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Nueva oportunidad de intercambio 1
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Luego de que por más de un año, las clases en colegios y universidades se realizaran de forma virtual, en la mayor parte del país, el retorno a las aulas empieza a darse paulatinamente y en esta...
Abrir un proceso administrativo no es una labor fácil puesto que debemos estar actualizados en normatividad migratoria, leyes y conocer todo lo que esta decisión implica tanto para la persona...
DE REGRESO A LAS AULAS
PROCESOS AL DERECHO
Una nueva oportunidad de intercambio de funcionarios inscritos en cada proceso, el cual quedó de la siguiente forma: • Uno por cada proceso de Control Migratorio (aéreo, marítimo, terrestre y fluvial). • Debido a que de los PCM fluviales no se postuló nadie, el cupo de otorgó a los PCM aéreos-. • Dos para la Subdirección de Control Migratorio. • Uno para la Subdirección de Verificaciones.
O
frecer nuevas experiencias a sus funcionarios y ampliar sus conocimientos en temas relacionados con sus labores diarias es una oportunidad que brinda Migración Colombia, gracias a los diferentes programas de capacitación que ofrece a lo largo de cada año y que van variando para traer un componente novedoso tal y como ocurrió este segundo semestre. Pues en julio se llevó a cabo la primera convocatoria abierta para participar de la capacitación ‘Viaje de estudios virtual’, ofrecida
por la Embajada de Alemania, en la que diez funcionarios de la entidad realizarán un intercambio de conocimientos sobre los procesos de control migratorio de Alemania y Colombia. La capacitación será completamente virtual y quienes la aprueben podrán viajar a ese país de Europa como parte de un proceso de intercambio. Para el desarrollo de esta convocatoria se llevó a cabo un proceso de selección en el que en la primera fase se inscribieron más de 130 funcionarios. Quienes
cumplieron con los requisitos mínimos pasaron a la siguiente etapa que consistió en la prueba de conocimiento, que se aplicó a través de la plataforma Quizzz. Los ganadores fueron elegidos teniendo en cuenta el resultado obtenido en la prueba y el previo cumplimiento de los requisitos establecidos, que luego de un proceso de revisión evidenció que dentro de la distribución inicial quedaron unos procesos sin representación, por lo cual llevó a cabo una redistribución de los cupos, teniendo en cuenta el número
• Uno para la Subdirección de Extranjería • Uno para un CFSM, teniendo en cuenta que del Grupo de asuntos internacionales no se presentó nadie. • Uno para la Oficina de Planeación. Sin embargo, aunque el programa de formación otorgaba únicamente 10 cupos a la entidad, la Embajada de Alemania realizó invitaciones especiales a dos funcionarios más, de la Regional Nariño y la Regional Occidente, para un total de 12 participantes seleccionados que a continuación presentamos:
PROCESO
NOMBRES
APELLIDOS
CARGO
REGIONAL U OFICINA
1
CM AÉREO
WILMAR JAVIER
PÉREZ TABARES
OFICIAL DE MIGRACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE
2
CM AÉREO
CARLOS ANDRÉS
CRUZ VARGAS
OFICIAL DE MIGRACIÓN
3
CM MARÍTIMO
FREDY ALONSO
MESA SÁNCHEZ
4
CM TERRESTRE
CARLOS ALBERTO
PÉREZ APONTE
OFICIAL DE MIGRACIÓN OFICIAL DE MIGRACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA DIRECCIÓN REGIONAL ORIENTE
5
SUBDIRECCIÓN DE CONTROL MIGRATORIO
LISSETTE JOHANNA
VELÁSQUEZ CALDERÓN
6
SUBDIRECCIÓN DE CONTROL MIGRATORIO
JENNY MAGNOLIA
AGUILERA IZQUIERDO
7
SUBDIRECCIÓN DE VERIFICACIONES
JOSÉ GABRIEL
JIMÉNEZ RINCÓN
SUBDIRECCIÓN DE EXTRANJERÍA
JENNY PATRICIA
RODRIGUEZ CUERVO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
SUBDIRECCIÓN DE EXTRANJERÍA
9
CFSM
SANDRO
GARAY DURÁN
OFICIAL DE MIGRACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO
10
OFICINA DE PLANEACIÓN
JENNY KATHERINE
CARVAJAL FERIA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN
INVITADO EMBAJADA
LEIDER ANCIZAR
TABARES REYES
OFICIAL DE MIGRACIÓN
INVITADO EMBAJADA
GEOVANNY ORLANDO
ASCUNTAR CHICAIZA
OFICIAL DE MIGRACIÓN
8
11 12
OFICIAL DE MIGRACIÓN
OFICIAL DE MIGRACIÓN
PROFESIONAL DE MIGRACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE CONTROL MIGRATORIO
SUBDIRECCIÓN DE CONTROL MIGRATORIO
SUBDIRECCIÓN DE VERIFICACIONES
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE DIRECCIÓN REGIONAL NARIÑO
De regreso a las aulas
L
uego de que por más de un año, las clases en colegios y universidades se realizaran de forma virtual, en la mayor parte del país, el retorno a las aulas empieza a darse paulatinamente y en esta ocasión ya fue una realidad para un grupo de 15 funcionarios de Migración Colombia que regresaron a la presencialidad para realizar sus prácticas de laboratorio, y así culminar su diplomado en Documentología. Con un Kit compuesto por lámpara, lupa, cuaderno y esfero, durante dos días estas personas estuvieron
en las instalaciones de la Universidad del Rosario de Bogotá, aterrizando lo aprendido en el programa de formación virtual y durante dos días más reforzaron su conocimiento en el Aeropuerto Internacional El Dorado. Este grupo hace parte de un total de 60 funcionarios que culminó en junio el curso virtual de Documentología Básico y que fue divido en equipos de 15 personas para realizar el componente práctico presencial de 32 horas. El programa de Documentología y Grafología de
este año beneficiará a 200 funcionarios, de los cuales 80 están actualizando sus
conocimientos y 120 participan del curso de Documentología Básico.
Procesos al derecho
A
brir un proceso administrativo no es una labor fácil puesto que debemos estar actualizados en normatividad migratoria, leyes y conocer todo lo que esta decisión implica tanto para la persona afectada como para la entidad. Y precisamente, para profundizar en este mecanismo, 35 funcionarios de la Subdirección de Verificaciones de diferentes regionales del país están realizando el Diplomado en Procedimiento Sancionatorio que por primera vez
Migración Colombia realiza con la Universidad Sergio Arboleda. Este programa académico, que tiene una duración de 80 horas, arrancó de forma virtual la última semana de julio y cuenta, por un lado, con un componente para perfeccionar la redacción que, entre otras cosas, les permitirá a los participantes aprender cómo construir textos jurídicos coherentes que aseguren calidad gramatical y ortográfica, hasta estructurar razonamientos
eficaces para responder a las exigencias judiciales. Por otro lado, cuenta con un componente netawmente jurídico en el que se exponen
las generalidades del procedimiento administrativo sancionatorio, qué es, cuándo se inicia una actuación sancionatoria y las implicaciones que tiene.
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