Guia 03-04.SO

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Sistema de Gestión de la Calidad

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA REGIONAL NORTE DE SANTANDER

Fecha: Agosto de 2010

GUIA DE APRENDIZAJE

Versión: 2.0 1|Página

1. INFORMACIÓN GENERAL Centro de Formación: CIES x CASA Programa de formación: Tecnólogo en Salud Ocupacional Nombre del Equipo Ejecutor Nombre del instructor ejecutor:  Alix Eximira Landazuri Monoga

No de Ficha:

179620

2. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA Nombre de la guía de aprendizaje: Código de la guía: Guía 03-04 Duración (días): diez Competencias a desarrollar: Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa diseñado en salud ocupacional y normatividad vigente. Resultados de aprendizaje relacionados: Implentar las actividades de vigilancia epidemiológica de acuerdo con los factores de riesgo identificados y priorizados. 3. DESARROLLO DE LA GUIA Código del Proyecto:

Proyecto:

Plan de emergencia

Fase del proyecto: Actividad del proyecto:

Alistamiento Capacitar al grupo primario aprendices de la tecnología en salud ocupacional.

4. ACTIVIDADES Y EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: Descripción: Identificar aspectos de la psicología en el ámbito laboral *El aprendiz reconoce a través de una socialización la importancia de la psicología en la aplicación de las diferentes escuelas. *El aprendiz resuelve interrogantes de la psicología del color y la forma, para evidenciarlos en la plataforma Sofía plus. *El aprendiz identifica aspectos importantes del trastorno de la personalidad *El aprendiz realiza un test sobre trastornos de la personalidad, aplicándolo en el ambiente de formación entre sus compañeros, de la cual se evaluara el resultado del test * El aprendiz resuelve un cuestionario sobre conocimiento de sí mismo. * El aprendiz identifica a través de la orientación del instructor la importancia de la psicología laboral. *El aprendiz reconoce las importancias de la psicología personal aplicada en diferentes empresas. *El identifica la psicología de las organizaciones *El aprendiz aplica aspectos relevantes de un ambiente laboral. Ambiente(s) requerido: Aula de formación Instructor (es):  Profesional en Salud


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