capacitaciones
capacitación Como resultado de la medición del desempeño de nuestro colaborador se identifican las brechas en el desarrollo de las competencias que están ligadas a la posición que ocupa y a sus características personales. Este indicador constituye el insumo para la elaboración de una estrategia que decanta en un plan de capacitación. El plan de capacitación agrupa diversos temas que pueden ser abordados en talleres de forma vivencial, a través de dinámicas, exposiciones, casos, siempre con la participación de los colaboradores.
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Diseño de solucio programas, malla medida.
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Dictado de curso
MÓDULOS
MODALIDAD
1. In house 2. Out house 3. E-learning ENTREGABLES
1. Malla curricular 2. Cuadernos de trabajo 3. Presentaciones 4. Guía metodológica 5. Evaluaciones CLIENTES
ones de aprendizaje, as curriculares a
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Team Building
os in house, out house.
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Out door Trainning
1. MARSH & REHDER 2. CORPAC 3. INDECOPI 4. VULCO MINERALS 5. SAGA FALABELLA 6. FLESCHMAN 7. MERCK 8. EDITORA PERÚ 9. MOLICOP 10. MRREE 11. MEF 12. LAS BAMBAS
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