































































































































































































































































VOORWOORD












We hebben fijne reacties gehad op onze ouderavond in februari. Veel ouders vinden het fijn om naast informatie te ontvangen ook met elkaar kennis te maken. Helaas is het zo dat er over onze doelgroep weinig expertise is en ouders kunnen zich vaak herkennen in elkaars verhaal.





Omdat zowel onze ouderavonden en het autisme evenement een groot succes waren, hebben we Noah Sneijders gevraagd om voor ons Stichting vrienden van autisme op te richten. Het doel is met de ANBI Stichting fondsen te werven om meer bijeenkomsten te kunnen organiseren. Vanuit de toch al krappe zorggelden is dit helaas zeer beperkt mogelijk. Noah is druk bezig alles uit te werken en naast Noah hebben we Salomé Kruijsbergen (oud cliënt) bereid gevonden om deel te nemen aan het stichtingsbestuur. We verwachten jullie spoedig meer over deze nieuwe stichting te kunnen vertellen.











Daarnaast is het fijn dat er ook vanuit onze structuurgroep een cliënt bereid is gevonden om in de cliëntenraad te gaan. Nu zijn echt al onze afdelingen hierin vertegenwoordigd en dat is goed. De cliëntenraad kan gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen aan de directie en vertegenwoordigt alle cliënten.























MEEWERKEN BUSSUM



























De laatste tijd was er in het mooie Bussum veel gesnotter en gehoest te horen, maar gelukkig schijnt het zonnetje nu weer richting de lente, en dat betekent dat we vol energie en enthousiasme weer lekker aan de slag kunnen. Ondanks de vele zieken hebben we toch leuke activiteiten kunnen organiseren en hebben we op een bijzondere manier afscheid genomen van onze stagiaire Adam.





















Leah en Youandi
Meewerken Bussum






Tijdens een creatieve middag hebben we met veel plezier kabouterhuisjes gemaakt van plastic flessen, klei en verf. De meewerkers hebben hier ruim een maand aan gewerkt, maar het resultaat mag er dan ook absoluut zijn: de huisjes zijn werkelijk prachtig geworden! Het was een mooi proces van samenwerking en geduld, en het eindproduct is iets waar iedereen trots op kan zijn.








De stageperiode van Adam sloten we af met een gezellig feest. De meewerkers gaven hem als afscheid een pakje Uno-kaarten en een voetbal, als blijk van waardering voor zijn inzet. Er werd volop gezongen tijdens de karaoke, en zelfs een speciaal lied, gecreëerd met behulp van AI, kwam voorbij. Dit lied was een gezamenlijk project van de meewerkers, die het tijdens de karaoke vol enthousiasme ten gehore brachten. Adam had op zijn beurt ook iets leuks voor de meewerkers meegebracht: voor iedereen had hij een doosje met heerlijke chocolaatjes. Het was een gezellige en hartverwarmende afsluiting van zijn stageperiode.








Daarnaast kijken we uit naar een speciale dag die we op 27 maart van 13.30 uur tot 16.00 uur organiseren: de vrienden- en familiedag! Deze middag is een geweldige gelegenheid voor familieleden en vrienden van de meewerkers om een kijkje te nemen wat we hier doen bij Meewerken. Het is altijd fijn om je dierbaren te kunnen laten zien wat je doet, en natuurlijk willen we hen ook een gezellige tijd bieden. Er zal koffie en iets lekkers zijn, dus kom gerust langs voor een ontspannen en informele ontmoeting. We hopen veel van jullie te mogen verwelkomen en er samen een gezellige middag van te maken!
















































GENOEG IDEEËN
BIJ MEEWERKEN

























Initiatief nemen, nog zo’n begrip die bij de werknemersvaardigheden hoort. Velen uit onze doelgroep hebben daar moeite mee, zeker wanneer dat niet concreet is. Maar als men een concreet probleem ziet blijkt er genoeg creativiteit te zijn. Zo ook Duco. Toen Duco klaar was met de vierde cursus Python gaf ik hem de uitdaging om een programma te schrijven die we ook werkelijk kunnen gebruiken bij Meewerken.



















Zo ontstond De Meehelper. Een programma dat je helpt met je dagschema. Duco had namelijk bij zijn ‘buurman’ een dagschema zien liggen waar niets meer mee gedaan werd. Ook vergat men regelmatig op tijd pauze te houden. Met de Meehelper krijg je een melding wanneer het tijd is voor een nieuwe activiteit, pauze of je dagverslag. Het is zelfs mogelijk om hulp te vragen via het programma hoewel dat technisch nog best een uitdaging was. Samen met een collega van systeembeheer werd gekeken hoe dat veilig opgezet kon worden.










Ondertussen hebben we in Soest een proef gedaan en in Bussum is het programma zelfs al in gebruik. Nu kan het Meewerken breed gebruikt gaan worden. Ook bleek na een brainstormsessie bij het afdelingsoverleg dat er nog meer Meewerkers zijn met goede ideeën. Floor kwam met het plan om ook de Moodblocks in te bouwen zoals Simone die heeft ontwikkeld zodat dit heel makkelijk in het dagverslag gekopieerd kan worden. Dat is nog niet alles. Ook is er een link naar een interne webpage, die Sebastiaan heeft gemaakt. Daar kan men de inlogcode vinden die nodig is voor het volgen van de cursussen, ook kan men zien wie vandaag aanwezig is en of de w.c. vrij is. Die samenwerking is ontstaan vanuit maar één vraag van een coach en veel meedenken, meewerken en enthousiasme van onze cliënten. Als ik dat zo zie ontstaan ben ik heel trots op onze cliënten!















Rhea Oosting Meewerken Soest































































STRUCTUURGOEP MEEWERKEN


Rens en Angel Meewerken Soest Structuurgroep




































De structuurgroep heeft de laatste tijd wat veranderingen ondergaan. Zo staat er nu een hele DJ Set bij een van de computers omdat een cliënt graag muziek maakt. Hij maakt elke dag een nieuw liedje zodat die bezig is om uiteindelijk producer te worden. Er is ook een jongen uitgestroomd naar school om een opleiding te volgen tot grafische ontwerper. Hij heeft bij ons een stage gevolgd via zijn school. We zijn ook bezig om cliënten van de structuurgroep door te schuiven naar de volwassenen groep. Die hebben de afgelopen week een paar wendagen gehad.






Daarnaast doen we leuke activiteiten. Zo hebben we de afgelopen vrijdag middag veel buiten doorgebracht met een groepje. Dan gaan we een mooie wandeling maken over de duinen in soest of doen we een Pokémon Go rondje door het centrum. We zijn ook naar de paardenkamp geweest daar hebben we een film gekeken over de geschiedenis van de paardenkamp.


We kijken uit naar een speciale dag die we op 11 maart van 10.00 uur tot 12.00 uur organiseren: de vrienden- en familiedag! Deze ochtend is een geweldige gelegenheid voor familieleden en vrienden van de meewerkers om een kijkje te nemen wat we hier doen bij Meewerken. Het is altijd fijn om je dierbaren te kunnen laten zien wat je doet, en natuurlijk willen we hen ook een gezellige tijd bieden. Er zal koffie en iets lekkers zijn, dus kom gerust langs voor een ontspannen en informele ontmoeting.



























































MEEWERKEN ZEIST ‘TEAMBUILDING’













Sinds september 2024 zijn wij in Zeist begonnen met teambuilding op de woensdag. We begonnen met eens per 2 maanden. Sinds de komst van onze college Max gaat hij eens per maand een teambuilding activiteit verzorgen. Maar wat is het doel van deze activiteit? Het doel is om de meewerkers comfortabel te laten voelen met werken in teamverband. De meesten bij ons zijn gewend om individueel aan de slag te gaan.















Door groepsopdrachten te doen leer je samenwerken maar je leert ook elkaar beter of op een andere manier kennen. Zo zijn we begonnen met over de streep. Hier hadden de coaches stellingen bedacht. Die werden voorgelezen en als jij je aangetrokken voelt tot de stelling, moet je de streep over stappen. Ook hebben we complimentenmiddag gedaan. Als laatst hebben we ‘blindvertrouwen’ gedaan. Hierbij moest een meewerker geblinddoekt door een ‘mijnenveld’ heen stappen. De ruimte lag vol met objecten die zich voordeden als mijnen. De geblinddoekte mocht niks zeggen en geen ‘mijnen’ aanraken. De ander moest door middel van instructies ervoor zorgen dat de ander het mijnenveld door kon steken zonder een mijn aan te raken. Dit was een flinke uitdaging. Je moet elkaar vertrouwen. Als instructeur moet je duidelijke instructies geven. Wij hopen dat door deze activiteiten de meewerkers zich comfortabeler voelen in werken in teamverband.










Justin, Jolijn en Max Meewerken Zeist








































