Anders Strömberg gratulerade från hela Orden och överlämnade en gåva för gommens njutning.
50 hyllade Sten 75
Göran Laurelii, SMP, avtackar avgående Stormästaren Anders Fahlman.
Sista dagen på jobbet
högtidsdagen. Orden representerades av Stormästaren Anders Strömberg, OSK, Karl-Erik Erikson med fru, – Det är lätt att tala väl om Sten, sa vice Svenska Frimurare Ordens StormästaStorsekreteraren Anders Grafström ordföranden i Barnhusstiftelsen, Kaj re Anders Fahlman ledde en sammanmed fru, och både Barnhusstiftelsen Gustafsson, när han gratulerade Sten komst med Riddare och kommendöoch Gustav V:s och Drottning VictoSvensson, ordförande i denna stiftelse, rer med röda korset (R&K) den 10 maj rias stiftelse representerades av sina men svårt att få med allt vad han be2012. Det blev hans sista uppdrag som högsta ledningar. tytt för Orden och för de stiftelser han Stormästare. Dagen därpå installerade Kansliets damer förgyllde samarbetat i. sig jur.kand. Anders Strömberg i detta lingen och Forskningslogen Eckleffs Och visst var det en stor bredd bland ämbete vid en högtidlig ceremoni som representant Lars Otto Berg tillsamde 50-tal som sökt sig till Måns Bock rapporteras på sidorna 4 -7. mans med Ulf Åsen överlämnade för att hylla fOSK, Sten Svensson på blommor. En delegation från HanVid den efterföljande måltiden, där ett delsbanken fanns drygt sextiotal svenska R&K deltog också på plats. liksom Stormästarna för de danska, Samarbetet mellan norska och isländska ordnarna som arStiftelsernas ledbetar enligt det svenska systemet, tackning och banken ade Stormästarens prokurator (SMP) prisas ofta. Som Göran Laurelii för elva års hängivet man brukar säga – arbete som Svenska Frimurare Ordens alla var där, till och ledare.x med Frimurarens Text och foto: LARS LINDQUIST förre chefredakGe den till medarbetarna och få alla att tör som överlämbidra till ökad lönsamhet! Matrikel 2012 nade ett kollage Årets matrikel utkommer endast med minnesvärda Troligen det billigaste och enklaste sättet att förbättra med ämbetsmannadelen. lönsamheten. ögonblick som Vid beställning och avhämtning tack för det stöd Ingemar Fredrikssons nya bok, hos loge eller brödraförening är och samarbete Så skapas hög lönsamhet, är en Så skapas priset 130 kr. hög lönsamhet handbok i lönsamhetsutveckling som finns mellan Vid hemsändning är priset 170 kr, som beskriver hur man med små Sten Svensson och medel kan öka lönsamheten. Inneinkl porto, som sätts in på Svenska Ordens officiella håller en enkel modell och många Frimurare Ordens plusgiro 34 40-5. organ. inspirerande exempel på åtgärder Texta namn och adress tydligt. Det blev korsom lyckats i olika företag. ta och kärnfyllda hyllningstal och hurranden innan man kastade sig över den välfyllda buffén och slog sig ner för en stunds glad gemenskap. Att festföremålet var nöjd framgick i hans tack som Beställ den direkt från förlaget nästan innebar en inbjudan till kommande högtidsdagar även eller via t ex adlibris.se. om undertecknad hoppas på möten och umgänge långt tidigare än nästa ”jämn” födelsedag.x www.procentforlaget.se Text och foto: KJELL MAZETTI
Så skapas hög lönsamhet
Lönsamhetens fyra grunder
Lönsamhetens fyra grunder Ingemar FredrIksson
Ingemar Fredriksson har gedigen erfarenhet av management, affärsutveckling och marknadföring. Han har arbetat i såväl familjeföretag som enheter i större koncerner samt i koncernledning. egna erfarenheter har kompletterats med andras genom åren som konsult och ger en bred flora av exempel som han delar med sig av i sina böcker. Böckerna innehåller även konkreta verktyg och modeller, såväl egenutvecklade som forskningsbaserade, som gör att läsaren lätt skall kunna applicera dem på sin egen verksamhet.
Så skapas hög lönsamhet
Företag är till för att tjäna pengar och de anställdas främsta uppgift är att bidra till lönsamheten. Problemet är att de flesta anställda inte känner till lönsamhetens fyra grunder. denna bok är skriven på ett sådant sätt att man kan dela ut den till alla anställda i ett företag eller på en avdelning och därefter ha en konstruktiv diskussion om hur alla kan bidra till en högre 1 Intäkter 2 Kostnader lönsamhet. Boken är naturligtvis extra lämpad för alla som har ett 1.1 1.3 Tar vi betalt Kan vi ta mer för allt vi ska? betalt för något? direkt ansvar för lönsamheten. 2.1 2.2 Sänka Eliminera kostnader kostnader På ett lättfattligt sätt förklaras lön1.2 1.4 Tar vi betalt Kan vi ta betalt för allt vi bör? för något mer? samhetens fyra grunder utifrån det lönsamhetsutvecklande perspekti3 Tillgångar 4 Finansiering vet på företagsekonomi. Boken innehåller också många inspirerande 4.2 3.2 4.1 3.1 exempel på hur kraftigt ökad lönMed egna Öka Med andras Minska pengar utnyttjandet pengar mängden samhet skapats med enkla medel i olika branscher.
ProcentFörlaget www.procentforlaget.se
I ng e m a r F r e d r I ks s on
42