Budgetforlig budget 2013 Økonomi- og Erhverv Jobrotation Herning Kommune gennemførte i 2011 et jobrotationsprojekt for teknisk service-medarbejdere på skoleområdet i Herning Kommune. Projektet gentages i 2. halvår af 2012. Tanken i et jobrotationsprojekt er at hjælpe dem, der er uden for arbejdsmarkedet, ind på arbejdsmarkedet. Og samtidig opkvalificeres den arbejdsstyrke, der rent faktisk er. For den ansatte og kommunen er dette med til at sikre kvalificeret arbejdskraft. For den ledige giver det en mulighed for at vise sig frem i et ordinært job og udvide netværket. Jobrotation er et højt prioriteret redskab i beskæftigelsesindsatsen – både i relation til at sikre såvel Herningborgernes deltagelse på arbejdsmarkedet, som at sikre virksomhederne i Herning kvalificeret arbejdskraft. Konkret er der i beskæftigelsesplanen for 2013 fastsat to mål, der specifikt er rettet med at prioritere brugen af jobrotation. Der skal i 2013 iværksættes jobrotationsprojekter, der omfatter mindst 20 projekter med mindst 150 deltagere. Der gennemføres i 2013 et markedsføringsinitiativ, som skal synliggøre jobrotationsmulighederne over for de lokale virksomheder, faglige organisationer og a-kasser. Budgetforligspartierne er enige om, at det skal undersøges nærmere, om der med fordel kan etableres flere jobrotationsprojekter i Herning Kommune (arbejdsgiverdelen), eksempelvis på ældreområdet eller daginstitutionsområdet.
EGJ-penge Budgetforligspartierne er enige om, at når sagen vedrørende salg af EGJ-varme bliver endegyldigt godkendt i diverse instanser, mødes budgetforligspartierne umiddelbart herefter for at tage stilling til anvendelse af provenuet under hovedoverskrifterne: • Folkeskoler • 50 meter svømmebassin (jf. arbejdsgrundlaget for byrådsperioden) • Styrkelse af likviditeten
Herning, den 23. september 2012
Side 10 af 11