Firma Nyt Ny COO hos Sunstone Water Group Europe Sunstone Water Group Europe har ansat Sune Lieknins Neve som Salgsdirektør/COO. Sune, 39 år, har en baggrund som Civilingeniør fra Aalborg Universitet og kom mer fra en stilling som Business Development Manager hos Grundfos. Sune har desuden tidligere arbejdet for Krüger A/S. Ansættelser til kontoret i Svinninge/Uponor: Sine Sørensen, 26 år, er ansat som ingeniør i projekt teknisk afdeling. Sine bliver en del af salgsteamet med hovedvægt på opgaver inden for kundedesignet løsningssalg. Sine har tidligere arbejdet som bygningsingeniør hos Holbæk Kommune.
Kim Kofod, 49 år, er ansat som ny afdelings leder med ansvar for kundeservice, internt salg og projektkoordinering. Kim har stor erfaring med standardsalg, projektsalg og ledelse. Kim er uddannet ingeniør og har tid ligere arbejdet hos bl.a. Malaco, CFS og GEA Food Solutions. Louise Bøje Kjelstrøm, 32 år, er ansat som marketingkoordinator. Louise vil tilføre Uponor Infra stærke grafiske og formidlings mæssige kompetencer. Louise har tidligere arbejdet hos bl.a. Hartmanns, LETT og Secomea.
Process Engineering Brøndby: Steen Weichel er ansat som Projektleder /Projekt ingeniør. Steen har en uddannelse og Cand.Scient i fysik og kemi, med en Ph.D i mikrosystemer fra DTU. De seneste 5 år har Steen arbejdet som projekt leder hos Topsoe Fuel, hvor han har ledet et team, der arbejdede med udvikling af nye materialer og procesudvikling for brændselscellestakken. Tidligere har Steen været ansat hos Ibsen Photonics, hvor han var udstyrsansvarlig for tøræts og etablering af gasforsyning. Steen Weichel vil styrke Process Engineerings kompetencer inden for projektledelse, Excl VBA programmering og data håndtering. Brøndby: Marko Gusak er blevet ansat som maskintekniker. Marko har det sidste år arbej det som konsulent ved NNE Pharmaplan, hvor han har deltaget i FAT tester samt teg nede tanke i 3D. Inden da var han en del år ansat ved DP Clean Tech hvor hans opgaver var rørdesign og kedelsystemer. Hans kompetenceområder er: Layout og dokumentationsudar bejdelse af rørsystemer. Udarbejdelse af arrangement tegnin ger og isometriske rør tegninger samt PID diagrammer. Marko vil styrke den faste stab af Plant designere.
80
Rubrikken “Firma Nyt“ er en gratis ydelse for foreningens medlemmer. • Der bringes nyt om firmaets organisationsændringer, ansættelser, nye agenturer mm. • Omtalen bør være kort og klar max. 75 ord. • Omtalerne skal fokusere på personernes faglige kompetencer. • Obs! det er nyheden, der er interessant.
Århus: Klaus Pedersen er ansat som maskiningeniør. Klaus blev uddannet i 2003 og har de seneste 11 år været ansat hos SPX i Silkeborg, hvor han arbejde med procesud styr til fødevareindustrien både som projekt ingeniør og ledende produktansvarlig. Klaus vil styrke Process Engineerings kompe tencer inden for sanitærdesign, Process Piping, udarbejdelse af PID og PFD og Projektledelse Fredericia: Morten F. E. Rasmussen er ble vet ansat som Teknisk Designer. Morten blev uddannet hos Process Engineering i 2013, fortsatte derefter i nogle måneder. Morten har i en periode på ½ år arbejdet som supporter omkring storpriter. Morten vil styrke Process Engineerings stærke team inden for Plant Design, med brugen af Autodesk PID, Plant 3D samt Inventor. Philip B. Foged er i praktik som maskininge niør studerende. Han har en baggrund som kleinsmed. Philip har baggrund i hands-on med fjernvarme rør og rørarbejde inden for VVS. Ved siden af studiet er han ansat på et kraftvarmeanlæg.
Projektmedarbejder hos Grontmij i Odense Esben Terp Fjederholt er pr. 1. marts 2015 ansat som projektmedarbejder i Nature Management i Grontmij. Esben er 31 år, uddannet Cand. Scient. i biologi og skal pri mært arbejde med feltundersøgelser og afrapportering i forbindelse med VVMredegørelser og andre større projekter med særligt fokus på flagermus. Esben kommer fra en stilling som konsulent hos Myotis, hvor han overordnet arbejdede med flagermus, herunder forvaltningsprojekter, feltundersøgelser, artsregistreringer samt NOVANA for flagermus. Seniorprojektleder hos Grontmij i Kolding Jan Gilling Timmermann er pr. 1. marts 2015 ansat som seniorprojektleder i Water i Grontmij. Jan er 60 år, uddannet teknikumin geniør og skal primært arbejde med projekt udvikling, salg og projektledelse inden for afløbs- og vandforsyningsopgaver. Med et stort netværk i forsyningsbranchen vil Jan således medvirke til at understøtte Grontmijs salg og projekt ledelse af rådgivningsydelser inden for vand- og spildevands området i Jylland. Jan kommer fra en stilling som projektleder hos Randers Spildevand A/S.
Spildevandsteknisk Tidsskrift nr. 2 - 2015