Elezioni comPlan 2014

Elezioni comPlan dal 2 al 28 ottobre 2014: vota syndicom, lista n. 2!

syndicom, lista n. 2: Ancora insieme, ancora forti.

Vota forti personalitĂ sostenute da un sindacato forte.

www.syndicom.ch

2 I

dipendenti Swisscom consigliano di votare i candidati syndicom Pascal Bassu, INI-ON, Zurigo-Binz: «In gioco c’è la mia previdenza di vecchiaia.

Una cosa importante che non ho nessuna intenzione di mettere nelle mani di chiunque. Per questo voto sistematicamente i colleghi competenti di syndicom!»

Sébastien Bourquin, ENT-CS, Ittigen: «Il mio voto va ai candidati di syndicom in modo tale che grazie al sostegno di un sindacato forte possano battersi a pieno titolo per le nostre rendite.»

Sandrine Perrenoud, RES-CSU, Sion: «Candidando tre rappresentanti della Romandia, syndicom fornisce un’attestazione di stima nei confronti della Svizzera francese.»

Martin Pfulg, SBC-OP, Svizzera nordoccidentale: «La cassa pensioni comPlan è importante anche per Swisscom Broadcast.

Conto sui miei colleghi di Broadcast e raccomando di votare la lista syndicom.»

Hansruedi Schläppi, INI-ON, Ittigen: «I rappresentanti di syndicom nel consiglio di fondazione comPlan svolgono un lavoro eccellente per farci avere rendite sicure con buone prestazioni. Per questo voto con convinzione i candidati di syndicom.»

Michelle Crapella-Papet, SME-CUC, Lucerna: «Tanto di cappello per l’impegno profuso dal sindacato nel garantire la mia rendita in ComPlan.»

Marianne Segev, ENT-ITI, Berna-Liebefeld: «Sostengo i candidati della lista del sindacato syndicom, perché in questo modo posso contare su una tutela competente dei miei interessi.»

Sasa Gataric, INI-ON, Lucerna: «Grazie a syndicom abbiamo un contratto collettivo di lavoro eccellente. Questo risultato merita la mia fiducia anche per l’elezione del consiglio di fondazione comPlan.»

Patrick Soltermann, cablex, Svizzera orientale: «Il sindacato syndicom è competente ed è sempre presente quando ne abbiamo bisogno. Per questo voto syndicom, lista n. 2.»

Catherine Liengme, ENT-CS, Biel/Bienne: «Voto i candidati della lista syndicom, perché difendono le nostre rendite con impegno e in maniera duratura.»

Katharina Tapprich, SME-CUC, San Gallo: «Fantastica la lista syndicom: candidati con esperienza e volti nuovi, esponenti della Svizzera tedesca e francese – e persino una ragazza come me. syndicom può contare sul mio voto!»

Yannick Loigerot, INI-ON, Berna-Genfergasse: «Sostengo la lista syndicom, affinché la Svizzera francese continui a essere rappresentata con competenza nel consiglio di fondazione comPlan.»

Hugo Meier, local.ch, Zurigo: «Al momento in local.ch c’è grande fermento. syndicom ci sostiene con impegno e competenza. Per questo voto syndicom, lista n. 2.»

Marina Parazzini, INI-RLA, Bellinzona: «syndicom sa ottenere sempre il meglio per noi collaboratori di Swisscom. Per questo mi fido di syndicom e voto i suoi candidati.»

Pascal Wicht, cablex, Svizzera francese: «syndicom è il nostro sindacato in cablex.

Ovviamente votiamo per syndicom!»

Nurh Wieland, RES-CSU, Zurigo-Pfingstweidstrasse: «syndicom prende sul serio le nostre richieste e coinvolge i collaboratori.

Di Swisscom in tutte le decisioni importanti.

Per questo raccomando di votare i candidati di syndicom.»

Urs Zumbach, ENT-WNB, Berna-Liebefeld: «Sostengo i candidati della lista del sindacato syndicom, perché garantiscono con convinzione la tutela dei miei interessi.»

Ai dipendenti di Swisscom raccomando syndicom

Urs Scheuble, formatore Swisscom SME a Lucerna e copresidente del comitato aziendale Swisscom Group di syndicom

3

Come membro della delegazione incaricata di negoziare il CCL Swisscom 2013 ho avuto modo di toccare con mano l’incredibile mole di lavoro svolta da syndicom e la serietà con cui il sindacato si adopera per noi dipendenti di Swisscom. Un lavoro straordinario che ha permesso al CCL Swisscom 2013 di apportare parecchie migliorie, più o meno consistenti, per tutti i collaboratori dell’azienda. Penso per esempio al prolungamento del congedo di maternità, alle maggiori ferie per i collaboratori più anziani e al miglioramento del diritto alla formazione continua per tutti noi.

Questo stesso impegno professionale si percepisce anche nell’attività svolta da syndicom all’interno del consiglio di fondazione comPlan. In più di un’occasione mi è giunta informazione come sia stata proprio la rappresentanza del personale a respingere deterioramenti delle prestazioni apportati dalla rappresentanza del datore di lavoro. E, come nel caso del CCL, decisivo si è rivelato anche questa volta il serio lavoro di preparazione che porta la firma di Giorgio Pardini.

Per questo sono convinto che votare la lista syndicom alle elezioni per il consiglio di fondazione comPlan rappresenti la scelta migliore.

E sempre per questo, con tutto il cuore e per profondissima convinzione, raccomando a tutti i collaboratori di Swisscom di eleggere i sette candidati della lista syndicom.

Domande relative alla tua futura pensione Glossario sulla previdenza professionale

4

Candidati

Giorgio Pardini

«M’impegno a garantire rendite sostenibili.

E non lo faccio solo per la generazione di oggi, ma anche per coloro che beneficeranno di una rendita in futuro.»

Cosa ti auguri per il futuro della previdenza di vecchiaia in Svizzera?

La previdenza di vecchiaia deve consentire agli anziani di condurre una vita dignitosa. Gli sviluppi degli ultimi anni hanno però evidenziato tutta una serie di debolezze nelle casse pensioni. Per questo è tanto importante quanto necessario rafforzare l’AVS, ma senza ridurre ulteriormente le prestazioni delle casse pensioni!

Quali sono, qualora tu venga rieletto, gli obiettivi del tuo prossimo mandato? comPlan deve organizzarsi al meglio sotto il profilo finanziario e strutturale affinché anche la nuova generazione dei dipendenti di Swisscom possa contare su buone prestazioni assicurative. Le giuste basi sono state poste durante la legislatura corrente. Ora si tratta di proseguire con coerenza e costanza il percorso intrapreso.

Perché t’impegni per una previdenza di vecchiaia sicura?

Perché buone condizioni di lavoro e una buona previdenza di vecchiaia, se procedono su binari paralleli, rappresentano una garanzia per una struttura sociale stabile e per la nostra economia nazionale.

La ricca Svizzera non può accettare la povertà in età avanzata e per questo deve mettere in campo un’estesa previdenza di vecchiaia in grado di scongiurare tale pericolo.

uscente

5

l’intervista Perché hai deciso di candidarti al consiglio di fondazione comPlan?

La candidatura al consiglio di fondazione nasce dalla mia funzione di sindacalista. Come responsabile del settore Telecom/IT di syndicom, ovvero del sindacato autorizzato contrattualmente, ritengo sia importante portare avanti di pari passo tutte e tre le componenti della collaborazione con le parti sociali: il CCL, il piano sociale e comPlan.

Tutti e tre i contratti sono infatti strettamente connessi fra loro e costituiscono una rete sociale integrata.

Qual è stata l’esperienza più bella legata alla tua attività nel consiglio di fondazione?

Il fatto di essere riusciti, nel bel mezzo della crisi finanziaria, a sviluppare e consolidare una robusta politica finanziaria per comPlan.

Si tratta infatti del presupposto fondamentale per garantire rendite buone e sostenibili. E, non a caso, oggi comPlan figura tra le migliori casse pensioni.

Nome, cognome: Giorgio Pardini Età: 56 anni Residenza: Lucerna Funzione, società del gruppo: Responsabile del settore Telecom/IT & membro della direzione di syndicom

6

Candidati

Alfred Wyler

«Mi ricandido perché grazie ai precedenti mandati presso le casse pensioni di Posta, PUBLICA, FPIG e USS sono convinto di poter apportare esperienze, idee e conoscenze nuove nel consiglio di fondazione a tutto vantaggio degli assicurati di comPlan.

E anche perché solo chi è indipendente riesce davvero a farsi valere.»

Cosa ti auguri per il futuro della previdenza di vecchiaia in Svizzera?

Che venga conservato il livello delle prestazioni nel 2° pilastro o, in altre parole, si mantenga finalmente la promessa sancita dalla Costituzione federale.

Quali sono, qualora tu venga rieletto, gli obiettivi del tuo prossimo mandato?

Garantire il livello delle prestazioni su base sostenibile e assicurare la parità di trattamento nella remunerazione per membri attivi e beneficiari di rendite. Al centro delle mie riflessioni si pone sempre la ricerca della soluzione migliore per gli assicurati senza tuttavia perdere di vista la sostenibilità della cassa.

uscente

7

l’intervista Perché t’impegni per una previdenza di vecchiaia sicura?

Affinché i lavoratori, dopo una carriera professionale pesante e piena di privazioni, durante la terza età possano condurre una vita dignitosa e contare su una sicurezza finanziaria.

Perché hai deciso di candidarti al consiglio di fondazione comPlan?

Perché syndicom si adopera sempre attivamente per il bene dei lavoratori. E un impegno di questo tipo serve anche nella cassa pensioni comPlan.

Qual è stata l’esperienza più bella legata alla tua attività nel consiglio di fondazione?

Il fatto che, in occasione dell’ultima revisione del regolamento, le prestazioni abbiano potuto essere mantenute su un livello accettabile.

Nome, cognome: Alfred Wyler Età: 57 anni Residenza: Steffisburg Funzione, società del gruppo: Responsabile settore prestazioni AVS/AI della cassa di compensazione Albicolac e responsabile della cassa di compensazione familiare

8

Candidati

Dolkar Hofmann

«Per invecchiare con dignità e gestire con responsabilità il denaro degli assicurati.»

Cosa ti auguri per il futuro della previdenza di vecchiaia in Svizzera?

L’età media della popolazione globale aumenta in tutto il mondo. VIVIAMO più a lungo – e questa è sicuramente una buona notizia. PERÒ sono sempre meno le nuove generazioni a garantire la nostra pensione per la vecchiaia e questa situazione genera tutta una serie di problemi di finanziamento. Mi auguro dunque che, nonostante tutto, dopo una fase della vita molto lunga e intensa trascorsa nel mondo del lavoro possa esserci assicurato il consueto e meritato tenore di vita senza alcuna riduzione delle prestazioni.

Quali sono, qualora tu venga rieletta, gli obiettivi del tuo prossimo mandato?

Mi adopererò con passione e impegno per gli interessi degli assicurati e degli aventi diritto a una rendita. Un altro obiettivo importante sarà la salvaguardia del dovere di diligenza, così come la partecipazione alle riunioni periodiche del consiglio di fondazione. Assicurerò le conoscenze professionali necessarie con l’attuale offerta di formazione continua. Mi batterò per rapporti rispettosi e onesti all’interno del consiglio di fondazione e non avrò timore di porre domande critiche.

Perché t’impegni per una previdenza di vecchiaia sicura?

Perché ritengo sia importante garantire alla generazione di oggi, ossia i pensionati di domani, rendite sicure senza decurtazioni delle prestazioni.

uscente

9

l’intervista Perché hai deciso di candidarti al consiglio di fondazione comPlan?

L’impegno in syndicom e la candidatura a comPlan hanno modificato il mio ruolo: da „lavoratrice interessata“ sono infatti passata a „partecipante attiva“, una nuova dimensione che mi consente ad es. di contribuire al prossimo CCL e di influenzarlo direttamente. In comPlan posso battermi per una gestione responsabile del denaro degli assicurati. Insomma mi considero un elemento attivo del cambiamento!

Qual è stata l’esperienza più bella legata alla tua attività nel consiglio di fondazione?

Per un progetto attuale in comPlan mi è stato chiesto di assumere il ruolo di rappresentante del personale nel comitato di direzione.

Il progetto è stato attuato con coscienza e professionalità da parte della responsabile. Il dialogo si è svolto alla pari in forma chiara, comprensibile e condivisibile. La mia esperienza nel settore tecnico (IT Network & Innovation) è stata accolta con riconoscenza.

Nome, cognome: Dolkar Hofmann Età: 44 anni Residenza: Innerberg / BE Funzione, società del gruppo: Responsabile Service Desk SCS, regione Ovest, IT Network & Innovation (Swisscom Svizzera)

10

Candidati

Hans Peter Sutter

«Mi ricandido al consiglio di fondazione perché grazie a un precedente mandato nel consiglio d’amministrazione di una banca Raiffeisen e nell’assemblea dei delegati della Società cooperativa delle casse pensioni Raiffeisen sono convinto di poter mettere a frutto le esperienze maturate e le conoscenze acquisite a tutto vantaggio degli assicurati di comPlan.»

Cosa ti auguri per il futuro della previdenza di vecchiaia in Svizzera?

Che le condizioni di base tornino a normalizzarsi e i mercati finanziari e dei capitali (ossia la terza voce di pagamento dei contributi) possano così apportare, come ipotizzato nei calcoli del modello, i ricavi necessari. In questo modo si potranno mantenere e assicurare per il futuro i livelli delle prestazioni e le rendite promesse.

Quali sono, qualora tu venga rieletto, gli obiettivi del tuo prossimo mandato?

Cercare buone soluzioni per gli assicurati senza perdere di vista la sostenibilità di comPlan. Salvaguardare i diritti degli azionisti nelle società anonime ed esercitare i diritti di voto nell’interesse a lungo termine degli assicurati.

uscente

11

l’intervista Perché t’impegni per una previdenza di vecchiaia sicura?

Per apportare e sviluppare ulteriormente nella previdenza professionale le conoscenze acquisite e l’esperienza maturata in 8 anni di permanenza nel consiglio di fondazione comPlan.

Perché hai deciso di candidarti al consiglio di fondazione comPlan?

Perché voglio lavorare per una cassa pensioni (comPlan) solida e finanziata in modo sostenibile che riconosca le giuste prestazioni agli assicurati. E perché vale sempre la pena impegnarsi per qualcosa di buono.

Qual è stata l’esperienza più bella legata alla tua attività nel consiglio di fondazione?

L’impegno e la collaborazione costruttiva con i colleghi del consiglio di fondazione comPlan.

Nome, cognome: Hans Peter Sutter Età: 53 Residenza: Krauchthal Funzione, società del gruppo: ICT Change Manager, Swisscom IT Services SA

12

Candidati

Chiara Rizzelli

«Come rappresentante del personale nel consiglio di fondazione mi batterò per i vostri interessi, indipendentemente da grado d’istruzione e classe sociale. M’impegnerò per una cassa pensioni ancora più sicura ed efficiente che in virtù di una rendita sicura sappia garantire una vita decorosa anche in età avanzata.»

Cosa ti auguri per il futuro della previdenza di vecchiaia in Svizzera?

Mi auguro che si trovi una soluzione in grado di garantire a tutti una rendita adeguata.

Quali sono, qualora tu venga eletta, gli obiettivi del tuo mandato?

Per me sarà importante trovare soluzioni adeguate tanto per le imprese del gruppo quanto per i dipendenti. Ritengo infatti sia fondamentale garantire a tutti un futuro sicuro e una terza età serena.

Perché t’impegni per una previdenza di vecchiaia sicura?

Perché la questione è davvero molto importante per la mia generazione. Io sono giovane e non voglio poter andare in pensione a 80 o passa anni solo perché la previdenza di vecchiaia non è stata amministrata correttamente.

nuova

13

l’intervista Perché hai deciso di candidarti al consiglio di fondazione comPlan e impegnarti nel sindacato syndicom?

Ritengo che il sindacato sia qualcosa di positivo già per il fatto di stare dalla parte dei lavoratori. Impegnarmi a sostenerlo è stato dunque un gesto spontaneo. Desidero portare le mie idee nel consiglio di fondazione e mostrare così che le donne e la popolazione della Svizzera francese non possono e non devono essere dimenticate.

Cosa rappresenta per te syndicom?

Per me il sindacato è un sostegno e una società forte per aiutare i collaboratori nei momenti difficili. Inoltre, il sindacato difende gli interessi dei lavoratori mantenendo sempre un‘armonia con l‘azienda.

Nome, cognome: Chiara Rizzelli Età: 26 anni Residenza: Boudry (NE) Funzione, società del gruppo: Team leader a Neuchâtel, Swisscom RES-CSU

14

Candidati

Angel Melchior

«Ho deciso di scendere in campo per dare alla nostra cassa pensioni una solida base finanziaria. Perché voglio una cassa pensioni ancora più sicura ed efficiente che consenta di condurre una vita decorosa in età avanzata grazie a una rendita più sicura.»

Cosa ti auguri per il futuro della previdenza di vecchiaia in Svizzera?

Mi auguro una cassa pensioni forte in grado di fornire garanzie ai futuri beneficiari di rendite.

Quali sono, qualora tu venga eletto, gli obiettivi del tuo mandato?

Garantire una cassa pensioni sana e, al tempo stesso, una buona rendita per tutti gli assicurati.

Perché t’impegni per una previdenza di vecchiaia sicura?

Per difendere i risultati conquistati e assicurare una rendita ai beneficiari futuri. Per una cassa pensioni ancora più sicura ed efficiente che consenta di condurre una vita decorosa in età avanzata grazie a una rendita più sicura.

nuova

15

l’intervista Perché hai deciso di candidarti al consiglio di fondazione comPlan e impegnarti nel sindacato syndicom?

Per combattere in nome di una buona causa. E perché già oggi dovremmo pensare al domani.

Cosa rappresenta per te syndicom? syndicom è un sindacato che sostiene attivamente i propri iscritti ed è molto chiaro nella comunicazione.

Nome, cognome: Angel Melchior Età: 56 anni Residenza: Zugo Funzione, società del gruppo: Consulente bancario Finnova, Swisscom ENT-BAN

16

Candidati

Pierre-Yves Sprunger

«Ho deciso di scendere in campo perché anch’io voglio apportare il mio contributo per assicurare a tutti i dipendenti di Swisscom il finanziamento della meritata pensione e garantire la sussistenza della nostra cassa pensioni per i futuri beneficiari di rendite.»

Cosa ti auguri per il futuro della previdenza di vecchiaia in Svizzera?

Vorrei che le rendite venissero mantenute su buoni livelli anche per le generazioni future.

Quali sono, qualora tu venga eletto, gli obiettivi del tuo mandato?

Il mio obiettivo è mantenere una cassa pensioni sana senza mettere a rischio le prestazioni per i futuri beneficiari di rendite.

Perché t’impegni per una previdenza di vecchiaia sicura?

Perché voglio difendere i risultati conquistati per i futuri beneficiari di rendite e assicurare buone rendite ai giovani lavoratori.

nuova

17

l’intervista Perché hai deciso di candidarti al consiglio di fondazione comPlan e impegnarti in syndicom?

Perché desidero fare attivamente la mia parte per rendite sostenibili, per la generazione di oggi e per i pensionati di domani. E perché, insieme, siamo semplicemente più forti.

Cosa rappresenta per te syndicom?

Il sindacato è qui per difendere i diritti e gli interessi economici e professionali dei dipendenti, sia individualmente che come collettività.

Nome, cognome: Pierre-Yves Sprunger Età: 55 anni Residenza: Neuchâtel Funzione, società del Gruppo: Release Manager, Swisscom ENT-WSC

18

Il consiglio di fondazione comPlan: di cosa si tratta?

Non è sempre facile risparmiare e mettere da parte qualche quattrino bersagliati come siamo ogni mese da un’infinità di fatture, tasse, spese mediche, conti del garage. Per non parlare dei periodi dell’anno in cui bisogna anche trovare i soldi per concedersi qualche settimana di vacanza.

Così è la vita…

Esiste però un posto in cui abbiamo accumulato un gruzzoletto. Un piccolo patrimonio che cresce con il passare degli anni fino a rappresentare buona parte, se non addirittura la totalità dei nostri averi.

In questa cassa (pensioni) conserviamo il nostro patrimonio ed è essenziale che la sua gestione sia affidata a delle persone di fiducia.

Il problema è di particolare attualità in questo periodo che precede le elezioni per i membri del consiglio di fondazione.

Come e sulla base di quali criteri dobbiamo scegliere i nostri rappresentanti? E quali dovrebbero essere le loro conoscenze e competenze?

Abbiamo bisogno di economisti che siano in possesso di innumerevoli diplomi, colleghi che abbiano dato prova di buon senso nella vita privata, strateghi che sappiano valutare il margine di manovra esistente tra i rappresentanti del datore di lavoro e quelli del personale, spiriti diffidenti che impieghino poco a smascherare le fantastiche prospettive di guadagno promesse da una folta schiera di consulenti finanziari attratti come mosche da un dolce al miele (un patrimonio di oltre 8 miliardi), ma la cui caratteristica principale è quella di guadagnarci puntualmente e lasciare ai malcapitati un pesante prezzo da pagare?

Abbiamo bisogno di una maggioranza di segretari sindacali professionisti che in virtù di tale titolo non possano subire le eventuali

19

pressioni del datore di lavoro o dobbiamo piuttosto lasciare spazio a colleghi che versino regolarmente i contributi e siano dunque consapevoli che ne va del loro denaro e della loro rendita?

Laurent Nebel, rappresentante syndicom nel consiglio di fondazione comPlan dal 01.01.2012 al 31.12.2014

Oppure abbiamo bisogno di specialisti del secondo pilastro che visto l’abbondare di leggi, revisioni e ordinanze conoscano e sappiano interpretare la legislatura fino all’ultimo cavillo?

Pensate che dovremmo ambire alla parità tra uomini e donne e tra svizzeri e latini o che debbano contare solo le competenze?

Ci si deve ispirare a grandi principi etici e posizioni dottrinarie oppure è meglio concentrarsi sui rendimenti? Però, per conseguire rendimenti elevati, bisogna assumere un rischio maggiore. E non dovrebbe essere la sicurezza del capitale la parola d’ordine nella previdenza?

Ma, alla fine, cosa fanno i miliziani nel mezzo di questa giungla e come possiamo renderli responsabili legalmente della buona gestione della cassa?

Amici iscritti al sindacato, non state troppo a preoccuparvi: la perfezione non è di questo mondo e abbiamo bisogno un po’ di tutte queste competenze.

Nei dodici anni trascorsi all’interno del consiglio di fondazione ho avuto l’opportunità di lavorare con colleghi estremamente competenti, che nella maggior parte dei casi sono pronti a ricandidarsi.

Ciascuno, a suo modo, apporta una competenza, una conoscenza, una sensibilità peculiare e credo di poter affermare che la nostra cassa pensioni, e quindi il nostro denaro, sia in buone mani.

Tuttavia, perché tutto possa confermarsi, non esitate a esercitare il vostro diritto di voto.

Grande campagna promozionale Iscriversi oggi.

Pagare il contributo solo dal prossimo anno!

Dall’inizio del 2015 si applicherà per tutti gli iscritti a syndicom lo stesso sistema di contribuzione unificato. Si tratta di un passo importante per la nostra organizzazione e anche un motivo per festeggiare.

Per questa ragione abbiamo deciso di lanciare una grande campagna promozionale per tutti coloro che aderiranno a syndicom a partire dal 1° ottobre 2014: i nuovi iscritti avranno diritto al contributo gratuito sino alla fine dell’anno pur approfittando da subito e senza restrizioni di tutti i diritti, vantaggi e servizi offerti dal sindacato.

Partecipa – con syndicom!

A partire dal 1° gennaio 2015, il contributo CCL raddoppierà, passando dallo 0,15% allo 0,3%. Il contributo CCL non sarà dovuto in caso di adesione al sindacato. Approfittane e iscriviti a syndicom.

Il nuovo modulo d’iscrizione è già disponibile online.

Chi porta un nuovo iscritto a syndicom, viene premiato con un buono promozionale di 100 franchi!

Vota syndicom, lista n. 2!

www.syndicom.ch