusiva responsabilidade de seus respectivos autores.

A-03

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

Atas & Editais MUNICIPIO DE RIBEIRAO CLARO Estado do Paraná BALANÇO PATRIMONIAL Adendo III a Portaria SOF nº 08, de 04/02/1985 Anexo XIV, da Lei nº 4.320/64 EXERCÍCIO: 2021

PERÍODO: 1 a 12

EXERCÍCIO: 2021

ATIVO CIRCULANTE Caixa e Equivalentes de Caixa Créditos a Curto Prazo Clientes Créditos Tributários a Receber Divida Ativa Tributaria Divida Ativa não Tributaria - Clientes Créditos de Transferências a Receber Empréstimos e Financiamentos Concedidos (-) Ajuste de Perdas de Crédito a Curto Prazo Demais Créditos e Valores a Curto Prazo

Exercício Anterior

834 - FEAS/Incentivo à Pessoa com Deficiência PcD III - Deliberação nº114/2018 CEAS-PR 835 - Convenio 885392/2019-MDR/Caixa-Pavimentação Asfática e Recape em Vias Públicas-EP 836 - Convenio nº47/2019-SEDU/Reforma e Ampliação da Capela Mortuária-Exercícios Anteriores

14.332.450,73

10.594.099,10

13.805.423,04

9.926.257,75

17.807,72

228.585,80

0,00

17.807,72

228.585,80

0,00

0,00 5.149,37

9.277,75

Obrigações Trabalhistas, Previdenciárias e Assistencias a Pagar a Curto Prazo Empréstimos e Financiamentos a Curto Prazo Fornecedores e Contas a Pagar a Curto Prazo Obrigações Fiscais a Curto Prazo Obrigações de Repartição a Outros Entes Provisões a Curto Prazo Demais Obrigações a Curto Prazo Juros e Encargos a Pagar (-) Encargos Financeiros

0,00

469.677,31

418.052,20

30.264,91

16.053,98

89.067.145,62

88.359.894,42

PASSIVO NÃO-CIRCULANTE

3.900.887,39 3.900.887,39 0,00 0,00 3.386.773,04 514.114,35 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.250,75 6.250,75 6.250,75 0,00 0,00 0,00

6.727.143,07 6.727.143,07 0,00 0,00 5.675.524,22 1.051.618,85 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.250,75 6.250,75 6.250,75 0,00 0,00 0,00 81.626.500,60 17.346.056,10 0,00 0,00 64.280.444,50 0,00 0,00

Obrigações Trabalhistas, Previdenciárias e Assistencias a Pagar a Longo Prazo Empréstimos e Financiamentos a Longo Prazo Fornecedores a Longo Prazo Obrigações Fiscais a Longo Prazo Provisões a Longo Prazo Demais Obrigações a Longo Prazo Resultado Diferido Juros e Encargos a Pagar (-) Encargos Financeiros

Investimentos e Aplicações Temporárias a Curto Prazo

Estoques VPD Pagas Antecipadamente

ATIVO NÃO-CIRCULANTE

PASSIVO CIRCULANTE

Ativo Realizável a Longo Prazo Créditos a Longo Prazo Clientes Créditos Tributários a Receber Divida Ativa Tributaria Divida Ativa não Tributaria-Clientes Empréstimos e Financiamentos Concedidos (-) Ajuste de Perdas de Créditos a Longo Prazo Demais Créditos e Valores a Longo Prazo Investimentos e Aplicações Temporárioa a Longo Prazo

Estoques VPD Pagas Antecipadamente Investimentos Participações Permanentes Participações Avaliadas pelo Método de Participações Avaliadas pelo Método de Custo Propriedades para Investimento Demais Investimentos Permanentes Imobilizado Bens Móveis (-) Depr./Amortiz./Exaustão Acum. de Bens Móvei (-) Redução ao Valor Recuperável de Bens Móveis Bens Imóveis (-) Depr./Amortiz./Exaustão Acum. de Bens Imóveis (-) Redução ao Valor Recuperável de Bens Imóvei Intangível Softwares Marcas, Direitos e Patentes Direitos de Uso de Imóveis (-) Amortização Acumulada Diferido

85.160.007,48 18.546.057,93 0,00 0,00 66.613.949,55 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL

103.399.596,35

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

ESPECIFICAÇÃO Patrimônio Social e Capital Social Adiantamento Para Futuro Aumento de Capital Reserva de Capital Ajustes de Avaliação Patrimonial Reserva de Lucros Demais Reservas Resultados Acumulados Resultado do Exercício Resultados de Exercícios Anteriores Ajustes de Exercícios Anteriores Outros Resultados (-) Ações / Cotas em Tesouraria

9.931.407,12 PASSIVO FINANCEIRO

PERÍODO: 1 a 12

520.573,11 0,00 463.214,41 0,00 0,00 0,00 151.362,41 0,00 0,00

690.543,84

735.871,61

0,00

0,00 0,00 690.543,84 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 735.871,61 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2.004.684,56

1.871.021,54

ESPECIFICAÇÃO

Exercício Anterior

PERÍODO: 1 a 12

DESTINAÇÃO DE RECURSOS

Exercício Anterior

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 101.394.911,79 4.311.939,81 97.082.971,98 0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 97.082.971,98 6.755.743,57 90.327.228,41 0,00 0,00 0,00

101.394.911,79

97.082.971,98

103.399.596,35

98.953.993,52

5.488.924,17

6.313.135,17

735.871,61

PÁGINA: 2/6

97.220.128,34

91.904.986,74

Exercício Atual

Exercício Anterior

0,00

17.521.051,62

15.714.373,43

0,00

17.521.051,62

15.714.373,43

DATA EMISSÃO: 25/02/2022

João Carlos Bonato Prefeito Municipal

PÁGINA: 3/6 SUPERÁVIT/DÉFICIT ANTERIOR

SUPERÁVIT/DÉFICIT

000 - Recursos Ordinários (Livres)

Exercício Atual

690.543,84

dos Atos Potenciais Passivos MUNICIPIO DESaldo RIBEIRAO CLARO www.elotech.com.br Garantiasdo e Contragarantias 0,00 0,00Estado ParanáConcedidas 0,00 0,00 Obrigações Conveniadas e Outros Instrumentos Congên. PATRIMONIAL BALANÇO 0,00 0,00 Obrigações Contratuais Adendo III a 0,00 Portaria SOF nº do08,Passivo de 04/02/1985 0,00 Outros Atos Potenciais Anexo XIV, da Lei nº 4.320/64 0,00 0,00 TOTAL

EXERCÍCIO: 2021

1.135.149,93

506.416,58

DATA EMISSÃO: 25/02/2022

SALDO PATRIMONIAL Compensações

Nivaldo Aparecido Gallerani Téc. Contabilidade CRC.PR 020054/O-4

4.495.229,60

1.923.315,10

003 - Apoio Financeiro aos Município - AFM

8.248,01

283.972,82

101 - FUNDEB 60% - Exercícios Anteriores

52.872,21

13.161,27

103 - 5% Sobre Transferências Constitucionais FUNDEB - Exercícios Anteriores

421.159,34

112.287,41

104 - Demais Impostos Vinculados à Educação Básica-Exercícios Anteriores

779.776,06

644.862,88

105 - Alienação de Ativos da Educação

938,46

107 - Salário Educação

916,61

861,58

154,38

113 - MDE/PNAE-Programa Nacional de Alimentação Escolar

14.274,34

134.638,20

117 - MDE/PNATE-Programa Nacional de Apoio ao Transporte do Escolar

37.425,51

46,77

135 - SEED/Transporte Escolar-Exercícios Anteriores

581,05

64.020,96

1.238,96

1.208,57

144 - FNDE/Infraestrutura Escolar Equipamento-Proinfância - Exercícios Anteriores

63.161,99

61.792,59

145 - FNDE/PAR-Plano de Ações Articuladas

21.435,17

20.909,34

142 - FNDE/Programa Brasil Carinhoso - Apoio a Creches

147 - FNDE/PAR-Plano de Ações Articuladas-Ônibus Rural Escolar

272,40

265,72

148 - Convenio nº14/2020/SEED/Plano Paraná Mais Cidades-PPMC

0,00

59.172,02

11.024,76

25.782,57

149 - FNDE/Programa Manut.da Educação Infantil - Novos Estabelecimentos-Custeio Creche-Exerc.Anterio 150 - Convênio nº23/2020/SEED/Plano Paraná Mais Cidades-PPMC-Aquisição de Equip.- Ar

0,00

59.013,71

848.539,59

122.576,69

304 - Receitas de Alienação de Bens da Saúde

20.999,12

20.509,95

331 - Fundo Estadual de Saúde/Funsaúde-Programa Vigiasus/Custeio-Exercícios Anteriores

18.743,70

92.273,66

334 - FMS/GSUS-E/Progr.Estadual de Qualificação dos Conselhos Munic.de Saúde/Custeio e

7.184,28

7.016,93

178.209,48

12.442,09

172.096,29

354.454,75

Condicionado II 303 - Saúde - Receitas Vinculadas (EC 29/00 - 15%) - Exercícios Anteriores

Investimento 335 - FMS/Assistencial-E (Progr.Estadual de Assist.Farmacêutica, Média e Alta Complex, Vig.em Saúde 336 - FMS - APSUS-Investimento e Aquisicao de Equipamentos a Atencao Primaria 337 - FMS/PAB/Estadual-Serviços Ambulatoriais

328,01

544,57

492 - Incremento Temporário Custeio dos Serviços de Atenção Básica em Saúde-EP

47.165,97

17.670,99

493 - Bloco de Custeio das Ações e Serviços Públicos de Saúde - Coronavírus (COVID-19)

70.005,48

217.378,28

197.782,93

10.111,76

494 - Bloco de Custeio das Ações e Serviços Públicos de Saúde 495 - Atenção Básica - Exercício Corrente 496 - Atenção de Média e Alta Complexidade Ambulatorial e Hospitalar 497 - Vigilância em Saúde

0,00

107,15

5.069,30

4.951,21

0,00

2.335,27

500 - Investimentos na Rede de Serviços de Saúde - Portaria nº204/2007

4.173,76

4.076,53

501 - Receitas de Alienações de Ativos

1.403,28

133.765,63

0,00

58.321,70

502 - Cessão Onerosa – Pré-Sal – Lei nº 13.885/2019 503 - Receitas de Alienações de Ativos - ECA/FMDCA 504 - Outros Royalties e Compensações Financeiras e Patrimoniais Não Previdenciárias 507 - Contribuição de Iluminação Pública, Art. 149-A, CF 509 - Gerência de Trânsito 510 - Taxas - Exercício Poder de Polícia - Exercícios Anteriores 511 - Taxas - Prestação de Serviços - Exercícios Anteriores

3.703,79 0,00

0,00

-24.958,39

-69.460,91

-264.360,56

285,45

9.647,96

840 - Apoio e Fortalecimento de Projetos de Atenção a Crianças e Adolescentes - Deliberação 841 - Convenio nº066/2019/SEAB-Pavimentação Poliédrica RM-114-Oscar Fogaça Leite 844 - Convênio nº11/2020-SEIL-Recape Asfáltico RM-312 Bernardino Teodoro Ribeiro-Exercícios

30.908,08

30.149,86

687,22

-109.040,50

0,00

-676.501,96

Anteriores -165.404,69

-424.650,00

849 - Convenio nº186/2020/SEAB-Pavimentação Poliédrica RM 119 - Sebastião Abreu

-264.939,00

-272.222,82

850 - Progr.Federativo Enfrentamento Coronavírus (Covid-19)-Inc.I, Art.5º Lei Compl.

28,74

4.722,03

846 - Convenio 33/2020-SEIL/Recape Asfático no Prolongamento da RM 415 - Aldo Articesso Siquerolli-E

nº173/2020-Ex.A 851 - Contr.Repasse nº 899896/2020-MDR/CAIXA-Pavimentação Algumas Ruas localizadas no

38.072,51

0,00

28,65

24,03

Perímetro Urba 852 - Ações Emergenciais Destinadas ao Setor Cultural - Lei Federal nº14.017/2020 (Covid-19) 860 - Acoes p/Criancas e Adoles.Sofreram Perdas Parentais Virtude Pandemia SARS-COVID 19

10.000,00

0,00

64.973,58

60.511,36

8.956,84

4.991,64

283.032,92

259.652,86

Resol.24/21 880 - Contribuições e Legados de Entidades Não Governamentais ECA/FMDCA 900 - Fundo do Idoso, inclusive art. 9º IN RFB nº 1131/2011 934 - Bloco de Financiamento da Proteção Social Básica - SUAS - Exercícios Anteriores

3.040,74

1.648,10

54.046,63

30.639,54

941 - Bloco de Financiamento da Proteção Social Especial de Média e Alta Complexidade -

825,87

3.532,67

Exercícios A 942 - FMAS/Incentivo Benefício Eventual COVID-19 - CEAS-PR-Exercícios Anteriores

29,23

28,51

4.970,12

21.442,41

2.057,92

27.182,89

Anteriores 944 - Ações Socioassistenciais e Estrut.Rede SUAS - COVID-19 - Alimento 945 - Ações Socioassistenciais e Estrut.Rede SUAS - COVID-19 - EPI-Exercícios Anteriores 948 - Estruturação Rede SUAS - Custeio 949 - Estruturação Rede SUAS - Capital - Aquisição de Van

4,79

4,56

1.206,34

50.028,40

164.116,90

160.090,87

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

89.022.586,40 PASSIVO PERMANENTE

TOTAL

65.774,79

Adolesc

943 - Ações Socioassistenciais e Estrut.Rede SUAS - COVID-19 - Vaga Acolhida-Exercícios

TOTAL DO PASSIVO

13.806.963,70

Garantias e Contragarantias Recebidas Direitos Conveniados e Outros Instrumentos Congênere Direitos Contratuais Outros Atos Potenciais do Ativo

4.308,40

3.796,93

113/201

89.592.632,65

Exercício Atual

838 - Apoio e Fortalecimento da Atuação dos Conselhos Municipais de Direitos da Criança e do

940 - Bloco de Financiamento da Gestão do Programa Bolsa Família e Cadastro Único - Portaria

ATIVO PERMANENTE

ESPECIFICAÇÃO

837 - Convenio nº48/2019-SEDU/Reforma do Campo de Futebol-Exercícios Anteriores

936 - Componente para Qualificação da Gestão - SUAS - Exercícios Anteriores

ATIVO FINANCEIRO

Saldo dos Atos Potenciais Ativos

Exercício Anterior

1.314.140,72

0,00 645.932,13 2.400,00 0,00 0,00 159.392,01 0,00 0,00

MUNICIPIO DE RIBEIRAO CLARO TOTAL DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO Estado do Paraná 98.953.993,52 TOTAL BALANÇO PATRIMONIAL Adendo III a Portaria SOF nº 08, de 04/02/1985 Anexo XIV, da Lei nº 4.320/64

EXERCÍCIO: 2021

-247.632,66

4.416,75

89/2019

Exercício Atual

ESPECIFICAÇÃO

84.539,77

Tutelares-CEDCA/FIA Deli

PÁGINA: 1/6

Exercício Atual

DATA EMISSÃO: 25/02/2022 PÁGINA: 4/6

832 - Incentivo Programa de Apoio e Fortalecimento da Atuação dos Conselhos

PASSIVO

ESPECIFICAÇÃO

PERÍODO: 1 a 12

827 - Convenio nº870243/2018/MTUR/CAIXA-Reforma e Revitalização do Centro de Cultura

DATA EMISSÃO: 25/02/2022

ATIVO

MUNICIPIO DE RIBEIRAO CLARO Estado do Paraná BALANÇO PATRIMONIAL Adendo III a Portaria SOF nº 08, de 04/02/1985 Anexo XIV, da Lei nº 4.320/64

www.elotech.com.br

512 - CIDE (Lei 10866/04, art. 1ºB) - Exercícios Anteriores 518 - Bloco de Investimento na Rede de Serviços Públicos de Saúde-Exercícios Anteriores 556 - Transferências Lei 9615/98-Lei Pelé

3.842,70

3.753,19

128.440,23

177.019,03

12.956,47

49.173,67

583,53

569,21

58.845,31

109.234,93

172.625,19

149.045,15

6.197,14

13.826,26

136.012,17

134.725,07

76,44

787 - FNAS-BPC na Escola - Questionário Aplicado - Exercícios Anteriores 793 - Convênio MTUR/Caixa-Implantação de Parque Ecológico-Exercícios Anteriores 799 - Convênio MTUR/Caixa-Complementação de Parque Ecológico Conv.807536/2014 802 - Convênio MTUR/CAIXA-Pavimentação Poliédrica na RM-400/Trecho 2 807 - Piso Paranaense de Assistência Social-PPAS I - Exercícios Anteriores 815 - Convênio SEAB nº217/2017-Reformas e Aquisição de Equipamentos para Abatedouro Municipal

www.elotech.com.br

74,65

19,98

19,49

24.807,85

18.029,04

-48.091,33

-198.256,89

-39.628,92

13.700,62

55.155,97

108.944,96

0,00

-78.587,50

MUNICIPAL DE RIBEIRÃO CLARO

ESTADO DO PARANÁ BALANÇO PATRIMONIAL Adendo III a Portaria SOF nº 08, de 04/02/1985 Anexo XIV, da Lei nº 4.320/64 8.318.039,53

TOTAL

EXERCÍCIO: 2021

PERÍODO: 1 a 12 www.elotech.com.br

3.618.271,95

DATA EMISSÃO: 25/02/2022 PÁGINA: 5/6

Nota Explicativa: As demonstrações que compõem o Balanço Patrimonial desta Administração foram elaboradas em consonância com os dispositivos da Lei Federal nº4320/64, que estabelecem normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços da administração pública; da Lei Complementar nº101/00 que estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal; das disposições da DCASP-Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público, estabelecida no Manual (MCASP-STN), como segue: Nota 1-Ativo Circulante: compreende os ativos que atendam a qualquer um dos seguintes critérios, seja caixa ou equivalente de caixa; sejam realizáveis ou mantidos para venda ou consumo dentro do ciclo operacional da Municipalidade; sejam mantidos primariamente para negociação; sejam realizáveis até o termino do exercício seguinte totalizando a importância de R$14.332.450,73. 1.1-Caixa e Equivalentes de Caixa compreende o somatório dos valores em caixa e em bancos, bem como equivalentes, que representam recursos com livre movimentação para aplicação nas operações da municipalidade e para os quais não haja restrições para uso imediato o totalizando a importância de R$13.805.423,04, sendo: Banco Conta Movimento e Aplicações Financeiras de Liquidez Imediata de recursos de livre movimentação que são aqueles que por sua natureza podem ser investidos em todas as ações e áreas de atuação do município, o saldo financeiro apresentado no final do exercício nas contas movimentos e de aplicações financeiras importa em R$6.583.383,68. Já os recursos vinculados são aqueles que por sua natureza tem finalidade específica em sua aplicação, estando sujeitos a regras definidas em normas e legislações. Estão entre elas, recursos destinados à área de educação, que apresenta saldo financeiro no final do exercício nas contas movimentos e de aplicações financeiras de R$1.815.658,58; na área de saúde, que apresenta saldo financeiro no final do exercício nas contas movimentos e de aplicações financeiras de R$2.229.257,89; recursos vinculados para atender convênios e programas não vinculados às áreas de Saúde e Educação em parceria com o Estado, que apresenta saldo financeiro no final do exercício nas contas movimentos e de aplicações financeiras de R$263.350,15; recursos vinculados para atender convênios e programas não vinculados às áreas de Saúde e Educação em parceria com a União, que apresenta saldo financeiro no final do exercício nas contas movimentos e de aplicações financeiras de R$2.016.623,52 e recursos destinados a outras áreas, que apresenta saldo financeiro no final do exercício nas contas movimentos e de aplicações financeiras de R$897.149,22. 1.2-Créditos a Curto Prazo e Demais Créditos e Valores a Curto Prazo que totalizam a importância de R$27.085,47, compreende os valores a receber por fornecimento de bens, serviços, créditos tributários, dívida ativa, transferências e empréstimos e financiamentos concedidos realizáveis em até doze meses da data das demonstrações, tais como: Créditos Tributários a Receber: IPTU R$3.099,30; ISS R$3.008,25; Taxas Pelo Exercício do Poder de Polícia R$286,93; Taxas Pela Prestação de Serviços R$1.328,23 e Contribuição Para o Custeio do Serviço de Iluminação Pública R$140,97. Demais créditos e valores a receber R$19.221,79. 1.3-Estoques: são os que compreendem os valores dos bens adquiridos, produzidos ou em processo de elaboração pela municipalidade com o objetivo de venda ou utilização própria no curso normal das atividades cuja importância é de R$469.677,31, quais sejam: material de consumo depositado em almoxarifado que serão utilizados no desenvolvimento de atividades diversas das repartições R$95.775,84; Gêneros Alimentícios R$30.855,50; Combustíveis (diesel) R$29.788,12 (lubrificantes) R$40.361,00; Medicamentos R$233.068,13 e Material de Expediente R$39.828,72. 1.4-Variações Patrimoniais Diminutivas Pagas Antecipadamente são as que compreendem pagamentos cujos benefícios ou prestações de serviços à municipalidade ocorrerão até o término do exercício seguinte totalizam a importância de R$30.264,91, tais como: prêmios de seguros R$27.115,13 e Assinaturas e Anuidades R$3.149,78. Nota 2-Ativo Não Circulante: compreende o ativo realizável a longo prazo, os investimentos, o imobilizado e o intangível totalizando a importância de R$89.067.145,62. 2.1-Créditos a Longo Prazo compreende os valores a receber por fornecimento de bens, serviços, créditos tributários, dívida ativa, transferências e empréstimos e financiamentos concedidos e com vencimento após o termino do exercício seguinte totalizando a importância de R$3.900.887,39 tais como: os decorrentes de Dívida Ativa Tributária de Créditos Não Previdenciários Inscritos, entre eles: IPTU R$1.915.056,12; ISS R$481.602,62; Taxas Pelo Exercício do Poder de Polícia R$334.698,41; Pela Taxa de Prestação de Serviços R$528.707,68; Contribuição de Melhoria R$11.175,85 e Contribuição Para o Custeio do Serviço de Iluminação Pública-COSIP R$115.532,36. Dívida Ativa Não Tributária, entre eles: Dívida Ativa de Demais Créditos Não Tributários R$514.114,35. 2.2-Investimentos, compreende a participação permanente em outras sociedades, bem como os bens e direitos não classificáveis no ativo circulante nem no ativo realizável a longo prazo e que não se destinam a manutenção da atividade da Municipalidade tais como: a participação em Ações da Empresa Petrobras S/A no valor de R$4.377,52 e pela participação em Consórcios Públicos R$1.873,23. 2.3-Imobilizado, compreende os direitos que tenham por objeto bens corpóreos destinados à manutenção das atividades da Municipalidade ou exercidos com essa finalidade, inclusive os decorrentes de operações que transfiram a ela os benefícios, os riscos e o controle desses bens que totalizam a importância de R$85.160.007,48, tais como: 2.3.1-Bens Móveis R$18.546.057,93, sendo: 2.3.1.1-Máquinas, Aparelhos, Equipamentos e Ferramentas, tais como: Aparelhos de Medição e Orientação R$12.053,51; Aparelhos e Equipamentos de Comunicação R$57.430,77; Aparelhos, Equipamentos e Utensílios Médicos, Odontológicos e Laboratoriais R$680.027,39; Aparelhos e Equipamentos Para Esportes e Diversões R$350.165,32; Equipamentos de Proteção, Segurança e Socorro R$43.379,57; Máquinas e Equipamentos de Natureza Industrial R$434.236,69; Máquinas e Equipamentos Energéticos R$178.690,59; Máquinas e Equipamentos Gráficos R$2.870,46; Máquinas, Ferramentas e Utensílios de Oficina R$194.918,73; Equipamentos, Peças e Acessórios Para Automóveis R$5.000,00; Equipamentos, Peças e Acessórios Marítimos R$38.345,00; Equipamentos e Sistema de Proteção e Vigilância Ambiental R$349.990,00; Máquinas e Equipamentos Agrícolas e Rodoviários R$4.170.077,19; Equipamentos e Utensílios Hidráulicos e Elétricos R$91.843,92 e Outras Máquinas, Aparelhos, Equipamentos e Ferramentas R$811.445,55. 2.3.1.2Bens de Informática R$965.785,71. 2.3.1.3-Móveis e Utensílios, tais como: Aparelhos e Utensílios Domésticos R$391.513,27; Máquinas, Instalações e Utensílios de Escritório R$4.645,30 e Mobiliário em Geral R$879.746,86. 2.3.1.4-Materiais Culturais, Educacionais e de Comunicação, tais como: Coleções e Materiais Bibliográficos R$27.635,00; Instrumentos Musicais e Artísticos R$78.471,57; Máquinas Para Áudio, Vídeo e Foto R$130.081,03 e Obras de Arte e Peças Para Museu R$16.698,44. 2.3.1.5Veículos, sendo: Veículos em Geral R$286.493,40; Veículos Ferroviários R$22.275,70; Veículos de Tração Mecânica R$8.264.645,94 e Embarcações R$5.309,06. 2.3.1.6-Demais Bens Móveis R$52.281,96. 2.3.2-Bens Imóveis R$66.613.949,55, sendo: 2.3.2.1-Bens de Uso Especial, tais como: Edifícios R$13.330.328,87; Terrenos/Glebas R$10.253.325,79 e Instalações R$1.515.736,95. 2.3.2.2-Bens Dominicais-Terrenos que tiveram Origem de Dação em Pagamento de Impostos R$881.223,00 e Terrenos que tiveram Origem em Operações Ordinárias R$758.905,02; 2.3.2.3-Bens de Uso Comum do Povo, tais como: Ruas, Logradouros e Estradas R$32.582.589,93; Praças, Parques e Bosques R$1.775.704,44; Pontes e Viadutos R$3.717.351,46 e Outros Bens de Uso Comum do Povo R$1.562.604,45. 2.3.2.4-Bens Imóveis em Andamento, tais como: Obras em Andamento R$5.942,41. ESTADO DO Instalações 2.3.2.5-Instalações R$87.737,23. 2.3.2.6-Benfeitorias em PARANÁ Propriedades de Terceiros R$142.500,00. Nota 3-Passivo Circulante: compreende asBALANÇO obrigações conhecidas e estimadas que atendam a qualquer um dos seguintes PATRIMONIAL critérios: tenham prazos estabelecidos ou esperados dentro do ciclo operacional da Municipalidade; sejam mantidos primariamente Adendo III a Portaria SOF nº 08, de 04/02/1985 para negociação; tenham prazos estabelecidos ou esperados até o término do exercício seguinte; sejam valores de terceiros ou

MUNICIPAL DE RIBEIRÃO CLARO

Anexo XIV, da Lei nº 4.320/64

EXERCÍCIO: 2021

PERÍODO: 1 a 12

www.elotech.com.br

DATA EMISSÃO: 25/02/2022 PÁGINA: 6/6

retenções em nome deles, quando a municipalidade for fiel depositária, independentemente do prazo de exigibilidade totalizando a importância de R$1.314.140,72. 3.1-Pessoal a Pagar (salários, 13º salários, férias) R$3.492,42; 3.2-Encargos Sociais a Pagar (RGPS-INSS) R$347.139,80 e (FGTS) R$155.784,36; 3.3-Fornecedores e Contas a Pagar Nacionais a Curto Prazo, compreende as obrigações junto a fornecedores nacionais de matérias-primas, mercadorias e outros materiais utilizados nas atividades operacionais da municipalidade, bem como as obrigações decorrentes do fornecimento de utilidades e da prestação de serviços, tais como de energia elétrica, água, telefone, propaganda, aluguéis e todas as outras contas as quais totalizam R$645.932,13. 3.4-Obrigações Fiscais a Curto Prazo, compreende as obrigações das entidades com o governo relativas a impostos, taxas e contribuições com vencimento no curto prazo, tais como os Tributos e Contribuições Federais a Recolher que totalizam R$2.400,00. 3.5-Demais Obrigações a Curto Prazo, compreende as obrigações da entidade junto a terceiros não inclusas nos subgrupos anteriores, com vencimento no curto prazo, inclusive os precatórios decorrentes dessas obrigações, com vencimento no curto prazo, tais como as Consignações, que compreende os valores entregues em confiança, geralmente retidos em Folha de Pagamento de Empregados ou Servidores ou nos pagamentos referentes a compras de bens e serviços, como segue: RGPS-INSS R$146.715,69; Plano de Previdência e Assistência Médica R$5.999,29; Mensalidade Sindical R$346,32; Vale Alimentação R$974,50; Seguro de Vida em Grupo R$356,21e também as Subvenções a Pagar do Exercício R$5.000,00. Nota 4-Passivo Não Circulante compreende as obrigações conhecidas e estimadas que não atendam a nenhum dos critérios para serem classificadas no Passivo Circulante totalizando a importância de R$690.543,84. 4.1-Obrigações Fiscais a Longo Prazo com a União: compreende as obrigações das entidades com o Governo Federal relativas a impostos, taxas e contribuições, com vencimento após o término do exercício seguinte, como segue: PIS/PASEP a Recolher-Parcelado: o Município possui dois processos de parcelamento de dívida junto ao PASEP-Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, quais sejam: Processo nº10930-003705/2003-92 com saldo devedor em 31/12/21 de R$418.576,44 com 139 parcelas restantes e o Processo nº13910-720707/2013-48 com saldo devedor em 31/12/21 de R$271.967,40 com 139 parcelas restantes. Nota 5-Patrimônio Líquido compreende o valor residual dos ativos depois de deduzidos todos os passivos e o resultado acumulado em 31/12/21 R$101.394.911,79, sendo: Resultado do Exercício R$4.311.939,81; Resultado de Exercícios Anteriores R$97.082.971,98. Nota 6-Quadro dos ativos e passivos financeiros e permanentes obteve o resultado em 31/12/21 de R$97.220.128,34 valor obtido da diferença entre o Ativo de R$103.399.596,35 e Passivo de R$6.179.468,01. Nota 7-O balanço apresentou superávit financeiro em 31/12/21 de R$8.318.039,53 que é a soma da diferença entre o Ativo Financeiro de R$13.806.963,70 e Passivo Financeiro de R$5.488.924,17, os quais podem ser verificados em maiores detalhes no quadro acima (paginas 3 e 4) Superávit/Déficit Financeiro por Destinação de Recursos. Nota 8-No quadro das Contas de Compensação possui valor de R$17.521.051,62 em 31/12/21 em Atos Potenciais Passivos que compreende os atos e fatos que possam vir a aumentar o Passivo ou diminuir o Ativo da Municipalidade como as Obrigações Contratuais que são as relacionadas ao registro dos valores de obrigações contratuais, quando a administração pública participa como contratante. A administração possui contratos de aluguéis no valor de R$37.000,00; de serviços no valor de R$4.828.401,21 e contratos de fornecimento de bens em execução no valor de R$12.655.650,41.

Nivaldo Aparecido Gallerani Téc. Contabilidade CRC.PR 020054/O-4

João Carlos Bonato Prefeito Municipal

Atas & Editais

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

A-4

MUNICÍPIO DE JACAREZINHO Estado do Paraná

Rua Cel. Batista, 335 Centro – Fone 043-3911-3018 CEP: 86400-000.

CNPJ: 76.966.860/0001-46 AVISO DE LICITAÇÃO PROCESSO Nº. 816/2022 PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 10/2022 Objeto: A presente licitação tem por objeto a aquisição de Emulsão Asfáltica RL-1C, para a Secretaria Municipal de Conservação Urbana, conforme Memorial Descritivo - Anexo I do Edital de Licitação. Valor: O valor máximo do presente certame será de R$ 1.118.407,50(um milhão, cento e dezoito mil quatrocentos e sete reais e cinquenta centavos). Modalidade: Pregão Eletrônico, tipo Menor preço Por Item. ABERTURA DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 17:00 Horas Do Dia 08/03/2022. ENCERRAMENTO DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 08:00 Horas Do Dia 22/03/2022. ABERTURA DAS PROPOSTAS: Às 08:30 Horas Do Dia 22/03/2022. INÍCIO DA SESSÃO DE DISPUTA DE PREÇOS: 09:00 Horas Do Dia 22/03/2022. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: Os interessados em retirar o referido Edital disponível no site do município http://jacarezinho.pr.gov.br ou solicitá-lo ao Departamento de Compras, Licitações e Contratos do Município de Jacarezinho, Estado do Paraná, via e-mail (licitacao@jacarezinho.pr.gov.br) Fone (43) 39113018, ou no sitio www.bll.org.br, sem nenhum custo por parte do solicitante. LOCAL: Prefeitura Municipal de Jacarezinho – Sala de Reuniões do Departamento de Compras e Licitações Rua Cel. Batista, 335 – Jacarezinho/PR. Jacarezinho, 07 de março de 2022.

CNPJ: 76.966.860/0001-46 AVISO DE LICITAÇÃO PROCESSO Nº. 729/2022 PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 7/2022 Objeto: A presente licitação tem por objeto a aquisição de chocolates para Páscoa, para os Alunos da Rede Pública de Ensino Municipal, conforme Memorial Descritivo - Anexo I do Edital de Licitação. Valor: O valor máximo do presente certame será de R$ 104.755,00(cento e quatro mil setecentos e cinquenta e cinco reais). Modalidade: Pregão Eletrônico, tipo Menor preço Por Item. ABERTURA DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 17:00 Horas Do Dia 08/03/2022. ENCERRAMENTO DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 08:00 Horas Do Dia 22/03/2022. ABERTURA DAS PROPOSTAS: Às 08:30 Horas Do Dia 22/03/2022. INÍCIO DA SESSÃO DE DISPUTA DE PREÇOS: 09:00 Horas Do Dia 22/03/2022. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: Os interessados em retirar o referido Edital disponível no site do município http://jacarezinho.pr.gov.br ou solicitá-lo ao Departamento de Compras, Licitações e Contratos do Município de Jacarezinho, Estado do Paraná, via e-mail (licitacao@jacarezinho.pr.gov.br) Fone (43) 39113018, ou no sitio www.bll.org.br, sem nenhum custo por parte do solicitante. LOCAL: Prefeitura Municipal de Jacarezinho – Sala de Reuniões do Departamento de Compras e Licitações Rua Cel. Batista, 335 – Jacarezinho/PR. Jacarezinho, 07 de março de 2022.

Emannuel Luiz Batista

Diretor Geral do Departamento Licitações

Emannuel Luiz Batista

Diretor Geral do Departamento Licitações

MUNICÍPIO DE JACAREZINHO Estado do Paraná Rua Cel. Batista, 335 Centro – Fone 043-3911-3018 CEP: 86400-000. CNPJ: 76.966.860/0001-46

DECRETO N. º 1.247, DE 7 DE MARÇO DE 2022. Atualiza os valores de bolsa – auxílio e auxílio transporte concedidos aos estagiários que atuam no âmbito desta Municipalidade. O PREFEITO MUNICIPAL DE RIBEIRÃO CLARO, ESTADO DO PARANÁ, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 60, VI, da Lei Orgânica Municipal, considerando a concessão de revisão geral na remuneração básica dos servidores municipais, conforme disposto na Lei Municipal n. º 1.525, de 28 de janeiro de 2022; considerando a redação do § 3º do art. 4º da Lei Municipal n.º 668, de 22 de julho de 2010, que dispõe sobre a concessão de estágio no âmbito deste Poder Executivo.

Emannuel Luiz Batista

Diretor Geral do Departamento Licitações

DECRETA:

Art. 1º. Ficam reajustados em 10,16% (dez vírgula dezesseis por cento), os valores de bolsa-auxílio e auxílio-transporte previstos na Lei Municipal n.º 668, de 22 de julho de 2010, que passam a vigorar de acordo com o especificado a seguir: I – Jornada de Estágio de 4h00: a) Valor mensal anterior: R$ 543,15 b) Valor mensal revisado: R$ 598,33 II – Jornada de Estágio de 6h00: a) Valor mensal anterior: R$ 814,75 b) Valor mensal revisado: R$ 897,53 III – Auxílio-transporte: a) Valor mensal anterior: R$ 18,60 b) Valor mensal revisado: R$ 20,49 Art. 2º. O presente Decreto entra em vigor na data de sua publicação. de 2022.

AVISO DE LICITAÇÃO PROCESSO Nº. 775/2022 PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 8/2022 Objeto: A presente licitação tem por objeto a aquisição de veículo, para a Secretaria Municipal de Gabinete, conforme especificações constantes no anexo I deste edital. Valor: O valor máximo do presente certame será de R$ 179.673,33(cento e setenta e nove mil seiscentos e setenta e três reais e trinta e três centavos). Modalidade: Pregão Eletrônico, tipo Menor preço Por Item. ABERTURA DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 17:00 Horas Do Dia 08/03/2022. ENCERRAMENTO DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 08:00 Horas Do Dia 22/03/2022. ABERTURA DAS PROPOSTAS: Às 08:30 Horas Do Dia 22/03/2022. INÍCIO DA SESSÃO DE DISPUTA DE PREÇOS: 09:00 Horas Do Dia 22/03/2022. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: Os interessados em retirar o referido Edital disponível no site do município http://jacarezinho.pr.gov.br ou solicitá-lo ao Departamento de Compras, Licitações e Contratos do Município de Jacarezinho, Estado do Paraná, via e-mail (licitacao@jacarezinho.pr.gov.br) Fone (43) 39113018, ou no sitio www.bll.org.br, sem nenhum custo por parte do solicitante. LOCAL: Prefeitura Municipal de Jacarezinho – Sala de Reuniões do Departamento de Compras e Licitações Rua Cel. Batista, 335 – Jacarezinho/PR. Jacarezinho, 07 de março de 2022.

Edifício da Prefeitura Municipal de Ribeirão Claro, Estado do Paraná, em 7 de março

MUNICÍPIO DE JACAREZINHO Estado do Paraná Rua Cel. Batista, 335 Centro – Fone 043-3911-3018 CEP: 86400-000. CNPJ: 76.966.860/0001-46 AVISO DE LICITAÇÃO PROCESSO Nº. 742/2022 PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 9/2022 Objeto: A presente licitação tem por objeto a contratação de empresa especializada em publicação de atos oficiais em jornal de grande circulação, conforme Memorial Descritivo - Anexo I do Edital de Licitação. Valor: O valor máximo do presente certame será de R$ 196.860,00(cento e noventa e seis mil oitocentos e sessenta reais). Modalidade: Pregão Eletrônico, tipo Menor preço Por Item. ABERTURA DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 17:00 Horas Do Dia 08/03/2022. ENCERRAMENTO DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 08:00 Horas Do Dia 22/03/2022. ABERTURA DAS PROPOSTAS: Às 08:30 Horas Do Dia 22/03/2022. INÍCIO DA SESSÃO DE DISPUTA DE PREÇOS: 09:00 Horas Do Dia 22/03/2022. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: Os interessados em retirar o referido Edital disponível no site do município http://jacarezinho.pr.gov.br ou solicitá-lo ao Departamento de Compras, Licitações e Contratos do Município de Jacarezinho, Estado do Paraná, via e-mail (licitacao@jacarezinho.pr.gov.br) Fone (43) 39113018, ou no sitio www.bll.org.br, sem nenhum custo por parte do solicitante. LOCAL: Prefeitura Municipal de Jacarezinho – Sala de Reuniões do Departamento de Compras e Licitações Rua Cel. Batista, 335 – Jacarezinho/PR. Jacarezinho, 07 de março de 2022.

Emannuel Luiz Batista

Diretor Geral do Departamento Licitações

JOÃO CARLOS BONATO Prefeito Municipal FÁBIO OLIVEIRA DE LUCCA Secretário Municipal de Administração e Finanças NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL NOTIFICADO: LEONISIO ZACHEO DA SILVA – CPF: 769.303.438-20 LOTEADORA ASSAÍ S.S. LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 07.267.254/0001-10, estabelecida na Rua Rui Barbosa, nº 567, 7º andar, sala 704, centro em Santo Antônio da Platina/PR, através de seu advogado que ao final assina, serve-se da presente para NOTIFICÁ-LO, expondo o quanto segue:Consta que Vossa Senhoria é titular de Contrato Particular de Compromisso de Venda e Compra de Imóvel Urbano em Loteamento firmado com a NOTIFICANTE em 25/06/2016, Aditivo (novação) em 11/02/2020 na qualidade de compromissário comprador do LOTE 07 da QUADRA 10 do JARDIM AURORA em QUATIGUA/PR.Todavia Vossa Senhoria encontra-se em atraso com o pagamento das parcelas contratuais, contando com prestações vencidas referentes aos vencimentos 10/04/2021, 10/05/2021 e 10/06/2021. Assim sendo, fica Vossa Senhoria Notificada a efetuar o pagamento das parcelas em atraso e as que se vencerem até o efetivo pagamento, e ainda eventuais débitos de IPTU, impreterivelmente, , no prazo de 30 (trinta) dias contados a partir do recebimento desta notificação, devendo, para tanto, fazer contato através do e-mail atraso@ ghfnet.com.br ou por telefone (43) 3373-7979 ou WhatsApp (43) 99608-6226, para solicitar o boleto bancário para o respectivo pagamento.Fica desde já esclarecido que se Vossa(s) Senhoria(s), eventualmente, estiver em posse de boletos e/ou carnês com parcelas já vencidas, nenhum pagamento parcial deverá ser realizado, pois somente a quitação integral do débito corresponderá ao cumprimento da obrigação contratual e evitará a resolução por inadimplência.Decorrido o prazo acima, Vossa Senhoria restará constituída em mora e em virtude do inadimplemento do contrato serão tomadas as medidas jurídicas e ou judiciais aplicáveis à espécie, acarretando-lhe despesas contratuais, sem prejuízo das sanções legais previstas, facultando à NOTIFICANTE optar por pleitear a resolução do contrato ou a execução do saldo atualizado da dívida, incidindo para ambos os casos custas processuais e honorários advocatícios, tudo de acordo com o disposto pela Lei Federal nº 6.766/79 (Lei do Parcelamento do Solo Urbano), com alterações dadas pela Lei Federal nº 13.786/2018, bem como pela Lei Federal nº 10.406/2002 (Código Civil) e Lei Federal nº 13.105/2015 (Código de Processo Civil). Acaso Vossa Senhoria tenha efetuado o pagamento, favor demonstrar à Notificante para que se proceda com a devida baixa e regularização da pendência, desconsiderando esta.Era o que havia para notificar.Quatiguá /PR, 07 de Julho de 2021. _____________________________________________________ LOTEADORA ASSAI S/S LTDA Henrique Favoretto Oliveira – CRA/PR 27221 E/OU Carlos Rafael Menegazo – OAB/PR 48.017

MUNICÍPIO DE JACAREZINHO Estado do Paraná Rua Cel. Batista, 335 Centro – Fone 043-3911-3018 CEP: 86400-000. CNPJ: 76.966.860/0001-46 AVISO DE LICITAÇÃO PROCESSO Nº. 729/2022 PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 7/2022 Objeto: A presente licitação tem por objeto a aquisição de chocolates para Páscoa, para os Alunos da Rede Pública de Ensino Municipal, conforme Memorial Descritivo - Anexo I do Edital de Licitação. Valor: O valor máximo do presente certame será de R$ 104.755,00(cento e quatro mil setecentos e cinquenta e cinco reais). Modalidade: Pregão Eletrônico, tipo Menor preço Por Item. ABERTURA DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 17:00 Horas Do Dia 08/03/2022. ENCERRAMENTO DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 08:00 Horas Do Dia 22/03/2022. ABERTURA DAS PROPOSTAS: Às 08:30 Horas Do Dia 22/03/2022. INÍCIO DA SESSÃO DE DISPUTA DE PREÇOS: 09:00 Horas Do Dia 22/03/2022. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: Os interessados em retirar o referido Edital disponível no site do município http://jacarezinho.pr.gov.br ou solicitá-lo ao Departamento de Compras, Licitações e Contratos do Município de Jacarezinho, Estado do Paraná, via e-mail (licitacao@jacarezinho.pr.gov.br) Fone (43) 39113018, ou no sitio www.bll.org.br, sem nenhum custo por parte do solicitante. LOCAL: Prefeitura Municipal de Jacarezinho – Sala de Reuniões do Departamento de Compras e Licitações Rua Cel. Batista, 335 – Jacarezinho/PR. Jacarezinho, 07 de março de 2022.

Emannuel Luiz Batista

Diretor Geral do Departamento Licitações

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO CLARO - ESTADO DO PARANÁ – RUA CEL. EMÍLIO GOMES, 731 – CENTRO – 86410-000 FONE (43) 3536-1300 – FAX (43) 3536-1222 www.ribeiraoclaro.pr.gov.br - e-mail recursoshumanos@ribeiraoclaro.pr.gov.br

Atas & Editais A-5

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

DECRETO N. º 1.248, DE 7 DE MARÇO DE 2022.

Atualiza as tabelas de vencimentos do Quadro de Pessoal desta Municipalidade, inclusive Funções Gratificadas e Gratificações Especiais, proventos de aposentadoria e pensão, consoante disposição contida nas Leis n.ºs 1.525 e 1.527, ambas datadas de 28 de janeiro de 2022.

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO CLAROusando das atribuições que lhe são conferidas O PREFEITO MUNICIPAL DE RIBEIRÃO CLARO, ESTADO DO PARANÁ, - ESTADO DO PARANÁ – pelo art. 60, VI, da Lei Orgânica Municipal, RUA CEL. EMÍLIO GOMES, 731 – CENTRO – 86410-000 FONE (43) 3536-1300 – FAX (43) 3536-1222 www.ribeiraoclaro.pr.gov.br - e-mail recursoshumanos@ribeiraoclaro.pr.gov.br

DECRETA

Art. 1º. Ficam atualizados de conformidade com o disposto nas Leis n.ºs 1.525 e 1.527, ambas datadas de 28 de janeiro de 2022, os proventos de aposentadoria e pensão, as tabelas deDE vencimentos, DECRETO N. º 1.248, 7 DE MARÇOfunções DE 2022.gratificadas e gratificações especiais do Quadro de Pessoal desta Municipalidade, conforme disposto no Anexo I deste Decreto. Atualiza as tabelas de vencimentos do Quadro de Pessoal desta inclusive Funções Gratificadas e Gratificações Especiais, Art. 2º. O presente Decreto entra em vigorMunicipalidade, na data de sua publicação, surtindo seus efeitos financeiros a partir do dia 1º proventos de aposentadoria e pensão, consoante disposição contida nas Leis de janeiro de 2022. n.ºs 1.525 e 1.527, ambas datadas de 28 de janeiro de 2022.

Edifício da Prefeitura Municipal de Ribeirão Claro,ESTADO EstadoDO do PARANÁ, Paraná, em 7 dedas março de 2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE RIBEIRÃO CLARO, usando atribuições que lhe são conferidas

pelo art. 60, VI, da Lei Orgânica Municipal, DECRETA

Art. 1º. Ficam atualizados de conformidade com o disposto nas Leis n.ºs 1.525 e 1.527, ambas datadas de 28 de janeiro de 2022, os proventos de aposentadoria e pensão, as tabelas de vencimentos, funções gratificadas e gratificações especiais do Quadro de JOÃO Pessoal desta Municipalidade, conforme disposto no Anexo I desteCARLOS Decreto. BONATO

Prefeito Municipal

de janeiro de 2022.

Art. 2º. O presente Decreto entra em vigor na data de sua publicação, surtindo seus efeitos financeiros a partir do dia 1º

FÁBIOClaro, OLIVEIRA LUCCA Edifício da Prefeitura Municipal de Ribeirão Estado DE do Paraná, em 7 de março de 2022. Secretário Municipal de Administração e Finanças

JOÃO CARLOS BONATO Prefeito Municipal

FÁBIO OLIVEIRA DE LUCCA Secretário Municipal de Administração e Finanças

ANEXO I TABELA DE VENCIMENTOS DO MAGISTÉRIO PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM MAGISTÉRIO – CLASSE A –PD/A-I 1

PD/A-I

1.508,46

1.661,72

10,16% 10,16%

1.598,86

1.761,30

10,16%

1.867,00

10,16% 1.796,42 PD/A-I PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM MAGISTÉRIO – CLASSE A –PD/A-I 1.904,33 10,16% 5 PD/A-I 1.508,46 2.018,52 10,16% 1 PD/A-I 10,16% 6 PD/A-I 1.598,86 10,16% 2 PD/A-I 2.139,67 10,16% 7 PD/A-I 10,16% 1.694,81 3 PD/A-I 2.268,07 10,16% 10,16% 1.796,42 8 PD/A-I 4 PD/A-I 10,16% 2.404,19 1.904,33 10,16% 9 5PD/A-I PD/A-I 10,16% 2.548,44 2.018,52 10,16% 10 6PD/A-I PD/A-I 2.139,67 10,16% 2.701,26 10,16% PD/A-I 11 7PD/A-I 2.268,07 10,16% 2.863,46 10,16% PD/A-I 12 8PD/A-I

1.978,93

ANEXO I 1.694,81 TABELA DE VENCIMENTOS DO MAGISTÉRIO

10,16%

PD/B-II

1PD/B-II PD/B-II

2PD/B-II PD/B-II

1.678,78

1.583,91 1.886,30

PD/B-II

1.779,48

10,16%

2.119,44

PD/B-II

10 PD/B-II 11 PD/B-II 12 PD/B-II

10,16% 10,16%

Professor Doutorado

Prof. Magist. 40 horas

2.223,60

Prof. Magist. Est. Ad.

2.357,06

Prof. Magist. Est. Ad.

2.498,50

Prof. Magist. Est. Ad.

2.097,81 2.648,45

Prof. Magist. Est. Ad.

2.223,60 2.807,35

Prof. Magist. Est. Ad.

2.357,06 2.975,70

Prof. Magist. Est. Ad.

1.761,30 1.867,00 1.978,93

2.498,50 3.154,38 2.648,45

Prof. Lic. Grad. Plena

1.960,28

Prof. Lic. Grad. Plena

1.849,34 2.202,66

Prof. Lic. Grad. Plena

1.960,28

2.334,77

Prof. Lic. Grad. Plena

2.246,73

10,16%

2.474,99

Prof. Lic. Grad. Plena

2.381,43

10,16%

2.623,37

Prof. Lic. Grad. Plena

2.524,44

10,16%

2.780,92

Prof. Lic. Grad. Plena

2.675,96

10,16%

2.947,83

Prof. Lic. Grad. Plena

2.836,35

10,16%

3.124,52

Prof. Lic. Grad. Plena

3.006,51

10,16%

3.311,96

Prof. Lic. Grad. Plena

PD/C-III

1.662,93

10 PD/C-III 11 PD/C-III 12 PD/C-III

1.831,88

Prof. LP e Pós-Grad.

1.941,68

Prof. LP e Pós-Grad.

1.762,60

10,16% 10,16%

1.868,35

10,16%

2.058,17

Prof. LP e Pós-Grad.

1.980,61

10,16%

2.181,84

Prof. LP e Pós-Grad.

2.099,43

10,16%

2.312,73

Prof. LP e Pós-Grad.

2.225,35

10,16%

2.451,44

Prof. LP e Pós-Grad.

2.358,90

10,16%

2.598,56

Prof. LP e Pós-Grad.

2.500,43

10,16%

2.754,47

Prof. LP e Pós-Grad.

2.650,56

10,16%

2.919,86

Prof. LP e Pós-Grad.

2.809,53

10,16%

3.094,97

Prof. LP e Pós-Grad.

2.978,05

10,16%

3.280,61

Prof. LP e Pós-Grad.

3.156,77

10,16%

3.477,49

PROFESSOR COM PÓS-GRADUAÇÃO PLENA – CLASSE D –PD/D-IV 1

PD/D-IV

1.779,24

10 PD/D-IV 11 PD/D-IV 12 PD/D-IV

Professor Mestrado

1.960,01

Professor Mestrado

10 Professor Mestrado 11 Professor Mestrado 12 Professor Mestrado

Prof. Mest. 40 horas

Prof. Mest. 40 horas Prof. Mest. 40 horas Prof. Mest. 40 horas

1.885,96 1.999,05

10,16%

2.202,15

2.119,24

10,16%

2.334,55

2.246,32

10,16%

2.474,54

2.381,15

10,16%

2.623,07

7 8

2.523,97

10,16%

2.780,40

Prof. Mest. 40 horas

2.675,41

10,16%

2.947,22

Prof. Mest. 40 horas

2.835,89

10,16%

3.124,01

Prof. Mest. 40 horas

3.006,12

10,16%

3.311,54

Prof. Mest. 40 horas

3.186,42

10,16%

3.510,15

3.377,73

10,16%

3.720,90

1.957,62

2.665,35

2.564,69

10,16%

2.825,26

2.718,57

10,16%

2.994,77

2.829,15

10,16%

3.116,58

3.054,71

10,16%

3.365,06

3.237,83

10,16%

3.566,79

3.432,18

10,16%

3.780,88

3.638,27

10,16%

4.007,91

3.856,36

10,16%

4.248,16

4.087,79

10,16%

4.503,10

2.514,51

3.016,95

3.323,46

3.197,77

10,16% 10,16%

3.389,64

10,16%

3.734,02

3.592,84

10,16%

3.957,87

3.808,68

10,16%

4.195,63

4.037,06

10,16%

4.447,22

4.279,38

10,16%

4.714,16

4.536,18

10,16%

4.997,04

4.808,36

10,16%

5.296,88

5.096,87

10,16%

5.614,70

5.402,53

10,16%

5.951,42

5.726,94

10,16%

6.308,79

3.522,65

3.167,79

3.489,63

3.357,58

10,16% 10,16%

3.558,95

10,16%

3.920,53

3.772,60

10,16%

4.155,88

3.999,02

10,16%

4.405,31

4.238,88

10,16%

4.669,54

4.493,45

10,16%

4.949,98

4.762,86

10,16%

5.246,76

5.048,89

10,16%

5.561,85

5.351,95

10,16%

5.895,69

5.672,73

10,16%

6.249,07

6.013,05

10,16%

6.623,96

3.698,70

3.325,90

3.663,80

3.525,20

10,16% 10,16%

3.736,69

10,16%

4.116,33

3.961,21

10,16%

4.363,66

4.198,84

10,16%

4.625,43

4.450,72

10,16%

4.902,91

4.717,79

10,16%

5.197,11

5.000,87

10,16%

5.508,95

5.301,10

10,16%

5.839,68

5.619,08

10,16%

6.189,96

5.956,13

10,16%

6.561,26

6.313,56

10,16%

6.955,01

3.883,35

2.077,57

Prof. Doutorado 40 h

2.156,51

Prof. Doutorado 40 h

2.285,92

Prof. Doutorado 40 h

2.075,10

10,16% 10,16%

2.199,55

10,16%

2.423,02

Prof. Doutorado 40 h

2.331,68

10,16%

2.568,58

Prof. Doutorado 40 h

2.471,33

10,16%

2.722,42

Prof. Doutorado 40 h

2.619,69

10,16%

2.885,84

Prof. Doutorado 40 h

2.776,98

10,16%

3.059,12

Prof. Doutorado 40 h

2.943,63

10,16%

3.242,69

Prof. Doutorado 40 h

3.120,35

10,16%

3.437,37

Prof. Doutorado 40 h

10,16%

3.643,57

3.505,77

10,16%

3.861,95

3.716,18

10,16%

4.093,73

3.920,05

3.771,93

10,16% 10,16%

3.998,13

10,16%

4.404,33

4.238,46

10,16%

4.669,08

4.492,62

10,16%

4.949,07

4.762,31

10,16%

5.246,15

5.047,96

10,16%

5.560,82

5.350,84

10,16%

5.894,47

5.671,79

10,16%

6.248,03

6.012,22

10,16%

6.623,05

6.372,82

10,16%

7.020,29

6.755,47

10,16%

7.441,81

4.155,15

3.915,26

4.313,04

4.150,21

10,16% 10,16%

4.399,08

10,16%

4.846,02

4.663,37

10,16%

5.137,16

4.942,69

10,16%

5.444,85

5.239,38

10,16%

5.771,69

5.553,95

10,16%

6.118,22

5.887,24 6.240,72

10,16% 10,16%

6.485,37 6.874,77

6.615,05

10,16%

7.287,12

7.011,55

10,16%

7.723,90

7.432,33

10,16%

8.187,44

4.571,86

PROFESSOR COM DOUTORADO – CLASSE F –PD/F-VI – 40 HORAS 1

3.307,54

3.558,51

PROFESSOR COM MESTRADO – CLASSE E –PD/E-V – 40 HORAS

10,16% 10,16%

PROFESSOR COM MESTRADO – CLASSE E –PD/E-V 1

10,16%

PROFESSOR COM PÓS-GRADUAÇÃO PLENA – CLASSE D –PD/D-IV – 40 HORAS

PROFESSOR COM LICENCIATURA E GRADUAÇÃO PLENA – CLASSE C –PD/C-III 1

10,16% 10,16%

2.419,53

PROFESSOR COM LICENCIATURA E GRADUAÇÃO PLENA – CLASSE C –PD/C-III – 40 HORAS

1.849,34

1.744,83 2.077,95

2.372,15

2.282,60

PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM MAGISTÉRIO MAIS ESTUDOS ADICIONAIS – CLASSE B –PD/B-II – 40 HORAS

Prof. Magist. Est. Ad.

1.661,72

2.153,37

PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM MAGISTÉRIO – CLASSE A –PD/A-I – 40 HORAS

10,16%

10,16% 10,16% 10,16%

Prof. Magist. Est. Ad.

10,16%

1.678,78 1.999,51

Professor Doutorado

Prof. Magist. Est. Ad.

PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM MAGISTÉRIO MAIS ESTUDOS ADICIONAIS – CLASSE B –PD/B-II

1.779,48

2.097,81

9 PD/A-I 10,16% 2.807,35 2.548,44 10COM PD/A-I PROFESSOR HABILITAÇÃO EM MAGISTÉRIO MAIS ESTUDOS ADICIONAIS – CLASSE B –PD/B-II 2.701,26 10,16% 2.975,70 11 PD/A-I 2.863,46 10,16% 3.154,38 1.744,83 1.583,91 PD/A-I 1 12PD/B-II 10,16%

Professor Doutorado

2.404,19

PROFESSOR COM DOUTORADO – CLASSE F –PD/F-VI 1

4.306,76

4.744,31

4.565,22

10,16% 10,16%

4.839,07

10,16%

5.330,71

5.129,37

10,16%

5.650,50

5.437,16

10,16%

5.989,57

5.658,31

10,16%

6.233,18

6.109,42

10,16%

6.730,13

6.475,65

10,16%

7.133,56

6.864,35

10,16%

7.561,75

7.276,53

10,16%

8.015,80

7.712,73

10,16%

8.496,33

8.175,60

10,16%

9.006,22

5.029,04

Psicopedagogo – Jornada de Trabalho de 20 horas semanais 1

Lic. e Grad. Plena

3.673,07 3.893,45

10,16% 10,16%

4.046,25 4.289,02

A-6

Atas & Editais 3

Lic. e Grad. Plena

LP e Pós-Grad.

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 3 4 5 6 7 8 9 11 12

4.819,14

4.637,18

10,16%

5.108,30

4.915,40

10,16%

5.414,79

5.210,32

10,16%

5.739,68

5.522,96

10,16%

6.084,08

5.854,34

10,16%

6.449,13

6.205,59

10,16%

6.836,07

6.577,91

10,16%

7.246,22

6.972,59

10,16%

7.680,99

3.930,19

4.329,49

4.166,00

10,16% 10,16%

4.415,96

10,16%

4.864,61

4.680,92

10,16%

5.156,49

4.961,78

10,16%

5.465,89

5.259,48

10,16%

5.793,83

5.575,04

10,16%

6.141,46

5.909,54

10,16%

6.509,94

6.264,12

10,16%

6.900,55

6.639,95

10,16%

7.314,55

7.038,35

10,16%

7.753,43

7.460,66

10,16%

8.218,64

4.589,26

4.762,44

10,16% 10,16%

Mestrado

4.857,56

10,16%

5.351,07

Mestrado

5.149,01

10,16%

5.672,14

Mestrado

5.457,95

10,16%

6.012,47

Mestrado

5.785,44

10,16%

6.373,23

Mestrado

6.132,55

10,16%

6.755,61

Mestrado

6.500,51

10,16%

7.160,94

Mestrado

6.890,53

10,16%

7.590,60

Mestrado

7.303,97

10,16%

8.046,04

Mestrado

7.742,19

10,16%

8.528,78

Mestrado

8.206,74

10,16%

9.040,53

4.755,55

5.048,20

5.238,70

5.040,88

10,16% 10,16%

Doutorado

5.343,32

10,16%

5.886,19

Doutorado

5.663,92

10,16%

6.239,36

Doutorado

6.003,74

10,16%

6.613,71

Doutorado

6.363,97

10,16%

7.010,54

Doutorado

6.745,81

10,16%

7.431,17

Doutorado

7.150,55

10,16%

7.877,03

7.579,58

10,16%

8.349,65

8.034,35

10,16%

8.850,62

Doutorado

8.516,42

10,16%

9.381,66

Doutorado

9.027,41

10,16%

9.944,58

Doutorado Doutorado

4.546,37

10,16%

4.582,62

Doutorado Doutorado

10,16%

4.374,68

4.323,21

Mestrado Mestrado

4.127,07

5.553,03

FUNÇÕES DE MAGISTÉRIO Diretor de Escola

Valor anterior 4.072,91

Porte 02 Porte 03 Porte 04 Porte 05 Coordenador da Educação Infantil Coordenador da Educação de Jovens e Adultos Coordenador Pedagógico de Ensino Fundamental Coordenador de Programas e Projetos Especiais Orientador Educacional

1.508,46

Valor atualizado

4.486,71

4.827,14

5.317,57

5.581,38

6.148,43

6.033,86

6.646,88

10,16%

1.661,72

Supervisor Escolar

TABELA DE VENCIMENTOS - PESSOAL CLT Grupo Ocupacional de Carreira Nível Superior (GOCNS) I 1

Classe A

Classe B

Classe C

2.528,54 2.604,39 2.682,52

10,16%

2.955,05

2.763,00

10,16%

3.043,71

2.845,89

10,16%

3.135,03

2.931,25

10,16%

3.229,06

3.019,20

10,16%

3.325,94

3.109,76

10,16%

3.425,71

3.203,06

10,16%

3.528,48

3.299,14

10,16%

3.634,33

3.398,12

10,16%

3.743,36

3.500,06

10,16%

3.855,66

Classe C

Classe D Classe D

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

3.235,07

10,16%

3.563,75

3.332,13

10,16%

3.670,67

3.432,10

10,16%

3.780,80

3.535,04

10,16%

3.894,20

3.641,10

10,16%

4.011,03

2.761,95

3.042,56

2.844,80

10,16% 10,16%

Classe D

2.930,15

10,16%

3.227,84

Classe D

3.018,06

10,16%

3.324,68

Classe D

3.108,59

10,16%

3.424,42

Classe D

3.201,84

10,16%

3.527,15

Classe D

3.297,91

10,16%

3.632,97

Classe D

3.396,84

10,16%

3.741,95

Classe D

3.498,73

10,16%

3.854,20

Classe D

3.603,71

10,16%

3.969,84

Classe D

3.711,81

10,16%

4.088,92

Classe D

3.823,17

10,16%

4.211,60

3.133,83

Grupo Ocupacional de Carreira Nível Superior (GOCNS) II 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Classe A Classe A

3.160,71

3.481,83

3.255,54

10,16% 10,16%

Classe A

3.353,21

10,16%

3.693,89

Classe A

3.453,81

10,16%

3.804,71

Classe A

3.557,42

10,16%

3.918,85

Classe A

3.664,15

10,16%

4.036,42

Classe A

3.774,06

10,16%

4.157,50

Classe A

3.887,30

10,16%

4.282,24

Classe A

4.003,91

10,16%

4.410,70

Classe A

4.124,04

10,16%

4.543,03

Classe A

4.247,76

10,16%

4.679,32

Classe A

4.375,20

10,16%

4.819,71

Classe B Classe B

3.192,32

3.586,29

3.516,66

3.288,09

10,16% 10,16%

Classe B

3.386,73

10,16%

3.730,81

Classe B

3.488,34

10,16%

3.842,75

Classe B

3.592,99

10,16%

3.958,03

Classe B

3.700,78

10,16%

4.076,77

Classe B

3.811,79

10,16%

4.199,06

Classe B

3.926,16

10,16%

4.325,05

Classe B

4.043,95

10,16%

4.454,81

Classe B

4.165,27

10,16%

4.588,45

Classe B

4.290,23

10,16%

4.726,11

Classe B

4.418,94

10,16%

4.867,89

Classe C

Classe D

3.288,09

3.622,16

3.386,73

10,16% 10,16%

3.488,34

10,16%

3.842,75

3.592,99

10,16%

3.958,03

3.700,78

10,16%

4.076,77

3.811,79

10,16%

4.199,06

3.926,16

10,16%

4.325,05

4.043,95

10,16%

4.454,81

4.165,27

10,16%

4.588,45

4.290,23

10,16%

4.726,11

4.418,94

10,16%

4.867,89

4.551,50

10,16%

5.013,92

3.452,49

3.730,81

3.803,26

3.556,06

10,16% 10,16%

3.662,75

10,16%

4.034,87

3.772,63

10,16%

4.155,92

3.885,81

10,16%

4.280,60

4.002,38

10,16%

4.409,02

4.122,46

10,16%

4.541,29

4.246,11

10,16%

4.677,51

4.373,51

10,16%

4.817,85

4.504,72

10,16%

4.962,39

4.639,85

10,16%

5.111,25

4.779,04

10,16%

5.264,58

3.917,35

Grupo Ocupacional de Carreira Nível Superior (GOCNS) III

2.868,99

2.813,27

2.630,43

10,16% 10,16%

2.709,33

10,16%

2.984,59

2.790,61

10,16%

3.074,13

2.874,32

10,16%

3.166,35

2.960,55

10,16%

3.261,34

3.049,36

10,16%

3.359,17

3.140,85

10,16%

3.459,95

3.235,07

10,16%

3.563,75

3.332,13

10,16%

3.670,67

3.432,10

10,16%

3.780,80

3.535,04

10,16%

3.894,20

2.630,43

Classe C

2.785,43

10,16% 10,16%

2.553,81

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

2.897,68

2.709,33

10,16% 10,16%

2.790,61

10,16%

3.074,13

2.874,32

10,16%

3.166,35

2.960,55

10,16%

3.261,34

3.049,36

10,16%

3.359,17

3.140,85

10,16%

3.459,95

2.984,59

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Classe A Classe A

3.650,43

4.021,31

3.759,96

10,16% 10,16%

Classe A

3.872,74

10,16%

4.266,20

Classe A

3.988,92

10,16%

4.394,19

Classe A

4.108,58

10,16%

4.526,00

Classe A

4.231,84

10,16%

4.661,78

Classe A

4.358,80

10,16%

4.801,64

Classe A

4.489,56

10,16%

4.945,69

Classe A

4.624,24

10,16%

5.094,05

Classe A

4.762,97

10,16%

5.246,87

Classe A

4.905,86

10,16%

5.404,28

Classe A

5.053,03

10,16%

5.566,41

Classe B

Classe C

3.686,94

4.141,96

4.061,53

3.797,56

10,16% 10,16%

3.911,47

10,16%

4.308,87

4.028,82

10,16%

4.438,14

4.149,68

10,16%

4.571,28

4.274,18

10,16%

4.708,43

4.402,41

10,16%

4.849,69

4.534,49

10,16%

4.995,18

4.670,52

10,16%

5.145,03

4.810,63

10,16%

5.299,38

4.954,95

10,16%

5.458,36

5.103,61

10,16%

5.622,12

3.797,56

4.183,38

3.911,47

10,16% 10,16%

4.028,82

10,16%

4.438,14

4.149,68

10,16%

4.571,28

4.274,18

10,16%

4.708,43

4.308,87

A-7

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

Atas & Editais 6

Classe C

Classe D

4.402,41

10,16%

4.849,69

4.534,49

10,16%

4.995,18

4.670,52

10,16%

5.145,03

4.810,63

10,16%

5.299,38

4.954,95

10,16%

5.458,36

5.103,61

10,16%

5.622,12

5.256,71

10,16%

5.790,78

3.987,44

4.392,55

4.107,06

10,16% 10,16%

4.230,26

10,16%

4.660,04

4.357,18

10,16%

4.799,86

4.487,88

10,16%

4.943,84

4.622,51

10,16%

5.092,15

4.761,19

10,16%

5.244,92

4.904,03

10,16%

5.402,26

5.051,16

10,16%

5.564,35

5.202,69

10,16%

5.731,27

5.358,78

10,16%

5.903,22

5.519,54

10,16%

6.080,32

4.524,33

Grupo Ocupacional de Carreira Nível Superior (GOCNS) IV 1

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

4.401,80 4.533,85 4.669,86

10,16%

5.144,31

4.809,96

10,16%

5.298,64

4.954,25

10,16%

5.457,59

5.102,86

10,16%

5.621,30

5.255,96

10,16%

5.789,95

5.413,63

10,16%

5.963,65

5.576,04

10,16%

6.142,55

5.743,33

10,16%

6.326,84

5.915,62

10,16%

6.516,64

6.093,09

10,16%

6.712,13 4.897,51

10,16% 10,16%

4.716,57

10,16%

5.195,76

4.858,05

10,16%

5.351,61

5.003,80

10,16%

5.512,18

5.153,91

10,16%

5.677,54

5.308,55

10,16%

5.847,89

5.467,80

10,16%

6.023,31

5.631,82

10,16%

6.204,00

5.800,78

10,16%

6.390,12

5.974,81

10,16%

6.581,84

6.154,03

10,16%

6.779,27

5.044,42

4.716,57

10,16% 10,16%

4.858,05

10,16%

5.351,61

5.003,80

10,16%

5.512,18

5.153,91

10,16%

5.677,54

5.308,55

10,16%

5.847,89

5.467,80

10,16%

6.023,31

5.631,82

10,16%

6.204,00

5.800,78

10,16%

6.390,12

5.974,81

10,16%

6.581,84

6.154,03

10,16%

6.779,27

6.338,67

10,16%

6.982,66

4.808,16

5.195,76

5.296,66

4.952,41

10,16% 10,16%

5.100,98

10,16%

5.619,23

5.254,02

10,16%

5.787,82

5.411,65

10,16%

5.961,46

5.573,99

10,16%

6.140,29

5.741,23

10,16%

6.324,53

5.913,45

10,16%

6.514,24

6.090,86

10,16%

6.709,68

6.273,58

10,16%

6.910,97

6.461,80

10,16%

7.118,31

6.655,65

10,16%

7.331,84

5.455,56

Grupo Ocupacional de Carreira Nível Superior (GOCNS) V 1

Classe A

Classe B

Classe C

5.117,86 5.271,38 5.429,54

10,16%

5.981,17

5.592,42

10,16%

6.160,59

5.760,20

10,16%

6.345,43

5.932,99

10,16%

6.535,77

6.111,00

10,16%

6.731,87

6.294,33

10,16%

6.933,82

6.483,15

10,16%

7.141,82

6.677,63

10,16%

7.356,06

6.877,97

10,16%

7.576,76

7.084,31

10,16%

7.804,06

5.694,20

5.324,10 5.483,84

10,16%

6.040,99

5.648,34

10,16%

6.222,20

5.817,79

10,16%

6.408,87

5.992,33

10,16%

6.601,14

6.172,09

10,16%

6.799,17

6.357,26

10,16%

7.003,15

6.547,96

10,16%

7.213,22

6.744,40

10,16%

7.429,62

6.946,73

10,16%

7.652,51

7.155,14

10,16%

7.882,08

5.483,84

10,16% 10,16%

5.648,34

10,16%

Classe C

Classe D

10,16%

6.408,87

5.992,33

10,16%

6.601,14

6.172,09

10,16%

6.799,17

6.357,26

10,16%

7.003,15

6.547,96

10,16%

7.213,22

6.744,40

10,16%

7.429,62

6.946,73

10,16%

7.652,51

7.155,14

10,16%

7.882,08

7.369,79

10,16%

8.118,54

5.590,31

6.158,28

5.758,03

10,16% 10,16%

5.930,77

10,16%

6.533,32

6.108,70

10,16%

6.729,33

6.291,96

10,16%

6.931,21

6.480,72

10,16%

7.139,15

6.675,14

10,16%

7.353,32

6.875,40

10,16%

7.573,92

7.081,66

10,16%

7.801,14

7.294,11

10,16%

8.035,17

7.512,93

10,16%

8.276,23

7.738,34

10,16%

8.524,53

6.343,03

Grupo Ocupacional de Carreira Nível Superior (GOCNS) VI 1

Classe A

Classe B

5.506,12

6.065,53

5.671,32

10,16% 10,16%

5.841,46

10,16%

6.434,93

6.016,69

10,16%

6.627,98

6.197,20

10,16%

6.826,82

6.383,11

10,16%

7.031,62

6.574,62

10,16%

7.242,59

6.771,86

10,16%

7.459,87

6.975,00

10,16%

7.683,64

7.184,26

10,16%

7.914,16

7.399,79

10,16%

8.151,59

7.621,78

10,16%

8.396,13

5.561,20

6.247,51

6.126,20

5.728,04

10,16% 10,16%

5.899,88

10,16%

6.499,30

6.076,88

10,16%

6.694,27

6.259,18

10,16%

6.895,10

6.446,96

10,16%

7.101,96

6.640,38

10,16%

7.315,02

6.839,58

10,16%

7.534,47

7.044,76

10,16%

7.760,50

7.256,11

10,16%

7.993,32

7.473,81

10,16%

8.233,13

7.698,01

10,16%

8.480,11

5.728,04

Classe C

Classe D

Classe A

5.737,55

Classe A

5.909,68

Classe A

6.086,97

Classe A

6.269,58

Classe A

6.457,66

Classe A

6.651,39

Classe A

6.850,94

Classe A

7.056,46

Classe A

7.268,16

Classe A

7.486,20

Classe A

7.710,79

Classe A

7.942,11

6.310,00

5.899,88

10,16% 10,16%

6.076,88

10,16%

6.694,27

6.259,18

10,16%

6.895,10

6.446,96

10,16%

7.101,96

6.640,38

10,16%

7.315,02

6.839,58

10,16%

7.534,47

7.044,76

10,16%

7.760,50

7.256,11

10,16%

7.993,32

7.473,81

10,16%

8.233,13

7.698,01

10,16%

8.480,11

7.928,96

10,16%

8.734,53

6.014,45

6.499,30

6.625,50

6.194,88

10,16% 10,16%

6.380,72

10,16%

7.028,98

6.572,13

10,16%

7.239,85

6.769,30

10,16%

7.457,05

6.972,38

10,16%

7.680,76

7.181,56

10,16%

7.911,19

7.397,00

10,16%

8.148,51

7.618,91

10,16%

8.392,98

7.847,46

10,16%

8.644,74

8.082,89

10,16%

8.904,09

8.325,37

10,16%

9.171,21

6.824,27

Grupo Ocupacional de Carreira Nível Superior (GOCNS) VI-A

5.806,94

10,16% 10,16%

5.324,10

5.817,79

5.637,83

10,16% 10,16%

5.169,04

Classe C

4.994,48

4.579,19

Classe C

4.849,01

10,16% 10,16%

4.445,82

5.865,02

5.865,02 6.040,99 6.222,20

Classe B

5.794,93

Classe B

5.968,77

Classe B

6.147,84

Classe B

6.332,27

Classe B

6.522,24

Classe B

6.717,91

Classe B

6.919,44

Classe B

7.127,03

Classe B

7.340,84

Classe B

7.561,06

Classe B

7.787,90

Classe B

8.021,53

Classe C

5.968,77

10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16%

6.320,49 6.510,10 6.705,40 6.906,57 7.113,76 7.327,18 7.546,99 7.773,40 8.006,60 8.246,80 8.494,20 8.749,03

6.383,69 6.575,20 6.772,46 6.975,63 7.184,90 7.400,45 7.622,46 7.851,13 8.086,67 8.329,27 8.579,15 8.836,52

6.575,20

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

A-08

Geral Cambará

Tiro de Guerra inicia atividades de 2022

POLÍTICA

PSDB decide não prorrogar mandatos de diretórios

Prefeito Neto e o vice, João Del Col participaram da solenidade da abertura das atividades

Da Assessoria

Por Graça Maria.

Uma cerimônia com a presença do prefeito Neto Haggi, comandante do órgão em Cambará, Subtenente Fabrício André Zanetti, e do vice-prefeito João Luiz Del Col, na noite desta sexta-feira 04 de março, deu início as atividades do Tiro de Guerra 05 – 001, no ano de 2022. O órgão militar, comandado pelo subtenente Fabrício André Zanetti, recebeu as matrículas de 50 novos atiradores e historicamente tem relevante participação na vida social da comunidade cambaraense. Na ordem do dia, Zanetti fez a leitura da mensagem do comandante do Exército, general de Exército Paulo Sérgio Nogueira de Oliveira,

saudando a entrada dos novos atiradores para a corporação, e como chefe de instrução, motivou os matriculados sobre as muitas possibilidades que um ano de atividades no Exército lhes proporcionará. "Depois deste ano vocês sairão diferentes, mais fortes com os novos aprendizados". O instrutor pediu aos familiares dos jovens que lhes deem suporte durante o ano de atividades militares, para que prossigam encorajados até o final. O prefeito Neto Haggi, diretor de ensino h o n o r í f i c o d o T i ro d e Guerra de Cambará, deu as boas-vindas ao novo comandante do órgão, sua esposa Iara, e seu filho Andrei em nome da comunidade cambaraense, lembrando que é

um grande orgulho para o município ter esta célula militar oficialmente desde 1941. "No Paraná somente 19 municípios contam com um Tiro de Guerra. Nós somos privilegiados por sermos um d e l e s " . O v i c e - p re f e i to João Luiz Del Col, saudou os novos matriculados do Tiro de Guerra de Cambará, e desejou um ano de muito aprendizado, com bom aproveitamento das ações que serão desenvolvidas. Ao final, o pároco Antonio Carlos Qualia, proferiu uma benção a todos os presentes. Participaram ainda da cerimônia, os secretários municipais dos Esportes e Lazer, Mauro Carvalho (Chumbo), e da Educação e Cultura, Francieli Axman Tavares Duarte; Luiz Carlos Batistela, chefe da Guarda Municipal; Beto

Zanon, presidente da Associação Comercial e Empresarial de Cambará; Walcir Joaquim, representando a Câmara de Vereadores; o professor Luciano Cornas, trabalhador voluntário do Tiro de Guerra; o soldado Manzato, representando a Polícia Militar; Carlos Cost,a da Defesa Civil; Sérgio Pedroso, secretário da Junta Militar de Cambará; e, pais e familiares dos novos soldados. I n f o r m a ç õ e s re pa s sadas na cerimônia dão conta, que o Tiro de Guerra de Cambará formou a primeira turma de atiradores em julho de 1941. Subordinado à 5ª Região Militar (Região Heróis da Lapa) com sede em Curitiba/PR, até o ano de 2021, formou aproximadamente 3.200 atiradores.

GESTÃO PUBLICA

Germano e Paulão destacam obras e conquistas para Siqueira Campos

Agência Criativa - David Batista

O prefeito de Siqueira Campos, Luiz Henrique Germano e o vice Paulo Cesar Leite dos Santos, ‘ Pa u l ã o’, c o n t i n u a n d o o compromisso com a comunidade de fazer uma gestão administrativa transparente, mais uma vez usaram a rede social para, através de um vídeo, apresentar os trabalhos e conquistas dos últimos meses. O Depar tamento de Obras, entre outros, realizou a pavimentação de duas ruas no centro da cidade e patrolamento de sete estradas rurais, que corresponde a centenas de quilômetros por todo o município. No Balneário da Alemoa, em especial na Prainha, a equipe realizou a limpeza e p i n t u r a d a s c h u r-

rasqueiras, meio fio, poda das árvores, colocação de caixa d ‘ á g u a , t rê s p o n to s d e internet aumentando a área de abrangência e captação de sinal, colocação de câmeras e m l o c a i s e s t r a té g i c o s para monitorar a ação de vândalos, entre outras. Uma antiga reivindicação da comunidade, o recape asfáltico de trecho de cinco q u i l ô m e t ro s d a P R 1 5 1 que liga ao Balneário d a A l e m oa , q u e j á e s t á n a f a s e f i n a l . Tr o c a d o te l h a d o d a E s c o l a J o s é Afonso. Destaca-se, ainda, a entrega de um caminhão VUC novo para o Centro de Distribuição de Mercadorias e Produtos. Carro novo para o Depar tamento de Saúde, renovação c o n s t a n te d o Pa rq u e de Máquinas, desta vez com um Rolo

Compactador novo para dar supor te aos trabalhos na zona rural. Um trator novo para a Associação de Produtores. Kits Esp o r t i vo s pa r a s e i s m o dalidades de espor tes no valor de 30 mil. As escolas municipais e as creches foram beneficiadas com cem mobiliários novos, conquista aplaudida pela Secretária da Educação. A administração realizou a entrega de mais cem cestas básicas para famílias carentes, com produtos adquiridos através do Programa Compra Direta. O prefeito concedeu ainda um aumento de 16% para o funcionalismo público. Germano destaca a importância de a administração estar constantemente levando informações

das ações para a com u n i d a d e . “A f i n a l e s tamos investindo o dinheiro da própria comunidade e, é a ela que devemos prestar as contas. Prometemos e estamos cumprindo o nosso papel de mostrarmos com muita transparência tod as a s n ossas aç ões” conclui o prefeito. O p re f e i to d e s t a c o u que na maioria das conquistas citadas tem a participação e f e t i va d o g o v e r n a d o r do estado Ratinho J u n i o r, S e c r e t á r i o d a Infraestrutura e Logística Sandro Alex e do deputado estadual M a u r o M o r a e s . “ Te mos a grata satisfação de contarmos com a parceria do nosso deputado estadual Mauro Moraes, federal Sandro Alex, e o governador do estad o R a t i n h o J u n i o r ”, aponta Germano.

A comissão executiva do PSDB do Paraná se reuniu hoje pela manhã (7) e decidiu encaminhar ao diretório nacional a sua posição contrária à prorrogação dos mandatos dos atuais diretórios municipais do par tido. Os mandatos vencem entre abril e junho deste ano. “A n o s s a d e c i s ã o atende a um pedido de posicionamento feito pelo próprio diretório nacional, que enviou consulta formal sobre o a s s u n to”, a f i r m o u o presidente estadual do PSDB, o ex-governador Beto Richa. Também participaram da reunião o deputado federal Valdir Rossoni, o deputado estadual Michele Caputo e o ex-prefeito de São Mateus do Sul, Luiz Adyr, além dos membros Luiz Carlos Lopes Correia e Victor

Hugo Dantas, e o pré-candidato a governador pelo partido, Cesar Silvestri. A executiva decidiu ainda aprovar uma resolução que fixa critérios para a utilização do fundo eleitoral nas eleições municipais de 2024, condicionando o assunto ao desempenho dos diretórios municipais no encaminhamento das eleições de 2022, especialmente no suporte às candidaturas do PSDB para governador, senador, deputado federal e deputado estadual. Por último, a direção do PSDB decidiu redefinir o comando das estruturas internas que re p re s e n t a m s e g m e n tos sociais: TucanAfro, Juventude, Mulher e Diversidade, além do Instituto Teotônio Vilela, que deverá passar para a presidência do prefeito de Francisco Beltrão, Cléber Fontana.

POLICIAL

Dupla é flagrada com 253 buchas de maconha em Ibaiti

Da Redação

Dois indivíduos for a m su r p reen d id os em posse de 253 buchas de maconha durante uma abordagem da Polícia Militar realizada em I ba iti n a ma d r u g a d a d e d omin g o ( 06) . Em nota, a PM informou q u e f oi a c ion a d a após dois suspeitos ten ta rem se h osp ed a r em um determinado

hotel da cidade. Ao abordagem a dupla, os p olic ia is loc a liza r a m a d rog a , d en tro d e u ma sa c ola . A d rog a esta va c om um menor de idade, enquanto o segundo indivíduo, maior de id a d e, er a a lvo d e u m mandado de prisão. Os d ois f or a m d etid os e encaminhados para a Deleg a c ia d e Políc ia Civ il d e I ba iti.

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

A-9

Atas & Editais 2

Classe C

6.147,84

Classe C

6.332,27

Classe C

6.522,24

Classe C

6.717,91

Classe C

6.919,44

Classe C

7.127,03

Classe C

7.340,84

Classe C

7.561,06

Classe C

7.787,90

Classe C

8.021,53

Classe C

8.262,18

Classe D

6.267,21

Classe D

6.455,23

Classe D

6.648,89

Classe D

6.848,35

Classe D

7.053,80

Classe D

7.265,42

Classe D

7.483,38

Classe D

7.707,88

Classe D

7.939,12

Classe D

8.177,29

Classe D

8.422,61

Classe D

8.675,29

10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16% 10,16%

6.772,46

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

6.321,42

Classe C

7.400,45

Classe C

7.622,46

Classe C

7.851,13

Classe C

8.086,67

Classe C

8.329,27

Classe C

8.579,15

Classe C

8.836,52

Classe C

9.101,62

Classe C

6.903,96

Classe C

7.111,08

Classe C

7.544,14

Classe D

7.770,47

Classe D

8.003,58

Classe D

8.243,69

Classe D

8.491,00

Classe D

8.745,73

Classe D

9.008,10

Classe D

9.278,35

Classe D

9.556,70

Classe D

7.324,41

6.963,66

6.511,06

10,16% 10,16%

6.706,39

10,16%

7.387,74

6.907,60

10,16%

7.609,40

7.114,82

10,16%

7.837,67

7.328,25

10,16%

8.072,79

7.548,10

10,16%

8.314,97

7.774,54

10,16%

8.564,42

8.007,78

10,16%

8.821,35

8.248,03

10,16%

9.086,01

8.495,46

10,16%

9.358,58

8.750,31

10,16%

9.639,32

6.384,64

7.033,30

10,16% 10,16%

6.773,45

10,16%

7.461,62

6.976,67

10,16%

7.685,48

7.185,97

10,16%

7.916,05

7.401,55

10,16%

8.153,53

7.623,59

10,16%

8.398,14

7.852,29

10,16%

8.650,07

8.087,88

10,16%

8.909,59

8.330,51

10,16%

9.176,87

8.580,41

10,16%

9.452,16

8.837,83

10,16%

9.735,74

7.244,29

6.773,45

10,16% 10,16%

6.976,67

10,16%

7.685,48

7.185,97

10,16%

7.916,05

7.401,55

10,16%

8.153,53

7.623,59

10,16%

8.398,14

7.852,29

10,16%

8.650,07

8.087,88

10,16%

8.909,59

8.330,51

10,16%

9.176,87

8.580,41

10,16%

9.452,16

8.837,83

10,16%

9.735,74

9.102,97

10,16%

10.027,81

6.904,99

7.461,62

7.606,52

7.112,13

10,16% 10,16%

7.325,49

10,16%

8.069,75

7.545,26

10,16%

8.311,84

7.771,61

10,16%

8.561,18

8.004,76

10,16%

8.818,02

8.244,90

10,16%

9.082,57

8.492,26

10,16%

9.355,06

8.747,02

10,16%

9.635,70

9.009,44

10,16%

9.924,77

9.279,71

10,16%

10.222,51

9.558,10

10,16%

10.529,19

7.834,70

Grupo Ocupacional de Carreira Nível Superior (GOCNS) VIII 1

Classe A

Classe B

8.703,42

10,16% 10,16%

9.233,47

10,16%

10.171,57

9.510,47

10,16%

10.476,72

9.795,79

10,16%

10.791,02

10.089,66

10,16%

11.114,75

10.392,36

10,16%

11.448,20

10.704,12

10,16%

11.791,64

11.025,25

10,16%

12.145,39

11.356,00

10,16%

12.509,75

11.696,70

10,16%

12.885,06

12.047,59

10,16%

13.271,60

8.790,46

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

Classe A

Classe B

9.587,67

8.964,52

9.054,17

10,16% 10,16%

9.325,80

10,16%

10.273,28

9.605,57

10,16%

10.581,47

9.893,73

10,16%

10.898,91

10.190,53

10,16%

11.225,87

10.496,24

10,16%

11.562,64

10.811,13

10,16%

11.909,52

11.135,46

10,16%

12.266,79

11.469,52

10,16%

12.634,80

11.813,59

10,16%

13.013,83

9.974,05

10,16%

13.404,26

9.325,80

10,16% 10,16%

10.273,28

9.605,57

10,16%

10.581,47

9.054,17

9.974,05

9.893,73

10,16%

10.898,91

10.190,53

10,16%

11.225,87

10.496,24

10,16%

11.562,64

10.811,13

10,16%

11.909,52

11.135,46

10,16%

12.266,79

11.469,52

10,16%

12.634,80

11.813,59

10,16%

13.013,83

12.168,02

10,16%

13.404,26

12.533,05

10,16%

13.806,38

9.506,88

10.472,76

9.792,08

10,16% 10,16%

10.085,84

10,16%

11.110,53

10.388,41

10,16%

11.443,85

10.700,06

10,16%

11.787,16

11.021,07

10,16%

12.140,79

11.351,69

10,16%

12.504,99

11.692,26

10,16%

12.880,16

12.043,00

10,16%

13.266,55

12.404,30

10,16%

13.664,55

12.776,42

10,16%

14.074,48

13.159,73

10,16%

14.496,73

10.786,94

13.437,02

10,16%

14.802,19

13.840,13

10,16%

15.246,26

14.255,34

10,16%

15.703,65

14.683,00

10,16%

16.174,76

15.123,49

10,16%

16.660,00

15.577,19

10,16%

17.159,80

16.044,52

10,16%

17.674,61

16.525,85

10,16%

18.204,83

17.021,63

10,16%

18.750,98

17.532,28

10,16%

19.313,52

18.058,24

10,16%

19.892,92

18.599,99

10,16%

20.489,71

13.571,40

10,16%

14.950,22

13.978,55

10,16%

15.398,74

14.397,90

10,16%

15.860,70

14.829,84

10,16%

16.336,52

15.274,73

10,16%

16.826,61

15.732,98

10,16%

17.331,41

16.204,96

10,16%

17.851,35

16.691,11

10,16%

18.386,89

17.191,84

10,16%

18.938,49

17.707,60

10,16%

19.506,65

18.238,84

10,16%

20.091,87

18.786,00

10,16%

20.694,61

13.978,55

10,16%

15.398,74

14.397,90

10,16%

15.860,70

14.829,84

10,16%

16.336,52

15.274,73

10,16%

16.826,61

15.732,98

10,16%

17.331,41

16.204,96

10,16%

17.851,35

16.691,11

10,16%

18.386,89

17.191,84

10,16%

18.938,49

17.707,60

10,16%

19.506,65

18.238,84

10,16%

20.091,87

18.786,00

10,16%

20.694,61

19.349,58

10,16%

21.315,45

14.677,46

10,16%

16.168,66

15.117,80

10,16%

16.653,74

15.571,33

10,16%

17.153,34

16.038,48

10,16%

17.667,95

16.519,64

10,16%

18.198,00

17.015,23

10,16%

18.743,94

17.525,66

10,16%

19.306,23

18.051,45

10,16%

19.885,44

18.593,00

10,16%

20.482,01

19.150,77

10,16%

21.096,45

19.725,31

10,16%

21.729,35

20.317,07

10,16%

22.381,24

Grupo Ocupacional de Carreira Administrativo Médio (GOCAM) I

9.875,30

9.683,55

12.168,02

Grupo Ocupacional de Carreira Nível Superior (GOCNS) IX

7.172,57

6.576,17

Classe B

7.184,90

Grupo Ocupacional de Carreira Nível Superior (GOCNS) VII 1

6.975,63

1.550,07

1.707,56

1.596,57

10,16% 10,16%

1.644,46

10,16%

1.811,54

1.693,79

10,16%

1.865,87

1.744,59

10,16%

1.921,84

1.796,94

10,16%

1.979,50

1.850,86

10,16%

2.038,90

1.721,83

10,16%

2.100,05

1.963,56

10,16%

2.163,06

2.022,48

10,16%

2.227,95

2.083,15

10,16%

2.294,79

2.145,63

10,16%

2.363,63

1.565,56

10,16%

1.724,62

1.612,52

10,16%

1.776,35

1.660,92

10,16%

1.829,66

1.710,74

10,16%

1.884,55

1.762,05

10,16%

1.941,07

1.814,91

10,16%

1.999,31

1.869,38

10,16%

2.059,30

1.925,46

10,16%

2.121,08

1.983,22

10,16%

2.184,72

1.758,77

A-10

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

Atas & Editais 10

Classe B

Classe C

Classe D

2.042,71

10,16%

2.250,25

2.103,99

10,16%

2.317,76

2.167,12

10,16%

2.387,29

1.612,52

10,16%

1.776,35

1.660,92

10,16%

1.829,66

1.710,74

10,16%

1.884,55

1.762,05

10,16%

1.941,07

1.814,91

10,16%

1.999,31

1.869,38

10,16%

2.059,30

1.925,46

10,16%

2.121,08

1.983,22

10,16%

2.184,72

2.042,71

10,16%

2.250,25

2.103,99

10,16%

2.317,76

2.167,12

10,16%

2.387,29

2.232,15

10,16%

2.458,92

1.693,14

10,16%

1.865,16

1.743,93

10,16%

1.921,11

1.796,26

10,16%

1.978,76

1.850,14

10,16%

2.038,11

1.905,65

10,16%

2.099,26

1.962,81

10,16%

2.162,23

2.021,68

10,16%

2.227,09

2.082,35

10,16%

2.293,91

2.144,83

10,16%

2.362,74

2.209,17

10,16%

2.433,61

2.275,46

10,16%

2.506,65

2.343,72

10,16%

2.581,84

Grupo Ocupacional de Carreira Administrativo Médio (GOCAM) II 1

Classe A

Classe B

Classe C

11 12

Classe C Classe C

Classe D

1.512,14

10,16%

1.665,77

1.557,49

10,16%

1.715,73

1.604,23

10,16%

1.767,21

1.652,35

10,16%

1.820,22

1.701,93

10,16%

1.874,84

1.752,98

10,16%

1.931,08

1.805,57

10,16%

1.989,01

1.859,73

10,16%

2.048,68

1.915,53

10,16%

2.110,14

1.973,00

10,16%

2.173,46

2.032,18

10,16%

2.238,65

2.093,15

10,16%

2.305,81

1.527,27

10,16%

1.682,43

1.573,08

10,16%

1.732,90

1.620,28

10,16%

1.784,90

1.668,88

10,16%

1.838,44

1.718,95

10,16%

1.893,59

1.770,52

10,16%

1.950,40

1.823,63

10,16%

2.008,91

1.878,34

10,16%

2.069,17

1.934,69

10,16%

2.131,25

1.992,74

10,16%

2.195,19

2.052,51

10,16%

2.261,04

2.114,08

10,16%

2.328,87

1.573,08

10,16%

1.732,90

1.620,28

10,16%

1.784,90

1.668,88

10,16%

1.838,44

1.718,95

10,16%

1.893,59

1.770,52

10,16%

1.950,40

1.823,63

10,16%

2.008,91

1.878,34

10,16%

2.069,17

1.934,69

10,16%

2.131,25

1.992,74

10,16%

2.195,19

2.052,51

10,16%

2.261,04

2.114,08

10,16%

2.328,87

2.177,52

10,16%

2.398,75

1.651,75

10,16%

1.819,56

1.701,29

10,16%

1.874,14

1.752,33

10,16%

1.930,36

1.804,91

10,16%

1.988,29

1.859,06

10,16%

2.047,93

1.914,83

10,16%

2.109,37

1.972,28

10,16%

2.172,66

2.031,43

10,16%

2.237,82

2.092,38

10,16%

2.304,96

2.155,15

10,16%

2.374,11

2.219,81

10,16%

2.445,33

2.286,40

10,16%

2.518,69

Grupo Ocupacional de Carreira Administrativo Médio (GOCAM) III 1

Classe A

Classe B

1.819,14

10,16%

2.003,96

1.873,72

10,16%

2.064,09

1.929,93

10,16%

2.126,01

1.987,81

10,16%

2.189,77

2.047,45

10,16%

2.255,47

2.108,88

10,16%

2.323,14

2.172,15

10,16%

2.392,83

2.237,32

10,16%

2.464,63

2.304,42

10,16%

2.538,54

2.373,57

10,16%

2.614,71

2.444,76

10,16%

2.693,15

2.518,12

10,16%

2.773,95

1.837,35

10,16%

2.024,02

1.892,45

10,16%

2.084,72

1.949,24

10,16%

2.147,27

2.007,71

10,16%

2.211,69

2.067,94

10,16%

2.278,04

2.129,97

10,16%

2.346,37

2.193,87

10,16%

2.416,77

Classe B

Classe C

Classe D

2.259,70

10,16%

2.489,28

2.327,48

10,16%

2.563,95

2.397,31

10,16%

2.640,87

2.469,23

10,16%

2.720,10

2.543,31

10,16%

2.801,70

1.892,45

10,16%

2.084,72

1.949,24

10,16%

2.147,27

2.007,71

10,16%

2.211,69

2.067,94

10,16%

2.278,04

2.129,97

10,16%

2.346,37

2.193,87

10,16%

2.416,77

2.259,70

10,16%

2.489,28

2.327,48

10,16%

2.563,95

2.397,31

10,16%

2.640,87

2.469,23

10,16%

2.720,10

2.543,31

10,16%

2.801,70

2.619,60

10,16%

2.885,74

1.987,07

10,16%

2.188,95

2.046,69

10,16%

2.254,63

2.108,10

10,16%

2.322,27

2.171,32

10,16%

2.391,92

2.236,48

10,16%

2.463,70

2.303,58

10,16%

2.537,62

2.372,67

10,16%

2.613,72

2.443,84

10,16%

2.692,13

2.517,17

10,16%

2.772,90

2.592,68

10,16%

2.856,09

2.670,44

10,16%

2.941,76

2.750,57

10,16%

3.030,02

Grupo Ocupacional de Carreira Administrativo Médio (GOCAM) IV 1

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

Classe A Classe A

2.105,05

10,16%

2.318,92

2.168,20

10,16%

2.388,49

2.233,26

10,16%

2.460,15

2.300,27

10,16%

2.533,97

2.369,26

10,16%

2.609,97

2.440,33

10,16%

2.688,27

2.513,55

10,16%

2.768,92

2.588,97

10,16%

2.852,00

2.666,63

10,16%

2.937,55

2.746,62

10,16%

3.025,67

2.829,02

10,16%

3.116,44

2.913,90

10,16%

3.209,95

2.126,10

10,16%

2.342,11

2.189,88

10,16%

2.412,37

2.255,58

10,16%

2.484,75

2.323,25

10,16%

2.559,29

2.392,94

10,16%

2.636,06

2.464,74

10,16%

2.715,15

2.538,68

10,16%

2.796,60

2.614,85

10,16%

2.880,51

2.693,28

10,16%

2.966,91

2.774,08

10,16%

3.055,92

2.857,29

10,16%

3.147,59

2.943,02

10,16%

3.242,03

2.189,88

10,16%

2.412,37

2.255,58

10,16%

2.484,75

2.323,25

10,16%

2.559,29

2.392,94

10,16%

2.636,06

2.464,74

10,16%

2.715,15

2.538,68

10,16%

2.796,60

2.614,85

10,16%

2.880,51

2.693,28

10,16%

2.966,91

2.774,08

10,16%

3.055,92

2.857,29

10,16%

3.147,59

2.943,02

10,16%

3.242,03

3.031,30

10,16%

3.339,27

2.299,40

10,16%

2.533,01

2.368,38

10,16%

2.609,00

2.439,41

10,16%

2.687,25

2.512,60

10,16%

2.767,87

2.588,00

10,16%

2.850,93

2.665,64

10,16%

2.936,46

2.745,59

10,16%

3.024,54

2.827,96

10,16%

3.115,27

2.912,79

10,16%

3.208,73

3.000,19

10,16%

3.305,01

3.090,19

10,16%

3.404,14

3.182,90

10,16%

3.506,27

Grupo Ocupacional de Carreira Administrativo Médio (GOCAM) V

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

3.476,74

10,16%

3.829,97

3.581,03

10,16%

3.944,86

Classe A

3.688,46

10,16%

4.063,20

Classe A

3.799,12

10,16%

4.185,11

Classe A

3.913,09

10,16%

4.310,65

Classe A

4.030,48

10,16%

4.439,97

Classe A

4.151,39

10,16%

4.573,16

Classe A

4.275,92

10,16%

4.710,35

Classe A

4.404,21

10,16%

4.851,67

Classe A

4.536,34

10,16%

4.997,22

Classe A

4.672,42

10,16%

5.147,13

Classe A

4.812,58

10,16%

5.301,53

3.511,51

10,16%

3.868,27

3.616,84

10,16%

3.984,30

3.725,36

10,16%

4.103,85

3.837,12

10,16%

4.226,96

3.952,23

10,16%

4.353,76

Classe B

A-11

Atas & Editais 6

Classe B

Classe C

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

4.070,80

10,16%

4.484,39

4.192,93

10,16%

4.618,93

4.318,72

10,16%

4.757,50

4.448,29

10,16%

4.900,22

4.581,74

10,16%

5.047,23

4.719,19

10,16%

5.198,65

4.860,77

10,16%

5.354,61

3.616,84

10,16%

3.984,30

3.725,36

10,16%

4.103,85

3.837,12

10,16%

4.226,96

3.952,23

10,16%

4.353,76

4.070,80

10,16%

4.484,39

4.192,93

10,16%

4.618,93

4.318,72

10,16%

4.757,50

4.448,29

10,16%

4.900,22

4.581,74

10,16%

5.047,23

4.719,19

10,16%

5.198,65

4.860,77

10,16%

5.354,61

5.006,58

10,16%

5.515,24

3.797,69

10,16%

4.183,53

3.911,63

10,16%

4.309,04

Classe D

4.028,97

10,16%

4.438,31

Classe D

4.149,83

10,16%

4.571,44

Classe D

4.274,33

10,16%

4.708,60

Classe D

4.402,56

10,16%

4.849,85

Classe D

4.534,65

10,16%

4.995,36

Classe D

4.670,70

10,16%

5.145,23

Classe D

4.810,83

10,16%

5.299,59

Classe D

4.955,15

10,16%

5.458,58

Classe D

5.103,78

10,16%

5.622,32

Classe D

5.256,90

10,16%

5.790,99

Classe D Classe D

Grupo Ocupacional de Carreira Administrativo Médio (GOCAM) VI 1

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Classe A Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

Classe A

10,16%

4.994,48

10,16%

5.144,31

10,16%

5.298,64

4.954,25

10,16%

5.457,59

5.102,86

10,16%

5.621,30

Classe A

5.255,96

10,16%

5.789,95

Classe A

5.413,63

10,16%

5.963,65

Classe A

5.576,04

10,16%

6.142,55

Classe A

5.743,33

10,16%

6.326,84

Classe A

5.915,62

10,16%

6.516,64

Classe A

6.093,09

10,16%

6.712,13

Classe A

10,16%

4.897,51

Classe A

4.579,19

10,16%

5.044,42

Classe A

4.716,57

10,16%

5.195,76

4.858,05

10,16%

5.351,61

Classe B

5.003,80

10,16%

5.512,18

Classe B

5.153,91

10,16%

5.677,54

Classe B

5.323,07

10,16%

5.863,88

Classe B

5.467,80

10,16%

6.023,31

Classe B

5.631,82

10,16%

6.204,00

Classe B

5.800,78

10,16%

6.390,12

Classe B

5.974,81

10,16%

6.581,84

Classe B

6.154,03

10,16%

6.779,27

Classe B

4.579,19

10,16%

5.044,42

4.716,57

10,16%

5.195,76

4.858,05

10,16%

5.351,61

5.003,80

10,16%

5.512,18

5.153,91

10,16%

5.677,54

5.308,55

10,16%

5.847,89

5.467,80

10,16%

6.023,31

5.631,82

10,16%

6.204,00

5.800,78

10,16%

6.390,12

5.974,81

10,16%

6.581,84

6.154,03

10,16%

6.779,27

6.338,67

10,16%

6.982,66

4.808,16

10,16%

5.296,66

4.952,41

10,16%

5.455,56

5.100,98

10,16%

5.619,23

5.254,02

10,16%

5.787,82

5.411,65

10,16%

5.961,46

5.573,99

10,16%

6.140,29

5.741,23

10,16%

6.324,53

5.913,45

10,16%

6.514,24

6.090,86

10,16%

6.709,68

6.273,58

10,16%

6.910,97

6.461,80

10,16%

7.118,31

6.655,65

10,16%

7.331,84

7.138,53

10,16%

7.863,79 8.099,71

10,16%

8.342,70

10,16%

8.592,98

Classe A

8.034,49

10,16%

8.850,78

Classe A

8.275,54

10,16%

9.116,31

Classe A

8.523,79

10,16%

9.389,79

Classe A

8.779,50

10,16%

9.671,48

Classe A

9.042,90

10,16%

9.961,64

Classe A

9.314,20

10,16%

10.260,50

Classe A

9.593,62

10,16%

10.568,31

Classe A

9.881,41

10,16%

10.885,34

7.209,93

10,16%

7.942,44

7.426,21

10,16%

8.180,70

7.648,99

10,16%

8.426,11

7.878,47

10,16%

8.678,90

8.114,83

10,16%

8.939,28

8.358,29

10,16%

9.207,47

8.609,03

10,16%

9.483,69

8.867,30

10,16%

9.768,20

9.133,32

10,16%

10.061,25

9.407,33

10,16%

10.363,10

9.689,56

10,16%

10.674,00

9.980,25

10,16%

10.994,22

7.426,21

10,16%

8.180,70

7.648,98

10,16%

8.426,10

7.878,47

10,16%

8.678,90

8.114,82

10,16%

8.939,27

8.358,28

10,16%

9.207,46

8.609,03

10,16%

8.867,30

10,16%

9.768,20

9.133,32

10,16%

10.061,25

9.407,32

10,16%

10.363,09

9.689,56

9.483,69

10,16%

10.674,00

9.980,24

10,16%

10.994,21

10.279,64

10,16%

11.324,02

7.797,54

10,16%

8.589,75

8.031,45

10,16%

8.847,43

8.272,39

10,16%

9.112,85

8.520,57

10,16%

9.386,25

8.776,19

10,16%

9.667,83

9.039,47

10,16%

9.957,87

9.310,66

10,16%

10.256,61

9.589,97

10,16%

10.564,29

9.877,67

10,16%

10.881,22

10.174,00

10,16%

11.207,65

10.479,21

10,16%

11.543,87

10.793,60

10,16%

11.890,21

Grupo Ocupacional de Carreira Técnico (GOCT) I

4.445,82

10,16%

Classe B

4.809,96

7.800,47

4.669,86

7.573,27

Classe B

4.533,85

7.352,69

4.849,01

Classe A

Classe B

10,16%

Classe A

Classe B

4.401,80

Grupo Ocupacional de Carreira Administrativo Médio (GOCAM) VII 1

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

Classe C

Classe D

1.430,21

10,16%

1.575,52

1.473,12

10,16%

1.622,78

1.517,31

10,16%

1.671,46

1.562,82

10,16%

1.721,60

1.609,70

10,16%

1.773,24

1.658,00

10,16%

1.826,45

1.707,74

10,16%

1.881,24

1.758,98

10,16%

1.937,69

1.811,74

10,16%

1.995,81

1.866,08

10,16%

2.055,67

1.922,07

10,16%

2.117,35

1.979,73

10,16%

2.180,87

1.444,53

10,16%

1.591,29

1.487,86

10,16%

1.639,03

1.532,48

10,16%

1.688,18

1.578,45

10,16%

1.738,82

1.625,80

10,16%

1.790,98

1.674,58

10,16%

1.844,71

1.724,81

10,16%

1.900,05

1.776,56

10,16%

1.957,05

1.829,86

10,16%

2.015,77

1.884,77

10,16%

2.076,26

1.941,31

10,16%

2.138,55

1.999,55

10,16%

2.202,70

1.487,86

10,16%

1.639,03

1.532,48

10,16%

1.688,18

1.578,45

10,16%

1.738,82

1.625,80

10,16%

1.790,98

1.674,58

10,16%

1.844,71

1.724,81

10,16%

1.900,05

1.776,56

10,16%

1.957,05

1.829,86

10,16%

2.015,77

1.884,77

10,16%

2.076,26

1.941,31

10,16%

2.138,55

1.999,55

10,16%

2.202,70

2.059,54

10,16%

2.268,78

1.562,26

10,16%

1.720,98

1.609,12

10,16%

1.772,60

1.657,39

10,16%

1.825,78

1.707,10

10,16%

1.880,54

1.758,32

10,16%

1.936,96

1.811,06

10,16%

1.995,06

1.865,40

10,16%

2.054,92

1.921,36

10,16%

2.116,57

1.979,01

10,16%

2.180,08

2.038,38

10,16%

2.245,48

2.099,52

10,16%

2.312,83

2.162,52

10,16%

2.382,23

Grupo Ocupacional de Carreira Técnico (GOCT) II 1

Classe A

Classe B

2.105,05

10,16%

2.318,92

2.168,20

10,16%

2.388,49

2.233,26

10,16%

2.460,15

2.300,27

10,16%

2.533,97

2.369,26

10,16%

2.609,97

2.440,33

10,16%

2.688,27

2.513,55

10,16%

2.768,92

2.588,97

10,16%

2.852,00

2.666,63

10,16%

2.937,55

2.746,62

10,16%

3.025,67

2.829,02

10,16%

3.116,44

2.913,90

10,16%

3.209,95

2.126,10

10,16%

2.342,11

A-12

SABADO E DOMINGO, 05 E 06 DE MARÇO DE 2022

Atas & Editais 2

Classe B

Classe C

Classe D

2.189,88

10,16%

2.412,37

2.255,58

10,16%

2.484,75

2.323,25

10,16%

2.559,29

2.392,94

10,16%

2.636,06

2.464,74

10,16%

2.715,15

2.538,68

10,16%

2.796,60

2.614,85

10,16%

2.880,51

2.693,28

10,16%

2.966,91

2.774,08

10,16%

3.055,92

2.857,29

10,16%

3.147,59

2.943,02

10,16%

3.242,03

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

Classe A

Classe B

10,16%

2.412,37

2.255,58

10,16%

2.484,75

2.323,25

10,16%

2.559,29

Classe C

2.392,94

10,16%

2.636,06

Classe C

2.464,74

10,16%

2.715,15

Classe C

2.538,68

10,16%

2.796,60

Classe C

2.614,85

10,16%

2.880,51

Classe C

2.693,28

10,16%

2.966,91

Classe C

2.774,08

10,16%

3.055,92

Classe C

2.857,29

10,16%

3.147,59

Classe C

2.943,02 3.031,30

10,16% 10,16%

3.242,03 3.339,27

2.299,40

10,16%

2.533,01

2.368,38

10,16%

2.609,00

2.439,41

10,16%

2.687,25

Classe D

2.512,60

10,16%

2.767,87

Classe D

2.588,00

10,16%

2.850,93

Classe D

2.665,64

10,16%

2.936,46

Classe D

2.745,59

10,16%

3.024,54

Classe D

2.827,96

10,16%

3.115,27

Classe D

2.912,79

10,16%

3.208,73

Classe D

3.000,19

10,16%

3.305,01

Classe D

3.090,19

10,16%

3.404,14

Classe D

3.182,90

10,16%

3.506,27

Classe D

2.750,62

10,16%

3.030,08

2.833,14

10,16%

3.120,98

2.918,15

10,16%

3.214,62

Classe A

3.005,68

10,16%

3.311,05

Classe A

3.095,86

10,16%

3.410,39

Classe A

3.188,75

10,16%

3.512,72

Classe A

3.284,42

10,16%

3.618,10

Classe A

3.382,95

10,16%

3.726,65

Classe A

3.484,44

10,16%

3.838,45

Classe A

3.588,96

10,16%

3.953,59

Classe A

3.696,62

10,16%

4.072,19

Classe A

3.807,54

10,16%

4.194,38

Classe A

10,16%

3.060,38

2.861,48

10,16%

3.152,19

2.947,32

10,16%

3.246,76

Classe B

3.035,73

10,16%

3.344,15

Classe B

3.126,82

10,16%

3.444,50

Classe B

3.220,62

10,16%

3.547,82

Classe B

3.317,23

10,16%

3.654,26

Classe B

3.416,76

10,16%

3.763,89

Classe B

3.519,25

10,16%

3.876,80

Classe B

3.624,83

10,16%

3.993,10

Classe B

3.733,58

10,16%

4.112,90

Classe B

3.845,58

10,16%

4.236,29

Classe B

2.861,48

10,16%

3.152,19

2.947,32

10,16%

3.246,76

3.035,73

10,16%

3.344,15

Classe C

3.126,82

10,16%

3.444,50

Classe C

3.220,62

10,16%

3.547,82

Classe C

3.317,23

10,16%

3.654,26

3.416,76

10,16%

3.763,89

Classe C

3.519,25

10,16%

3.876,80

Classe C

3.624,83

10,16%

3.993,10

Classe C

3.733,58

10,16%

4.112,90

3.845,58

10,16%

4.236,29

3.960,94

10,16%

4.363,37

3.004,55

10,16%

3.309,81

3.094,67

10,16%

3.409,08

3.187,50

10,16%

3.511,35

3.283,14

10,16%

3.616,70

3.381,64

10,16%

3.725,21

3.483,09

10,16%

3.836,96

3.587,59

10,16%

3.952,08

3.695,20

10,16%

4.070,62

3.806,07

10,16%

4.192,76

3.920,25

10,16%

4.318,54

4.037,87

10,16%

4.448,11

4.159,01

10,16%

4.581,55

3.192,32

10,16%

3.516,66

3.288,09

10,16%

3.622,16

3.386,73

10,16%

3.730,81

3.488,34

10,16%

3.842,75

3.592,99

10,16%

3.958,03

3.700,78

10,16%

4.076,77

3.811,79

10,16%

4.199,06

3.926,16

10,16%

4.325,05

4.043,95

10,16%

4.454,81

4.165,27

10,16%

4.588,45

4.290,23

10,16%

4.726,11

4.418,94

10,16%

4.867,89

3.288,09

10,16%

3.622,16

3.386,73

10,16%

3.730,81

3.488,34

10,16%

3.842,75

3.592,99

10,16%

3.958,03

3.700,78

10,16%

4.076,77

3.811,79

10,16%

4.199,06

3.926,16

10,16%

4.325,05

4.043,95

10,16%

4.454,81

4.165,27

10,16%

4.588,45

4.290,23

10,16%

4.726,11

4.418,94

10,16%

4.867,89

4.551,50

10,16%

5.013,92

3.452,49

10,16%

3.803,26

3.556,06

10,16%

3.917,35

3.662,75

10,16%

4.034,87

3.772,63

10,16%

4.155,92

3.885,81

10,16%

4.280,60

4.002,38

10,16%

4.409,02

4.122,46

10,16%

4.541,29

4.246,11

10,16%

4.677,51

4.373,51

10,16%

4.817,85

4.504,72

10,16%

4.962,39

4.639,85

10,16%

5.111,25

4.779,04

10,16%

5.264,58

Grupo Ocupacional de Carreira Técnico (GOCT) V

2.778,13

Grupo Ocupacional de Carreira Técnico (GOCT) IV 1

Classe B

2.189,88

Grupo Ocupacional de Carreira Técnico (GOCT) III 1

Classe D

4.401,80

10,16%

4.849,01

4.533,85

10,16%

4.994,48

4.669,86

10,16%

5.144,31

4.809,96

10,16%

5.298,64

4.954,25

10,16%

5.457,59

5.102,86

10,16%

5.621,30

5.255,96

10,16%

5.789,95

5.413,63

10,16%

5.963,65

5.576,04

10,16%

6.142,55

5.743,33

10,16%

6.326,84

5.915,62

10,16%

6.516,64

6.093,09

10,16%

6.712,13

4.445,82

10,16%

4.897,51

4.579,19

10,16%

5.044,42

4.716,57

10,16%

5.195,76

4.858,05

10,16%

5.351,61

5.003,80

10,16%

5.512,18

5.153,91

10,16%

5.677,54

5.308,55

10,16%

5.847,89

5.467,80

10,16%

6.023,31

5.631,82

10,16%

6.204,00

5.800,78

10,16%

6.390,12

5.974,81

10,16%

6.581,84

6.154,03

10,16%

6.779,27

4.579,19

10,16%

5.044,42

4.716,57

10,16%

5.195,76

4.858,05

10,16%

5.351,61

5.003,80

10,16%

5.512,18

5.153,91

10,16%

5.677,54

5.308,55

10,16%

5.847,89

5.467,80

10,16%

6.023,31

5.631,82

10,16%

6.204,00

5.800,78

10,16%

6.390,12

5.974,81

10,16%

6.581,84

6.154,03

10,16%

6.779,27

6.338,67

10,16%

6.982,66

4.808,16

10,16%

5.296,66

4.952,41

10,16%

5.455,56

5.100,98

10,16%

5.619,23

5.254,02

10,16%

5.787,82

5.411,65

10,16%

5.961,46

5.573,99

10,16%

6.140,29

5.741,23

10,16%

6.324,53

5.913,45

10,16%

6.514,24

6.090,86

10,16%

6.709,68

6.273,58

10,16%

6.910,97

6.461,80

10,16%

7.118,31

6.655,65

10,16%

7.331,84

3.160,71

10,16%

3.481,83

3.255,54

10,16%

3.586,29

3.353,21

10,16%

3.693,89

Classe A

551,04

10,16%

607,01

3.453,81

10,16%

3.804,71

Classe A

567,57

10,16%

625,23

3.557,42

10,16%

3.918,85

Classe A

584,59

10,16%

643,98

3.664,15

10,16%

4.036,42

3.774,06

10,16%

4.157,50

Classe A

602,14

10,16%

663,32

3.887,30

10,16%

4.282,24

Classe A

620,19

10,16%

683,20

4.003,91

10,16%

4.410,70

Classe A

638,82

10,16%

703,72

4.124,04

10,16%

4.543,03

Classe A

657,99

10,16%

724,85

4.247,76

10,16%

4.679,32

Classe A

677,73

10,16%

746,57

4.375,20

10,16%

4.819,71

Classe A

698,06

10,16%

768,98

Classe A

718,99

10,16%

792,04

Grupo Ocupacional de Carreira Operacional (GOCO) I

A-13

Atas & Editais 11

Classe A

740,57

10,16%

815,81

Classe A

762,77

10,16%

840,27

Classe B

556,53

10,16%

613,08

Classe B

573,23

10,16%

631,47

Classe B

590,44

10,16%

650,42

Classe B

608,13

10,16%

669,92

Classe B

626,40

10,16%

690,04

Classe B

645,17

10,16%

710,73

Classe B

664,52

10,16%

732,03

Classe B

684,47

10,16%

754,00

Classe B

704,99

10,16%

776,61

Classe B

726,14

10,16%

799,92

Classe B

747,93

10,16%

823,91

Classe B

770,37

10,16%

848,63

Classe C

573,23

10,16%

631,47

Classe C

590,44

10,16%

650,42

Classe C

608,13

10,16%

669,92

Classe C

626,40

10,16%

690,04

Classe C

645,17

10,16%

710,73

Classe C

664,52

10,16%

732,03

Classe C

684,47

10,16%

754,00

Classe C

704,99

10,16%

776,61

Classe C

726,14

10,16%

799,92

Classe C

747,93

10,16%

823,91

Classe C

770,37

10,16%

848,63

Classe C

793,48

10,16%

874,09

Classe D

601,89

10,16%

663,04

Classe D

619,94

10,16%

682,92

Classe D

638,55

10,16%

703,42

Classe D

657,70

10,16%

724,51

Classe D

677,41

10,16%

746,24

Classe D

697,73

10,16%

768,62

Classe D

718,68

10,16%

791,70

Classe D

740,23

10,16%

815,44

Classe D

762,42

10,16%

839,88

Classe D

785,29

10,16%

865,07

Classe D

808,85

10,16%

891,03

Classe D

833,12

10,16%

917,76

Grupo Ocupacional de Carreira Operacional (GOCO) II 1

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

1.102,11

10,16%

1.214,08

1.135,18

10,16%

1.250,51

1.169,23

10,16%

1.288,03

1.204,31

10,16%

1.326,67

1.240,43

10,16%

1.366,47

1.277,64

10,16%

1.407,44

1.315,96

10,16%

1.449,66

1.355,43

10,16%

1.493,15

1.396,10

10,16%

1.537,93

1.437,99

10,16%

1.584,08

1.481,12

10,16%

1.631,60

1.525,56

10,16%

1.680,56

1.113,15

10,16%

1.226,24

1.146,53

10,16%

1.263,01

1.180,91

10,16%

1.300,90

1.216,34

10,16%

1.339,92

1.252,82

10,16%

1.380,10

1.290,43

10,16%

1.421,53

1.329,13

10,16%

1.464,15

1.369,01

10,16%

1.508,09

1.410,08

10,16%

1.553,33

1.452,39

10,16%

1.599,95

1.495,96

10,16%

1.647,95

1.540,82

10,16%

1.697,37

1.146,53

10,16%

1.263,01

1.180,91

10,16%

1.300,90

1.216,34

10,16%

1.339,92

1.252,82

10,16%

1.380,10

1.290,43

10,16%

1.421,53

1.329,13

10,16%

1.464,15

1.369,01

10,16%

1.508,09

1.410,08

10,16%

1.553,33

1.452,39

10,16%

1.599,95

1.495,96

10,16%

1.647,95

1.540,82

10,16%

1.697,37

1.587,06

10,16%

1.748,29

1.203,87

10,16%

1.326,17

1.239,96

10,16%

1.365,94

1.277,15

10,16%

1.406,91

1.315,46

10,16%

1.449,12

1.354,93

10,16%

1.492,58

1.395,57

10,16%

1.537,36

1.437,44

10,16%

1.583,48

1.480,58

10,16%

1.631,00

1.524,98

10,16%

1.679,91

1.570,73

10,16%

1.730,31

1.617,85

10,16%

1.782,23

1.666,37

10,16%

1.835,67

Grupo Ocupacional de Carreira Operacional (GOCO) III 1

Classe A

1.106,85

10,16%

1.219,31

1.140,06

10,16%

1.255,89

1.174,27

10,16%

1.293,58

1.209,49

10,16%

1.332,37

1.245,78

10,16%

1.372,35

1.283,14

10,16%

1.413,50

1.321,65

10,16%

1.455,92

1.361,29

10,16%

1.499,60

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

1.402,13

10,16%

1.544,59

1.444,19

10,16%

1.590,91

1.487,54

10,16%

1.638,66

1.532,16

10,16%

1.687,82

1.117,91

10,16%

1.231,49

1.151,46

10,16%

1.268,45

1.186,01

10,16%

1.306,51

1.221,59

10,16%

1.345,69

1.258,24

10,16%

1.386,08

1.295,99

10,16%

1.427,65

1.334,86

10,16%

1.470,47

1.374,92

10,16%

1.514,61

1.416,16

10,16%

1.560,04

1.458,65

10,16%

1.606,85

1.502,41

10,16%

1.655,05

1.547,47

10,16%

1.704,70

1.151,46

10,16%

1.268,45

1.186,01

10,16%

1.306,51

1.221,59

10,16%

1.345,69

1.258,24

10,16%

1.386,08

1.295,99

10,16%

1.427,65

1.334,86

10,16%

1.470,47

1.374,92

10,16%

1.514,61

1.416,16

10,16%

1.560,04

1.458,65

10,16%

1.606,85

1.502,41

10,16%

1.655,05

1.547,47

10,16%

1.704,70

1.593,91

10,16%

1.755,85

1.209,03

10,16%

1.331,87

1.245,32

10,16%

1.371,85

1.282,66

10,16%

1.412,99

1.321,14

10,16%

1.455,37

1.360,79

10,16%

1.499,04

1.401,60

10,16%

1.544,00

1.443,66

10,16%

1.590,33

1.486,95

10,16%

1.638,02

1.531,57

10,16%

1.687,18

1.577,51

10,16%

1.737,78

1.624,83

10,16%

1.789,92

1.673,57

10,16%

1.843,59

Grupo Ocupacional de Carreira Operacional (GOCO) IV 1

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

Classe A

1.191,65

10,16%

1.312,72

1.227,40

10,16%

1.352,10

1.264,22

10,16%

1.392,66

1.302,14

10,16%

1.434,44

1.341,22

10,16%

1.477,49

1.381,44

10,16%

1.521,79

1.422,88

10,16%

1.567,44

1.465,57

10,16%

1.614,47

1.509,53

10,16%

1.662,90

1.554,82

10,16%

1.712,78

1.601,46

10,16%

1.764,16

1.649,51

10,16%

1.817,10

1.203,57

10,16%

1.325,85

1.239,67

10,16%

1.365,62

1.276,88

10,16%

1.406,61

1.315,18

10,16%

1.448,79

1.354,63

10,16%

1.492,26

1.395,28

10,16%

1.537,04

1.437,12

10,16%

1.583,13

1.480,24

10,16%

1.630,63

1.524,66

10,16%

1.679,57

1.570,40

10,16%

1.729,95

1.617,51

10,16%

1.781,85

1.666,03

10,16%

1.835,29

1.239,67

10,16%

1.365,62

1.276,88

10,16%

1.406,61

1.315,18

10,16%

1.448,79

1.354,63

10,16%

1.492,26

1.395,28

10,16%

1.537,04

1.437,12

10,16%

1.583,13

1.480,24

10,16%

1.630,63

1.524,66

10,16%

1.679,57

1.570,40

10,16%

1.729,95

1.617,51

10,16%

1.781,85

1.666,03

10,16%

1.835,29

1.716,00

10,16%

1.890,34

1.301,65

10,16%

1.433,90

1.340,72

10,16%

1.476,93

1.380,94

10,16%

1.521,24

1.422,36

10,16%

1.566,87

1.465,03

10,16%

1.613,87

1.508,97

10,16%

1.662,27

1.554,23

10,16%

1.712,14

1.600,86

10,16%

1.763,50

1.648,88

10,16%

1.816,40

1.698,36

10,16%

1.870,91

1.749,30

10,16%

1.927,02

1.801,78

10,16%

1.984,84

Grupo Ocupacional de Carreira Operacional (GOCO) V 1.316,25

10,16%

1.449,98

1.355,73

10,16%

1.493,47

1.396,40

10,16%

1.538,27

1.438,29

10,16%

1.584,42

1.481,44

10,16%

1.631,95

1.525,88

10,16%

1.680,90

A-14

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

Atas & Editais 7

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

1.571,66

10,16%

1.731,33

1.618,81

10,16%

1.783,27

1.667,38

10,16%

1.836,78

1.717,39

10,16%

1.891,87

1.768,90

10,16%

1.948,61

1.821,98

10,16%

2.007,09

1.329,40

10,16%

1.464,46

1.369,29

10,16%

1.508,40

1.410,35

10,16%

1.553,64

1.452,67

10,16%

1.600,26

1.496,26

10,16%

1.648,27

1.541,15

10,16%

1.697,72

1.587,39

10,16%

1.748,66

1.635,00

10,16%

1.801,11

1.684,04

10,16%

1.855,13

1.734,58

10,16%

1.910,81

1.786,61

10,16%

1.968,13

1.840,20

10,16%

2.027,16

1.369,29

10,16%

1.508,40

1.410,35

10,16%

1.553,64

1.452,67

10,16%

1.600,26

1.496,26

10,16%

1.648,27

1.541,15

10,16%

1.697,72

1.587,39

10,16%

1.748,66

1.635,00

10,16%

1.801,11

1.684,04

10,16%

1.855,13

1.734,58

10,16%

1.910,81

1.786,61

10,16%

1.968,13

1.840,20

10,16%

2.027,16

1.895,41

10,16%

2.087,98

1.437,76

10,16%

1.583,83

1.480,89

10,16%

1.631,35

1.525,31

10,16%

1.680,28

1.571,08

10,16%

1.730,70

1.618,21

10,16%

1.782,62

1.666,76

10,16%

1.836,10

1.716,76

10,16%

1.891,18

1.768,28

10,16%

1.947,93

1.821,31

10,16%

2.006,35

1.875,96

10,16%

2.066,55

1.932,24

10,16%

2.128,55

1.990,21

10,16%

2.192,41

Grupo Ocupacional de Carreira Operacional (GOCO) VI 1

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

1.727,64

10,16%

1.903,17

1.779,48

10,16%

1.960,28

1.832,87

10,16%

2.019,09

1.887,86

10,16%

2.079,66

1.944,50

10,16%

2.142,06

2.002,84

10,16%

2.206,33

2.062,92

10,16%

2.272,51

2.124,81

10,16%

2.340,68

2.188,55

10,16%

2.410,91

2.254,21

10,16%

2.483,24

2.321,84

10,16%

2.557,73

2.391,50

10,16%

2.634,47

1.744,92

10,16%

1.922,20

1.797,27

10,16%

1.979,87

1.851,19

10,16%

2.039,26

1.906,72

10,16%

2.100,43

1.963,92

10,16%

2.163,45

2.022,85

10,16%

2.228,37

2.083,52

10,16%

2.295,20

2.146,04

10,16%

2.364,07

2.210,42

10,16%

2.434,99

2.276,74

10,16%

2.508,05

2.345,04

10,16%

2.583,29

2.415,37

10,16%

2.660,77

1.797,27

10,16%

1.979,87

1.851,19

10,16%

2.039,26

1.906,72

10,16%

2.100,43

1.963,92

10,16%

2.163,45

2.022,85

10,16%

2.228,37

2.083,52

10,16%

2.295,20

2.146,04

10,16%

2.364,07

2.210,42

10,16%

2.434,99

2.276,74

10,16%

2.508,05

2.345,04

10,16%

2.583,29

2.415,37

10,16%

2.660,77

2.487,85

10,16%

2.740,61

1.887,12

10,16%

2.078,85

1.943,75

10,16%

2.141,23

2.002,05

10,16%

2.205,45

2.062,11

10,16%

2.271,61

2.123,96

10,16%

2.339,75

2.190,58

10,16%

2.413,14

2.253,32

10,16%

2.482,25

2.320,91

10,16%

2.556,71

2.390,54

10,16%

2.633,41

2.462,25

10,16%

2.712,41

2.536,13

10,16%

2.793,79

2.612,22

10,16%

2.877,61

Grupo Ocupacional de Carreira Operacional (GOCO) VII 1

Classe A

1.939,59

10,16%

2.136,65

1.997,77

10,16%

2.200,74

2.057,71

10,16%

2.266,76

2.119,44

10,16%

2.334,77

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

2.183,03

10,16%

2.404,82

2.248,52

10,16%

2.476,96

2.315,96

10,16%

2.551,26

2.385,45

10,16%

2.627,81

2.456,99

10,16%

2.706,62

2.530,71

10,16%

2.787,83

2.606,62

10,16%

2.871,45

2.684,82

10,16%

2.957,59

1.958,99

10,16%

2.158,02

2.017,75

10,16%

2.222,75

2.078,28

10,16%

2.289,42

2.140,62

10,16%

2.358,10

2.204,91

10,16%

2.428,93

2.270,99

10,16%

2.501,72

2.339,13

10,16%

2.576,78

2.409,30

10,16%

2.654,08

2.481,58

10,16%

2.733,70

2.556,05

10,16%

2.815,74

2.632,72

10,16%

2.900,20

2.711,70

10,16%

2.987,20

2.017,75

10,16%

2.222,75

2.078,28

10,16%

2.289,42

2.140,62

10,16%

2.358,10

2.204,85

10,16%

2.428,86

2.270,99

10,16%

2.501,72

2.339,13

10,16%

2.576,78

2.409,30

10,16%

2.654,08

2.481,58

10,16%

2.733,70

2.556,05

10,16%

2.815,74

2.632,72

10,16%

2.900,20

2.711,70

10,16%

2.987,20

2.793,05

10,16%

3.076,81

2.118,62

10,16%

2.333,87

2.182,18

10,16%

2.403,88

2.247,64

10,16%

2.476,00

2.315,08

10,16%

2.550,28

2.384,53

10,16%

2.626,79

2.456,05

10,16%

2.705,58

2.529,74

10,16%

2.786,76

2.605,61

10,16%

2.870,33

2.683,79

10,16%

2.956,46

2.764,30

10,16%

3.045,15

2.847,24

10,16%

3.136,51

2.932,65

10,16%

3.230,60

Grupo Ocupacional de Carreira Operacional (GOCO) VIII 1

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

Classe A

2.105,05

10,16%

2.318,92

2.168,20

10,16%

2.388,49

2.233,26

10,16%

2.460,15

2.300,27

10,16%

2.533,97

2.369,26

10,16%

2.609,97

2.440,33

10,16%

2.688,27

2.513,55

10,16%

2.768,92

2.588,97

10,16%

2.852,00

2.666,63

10,16%

2.937,55

2.746,62

10,16%

3.025,67

2.829,02

10,16%

3.116,44

2.913,90

10,16%

3.209,95

2.126,10

10,16%

2.342,11

2.189,88

10,16%

2.412,37

2.255,58

10,16%

2.484,75

2.323,25

10,16%

2.559,29

2.392,94

10,16%

2.636,06

2.464,74

10,16%

2.715,15

2.538,68

10,16%

2.796,60

2.614,85

10,16%

2.880,51

2.693,28

10,16%

2.966,91

2.774,08

10,16%

3.055,92

2.857,29

10,16%

3.147,59

2.943,02

10,16%

3.242,03

2.189,88

10,16%

2.412,37

2.255,58

10,16%

2.484,75

2.323,25

10,16%

2.559,29

2.392,94

10,16%

2.636,06

2.464,74

10,16%

2.715,15

2.538,68

10,16%

2.796,60

2.614,85

10,16%

2.880,51

2.693,28

10,16%

2.966,91

2.774,08

10,16%

3.055,92

2.857,29

10,16%

3.147,59

2.943,02

10,16%

3.242,03

3.031,30

10,16%

3.339,27

2.299,40

10,16%

2.533,01

2.368,38

10,16%

2.609,00

2.439,41

10,16%

2.687,25

2.512,60

10,16%

2.767,87

2.588,00

10,16%

2.850,93

2.665,64

10,16%

2.936,46

2.745,59

10,16%

3.024,54

2.827,96

10,16%

3.115,27

2.912,79

10,16%

3.208,73

3.000,19

10,16%

3.305,01

3.090,19

10,16%

3.404,14

3.182,90

10,16%

3.506,27

Grupo Ocupacional de Carreira Operacional (GOCO) IX 3.001,77

10,16%

3.306,75

3.091,82

10,16%

3.405,94

A-15

Atas & Editais 3

Classe A

Classe B

Classe C

Classe D

3.184,57

10,16%

3.508,11

3.280,11

10,16%

3.613,36

3.378,50

10,16%

3.721,75

3.479,85

10,16%

3.833,39

3.584,25

10,16%

3.948,40

3.691,79

10,16%

4.066,87

3.802,55

10,16%

4.188,88

3.916,62

10,16%

4.314,53

4.034,12

10,16%

4.443,97

4.155,14

10,16%

4.577,29

TERÇA-FEIRA, 08 DE MARÇO DE 2022

AVISO DE LICITAÇÃO - PRORROGAÇÃO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 024/2022 (PMRC) – REGISTRO DE PREÇOS PARTICIPAÇÃO: ÂMPLA CONCORRÊNCIA A Pregoeira Oficial do Município de Ribeirão Claro, Estado do Paraná, comunica aos interessados que o Pregão Eletrônico nº 024/2022 (PMRC) – Registro de Preços, previsto para ser realizado no dia 15 (quinze) de Março de 2022, que tem por objeto a possível contratação de serviços de divulgação em carro de som e gravações de áudios para execução das divulgações, pelo período de 12 (doze) meses, publicado às fls. 05 da Edição 4505, do Jornal Tribuna do Vale, datado de 25 de Fevereiro de 2022, foi PRORROGADO para as 14h00min (quatorze horas) do dia 18 (dezoito) de Março de 2022, tendo em vista que o edital foi disponibilizado no Portal da Transparência Municipal na data de 07/03/2022, a prorrogação tem por finalidade cumprir o prazo legal de disponibilidade do referido edital.

3.031,78

10,16%

3.339,80

3.122,73

10,16%

3.440,00

3.216,41

10,16%

3.543,20

3.312,91

10,16%

3.649,49

3.412,30

10,16%

3.758,98

3.514,66

10,16%

3.871,74

3.620,10

10,16%

3.987,90

3.728,71

10,16%

4.107,54

3.840,58

10,16%

4.230,77

3.955,79

10,16%

4.357,69

4.074,46

10,16%

4.488,42

4.196,69

10,16%

4.623,06

3.122,73

10,16%

3.440,00

3.216,41

10,16%

3.543,20

3.312,91

10,16%

3.649,49

3.412,30

10,16%

3.758,98

3.514,66

10,16%

3.871,74

3.620,10

10,16%

3.987,90

3.728,71

10,16%

4.107,54

3.840,58

10,16%

4.230,77

3.955,79

10,16%

4.357,69

AVISO DE LICITAÇÃO

4.074,46

10,16%

4.488,42

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 029/2022 (PMRC) – REGISTRO DE PREÇOS

4.196,69

10,16%

4.623,06

4.322,59

10,16%

4.761,76

Demais dispositivos do edital permanecem inalterados. Junte-se ao procedimento Publique-se, Ribeirão Claro-PR, 07 de Março de 2022.

3.278,87

10,16%

3.611,99

3.377,23

10,16%

3.720,35

3.478,55

10,16%

3.831,96

3.582,89

10,16%

3.946,91

3.690,40

10,16%

4.065,34

3.801,10

10,16%

4.187,28

3.915,15

10,16%

4.312,92

4.032,60

10,16%

4.442,30

4.153,57

10,16%

4.575,57

4.278,20

10,16%

4.712,86

4.406,55

10,16%

4.854,25

4.538,75

10,16%

4.999,88

SUBSÍDIOS Subsidio Vice-Prefeito

14.650,00

Subsídio Prefeito Municipal Subsídio Secretário

5.400,00 5.610,00

10,16% 10,16% 10,16%

PROVENTOS DE APOSENTADORIA E PENSÃO 10,16% Proventos Pensão 6.557,01 10,16% Proventos Aposentadoria 4.917,74 10,16% Proventos Aposentadoria 5.619,97

CC-02 CC-03 CC-04 CC-05 CC-06 CC-07 CC-08 CC-09 CC-10

PARTICIPAÇÃO: ÂMPLA CONCORRÊNCIA O MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO CLARO, ESTADO DO PARANÁ, torna público que fará realizar às 09:00 (nove) horas do dia 21 (vinte e um) de Março de 2022, no endereço eletrônico www.bll.org.br, SESSÃO PÚBLICA DE PREGÃO ELETRÔNICO PARA REGISTRO DE PREÇOS, sob o regime de MENOR PREÇO POR ITEM, objetivando a possível aquisição dos combustíveis diversos para abastecimento nos tanques dos veículos que compõem a frota municipal, conforme descrição no Edital de Pregão Eletrônico nº 029/2022 (PMRC) – Registro de Preços e seus anexos. A pasta técnica, com o inteiro teor do Edital, poderá ser examinada no endereço eletrônico supramencionado a partir do dia 08 de Março de 2022, e, solicitada mediante requerimento pelo e-mail pregao@ribeiraoclaro.pr.gov.br ou acessar através do site do município, www.ribeiraoclaro.pr.gov.br. Ribeirão Claro-PR, 07 de Março de 2022. Jaqueline de Oliveira Barão Pregoeira Oficial

16.138,44 5.948,64 6.179,98

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 030/2022 (PMRC) – REGISTRO DE PREÇOS

7.233,20 5.417,38 6.190,95

PARTICIPAÇÃO: LOTES 1 E 2 - AMPLA CONCORRÊNCIA LOTE 3 - EXCLUSIVA DE MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL, MICRO EMPRESA E/OU EMPRESA DE PEQUENO LEI Nº 123/2006

CARGOS DE PROVIMENTOS EM COMISSÃO CC-01

Jaqueline de Oliveira Barão Pregoeira Oficial

1.473,30

10,16%

1.622,99

2.050,98

10,16%

2.259,35

2.469,32

10,16%

2.720,19

2.834,01

10,16%

3.121,94

3.001,77

10,16%

3.306,75

3.650,43

10,16%

4.021,31

4.401,80

10,16%

4.849,01

4.820,16

10,16%

5.309,88

5.098,30

10,16%

5.616,27

7.138,53

10,16%

7.863,79

O MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO CLARO, ESTADO DO PARANÁ, torna público que fará realizar às 09:00 (nove) horas do dia 22 (vinte e dois) de Março de 2022, no endereço eletrônico www.bll.org.br, SESSÃO PÚBLICA DE PREGÃO ELETRÔNICO PARA REGISTRO DE PREÇOS, sob o regime de MENOR PREÇO POR LOTE, objetivando a possível aquisição de uniformes escolares para serem utilizados pelos alunos das escolas e centros de educação infantil da rede pública municipal de ensino, conforme descrição no Edital de Pregão Eletrônico nº 030/2022 (PMRC) – Registro de Preços e seus anexos. A pasta técnica, com o inteiro teor do Edital, poderá ser examinada no endereço eletrônico supramencionado a partir do dia 09 de Março de 2022, e, solicitada mediante requerimento pelo e-mail pregao@ribeiraoclaro.pr.gov.br ou acessar através do1 site do município, www.ribeiraoclaro.pr.gov.br. Ribeirão Claro-PR, 07 de Março de 2022.

FUNÇÕES DE CONFIANÇA FG-01 FG-02 FG-03 FG-04 FG-05 FG-06 FG-07 FG-08 FG-09 FG-10 FG-11 FG-12

440,03

10,16%

657,45

10,16% 10,16%

893,33

10,16%

1.120,22

1.344,82

10,16%

1.481,45

1.621,48

10,16%

1.786,22

1.799,93

10,16%

1.982,80

2.178,55

10,16%

2.399,89

2.350,75

10,16%

2.589,58

2.610,44

10,16%

2.875,65

2.629,34

10,16%

2.896,47

10,16%

3.972,30

10,16%

720,68

GRATIFICAÇÕES ESPECIAIS

Comissão Permanente de Licitação Unidade Setorial Controle Interno

654,21

EXTRATO DE CONTRATO DE TRABALHO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. º 01/2019. Contratante Município de Ribeirão Claro – Prefeitura Municipal Servidor (a) Contratado (a) ANA PAULA CUSTÓDIO DE OLIVEIRA Classificação 1º Lugar na Listagem de Candidatos Afrodescendentes CPF 057.926.209-03 Data de Contratação 03/03/2022 Prazo de vigência do contrato Indeterminado Regime Jurídico Consolidação das Leis do Trabalho Emprego Professor Nível Salarial Classe A – Referência 01 Vencimento inicial R$ 1.661,72 Carga horária 20h00 semanais Lotação Secretaria Municipal de Educação e Cultura

Edifício da Prefeitura Municipal de Ribeirão Claro, Estado do Paraná, em 7 de março de 2022.

Gratificação pelo exercício de atividade de natureza especial (GANE) Comissão Transitória de Processo Disciplinar 4ou Sindicância Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho

Jaqueline de Oliveira Barão Pregoeira Oficial

724,25

810,94 1.016,91

3.605,94

Pregoeiro e Respectiva Equipe de Apoio

484,74

JOÃO CARLOS BONATO PREFEITO MUNICIPAL 363,05

10,16%

399,94

Comissão Transitória de Processo Administrativo

FÁBIO OLIVEIRA DE LUCCA SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

A-16

SABADO E DOMINGO, 05 E 06 DE MARÇO DE 2022

Atas & Editais EXTRATO DE CONTRATO DE TRABALHO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. º 01/2019. Contratante Município de Ribeirão Claro – Prefeitura Municipal Servidor (a) Contratado (a) VANESSA CRISTINA NOGUEIRA Classificação 2º Lugar CPF 092.078.079-20 Data de Contratação 03/03/2022 Prazo de vigência do contrato Indeterminado Regime Jurídico Consolidação das Leis do Trabalho Emprego Psicólogo Nível Salarial GOCNS V Vencimento inicial R$ 5.637,83 Carga horária 21h00 semanais Lotação Secretaria Municipal de Educação e Cultura

Edifício da Prefeitura Municipal de Ribeirão Claro, Estado do Paraná, em 7 de março de 2022.

JOÃO CARLOS BONATO PREFEITO MUNICIPAL

FÁBIO OLIVEIRA DE LUCCA SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS SÚMULA DE REQUERIMENTO DE LICENÇA DE OPERAÇÃO AUTO POSTO DIVISÃO BR 153 LTDA, inscrita no CNPJ 31.296.166/0001-20, torna público que requer do IAT (Instituto Água e Terra do Paraná) a Licença de Operação para a atividade de comércio varejista de combustíveis e lubrificantes para veículos automotores e comércio varejista de mercadorias em loja de conveniências, a ser instalado na margem direita da Rodovia BR 153, KM 10+629,30m, sentido JacarezinhoOurinhos, no município de Jacarezinho/PR. SÚMULA DE REQUERIMENTO DE LICENÇA SIMPLIFICADA MZ ADMINISTRACAO E PARTICIPACOES LTDA torna público que irá requerer ao IAT, a Licença Simplificada para Loteamento - Residencial São Mateus a ser implantado em Joaquim Távora-PR. NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL NOTIFICADO: AROLDO RIBEIRO FERNANDES - CPF: 835.780.729-15 LOTEADORA ASSAÍ S.S. LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 07.267.254/0001-10, estabelecida na Rua Rui Barbosa, nº 567, 7º andar, sala 704, centro em Santo Antônio da Platina/PR, através de seu advogado que ao final assina, serve-se da presente para NOTIFICÁ-LO, expondo o quanto segue:Consta que Vossa Senhoria é titular de Contrato Particular de Compromisso de Venda e Compra de Imóvel Urbano em Loteamento firmado com a NOTIFICANTE em 25/07/2016, e; firmado Aditivo Contratual em 03/09/2018, na qualidade de compromissário comprador do LOTE 14 da QUADRA 06 do JARDIM AURORA em QUATIGUA/PR.Todavia Vossa Senhoria encontra-se em atraso com o pagamento das parcelas contratuais, contando com prestações vencidas referentes aos vencimentos 10/03/2021, 10/04/2021, 10/05/2021 e 10/06/2021. Assim sendo, fica Vossa Senhoria Notificada a efetuar o pagamento das parcelas em atraso e as que se vencerem até o efetivo pagamento, e ainda eventuais débitos de IPTU, impreterivelmente, , no prazo de 30 (trinta) dias contados a partir do recebimento desta notificação, devendo, para tanto, fazer contato através do e-mail atraso@ghfnet.com.br ou por telefone (43) 3373-7979 ou WhatsApp (43) 99608-6226, para solicitar o boleto bancário para o respectivo pagamento. Fica desde já esclarecido que se Vossa(s) Senhoria(s), eventualmente, estiver em posse de boletos e/ou carnês com parcelas já vencidas, nenhum pagamento parcial deverá ser realizado, pois somente a quitação integral do débito corresponderá ao cumprimento da obrigação contratual e evitará a resolução por inadimplência.Decorrido o prazo acima, Vossa Senhoria restará constituída em mora e em virtude do inadimplemento do contrato serão tomadas as medidas jurídicas e ou judiciais aplicáveis à espécie, acarretando-lhe despesas contratuais, sem prejuízo das sanções legais previstas, facultando à NOTIFICANTE optar por pleitear a resolução do contrato ou a execução do saldo atualizado da dívida, incidindo para ambos os casos custas processuais e honorários advocatícios, tudo de acordo com o disposto pela Lei Federal nº 6.766/79 (Lei do Parcelamento do Solo Urbano), com alterações dadas pela Lei Federal nº 13.786/2018, bem como pela Lei Federal nº 10.406/2002 (Código Civil) e Lei Federal nº 13.105/2015 (Código de Processo Civil).Acaso Vossa Senhoria tenha efetuado o pagamento, favor demonstrar à Notificante para que se proceda com a devida baixa e regularização da pendência, desconsiderando esta. Era o que havia para notificar.Quatiguá /PR, 23 de Junho de 2021. _____________________________________________________ LOTEADORA ASSAI S/S LTDA Henrique Favoretto Oliveira – CRA/PR 27221 E/OU Carlos Rafael Menegazo – OAB/PR 48.017

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As encomendas transportadas em ônibus não aguardam lotação e seguem no primeiro horário, Inúmeras viagens cobrem diariamente mais de 150 cidades nos Estados de São Paulo, Paraná,Minas Gerais, Goiás, Sta Catarina e Distrito Federal .

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S.G.C.V. Sul lote 18 (garagem ) Fone: (61) 3362-9651

Uberlândia -MG :

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EMPRESA PRINCESA DO NORTE S/A. Matriz: Rua 24 de Maio, 253-A - Vila Claro CEP: 86.430-000 - Santo Antônio da Platina - PR Fone: (43) 3534-8400 - Fax (43) 3534-1616 Informações: (43) 3534- 1826 site: www.princesadonorte.com.br

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DECRETO Nº 1249/2022 Dispõe sobre abertura de Crédito Adicional Suplementar para reforço de dotações orçamentárias consignadas no vigente orçamento. O PREFEITO MUNICIPAL DE RIBEIRÃO CLARO, ESTADO DO PARANÁ, USANDO DAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, COM BASE NA LEI FEDERAL Nº 4.320 DE 17 DE MARÇO DE 1964 E NA LEI MUNICIPAL Nº 1.513 DE 09 DE DEZEMBRO DE 2021, DECRETA: Art. 1º – Fica aberto no Orçamento Geral do Município, Exercício 2022, Crédito Adicional Suplementar, o valor de R$ 134.000,00 (cento e trinta e quatro mil reais) nas dotações orçamentárias abaixo relacionadas: 06.000-SECRET. MUNIC. DE AGRICULTURA, PECUÁRIA, PESCA E ABASTECIMENTO 06.001-Departamento de Agricultura, Pecuária e Abastecimento 20.605.0012.2.031-Manut.da Secret.Munic.de Agric.Pecuária, Pesca e Abastecimento 3.3.90.30.00-Material de Consumo Fonte:3000-Recursos Ordinários (Livres)-Exercícios Anteriores 82.000,00 09.000-SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS 09.001-Departamento de Administração 04.122.0016.2.060-Manutenção do Departamento de Administração 3.1.90.16.00-Outras Despesas Variáveis – Pessoal Civil Fonte:3000-Recursos Ordinários (Livres)-Exercícios Anteriores

32.000,00

10.000-SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE 10.001-Fundo Municipal de Saúde 10.301.0015.2.070-Manutenção da Secretaria Municipal de Saúde 3.3.90.40.00-Serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação-PJ Fonte:3303-Saúde-Receitas Vinculadas (EC 29/00-15%)-Exercícios Anteriores

20.000,00

Art. 2º - Para dar cobertura ao crédito aberto no artigo anterior é indicado como recurso, o disposto no § 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320/64, sendo: I – o proveniente do superávit financeiro apurado no Balanço Patrimonial do Exercício Financeiro de 2021, no valor de R$ 134.000,00 (cento e trinta e quatro mil reais) nas seguintes fontes de recursos: 000-Recursos Ordinários (Livres) 114.000,00 303-Saúde-Receitas Vinculadas (EC 29/00-15%) 20.000,00 Art.3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Edifício da Prefeitura Municipal de Ribeirão Claro, Estado do Paraná, em 07 de março de 2022.

JOÃO CARLOS BONATO PREFEITO MUNICIPAL

MUNICÍPIO DE JACAREZINHO Estado do Paraná Rua Cel. Batista, 335 Centro – Fone 043-3911-3018 CEP: 86400-000. CNPJ: 76.966.860/0001-46 AVISO DE LICITAÇÃO PROCESSO Nº. 739/2022 PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 11/2022 Objeto: A presente licitação tem por objeto a contratação de empresa especializada em Elaboração de Projeto do Plano Diretor de Iluminação Pública e Eficiência Energética do Município de Jacarezinho, conforme Memorial Descritivo - Anexo I do Edital de Licitação. Valor: O valor máximo do presente certame será de R$ 164.133,31(cento e sessenta e quatro mil cento e trinta e três reais e trinta e um centavos). Modalidade: Pregão Eletrônico, tipo Menor preço Por Lote. ABERTURA DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 17:00 Horas Do Dia 08/03/2022. ENCERRAMENTO DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: Às 08:00 Horas Do Dia 22/03/2022. ABERTURA DAS PROPOSTAS: Às 08:30 Horas Do Dia 22/03/2022. INÍCIO DA SESSÃO DE DISPUTA DE PREÇOS: 10:00 Horas Do Dia 22/03/2022. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: Os interessados em retirar o referido Edital disponível no site do município http://jacarezinho.pr.gov.br ou solicitá-lo ao Departamento de Compras, Licitações e Contratos do Município de Jacarezinho, Estado do Paraná, via e-mail (licitacao@jacarezinho.pr.gov.br) Fone (43) 39113018, ou no sitio www.bll.org.br, sem nenhum custo por parte do solicitante. LOCAL: Prefeitura Municipal de Jacarezinho – Sala de Reuniões do Departamento de Compras e Licitações Rua Cel. Batista, 335 – Jacarezinho/PR. Jacarezinho, 07 de março de 2022.

Emannuel Luiz Batista

Diretor Geral do Departamento Licitações

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DO PINHAL AVISO CHAMAMENTO PÚBLICO nº. 001/2022. ENCONTRA-SE ABERTO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DO PINHAL – ESTADO DO PARANÁ, CHAMAMENTO PÚBLICO TENDO COMO OBJETO A SELEÇÃO DE EMPRESA DE SERVIÇOS DE CONSERVAÇÃO DE ENERGIA – ESCO PARA CELEBRAR TERMO DE COMPROMISSO A FIM DE REPRESENTAR O MUNICÍPIO EM CHAMADA PÚBLICA SOB REGIME DE CONTRATO DE RISCO JUNTO ÀS CONCESSIONÁRIAS E PERMISSIONÁRIAS DE ENERGIA ELÉTRICA, NAS CONDIÇÕES ESTABELECIDAS PELA CHAMADA PÚBLICA PEE COPEL N° 005/2021. A REALIZAÇÃO DO CHAMAMENTO SERÁ NO DIA 17/03/2022, ÀS 09H30MIN, NA SEDE DA PREFEITURA MUNICIPAL, LOCALIZADA À RUA PARANÁ, Nº. 983 – CENTRO, EM NOSSO MUNICÍPIO. O EDITAL NA ÍNTEGRA ESTARÁ DISPONÍVEL PARA CONSULTA E RETIRADA MEDIANTE PAGAMENTO DE TAXA NO ENDEREÇO SUPRA, JUNTO AO SETOR DE LICITAÇÕES, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA, NO HORÁRIO DAS 09H00MIN ÀS 11H00MIN E DAS 13H30MIN ÀS 16H30MIN E NO ENDEREÇO ELETRÔNICO (WWW.RIBEIRAODOPINHAL.PR.GOV.BR). RIBEIRÃO DO PINHAL, 07 DE MARÇO DE 2022. FAYÇAL MELHEM CHAMMA JUNIOR- PRESIDENTE COMISSÃO DE LICITAÇÕES.