Tema utbildning gäller rekrytering av nya bröder och ifrågasättande om man som aktiv eller till och med som präst kan vara medlem i SFMO. Göran Anderssons framställning rätade ut ett antal frågetecken och han presenterade dessutom en ny tryck-
Göran Andersson med den nya broschyren.
sak, Frimureriet på kristen grund, som är en öppen handling som kan delas ut till presumtiva bröder och med fördel läsas av var och en frimurarebroder. Den frågeställningen kommer säkert att leva kvar inte minst på grund av att den allmänkunskap som den gamla skolans kristendomsämne gett många av oss är på väg att dö ut. De medföljande damerna bjöds på en busstur till Gålsjö bruk, en klassisk järnbruksmiljö som nu är en modern anläggning för både konferens och rekreation i restaurerade byggnader från tidigt 1800-tal. Vågar man föreslå en bröllopsnatt i en säng med sänghimmel och kanske besök av ett lokalt spöke? Både besöket, lunchen och informationen om Mariaorden var mycket upp-
skattade och Cecilia Jakobssons föredrag om Laura Fittinghoff kanske bäst betygssätts av det faktum att de flesta damerna köpte boken Vägen till barnen från Frostmofjället skriven av Hervor Sjödin. Text och bild: Kjell Mazetti
18-taggare från Sollefteåtrakten.
God ämbetsmannarekrytering
B
ra och engagerade ämbetsmän är en nödvändighet inom Svenska Frimurare Orden. Att fullgöra sin uppgift inom ritualens ramar och krav kan verka svårt och tillfrågade bröder tvekar eller säger nej till uppdrag just på grund av detta. I MNPL har man sedan 2006 en särskild instruktion för ämbetsmännen som beskriver varje ämbetes ansvar. Men att hitta sin uppgift som ämbetsman är ofta ett arv från föregångaren som kanske inte leder till nya tankar. För att motverka förstelning i utförandet och kanske också konservering av missuppfattningar eller felaktigheter får varje ny ämbetsman i Kapitlet i Härnösand till uppgift att själv presentera sitt ämbete, både till innehåll och hur uppgiften skall utföras. Det handlar om att definiera ämbetet och förklara varför ämbetet har den beteckning det har och presentera uppgifter och ansvar men även beskriva ämbetets historiska betydelse och utveckling inom SFMO. Men kan man tycka - när alla poster är besatta med någon ny ämbetsman finns det ju ett fullödigt kompendium 12
för alla att läsa och begrunda. Men så enkelt låter det sig inte göra, berättar Carl Johan Nyberg som arbetat fram metoden. - Varje ny ämbetsman får göra sitt eget arbete med sin egen roll och uppgift och presentera inför kollegorna. Presentationen skall ta 6 - 7 minuter och självklart måste det finnas utrymme för frågor och klargöranden om sådant som behövs lyftas fram. - Detta har dessutom lett till att det är lätt att finna nya ämbetsmän och att
ge redan erfarna ämbetsmän nya befattningar. Rekryteringsproblemen är som bortblåsta - avslutar Carl Johan Nyberg som i sitt ämbete i kapitlet har ansvar för utbildning och förkovran. Vad det lett till kanske kan beskrivas med att PM Bengt Larsson vid symposiet i Sollefteå hälsade de tillresta seminarieledarna inte bara med namn och svensk ämbetsmannaroll utan också med den latinska benämningen på deras position i Orden, en god illustration. text och Bild: Kjell Mazetti
Bengt Larsson, PM i MNPL och Carl Johan Nyberg, FStM i Kapitlet är nöjda med satsningen på ämbetsmannautbildning. Frimuraren