CARTA À EQUIPE - 05.25

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PALAVRA DO SÓCIO

Este ano completo uma década na SPX. Dez anos podem parecer muito tempo e, de fato, são

Mas, olhando para trás, me impressiono com a velocidade com que tudo passou e, principalmente, com o quanto a empresa, a equipe e eu mesmo evoluímos ao longo desse período. Comecei minha trajetória na SPX em 2015, a convite do Beny Parnes e do Gabriel Hartung, e posso dizer que foi uma das decisões mais acertadas da minha vida profissional.

Diferentemente de muitos dos colegas que compartilharam suas histórias neste espaço trajetórias essas repletas de mudanças de áreas, novos desafios, movimentações dentro da empresa a minha jornada foi, à primeira vista, bastante linear. Fui contratado para assumir a cobertura da economia americana Dez anos depois, sigo nessa mesma missão. Mas o que poderia soar como uma função estática, na verdade, foi tudo menos isso. A SPX que me recebeu em 2015 é muito diferente da SPX de hoje. E, naturalmente, o trabalho que realizamos também mudou bastante.

Naquele começo, nossa estrutura era muito enxuta. No time de economia americana,

éramos apenas eu e um estagiário, ambos atuando no escritório do Rio de Janeiro. Não havia ainda escritório em Londres que só viria a ser inaugurado no ano seguinte, em 2016 , nem presença física nos Estados Unidos Tudo era feito a partir do Brasil, com muita dedicação, curiosidade e, claro, limitações naturais de uma equipe pequena. Mas foi esse início modesto que pavimentou o caminho do que se tornaria, nos anos seguintes, uma cobertura cada vez mais estratégica e estruturada.

Em 2017, demos um passo importante com a primeira contratação nos EUA, na época em Washington, DC Foi um marco significativo: não apenas pela ampliação da equipe, mas também pelo simbolismo de ter

um pé efetivo dentro do mercado americano, mais perto das fontes, dos dados e das decisões que tanto influenciam o mundo. Essa proximidade nos permitiu evoluir em qualidade e profundidade

Hoje, somos quatro economistas dedicados exclusivamente à economia americana, com dois membros baseados no escritório de Nova York A estrutura cresceu, a complexidade do nosso trabalho também, e a responsabilidade se multiplicou. Continuamos olhando para os mesmos temas de antes política monetária, dados macroeconômicos, dinâmica de mercado , mas o nível de sofisticação das análises e o impacto das nossas contribuições no processo decisório da SPX são maiores

É curioso como uma função que permaneceu, em essência, a mesma, pode ter se transformado tanto. Passar uma década exatamente na mesma área pode soar monótono, mas para mim foi um desafio constante. E fazer parte de uma equipe que se recusa a se acomodar faz toda a diferença. Para mim é muito claro que qualquer êxito que eu tenha obtido só foi possível por causa das pessoas que me cercam por aqui: pelo suporte e debates dentro da área macro e pelos debates e questionamentos dos gestores de portfólio.

A SPX tem fama de ser um lugar onde se exige muito dos colaboradores, e quem trabalha aqui sabe que a fama é verdadeira Entendo que há um consenso na empresa de que a única forma de gerar retorno consistente é por meio de talento e esforço

Apenas talento não é suficiente - há pessoas demais que são talentosas ao redor do mundo buscando performance no mercado. A SPX só tem razão de ser se nosso objetivo for entregar retornos que justifiquem a confiança que os cotistas depositam na equipe E é dessa convicção que surge o nosso nível de cobrança interna.

Claro que nem todos os dias são fáceis, pelo contrário. Há momentos de incerteza, decisões difíceis, períodos em que os resultados demoraram a aparecer. Mas é justamente nesses momentos que mais temos oportunidade de aprender a amadurecer.

A outra face dessa moeda é o reconhecimento do trabalho realizado. Pode demorar um pouco mais ou um pouco menos, mas todos que fazem um trabalho de excelência são devidamente reconhecidos e recompensados

Por tudo isso, trabalhar na SPX foi e continua sendo um privilégio Fazer parte da construção dessa história é um motivo de orgulho para mim e espero continuar contribuindo para que essa história de sucesso continue.

VISITAS A UNIVERSIDADES

Recebemos, no escritório de São Paulo, alunos de distintas universidades com a finalidade de proporcionar uma compreensão mais aprofundada da SPX, esclarecer dúvidas sobre o mercado de trabalho e explorar possibilidades de carreira. por RH

Os estudantes foram recepcionados por diferentes áreas da empresa, conforme abaixo:

Poli Finance: Apresentação Private Equity com Carolina Giannini, Olivia Pellegrini e Thomas Vadas.

IBMEC Rio de Janeiro e Belo Horizonte: Apresentação Crédito com Albano Franco.

Liga de Mercado Financeiro FGV São Paulo: Apresentação Private Equity com Carolina

SPX NO EVENTO CONEXÃO BRADESCO

por RI

A SPX marcou presença no Conexão Bradesco evento que promove o relacionamento e a troca de experiências entre o time do Bradesco e gestoras parceiras.

Nossa equipe de Relações com Investidores representou a SPX durante as sessões de networking, apresentando nossos produtos e estratégias.

ENCONTRO COM O SÓCIO – UK

Em abril, recebemos a visita do Bruno

Marangoni no escritório de Londres

Aproveitamos a ocasião para realizar um

Encontro com o Sócio no formato de café da manhã no escritório por RH

Além disso, a equipe participou de um almoço informal no restaurante Gaucho

O FII SPXS11 distribuiu dividendos no valor de R$0,095/cota referente a março/25 (Dividend Yield: 1,10% a m ou 14,20% a a – DY calculado com o preço de fechamento de 31/03). Como destaque de acordo com o Relatório Gerencial divulgado, a carteira de ações do Fundo teve uma valorização de 10,4% no mês, superando o índice IMOB, que avançou 9,6% Também foi concluída com ágio a venda das operações JCC, Brookfield Faria Lima FC e Brookfield JK 1455 que representavam 10% do PL do Fundo, e a conclusão da amortização total do CRI Vitacon, encerrando a exposição a esse ativo

Clique aqui para acessar o Relatório.

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