STUDVEST
9
11. mars 2015
NYHET
INGENTING Å TAPE. – Hvis man vil starte opp for seg selv må man bare hoppe ut i det. Det er ingenting å tape på det, sier Eirik Lilland Nerdal (t.v.), her med kollegene Brede Bjørhovd og Tarald Fidjeland (t.h.).
Startet eget firma for å få arbeidserfaring Praksismuligheter innenfor høyere utdanning varierer stort fra studie til studie. Nylig valgte fire BIstudenter å starte sitt eget kommunikasjonsfirma. Tekst: DANIELA ØRVIK do@studvest.no Foto: JULIE BJELLAND BUER jbj@studvest.no
BI-guttene Brede Bjørhovd, Eirik Lilland Nerdal, Tarald Fidjeland og Henrik Norem lanserte 16. februar sitt eget kommunikasjonsfirma, Kommunikasjonshuset O. Det hele startet med en idé en novemberkveld på Kvarteret i fjor. De ønsket å starte noe nytt, og å utfordre kommunikasjonsbransjen. – Jeg hadde tenkt på det lenge, og tenkte at det hadde vært sykt kult å starte noe selv. Mye av forarbeidet ble gjort på Kvarteret denne kvelden, forteller
Lilland Nerdal. Hovedmotivasjonen for de ambisiøse studentene har vært erfaring, og de er klare på at det ikke er tanken om profitt som har stått høyest. Ønsker å skille seg ut Alle fire går andre året av en bachelor i PR og markedskommunikasjon ved Handelshøyskolen BI og ønsket seg relevant arbeidserfaring. – Vi får den teoretiske delen fra skolen, og den praktiske erfaringen fra bedriften, forklarer Fidjeland. – På den korte tiden vi har holdt på har vi merket hvor mye man lærer av dette. Det er ingen som holder deg i hånden, og man må jobbe selv for å få det til, legger Bjørhovd til. Lanseringen har gått over all forventning. De har allerede fått kunder og har flere planlagte kundemøter fremover. – For å skille oss ut blant andre i bransjen skal vi bruke andre mediekanaler enn de
tradisjonelle. Vi vil utfordre litt der. Vi ønsker å kommunisere effektivt gjennom nye kanaler og engasjere forbrukerne, forteller Bjørhovd. Velger bort internship Ved BI Bergen er internship et valgkurs tredje året på de fleste studieretninger, hvor man er ute i en bedrift to dager i uken i et semester. Studentene har et godt inntrykk av ordningen ved BI, men valgte heller å starte opp for seg selv for å lære enda mer. – Jeg har inntrykk av at BI oppfordrer elever til å ta internship, og å komme seg ut i markedet. Internship gir flere fordeler, man får god erfaring, nettverk,
Bjørhovd tror det er lettere å komme inn i arbeidsmarkedet hvis man har hatt et internship. – Man får satt de teoretiske kunnskapene sine ut i praksis i et internship, og mange av studentene får tilbud om jobb i bedriften, sier han. Ser verdien av internship Markedsansvarlig ved BI Bergen, Jørgen Daviknes, har selv hatt internship via BI. Han tror både studentene og bedriftene ser mer og mer verdien av et internship. – Studentene får god erfaring og gode kontakter, i tillegg til å bli kjent med næringslivet og mulighetene som finnes, sier han.
Vi får den teoretiske delen fra skolen, og den praktiske erfaringen fra bedriften Tarald Fidjeland, Kommunikasjonshuset O.
og får være med på utrolig mye, sier Lilland Nerdal.
Studiekoordinator ved BI, Christin Helberg, legger til at
bedriftene får tilgang til ny og frisk kunnskap fra studentene. Varierende praksismuligheter Det internasjonale karrieresenteret ved Norges Handelshøyskole (NHH) jobber for internships i utlandet for norske studenter, og internships i Norge for internasjonale studenter. – NHH har ikke en generell ordning for internship med studiepoeng, men det er muligheter for det på enkelte program, sier Ann-Mari Haram, prosjektleder for Karrieresenteret ved NHH. Ved avdeling for ingeniørog økonomifag på Høgskolen i Bergen varierer praksismulighetene fra studie til studie.